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企業黨支部黨建總結多篇

企業黨支部黨建總結多篇

企業黨支部黨建總結多篇

【第1篇】2022年企業黨支部黨建總結範文報告

擁有幾千職工的xxxx企業,是怎樣由小到大逐漸壯大發展的呢?中共xx區外商投資企業第一黨支部又是怎麼茁壯成長起來的呢?這主要得益於上級黨委的正確領導和企業領導的支持!説到企業領導,這裏就不得不提到2個人,那就是我們敬愛的xx董事長王xx先生和企業工會主席留xx同志.是他們始終堅持以人為本的觀念,多年來積極支持企業黨工團婦等羣團組織的建設,從而也促進了企業蓬勃的經營發展.伴隨着企業的發展我們支部及時抓住機遇搞好黨的組織建設,在企業中愈來愈發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,開展了大量切實有效的工作,為企業的發展做出了應有的貢獻。在此將支部成立以來的黨建工作總結報告

一、積極開展黨建工作,務實地發展黨員,並做好黨建工作的宣傳。

1. 自支部於1996年9月從組建至今共累計接納黨員總數x人,其中外招大學本科生黨員x人,碩士研究生x人,轉正預備黨員x人,企業內培發展黨員x人,處理“三不”黨員給予除名x人;現有黨員總數x人,其中在職x人,離職x人,正式黨員x人(離職x人),預備黨員x人(離職x人),入黨積極分子x人;黨支部支委成員由x人組成,分別設書記、副書記、組織委員(紀律)、宣傳委員、青年委員(統戰)各一名委員;下設第一黨小組企業科室兼x公司及x遊艇片區、第二黨小組運動公司片區、第三黨小組工業公司片區、第四黨小組鋁業公司片區. 大力開展企業黨員職工的“雙向培養”活動,努力把企業優秀人才培養成黨員,把黨員培養成企業優秀人才,使企業生產經營者管理骨幹黨員達到黨員總數的x%以上。我們堅持成熟一個發展一個的原則,特別注重公司內部發展入黨積極分子的公平性和均衡性,即由下而上每年在企業各公司片區內由負責的黨小組醖釀推薦各提名x人,要求在企業至少服務三年以上的生產經營者管理骨幹,能起帶頭作用,口碑好,文化水平高,具有一定的影響力. 另一方面,在企業中開展“三推一選”活動,通過工、青、婦組織的“推優”和黨組織發展黨員的“選優”工作有機結合,幾年來,共推薦x人入黨。再由支委會摸底徵求羣眾意見最終決定,既保證了支部公開、公正、公平的原則,又解決了內部矛盾和黨員素質的先進性。

2.堅持“三會一課”制度,一手促發展,一手抓黨風。針對有一部分黨員長期無故不參加黨員大會,規範黨員在外的不當言行。為了嚴肅黨紀,經支委會研究,避免人管人的尷尬局面,堅決用制度管人。為此,支部專門實行了黨員幹部公示監督制度、黨務公開制度、入黨積極分子入黨前公示制度,把黨員幹部的照片張貼在企業黨團宣傳欄,把支部每年的黨費和活動經費收支使用情況及時進行公示,把書記和副書記的手機號碼印製在分發給黨員及企業領導新年的ay枱曆上,並配以黨章黨紀的宣傳廣告詞。另還設置了由專人負責的“黨員意見箱”。要求每一位黨員有特殊情況時必須書面向所在黨小組長當面提前請假,否則一律視為缺席。並納入黨員評議考核,於年終時在企業黨團宣傳欄公示出勤記錄。

3.搞好黨支部班子成員團結工作。班子成員團結協作是支部工作推進的基礎。分工明確,權利下放,責任到位,民主集中,協調督查是檢驗書記工作的體現 .支部能否有戰鬥力關鍵在於選好配強組織書記發揮的火車頭作用.

