市建設局上半年度黨風廉政建設工作總結(精選多篇)

第一篇：市建設局上半年度黨風廉政建設工作總結

我局在xx市委、市政府和xx市建設局的領導下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導。認真履行黨章賦予的職責，全面落實科學發展觀，深入貫徹xx同志在中紀委第七次全會上的重要講話精神和省、xx市、xx市及xx市規劃和建設局黨風廉政建設會議精神。在城市規劃、建設、管理、房地產開發、舊城改造、幹部職工管理等一系列工作中，認真落實各項規章制度，加大政務公開力度，深入推進全系統黨風廉政建設和反腐敗工作，為全局各項工作的順利實施提供了堅強有力的政治和紀律保證。現將我局xx上半年度黨風廉政建設和反腐敗工作情況總結如下:

一、加強組織領導，建立監督機制

局黨組、行政始終把開展黨風廉政和反腐敗工作作為“一把手”工程，與局中心業務工作同安排、同佈署、同落實。成立了以主要負責人為組長，局黨組成員、副局長為副組長，相關股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制領導小組。局黨組一班人根據建設系統的工作實際，狠抓三個結合，堅持兩個教育，實施三項監督。逐步建立和完善了教育、監督、制度並重的黨風廉政建設和反腐敗工作機制。

（一）狠抓三個結合：

一是將“一把手”負總責與班子成員責任分工相結合。目標管理和責任管理雙管齊下，即黨政一把手是第一責任人，班子成員對各自負責的黨風廉政建設責任範圍具體劃分，並納入目標管理，做到與業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，重在抓落實。同時，還與各股室的負責人，下屬各（企）事業負責人簽訂了廉政承諾書，明確了指導思想、基本原則、責任主體、責任範圍、責任考核和責任追究等方面的具體內容，形成一級抓一級，人人有責任，層層抓落實的黨風廉政建設和反腐敗工作責任體系。

二是將堅持日常工作與建立長效機制相結合。局黨組定期聽取黨風廉政建設和反腐敗工作的情況彙報，開展幹部職工思想動態分析，對班子成員和中層幹部談思想、提要求、敲警鐘。並進一步修定完善了《黨建目標責任制》、《黨風廉政建設制度》、《政務公開制度》等10個制度，以制度建設推進黨風廉政建設和反腐敗工作，提高依法執政的能力並貫穿到日常工作之中。

三是將行政許可與行政過錯責任追究相結合。局黨組行政針對建設系統行政許可事項、行政性收費項目等出台了《行政許可過錯責任追究辦法》，對在辦理行政許可事項中，不作為甚至亂作為等行政過錯責任，一經發現查實，一律嚴肅追究相關責任人的責任。同時由紀檢組、機關黨委牽頭對黨風廉政建設和反腐敗工作責任落實情況每季度定期進行專項檢查，對發現的問題及時處理。

（二）堅持兩個教育：

第一、堅持針對性教育。抓住樹立正確的權力觀這個關鍵，在黨員幹部中開展理想信念、黨紀政紀專項教育和在“三審”、“兩交易”、“一服務”活動中，採取學習法律、法規、撰寫心得體會、剖析材料、整改措施、廉政承諾等方式的專題教育，讓每個黨員幹部切實做到權為民所用，心為民所繫，利為民所謀。牢固樹立權力就是責任，權力就是奉獻，權力就是約束的觀念。

第二、堅持實效性教育。通過警示教育、誡免談話和任前談話等多種形式進行廉政教育，組織幹部職工集體收看《警鐘》等專題教育片。針對思想教育不實、執法力度偏軟、紀律鬆懈等問題，集中開展了機關紀律作風整頓和行風建設活動，取得了預期的成果並向社會作出了8項廉政承諾，深受xx市社會各界和當地幹部羣眾的好評。

（三）實施三項監督:

首先是實施廉政監督。建立健全了幹部個人重大事項報告和定期述職述廉等多項黨風廉政建設制度，組織開展了“領導幹部違規經商辦企業”、“社會團體、中介機構與行政管理部門脱鈎”、“領導幹部利用婚喪嫁娶事宜斂財”、“黨員和領導幹部參與賭博”等專項整治。xx上半年全系統無一例黨員、幹部違規違紀行為發生。真正樹立了xx市建設人的良好形象。

其次，實施專項監督。強化了局屬各單位內部經濟責任審計；開展了城鄉規劃效能(推薦打開範文網)監察、治理商業賄賂、招投標專項治理活動；對全巿建設領域3箇中介機構進行了為期6個月的專項清理；對各類學會，協會進行了規範，使其與行政主管部門全部徹底脱鈎。

二、突出重點環節，注重源頭治理

局黨組堅持在規劃指標、工程招標、資金撥付、超高加層、資質資格、規費減免、人事任免等環節，實行“陽光操作”，從源頭上進行治理。

（一）嚴把人員素質關。以各級領導幹部、機關幹部及服務窗口為重點，開展查思想境界，查遵章守紀，查服務意識，查依法行政，查廉潔勤政活動，堅持德才兼備，注重實績的原則，選準配強相關重要崗位的負責人。建立健全績效考評機制。樹立“能幹事的有崗位，肯幹事的有舞台，幹成事的有地位”的科學用人理念。使全體幹部職工真正做到“用心想事、用心謀事、用心幹事”。

（二）嚴把工程管理關。規範了建設工程事前、事中監督和竣工驗收制度，嚴格控制參加驗收工作人員的人數。在工程監管和竣工驗收活動中堅決杜絕收受被驗收單位的禮品、禮金或有價證券等，一旦發現或被舉報、投訴，查實後將對當事人按相關規定給予嚴肅處理。徹底規範了xx市建築市場秩序，在建築行業收到良好反響。

（三）嚴把民主決策關。進一步規範和完善了局黨組、局長辦公會議事決策制度，對議事範圍、議事規劃、議事程序作出了明確規定，將資質資格審查、工程招標比選、評獎評優審定、建設規費減免、初步設計評審、規劃設計審批、幹部人事任免等重大事項，分別提交局黨組或行政辦公會集體研究決定。真正做到了民主決策、陽光操作。

