優化建設工作總結多篇

【第1篇】工作總結：國土局優化軟環境建設工作總結

國土局優化軟環境建設工作總結

按照縣優化經濟社會發展軟環境建設領導小組辦公室的統一部署和要求，我局認真開展了優化經濟社會軟環境建設工作，全面完成了學習教育活動各階段的各項任務，並取得了明顯實效。現總結如下：

一、學習提高階段

為加強組織領導，成立了軟環境建設領導小組，由局黨組書記任組長，分管領導任副組長，相關科室負責人為成員，並下設辦公室，負責軟環境建設的日常工作，形成了齊抓共管的工作格局。及時召開專題會議，認真做好動員部署工作，制定工作方案，於5月9日組織全局幹部職工召開動員大會，啟動軟環境建設工作，認真學習有關文件精神。開展解放思想大討論。在認真學習有關會議和文件精神的基礎上，深入分析阻礙發展的思想障礙，教育引導全局幹部職工堅決反對教條主義、經驗主義、個人主義，進一步提升信念、理念、觀念，理清思想、思維、思路，為全縣經濟社會發展提供資源保障夯實思想基礎。副科以上領導幹部聯繫個人的思想和工作實際，就如何“解放思想、轉變作風、提高效率、改善我縣經濟社會發展軟環境”撰寫了心得體會。

二、查擺問題階段

(一)抓好動員部署和廣泛徵求意見。以召開座談會的形式徵集意見，於6月13日下午邀請縣直相關部門領導、人大、政協聯繫我單位的領導、羅雄鎮部分村（居）委會幹部召開座談會，廣泛徵求各方面人士對本單位在軟環境建設中的意見和建議；安排專人對徵集的意見和建議認真進行梳理。在梳理時，注意保持原意，做到原汁原味；反饋意見。對徵集到的羣眾意見在梳理的基礎上，由局領導向職工反饋。

【第2篇】優化投資發展軟環境建設活動個人總結

根據市委、市政府和局優化投資發展軟環境建設領導小組的統一部署和要求，從*年12月下旬，開展《優化投資發展軟環境建設》活動以來,本人認真學習了市委書記王建華同志在全市進一步優化投資發展軟環境動員大會上的講話和《立足新起點，矢志跨越發展》及《構建服務型政府》等，使自己再次接受教育。通過集中整治，自己的工作和服務定位有了更高的起點，公僕意識更濃，服務質量更高。

一、深刻認識發展軟環境建設的“二次革命”的重要性和必要性

1、黨的十六屆六中全會做出了構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定。優化投資發展軟環境是構建社會主義和諧社會的重要內容，軟環境的好壞，直接影響到黨和政府在人民羣眾中的形象，影響構建社會主義和諧社會的進程；優化投資發展軟環境是構建社會主義和諧社會的重要途徑，通過優化軟環境，能夠促進經濟持續快速健康發展，加快推進“全面奔小康、重振連雲港”的步伐；優化投資發展軟環境是構建社會主義和諧社會的重要保障，通過優化軟環境，切實解決羣眾反映的突出問題，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，為推進和諧社會建設提供強有力的保證。因此，進一步優化投資發展軟環境，是貫徹黨的十六屆六中全會精神的具體體現。

2.軟環境建設，其好壞不僅影響經濟發展，而且直接影響黨的作風建設。因此，必須進一步優化投資發展軟環境，要把抓軟環境建設作為黨風廉政建設的一個重要突破口，着力解決影響黨的作風建設和經濟發展的突出問題。所以，進一步優化投資發展軟環境，是切實加強黨風廉政建設的迫切需要。

3.市第十次黨代會明確提出了今後我市經濟發展的戰略目標和各項任務，要確保目標和任務的實現，就必須創造一流的投資發展環境。軟環境就是生產力，發達地區的經驗一再表明，軟環境越好，企業才會越來越多；企業越來越多，我市經濟總量這塊蛋糕才能越做越大。因此，切實轉變機關工作作風，提高辦事效率，以更大的力度營造優良投資發展軟環境，吸引更多的外來投資者在連雲港市投資發展，比以往顯得更加重要和迫切。

