推广部工作總結多篇

【第1篇】產品推广部年度工作總結

斗轉星移，歷史的車輪剛輾過2022，時間的腳步已邁進2022，數數手指頭，我已在產品推广部工作了九個月。過去的九個月裏，在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下，較好地完成了每次推介會的工作，為了在2022年裏，把工作做得更好，現將2022年度推广部工作總結如下：

推广部的工作大致可分為三大點：會前、會中、會後。會前的工作是策劃準備工作；會中的工作是幫助銷售工作；會後的工作是總結當天會議的得失利弊，摸索經驗，避免下次會議出現同樣的錯誤。2022年的工作缺乏創新，不注重細節，時間久了就變得機械化了，不足的地方總結有以下幾大點：

一、主題不鮮明：主題是一場活動的中心靈魂，而這個主題必須是能夠推動銷售的，同時一切的操作都圍繞主題展開，不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過，接下來的流程與主題並沒多大聯繫，水機專場與睡眠專場也不明確，水機專場也講睡眠系統、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創新：每次活動的程序都差不多，不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳，就連方案也是在原版上改時間、地點，而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”！也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經驗”的人士夭折了，自己也怕失敗，乾脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重複着相同的動作，總覺得工作很忙，但卻不知在忙些什麼！就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備，不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通：我們面對的客户人羣大部份是中老年人，會場上講的話及節目都要是他們喜歡的，首先我們要了解他們的想法、需求，才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌，從而引起共鳴，營造現場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛，提前安排準備，也可請一些專業演員現場表演，提高娛樂節目質量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”，愛回憶往事，我們多把動人的往事搬到舞台上重映；老年人追求的就是健康長壽，我們可在會場上教唱歌、跳舞，動作要簡單，引導健康理念。總之，讓顧客來到會場上，全身心放鬆，沒壓力，盡情投入！

四、模板講解吸引力不大：大大小小的每場活動幾乎都有模板講解，形式內容也不變，時間也控制得不好，太長。模板內容沒有及時更新，講解時沒分重點，時間一長，顧客就不願意原下去，不但沒有達到效果，反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要，要顧客瞭解我們的產品是必然的，但不能以講課的方式強加給他們，在今後的活動中，模板的講解時間可縮短時間，控制在10分鐘以內，講解人的話語要通俗易懂、生動。今後也可用生活中真實的`短片、圖片代替模板講解：

1、到老顧客家時，採訪他們使用產品的效果；

2、公司員工處理顧客投訴的過程；

3、貧困家庭與公司產品的動人畫面；

4、對新顧客進行追蹤報導

五、工作不注重細節：推广部的工作很瑣碎，有些事不做的話，似乎不會有很大的影響，例如簽到、洗手間批示、台詞的準備、白大褂白手套是否乾淨、音響燈光不夠專業……這些細節的地方，很有可能就會影響到整場活動的效果，百分之一的服務“缺陷”，就會導致用户百分之百的“不滿意”。

05年的工作計劃重點如下：

一、會前準備工作一定要策劃周密，環環相扣，活動的細節要盡善盡美，給顧客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序進行，順序一定不能顛倒。但每場活動的順序不能都一樣，以免使老顧客厭煩。會場的節目、遊戲要設法烘托氣氛，招數要常變常新。

三、主持人的台詞一定要告訴大家我們是為大家服務的，公司提供的是健康和服務，而不僅僅是產品。會中內容要精練，圍繞主題有目的展開工作，節目安排短小精悍、點到為止，讓顧客感覺意猶未荊

四、策劃時要因時、因地、因人結合當地不同的風土人情做策劃，主題要鮮明，內容要以情動人。

五、會中多與顧客溝通交流，會後總結。具體做法是最少一個月進行一次調查，在會場上派發調查表。

六、會中多與顧客互動，把生活中最真實的東西搬上舞台。

我深知05年的工作很艱鉅，只要我們心中永存信念——做好推广部工作、營造好的氛圍、促進銷售，憑着一顆火熱的心全身心投入工作，不怕失敗挫折，在失敗中找經驗。

【第2篇】2022年產品推广部年終工作總結範文

創新做細投入

斗轉星移，歷史的車輪剛輾過xx，時間的腳步已邁進20yy，數數手指頭，我已在產品推广部工作了九個月。過去的九個月裏，在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下，較好地完成了每次推介會的工作，為了在20yy年裏，把工作做得更好，現將xx年度推广部工作總結

推广部的工作大致可分為三大點：會前、會中、會後。會前的工作是策劃準備工作;會中的工作是幫助銷售工作;會後的工作是總結當天會議的得失利弊，摸索經驗，避免下次會議出現同樣的錯誤。xx年的工作缺乏創新，不注重細節，時間久了就變得機械化了，不足的地方總結有以下幾大點

一、主題不鮮明：主題是一場活動的中心靈魂，而這個主題必須是能夠推動銷售的，同時一切的操作都圍繞主題展開，不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過，接下來的流程與主題並沒多大聯繫，水機專場與睡眠專場也不明確，水機專場也講睡眠系統、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創新：每次活動的程序都差不多，不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳，就連方案也是在原版上改時間、地點，而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經驗”的人士夭折了，自己也怕失敗，乾脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重複着相同的動作，總覺得工作很忙，但卻不知在忙些什麼!就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備，不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通：我們面對的客户人羣大部份是中老年人，會場上講的話及節目都要是他們喜歡的，首先我們要了解他們的想法、需求，才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌，從而引起共鳴，營造現場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛，提前安排準備，也可請一些專業演員現場表演，提高娛樂節目質量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”，愛回憶往事，我們多把動人的往事搬到舞台上重映;老年人追求的就是健康長壽，我們可在會場上教唱歌、跳舞，動作要簡單，引導健康理念。總之，讓顧客來到會場上，全身心放鬆，沒壓力，盡情投入!

四、模板講解吸引力不大：大大小小的每場活動幾乎都有模板講解，形式內容也不變，時間也控制得不好，太長。模板內容沒有及時更新，講解時沒分重點，時間一長，顧客就不願意原下去，不但沒有達到效果，反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要，要顧客瞭解我們的產品是必然的，但不能以講課的方式強加給他們，在今後的活動中，模板的講解時間可縮短時間，控制在10分鐘以內，講解人的話語要通俗易懂、生動。今後也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解

1、到老顧客家時，採訪他們使用產品的效果;

2、公司員工處理顧客投訴的過程;

3、貧困家庭與公司產品的動人畫面;

4、對新顧客進行追蹤報導

五、工作不注重細節：推广部的工作很瑣碎，有些事不做的話，似乎不會有很大的影響，例如簽到、洗手間批示、台詞的準備、白大褂白手套是否乾淨、音響燈光不夠專業……這些細節的地方，很有可能就會影響到整場活動的效果，百分之一的服務“缺陷”，就會導致用户百分之百的“不滿意”。

【第3篇】2022年推广部年終總結

斗轉星移，歷史的車輪剛輾過2022，時間的腳步已邁進2022，數數手指頭，我已在產品推广部工作了九個月。過去的九個月裏，在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下，較好地完成了每次推介會的工作，為了在2022年裏，把工作做得更好，現將2022年度推广部工作總結如下：

推广部的工作大致可分為三大點：會前、會中、會後。會前的工作是策劃準備工作;會中的工作是幫助銷售工作;會後的工作是總結當天會議的得失利弊，摸索經驗，避免下次會議出現同樣的錯誤。2022年的工作缺乏創新，不注重細節，時間久了就變得機械化了，不足的地方總結有以下幾大點：

一、主題不鮮明：主題是一場活動的中心靈魂，而這個主題必須是能夠推動銷售的，同時一切的操作都圍繞主題展開，不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過，接下來的流程與主題並沒多大聯繫，水機專場與睡眠專場也不明確，水機專場也講睡眠系統、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創新：每次活動的程序都差不多，不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳，就連方案也是在原版上改時間、地點，而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經驗”的人士夭折了，自己也怕失敗，乾脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重複着相同的動作，總覺得工作很忙，但卻不知在忙些什麼!就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備，不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通：我們面對的客户人羣大部份是中老年人，會場上講的話及節目都要是他們喜歡的，首先我們要了解他們的想法、需求，才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌，從而引起共鳴，營造現場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛，提前安排準備，也可請一些專業演員現場表演，提高娛樂節目質量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”，愛回憶往事，我們多把動人的往事搬到舞台上重映;老年人追求的就是健康長壽，我們可在會場上教唱歌、跳舞，動作要簡單，引導健康理念。總之，讓顧客來到會場上，全身心放鬆，沒壓力，盡情投入!

