區總工會組宣部年終工作總結(精選多篇)

目錄

第一篇：區總工會組宣部年終工作總結第二篇：組宣部工作總結第三篇：2014年組宣部工作總結第四篇：組宣部九月份工作總結第五篇：2014—2014組宣部部門工作總結更多相關範文

正文

第一篇：區總工會組宣部年終工作總結

區總工會組宣部年終工作總結

組宣部按照區總工會的工作部署，重點抓了以下幾方面工作：

一、在紮實做好工會組建上抓落實

一年來，我們按照市總“廣普查、深組建、全覆蓋”的要求，為組建工作主攻方向，較好的完成了全年任務。，全區新發展會員1（近2）萬人；新建立基層工會52（107）家。

一是繼續抓好新建企業及非公企業工會組建工作。按照“雙措並舉、二次覆蓋”要求，全區社區居委會已全部建立起了工會組織。以規模以上企業及非公有制企業工會組建為重點，廣泛深入的開展了宣傳發動工作。山東連心物業、深圳中航、濟南公立汽車出租公司、喜來登大酒店等單位紛紛建立起工會組織。此外，建會工作還在勞務公司、出租車公司等領域拓展，在歷下區經營的3家出租車公司全部建立了工會組織。歷下區環衞局獲得了“全國模範職工之家”榮譽稱號。

二是認真做好市總統計年報工作及全總非公法人數據庫錄入工作。今年市總統計年報工作比去年新增了部分內容，填報數據繁多，填報難度增大，經認真部署，按時完成了統計上報工作。

二、在推動企業健康發展上抓落實

一是認真宣傳貫徹《濟南市企業民主管理條例》。《條例》自5月1日起實施後，採取區總工會、辦事處工會、社區工會三級共同推動的方式，在全社會進行推廣和宣傳。6月上旬，舉辦了專題培訓班。區廠務公開民主管理領導小組成員、區屬事業單位、各街道辦事處工會幹部，40餘家規模以上企業工會主席及單位黨政負責人共計100餘人參與了培訓。

二是大力加強職代會建設。按照“建立制度，形成規範，落實職權，發揮作用”的要求，在企事業單位中深入開展職代會規範化建設，歷下醫院被省總工會評為“職工代表大會規範化優秀星”單位、“全省百佳職工書屋”。我區棋盤街國小、山東金馬大廈酒店有限公司獲“濟南市職工代表大會規範化先進單位”榮譽稱號。

截至目前，我區100人以上國有、集體企業2家（濟南煤氣用具總廠、濟南童裝廠），均處於破產狀態。100人以上且規模以上非公有制企業32（280餘家）家，職代會建制率為87.5%。廠務公開領導體制和工作制度較為完善，建立職代會制度的100人以上且規模以上非公有制企業單位廠務公開覆蓋率達到了95%以上。

今年10月份，區總工會被省紀委、省委組織部、省委宣傳部、省總工會、省國資委等8部門聯合評選為山東省廠務公開民主管理工作先進單位。

三、在工會信息化建設上抓落實

針對傳統的檔案式的基層工會及會員的信息存儲、利用方式嚴重滯後難以及時掌控職工的動態與需求，工會工作中“對象不明、內容不準、渠道不暢、手段落後、跑冒滴漏”等情況，影響了工作效能的現狀。籌劃開發了“歷下區工會動態信息化管理系統”，現已完成12萬餘名會員的實名制信息錄入及上傳。截止目前，全區13個辦事處已全部實現了聯網，可以隨時更新上傳轄區基層工會信情況。經過三個月時間的運行，整個分佈式平台運行良好，各分數據中心與總數據中心間數據庫同步正常，各分中心各自功能和區總工會功能獨立運行正常。

同時認真做好工會信息上報及論文撰寫工作，及時將區總工會及基層工會的動態及典型事件、活動情況上報市總工會及區委政研室，做好《歷下工會信息》期刊編輯工作，現已編髮兩期，第三期正在收集整理中。