通過動員學習、自查自糾、深入整改，使自己親身感受到了“人人都是軟環境”“軟環境就是第一生產力”的實質所在，思想上真切地感受到了軟環境就在身邊，在每個連雲港人的一舉一動當中，思想認識的轉變，帶來了軟環境建設的自覺行動，形成了抓環境就是抓機遇，抓發展的強烈共識和責任意識，軟環境已經在自己心中穩步紮根。

二、查找不足、深挖根源，切實落實措施

按照“十查”和“七到位” 嚴查自己的思想作風、服務效率、服務態度、執法水平、廉潔自律等方面，使自己的基層意識、公僕意識、服務意識得到了加深。

1、通過查罷其不足方面：一是對軟環境建設重要性的認識不夠到位，有對自身關係不大想法；二是工作開拓精神不夠強，只忙於眼前的任務； 三是審計工作中過多地關注處理、處罰而輕視服務，審計幫促，主動為被審計單位服務方面有待加強；四是在黨風廉政建設方面 ,存在與己無關的想法。

2、產生上述問題的原因在於： 一是對全市進一步優化投資發展軟環境的重要性認識不足。認為審計人員自身政治素養較高，審計機關又不具體辦理行政審批業務 , 軟環境建設“二次革命”與已關係不大。未從思想上認識到此項活動開展是深入貫徹黨的十六屆五中、六中全會和市第十次黨代會精神，是構建社會主義和諧社會的重要舉措。二是工作開拓精神不夠強，主要忙於眼前任務，不顧長遠和大環境的發展，有時思想覺悟不夠高。三是工作中自己總認為審計主要是監督，為社會為企業服務思想認識不夠到位。

3、以“三創”精神投入“二次革命”，優化投資發展軟環境建設

一是新的發展形勢呼喚新的動力之源。外因只是變化條件，連雲港市優化投資發展的根本着眼點是我們的內生動力，最根本的動力來自每一位港城人。“三創”是偉大的民族精神，是我們的時代精神，是我們振奮港城人民精神的法寶，是推進解放思想的“龍頭”。創業是立身之本，成事之基，發家之道，強市之源；創新是民族進步的靈魂，是事業興旺發達的不竭動力；創優是推動社會文明進步的精神狀態，是提速趕超、崛起振興的必由之路。優化投資發展的道路肯定不會一帆風順，肯定會遇到很多困難和坎坷，肯定會面臨很多壓力和挑戰，有些困難和阻力、矛盾和問題將是前所未有的，令人難以想象的。依靠過去的思路和辦法，是無法逾越這些障礙的。為此，我會以“三創”精神為動力，充分解放思想，與大家同心同德勇往直前，奮力開創連雲港優化投資發展、崛起騰飛的新局面。

二是要立足崗位着眼本職，在真抓實幹、崗位奉獻中得提升。以“不幹則已、幹則必成且有大成”的精神信念，虛心好學、鑽研業務，勤于思考、善於總結，使自己的工作切實做到體現時代性、把握規律性、富有創造性，不斷超越自我、增長才幹。站在優化投資發展這個更高更寬廣的實踐平台上，我要自覺充電，繼續《審計法》、經濟效益審計、ao系統的深入學習，以不斷提升國際性濱海城市建設需要的理論素養和戰略思維能力，解決好優化投資發展中“欲為之而不能”、“心有餘而力不足”的問題，解決好崛起騰飛中“知識危機”和“本領恐慌”的問題。同時，我也要積極投身到建設國際性生態型濱海城市這個時代實踐的大熔爐中，深入實際、深入一線，在實際工作中更新觀念、拓寬視野，不斷提升世界眼光、全球視野、戰略思維；深入基層、深入羣眾，到困難矛盾比較集中的地方，到條件艱苦的地方經風雨，見世面，提高能力、砥勵才幹。

