當前位置:文範網 >

工作總結 >調研報告 >

大學生村官調研報告2000字【精品多篇】

大學生村官調研報告2000字【精品多篇】

大學生村官調研報告2000字【精品多篇】

大學生村官調研報告 篇一

一、管理部門如何培養大學生村官

大學生村官們到村之後,在各級組織和領導的幫助下,如何迅速轉換身份、進入工作角色,在基層建設工作中,勇於開拓,敢於創新,這些都是組織人事管理部門關心的事情。

為加強大學生“村官”培養,管理部門在崗位設置上,除安排擔任村支書助理或村主任助理外,併兼任遠程教育操作員、信息員、祕書等職;結合大學生“村官”的專業特長和綜合表現,擇優安排到各鎮辦公室掛職鍛鍊,提升他們的綜合能力。在組織領導上,聯繫的縣級領導、幫教的鎮領導和幫帶的村幹部,定期約談、調研瞭解,幫助解決生活和工作困難。在教育培訓上,邀請了鎮村幹部授課、召開座談會、參觀學習、開闢論壇,建立qq羣等載體,搭建學習的平台;建立了大學生“村官”師徒幫帶制度,讓農村工作經驗豐富的鎮村幹部擔任大學生“村官”的導師,通過“一幫一、一帶一”的形式,發揮傳、幫、帶作用;落實了實踐基地,讓大學生“村官”實地學習農業技術,學成後回村實踐。在實踐鍛鍊上,通過組織參與計劃生育、綜治維穩、治理耕地拋荒、規範油茶採摘等村級事務,提高開展農村工作的能力和水平。在制度考核管理上,實施了“每月例會制、駐村坐班制、為民服務制、請假程序制、信息上報制”五項制度,推進落實大學生“村官”駐村工作,採取平時考查與年終考核、目標考核與羣眾評議等形式,進行績效管理和考核。

通過培養,大學生“村官”為羣眾辦實事和組織協調等方面的能力得到了提高。據統計,大學生“村官”任職以來,共巡迴宣講XX多人次,上門送學121人次,走訪調研620户,報送鎮村活動動態、信息154篇,發佈致富信息、農業實用技術98條,收集羣眾意見建議81條,解答羣眾疑

難問題50個,為羣眾辦好事實事200餘件,排解矛盾糾紛40多起,發放中央1號文件及支農惠農政策資料1.2萬份,較好地促進了當地的新農村建設。

二、相關部門如何扶持大學生村官創業

在各地大力倡導大學生“村官”創業的同時,無形中也給大學生“村官”們也帶來了巨大的壓力。對於大多數剛走出大學校門的“村官”而言,既缺技能、經驗,更缺資金,在沒有切實有力的扶持措施的情況下,即使能夠貸到小額貸款,“散兵遊勇”般各自創業,潛在的風險是可想而知的。為激發廣大大學生村官幹事創業,祁陽縣各相關部門全方位支持、引導大學生村官創業,積極培養大學生村官創業能力。

一是加強智力幫扶。在上崗前,組織部對大學生村官進

行了不少於3天的崗前培訓。通過專家講課、現場説法、參觀典型等方式,讓大學生村官熟悉農村,鼓勵大家增強創業意識。同時,還組織農業、林業、畜牧、科技等部門具有中級以上職稱的專家,組成專家服務組,採取遠程教學、辦班培訓、巡迴講課等方式,有針對性地為大學生村官創業提供項目論證、技術指導和市場信息等系列服務,提高創業項目的科技含量,降低創業風險。

二是加強創業政策幫扶。縣協調工商、税務、技監、環保等部門出台了20多條關於大學生村官創業的優惠政策。政策規定,大學生村官在企業註冊、項目審批、場地安排、環保評估等方面,不論項目大小,全部可通過“綠色通道”辦理一切手續。團還引導大學生村官積極立項申請團大學生創業扶持資金,全縣大學生村官共申報創業項目3個。

三是開展結對幫扶。機關單位與大學生村官創業開展一對一幫扶,部分機關幹部聯繫大學生村官創業項目,主動為他們創業排憂解難。今年來機關共幫助大學生村官解決創業中資金、場地方面的難題12個。

