關於支部“五化”示範支部創建情況的彙報

為落實黨要管黨，全面從嚴治黨的要求，進一步壓實壓細基層黨支部工作責任，持續提高基層黨支部工作水平，XX支部對標2019年國資委“五化”示範支部創建標準和組織生活質量提升年方案的要求，從今年開始全面推進“五化建設”，重點抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育、“一支部一品牌”等工作，目前取得了一定的成效，現對2019年上半年“五化”示範支部創建工作進行自查彙報。

一、上半年“五化”示範支部創建情況

（一）支部設置標準化。

XX黨支部今年由於黨員人數變化及支委成員調整，按照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關規定，5月重新進行了換屆選舉工作並上報集團黨委。目前支部共6名黨員，因黨員人數不足7人，設支部書記一名，未設委員。公司執行一把手對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，對公司領導班子黨風廉政建設情況負領導責任，對部門的黨風廉政建設負領導責任，全面落實了“一肩挑、兩手硬”的要求。今年支部也計劃發展1-2名黨員，進一步擴大黨員隊伍，優化黨員結構，充分發揮黨員的先鋒模範作用。在經費保障方面，年初我們將黨建工作納入企業經費預算，為支部陣地建設、組織生活開展、黨員教育培訓等黨建活動提供了保障。

（二）組織生活正常化。

棚改黨支部嚴格按照“三會一課”要求落實各項工作，結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，切實落實好“三會一課”，確保每個黨員幹部受到教育，有所收穫。上半年支部根據上級黨組織的指示和棚改支部的實際工作需要，分別召開五次支部大會，分別是討論支部“五化”建設方案及時間安排；支部書記年度述職評議大會；傳達《關於踐行監督執行“四中形態”的實施辦法》等文件精神；召開組織生活會及民主評議黨員；召開支部換屆選舉大會。堅持每季度至少上一次黨課，並且今年創新黨課形式，開展“微黨課”活動，每季度由一名黨員輪流講課。今年三月份開展了組織生活會，並根據集團黨委工作要求，完成了黨員民主測評工作，對每位黨員給予了認真的評價。支部上半年按要求每月開展一次主題黨日活動，開展瞭如“閲讀分享會”、“緊盯新引擎，打造新亮點”—“晨風”系列評論專題學習、反腐倡廉教育等一系列特色主題黨日活動。此外，積極參國資委優秀講師及精品黨課競賽，並取得了優異的成績。上半年支部組織生活在以豐富多彩的方式積極開展。

（三）管理服務精細化。

上半年支部工作注重把黨建工作與業務工作有機結合，全面落實了黨員積分管理，通過黨員示範崗建設、黨員志願者、黨員公開承諾等舉措，充分發揮了黨支部在生產、經營、管理中政治核心作用和黨員的先鋒模範作用。目前支部初步確定了支部品牌為“融通政策，打造‘五星’團隊”。作為地產集團黨建品牌“地產·融” 的“支流”，其理念內涵是在推進集團改革轉型過程中，堅持黨建引領，融入棚改公司的業務特點，不斷提升政策研究，打造一支“學習型、專業型、實幹型、奉獻型、團結型”的“五星”團隊。

在黨員教育培訓方面，上半年積極開展了“微黨課”、讀書分享、支部書記上黨課等活動。支部書記及主要黨務工作者參加了集團黨委的黨務人員業務培訓第一期。7月開展赴韶山“不忘初心、牢記使命”主題教育。下半年棚改支部內部也將不斷加強對黨務工作者和其他黨員的黨建知識培訓和日常業務指導，積極參加上級黨組織的黨務培訓。

（四）工作制度體系化

上半年認真落實了“三會一課”、民主評議黨員、集體學習、談心談話、公開承諾、黨風廉政責任等制度。相關黨建制度均已上牆。進一步釐清支委和其他治理主體的權責邊界和工作方式，出台了《“三重一大”集體決策制度》。支部所有工作嚴格遵循制度、執行制度，確保了黨支部各項工作有章可循、有據可依，運行有序、規範高效。

（五）陣地建設規範化

今年支部建設了專門的黨員活動室，室內配置了黨旗、入黨誓詞、黨員義務、黨員權利、黨組織架構、黨費公示欄等內容。活動室佈置簡潔大方、主題鮮明，為支部黨員的活動提供了舒適的場所。支部還積極開拓網上陣地，建立了微信羣，支部全體黨員都關注了“學習強國”、“紅星雲”，每次的主題黨日活動都撰寫了相關通訊稿上傳至“紅星雲”網站，大力推進網上支部建設，打造黨員隨時隨地隨身接受教育管理服務的信息化平台，逐步實現黨支部活動可視化、紀實化管理。

二、下一步的工作計劃

根據“五化”建設創建標準的基本要求及《棚改支部2019年黨建工作計劃》，下半年黨建重點制定下面幾個計劃：

一是繼續做好“三會一課”、特色主題黨日活動、支部書記講黨課、黨費收繳、談心談話等“規定動作”。並按照一事一收集，一月一整理，一季一歸檔的思路，做好黨建活動的資料收集和整理，做到資料完備、管理規範、整齊有序。

二是開展各類的黨員培訓。通過“微黨課”、“紅色”學習教育基地參觀、主流網絡媒體等平台和載體，開展形式多樣的學習活動。確保黨員年度學習培訓時間不少於32學時。

三是做好精準扶貧與結對共建工作。下半年計劃在集團黨委的統籌部署下與對口的幫扶點加強對接，開展“走幫扶，送温暖”等活動。

四是大力推進棚改支部品牌建設-融通政策，打造“五星”團隊。下半年要完善棚改支部的黨建特色品牌，不斷深化其內涵，制定創建方法及實施步驟，精心策劃、組織特色實踐活動。