XX公司黨建工作總結

    2018年，XX公司全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照高質量發展的要求，立足安全供油，抓住安全生產、市場開發、精品油庫建設等重點工作，強化績效考核、人才梯隊建設等管理弱項，全面推進管理提升和管理創新，理清XX公司新時代發展思路，以永不懈怠的精神狀態、抓鐵有痕的管理舉措、奮發進取的務實行動和“實幹、擔當、團結、奉獻”的過硬作風，堅定不移落實XX公司發展戰略，確保安全生產和航油供應。深化作風建設，強化政治責任，擔當盡責，崇尚實幹，把“講奉獻”牢記心上，打好團結牌。全面加強黨的建設和人才隊伍建設，做強物流倉儲業務，強化集團核心競爭能力。

2018年，XX公司圓滿完成 “兩會”、上合會議、中非合作論壇、達沃斯、進博會等重要時期的安全生產和航煤保障工作，未發生影響安全的事件。積極組織和參加各類安全培訓和安全會議，組織應急演練，組織各類安全檢查和事故隱患排查，全面完成了隱患整改。為保證外貿油平穩正常的中轉，XX公司積極協調外貿航煤的通關工作，同時完成了航油華北公司外貿油通關模式變化而帶來的一系列倉儲資質、設備設施的調整改變。為積極落實集團公司打造的“安全生產精品工程”工作要求，XX公司將創建精品油庫作為2018年工作的重中之重，並以該項目創建為契機，全面提升油庫工藝管理，打造“運行穩定、技術可靠、管理先進”的一流油庫。該創建項目已進入收尾階段。在中國經濟下行壓力增大，油品市場持續低迷的情況下，XX公司2018年將全面實現利潤目標，圓滿完成物流公司黨委賦予的各項任務。

一、2018年黨建工作總結

（一）學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況

自十九大召開以來，XX公司認真組織黨員領導幹部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。為深入開展十九大專題學習，XX公司採取形式多樣的學習方式:一是將黨的十九大精神納入中心組學習重點內容，集中進行學習研討，做到每月有重點、每次有專題。二是將學習貫徹十九大精神作為“兩學一做”學習教育常態化制度化和黨支部“三會一課”的主題內容，通過學習討論交流，確保廣大黨員全面領會、準確把握黨的十九大的精神實質。同時，XX公司領導充分發揮示範帶頭作用，以上率下，帶動全體黨員積極學習，在黨員中打下堅實的思想基礎，做到發動充分、認識到位。三是訂購下發十九大學習教育相關資料，促進黨員幹部個人自學。四是利用微信平台，每週推送兩至三次十九大學習教育內容，簡單直觀的向每名黨員幹部普及十九大學習要點，營造集體學習氛圍。五是開展現場觀摩教育。全體黨員、入黨積極分子和團員前往延安、樑家河開展了以“重温初心固信仰，共育新風鑄鐵軍”為主題的黨員教育活動。通過聆聽講解、觀看展覽，透過粗糙的門窗、簡陋的窯洞，大家重温了“延安精神”的形成歷史，接受了一次鮮活生動的黨性黨史教育，進一步理解了“延安精神”、“樑家河精神”的深刻內涵和時代價值。

（二）黨建工作責任制落實情況，支部委員履行“一崗雙責”情況

今年以來，XX公司牢牢把握上級紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，把“兩個責任”放在心上、扛在肩上、落在實處。今年年初，黨支部組織召開了黨風廉政建設專題會議，對落實黨風廉政建設責任制進行分析部署。明確領導班子分工，按照黨支部書記負總責，副書記分工負責，其他部門各負其責，將黨風廉政建設和反腐工作任務逐一分解落實到相關領導及分管部門，形成縱橫全覆蓋的責任網絡。按照“橫向到邊、縱向到底、全面覆蓋”的原則，班子成員簽訂了《黨風廉政建設承諾書》、班子成員與部門負責人層層簽訂《廉潔從業承諾書》，自上而下將責任落實到崗位、人頭，形成縱橫交織的責任網絡。XX黨支部緊緊圍繞中央八項規定精神，組織中心組學習12次，領導幹部認真學習了《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》和集團30條要求。嚴肅監督執紀問責，大力推進廉潔文化建設。落實八項規定精神，嚴守政治規矩。通過制度約束，把轉變作風變成黨員幹部經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設的長效機制，全力打造勤政廉潔的黨員幹部管理隊伍。

（三）“作風建設年”開展和推進情況

自開展“作風建設年”活動以來，XX公司黨支部按照物流公司“作風建設年”活動的總體部署，召開動員部署會，抓好宣傳教育，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神。層層組織發動，統一思想認識，確保活動責任落實到位、工作部署到位。XX公司黨支部結合自身實際制定了《XX公司“作風建設年”活動實施方案》。8月，又進一步紮實開展作風建設專項自查工作，組織召開了以作風建設自查自糾為專題的組織生活會，會上領導班子對集體和個人在“怕、浮、等、庸、散”等突出問題進行了深刻的批評和自評，剖析根源，研究整改方案，制定《XX公司作風建設對照檢查問題整改清單》。截至目前，各項問題已全部完成整改，開創了作風建設新局面。

