月末總結範文（集錦49篇）

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篇一：月末總結

進入月末份以來，機電科團支部按照礦團委的統一安排部署，圓滿的完成了各項任務，收到了良好成效。

月末份機電科團支部根據本單位的實際情況認真組織團員青年們學習集團公司文件，在危機面前我們怎麼辦?認真貫徹學習“決戰四季度，青年立新功”的主題活動，加強了青工的安全知識的學習，一月來共組織了安全培訓2次，受到了良好的成效。根據工作需要組織青安崗員對機電科設備庫、電纜庫等要害場所進行了安全排查，查出的問題全都落實現場整改。配合科開展了對井下機電設備防爆性能及質量完好情況進行了檢查。對查出的問題全都落實設備使用單位進行整改，並在2天后進行了複查。並組織人員按照礦團委的要求參加了“真情暖礦區，青春築和諧”的社區便民服務活動，完成了團委安排的各項工作。

進一步深化青工崗位技能振興計劃，組織青年職工培訓2次。開展好節約活動，積極配合好樣板化礦井與定置管理工作的開展，積極組織青工參與其中。並組織新工人認真學習團章，增強了它們的團員意識。教育引導廣大青年團員在中秋節、國慶節期間要牢記安全，確保節日期間的安全生產。

以上是機電科團支部月末份簡要工作總結，在礦團委的正確領導下，各項工作基本完成，還有很多不足的地方請礦團委批評指正，我們將在以後的工作中改正。

篇二：月末總結

時間過得真快，轉眼間月末又到了，回想這個月，真是酸甜苦辣應有盡有，真可謂是有滋又有味。我擔任學校三（1）班的班主任，誰都知道班主任工作千絲萬縷。

一、從自身做起，嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到，不早退，沒有極特殊的情況不請假。用自己的實際行動做學生的表率。

二、思想工作是各項工作的根本。我做到及時瞭解班級情況和每位同學表現，注重説服教育，以理服人，讓學生充分認識到老師的良苦用心，爭取問題解決在萌芽狀態，不能存在得過且過的心理，寧可自己辛苦點兒，也要處理好學生的思想波動，避免學生產生牴觸情緒，影響學習。

三、認真落實學校各項活動，在活動中增進班級凝聚力。

四、認真組織教學，和任課教師及時溝通及時和科任教師溝通，激發學生的學習熱情，反過來激發科任教師的教學動力。

五、規範管理，制度嚴明。深入學生的學習、生活和活動中及時瞭解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成。

六、需要改進的地方：通過這次月考，我發現有的學生對兩位數乘兩位數列豎式計算中存在問題，我決定利用早自習和午休時間進行個別輔導。另外，我也會不斷學習新課程理念，向優秀教師學習，利用進修學校為我們提供的網絡平台不斷提高自己的業務水平，增強業務能力。

在下月的班主任工作中，我要更注重學生的思想動態，使班級更有凝聚力，把班級工作做得更上一層樓。

篇三：月末總結

月末總結

一個月又過去了，算上放假的日子，來到公司已經2個月了，其實這個月我只工作了五天，之後就請假回家了，我可能是第一個走的，也是因為家比較遠，所以就更想在家多呆幾天，今天剛到公司，感覺越來越親切了???

這個月主要就是開完年終總結大會之後的一些整理工作，清點一些物品、禮品，還有就是在活動現場沒有兑換完禮品的人員繼續把禮品兑換完，做什麼事都該有始有終。俠姐也做了一下交接，把行政部的工作交給我和李剛，行政本來就是一份比較雜的工作，如何能有條不紊的進行，這就成了其中的難點。雖然俠姐告訴了我很多事和一些處理方法，但我還是感覺心裏不太有底，可能是因為沒有親身經歷過吧，感覺一些事還是不是那麼得心應手，我畢竟也不是什麼天才，這可能比較正常吧。我還是希望能在實際經歷上磨練自己，讓自己不斷成長，在五年計劃裏，我第一年的目標就是要熟悉並能妥善解決行政的相關問題，我也會朝着這個目標不斷努力。我有的時候做事就比較浮躁，希望能借此來改掉我這個毛病。讓自己更加成熟、穩重。

在公司舉行的第一次全體員工會議，當時也讓我有點措手不及，我是早知道這個事，但不知道這個就應該是我負責的，當時有人問我具體流程，我都説不出來，我才明白，這個就是應該我來做好準備工作，提前做好會議準備，這是我的疏忽，幸虧大家體諒。以後同樣的錯誤不能再犯了。

這個月我主要還是在家過年了，呵呵，工作的內容也不多。這次回家和同學聚會感覺大家都變了很多，大部分都已經該開始工作了，我們談論的主題不再是那些曾經的高中生活，更多的是今後的路，想做什麼工作，自己的奮鬥目標是什麼，從這點來看，就證明大家成熟了很多，不管想的對不對，畢竟都往這條路上想了，欠缺的只是經驗，時間會告訴我們，我們的路到底在哪。

這次回家朋友之間發生了一些事，讓我明白，沒有什麼事是絕對的，不管曾經是多麼好的'朋友最後可能就會因為一句話、一個想法而改變。人的內心有時候真的很脆弱，我們傷不起，一些事只能隨緣，這就像是沙子，越強求流的越快，也許在今後的某個瞬間就會讓我們想明白一些問題，悟出一些道理。

人的一生分好幾個階段，每個階段有每個階段的主題，今後工作就是我生活的主題，我會用心的處理好工作中的每一個問題，讓自己在工作中不斷成長，超越自己，讓自己的青春不隨意流逝，讓自己今後邁出的步伐更加堅定。也為自己成為一個有用的人而滿足，感到充實，生活總是會給我們一些考驗，讓我們自己去逐層突破，去深入體會生活中的點點滴滴。

篇四：月末總結

進廠一個月來，從一開始對產品的不熟悉，到對現有產品的具體分類，應用場合，再到實際的產品配單，產品性能、功能的認知等，在必須程度上得到了全面瞭解。對於此刻在公司工作的我來説，怎樣去適應這個行業，適應這個公司。面臨的困難還是存在，此刻的我對於與客户溝通方面還有待加強。可是這些困難我相信我都能在以後的日子裏經過自我的努力必須能做到最好。我也相信我有本事把這個崗位的工作做到最好。以下是將近一個月以來的工作情景及以後的工作狀態彙報如下：

1、努力加強產品知識學習

為了能儘快加入安防行業的銷售工作，對產品的功能學習及產品在實際應用場所的學習是必不可少的。經過工程部陳工的細心指導和銷售部俞經理的虛心培養。現對產品的認知度有了極大的提高。後續將更加努力的學習，做到能對每款產品功能的真正瞭解。

2、加強與客户溝通的協調本事

實際工作中，也曾被客户的一些問題問倒。針對這些問題，公司也在加強對我們新人的培養力度。銷售部羅經理也盡心盡力的在為我們解答一些客户常問問題的解答方法。我相信經過公司的培養，在以後與客户不斷的交談中，自我的溝通本事也必須會越來越圓滑，做到在維護公司利益的同時也能穩住現有的客户源，保證產品市場的開發與拓展。

3、產品的演講本事有待加強

一個好的品牌，一款好的產品，在做品牌推廣或產品介紹時，在應對不一樣的客户對象講解方式上是完全不一樣的，在這一點上我個人真還有待加強，試從以下幾個方面着手：其一、瞭解產品，僅有全面的瞭解產品，才能把產品的優勢特點展現出來；其二，加強語言功底，練習發音，控制語速；其三，進行各種產品的演講練習。

4、總結與收穫

細節決定成敗，一個品牌的推廣與服務意識的樹立，需要行內人的認可。那這就要提升公司內部人員的品牌意識。一個企業能不能在這個行業內生存起決於員工的素質、工作本事。在以後的工作中我將以百分百的業務水平來對待我們的客户，以創新的精神來發掘不是問題的問題，在穩定老客户的同時又能開發新的客户。與公司一齊努力把我們的企業做到最好、最大、最強。

篇五：月末總結

不經意間，十一月已從我們身邊劃過，在短短的這一個月裏，我們經歷了一次又一次的成長。在收穫的喜慶中，我們不忘總結自我的不足之處，此刻就讓我們一同來回顧吧!