4. 完善軟硬件設施,落實好各項建檔工作,添置必要的辦公資料.我們積極爭取黨員活動場地,擴大活動範圍,規範支部建章立制,整理完善支部所有成員的個人檔案資料和其他資料統計數據,還添置打印了我們黨支部的專用信箋信封,購買配發了更規範的新版黨員黨費證和黨徽標誌,為支部的建設進一步創造了條件.

二. 我們積極地配合上級組織和企業,開展企管,羣團組織工作和黨建工作互動結合。我們支部成員對黨和上級組織還有企業都無限忠誠,在思想與上級組織和企業的管理精神高度保持一致,促成每個成員和員工忠實地履行本職工作。我們的本職工作緊緊圍繞“創建活力和諧企業”來開展,以此促進企業的順暢運轉和企業經濟不斷髮展。

1.當新年雪災來臨之際,我們黨工團及時聯合配合,積極響應上級號召,疏導動員企業員工留廠減輕因雪災帶來的交通壓力,同時積極爭取上級黨委和企業工會支持活動經費,搞好留廠員工的後勤保障慰問工作,精心的組織了員工在春節期間豐富多彩的文體娛樂活動。

2.在四川5.12大地震災難突然面前,我們黨工團第一時間聯合共同發起倡議,黨支部組織呼籲所有黨員積極投入抗震救災工作中,共發起了近3次的愛心捐助,創黨支部捐款歷史記錄,也極力的營造了企業愛心氛圍。同時安撫災區在xx工作的員工,解決他們的後顧之憂。

【第2篇】企業黨支部黨建總結範文

擁有幾千職工的xxxx企業,是怎樣由小到大逐漸壯大發展的呢?中共xx區外商投資企業第一黨支部又是怎麼茁壯成長起來的呢?這主要得益於上級黨委的正確領導和企業領導的支持!説到企業領導,這裏就不得不提到2個人,那就是我們敬愛的xx董事長王xx先生和企業工會主席留xx同志.是他們始終堅持以人為本的觀念,多年來積極支持企業黨工團婦等羣團組織的建設,從而也促進了企業蓬勃的經營發展.伴隨着企業的發展我們支部及時抓住機遇搞好黨的組織建設,在企業中愈來愈發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,開展了大量切實有效的工作,為企業的發展做出了應有的貢獻。在此將支部成立以來的黨建工作總結報告

一、積極開展黨建工作,務實地發展黨員,並做好黨建工作的宣傳。

1. 自支部於1996年9月從組建至今共累計接納黨員總數x人,其中外招大學本科生黨員x人,碩士研究生x人,轉正預備黨員x人,企業內培發展黨員x人,處理“三不”黨員給予除名x人;現有黨員總數x人,其中在職x人,離職x人,正式黨員x人(離職x人),預備黨員x人(離職x人),入黨積極分子x人;黨支部支委成員由x人組成,分別設書記、副書記、組織委員(紀律)、宣傳委員、青年委員(統戰)各一名委員;下設第一黨小組企業科室兼x公司及x遊艇片區、第二黨小組運動公司片區、第三黨小組工業公司片區、第四黨小組鋁業公司片區. 大力開展企業黨員職工的“雙向培養”活動,努力把企業優秀人才培養成黨員,把黨員培養成企業優秀人才,使企業生產經營者管理骨幹黨員達到黨員總數的x%以上。我們堅持成熟一個發展一個的原則,特別注重公司內部發展入黨積極分子的公平性和均衡性,即由下而上每年在企業各公司片區內由負責的黨小組醖釀推薦各提名x人,要求在企業至少服務三年以上的生產經營者管理骨幹,能起帶頭作用,口碑好,文化水平高,具有一定的影響力. 另一方面,在企業中開展“三推一選”活動,通過工、青、婦組織的“推優”和黨組織發展黨員的“選優”工作有機結合,幾年來,共推薦x人入黨。再由支委會摸底徵求羣眾意見最終決定,既保證了支部公開、公正、公平的原則,又解決了內部矛盾和黨員素質的先進性。

