建設局年度總結多篇

【第1篇】建設局辦公室年度工作總結

今年以來，在局黨組的正確領導下，在各科室和局系統各單位的支持配合下，局辦公室緊緊圍繞全局中心工作，在管理事務、協調內務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責，紮實工作，較好地發揮了參謀助手、協調服務、監督把關、後勤保障的作用，圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務，特別在信息工作、機關制度建設、精神文明創建活動方面取得了明顯的進步。

一、**年工作回顧

回顧一年來，我們主要做了以下幾個方面的工作：

（一）內部建設

今年以來，局辦公室領導和工作人員都有所調整，工作上需要一定時間的磨合。助理調研員吳賢來同志兼任局辦公室主任後，在局黨組的領導下，對人員分工重新進行了調整，強調各盡其能、各負其責，同時密切相互之間的協作。辦公室領導既掛帥，又當兵，充分發揮了示範帶頭作用；在工作中充分發揚民主，善於聽取其他同志的意見和建議，調動起了辦公室全體同志的工作積極性、主動性。目前，局辦公室的內部工作關係已經理順，工作效率明顯提高，同志們之間既各負其責、盡心工作，又團結和睦、精誠協作。局辦公室已成為一個有凝聚力、有親和力、有戰鬥力、積極進取、勇於爭先的先進科室。

（二）軟、硬件建設

修改完善了原有的《**建設局信息報送和調研工作制度》；重新制定了**建設局《公文處理制度》、《信訪工作制度》、《議案提案辦理工作制度》、《局機關駕駛員管理規定（暫行）》等，對加強機關內部管理、理順工作程序、明確分工和責任、提高行政效率起到了重要作用。與此同時，進一步加強了機關辦公自動化、信息化建設，爭取配備了部分辦公設施和計算機設備，改善了辦公條件。

（三）服務工作

針對辦公室外來辦事人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點，牢固樹立全局一盤棋的思想，按照“工作要細，落實要快，督辦要勤”的要求，積極協調各方，及時處理解決，確保了上下聯繫暢通和機關辦文、辦公等日常性工作的正常運行。首先是做好為局領導的服務工作，對領導提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達，並抓好督促和落實；加強公文制發、傳閲等環節的管理，嚴格審核把關，不把問題上交，不給領導增添麻煩；做好局辦公會、局黨組會等各類會議的前期材料準備、會期服務、會後材料整理等工作；實行車輛統一管理、統一調度，妥善安排領導的出行，確保領導用車及時、安全。其次是做好對各科室和局系統各單位的服務。對各科室和局系統各單位在工作中遇到的困難和問題，能夠及時予以指導、協調、幫助。

（四）公文辦理

堅持高標準要求，做好公文的起草、審核和把關工作。局黨組、局黨總支、局辦公室的大量的公文均由辦公室來完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料，由辦公室領導親自審核、把關。另外，對於各科室制發的部分公文也給予了指導。辦公室領導還具體承擔了大量的彙報材料、交流材料的撰寫任務。截止目前，局機關共有公文526份，其中由辦公室起草的231份，其他文字材料不計其數。總體來看，今年我局公文處理進一步規範，材料質量和水平有了較大的提高。

（五）會務和接待工作

州建設局的工作千頭成緒，任務極為繁重。一是會議多，既有我局召開的各類會議，也有上級部門來我局檢查和調研性的會議；二是接待任務重，既有上級部門的經常性檢查指導，也有外地來我州開展的城建方面的考察。以上繁重的會議和接待任務，大部分都由辦公室來承擔和落實。由於重視和加強了會務和接待工作，提前做好會議安排、制定接待方案，使會議和接待工作進一步規範，服務質量有了較大提高。

（六）信息編報

今年以來，先後修訂完善了我局信息報送與調研工作制度，健全了信息報送網絡，充實加強了信息工作隊伍；抓好信息員的培訓與提高工作，多次召開局專兼職信息員座談會，邀請州政府信息科的同志開展專題講座；組織召開局系統信息工作會議、上半年信息工作總結及獎金兑現大會，不斷強化各科室、局屬各單位領導和信息員辦理信息的責任；加強指導，根據中心工作提出建設局近期信息工作要點；督促及時上報房地產開發、清欠工作等方面的重要調研信息；注重實效，在堅持辦好《**建設信息》的同時，督促及時上報重要信息。信息工作質量和水平大大提高，有了質的飛躍：目前，《**建設信息》共編印50期，編髮信息200餘篇；我局信息工作制度在州委信息內參上予以轉發，在州委信息工作會議上作了書面經驗交流。被州委、州政府採用的信息量大幅度增加，在州直60多個部門中的位次已由末位提升到前6位。

（七）對外宣傳

借**成立五十週年大慶之機，認真組織文稿和圖片資料，在《中國改革雜誌》、《**樓蘭雜誌》及巴音郭楞日報上刊載文章，大篇幅地宣傳**五十週年來的建設成就，介紹**建設局成立以來的重大事件；組織策劃了局系統開展求真務實加快發展大討論活動的整體宣傳，組織局及局屬近十個單位，以總篇和分篇的形式，在巴音郭楞日報上連續十次刊載宣傳文章（每次半個版面）；積極與各新聞媒體聯繫，對我局中心工作及重大動態及時宣傳報道；安排向各縣市、局屬各單位徵集圖片資料，解決目前我局圖片資料嚴重缺乏問題；發動羣眾，鼓勵和動員全局人員在各級報刊雜誌上投稿，廣角度、全方位、多形式地宣傳本單位在“三個文明”建設上的先進典型和重要成果；最近正組織在《走遍新疆》、《中國建設報》上開展相關宣傳工作。

（八）黨建工作

積極配合局黨組、總支做好黨建工作，認真貫徹落實黨建目標管理責任制。在堅持每週五組織學習的基礎上，今年又組織舉辦了局機關幹部夜校。通過組織觀看電教片、座談討論等形式，開展了對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習教育活動。抓住自治區開展第六個黨風廉政教育月活動的契機，不斷深化對全系統廣大幹部職工的教育。組織開展了為期兩個多月的“求真務實加快發展大討論”活動，在5月31日自治州求真務實加快發展大討論總結交流電視電話會議上，州建設局作為先進單位受到了州委、州人民政府的表彰。

（九）精神文明建設

根據我局年初提出的創建為自治區精神文明單位的總體要求和局黨組、局黨總支的安排，積極組織開展局系統精神文明創建活動。主動加強與州、市文明辦、州機關工委和新城街道辦事處的聯繫，尋求指導和幫助。到州工商局等單位學習創建工作經驗，及時改進和加強我局精神文明建設工作；組織召開了建設局精神文明建設工作會議，對局系統精神文明建設工作進行了全面安排；創辦了建設局精神文明建設簡報；組織開展了局機關文明科室（單位）、文明家庭、文明職工的評選工作；印發了《**建設局系統精神文明建設知識手冊》；組織開展了局系統“迎大慶，慶七一”活動，與武警七支隊教導隊開展軍民共建活動、慰問尉犁縣建設局文藝演出等活動；組織參加了新城街道辦事處和州機關工委等組織的體育競賽活動，獲得了自治州首屆“公僕杯”乒乓球比賽男子團體第一名和男子個人第一、第二名的好成績。按照要求，於今年9月組織上報了創建自治區精神文明建設的有關彙報材料和文件表格。到12月10日，我局順利實現了創建自治區精神文明單位的目標。

（十）扶貧幫困與包聯社區工作

今年我局對扶貧幫困和包聯社區工作一如既往地給予了高度重視。9月，為對口扶貧單位——和靜縣阿拉溝村阿拉溝鄉解決了425水泥60噸用於修建洗羊池。制定了《**建設局2022年包聯社區工作計劃》及《**建設局包聯社區工作三年規劃》，同時，採取各種方式積極幫助社區進行文化陣地建設。今年3月，為社區捐贈了電視機、電腦、打印機各一台，書櫃及各類圖書580餘冊及宣傳欄、桌椅等。2022年春節前夕和5月17日世界助殘日，分別慰問了自治州特困企業塔什店造紙廠的部分特困職工及航天社區的特困户和殘疾人，為他們送去了清油、大米、麪粉等過節物品及過節費。11月9日，為州殘疾人事業捐款3000元。

（十一）議案、提案辦理

今年我局議案提案共16件。按照要求，及時將辦件按內容分到各科辦理，明確提出了辦理時限等要求；加強督辦工作，並對上報州政府的送審件進行全面把關；組織做好迎接自治州議案、提案聯合檢查組來我局調研、檢查、指導的相關工作。由於今年我局議案、提案辦理工作迅速，辦理程序規範，辦理質量較高，受到州政府辦公室、州人大代表人事工作委員會及州政協提案工作委員會的好評。

（十二）信訪和行政複議工作

今年，辦公室安排專門人員負責信訪接待和行政複議工作，同時為基層單位和行政執法人員提供法規和政策諮詢業務，解答基層行政執法中遇到的問題，糾正錯誤的執法行為。截至目前共接待信訪上訪人員350人次，要求行政複議的案件68件，其中市建設局63件，市規劃局1件，各縣4件。受理行政複議案件9件，已辦結1件。同時，對州政府、建設廳轉來的轉辦信函18件，都認真做了答覆。

認真做好局機關及局屬各單位的“四五”普法工作。根據州人民政府的通知，組織州直、農二師、庫爾勒市、庫爾勒匯源自來水有限責任公司等單位的領導、專家，先後五易其稿，起草了《庫爾勒城市生活飲用水水源地保護條例》，已於8月19日正式將送審稿報送到州人民政府。

（十三）人事、勞動工資工作

辦公室主任吳賢來同志參加了自治州人事幹部業務知識培訓班。由辦公室組織，推薦並最終確定了50名自治州建築工程評審委員會專家；配合州人事局舉辦了2022年度自治州建築、環保專業中、初級評審會，共對建築工程專業人員54人進行了評審。開展了全局系統人員統計工作，以便掌握局系統在冊及聘用人員的具體情況。到目前為止，到人事局、編辦和人才交流中心共為23人辦理了調動和編制調整手續。自7月份以來，還先後審核批轉了51位職工的工資。

（十四）檔案管理

按照自治區級機關文書、檔案目標管理標準，從去年8月開始，開展了自治區二級檔案管理達標工作，共整理裝訂各門類檔案2355卷，檔案管理工作進一步規範。今年4月初，我局檔案管理工作通過了考核驗收，榮獲自治區檔案達標二級先進單位。按照州委組織部關於人事檔案達標的規定，我局共整理裝訂人事檔案251冊。認真開展了檔案行政執法規範化管理，通過了自治州檔案行政執法工作檢查驗收。進一步加強了檔案管理軟硬件設施建設和管理，為明年上半年爭取達到自治區檔案目標管理一級和人事檔案達標工作奠定了基礎。

（十五）老幹部工作

認真落實老幹部的政治待遇，定期為老幹部提供中央、自治區和自治州下發的有關文件；堅持每月至少組織老幹部過一次組織生活；以老年活動室為依託，積極組織協調老幹部參加州老幹局、老年活動中心、老年大學、老年體協等部門組織的各項活動；按照離、退休老幹部的要求，為他們徵訂了一報一刊或兩報。根據州委、州老年科技工作者協會關於組建建設分會的指示精神，於2月27日組建成立了**老幹部科技工作者協會建設分會。8月26日，組織本系統離退休幹部、職工赴尉犁縣參觀了縣歷史博物館、孔雀島、羅布淖爾村寨等。9月21日，組織局系統17名離退休老幹部、老職工到州醫院進行了全面的.健康檢查，併為每位老同志建立了健康檔案。10月22日老年節期間，為老幹部們辦了四件實事：一是帶領有關人員到醫院看望了生病住院的老幹部；二是組織召開了老幹部座談會，對老同志的身體、生活、學習等情況進行了瞭解，同時將2022年以來局裏的各項工作向老幹部做了通報，廣泛徵求了他們的意見和建議；三是組織老幹部舉行了撲克、象棋、麻將比賽等文體活動；四是組織機關人員和老幹部到輪台縣及輪南油田、沙漠公園等地進行了參觀學習。