【第3篇】機關效能建設和軟環境優化工作總結範文

根據年初工作安排，縣衞生局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，以開展第二批黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，扣緊“為民務實清廉”主題，圍繞衞生中心工作，認真整改落實“四風”突出問題，進一步提高機關幹部行政效能，切實轉變幹部作風，大力推進衞生事業健康可持續發展，各項工作取得了較好成績。

一、基本情況

衞生局屬正科級單位，所轄醫療衞生單位53個，其中縣直醫療衞生單位8個，即縣人民醫院（二甲醫院）、縣中醫院（二甲醫院）、縣婦保院、縣疾控中心、縣衞生監督所、縣合管局、縣紅十字會、縣皮防所；鄉鎮衞生院（分院）45個，分9個衞生片區。系統內現有在編在職人員1200餘人，大部分為衞生專業技術人員，是一支素質全面、技術過硬、業務水平較高的人才隊伍，主要承擔着醫療、疾病防控、婦幼保健、公衞服務、食品安全和康復等各項工作，在保障全縣50萬人民身體健康中發揮着重要作用。

二、工作落實情況

（一）推進衞生重點工作，惠民政策逐步得到落實

一是認真實施國家基本公共衞生服務項目。落實了省定為民辦實事項目之一的“686重症精神病人救治管理項目”及州下達的慢病病人、重性精神病病人管理等11類基本公共衞生服務項目任務，對17個重點鄉鎮開展了公衞項目實施專項督查，完成重性精神病貧困患者救治55人，完成居民電子健康檔案336973人，慢性病管理29598人，發放兒童營養包36788人，宮頸癌普查11785人。免費給孕產婦增補葉酸，全年住院補償3720人，補助資金達108.56萬元。免費為適齡兒童接種國家一類疫苗：卡介苗、脊髓灰質炎糖丸疫苗、百白破、麻風、麻腮風疫苗、乙肝疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、甲肝疫苗共計81245針次，免費治療肺結核病例220人，推行艾滋病防治“四免一關懷”政策，免費金額達130多萬元。

二是加強新農合保障工作。xxxx年，全縣農民參合人數434458人，參合率為98.49%，比xxxx年上升1.62個百分點。新農合籌資標準提高到每人每年380元，其中農民自籌60元，各級財政補助320元，比xxxx年人均補助增加40元。xxxx年籌集資金16509.4萬元，比xxxx年增加2059.26萬元，各級財政補助增加，擴大了基金總量，提高了農民醫療保障水平。1—9月，全縣住院補助67815人次，住院補助基金11377萬元，人均住院補助1677.65元，住院統籌基金使用率為80%。通過開展“打擊違規套取騙取新農合基金”專項整治行動，對55家定點醫院次均住院費用超標、門診掛牀住院、虛增住院費用、高價藥品使用超50%、串換藥品、不合理收費、不合理檢查等違規行為拒付申報補償金額334.18萬元，暫扣門診嚴重掛牀住院申報補償金額30萬元，有力打擊了定點醫院不規範醫療服務行為，保證了新農合基金安全，維護了參合農民利益。

三是嚴格執行國家基本藥物制度。嚴格按照基本藥物集中招標、統一採購、統一配送的要求，規範使用基本藥物，核查了基本藥物“零差率”銷售補差款，財政撥付資金做到了專款專用。完成了45個鄉鎮衞生院基藥績效評估和藥品盤點工作，進一步澄清了基藥底數，規範了基藥的管理。

四是加強疾病防控工作。開展了人感染h7n9禽流感、手足口及麻疹疫情防控工作，落實了各項防控工作措施，對麻疹強化免疫、手足口及禽流感防控工作進行了督導。目前，全縣未發生人感染h7n9禽流感疫情，接受省、州疾控業務考核各1次，開展疾病預防控制督導工作1次，舉辦瘧疾防治知識和寄生蟲防治知識培訓班各1次，培訓達40餘人；舉辦麻疹強化免疫培訓1次；培訓達60餘人次；開展入學入托查證驗證工作1次；開展食品風險安全和生活飲用水安全監測各1次；全縣未發生甲類及按甲類管理的乙類傳染病暴發流行和二代病例。