四、模板講解吸引力不大：大大小小的每場活動幾乎都有模板講解，形式內容也不變，時間也控制得不好，太長。模板內容沒有及時更新，講解時沒分重點，時間一長，顧客就不願意原下去，不但沒有達到效果，反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要，要顧客瞭解我們的產品是必然的，但不能以講課的方式強加給他們，在今後的活動中，模板的講解時間可縮短時間，控制在10分鐘以內，講解人的話語要通俗易懂、生動。今後也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解：

1、到老顧客家時，採訪他們使用產品的效果;

2、公司員工處理顧客投訴的過程;

3、貧困家庭與公司產品的動人畫面;

4、對新顧客進行追蹤報導

五、工作不注重細節：推广部的工作很瑣碎，有些事不做的話，似乎不會有很大的影響，例如簽到、洗手間批示、台詞的準備、白大褂白手套是否乾淨、音響燈光不夠專業……這些細節的地方，很有可能就會影響到整場活動的效果，百分之一的服務“缺陷”，就會導致用户百分之百的“不滿意”。

05年的工作計劃重點如下：

一、會前準備工作一定要策劃周密，環環相扣，活動的細節要盡善盡美，給顧客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序進行，順序一定不能顛倒。但每場活動的順序不能都一樣，以免使老顧客厭煩。會場的節目、遊戲要設法烘托氣氛，招數要常變常新。

三、主持人的台詞一定要告訴大家我們是為大家服務的，公司提供的是健康和服務，而不僅僅是產品。會中內容要精練，圍繞主題有目的展開工作，節目安排短小精悍、點到為止，讓顧客感覺意猶未盡。

四、策劃時要因時、因地、因人結合當地不同的風土人情做策劃，主題要鮮明，內容要以情動人。

五、會中多與顧客溝通交流，會後總結。具體做法是最少一個月進行一次調查，在會場上派發調查表。

六、會中多與顧客互動，把生活中最真實的東西搬上舞台。

我深知05年的工作很艱鉅，只要我們心中永存信念——做好推广部工作、營造好的氛圍、促進銷售，憑着一顆火熱的心全身心投入工作，不怕失敗挫折，在失敗中找經驗。

【第4篇】2022優秀最好產品推广部年度工作總結範文

斗轉星移，歷史的車輪剛輾過20xx，時間的腳步已邁進20yy，數數手指頭，我已在產品推广部工作了九個月。過去的九個月裏，在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下，較好地完成了每次推介會的工作，為了在20yy年裏，把工作做得更好，現將20xx年度推广部工作總結

推广部的工作大致可分為三大點：會前、會中、會後。會前的工作是策劃準備工作；會中的工作是幫助銷售工作；會後的工作是總結當天會議的得失利弊，摸索經驗，避免下次會議出現同樣的錯誤。20xx年的工作缺乏創新，不注重細節，時間久了就變得機械化了，不足的地方總結有以下幾大點：

一、主題不鮮明：主題是一場活動的中心靈魂，而這個主題必須是能夠推動銷售的，同時一切的操作都圍繞主題展開，不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過，接下來的流程與主題並沒多大聯繫，水機專場與睡眠專場也不明確，水機專場也講睡眠系統、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創新：每次活動的程序都差不多，不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳，就連方案也是在原版上改時間、地點，而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”！也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經驗”的人士夭折了，自己也怕失敗，乾脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重複着相同的動作，總覺得工作很忙，但卻不知在忙些什麼！就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備，不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通：我們面對的客户人羣大部份是中老年人，會場上講的話及節目都要是他們喜歡的，首先我們要了解他們的想法、需求，才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌，從而引起共鳴，營造現場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛，提前安排準備，也可請一些專業演員現場表演，提高娛樂節目質量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”，愛回憶往事，我們多把動人的往事搬到舞台上重映；老年人追求的就是健康長壽，我們可在會場上教唱歌、跳舞，動作要簡單，引導健康理念。總之，讓顧客來到會場上，全身心放鬆，沒壓力，盡情投入！

四、模板講解吸引力不大：大大小小的每場活動幾乎都有模板講解，形式內容也不變，時間也控制得不好，太長。模板內容沒有及時更新，講解時沒分重點，時間一長，顧客就不願意原下去，不但沒有達到效果，反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要，要顧客瞭解我們的產品是必然的，但不能以講課的方式強加給他們，在今後的活動中，模板的講解時間可縮短時間，控制在10分鐘以內，講解人的話語要通俗易懂、生動。今後也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解：國際物流

1、到老顧客家時，採訪他們使用產品的效果；

2、公司員工處理顧客投訴的過程；

3、貧困家庭與公司產品的動人畫面；

4、對新顧客進行追蹤報導

五、工作不注重細節：推广部的工作很瑣碎，有些事不做的話，似乎不會有很大的影響，例如簽到、洗手間批示、台詞的準備、白大褂白手套是否乾淨、音響燈光不夠專業……這些細節的地方，很有可能就會影響到整場活動的效果，百分之一的服務“缺陷”，就會導致用户百分之百的“不滿意”。

yy年的工作計劃重點

一、會前準備工作一定要策劃周密，環環相扣，活動的細節要盡善盡美，給顧客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序進行，順序一定不能顛倒。但每場活動的順序不能都一樣，以免使老顧客厭煩。會場的節目、遊戲要設法烘托氣氛，招數要常變常新。

三、主持人的台詞一定要告訴大家我們是為大家服務的，公司提供的是健康和服務，而不僅僅是產品。會中內容要精練，圍繞主題有目的展開工作，節目安排短小精悍、點到為止，讓顧客感覺意猶未荊

四、策劃時要因時、因地、因人結合當地不同的風土人情做策劃，主題要鮮明，內容要以情動人。

五、會中多與顧客溝通交流，會後總結。具體做法是最少一個月進行一次調查，在會場上派發調查表。

六、會中多與顧客互動，把生活中最真實的東西搬上舞台。

我深知yy的工作很艱鉅，只要我們心中永存信念——做好推广部工作、營造好的氛圍、促進銷售，憑着一顆火熱的心全身心投入工作，不怕失敗挫折，在失敗中找經驗。

【第5篇】推广部年終工作總結

過去的九個月裏，在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下，較好地完成了每次推介會的工作，為了在20xx年裏，把工作做得更好，現將XX年度推广部工作總結如下：

推广部的工作大致可分為三大點：會前、會中、會後。會前的工作是策劃準備工作;會中的工作是幫助銷售工作;會後的工作是總結當天會議的得失利弊，摸索經驗，避免下次會議出現同樣的錯誤。XX年的工作缺乏創新，不注重細節，時間久了就變得機械化了，不足的地方總結有以下幾大點：

一、主題不鮮明：主題是一場活動的中心靈魂，而這個主題必須是能夠推動銷售的，同時一切的操作都圍繞主題展開，不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過，接下來的流程與主題並沒多大聯繫，水機專場與睡眠專場也不明確，水機專場也講睡眠系統、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創新：每次活動的程序都差不多，不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳，就連方案也是在原版上改時間、地點，而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”!也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經驗”的人士夭折了，自己也怕失敗，乾脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重複着相同的動作，總覺得工作很忙，但卻不知在忙些什麼!就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備，不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通：我們面對的客户人羣大部份是中老年人，會場上講的話及節目都要是他們喜歡的，首先我們要了解他們的想法、需求，才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌，從而引起共鳴，營造現場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛，提前安排準備，也可請一些專業演員現場表演，提高娛樂節目質量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”，愛回憶往事，我們多把動人的往事搬到舞台上重映;老年人追求的就是健康長壽，我們可在會場上教唱歌、跳舞，動作要簡單，引導健康理念。總之，讓顧客來到會場上，全身心放鬆，沒壓力，盡情投入!

四、模板講解吸引力不大：大大小小的每場活動幾乎都有模板講解，形式內容也不變，時間也控制得不好，太長。模板內容沒有及時更新，講解時沒分重點，時間一長，顧客就不願意原下去，不但沒有達到效果，反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要，要顧客瞭解我們的產品是必然的，但不能以講課的方式強加給他們，在今後的活動中，模板的講解時間可縮短時間，控制在10分鐘以內，講解人的話語要通俗易懂、生動。今後也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解：

①、到老顧客家時，採訪他們使用產品的效果;

②、公司員工處理顧客投訴的過程;

③、貧困家庭與公司產品的動人畫面;

④、對新顧客進行追蹤報導

五、工作不注重細節：推广部的工作很瑣碎，有些事不做的話，似乎不會有很大的影響，例如簽到、洗手間批示、台詞的準備、白大褂白手套是否乾淨、音響燈光不夠專業……這些細節的地方，很有可能就會影響到整場活動的效果，百分之一的服務“缺陷”，就會導致用户百分之百的“不滿意”。

20xx年的工作計劃重點如下：

一、會前準備工作一定要策劃周密，環環相扣，活動的細節要盡善盡美，給顧客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序進行，順序一定不能顛倒。但每場活動的順序不能都一樣，以免使老顧客厭煩。會場的節目、遊戲要設法烘托氣氛，招數要常變常新。

三、主持人的台詞一定要告訴大家我們是為大家服務的，公司提供的是健康和服務，而不僅僅是產品。會中內容要精練，圍繞主題有目的展開工作，節目安排短小精悍、點到為止，讓顧客感覺意猶未盡。

四、策劃時要因時、因地、因人結合當地不同的風土人情做策劃，主題要鮮明，內容要以情動人。

五、會中多與顧客溝通交流，會後總結。具體做法是最少一個月進行一次調查，在會場上派發調查表。

六、會中多與顧客互動，把生活中最真實的東西搬上舞台。

我深知XX年的工作將會更加的艱鉅，但只要我們心中永存信念，——努力做好推广部工作、營造好的工作氛圍、促進銷售，憑着一顆火熱的心全身心投入工作，不怕失敗挫折，勇往直前!