（十六）財務工作

在做好基礎性財務工作的同時，加強了對財務工作的管理：完成了局機關的國有資產清產核資的複查工作；按照財政局要求建立了**建設局財政供養人員信息庫；配合**監察局、**財政局完成了單位車輛使用情況調查，按要求進行了各車輛2001-2003年費用明細支出情況統計；配合**審計局完成了2022年度對**建設局下屬6個事業單位財務收支和對**建設局下屬3個事業單位、1個企業單位的國有經營性資產經營情況審計調查的審計工作；不定期地為領導進行財務情況分析和説明，使領導瞭解和掌握單位的財務狀況和存在的問題；積極籌措、協調、收取了各專項工作經費和各建設項目資金；積極籌措資金，保證了工作的正常進行和各項費用的發放。

此外還完成了**建設局機關、**建築學會、“**黨委、政府辦公樓改造”、“**人民廣場改擴建”、“**樓蘭會展中心”、“巴音技術學院教學樓、圖書館、宿舍樓”、“巴音布魯克建設”、“**社會勞動保障局辦公樓改造”、“**電影院外裝修”、“**老齡委”、“和靜小康村建設”、“若羌安居工程”、“若羌賓館建設”、“若羌餐廳”、“建設大廈”、“三江商廈”、“烏市泰和賓館”、“**老年體育場”、“塔什店-金山煤礦公路”、“地下街”、“人事局辦公樓”等基本建設項目的財務工作和統計工作。同時，辦公室還在後勤和物業管理、社會治安綜合治理、計劃生育等方面做了大量的工作。總之，一年來，辦公室認真履行各項職能，圓滿完成了任務，取得了一定的成績。分析總結一年來的工作，我們有兩個深切的體會：

第一，搞好辦公室工作，領導的支持和重視是關鍵。黨組書記尚景維同志經常親自過問和指導辦公室工作，找辦公室的同志聽彙報，提要求，幫助解決實際困難和問題。張東兵局長和其他領導同志也十分理解和支持辦公室的工作。

第二，搞好辦公室工作，確保必要的基礎設施投入是保障。今年，為提高我局的辦公自動化水平，局裏擠出一部分資金用於購置自動化公文傳輸系統，安裝了寬帶網，為信息工作配備了電腦，購置了檔案管理工作所需的文件櫃等軟硬件配套設施。此外還拿出部分資金專門用於對外宣傳。這為我局在信息宣傳、精神文明創建、檔案達標、對外宣傳等工作中取得好成績打下了基礎。

雖然今年辦公室的工作取得了一些成績，但從更高的標準來看，仍存在一些問題和不足：

一是辦公室應付具體事務過多，工作主動性、超前性不夠，存在被動應付的狀態；

二是與各科溝通不夠，參與業務工作少，對全局工作掌握不夠，影響服務協調水平的提高；

三是在宣傳、辦公自動化方面的硬件建設還有待加強，目前辦公室僅有一部舊照相機，既沒有數碼相機、攝像機，也沒有一台筆記本電腦；

四是辦公室借調人員較多，部分同志的福利待遇落實不好，一定程度上影響了工作的積極性；

五是領導用車與辦公室統一派車之間仍不夠順暢，機關各科室及辦公室業務對外用車較多；

六是物業管理工作有待進一步加強，支出結構需要理順；

七是機關作風建設和工作、學習紀律有待進一步加強；

八是機關支出大，經費十分緊張，接待及日常開支等費用欠帳多，一些福利待遇未能兑現。

對於以上問題，我們一方面要積極努力解決自身存在的問題，同時爭取局領導對我們給予更大的支持，把辦公室工作提高到一個新水平。

二、**年工作安排

**年，局辦公室將在抓好各項日常工作的同時，針對工作中面臨的主要問題，重點抓好以下以項工作：

（一）加強機關作風建設，嚴肅學習和工作考勤紀律。完善原有的學習、考勤工作制度，做好督促、檢 查和通報工作，使機關作風建設得到進一步改善；

（二）加強與各科室、局屬各單位之間的溝通聯繫。利用面對面交流、會議、調研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，以更好地做好協調和服務工作；

（三）啟動無紙化辦公系統，加快辦公自動化建設。從2022年元月1日起，我局與州政府之間的往來文件一律通過無紙化辦公系統進行傳輸。辦公室在做好銜接工作的同時，還要積極指導各科室推進自動化辦公進程。

（四）加強局系統網站建設，力爭建成自治州州直機關一流網站。

（五）在繼續搞好信息工作的同時，加大宣傳工作力度。加強宣傳硬件設施建設，制定切實可行的宣傳工作制度，做好圖片、影像資料的收集整理和歸檔工作。爭取支持，計劃配備數碼相機、攝像機等設備；

（六）嚴格財務收支管理，堅持節約辦事，進一步規範採購制度，減少支出漏洞；

（七）抓好檔案達標升級工作。我局檔案管理力爭上半年完成自治區一級檔案目標考核工作，9月底前完成局系統人事檔案二級目標考核工作；

（八）重視和參與局系統調研信息和調研報告的編寫工作。提高建設局理論研究整體水平，在樹立建設局機關文明形象、加強對縣市建設行業的理論指導方面發揮更大的作用；

（九）規範物業管理，明確立海公司的權利和責任；

（十）做好局機關搬遷新址的各項工作。

【第2篇】規劃建設局二00八年度普法依法治理工作總結

2022年，我局的普法依法治理工作在省建設廳、市委、市政府的正確領導下，在市人大、政協的監督下，在市法建辦、江陽區普治辦、大山坪街道普治辦的具體指導下，緊緊圍繞“五五”普法規劃和2022年普法依法治理工作責任書確定的目標和任務，從提高認識，加強制度建設，強化組織領導入手，堅持抓落實、抓重點、抓提高、抓深化，進一步推動普法依法治理工作向縱深發展。

一、強化領導，落實責任

為保證“五五”普法規劃的順利實施，適應新形勢下切實做好城市建設管理工作的迫切需要。局領導高度重視，堅持把“五五”普法依法治理工作納入全局目標工作中評議考核，確保了“五五”普法依法治理工作落到實處。一是健全組織機構。成立了以局黨組書記、局長任組長，分管副局長、紀檢書記任副組長，局機關各相關科、室，局屬各單位負責人為成員的“五五”普法依法治理領導小組。與此同時，局屬各單位也建立相應機構，配備了工作人員，從而在全局上下形成了領導班子共同抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制機構負責辦，相關部門配合協作的良好工作格局和法制工作網絡。二是層層分解責任。分別與局各直屬單位層層簽訂了“五五”普法依法治理責任書，將普法目標責任分解落實到責任單位和責任人。三是保障普法經費落實。按照“五五”普法規劃要求，將普法工作所需經費列入財政預算，為普法依法治理工作順利展開提供了經費保障。

二、明確重點，狠抓學習

（一）堅持中心組學法制度，狠抓領導幹部的法制培訓學習。

一是將鄧小平民主法制理論，江澤民同志關於依法治國、建設社會主義法制國家、加強民主法制建設等重要論述和《憲法》、《行政許可法》、《物權法》、《公務員法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《行政複議法實施條例》、《信訪條例》以及《城鄉規劃法》、《城市房地產管理法》、《建築法》等專業法律、法規納入中心組學習的重要內容，切實做到領導幹部帶頭學法、用法、守法。二是建立健全領導幹部法律知識考試考核制度。本着以考促學的宗旨，定期開展對領導幹部法律知識水平和依法辦事能力的考核工作，並把領導幹部學法和考試考核結果以及學法用法情況，作為年度考核的重要內容和領導幹部任免、晉升、獎懲的依據之一。

（二）堅持執法人員法制教育培訓制度，切實提高執法人員的法律素質。

三、面向社會，廣泛宣傳

四、普治結合，推進依法行政

（一）認真做好規範性文件起草審查，有效提高制度建設水平

城鄉建設事業又好又快發展需要有力的法制保障。我局根據相關建設法律、法規、規章的規定，結合我市城鄉建設工作實際，着眼於規範性文件起草的科學性、民主性，加強了對行業規範性文件的起草審查工作，提高了制度建設水平，充分發揮了制度建設的基礎保障作用。一是根據市政府規範性文件制定計劃，通過創新工作方式，拓寬徵求意見範圍，及時有效完成了《xx市城市商品房預售管理辦法》、《xx市物業管理辦法》、《xx市城市地下管線工程檔案管理辦法》、《xx市政府投資建設工程管理辦法》等規範性文件的起草、審查工作。其中，《xx市城市商品房預售管理辦法》、《xx市物業管理辦法》已通過市政府審批，現已公佈施行；其他2個規範性文件也已完成起草工作，待作進一步修改完善後上報市政府審批。二是嚴格規範部門規範性文件制定和備案工作。依法出台了《xx市城市建設檔案管理辦法實施細則》、《xx市預拌混凝土質量管理暫行辦法》等部門規範性文件，並按要求及時上報相關部門備案，切實做到了有件必備，有備必審，有錯必糾，確保了本部門抽象行政行為的合法性。

（二）深化行政審批制度改革，大力推進政務公開

一是按照四川省行政審批制度改革工作領導小組、四川省人民政府法制辦公室、四川省人民政府政務服務中心《關於統一行政審批項目名稱的通知》（川審改辦[2022]6號）要求，依法對本局行政許可、行政審批項目作了進一步清理，並對項目名稱進行了統一規範和調整，確保了行政審批項目名稱統一和規範。二是對市政務服務中心要求進駐中心的涉及本局的登記、備案項目，參照《xx市規劃建設局行政許可、行政審批實施辦法》，認真制定了實施辦法，並及時向社會進行了公示。三是嚴格實施《xx市規劃建設局政務公開辦法》，大力推行電子政務，及時更新門户網站，保障公民、法人和其他組織的知情權、參與權和監督權。四是為改善經濟發展軟環境，制定了《xx市規劃建設局投資項目並聯審批實施手冊》，進一步優化了辦事程序，縮短了辦事時限，提高了辦事效率和質量。

【第3篇】區建設局年度執法監察工作總結及工作計劃

建設局緊緊圍繞區委、政府的中心工作，堅持以人為本、執政為民，標本兼治、糾建並舉，着眼保障和改善民生，認真解決羣眾反映強烈的突出問題，堅決維護羣眾合法權益，根據區紀委xxx年執法監察工作實施意見，結合我局實際，全力做好建設局執法監察工作，現將一年來如下：

一、加強對老舊小區改造工程的監督檢查。

重點加強對中央、自治區、市和xx區各項惠民政策落實。今年，作為民生工程重點對xx區xxx個無物業管理老舊小區進行綜合改造，我局配合大建委做好改造項目立項、公開招標籤定合同、工程質量的監督、安全施工等工作，認真抓好監督檢查和自查過程中發現問題的整改工作;老舊小區改造交付使用後，建設局物業監督管理辦公室應遵循市規律，積極聯繫物業服務公司進入小區，提供物業管理服務。按照國家現行行業標準和規範、規程，協調給水、排水管理改造工作。

xx區xxx年共改造老舊小區314個，其中：外牆保温150個，共434棟樓，保温面積xxx萬平方米。164個小區完成基礎設施，包括綠化、硬化、地下管網、範文top100大門圍欄、健身器材、照明、值班室、監控等。目前，外牆保温工程及基礎設施已全部按期完工。

二、重點開展對《廉租住房保障辦法》《經濟適用房管理辦法》《公共租賃住房管理辦法》貫徹落實情況的專項檢查。

督促住房保障管理中心做好我區保障性住房資格審核工作。各街道(管委會)、社區完成住房困難家庭申報、受理、初審、審核、兩級公示等工作，實行符合一户，審核一户，上報一户，循環推進，隨時申請，隨時審核。對申請材料嚴格審核，全程跟蹤監督指導，建立住房申報三級審查制度。對在審核工作中出現説人情、資料做假等現象，給予嚴肅查處。