2.堅持“三會一課”制度,一手促發展,一手抓黨風。針對有一部分黨員長期無故不參加黨員大會,規範黨員在外的不當言行。為了嚴肅黨紀,經支委會研究,避免人管人的尷尬局面,堅決用制度管人。為此,支部專門實行了黨員幹部公示監督制度、黨務公開制度、入黨積極分子入黨前公示制度,把黨員幹部的照片張貼在企業黨團宣傳欄,把支部每年的黨費和活動經費收支使用情況及時進行公示,把書記和副書記的手機號碼印製在分發給黨員及企業領導新年的ay枱曆上,並配以黨章黨紀的宣傳廣告詞。另還設置了由專人負責的“黨員意見箱”。要求每一位黨員有特殊情況時必須書面向所在黨小組長當面提前請假,否則一律視為缺席。並納入黨員評議考核,於年終時在企業黨團宣傳欄公示出勤記錄。

3.搞好黨支部班子成員團結工作。班子成員團結協作是支部工作推進的基礎。分工明確,權利下放,責任到位,民主集中,協調督查是檢驗書記工作的體現 .支部能否有戰鬥力關鍵在於選好配強組織書記發揮的火車頭作用.

4. 完善軟硬件設施,落實好各項建檔工作,添置必要的辦公資料.我們積極爭取黨員活動場地,擴大活動範圍,規範支部建章立制,整理完善支部所有成員的個人檔案資料和其他資料統計數據,還添置打印了我們黨支部的專用信箋信封,購買配發了更規範的新版黨員黨費證和黨徽標誌,為支部的建設進一步創造了條件.

二. 我們積極地配合上級組織和企業,開展企管,羣團組織工作和黨建工作互動結合。我們支部成員對黨和上級組織還有企業都無限忠誠,在思想與上級組織和企業的管理精神高度保持一致,促成每個成員和員工忠實地履行本職工作。我們的本職工作緊緊圍繞“創建活力和諧企業”來開展,以此促進企業的順暢運轉和企業經濟不斷髮展。

1.當新年雪災來臨之際,我們黨工團及時聯合配合,積極響應上級號召,疏導動員企業員工留廠減輕因雪災帶來的交通壓力,同時積極爭取上級黨委和企業工會支持活動經費,搞好留廠員工的後勤保障慰問工作,精心的組織了員工在春節期間豐富多彩的文體娛樂活動。

2.在四川5.12大地震災難突然面前,我們黨工團第一時間聯合共同發起倡議,黨支部組織呼籲所有黨員積極投入抗震救災工作中,共發起了近3次的愛心捐助,創黨支部捐款歷史記錄,也極力的營造了企業愛心氛圍。同時安撫災區在xx工作的員工,解決他們的後顧之憂。

【第3篇】2022企業黨支部黨建總結範文

擁有幾千職工的xxxx企業,是怎樣由小到大逐漸壯大發展的呢?中共xx區外商投資企業第一黨支部又是怎麼茁壯成長起來的呢?這主要得益於上級黨委的正確領導和企業領導的支持!説到企業領導,這裏就不得不提到2個人,那就是我們敬愛的xx董事長王xx先生和企業工會主席留xx同志.是他們始終堅持以人為本的觀念,多年來積極支持企業黨工團婦等羣團組織的建設,從而也促進了企業蓬勃的經營發展.伴隨着企業的發展我們支部及時抓住機遇搞好黨的組織建設,在企業中愈來愈發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,開展了大量切實有效的工作,為企業的發展做出了應有的貢獻。在此將支部成立以來的黨建工作總結報告