【第6篇】推广部工作總結

2022年是公司大發展、大跨越的一年，也是品牌推广部組建成立，團結奮鬥的一年。部門員工在公司領導和分管領導的帶領下，一步一印，開拓創新，將公司品牌推向全國，取得不不俗的成績。

回顧2022，部門嚴格執行公司規章制度和年初與公司簽署的“品牌推广部目標管理合同書”，圍繞“一切以效益為目的，以營銷為中心”的指導思想開展工作，為公司品牌發展獻計獻策，實現怡清源品牌走出湖南，走向全國；同時品牌效應促進公司網絡發展壯大，在公司同仁的共同努力下，實現銷售快速增長，得到領導的肯定和稱讚，具體情況總結如下：

2大活動一條主線

關鍵詞：“祥和中國節” 、“社區文化節”。

在公司領導班子的帶領下，全年策劃組織參與祥和中國節四場大型活動，分別是北京新聞發佈會（2022年8月1日）、張家界千古情願鵲橋會（2022年8月16日）、長沙杜甫江閣璀璨中秋賞月會（2022年9月22日）、長沙嶽麓山百孝登高慈滿天下（2022年10月16日）。經過怡清源和芒果radio的共同努力，“祥和中國節”系列活動在全國推廣，已成為時下最熱門的話題，引起廣泛關注，被多家媒體譽為“本年度最激盪人心的文化大事”。怡清源茶業，作為本次活動全程唯一合作伙伴，鼎力支持申遺活動、權利策劃、配合活動開展，共舉辦4次活動，主要工作有：活動銜接、策劃、組織、物品採購與籌備、現場執行（踩點、展示等）、茶水服務、現場演出、新聞宣傳推廣、廣告宣傳推廣、網絡推廣（論壇發帖、博客推廣）、活動宣傳物品的設計與製作、活動線下推廣、後勤保障、產品研發、活動營銷等。其中活動廣告費_____*萬元，禮品費用：_____萬元（零售價），活動報銷費用_____萬元；新聞報道14（其中一半以上報道是我們自行推廣），自創茶藝2個，意向客户參與活動70餘人，“怡清源”品牌走出湖南，迅速從地方品牌成長為全國性的品牌。

2022年6月-10月為配合“淡季旺做”大型促銷活動，公司積極舉辦參與了“長沙首屆社區文化節·怡清源野尖黑茶進社區送健康”活動。此活動主要覆蓋長沙主要社區，對打動社區周邊怡清源專店有較好的宣傳作用，為此我們進行了一系列的策劃活動，在實施過程中發揮了“怡清源”精神，被譽為“最堅強的隊伍”，也是活動中宣傳效果最好的企業。因後期活動與“祥和中國節”活動衝突，原計劃21場活動，我們只參加了17場；在此次活動中我們共獲得報道2（一半以上來自我們的推廣），廣告費_____萬元，其他報銷_____萬元。

4檔促銷真情回饋

關鍵詞：“春節促銷”、“新茶上市”、“淡季旺做”、“中秋送禮”。

活動名稱

活動主題

活動形式

調貨

費用（出廠價計算）

春節促銷

中國年送禮怡清源

買贈

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新茶上市

故園香春茶搶先上市

買贈

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淡季旺做

99元將“體內的清道夫”和“杯中的美容院”帶回家

驚爆價

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中秋送禮

中秋送茶怡清源

買贈

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5個大獎載譽歸來

關鍵詞：原葉茯茶、荷香茯茶、黑玫瑰、“文成公主黑玫瑰”茶藝、茶文化藝術團。

1、“原葉茯茶” 榮獲“2022中國（北京）國際茶業博覽會金獎”；

2、“荷香茯茶”榮獲“2022湖南茶業博覽會金獎”；

3、“黑玫瑰”榮獲“第三屆中國（深圳）國際茶業茶文化博覽會金獎”；

4、“文成公主黑玫瑰”茶藝榮獲“深圳茶博會茶藝賽冠軍”；

5、怡清源茶文化藝術團獲得廣州茶博會“最佳民俗表演隊”稱號。

20場展會場場驚豔

關鍵詞：上海食博會、深圳文博會、山東茶博會、香港茶展、長沙旅博會、北京茶博會、廣州茶博會（春季、秋季）、鄭州茶博會、武漢農博會、廈門茶博會、湖南茶博會、中山茶博會、深圳茶博會等。

今年品牌推广部策劃組織了二十多場展會，在全國各地進行推廣，特別是下半年的鄭州、廈門、中山、深圳、廣州等展會，因前期策劃周密，我方執行到位，取得了較好的宣傳效果，在開拓市場、深化網絡建設等方面發揮了舉足輕重的作用。

58次演出豔壓羣芳

關鍵詞：廣州茶博會（春季、秋季）、中山茶博會、深圳茶博會、“文成公主黑玫瑰”茶藝、“深圳茶博會茶藝賽冠軍”、怡清源黑玫瑰茶藝等。

部門茶文化主管共組織參與了58場次的演出（其中各級政府、部門指定的接待演出近20場；首屆長沙市社區文化節演出12場；廣州、中山、深圳茶博會、祥和中國節申遺等宣傳演出26場）在公司領導帶領下，出色完成表演任務，公司品牌得到了廣泛推廣。

“祥和中國節申遺”活動中參與多個節目的創新和編排，在康總的指導下，文成公主黑玫瑰茶藝打破傳統的表演的形式，為使舞台效果更好，更新穎，自創了高難度出湯動作，刻苦勤練，給節目增添了不少色彩，此茶藝在2022年第三屆深圳茶博會茶藝大賽中榮獲團隊比賽冠軍，贏得了現場的一致好評。

今年在演出任務重演員不斷流出的情況下，茶文化主管從員工中挑選出數名條件較好的，採取集中培訓和分散培養的方式訓練她們的茶藝表演，培養茶文化新隊員5名，同時培訓老隊員的一專多能，使她們能表演多個節目，這樣，在有演員不能到場的情況下，保證了每次演出的順利進行。

千次報道篇篇好評

關鍵詞：怡清源、黑茶、安化黑茶、湖南黑茶、祥和中國節、我們的節日、鄭州茶博會、廈門茶博會、中山茶博會、深圳茶博會、廣州茶博會等。

2022年公司與參考消息、南方日報、女性頻道、三湘都市報、湖南廣播電視台、第一茶葉網、紅網等平台達成戰略合作關係，並策劃實施了一系列的推廣計劃，取得了較好的宣傳效果。廣告資金投入_____萬，新聞投入近_____萬，產品投入近_____萬；人民網、新浪網、北京青年網、新民網、網易、紅網、第一茶葉網、西湖龍井資訊平台等網絡平台推廣500多篇，參考消息、南方日報、南方都市報、大公報、湖南電視台、湖南日報、瀟湘晨報、長沙晚報等傳統媒體300多次，總計新聞報道近千次。

萬篇文章百萬人流

關鍵詞：怡清源、黑玫瑰、野尖安化黑茶、世博會、廣東茶博會、湖南茶博會等。

2022年是公司的營銷年、電子商務年，公司穩狠抓博客營銷這一網絡推廣方式，產生了一定的效果和效益。公司員工也從博客中感受到了快樂，提高寫作能力。各博客小組積極開展工作，基本按質按量完成博客要求，管理部門組織實施了二次博客pk賽，品牌推广部第一次pk賽囊括三項大獎；後因下半年公司大型活動較多、加之建設網站需要等原因，博客管理停滯，但多數員工堅持下來，養成良好的寫作習慣。數萬篇的博客文章，逾百萬的人通過博客，瞭解怡清源，瞭解我們產品，為公司推廣發揮了重要作用。

2大網站威震四方

關鍵詞：“怡清源官方網站”、“怡清源營銷網”。

公司今年建成兩大網站，強大的技術實力，為公司的宣傳推廣發揮着重要作用。怡清源營銷網至建成以來，上發佈新聞46，日均發佈2.。其中點擊量100以上的新聞12，點擊量1000以上的，點擊量xx以上的。提交百度文庫文檔共計4，其中點擊量超過100的1，點擊量超過1000的，點擊量超過10000的；建立百度百科詞條5條；提交百度知道、搜搜問問等超過五十條。

一統形象一方天地

關鍵詞：vi調整、專賣店裝修、展會設計、促銷設計、網站改版。

為配合公司宣傳推廣和發展需要，部門設計工作任務重大，主要工作包括企業形象（含公司專賣店、電子商務形象等公司vi）、宣傳品設計製作及管理、產品描述及產品宣傳設計，具體工作：網頁設計、獎牌製作、工號牌製作、橫幅、活動pop、户外廣告、各類展會設計製作與實施等；為公司品牌形象的發展獻計獻策。

一支團隊一羣能人

關鍵詞：閉關、加班、不信邪、出差、敢為人先、超越

一、兢兢業業，吃苦耐勞，辦事認真負責：

半年閉關，逾千小時加班，智力+體力，敢創新、敢爭先

從部門成立以來，大家都能夠全力配合，以求高質量完成每項工作任務。很多時候，部門同仁經常加班忘記了時間，常常工作到凌晨，有時甚至通宵。從整理網站開始，部門人員任務分工，為了提高工作效率經常採取“閉關制”，儘管是新部門，但是我們對自己的工作有一份責任感，不怕吃苦敢於創新，從網站的整理初期到搜索引擎到實現銷售，成績顯著。