（四）嚴把羣眾利益關。注重羣眾所需所盼，解決羣眾反映的熱點問題。建立以局機關黨委書記負責的來信來訪的接待制度。對拖欠農民工工資的問題，實行保證金專户制度。在工程建設中由現場管理人員對農民工進行登記，將工程款的30％作為農民工工資直接支付給農民工，切實維護了人民羣眾的根本利益。

三、工作紮實有力，鑄就事業輝煌

通過黨風廉政建設和反腐敗工作的有力開展，我市城鄉建設取得了可喜的成績。上半年共辦理施工圖審查備案32件，建築面積13萬㎡，備案率達80％；辦理建設工程質量安全監督登記56起，建築面積158463㎡；監督工程竣工驗收12個，建築面積35639㎡，工程合格率100%；出具工程質量監督報告9份，建築面積19314㎡，進行房屋安全性鑑定30件；組織質量安全檢查8次，排除質量安全隱患13起，發出質量安全隱患限期整改通知書16份，實現零傷亡事故發生；收集整理編報《建築材料價格信息》6期。受到了市委、政府等各級各部門的好評。

總之，通過全局幹部職工的共同努力，我局在黨風廉政建設和反腐敗工作中取得了一定的成績，但此項工作任重而道遠。在以後的工作中，我們將在市委、政府的堅強領導下，在xx市建設局的指導下，開拓創新。

第二篇：上半年度黨風廉政建設工作總結

上半年度黨風廉政建設工作總結

今年上半年，我局黨風廉政建設堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大、中紀委三次全會和區紀委三次全會精神，按照“為民、務實、清廉”的要求，緊緊圍繞發展這個執政興國第一要務，結合城建城管工作的各個環節，繼續突出“三早”（早研究、早計劃、早部署），抓好“三個結合”（結合業務工

作、結合機關效能建設、結合政務公開工作），努力形成“抓班子，帶機關；抓機關，帶基層；抓基層，促機關”的工作思路，大力推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作向縱深發展，努力確保全區城市建設管理工作健康快速推進。上半年工作我們主要強化了“六抓”：

一、抓領導，強化力度。

年初以來，為了確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，取得實效，我們進一步強化了工作力度。一是按照黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的總要求，進一步完善了以傅國慶局長為組長的局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，並在班子成員中實行了責任分工。黨組書記、局長為全局黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人，在黨風廉政建設工作中，做到“六個親自”，原創：即親自部署黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作彙報；親自檢查督促班子成員黨風廉政建設工作，分析情況，研究對策，解決問題；親自組織領導班子成員學習黨風廉政建設的相關規定；親自組織召開領導班子民主生活會，對照黨風廉政建設的各項要求，切實解決工作中存在的突出問題；親自與各科室簽訂《廉政勤政目標責任書》。其它領導成員對各自分管科室、單位的黨風廉政建設工作認真負責，做到“兩個經常”：即經常教育分管科室的工作人員要廉潔自律、依法行政；經常監督檢查分管工作範圍內的黨風廉政建設責任制落實情況。根據全局紀檢監察工作特點，進一步完善充實了局紀檢組。在責任分工的同時，制定完善了工作計劃和實施細則，明確年度工作目標、重點。二是進一步完善建立工作網絡。結合行業管理，着力發揮黨風廉政領導小組、紀檢組的龍頭作用，強化反腐保廉子體系建設，每個科室指定專門的黨風廉政建設聯絡員，制訂定期例會、檢查、考評等制度，並在領導班子、中層幹部、一般幹部職工三個層面進行廉潔從政承諾，努力形成“黨組統一領導，班子齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門單位各負其責，幹部職工共同參與”的工作機制和一把手負總責，其他副手各司其職，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的工作局面。

二、抓教育，增強實效。

教育是抓好黨風廉政和反腐敗工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我們努力加大教育力度，着重在強化針對性，選好題材，用好媒介，增強實效上下功夫。根據全局業務性質、人員特點等實際，結合區綜合工作，除了利用定期的政治學習時間學習中央、省、市、區有關廉潔自律規定等內容外，疏理、篩選、確定了理想信念、服務宗旨、遵紀守法、公德道德、從政行為等五個教育主題，並在教育中努力選好題材，搞活教育形式，採取現場説法、教育培訓、談話交心、座談討論、知識競賽等多種形式，通過網絡、報紙、錄像、編輯《建設動態》等手段，對全局幹部職工進行反腐倡廉教育。兩個《條例》頒佈後，除了局黨組進行專題學習外，組織全局幹部職工進行多角度多層次討論交流、專題輔導，努力確保學習宣傳兩個《條例》的實效性，切實提高黨員幹部接受監督的自覺性。上半年我們共召開座談會次、參與各級普法、勤政廉政等各類教育培訓近人次，進一步增強了黨員幹部的廉政意識。努力加大了自我教育力度，邀請市、區領導為全體幹部職工進行廉潔自律和黨風廉政建設有關知識輔導。做好新上任中層幹部任前廉政勤政教育工作，引導其算好政治、經濟、自由、家庭“四筆帳”，真正做到“自重、自省、自警、自勵”，同時對上任一年後的中層領導幹部進行考核，跟蹤監督。在開展黨風廉政教育活動中，要求廣大黨員幹部一定要“名利淡如水、事業重如山”；要“堂堂正正做人、老老實實辦事”；要“管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿”。通過多種形式並舉的連續性、層次性系統教育，不斷提高黨員幹部對黨風廉政建設和反腐敗的認識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，幹部職工的大局意識、綜合意識、實幹意識、公僕意識得到了進一步加強，努力確保黨風廉政建設責任制和反腐敗工作落到實處，牢固構築拒腐防變的思想道德防線。

三、抓清理，規範行為。

上半年，我們結合《行政許可法》的頒佈執行，努力強化行為規範，通過行政行為規範進一步推動黨風廉政建設和反腐敗工作健康有序進展。在規範行為中，我們着重加強了對管理文件、行政審批、規費徵收、工作流程、服務內容等機關行為的清理規範，努力減少審批審核環節，減化辦事程序。為增加清理工作的實效性，我們在全局範圍內開展了“比、查、改”活動，要求幹部職工對照許可法所規定的“高效

、便民”原則，查找科室、個人實際工作中存在的不足，列出整改一覽表後，結合實際制定改進措施。與此同時，通過召開座談會、談心談話、問卷調查等形式，在個人自查自糾的基礎上，發動幹部職工對科室、局機關行政行為規範提出意見和建議，進一步找準個人和單位在管理文件、行政審批、規費徵收、工作流程、服務內容等方面的不足和差距。在行政行為自查清理過程