全區共有1258户居民通過搖號分配住房，其中：經濟適用房524户，廉租住房590户，公共租賃住房144户，認真開展1998户廉租住房家庭和89 户經濟適用住房家庭年審工作，全年共審核住房申請468户，公示463户，範文寫作處理違規申請家庭5户，全面完成年度住房保障工作目標任務。

三、深化“小金庫”專項治理工作。

推動完善防治“小金庫”長效機制，加大整改落實力度。嚴格執行財經紀律，做到收支兩支線，加大資金使用和監督管理，堅決杜絕財務違規違紀現象的發生。

四、加強對於工程建設和開展的權力運行監控機制建設工作情況的監督檢查。

突出抓好權力相對集中的關鍵部門、重要部門和重點崗位，着力解決涉及羣眾切實利益的重點、熱點、難點問題，努力把廉政風險防控帶入到業務工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推進懲防體系建設。

五、做好廉政風險防範機制工作。

今年，我局重點開展廉政風險防範機制工作，主要對本單位重要部門、重要崗位、關鍵環節的廉政風險防控，從完善各項規章制度入手，採取有力措施，建立健全廉政風險防範機制的監督機制和長效機制。我局修訂完善了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制以及績效考核、獎懲辦法等各項制度21項，新制定了《廉政風險防控責任追究辦法》《廉政風險防控動態監控和分析制度》《廉政風險防控定期檢查和考核制度》《廉政風險防控預警制度》《廉政風險防控教育制度》等6項制度，本站範文網查找廉政風險點33個，繪製了流程圖，制定防控措施，製作了廉政風險防範手冊，切實加強對權力的制約和監督，規範和提高建設局依法行政水平和服務質量。

六、是嚴格落實按照區委《十項規定》和效能建設制度。

堅持把羣眾滿意不滿意作為建設局各項工作的出發點和落腳點，認真落實保障性住房管理、物業監督管理、水務、交通等與羣眾息息相關的民生工程。大力推行首問負責制，狠抓機關考勤等工作制度的貫徹落實，實現以制度管人管事，把制度建設貫穿於機關效能建設的各個方面和各個環節。強化日常監督，不斷提高機關執行力的長效工作機制，切實解決機關工作中存在的執行不力、落實不夠、作風不實、辦事不公、效率不高等問題。開展滿意度民意調查測評活動，紮實開展道德講堂活動，引導幹部職工始終做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，養成“廉潔、勤政、務實、高效”的良好習慣，樹立了建設局良好形象。

xxxx年建設局要按照區紀委的統一部署思想彙報專題，結合工作實際，統籌兼顧、合理安排、精心組織，以踏石留印、抓鐵有痕的決心，攻堅克難、狠抓落實，創造性地開展執法監察工作。

xx區建設局

【第4篇】規劃建設局2022年度普法依法治理工作總結

xx年，我局的普法依法治理工作在省建設廳、市委、市政府的正確領導下，在市人大、政協的監督下，在市法建辦、江陽區普治辦、大山坪街道普治辦的具體指導下，緊緊圍繞“xx”普法規劃和xx年普法依法治理工作責任書確定的目標和任務，從提高認識，加強制度建設，強化組織領導入手，堅持抓落實、抓重點、抓提高、抓深化，進一步推動普法依法治理工作向縱深發展。

一、強化領導，落實責任

為保證“xx”普法規劃的順利實施，適應新形勢下切實做好城市建設管理工作的迫切需要。局領導高度重視，堅持把“xx”普法依法治理工作納入全局目標工作中評議考核，確保了“xx”普法依法治理工作落到實處。一是健全組織機構。成立了以局黨組書記、局長任組長，分管副局長、紀檢書記任副組長，局機關各相關科、室，局屬各單位負責人為成員的“xx”普法依法治理領導小組。與此同時，局屬各單位也建立相應機構，配備了工作人員，從而在全局上下形成了領導班子共同抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制機構負責辦，相關部門配合協作的良好工作格局和法制工作網絡。二是層層分解責任。分別與局各直屬單位層層簽訂了“xx”普法依法治理責任書，範文寫作將普法目標責任分解落實到責任單位和責任人。三是保障普法經費落實。按照“xx”普法規劃要求，將普法工作所需經費列入財政預算，為普法依法治理工作順利展開提供了經費保障。

二、明確重點，狠抓學習

(一)堅持中心組學法制度，狠抓領導幹部的法制培訓學習。

一是將鄧小平民主法制理論，xx同志關於依法治國、建設社會主義法制國家、加強民主法制建設等重要論述和《憲法》、《行政許可法》、《物權法》、《公務員法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《行政複議法實施條例》、《信訪條例》以及《城鄉規劃法》、《城市房地產管理法》、《建築法》等專業法律、法規納入中心組學習的重要內容，切實做到領導幹部帶頭學法、用法、守法。二是建立健全領導幹部法律知識考試考核制度。本着以考促學的宗旨，定期開展對領導幹部法律知識水平和依法辦事能力的考核工作，並把領導幹部學法和考試考核結果以及學法用法情況，作為年度考核的重要內容和領導幹部任免、晉升、獎懲的依據之一。

(二)堅持執法人員法制教育培訓制度，切實提高執法人員的法律素質。

一是組織建設系統近220餘人參加了《全面推進依法行政實施綱要》、《四川省行政機關工作人員行政過錯追究試行辦法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城鄉規劃法》、《城市房屋拆遷管理條例》等法律法規知識的學習培訓，局機關、局屬各直屬單位均參加了培訓，參與率為100%。思想彙報專題從而進一步提高了全局幹部職工的法律素質和水平。二是按要求組織200餘名幹部職工參加《公務員法》及四川省“xx”普法百萬公民法律知識競賽，並組織局機關31名公務員參加了“xx市國家公務員法律知識考試”，合格率均為100%。三是組織系統50餘名行政執法人員參加了全市統一組織的行政執法人員統一考試，通過以考促學，提高了行政執法人員依法行政、公正執法的理論基礎。四是組織全市建設系統40餘名行政執法人員參加了省城市規劃協會組織的城鄉規劃法律法規學習培訓。參培人員認真學習了《城鄉規劃法》、《歷史文化名城名鎮名村保護條例》等法律、法規，並結合工作實際，對新法實施後在執法中存在的有關問題進行了研究討論，取得了良好的學習效果。

三、面向社會，廣泛宣傳

一是利用3月法制宣傳月，大力開展普法宣傳活動，通過街頭宣傳、範文top100法律法規諮詢等多種形式，構築起行業法律法規政策宣傳與羣眾的溝通平台。二是為進一步推進農村法制建設，深化對農民的法制宣傳教育，參加了市裏組織的“送法下鄉”活動，向農民朋友捐贈《物權法釋義》、《城鄉規劃法釋義》、《勞動合同法》、《建築法》、《風景名勝區條例》等法律書籍200冊，發放有關法制宣傳資料xx餘份，並解答了相關法律諮詢。三是認真制定了“12.4”法制宣傳日的實施方案。確定了今年宣傳的活動主題、指導思想、活動安排等，為“12.4”法制宣傳的順利、深入開展提供了保障。據不完全統計，xx年截止11月20日，我局向羣眾散發《憲法》、《城鄉規劃法》、《城市房地產管理法》等法律宣傳資料3500餘份，懸掛、張貼宣傳標語40餘張，舉辦宣傳專欄12餘期。通過宣傳教育，使人民羣眾對城市規劃建設管理工作執行的相關法律法規有了進一步的瞭解，對建設行政管理工作有了進一步的理解和更多的支持，為建設行政管理、執法的順利開展打下良好的基礎。

四、普治結合，推進依法行政

(一)認真做好規範性文件起草審查，有效提高制度建設水平

城鄉建設事業又好又快發展需要有力的法制保障。我局根據相關建設法律、法規、規章的規定，結合我市城鄉建設工作實際，着眼於規範性文件起草的科學性、民主性，加強了對行業規範性文件的起草審查工作，提高了制度建設水平，充分發揮了制度建設的基礎保障作用。一是根據市政府規範性文件制定計劃，通過創新工作方式，拓寬徵求意見範圍，及時有效完成了《xx市城市商品房預售管理辦法》、《xx市物業管理辦法》、《xx市城市地下管線工程檔案管理辦法》、《xx市政府投資建設工程管理辦法》等規範性文件的起草、審查工作。其中，《xx市城市商品房預售管理辦法》、《xx市物業管理辦法》已通過市政府審批，現已公佈施行;其他2個規範性文件也已完成起草工作，待作進一步修改完善後上報市政府審批。二是嚴格規範部門規範性文件制定和備案工作。依法出台了《xx市城市建設檔案管理辦法實施細則》、《xx市預拌混凝土質量管理暫行辦法》等部門規範性文件，並按要求及時上報相關部門備案，切實做到了有件必備，有備必審，有錯必糾，確保了本部門抽象行政行為的合法性。

(二)深化行政審批制度改革，大力推進政務公開

一是按照四川省行政審批制度改革工作領導小組本站範文網、四川省人民政府法制辦公室、四川省人民政府政務服務中心《關於統一行政審批項目名稱的通知》(川審改辦[xx]6號)要求，依法對本局行政許可、行政審批項目作了進一步清理，並對項目名稱進行了統一規範和調整，確保了行政審批項目名稱統一和規範。二是對市政務服務中心要求進駐中心的涉及本局的登記、備案項目，參照《xx市規劃建設局行政許可、行政審批實施辦法》，認真制定了實施辦法，並及時向社會進行了公示。三是嚴格實施《xx市規劃建設局政務公開辦法》，大力推行電子政務，及時更新門户網站，保障公民、法人和其他組織的知情權、參與權和監督權。四是為改善經濟發展軟環境，制定了《xx市規劃建設局投資項目並聯審批實施手冊》，進一步優化了辦事程序，縮短了辦事時限，提高了辦事效率和質量。

(三)完善行政執法機制，提高行政執法效能

一是按照國務院開展相對集中行政處罰權工作的要求，繼續深化建設領域相對集中行政處罰權工作，認真落實《xx市規劃建設局相對集中行政處罰管理辦法》和《xx市規劃建設局相對集中行政處罰工作規範》，進一步加強和改善了行政執法工作，提高建設行政執法效能。二是嚴格執行《行政許可法》、《行政處罰法》有關聽證程序的規定，對涉及公民、法人或其他組織重大利益以及實施當事人依法享有聽證權利的行政許可、行政處罰等，都依法組織聽證，切實保障當事人和利害關係人享有的合法權益。三是加大執法力度，及時查處各類違法建設行為。截至11月20日止，共查處各類違法案件441件，建築面積為410121.2m2。其中，拆除277件，建築面積為7598.6m2;責令停工98件，建築面積為93075.3m2;罰款處理66件，建築面積163479.4m2，金額：750.277萬元。

(四)進一步落實行政執法責任制，強化執法監督

一是深入貫徹《國務院辦公廳關於推行行政執法責任制的若干意見》和省政府的有關部署，按照《xx市全面推進依法行政落實行政執法責任制評議考核方案》的要求，認真落實行政執法責任制各項制度，積極探索行政執法責任制工作台帳制度，加強對行政執法責任制工作的監督和考核。二是加大層級監督，認真執行《四川省建設行政執法監督通知書》制度，加強了對縣區建設行政主管部門行政行為的監督。三是依法開展行政複議工作，有效化解行政爭議。全年，受理行政複議案件1件，結果為行政複議終止。制定了《xx市規劃建設局行政複議調解處理辦法》，該辦法將充分發揮行政複議及時化解矛盾、平衡利益、促進社會和諧的功能，力爭將行政爭議化解在初始階段。四是加強規範性文件備案審查工作。按照省建設廳和市政府《規範性文件制定程序和備案審查辦法》的規定，進一步健全了規範性文件有關備案審查程序，及時審查和備案規範性文件3件，確保了規範性文件的合法、有效。