一、行政人事工作

1、配合學校搞好國慶活動。舞蹈《向前衝》在胡浪教師的精心指導下，在大家的齊心幫忙下，在各位領導的鼎力支持下，於本月3號，最終順利演出完畢。演出獲得了領導的鼓勵，家長的讚賞。

2、進行幼兒園“立德樹人”演講比賽。為擴展教師們的經驗交流同時更好地貫徹學校下發的有關“關愛學生立德樹人”的教育精神，10月22日，我園在會議室開展了以“關愛學生立德樹人”為主題的演講比賽。所有的幼兒園教職工分為教師組和後勤組，兩組各選取兩組中的高分晉級;其中教師組參加人數13人，取分數高的前5名晉級，後勤組參加人數12人，取分數高的前2名晉級。晉級人員均參加學校的複賽。比賽中，教師們發揮了各自的優勢，展現了自我的個性，教師結合自身的工作經歷來和大家分享了自我的經驗，根據幼兒園的發展來闡述“關愛學生立德樹人”的重要意義。

3、開始籌劃幼兒園開放日節目。幼兒園的開放日，是展現這一學期來教師和孩子們共同創造的成果。為了在那收穫的季節能有碩果累累的收穫，我園教師於本月中旬選定班級節目，並上報到幼兒園進行審核。興趣班的節目在學期初，就已定好題材，現排練已基本成型。

4、繼續加強紅眼病的預防工作。紅眼病的爆發，把整個局面都拉到了一個危險的邊緣。在這危險的關頭，我園立馬採取了防範措施，除衞生消毒工作的必要保證之外，我園還切除了不必要的人口流動，拒絕家長在此期間來探望小孩。經過這幾個月的頑強鬥爭，我們最終戰勝了紅眼病的傳播，堅持了幼兒園大局的穩定，減少了家長們的擔憂。

二、政教教務工作

1、做好班級每一天的交接班工作。為了使班級的交接班工作有效進行，本月我園全部抽查了各班的交接本。對寫得好的，給予了肯定，對不足的給予批評指正，並要求必須要整改。其中中二班的交接本寫得很詳細具體，我們倡導大家一齊學習，小一班的班級交接本自編表格，進一步規範了交接本的格式。

2、做好一月份的各項考核工作。九月的工作繁重而複雜，為了查看是否到達目標，本月對教學常規、班級管理、衞生情景等進行了全面的大檢查，教學常規此次進行了嚴查，對有錯字、格式不對、百字教案、遲交等都予以扣款處罰。另中二班的班級管理優秀、小一班的禮儀教育優秀、大三班的衞生教育優秀，僅有個別班級的班級管理及衞生情景需要加強。

3、定期查看《家長園地欄》。家長園地是班級活動中的窗口，前段時間因為一些客觀的原因無法完善，現已配備完善。本月初對家長園地提出了佈置及填寫要求，大家都已進取完成，月底抽查了個別班級，完成效果較好，資料較充實。

4、繼續進行《蒙氏》調研活動。本次的教研活動由中一班的帥萌教師執教，帥萌教師先給大家進行了説課。但由於説課的環節過於簡單，大家對資料瞭解的不是很清楚，效果有些受影響。所以經過此次活動，大家對教研會的整個環節提出了幾條提議：1.説課的環節需做進一步規範。2.説課一遍，大家聽得不是異常明白，為做進一步調研，決定説課稿應給每位教師發一份仔細研究。3.蒙式的理論學習不夠，對很多環節無法理解，多加強理論學習。

三、教育教學工作

1、國慶節目演出。國慶節給大家帶來了喜悦，也給大家帶來了繁忙，我園為演出做好準備，教師們一向在馬不停蹄的排練。園領導也一向密切關注節目的排練情景，時常到現場來親臨指導孩子們排練，這無疑給孩子和教師們莫大的鼓舞。孩子們是爭氣的，教師更是能吃苦耐勞的，孩子們的精彩表演見證了這所有的一切。

2、學習幼兒園“一日活動組織規範”。此次教研，重點總結了以下幾點提議：1.早操必須兩個教師同時出操，一個教師帶操，一個教師管紀律。2.上午除教學活動以外，應多組織孩子們户外活動，户外活動拒絕放羊式，要求有組織有紀律。3.晚間活動，不能每一天都安排看電視，應適當的安排玩一下桌面玩具，或者讓孩子畫畫等。4.晚上孩子洗澡時間不得早於八點，孩子睡覺時間不得早於八點半。

3、加強户外體育鍛煉。經過規範户外活動，本月教師的户外活動不單單是讓孩子們玩滑滑梯了，教師們從書上、網上找來了一些新遊戲，如拎小豬、袋鼠跳等。期望大家能一向堅持下去，不要只是一陣風而已，吹過之後又成原樣，兩位組長也應在這方面多加強監督。

4、選好開放日節目。開放日的題材我們在月初已擬訂好，要求節目有小品、童話劇、英語、兒歌、舞蹈等，並根據年齡的不一樣分配了不一樣難度的節目。節目的具體資料由各班教師任選，各班教師都已上報，並開始排練節目了。

四、保健衞生工作

1、安全事故，防患於未然。安全工作一向是所有工作中的核心資料，本月雖一向在強調安全，做安全的宣傳工作，但仍有一樁小小的事故。小小班於本月底，在帶孩子外出玩耍時，由於孩子年齡太小，在玩耍中栽倒，不慎導致頭部受傷，送往醫院縫了三針。該班帶班教師和保育員都予以扣款處罰。

2、做好幼兒的防寒保暖工作。深秋已至，天氣已經有些寒冷了，一早一晚的温度偏低。為此，幼兒園特申購了棉被，給孩子墊被添上了一牀，準備再過些時日再添加蓋被，保證幼兒的温暖，加深睡眠質量。

3、做好幼兒的護膚工作。本月巡視各班時，看到各班的小朋友都使用了臉霜，極少的小朋友出現去年的臉繃的現象。

4、做好物品消毒工作。近日，班上的保育員都給幼兒晾曬了被子，衞生檢查時被子都很乾淨整潔。食堂的衞生消毒工作也得到了很好的改善，最近的飯菜裏面已很久沒有看到死蒼蠅，吃飯的餐具也乾淨了。

5、做好晨檢及全日觀察與記錄工作。月底常規大檢查時，班上的晨檢表每個班級都有填寫，做到了事事有登記。下個月我們將進一步規範記錄的資料，做到事事有登記，事事一目瞭然，方便查看。

7、保證幼兒的足夠睡眠及睡眠質量。幼兒中午十二點二十午睡，晚上八點半睡，孩子睡覺期間，必須保證有工作人員照看幼兒睡覺，看守人員，不得在裏面上網、看電視、幹私活等，應維持好睡覺秩序，多幫幼兒蓋被子。

篇六：月末總結

今年X月份調入****物業管理處以來，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下頭將八月份個人工作總結如下：

一、自覺加強學習，努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作，對綜合管理員的職職責務不甚瞭解，為了儘快適應新的工作崗位和工作環境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引，依託工作崗位學習提高，經過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊，較快地進入了工作情景。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫忙指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情景，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作，認真履行職責，做好個人工作總結報告

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手****管理處財務工作的半年來，我認真核對上半年的財務賬簿，理清財務關係，嚴格財務制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬，我都根據財務的分類規則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度，我細化當月收支情景，定期編制財務報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現漏報、錯報的情景。三是及時收繳服務費。結合****的實際，在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費，定期予以收繳、催收，20XX年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節，我堅持從公司的利益出發，進取協助管理處主任當家理財。異常在經常性開支方面，嚴格把好採購關、消耗關和監督關，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化提議。

(二)進取主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，****的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，製作表格文檔，草擬報表、做好辦公室工作總結等。二是檔案管理工作。到管理處後，對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作，我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是XX月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由於缺乏專業知識和管理經驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

三、主要經驗和收穫

在20XX工作半年來，完成了一些工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：

(一)僅有擺正自我的位置，下功夫熟悉基本業務，才能儘快適應新的工作崗位

(二)僅有主動融入團體，處理好各方面的關係，才能在新的環境中堅持好的工作狀態

(三)僅有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務職責

(四)僅有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好。

四、存在的不足

由於工作實踐比較少，缺乏相關工作經驗，20XX年的工作存在以下不足：

(一)對物業管理服務費的協議資料瞭解不夠，異常是對以往的一些收費情景瞭解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴峻，自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫

(四)做好下半年工作計劃，爭取將各項工作開展得更好。

篇七：月末總結

七月份是我縣今年第二個集中優質服務月。這次服務月工作的效果，直接關係到全縣今年計劃生育率等主要指標的完成，也在必須程度上影響到明年上半年的工作的主動與被動，意義重大，十分重要。縣委、縣政府主要領導和分管領導對七月份工作十分重視，各鄉鎮黨委、政府都能把做好服務月工作擺上重要位置，縣人口計生委全體同志和全縣計生一條線人員，都能進取工作，絕大多數鄉鎮的服務月工作都取得了預期的效果。

