組織開展基層黨建述職工作總結

【概述】

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【正文】

組織開展基層黨建述職工作總結

近期，紅原縣將督查調研、述職評議、問題點評、落實整改貫聯黨組織書記抓基層黨建述職評議考核始終，淬鍊政治過硬基層戰鬥堡壘。

一、調研摸實底。堅持“正向激勵+容錯糾錯+監督問責”導向，前置專項調研，抽調骨幹力量，採取明察暗訪方式，實地走訪調研，核實“成績榜單”“問題清單”，真正掌握基層黨組織工作第一手資料。通過直接問、隨機考、多方聽、全面看，暗訪督查68個部門黨委(黨組)，隨機調研10個鄉(鎮)黨委、116個行業系統黨組織，與340餘名幹部羣眾交流訪談，收集基層黨建工作督查、巡視、考核情況，為真述、真評、真考摸清底子、找準問題和強化以述促改、以述增效奠定堅實基礎。

二、述職道實情。在程序上，堅持黨建述職“四級聯審”，即通過縣委組織部初審、部務會班子會審、組織部長複審、縣委書記終審，提出修改意見，反饋單位修改。在篇幅上，規定結構體現成績及經驗，困難及問題，對策及措施各佔1/3，要求用翔實的數據説話，讓鮮活的事例發聲。在內容上，圍繞落實全面從嚴治黨主體責任、貫徹新時代黨的組織路線等6個方面，突出抓實常規黨建，做好重點黨建、破解難點黨建、創新亮點黨建。做到實事求是，規定既講成績成效，也述短板弱項，避免述成績“誇誇其談”“口若懸河”，講問題“避重就輕”“繞道而行”。

三、點評講實話。堅持現場述職與書面述職相結合，採取“一述一評”方式，走實肯定成績、指出不足、明確措施、點評意見、書面反饋等環節，真正做到敢於“開炮”、保持“辣味”、點到“痛處”，達到“紅臉出汗”“排毒治病”的效果，為黨組織書記夯實黨建、破解難題和實施整改指明方向、明確目標。邀請“兩代表一委員”、基層黨員幹部、羣眾代表全程參加，採取無記名評議的方式開展民主評議，將黨組織書記履職情況置於公眾監督之下，實現“開門述職、會議直評、組織參與、全程監督”，確保述職評議公平公正。

四、整改出實招。堅持問題導向、舉一反三，認領自身查擺、領導點評、大會評議、考核反饋指出的個性問題，深入剖析“基層黨建‘上熱中温下冷’、鄉村振興專項監督不夠、文明城市創建力度不足”共性問題根源。制定問題整改方案，明確牽頭單位、責任領導和責任部門，實行銷號管理，定期召開專項整改推進會，盯緊進度、研判分析、督導落實。採取平時隨機督查、季度集中督查、年終綜合督查的方式，推行黨建與業務同謀劃部署、同推進落實、同督查考核，通過平時隨機督查、季度集中督查、年終綜合督查相結合方式，杜絕問題“年年述、年年改、年年在”。