截至目前,全縣大學生村官共帶領羣眾建立創業項目15個;為村裏爭取和完成項目13個,爭取資金80餘萬元;自己創辦養殖、服務類致富項目5個,在辦7

個,解決農村富餘勞動力130多人,為100多户農民找到了致富門路。

三、大學生村官如何充分發揮自身優勢。

大多大學生村官選擇這項職業的初衷“農村的舞台真的很大,無限廣闊”,要到農村這片肥沃的土地上“實現自身的價值,得到鍛鍊,獲得社會經驗”。因此,大家都表示要把祁陽大學生村官建設成一個待得住、幹得好、流得動的隊伍,更好地發揮自身在社會主義新農村建設中生力軍的優勢,爭當“四個先鋒”。

黨建工作調研報告 篇二

一、基本情況

(一)總體概況:市中區xx鎮地處川中腹地,距內江城區12公里,xx、xx公路在xx鎮交匯,xx、xx高速公路和鐵路穿境而過,轄28個村,1個社區,總人口4.5萬人,幅員52.5平方公里,耕地面積3.27萬畝,屬典型的農業大鎮,是xx山莊xx湖的所在地。全鎮交通便捷、區位優勢突出、地理位置優越。

(二)黨組織情況:基層黨組織39個,其中村支部28個,社區支部1個,機關事業單位支部7個,學校支部3個,共有黨員1077人,其中女黨員172人。

二、工作現狀

目前,我鎮共有28個行政村,村級配套組織齊全,村支部班子平均年齡51歲,支部書記50歲以上的45名,40—50歲的30名,40歲以下的7名;班子成員中高中以上文化程度的佔45%;全鎮共有農村黨員919名,平均每村32名,高中以上文化程度的佔12%。總的來説,經過近幾年全鎮各級黨組織的共同努力,我鎮農村基層組織建設取得了顯著成效,各項工作取得明顯進步。主要表現在:

1、鎮黨委嚴格按照“五好”基層黨組織的要求建章立制,嚴格管理,加強教育,發揚民主作風,堅持羣眾路線,取得了較好的效果。高度重視各支部班子團結問題,加強教育引導,處理苗頭問題,增強了村級班子的凝聚力、戰鬥力。

2、加強對村幹部的培訓教育工作,組織了村三職幹部的培訓,村黨支部和村委會工作關係協調,運行規範,服務措施更落實了,工作措施更加貼近民心,黨羣、幹羣關係進一步密切。

3、加強了黨員的發展工作,全年轉正黨員14名,新發展預備黨員18名。同時在鎮、村一級設立了流動黨員管理中心,對流動黨員的情況建立了卡冊,登記率和發證率分別達到100%。

4、各村普遍建立健全了民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督和村務、財務公開等制度,堅持大事和羣眾商量,村務向羣眾公開。

5、通過開展“創先爭優”活動,各村黨組織按照爭創&l

dquo;四強”基層黨組織的要求,認真落實各項工作制度,促進了全鎮村級組織規範化建設,農民羣眾的參政議政意識明顯增強,民主權益得到有效保護。

6、為確保大學生村官能“下得來、用得上、留得住”,鎮黨委積極採取各種舉措為大學生髮揮作用創造條件。通過“傳、幫、帶”的方式,把全鎮28名大學生村幹部分配到政府各辦公室進行輪崗鍛鍊,切實提高村官服務能力,做到幫帶培養到位。

三、存在的問題

1、發展農村黨員力度不大,整體隊伍老齡化現象嚴重。當前農村黨員年齡偏高、文化程度偏低、女黨員偏少的隊伍結構,以及農村黨員發展工作面臨着的嚴峻形勢。導致農村黨員隊伍和領導班子出現青黃不接、後繼乏人的情況,嚴重影響了農村黨組織的活動,大大削弱了黨員的先鋒模範作用和農村黨組織的戰鬥堡壘作用。

2、活動內容陳舊,無創新。黨員教育僅滿足於政治説教,黨建工作僅是收繳黨費等,對新形勢下如何抓好機關黨建工作思路不清,辦法不多,工作效果不佳,無法創出特色。

3、教育設施不齊全,學習開展無成效。村活動室設備少,暫未建設户外文體設施、户外活動場地;小部分建立了農村書屋的村書籍中僅有很少與黨建相關的雜誌,加上黨員居住分散、居住距離遠,村黨組織的圖書未能起到提升黨員素質的作用。