各鄉鎮的服務月工作從6月下旬已經開始，並取得了一些效果，但也出現進度、質量不平衡等問題，為了解決這些問題，進一步掀起服務月高潮，7月10日，在我委會議室召開了全縣人口和計劃生育工作大會，陸靜林副縣長到會並作了重要講話，李主任通報了三月份服務月工作考核結果，對當前工作作了具體部署。

七月份雨水充沛，一個月裏有三分之二的時間是陰雨天，加上高温天氣持續時間長，給集中服務帶來許多困難。但全縣幹羣能戰高温，搶晴天，進取投身服務月活動，狠抓進度，狠抓質量，狠抓重點，工作有聲有色，並完成了序時進度。截止7月31日，全縣應服務58925人，己服務57854人，服務率己達98.18%。在應服務對象中，有流出對象18504人，截止31日，己回鄉面檢和寄回“避孕節育情景報告單”17587人，服務率己達95.04%。目前，全縣正在進行緊張的服務月掃尾階段。

一、大力推行新型宮內節育器，吉尼環放置工作取得了突破性進展

一段時期以來，節育措施落實工作出現不少問題，一是有部份已經生育的婦女長期無措施，而在系統和帳冊上均反映為已經有措施。二是一些有超生慾望的人私下取環，變成無措施，導致計外孕的很多發生，計外生育屢禁不絕。針對這些實際情景，結合上級要求，我縣從本月開始，大力宣傳新型iud的好處，在全縣推行吉妮環。截止7月31日，全縣己放置吉妮環667例，佔下達任務數的190.03%，超過了任務數的90多個百分點。並且此項工作的推廣，促進和帶動了其他工作，有的鄉鎮藉此機會，進一步加大徵收社會撫養費力度，收到了良好的效果。

二、做好計劃生育工作計劃，狠抓計外孕處理，確保計劃生育率等主要指標的完成

服務月的一項主要任務是查出並處理計劃外懷孕，這是完成計劃生育率指標的需要，也是平時工作的重要補充和補救。本月份我們繼續採取下達計外孕處理任務的辦法來推進此項工作，少數鄉鎮認為工作基礎好，沒有計外孕需要處理，我們認真分析形勢，努力做好一些幹部的思想工作，使他們認識到計外孕處理的重要性，從而增強工作的自覺性和主動性，努力到達縣下達的任務要求。截止7月31日，全縣共處理計外懷孕568例，與任務數相比，多出56例，全縣僅有一個鎮的計外孕處理率低於任務數的6個百分點，有11個鄉鎮區超額完成了任務，他們的工作有力地保證了今年計生率指標的完成，也為明年上半年的工作打下了堅實的基礎。

在吉尼環放置和計外孕處理工作中，縣指導站的許多同志付出了艱辛的勞動，作出了進取的貢獻。他們加班加點，廢寢忘食，不僅僅完成了工作任務，並且努力改善服務態度，着力提高服務質量，也收到了必須的經濟效益，更重要的是贏得了全縣人民的尊重和讚揚，得到了大家的好評。

三、其他一些重要工作

1、7月9日，陸縣長親自主持會辦，處理兩例計外孕問題，明確提出要求，落實職責，限期解決問題。

2、所有企事業和有關單位全面實行法人代表計生工作職責制，全縣鄉鎮政府與企、事業單位等簽訂計生工作職責狀500多份，為這些單位和部門的計生工作開展奠定了基礎。

3、市人口計生委夏主任、韓主任來響，與我縣主要領導商量在機構改革中確保計生工作機構、人員、經費落實等問題。

4、7月18日，市組織25人，到我縣六套鄉，對該鄉10個村全部進行了一次出生、措施落實、性別比控制等方面的工作解剖調研。縣分管領導親自陪同市計生委兩位副主任。

5、7月3日至6日，市對我縣進行半年考核，先後檢查了我縣老舍鄉尚圩村、化工區王商村、運河鎮二套村和小尖鎮郭莊村。據瞭解，市檢查組對我縣今年以來的計生工作表示滿意。

6、縣計生委和縣計生協聘請陝西省兩位教授來我縣巡迴演講生殖健康科普知識，共在我縣演講14場，聽眾達1000多人次，據悉這是全國三八婦女健康萬里行活動的一個組成部分，演講收到了良好的效果

7、為迎接省“三項經費”檢查和《兩禁止決定》實施情景檢查，縣計生委統一製作了打擊“兩非”宣傳板面和警示標誌，發給鄉鎮和醫療衞生單位使用，並對社會撫養費徵收資料和“兩非”整治資料進行了重新審核過堂、裝訂歸檔，進一步做好了迎查的各項準備工作。

篇八：月末總結

我想一個人僅有經過不斷努力，不斷奮鬥，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現夢想和人生的價值。

在**公司**總經理的領導下，負責接待電話業務，用高標準嚴格要求自我，不斷學習、刻苦追求，加強自身素質和品質的修養，提高自身本事，做好客服工作。雖然工作有很多地方做的不夠到位，可是我會在以後的工作中忠實履行職責，不斷自查、反省自我，不斷開拓進取，把自我全身心地投入到各項工作實踐中。我的信念是“只要自我能夠勝任本職工作，就是稱職的。”現將XX月的主要工作情景述職如下：

一、每一天上班之前永遠記住（1）客户滿意第一；（2）客户永遠是對的；（3）如果客户錯了，任然記住客户永遠是對的

二、加緊跟蹤車輛行駛位置，做到服務客户最優化，讓客人無論在何時何地只要查貨物位置，我們總能在第一時間準確無誤的答覆客人，不要感到失望。

三、為了貨物能夠準時的到達客户手中，及時的查看到車貨物中轉情景，盡力做到不讓客户打電話催貨物。

四、及時上報貨損，讓發貨公司第一時間明白貨物的情景。

五、上下班時間清點庫房的貨存。

六、每一個電話都關係到我們的業績，做好電話記錄，客户信息記錄。

回顧以往的工作，我感到有所得也有所失，不足不之主要表現以下幾個方面：首先，在工作中，工作方法過去簡單，不夠全面細緻，處事不夠冷靜。其次，在接待客户電話本事上還有待於進一步提高。這些不足之外，有待於在下步工作中加以克服和改善。所以，在下一步的工作中，我要虛心向領導和其他同事學習管理和工作經驗，借鑑好的工作方法，努力學習，提高自身的素質。要進一步學習相關的理論知識，與實踐經驗相結合，有效的完成各項任務指標，工作要得心應手，有駕馭全局的本事。強化敬業精神，增強職責意識。關心、愛護同事，我們是一向強大的團體，必須能夠做的更好，最好。我必須能夠做到業務內勤應當具有最基本的素質：有強烈的事業心與職責感。

以上報告，請領導指正批評，歡迎對我的工作多提寶貴意見，並藉此機會，向一貫關心、支持和幫忙我的各位領導表示誠摯的謝意。

公司客服人員月工作總結的延伸閲讀——工作總結寫作的注意事項

1、總結前要充分佔有材料。最好經過不一樣的形式，聽取各方面的意見，瞭解有關情景，或者把總結的想法、意圖提出來，同各方面的幹部、羣眾商量。必須要避免領導出觀點，到羣眾中找事實的寫法。

2、必須要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

3、條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。

4、要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。

5、總結的具體寫作，可先議論，然後由專人寫出初稿，再行討論、修改。最好由主要負責人執筆，或親自主持討論、起草、修改。

篇九：月末總結

時光飛逝，日月如梭，不知不覺中，已經到月末了。在過去的一個月裏，通過領導的指導和同事的關心與幫助，再加上自身的努力，也成長了許多。為了更好的應對接下來的工作挑戰，特對過去的一個月工作狀況作出總結，以期望能更好的提高自身的工作效率。

在九月這一個月裏過得很充實，也很愉快，九月上旬我還待在項目部辦公室裏寫寫資料、接收文件等事物呢，在下旬到工地了，在工地學習現場管理，一起寫資料等。

在工作的三個月裏我學習了很多，包括現場管理、施工工藝、資料的編寫以及為人處世的方式方法等等。到現在感覺最難得還是現場管理，管理現場考驗的不僅是一個人學習的知識，還有為人處世，説話的方式方法等。

