保密工作調研報告多篇

保密工作調研報告 篇一

近年來，我局在xx市委、市政府、市禮貌委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，以構建“和諧海事”“平安海事”為目標，以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，以加強職業道德建設、規範執法行為、樹立行業新風為重點，以隊伍建設為根本，以提高幹部職工隊伍的綜合素質和服務經濟社會發展的本事為着力點，切實加強組織領導，進取探索建立長效機制，深入開展羣眾性的禮貌創立活動，使禮貌建設活動深入人心，整個活動呈現出連續性強、成效顯著、羣眾和社會認可的突出特點，全局的三個禮貌建設也構成相互促進，同步提高的局面。堅持了xx海上交通安全形勢穩定，為轄區以港興市戰略目標的逐步實施做出了應有的貢獻。按照有關申報省級禮貌單位的相關要求，對創立工作進行了認真的自查，認為我局已經具備了申報省級禮貌單位的條件，現將自查情景報告如下：

一、加強組織領導，保證創立活動成效

一是完善禮貌創立組織機制。多年來，我局歷屆領導班子高度重視精神禮貌建設，求真務實，真抓實幹，把禮貌創立工作作為“一把手”工程擺上重要議事日程。成立了局精神禮貌建設委員會，下設辦事機構。在日常工作中堅持與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到年初有部署、年中有推進、年底有檢查，構成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門具體指導、各單位部門齊抓共管具體落實、廣大幹部職工進取參與的領導體制和工作機制，為禮貌單位建設供給了強有力的組織保證。

二是完善禮貌創立制度機制。多年的工作體會使我們深深的認識到禮貌創立活動是一項長期的系統工程，必須有健全的制度、完善的機制、科學的管理，才能保障創立活動健康持久地開展。為此我局研究制定了《xx海事局精神禮貌創立活動工作規劃》等文件，用以指導和規範禮貌創立工作並推動全局精神禮貌建設活動向縱深發展，進取支持和鼓勵各單位部門創新禮貌創立活動載體，使我局精神禮貌建設工作取得了明顯成效。我局先後被評為全國海事系統禮貌達標單位、全國海事系統禮貌執法示範窗口、全國直屬海事系統先進團體、山東海事局先進單位、全省口岸系統禮貌共建先進單位、山東省共建禮貌口岸先進單位，連續六年堅持市級禮貌單位榮譽稱號，我局石島海事處、龍眼海事處、南港海事處被命名山東省“共建精神禮貌口岸先進單位”，xx北港海事處連續兩屆被命名為“山東省口岸禮貌示範窗口”(xx口岸系統唯一一家)，局通航處命名為xx市直機關禮貌科室，局船舶處被xx市團市委授予xx市“青年禮貌號”，黨政主要領導多次被評為山東海事系統“模範帶頭人”、“五好班長”。

三是完善禮貌創立監督機制。定期組織對各單位部門禮貌創立工作進行檢查指導。在全市10餘家相關單位聘請了行風社會監督員，定期召開座談會虛心聽取他們對行風、廉政建設等方面的意見和提議，深入執法一線進行明查暗訪。經過設立舉報電話和舉報箱以及發放徵求意見表等形式主動理解社會監督，廣泛收集羣眾意見和提議，不斷改善工作方法提高服務水平，堅持了建局以來行政執法零舉報，海事形象和社會滿意度逐年提高。

二、加強思想教育，提高道德修養

廣大幹部職工是精神禮貌建設活動的參與者、實踐者和行為主體，我們在推進禮貌單位、禮貌行業、禮貌窗口等系列創立活動的過程中，按照樹立社會主義榮辱觀和加強政風行風建設的要求，每年均根據工作計劃研究制定《理論學習計劃》，充分發揮黨委理論中心組在全局政治思想教育中的核心和輻射作用，組織開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領的宣傳教育，認真學習《公民道德建設實施綱要》、《海事執法人員守則》、《交通部海事局關於進一步規範執法行為加強行風建設的六項措施、八項紀律》等，切實加強對幹部職工的職業道德、職業精神、服務技能的培養和提高，經過開展羣眾性的“爭先創優”活動，學振超“技術大練兵”活動，“學剛毅精神、做剛毅式的海事人”活動等，引導幹部職工加強日常思想道德建設，提高個人修養，學禮儀、守道德、除陋習，不斷夯實精神禮貌建設的羣眾基礎。結合工作，大力宣揚“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”為主要資料的公民基本道德規範;深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，進取參與“慈心一日捐”、扶殘濟困、無償獻血、期望工程、志願服務、見義勇為、尊老愛幼、保護環境等社會公益活動。幾年來，我局進取參加扶貧救困活動，認真開展“四聯一包”活動，為聯繫村、聯繫學校供給幫扶款物近10萬元，無償獻血30多人次，在xx市委、市政府倡導的愛心捐助、“慈心一日捐”等活動中，全局幹部職工先後捐款10餘萬元。

三、創新活動載體，豐富創立資料。

精神禮貌建設是一個與時俱進不斷創新的系統工程，我們始終立足於“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監管、優質服務”的總目標和建設一支政治堅定、作風優良、自覺奉獻、業務精湛的海事執法隊伍為根本任務，緊緊圍繞爭創“省級禮貌單位”這條主線貼近基層、貼近羣眾不斷探索創新禮貌創立活動新的載體。

為做好xx轄區迎峯度夏電煤油運海事保障工作，結合轄區實際，進取採取措施加強電煤油運輸的海事保障，完善預警預控預案，加強對到港電煤油運船舶的動態監管，實行“三優先”原則，為電煤油運輸開闢“綠色通道”，實現電煤油船舶在港“零待時”，進取協調解決運輸過程中相關問題，保證電煤油運輸船舶一路綠燈，暢通無阻。

為配合xx南港新區碼頭三、四期建設項目的順利實施，根據工程施工建設進程，結合海事監管職責，局主管和分管領導，多次深入施工現場指導安全作業，及時就安全方面提出合理化提議，為工程建設的順利進行創造了有利條件。

為妥善做好鮮銷船船舶、及船員管理的關係理順工作，按照國家交通部、農業部的相關要求，先後組織開展了10餘期鮮銷船船員知識更新等培訓，完成了轄區漁業銷鮮船舶證書的換髮，保證了國際航行鮮銷船舶的安全營運，為轄區水產品外銷、創匯營造有利條件。

為保證xx市以港興市，實現海上交通環境可持續發展、提升xx市對外形象，促進經濟快速發展，我們本着既監督又服務的態度，進取參加了xx劉公島“空中客車”建設項目、xx三大造船基地建設、榮成俚島港、好當家港的對外開放等重點涉海項目的論證，提出了合理化提議，並進取着手編制《xx市沿海通航環境總體規劃》，為xx轄區以港口為中心的口岸經濟的快速發展、港口總體規劃的科學化進程作出了應有的貢獻。

為配合信息化試點市工作安排，根據“xx市應急救援指揮系統”項目需要，進取加強信息化建設，推進“數字xx”建設，進一步推廣應用了船舶、船員、通航、船載客貨系統業務軟件;完成了xx灣CCTV信號資源的整合，實現了對xx灣海上交通秩序的實時監控;xxVTS(交通管制系統)的建設已經經過工可審批，為進一步提高海事監管信息化、現代化奠定了良好基礎。

服務手段的更新、便民措施的實現，更進一步充實和豐富了禮貌創立活動的載體，也為創立省級禮貌單位增添了合力。

四、改善基礎設施，加強環境建設

我局堅持量力而行、注重實效的原則，不斷改善基礎設施和環境建設。一是改善辦公環境，完成了石島海事處辦公用房的置換、修繕，建立了局政務中心、海事處政務受理窗口，改善了職工食堂，更新了職工健身器材，開展了資料豐富的羣眾性文體娛樂活動，豐富了幹部職工的業務文化生活。組織參加了xx市直機關運動會、乒乓球、羽毛球賽等活動。在xx市直機關乒乓球比賽，中先後獲得團體第一名、男子單打第一名等獎項。在山東海事局乒乓球賽、籃球賽中分別獲得團體第三名和第四名的優異成績，經過職工羣眾喜聞樂見的文化娛樂活動，陶冶了情操，提高了凝聚力、向心力。經過注重做好靈活多樣的思想政治工作，堅持了全局隊伍的思想穩定。全局幹部職工崇尚科學、反對迷信，倡導健康、禮貌、科學的生活方式蔚然成風，多年來，無違法違紀及刑事案件、無黃、賭、毒、封建迷信等社會醜惡現象和FLG邪教活動發生，社會治安、工作生活秩序良好;二是改善執法環境。在各執法窗口製作政務公開欄，製作“明白紙”公開辦事程序，在辦公場所設置醒目的單位名牌，懸掛海事局徽;購置了一大批海事執法車輛和船艇，對實現流動執法、增強應急反應本事供給了有力支持。為適應經濟社會高速發展給海事提出的新要求，進一步加快了數字海事信

息化建設步伐，主要海事管理工作基本實現了微機管理，海事辦公自動化系統已全面運行。船舶管理、船員管理、通航管理、事故應急管理等業務系統全面推廣應用，船舶登記信息、海船船員證書信息數據庫基本建成，船舶“一卡通”工程全面推廣應用;海事電子政務建設初見成效，危險品申報實現了網絡申報和網上審批;建設了xx海事局互聯網網站，向社會發布船舶、船員、通航環境、相關法規等海事管理信息，為社會公眾和管理相對人供給了及時、便捷的信息服務。

五、加強黨風廉政建設工作，保障主業健康協調發展

在日常工作中，我局始終把黨風行風廉政建設放在全局工作的重要位置，堅持與行政、業務工作一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核、一齊總結。局領導班子帶頭學習和貫徹上級紀檢監察工作會議精神，認真落實“一崗雙責”，自覺遵守廉潔從政的若干規定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，實行了有獎舉報和《海事行政執法意見反饋卡》等制度，有效防止了不廉潔行為和現象的發生。

認真開展了治理商業賄賂專項工作，着重抓住基礎設施建設、重大設備、物資採購、設備修購等領域、海事行政審批許可、基層海事執法人員現場執法等容易滋生商業賄賂行為的關鍵環節，進取開展內部自查自糾，取得良好效果。2015年以來，先後開展了以“為民、務實、清廉”為主題的廉政教育月活動，“做黨的忠誠衞士、當羣眾的貼心人”主題教育等，組織黨員幹部觀看了警示教育片，開展了學唱廉政歌曲，撰寫廉政建設論文、學習心得，徵集廉政警語和黨章及黨紀條規知識測試等活動，進一步強化了廉潔自律意識，增強反腐倡廉的緊迫感和職責感，構成了廉政教育的濃厚氛圍。

