企業黨支部年度工作總結

2018年以來，在黨委的正確領導和大力支持下，在全體同志的助力配合下，支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞生產和黨建開展工作，強化思想，深化意識，提高水平，積極開展黨風廉政建設、管理建設，較好的完成了上級佈置的各項工作任務和既定目標。現將2018年工作作如下總結匯報：

一、堅持思想引領，壓實隊伍責任

1、強化認知。支部以提高隊伍政治素養為目標，以“學習型”支部作為建設標杆，貫徹落實好學習教育各項制度。在日常工作中以“十九大精神”和“兩學一做”為主線，積極開展研讀報告原文、學習講話精髓、紅歌大合唱、理論知識競賽等活動，進一步強化支部隊伍的認知水平。支部嚴格落實好“三會一課”制度、周學習制度和月教育制度，積極完成落實上級佈置的各項任務。

2、廉政建設。支部不斷深化廉政教育、強化措施提升公司幹部的廉潔自律意識。通過學習典型的違法違紀事件，觀看廉政記錄片，警醒自身汲取教訓。同時強化監督檢查措施，定期查核，確保各個環節的“安全”得到有效保障。

3、生產工作紮實推進。在黨委和集團公司總部的大力支持和密切關注下，在公司全體員工的努力工作下，公司業績取得了較大的進展。

1、產量提升。克服環保、限電等困難，產量較上年增長8%。

2、成本控制。通過節能降耗、改善創新、人力精準控制等方式，實現成本精進5%；

3、質量控制。通過成立QCC小組、異物公關小組等專項公關；

4、零安全事故。通過安全檢查、用電檢查、各級幹部日常巡查等管理方式，確保全年無事故發生。

二、黨建工作規範化建設

1、明確指導思想，制定和落實黨建規範化工作計劃

為努力做好黨建規範化管理的各項工作，公司黨支部根據上級黨委的指示精神，結合公司的實際情況，在年初制定了本年度的黨建工作計劃，明確了黨建工作的指導思想和工作內容，確保了黨建工作有計劃、有目標、有步驟的開展，同時堅持“兩手抓”的思想，一手抓公司的經營生產，一手抓支部黨員在各自工作崗位上發揮先鋒模範帶頭作用，做到思想學習和生產工作兩不誤，促進了公司各項工作的順利完成。

2、紮實做好黨務公開工作，增強黨組織的向心力和凝聚力

公司黨支部不搞“一言堂”，凡重大問題都由集體討論決定，班子成員團結合作，互相監督，起到表率作用。同時，為了提高領導班子工作和決策的透明度，增強企業的向心力和凝聚力。始終堅持黨的羣眾路線，不斷健全黨務公開制度，使員工都來關心企業和及時瞭解企業的實際狀況，既密切了幹羣關係，又減少了各種矛盾的發生，促進了企業的和諧發展。

3、認真做好黨費收繳工作，積極抓好入黨積極分子考察等工作。

公司黨支部的黨費收繳實行專人負責，並設有專用黨費收據，按時按規定收繳，全體黨員都能按時上交黨費，沒有出現不交黨費的現象。

三、加強企業文化建設，服務職工羣眾，促進企業和諧健康發展

公司黨支部始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，以人為本，創建和諧企業，營造温馨家園，瞭解員工思想訴求，關心員工身心健康，切實幫助員工解決實際困難，暢通民主渠道，努力為員工提供培訓和發展機會，員工精神面貌煥然一新，大大提高了員工的滿意度和忠誠度。主要體現為：

1、凡傳統節日春節、三八婦女節、端午節等，組織開展豐富多彩的慶祝活動，豐富職工文化生活，每年兩次組織優秀員工開展旅遊活動。

2、開展好交流溝通活動，積極開展幹部、員工座談交心活動，注重交流情感，心靈溝通，拓寬溝通交流的渠道。

3、關注青年員工思想動態，注重對青年員工隊伍的培養。公司多次召開青年員工座談會和實習大學生交流會，為青年員工提供了良好的成長路徑，同時也為公司的進一步發展選拔了大量優秀的青年員工。

四、存在的問題與不足

1、思想認識不到位。部分黨員重業務輕黨建，黨建工作擺不上應有的位置。

2、黨建工作內容不豐富。缺少創新意識和手段，吸引力和凝聚力不夠。部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力。