在現場每天要做的是進隧道看拱架間距、二襯厚度、鋼筋網的鋪設、電纜溝的尺寸、中心水溝等是否符合要求，還有圍巖的情況，洞裏是不是有人在違規操作等等。

做為項目部的管理人員，我重視工程的質量、安全、文明、與建設單位和監理單位的協調以及班組的管理協調等。

通過總結這一段時間的工作，找出工作中的不足，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書和規範，認真學習好規範規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好自己的各項工作。

總之，在今後的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷的鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與自己喜愛的建築事業共同進步、共同成長。

篇十：會計月末總結

每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間，一個月的工作結果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納税申報。越是忙亂的時候，越容易出現差錯，因此會計應將每月的工作進行歸類，區分輕重緩急，不要盲目的工作。現以增值税一般納税人為例，列舉每月會計應該注意的工作重點：

一、增值税税額計算

（一）積極核對銷售業務，儘快填開銷項發票，確定當月銷項税額。

銷售是企業日常工作的重點，是企業經營的核心。銷售發票是財務記賬，確定業務發生的合法憑據，因此企業在發生銷售業務時應儘快給對方開具發票，確定當月銷售情況。

一個業務從合同簽定，到公司發貨、對方驗收確認、發票填開是有一段時間的，這段時間又因為客户的大孝業務往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。有時銷售企業甚至不能自主確定開票時間，只能根據客户的需要進行開票，與税法規定的開票要求不符。

做為企業的財務人員，特別是負責税務工作的人員，必須對企業日常銷售業務的處理相當明確，熟悉主要客户的開票要求，能夠在滿足客户要求的同時，又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協調雙方的工作，會計人員應當在每月20號左右就開始核實當月開票税額，將應該開具發票的業務儘早完成，通常企業在每月結束前3天就會停止填開發票。因此企業若是需要對方給其開具發票應儘快聯繫，不要拖到月底再同對方交涉。

（二）認真核對當月進項發票，保證發票及時認證，確定當月進項税額。

通常商品要比發票提前到達企業，企業在收好貨物的同時還應確認發票的開具情況，在規定時間未收到發票時應與對方聯繫，索要發票。

：進項發票只有通過税務機關認證審核通過之後，方能進行抵扣税額。目前專用發票認證一般是通過網上遠程認證系統自行認證，未在單位自行認證的應去税務機關或中介機構代理認證。因此企業會計應在規定時間及時辦理認證，確定當月進項税額。

一個企業每月進項發票較多時，通常不會在一個月全部認證，而是有選擇的認證部分發票。發票認證時主要考慮三個因素：第一，當月繳納税金金額。在税務機關規定税負範圍上下計算當月税金；第二，考慮會計存貨和成本處理。有些商品當月購入當月銷售，這些發票應該在當月認證，否則將導致賬面庫存為負數；生產企業成本計算需要原材料，若當月生產領用材料發票未進行認證處理，將會降低產品成本；第三，發票是否將要到期。按照税法要求，發票自填開之日起90日內（不同類別的發票有效期限略有不同，詳細介紹參見前面“進項税額抵扣時限的規定”）進行認證。因為多數企業特別是商業零售企業存在銷售不開發票現象，導致進項發票盈餘，遲遲無法認證。因此企業在認證發票時應認真查看當月進項發票情況，先將快要到期發票進行認證。

（三）控制銷項開票税額，調控進項發票税額，做好税款計算與繳納。

增值税一般納税企業繳納的主要税種就是增值税，增值税的通常計算是用當月銷項税額減去當月進項税額和上月留存的未抵扣進項税額。增值税計算較為簡單，但是控制起來非常複雜，企業要同時考慮到當月銷項開票情況和進項發票到達、認證情況，還要考慮税務機關對企業的税負要求。

税務機關為了控制企業增值税的繳納情況，根據不同類型的企業制定了相應的税負，即全年應該繳納的增值税金額（計算方法可參見前面介紹）。防止企業通過非法操作少繳納增值税。企業通常是將繳納的增值税金額控制在税負標準線附近，有時還會略微低於税負標準。各地税負標準不一，執行力度也存在差異，企業應根據當地情況認真執行。

税務機關的税負標準是指全年企業完成的税務要求，企業個別月份繳納税金金額低於或高於税負標準都是正常的。但是個別企業負責人在處理時往往比較“認真”，通過多種途徑將每月增值税的繳納金額都控制在税負標準線上，這樣處理是沒必要的。

二、計提地税税金

按照税法要求，企業在計算繳納增值税的.同時，還應計提繳納部分地税税金，主要包括城市維護建設税和教育費附加，多數地區已開始計提地方教育費附加。企業應在月末計提，月初申報繳納，取得完税憑證沖銷計提金額。

這些計提的税金屬於企業費用，因此企業在估算當月利潤時，也應考慮這些數據

三、其他税種計算及繳納

正常月份，企業只需考慮計算增值税及計提的地税税金，但個別月份如季度、年末結束應計算繳納所得税；根據税務機關要求按季度或半年繳納印花税、房產税、土地使用税等。

所得税一般是按季預繳，年終彙算清繳（詳細介紹可看前面內容）。會計在季度結束月份進行賬務處理時應全面考慮該季度各月份的經營情況，在做賬之前估算該季度應繳納所得税金額，不足之處及時調整。

所得税徵收和計算方法較多，會計應根據企業所得税的徵收方式，處理企業的收入與費用單據的比例。所得税也應在季度結束月份計提，次月納税申報取得完税憑證後衝減計提金額。

（二）按季度或半年繳納的税種處理

有些税種通常不是按月份計算的，如印花税中的購銷合同通常是按季度繳納；房產税、土地使用税一般是按半年繳納，具體繳納月份由當地税務機關規定。會計在進入企業後應首先確定企業日常主要申報税種和具體申報時間，在申報月份按時申報，足額繳納税金

（三）特殊税種單獨處理

有些税種如車輛購置税、車船税、契税、土地增值税，平時一不會遇到，因此也不要特別在意，只要在實際發生時，確定繳納和申報方法認真處理即可。

四、做賬資料準備

（一）現金、銀行存款明細核對

貨幣資金是企業最容易出現問題的資產，因此企業每月都應認真核對每筆款項的進出記錄。月底打出銀行對賬單同企業銀行明細賬認真核對往來，對存在出入的地方及時處理，確保銀行賬務明確。

在工作實務中，多數企業的銀行賬務都存在出入，不能與實際業務相吻合，有時因為處理不當導致月底銀行賬面餘額出現負數，所以每月結賬前的銀行核對是很必要的，發現問題及時處理。

歸集當月所有費用單據和費用項目，確定賬面有足夠現金能夠支付，防止賬面現金餘額出現負數。

（二）業務往來核對

將本月入賬進項和銷項發票仔細核對，確定每張發票的結算方式，是現金結算的索要收據證明，是銀行結算的應取得對應的銀行結算憑據，是往來掛賬的按號入座認真入賬。

（三）存貨成本核算

每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價、金額詳細列出，結合當月銷售發票和進項發票的開票信息，計算入賬後賬面存貨成本變動對利潤的影響，不要盲目的認證發票和領用存貨，導致賬面庫存出現負數或成本變動浮動太大，影響當期利潤。

根據當月銷售情況，及時收集存貨出入庫單據，計算產品成本或銷售成本，估算當月利潤。

五、編制憑證

同一企業日常業務內容比較固定，所以憑證編制內容變化不大，會計只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業通常業務憑證類別有以下幾類：

（一）完税憑證

每月月初企業成功申報後，可去銀行打印完税憑證，不能在銀行打印完税憑證的應去税務機關打櫻取得憑證後及時入賬，衝減上月計提税金或直接記入當月費用（如印花税等不需要預先計提的税金，在取得時直接記入費用）。

（二）業務發票處理

將當月填開和取得發票分類入賬，按照發票的性質分別通過存貨、現金、銀行存款、往來賬户、應交税費以及費用科目進行核算。將全部專用發票入賬後，查看進項税額和銷項税額明細賬的金額合計，是否與當月防偽税控開票系統統計的金額以及網上認證返回的認證金額是否一致，然後計算當月繳納税金金額。

（三）費用類發票處理

做好內部單據報銷制度，規定報銷時間，及時收集公司員工手中的費用單據，將其歸類入賬。認真查看費用單據是否合法，未取得合法憑據的費用是無法得到税務機關的認可的。平時還應做好費用入賬金額控制，對類似招待費、廣告費等存在抵扣限額規定的費用科目，應及時核對發生金額，對超過抵扣標準的費用應減少其入賬金額。

（四）成本計算及入賬處理

對生產性企業，應做好內部單據傳遞規定，將公司發生的所有與生產有關的內部單據及時有效的傳遞到財務手中，進行成本核算，確保成本計算的準確。及時編制製造費用歸集、分配憑證；生產成本歸集、分配憑證；產品入庫憑證以及銷售成本結轉憑證。

篇十一：月末會議總結

月末會議總結

各位老師：中午好!