六、近年來開展禮貌創立活動的主要收穫

多年來，我局按照寓監管於服務當中，“服務人民、奉獻社會”的基本要求，切實做到“四個結合”，不斷推動禮貌創立工作的健康發展。

一是與服務地方經濟發展緊密結合。禮貌創立活動的目的就是經過提高幹部職工的綜合素質進一步提升服務經濟社會的本事，做到廉潔高效、依法行政、執政為民，為社會經濟發展保駕護航。所以，我們在設計創立主題時緊緊圍繞中心，貼近實際，突出轄區特點，重在解決問題，提高實際效果。一是大力支持港口建設發展，妥善處理港口生產、建設與海事監管之間的矛盾，進取協調解決有關困難，異常是在港口建設、航道錨地調整等方面做了很多工作，為港口發展做出了進取的貢獻。二是為打造旅遊城市保駕護航，認真做好旅遊船舶及客船、客滾運輸船等涉及旅遊項目的安全監管工作，努力打造xx-劉公島、xx-大連“安全、暢通、禮貌航線”進取推動xx-韓國(相關港口)“安全、暢通、禮貌航線”建設步伐。三是切實抓好事故應急處置本事建設，促進海洋生態環境的優化，採取進取防備的方針，在...x洋石油碼頭和石島新港建設了兩座溢油應急設備庫，有效提升了轄區溢油應急處置本事，在澇台河陸源油污染的清理工作中及時、有效地發揮了作用，挽回了很多的經濟損失，在關鍵時刻發揮出了關鍵作用，多次在不一樣場合受理市委、市政府領導的讚揚。

二是與提高職工隊伍素質結合起來。思想道德建設是促進人的全面發展的重要資料和中心環節，也是“創立”活動的“基礎性工程”。為此，我們始終把創立活動與提高領導幹部思想政治和執政本事建設、發揮黨員的先鋒模範作用、羣眾性的道德實踐活動載體有機地結合起來，不斷提高幹部職工的思想道德素質和科學文化素質，構成了全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。目前我局海事行政執法人員全部到達大專以上文化程度。

三是與促進行風建設緊密結合。海事工作是直接面向社會的“窗口”行業，行風狀況直接反映出禮貌創立工作的水平，影響到黨和政府在人民羣眾中的形象，影響禮貌創立工作的成效。我們認真落實領導班子“三重一大”和領導幹部“四個不準”的要求，在抓廉政制度建設的同時充分利用治理商業賄賂、開展廉政宣傳教育月等有力時機開展警示教育，針對當前在行風建設中出現的熱點和羣眾反映突出的問題採取有力措施限期整改，全局執法人員能自覺理解社會監督，無吃、拿、卡、要現象，沒有發生一齊行政複議和行政訴訟案件。

四是與管理年活動和推行質量管理體系緊密結合。結合“規範管理年”活動和質量管理體系要求將禮貌創立各項標準逐條分解到職工的行為規範和崗位工作標準中去，經過制度規範管理，將禮貌創立工作由檢查達標型逐步轉化為每個職工、每個崗位的自覺行動，上升到工作中的一種追求和一種境界，推動禮貌創立工作向長效達標型發展。

近年來，我們在禮貌創立工作中進行了一些有益探索，也取得了一些成績，經過自查，認為已經到達了“省級禮貌單位”的創立標準，現申請上級禮貌委對我局進行考核驗收。

保密工作調研報告 篇二

保密工作是一項政治性、政策性很強的工作，歷來是黨和國家的一項重要工作。《保密法》頒佈20週年來，對國家工作人員增強保密職責感，強化保密觀念、紀律觀念、法制觀念，有效保守國家祕密發揮了重要作用。

近年來，我局進取貫徹實施《保密法》，認真執行黨的保密工作方針、政策，在做好保密工作方面進行了進取探索和有益嘗試。結合財政保密工作實際，筆者就工作中遇到的保密方面的問題及個人對新時期加強機關保密工作談一點個人看法。

基本現狀

近年來，圍繞《保密法》的宣傳普及，我們不斷加大保密宣傳工作力度，廣大幹部職工的保密意識和觀念不斷增強，保密管理法制化水平明顯提高，保密宣傳教育取得了明顯成效。

全系統幹部職工保密意識不斷增強。近年來，我們不斷加強對全系統幹部職工包括保密知識在內的政治業務知識的學習，結合工作實際，有計劃、分層次、多形式的組織學習培訓活動，強化系統幹部的保密意識。成立了工作機構，抓好各項保密工作的落實。

結合財政工作實際，對局機關各科室、局屬各單位內勤進行了業務培訓，學習並熟悉公文異常是三密文件處理保管規定及內務等工作要求，組織學習了《基層單位內勤崗位職責》，提高對保密工作重要性和緊迫性的認識，牢固樹立必須十分注意保守祕密的思想，進一步規範管理，保證保密工作的順利開展。

強化宣傳教育，增強主動防範意識。

針對財政工作特點，結合五五普法教育，加強幹部職工保密意識宣傳。一是利用週五政治學習時間，加強對保密知識的學習，併為領導幹部及每個科室購置了《保密知識百問》保密制度書籍，進一步加強全局幹部職工對保密工作的認識。

邀請了省保密局宣教處副處長肖學來我局作了一場新形勢下保密知識培訓，肖處長精彩的講座在羸得大家一陣陣掌聲的同時，也讓大家豐富了保密知識，對保密在日常工作中的重要性有了一個全新的認識，對本局全體幹部職工進行了一次全面深入的教育;二是與局機關全體人員簽訂了《安全保密承諾書》，極大地增強了幹部職工的安全意識、保密意識和規範意識，提高了遵守涉密文件、信息安全管理各項規定的自覺性，進一步提高了保密工作的質量和水平，為我局整體工作的順利開展供給了有力保證。

三是嚴格遵守《國家祕密載體銷燬管理規定》，並要求全體幹部職工要充分認識加強涉密載體清理、清退和銷燬工作的重要性，深刻理解把好涉密載體最終一道關口的重大意義，確保國家祕密的絕對安全。

存在問題

一是對保密工作重要性的認識有待進一步提高。隨着我國改革開放的進一步擴大、市場經濟的深入發展、信息化進程不斷加快和民主法制建設穩步推進，涉密人員、涉密活動、涉密載體等不斷髮生新的改變，使保密管理的對象、領域、方式和環境發生了深刻變化，保守國家祕密的難度加大，泄密渠道增多，保密工作在觀念、制度、手段等方面與形勢任務不相適應的問題日益突出。

在這一大背景下，一些涉密人員保密意識淡薄、敵情觀念不強;一些機關單位保密管理措施不到位，涉密信息系統防護薄弱，泄密隱患較多。這就要求我們要充分認識保密法制宣傳教育的重要性，要根據形勢的變化及時更新保密法制宣傳教育資料，普及保密法律知識，增強廣大公民保密意識。

二是保密宣傳教育形式有待進一步創新。儘管近年來全市開展了一系列有關保密法制宣傳教育的活動，但總體看，多是發發傳單、辦辦宣傳欄，資料上沒有很好的貼近幹部職工工作實際，形式上沒有采取幹部職工喜聞樂見、便於參與好的形式，使得幹部羣眾參與熱情不高，效果不很夢想。

三是保密宣傳教育規劃執行力度有待進一步加強。目前，保密法制宣傳教育五五規劃已經制定下發，各單位的各項保密工作機制也都已經建立，規章制度比較健全，但卻存在執行不力、落實不到位的現象，規劃和制度與執行兩張皮成了一紙空文，形同虛設。

幾點提議

豐富保密宣傳形式，增強宣傳教育效果。

一是進一步充分發揮保密委員會的牽頭抓總作用，制定完善《保密法制宣傳教育年度計劃》，明確對不一樣對象的教育任務，將每年的宣教任務職責化，建立起有領導分管、有部門負責、有專人組織實施的網絡體系，實現人人肩上有指標，保密重擔人人挑，做到年度有計劃、階段有安排、工作有重點。

二是要着眼於普遍存在的地域廣、人員少、保密工作經費相對緊缺的實際，把普法教育工作經費列入單位年度經費預算，為保密宣傳教育供給經費保障，並做到專款專用。

三是定期向領導彙報保密宣傳教育工作情景，及時協調解決工作中遇到的困難和問題，為開展保密法制宣傳教育工作創造條件。充分發揮領導幹部在學法、用法活動中的模範帶頭作用，從而為保密法制宣傳教育工作開展構成堅強的領導保證。切實增強保密宣傳教育的針對性。

一是要突出領導幹部的宣傳教育。堅持領導幹部學習保密法規制度。集中學省、市關於加強保密工作的指示精神，使領導幹部熟悉有關規定和要求;將保密職責制落實情景作為重要資料，要求各級領導幹部結合思想和工作實際，對照檢查保密意識、保密工作職責制和職責追究制落實情景。

二是要突出涉密人員的宣傳教育。加強對涉密人員的上崗、在崗和離崗培訓，舉辦各類保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市保密培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識、保密技術防範要求和知識，自覺履行保密職責和義務。

三是要突出幹部職工的宣傳教育。加強與組織、人事部門的協調配合，把保密教育納入幹部職工培訓和管理工作中，抓好黨政機關新錄用人員的保密教育培訓，加強公務員保密法制教育經常化、制度化、規範化建設，把保密教育納入各單位年度學習計劃之中，可有組織地學習國家《保密法》、《保密法實施辦法》和有關保密工作法律法規，組織觀看關於保密工作的錄像片和專題片，開展警示教育。

四是要突出保密幹部的宣傳教育。加強對保密幹部的業務培訓，定期組織開展保密教育學習，及時學習貫徹落實上級業務部門的各類文件精神。

對專職保密幹部，要分層次進行全面、系統的保密法制法規教育培訓和崗位業務培訓，建立健全專職保密幹部持證上崗制度，建設一支具有較高政治素質、法律素質和專業水平的保密幹部隊伍。對兼職保密幹部，既要在工作實踐中加強對他們的保密業務工作指導，又要經過多種形式對他們進行業務培訓，使他們掌握必備的保密法規知識。