4、黨員幹部待遇低,後繼力量不足。每年財政對村黨支部的預算少,難以保證正常工作的開展。村黨務幹部每月640元的工作性補助,還不夠因公支出的交通費和電話費。年輕黨員在市場經濟的影響下,更願意外出打工,有的社組長當了幾十年,無年輕人頂替作為後備人選。

四、意見和建議

1、制定農村黨員發展規劃,建立健全發展黨員工作責任制,大力推進發展黨員工作,把能夠帶領羣眾發展經濟的致富能手、生產技術能手、農村女青年、村組幹部、共青團及返鄉的知識青年和退伍軍人等吸納到黨組織中,使他們逐步瞭解黨、認識黨,積極向黨組織靠攏。

2、加強農村黨員隊伍建設,提高黨員羣眾致富發展能力。通過遠程教育培訓、圖書室功能的發揮,逐步提高黨員羣眾的文化科技水平,同時也促進了經濟的發展,對黨建工作打下堅實的基礎。要建立健全黨員幹部培訓教育長效機制,認真抓政治理論、業務知識、電腦、經濟以及實用技術、技能的培訓,多形式的提高他們的綜合素質。

3、農民工在外打工的同時,學習到了一定的技能與知識,也擁有了參政議政的意識。搞好返鄉創業農民工的黨建工作,既充實了我們帶頭致富隊伍,又在農民當中樹立了典型,將促進農村黨建工作的順利開展。

4、在學習教育的活動方式上,注重靈活多樣,除了規定性的動作以外,多搞一些看得見、摸得着,黨員、羣眾喜聞樂見且願意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、歌唱比賽、參觀愛國主義教育基地等,從而使黨建工作豐富多彩,既可以使大家受到教育,又能陶冶情操。

大學生村官調研報告 篇三

為深入瞭解五河縣大學生村官創業意向狀況,分析創業現狀,指導和幫助大學生村官創業富民,20xx年6月1日至30日,團五河縣委以五河縣大學生村官為調查對象進行為期一個月的調查,分析、研究了五河縣大學生村官當前創業的基本情況與優劣勢,並提出看法和建議。

大學生村官創業現實困境

目前,五河縣在任的64名大學生村官,3名實現創業,創業項目3個。大學生村官有創業的美好願望,但農村和社區的工作條件、環境和資源等在一定程度上限制了他們找到合適的項目,加之農村基層的信息來源渠道狹窄,對外界創業信息、創業項目等了解十分有限。根據調研發現,由於農村土地承包到户,中央高度重視“三農”工作,五河縣農村閒置流轉土地較少,可供大學生村官創業的土地、場所等資源比較缺乏,為大學生村官創業項目的選擇增添了難度。

雖然各級黨委、政府都鼓勵和支持大學生村官創業,並出台了一些扶持優惠政策,如團縣委為大學生村官創業提供貸款貼息等,但總的來説,扶持政策執行、落實力度還不夠大。一是部門資源尚欠整合。雖然一些部門參與到大學生村官創業工作中來,但沒有形成一套行之有效的協調配合機制,組織部門基本上還是“孤軍作戰”,團委能夠發揮的作用也有限。二是扶持政策尚欠具體。上級部門出台的扶持政策總體上比較籠統,在規費減免、税收優惠等方面沒有明確細化,銀行推出的大學生村官創業貸款手續繁雜、門檻較高。三是扶持政策宣傳不到位。相關部門缺乏對扶持政策的宣傳,導致政策信息傳遞不對稱,執行和落實途徑不暢通,致使很多大學生村官創業者不清楚如何獲得優惠政策,不知道扶持政策的申請程序、辦理部門。

從對創業政策的執行情況看,相應配套措施的出台滯後。大學生村官常常面臨農村基層工作佔用大量時間和創業所需的時間和精力投入不足的矛盾。同時,調研發現,超過半數的大學生村官認為現有的知識和技能不能滿足創業需求,大學生村官有知識缺創業技能、有熱情缺創業經驗的現象較為普遍。

大學生村官創業現狀的思考及建議

創業項目的選擇是大學生村官創業的短板。在大學生村官選擇創業項目時,主管部門要從農林、畜牧、商貿、科學技術等相關部門抽調一批專業人士組成項目論證組,對其申報的創業項目進行風險評估;推介一些實用創業項目,供他們選擇。

