中心支部“達規範，創五好”工作總結

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第一篇：2014年度中心支部“達規範，創五好”工作總結第二篇：2014年度中心支部“達規範，創五好”工作總結第三篇：創五好支部工作制度第四篇：xx村2014年創建五好支部工作總結第五篇：創“五好”黨支部工作總結更多相關範文

正文

第一篇：2014年度中心支部“達規範，創五好”工作總結

今年以來，我中心支部在局黨委的領導下，以堅持做好社區衞生服務工作為重點；以創優質服務、樹行業新風為導向；以抓作風建設年、創建羣眾滿意單位活動為載體；以從“小處入手、夯實基礎、講究實效”為思路。中心黨支部嚴格按照海衞黨（xx）18號文件要求，認真地開展了“達規範，創五好”達標活動。現將今年工作總結如下：

一、廣泛宣傳發動，打好爭創基礎我中心黨委支部先後召開了爭創“達規範，創五好”黨組織活動宣傳動員大會。按照上級黨委的部署，拉開了爭創活動的序幕。一是制定爭創規劃，樹立活動目標。我們先後召開多次支委會，經過認真分析討論後決定在支部開展爭創活動，制定和完善了管理制度，使支部工作有章可循。二是統一干部思想，強化爭創意識。三是廣泛發動黨員、職工，營造爭創氛圍。

二、紮實開展爭創活動，按照標準從嚴要求按照開展爭創“五好”黨組織活動實施工作計劃。黨支部自6份起開始了爭創活動的實施階段。向着年底達到“五好”標準，跨入“五好”黨支部行列的目標開展了扎的工作。1、學習政治理論，不斷提高思想水平。7月初，支委召開專門會議，討論制定了《支部爭創“五好”活動學習計劃》，。全體黨員結合“xxxx”和爭創活動談認識、體會，許多同志還結合自己的崗位談了一些看法和建議。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。2、找準爭創活動的切入點和落腳點，使爭創活動落到實處。黨的宗旨和性質決定了黨組織的根本任務和行政工作的目標是一致的。因此，我們支部的爭創活動始終圍繞我中心的改革措施、發展目標進行。把調動各方面積極性、創造性作為切入點，把加強中心管理和為職工服務作為落腳點。支部主動配合行政領導抓好日常思想政治工作和矛盾疏導工作，調動各方面的積極性。院辦有個同志對有看法，支部瞭解情況後，和個人交談，講請道理，釋解疑惑。行政處一科室領導和所屬職工發生工作矛盾，黨支部及時做工作，化解了矛盾。3、活動形式多樣，爭創成效顯著。一是堅持黨的基本傳統教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員、職工思想狀況分析等好的傳統方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯繫現實，進行直觀教育。邀請黨校教授結合實際為黨員、入黨積極分子上黨課2次；觀看黨風廉政教育電影1次；通過以上正面教育，斷提高了黨員、職工的政治思想素質。

三、以爭創活動為載體，促進機關各項工作爭創“五好”黨組織活動是加強黨支部建設的載體，通過這種形式促進黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，團結帶領廣大職工，圍繞我中心工作，促進我中心兩個文明建設。我們黨支部清醒地認識到這一點，把做好思想政治工作，調動各方面積極性、主動性，加強中心管理作為爭創活動的切入點和落腳點，使爭創活動開展紮實，效果明顯，現了一個好的工作局面。支部委員、團委書記同志，在抓好團委、宣傳部工作的同時，協助有關部門組織黨員考試、開展警示教育，組織開展合理化建議和小改小革活動。組織開展了院青工崗位練兵和技術比武，舉辦青年學術報告會，組織青年科技人員英語競賽活動，各項工作穩步開展，圓滿完成了本職工作和領導交辦的臨時性、階段性工作，起到了黨員幹部的先鋒模範作用。爭創活動中，行政處黨小組各階段工作行動快，工作紮實，以“五好”標準抓好黨小組工作，黨員、職工團結一致，各項工作順利進行。黨員、科長張小雷同志負責水、暖、汽供給及房產維修工作，這些崗位一旦出現故障和問題，不管是節假日或是夜晚，總是隨叫隨到，出現在現場，表現出共產黨員高度負責的態度和工作熱情。沒有固定的休息日，他們不計報酬，任勞任怨，在工作崗位上默默地奉獻。

