局意識形態工作調研報告

近年來，以網絡和移動互聯網為載體的新興媒體日益成為思想、信息和社會輿論的主要陣地，社會輿論的形成和發展的內在機制和基本形態都發生了深刻的變化，這迫切要求我們加大意識形態工作創新的力度，轉變策略和方法，不斷提高xx意識形態工作水平，嚴格落實意識形態工作責任制，真正讓意識形態工作起到了統一思想、凝聚人心、匯聚力量的作用。

一、強化組織領導，落實意識形態工作責任制

xx高度重視意識形態工作，將意識形態工作作為黨的建設的重要內容認真抓好，將意識形態工作納入重要議事日程，堅持做到與日常工作同部署、同落實、同考核。堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，牢牢掌握意識形態工作領導權，黨支部書記認真履行“第一責任人”職責，班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域意識形態工作。班子成員在組織生活會、述職述廉報告和黨建工作述職考評中把意識形態工作作為重要內容進行闡述，自覺接受監督和評議，確保了意識形態工作責任的落實。

二、把握正確導向，加強政治理論學習

今年以來，xx認真貫徹執行黨中央和省市區委關於意識形態工作的決策部署，召開專題會議，研究部署意識形態工作，對重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對地進行引導，做出工作安排。召開全體工作人員會，要求中心幹部職工充分認識學習貫徹中央和省市區意識形態工作相關文件、會議和講話精神的重要性和必要性，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。進一步深化習近平總書記系列重要講話的學習教育，重點領會黨中央治國理政的新理念、新思想、新戰略。通過領導幹部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員幹部思想建設工作力度，為各科室提供理論保障。堅持學習制度，將學理論、學業務、知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。切實抓好理論學習，把系列重要講話精神的學習與中國特色社會主義理論有機結合起來，廣泛開展理論政策宣講活動，引領廣大黨員幹部進一步在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。

三、創新意識形態工作方法，培養幹良好道德風尚。

一是開展黨性教育。組織黨員前往焦裕祿紀念館開展黨性教育，在焦裕祿同志紀念塑像前重温入黨誓詞。參觀了焦裕祿同志紀念館，認真觀看展廳的展品和圖片，仔細聆聽講解員對焦裕祿同志生平事蹟的介紹，感悟焦裕祿同志的公僕情懷、求實作風、奮鬥精神和高尚的道德情操。二是開展模範教育。組織全體黨員向焦裕祿同志學習，切實做到不忘初心、對黨忠誠、心繫羣眾、無私奉獻、紮實工作、廉潔奉公，把“四講四有”標準具體化到黨員角色身份和崗位職責中，把黨員的先進性體現在落實黨的方針政策和推動糧食項目建設、服務涉糧企業等工作上。三是開展警示教育。組織全體人員觀看了區紀委警示宣傳片，觀看了在中央八項規定、糧食等領域內多起違觀違紀案件，深入剖析他們利用職務之便，腐敗墮落的原因，深刻警示教育黨員、領導幹部，舉一反三，警鐘長鳴，牢記宗旨。

四、加強輿論引導，有效管控信息宣傳安全

深入推進思想政治建設和作風建設，不斷提升意識形態隊伍的思想政治素養和業務工作能力，認真落實“三會一課”制度，同時強化意識形態工作輿論應對能力，對意識形態工作人員統籌安排、精細化管理，延伸工作觸角,進一步加強和改進了輿論引導工作, 及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管工作，建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時蒐集、研判、處置可能引發羣體性事件和社會動盪的言論，有效地應對和及時正確處置輿情事件。在加強正面教育和引導的同時，加強對重點任務的排查，及時關注職工思想問題，妥善處理傾向性和苗頭性問題，開展針對性的思想政治工作。xxxx從未出現職工在公共場合發表同中央精神相違背的言論和非議黨的理論路線方針政策及重大決策部署等情況。

五、存在的問題

一是對意識形態工作認識不足。沒有認識到意識形態工作的極端重要性、理解不透徹，認為意識形態工作是一項“軟任務”，不是“硬指標”，存在重業務輕思想工作的傾向，沒有將意識形態工作擺在重要位置着重謀劃。例如，召開的意識形態專題會議，研究內容不具體，工作中風險點的摸排不全面，思想上對意識形態工作是黨的一項極端重要工作的認識不到位，對於錯誤言論沒有做到及時阻止和糾正，缺少鬥爭精神，對於單位內部風險防範體系建設不重視，對於重點崗位風險防範日常監督不到位。

二是意識形態工作機制不夠健全。對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，任務交辦不明確，責任目標不清晰，出現錯位和缺位的現象，工作常常處於被動應付狀態，整個意識形態工作顯得較為疲軟和被動。

三是意識形態陣地管理不足。新形勢下提高引導輿論的本領不強。宣傳思想工作的方法、形式、途徑比較單一，在互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索。例如，開展形勢政策教育、正負面典型宣傳，弘揚社會正能量等方面，僅限於單位組織觀看，利用微博等新媒體手段不熟練，傳播廣度和深度的途徑不拓寬。

四是對意識形態工作具體舉措研究不夠深入。推進意識形態工作重點任務的標準和要求還不夠高，常常滿足於按時完成工作任務，在完善工作機制、創新工作方法，應對新問題新現象的探索和研究上還不到位，工作方法傳統單一。

五是對意識形態工作長效推進力度抓得還不夠大。在抓具體工作中，更多側重於重點工作及時部署、按時完成，缺乏對推進過程的有效監督和指導，理論學習效果主要體現在學習筆記上，對學習成果的實踐運用缺乏有效監督和指導。

六、未來工作方向

一是加強理論學習。將意識形態領域新思想、新理論、新政策納入幹部理論學習，及時傳達學習中央和省市區委關於意識形態工作指示精神，切實做到向黨中央看齊。相當的理論路線方針政策看齊，進一步創新學習方式，持續加強習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平談治國理政新理念新思想新戰略的學習宣傳教育，按月制定學習計劃，定期交流學習心得，切實增強學習實效。

二是抓好責任落實。繼續堅持把意識形態工作納入領導班子、領導幹部目標管理的重要內容，納入領導班子成員組織生活會和述職彙報的重要內容，進一步增強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊。認真落實意識形態工作責任制，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，把意識形態工作納入年終績效考核，與經濟工作同部署、同安排、同考核。

三是加強短板意識和創新意識。學習先進單位的宣傳思想文化和意識形態工作標杆，補齊短板，不斷創新意識形態方式方法，持正確的輿論導向，堅持問題導向，加強宣傳思想工作力度和傳統文化的傳承創新，通過主題學習、研討交流、現場觀摩、個別談心等各種方式，把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與與黨員幹部個人的成長結合起來，積極開展紅色教育，使主流意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化，堅持把意識形態工作和宣傳思想工作、政治建設、反腐倡廉以及作風建設緊密結合在一起，努力提高黨組織的政治領導力、思想引領力和文化輿論的話語權、主導權。