時間過得真快，一個月轉眼又過去了，大家還記得2011年9月16日，我們在這裏參加的“師生成長目標”落實工作會議嗎?或許會議的具體時間在我們腦海中已模糊，但是會議的內容卻深深的紮在每個教師的心中，圍繞着“自覺覺人的汾小教師，內外兼修的汾國小子”的師生成長目標，更確切地來説，為了汾小的孩子們，我們十月份的各項工作都在有條不紊的進行着。所以我給今天的總結取的主題是《為了汾小的孩子們》。

一、全力推進教學研究

1.“目標觀察研課”求創新

從目標分析研課法的提出到現在已有兩年的時間，兩年內我們在張校長的引領下，對其有了真實的'感受，也取得了不少的收穫。十月份，各教研組開課教師從教研活動的內容，教材解讀，教學設計，教學心得等方面認真整理，這一份份教研動態足以證明我們成長了，在目標研課方面我們不再迷惘，但與此同時我們也應該探索新的課堂研究方向。

2.教學質量調研重分析

10月20日和31日，學校分別對部分學科和一年級拼音進行了質量調研。這有利於教師獲得學生學情的第一手資料，教師在分析得失中思考教學成敗，為自己的教學工作做出檢測和提醒，使教學工作得到了轉變和改進。

3.二次作文研討重探索

10月26日，學校召開了三至六年級語文教師的二次作文研討活動。本次活動使老師們對二次作文的操作流程更清晰了，就像陳小紅老師在博客中寫道：“短短的一個多小時，彷彿把我係統重裝了——對於二次作文，我才真正地瞭解了，弄懂了，二次作文其實是一項追求“有效評語”的作文!”

二、深入落實專業發展

1. 課題研究，提升科研水平。

10月10日，汾國小年課題申報、立項工作結束。全校所有老師參與申報，立項成功的課題有41個。相信有了前期的基礎，這次的課題研究會做得更好，會不斷提升汾小老師的教科研水平。

2.教學反思，促進專業成長。

汾小老師十月份的教學反思比九月份在寫作規範和質量上都有了明顯的提高，大多數教師都能針對課堂教學中的得與失來寫，杜琳老師教研課後洋洋灑灑寫了三千字的心得，吳曉亮老師能夠嘗試對課例片段進行分析研究。

3. 同伴學習，搭建成長平台：10月11日，學校開展“新教師結對活動”，為新教師的快速成長搭建了平台，此外十月的窗外聲音特別多，學校為各科老師提供一切學習機會，老師們在開放自己眼界的同時，更衝擊和更新了自己的教育觀念，同時也為自身的成長，積澱了理論素養。博客，這個汾小教師的網上家園，更是汾小人互相學習、評論的平台。在這個用文字思考的平台上，汾小的教師紛紛道出或生活、或工作上的收穫和啟示，相信這樣的平台促進教師的成長。

三、全面貫徹學生成長目標

學生成長目標是什麼?這是很多學校的師生很難明確回答的一個問題。我們兩年時間內經歷了反反覆覆的艱苦思考與多種具體的描述，終於在本學期將“培養目標”凝聚成四個字：“內外兼修”，並且對這四個字刻骨銘心，因為我們正在一點一滴的為此努力着。

1.話題討論，目標理解更透徹

10月8日，學校德育處召開了全體班主任會議，會上蔡書記再次與老師們學習了《培養“內外兼修汾小少年”目標與操作方案學習》，並與老師們一同商討“成長崗位”與“汾國小子形象卡”設計方案。隨後根據十月成長話題，汾小老師結合“端其容”、“雅其言”、“宜其行”、“博其學”、“善其德”、“恆其志”紛紛闡述自己所理解的“內外兼修”的汾國小子。

2.主題活動，培養師生高尚情操

十月我校開展了廉潔文化進校園“六個一”活動。通過辦一個主題版報，出一份主題小報，看一場主題電影，讀一本主題書籍，寫一篇主題徵文，講一則主題故事等一系列活動營造了學校良好的氛圍，培養了師生高尚的道德情操。10月13日，在慶祝少先隊成立的這一天，新一屆的少代會及新隊員入隊儀式在莊嚴與神聖中進行，戴上鮮豔的紅領巾，孩子們露出了興奮的笑容。

3.分小賽事，促進學生多方位成長

10月21日下午，由六年級兩個班級學生合作策劃並組織的“汾小賽事—快樂輪滑”在學校籃球場順利進行。此次比賽異常精彩，同學們個個興趣高漲。本次活動產生了綜合的效應，學生從多方位得到了成長。而這樣的成長是那麼的自然而然，正如一位老師在觀看這次賽事後由衷地感歎到：“從來沒有看到過，我們的學生會這麼主動地投入到一個活動中，‘汾小賽事’意義非凡。”還有三(2)班的“拉丁舞”，二(1)班的拔河同樣精彩紛呈。相信接下來會湧現出更多更好的“汾小賽事”，而我們的學生定會在這樣的賽事中更快、更好地成長。

除了孩子自己組織的賽事，10月10日，學校開展紙模型飛機比賽，有十位選手被推薦參加吳江分賽區競賽活動。10月21日，三年級兩個班進行英語鉛筆字比賽選拔賽。每一項比賽背後都凝聚着老師辛勤的付出和無私的奉獻，藉此機會向科學老師和三年級兩位英語老師道一聲“你們辛苦了!”

我知道，以這樣一種簡單的方式對汾小十月的工作作一總結是很不夠的，老師們在這一個月中所做的事情還很多很多。但是我相信我們所做的一切不只是為了肯定自身的價值，更多的是為了年幼的汾小，為了汾小的孩子……是的，為了汾小和汾小的孩子們，我們一直在努力着……

篇十二：個人月末總結

時過境遷，十月已經過去了，在這個祕書處的日子裏，我學到了不少東西，也成長了許多，雖然加入團總支祕書處的時間不長，但十分寶貴的每一點都值得我細細品味，也行我們的工作有些無聊，有些混亂，但我們都在努力進步，跟上各位學姐學長的步伐，慢慢地改正自己的缺點，慢慢地提升自己。

結識了許多新朋友，積累了許多經驗，學會了獨立思考，獨立完成工作，在以後的時間裏我還要繼續進步，跟各個學長學姐們並肩作戰，因為我作為團總支祕書處的一名幹事感到很自豪，我不僅代表我本人，也代表我們護理學院團總支的一個縮影，我要逐步提升自己，不斷學習，不斷努力，做好學姐們沒有做好的工作，不能給我們祕書處甚至是團總支帶來任何損失。這十月份我學到了很多，也為學姐學長做了一些事，具體內容如下：

1.記錄護理學院團總支的出勤表。

2.記錄護理學院團總支的扣分表。

信息收集負責人信息表，3.18級19級

4.18級護理學院釘釘考勤表。

護理學院學號5.19統計。

6.積極參與大學生素質拓展活動。

七、展示學習共青團團歌。

八、定期到教務處值班。

透過這些工作和參與的活動，收穫頗多，接下來我還要學習的還有很多，我要虛心請教的問題有：

一、學長學姐請教如何處理與其他系幹事的工作交接及共同參考。

額外的活動可以很好地融入他們。

2.去習慣我們團總支和祕書處的工作方式和鍛鍊自己的壓力承受能力。

三、為以後的幹部選拔奠定良好的基礎，儘量讓學姐學長認識我，並記住我是誰。

四、積極參與部門活動，認真完成工作任務，做到工作學習兩不誤。

上面就是我十月份的工作情況，我對本部門有很深的感情，認為真正能鍛鍊一個人的耐心和細心，讓我知道任何事情只要用心去做，耐心去聽，虛心去學習，就沒有什麼做不好，我相信自己一定會慢慢變好。

篇十三：學生會月末總結

總體而言，本月辦公室在院領導的正確指導下，在主席團和其他各部門的大力支持下，在堅持“全心全意為同學服務”的宗旨下，我們按時按量完成了一個又一個的工作任務，充分發揮了辦公室大管家的職能和第一窗口、第一環境、第一形象的作用。