五是要突出廣大羣眾的宣傳教育。進取利用街道、社區宣傳欄，採取不定期刊出板報、張貼保密教育掛圖等方式加強對廣大羣眾的保密法制宣傳教育。要緊緊抓住保密法制宣傳週活動這一有利時機，不斷創新活動形式，進一步加大宣傳教育力度。

切實增強保密宣傳教育的實效性。

一是要抓好構成教育合力這個關鍵。進取主動協調相關部門與社會力量構成合力，吸引更多人員、更多資金參與到保密法制宣傳教育工作中來。將保密法制宣傳教育納入《全市普法依法治市工作要點》。充分發揮培訓機構的作用，對領導幹部進行保密教育，協調安排保密教育課程，努力做到教學有計劃、課時有安排。並經過開展經驗交流、教學觀摩和教學研討等活動，不斷豐富教學形式，充實教學資料，提高教學質量，確保教育效果。

二是要抓好加強業務指導這個關鍵。要加強對重大涉密會議、活動的督促指導，確保重大涉密會議、活動無失泄密事件的發生。要加強與外事、安全等部門的合作，主動介入重大涉密活動與會議，結合涉外招商活動、境外考察學習活動等各項重大招商、外事活動，採取以會代訓的形式，加強行前保密教育，增強涉外工作人員的保密意識，確保國家祕密的絕對安全。

切實增強保密宣傳教育的廣泛性。

一是要結合重點工作進行宣傳教育。要擅於結合重點工作適時開展保密法制宣傳教育，在活動中增加保密法制宣傳教育工作資料，對《保密法》等法律法規知識的學習進行統一部署，不斷增強廣大機關幹部的保密法制觀念和法律意識，提高機關幹部依法辦事、依法行政、依法管理的水平。

二是要結合重大會議進行宣傳教育，對保密法制宣傳教育工作進行強調，不失時機地對保密工作重要性進行有效宣傳，不斷增強機關幹部防範意識。

三是要結合保密督促檢查進行宣傳教育。結合涉密文件和涉密計算機保密檢查工作，加大對保密要害部門、部位的保密法制宣傳教育，對保密檢查中所發現的保密規章制度不健全、保密職責不落實、保密設施配置不到位等問題和隱患，提出整改意見，促使其及時整改，進一步加強涉密工作人員的保密意識，把好保密安全關。

保密工作調研報告 篇三

保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作。無論在革命戰爭年代，還是和平建設時期，我們黨都十分重視。這已成為黨的一個優良傳統。切實加強基層單位的保密工作，是全面落實中央關於加強新形勢下保密工作的根基。如果抓不好這一環很可能使中央的這一決定落空。所以，加強基層單位保密工作應當着力解決以下幾方面的問題：

一是要做好定密工作。定密就是按法律法規確定信息的密級並在載體上作好密級標誌。依法定密是法律賦予產生國家祕密單位的法定職責和義務。定密工作是一項經常性、基礎性工作，是分清密還是非密、是什麼密並在載體上標明的過程。此刻有些單位主要存在有密不定、定密不準、定密程序不規範等問題。定密的步驟和方法。

1.成立領導小組，做好組織上的準備。一般由分管保密工作的領導為組長，有祕密事項任務的科室負責人為成員。

2.確定定密工作職責人並明確職責。定密工作職責人一般為辦公室負責文字起草審核的負責人。由定密職責人向單位保密委簽訂定密工作職責書，明確職責和獎懲措施。

3.組織相關人員學習《國家祕密及其密級具體範圍的規定》，掌握定密的標準和依據。

4.按規定的程序定祕。主要是對照《國家祕密及其密級具體範圍的規定》，採取“對號入座”的方法確定密級和保密期。其具體程序可歸納為“擬定、審核、批准、記錄”八個字。“擬定密級”，是指由具體承辦人根據文件資料的資料，在《規定》中找到相應條款並在登記表中註明，然後提出定密的初步意見。“審核密級”，是指視工作量大小，可由分管領導或定密工作職責人審核初步意見是否準確並簽署審核意見。“批准密級”，是指審核後，由單位主管領導批准。“文字記錄”，是指製作專門的國家祕密事項登記表，對國家祕密事項的名稱、載體形式、產生時間、密級、保密期限、定密依據、知悉範圍、承辦人、批准人及審批意見和日期等。對於複製、轉發載體信息的定密，可用“直接套用法”，按一般定密程序在新載體上註明。

二是要加強管理。保密工作的核心就在於管理，從保密警示教育片中揭示的失泄密案情來看，相當大的失泄密案子是由於管理工作不到位導致的。主要是做好三個方面的管理。

1.“管人”。重點是管理好涉密人員，主要包括保密要害部門部位的工作人員和能夠接觸國家祕密的領導以及領導身邊的工作人員還有在承擔涉及國家祕密事項的工作中，掌握國家祕密的工作人員。對於領導，要由單位保密委發文，落實領導幹部保密工作職責制，根據“誰主管、誰負責”，“業務工作開展到哪裏，保密工作就延伸到哪裏”的原則，對各位領導分管的業務工作明確保密工作職責。對於其他涉密人員，要加強保密教育和提醒，進行上崗、在崗、離崗“三崗”教育。保密要害部門部位的工作人員要與單位簽訂保密職責書，工作人員離開涉密單位要與單位簽訂保密承諾書，並有相應脱密期。

2.“管物”。主要是加強國家祕密載體在生產、運輸、使用、保管、維修、銷燬等各個環節的管理。國家祕密載體是指載有國家祕密信息的物體，基本形式有四類：一是以文字、圖形、符號、記錄國家祕密信息的紙介質載體。二是以磁體物質記錄國家祕密信息的載體。三是以光、電信號記錄傳輸國家祕密信息的載體。四是包含國家祕密信息的設備、儀器、產品等載體。當前一個很重要的工作是管理好涉密計算機，做到“誰上網，誰負責”，“涉密不上網，上網不涉密”。另外，要確實加強保密要害部門部位的技術防範工作。

3.“管事”。主要是涉密事項及涉密活動的管理，如重要會議，重大涉密行動和重要涉密工程項目等，事前必須要制定保密工作方案，事中要分階段組織實施，事後進行檢查總結等。

三是要及時彙報發現或發生的泄密事件。按規定，所有發生的泄密事件，實行一事一報的制度，在事件發生24小時內上報主管的保密工作部門，以便於保密部門採取有效的補救措施和及時調查。

保密工作調研報告 篇四

按照我廳關於開展專項保密檢查自查工作的通知要求，社保中心對此次自查工作進行了專題佈置，要求有關人員嚴格按照文件要求開展深入細緻的自查工作，現將自查情景報告如下：

一、領導高度重視，加強組織領導。

接到文件後，中心領導高度重視，立即召開中心幹部職工全體會議，學習了廳領導有關重要指示和廳保密委員會的的制度，安排專人牽頭自查工作，所有使用電腦的同志都要進取配合，開展自查，確保自查不漏環節、不留死角、不走過場，異常是對撥付資金使用的電腦，要進行中心徹底排查，並對檢查中出現的問題儘快整改和複查。

二、自查資料

1、密碼電報管理情景：經過自查，社保中心沒有涉及密碼電報管理方面的工作。

2、涉密文件信息資料管理情景：在起草環節，對於定密標準嚴格遵照廳辦公室的要求合理定密，設備和場所能夠完全貼合安全保密的要求;印發和報送的範圍嚴格遵循“根據工作需要知悉”和“知悉範圍最小化”的原則;在閲讀管理環節能夠嚴格按照閲讀範圍進行傳閲，傳閲完後能夠及時返還廳機要室;清退銷燬環節能夠嚴格按照保密要求進行清理。

3、保密電話管理情景：社保中心未涉及該資料。

4、網絡保密管理情景：在機關、單位互聯網門户網站發佈信息能夠嚴格按照保密規定，進取配合廳辦公室的工作要求，不存在違規發佈問題;沒有在涉密計算機與連接國際互聯網的計算機交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質、計算機沒有處理、存儲過涉密信息或以往處理、存儲過涉密信息;對感染“木馬”病毒的計算機進行病毒處理。每台電腦系統都安裝有效的防火牆或殺毒軟件;尤其是裝有社保資金專户資金撥付和會計核算系統的電腦，由專人負責管理工作，專機專用，嚴格要求使用人不得使用專用電腦接通互聯網。

三、存在問題及改善措施

1、保密工作的宣傳力度需進一步加大，還需要制定相應的規章制度，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，使保密工作沿着法制化的軌道不斷改善。

2、對計算機網絡的保密管理是一項艱鉅的工作還缺乏完全有保障的技術支持，目前只能以常規的保密制度加以約束，經過嚴密的監督措施以防萬一。

3、內部資料的密級確定問題，由於定密等級和範圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規範。

4、加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密幹部的素質。近年來，保密工作逐步走向規範化、制度化，科研所沒有出現過涉密事故。今後將繼續努力，進取探索新時期保密工作的新情景、新問題，力爭保密工作再上新台階。

保密工作調研報告 篇五

保密工作是一項政治性、政策性很強的工作，歷來是黨和國家的一項重要工作。《保密法》頒佈20週年來，對國家工作人員增強保密職責感，強化保密觀念、紀律觀念、法制觀念，有效保守國家祕密發揮了重要作用。近年來，我局進取貫徹實施《保密法》，認真執行黨的保密工作方針、政策，在做好保密工作方面進行了進取探索和有益嘗試。結合財政保密工作實際，筆者就工作中遇到的保密方面的問題及個人對新時期加強機關保密工作談一點個人看法。

一、基本現狀

近年來，圍繞《保密法》的宣傳普及，我們不斷加大保密宣傳工作力度，廣大幹部職工的保密意識和觀念不斷增強，保密管理法制化水平明顯提高，保密宣傳教育取得了明顯成效。

1、全系統幹部職工保密意識不斷增強。近年來，我們不斷加強對全系統幹部職工包括保密知識在內的政治業務知識的學習，結合工作實際，有計劃、分層次、多形式的組織學習培訓活動，強化系統幹部的保密意識。成立了工作機構，抓好各項保密工作的落實。結合財政工作實際，對局機關各科室、局屬各單位內勤進行了業務培訓，學習並熟悉公文異常是“三密”文件處理保管規定及內務等工作要求，組織學習了《基層單位內勤崗位職責》，提高對保密工作重要性和緊迫性的認識，牢固樹立“必須十分注意保守祕密”的思想，進一步規範管理，保證保密工作的順利開展。

