農經局開展黨的基層組織任期調研的報告

為落實十九大黨章關於“黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年”的規定，為明確界定不同類型基層黨組織的具體任期，按照中組部和省市縣委組織部通知要求，我們進行了調研，現報告如下：

一、黨組織換屆情況

農經局黨委經請示縣委組織部領導同意，農經局黨委於9月29日進行了換屆選舉，選出新一屆黨委班子成員，11個黨支部按照要求全部進行了換屆選舉。

根據《黨章》和上級黨組織有關規定，我們於2017年9月29日召開黨員大會進行選舉。

這次大會主要議程是：聽取和審查黨委工作報告，選舉產生新一屆黨委。

新一屆黨委由5人組成，擬提出委員候選人6名，差額1名，差額比例為20%。

5名黨委委員均採用無記名投票方式和差額選舉辦法，在黨員大會上選舉產生。黨委書記1人，專職副書記1人、工會主席1名、組織委員1名、宣傳委員1名，由新一屆黨委第一次全體會議，採用無記名投票方式，等額選舉辦法產生。11個黨支部按照要求全部進行了換屆選舉。

二、黨組織任期界定基本原則和具體時限

落實十九大黨章的各級委員會行使職權的期限。“黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會每屆任期三年至五年”的規定，我們黨委五年按期換屆，黨支部三年按期換屆。

三、各類基層黨組織換屆統籌銜接的意見建議

1.突出選好“能人型”帶頭人。抓住換屆契機，着力選優配強黨組織領導班子尤其是黨組織書記。2.注重優化班子結構。嚴格控制委員職數。3.深化黨內基層民主選舉。要注重總結運用以往換屆選舉成功經驗，進一步改進方式、規範程序、完善制度，實現黨的領導與發揚民主有機統一。採取“兩推一選”等選舉方式進行換屆的，要注意在候選人產生方式上擴大民主，儘可能在較大範圍內進行公開推薦，確保選出組織滿意、黨員羣眾認可的黨組織班子，提高黨內基層民主選舉的科學性和公信度。4.大力推進基層規範化建設。紮實做好換屆後續工作，提升工作科學化、制度化、規範化水平。及時組織新老班子工作交接，深入細緻做好落選、離崗人員思想工作。抓好新當選幹部履職培訓，完善黨組織班子任期制、目標責任制和辭職承諾制度，開展新一輪履職承諾，推進服務型黨組織建設。完善激勵保障機制，進一步激發幹部幹事創業熱情。加強以黨組織為核心的基層組織配套建設，完善各項規章制度，健全黨組織領導充滿活力的民主自治機制。