成立專門機構統籌辦理大學生村官創業涉及的各項手續,開通大學生村官自主創業“綠色通道”,聯合工商行政管理、税務、金融、教育、人力資源和社會保障、農業、畜牧水產、林業等相關職能部門通過簡化審批手續,提供有針對性的政策支持。很多大學生村官創業初期最需要的是准入、税收和金融方面的扶持政策。因此,在准入方面可以採用適當降低標準、放寬條件等方式,降低創業門檻;在税收方面,政府可以根據產業導向對符合產業發展方向的創業項目在一定年限內進行税收減免或全額退税,以減輕大學生創業初期的負擔;在金融方面,怎樣幫助他們取得創業貸款是最重要的,他們很多有創業想法,但是因為剛出校門、家庭情況一般,缺乏創業的啟動資金,由金融部門協調銀行給予政策扶持十分必要。

應制訂相應的管理辦法,正確引導大學生村官處理好創業與履職的關係,進一步規範大學生村官創業管理。在大學生村官創辦對農村經濟發展和農民羣眾致富有較強帶動效應的項目時,允許其在任期內佔用一半的工作時間用於創業,其他類型創業的大學生村官允許佔用1/3以內的時間用於創業,以滿足大學生村官創業的時間和精力所需。

探索推行有針對性的創業培訓,特別是加強創業技能與創業風險意識培訓。同時,免費提供創業風險預警信息,提升規避風險的能力。有關部門加強創業政策培訓,就創業實踐中涉及的金融、税務、環境保護等方面相關的政策進行分析。

整合政府職能部門資源,充分利用省、蚌埠市相關項目扶持政策,積極與農業、林業、畜牧水產、水利等部門協調,爭取上級部門的項目資金、技術向大學生村官創業項目傾斜;引進科研院所、大專院校等智囊型力量與資源,組建大學生村官創業服務團,加強對創業的技術指導、諮詢與服務,提高創業的成功率。

加強政策宣傳,注重宣傳大學生村官創業典型和創業事蹟,激發大學生村官創業的信心和決心,增強基層幹部、羣眾對大學生村官創業富民的認同感。同時,在規避創業風險方面,要避免因任期職滿人員流動而影響創業項目發展,鼓勵服務期滿大學生村官繼續創業,繼續享受相關優惠政策,逐步實現創業項目的社會化,使其發揮更大、更好的示範引領作用,逐步使大學生村官創業走向可持續發展道路。

大學生村官調研報告 篇四

根據我市開展“踐行羣眾路線、爭當泥腿子村官”主題實踐活動,通過前階段的走訪和了解,結合本村實際情況,形成如下村情調研報告:

一、勝山頭村村情概況

勝山頭村位於慈溪中北部,地處勝山鎮中心,東靠全國聞名的勝山服裝布料市場。勝山頭村由兩個自然村(勝山頭村、山後村)合併而成,全村行政區域總面積2.5平方公里,總人口3954人,總户數1354户,31個村民小組,黨支部由4人組成,村委會由3人組成,其中交叉任職1人,全村黨員110人。全村有95%的村民從事布料經營、服裝加工等第三產業。20xx年全村工農業總產值3.8億元,村集體可用資金收入415萬元,村民人均收入120xx元。

二、存在問題

1、在國家惠農惠民政策落實過程中,部分羣眾覺得民政救助工作不夠透明化,信息不暢,相關的救濟申請條件並未公示出來,羣眾意見較大。

2、農業科技投入力度不大,推廣工作滯後。由於村級農技推廣人員素質偏低,甚至沒有接受過培訓,得不到專業的技術指導,無法保證農業新技術、新品種的改進,增產增收,主導產業不明顯。