【第5篇】城鄉建設局工作人員年度工作總結

一年來，在單位領導的正確指導和幹部職工的關心、支持下，我做了一些具體的工作。下面，就本人在思想、工作、學習、廉潔自律方面的工作總結如下：

一、保持堅定的政治方向

在政治思想方面，始終把堅定正確的政治方向放在工作首位，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和發展意識。作為一名普通幹部，我積極主動地協助分管領導和局領導開展好各項工作，堅決服從領導的指揮和調度。在工作方面，堅決維護單位領導的權威，在單位決策方面，嚴格按照領導安排做到貫徹執行不走樣。平時，與其他幹部職工以誠相待，互相支持，優勢互補，互相提高。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到了分工不分家，努力幹好本職工作。另外，在工作中多聽取領導和同事的意見和建議，注重與局機關團結協作，力爭使單位更加具有凝聚力和戰鬥力。

二、加強學習，注重自身能力建設

在學習方面，我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策和局機關的安排部署，努力提高自己的理論素養和政治素養。在政治理論和業務學習上，始終堅持以局機關的安排部署為要求，通過報刊雜誌，加強相關政策、理論和時政要聞的學習。業務方面，加強與單位工作相關的法律法規學習，積極與單位聯繫部門的業務人員聯繫溝通，學習請教他們的工作方法和經驗，並通過網絡學習加強與業務相關的知識學習。

三、狠抓工作落實

在具體工作中，一是按照局機關的安排負責了人祕股的相關工作，加強了局機關收發文件、檔案管理、來人接待、內外協調等方面工作;二是負責了精神文明、思想政治、工會工作目標責任書的辦理;三是配合局領導開展了創先爭優、三送三問、學習型黨組織創建等一系列黨務活動;四是按照局領導的安排，完成了其他各項工作任務。

四、廉潔自律

作為一名普通黨員，一名普通幹部，做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點滴細小之處嚴格要求自己，牢記“兩個務必“、風清氣正，踏實工作。在廉潔自律方面，始終堅持努力抓好自身黨風廉政建設，在平常工作中，嚴格按照規章制度和法規程序辦事，在具體辦理的事務中沒有吃、拿、卡、要和托拉、推委的現象。

五、存在的問題和今後的打算

雖然通過一年的努力，取得了一定的成績，但從長遠目標和發展方向來看，自身在有些方面還有一些差距。主要表現在：一是學習只停留在表面，不夠深入;二是宗旨意識不牢固，深入基層、解決實際問題不夠;三是工作經驗不足，工作水平和對外協調能力還需在進一步加強和提高。

狂後，隨着對工作的進一步熟悉，我更要做到不驕不惰，要通過學習，不斷提高工作水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，放到羣眾中去，自覺接受羣眾的監督和指正，努力做到刻苦學習，提高素質，牢記宗旨，服務羣眾，把工作做得更好。

城鄉建設局工作人員年度工作總結

【第6篇】2022年建設局年度工作總結

2022年建設局年度工作總結

2022年以來，××縣建設局在縣委縣政府的正確領導下，在縣直各部門的大力支持下，全體幹部職工緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，把“學蘇北拼搏精神，促××跨越發展”作為全部工作的主線，貫徹落實科學發展觀，解放思想，創新實幹，拼搏奮進，較好地完成了縣政府確定的各項任務，創造了整潔、優美的

城鄉環境，有力促進了全縣經濟社會科學發展，和諧發展，加快發展。現將一年來的工作總結如下：

一、環境保護工作在加強監管中進一步提高

1、全力推進治污保潔工程。堅持抓好排污企業污染物排放總量控制工作，把污染物排放總量控制在分配的指標內，並對污水進行有效處置。採取積極措施削減水體污染負荷，全力推進治污保潔工程。同時，全力抓好縣城生活污水處理廠和生活垃圾填埋場工程項目建設。今年來，污水處理廠完成了土地徵用、廠房設計，招標投標以及設備採購工作。至11月份污水處理廠氧化溝、沉池基礎、中控綜合樓、污水提升泵站已基本完成施工、其它配套的基礎工程亦相應建成。生活垃圾填埋場完成了土建工程，防滲工程已完成80以上。 3、繼續做好環境保護責任考核工作。今年根據市下達的責任考核目標，制定了詳細的工作方案，把考核的內容分解到各有關部門。局領導親自部署，召開專門會議落實工作方案。針對考核目標內容及自身存在的問題，逐項解決。自身觖決不了的，建議縣政府牽頭解決，如監測站標準化建設中的專業技術人員編制問題，車輛問題以及設備配置問題都得到了較好地落實，局機構設置問題也作出了合理的配置和安排。通過抓目標考核，促進了環境保護工作的開展。

4、堅持以預防為主，治理為輔的方針，加強環境監管和執法力度，進一步健全環保管理機制。以排污申報登記為基礎，排污總量控制為主線，排污許可為核心，加強對水泥、印染、電鍍、鐵礦等重點污染源進行綜合治理。今年，督促排污企業投資225萬元進行廢氣、廢水的治理，促進了重點污染源全面達標工作。 環境監測工作圍繞標準化建設健全管理體系，配備技術手段，增強人員，保證了監測任務的全面完成。①按時完成了“城市環境保護責任考核”的常規監測。飲用水源一年12個月的監測（必測項目10個），保證了縣城居民的飲用水安全；江河水質逢單月監測（有四個監測斷面、監測項目共26個），根據監測數據分析水質狀況及其變化趨勢，如有反常及時報告、迅速查找原因以消除污染隱患，保證向東江輸送優質水源；縣城空氣質量每週監測3天（有3個監測點、監測項目3個，全年有效監測日達150天）；縣城區域環境噪聲測點111個（覆蓋縣城建成區面積5.1平方公里、每個測點測20分鐘），縣城道路交通噪聲監測點17個（每個測點測20分鐘、同時統計車流量）；監測縣城煙控區內排放廢氣的單位共26家。監測數據及時上傳到市監測站。

②完成了全縣污染源的廢水、廢氣監視性監測，為環境統計、排污申報、排污收費提供依據。對縣重點污染源及排放有毒污染物的單位加大了監測頻率，嚴格監督其治污設施是否正常運行、有無不法排污，並將設施的處理效率及時反饋給廠家，給予技術指導，使其設施能達到最佳的處理效果。

③積極協助市環科所完成馬頭、回龍鎮建設中心鎮環評的環境質量監測工作。同時，完成3宗污染事故仲裁監測，提供了科學公正的仲裁依據。

④迅速完成“11·6”車禍（105國道新豐小鎮與從化交界路段）造成水體、空氣污染的應急監測和跟綜監測，及時做好水、空氣質量的預警和解除工作，避免了人、畜的傷亡。

⑤全站人員通過了監測員證複查理論考試的全省統考，通過了2022年全省監測系統能力驗證考核（空氣so2、no2密碼樣考核，結果經省監測中心站評定為滿意）。完成了《二00四年新豐縣環境質量報告書》的編

寫工作，以詳實的數據分析、説明我縣的環境質量狀況及變化趨勢，並提出了改善環境質量的對策和建議。二、規劃建設管理不斷取得新的成績

城鄉規劃建設管理工作按照縣委、縣政府提出的“突出三大戰略重點”和“加快三化進程”的總體思路，不斷開拓進取，努力拓展發展空間，在困難中尋找出路，在實踐中尋求發展，掌握了工作的主動權，推進了城鄉規劃建設事業的發展。

1、城鄉規劃不斷完善和提高。5年來，圍繞“拉大城市框架、擴大人口規模、突出城市特色”的目標，堅持以規劃為導向、為龍頭，認真抓好縣城總體規劃、中心鎮規劃、小區規劃的編制工作。在市規劃局的組織指導下，委託中山大學、廣東工業大學完成了縣城總體規劃的修編以及城鎮體系規劃的編制工作，今年又再次委託廣東工業大學對縣城總體規劃重新進行修編。全縣三個中心鎮，紫城工業區的建設規劃已全部通過專家論證和評審。同時，在總體規劃的指導下，完成了縣城各小區的建設規劃，尤其是豐江河兩岸、體育場館配套工程以及縣城南部的重點工程建設項目的規劃建設取得了突出的成績。各功能區域規劃方案逐步完善，城鎮建設在規劃的指導調節下，建築特色突出、建築水平提高、建設速度加快，城市框架進一步拉大，縣城建成區從“九五”計劃期間的4.9平方公里到“十五”計劃期間的5.7平方公里，城鎮人口不斷增加，城市化水平進一步提高。

3、建築業繼續穩步發展。重點工程建設項目仍保持較好的發展趨勢，在過去的5年中，建築施工項目在建工程193項，施工面積411,934m2，施工總產值17,447萬元。竣工工程178項，竣工面積345,233m2，竣工總產值14,347萬元。其中，2022年在建工程39項，施工面積75943萬m2,總投資3642萬元，竣工工程18項，竣工面積67479m2，竣工總產值4454萬元。私人報建112户，建築面積51608m2，投資2632萬元；單位報建38户(含補報4項)，建築面積97873m2，投資5716萬元。各建築施工企業認真貫徹文明施工制度，加強施工現場管理和內部經營管理，注重提高建築施工總體能力，以較好的實力爭取了市場，取勝於市場，促進了建築業的持續穩定發展。 建築工程管理圍繞質量與安全的目標，強化文明施工制度，嚴格執行強制性標準，規範了施工現場管理行為，質量安全保障措施不斷提高，安全意識、質量意識、責任意識、以人為本的理念不斷增強，05年，繼續組織施工企業，房地產開發企業負責人培訓學習和外出取經，堅持大檢查和企業自查相結合的質量安全季度檢查制度，根據市建設局的要求，全年組織企業負責人，項目經理以及五大員160多人次參加上級組織的培訓和在局舉辦的各類型培訓班。促進了建築施工質量安全水平的提高。

6、房地產管理進一步加強，房地產開發持續發展。房管部門在繼續抓好房地產法規政策落實的同時，努力做好服務，積極主動地解決好公產房歷史遺留問題，想方設法理順好當前房管中的突出矛盾，提出合理化建議報請縣政府討論，促成了一些制度和規定的出台和實施。與此同時，積極做好“解困房”的建設方案和組織實施工作，使省“十項民心工程”有關解困房工作的方案在我縣得到落實。既為政府分了憂，又為民解了困。此外，根據城市化發展以及人民羣眾改善居住環境的要求和住宅商品化的趨勢，積極引導和支持開發商開發房地產，通過改造舊城，開發高尚住宅小區，提升了城市品位。05年，商住樓開發繼續保持穩中有升良好的勢頭，開發商住樓5處，開發面積38500平方，總投資達到785萬元。

7、建築設計、地質勘察部門主動溶入市場，以市場為導向，調整管理結構、變靜態管理為動態管理，在激烈的市場競爭中爭取了主動，加強了溝通，取得了建設單位的信任和支持。工程造價部門認真貫徹“統一計價規則，有效控制消耗量，徹底放開價格，正確引導企業自主報價，市場有序競爭形成價格”的改革思路，實行量價分離的工程計價模式，實現了政府定價到市場定價的轉變。既增強了服務意識和危機意識，又增創了經濟效益，在今年建設市場有所疲軟的情況下，保持了穩定的發展。三、圓滿地完成了保持共產黨員先進性教育，並取得了明顯的效果風的轉變，建立了長效機制，使先進性教育順利展開並取得了成效，達到了黨員受教育、羣眾得實惠的目標。一是黨員增強了宗旨觀念，為人民羣眾服務的意識進一步加強，各項重點工作全部落實，特別是污水處理廠工程、垃圾填埋場工程、體育館配套工程、沿江路美化工程按照進度計劃全面落實，工作順利展開。二是掛勾扶貧工作進一步加強。按照縣委的統一部署，派出了5名黨員幹部駐村駐點，協助農村基層組織抓好固本強基，促進農民增收、集體經濟發展。各單位黨支部傾盡所能，幫助掛扶點解決資金共3.2萬元。三是全力投入抗洪搶險，重建家園工作。第一批先進性教育期間“05·6”特大洪災瀑發，廣大共產黨員勇往直前，黨員領導幹部靠前指揮。雖遇超百年的特大洪澇災害，但由於廣大共產黨員具有對人民羣眾高度負責的精神及時搶險救災，全縣城鎮無一例人員傷亡發生，維護了人民羣眾生命財產的安全，受到了縣委縣政府的表彰。第二批先進性教育期間，重建家園工作全面展開，環建局作為重建家園牽頭部門，局主要領導迅速調集5個施工隊和工程設計與管理人員奔赴回龍重災區，日夜奮戰，以最短的時間做出了建設方案，以最優的方案組織建設，以最快的速度完成了施工。僅回龍樓下村的建設，從重建方案出台到33套房建成災民搬入新居居住，僅用68天。施工期間，建築公司施工隊伍的共產黨員冒着酷署，戰高温,吃住在工地。局主要領導天天到現場指揮、協調。使重建家園工作速度快、工期短，保證了災民在中秋節搬入新居居住，創造了新豐史無前例的建築業績，其重建家園的方案得到了中共中央政治局委員、省委書記張德江同志的好評，並指示到河源、韶關等地學習。凸現了共產黨人一心一意為羣眾謀利益的宗旨，體現了共產黨員“三有一好”的要求，深受廣大人民羣眾的好評。