中，我們努力把握“三看”：即一看工作行為，是不是符合黨的路線方針，是不是符合“立黨為民、執政為公”和全心全意為人民服務的宗旨；二看工作制度，有沒有推動職責範圍內的工作開展，有沒有推動當地經濟良性發展；三看工作效果，有沒有得到企業認可，有沒有受到羣眾歡迎。上半年，我們對本局業務職能範圍內的件政策、法規、文件進行了初步清理，經區委、區政府審查後，第一批由區取消件（局內發文取消政策文件未定）。下一步我們還將繼續深化行政行為的清理工作，通過清理，確保行政行為從源頭上得到淨化和規範。

四、抓管理，優化服務。

我們感到管理是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的重要和必要前提，管理規範嚴謹對黨風廉政建設能起到事半功倍的作用。原創：今年來，我們狠下功夫，努力加大機關管理力度，進一步完善了機關內部管理制度，對公章使用管理、工作文明用語、科室工作協調、學習制度、會議制度等各方面進行了明確規定。努力做到了“四個到位”：即一把手負責到位、公章集中使用到位、權力下放到位、“”角服務到位，進一步規範了辦公秩序。一是進一步清理內部規章制度。結合我區城市建設管理工作實際，對一部分已不符合城市建設管理工作快速發展要求和現代化辦公要求的內部規章制度進行廢止或調整完善。並且根據當前城建城管部門黨風廉政建設和反腐敗工作形勢和要求，進一步出台了《區建設局關於機關實行廉政勤政談話制度的規定（試行）》、《區建設局關於建立黨風廉政建設責任制監督檢查和責任考核制度的暫行規定》等規章制度。二是進一步規範文明用語，優化服務環境。我們制定了“文明服務好、依法行政好、工作紀律好、儀容儀表好、工作效率好、辦公環境好”的六好服務標準，進一步規範辦公秩序和辦公人員行為，嚴格首問責任制、服務承諾制等制度的落實，努力提升服務質量。對工作文明用語、科室工作協調等各方面進行了明確規定，要求機關工作人員在接待辦事企業、羣眾時做到“四個一”，即一個微笑、一句您好、一聲請坐、一杯熱茶，努力為企業和羣眾提供主動、熱情、周到的服務。針對全區城市建設管理任務繁重，機關工作人員相對較少，辦公室空間有限，部分來機關辦理事務的羣眾需排隊等候的實際情況，視機關等候辦理羣眾人流的實際情況，專門抽出一間會議室作為羣眾辦事等候室。三是規範服務行為。為了進一步規範機關服務行為，切實提高服務水平，我們加大檢查力度，以定期抽查和個別整治相結合的方式，強化幹部職工的服務意識和服務行為。努力抓好政務公開環節，着力將公開的部位由事後公開，向事前、事中公開拓展，將公開重點由一般政務公開向熱點難點問題公開深化，努力做到工作流程、審批內容、辦事條件、辦事依據、辦事期限、服務標準、監督體系、辦理結果等“八公開”。

五、抓監督，體現宗旨。

監督是推動黨風廉政建設和反腐敗工作健康有序發展的重要保證。年初以來，我們在對局內部對黨風廉政建設責任制執行情況進行監督檢查的同時，結合機關效能建設，努力發揮整體監督效能。一是進一步拓寬監督主體。我們在去年所聘請效能建設評議員的基礎上，從社會全方位再次聘請評議員，將評議員隊伍擴大到人，並且進一步制訂完善定期聯繫制度，定期聽取效能建設評議員對機關效能建設、黨風廉政建設等工作的意見和建議。二是拓寬監督途徑。我們先後完善了機關服務審批項目跟蹤反饋單、信訪投訴情況反饋單，設立了投訴電話、投訴箱，羣眾可以通過來電、來人、來信等多種方式反映問題。三是拓寬監督形式。為了全面查找自身效能建設、黨風廉政建設等工作中存在的不足，切實做到查民情、體民意，通過監督進一步改進服務方式，提高辦事效率，增強黨風廉政建設實效，我們在全局組織開展了“百日服務下基層”活動，有組織、有計劃地深入基層，廣泛聽取羣眾對我局城建城管、黨風廉政、效能建設、依法行政等各方面工作的意見和建議，從而查找出制約黨風廉政建設和反腐敗工作水平進一步提高的問題，在疏理總結後進行整改，進一步提高工作水平，切實體現“立黨為公、執政為民”宗旨。

六、抓整治，嚴肅紀律。

整治是嚴肅紀律的最直接途徑和手段，紀檢監察信訪工作是加強行政行為監督的重要渠道，查辦案件更是反腐敗鬥爭中最有力的措施。今年以來，我們努力加大整治力度，通過整治嚴肅紀律，從而達到黨風廉政建設和反腐敗工作的最終目的。一是加大機關整頓力度。今年初，我們結合機關行風建設“回頭看”，在全局開展了“機關整頓月”活動。活動中，我們要求幹部職工做到“四查四看”：一查服務意識強不強，看是否把羣眾滿意不滿意、高興不高興作為服務的最終標準；二查依法行政意識牢不牢，看工作中是不是依法做到公正、公平、公開；三查作風實不實，看是不是把羣眾的事紮紮實實地辦快、辦實、辦好；四查工作效率高不高，看工作有沒有拖拉、推諉、誤事的現象。通過“四查四看”使幹部職工清晰地看到自己與效能建設和新形勢要求的差距和不足。在針對差距和不足，結合各科室業務實際，有針對性地制訂整改措施的基礎上。我們進一步加強了幹部隊伍管理，在嚴格落實廉政勤政談話等工作制度的同時，着重採取內查和外督相結合，明查與暗訪相結合的原則，加大對幹部職工“八項制度、四大禁令”的督查檢查力度。進一步規範績效考評，制訂了內部獎懲、機關科室協調配合等制度和被訴待崗規定。針對羣眾反映的焦點問題進行餘次談話。嚴把行政審批關，對重要崗位實行雙人雙崗，防止依法行政中的隨意性、盲目性，努力減少依法行政中的主觀失誤。二是加大信訪件辦理力度。上半年我局共接辦投訴件件，效能投訴電話起和部分通過座談會、羣眾來信來訪等途徑反映出來的問題，我們本着嚴肅紀律、防範在先、治病救人、純潔隊伍的原則，充分發揮職能作用，努力做到有案必查、有腐必懲、有貪必反、有錯必究，對每起信訪都進行了認真仔細的調查取證處理，努力維護黨的形象，密切黨羣、幹羣關係。截止目前，除一件信訪件尚在辦理外，其餘均有了明確結果。總體看，效能公開電話反映的兩起投訴，都涉及到機關工作人員的工作態度，在一定程度上是因為工作環節缺乏進一步嚴謹，給服務質量打了折扣，造成了一些不良影響，我們對名工作人員進行了嚴肅的批評教育；對其他因多種原因誤會所引起的信訪件也一一與有關單位和個人交換意見、核實情況、澄清事實，每件信訪必徵得當事人和羣眾的理解和諒解，從而達到既嚴肅紀律，維護羣眾利益又教育保護了幹部的目的。上半年，我們根據工作實際，與黨員幹部進行個別戒勉談話人次、局骨幹任職談話人次、重點崗位人員談話人次、大會批評教育人次，從而進一步提高了黨員幹部廉政勤政的自覺性，確保反腐敗工作的嚴肅性。

