2018年公司黨建工作總結及2019年工作計劃

今年以來，公司支部支堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，持續深入學習貫徹黨的十九大精神，嚴格按照上級黨組織和公司工作計劃，圍繞基礎工作管理、黨的制度建設、思想政治建設、黨風廉政建設、實踐活動等五方面開展各項工作和任務，全力推進黨建工作再上新台階，現將2018年度黨建工作情況彙報如下：  

    一、2018年黨建工作開展情況  

2018年，公司共有職工72人，其中黨員25人，發展對象2人，入黨積極分子1人，黨員佔職工總人數和的34%。全年開展專題黨課4次，專題輔導3次，線上知識測試2次，開展主題活動2次，舉辦1次警示教育，召開支委擴大會32次。

（一）做好日常工作管理，夯實公司黨建工作基礎  

1．完成黨員信息採集及錄入工作，完成公司25名黨員的信息採集及錄入工作，經多次核查無誤，錄入了廣東省黨員信息管理系統，並按時完成了信息上報工作。

2．認真執行黨費收繳制度，嚴格按照上級黨委關於黨費收繳的有關規定和要求，完成黨員線上繳費工作，提高了黨費收取的及時性和便易性。

（二）加強黨的制度建設，提高工作的科學化水平  

1．落實黨建工作主體責任，全面推進從嚴治黨。一是深入落實“兩個責任”，公司領導班子成員嚴格履行“一崗雙責”制度，既按照分工做好業務工作，又抓好分管部門的反腐倡廉和作風建設，切實將主體責任落到實處。二是在年初，編排制定了《2018年黨建工作任務分解表》細化了任務，明確時間，確定主辦部門和任務責任人。

2．加強對權力的運行監督，從源頭上防治腐敗。一是堅持召開支委會議，落實重大事項報告制度，重大問題決策由領導班子集體討論，確保決策的科學化、民主化和規範化。二是修訂了《紫金分公司“三重一大”決策制度實施辦法》，進一步規範支委會議議事內容和決策程序，實現議事決策的民主化、科學化和制度化，加強監督制約權力，從源頭上防止腐敗。

（三）堅持思想政治建設，落實學習常態化制度化  

1．堅持三會一課制度，加強日常思想教育工作。以黨的十九大精神為引航線，大力推進黨的十九大精神入腦入心，引導廣大黨員幹部充分認識黨的十九大精神的重大意義。為黨員發放《習近平談治理政》（第一、二卷）、《習近平的七年知青歲月》、《中國共產黨處分條例》、《新黨章》等學習資料，並組織撰寫了《習近平談治國理政》第二卷、《新憲法》學習心得體會。

2．開展常態化學習活動。按照定期上黨課的工作模式，堅持支部班子講黨課，舉行了《傳達學習黨的十九大會議精神、習近平總書記在參加廣東代表團審議時的重要講話精神》、《反腐倡廉警示教育學習》《紀律教育學習月支部學習大會》《傳達學習貫徹習近平總書記視察廣東重要講話精神及省委會議精神、縣委會議精神》等多場專題黨課，並在黨員微信羣上定時推送學習鏈接，有效加強和提高黨員同志的理想信念教育。

（四）推進黨風廉政建設，增強拒腐防變的免疫力  

1．簽訂《紫金分公司領導幹部廉潔自律承諾書》。積極推進公司領導幹部廉政建設責任制的落實，加強對幹部職工的重廉潔自律行為的約束，引導幹部職工自覺遵紀守法，守住底線。

2．組織全體黨員幹部職工到紫金縣反腐倡廉警示教育基地參觀，並接受反腐倡廉警示教育學習，不斷強化幹部職工廉潔自律意識。

（五）以黨日主題活動為契機，打造黨建業務雙贏局面 

  1．開展開展“五好紅旗黨支部”創建活動大力推進學習型、服務型、創新型黨支部建設，進一步提高支部凝聚力、創造力、戰鬥力，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，持續改進機關作風，以良好的工作作風和精神狀態，推進河源紫金分公司各項業務快速發展。

2．開展“用户零距離黨員在身邊”活動。以開展“用户零距離黨員在身邊”活動契機，做好“保用户、促發展”保衞戰，推動雙向網U互動新業務的發展，並深入偏遠鄉村，為還不能收看數字電視的百姓提供電視及寬帶信號和優質服務，真正為百姓辦實事、解難事，從而使社區居民感受到黨的關懷和温暖，促進社會和諧。

3．開展“不記初心，牢記使命”主題黨日活動。為全面貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在紀念建黨97週年之際，赴高潭鎮中洞村革命老區開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，進一步接受黨的優良傳統教育，增強黨性觀念，加強黨性修養，改善工作作風，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒作用，助推紫金廣電事業發展再上新台階。

4．開展“紀律教育學習月”主題活動。以“講政治、強黨性、嚴紀律、守規矩”為主題，深入開展黨性 宗旨教育、黨規黨紀教育、優良作風教育，喚醒黨員幹部黨 章黨規黨紀意識，教育引導黨員幹部銘記黨員身份,對標道德高線、守住紀律和規矩底線，始終做到忠誠乾淨擔當，在全司營造不敢腐、不能腐、不想腐、想幹事、會幹事、幹成 事、不出事的濃厚氛圍，為紫金分公司各項業務發展提供堅強有力的紀律保證。

二、存在的問題和不足  

2018年公司黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足和問題，主要表現在：  

一是支部黨員結構還需進一步優化。 二是主題黨日活動形式仍相對單一。  三是抓黨建促經營有效辦法還不多。  

三、2019年黨建工作計劃   

（一）加強隊伍，儲備黨員人才力量。  

一是認真做好發展黨員工作，為黨的發展提供優質、新鮮備註。堅持發展黨員“十六字”方針，按照“控制容量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求。注重發展覺悟高、學歷高、年輕化的幹部職工加入共產黨，不斷優化黨員隊伍結構。

     二是加強黨員管理，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。參照其它分公司先進的黨建工作經驗，結合“三會一課”學習教育，通過學習黨章、黨規以及習近平總書記系列重要講話精神，切實加強黨性教育，促使黨員同志發揮先鋒模範作用、帶頭作用。

（二）增效提質，加強主題黨日效果。  

一是精心設計。合理安排學習內容，精心籌劃活動方案，根據不同領域實際分別制定黨組織活動安排表。安排表在主題設計上更加突出“黨味”，在內容安排上更加貼近黨員羣眾需求。

二是嚴格部署。每次活動開展之前，根據活動安排表內容，認真召開支部委員會，研究部署活動如何開展。結合本地本部門職能，謀劃符合實際、富有成效的活動載體，充分保證活動開展的效果。                       

三是細化安排。黨組織對每次“主題黨日+”活動方案安排進行分解、細化，活動開展之前向綜合辦報備活動安排表、黨員參加情況統計表等台賬。

（三）共促共進，推動黨建業務共進。  

一是抓隊伍建設 提升後備力量。深入貫徹“對黨忠誠、勇於創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”，努力建設一支“信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬”的高素質專業化管理隊伍。

二是加強理論學習，在能力水平上深度融合。合格的黨員幹部，既要政治過硬又要本領高強，既要勤學理論也要勤學業務知識。要結合自身業務工作，緊緊圍繞中心工作，加強專業知識學習，提升黨員幹部業務工作水平和能力，在業務上爭做單位和行業的骨幹，切實發揮黨員模範帶頭作用。