四、黨的建設、廉政建設進一步加強，環建各項事業有了新的發展

一年來，我們在全力抓好環建工作的組織實施中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用科學發展觀統攬工作全局，統一干部職工思想，黨的建設、廉政建設、三個文明建設進一步加強。堅持黨委中心組學習制度，用正確的政治理論指導環境保護、城鄉規劃建設管理工作，樹立發展是執政興國第一要務的觀念，增強了領導幹部駕馭工作的能力。局黨政領導班子、各單位領導班子按照集體領導、民主集中的原則，健全了各項工作制度，圍繞縣委、縣政府確定的發展思路和工作目標，加強分工管理、落實分管責任，促進了團結協作，推進了黨風廉政建設、法制建設和三個文明建設的發展，營造了能幹事業，幹好事業的良好氛圍，增強了凝聚力和感召力。職工思想穩定，政通人和。

按照市、縣的部署，在幹部職工中開展了“四五”普法教育，全體幹部職工參加了普法學習和考試，環保建設方面人員分別參加了省、市組織的專業法律法規的培訓，公務員參加了公務員法的培訓學習。依法行政水平有了進一步的提高，依法辦事的能力進一步加強。政務公開工作、來信來訪工作進一步落實，各項辦事程序公開，接受社會監督。 加大了黨風廉政建設的力度，切實抓好黨風廉政建設制度的落實，健全和完善了九項制度，規範了議事、辦事行為。結合環建工作職能，把黨風廉政建設責任制的內容分解到責任人，列入年度考核的範圍。05年對重點工程建設項目進行了專項檢查，做到關口前移、防患在前。進一步規範了建設工程招投標制度，在依章辦事的前提下，把具體工作做細、做實，防止工程建設項目招投標出現違規行為，促進了反腐保廉機制的縱深發展。

此外，在抓好環建各項工作落實的同時，安全生產、燃氣管理、散裝水泥管理、牆體改革、房改等工作按照要求認真做好落實。計劃生育、工青婦、財務、行政等各項工作進一步加強，掛鈎扶貧，下村駐隊工作全面落實，並取得了很好的效果。

回顧一年來的工作，我們所取得的成績是縣委、縣政府正確領導，人大、政協的關心支持，上級部門的經常指導的結果，是全系統幹部職工同心協力、團結奮鬥的結果。一年來的工作實踐，使我們加深了“三個代表”重要思想和科學發展觀的認識，增強了克服困難，促進發展的信心和決心。主要體會有四點：一是幹事創業必須有一支堅強有力，團結奮鬥的領導集體。團結是力量、團結也是生產力，縱觀環建各項工作職能和承擔的工作任務。件件涉及社會經濟、事事關係羣眾利益，責任大、工作壓力重。如果領導班子缺乏團結合力的精神，任何工作都將難以完成。一年來，由環建局承擔的沿江路建設，黃陂路拆遷鋪築，重建家園及污水處理廠工作，無不凝聚着環建局領導班子團結奮鬥、齊心合力的精神。二是在抓建設、促發展中，不論遇到什麼因難和問題，都必須具有正視現實迎接挑戰的決心和信心。05年，環建局承擔的污水處理廠徵地問題，資金短缺問題等，通過自身的積極主動工作，千方百計地調動一切有利因素，多渠道地解決突出的問題，化解了建設中的矛盾，開拓了新的路子，使污水處理廠的建設得以順利施工。三是要堅持用科學發展觀統攬工作全局，一心一意謀發展、聚精會神搞建設。環境保護，城鄉規劃建設是環建工作職能，在抓環建工作中，必須用科學的發展觀促進環建協調發展。一年中，我們堅持“兩手抓”的方針，一方面強化環境保護，一方面着力搞好城市建設，在建設中營造良好的環境，用良好的環境促進城市建設。豐江河兩岸的美化工程，環境保護專項行動就集中體現了以人為本的科學發展觀。四是要堅持加強執政能力建設，不斷提高行政能力和水平。能力建設包括黨的建設，執政者素質、行政配套設施等方方面面。一年來，我們以先進性教育為契機，着力抓好建立健全共產黨員長效機制，議事辦事制度；加強機關工作人員的培訓，提高行政人員管理水平；增強行政手段，提高行政能力上下功夫。促進了機關作風建設，增強了依法行政和依法辦事的能力。

五、明年主要工作打算

新的一年，挑戰與機遇並存，困難和希望同在。我們要認真把握形勢，增強責任感和使命感，搶抓發展機遇，增創新的成績。

2022年主要工作打算如下：

（一）加強環境監察執法隊素質建設和能力建設，提高監管能力。加大環境違法整治力度，重點打擊非法民採民選和濫開亂挖礦產資源。着力抓好污染源全面達標工作和在線監控，在線監測工作，確保重點污染源在06年6月底前通過省達標考核驗收。

（二）按照十六屆五中全會關於建設社會主義新農村的總體要求，着力抓好兩個中心鎮的規劃建設工作，重點是推進垃圾填埋場工程項目的籌備建設。通過幫扶、引導、協調，改善村容鎮貌，改善生產生活條件，促進城鄉統籌發展。

（三）繼續抓好縣城總體規劃的修編、論證、評審和上報審批工作，使新修編的總體規劃對我縣經濟社會發展起到指導和帶動作用。城市建設要根據規劃的總體要求，結合縣委、縣政府佈置的中心工作，着力抓好以下三件事：一是繼續完善豐江河北岸道路和綠化建設；二是完善黃陂路、豐寧路工程；三是做好南岸中段房屋拆遷、填土等基礎工作，促進府前南路道路鋪築工程的建設。

（四）、進一步加強城市管理：實現市容市貌有較大的改觀。管理方式要有新的突破，管理機制要有新的創新，找準治理的切入點，着力解決突出的問題。要進一步加大宣傳力度，增強市民社會公德意識，重點治理好佔道經營，隨街擺賣的老問題。堅持依章管理、文明執法、做好服務，想方設法整治城市髒、亂、差，用良好的人居環境為我縣擴大招商引資和經濟建設服務。

（五）、完善污水處理廠、垃圾填埋場收尾工程，促進治污保潔目標的實現。在調試運行正常後，儘早投入運轉，儘快發揮社會效益。

（六）繼續抓好黨風廉政建設，加強社會公德教育、做好社會治安綜合治理，認真抓好來信來訪、依法行政、政務公開、安全生產、計劃生育、掛鈎扶貧以及工青婦、關工委等工作，調動和發揮方方面面的積極因素，圍繞我縣的總目標總任務而共同努力奮鬥。

【第7篇】建設局工作人員年度工作總結範文

一年來，在單位領導的正確指導和幹部職工的關心、支持下，我做了一些具體的工作。下面，就本人在思想、工作、學習、廉潔自律方面的工作總結如下：

一、保持堅定的政治方向

在政治思想方面，始終把堅定正確的政治方向放在工作首位，不斷增強政治意識、責任意識、大局意識和發展意識。作為一名普通幹部，我積極主動地協助分管領導和局領導開展好各項工作，堅決服從領導的指揮和調度。在工作方面，堅決維護單位領導的權威，在單位決策方面，嚴格按照領導安排做到貫徹執行不走樣。平時，與其他幹部職工以誠相待，互相支持，優勢互補，互相提高。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到了分工不分家，努力幹好本職工作。另外，在工作中多聽取領導和同事的意見和建議，注重與局機關團結協作，力爭使單位更加具有凝聚力和戰鬥力。

二、加強學習，注重自身能力建設

在學習方面，我自覺加強政治理論學習，堅決貫徹黨的路線、方針、政策和局機關的安排部署，努力提高自己的理論素養和政治素養。在政治理論和業務學習上，始終堅持以局機關的安排部署為要求，通過報刊雜誌，加強相關政策、理論和時政要聞的學習。業務方面，加強與單位工作相關的

法律法規學習，積極與單位聯繫部門的業務人員聯繫溝通，學習請教他們的工作方法和經驗，並通過網絡學習加強與業務相關的知識學習。

三、狠抓工作落實

在具體工作中，一是按照局機關的安排負責了人祕股的相關工作，加強了局機關收發文件、檔案管理、來人接待、內外協調等方面工作;二是負責了精神文明、思想政治、工會工作目標責任書的辦理;三是配合局領導開展了創先爭優、三送三問、學習型黨組織創建等一系列黨務活動;四是按照局領導的安排，完成了其他各項工作任務。

四、廉潔自律

作為一名普通黨員，一名普通幹部，做到身正、行直、言諍，倍加珍惜今天這份工作，從點滴細小之處嚴格要求自己，牢記“兩個務必”、風清氣正，踏實工作。在廉潔自律方面，始終堅持努力抓好自身黨風廉政建設，在平常工作中，嚴格按照規章制度和法規程序辦事，在具體辦理的事務中沒有吃、拿、卡、要和托拉、推委的現象。

五、存在的問題和今後的打算

雖然通過一年的努力，取得了一定的成績，但從長遠目標和發展方向來看，自身在有些方面還有一些差距。主要表現在：一是學習只停留在表面，不夠深入;二是宗旨意識不牢固，深入基層、解決實際問題不夠;三是工作經驗不足，

工作水平和對外協調能力還需在進一步加強和提高。

狂後，隨着對工作的進一步熟悉，我更要做到不驕不惰，要通過學習，不斷提高工作水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏鋭性和政治鑑別力，要善於透過現象看本質，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。更要注意廉潔行政，把自己所做的每一件事都放到陽光之下，放到羣眾中去，自覺接受羣眾的監督和指正，努力做到刻苦學習，提高素質，牢記宗旨，服務羣眾，把工作做得更好。

建設局工作人員年度工作總結

【第8篇】區建設局聯合工會年度工作總結範文

20xx年，區建設局聯合工會在區總工會和局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，深入貫徹全區工會工作會議精神，緊緊圍繞中心工作，認真抓好工會規範化建設，服務大局，關注民生，嚴格履行工會職責，着力為職工羣眾辦好事、解難事，積極推進全系統工會工作的創新發展，較好地發揮了聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用。

一、加強學習教育，提高幹部職工素質

今年，我們注重在廣大職工中開展思想政治工作，通過不斷完善學習制度，確保了學習內容逐項落實、學習時間合理安排、學習方式靈活多樣，幹部職工的綜合素質明顯提高。

一是抓政治理論學習，堅定理想信念。重點組織基層工會加強了對十七屆三中全會精神、黨章等內容的學習。全系統幹部職工聯繫本職工作，深刻領會其思想內涵和精神實質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是抓法律法規學習，提高業務水平。各基層工會進一步組織學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》等法律法規，提高了幹部職工的自我保護意識，工作中能做到依法行政、依法辦事。

三是抓主題實踐活動，塑造窗口形象。結合“三服務”、效能建設和政風行風評議，組織開展了“讓市民瞭解城建，讓城建貼近市民”活動；結合文明單位、衞生單位創建，各基層工會積極組織開展了“文明衞生科室”、“文明衞生家庭”、“文明衞生個人”評選活動。全系統行業作風明顯好轉，窗口形象不斷提升。