上半年，我局從本部門實際出發，結合城建城管工作特點，在貫徹黨風廉政建設責任制和反腐敗工作方面進行了積極的嘗試和探索，但也存在着諸如效能建設還需進一步深入，反腐保廉機制還需進一步研究完善、對政務運作和人員行政行為的監督覆蓋面還不夠全面有效等不足，下半年，我們將繼續以構建反腐保廉子體系與抓龍頭、治源頭、糾苗頭為總抓手，突出教育、防範和查處三個環節，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為“構築天堂硅谷，建設科技新城”提供強有力的政治和紀律保證。

一、抓深化，努力確保黨風廉政建設層次提高。

（一）進一步明確和落實黨風廉政建設責任制，不斷完善工作機制，努力建立和完善相應的檢查、監督、報告、考核、獎勵、責任追究等制度。進一步明確工作目標和要求，變“軟指標”為“硬任務”，努力把黨風廉政建設和反腐敗工作與業務建設、機關效能建設等工作有機結合，努力做到“五個一起”（一起研究、一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核）。

（二）進一步加強對反腐防變責任制的研究，積極探索新時期新區建設領域反腐敗工作的有效途徑。結合我區實際和建設行業特點，深入開展調查研究，努力發現新時期、新區建設行業黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中存在的新情況、新問題，以創新的精神和理念，邊研究、邊實施、邊完善、邊發展，深化已有經驗，進行新的探索，使反腐防變體系在落實中完善，在完善中發展，從制度層面提出對策，努力使源頭治腐工作提高到一個新的層次。

（三）進一步研究和完善預警機制。一是進一步規範制度，加大對物品採購、接待、經費管理、招投標等重點部位、重點工作相關制度的研究、清理和完善力度，進一步改革和完善體制機制，努力建立規範化的教育、制度、監督三者並重、相互配套的前置性防範體系。二是進一步完善監督網絡，努力發揮人大、幹部、紀檢、信訪、效能監督、社會投訴等監督主體的作用，在認真總結、整理已有制度、做法的基礎上，積極研究探索適合我區實際和建設行業特點的監督體系，加大對前置性警示和實效性舉措的調研力度，進一步拓寬監督主體、監督內容、監督途徑，通過下基層、問卷調查等各種行之有效的形式，接受廣泛的社會監督，從而確保黨風廉政建設和反腐敗工作治本清源的目的。

二、抓要點，努力確保熱點、難點問題解決。

根據全區城市建設管理領域工作實際，進一步突出重點、難點、熱點，把主要精力放在解決制約城市建設管理水平進一步提高、制約科技城建設快速推進、影響全區安全穩定大局的熱點、難點問題上，通過抓要點，推動黨風廉政建設和反腐敗工作全面發展。

（一）着力解決領導關心、羣眾關注，直接影響全區社會穩定和經濟發展的重點問題。就目前而言，就是加大對失土羣眾安置幫助、城市化後公建配套建設、農村多層住宅配套等重點問題的調查研究，通過調查研究探索新的解決方法、尋求最佳的解決途徑。

（二）努力加大《行政許可法》頒佈實施後的規範運行，進一步制訂和完善各種相關制度，確保一次性告知、一站式服務、限期辦結、政務公開等行政許可制度的貫徹落實，努力通過行政許可的規範運行，從制度上促進黨風廉政建設和反腐敗工作的健康有序推進。

（三）努力加大窗口一線服務單位人員的管理行為規範。以江南江北兩個辦事窗口、質監站、水務公司、白蟻防治、規劃、環保、市政市容等一級服務科室、部門為重點，圍繞提高辦事質量、辦事速度，原創：進一步建立健全管理、服務、學習、考核、檢查、獎懲等相關制度，努力加強工作人員的監督和管理，切實體現政府機關的服務職能。

（四）突出審批環節規範，在上半年報區政府批准，規費徵收實行統一化，並且按區要求進一步完善和規範重大工程變更管理的基礎上，進一步對原有審批環節進行疏理分析，對部分帶有隨意性、彈性的審批標準進行標準細化，通過規範化、制度化的審批管理，努力消除人為因素，確保從源頭上預防和治理職務腐敗。

三、抓鞏固，努力確保上半年反腐保廉工作成果。

黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱鉅的任務，要進一步鞏固上半年取得的成效，繼續堅持實事求是的思想路線，弘揚腳踏實地、求真務實的作風，把心思和精力用於解決反腐倡廉工作中出現的突出矛盾上，進一步鞏固重實際、説實話、辦實事、求實效的風氣，圓滿完成全年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，為全區城市建設管理工作奠定堅實的政治保證。要在已取得工作成績的基礎上，抓緊處理、克服和消除目前存在的各種薄弱環節和不良苗頭，針對黨風政風方面還存在的突出問題，找準解決問題的切入點和工作的着力點，進一步完善管理機制，努力建立一支“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的幹部隊伍，繼續按照為民、務實、清廉要求，紮實工作，爭創一流業績，努力推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭再上新台階，再創新局面。