值得肯定的是我們大家熱情高漲，積極工作，積極配合各個部門的各項工作的開展，定期開展部門例會。這充分説明辦公室工作的複雜性、艱鉅性和繁瑣性，但我們的幹事都毫無怨言。好的就不講了，希望我們都能繼續發揚。

但我們存在不足的地方還是很多的，順便也提一些解決的見解。

一、工作時不夠認真仔細

在排值班表時，經常把名字打錯，把同學們的有無課表弄錯，這就給其他部門的同學造成了很多的不便。工作也沒有銜接性，每個人都參與了，但卻沒有管其他人完成的部分，這就造成了很多的漏洞，使得工作的銜接也不緊密。

二、對各個文本格式還不太熟悉

在寫簡報等材料時，用語不夠規範，很多地方都流露了錯誤。我們應該強化精品意識，既重“文以載道”，又講究成文之法，追求文字表達“準、實、新”，從領導平常説話中琢磨其思路，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯我們的風格。

三、想法不夠新穎

我覺得這一點在我們部做的不太好。不管是在主辦的活動上，還是在總結大會上，亦或是在佈置辦公室的工作上，我們的想法都是按最簡單的一種在進行，沒有在以前前輩的基礎上有所創新和進步。

四、材料收集

材料收集主要有兩個方面，一是收集不齊，二是收集後的整理缺乏條理性。

五、與其他部門的關係

我覺得我們忽略了很多一起學習的機會，我們都很少聚到一起和其他人一起交談一下工作經驗。作為樞紐的部門，我們應該和各個部門保持密切的聯繫，以便在工作時會表現出尷尬而影響了工作的質量。

六、部門例會

在每次公佈完工作後，我們可以統一的學習，比如上訴的規定物品的擺放，學習辦公軟件的應用，瞭解校園的各個部門。

七、報送信息

我們應該規定無論誰接到通知和請帖，誰就負責通知上級的工作，避免通知的重複，確保信息的快速和準確，努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。

八、辦公室衞生

堅持按照“幹大事，從細節做起；做小事，從大局着眼”的總體要求！不放過衞生死角，打掃徹底，營造舒適乾淨的辦公環境。

九、財務報銷

我們應該和老師做好溝通，按照規定時間報銷。有些東西自己墊了錢，但由於時間久了就會忘記，每次都發現抽屜裏有很多的收據，收據上也沒有註明是誰付得款，這就挫傷了大家的積極性。或我們也可以提前支出錢，然後再給發票或收據給老師，採取先提支再給發票的方法。

十、分工不明確

雖然我們分好了分管的部門，但這隻有在收集材料時才管用。我們除了分管部門外，我們也可以分出資料管理員，活動記錄員，文檔歸類員等等。在每學期末開總結大會時就不需要再費心思去想了，我相信在平時的工作中，也會大有所用。我們也應該發覺每個人的工作特性和擅長的方面，充分發揮各自的優點。

革命尚未成功，同志任需努力！在下個月開展工作時，我會更加的注意以上的問題，多多提建議，改正自身的不足，遵循上級的領導，和同事們一起提高我們的辦公室的工作效率！

篇十四：月末總結優秀

來公司已經有一個月了，在這一個月裏

東西也將讓我終身受益。社會是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地裏，我們的人生價值得到了體現，為將來打下了堅實的基礎。此時此刻;即將面臨畢業，最深切的感受就是，無論從何處起步，無論具體從事哪種工作，認真細緻和踏實的工作態度才是成功的基礎。。

三、精於專業技能，勤於現場觀察

存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，剛剛步入社會開始工作，經驗不足，特別是寫作工作是相對比較艱苦的工作，在工作中邊學習邊實踐，要多動腦筋

第二，有些時候工作中比較懶散，不夠認真積極，工作效率有待提高;

在以後的工作與學習中，，加強責任心，為企業的快速發展，

讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。

我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人積極的工作融入其中。因為現在的工作是我剛剛開始接觸的，在產品知識和應用上的知識還要和前輩們多多學習，在接下來的實踐工作中，我將不斷改進、努力做到最好。通過一個多月的學習和工作實踐，而在這點上，我認為只要努力做好自己的本職工作，不論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。

個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。

試用期工作總結

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心認真做好自已的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策着我，朝着這個方向努力，不斷改進，不斷提升。

因為什麼都不會，同時也感到學校學到的知識畢竟是有限的，更多的時候要在工作中邊學邊做，這個時候自主學習就變的尤為重要，主動求知，充實自己

篇十五：大學生月末總結

總結：該項目是以內業矢量化和外業實地調查兩種方式相結合對暖泉農場各區隊的地塊信息做了詳細的調查，通過對海量的數據信息核對，我發現這樣細緻的工作必須有系統的工作方法才能更好地提高工作效率，合理分配工作才能保證信息核對的質量。

時間：XX月XX日開始

二、工作心得：

自XX年XX月XX日進入公司以來，我已經歷了一個多月的工作(包括項目培訓)。回想起當時剛來到公司的時候，一切都是空白，對工作不太瞭解，對同事領導也很陌生，有很多不習慣的地方，但是在公司領導及老員工們熱情友善的指導下，我開始慢慢的融入這個大集體，並學習到了在學校裏學不到的東西。

三、工作總結：

回顧這一個多月的工作，通過自我學習和虛心向他人的學習基本上可以獨立完成領導安排的工作任務，但是Arcgis軟件的應用還有很多地方不太熟練，南方CASS相對還可以，在今後的工作中強化對Arcgis的應用學習，提高應用能力。

作為本科應屆大學生剛離開學校，不足之處還有很多，比如在文本編寫方面的能力不夠，人際交往能力有待提高。今後的工作中抽空看一些報告、規範，熟悉文本用語提高文本的寫作能力。生活中多與人溝通交際，提升交往能力。

在今後的工作中，我將把自己在學校裏學到的理論知識充分的應

用到工作中來，提高自己的各項專業技能。態度決定一切，相信有了正確的態度，就能找到正確的方向，有了正確的目標，只要堅持不懈就可以取得正確的結果。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在以後的工作中我將不斷的學習專業知識，不斷的加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，。通過自己堅持不懈地努力學習，今後為部門的進步發展貢獻自己的力量。

篇十六：大學生月末總結

2012 年11月份工作總結到村任職已經兩個多月了，回想起初任村官時的激動和 茫然，現在的我多了幾分成熟和穩重。在兩個多月的時間裏， 通過鄉村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練，我個人在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。現將本月的工作總結如下：

一、 本月工作回顧 這個月的工作雖然都是一些小事情，但人生其實就是由無數點點滴

滴的小事彙集而成的，而人生的價值也體現在點 滴小事之中。“不及跬步無以至千里嘛！”

1、遠程教育播放工作。來村之後由我獨立負責黨員遠程教育接收站點，主要負責遠程教

育器械的管理和對相關資料的總結學習，還要組織村內的黨員幹部學習相關課程和做好遠程教育學習的記錄。11月8日，黨的十八大舉國關注，舉世矚目的中國共產黨第十八次全國代表大會在北京隆重 開幕了，這是我國全面建設小康社會關鍵時期和深化改革開放、加快轉變經濟發展方式攻堅時期召開的一次十分重要的大會。潯溪村委會通過遠程教育設備組織觀看了十八大開幕式及胡錦濤代表中共第十七屆中央委員會向大會作題為《堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進，為全面建成小康社會而奮鬥》的報告，大家都心潮澎湃，鬥志昂仰，同時也感觸頗多。

2、新農保工作。目前我村參保人數達到三百多人，而 新農保工作存在的問題雜，大面積的工作已經告一段落，但是遺留下來的一些個體化問題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、地址不是潯溪村的、保費數額不對等問題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個更改需要多個部門聯動，多項手續協調，相對難度較大，花費時間較多，要求我們思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，在年底要保證潯溪村範圍內所有符合政策人員“一個都不能少”的參保，讓每個人在60歲後能正常領取養老保險。

3、冬季徵兵工作。我村今年冬季徵兵工作，在鄉黨委、政府的領導下，認真貫徹落實縣徵兵工作會議精神，加強組織領導，堅決執行和抓好各階段的工作，加大宣傳力度，採取不同方式宣傳徵兵工作。本村丁傑同志順利通過體檢、政審等各項考核，應徵為潯溪鄉今年冬季徵兵工作中唯一的西藏兵。並在本月中旬潯溪鄉政府舉辦了歡送丁傑同志入伍的歡送儀式。此次徵兵工作是在全體徵兵工作人員的共同努力下，順利向部隊輸送優秀青年1名，圓滿完成了今冬徵兵工作任務。