四、開展爭創“五好”黨組織活動的體會半年來的爭創“五好”黨組織活動，支部有以下體會：一、要正確看待和重視支部工作。基層黨支部是黨在基層組織的全部工作和戰鬥力的基礎，支部工作的好壞，關係到能否調動職工積極性和創造性完成各項任務。特別是當前我國各項改革不斷深入，各種矛盾交織，職工思想活躍。在這關鍵時刻，需要基層黨支部深入職工羣眾，宣傳改革大好形勢，引導正確觀念和認識，解疑釋惑，疏導矛盾，做好思想政治工作。1、支持改革發展。要把抓好支部工作提高到為單位創造良好軟環境的高度來認識。支部除了黨內管理工作外，承擔着做好政治思想工作和精神文明建設，這些工作不能立竿見影，日見效益，但它是循序漸進、潛移默化的積澱。只有常抓不懈，使黨員職工經常受到理想、道德、文化、紀律教育，才能逐步提高黨員、職工的整體素質，在單位形成一種職工心情舒暢，積極性得到發揮的文化氛圍，為經濟建設創造一個好的軟環境，保證各項工作的順利進行。2、要積極主動開展支部工作。一是支部書記要經常和所屬單位行政領導交流溝通，通報支部工作，瞭解行政工作情況，主動協助行政領導做好職工

思想政治工作，幫助解決工作中出現的矛盾和問題，圍繞中心做工作。二是支部委員要經常深入到黨員、職工中去，談心交朋友，瞭解羣眾的心態，聽取意見和呼聲，有針對性地做好思想工作。三是要經常主動向黨委及黨的工作部門彙報工作，接受指導，及時瞭解有關精 神，有效開展支部工作。3、要開拓創新支部工作。支部工作既要保持好的傳統教育，又要不斷探索新思路、新方式、新途徑。一是要拓新點。採取多種形式加強黨員學習教育，我們組織參觀革命紀念館，組織看影錄象，寓教於樂，受益匪淺。組織黨員、職工參加黨的知識考試、問卷調查等活動，增加新意，易於接受。二是抓重點。我們先後組織幹部看警示教育錄象，召開黨風廉政座談會，參與幹部考察、考核和民主測評，重點抓好黨員幹部教育，提高幹部自身素質，以良好的形象樹起一面旗幟，影響和帶領職工完成各項任務。三是舉亮點。我們結合中心工作特點，抓住階段性、突擊性工作中湧現出的先進事例和人物，大張旗鼓宣傳表揚，樹立先進，弘正氣。這些發生在黨員、職工身邊的事，大家看得見，摸得着，學有榜樣，趕有目標，生動有效。通過開展爭創“五好”黨支部活動，我們中心黨支部基本達到了“有一個好的領導班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。我們將繼續開拓創新，加強支部建設，真正成為團結帶領黨員、職工為我中心提高兩個效益建設而奮鬥的戰鬥堡壘。