3、村內道路衞生較差。在走訪過程中,進入村內就可見到道路垃圾和生活垃圾,羣眾介紹説環境衞生問題一直都存在,影響到羣眾的正常生產生活。

4、文化娛樂活動較少。村落文化活動廣場已建成,但因基礎設施欠缺、活動器材不夠多,不能正常開展活動,羣眾渴望健身娛樂活動,得到精神慰藉。

三、原因分析

1、與羣眾交流溝通不夠。國家惠農惠民政策的落實,需要村委會宣傳和公開,這樣才能使羣眾瞭解相關政策,與羣眾的交流溝通不夠多,上情下達未做到。

2、農技人員專業技術不夠。由於村級農技人員素質偏低,無法保證農業新技術、新品種的改進,影響了先進農業的發展。

3、道路衞生監督不夠。我村的打掃環境衞生過程中花了很大精力,但是由於環境監督工作和環境衞生宣傳工作不夠,導致了打掃乾淨後,沒過多少時間就有又垃圾了。

4、健身基礎設施不夠完善。在勝山頭村村落文化宮健身場所內,健身設備不夠完善,活動器材少,不能正常開展活動。

四、發展建議

1、調整產業結構,增加農業科技投入,促進農業增產、增效,農民增收。農村產業結構調整離不開勞動者素質的提高,提高勞動者素質是加快推進農村結構調整步伐的關鍵因素。村民大多是都沒有接受過專業培訓,對產業結構調整有一定的阻礙,需要組織羣眾進行專業的培訓,才是推進產業結構調整的先決條件。立足本村農業資源優勢,因地制宜,以市場為導向綜合規劃,集中發展,走農業可持續發展之路。建設特色農產品生產基地,發展具有本村特色的高效農業。大力推廣科技入户的實施,促進農業增產、增效,農民增收;推廣“綠色農業”“生態農業”,促進農業可持續發展。

2、在政務透明化工作中,把握公開、公平、公正原則,一定把關係到羣眾切身利益的信息及時公佈出去,並做好宣傳動員與監督工作,使羣眾知情權得到保障,取得羣眾信任,有利於其他各項工作的順利開展。

3、在衞生治理方面,根據區塊劃片,每片以片長為帶頭人,深入各户向羣眾進行宣傳指導,並組織人手對村內長期垃圾堆放的地方進行徹底清理,並制定環境整治方案,形成長效管理機制。

4、在文化事業發展問題中,由於村內正在積極購臵相關設施階段,要豐富村內文娛活動尚需一段時日。

五、下一步工作打算

1、提高自身綜合素質。通過努力學習相關農村工作知識和經驗,提高自身的綜合素質能力,更好的為村民服務。

2、做好“五水共治”的宣傳工作。積極配合我村開展治水行動,做好“五水共治”的宣傳工作,製作宣傳小冊子並沿河發放。

3、配合村幹部做好村內各項惠民實事工作。

4、將收集回來的羣眾意見,向村幹部反映,爭取圓滿解決,給村民一個滿意的答覆。

5、要深入羣眾,繼續加強與羣眾的聯繫和交流。通過與羣眾的交流和溝通,更加直接地面對羣眾,更好地瞭解他們的心聲和想法,拉近與村民的距離,解決他們在生產生活中的實際困難,更好地服務於人民。

大學生村官調研報告 篇五

一、農村經濟發展

1、經濟發展現狀

XX村20XX-20XX年人均收入XXXX元。經過調查,全村共有耕地XXXX畝。全村沒有一個工業項目,主要以傳統農業生產為主,零散有幾户養殖,其中稍有規模的養殖户一户。其次就是依靠外出打工賺錢,目前村裏青壯年主體外出務工,村中大多是留守婦女、老人和兒童。村民思想比較守舊,村裏道路交通較差,村落佈局零散,村集體沒有收入。

2、結構調整

從我村的經濟收入和來源看,經濟發展渠道單一;從經濟發展的格局看,小農分散型經濟佔比較大,與現代農業發展格局有很大差距。為了改變這種狀況,我認為應該從以下措施來進行改善:

(一)、在積極發展農業產業經濟的同時,積極引進多種經濟增長渠道,打破單一性的發展格局。以我村的現有實際情況來看,發展養殖業是我村發展的一條極好出路,優越的地理位置和便利的交通環境將會給我村的服務業經濟帶來極大的促進作用。

(二)、加大招商引資力度。村裏的招商引資工作缺乏力度。建議繼續加大招商引資力度,力爭將有意向的項目儘快落實,帶動本村經濟發展和就業。

(三)、在送科技進村入户的培訓工作中,注重改進培訓方法,採取理論培訓與現場指導相結合,理論講解與參觀大户,由大户現身説法,深入農户進場指導等方法進行,應該是能收到事半功倍的效果的。

(四)、儘量多的組織村民活動,豐富村民的精神文化生活。提供文化活動場所和體育健身場所,促進鄉風文明。加強普法教育活動力度。鼓勵村民學法、懂法、用法,建設社會主義和諧村居。