二、團隊意識濃厚，有較強的凝聚力和集體榮譽感：

守時守紀，職責分明，同心協力，勇擔責任，共創佳績

部門凝聚力和集體榮譽感強，積極參與公司組織的每場活動、培訓和會議，且從勿缺席或遲到。作戰能力強，在部門領導的帶領下，每場活動從方案的策劃、實施到圓滿結束以及後期跟進，使得活動效果顯著，在申遺活動“祥和中國節”中，部門同仁線上線下全力配合，總是提前到活動現場採點，第一時間宣傳，提前邀約媒體以及後期媒體跟進，做好每一場的活動的推廣，將線上活動宣傳推廣落實到線下產品營銷上，帶動銷售，提高了銷量。

在過去的一年裏，品牌推广部走出湖南，將品牌推向北京、上海、香港、河南、武漢、福建、廣東等地，2022年部門在公司領導的帶領下，繼續努力，再創佳績！

【第7篇】2022年影樓市場推广部工作總結範文

我市場推广部自開展市場推廣活動（禮券部分）以來，已經過了一個月的時間。在這一個月裏，我們從工作中得到了很多經驗也總結了很多不足，在這裏我們進對我們這一個月來的工作進行彙報。

工作內容：● 將我們的企劃書以郵寄的形式散發給我們前期收集回來的有聯絡資料的終端。讓我們的目標終端對我們的活動內容有一個簡單的瞭解。

● 通過電話與我們的目標終端聯繫，基本溝通後直接前往洽談、簽約。發放禮券給已簽約的終端，使其開始按照協議規定發放禮券。

● 定期的對我們已經發放的終端進行電話回訪，基本上每3天做一次，督導合作終端實施禮券發放。

● 通過我們禮券的推廣活動，和一些有可能進一步合作的終端進行對深入合作的洽談，和探討具體方案實施的實際操作內容。

● 接待一些前來找我們合作搞活動的企業，瞭解具體合作內容，嘗試找出公司可以合作搞的部分，爭取跟多的創造公司市場推廣的機會。

工作成果

在本月內我們一共簽約了合作終端36家，具體的行業分佈

工作中遇到的問題 我們使用的郵寄企劃書以增強我們的文案內容對我們目標終端傳達力，並且期待迴應的效果不明顯。我們不得不改為直接的電話聯繫，然後直接登門拜訪，導致我們的進度沒有達到預期的速度。

2、 對於我們於活動中，使用我們製作的海報，大部分的企業持拒絕態度。我們的宣傳效果沒有達到預期的好。

3、 我們在談合作的商圈主要圍繞我們新婚市場內的企業開展，而這個市場內的各行業、企業，大部分也都處於淡季。所以，我們的禮券在發放到我們的各終端的手裏後，對顧客的投放速度相對緩慢。

4、 我們對我們的禮券使用期限的設計過長，導致了我們現在禮券回籠的數量很少。在現在的工作裏已經更正成1個月的使用有效期。

工作效果不理想的分析：

我們最初對我們的終端素質預測過高，導致我們在設計我們前期的初步溝通的工作內容的時候，相對理想化了一些，而在實際的操作的時候沒有達到預期的效果。

解決方法：現在我們的開發聯繫形式已經改成我們先電話聯繫，然後直接前往的形式。

2、 我們這次的市場推廣工作大部分的內容是開展於我們的新婚市場。我們婚紗攝影是處於新婚市場的一個行業而時尚經典是這個行業內的一個企業。我們現在處於經營淡季，因為北方冬季的寒冷，結婚的新人大多不會把自己的婚期定在冬季，而我們又是主要圍繞新婚市場開展我們的經營，所以是淡季。同樣的，我們開展市場推廣工作面對的大部分終端也是在這個新婚市場裏，其經營也是主要面對新婚人士，所以我們在談的大部分終端也是處於經營的淡季。

加之我們的禮券使用在與終端洽談時，是以我們的合作者發生經營後，對其消費者才會贈送禮券。這樣的設計和這樣的市場狀況情況造成了我們的禮券在分配到各個終端手裏後，形成滯留。流通到市場裏很慢，自然會造成我們現在回券的速度很慢。這是我們在最開始沒有考慮周全的。在不改變現在的終端合作方式和內容的前提下，我們沒有什麼切實有效的辦法來解決這個難題。

我們在下一步的工作裏，會考慮設計新的説詞。以及禮券的發放形式，爭取改變禮券滯留在各終端的現狀。

解決方法：在下一個工作循環裏，分析清楚市場的整體狀況，對於我們的禮券使用要更“有的放矢”，爭取更大的有效性。

3、 在對我們的禮券使用期限的設計上，我們原定的兩個月的時間也是我們禮券回籠慢的原因之一。我們在對終端看待禮券的重要性的方面考慮的不夠成熟，這一點也是在與王老師溝通後才得以指示的。

解決方法：我們已經在現在的開發工作裏，將我們的禮券使用期限改為一個月。

接下來的工作安排 常態性的市場開發工作

2、 開始着手開展我們新婚市場“一卡通”的推廣活動

3、 結合市場變化狀況，設計、制定新的個案推廣活動。

【第8篇】2022最新優秀最好產品推广部年度工作總結

創新做細投入

斗轉星移，歷史的車輪剛輾過20xx，時間的腳步已邁進20yy，數數手指頭，我已在產品推广部工作了九個月。過去的九個月裏，在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下，較好地完成了每次推介會的工作，為了在20yy年裏，把工作做得更好，現將20xx年度推广部工作總結如下：

推广部的工作大致可分為三大點：會前、會中、會後。會前的工作是策劃準備工作；會中的工作是幫助銷售工作；會後的工作是總結當天會議的得失利弊，摸索經驗，避免下次會議出現同樣的錯誤。20xx年的工作缺乏創新，不注重細節，時間久了就變得機械化了，不足的地方總結有以下幾大點：

一、主題不鮮明：主題是一場活動的中心靈魂，而這個主題必須是能夠推動銷售的，同時一切的操作都圍繞主題展開，不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過，接下來的流程與主題並沒多大聯繫，水機專場與睡眠專場也不明確，水機專場也講睡眠系統、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創新：每次活動的程序都差不多，不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳，就連方案也是在原版上改時間、地點，而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”！也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經驗”的人士夭折了，自己也怕失敗，乾脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重複着相同的動作，總覺得工作很忙，但卻不知在忙些什麼！就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備，不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通：我們面對的客户人羣大部份是中老年人，會場上講的話及節目都要是他們喜歡的，首先我們要了解他們的想法、需求，才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌，從而引起共鳴，營造現場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛，提前安排準備，也可請一些專業演員現場表演，提高娛樂節目質量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”，愛回憶往事，我們多把動人的往事搬到舞台上重映；老年人追求的就是健康長壽，我們可在會場上教唱歌、跳舞，動作要簡單，引導健康理念。總之，讓顧客來到會場上，全身心放鬆，沒壓力，盡情投入！

四、模板講解吸引力不大：大大小小的每場活動幾乎都有模板講解，形式內容也不變，時間也控制得不好，太長。模板內容沒有及時更新，講解時沒分重點，時間一長，顧客就不願意原下去，不但沒有達到效果，反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要，要顧客瞭解我們的產品是必然的，但不能以講課的方式強加給他們，在今後的活動中，模板的講解時間可縮短時間，控制在10分鐘以內，講解人的話語要通俗易懂、生動。今後也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解：國際物流

1、到老顧客家時，採訪他們使用產品的效果；

2、公司員工處理顧客投訴的過程；

3、貧困家庭與公司產品的動人畫面；

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4、對新顧客進行追蹤報導

五、工作不注重細節：推广部的工作很瑣碎，有些事不做的話，似乎不會有很大的影響，例如簽到、洗手間批示、台詞的準備、白大褂白手套是否乾淨、音響燈光不夠專業……這些細節的地方，很有可能就會影響到整場活動的效果，百分之一的服務“缺陷”，就會導致用户百分之百的“不滿意”。

yy年的工作計劃重點如下：

一、會前準備工作一定要策劃周密，環環相扣，活動的細節要盡善盡美，給顧客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序進行，順序一定不能顛倒。但每場活動的順序不能都一樣，以免使老顧客厭煩。會場的節目、遊戲要設法烘托氣氛，招數要常變常新。

三、主持人的台詞一定要告訴大家我們是為大家服務的，公司提供的是健康和服務，而不僅僅是產品。會中內容要精練，圍繞主題有目的展開工作，節目安排短小精悍、點到為止，讓顧客感覺意猶未荊