第二篇：2014年度中心支部“達規範，創五好”工作總結

今年以來，我中心支部在局黨委的領導下，以堅持做好社區衞生服務工作為重點；以創優質服務、樹行業新風為導向；以抓作風建設年、創建羣眾滿意單位活動為載體；以從“小處入手、夯實基礎、講究實效”為思路。中心黨支部嚴格按照海衞黨（2014）18號文件要求，認真地開展了“達規範，創五好”達標活動。現將今年工作總結如下：一、廣泛宣傳發那一世小説網 動，打好爭創基礎我中心黨委支部先後召開了爭創“達規範，創五好”黨組織活動宣傳動員大會。按照上級黨委的部署，拉開了爭創活動的序幕。一是制定爭創規劃，樹立活動目標。我們先後召開多次支委會，經過認真分析討論後決定在支部開展爭創活動，制定和完善了管理制度，使支部工作有章可循。二是統一干部思想，強化爭創意識。三是廣泛發動黨員、職工，營造爭創氛圍。二、紮實開展爭創活動，按照標準從嚴要求按照開展爭創“五好”黨組織活動實施工作計劃。黨支部自6份起開始了爭創活動的實施階段。向着年底達到“五好”標準，跨入“五好”黨支部行列的目標開展了扎的工作。1、學習政治理論，不斷提高思想水平。7月初，支委召開專門會議，討論制定了《支部爭創“五好”活動學習計劃》，。全體黨員結合“三個代表”和爭創活動談認識、體會，許多同志還結合自己的崗位談了一些看法和建議。通過學習，黨員的政治理論知識，思想認識水平得到了提高。2、找準爭創活動的切入點和落腳點，使爭創活動落到實處。黨的宗旨和性質決定了黨組織的根本任務和行政工作的目標是一致的。因此，我們支部的爭創活動始終圍繞我中心的改革措施、發展目標進行。把調動各方面積極性、創造性作為切入點，把加強中心管理和為職工服務作為落腳點。支部主動配合行政領導抓本文來源：公務員在線好日常思想政治工作和矛盾疏導工作，調動各方面的積極性。院辦有個同志對有看法，支部瞭解情況後，和個人交談，講請道理，釋解疑惑。行政處一科室領導和所屬職工發生工作矛盾，黨支部及時做工作，化解了矛盾。3、活動形式多樣，爭創成效顯著。一是堅持黨的基本傳統教育，如堅持“三會一課”制度，黨員民主生活會制度，黨員、職工思想狀況分析等好的傳統方式，以此為載體，加強黨員教育和管理。二是聯繫現實，進行直觀教育。邀請黨校教授結合實際為黨員、入黨積極分子上黨課2次；觀看黨風廉政教育電影1次；通過以上正面教育，斷提高了黨員、職工的政治思想素質。三、以爭創活

動為載體，促進機關各項工作爭創“五好”黨組織活動是加強黨支部建設的載體，通過這種形式促進黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，團結帶領廣大職工，圍繞我中心工作，促進我中心兩個文明建設。我們黨支部清醒地認識到這一點，把做好思想政治工作，調動各方面積極性、主動性，加強中心管理作為爭創活動的切入點和落腳點，使爭創活動開展紮實，效果明顯，現了一個好的工作局面。支部委員、團委書記同志，在抓好團委、宣傳部工作的同時，協助有關部門組織黨員考試、開展警示教育，組織開展合理化建議和小改小革活動。組織開展了院青工崗位練兵和技術比武，舉辦青年學術報告會，組織青年科技人員英語競賽活動，各項工作穩步開展，圓滿完成了本職工作和領導交辦的臨時性、階段性工作，起到了黨員幹部的先鋒模範作用。爭創活動中，行政處黨小組各階段工作行動快，工作紮實，以“五好”標準抓好黨小組工作，黨員、職工團結一致，各項工作順利進行。黨員、科長張小雷同志負責水、暖、汽供給及房產維修工作，這些崗位一旦出現故障和問題，不管是節假日或是夜晚，總是隨叫隨到，出現在現場，表現出共產黨員高度負責的態度和工作熱情。沒有固定的休息日，他們不計報酬，任勞任怨，在工作崗位上默默地奉獻。四、開展爭創“五好”黨組織活動的體會半年來的爭創“五好”黨組織活動，支部有以下體會：一、要正確看待和重視支部工作。基層黨支部是黨在基層組織的全部工作和戰鬥力的基礎，支部工作的好壞，關係到能否調動職工積極性和創造性完成各項任務。特別是當前我國各項改革不斷深入，各種矛盾交織，職工思想活躍。在這關鍵時刻，需要基層黨支部深入職工羣眾，宣傳改革大好形勢，引導正確觀念和認識，解疑釋惑，疏導矛盾，做好思想政治工作。1、支持改革發展。要把抓好支部工作提高到為單位創造良好軟環境的高度來認識。支部除了黨內管理工作外，承擔着做好政治思想工作和精神文明建設，這些工作不能立竿見影，日見效益，但它是循序漸進、潛移默化的積澱。只有常抓不懈，使黨員職工經常受到理想、道德、文化、紀律教育，才能逐步提高黨員、職工的整體素質，在單位形成一種職工心情舒暢，積極性得到發揮的文化氛圍，為經濟建設創造一個好的軟環境，保證各項工作的順利進行。2、要積極主動開展支部工作。一是支部書記要經常和所屬單位行