4、其他日常工作。主要就是協助書記和主任處理一些 文件和文字方面的事情，起草一些文件、申請、規劃，方案， 完善各種資料、檔案。

篇十七：月末個人總結

生產管理人員月末工作總結

...x年xx月以來，經歷一個月現場實際工作。現從兩方面進行總結，其一個人，其二公司。

對於個人主要工作如下：

第一：提高自身素質，履行自我的工作職責。

為了適應當前工作的需要，應當時刻把學習放在第一位，提高自身管理類專項素質，並逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團隊，瞭解並提高新的業務素養;學習公司的規章制度，掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態以及公司相關資料;進取參加公司召開的大小會議並主動激發員工的主觀能動性。視員工為姐妹，關心她們日常生活中的問題，經常溝通交心，為她們營造一個舒適温馨的工作環境。再者，要提高她們的工作效率，首先要提高我自我的綜合素質。

第二：堅決執行領導交辦的任務

精益求精工作思路，按照領導的要求，合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導監督作用。

第三：把管理落到實處。

及時處理員工與顧客之間的關係，維護好公司的忠誠顧客，及時解決危機顧客問題。關注員工心理動態，平時進取鼓勵他們、信任她們、讓她們放手去幹，目的是發揮各職能部門的主觀能動性，做到各司其責，處理問題的失誤更少。而我，嚴格要求自我，做到以身作則，起到了良好的帶頭模範作用。

第四：工作中優點和不足之處。

在一個月的實際工作中，我能熟悉公司業務的基本流程和管理框架，對於明確的工作任務能夠進取響應，高效率的完成。但也存在不足之處：做事主動性不夠，因為在工作完成之餘過於放鬆。另外，缺乏對管理類理論與業務知識的深入瞭解，在今後的工作中，我會更加進取努力提高自我，不斷總結經驗教訓，在工作中如有不對的地方，還需領導批評指正。異常指出，此刻我們在做“美味大餐”和“捕魚達人”兩種機器的活動，每一天人流集中，在接下來的工作中，我會更加人性化安排她們的上班方式，有機協調，合理分配任務。

對於公司：

無極是一家領先同類電玩行業的系統化的公司。但公司要快速發展以致在行業中處於領先地位，還需要在很多方面需要完善。

第一：嚴格的制度化管理

一個公司如果沒有一套嚴格的管理制度，整個公司就像一盤散沙，沒有約束，沒有凝聚力，何談提高效益制度好定執行難，公司每制定一項制度，先試行，一段時間後正式執行。執行管理制度的時候，無論是誰，制度面前人人平等。

第二：內部管理方面。

我們需要建立核心的企業文化，文化是價值的基礎，有了共同的精神支柱，整個團隊目標一致、步調一致，企業就具有了持續發展的動力。我提議經常舉辦內部的小型培訓班，努力提高員工的職業素養。

第三：在員工內部營造良性競爭的氛圍

根據這幾個月的經驗來看，職責細化到個人，能避免偷懶懈怠現象的發生。公司經理營造良性競爭的另外一個關鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍，公司經理要有“員工、顧客無小事”，事事有人管，人人都管事，及時幫忙他們解決困難和問題。

綜上所述，是我一月以來學習、工作得來的感悟和體會的總結，望各位領導批評指正，在今後的工作中挖掘更大的潛能，加快成才成型的步伐，為公司創造價值。

篇十八：月末個人總結

每年9月份是我國的全國質量月，全國質量月活動是在國家質量工作行政主管部門的倡導和部署下，聯合國家相關部門並發動廣大企業和全社會進取參與，以多種形式於每年9月份組織開展的為期一個月並旨在提高全民族質量意識和質量水平的全國範圍內的質量專題活動。

11年全國質量月主題是“全員全過程全方位參與，全面提高質量安全水平”。質量是企業之命脈發展之階石，xx-xx公司的每一員都深知質量的重要性。隨着質量月的到來，在新形勢下，公司開展形式多樣的質量月活動，公司領導並作了重要指示，要求各部門要進取參加質量月活動。我們xx分廠在進取參加公司舉辦的質量月相關活動的同時，並圍繞11年全國質量月主題開展了一系例的質量月活動。從員工進取性能夠體現出，員工的質量意識有了很大的提高，並向一個進取、上進的方向發展。

現將xx分廠20xx年質量月活動情景總結如下:

(一)經過召開動員大會，動員全體員工進取參與質量月活動，明確了質量月活動的目標與工作計劃，會上宣佈實施了班組質量職責制等相關質量管理制度，把質量職責明確到班組，明確到個人，為營造人人關心質量、人人重視質量的工作氛圍加了温，xx生產基地xx分廠的xx-x總班長在大會上做了表率，立下了質量“職責狀”。隨着xx基地擠壓機台與各生產線的相繼投產，xx-xx班組面臨着貨期與產量的雙重壓力，異常是xx-...-xx等高精度產品安排在xx基地生產。動員大會上xx-x廠長要求各班組發揚艱苦奮鬥、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保質量、保貨期、保產量，力爭完成11年各項任務指標。

(二)組織分廠班組長以上人員開展了以質量事故案例為專題的研討會，經過深入剖析事故，找出問題根源所在，加以分析、總結、吸收，再結合生產實際情景，對質量安全隱患一一排查，不斷完善改善，從源頭上把問題管控。隨着公司日益發展壯大，生產不斷擴大，對新崗位需求增大，要堅持公司強勁的發展勢頭，必須加強對新老員工的崗前崗後培訓。新員工質量意識相對簿弱，溝通不足，老員工新崗位實操可是關，有擺老資格現象，這些都直接影響安全生產、產品質量、交貨服務質量等等。研討會上，日班總班長xx-x主動提出負責新員工的班組培訓工作，提出了以多觀察、多輔導、多操練，用先進個人為典範進行實操培訓方法，併到大家的認可。

(三)開展多樣性的質量安全知識宣傳教育活動。質量月活動期間，開創了車間板報質量週刊，從網上搜索下載了質量月宣傳畫，製作flash的動漫質量知識教材，舉辦了以“全員全過程全方位參與，全面提高質量安全水平”為主題的質量知識講座，經過組織員工學習，宣傳了國家、公司的質量政策方針，普及了質量知識，增強了員工的質量觀念，推動了質量工作。

(四)員工勇躍報名參加公司舉辦的吊機技能競賽活動，進取投稿參與質量月徵文活動比賽。有《我為xx品牌頌質量歌》等多篇文章投稿參與這次質量月徵文活動比賽，文章資料豐富，進取上進，思路明確，重點突出，體現出員工對質量深刻的認識，表達了對公司發展的感慨，與完美的祝福。在吊機技能競賽活動中，車間初賽挑選出的兩名員工，以熟練的技能，過五關，斬六將，取得了優異的成績，以明顯優勢取勝，勇奪吊機技能競賽第一名。經過吊機技能競賽活動，激發了員工的勤學習、練技能、爭先進的工作熱情。

本次質量月活動在全體員工參與、共同努力下，到達了預期的目標，並取得了良好的成效，經過本次質量月活動，xx分廠的整體的水平有了很大的提高，我們要堅持目前人人關心質量、人人重視質量的良好形勢，對質量常抓不懈，構成月月是質量月，日日抓質量，使公司的產品質量不斷的上新台階，在市場中贏取商機，永立於不敗之地。

篇十九：銷售月末總結

這一年來我對銷售工作的認識是頗有收穫的但同時也在工作中發現了困難，反省出自己在工作中的一些不足之處：

1．一定要很瞭解公司和，作為一個銷售。

這樣你跟客户介紹的時候才幹有充分的自信去説服他去接受你接受你產品。公司所銷售的產品。

2．這個勤奮不是做給領導看，工作一定要勤奮。讓自己更快的生長以獲得更多的自信，一流的銷售是混業績，二流的銷售是混日子，三流的銷售時混飯吃，現在如果把自己定位成一個一流的銷售就必需把工作當成是自己的事，認真，努力，主動的去做，其實做銷售做久了壓力是比較大的除了要對工作總結外還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業技術，當然最重要的還是如何做出業績，怎樣使利潤最大化，這都是要通過勤奮來完成，有句話是沒有銷售不出去的東西，只有銷售不出去的人，其實做銷售也就是做人。