二、堅持以人為本，維護職工合法權益

20xx年，局聯合工會牢牢把握行業實際，始終堅持以人為本，加強維權機制建設，切實維護職工合法權益，為共建共享和諧社會做出了應有貢獻。

一、召開企業職工大會，抓好職工民主參與管理。３月下旬，我局所屬企業市政工程維修管理處召開職工大會，黨組書記、局長榮進華，黨組成員、職合工會主席張麗豔等領導參加。會議由管理處工會主任張進主持。職工大會準備充分，報告了上年度財務招待費使用情況，審議通過了《xx年年度工作目標完成情況》和《20xx年工作目標》。全體職工暢所欲言，獻計獻策，還就企業的人事安排、職工福利等方面的問題進行了討論。

二、全面推行企務、政務公開，抓好乾部職工知情權和監督權的落實。一方面，我們在企業建立和實施了企務公開制度，定期公開工程中標、完成進度、預算結算以及招待費使用等情況進一步加強了企業的民主管理，職工民主參與管理的意識明顯增強。一方面，局機關定期公開辦公費使用、人事變動等情況，機關內部管理不斷規範，幹部職工的知情權、參與權和監督權進一步落實。

三、簽定工資集體合同，抓好職工合法權益的維護。為了進一步加強工會維權機制建設，提高維權能力，實現好、維權好、發展好職工的根本利益，年初，我局所屬企業市政工程維修管理處職工就勞動報酬、勞動安全、衞生、保障福利等事項，先後三次拿方案，通過平等協商與企業簽定了《勞動安全衞生專項集體合同》。同時，充分發揮職工的積極性和創造性，建立健全相關制度，有力地促進了集體合同工作的制度化、規範化建設。我們還通過抓好職工合法權益的維護，進一步提高了職工的工作積極性和實效性。農民工的合法權益在該企業也得到較好體現，沒有拖欠工資現象。

四是督促整改安全隱患，增強職工安全生產意識。重大節假日前夕，各基層工會都要協同安全生產領導小組，對本單位安全生產進行督辦與檢查。20xx年共組織安全檢查4次，通過檢查，查出安全隱患2處，督促整改2處，整改率達100%。幹部職工的安全意識明顯增強，業務本領明顯提高。

三、充分履行職責,發揮橋樑和紐帶作用

各基層工會充分履行“第一知情人，第一報告人，第一責任人”的職責，努力解決職工的思想問題以及他們在生產生活中的實際困難，不斷創新和改進工作，穩定隊伍。

一是關注女職工身心健康，抓好女職工的權益保護。近幾年來，我們組織開展了女職工合法權益和特殊利益維護中難點和重點問題的調查活動，並結合本系統實際，大膽創新，勇於實踐，切實為女職工排擾解難。堅持做到“三個一”，即，堅持三八節前夕組織全系統女職工參加婦檢，做到早防早治；堅持為女職工購買一份安康保險；堅持組織女職工開展一次户外活動，有效地保障了女職工的合法權益和特殊利益的維護。20xx年，我們還組織女職工參加了“安利杯”環保知識競賽、全市女職工手工製品展覽等活動。

二是立足行業特點，落實政府就業和再就業政策。局聯合工會在局黨組的指導下，協助有關部門落實、促進政府就業和再就業政策，積極提供就業崗位。20xx年，區城管辦在中心城區聘請104名監管員，從事加強對市容環境的日常管理工作，受到社會好評。

三是關心弱勢羣體，幹部職工踴躍捐款扶貧幫困。連續4年幫扶立新鄉東嶽社區“救火英雄”張銀成家，機關黨員幹部先後捐款4000元，每年春、秋開學前夕，都要為張家送去孩子的學費和學習用品，幫助其完成學業。汶川大地震後，全體黨員幹部積極響應上級號召，先後捐款和交納特殊黨費8900元，捐贈棉被10牀，為災區奉獻了一片愛心。部分幹部職工還參與了社區、街頭的募捐活動。堅持對系統職工和家屬生病必看望、辦理喪事必弔唁、家庭矛盾糾紛必協調，及時送去工會組織的關心與温暖。

20xx年，雖説我們較好地完成了區總工會下達的工作任務，但與上級要求和職工願望還存在一定差距。主要表現在：一是個別單位工會在民主管理、維權等方面措施不力；二是集體合同簽定不夠及時；三是協助區政府及有關部門落實、促進再就業政策還有待加大力度。在下一步工作中，我們將認真貫徹落實十七大精神，不斷改進工作，積累新經驗，努力開創工會工作的新局面。

【第9篇】2022年規劃建設局年度普法依法治理工作總結範文

xx年，我局的普法依法治理工作在省建設廳、市委、市政府的正確領導下，在市人大、政協的監督下，在市法建辦、江陽區普治辦、大山坪街道普治辦的具體指導下，緊緊圍繞“xx”普法規劃和xx年普法依法治理工作責任書確定的目標和任務，從提高認識，加強制度建設，強化組織領導入手，堅持抓落實、抓重點、抓提高、抓深化，進一步推動普法依法治理工作向縱深發展。

一、強化領導，落實責任

為保證“xx”普法規劃的順利實施，適應新形勢下切實做好城市建設管理工作的迫切需要。局領導高度重視，堅持把“xx”普法依法治理工作納入全局目標工作中評議考核，確保了“xx”普法依法治理工作落到實處。一是健全組織機構。成立了以局黨組書記、局長任組長，分管副局長、紀檢書記任副組長，局機關各相關科、室，局屬各單位負責人為成員的“xx”普法依法治理領導小組。與此同時，局屬各單位也建立相應機構，配備了工作人員，從而在全局上下形成了領導班子共同抓，主要領導親自抓，分管領導具體抓，法制機構負責辦，相關部門配合協作的良好工作格局和法制工作網絡。二是層層分解責任。分別與局各直屬單位層層簽訂了“xx”普法依法治理責任書，將普法目標責任分解落實到責任單位和責任人。三是保障普法經費落實。按照“xx”普法規劃要求，將普法工作所需經費列入財政預算，為普法依法治理工作順利展開提供了經費保障。

二、明確重點，狠抓學習

（一）堅持中心組學法制度，狠抓領導幹部的法制培訓學習。

一是將鄧小平民主法制理論，xx同志關於依法治國、建設社會主義法制國家、加強民主法制建設等重要論述和《憲法》、《行政許可法》、《物權法》、《公務員法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《全面推進依法行政實施綱要》、《行政複議法實施條例》、《信訪條例》以及《城鄉規劃法》、《城市房地產管理法》、《建築法》等專業法律、法規納入中心組學習的重要內容，切實做到領導幹部帶頭學法、用法、守法。二是建立健全領導幹部法律知識考試考核制度。本着以考促學的宗旨，定期開展對領導幹部法律知識水平和依法辦事能力的考核工作，並把領導幹部學法和考試考核結果以及學法用法情況，作為年度考核的重要內容和領導幹部任免、晉升、獎懲的依據之一。

（二）堅持執法人員法制教育培訓制度，切實提高執法人員的法律素質。

一是組織建設系統近220餘人參加了《全面推進依法行政實施綱要》、《四川省行政機關工作人員行政過錯追究試行辦法》、《行政處罰法》、《行政複議法》、《行政訴訟法》、《國家賠償法》、《城鄉規劃法》、《城市房屋拆遷管理條例》等法律法規知識的學習培訓，局機關、局屬各直屬單位均參加了培訓，參與率為100%。從而進一步提高了全局幹部職工的法律素質和水平。二是按要求組織200餘名幹部職工參加《公務員法》及四川省“xx”普法百萬公民法律知識競賽，並組織局機關31名公務員參加了“xx市國家公務員法律知識考試”，合格率均為100%。三是組織系統50餘名行政執法人員參加了全市統一組織的行政執法人員統一考試，通過以考促學，提高了行政執法人員依法行政、公正執法的理論基礎。四是組織全市建設系統40餘名行政執法人員參加了省城市規劃協會組織的城鄉規劃法律法規學習培訓。參培人員認真學習了《城鄉規劃法》、《歷史文化名城名鎮名村保護條例》等法律、法規，並結合工作實際，對新法實施後在執法中存在的有關問題進行了研究討論，取得了良好的學習效果。

三、面向社會，廣泛宣傳

一是利用3月法制宣傳月，大力開展普法宣傳活動，通過街頭宣傳、法律法規諮詢等多種形式，構築起行業法律法規政策宣傳與羣眾的溝通平台。二是為進一步推進農村法制建設，深化對農民的法制宣傳教育，參加了市裏組織的“送法下鄉”活動，向農民朋友捐贈《物權法釋義》、《城鄉規劃法釋義》、《勞動合同法》、《建築法》、《風景名勝區條例》等法律書籍200冊，發放有關法制宣傳資料xx餘份，並解答了相關法律諮詢。三是認真制定了“12.4”法制宣傳日的實施方案。確定了今年宣傳的活動主題、指導思想、活動安排等，為“12.4”法制宣傳的順利、深入開展提供了保障。據不完全統計，xx年截止11月20日，我局向羣眾散發《憲法》、《城鄉規劃法》、《城市房地產管理法》等法律宣傳資料3500餘份，懸掛、張貼宣傳標語40餘張，舉辦宣傳專欄12餘期。通過宣傳教育，使人民羣眾對城市規劃建設管理工作執行的相關法律法規有了進一步的瞭解，對建設行政管理工作有了進一步的理解和的支持，為建設行政管理、執法的順利開展打下良好的基礎。

【第10篇】建設局規劃科08年度工作總結

一、日常工作完成情況

辦理“兩證一書”200餘件，涉及商品房開發、羣眾自建房和市政工程項目，總建築面積約140萬平米。在日常工作中，我們始終嚴格遵守國家法律法規和建設局有關規定及服務承諾，熱情為來辦事的人服好務，全年沒有一起投訴事件。

二、規劃設計工作

規劃設計是規劃股的工作重點，一方面，我們要為業主單位把好設計質量關，一方面要協調業主和設計方的意見，又要符合城市規劃要求。今年的規劃設計工作任務重，面多量廣，但我們沒有畏難，而是迎難而上、克服困難，圓滿完成了各項設計任務的協調、審查及報批工作。