二、我的幾點看法

針對目前XX村的總體情況,我任務在以後一段時間從以下幾方面去工作:

(一)適當調整村幹部結構,注入新鮮活力

我打算在近期鎮中心工作籌資籌勞結束後召開村民代表和黨員代表會義,採取羣眾公推公選的辦法把一些羣眾認可的年富力強同志充實到村幹部隊伍中來,讓他們來帶領羣眾共同致富。

(二)定期集中召開村民代表和黨員代表會議,認真聽取廣大黨員羣眾的建議和意見

定期集中召開全村村民代表和黨員代表會議,認真聽取廣大黨員羣眾對本村建設發展的建議,讓廣大羣眾積極參與本村的建設與發展。集思廣益,不斷提高黨員羣眾參與本村建設發展的自覺性、積極性,切實轉變廣大羣眾原有落後的思想觀念。

(三)以高效農業為主線,多方位促進農民增收

目前,XXX老闆在XXXX投資高效的農業蔬菜大棚緊鄰郝圩,XX目前有不少羣眾在那務工,我打算經過半年時間,通過在高效農業大棚打工的郝圩農民為依託,組織當地羣眾依託現有的土地資源,集中搞大棚反季節蔬菜,切實增加當地羣眾收入。

(四)依託XX優勢,大力倡導發展養殖

由於XX緊鄰XX堆,這地利搞鵝鴨養殖是天然優勢,而且XX有多年的鵝鴨養殖傳統,當地很多農户都有一定的鵝鴨養殖經驗。在今後一段時間,可以用大户帶動小户,逐步實現規模化鵝鴨養殖。

這是我到村任職以來,通過與村幹部的交流,對村民的走訪,及自己日常工作時的所聞所見,所掌握的一些情況,完成的調研。在今後的工作中,我將立足全村經濟發展的全局,進一步深入羣眾當中,從廣大村民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手,急羣眾之所急,辦羣眾之所需,深入貫徹落實科學發展觀,為建設和諧、進步、發展的新的郝圩村作出力所能及的貢獻,我也在時刻憧憬着XX美好的明天。我堅信幾年後一定有一個新的XX屹立在XX岸邊。

目前,在上級黨委政府的親切關懷下,在XX村幹部的正確領導下,在全體村民的共同努力下,村三委正在努力探索一條適合本村實際情況的的發展道路。作為XX村的大學生村幹部,今後,我將繼續紮根農村,為村三委建言獻策,爭當“學習型、勤政型、創業型、滿意型”大學生村幹部,努力作好國家政策法規的宣傳員、村情民意的調查員、羣眾事務的服務員和遠程教育的操作員,與XX村的幹部羣眾一起,掀開美好明天的新篇章。

大學生村官調研報告 篇六

20xx年9月,我開始了作為一名大學生村官的生活,進村以來,通過走訪羣眾、實地考察等方式瞭解本村村情,對赧等社區的社會經濟發展情況有了進一步的瞭解。經過這次的調研報告,我發現了本社區發展的一些問題,並通過分析、討論,對自己今後的工作有了更加清晰的思路。現將調研報告整理如下:

一、基本情況

(一)村情村貌

赧等社區隸屬龍陵縣龍江鄉,地處龍江鄉中心,轄11個自然村(23個村民小組)。現有總户數930户,其中鄉村户814户,總人口3447人,從事第一產業勞動力1678人。社區國土面積12.4平方公里,海拔1517米,年平均氣温19℃,適合種植水稻、玉米、小麥等農作物及石斛、烤煙等經濟作物。

(二)經濟發展

1、社區地處中心地段,以區域優勢為主,主打“魚米之鄉”。

2、烤煙收入:20xx年種植龍川江優質煙1541畝,產量3968擔,總產值612萬元。

3、村民對雞、稻花魚養殖比較普遍,不過未成規模。

(三)基層黨組織情況

20xx年赧等黨總支有3個黨支部,6個黨小組,黨員共123人,佔本單位總人數3.5%。其中少數民族1人,佔0.8%;婦女黨員22人,佔19.8%。年齡結構:25歲以下10人,26-29歲6人,30-39歲28人,40-49歲15人,50-59歲20人,60-69歲36人,70-79歲7人,80歲以上1人。文化結構:本科5人,專科5人,中專10人,高中14人,國中58人,國小31人。總體結構趨於老齡化,黨員文化素質學歷不高。黨總支部下設3個黨支部(23個村民小組),有遠程教育播放點1個,配有圖書室和黨員活動室各1個,有老年協會1個。