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政領導交流溝通，通報支部工作，瞭解行政工作情況，主動協助行政領導做好職工

思想政治工作，幫助解決工作中出現的矛盾和問題，圍繞中心做工作。二是支部委員要經常深入到黨員、職工中去，談心交朋友，瞭解羣眾的心態，聽取意見和呼聲，有針對性地做好思想工作。三是要經常主動向黨委及黨的工作部門彙報工作，接受指導，及時瞭解有關精那一世小説網 神，有效開展支部工作。3、要開拓創新支部工作。支部工作既要保持好的傳統教育，又要不斷探索新思路、新方式、新途徑。一是要拓新點。採取多種形式加強黨員學習教育，我們組織參觀革命紀念館，組織看影錄象，寓教於樂，受益匪淺。組織黨員、職工參加黨的知識考試、問卷調查等活動，增加新意，易於接受。二是抓重點。我們先後組織幹部看警示教育錄象，召開黨風廉政座談會，參與幹部考察、考核和民主測評，重點抓好黨員幹部教育，提高幹部自身素質，以良好的形象樹起一面旗幟，影響和帶領職工完成各項任務。三是舉亮點。我們結合中心工作特點，抓住階段性、突擊性工作中湧現出的先進事例和人物，大張旗鼓宣傳表揚，樹立先進，弘正氣。這些發生在黨員、職工身邊的事，大家看得見，摸得着，學有榜樣，趕有目標，生動有效。通過開展爭創“五好”黨支部活動，我們中心黨支部基本達到了“有一個好的領導班子，有一支好的黨員隊伍，有一套好的工作制度，有一個好的工作機制，有一個好的工作局面”五好標準。我們將繼續開拓創新，加強支部建設，真正成為團結帶領黨員、職工為我中心提高兩個效益建設而奮鬥的戰鬥堡壘。《2014年度中心支部“達規範，創五好”工作總結》2014年度中心支部“達規範，創五好”工作總結。

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第三篇：創五好支部工作制度

組織生活制度

1、黨支部每月開展一次學習活動；

2、支部黨員大會每半年召開一次；

3、黨支部每年召開一次民主生活會，每半年上一次黨課。

學習制度

每月學習一次。（政治理論學習或形勢報告會和情況通報會）

報告工作制度

1、黨支部每半年向上級黨委彙報工作一次。

2、支部委員會每半年向支部黨員大會報告一次。

3、黨小組每季度向黨支部彙報黨員的思想及學習情況一次。

4、黨員每季度向黨小組或支部委員會彙報自己學習、思想情況一次。

聯繫黨員制度

1、鑑於我鎮離退休幹部、黨員居住分散，為及時瞭解離退休幹部情況，聽取他們的意見和建議，關心他們的思想、學習和生活。應經常登門走訪慰問，及時幫助他們解決實際困難。特安排何應培同志聯繫吳大義；方和生同志聯繫劉華東；徐術鵬同志聯繫何喜樂；餘者均由支部直接聯繫。