2、保密工作水平不斷提高，各項保密規章制度全面落實。近年來，我局對保密工作認真組織安排，局保密領導小組進取籌劃，全面落實市委保密局有關保密工作措施。一是嚴格規範涉密文件管理。認真做好文件收發管理過程中的收、發、保管等環節，做到發文有審批、收文有登記、閲處有簽收，不隨意複印、翻印涉密文件，做到專人保管，專櫃存放，杜絕失密和泄密事件的發生，確保涉密文件絕對安全。二是提高計算機保密維護。定期對計算機操作人員進行網絡安全保密知識培訓，提高對涉密計算機上互聯網嚴重危害性的認識，嚴格執行單位內部業務網絡與互聯網的物理隔離措施。並向局各科室、下屬單位印發了《網絡安全管理的通知》，嚴禁涉密機算機上網，並對於涉密計算機，統一採取口令設置，避免造成祕密資料和業務資料泄密。三是完善保密制度。重新修訂了《財政局保密工作制度》、《密碼傳真工作制度》等。對保密工作的的職職責務、目標要求、工作程序作了明確規定，做到事事有章可循、有據可查。工作中，明確具體承辦人，嚴格按照程序辦事。

三、強化宣傳教育，增強主動防範意識。針對財政工作特點，結合“五五”普法教育，加強幹部職工保密意識宣傳。一是利用週五政治學習時間，加強對保密知識的學習，併為領導幹部及每個科室購置了《保密知識百問》保密制度書籍，進一步加強全局幹部職工對保密工作的認識。邀請了省保密局宣教處副處長肖學來我局作了一場新形勢下保密知識培訓，肖處長精彩的講座在羸得大家一陣陣掌聲的同時，也讓大家豐富了保密知識，對保密在日常工作中的重要性有了一個全新的認識，對本局全體幹部職工進行了一次全面深入的教育;二是與局機關全體人員簽訂了《安全保密承諾書》，極大地增強了幹部職工的安全意識、保密意識和規範意識，提高了遵守涉密文件、信息安全管理各項規定的自覺性，進一步提高了保密工作的質量和水平，為我局整體工作的順利開展供給了有力保證。三是嚴格遵守《國家祕密載體銷燬管理規定》，並要求全體幹部職工要充分認識加強涉密載體清理、清退和銷燬工作的重要性，深刻理解把好涉密載體最終一道關口的重大意義，確保國家祕密的絕對安全。

二、存在問題

一是對保密工作重要性的認識有待進一步提高。隨着我國改革開放的進一步擴大、市場經濟的深入發展、信息化進程不斷加快和民主法制建設穩步推進，涉密人員、涉密活動、涉密載體等不斷髮生新的改變，使保密管理的對象、領域、方式和環境發生了深刻變化，保守國家祕密的難度加大，泄密渠道增多，保密工作在觀念、制度、手段等方面與形勢任務不相適應的問題日益突出。在這一大背景下，一些涉密人員保密意識淡薄、敵情觀念不強;一些機關單位保密管理措施不到位，涉密信息系統防護薄弱，泄密隱患較多。這就要求我們要充分認識保密法制宣傳教育的重要性，要根據形勢的變化及時更新保密法制宣傳教育資料，普及保密法律知識，增強廣大公民保密意識。

二是保密宣傳教育形式有待進一步創新。儘管近年來全市開展了一系列有關保密法制宣傳教育的活動，但總體看，多是發發傳單、辦辦宣傳欄，資料上沒有很好的貼近幹部職工工作實際，形式上沒有采取幹部職工喜聞樂見、便於參與好的形式，使得幹部羣眾參與熱情不高，效果不很夢想。

三是保密宣傳教育規劃執行力度有待進一步加強。目前，保密法制宣傳教育“五五”規劃已經制定下發，各單位的各項保密工作機制也都已經建立，規章制度比較健全，但卻存在執行不力、落實不到位的現象，規劃和制度與執行“兩張皮”成了一紙空文，形同虛設。

三、幾點提議

1、豐富保密宣傳形式，增強宣傳教育效果。一是進一步充分發揮保密委員會的牽頭抓總作用，制定完善《保密法制宣傳教育年度計劃》，明確對不一樣對象的教育任務，將每年的宣教任務職責化，建立起有領導分管、有部門負責、有專人組織實施的網絡體系，實現“人人肩上有指標，

保密重擔人人挑”，做到“年度有計劃、階段有安排、工作有重點”。二是要着眼於普遍存在的地域廣、人員少、保密工作經費相對緊缺的實際，把普法教育工作經費列入單位年度經費預算，為保密宣傳教育供給經費保障，並做到專款專用。三是定期向領導彙報保密宣傳教育工作情景，及時協調解決工作中遇到的困難和問題，為開展保密法制宣傳教育工作創造條件。充分發揮領導幹部在“學法、用法”活動中的模範帶頭作用，從而為保密法制宣傳教育工作開展構成堅強的領導保證。

2、切實增強保密宣傳教育的針對性。一是要突出領導幹部的宣傳教育。堅持領導幹部學習保密法規制度。集中學省、市關於加強保密工作的指示精神，使領導幹部熟悉有關規定和要求;將保密職責制落實情景作為重要資料，要求各級領導幹部結合思想和工作實際，對照檢查保密意識、保密工作職責制和職責追究制落實情景。二是要突出涉密人員的宣傳教育。加強對涉密人員的上崗、在崗和離崗培訓，舉辦各類保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市保密培訓，使涉密人員掌握必要的保密法律知識、保密技術防範要求和知識，自覺履行保密職責和義務。三是要突出幹部職工的宣傳教育。加強與組織、人事部門的協調配合，把保密教育納入幹部職工培訓和管理工作中，抓好黨政機關新錄用人員的保密教育培訓，加強公務員保密法制教育經常化、制度化、規範化建設，把保密教育納入各單位年度學習計劃之中，可有組織地學習國家《保密法》、《保密法實施辦法》和有關保密工作法律法規，組織觀看關於保密工作的錄像片和專題片，開展警示教育。四是要突出保密幹部的宣傳教育。加強對保密幹部的業務培訓，定期組織開展保密教育學習，及時學習貫徹落實上級業務部門的各類文件精神。對專職保密幹部，要分層次進行全面、系統的保密法

製法規教育培訓和崗位業務培訓，建立健全專職保密幹部持證上崗制度，建設一支具有較高政治素質、法律素質和專業水平的保密幹部隊伍。對兼職保密幹部，既要在工作實踐中加強對他們的保密業務工作指導，又要經過多種形式對他們進行業務培訓，使他們掌握必備的保密法規知識。五是要突出廣大羣眾的宣傳教育。進取利用街道、社區宣傳欄，採取不定期刊出板報、張貼保密教育掛圖等方式加強對廣大羣眾的保密法制宣傳教育。要緊緊抓住保密法制宣傳週活動這一有利時機，不斷創新活動形式，進一步加大宣傳教育力度。

3、切實增強保密宣傳教育的實效性。一是要抓好構成教育合力這個關鍵。進取主動協調相關部門與社會力量構成合力，吸引更多人員、更多資金參與到保密法制宣傳教育工作中來。將保密法制宣傳教育納入《全市普法依法治市工作要點》。充分發揮培訓機構的作用，對領導幹部進行保密教育，協調安排保密教育課程，努力做到教學有計劃、課時有安排。並經過開展經驗交流、教學觀摩和教學研討等活動，不斷豐富教學形式，充實教學資料，提高教學質量，確保教育效果。二是要抓好加強業務指導這個關鍵。要加強對重大涉密會議、活動的督促指導，確保重大涉密會議、活動無失泄密事件的發生。要加強與外事、安全等部門的合作，主動介入重大涉密活動與會議，結合涉外招商活動、境外考察學習活動等各項重大招商、外事活動，採取以會代訓的形式，加強行前保密教育，增強涉外工作人員的保密意識，確保國家祕密的絕對安全。

4、切實增強保密宣傳教育的廣泛性。一是要結合重點工作進行宣傳教育。要擅於結合重點工作適時開展保密法制宣傳教育，在活動中增加保密法制宣傳教育工作資料，對《保密法》等法律法規知識的學習進行統一部署，不斷增強廣大機關幹部的保密法制觀念和法律意識，提高機關幹部依法辦事、依法行政、依法管理的水平。二是要結合重大會議進行宣傳教育，對保密法制宣傳教育工作進行強調，不失時機地對保密工作重要性進行有效宣傳，不斷增強機關幹部防範意識。三是要結合保密督促檢查進行宣傳教育。結合涉密文件和涉密計算機保密檢查工作，加大對保密要害部門、部位的保密法制宣傳教育，對保密檢查中所發現的保密規章制度不健全、保密職責不落實、保密設施配置不到位等問題和隱患，提出整改意見，促使其及時整改，進一步加強涉密工作人員的保密意識，把好保密安全關。

保密工作調研報告 篇六

當前，政府系統辦公自動化網絡建設方興未艾。各級政府紛紛加大了硬件和軟件的投入，構建了辦公自動化網絡。隨着網絡規模的擴大，辦公自動化應用水平的提高，數據共享的程度越來越高，大家在改變舊的手工工作方式的同時也愈來愈依靠於計算機。網絡中的一些重要信息，涉及廣泛，一旦出錯影響巨大，後果更為嚴重。

所以，我們在着力建設辦公自動化網絡的同時，還要切實加強辦公自動化網絡的保密工作，注重開發和運用有效的保密措施，做到篩子(信息過濾系統)、鎖頭(自我隔離系統)和盾牌(防護系統)綜合運用，真正樹立起堅實的保密防護體系。

辦公自動化網絡信息的保密信息泄露是辦公自動化網絡的主要保密隱患之一。所謂信息泄露，就是被故意或偶然地偵收、截獲、竊取、分析、收集到系統中的信息，異常是祕密信息和敏感信息，從而造成泄密事件。眾所周知，網絡在保密防護方面有三點脆弱性：一是數據的可訪問性。