二、本社區存在的問題

1、特色經濟不成規模

本鄉鎮主打“魚米之鄉”,村民普遍按照此發展路子在走,雖然社區養殖稻花魚的人較多,但規模相對都比較小,未形成產業化發展的趨勢。以至於名聲在外,卻所有人都在虧本狀態。

2、水利設施薄弱

我社區降雨量充足,水資源豐富,但因農田水利設施年久失修,導致水利設施供水不足,對灌溉需求與設施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題。

3、烤煙成為社區支柱型產業,但烤煙形式愈發嚴峻,而社區靠烤煙又靠的很實。一旦烤煙出現波動,對社區經濟影響十分大。

通過這次調研我認識到農村的現狀,認識到農村存在的問題和潛在的深層次矛盾。

三、針對我社區存在的問題,我的看法與建議

(一)解決我社區的民生問題

1、修建公共娛樂場。隨着經濟水平和人民生活水平的不斷提高,人們更注重精神需求、買得起車的人也越來越多。沒有供羣眾休息娛樂的場所,沒有停車場,就會造成社會矛盾。

2、水利灌溉工程:雖然我社區水量充足,但實際解決不了農田等的灌溉問題,缺水導致矛盾糾紛增加。要加快水利建設,解決我社區經濟作物的用水問題。

(二)大力發展特色經濟

1、加大招商引資力度

社區招商引資工作一直沒有起色,沒有能解決一部分就業問題的企業。建議繼續加大招商引資力度,力爭將有意向的項目儘快落實,帶動本村經濟發展和就業。

2、調整產業結構,發展特色經濟

本社區特色產業已經有一定眉目,只是尚未形成規模,進行產業化發展。要使大力氣調整產業結構,將社區經濟發展吸引到特色經濟的發展上來。

(三)注重基層黨組織建設和黨務政務公開

1、關於發展和吸收黨員

建議大力宣傳鼓勵、引導農村青年、致富能手、回鄉退伍軍人和大學生積極加入黨組織,不斷壯大黨員隊伍,為基層組織注入新鮮血液,確保黨的事業後繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強,具有開拓創新、事業心強的年輕人充實到村兩委班子中去,使社區更加充滿活力,與時俱進。

2、充分利用遠程教育平台

不將遠程教育設備當成擺設。遠程教育不僅對黨員幹部開放,也對廣大羣眾開放。建議充分利用好現代遠程教育平台對本村黨員幹部和羣眾進行培訓,加強黨員幹部和羣眾對農業科技、法律法規等知識的學習,提高黨員幹部綜合素質,指導農民發展生產,學習技術,促進農民增收。

以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閲相關資料後的調研。在今後的工作中,我將立足全村經濟發展的全局,進一步深入羣眾當中,急羣眾之所急,辦羣眾之所需,深入貫徹落實科學發展觀。學習黨在農村的各項路線方針政策和農村相關法律法規,積極與村民和黨員幹部溝通,積極為建言獻策,以維護社區穩定為前提,以促進本村村民增收為目標,紮實推進新農村建設,為社區的經濟發展和社會事業全面進步做出自己的貢獻。

大學生村官調研報告 篇七

作為一名“大學生村幹部”,我被分派到西大街辦事處開陽村。我作為一名大學生村官,來到開陽村已經一個月了。在這一段時間裏,不論是辦事處的領導還是村裏面的領導都給了我無微不至的關懷。在這段時間裏,我對開陽村有了大致的瞭解。

開陽村成立於XX年五月,總面積3平方公里,耕地面積592畝。常住人口820人,廠礦工人600餘人,下設五個村民小組,大小門店13餘處。轄區內有新密市開陽特種耐材有限公司,河南航天煙花爆竹有限公司,鄭州慧翰旅遊開發有限公司,人大附中,養殖廠,樓板廠,動物園。有比較優越的地理優勢,西大街與互助路貫穿其中。近幾年來村民文化生活十分豐富和活躍,社會治安狀況良好。