四、存在問題

1、工會組建力度有待於進一步加強。一部分進城務工人員和農民工還沒有組織到工會組織中來，這部分職工的維權工作亟待加強。

2、一批規模以上非公企業還沒有納入到工會組織中來，其廠務公開民主管理工作有待於進一步加強。

3、個別基層工會缺乏活力，品牌工作不突出，作用發揮不夠，打造“有為工會”工作有待於進一步加強。

五、明年打算：

圍繞全區經濟工作中心，按照上級工會要求，明年着力做好以下工作：

一是繼續加強組織建設，特別是新建單位的入會及寫字樓、餐飲、勞務公司、建築行業的工會組建，認真貫徹市總“橫向擴展、縱向延伸”的要求，確保做到全方位、多角度、立體化、全覆蓋。

二是抓好已建工會規範化建設。開展以“規範化街道工會、規範化社區工會、規範化企業工會”為主題的規範化建設活動，並在全區開展規範化建設工作的大檢查。

三是抓好工會信息化平台建設。進一步溝通協調相關部門，實現多部門資源共享，提高信息技術在工會各項工作中的應用水平。

四是着力抓好創建和諧企業工作。加強分類指導，抓好各個領域的和諧企業建設，積極推廣創建和諧企業經驗。努力推進和諧園區建設、和諧外資企業、和諧商業流通企業、和諧社區工會建設，突出重點、抓好典型，並做好區級、市級和諧企業評審檢查工作，把創建和諧企業工程不斷引向深入。

五是進一步加大廠務公開民主管理工作的宣傳力度。通過推介各單位的典型做法，促進各單位相互學習和交流，加深對企事業單位經營管理者的民主意識，進一步擴大非公企業廠務公開力度，推動這項工作向更加廣闊深層次發展。

第二篇：組宣部工作總結

組宣部工作總結

時光飛逝，電子信息工程系學生會成立至今，學生會在黨支部以及團委的帶動下一直靠着自己的摸索，一步一步的完善各項制度，併成立具有特色的學生會工作風格。本學期學生會，

由主席團及系領導負責學生會內部工作，各項事務共同討論決定來開展本學期學生會工作。

學期初在各部向主席團提交了本學期工作計劃以及各部的工作制度之後，主席團根據情況

制定了本學期的學生會工作計劃，並在次對學生會工作制(更多請關注：)度進行了完善。在學生會內部管理方面進一步制度化，加強了學生會各部之間、成員與成員之間的交流團結，一個團體只有團結起來才能更加的壯大，才能夠具有一流的辦事效率。在學生會活動方面本學期提出了加強創新性、大眾性活動的舉行。

大概工作如下：

—.9月1日，我校迎來11屆新生，為了讓新生更熟悉，瞭解我係。我係大力開展迎新工作。組宣佈在迎新期間做好拍照工作，也盡力為其他部門協調，讓迎新工作做的更好。

二.在十月份，我係舉行了廣播體操比賽，目的是為了豐富同學們的大學校園生活，增添一縷陽光。為此，我們做好了拍攝工作。讓同學們在一後回想起來有一段温馨的回憶。

三.在十一月份，學院開展了運動會，我們部門做好了大力宣傳，讓系裏的每位學生都知道，在運動會期間，我們一把那精彩的一幕記錄了下來。在平時的生活中，我們來自五湖四海的兄弟姐妹，現在奔跑、賽場上不論是敵是友，我們都在共同努力，體育比賽讓大家的心靠的的更近，讓他們更加體會到大學生活是多麼精彩。

四.在十二月份，學院領導及系領導主持開展了一系列活動，例如，卡拉ok比賽、跳繩比賽、百科知識大賽、先進事蹟報告大會等。為同學們的課餘時間增添了一些樂趣。

五.為學生會幹部做名片，讓學生會與外部聯繫更加方便、快捷，對同學們的管理與分配。

在這個學期，組宣佈一直為每個部門每個活動盡力做好宣傳工作，確實讓系裏的每個學生多知道我西的動態。同時，我們也做好拍攝工作，記錄好系裏的每一個時刻。總的來説，本學期學生會在工作上從適應新的編制到組織各種活動來豐富大家的大學生活，盡學生會的最大能力為廣大學生服務。在學生會的工作也不免出現了許多問題，同時也對我們工作積累了許多的寶貴經驗，這些也將是今後我係學生會前進的動力，我相信我們電子信息工程系的學生會在以後的學習工作中，在院領導的帶領下能夠茁壯成長，更具活力和創意，越辦越好，成為我校一流的學生會組織。