數據信息能夠很容易被終端用户拷貝下來而不留任何痕跡。二是信息的聚生性。當信息以零散形式存在時，其價值往往不大，一旦網絡將很多關聯信息聚集在一齊時，其價值就相當可觀了。三是設防的困難性。儘管能夠層層設防，但對一個熟悉網絡技術的人來説，下些功夫就可能會突破這些關卡，給保密工作帶來極大的困難。對辦公自動化網絡的保密防範，可從以下三個方面入手：

物理隔離。根據國務院辦公廳和國家保密局對政府辦公自動化網絡的保密要求，辦公自動化網絡必須與社會公眾信息網絡實行物理隔離。在與社會公眾信息網相連的信息設備上，不得存儲、處理和傳遞國家祕密信息;政府系統上社會公眾信息網的信息，必須經過保密審查，由主管領導審批，並建立登記備案制度。

數據加密。信息的保密是為了防止對手破譯信息系統中的機密信息。數據加密是實現信息保密性的一種重要手段。對辦公自動化網絡進行數據加密，是經過網絡中的加密機構，把各種原始的數據信息(明文)，按照某種特定的加密算法變換成與明文完全不一樣的數據信息，即密文的過程。目前常用的數據加密技術，主要有鏈路加密、節點加密和端對端加密等三種方式。

充分利用系統自身供給的保密措施，某些用户對網絡的認識不足，基本不用或很少使用網絡操作系統供給的保密措施，從而留下隱患。其實，一般的網絡操作系統及應用系統，像等等，自身都帶有很好的保密措施，我們要加以充分利用。比如NetWare，就供給了四級保密措施：第一級是入網保密，第二級是設置目錄和文件訪問權限，第三級是文件和目錄的屬性保密，第四級是文件服務器的安全保密。

辦公自動化網絡實體的保密網絡實體是指實施信息收集、傳輸、存儲、加工處理、分發和利用的計算機及其金外部設備和網絡部件。可採取以下三條措施來加強網絡實體的保密。

防止電磁泄露。計算機設備工作時輻射出電磁波，能夠藉助儀器設備在必須範圍內接收到它，尤其是利用高靈敏度的儀器能夠穩定、清晰地看到計算機正在處理的信息。另外，網絡端口、傳輸線路等都有可能因屏蔽不嚴或未加屏蔽而造成電磁泄露。有關實驗證明，未加控制的電腦設施開始工作後，用普通電腦加上截收裝置，能夠在一千米內抄收其資料。

所以，我們要儘量研究使用低輻射設備。顯示器是計算機保密的薄弱環節，而竊取顯示的資料已是一項成熟的技術，所以，要選用低輻射的顯示器。此外，還能夠採用距離防護、噪聲干擾、屏蔽等措施，把電磁泄露抑制到最低限度。

保密工作調研報告 篇七

為進一步落實市委、市政府關於保密工作的相關要求，加強信息化條件下的保密工作，確保我委在使用互聯網及計算機工作過程中國家祕密和涉密文電的安全，根據《中公xx市委保密委員會關於印發《開展貫徹落實市領導重要批示精神進行保密工作“回頭看”活動實施方案》的通知》(包保委發〔2015〕4號)的文件要求，我委結合工作實際，對照國家關於機關保密工作的相關規定，認真對保密工作進行自查，現將自查情景報告如下：

一、加強保密學習教育，提高思想認識

為認真做好保密機要工作，我委結合日常實際，切實把保密教育貫穿於每項工作中，在平時的學習例會上，多次強調做好保密工作的重要性，組織全體機關幹部認真學習了《中華人民共和國保守國家祕密法》、《國家工作人員保密守則》、新《保密法》等保密工作規章制度以及市委、市政府關於保密工作有關文件會議精神。認真開展保密工作規範化建設，對辦公室檔案管理員、文書收發、各科室負責文件收發和網上發佈的工作人員等加強保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的職責感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發、登記、傳遞、歸檔、銷燬等環節的職能，使保密工作真正做到行有規章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規範化、科學化。

二、加強組織重視領導，完善規章制度

為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我委成立了保密工作領導小組，地點為團委辦公室，團委書記為組長，分管副書記為副組長，各部負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定了保密工作各項工作制度。一是制定了《xx市團委保密工作制度》，要求所有機關工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規章制度，嚴守黨和國家祕密、工作中的祕密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的資料，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，並嚴格做到不該自我明白的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是制定了文書管理制度，對文件的處理、傳閲、撰寫、發文、銷燬等方面都作了明確規定。三是制定了檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規定。辦公室定期對各項保密制度執行情景進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。

三、落實各項保密措施，確保機密安全

為切實落實保密制度，做好保密機要工作，強化措施，防微杜漸，做好保密各項工作。我委採取了以下幾個方面的措施。

(一)建章立制，確保保密工作有章可循

一是召開會議組織幹部學習保密政策和業務知識，制定保密工作宣傳教育及計算機、存儲移動介質、傳真機使用管理等各項制度。進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全。二是對我委祕密載體的管理、使用情景堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發現的不足和隱患，嚴格按照保密制度的要求整改。三是制定完善了保密管理制度、保密守則、文件傳閲、管理、歸檔制度、檔案管理制度、保密範圍和密級的若干規定、保密審查、失泄密報告制度。

(二)嚴格操作，防止違規使用發生資料泄密

為加強計算機信息系統的保密工作，我委為每台電腦系統xx裝了正版殺毒軟件，防止由於病毒入侵而引起的文件丟失、機密泄露等情景的發生。同時制定電腦安全操作規範，要求全委人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告，由專人處理。指定精通電腦，職責心強，受過專業培訓的專業人員負責全委的電腦管理工作。上網資料需經保密工作領導小組批准方可上傳，嚴防泄密。經過仔細的自查，沒有發現違規上國際互聯網及其它公共信息網的現象，沒有感染木馬病毒;沒有安裝無線網卡等無線設備。

(三)加大投入，為保密工作供給充足物質保障

為進一步提高我委保密工作的質量，應對日益複雜的網絡環境，改善保密工作設備條件，我委投入專項資金，配備滅火器、鐵櫃等基礎設備，並對現有計算機網絡進行規範和改造，為安全辦公供給清潔的網絡環境，既保證專業人員經過互聯網獲取資源信息，又可使用內部網絡進行業務操作，到達保密工作要求。

自保密工作通知下發以來，我委所收到的涉密資料，都能按《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，從未出現過失、泄密問題。在今後的工作中，我委將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密資料的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。

保密工作調研報告 篇八

隨着新年的鐘聲，一個嶄新的時代來到了我們面前。這是一個飛速發展和深刻變化着的世界，和平和發展依然是時代的主題，世界格局正在向多極化趨勢發展，經濟全球化進程進一步擴大，科技提高一日千里，綜合國力的競爭日益激烈。作為一個關係國家安全和利益的戰略問題，保密工作的重要性顯得更加突出。回首歷史，保密工作為我黨的建立發展，為社會主義建設的順利進行做出了巨大貢獻。在新的歷史時期，各級海關認真貫徹落實《.....中央關於加強新形勢下保密工作的決定》，先後制定了多項規章制度，全員保密意識不斷提高，保密工作走向經常化、法制化，取得了較好的成績，對海關的各項工作發揮了重要的保障作用。我國即將加入世貿組織，對外開放的廣度和深度將進一步擴大，現代通訊技術、信息傳播方式將在海關廣泛運用，這就給海關保密工作提出了新的任務，保密工作面臨着新的機遇，新的挑戰，如何才能適應新形勢，再創新輝煌，這是每一個海關工作人員都極為關心的問題。我認為，新時期海關保密工作面臨的挑戰突出表此刻以下幾點：

一、隨着改革開放的深入進行和社會主義市場經濟的進一步發展，尤其是我國即將加入WTO使海關保密工作的環境更加複雜，難度明顯加大。改革開放給我國的經濟和社會發展注入了巨大的活力，同時，保密工作的難度也比計劃經濟時期大多了，因為窗子開大了，蒼蠅蚊子也會乘虛而入，所以保密與竊密的鬥爭更為尖鋭複雜。而海關作為進出境管理機關，肩負着維護進出口秩序，打擊走私，對進出境人員、物品實施監管等重任，是國家防範經濟入侵，保護民族工業，抵禦資產階級腐朽思想侵襲的第一道防線，海關工作涉及和產生很多的國家祕密，比如內部掌握的價格資料，監管信息，又比如打私情報、行動方案，這些往往都極易成為不法分子的目標，如果泄露，將給國家帶來不可估量的損失。然而我們中的一些人，往往容易放鬆警惕，極少數意志薄弱者甚至經不起誘惑，被竊密分子，出賣國家祕密。所以説，海關保密工作面臨嚴重威脅。

二、加入WTO會對海關保密範圍、保密重點產生重大影響。按照傳統的定密規定、原則，有關税收、價格資料在海關保密範圍中佔有重要地位，這是由我國長期實行的高税率關税政策決定的。然而，加入WTO以後，關税水平將逐步降低，貿易將更為自由，相應的，有關税收、價格資料的密級亦會有所降低。隨着海關監管重點轉向打擊盜版、查禁毒品等方面，隨着商業祕密的保護問題不斷突出，與之相關的工作、信息的重要程度將不斷上升，所以，如何因應入世給海關職能帶來的轉變，適時調整定密範圍、定密重點，是海關保密工作迫切需要解決的問題。

三、科技的迅猛發展，尤其是現代信息傳播手段在海關的廣泛運用，使得海關保密工作突破傳統的概念，走向嶄新的領域，傳統的保密觀念、保密防範手段將面臨嚴峻挑戰。高科技的發展和運用給經濟和社會生活帶來了巨大的變革，近年來，中國海關也加快了新技術的應用步伐，EDI遠程報關係統、口岸電子執法系統的建成給海關工作帶來了革命性的轉變。未來幾年，海關將逐步建立政務信息系統，引入電子手冊，實現真正的電子口岸，這些都建築在電子計算機和信息網絡技術的基礎上，所以，對海關而言，保密與竊密的鬥爭愈來愈有高技術抗衡的特點。過去，國家祕密範文大全主要以紙介質的形式存在，用三鐵一櫃就鎖住了，而此刻，越來越多的祕密信息儲存在磁介質裏，傳輸在網絡和各種通訊設施上。海關如何在應用高新技術的同時，確保計算機、網絡的保密安全，需進一步深入研究。面臨着上述挑戰，我認為，海關保密工作必須進一步解放思想，更新觀念，突破傳統的工作思路和方法，研究新情景，解決新問題，不斷改革創新。從當前情景看，我認為應在夯實基礎的同時，努力實現兩個轉變：

