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單位請示報告多篇

單位請示報告多篇

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【第1篇】申報市級文明單位請示報告

縣人力資源和社會保障局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣文明辦、縣直機關工委的具體指導下,始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,積極開展黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設,和黨風廉政建設 “十個全覆蓋”,不斷提高幹部綜合素質,以爭創市級文明單位為載體,狠抓幹部隊伍作風建設和能力建設。縣人力資源和社會保障局今年9月2日新組建以來,在短短的一個月時間裏,先後投入資金5.7萬元,加強了人力資源和社會保障局辦公環境內外硬件、軟件建設,全局面貌煥然一新。新的領導班子帶領全體幹部職工廣泛開展了“點擊文明”讀書活動和“八比八看”、“創先爭優”活動,全局上下比學趕超,個個以實際行動爭做優秀黨員、優秀職工、文明市民,户户爭創文明家庭、家家爭創文明單位,爭創文明已慰然成風。

我局XX、XX年度分別榮獲省、市授予“年度工作目標考核先進單位”,被縣委授於“鄉局級領導班子實績考核優勝單位”、“創建學習型先進集體”、“深入開展學習實踐科學發展觀活動宣傳工作先進單位”、“綜治維穩工作先進單位”、“‘四訪促和諧’工作先進單位”、“全省人事工作先進集體”、“湖北省‘三支一扶’工作先進單位”等榮譽共 21項,有10名個人獲得省、市、縣表彰。

對照《縣文明辦文明單位標準》,我局基本符合市級文明單位標準,特此申報市級文明單位。

專此請示。

XX年九月二日

【第2篇】事業機關單位請示報告的格式

事業機關單位請示報告的格式

請示是機關、事業和企業單位在公文往來中經常用到的重要評議體之一。主要用於向上級機關請求指示、請示批准某一事項。

請示的特點:一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強。二是要一事一請示。三是通常主送一個機關,不多頭主送,如需同時送其他機關,應當用抄送形式,但不得在請示的同時又抄送下級機關。四是應按隸屬關係逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應同時抄報直接主管部門。

根據請示的不同內容和寫作意圖不同,請示分為三類:第一類:請求指示的請示。此類請示一般是政策性請示,是下級機關需要上級機關對原有政策規定作出明確解釋,對變通處理的問題作出審查認定,對如何處理突發事件或新情況、新問題作出明確指示等請示。第二類,請求批准的請示。此類請示是下級機關針對某些具體事宜向上級機關請求批准的請示,主要目的是為了解決某些實際困難和具體問題。第三類,請求批轉的請示。下級機關就某一涉及面廣的'事項提出處理意見和辦法,需各有關方面協同辦理,但按規定又不能指令平級機關或不相隸屬部門辦理,需上級機關審定後批轉執行,這樣的請示就屬此類。

請示一般由標題、主送機關、正文、發文機關、日期五部分組成。請示的正文,主要由請示的原因、內容、要求三部分組成,請示時應將理由陳述充分,提出的解決方案應具體,切實可行。

請示的注意事項除其特點中所述之外,還應注意請示與報告的區別,切忌用報告代請示行文;請求的內容若涉及其它部門或地區時,在正常情況下應事先進行協商,必要時還可聯合行文,如有關方面意見不一致,應如實在請示中反映出來;另外請求撥款的應附預算表;請求批准規章制度的,應附規章制度的內容;請示處理問題的,本單位應先明確表態;正式印發請示送上級機關時,應在文頭註明簽發人姓名。

【第3篇】申報市級文明單位的請示報告

縣文明辦:

縣人力資源和社會保障局在縣委、縣政府的正確領導下,在縣文明辦、縣直機關工委的具體指導下,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹科學發展觀,積極開展黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設,和黨風廉政建設 “十個全覆蓋”,不斷提高幹部綜合素質,以爭創市級文明單位為載體,狠抓幹部隊伍作風建設和能力建設。縣人力資源和社會保障局今年9月2日新組建以來,在短短的一個月時間裏,先後投入資金5.7萬元,加強了人力資源和社會保障局辦公環境內外硬件、軟件建設,全局面貌煥然一新。新的領導班子帶領全體幹部職工廣泛開展了“點擊文明”讀書活動和“八比八看”、“創先爭優”活動,全局上下比學趕超,個個以實際行動爭做優秀黨員、優秀職工、文明市民,户户爭創文明家庭、家家爭創文明單位,爭創文明已慰然成風。

我局XX、XX年度分別榮獲省、市授予“年度工作目標考核先進單位”,被縣委授於“鄉局級領導班子實績考核優勝單位”、“創建學習型先進集體”、“深入開展學習實踐科學發展觀活動宣傳工作先進單位”、“綜治維穩工作先進單位”、“‘四訪促和諧’工作先進單位”、“全省人事工作先進集體”、“湖北省‘三支一扶’工作先進單位”等榮譽共 21項,有10名個人獲得省、市、縣表彰。

對照《縣文明辦文明單位標準》,我局基本符合市級文明單位標準,特此申報市級文明單位。

專此請示。

XX年九月二日

抄報:縣直工委

【第4篇】單位請示報告格式介紹

請示報告特點

一就是時間性較強。請示的事項一般都就是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強。

二就是要一事一請示。

三就是通常主送一個機關,不多頭主送,如需同時送其他機關,應當用抄送形式,但不得在請示的同時又抄送下級機關。

四就是應按隸屬關係逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應同時抄報直接主管部門。

請示報告格式

一、標題:制發機關名稱+事由+請示。

二、正文:

一請示的原因:陳述情況,闡述理由,講情必要性和可能性,最後用“為此,請示如下”。

二請示的事項:寫明請示要求,如請求物資要寫明品名、規格、數量,請求資金要寫明金額。

三、結尾語:多用“上述意見,就是否妥當,請指示”。“特此請示,請予批准”,“以上請求,請予審批”,“以上請示,請予批覆”,“以上請示,如無不妥,請批轉各部門執行”等語。

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