（一）委託xx冶金勘察設計院對高灘新區上海路邊坡治理搶險工程施工圖設計，設計費22.5萬。

（二）委託xx市政設計院進行高灘道路及管網工程調整設計，設計費36萬。

（三）委託xx冶金勘察設計院大連路及大連支路邊坡治理搶險工程設計，設計費12萬。

（四）委託xx地勘院對高灘新區青島路、蘇州路、上海路進行地質勘探，勘探費24.47萬元。

（五）委託xx地勘院對行政辦公區進行地勘，勘探費128.1萬。

（六）委託xx地勘院對上海路右側邊坡進行地勘，勘探費5.26萬。

（七）委託xx地勘院對高灘新區一、二級泵站進行地勘，費用為1.52萬元。

（八）委託xx地勘院對高灘景觀擋牆、涵洞、高位水池進行地勘，費用35萬元。

（九）進行景觀擋牆、蘇州路和xx路調整，沙東路改造、青島路調整設計，費用18萬元。

（十）完成xx路h6線變更設計，費用6萬元。

（十一）完成高灘新城規劃調整道路及管網工程設計，費用20萬元。

（十二）完成xxx縣一中邊坡變更設計，費用10萬元。

（十三）完成xxx縣一中邊坡上海路段滑坡治理設計，費用19萬元。

（十四）完成剪刀灣棄渣場雲天化煤代氣工程徵地及沙坪西路和沙坪東路延長線設計。

（十五）完成“5.12”地震災害太平水清包安置點規劃方案設計及施工圖設計，總建築面積約7089㎡。

（十六）完成壩尾槽敬老院約56畝用地規劃方案設計。

（十七）完成壩尾槽南片區14棟安置房規劃方案和施工圖設計。

（十八）完成壩尾槽a線和c線調整設計以及南片區邊坡擋護工程設計。

（十九）完成高灘行政辦公區場平及擋護工程設計。

（二十）完成高灘無負壓供水工程施工圖設計。

（二十一）完成沙坪城中村拆遷安置工作。

（二十二）協助兩碗鄉鎮搞好兩碗鄉總體規劃工作。

（二十三）完成xxx縣育才路和高灘新區廉租房規劃設計和施工圖設計。

（二十四）完成金港國際、金江明珠廣場、高灘楓葉國際商貿城、吉祥購物廣場、雅俊天地、金沙明珠廣場等開發項目方案設計及審查。

（二十五）完成工會、法院、檢察院、殘聯、安監局、藥監局、建設局、交通局辦公大樓方案設計及審查。

（二十七）完成了高灘新區路燈、電力、交通工程設計。

（二十八）還完成了10餘項零星設計工作。

三、重點工程建設

除了抓好日常辦證、選址、規劃設計工作外，規劃股還承擔着高灘新區市政工程建設管理任務。

（一）完成了二期市政道路路基工程。d線xx路、北海路，長沙路d線至青島路e線終點，h6線（不含管網），xx路ak1+780至ak2+369.227（不含管網）路基及市政管網，完成投資2751萬元；xx路路面工程及路燈，上海路市政管網工程，完成投資1633萬元；xx路e線、大連路h3線、大連支路h5線路基及市政管網工程，完成投資2103萬元；xx支路路基及市政管網工程（已完成60%），完成投資328萬元；青島路e線路基及市政管網工程（已完成70%），完成投資1454萬元；f線長沙路（已完成60%），完成投資505萬元；（二）供水工程（廠房及管道），完成投資249萬元；

【第11篇】建設局幹部教育培訓年度工作總結範文

xxxx年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，遵循《幹部教育培訓工作條例》精神，紮實開展幹部教育培訓工作，着眼於提高幹部隊伍理論素養、業務水平和領導能力，努力打造一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的高素質幹部隊伍。現將我局xxxx年幹部教育培訓工作彙報如下：

一、制度保障

一年來，我局領導高度重視幹部的教育培訓工作，始終把它當做一個日常工作來抓。一是研究制定培訓計劃。結合我局的實際需求，對幹部教育培訓的任務、目標、內容等作了詳細的規定，制訂了培訓年度計劃。二是加強組織領導。成立了以局辦公室人員為主的領導小組，負責統籌安排、日常管理。三是落實經費保障。調度劃撥處一部分經費用於幹部教育培訓工作。四是建立監督考核機制。定期通報幹部參加培訓情況，實行幹部教育培訓學分制管理，強化考核。

二、培訓工作開展情況

在培訓內容上，我局圍繞以理論武裝為基礎，以知識更新為重點，以能力建設為目標；在培訓形式上，以集中辦班為主導，以外派輪訓為重要形式，以書刊板報為載體，加大培訓力度，切實加強全局幹部隊伍整體素質。

1、“守紀律、講規矩”主題教育。3月9日—3月12日，我局以黨支部為單位，組織了4天的集中學習，對《黨章》、***同志《關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭論述摘編》和在十八屆中央紀委五次全會上的重要講話、王岐山同志在十八屆中央紀委五次全會上的工作報告進行認真學習。黨員幹部嚴格按照規定的學習篇目認真學習，記好學習筆記，在學習過程中聯繫實際認真思考，做到真正的融會貫通。通過學習，做到懂法紀、明規矩、知敬畏、存戒懼，切實把思想和行動進行了統一。

2、組織黨支部書記開展業務培訓。正直開展基層黨組織“五星創評”活動期間，我局黨委針對在走訪中發現的共性問題，研究決定，於8月21日召集各黨支部書記進行業務培訓。學習內容包括三個方面：黨支部實務；如何當好黨支部書記；當前黨支部工作中的幾個重點工作。通過這次培訓，一是加強了基層黨支部書記業務學習能力，解決政策不清、業務不精問題；二是打牢基層黨支部工作，解決基礎性薄弱問題；三是帶動了基層黨員的學習積極性。

3、學習中紀委《關於六起違反中央八項規定精神問題的通報》文件精神。10月12日下午，我局召開學習會，組織全體黨員幹部學習中紀委《關於六起違反中央八項規定精神問題的通報》文件精神。通過學習牢固樹立自覺接受黨組織和羣眾監督的意識，嚴格約束自己，自覺接受監督。

4、“兩條例、一準則”專題教育培訓。12月11日，我局利用一天的時間組織全體幹部職工，對《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨紀律處分條例》以及《中國共產黨廉潔自律準則》進行集中系統學習，通過學習，大家充分認識到“兩條例、一準則”的重大意義，要將其作為落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，堅決把管黨治黨的政治責任落到實處，把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導幹部的心上，真正把黨章黨規黨紀的權威性、嚴肅性在全黨樹立起來。

5、“三嚴三實”主題學習活動。12月29日，我局利用一天時間召開“三嚴三實”專題民主生活會，會議由副書記、副局長陳雲輝主持，參加會議人員為局班子成員，非領導班子成員的黨員領導幹部參加列席，科室部分負責同志代表參加列席；會議議程主要有四項：一是局黨委書記、局長崔見光通報上年度民主生活會整改方案落實情況和本年度徵求意見情況；二是局黨委書記、局長崔見光代表領導班子進行對照檢查；三是班子其他成員依次開展批評與自我批評自我批評，指出具體問題、提出改進建議；四是局黨委書記、局長崔見光作表態性發言。

三、取得的主要成效

在抓好乾部政治思想教育和黨性教育的同時，抓好乾部的知識更新和業務能力提高，幫助廣大幹部掌握更多的新知識、新技能、新本領。以理論學習為重點，以提高履行崗位職責能力為基本要求，廣泛開展專業知識培訓，提高了廣大幹部履行崗位職責和服務羣眾的能力。

一存在的問題和不足

我局幹部教育培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足：一是部分幹部學習主動性有待提高。部分幹部不能持之以恆地堅持理論學習，對具有前瞻性、指導性的理論學習得不夠，對工作中遇到的新情況、新問題缺乏深層次的分析能力；二是培訓內容和培訓方式有待改進。幹部培訓的普遍性需求和不同級別、不同層次、不同崗位的特殊要求結合不緊密，理論教育方式方法陳舊單調，專業培訓精細化、個性化水平不高等；三是培訓機會分佈不均衡。總體呈現出“三多三少”局面，即：領導幹部培訓的多、一般幹部和後備幹部培訓的少；管理幹部培訓的多、專業技術幹部及業務人員培訓的少；黨員多、非黨幹部少。

二xxxx年的工作打算

【第12篇】住房和城鄉規劃建設局2022年度發展黨員工作總結

為了更好地落實發展黨員“十六字”方針，有計劃地發展黨員，我局認真按照上級關於發展黨員工作的有關精神，突出重點，認真組織，不折不扣地抓好我局發展黨員工作，現將我局發展黨員工作總結如下:

一、基本情況

2022年全局共有入黨積極分子**名。其中，有**名入黨積極分子列入發展對象。這**名入黨積極分子非公有經濟組織企業生產一線的有5人，機關事業單位**人。

二、主要做法

1.加強工作領導。為切實抓好發展黨員工作，我局在發展黨員工作中，加強了領導，成立了領導小組，組長由局分管領導柴智慧同志擔任，加強了發展黨員工作的組織領導，使發展黨員工作長抓不懈，在各級的高度重視下，切實抓出了成效。

2.制定發展計劃。我局在發展黨員方面，突出重點，制定了發展計劃，下發了發展黨員通知，並結合“兩學一做”學習教育，要求各基層黨支部根據本單位的實際，按照發展黨員所要求的年齡、性別結構比例擬定發展黨員對象，上報局黨委。

3.堅持發展原則。根據黨員發展方針和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，我局認真按照“堅持標準、突出重點、改善結構、慎重發展”的原則，在發展黨員工作中，保證在質量上嚴格把關，保證新發展黨員的年齡和性別結構比例達到上級要求，35歲以下青年應占發展黨員總數的67%，女性黨員應占332%，少數民族黨員佔發展黨員總數的47%。

4.嚴格發展程序。我局對發展黨員工作程序十分重視，在年初制定黨員發展計劃和下達發展黨員工作通知的同時，認真強調了黨員發展程序，並將黨員發展程序一併下發到各基層黨支部，要求各支部書記認真開展學習，熟悉發展黨員工作業務。同時對基層的支部書記進行了發展黨員業務知識培訓。在做好發展黨員工作過程中，各支部對入黨對象都做到嚴格考核，注重掌握髮展對象各階段思想成熟狀況，幫助培養其樹立共產主義人生觀，樹立為人民服務的思想意識。嚴抓入黨政審工作，對不符合入黨條件的堅決不予報批，以保證黨組織肌體的純潔性。對符合入黨條件的，及時召開支委會、黨支部大會集體討論決定，再報局黨委審批，局黨委組織專門發展黨員談話工作小組，對每個將要發展的對象進行羣眾瞭解、個別談話等方式對每個發展對象進行詳細瞭解，發現問題用時糾正，嚴格把關。發展對象的入黨材料全部齊全後，由局黨委辦專職人員將其材料及時整理存入其本人檔案，以防丟失。

三、存在的問題及意見建議

我局在今年發展黨員工作中儘管取得了一定的成績，但也存在一些問題，主要表現在兩個方面：一是有個別支部對發展黨員工作不夠重視，多年沒有發展一個新黨員;二是有些支部上報的材料不規範，甚至有個別支部材料都不齊全，沒有按照有關要求認真填寫相關表格等。

在今後的工作中，我局將對發展黨員工作做得不好的支部進行全面的督促指導，進行一到兩次黨員發展工作業務知識培訓，使我局發展黨員工作上一個新的台階。

【第13篇】建設局個人年度考核總結

本人於xxx進入建設局工作，至今已有十二個年頭。在建設局這個大家庭裏既感到工作責任重大的同時更覺得光榮。在領導的帶領下和同事的支持下，各項工作能順利進行，現將工作情況報告如下：

一、思想品德方面

一直以來本人在思想方面嚴格要求自己，積極擁護黨的路線、方針、政策，認真遵守各項法律法規及單位的規章制度，兢兢業業，同事之間的關係融洽。在單位領導的帶領和同事的幫助下，在今年光榮加入中國共產黨，成為偉大黨組織的一分子。在入黨的過程中不斷加深了對黨的認識，不斷鞭策自己，提高自身的素質及思想覺悟，盡力做到不僅在名義上是共產黨員，更要在思想和行為上成為一名愛國愛黨，愛崗敬業，為人民服務的黨員。

二、工作方面

本人在建設局的工作崗位上經過不斷學習、不斷積累，具備了一定的工作經驗。去年被建設局聘任為安監站巡查室副主任，工作主要分為兩大部分：首先，是按照局，站領導的指示要求落實有關工作，協助好室主任搞好巡查室的管理工作，並結合市建委及局督查組的檢查，加強對一線監督人員的行為監督，做好上傳下達工作，同時組織巡查室人員經常開展文體活動，使同事之間關係團結，融洽；其次，按站內分工，本人負責市橋街、橋南街等城區在建工地的安全監督工作，由於xx年廣州亞運會召開其配套工程的加緊建設，本人現在所轄片區在監項目有三十多項，其中不少為區屬重點工程。在保證監督安全巡查頻率的同時，更要保證好監督的質量，對於整改不力或有重大安全隱患的工地適當進行停工或按照有關規範要求處罰，促使各方責任單位落實施工安全責任，使工地的施工安全有平穩發展。另外，工地的文明施工也是監督工作的一項主要組成部分，在今年的市橋街創星級街道、城市管理目標責任考評以及創建文明城市等檢查都要求工地有較高的文明施工標準，在局的和站領導的指示下，本人通過蹲點等方式加強對工地的檢查力度，使工地的文明施工有了明顯的改善，使各項的檢查都能夠得到較好的成績，並得到了相關部門的肯定和認同。