一、抓好保密基礎工作。繼續貫徹落實.....中央關於加強新形勢下保密工作的《決定》和江關於保密工作的重要批示精神，緊緊圍繞中央和海關的中心工作，加強領導，密切聯繫實際，深入開展保密宣傳教育，強化保密管理，加強保密檢查，認真做好建章立制工作，抓緊研究制定急需的規章制度，使工作有法可依，有章可循，有條不紊，同時加強涉密人員異常是重點涉密人員的教育和管理，從多方面提高他們的待遇，穩定保密工作隊伍。紮實的保密工作基礎是保密工作能適應新形勢的前提條件，目前，海關保密基礎工作方面尤需注意兩點，一是加強對機要人員、兼職保密員的業務培訓，提高廣大保密幹部的政治和業務素質;二是加大檢查力度，搞好重點監控，力促各項規定落到實處。

二、保密工作的思路要從單純的保轉到保放結合，確保重點上來。這突出表此刻定密工作上，海關傳統的定密工作主要在保上作文章，定密範圍過寬過泛，對放的問題研究不夠，致使有些該放的沒放開，該保的也沒保住。目前，海關正大力推進政務公開，陽光作業，這就要求保密工作既要研究保，還要研究放，不要把保密工作神祕化，海關工作要加大透明度，要擴大企業的知情範圍，勇於理解各界監督。保的過多、過死，既影響信息的交流利用，與社會發背道而馳，也不利於保密工作職能的發揮。同時，加入WTO也要求海關定密方向隨之而調整，僅有把握重點，把該保的堅決保住，該交流的充分交流，才能真正體現縮小範圍，縮短戰線;突出重點的指導思想，更好的為海關各項工作服務。

三、保密工作的重點要逐步從抓常規載體保密管理轉抓信息安全保密上來。當前，以計算機網絡為重點的信息系統已廣泛應用於海關工作各個方面，信息化建設的發展要求我們加快發展保密技術，儘快改變保密技術手段薄弱的狀況，要求我們要重點加強計算機信息系統的技術防範和管理，把信息安全保密作為保密工作的重點。當然，這並不是説傳統的紙質載體不重要了，傳統載體的保密工作仍需加強，但要把更多的精力放到信息安全保密上來，這是大勢所趨。我認為，現階段海關急需做好兩件工作，一是加強學習研究，更新設備，採用先進技術手段，提高技術防範本事;二是要抓緊研究制定適合本單位實際的計算機、信息網使用管理規定。僅有一手抓技術、一手抓管理，才能建立安全可靠的保密防護體系。xx同志指出，革命戰爭年代，保密就是生存，保勝利;和平建設時期，保密就是保安全，保發展。海關保密工作作為國家保密網的重要組成部分，與我國國家利益、與社會主義現代化建設的成敗息息相關，對新時期海關保密工作作一粗淺分析，旨在拋磚引玉。我相信，只要我們以對黨和人民負責的態度，不斷加大理論研究力度，鋭意進取，大膽創新，我們就必須能把海關保密工作推向新的輝煌!

保密工作調研報告 篇九

上半年，市商務局的保密工作在市委保密委員會的正確領導下，在局黨組的高度重視下，進取落實中央、省、市加強保密工作的指示精神，適應加入世貿組織新形勢的需要，保守國家祕密，維護國家政治、經濟利益，做好機關保密和對外開放工作。

一、提高認識，進一步增強保密工作的職責感和自覺性

隨着我國加入世貿組織和對外開放工作的進一步深入以及市場經濟的逐步建立，保密工作的重要性日益突出，對我們的涉外工作也提出了新的更高的要求。政府信息和政府決策將更加公開透明，對外經濟合作與交流的深度和廣度也將進一步擴大，保密工作的難度為上進一步增大，保密工作的角度日趨多元化，保密工作的方式日趨多樣化。就工作職能來看，我局主要從事全市的外經、外貿、外資和對外開放以及世貿組織等方面管理協調工作、涉外性極強，涉外面很寬，具有必須的複雜性、廣泛性、直接性和針對性，我們的保密工作也正面臨着新的更加嚴峻的挑戰。為此，進入XXXX年以來，市商務局黨組一如既往地把保密工作放在重要位置，提到重要議事日程。市商務局組建伊始，便組織召開了全體人員會議，會上與會人員重新學習了信密[XXXX]XX號文件《關於印發的通知》、《保密法》和《.....中央關於加強新形勢下保密工作的規定》，在局機關掀起學習《保密法》、遵守《保密法》的新高潮。進取主動地製作並懸掛宣傳《保密法》的標語橫幅，並組織單位全體公務員認真地觀看了保密宣傳展覽，大家邊看邊記討論，感覺很深、啟發很大，受到了一次良好的保密教育。經過學習文件，參觀展覽，進一步加深了對保密工作形勢、任務、特點、

規律的認識，強化了保密觀念，增強了做好保密工作的自覺性。

二、建立健全機制，加大對保密工作的領導力度

為把新形勢下的保密工作做得更好，我們結合單位人員變動情景，及時調整了局保密工作領導小組成員。調整後的領導小組及時全面貫徹執行上級有關保密工作的指示精神，根據我局的工作實際，進取主動地開展工作，定期召開會議，定期檢查落實，定期聽取彙報，定期反映情景，切實抓好保密部門和保密部位的各項保密工作，確保國家機密不外泄，維護國家的利益。

三、突出重點，明確目標，認真抓好要害部門和部位的對外保密工作

根據信保辦發[XXXX]XX號《關於開展確定保密要害部門、部位試點工作的通知》要求，我局已被.....信陽市保密委員會辦公室、信陽市國家保密局列為市直11個保密要害部門、部位試點單位之一。為認真做好試點工作，局領導專門召開了工作會議，根據我局保密工作的實際情景，進一步明確了保密部門和部位，隨後將開展確定保密要害部門、部位試點工作的情景按時以書面形式向市保密局作了彙報。經市保密局信保[XXXX]XX號文件《關於保密要害部門、部位試點工作的通知》審核批准，我局保密要害部門、部位具體如下：

保密要害部門：

1、局長辦公室：涉及國家祕密文件;

2、局辦公室：涉及絕密、機密、祕密級國家祕密的文件;

3、局外資科：涉及國家外資政策、法規文件;

4、局外經科：涉及理解國際經濟援助項目和涉外勞務輸出有關文件和出國人員教育培訓。

保密要害部位：

1、局檔案室：集中存放、保管國家祕密文件及物品的固定、專用場所;

2、局打字室：涉及祕密文件的打印、複印。

四、落實職責，進一步做好涉外保密工作

局機關工作人員把保守國家祕密作為一項重要義務和職責，在實際工作中進一步提高認識，辨明是非，切實做好保密工作。在涉外活動中，既熱情友好，以禮相待，又注意提高警惕，防範各種可能的情報收集活動;做到未經上級和領導同意、安排，不擅自接待外國人來單位參觀，遇有外國人突訪，及時向領導報告;在與外商洽談業務時，劃清密與非密、核心祕密和非核心祕密的界限，規定業務、項目洽談的範圍，不涉及國家重要政治經濟情景;對外國人索取和了解屬於國家祕密情景時，及時向外事部門彙報;對出國人員進行審查，理解保密教育;出國人員不許攜帶祕密文件、資料和筆記本;不準讓“三資”企業中的外方人員接觸祕密文件和參加祕密會議，不在外方人員面前談論國家祕密;複印祕密文件履行領導審批和登記手續;對收發、分送、傳遞、借閲、移交國家祕密文件等各個環節，實行登記，搞好手續銜接;傳閲祕密文件，非經批准，不擅自擴大祕密閲讀範圍，閲讀祕密文件原則上在辦公室進行;祕密文件做到不經過普通郵政郵寄，或在普通傳真機上傳送;清理完畢的上一年度的祕密文件，均按照文書立卷要求，立卷歸檔或者移交上級部門。

五、建章立制，促使保密工作有章可循

市商務局是在原商貿局和外經貿局的基礎上組建的。隨着加入世貿組織，保密工作的重要性日顯突出。為此，我們建立了各項規章制度，先後印製了《保密委員會職責》、《保密人員職責》、《檔案借閲保密規定》、《機要文件管理制度》、《機要室保密制度》等。根據信辦[XXXX]XX號文件《關於加強電子政務保密管理工作若干意見》，印製了《電子政務安全保密制度》，對保密計算機的硬件管理、軟件管理、上網管理等提出了具體要求。

總之，在保密工作中，我局雖然做了一些紮實有效的工作，但離市委保密辦和市保密局的要求還有必須差距，下一步我們將繼續按照市委保密委和市保密局的要求，強化保密管理，建立健全必要的規章制度，進一步抓好保密工作，使我局的保密工作逐步走向規範化，確保黨和國家祕密安全，為我市經濟建設服務。

保密工作調研報告 篇十

關於檔案局凡涉及到保密工作的人員要加強保密觀念，繃緊保密這根弦，對所有未解密的檔案採取必要的保密措施嚴防涉密事件發生。同時在全局開展好檔案保密工作自檢、自查，根據工作開展的情景我局現將有關自檢、自查報告如下：

一、加強了領導，落實了職責

我局認真落實了保密工作領導職責制。專門設有保密工作領導小組，明確由主要領導周建華同志任組長，副局長張丹丹同志任副組長，各科室負責人為小組成員。具體負責檔案保密工作。

二、牢固樹立了檔案工作的保密意識

1、局班子十分重視檔案保密工作，始終把檔案保密工作作為局工作的大事來抓。組織全體人員深入學習有關文件精神，堅決防止麻痺思想和僥倖心理，努力提高工作人員對檔案保密重要性的認識。強化人員保密意識，即要熱情接待利用者，又要加大檔案保密監管力度，以確保檔案絕對安全。

2、加強了檔案保密工作。首先，加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由文書統一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料。其次，做好檔案的收集、整理工作，保證歸檔文件材料完整、準確、系統;嚴格按照《保密法》和《檔案法》管理檔案，保證檔案的安全和利用。嚴格執行《借閲制度》、《查檔規定》做好保密工作。