第三篇：2014年上半年度黨風廉政建設工作總結

2014年上半年度黨風廉政建設工作總結 2014年，在區委、區政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞廉政這條主線，融入中心，服務大局，狠抓落實，使我局的黨風廉政建設呈現了良好局面。現將工作情況總結如下：

一、健全組織,完善廉政工作體系

我們年初召開了黨風廉政建設領導小組會議，按照“誰主管，誰負責”的原則，明確了單位領導班子及成員的黨風廉政建設職責與責任，嚴格落實,使得各項工作順利開展。同時，強化責任到人，注重督促檢查，半年來，黨風廉政建設呈現出良好的局面。

二、加強教育，提高廉政思想意識

廉政建設，教育是基礎。半年來，我們把黨風廉政教育作為重要的基礎工作來抓。組織全體黨員幹部學習《黨章》、《廉政準則》等，開展保持黨的純潔性學習教育活動，加強理想信念教育，幫助黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。制定整治“吃拿卡要”創優發展環境實施方案，撰寫了自查自糾報告和個人剖析材料，切實加強黨風廉政建設。今年“七一”來臨之際，組織幹部職工開展書法、繪畫等系列活動，增強幹部隊伍的使命感和責任感。同時，我們積極做好廉政文化宣傳工作，報送廉政文化簡報10餘篇。

三、落實制度，嚴肅廉政機制運行

落實是制度發揮作用的關鍵。我局在黨風廉政建設中明

確責任抓落實，認真實行“一崗雙責”,充分發揮制度的優勢，營造用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍。同時我們對出現的新問題，發現的新情況，制定切實可行的新制度，逐步建立起了黨風廉政建設長效機制。

四、採取措施，加大廉政監督的力度

黨風廉政建設工作中監督是關鍵，只有加強監督才能嚴明紀律，有效預防腐敗。我們不斷完善監督工作運行機制，推進“大監督”格局建設，單位主要領導按照“一崗雙責”的職責，把廉潔風險的防控和監督始終貫穿於業務管理的全過程，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，形成黨風廉政建設齊抓共管的工作格局。我們還加強各項工作的監督檢查力度，指定專人每週對局辦公會上的決議事項的落實情況進行督促檢查，對開展不力的股室和個人在下次局辦公會上通報批評並嚴厲考核。同時，我們積極開展“陽光工程”建設，建立了一系列公開制度，按照公示上牆，承諾上桌的要求，主動接受社會監督，真情服務民眾，樹立良好的工作形象。

半年來，全局黨員幹部職工的宗旨意識和自律意識進一步增強，思想作風明顯轉變，黨風廉政建設的長效機制形成，促進了全區經濟快速發展。下半年我們將繼續與時俱進、求真務實，開創我局黨風廉政建設新局面。

二〇一四年七月九日

第四篇：建設局2014年度黨風廉政建設工作總結

加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民羣眾血肉聯繫的重要保證，對於凝聚黨心、民心有着極其重要的意義。作為城鄉建設機關，國家賦予我們城鄉建設主管城鄉建設監督和行政執法職能，在行使其職權的每個建設幹部手中都有一定的權力。為此，我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，為進

一步加大從源頭上預防和治理腐敗力度，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，促進城鄉建設各項事業的發展。今年來，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求，認真貫徹學習“十六大”、“十七大”精神，努力實踐“三個代表”重要思想，落實國務院廉政工作會議、雲南省政府廉政工作會議、全國建設系統黨風廉政工作會議以及黨中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，推動我局黨風廉政建設和反腐敗鬥爭深入開展，有力地促進了全縣城鄉建設各項事業的發展。

一、黨組重視，建立組織機構，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執行責任追究制

(一)黨組高度重視，建立健全機構

為提高全局幹部職工的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，確保黨風廉政建設工作取得成效，根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，我局明確抓好黨風廉政建設工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設列入黨組重要議事日程工作，成立了由黨組書記、局長任組長，紀檢組長、副局長任副組長，各職能股室負責人任成員的“××縣建設局黨風廉政建設領導小組”，把黨風廉政建設工作納入城鄉建設工作重點，堅持把黨風廉政建設和其他業務工作緊密結合，做到一起佈置、一起落實、一起檢查、一起考核。

(二)明確責任，完善和簽訂目標責任書

黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐鬥爭納入了法制軌道，而且對各級領導班子和領導幹部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規定。對此，我局黨組要求各領導幹部按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺履行好各自在黨風廉政建設中的職責。並根據中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，為提高全局幹部的政治思想覺悟和黨風廉政建設責任目標意識，貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設工作實行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢機關組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”的要求，營造齊抓共管的格局，年初黨組書記、局長與各職能股(室)負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，同時，各股(室)負責人又細化到與科員、所員層層簽訂責任書，形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風建設工作格局。與此同時，我局還印發《××縣建設局黨風廉政建設責任制實施辦法》，對責任考核和責任追究作了明確的規定，使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個部門和各個環節，年底進行考核表彰獎勵，使我局的黨風廉政建設工作切切實實做到了有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎勵。

二、加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識

我局黨組歷來注重加強幹部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高幹部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識，堅持利用每週五為學習日。一是組織學習政治思想、理論政策，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育，學習了江總書記“三個代表”重要思想、“七一”重要講話、黨的“十七”報告精神，學習毛澤東《為人民服務》、《關於講政治》、《努力建設高素質的幹部隊伍》和《中國共產黨章程》及省第七次黨代會精神和省紀委有關黨風廉政建設的重要講話，引導黨員、幹部職工進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵禦資產階級腐朽思想的侵蝕；二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員幹部反腐必勝的信心，學習了《鄧小平論黨員領導廉潔自律》、《黨風廉政建設》、《中共中央關於加強和改進黨的作風建設的決定》、《反腐敗形象教育問題》和《中華人民共和國憲法》、《行政處罰法》等法律法規。三是認真抓好正反典型教育，增強黨員幹部職工拒腐防變的意識和能力。重點學習了以汪洋湖、鄭培民等勤政廉政先進典型為榜樣的示範教育和以李嘉庭、成克傑、胡長清等案件為典型的警示教育，有力地構築拒腐防變防線。四是認真組織學習了“兩個務必”必讀篇目及相關學習資料，發揚“兩個務必”優良傳統作風，切實轉變全局黨員幹部的作風。通過一系列的學習活動，使廣大黨員、幹部受到了深刻的黨性、黨風和反腐倡廉教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強了自覺抵禦腐敗侵蝕的能力，提高了反腐敗鬥爭的必勝信心。