電信系組宣部張勇輝2014-12-18

第三篇：2014年組宣部工作總結

澄邁縣總工會組織與宣教部2014年工作總結

一年以來，組織與宣教部在省總和縣總的統一領導下，以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省總的工作部署，大力推進非公企業建會工作和基層工會組織建設工作，大力宣傳與開展 “當好主力軍、建功旅遊島”活動。主要做了以下幾方面工作：

一、認真抓好工會組織建設工作

1、認真做好澄邁縣總工會第十屆委員會的換屆選舉工作。

澄邁縣總工會第十次代表大會從2014年1月份開始籌備，通過我部的認真籌備，澄邁縣總工會第十次代表大會於2014年3月29—30日，在縣委禮堂順利的召開，大會選舉產生了由洪光華同志為工會主席的新一屆縣總工會領導班子，大會還選舉產生了澄邁縣總工會第十屆委員會委員和經費審查委員會委員。

2、認真抓好今年工會的組建工作。

2014年度省總分配給我縣的組建任務是：新建基層工會40家，發展會員2014人，基層工會涵蓋法人單位113家。為了確保超額完成省總下達給我縣的組建任務，我們的作法：一是制定2014年度工會組建工作方案。提出2014年度我縣工會組建目標、工作思路和方法，並把組建任務分解給 1

各工委會。我們的建會目標是：新建基層工會50家，發展會員2250人，其中，社區工會5家，發展會員250人。工作思路是：“抓機遇、創新組建方式，保質擴量、實現持續發展”，特別是抓好旅遊業工會的組建工作；二是按照工作思路，認真抓好旅遊業工會的組建工作。我會和澄邁縣旅遊委員會聯合發文《關於做好我縣旅遊業工會組織建設的通知》，設立澄邁縣旅遊委工會聯合會，由其管理全縣各旅遊業企業工會工作；三是制定《澄邁縣小型企業調查摸底和組建工作實施方案》。提出小型企業調查摸底工作和組建目標、工作思路和方法，小型企業調查摸底工作目標是：掌握全縣各鎮共有多少小型企業，職工人數是多少，其中，第二、第三產業產業法人單位的基本概況如何；如何建會，是否能建工會聯合會，可建多少工會聯合會等，並將目標任務分解到每個幹部職工。小型企業的建會思路是成立工會聯合會。作法是：同一法人的幾個小型企業建立工會聯合會，同一地方同一行業的小型企業建立工會聯合會，同一地方同一區域不同行業的小型企業建立工會聯合會。四是按照2014年制定的《澄邁縣黨建帶工建工作方案》繼續做好2014年黨建帶工建工作，認真總結“黨建帶工建”的成功經驗。並把它同工會組建工作結合起來。經過以上工作後，到9月底，全縣完成工會新建組織41家，職工人數為2568人，發展會員2567人，其中，農民工會員為454人，佔任務的100%，含蓋法人

單位113家，入會率為99.9%。完成的41家新建工會組織中有3家是社區工會聯合會組織，有5家是農場歸地方的中心校工會聯合會，有3家是小型企業工會聯合會。至今，我部圓滿地完成了省總下達的任務目標。設立澄邁縣旅遊委員會工會聯合會管理全縣各旅遊企業工會工作。

3、配齊配強基層工會幹部。

對空缺的基層工會幹部力爭配齊配強，特別是系統戰線工會工作委員會主席和副主席的配備問題，我們多次向組織部門申請，並提出配備意見，上半年已經解決了大豐鎮和民政局工會聯合會的工會主席配備問題，下半年又配備了水務局專職工會主席,保證基層工會工作的連續性。

4、抓好基層工會的換屆選舉工作。

對到期換屆且工會班子不健全的基層工會，我們要求它們按照換屆，並健全基層工會領導班子。今年已有通威公司工會、老城經濟開發區工委會、實驗國小工會、國土環境資源局工委會等10個基層工會進行了換屆，並健全了工會領導班子。