外出外來黨管理制度

1、凡離退休幹部黨員外出時間在六個月以上的，把組織關係轉到其臨時居住單位或居住地黨組織。

2、凡外來離退休幹部黨員、黨支部主動安排他們參加黨的活動 1

和組織生活。

創建活動的標準

（一）支部班子好

1、支部班子健全，工作制度完善，成員分工明確。

2、支部書記和支部委員黨性觀念強、羣眾威望高、工作能力強、民主作風好，身體較好、樂於奉獻，在支部的各項工作中能發揮帶頭作用。

3、堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決定，主動配合有關部門做好工作。

4、落實民主集中制原則，班子成員密切聯繫黨員和羣眾，經常聽取他們的意見和建議，自覺接受他們的監督。

（二）黨員隊伍好

1、堅持以馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，做到政治堅定、思想常新、理想永存。

2、認真執行《黨章》和黨建工作的有關規定，自覺遵守黨紀國法，不支持、不參與羣眾上訪，不參與封建迷信活動，不參與邪教非法組織的活動。

3、講黨性、重品行、作表率，積極支持地方黨委、政府以及本部門、本單位工作，面向社會、面向羣眾、面向基層，時時維護黨員隊伍團結協作、與時俱進的整體形象，處處發揮共產黨員的先鋒模範作用。

（三）組織設置好

1、能從離退休幹部黨員的實際出發，主動適應離退休幹部黨員的新變化，合理、靈活地設置離退休幹部黨組織，使黨組織的設置有利於教育管理，有利於組織活動，有利於發揮黨員作用，有利於黨支部開展工作。

2、黨組織關係明確，能夠做到每一位離退休幹部黨員都編入黨的基層組織。對年老體弱，居住分散的離退休幹部黨員，分片、村、社區建立黨小組；對因企業改制、破產等原因需要移交管理的企業離退休幹部黨員，能及時轉接好他們的組織關係；對易地安置，異地居住的離退休幹部黨員，能跟蹤瞭解他們的有關情況，保持與安置或居住地黨組織的聯繫，安排好他們的組織生活。

3、支部委員每屆任期兩至三年，任期屆滿能按時換屆。

（四）活動開展好

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1、能夠不斷創新，積極探索符合離退休幹部黨員實際的活動內容和活動方式，經常組織他們開展主題教育和適合離退休幹部特點的文體活動。參加活動的黨員覆蓋率高。

2、支部學習經常化，學習活動有計劃，有記錄，有總結，有明確的要求和目的，有相應的獎勵措施；每月至少組織一次集體學習，對行動不便的老同志有人負責聯繫，送學上門。

3、活動場所固定、較為寬鬆、設施較好。黨費留成的規定能落實到位，相關經費有專人管理，使用規範，能自覺接受上級黨組織和全體黨員的監督。

（五）羣眾反映好

1、離退休幹部黨員密切聯繫羣眾，黨支部發揮了推動發展、服務羣眾、凝聚人員、促進和諧的作用。

2、對身邊長期住院、生活不能自理、家庭有特殊困難、鰥寡孤獨的離退休幹部和羣眾，能夠開展走訪活動並給予必要的關心。

3、黨支部的凝聚力、影響力得到黨內外同志的認可，黨員的表現贏得周圍羣眾的好評。

創建“五好支部”的實施方案

（一）創建活動的指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大對基層黨組織建設的總體要求，認真貫徹落實彭組發[2014]32號文件精神，全面提升我鎮離退休幹部黨支部建設的整體水平和離退休幹部黨員的整體素質，使我鎮老幹部工作在黨委的統一領導下更加奮發有為。

（二）創建活動的目標和要求

創建活動在黨委的統一領導下，在縣老幹部的直接指導下，以彭組發[2014]32號文件中提出的創建活動的“五好”標準為目標，要求全體離退休幹部黨員要發揮自身優勢，自始至終地融入到創建活動中去，通過創建活動一系列工作，提高我鎮離退休幹部黨員的整體素質，使他們理想信念進一步堅定，先鋒模範作用進一步發揮，推動科學發展觀能力進一步增強。

（三）創建活動的具體安排

第一階段：宣傳發動，組織學習。時間從2014.8.1—2014.9.30

1、開好支委會，制定創建“五好”支部活動的實施方案。

2、開好支部大會，學習彭組發[2014]32號文件，學習王利書記在2014.8.11在全縣老幹部經濟形勢報告會上的重要講話。

3、進行好大會動員，打牢黨員隊伍的思想基礎，使創建活動開好頭，起好步。

第二階段：調查研究，制定計劃，組織實施。時間從2014.10.1—2014.9.30

1、在調查研究的基礎進一步完善創建“五好支部”活動的實施方案。

2、充分發揮黨員的主觀能動性，對照“五好支部”標準，結合自身實際，創造性抓好創建活動的組織實施，使創建活動與科學發展觀活動相結合，採取多種形勢穩步推進。

第三階段：開展自查、整改提高。時間從2014.10.1—2014.12.31.