三、存在問題和努力方向

在局和站的領導下，本人不斷地成熟、進步，但回顧過去，展望未來，仍存在一些問題：有時候做事不夠堅決果斷；方式不夠靈活；管理水平還要繼續加強。在今後的工作中要：

（一）繼續發揮優點，踏踏實實工作；

（二）多為站內建設提供有用的建議；

（三）在工作中做好監督與服務相結合。

我相信在領導的帶領下，加強鍛鍊、努力學習，不斷夯實自身的理論及業務水平，從而提高綜合素質，為番禺建設事業更好的發揮光和熱。

以上述職如有不妥，請各位領導提出批評意見。

【第14篇】2022年度區建設局行政審批科黨風廉政建設和工作總結

2022年度，科室在局黨委和局長室的下，以科學發展觀思想和十七屆全會、十七屆四中為，局年初制訂的工作計劃、局黨風廉政建設工作要領，局中心工作與時俱進，行政審批窗口服務質量，把黨風廉政建設落到實處，創建滿意窗口。

一、學習，自覺勤政廉政意識，勤勤懇懇奉公為民。

為時刻清醒的頭腦，牢固思想防線，從主觀上自覺抵制腐敗的產生和蔓延，科室崗位上幹部職工學習，參加局組織的的黨風廉政教育活動，勤政廉政為民。

理想信念教育和學習。學習實踐科學發展觀活動和，學習科學發展觀、新《黨章》、和十七屆四中，自覺牢固馬克思主義的世界觀和方法論，堅定理想信念，拒腐防變、抵禦風險和科學發展觀、建設社會的能力。

廉政學習。，學習了中共在共產黨第十七屆紀律檢查委員會次、次全體會議上發表的講話、監察部部長馬馼在全國糾風工作電視電話會議上的報告、賀國強在中紀委次全體會議上的報告等一系列的廉政。對廉政時事的學習，既從了對黨風廉政建設性的認識，又了在黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中的責任感和警覺性。

常温廉潔自律規定。時常學習《共產黨監督條例》和《共產黨紀律處分條例》及、區委黨風廉政建設規定，在學習過程中與，與工作。

參加局組織的“機關廉政文化權利和責任”主題活動，緊密崗位工作，“權力與法制”、“權力與責任”、“權力與監督”、“權力與權利”等課題暢談心得感想，認識“權力”的本質 ，“權”為民所用，不為“己”謀私。

二、制度建設，辦事流程，服務平台。

，科室學習實踐科學發展觀活動，“企業服務年”活動，規範窗口辦事人員的行政，陽光政務，優化辦事流程，把工作轉移到服務品牌，在服務、服務、優質服務上下功夫，行政審批規範，運轉，公正透明，廉潔，對審批工作的滿意度。

優化辦事流程。在學習實踐活動中，區委、區的《關於“科學發展體制機制優化”活動的實施方案》，科室從角度，精簡辦事程序的原則，制定出了建設工程質量監督申請、施工安全措施備案、建築施工許可證辦理等三個審批手續的優化方案，解決了這三個審批項目中申請資料重複、後一項要求前項審批表等交叉、繁瑣。

辦事，服務質量。

，行政審批窗口在辦事上下功夫，能當即辦理的絕不拖延到下一工作日，當日辦結的，都在盡短的內予以辦結，從角度來辦理，即辦件都當即辦理，承諾件提前辦結率100%。兩次被評選為月先進窗口。截止11月份底，科室共設計批覆46件，施工許可證86個，建設項目備案共1431件，質量監督備案120件，竣工驗收備案259件、施工圖審查合格備案120件、項目安全措施備案81件、建築機械產權備案437件、建築機械安裝告知148件、建築機械使用登記183件，建築機械拆卸告知13件，外地施工承接登記9件，外地檢測承接登記31件，外地監理承接登記23件，外地勘察承接登記7件。

，在科室職工的下，的工作了的，為辦事了、便捷的服務。但更應該清醒地認識到的工作還許多問題與，離的要求還有差距，需要和十七屆四中，科學發展觀和黨風廉政建設的規定，服務質量，為的經濟發展與社會。

【第15篇】建設局年度工作總結

一是抓住重點。我們把舊城改造，也就是“城中村”改造作為推進城鎮化的重要內容，力度一直不減。在運作方式上，主要是依據城市總體規劃，把它作為一項產業，按照先易後難、由點到面、集中連片去進行開發建設。今年，共對長青花園、陽光四季等11個區域進行了改造和開發。全縣在建工程共62項，建築施工總面積22.77萬平方米，工程總造價1.79億餘元，其中新開工49項，17.65平方米，是2000年以來開工面積最大的一年。

二是解決熱點。實施以民心工程為主要內容的城市基礎設施項目。今年共實施大的工程六項，一是通過市場化運作，由社會籌資200餘萬元，對京南供熱管網進行了改造，新建了一處集中供熱站，安裝了兩台鍋爐，敷設供暖管線1000延長米，解決了7萬多平米的供熱遺留問題；二是財政投資2200餘萬元，拆遷161户，完成了2.7公里的建設路一期工程；總裝鋪面積4.7萬平方米，安裝路燈106盞，動用土石方8.2萬立方米，埋設路緣石6000延長米，地下管道57道，使8條街可以與之貫通，大大緩解了大寧路的出行壓力。三是克服種種困難，在各方面的支持下投資90萬元完成了長青路南段774延長米的道路裝鋪。四是通過市場化運作，投資300餘萬元完成了京南市場工程，建築面積2170平方米，有商品屋26個，封閉式攤位6排，可為個體經營户提供60個攤位。五是以政府採購方式，投資30餘萬元，在大寧路、建設路新安裝紅綠燈3處，從而為羣眾出行提供了安全保障。六是投資500餘萬元，完成了9公里的給水管網改造工程；通過社會籌資等，投入130餘萬元，完成了8.2公里的污水管線鋪設工程，從根本上解決了二醫院、城關鎮政府等20多個單位和住宅樓的排水問題。

金三角市場開發因項目單位資金不能到位等原因未能實施。

三是突破難點。一是在國家緊縮“地根”和“銀根”的大環境下，探索行之有效的辦法和措施，推進城鎮化工作。通過企業改制破產遺留的土地、舊城改造等，解決城市建設用地問題，所有土地均實行掛牌出讓。通過市場化運作的方式，解決城市基礎設施投入問題，比如要求開發商在開發時，按照規劃無償修建一定面積的水衝公廁，產權為國有。財政資金則用於重點項目。同時，為搭建融資平台，推進城市資源資本化運營，我們已註冊成立了寧城縣華潤城市基礎設施投資發展有限責任公司，並開始運轉。招商引資工作有新的突破，我們抓裝項目提速年”這個機遇，加強“軟環境”建設，進一步改進工作方法，增強服務意識和效率意識，拓寬融資渠道，積極發揮部門職能優勢，完成招商引資4120萬元。二是拆遷。在大環境氛圍不利於拆遷工作的情況下，我們堅持依法拆遷，人性化拆遷。共拆遷了13個區域，約210餘户（含集體），40000平方米，其中建設路涉及161户，15812平方米，徵用土地63.66畝。整個看未引起社會震盪，比較平穩。原因一是宣傳到位，二是公開透明，三是各部門配合有力，四是程序合法，五是政策統一。三是城市管理。這是羣眾最關注，也最影響一個城市形象的問題。今年重點抓瞭如下幾方面的工作，一是市容市貌管理，取締了天義城區有人值守電話廳36個，暫扣三輪車870台（次），治理流動攤點218人（次），沒收坐式牌匾79塊，還對契丹街28家餐飲企業進行了取締。二是對城市客運和交通管理進行了規範，設立站牌16處。三是加大了規劃監察力度，配合鄉鎮查處違法建房138户，10710.7平方米，強制拆除了33户。四是在困難的條件下，基本保證了城區的環境清潔；財政對環衞的投入是129萬元，其中職工工資是125萬元，用於保潔清運的只有4萬元。五是進一步加強了以維護公共設施為重點的管理和安全工作。對2個燃氣供應站、16個鄉鎮的26個燃氣換瓶站進行了檢查；查處了4起重車損壞人行道行為，更換各類井蓋68套，對城區主要街路兩側廢舊收購點和賣煤點進行了整治。六是加強了物業管理工作。針對我縣物業管理工作中存在的問題，我們組織有關人員外出進行了考察，並利用15天的時間對145個住宅小區樓舍進行了調查摸底，以政府名義出台了規範文件，幫助居民處理供排水等問題20多件。

四是完善亮點，實施亮美工程。一是繼續完善主要街路硬化，完成硬化面積13000餘平方米，重點對臨街的店鋪、餐飲等服務業門臉牌匾進行霓虹燈、飾燈改造。二是投資16萬元在主要街路兩側修建安置了16個地坑式垃圾箱；結合新建項目配置水衝式公廁9座。三是完成了大寧路北段、中京街全段和北環街中段1.2萬平方米的綠化帶改造工程。同時還對天義城區22條街路、10處街頭綠地、遊園約30萬平方米綠地進行了養護，並對哈河大街570米綠籬進行了恢復補植。對多個單位、住宅小區綠地建設進行了技術指導。目前，我縣人均公共綠地面積達2.3平方米。四是通過社會捐資，共有19個單位出資14萬元在縣城主要街道兩側、居民住宅小區附近等6處公共場所設置了58套體育健身器材，解決了羣眾業餘體育健身難的.問題。

污水處理工程廠區建設全部完工，設備安裝單項調試完畢，正在積極爭取配套資金準備投入運行。

此外，按照突出重點、突出特色的原則，依據區位優勢和產業支撐，加快了小城鎮建設的步伐。一是繼續加大對村鎮規劃、建設的管理力度，對建制鎮、集鎮和國道、省道、縣道等重要地段，實行嚴格的規劃管理，遏止了重要地段不經審批就建設的現象。二是加大了基礎設施投入。汐子、熱水和城關鎮等都有突破性進展。三是鎮容鎮貌展露新姿。2022年，我縣的小城鎮開工建設項目總投資額為9492萬元，其中基礎設施建設投入4000餘萬元。20萬元以上的建築項目25個。全年共核發選址意見書247份，規劃審批宅基地總面積6.5萬平方米，核發準建證61份。

我們在推進城鎮化過程中，還堅持依法行政，規範房地產市場管理。一是嚴格工程項目和監理項目招投標管理，對違規企業堅決實行一票否決。今年工程招投標率繼續達到了100%。二是安全生產文明施工管理進一步加強，4項區級文明工地，7項市級文明工地都已通過初步驗收。三是加強業務培訓工作，不斷提高施工企業的整體素質。對施工員、質檢員、安全員、材料員、放線員、預算員均進行了為期一週的培訓，參加培訓的達350人。通過培訓，施工企業和項目班子的整體素質進一步提高。施工企業順利完成了資質年檢工作。目前，7家建築施工總承包企業、8家專業施工承包企業、2家勞務企業都經自治區建設廳資質年檢審查達到合格。四是房地產管理日趨規範，每位職工都能做到首問解答，為辦事羣眾提供了快捷、優質的服務。今年共辦理產權登記789件，4萬多平方米，辦理交易740户，辦理房屋抵押415户，產權檔案整理上架率100%。五是住房維修基金管理工作步入規範化軌道。在人員少，起步晚，許多開發企業和居民認識程度不高等各種困難的情況下，有關同志積極主動地深入企業和居民小區，宣傳收繳維修基金、維修保證金等工作的目的、意義和作用，提高他們繳納維修基金和保證金的積極性和主動性。通過努力，今年共收繳維修基金127萬元，維修保證金39.1萬元。

總之，2022年我縣城市建設和管理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、縣政協的監督和親切關懷下，在全縣各部門和基層鄉鎮的大力支持下，經過全系統幹部職工積極努力，紮實苦幹，取得了一定成績。在新的一年裏，我們將認真落實上級工作部署，堅持解放思想、與時俱進，以科學的發展觀統領城鎮化工作，為創建和諧寧城而努力奮鬥。