公司黨建工作總結及2021年工作計劃

一、2020年黨建工作開展情況

2020年，按照公司黨委和事業部黨委總體部署，中交城投九聯投資有限公司（以下簡稱公司）公司黨支部堅持認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，進一步統一思想、提高認識、明確任務，全體黨員幹部職工不忘初心、牢記使命、鋭意進取，以新氣象新作，堅持抓好“生產經營工作中的難點就是黨建工作的重點，企業發展中遇到的問題就是黨建工作的課題”這個指導思想，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，推動公司黨建工作順利展開。

一是提高政治站位，落實主體責任。公司成立於2020年2月，黨支部同步成立，現有在冊黨員10名，入黨積極分子2名。公司黨支部成立之初，就提出了“一年打基礎、兩年樹品牌，堅持夯基礎、聚合力、創亮點”的黨建工作思路，做到政治學習與業務學習同步開展、黨建任務和業務任務同步部署、黨建制度和行政制度同步完善、黨建工作和業務工作同步考核、黨建活動與羣團活動同步進行，努力將公司黨組織打造成為教育黨員幹部的政治堡壘、推動生產經營的攻堅堡壘、關心關愛員工的暖心堡壘、彰顯央企風采的形象堡壘、全面從嚴治黨的廉潔堡壘，為公司高質量發展提供堅強有力保障。

公司黨支部堅持問題導向、目標導向，進一步聚焦公司重點難點問題，按照“一年樹品牌”及新開項目“踢好頭三腳”工作要求，結合公司年度生產經營目標，梳理了11項重點攻堅任務。按照有責任人、有目標、有措施、有期限、有考核、有機制，制定了“攻堅克難抓落實創先爭優當先鋒”為主題的“一項目一特色，一支部一品牌”方案，簽訂了黨員責任狀，並在此基礎上，形成“公司領導-部門-員工個人”三級責任體系，開展各部門勞動競賽，每月評選“先鋒之星”員工。

開展聯建共建，舉行項目黨建聯合體簽約儀式，組建項目黨建聯合體，協同推進黨建聯動，促進温江項目參建各方黨建工作和業務進行全面合作，旨在通過構建組織共建、黨員共管、服務保障、要事共商、活動共辦、資源共享聯合體，強化黨建引領作用，凝聚項目投資建設合力。

二是夯實組織基礎，規範組織生活。公司黨支部成立後，按照組織健全、制度完善、運行規範、活動經常、檔案齊備、作用突出“六條標準”，深入推進標準化建設，以規範強基，以制度固本，注重落細落實，從支部到黨員，從硬件到軟件，從制度到活動，從影像到檔案，處處體現“規範化”，事事彰顯“硬指標”。

1.召開了第一次黨員大會，完成了支部委員選舉。制定年度黨建工作計劃，明確工作目標、內容、進度、措施及責任等。結合公司實際，完善基礎黨建管理制度，重點對黨支部工作規則、“三會一課”、黨費收繳、黨建工作經費、組織生活會、民主評議黨員等17項制度辦法進行系統梳理和完善，強化制度的執行力。嚴格落實“三重一大”決策制度，增強支部參與公司決策能力。按照黨章和《國有企業黨組織工作條例》要求落實每月主題黨日活動，嚴格落實”三會一課”制度,共召開支委會6次，黨員大會4次，黨課4次，主題黨日活動7次。規範填寫《黨支部工作手冊》，注重基礎資料規範化。標準化打造黨建文化牆、黨員活動室，營造濃厚的黨建工作氛圍。

積極組織專題學習研討，強化黨規黨紀意識。深入落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》。增強黨的紀律觀念，貫徹民主集中制，深入推進黨內政治生活規範化、嚴格化。5月10日組織全體黨員學習黨組織關係轉接及黨費管理相關制度規範；6月19日、7月30日召開温江項目黨建共建座談會，安排部署月度黨建工作計劃；7月10日、11月19日分別開展新任職人員廉潔談話；7月20日開展廉潔警示教育專題活動並開展主題黨課；7月21日對新申請入黨的員工和積極分子分別談話。

三是加強作風與廉政建設，永葆共產黨員政治本色。根據中交集團暨中國交建2020年廉潔宣教重點工作計劃安排和中交城投2020年黨風廉政建設和反腐敗工作會議要求、中交城投黨委、紀委開展黨風廉政宣教月活動的通知要求，中交城投九聯投資有限公司在7月份開展了以“心至廉，路致遠”為主題的黨風廉政系列宣教活動，結合主題黨日等實踐活動，切實把黨風廉政建設做深做實。

1.開展專題活動。由支部書記領學新出版的《習近平治國理政》（第三卷），就其中關於《全黨必須始終不忘初心牢記使命在新時代把黨的自我革命推向深入》的重要講話和論述原文進行了全面、系統的學習，並結合當前國際形勢，深刻剖析了黨員幹部在面對複雜嚴峻的國際形勢和繁重艱鉅的企業發展任務時,不忘初心、牢記使命的重要性。