1、對照“五好支部”標準，選好配強支部班子，建立健全支部建設有關制度。

2、對照“五好”標準，在支部和成員之中開展自查自糾工作，主動邀請羣眾監督，找出創建活動的不足，制訂整改措施，明確整改重點，落實整改責任，將各項工作開展的材料整理歸檔。

第四階段：總結經驗，評選表彰。時間2014.1.1—2014.3.3

1、總結典型，擴大典型，樹立典型，對創建活動中湧現出來的

先進優秀黨員進行表彰，並上報縣老幹部局。

2、召開表彰大會，進行表彰。

3、在2014年12月底將先進典型材料和開展創建活動的總結材料上報縣委老幹部局.

（四）創建活動的具體措施

1、建議黨委加強領導，明確責任。把創建“五好支部”活動列入議事日程，明確分管領導具體負責創建工作。

2、建議黨委按照創建標準及時給離退休幹部黨支部提出要求，推動離退休幹部支部建設上水平、上台階。

3、支部書記帶頭，支委明確分工，全體黨員積極參加，緊緊抓住開展創建活動每一時期的中心，紮紮實實地工作，使創建活動實實在在的開展起來，務實有效地進行下去，精彩圓滿地結束。

第四篇：xx村2014年創建五好支部工作總結

xx村2014年創建五好支部工作總結

我xx村全村現有222户，人口398人，其中黨員17人，村民代表29人。土地面積920畝，耕地面積600畝。在全村廣大羣眾的大力支持和緊密配合下，我村經濟和社會事業等各項工作都有了一定的進展，村黨支部和村委會各項事務都有條不紊地順利進行，黨建工作和村民日常生活也快速發展，所有黨員和村民代表共同制定了村幹部工作管理制度、黨務公開制度、黨員承諾內容以及村民代表設崗定責工作內容，進一步推進了我村的新農村建設，現就半年來我村的新農村建設工作做簡單的彙報。

一、爭創優秀支部

1、總體思路、認識

在爭創優秀支部中，我們始終以優秀支部的條件為標準。班子成員具備一定的工作能力和業務水平，具有大專文化的2名。高中文化的2名。在創建中制定完善的工作計劃和措施，並同鎮黨委簽訂了創建責任書，支部每季度專題研究一次創建工作，有議題、有討論、有決議、有記錄。主要以加強學習，積極參加培訓為主。

2、黨員隊伍建設

每月堅持黨員學習制度，上黨課，看電教片。有村民學校，專人管理，並定期組織培訓，全年在5次以上，並有培訓記錄。

黨員開展創、聯、幫活動設崗定責，有能力的黨員都積極參加，要求每名黨員聯繫一個困難户。與全體黨員簽訂了目標管理責任書。

為管理方便，成立了6個黨小組。黨小組在村民中充分發揮了作

用。有的黨小組長兼村民小組長，他們在完成本職工作的同時，還能帶頭致富，積極配合支部工作。

通過先進性教育活動和定期組織學習培訓，使每名黨員進行了思想交流，班子內部更加團結，是黨員隊伍更有戰鬥力和凝聚力，提高了黨員的文化素質和思想認識。

二、村級兩委班子建設

在鎮黨委的正確領導下，今年我村順利完成了黨支部和和村委會的換屆選舉工作。在村幹部的選拔任用機制上，我村堅持能者上，庸者下的競爭機制，使村幹部有危機感。並制定任期責任制和定期評議制，使村幹部有緊迫感。通過拓寬教育培訓途徑，激發村幹部的責任感。