一、積極開展黨建工作,務實地發展黨員,並做好黨建工作的宣傳。

1. 自支部於1996年9月從組建至今共累計接納黨員總數x人,其中外招大學本科生黨員x人,碩士研究生x人,轉正預備黨員x人,企業內培發展黨員x人,處理“三不”黨員給予除名x人;現有黨員總數x人,其中在職x人,離職x人,正式黨員x人(離職x人),預備黨員x人(離職x人),入黨積極分子x人;黨支部支委成員由x人組成,分別設書記、副書記、組織委員(紀律)、宣傳委員、青年委員(統戰)各一名委員;下設第一黨小組企業科室兼x公司及x遊艇片區、第二黨小組運動公司片區、第三黨小組工業公司片區、第四黨小組鋁業公司片區. 大力開展企業黨員職工的“雙向培養”活動,努力把企業優秀人才培養成黨員,把黨員培養成企業優秀人才,使企業生產經營者管理骨幹黨員達到黨員總數的x%以上。我們堅持成熟一個發展一個的原則,特別注重公司內部發展入黨積極分子的公平性和均衡性,即由下而上每年在企業各公司片區內由負責的黨小組醖釀推薦各提名x人,要求在企業至少服務三年以上的生產經營者管理骨幹,能起帶頭作用,口碑好,文化水平高,具有一定的影響力. 另一方面,在企業中開展“三推一選”活動,通過工、青、婦組織的“推優”和黨組織發展黨員的“選優”工作有機結合,幾年來,共推薦x人入黨。再由支委會摸底徵求羣眾意見最終決定,既保證了支部公開、公正、公平的原則,又解決了內部矛盾和黨員素質的先進性。

2.堅持“三會一課”制度,一手促發展,一手抓黨風。針對有一部分黨員長期無故不參加黨員大會,規範黨員在外的不當言行。為了嚴肅黨紀,經支委會研究,避免人管人的尷尬局面,堅決用制度管人。為此,支部專門實行了黨員幹部公示監督制度、黨務公開制度、入黨積極分子入黨前公示制度,把黨員幹部的照片張貼在企業黨團宣傳欄,把支部每年的黨費和活動經費收支使用情況及時進行公示,把書記和副書記的手機號碼印製在分發給黨員及企業領導新年的ay枱曆上,並配以黨章黨紀的宣傳廣告詞。另還設置了由專人負責的“黨員意見箱”。要求每一位黨員有特殊情況時必須書面向所在黨小組長當面提前請假,否則一律視為缺席。並納入黨員評議考核,於年終時在企業黨團宣傳欄公示出勤記錄。

3.搞好黨支部班子成員團結工作。班子成員團結協作是支部工作推進的基礎。分工明確,權利下放,責任到位,民主集中,協調督查是檢驗書記工作的體現 .支部能否有戰鬥力關鍵在於選好配強組織書記發揮的火車頭作用.

4. 完善軟硬件設施,落實好各項建檔工作,添置必要的辦公資料.我們積極爭取黨員活動場地,擴大活動範圍,規範支部建章立制,整理完善支部所有成員的個人檔案資料和其他資料統計數據,還添置打印了我們黨支部的專用信箋信封,購買配發了更規範的新版黨員黨費證和黨徽標誌,為支部的建設進一步創造了條件.

二. 我們積極地配合上級組織和企業,開展企管,羣團組織工作和黨建工作互動結合。我們支部成員對黨和上級組織還有企業都無限忠誠,在思想與上級組織和企業的管理精神高度保持一致,促成每個成員和員工忠實地履行本職工作。我們的本職工作緊緊圍繞“創建活力和諧企業”來開展,以此促進企業的順暢運轉和企業經濟不斷髮展。

1.當新年雪災來臨之際,我們黨工團及時聯合配合,積極響應上級號召,疏導動員企業員工留廠減輕因雪災帶來的交通壓力,同時積極爭取上級黨委和企業工會支持活動經費,搞好留廠員工的後勤保障慰問工作,精心的組織了員工在春節期間豐富多彩的文體娛樂活動。

2.在四川5.12大地震災難突然面前,我們黨工團第一時間聯合共同發起倡議,黨支部組織呼籲所有黨員積極投入抗震救災工作中,共發起了近3次的愛心捐助,創黨支部捐款歷史記錄,也極力的營造了企業愛心氛圍。同時安撫災區在xx工作的員工,解決他們的後顧之憂。

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