四、策劃時要因時、因地、因人結合當地不同的風土人情做策劃，主題要鮮明，內容要以情動人。

五、會中多與顧客溝通交流，會後總結。具體做法是最少一個月進行一次調查，在會場上派發調查表。

六、會中多與顧客互動，把生活中最真實的東西搬上舞台。

【第9篇】移動公司業務推广部頂崗實習總結

移動公司業務推广部頂崗實習總結範文

xx年11月廣東歐珀移動通訊有限公司業務推广部來我院招聘，通過嚴格的筆試及面試，我有幸被公司選重。到崗之後，我們首先進行了長達一個星期的企業文化薰陶以及我們新款上市產品知識的封閉式培訓。隨着oppo智能手機在武漢市場的全面上市，我們剛剛組成的一個團隊就被派駐到了武漢，實施oppo智能手機的推廣活動！在武漢的這三個月，對我來説真的很辛苦。每天站櫃推廣11個小時，讓我感到身體很疲倦!再加上平均每天下班後還要進行3個小時的會議及培訓更是讓我感覺身心具備!但是對我來説這也是一種很大的收穫，因為這裏提供了一個讓我成長的平台，每天的培訓讓我的知識變得更加豐富，每天的實踐讓我的內涵精神也越來越來飽滿、我各方面的能力也得到了很大的提高。在派駐武漢智能機突擊的三個月，我們的團隊使整個武漢市oppo智能機所佔比例由以前的14%一下就提高到了45%，實現了一個質的飛躍。當時我個人的考核分也是整個突擊隊的第三名，分數為140多分!現在，我又被派駐到市場低迷的珠海，扛起了振興珠海前山市場的責任，現在我和幾個兄弟還在珠海努力奮鬥着！雖然這工作更累，也更有壓力，但是它能讓我變得更有激情，鬥志，每一天過得很充實。更重要的是他能讓我看到方向和前進的希望！

在武漢的這3個月裏，按照公司的規定我已經轉正了，成為公司正式的一員了！特別是這一個月的武漢智能機破冰突擊行動，讓我受益匪淺，無論是銷售技巧，待人處事，生活態度，以及個人素養方面都得到了很大的提升！

在武漢的這些日子裏，我深深的體會到在職場生涯中要時刻把握好自己的道路，把握好每一個機會，不斷的衝擊自己的極限，提高自身的能力，時刻做好迎接機會的準備，因為機會都是留給有準備的人；不斷的去發現自己的優點，改掉自己的缺點！還有就是能夠及時去總結自己，抹掉自己的缺點，發揮自己的優點！保持不驕不躁的心態，買的好的時候，不驕傲！總結賣得好的原因，買的不好的時候，去發現問題！我們都要相信自己是oppo的精英，在手機市場上發揮自己最大的能量，就是回饋公司最好的回報。

同時我也發現任何工作的.團隊協作都是非常重要的，就比如一根筷子很容易折斷，一捆筷子很難折斷！一個團隊需要很強的凝聚力！所以團隊建設就少不了凝聚力的建設！一個成功的團隊會帶給我們很多有形和無形的資產，會讓我們終生受益；而這需要我們時刻用團隊目標和共同願景來審視自我，自覺將個人融入團隊，相互信任，坦誠溝通，這樣我們就能夠摒棄偏見，協同工作，達成我們的共同目標。特別是我們這次的武漢智能機突擊隊是一個很好的反映，我們整個團隊，協作合心，團結一致，就是把武漢的智能手機的銷量搞上去，所以我們激情與表現都是前所未有的！

特別是在銷售這個行業，一個人的力量是很有限的，團隊的協作能力對於銷量起着重要的作用！一個團隊的每一個所在店面不一樣，所經歷的賣機情況不一樣！所有的經驗，技巧都會不同，如果我們每個人都能分享，都能學習別人，那就每個人都有很多種經驗，這對於我們促銷有很大的效應！雖然現在我們最重要的目標是鍛鍊自己的能力，在這個平台上找到自己的方向，但不能忘記在多餘的時間談談團隊的建設，瞭解各門店政策及發展，分享門店建設的方案，總結出有效的案例，從中提高門店銷量，也鍛鍊自身的管理能力；

提升團隊凝聚力，強化團隊力量！在團隊中每個人都是不可或缺的一個整體，每個人都必須自己把自己看的很重要，同時相信你隊友，只有這樣整個團隊才能取得勝利。因為團結就是力量！

經過這幾個月的實習工作，我明白了一個人的價值體現是這個人所創造價值的實現。你付出了，並不一定有回報，但是你沒有付出肯定是沒有回報的。現在市場的就業形勢依然很嚴峻，要找到一份工作雖説比較容易，但是要找到一份自己喜歡的，適合自己的工作相對來説是比較難的！作為一個剛剛畢業的大學生，一定要抱着認真，激情，自信，實事求是的就業態度，要抱着學習技能，學習知識，提升職業素養與能力的態度，才能更好的就業，才能更好的找到自己所適合的工作！在此我要感謝我的母校，給我提供了很好的學習資源，豐富了我的閲歷知識，讓我找到自己的優缺點，並能指導我發揚自己的優點，改正自己的缺點!讓我發現自己的興趣愛好！並指明瞭我未來的發展方向！讓我學會了獨立學習，讓我能夠更快的熟悉社會，適應社會!

【第10篇】推广部工作總結範文

2011年是公司大發展、大跨越的一年，也是品牌推广部組建成立，團結奮鬥的一年。部門員工在公司領導和分管領導的帶領下，一步一印，開拓創新，將公司品牌推向全國，取得不不俗的成績。

回顧2011，部門嚴格執行公司規章制度和年初與公司簽署的“品牌推广部目標管理合同書”，圍繞“一切以效益為目的，以營銷為中心”的指導思想開展工作，為公司品牌發展獻計獻策，實現怡清源品牌走出湖南，走向全國；同時品牌效應促進公司網絡發展壯大，在公司同仁的共同努力下，實現銷售快速增長，得到領導的肯定和稱讚，具體情況總結如下：

2大活動一條主線

關鍵詞：“祥和中國節” 、“社區文化節”。

在公司領導班子的帶領下，全年策劃組織參與祥和中國節四場大型活動，分別是北京新聞發佈會（2011年8月1日）、張家界千古情願鵲橋會（2011年8月16日）、長沙杜甫江閣璀璨中秋賞月會（2011年9月22日）、長沙嶽麓山百孝登高慈滿天下（2011年10月16日）。經過怡清源和芒果radio的共同努力，“祥和中國節”系列活動在全國推廣，已成為時下最熱門的話題，引起廣泛關注，被多家媒體譽為“本年度最激盪人心的文化大事”。怡清源茶業，作為本次活動全程唯一合作伙伴，鼎力支持申遺活動、權利策劃、配合活動開展，共舉辦4次活動，主要工作有：活動銜接、策劃、組織、物品採購與籌備、現場執行（踩點、展示等）、茶水服務、現場演出、新聞宣傳推廣、廣告宣傳推廣、網絡推廣（論壇發帖、博客推廣）、活動宣傳物品的設計與製作、活動線下推廣、後勤保障、產品研發、活動營銷等。其中活動廣告費****萬元，禮品費用：***萬元（零售價），活動報銷費用***萬元；新聞報道14（其中一半以上報道是我們自行推廣），自創茶藝2個，意向客户參與活動70餘人，“怡清源”品牌走出湖南，迅速從地方品牌成長為全國性的品牌。

2011年6月-10月為配合“淡季旺做”大型促銷活動，公司積極舉辦參與了“長沙首屆社區文化節·怡清源野尖黑茶進社區送健康”活動。此活動主要覆蓋長沙主要社區，對打動社區周邊怡清源專店有較好的宣傳作用，為此我們進行了一系列的策劃活動，在實施過程中發揮了“怡清源”精神，被譽為“最堅強的隊伍”，也是活動中宣傳效果最好的企業。因後期活動與“祥和中國節”活動衝突，原計劃21場活動，我們只參加了17場；在此次活動中我們共獲得報道2（一半以上來自我們的推廣），廣告費***萬元，其他報銷**萬元。

4檔促銷真情回饋

關鍵詞：“春節促銷”、“新茶上市”、“淡季旺做”、“中秋送禮”。

活動名稱

活動主題活動形式調貨費用（出廠價計算）

春節促銷

中國年送禮怡清源

買贈

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新茶上市

故園香春茶搶先上市

買贈

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***

淡季旺做

99元將“體內的清道夫”和“杯中的美容院”帶回家

驚爆價

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中秋送禮

中秋送茶怡清源

買贈

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5個大獎載譽歸來

關鍵詞：原葉茯茶、荷香茯茶、黑玫瑰、“文成公主黑玫瑰”茶藝、茶文化藝術團。

1、“原葉茯茶” 榮獲“2011中國（北京）國際茶業博覽會金獎”；

2、“荷香茯茶”榮獲“2011湖南茶業博覽會金獎”；

3、“黑玫瑰”榮獲“第三屆中國（深圳）國際茶業茶文化博覽會金獎”；

4、“文成公主黑玫瑰”茶藝榮獲“深圳茶博會茶藝賽冠軍”；

5、怡清源茶文化藝術團獲得廣州茶博會“最佳民俗表演隊”稱號。

20場展會場場驚豔

關鍵詞：上海食博會、深圳文博會、山東茶博會、香港茶展、長沙旅博會、北京茶博會、廣州茶博會（春季、秋季）、鄭州茶博會、武漢農博會、廈門茶博會、湖南茶博會、中山茶博會、深圳茶博會等。