雖然我村兩委班子還不健全，但是關係密切，團結合作，具有凝聚力和戰鬥力。可是思想認識、文化素質和實踐創新上與優秀的兩委班子還是有一定的差距的，在以後的村級兩委班子的建設中，應當認真學三個代表重要思想和科學發展觀的文件精神，努力彌補自身的不足。

三、創先爭優活動

在鎮政府的關心、支持和指導下，我村堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，極開展新農村建設“創先爭優”活動。

在這“創先爭優”活動中，我村共組織黨員集中學習四次，觀看紅色電影一次，並組織黨員進行思想交流和討論學習心得。

通過開展“創先爭優”活動，鞏固和拓展我村黨員深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步推動學習實踐科學發展觀向深度和廣泛發展，激發黨組織和廣大黨員生機活力、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性。進一步促進黨組織和廣大黨員更好地聯繫和服務羣眾、始終保持黨同人民羣眾血肉聯繫；進一步推動黨的建設，加快轉變經濟發展方式、促進經濟社會又好又快發展。

四、堅持民主管理制度

村支部每年按時召開四次的民主日會議，村級重大事件有代表會議決定。

1、理財小組由3人組成，每月收支票據由他們審計，再入鎮經管站審計方可入賬。同時進行公開，做到收支合理，賬目透明。

2、沒有鋪張浪費、大吃大喝的現象。沒有亂收費、亂罰款、亂攤派現象，得到了羣眾認可。

3、村民自治章程入户率達到100%，執行情況良好，村級比較穩定。

五、努力為人民羣眾辦好事、辦實事

通過結合我村實際情況，積極爭取上級有關部門大力支持，主要為人民羣眾辦了以下幾方面的實事：

1、對村內飲用水源進行整改，讓村民吃上了放心水。

2、硬化村街道，使村內硬化率達到98%。

3、綜合整治村內環境，進行溝蓋板。

4、向上級申請蓋公廁一個。

5、為全村修復路燈，主街道、衚衕全部亮化。

6、做好區人大、鎮人大換屆選舉工作。

7、在油錢上漲的情況下，依然做到不漲機耕費為村民賠錢作業。以上是我村在全年的創建工作中取得的一點成績，但在以後工作中，要充分發揮每名黨員羣眾的積極性，多徵求他們的意見，使他們在新農村建設中獻言獻策，為村經濟建設的發展發揮積極作用

xx村黨支部

2014年11月20日

第五篇：創“五好”黨支部工作總結

創建“五好”黨支部工作總結

分公司黨支部在集團公司黨委的領導下，以黨的十六大精神為指南，努力實踐三個代表，圍繞全面建設小康社會的目標，結合分公司的生產經營實際，充分發揮黨員在企業中的先鋒模範作用，積極營造良好的企業文化，促進企業的生產經營，在企業中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發向上的良好風尚和工作氛圍。對照“五好”企業黨支部考核細則，現將創建工作自查情況彙報如下：

一、好班子 建立一個好班子是企業發展的關鍵。

我們實業分公司黨支部自2014年換屆改選以來，支部工作及人員相對比較穩定，能堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和集團公司的規章制度。分公司領導（尤其是青年領導）具有強烈的開拓精神和創新意識，在市場營銷，信息化管理（“青蘋果”網站）等方面有新的突破，市場管理班子、果品營銷班子、行政辦公成員大部分是黨員，文化程度均在大專以上，整體素質較好。黨政工團交叉兼職，相互之間既有明確的分工，又能相互尊重、相互合作，起到互補作用，整個班子形成了一種合力，在幹部中具有向心力，在職工中具有凝聚力。 在企業領導班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發揚民主。利用支部大會等形式向黨員介紹企業的發展方向以及當前生產經營中的突出問題，充分發揮集體智慧解決生產經營中的重大問題，支委會、支部大會、行政辦公會議以及專題會議定期召開。及時收集和反饋信