五是加強食品安全綜合協調和衞生監督工作。組織縣食安委成員開展食品安全專項整治行動5次，共出動執法人員553人次，執法車115台次，重點針對在省級監督抽查中發現的49批次不合格產品進行地毯式排查。其中，按照老司城申遺工作要求，組織縣食安委成員開展食品安全專項整治行動1次，開展飲用水、公共場所等專項監督檢查各1次，對3家不符合食品衞生安全規定的企業下達了限期整改意見書.組織開展“打擊非法行醫”專項整治行動6次。未發生食品安全事件。

六是認真落實減負工作。進一步簡政放權，規範行政服務行為，積極優化衞生服務環境，全面落實國家一系列減免政策，xxxx年確定衞生行政許可20項，除特殊規定外，一般行政服務項目全部免費辦理。逐步規範衞生監督執法，嚴格涉企檢查行為，切實維護好羣眾利益，逐步減輕農民負擔監督管理工作，全年未出現涉農亂收費現象。

（二）加強幹部隊伍建設，衞生人才素質不斷提升

認真落實了衞生人才隊伍建設規劃，建立了全縣衞生人才庫，按照崗位設置要求合理分配專業技術人員，不斷優化和整合技術力量，統籌城鄉幹部職工的管理。根據省委、政府《關於加強武陵山片區農村基層教育衞生人才發展提供重點支持的若干意見》文件精神，按標準落實了邊遠鄉鎮農村基層衞生人才的崗位津貼。xxxx年引進（三支一扶）衞生技術人員3人，擬招聘48名衞生專業人員到縣直和鄉鎮醫療衞生單位工作，選派進修20人，參加各種短期培訓班46期，參加培訓人數1000多人次。縣級醫療機構對口幫扶鄉鎮衞生院2個，為鄉鎮衞生院業務知識培訓講座20餘次，培訓人員150人次。衞生系統的人才素質不斷得到提升。

（三）加強重點項目建設，醫療服務體系日趨完善

截止10月份，等5個鄉鎮衞生院改擴建項目已完成主體工程；共完成投資135萬元，完成項目進度的80%；縣醫院門診綜合樓建設項目主體工程已於8月15日竣工驗收；縣中醫院業務綜合樓和縣急救中心大樓建設項目計劃已完成投資1200萬元，完成總工程量的56%；縣衞生監督體系建設已併入縣政務中心大樓建設，完成投資250萬元，完成進度100%；縣急救中心大樓建設已併入縣中醫院業務綜合樓建設，完成投資200萬元，完成進度的100%；新增縣婦保院業務綜合樓項目，獲批中央預算內計劃資金550萬元；新增兩岔、西歧、高坪三個衞生院的基層醫療衞生服務體系建設項目，獲批中央預算內計劃資金共300萬元；新增回龍、撫志、顆砂、潤雅等4個鄉鎮衞生院週轉房項目，獲批中央預算內計劃資金共80萬元；新增40個村衞生建設項目，獲批中央預算內計劃資金共200萬元。

（四）加強資金監督管理，確保衞生經費合理使用

根據國家、省、州確定的衞生項目資金管理規定，我縣印發了《縣基本公共衞生服務工作考核與經費管理暫行辦法》，成立了衞生會計核算中心，對全縣所有鄉鎮醫療衞生單位財務實行分帳管理，集中核算。認真開展“兩查四定”效能監察，對重點崗位、重點項目進行嚴格監督，確保衞生項目資金安全。規範籤審5類項目200餘項次，涉及資金1590.37萬元，監督率達100%。發現並制止不規範項目資金支出7次20萬元。目前已收到國家、省級公共衞生服務項目預撥款共428.9萬元，各項經費已按計劃向下預撥付。