三、堅持預防為主，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度

(一)採取多種形式加大黨風廉政建設宣傳教育力度，增強反腐倡廉意識

今年來，我局黨組本着管好乾部、愛護幹部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、羣眾評議、教育引導的全方位動態管理方法，針對行業不正之風和行業腐敗現象的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗措施，取得了良好的效果。即開展了：我局作為廉政

文化進機關、廉政文化進家庭、舉辦大型廉政文藝晚會、組織廉政勤政演講比賽等活動的實施單位，積極配合牽頭單位、協助單位作好本職工作，創新載體，豐富活動形式。通過各項宣傳教育活動的開展，加大黨風廉政建設宣傳教育力度，不斷提高了黨員幹部職工黨風、政風修養，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。

（二）加強制度建設，抓好源頭治理，有效防範執法腐敗問題的發生

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範執法行為的一項重要措施。我局針對行業不正之風和行業腐敗的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果，近年來，我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，並在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，現在已形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規範，從經驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了幹部職工的工作積極性，為政務公開奠定了堅實的基礎。為進一步改進和完善制度，形成較為完善的內部管理體系，今年上半年，在原制度基礎上，重新修改完善了《崗位責任考評》、《政治業務學習》等配套制度，通過建立完善各項制度，全局幹部職工能自覺做到堅持持證上崗，亮證執法，嚴格整頓和規範自身監管執法行為，對管理對象熱情服務、文明管理，樹立建設部門能受到羣眾和社會廣泛讚譽的嶄新形象。同時，按照要求，領導班子堅持了民主生活會制度，加強了班子內部的監督，提高班子凝聚力和戰鬥力、提高領導班子解決自身存在問題的能力，緊密團結羣眾，與時俱進、開拓創新，促進班子建設和工作協調發展。其次，建立了廉政工作機制，預防職務犯罪，從源頭上預防和治理腐敗。通過各項制度的建立形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制，加強了對執法行為的制約和監督，進一步規範了建設執法行為，提高了執法水平，為防止和減少執法腐敗問題的發生起到了有效的防範作用。

(三)建立全局股所級以上幹部廉潔檔案，加強幹部隊伍廉潔自律

領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。為促進領導幹部廉潔從政，嚴格執行中紀委、省委、省政府《中國共產黨領導幹部廉潔從政若干規定》及《實施辦法》和《雲南省領導幹部廉潔自律若干規定》等規定，我局建立了股所級以上幹部的廉潔檔案共15卷，通過建立幹部廉潔檔案，跟蹤督察，管好乾部、愛護幹部、防患未然，每個幹部都能自覺用黨的紀律規範約束自己，切實加強了幹部隊伍的廉潔自律工作。

(四)發揮紀檢組職能職責，及時查處違紀違規行為

我局紀檢組認真履行“教育、監督、保護、懲處”職能，嚴肅法紀法規，及時查處違紀違規行為，發揮紀檢監察作用，實施幹部《廉政誡勉談話制度》。對舉報和反映的問題認真調查，發現苗頭及時打招呼、敲警鐘，進行誡勉談話；對查證問題決不放任自流，隱瞞不報，決不姑息養奸，堅決查處。

（五）認真貫徹落實四項制度、切實履行職責，提高為人民服務的質量和水平

紮實開展實施行政問責辦法等四項制度的各項工作：1．領導小本文來源：好範文組辦公室草擬了《××縣建設局貫徹落實行政問責辦法等四項制度實施方案》，於4月1日下發各股室徵求意見。2．領導小組辦公室修訂完善了××縣建設局實施行政許可法相關配套制度，草擬了我局首問負責制、服務承諾制、限時辦法制實施細則，並向股室徵求修改意見。3．組織各股室全面清理職能職責範圍內各項行政審批項目（包括行政許可項目和非行政許可審批項目、核准項目、備案項目、初審轉報項目、價格收費管理項目）的具體內容，含審批（核准、備案、初審）依據、資格要求、前置條件、必備手續、辦理程序、辦理流程、辦理時限、規範文本樣本或要求、服務標準。4．組織幹部職工認真學習《雲南省人民政府關於省人民政府及州市行政負責人問責辦法》和《雲南省人民政府關於在全省行政機關推行服務承諾制首問負責制限時辦結制的決定》。11月份，組織全局職工進行以危機管理知識為主要內容的考試。考試以開卷形式進行；我局向社會公開服務承諾的具體內容；結合本部門、本股室的職能和自己的崗位職責，如何用實際行動認真履行好向社會公開的服務承諾，進一步轉變機關作風，提高服務水平和工作效能等。6．到目前為止，我局尚未發生過需啟動問責程序的事。

四、認真貫徹“糾建並舉”方針，進一步加大行風建設力度，樹立良好形象

(一)推行政務公開制度，促進依法行政廉潔高效

堅持民主監督，實行政務公開，是加強民主建設和黨風廉政建設的重要途徑。今年來，在我局黨組領導的重視下，把政務公開放在重要議事工作上，積極帶領全局幹部職工完成了一件件令羣眾滿意的實事，樹立了良好的建設形象。在工作中我們始終根據省、市、縣委、政府對政務公開工作的要求，緊緊圍繞依法行政，藉助雲南省政府政務公開平台，全面推行政務公開三十三項內容，結合我局實際，把羣眾最關心、反映最強烈的“熱點”和容易引發矛盾和滋生腐敗現象的事項作為政務公開的重點，緊抓不放。

1、行政職能公開。為向社會各界人士公示城鄉建設職能工作，將各執法職能內容公開明示，使管理對象明白自己辦什麼事應到什麼部門，執法者的執法行為是否在管理職能範圍內。

2、重點加強登記註冊“窗口”部位的政務公開，全面公開辦理各類證的條件、程序、時限和結果，即：設立辦證大廳，方便羣眾辦事和監督。在醒目位置設置了投訴箱，公佈了投訴電話，制定了規範的收費、諮詢手冊，實行集中辦公，實行一條龍優質服務，以規範權力運行程序，提高工作效率，增強辦事透明度。同時，在局機關醒目位置公示了：（ｌ）公開辦事制度；（２）公開崗位職責；（３）公開辦證的條件、程序、期限；（４）公開收費依據、標準；（５）公開工作守則、紀律和公開每個幹部職工身份及違法違章查處情況公開。