息，解決職工和經營中的突出問題。

二、好隊伍 有一支高素質的幹部職工隊伍是搞好企業生產經營的基礎。

本支部現有黨員21名，分佈在市場管理、配送服務、交通疏導、消防管理、治安秩序維護等主要崗位上，他們在各自的崗位上充分發揮作用，能起好模範帶頭作用，已成為公司生產經營中的中堅力量，並且通過黨員來影響和帶動全體職工，形成一種團結、向上的工作氛圍和營造以高品質的追求為核心的企業文化，以達到“企業的明天，就是我的明天”的公司精神。支部按照公司黨委的統一安排，結合本支部的特點，年內組織黨員聽黨課一次（片區小組），召開支部大會學習十六大報告和新黨章，組織觀看教育片。 支部切實做好新黨員的組織發展工作，重視從銷售人員、管理人員、生產一線骨幹、青年骨幹中培養和發展新黨員。屆內發展的新黨員2名，考察時間都在1年以上。新發展的黨員都成為公司獨當一面的骨幹力量。目前除了21名正式黨員外，有2名發展對象，10名培養對象，組織發展工作形成了階梯形的良好態勢。在組織發展中堅持“成熟一個、發展一個”的原則，嚴格按組織發展工作的程序和要求，規範操作。

三、好作用 充分發揮黨員在企業中的先鋒模範作用是黨建工作的目的所在。

黨政和羣團聯動，大大地促進了企業的生產經營活動。通過學習、培訓和各項活動的開展，黨員、幹部的法律意識、市場經濟意識大大增強。黨員、幹部都能針對分公司在經營旺季的交通疏導問題積極提

出合理化建議，參與和關心企業的生產經營活動，形成了一種適應市場競爭和企業經營實際的操作思路和方法。這些活動的開展，大大地提高了黨員、幹部提合理化建議的積極性，提高了他們關心企業的生產經營活動的興趣，從而促進了企業的發展和經濟效益的提高。在集團公司企業文化建設和提煉的過程中，積極營造具有實業分公司所管理的水果市場、幹副市場、皮革市場、名車廣場特色的企業文化，以崗位練兵、崗位能手評選等活動的開展，通過“青蘋果”網站等載體加強企業的精神文明建設的宣傳。我們積極組織和參與集團公司組織的“黨建知識競賽”,今年組織黨員和青年團員參觀“11.27”烈士紀念館，既回顧了黨的歷史，又進行了思想道德教育，同時也使黨員在緊張的工作之餘得到了調節和放鬆。 在加強思想政治工作的同時，我們關心一線班組的職工，處理好勞動時間、勞動環境、加班工資、勞動保護、等一些員工敏感的問題。 切實領導和積極支持公司工會、團支部開展工作，根據不同的活動內容，既有聯合，又有獨立自主，正確處理好企業黨、政、工、團之間的關係，維護企業的穩定。

四、好機制 有一個完善的機制是促進企業發展的保證。

公司落實了黨建工作責任制，由支部書記負責黨建工作，在支委會領導下開展企業黨建工作，企業的黨建工作始終堅持圍繞企業的生產經營活動，以年度經營目標和經營計劃為出發點，以營造良好的企業文化為主線開展各項工作。年內根據集團公司黨委的工作計劃，確定工作重點，編制支部工作計劃和活動計劃。

五、好信用 信用是企業的無形資產。

實業分公司公司秉承誠信經營，文明服務，公平公正的商業道德，在企業經營和管理中努力營造誠實守信的氛圍。公司在依法經營的同時，重視營造良好的經營環境，努力塑造良好的企業形象，同時開展青年志願者活動，幫困捐款，做到經濟和社會效益兩手抓，促進共同發展。

實業分公司創建“五好”支部工作是分公司2014年精神文明建設工作的重要組成部分，黨支部將在“發揮堡壘作用、保持先鋒形象”方面不斷加強對全體黨員的學習和教育，建立“黨員聯繫羣眾”制度，將繼續貫徹執行黨十六大精神，努力實踐三個代表，與時俱進，開拓創新，為建設小康社會貢獻力量。

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