今年品牌推广部策劃組織了二十多場展會，在全國各地進行推廣，特別是下半年的鄭州、廈門、中山、深圳、廣州等展會，因前期策劃周密，我方執行到位，取得了較好的宣傳效果，在開拓市場、深化網絡建設等方面發揮了舉足輕重的作用。

58次演出豔壓羣芳

關鍵詞：廣州茶博會（春季、秋季）、中山茶博會、深圳茶博會、“文成公主黑玫瑰”茶藝、“深圳茶博會茶藝賽冠軍”、怡清源黑玫瑰茶藝等。

部門茶文化主管共組織參與了58場次的演出（其中各級政府、部門指定的接待演出近20場；首屆長沙市社區文化節演出12場；廣州、中山、深圳茶博會、祥和中國節申遺等宣傳演出26場）在公司領導帶領下，出色完成表演任務，公司品牌得到了廣泛推廣。

“祥和中國節申遺”活動中參與多個節目的創新和編排，在康總的指導下，文成公主黑玫瑰茶藝打破傳統的表演的形式，為使舞台效果更好，更新穎，自創了高難度出湯動作，刻苦勤練，給節目增添了不少色彩，此茶藝在2011年第三屆深圳茶博會茶藝大賽中榮獲團隊比賽冠軍，贏得了現場的一致好評。

今年在演出任務重演員不斷流出的情況下，茶文化主管從員工中挑選出數名條件較好的，採取集中培訓和分散培養的方式訓練她們的茶藝表演，培養茶文化新隊員5名，同時培訓老隊員的一專多能，使她們能表演多個節目，這樣，在有演員不能到場的情況下，保證了每次演出的順利進行。

千次報道篇篇好評

關鍵詞：怡清源、黑茶、安化黑茶、湖南黑茶、祥和中國節、我們的節日、鄭州茶博會、廈門茶博會、中山茶博會、深圳茶博會、廣州茶博會等。

2011年公司與參考消息、南方日報、女性頻道、三湘都市報、湖南廣播電視台、第一茶葉網、紅網等平台達成戰略合作關係，並策劃實施了一系列的推廣計劃，取得了較好的宣傳效果。廣告資金投入***萬，新聞投入近**萬，產品投入近***萬；人民網、新浪網、北京青年網、新民網、網易、紅網、第一茶葉網、西湖龍井資訊平台等網絡平台推廣500多篇，參考消息、南方日報、南方都市報、大公報、湖南電視台、湖南日報、瀟湘晨報、長沙晚報等傳統媒體300多次，總計新聞報道近千次。

萬篇文章百萬人流

關鍵詞：怡清源、黑玫瑰、野尖安化黑茶、世博會、廣東茶博會、湖南茶博會等。

2011年是公司的營銷年、電子商務年，公司穩狠抓博客營銷這一網絡推廣方式，產生了一定的效果和效益。公司員工也從博客中感受到了快樂，提高寫作能力。各博客小組積極開展工作，基本按質按量完成博客要求，管理部門組織實施了二次博客pk賽，品牌推广部第一次pk賽囊括三項大獎；後因下半年公司大型活動較多、加之建設網站需要等原因，博客管理停滯，但多數員工堅持下來，養成良好的寫作習慣。數萬篇的博客文章，逾百萬的人通過博客，瞭解怡清源，瞭解我們產品，為公司推廣發揮了重要作用。

2大網站威震四方

關鍵詞：“怡清源官方網站”、“怡清源營銷網”。

公司今年建成兩大網站，強大的技術實力，為公司的宣傳推廣發揮着重要作用。怡清源營銷網至建成以來，上發佈新聞46，日均發佈2.。其中點擊量100以上的新聞12，點擊量1000以上的，點擊量xx以上的。提交百度文庫文檔共計4，其中點擊量超過100的1，點擊量超過1000的，點擊量超過10000的；建立百度百科詞條5條；提交百度知道、搜搜問問等超過五十條。

一統形象一方天地

關鍵詞：vi調整、專賣店裝修、展會設計、促銷設計、網站改版。

為配合公司宣傳推廣和發展需要，部門設計工作任務重大，主要工作包括企業形象（含公司專賣店、電子商務形象等公司vi）、宣傳品設計製作及管理、產品描述及產品宣傳設計，具體工作：網頁設計、獎牌製作、工號牌製作、橫幅、活動pop、户外廣告、各類展會設計製作與實施等；為公司品牌形象的發展獻計獻策。

一支團隊一羣能人

關鍵詞：閉關、加班、不信邪、出差、敢為人先、超越

一、兢兢業業，吃苦耐勞，辦事認真負責：

半年閉關，逾千小時加班，智力+體力，敢創新、敢爭先

從部門成立以來，大家都能夠全力配合，以求高質量完成每項工作任務。很多時候，部門同仁經常加班忘記了時間，常常工作到凌晨，有時甚至通宵。從整理網站開始，部門人員任務分工，為了提高工作效率經常採取“閉關制”，儘管是新部門，但是我們對自己的工作有一份責任感，不怕吃苦敢於創新，從網站的整理初期到搜索引擎到實現銷售，成績顯著。

二、團隊意識濃厚，有較強的凝聚力和集體榮譽感：

守時守紀，職責分明，同心協力，勇擔責任，共創佳績

部門凝聚力和集體榮譽感強，積極參與公司組織的每場活動、培訓和會議，且從勿缺席或遲到。作戰能力強，在部門領導的帶領下，每場活動從方案的策劃、實施到圓滿結束以及後期跟進，使得活動效果顯著，在申遺活動“祥和中國節”中，部門同仁線上線下全力配合，總是提前到活動現場採點，第一時間宣傳，提前邀約媒體以及後期媒體跟進，做好每一場的活動的推廣，將線上活動宣傳推廣落實到線下產品營銷上，帶動銷售，提高了銷量。

在過去的一年裏，品牌推广部走出湖南，將品牌推向北京、上海、香港、河南、武漢、福建、廣東等地，2011年部門在公司領導的帶領下，繼續努力，再創佳績！

【第11篇】關於推广部的工作總結

20**年度辦公室工作忙碌而充實，我雖然經過幾次崗位調整，但還是結合部門工作職責和工作計劃，以網絡推廣為主要中心和重點工作，積極完成各項工作和領導交辦的各項任務。回顧一年來,我主要做了以下三個方面的工作

一、網絡推廣工作

維護公司網站運行，更新內容數據，並參與了20**年度網站2次改版工作，目前已順利完成了網站數據庫後台整改要求。進一步簡化了數據錄入和新聞更新的步驟，為進一步提高公司網站在網絡上的知名度打開了方便之門。

監管百度競價排名，根據實際情況不斷調整選用的關鍵詞以及出價，在合理的預算內爭取更大的流量和關注。與此同時，適當的將百度流量導入博客、新聞等公司時事條目，為提升公司知名度、公司自然排名進一步夯實基礎。

利用論壇、博客做網站推廣，在百度知道、天涯問答等大型互動板塊轉載優秀的軟文，提高公司產品曝光率和公司知名度。這項工作需要花費一定的時間和精力，上半年開展的不錯，下半年因推廣專員小朱離職，人力資源減少，該項工作受到不小影響。

二、行政性協調工作

協助領導做好各項事務性工作。參與“科技創新”、“名優產品”等評選活動，協助領導做好外聯及來訪接待工作，協助領導做好人才招聘各項工作。

為協助公司同事順利開展工作，做好各方面的運轉保障工作，確保公司電話、網絡暢通，各類辦公器材運轉正常，工作情況的內外溝通，問題處理的左右協調。保障公司售前諮詢、售後投訴能及時處理，協調各方，耐心解答。

三、文案材料綜合工作

配合公司各種宣傳資料，如產品手冊、宣傳手冊、實用手冊，四摺頁、單頁等資料的文案撰寫，及時與外包供應商溝通、協調。

一年來，我充分利用公司總部聯繫上下、溝通左右、彙集八方的優勢，收集各方訊息，並撰寫及準確地編報和反饋到各種媒體渠道，起到了良好的宣傳作用。

積極參與公司“兩會”召開，編寫主持文案，組織大會策劃，以起到保障單位重要工作和重大活動的順利開展的作用，並做好反饋、記錄工作。

20**年是發展的一年，也是艱苦奮鬥的一年，自己在工作上還有不足之處，一是工作人手欠缺，導致工作層面停留在日常性事務工作上，而主動參謀、調查研究、創新思維上投入的時間和精力比較少;二是工作的細節落實、整體規劃還不夠到位，工作效率與理想節奏還有一定落差。

xx年對於公司、對於我們每個人都是一個嶄新的開始，也是一個新的起點，我會加倍的努力，迎頭趕上。不管在哪個工作崗位，做什麼工作，態度和心態很重要，從容的面對挑戰，才能更好的處理和解決面對的問題，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天!