（四）巡視整改工作完成情況

根據《關於印發<物流公司黨委落實集團公司黨委第一巡視組反饋意見的整改工作方案>》（中國航油物流黨發〔2018〕72號）的通知，XX公司黨支部認真組織學習，統一思想認識，加強組織領導，認真貫徹落實，進一步從嚴從實從緊抓好巡視整改的有關工作，結合“作風建設年”活動方案和XX公司實際，制定了XX公司巡視整改實施方案。針對檢查出來的巡視整改問題，制定明確責任人、整改時限、整改措施和驗收標準的《整改任務清單》，對已完成的即查即改等項目，逐項對賬、逐條驗收、逐個審核銷號。我公司建立了三重一大民主決策實施辦法、黨支部委員會議事規則、總經理辦公會議事規則、談心談話制度、黨課制度、領導幹部選撥任用辦法、進一步規範公務用車管理的通知、企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法等制度。針對六大項整改項目，截至目前均已完成整改。

（五）“一單位一品牌”建設情況

根據天津市濱海新區安全生產監督管理局的要求，南疆區域非生產人員於2017年下半年搬離作業現場。工作場所分散，機關與油庫分離，勢必給公司整體管控帶來不利。領導班子提前謀劃，經過反覆探索與研究，推出“一線工作法”，要求重心下移，領導在一線指揮。從定點聯繫班組，聯繫重點項目和重點工作，聯繫困難職工三個層次，建立黨員幹部定點聯繫基層制度，讓黨員幹部走進基層、走進職工、走進矛盾。建立巡庫查庫制度，生產一線經理每日巡庫查庫，公司領導每週輪流1-2次巡庫查庫，並建立巡庫查庫記錄。加大安保人員巡邏執勤力度和頻率，保證每天至少4次巡邏執勤。職能部門設立每週1-2日庫區工作日，與生產一線面對面、點對點對接。將各級管理人員“逼”向一線，提升油庫管理水平，改變各級管理人員的工作作風。

（六）羣團工作開展情況

XX公司始終堅持以黨建帶羣團建設，發揮工會和共青團的作用。在工會建設方面，積極創新勞動競賽形式和內容，深入開展安全生產月活動，開展 “安康杯”知識競賽；切實開展員工生日，“三八”婦女節，春節等節日慰問活動；組織做好“冬送温暖夏送清涼”，工會力求將公司的温暖送到職工心坎裏。為提高公司的凝聚力，活躍氣氛，工會還組織開展趣味運動會，豐富員工的文化體育生活。另外，工會幹部以關心員工生活，為羣眾辦好事辦實事為已任，把關心做到“家”，認真瞭解員工個人家庭生活、工作狀況，努力為員工排憂解難，對會員做到有事必訪，有難必幫，有需必到。

XX公司團支部在物流公司團委的指引下組織青年深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習貫徹集團公司、物流公司團代會精神。團支部以學雷鋒紀念日、 “五四” 等為契機，分別開展了“學雷鋒，樹新風”庫區環境清掃活動、天津地區三家公司團建觀摩交流活動和“五四”青年大學習團日等活動。積極參加集團公司第三屆青年創新創效活動。開展“保障航油物流安全·青安崗在行動”活動。成立“安全先鋒”青年突擊隊，創建“一團一品”工程。

二、2019年黨建工作計劃

（一）加強思想政治教育

堅持集中教育和經常性教育相結合，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把理想信念教育擺在思想建設的首位，持續開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、“六項紀律”專題教育，開展多形式的黨員培訓、形勢任務教育，引導黨員幹部在思想上擁護核心、政治上維護核心、行動上緊跟核心，堅決執行上級黨委的決策部署。

（二）切實加強黨支部自身建設，為企業發展營造積極健康的政治推動力

一是堅持把方向、管大局、保落實。嚴格執行民主集中制和“三重一大” 決策制度，堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制。落實黨建工作責任制，嚴格 “一崗雙責”責任 ，切實推動黨和國家及企業重大決策部署的落地見效。二是堅持服務中心工作，謀全局、議大事、抓重點，以質量提升、效率變革、促進發展為要求，牢牢把握黨建工作在公司改革發展中的科學定位，把改革發展、安全生產和經營管理中的熱點難點作為黨建工作的重點，做到黨建工作有主題、有亮點、有方法、有實效，認真履行好國有企業的政治責任、經濟責任和社會責任。　

（三）堅持正向宣傳引導

加強航油特色企業文化建設，牢固樹立“四個意識”，加強新聞宣傳工作，有效整合宣傳資源，加強陣地建設和記者隊伍建設，提高新聞輿論的傳播力、引導力、影響力和公信力，唱響主旋律，弘揚正能量，為企業發展造勢鼓勁，凝心聚力

（四）深化羣團工作。

不斷提升服務基層和羣眾工作能力。以黨建帶工建、帶團建，促進羣團組織創新性開展工作，切實增強羣團組織的政治性、先進性、羣眾性，發揮羣團組織的橋樑和紐帶作用。為基層和羣眾解決最關心、最直接、最實際的問題，組織動員廣大羣眾更加緊密地團結在黨組織周圍。

（五）夯實組織基礎，發揮組織效力。

深化黨支部規範化標準化體系建設，按照《關於加強黨支部規範化建設的指導意見》，完善黨支部示範建設標準，嚴格黨內生活有關制度，打牢基礎、補齊短板、強化執行、做細做實。完善黨建工作“指標、責任、跟蹤、評價、考核”標準化體系的閉環管理，切實提升黨支部的政治功能和服務功能，進一步激發黨組織戰鬥力、凝聚力和感召力。深化創先爭優機制，以“一個區域一個基地、一個支部一個堡壘、一個黨員一面旗幟”為載體，形成示範羣體，打造“五有”航油鐵軍隊伍。