2.加大教育力度。組織全體黨員、入黨積極分子及相關領導集體觀看了《警鐘長鳴—預防國企腐敗案件》，參加中交城投警示教育大會，督促大家深刻認識貪腐嚴重違紀案件的危害性，切實引以為戒，從各方面真正嚴起來、實起來，在自身建設上堅持更高標準、更嚴要求，永葆忠誠擔當清正廉潔的政治本色。同時，積極開展正面典型引導和反面警示教育，用先進典型激勵黨員幹部樹立正確的權力觀、利益觀;用反面典型開展警示教育，警示黨員幹部自重、慎權，始終保持一身正氣。

3.提升廉政宣教活動影響力。通過温江區永寧片區（醫學城B區）綜合開發項目黨建共建開展道德講堂活動，看短片、學原文、唱歌曲、省自身、談感受；集體觀看了習近平用典微視頻《惡竹應須斬萬竿》，誦讀總書記系列講話中引用的廉政典故，齊唱《三大紀律八項注意》；公司新員工代表和參建單位員工代表就廉潔從業暢談感受，積極表態。

四是加強隊伍建設，建強企業文化。6月10日，公司工會成立，黨支部以抓好黨建帶工建為根本要求，提高政治意識，積極帶領廣大員工聽黨話、跟黨走，充分發揮黨組織在公司羣團建設中的導向作用、凝聚作用和協調作用。

1.加強思想道德建設。組織員工認真學習中交城投、城綜事業部黨委工作報告和行政工作報告，加深對中交城投戰略的理解。按照中交城投開展社會主義核心價值觀教育月要求,開展社會主義核心價值觀學習會，堅持用社會主義核心價值觀鼓舞鬥志、凝聚人心。強化黨員黨章黨規黨紀教育，抓好愛國主義、集體主義、社會主義和形勢政策教育。每週由各部門開展內部管理制度宣貫，使公司頒發的各項內部管理制度能夠有效地落實、執行，保障各項工作有效開展。

2.緊抓文化建設。加強中交文化理念宣貫，堅定文化自信。打造企業文化牆，規範使用企業形象識別系統。5月對中交城投企業價值觀、企業使命、企業願景、企業精神等企業文化體系進行廣泛宣傳，結合慶祝中交城投成立五週年系列活動，宣傳中交城投成立五週年成就，組織員工拍攝祝福視頻，增強員工榮譽感和自豪感。6月至7月在城綜事業部工會的指導下，完成工會選舉，並完成了工會屬地化管理。8月高標準打造職工書屋加快建設學習型企業、員工活動中心，定期開展員工生日會，促進員工團隊融合，有效提升團隊凝聚力和戰鬥力；組織黨員代表積極投身成都金堂、雙流抗洪救災。9月至10月聯合黨建聯合體參建單位開展“慶國慶 迎中秋”主題活動，組織項目各參建單位青年團員參加温江區永寧街道志願服務活動，通過形式多樣的活動，提升企業文化感召力，增強員工獲得感和認同感。

二、存在的問題和不足

一是專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠。

二是教育引導不夠。對黨員幹部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式不夠豐富。黨員幹部在工作、學習和服務基層、服務羣眾中的模範帶頭作用不突出。

三是創新載體不夠。僅僅滿足於按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。

三、2021年黨建工作計劃

公司成立時間較短，黨建工作尚在起步階段、黨建與業務融合還需要進一步加強，下一步我們將在城綜事業部的領導下，繼續夯實黨建工作基礎，持續探索黨建工作新方式、新方法，不斷提升黨建工作價值創造，以高質量黨建推動項目公司高質量發展。

一是真學實幹，從嚴從實抓黨建。按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，廣泛調研；持續做好“三會一課”、書香中交活動，創造性地開展志願活動，紮實開展黨建各項活動，爭創中交城投基層黨建示範點，積極申報各類“青字號”榮譽。

二是結合項目投資開發工作實際，強化活動措施。通過統籌安排好重點活動，創新活動載體，進一步夯實黨建基礎工作，加強項目公司和各參建單位黨支部黨建工作協同機制，拓寬項目公司與參建單位之間的溝通渠道，精準對接和服務解決生產經營中遇到的難點重點問題，進一步發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。

三是創新思路和工作機制，探索有效工作方法。強化整改提高舉措，結合品牌支部建設、黨員攻堅和勞動競賽，提高基層黨建工作的標準和規範，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作。

四是繼續深化主題學習教育常態化制度化。充分調動全體黨員幹部職工的工作積極性和主動性，增強黨員聯繫員工、服務員工的意識和能力，紮實推進温江區醫學城B區項目投資開發的各項工作，助力公司深度參與成都城市建設。

四、對公司黨建工作的意見建議

無