（五）加強行業作風建設，促進衞生事業健康發展

一是強化學習，提高幹部素質。以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，在全縣衞生系統掀起“為民務實清廉”主題學習活動的高潮，集中教育學習達5次，機關幹部職工每人撰寫學習心得體會3篇，學習筆記10000字以上，完成調研報告10篇。黨員幹部的黨性意識、憂患意識、責任意識和大局意識不斷增強，更好地強化凝聚成了“人人都是發展環境”的主人翁意識。

二是改進作風，整治“四風”問題。我局嚴格按照縣委部署，準確把握活動的總體要求、基本原則和關鍵環節，紮實推進黨的羣眾路線教育實踐活動，嚴格執行作風建設相關規定，做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一。按照“準”、“狠”、“韌”的要求，集中開展了“四風”突出問題專項整治，切實制定了班子整改方案和個人整改措施，並全部啟動整改，目前除需長期堅持的外，大部分整改事項已經完成。清理作風建設相關的制度文件26個，其中廢止的制度文件13個，修改的制度文件5個，延用的制度文件8個。重新制定《機關內務管理暫行辦法》和主要工作目標預安銷號管理等制度4個，進一步規範了辦事程序，全局上下形成了“真抓”的激情、“敢抓”的決心、“善抓”的本領、“快抓”的效率、“常抓”的作風，有效提升了衞生事業發展的正能量。

三是依法行政，推行陽光政務。嚴格依法行政，進一步增強服務意識，創新工作方法，簡化辦事流程，提高工作效率。縣衞生局嚴格執行電子監察政務工作規定，及時辦結各項審批事項，深入開展了聯繫服務羣眾“五個心、五個一”活動。截止目前，共優化行政審批流程20項，完成行政審批事項217件，辦結率達100%，通過電子政務監察系統及時糾正審批時限警告1例，審批及時率達99%，合格率達100%，各類審批時限平均縮短三分之一以上，社會監督員和服務對象對該局效能評價滿意率均達98%以上。

四是統籌兼顧，促進協調發展。縣衞生局切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作力度，認真落實黨風廉政建設責任制，紮實開展了糾正醫藥行業不正之風專項治理工作，加大治理醫藥購銷領域商業賄賂工作力度。計劃生育、文明建設、安全生產、綜治維穩及建整扶貧等各項工作協同發展。目前，全局無違規違法、安全責任事故、涉賭涉毒及社會治安案件發生；認真辦理人大代表建議、政協委員提案13件，會商率、答覆率、見面率均達100%；加強衞生信息宣傳，編髮《衞生信息》8期，在省、州、縣各類信息媒體刊發衞生工作信息40餘條；籌資200多萬元，解決了扶貧村-靈溪鎮澤樹村人畜飲水和通組公路難題，受到了基層幹部羣眾的一致好評；充分發揮工會、共青團、婦聯等羣團組織作用，開展了千名幹部下基層、結對幫扶、到社區報到和公開承諾等活動，組織開展衞生系統籃球賽、知識競賽、操作技能比武等活動，既活躍了氣氛，又增強了職工的凝聚力和號召力，為衞生事業發展創造了良好的環境。

（六）開展民主評議，不斷優化經濟發展軟環境

按照永紀發〔xxxx年〕36號和永機關效能發〔xxxx年〕1號文件要求，xxxx年10月28日我局邀請服務對象、兩代表一委員以及衞生醫療機構代表共20人，開展了機關效能建設和優化經濟發展軟環境評議活動。在自評會議上，縣衞生局黨組成員、紀檢組長王平對我局一年來開展整治工作進行了彙報，主要對我局領導重視、制度建設、依法行政、辦事效能、服務態度、法紀觀念、廉潔自律等情況和落實縣委、政府部署的其它重點工作等情況進行了自查自評，發放民意調查表20份。通過評議，我局的各項工作得到了代表們的充分肯定，羣眾滿意率為100%，綜合評分為100分。

三、下步工作打算