3、重點加強對行政性收費的政務公開，全面公開各項收費的項目、依據、標準，自覺接受社會監督。

通過對《××縣縣直政府部門政府信息公開網站監測評估指標》三十三項內容與工作人員身份公示，增強建設部門辦公透明度，自覺接受社會各界人員的監督，促進依法行政的廉潔高效。同時，政務公開的進一步深化，使全局工作有了明顯的提高，即辦事效率和服務質量明顯提高，羣眾和個體、企業滿意程度明顯提高。

(二)認真開展督察，切實整頓機關行業作風

一是圍繞整頓和規範城鄉建設秩序中心工作，在開展整頓和規範市場准入行為、交易行為、競爭行為的同時，本着“正人先正己”，努力建設一支“忠於職守，勇於負責，清政廉潔，執法如山”的城鄉建設衞士，開展了以整頓和規範服務監督執法形象的督察工作，使每一個執法人員把“廉潔、公正、文明”服務、執法牢記在心，付諸行動上，從而造就一支政治堅定、作風優良、紀律嚴明、執法文明的高素質城鄉建設隊伍。同時，在全局範圍內開展了“整風”行動，成立領導小組，制定了《開展行業作風行動實施意見》，切實加強領導和確保“整風”行動的開展。嚴格按照各階段工作要求真抓實幹，狠抓工作落實，採取自查和檢查相結合，明查和暗查相結合，內部和外部相結合的方法，切實找準弄清行風建設中存在的問題，要求各職能股、室、所與每個幹部職工對照整頓內容，認真進行自查。通過對自查、解放思想大討論、梳理和反饋意見，未發現重大違紀違規現象。“整風”行動的開展，我局幹部依法行政、文明執法的意識明顯增強，加強了我局的行業作風建設，全面提高了服務質量和工作效率。

加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是實現全面建設小康社會奮鬥目標的重要保證；是實踐“三個代表”重要思想，堅持執政為民的根本保證；是建立公正廉潔的執法隊伍，樹立良好建設形象的迫切需要，今年來，我局的黨風廉政建設工作取得了很好的成效，得到了各級的充分肯定和較高評價，我局將緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，繼續深入學習、認真貫徹落實黨的十七大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，在省、市局，縣委、政府以及我局黨組的領導下，與時俱進、開拓創新、紮實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為我縣城鄉建設的發展保駕護航。

第五篇：建設局2014年黨風廉政建設工作總結

一年來，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，全局幹部職工結合自身工作實際，按照縣紀委的要求，根據中共××縣委××縣人民政府辦公室《關於印發××縣2014年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解的通知》(華辦發〔2014〕17號)精神，不斷加強機關黨員幹部的黨風廉政教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，穿越小説網 廉潔自律，局領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動建設系統全體幹部職工共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建設目標責任和各項規章制度，切實履行黨風廉政建設工作職責。現將我局2014年度黨風廉政建設各項工作開展情況總結如下：

一、領導重視，組織機構健全

一年來，在縣委、政府的領導下，在縣紀委指導下，致力於全面完成縣委、政府交給的各項工作任務，加快市政工程建設步伐，狠抓黨風廉政建設各項工作，深入貫徹落實中央、國務院、省、市《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，以及中共××縣委、縣人民政府辦公室《關於印發××縣2014年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解的通知》(華辦發(2014)17號)要求，結合“陽光政府四項制度”的推行，局機關下發了《××縣建設局關於推行“陽光政府四項制度”工作實施細則》等廉潔自律規章制度，明確局機關領導班子成員、科室負責人具體責任及目標範圍，黨支部對全局黨風廉政建設負全面領導責任，局長為第一責任人，各分管副局長對分管業務科室的黨風廉政建設負直接領導責任。並對責任考核、責任追究作了具體規定，實行責任追究制，為我局的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。做到了一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設工作落到實處。

二、加強政治理論學習，促進全局各項工作順利開展

一年來，在縣委、政府的領導下，在省、市建設行政主管部門的指導、關心和支持下，全局幹部職工深刻認識到建設系統是一個法律、法規和專業技術較強的部門、只有通過不斷的學習，才能提高自身修養和文化素質，才能適應社會的發展，幹好自己的本職工作。為了更好地學習黨風廉政建設，學習“三個代表”重要思想、省委、市委和縣委會議精神和胡錦濤總書記“兩個務必”的重要講話精神、黨的十七大精神及建設系統法律、法規、業務知識。在日常工作中，堅決執行領導幹部重大事項報告制(今年共報告1人)，凡屬機關重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過領導班子集體研究再作決定。“陽光政府四項制度”的推行，我局結合工作實際，制定了重大決策聽證、重要事項公示、重點工作通報計劃，按計劃有序開展工作，並做好了“96128”政務信息查詢相關準備工作。在工作中，凡屬機關重要事項如人事任免、重大財務開支等事先經過領導班子集體研究再作決定。進一步規範了機關全體同志的日常行為規範，在日常工作中，主動做到堅持黨風廉政學習三保證制度：一是保證了學習時間。今年，集中組織學習黨風廉政建設相關文件精神6次;二是保證了學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了反腐倡廉相關的學習資料，做到人手一份，在業餘時間進行了系統深入的學習;三是保證了較好的學習效果。在系統學習基礎上，結合解放思想大討論及作風建設教育活動的開展，每個同志在認識上都得到了提高，寫了學習心得，收到了良好效果。

我局認真落實“陽光政府四項制度”要求，加大對城市建設工作運行的監督力度。結合推行“陽光政府四項制度”的要求，我局切實加以貫徹落實，在加強黨風廉政建設的基礎上加大對城市建設工作運行的監督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼城建工作實際，加強對城建工作的監督制約。針對城建工作從機制、制度上採取分權、量權、制權的綜合措施。深入開展作風建設教育活動和保持共產黨員先進性教育活動。通過學習，提高了全局黨員幹部職工對黨風廉政建設重要性的認識，提高了理論水平和實際工作能力，統一了思想，堅定了政治立場，端正了為人民服務的態度，增強了黨性，提高了政治敏鋭性和鑑別能力。同時激發了廣大幹部職工的工作熱情和奮發向上的精神，增強為人民羣眾辦好事、辦實事的服務意識，為完成2014年建設局各項目標任務奠定了堅實的基礎。