隨着城市經濟的突飛猛進,城市體制改革城市框架的拉大,村民意識的轉型,村兩委班子堅持立黨為公,執政為民,時刻把羣眾的利益放在第一位,各項工作堅持高標準,嚴要求,創一流,爭第一,曾被鄭州市命名為退休人員社會化管理,服務工作先進退管站。被西大街辦事處命名為綜合治理先進單位,農業化先進單位,項目建設先進單位和計劃生育先進單位,連續兩年被評為“金盃”稱號。開陽村經濟與各項社會事業,正在朝着全面協調可持續發展方向發展。

開陽村在帶領羣眾奔小康,建設社會主義物質文明,政治文明和精神文明一起抓的同時,為豐富羣眾文化生活,以建設“社會文化大院”為切入點,促進農村發展,現就我村文化大院的建設情況簡單地闡述一下:

一。建立組織,加強領導。

開陽村兩委班子認真貫徹大的'十七大會議精神,以科學發展觀為統領。成立了以雷海江,村委主任院治軍為組長的文化建設領導小組。有三名同志直接負責對村文化大院的具體領導工作,建立完善的規章制度,制定工作計劃,定期對農村的文化工作中存在的突出問題進行專題研究。成立開陽村文化活動中心辦公室,由我來擔任辦公室主任一職,負責村文化活動中心的日常管理工作。村成立50餘人參加的“文藝宣傳隊”,定期開展宣傳工作。還成立了老年協會,紅白理事會,禁賭協會等羣眾團體,並經常開展活動。

二。完善設施,樹立形象

已建成的開陽村文化活動中心,活動廣場1250平方米,健身房一所200平方米,可容納乒乓球枱一個,枱球桌兩個。硬化活動場地1250平方米,可供羽毛球,籃球和門球的的訓練及比賽。村委會建有多媒體教室,有30多套桌椅,並配有電腦,電視機,播放機,投影機。定期給羣眾開展各類科技諮詢,培訓,講座。室外面有500平方米的停車場。村委每年投資3萬餘元每年春節舉行一次棋牌比賽,並舉行頒獎儀式,得到很好的評價。

三。形式多樣,服務村民。

開陽村文化大院,集圖書3000餘冊,有文體活動室,康復訓練室,為老年人鍛鍊身體提供了好的去處。

創衞工作

1、環境治理工作。清理清運垃圾200多車,1000多立方,綜合治理投資3萬元。

2、投資2萬多元建造毒餌東200洞,製作健康教育宣傳欄及牆體黑板10多處,牆體刷白5000平方,改廁,改廚基本完成。

農村基層工作的難點:

農民接受新事物的能力較弱。所以我們需要有耐心,多花時間去講解。例如此次開展的城鄉居民養老保險工作。我認為這對於村民來説是一件的好事,他們能實實在在的享受到好處。但是經過一段時間的實際操作,結果並不是預期的那麼好,工作進度慢,參保人數少。當然我自身可能也存在些問題,也許是對村民瞭解不夠透徹,或宣傳工作還沒有做到位等等,我還需要加強學習,彌補自己的不足之處。

村裏的有點:

開陽村是一個環境優美的地方,有得天獨厚的自然環境,動物生態園等等。交通便利有直達公交車。開陽村的人民熱情好客,勤勞淳樸,待人友善。開陽村有較大的發展空間,前景美好。

存在問題:

開陽村經濟實力相對比較薄弱,人均收入水平不高,村裏資金嚴重缺乏。存在這些問題的主要原因我認為是:

1、村民文化水平不高,接受新事物能力較弱。

2、村民創新意識不夠強。

3、村民進取心不夠積極,缺乏打拼意識。

4、沒有很好利用自身資源。

解決辦法,應該多開輔導班,加強專業技能的培訓,提高思想覺悟意識。

對開陽村的意見和建議:

開陽村有得天獨厚的自然環境,便利的交通。我覺得可以以動物園為依託,開一個有特色“動物園農家樂”。例如可以在動物園的山上建一個野雞繁殖基地,另外請一位技藝高超的廚師,做出味美可口的,“開陽野雞宴”。(1.可以打造品牌。2.可以增加收入。3.提升開陽村的知名度,為今後的招商引資鋪路。4.增加動物園的客流量。)

綜上所述,開陽村取得了一些成績,但是還存在一些問題,今後我要紮實工作,努力學習,提高自己的能力,為開陽村今後的發展做出更多貢獻。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/gongzuozongjie/diaoyan/ykyvdp.html
專題