3、把保密制度落到實處。在查檔、借閲方面，未經主管領導批准原件不準外借離館，嚴格審查利用者的有效身份證件，檔案借閲歸還前，要求有關工作人員認真清點，確保不出任何紕漏。

4、計算機信息系統的保密工作。採取以下措施：首先，計算機使用嚴格按照計算機使用及管理制度執行，從制度上保證計算機使用及保密;二是檔案館設有專用計算機供檔案查詢使用;三是每台電腦系統都安裝了防火牆或瑞星殺素軟件，防止黑客、病毒入侵;四是要求全局工作人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告;五是明確規定“涉密不上網，上網不涉密”，確保檔案管理的保密性和安全性。

5、對開放檔案進行一次清查工作，保證檔案信息安全。對在核查中發現的不安全因素，立即採取措施加以整改;對開放檔案資料做到精確鑑定，涉及個人保密，組織機密的不予開放;保證有開放價值的開放，該守密的不開放，該開放的不守密，做到不僅僅要保證檔案實體的安全，並且又要確保檔案信息安全。

三、局保密工作存在問題及整改措施

經過自檢、自查，我局對檔案保密工作有了進一步的明確，同時，也發現了一些存在的薄弱環節。個別同志對檔案保密工作認識不到位，保密意識不強等。今後我局將發現的問題作為整改的重點，對個別同志單獨進行《保密法》培訓。堅決把保密隱患消弭在萌芽中。具體整改措施如下：

1、並堅決做到計算機及通訊保密規定的“十不得”。

2、定期召開檔案保密領導小組工作會，專題研究檔案保密工作;做到年初有計劃，年終有總結;做到檔案保密工作的會議、檢查和工作有記錄，堅持檔案保密工作與業務工作同步安排部署，落實崗位職責制。

3、對各全縣單位、各鄉鎮街進行業務培訓、指導時，同時宣傳相關保密知識和保密法。

4、探索建立涉密人員管理長效機制，明確了涉密人員的資格和範圍，認真落實保密承諾書籤訂工作。並進一步加強了涉密載體的清理和管理，重點抓好涉密計算機、涉密移動存儲介質、辦公自動化設備和手機使用的保密管理。認真貫徹實施《國家祕密載體銷燬管理規定》，加強涉密檔案載體銷燬管理工作。

5、繼續健全保密規章制度，對保密工作要分工明確，職責落實到人，檔案保密日常管理工作要規範有序，使得保密工作都到達良好的水平。

經過此次自檢自查，我局全體人員增強了檔案保密意識及防範意識，保密工作逐步規範化、制度化，沒有發現過涉密事故。今後，我局將繼續按照此次檢查的精神和要求，把檔案保密工作落到實處，並認真堅持下去，確保檔案利用工作在便利社會的同時又安全可靠萬無一失。

保密工作調研報告 篇十一

20XX年以來，在XXXX的正確領導下，我X嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密工作的要求，進取深入抓好保密工作的落實，從而使我鎮的保密工作取得了明顯的成效。現將自查情景報告如下：

一、保密工作組織機構的基本情景

我X歷來高度重視保密工作，把它做為一項重要任務來抓，設有保密工作領導小組，組長由XX書記、XXX擔任，黨委副書記XXX為副組長，成員由黨政班子成員和保密工作負責人組成。領導小組下設辦公室，由黨政辦主任兼任辦公室主任，同時確定2名同志主要負責保密方面的具體工作。對保密工作所需設施、設備和經費，鎮領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。

二、保密工作開展情景

(一)提高認識、加強宣傳

我X黨委、政府高度重視保密宣傳教育工作，進取組織全體幹部職工經過電視、報刊、會議等多種途徑瞭解保密工作的重要性，並進取組織幹部學習《保密法》，進一步提高全體幹部職工對保密工作的認識，讓全體幹部職工更加清醒地認識到和平建設時期保密工作的重要性，為做好我鎮的保密工作奠定了紮實的羣眾基礎。

(二)健全制度、落實職責

我鎮黨委、政府高度重視保密工作，成立了保密工作領導小組，建立健全了保密規章制度。近年來，我鎮先後建立健全了《黨政辦保密制度》、《檔案室保密管理制度》等保密工作規章制度，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。對在保密工作中出現的失泄密事件，按《保密法》規定追究相關職責人職責。

(三)多措並舉、強化督查

我鎮黨政辦、檔案室等部門是保密重點部門。保密工作領導小組對這些部門的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。對辦公室工作人員進行定期保密工作培訓，鎮黨政辦對於祕密文件、內部資料的傳遞、回收、註銷都嚴格按照上級有關要求辦理，構成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。加強黨政辦等辦公計算機的管理工作，加強對計算機上網檢查工作，對上網計算機進行登記造冊，摸清了鎮政府內上網計算機的總體情景，在管理上做到心中有數;對於涉密的計算機、移動硬盤等明確要求要實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網，制定電腦安全操作規範，要求全站人員嚴格按規範操作，發現病毒及時報告，由專人處理;更重要的是加強了全鎮幹部、職工對計算機信息的管理，進一步增強了保密意識。

三、存在問題及改善提議

20XX年全鎮系統保密管理工作基本是好的，沒有發現涉密文件資料流失等事件。存在的主要問題是：

(一)保密工作的宣傳教育力度不夠。近兩年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鎮機關幹部的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規章制度，使事前行為得到規範，堵塞可能發生的失、泄密事件，消除隱患，以確保國家安全。

(二)保密工作人員業務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業務培訓，提高保密幹部的素質。

(三)計算機涉密管理難度較大。對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱鉅的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。

20XX年以來，我鎮在縣保密局和我鎮保密工作領導小組的領導下，保密工作逐步規範化、制度化，沒有出現過涉密事故。今後將繼續努力，鞏固和發揚過去已取得的成績，在XXXX年力爭保密工作再上新台階。

保密工作調研報告 篇十二

近年來，由於部分工作人員網絡安全意識不強而發生的保密文件泄密事件時有發生，造成了不可估量的損失，部分機關部門工作人員因為此類事件而受到處分。雖然我局加大涉密網絡管理力度，可是仍然存在一些泄密的安全隱患。

一、存在的主要問題

一是保密意識淡薄。由於長期處於和平時期，致使局部分涉密人員異常是有的領導幹部保密意識和敵情觀念淡化，錯誤地認為，像四川大地震這樣大的災情情景都向全世界公開了，還有什麼密可保。不可否認，隨着我們國家民主與法制建設進程的不斷推進，保密的範圍和事項正在逐步減少，但這並不意味着就無密可保。我們面臨的竊密威脅不斷加大，保密形勢更加嚴峻，保密任務更加艱鉅。對此，我們必須引起高度重視。

二是保密設施不完善。有些保密要害部位連起碼的“三鐵”(鐵門、鐵窗、保密櫃)要求都沒有落實，存在着很大的安全隱患。甚至出現內網與互聯網直接相連，沒有真正實現有效的物理隔離。有些同志對上網發佈的信息把關不嚴，沒有實行嚴格的保密審查，造成網絡泄密。異常是當前我們對網絡的管理，手段還相當落後，基本處於不設防的狀態。

三是涉密載體管理混亂。隨意複製涉密文件資料，涉密磁介質(U盤、移動硬盤等)也沒有建立嚴格的管理制度。涉密文件亂擺亂放，有的甚至將涉密文件當作廢品賣給個體廢品收購人員，存在着嚴重的失泄密隱患。

四是保密要害部位管理不嚴。保密要害部位不夠明確。對在涉密崗位工作的涉密人員教育不嚴、管理不嚴，沒有按要求落實保密職責制。由於職責不明確，導致對有些重要部位的管理失控。

二、提議及意見

(一)要切實加強領導。要認真落實領導幹部保密工作職責制，單位一把手對本單位本系統保密工作負總責，分管領導具體抓，明確專人負責保密工作。要經常過問保密工作，及時研究解決保密工作中的具體問題。

(二)要開展自查自糾。各級各部門要按照保密要求，迅速對本系統本部門的保密工作情景逐項自查自糾，重點查找保密工作中的薄弱環節和薄弱部位。要異常注重做好自糾工作，實行邊查邊糾。自查自糾工作不能搞形式，走過場，整改必須要到位。在自查自糾的過程中有什麼問題，要及時報告相應的保密部門。

(三)要加大管理力度。一是互聯網不得與內網或者涉密電腦交叉使用移動U盤存儲工具;二是不能利用QQ網上傳輸內部辦公文檔信息;三是內部辦公文件、涉密基礎地理信息數據庫及圖件不能存儲在連接外部網絡的硬盤上。四是不得將處理內部文件的筆記本電腦、移動介質如U盤等帶回家上網或辦公等。

(四)明確保密職責。在新形勢下的網絡安全及保密組織管理體系中要嚴格按照“誰上網、誰負責，誰審批、誰負責”和“先審查、後公開”的工作原則，加強對網絡安全及保密組織的領導，構成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

保密工作調研報告 篇十三

20按照市委十一屆十一次全體(擴大)會議關於掀起“職責風暴”、實施“治庸計劃”、優化投資發展環境重要指示精神，市旅遊局黨組高度重視，成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優化環境”工作領導小組，多次召開動員會議、推進會議，研究部署“治庸”、優化環境的各項工作，取得了初步成效。

一、統一思想，進取開展全體幹部大動員

“治庸問責”優化發展環境工作啟動後，為統一思想，我局進取開展動員活動，一是召開學習貫徹市委十一屆十一次全體(擴大)會議精神專題會議，以及掀起“職責風暴”、實施“治庸計劃”，優化投資發展環境工作推進會。二是制定了《武漢市旅遊局掀起“職責風暴”、實施“治庸計劃”的方案》、《武漢市旅遊局進一步優化投資發展環境的實施方案》。三是開展自查自糾活動，截止目前，共收到全局幹部職工自查自糾報告57份，廣大幹部職工從自身出發，深入剖析問題原因，認真改正工作缺點，進取探索工作方法。四是進取編制印發“治庸問責”簡報，截止目前，共編制簡報10期。開展“治庸問責”工作後，我局機關幹部工作作風、服務質量得到明顯提升，收到良好效果。

二、轉變作風，迅速開展狠治“庸、懶、散”工作

為了貫徹落實掀起“職責風暴”、實施“治庸計劃”的活動要求，提高幹部隊伍執行力，我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作。