關於推广部的工作總結

【第12篇】影樓市場推广部工作總結

我市場推广部自開展市場推廣活動（禮券部分）以來，已經過了一個月的時間。在這一個月裏，我們從工作中得到了很多經驗也總結了很多不足，在這裏我們進對我們這一個月來的工作進行彙報。

工作內容：● 將我們的企劃書以郵寄的形式散發給我們前期收集回來的有聯絡資料的終端。讓我們的目標終端對我們的活動內容有一個簡單的瞭解。

● 通過電話與我們的目標終端聯繫，基本溝通後直接前往洽談、簽約。發放禮券給已簽約的終端，使其開始按照協議規定發放禮券。

● 定期的對我們已經發放的終端進行電話回訪，基本上每3天做一次，督導合作終端實施禮券發放。

● 通過我們禮券的推廣活動，和一些有可能進一步合作的終端進行對深入合作的洽談，和探討具體方案實施的實際操作內容。

● 接待一些前來找我們合作搞活動的企業，瞭解具體合作內容，嘗試找出公司可以合作搞的部分，爭取跟多的創造公司市場推廣的機會。

工作成果：

在本月內我們一共簽約了合作終端36家，具體的行業分佈如下：

工作中遇到的問題：

1、 我們使用的郵寄企劃書以增強我們的文案內容對我們目標終端傳達力，並且期待迴應的效果不明顯。我們不得不改為直接的電話聯繫，然後直接登門拜訪，導致我們的進度沒有達到預期的速度。

2、 對於我們於活動中，使用我們製作的海報，大部分的企業持拒絕態度。我們的宣傳效果沒有達到預期的好。

3、 我們在談合作的商圈主要圍繞我們新婚市場內的企業開展，而這個市場內的各行業、企業，大部分也都處於淡季。所以，我們的禮券在發放到我們的各終端的手裏後，對顧客的投放速度相對緩慢。

4、 我們對我們的禮券使用期限的設計過長，導致了我們現在禮券回籠的數量很少。在現在的工作裏已經更正成1個月的使用有效期。

工作效果不理想的分析：

1、 我們最初對我們的終端素質預測過高，導致我們在設計我們前期的初步溝通的工作內容的時候，相對理想化了一些，而在實際的操作的時候沒有達到預期的效果。

解決方法：現在我們的開發聯繫形式已經改成我們先電話聯繫，然後直接前往的形式。

2、 我們這次的市場推廣工作大部分的內容是開展於我們的新婚市場。我們婚紗攝影是處於新婚市場的一個行業而時尚經典是這個行業內的一個企業。我們現在處於經營淡季，因為北方冬季的寒冷，結婚的新人大多不會把自己的婚期定在冬季，而我們又是主要圍繞新婚市場開展我們的經營，所以是淡季。同樣的，我們開展市場推廣工作面對的大部分終端也是在這個新婚市場裏，其經營也是主要面對新婚人士，所以我們在談的大部分終端也是處於經營的淡季。

加之我們的禮券使用在與終端洽談時，是以我們的合作者發生經營後，對其消費者才會贈送禮券。這樣的設計和這樣的市場狀況情況造成了我們的禮券在分配到各個終端手裏後，形成滯留。流通到市場裏很慢，自然會造成我們現在回券的速度很慢。這是我們在最開始沒有考慮周全的。在不改變現在的終端合作方式和內容的前提下，我們沒有什麼切實有效的辦法來解決這個難題。

我們在下一步的工作裏，會考慮設計新的説詞。以及禮券的發放形式，爭取改變禮券滯留在各終端的現狀。

解決方法：在下一個工作循環裏，分析清楚市場的整體狀況，對於我們的禮券使用要更“有的放矢”，爭取更大的有效性。

3、 在對我們的禮券使用期限的設計上，我們原定的兩個月的時間也是我們禮券回籠慢的原因之一。我們在對終端看待禮券的重要性的方面考慮的不夠成熟，這一點也是在與王老師溝通後才得以指示的。

解決方法：我們已經在現在的開發工作裏，將我們的禮券使用期限改為一個月。

接下來的工作安排：

1、 常態性的市場開發工作

2、 開始着手開展我們新婚市場“一卡通”的推廣活動

3、 結合市場變化狀況，設計、制定新的個案推廣活動。

【第13篇】網絡推广部門工作總結格式

來xx公司已近半年了，並擔任seo推廣工作。這幾個月的時間，在單位領導、部門經理和同事的關心和幫助下，嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責，除了做好本職工作外，還對公司的各項業務及產品情況作了一個全面的瞭解，熟悉業務知識，更好的做好本職工作本崗位。通過這近半年來的學習與工作，工作和能力上有了新的進步，現將這半年來來的工作情況總結如下：

從剛開始起步推廣到現在我經歷了一些關於網絡推廣方面的東西。從中讓我學習了一些推廣方法，也從中瞭解到了什麼是推廣，推廣對整個網站帶來的作用，帶來的盈利等等，開始了與網絡媒體打交道。在往後的幾個月裏，幾乎與各大門户網站，女性等專業類網站，一些網絡渠道類的，都打過交道。在打交道過程中，我收穫很大。不僅逐漸掌握了談廣告業務的要點，更重要的是我認識了很多行業內廣告的好友，瞭解了各類網絡廣告的最新資源、價格、位置及效果預算等……

這裏我簡單談談我對網絡推廣的看法：

一個網站做的再好。不能有效的將它宣傳出去，不能讓外面人知道有這麼一個網站。網站做的再好也等於零。網站的成敗全壓在推廣身上。要想網站能夠快速的發展起來，少了推廣時根本無法實現的。

首先先了解這個站是做什麼的?具體的用户羣屬於什麼?他們來到這個網站對他們有什麼利益等等。詳細的瞭解這些信息便於以後推廣的方式和方法。

結合網站對應的人羣進行推廣。

推廣大多都是在各大論壇、社區網站等等進行發帖、宣傳等等。這樣的方法效果比較明顯。會直接通過你發的鏈接進入該網站。

方法是總結出來，不是僅僅靠一個人的想法就能實現。需要不斷的測試及修改。才能達到的方法。目前我們還需要不斷修改和尋找新的方法。

下面簡單介紹下我這半年中我工作的基本內容：

1、每天在各大論壇和社區網站中發帖

發帖的方向大致在“問問”網站上。因為問問上的回答保留時間很長，一旦審核通過很難被刪。這樣有效的增加了網站的外部鏈接。也會在不同的時間段帶回流量。

(發帖的過程中還要記錄對應發帖的地址。以便以後查詢)

具體位置：天涯問問搜搜問問百度知道新浪問問發佈信息的網站等

2、搜索引擎貼吧：貼吧就包括很多搜索引擎上的。比如百度貼吧、天涯來吧、問問搜吧等等。在這裏發帖一定要找對相應的吧進行發帖。這有就有效的適合相對的人羣。被刪除的機率也會隨即減少。

3、博客、微博等推廣：最近網絡上流行一種微博的社交網站。這種網站的好處就是以最快的速度發佈信息。對方也會很快的看到你所發的帖子、鏈接等等。但是要想效果明顯的話，必須要將個人微博的關注增加。關注多了，你發的內容對方也會很快的收到。內容好了關注你的人也就多了。

4、競品動態收集

每個星期定期對同行業的活動信息進行收集，這樣更能掌握對手動態信息，從中吸收好的推廣方式及資料，主要競爭對手為：流行美頭彩千千飾等，採取方法就是截圖，這樣就會看的更直觀。

5、相關博客發表和回帖的監督

6、加強自身學習，提高工作水平

由於感到自己身上工作的不足，自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己幾月來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

在網絡廣工作我也遇到了一些問題，首先，接手網絡推廣工作以來。一開始都不知道如何從哪裏下手，雖然自己在網站上找一些這方面的書籍列子，但是還是不知道具體如何操作，後來在領導主管以及同事的幫助下才慢慢順手，工作才基本正常進行，後來自己經過不斷努力，終於體會網絡網絡推廣重要作用，工作走上正常軌道。在這裏我要感謝各位領導和同事，謝謝你們對我工作熱心幫助和指導。

其次，有些工作還不夠過細，一些工作處理的不是十分到位，對細節問題注重有待進一步提高。

個人今後一年努力方向：

在以後的工作裏，自己決心認真提高技能知識、工作能力，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。

我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習sem推廣專業知識。加強對搜索引擎營銷發展、走向的瞭解，儘快掌握搜索引擎營銷的新概念新方法，加強公司產品、同行業產品市場發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

第二，本着實事求是的原則，努力做好自己的本職工作;

第三，注重本部門的團隊精神，團結一致，努力工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷提高自己與其他部門的溝通、協調能力。

第四、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

以上就是我做網絡推廣工作以來簡單個人年終總結，收穫不是特別理想，因此許多地方需要進一步完善改進，尤其是在推廣方法上存在“單一”、“效率底”等弊病。接下來將配合團隊繼續保持、發揚比較好的工作方法並進一步思考、嘗試其他推廣方式我想信自己通過努力，一定會把工作做到，也相信我們的團隊，在南主管的帶領下，網絡推廣成績會越來越好!