二、認真抓好工會宣教工作

1、抓好職工的理論學習。特別是學習胡錦濤總書記在全總工會十五大上的講話精神，以及省委、省總和縣委有關會議精神，把職工的思想統一到中央、省委、縣委的決策上來。

2、宣傳教育和引導我縣職工“當好主力軍，建功旅遊島”。引導廣大職做到：建設旅遊島，文明我先行；建設旅遊島，建功在崗位；建設旅遊島，競技強本領；建設旅遊島，培訓提素質；建設旅遊島，巾幗立新功。切實把廣大職工的思想和行動統一到中央和省委提出建設國際旅遊島的目標上來，統一到縣委、縣政府的決策部署上來，進一步增強建設國際旅遊島信心和力量。

3、學習省總工會五屆五次全委（擴大）會議精神。特別是學習省總工會主席符興和省總工會常務副主席陳青倆位同志在省總工會五屆五次全委（擴大）會議暨“當好主力軍，建功旅遊島”活動啟動儀式上的講話。提出 “當好主力軍，建功旅遊島”的倡議書，為建設澄邁旅遊休閒縣做出貢獻。

3、抓好重要節日的慶祝活動。利用活動來宣傳工會，促進工會的健康發展。重點抓好五一節的慶祝活動，在五一前夕，召開慶祝“五一”節暨表彰大會，表彰了2014年度工會工作先進集體和先進個人，共表彰了25個先進集體、33名優秀工會幹部和60名優秀工會積極分子。

4、抓好2014年“職工書屋”的摸底和建設工作。一年以來，我部對11個鎮工會聯合會進行調查摸底，要求新建辦公大樓的鎮工會聯合會要設立“職工書屋”，解決職工的文化生活問題。我們籌建了文儒鎮“職工書屋”和澄邁藍島

新型建材科技有限公司的“藍島職工書屋”，並對已建的“職工書屋”進行調研，瞭解職工看書情況，並給大豐鎮“職工書屋”捐送書冊。2014年7月我們下發了澄邁縣總工會關於印發《澄邁縣總工會“職工書屋”管理制度》的通知（澄工發[2014]74號），並把管理制度上牆，使“職工書屋”得到規範化管理。

5、組織參加海南省首屆職工運動會。我們一共組織44名運動員參加五大項，13個小項的比賽，並取得了優異成績。縣總工會被海南省總工會、海南省文化廣電出版體育廳評為海南省首屆職工運動會特別貢獻獎；象棋選手徐海雲和陳瓊梅同志分別獲得本次比賽二等獎和第六名；羽毛球運動員李成淵和楊德誠、曾春媚和馮小寒分別獲得羽毛球男子雙打第三名和女子雙打第四名；乒乓球運動員王開武同志獲得乒乓球男子單打第八名；排球隊獲得排球比賽第八名。我縣還是這次排球比賽的東道主，影響之大，工會地位得到了一定的提高。

6、認真抓好《工人日報》、《海南聲屏報》和有關工運報刊的徵訂工作。按照省總工會分給我縣《工人日報》、《海南聲屏報》和有關工運報刊的任務狠抓落實，今年省總分給我縣的《工人日報》、《海南聲屏報》的任務分別是各100份，到目前為止，已全部完成任務。

三、認真抓工會幹部的培訓工作。

今年我們舉辦了兩期工會幹部培訓班：一是在我縣的西海岸温泉大酒店舉辦一期全縣工會幹部有關法律知識培訓班，這期培訓班我們請來了中國勞動學院江穎教授授課，一共150人蔘加；二是在縣總工會會議室舉辦一期全縣各戰線工委會、各鎮工會聯合會及有關基層工會主席和統計員有關統計工作調查培訓班，由李國強講解，一共60人蔘加。通過培訓，大大的提高了工會幹部的業務知識水平，為開展工會工作奠定了基礎。

除此之外，我部還配合縣總做好中心工作，一是做好我會開展創先爭優活動的各項工作；二是做好黨務公開和黨建的各項工作；三是認真提供材料，在網站上發佈，抓好網站的宣傳工作等。一年來雖然做了一些工作，取得一定的成績，但有些工作還有待於創新。今後要注意總結經驗，力爭出色地完成本部的各項工作。

澄邁縣總工會組織與宣教部

2014年12月10日

第四篇：組宣部九月份工作總結

材料系九月份工作總結

2014年9月10日至9月30日，材料系迎新生及慶國慶展板活動完滿結束，新一輪的學生會納新工作也在如火如荼的進行中。

9月11日至12日材料系迎新工作順利開展，在材料系團總支的帶領下迎新成員以飽滿的熱情迎接從各地趕來的新生。材料系在火車站承擔着迎接全校新生的任務。他們那不怕苦不怕累的精神感染着每一個新生。在校內，報到組負責對新生的報到統計，諮詢處負責為新生提供信息幫助，服務組負責為新生搬運行李等。在材料系迎新各部門的緊密配合下，材料系迎新工作順利結束，截止12日晚7：00新生報到共計178名。