一是治“庸”。大力整治我局部分幹部職工存在的事業心職責感不強，精神萎靡不振，工作不思進取的現狀。大力整治在工作上拈輕怕重，敷衍了事，做事只求過得去、不求過得硬的作風。大力整治不認真履行崗位職責，辦事效率低下，工作質量不高，工作中不作為、慢作為、亂作為的行為。

二是治“懶”。大力整治該做的事不做，該管的事不管，該報的事不報，做事能拖就拖的“懶”病。大力整治平時不加強政治學習和業務學習，工作本事低下，對於交辦的事情不會做、不能做、做不了等不良現象。大力整治大局觀念、全局觀念和協作意識不強，不以團體利益為上，工作中各自為政，推諉扯皮等問題。

三是治“散”。大力整治個別幹部職工在工作中服務意識淡漠，對往來單位和基層羣眾態度生硬，愛理不理，故意刁難，給局裏聲譽造成不良影響的行為。大力整治工作自由懶散，上班隨意遲到或早退，外出不按規定請假，擅自脱崗等行為。大力整治上班時間聊天、打牌、下棋、看報紙、上網聊天、玩遊戲、炒股票等行為。一經發現嚴肅處理。

三、突出重點，將“治庸問責”貫徹到具體工作中

為進一步推動“治庸問責”改善發展環境工作開展，在深入調研的基礎上，我局將公開承諾、規範市場行為、提升行業服務質量等六項工作列為重點整治。從完善服務公開承諾制;規範市場行為，建立公平、有序、安全的旅遊市場環境;提升旅遊服務質量，加大人員培訓管理力度;完善旅遊公共服務職能，提升旅遊整體形象;加大學“標”對“標”力度，營造產業發展最優環境;加大對行政投訴處理力度，加強政風行風建設等六個方面，提出了切實改善和優化武漢市旅遊投資發展環境的具體措施。目前，這六項工作由9個職責部門牽頭，各部門配合，正在逐條落實。

四、狠抓落實，推進“治庸問責”工作不斷深化

一是強化管理，嚴格問責。結合當前我局工作實際，深入開展“治庸問責”工作，嚴格按照工作方案實施，按照自查整改的六個步驟迅速部署落實，嚴明工作紀律，對工作不力，損害局形象的要嚴格追究職責，強化“治庸問責”工作的執行力，加大問責力度。

二是健全機制，常抓不懈。要進一步強化管理，健全制度，完善機制，着力構建“治庸問責”工作的長效機制，全面加強與服務對象和羣眾的溝通，努力提高服務質量，樹立旅遊系統真誠服務的良好形象。

三是有條不紊地開展“治庸問責”工作。按照市委宣傳好、組織好、開展好此項工作的要求，統一部署，狠抓落實，堅持“兩手抓，兩手硬，兩促進，兩不誤”的工作方針，切實加強查處力度，建立長效機制，確保此項工作健康有序推進，真正取得實效。

保密工作調研報告 篇十四

公司保密工作“調查研究年”活動啟動以來，公司各部門迅速行動，精心籌劃，抓緊部署，各部門“調查研究年”活動開局良好，推進有序。現將工作開展情景彙報如下：

一、保密工作開展情景

1、高度重視，組織有力。

公司各部門把開展“調查研究年”活動作為進一步提升保密工作水平的有效措施，作為加強和改善公司工作、提高新形勢下安全保密本事的重要抓手，列入年度重點工作，加強組織落實。公司成立由經理任組長，副經理任副組長，公司領導班子為成員的調研小組，為“調查研究年”活動順利開展供給重要組織保證。

2、學習深入，部署迅速。

各部門迅速傳達學習“調查研究年”活動要求，結合公司實際以文件形式印發了《XXX縣XXX公司保密工作“調查研究年”活動方案》，明確重要意義、指導思想、目標任務和工作要求。集中組織人員學理論、學法規、明確工作任務，為做好調研工作打下堅實基礎。

3、聯繫實際，注重成效。

深入學習黨和國家保密工作方針政策、法律法規，學習黨的保密工作優良傳統，學習調查研究工作的基本原則、要求和方法，進一步明確調研工作的目標方向，不斷提高決策管理的科學化水平。

4、加強技防措施、確保祕密安全

一是嚴格文件資料管理，做好文件資料的收發、分放、整理、歸檔、銷燬等;做好電子文檔的輸入、存檔、發送、印製、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。二是公司強化了重點涉密部門和崗位的硬件管理，按照國家保密規定和標準，配足配齊了保密防護設備，完善了保密防範措施。三是對公司內外網實施了完全的物理隔離，同時按照省市公司的要求對內網計算機安裝了防病毒和桌面終端管理系統等軟件。四是嚴格落實了“五個嚴禁”(嚴禁將涉密計算機與信息內網外網連接;嚴禁在聯接外網的計算機上處理、存儲涉密信息;嚴禁計算機在信息內網和外網交叉使用;嚴禁普通移動存儲介質在內網和外網上交叉使用;嚴禁掃描儀、打印機等計算機外設在內網和外網上交叉使用)。

二、取得的成果

1、摸清單位底數，評估保密工作風險係數。根據通知精神，公司分別對制度建設、職責制落實、審查制度、定密工作開展、涉密人員管理、涉密載體管理、涉密部門管理、保密宣傳、保密承諾書籤訂等情景進行對照摸底，對每個環節進行分析研究，排查每個涉密環節中易泄密的細節，從中找到杜絕泄密事件的切入點，從源頭上防止泄密事件的發生。

2、提高保密意識，強化保密工作制度建設。根據通知要求，公司強化“保密法”再學習，增強涉密人員的保密意識和保密技能，異常是經過保密工作摸底，將進一步規範保密工作制度建設，從制度上堵住泄密事件的發生。

3、預防泄密事件，規範網絡保密管理。公司網絡的規模、拓撲結構、使用範圍、信息資源、應用系統涉密程度均貼合要求，網網之間經過技術手段或者物理隔離，無交叉使用情景，網絡終端無違規外聯情景。服務器端設有不一樣的用户名由專人進行管理，均配置有防火牆;網絡終端均設有貼合要求的開機口令，均設置有專業的殺毒軟件。

4、簽訂保密承諾，制定涉密有事必究制度。根據通知流程，公司以保密工作“調查研究年”活動為契機，一是組織開展全隊人員保密自查工作，保密承諾書籤訂;二是制定涉密有事必究制度，明確涉密後果、危害及職責。三是把開展“調查研究年”活動作為加強和改善保密工作，提高新形勢下安全保密本事的重要舉措。經過上述工作，從基本上消除泄密隱患。

三、存在的問題和困難

一是個別員工保密對工作的重要性認識不足，保密意識還不是很強，還需進一步加強保密工作教育，切實增強員工保密意識。二是計算機、移動存儲介質及網絡管理還需加強技術防護，完善防護措施，進一步加大監督檢查力度。

四、典型經驗及改善措施

加強對領導幹部、涉密人員保密教育的針對性，將領導幹部的保密教育納入到幹部培訓計劃。對涉密人員進行崗位教育，經過專題教育、會議教育、專題講座、進出涉密崗位培訓等形式，使涉密人員真正到達學法、知法、守法、用法的要求。

截止到目前我公司未發生一齊計算機失密、泄密和違規外鏈事故，確保了公司內部信息安全。

今後，我們將進一步夯實保密工作基礎，提升保密工作整體水平，加強保密工作教育，切實增強員工保密意識，同時加強對保密工作的技術防護，完善防護措施，使我公司保密工作再上新台階。

保密工作調研報告 篇十五

根據**市公安局《關於在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(**字[20xx]11號)精神，我們**市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情景進行了深入的自查。現將自查情景報告如下：

一、加強組織領導，增強保密意識

我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理職責目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體職責，各科室各司其責，構成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密職責管理格局，做到機構、職責、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，並明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密職責書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密職責書，確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂範，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家祕密。率先做到：一是不復制、摘抄國家祕密文電資料，必須使用時，主動按有關規章制度規定辦理相關手續。二是不攜帶國家祕密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家祕密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自我和相關人員遵守保密規定，並親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自我以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守祕密的有關規定。五是不在公共場所閲辦密級文電、資料或談論涉及國家祕密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家祕密事項。由於領導以身作則，率先垂範，給委機關全體幹部職工帶了個好頭，多年來從未發生泄密事件。

二、加強對涉密人員的保密教育和管理

根據保密工作規定，我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙製涉密文件、資料製作、發放、傳遞、使用、銷燬、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域實行制度管理，同時對離職、離崗、調動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質，並要求他們簽訂了保密職責書，嚴格按制度規範辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員經過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質。

三、完善制度，確保落實。制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先後制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規定》、《公文保密制度》、《計算機網絡保密制度》等，對領導幹部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規定，使保密工作的開展有章可循，實現用制度管人、用職責約束，有效保障了機關公文的安全性。

四、加強對保密重點部位的安全管理

(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結合道路交通管理的特點與實際情景，確定檔案室、內收發崗位、計算機系統、財務資料等為重點部位，並列入要害部位管理之中切實加強防範。

(二)根據業務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰備密級資料處理的計算機為保密專用機，採取專人管理、不聯網、設置密碼、文件加密等安全保密防範措施。加強計算機資料的保管，對外供給或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發生故障由辦公室負責聯繫專業電腦公司派技術人員直接到單位進行現場維修，以確保祕密信息不被泄密和被竊。

(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印製、保管、清理、歸檔、銷燬工作的保密安全措施。異常是對構成文件過程中產生的廢棄稿紙，集中進行燒燬。加強送閲、傳閲文件保密工作，傳閲文件採取直傳方式，嚴把傳閲範圍的確定、傳閲登記、清點份數，跟蹤辦理去向、閲件限時、監督簽字等傳閲環節，確保了文件傳閲中的保密。嚴格按照規定組織傳閲和保管黨內機要文件。

(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前採取安全保密措施，並對與會人員進行保密教育，規定保密紀律。涉及國家祕密資料的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達祕密文件，按文件規定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達範圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件，統一編號登記分發。會議結束後，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。

我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業的健康發展，但也存在保密規章不完善，辦公自動化系統保密措施不健全等問題。在今後的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認識，本着預防為主的原則，嚴格執行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監管，不斷增強保密防範本事。

以上報告，不妥之處，請批評指正。