【第14篇】網絡推广部門年終工作總結

來xx公司已近半年了，並擔任seo推廣工作。這幾個月的時間，在單位領導、部門經理和同事的關心和幫助下，嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責，除了做好本職工作外，還對公司的各項業務及產品情況作了一個全面的瞭解，熟悉業務知識，更好的做好本職工作本崗位。通過這近半年來的學習與工作，工作和能力上有了新的進步，現將這半年來來的工作情況總結如下：

從剛開始起步推廣到現在我經歷了一些關於網絡推廣方面的東西。從中讓我學習了一些推廣方法，也從中瞭解到了什麼是推廣，推廣對整個網站帶來的作用，帶來的盈利等等，開始了與網絡媒體打交道。在往後的幾個月裏，幾乎與各大門户網站，女性等專業類網站，一些網絡渠道類的，都打過交道。在打交道過程中，我收穫很大。不僅逐漸掌握了談廣告業務的要點，更重要的是我認識了很多行業內廣告的好友，瞭解了各類網絡廣告的最新資源、價格、位置及效果預算等……

這裏我簡單談談我對網絡推廣的看法：

一個網站做的再好。不能有效的將它宣傳出去，不能讓外面人知道有這麼一個網站。網站做的再好也等於零。網站的成敗全壓在推廣身上。要想網站能夠快速的發展起來，少了推廣時根本無法實現的。

首先先了解這個站是做什麼的?具體的用户羣屬於什麼?他們來到這個網站對他們有什麼利益等等。詳細的瞭解這些信息便於以後推廣的方式和方法。

結合網站對應的人羣進行推廣。

推廣大多都是在各大論壇、社區網站等等進行發帖、宣傳等等。這樣的方法效果比較明顯。會直接通過你發的鏈接進入該網站。

方法是總結出來，不是僅僅靠一個人的想法就能實現。需要不斷的測試及修改。才能達到的方法。目前我們還需要不斷修改和尋找新的方法。

下面簡單介紹下我這半年中我工作的基本內容：

1、每天在各大論壇和社區網站中發帖

發帖的方向大致在“問問”網站上。因為問問上的回答保留時間很長，一旦審核通過很難被刪。這樣有效的增加了網站的外部鏈接。也會在不同的時間段帶回流量。

(發帖的過程中還要記錄對應發帖的地址。以便以後查詢)

具體位置：天涯問問搜搜問問百度知道新浪問問發佈信息的網站等

2、搜索引擎貼吧：貼吧就包括很多搜索引擎上的。比如百度貼吧、天涯來吧、問問搜吧等等。在這裏發帖一定要找對相應的吧進行發帖。這有就有效的適合相對的人羣。被刪除的機率也會隨即減少。

3、博客、微博等推廣：最近網絡上流行一種微博的社交網站。這種網站的好處就是以最快的速度發佈信息。對方也會很快的看到你所發的帖子、鏈接等等。但是要想效果明顯的話，必須要將個人微博的關注增加。關注多了，你發的內容對方也會很快的收到。內容好了關注你的人也就多了。

4、競品動態收集

每個星期定期對同行業的活動信息進行收集，這樣更能掌握對手動態信息，從中吸收好的推廣方式及資料，主要競爭對手為：流行美頭彩千千飾等，採取方法就是截圖，這樣就會看的更直觀。

5、相關博客發表和回帖的監督

6、加強自身學習，提高工作水平

由於感到自己身上工作的不足，自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己幾月來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

在網絡廣工作我也遇到了一些問題，首先，接手網絡推廣工作以來。一開始都不知道如何從哪裏下手，雖然自己在網站上找一些這方面的書籍列子，但是還是不知道具體如何操作，後來在領導主管以及同事的幫助下才慢慢順手，工作才基本正常進行，後來自己經過不斷努力，終於體會網絡網絡推廣重要作用，工作走上正常軌道。在這裏我要感謝各位領導和同事，謝謝你們對我工作熱心幫助和指導。

其次，有些工作還不夠過細，一些工作處理的不是十分到位，對細節問題注重有待進一步提高。

個人今後一年努力方向：

在以後的工作裏，自己決心認真提高技能知識、工作能力，為公司經濟跨越式發展，貢獻自己應該貢獻的力量。

我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習sem推廣專業知識。加強對搜索引擎營銷發展、走向的瞭解，儘快掌握搜索引擎營銷的新概念新方法，加強公司產品、同行業產品市場發展的瞭解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數;

第二，本着實事求是的原則，努力做好自己的本職工作;

第三，注重本部門的團隊精神，團結一致，努力工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷提高自己與其他部門的溝通、協調能力。

第四、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

以上就是我做網絡推廣工作以來簡單個人年終總結，收穫不是特別理想，因此許多地方需要進一步完善改進，尤其是在推廣方法上存在“單一”、“效率底”等弊病。接下來將配合團隊繼續保持、發揚比較好的工作方法並進一步思考、嘗試其他推廣方式我想信自己通過努力，一定會把工作做到，也相信我們的團隊，在南主管的帶領下，網絡推廣成績會越來越好!

【第15篇】產品推广部年終工作總結

斗轉星移，歷史的車輪剛輾過2022，時間的腳步已邁進xx，數數手指頭，我已在產品推广部工作了九個月。過去的九個月裏，在公司領導的指導、同事的關心、自己全身心的投入下，較好地完成了每次推介會的工作，為了在xx年裏，把工作做得更好，現將xx年度推广部工作總結如下：

推广部的工作大致可分為三大點：會前、會中、會後。會前的工作是策劃準備工作；會中的工作是幫助銷售工作；會後的工作是總結當天會議的得失利弊，摸索經驗，避免下次會議出現同樣的錯誤。2022年的工作缺乏創新，不注重細節，時間久了就變得機械化了，不足的地方總結有以下幾大點：

一、主題不鮮明：主題是一場活動的中心靈魂，而這個主題必須是能夠推動銷售的，同時一切的操作都圍繞主題展開，不同的主題則在操作方式上有所不同。很多的時候主題只是開場白一帶而過，接下來的流程與主題並沒多大聯繫，水機專場與睡眠專場也不明確，水機專場也講睡眠系統、睡眠專場也講水機。

二、因循守舊缺少創新：每次活動的程序都差不多，不外乎就是講座、實驗、拍手歌、搶板凳，就連方案也是在原版上改時間、地點，而沒有過多的考慮主題。藉口就是“以前一直都是這樣的”！也曾想過改變流程、改變講座形式……有些想法還未嘗試就被“豐富經驗”的人士夭折了，自己也怕失敗，乾脆也就放棄了。每場活動就像機械人似的重複着相同的動作，總覺得工作很忙，但卻不知在忙些什麼！就連抽獎券也要花一個下午的時間來準備，不懂得去尋求方法解決。

三、缺乏與顧客溝通：我們面對的客户人羣大部份是中老年人，會場上講的話及節目都要是他們喜歡的，首先我們要了解他們的想法、需求，才能有目的地講些他們都愛聽的話、唱些他們都熟悉的歌，從而引起共鳴，營造現場氣氛。也可事先了解顧客的喜愛，提前安排準備，也可請一些專業演員現場表演，提高娛樂節目質量。老年人掛在嘴邊的話就是“以前……”，愛回憶往事，我們多把動人的往事搬到舞台上重映；老年人追求的就是健康長壽，我們可在會場上教唱歌、跳舞，動作要簡單，引導健康理念。總之，讓顧客來到會場上，全身心放鬆，沒壓力，盡情投入！

四、模板講解吸引力不大：大大小小的每場活動幾乎都有模板講解，形式內容也不變，時間也控制得不好，太長。模板內容沒有及時更新，講解時沒分重點，時間一長，顧客就不願意原下去，不但沒有達到效果，反而使顧客覺得會場氣氛悶。模板的講解固然重要，要顧客瞭解我們的產品是必然的，但不能以講課的方式強加給他們，在今後的活動中，模板的講解時間可縮短時間，控制在10分鐘以內，講解人的話語要通俗易懂、生動。今後也可用生活中真實的短片、圖片代替模板講解：

1、到老顧客家時，採訪他們使用產品的效果；

2、公司員工處理顧客投訴的過程；

3、貧困家庭與公司產品的動人畫面；

4、對新顧客進行追蹤報導

五、工作不注重細節：推广部的工作很瑣碎，有些事不做的話，似乎不會有很大的影響，例如簽到、洗手間批示、台詞的準備、白大褂白手套是否乾淨、音響燈光不夠專業……這些細節的地方，很有可能就會影響到整場活動的效果，百分之一的服務“缺陷”，就會導致用户的“不滿意”。

xx年的工作計劃重點如下：

一、會前準備工作一定要策劃周密，環環相扣，活動的細節要盡善盡美，給顧客高科技公司的深刻印象。

二、按事先安排好的程序進行，順序一定不能顛倒。但每場活動的順序不能都一樣，以免使老顧客厭煩。會場的節目、遊戲要設法烘托氣氛，招數要常變常新。

三、主持人的台詞一定要告訴大家我們是為大家服務的，公司提供的是健康和服務，而不僅僅是產品。會中內容要精練，圍繞主題有目的展開工作，節目安排短小精悍、點到為止，讓顧客感覺意猶未荊

四、策劃時要因時、因地、因人結合當地不同的風土人情做策劃，主題要鮮明，內容要以情動人。

五、會中多與顧客溝通交流，會後總結。具體做法是最少一個月進行一次調查，在會場上派發調查表。

六、會中多與顧客互動，把生活中最真實的東西搬上舞台。

我深知xx年的工作很艱鉅，只要我們心中永存信念——做好推广部工作、營造好的氛圍、促進銷售，憑着一顆火熱的心全身心投入工作，不怕失敗挫折，在失敗中找經驗。