三、以開展作風建設教育活動為契機，切實轉變幹部職工工作作風，促進全局各項工作有效開展。

為深入貫徹落實黨的黨的十七大、“三個代表”重要思想和省委八屆四次全會、市委二屆四次全會和縣委十一屆四次會議等文件精神。全面貫徹落實科學本文來源：公務員在線發展觀，緊緊圍繞建設具有亞熱帶山水園林風光的城市為目標、建設富裕和諧××、建設小康社會，實現××經濟又好又快發展，根據中共××縣委、××縣人民政府《關於在全縣幹部中開展“講黨性、抓

機遇、重民生、謀發展”為主題的作風建設教育活動的通知》要求，我局於4月份在全系統範圍內開展了以“講黨性、抓機遇、重民生、謀發展”為主題的作風建設教育活動，切實加強幹部隊伍思想作風、工作作風、學風、領導作風和生活作風方面的教育，樹立黨員幹部良好形象，為全面建設具有亞熱帶風光的山水園林城市、建設富裕和諧××、建設小康社會做出積極的貢獻穿越小説網 。

以開展作風建設教育活動為契機，制定出台了實施方案及目標要求。一是從最基本的上下班工作紀律、會議紀律、嚴格請銷假制度抓起、做起，在嚴肅工作紀律，增強組織紀律上，自覺遵守《雲南省公務員八條禁令》上取得明顯成效;二是在樹立羣眾觀念，深入基層，增強為人民服務意識，為基層服務意識，切實為民辦實事、辦好事上取得明顯成效;三是在端正學風，做勤於學習，善於思考的模範，堅持理論聯繫實際，增強解決實際問題的能力上取得明顯成效;四是在增強大局意識，整體意識，憂患意識，責任意識，思發展、議發展、抓發展，團結實幹，奮力拼搏，狠抓落實，追求實效上取得明顯成效;五是在求真務實、開拓進取、與時俱進、勇於創新、敢為人先，努力爭創一流業績上取得明顯成效;六是在講政治、講正氣，嚴於律已，自覺實踐“三個代表”重要思想，把人民的利益放在首位上取得明顯成效;七是樹立謙虛謹慎、艱苦奮鬥作風，克服奢侈浪費現象，勤儉辦一切事情上取得明顯的成效。通過開展作風建設教育活動，改進黨員幹部作風建設，進一步營造風清氣正的幹事創業環境。從而使建設局工作作風得到明顯好轉達，真正做到了為民辦實事，為好事，樹立了良好的機關形象。

一年來，在縣委、政府的領導下，在縣紀委的指導下，我局黨風廉政建設工作取得了較好的成效。一是在縣委、政府的安排佈置下，實施了總投資1790萬元的興華橋片區36米道路建設項目。截止目前，已完成投資約730萬元，完成土建總工程量的85;二是實施了總投資769萬元的興華橋拆除重建項目。截止面前，工程完成投資約410萬元，完成總工程量的55;三是為改善新老城區部份街巷出行難、排污難的問題，今年實施了總投資180萬元的仙人洞公園部分道路、縣醫院背後道路、縣幼兒院至縣委黨校路段(至計生站後門)、安監局門前道路、河東農貿市場旁人行道、河東龍泉路桂花北巷、鯉魚河橋頭以及中心中學側面通道等處街巷的改造建設，工程於11月10日全面完工投入使用;四是實施了總投資342萬元的鯉魚河5米、9米河濱景觀帶改造建設項目。截止面前，土建工程已完成，正在實施綠化工程建設;五是民生工程：1.實施了總投資1690萬元，總面積13000平方米的廉租房項目建設(其中：2014年新增中央預算內投資3000平方米廉租住房建設項目，截止目前，工程已全面完工，並於11月5日組織了驗收;2014年中央預算內投資10000平方米廉租房建設項目，截止目前，主體工程已全面完工，該工程預計12月中旬全面完工。);2.完成了258户縣城所在地城市最低收入家庭的應保盡保工作，其中：享受實物配租58户，貨幣補貼200户。1—9月份，按標準發放了200户城市低收入家庭住房困難户住房補助資金57.66萬元;六是配合協助新農辦實施了我縣100户，總投資20萬元的農村民居危房改造工作;七是繼續實施縣城生活垃圾處理場工程，2014年完成投資約2250萬元;八是積極配合縣供排水公司，啟動了污水處理廠及配套管網工程，項目總投資6500萬元，截止目前，先後實施了全長約7500米的鯉魚河東岸、鯉魚河西岸、柳溪河、榮將鴻泰康城污水管網埋設施工，完成投資約1000萬元;同時還完成了縣委、縣人民政府臨時交辦我局的各項工作。

四、加強黨支部建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

一年來，結合黨員幹部學習活動章程，切實加強黨支部建設，把黨風廉政建設始終貫穿於整個學習活動中，切實加強學習，提高黨員素質。由黨支部牽頭，全年召開黨支部大會、支委會和黨員民主生活會共7次，預備黨員1人轉為正式黨員，入黨積極分子3人轉為預備黨員。通過開展學習及召開民主生活會，特別是通過開展作風建設教育活動，使每一位黨員幹部加強了對黨的認識，從而規範了自已的言行，做到了廉潔自律，有錯必糾，有錯必改，杜絕了各種違法亂紀行為的發生，切實改進了工作作風，為進一步營造風清氣正的幹事創業環境，為實現全縣社會經濟又好又快發展打下了堅實的基礎。

五、簽訂《黨風廉政建設責任書》，層層抓落實，促進各項工作順利開展

根據相關文件精神和要求，我局結合實際，認真組織、精心安排層層簽訂《黨風廉政建設責任書》。局長與副局長、副局長與分管科室負責人層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確責任、狠抓落實。做到定期或不定期走訪完善機制，督促貫徹落實情況。

一年來，在縣委、政府的領導下，在縣紀委的指導下，由於我局領導重視，機構健全，落實到位。支部全體黨員無違法違紀行為，無刑事犯罪行，領導幹部中無違反黨紀、政紀的事件發生，黨風廉政建設工作卓有成效，有力地推動了全局工作的順利進行，出現了“兩個文明”建設和諧發展的新局面。