9月21日至9月25日，校組宣部慶國慶展板活動在櫻花廣場拉開帷幕，在材料系組宣部各成員的共同努力下，版式新穎內容豐富的展板相繼亮相，前來觀看的同學應接不暇，極大的渲染了國慶這一主題，使同學們在觀賞中感受到作為中國人應有的自豪。

從9月14日新生軍訓開始至此，材料系學生會各部納新工作正在緊鑼密鼓的進行着。材料系學生會各部門在迎新結束後便開始為納新工作做準備，在新生軍訓期間，材料系各部分別在新生新聞課時相繼介紹其部門的特點，並正式向新生提出納新要求。材料系納新工作由此進入選拔過程。

在9月這個月份裏，材料系各項工作在有條不紊的進行着，在努力踐行着“努力超越，追求卓越”這一校訓，也為今後工作的順利開展打下了堅實的基礎。

第五篇：2014—2014組宣部部門工作總結

時間悄無聲息的在手指間滑落，又一學期即將結束，一學期的過程中有收穫、有喜悦、有辛酸、在這酸甜苦辣的工作中我們學會了成長，在歷練中走向成熟。

透視過去一學期，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！當初進入組宣部的喜悦還留在腦海。

在部長的帶領下，組宣部進行了一系列活動，加強了我們這些成員之間的交流和感情，我們之間感覺就是一個真正的大家庭，工作的同時也學到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。

本學期組宣部的工作總結和體會主要如下∶

一、細微之處見精神

細節決定成敗，失禍常積於忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既然分配在自己手上，就得用心辦好，力求完美，不放過每一個細節。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學會了認真和細心，明白了在平時的工作中注意細節問題的重要。從之前的負責組織紀律等小事也就慢慢鍛鍊了我們的認真細心。但是做活動的時候分配的工作未能及時有質量的完成，導致有些工作混亂等不好的影響，這些都是我們接下來的工作中應該注意到和不斷改進的。

學生會的工作無小事，事事都不能懈怠，這樣的工作也讓我們浮躁、粗心的性格得到了很大的改變。這一年裏我們互相見證、互相扶持着看着對方的一步步成熟。

二、態度決定一切

記得一位哲人曾説過：態度決定一切。而在自己的切身工作中才體會到這句話的真諦。一件事交到自己手中，就是部長對自己的信任，對於每件事你就必須認真負責到底。以前，總認為差不多就行了，何必如此一板一眼。現在，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那可以想象這件事的最終效果一定大打折扣。同時，你對事、對工作的態度也意味着你可以從中學到些什麼，學到多少。

在學到東西的同時，也深深感覺到自己的不足。對於這個部門的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經驗的。而且，要學的東西還有很多，我應該更加虛心才是。

這個學期，組選組織的一個個或大或小的活動中，我們一次次的在進步。印象深刻的第一個活動是服裝搭配比賽，稚嫩的我們第一次獨立舉辦的活動，其間出現很多問題，部長一個個提出來，我們也是從那時明白：辦活動遠遠比參加活動的難度大的多。而後舉辦的一系列活動依舊每次都會讓我們從中學習進步，敬老院的採訪慰問是一次讓我們都印象深刻的校外活動。我們由一開始的興致勃勃到後來的心情凝重，認真的為老人們幫忙儘自己的一份力，那時，真的覺得我們長大了啊，那次使我們更加的團結。

三、在總結中進步

每次辦完活動，部長總會開會，一點點指出來我們的不足，讓我們自己總結自己體會，從上一次的工作中總結不足為下一次工作更好的進行。我們亦在一次次總結中成熟。。

最後，要感謝我們的部長，對我們的精心教導和培養，在他們身上我學會了許多待人處事的道理。在這裏拓展了視野，學到很多書本里學不到的知識。在新的學年，組宣部的每一位成員都會以更加積極的心態工作學習，組宣及全體學生會會越來越好！

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