3．有些人可能覺得一些銷售人員每天要面對一些難搞定的客户或者是因為壓力大的關係，良好的工作態度。難免會脾氣不好，但我覺得這個也是工作態度問題，因為很多客户往往是不容易搞定的這就看怎麼放平心態，正確的面對，終究我做服務行業的良好的態度也是客户考察我一個很關鍵的一點，所以不管在何時，請注意自己的説話和言行，拿起電話的時候，要讓充滿激情，面帶微笑，相信電話那頭的客户也能充分感受到真誠，從而被你打動。

4．如果不行就辭職吧，請為公司發明儘可能多的利潤。這是一種心態問題，一來你為公司創造的多，自己得到也多，二來不要總是認為自己被公司利用了或者為老闆創造了多少自己才拿那麼點，因為被人利用説明你還是有價值的最可悲的利用價值都沒有，也就是説沒有利潤意味着失業。

5．而是去幫助他解決問題的這是一個各有所有的雙贏，當你和客户溝通時一定要記住你不是去求他去買你產品。主管説這個非常重要，直接影響了心態，而正確的心態是勝利的關鍵。

6。一個銷售如果沒有自信就連説話和打電話的勇氣都沒有，做銷售的一定要有自信。那就跟不用説出門訪問和做出業績了自信主導着銷售的內心，有的自信你可以隨機應變的應對客户的刁難和困難，覺得作為一個銷售在受到打擊的情況下，還要唱着歌開開心心的來上班。

7．相信自己只要付出一定會有回報，一定要有耐心和恆心。只是時間問題，曾經一度很鬱悶自己因為自己沒有業績，但是當主管告訴我進公司第3個月才賣出了第一套房。又對自己充滿了信心，當然耐心不等同於混日子和等單，要我時刻堅持上進心，不時的去努力。

8．還要對自己説話技巧、肢體動作，作為一個銷售人員總結是很重要的不只是對自己的工作內容、工作效率、工作方式、溝通方式、錯誤的發生、工作計劃、出差計劃、項目運作等。甚至是個人的為人處世等進行總結，總結了才幹發現缺乏，才知道自己還有哪些可以上升的空間。

想説不管在哪裏工作，最後。做什麼工作，態度和心態很重要，遇事把心放寬，才幹更好的處置和解決面對的問題，沉着的面對挑戰，不時的去豐富空虛自己，客觀的面對自己的缺乏，更好的去改進，每個人都會有美好的明天！

篇二十：銷售月末總結

隨着x月的結束，我們的工作已經基本上完全恢復了。回顧這個月的工作，我在個人的能力方面又有了不少的進步。尤其是在推銷以及交流方面，在努力的鍛鍊後又有了極大的進步。而在這個月裏，趁着這個月節假日的熱潮，再加上新老客户的光臨和推薦，我在工作中取得了非常不錯的成功。

如今，短暫的一個月也即將過去了，為了把握好這個月的工作經驗，我將自己在x月的工作情況總結如下：

一、工作前的準備

在這個月的工作前，我根據之前的工作數據提前的考察了市場，並通過分析給自己定下了工作計劃。儘管在後來的發展中工作開始偏離計劃，但是我也及時的去調整了自己的工作方式，讓工作得以順利進展。

此外，我還在近期時刻加強自我的鍛鍊。尤其是在工作的空閒以及等待的時間裏，我會積極的利用趕路的零碎時間從網絡和書籍上學習知識。儘管每次學習的技巧和知識都比較有限，但是在養成了這樣的習慣後，我發現這不僅能幫助我累積經驗，更能開闊我的思維，並且在工作前看一會書，能讓我在面對客户的時候更加的自信。儘管學到的知識不一定能在當時用上，但卻能在心靈上激勵我。

二、工作的情況

這個月的工作中，我主要還是將重心放在鞏固老客户身上。通過對老客户的回訪和交流來加強關係。但這樣努力的同時我也不忘開發新的客户，並且因為老客户們對我的信任也同樣給我帶來了不少的新客户。再加上這個月的公司促銷活動，憑藉着過去的人脈反而取得了更加出色的成績。

但在新客户的開發上，這個月一樣也有不差的`成績，大部分的新客户都是老客户推薦過來的，這也證明了我在之前的計劃確實有效。但預計再過一段時間，我也要更加積極的投身到尋找新客户的工作中。

三、未來的計劃

回顧這一個月，憑藉節日活動確實帶來了不少的收穫，但是未來可能會有一段淡季，為此，我更要鞏固好客户羣體，並積極的去發展新的客户才能化解接下來的困難。

回顧過去，如今的我已經有了很大的進步，但是我相信，只要繼續努力下去，我一定能登上更高的平台，在未來，我也絕不會懈怠，終有一天一定能登上巔峯！

篇二十一：個人月末總結

一、理賠案件結案：從客户出現報案後，現場查勘完畢，客户交起索賠材料，定損後錄入新系統，轉到核價崗，做完理算，領導審批簽字，方可拿給財務部轉賬匯款。截止12月份，已結20__餘件已決賠案。並且在通過年底理賠部全部門的努力，將已決案件結案率成功的從70%提升至85%以上，完成了總公司下達分公司理賠結案率的任務。

二、通知客户及時理賠提高結案率：通知客户需要大量時間，在告訴客户一共賠付多少的情況下，多數都需要講清楚具體的賠償項目，告知需要哪些手續，還缺少什麼材料。因為每一個案件不同，每一個客户也不同，不同意賠付價格的客户不在少數，客户的龐然大怒和不理解是常有之事，只能耐心的一一向客户解釋和客户做好溝通，避免不必要的麻煩，解決不了得問題也會存在，只有及時安撫客户情緒，告知保險公司條款，如不計免賠，300元絕對免賠等等。

三、案件整理歸檔：在一個案件賠款完畢後，需要將車險理賠卷宗按照報案整理排序，填寫好名稱。每個案子材料不同，薄厚程度也不同，需要的時間更是不同。每一個案子排完順序後，用裝訂機打孔，打好孔之後，用裝訂線把每個案子穿逢好，之後再用交棒把案子的後案卷皮粘貼好。按要求把險種分類，然後按賠案號排序，分別裝入檔案盒，在檔案號標註清楚，然後歸檔檔案櫥內。以便以後的檢查和檔案查找。

總而言之，理賠崗位體現了公司的形象是公司的對外服務窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個公司的形象。做到自己的最好，發揚團隊精神，加強各崗位間的協調、配合的整體聯動，增強公司員工的協同作戰能力，才能促進業務的全面發展。再次，謝謝所有的新老同事，謝謝領導對我的寬容與教導，在今後的工作中，我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、適應性強、有獨立能力、有正確人生觀、充滿朝氣、富有理想的合格員工。“人生的價值在於奉獻”在未來前進的道路上，我將憑着自己對中銀保險公司的激情和熱情，為我公司保險事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

篇二十二：月末總結

首先總結一下近期教育處的工作：

1、配合藝體部和教導處順利迎接了陽光體育現場會及聊城教委參觀團活動。

2、加強了早上衞生的檢查力度，每天早上我們都要到各衞生區去檢查衞生，並不斷地教授並指導學生打掃衞生的方法。

3、強化對執勤人員的培訓，使他們責任明確，動作規範，到崗準時。

4、通過上級領導的檢查及校長的督促，我們的迎檢意識有了進一步的提高，迎檢時該幹什麼，怎麼幹，哪些是重點，應該怎樣應對，現在基本都能掌握起來，迎檢的準備變得有序規範。

5、針對早到校問題，我們一是與班主任聯繫，通過他們加強對學生的教育，二是通過校訊通給家長髮布上放學時間及學生到校的相關規定;三是通過家長會與家長溝通，共同解決早到校問題;四是學校下午調整時間後，針對部分學生家庭的實際情況，又集中辦理一批早到證。

6、充分準備並順利召開了我校第二學期家長會。

7、加強了對升旗儀式講話人的培訓，講話稿的審核，每週四、週五下午課外活動時間有針對性的對他們進行培訓。

針對仍然有學生亂扔垃圾破壞衞生現象進行了深入調查：

a、垃圾現象產生的原因

1、校外小賣部的違規經營：向學生出售食品;所出售食品多無“三證”。小孩子的年齡特點決定，他們沒有足夠的意志力管住自己的嘴，而商家往往投其所好，多選擇一些味道香鮮、色澤迷人、樣式古怪的食品吸引學生購買。

2、國小生有把碎紙裝到口袋的習慣，而不是扔到垃圾桶內。

3、學生亂丟垃圾的不良習慣長期以來得不到遏制，與家長對衞生保潔思想意識和道德觀念上的模糊有關係。在一些家長心目中，這些都是枝節小事，不足掛齒，學生只要學習成績好，不犯大法就行了，

沒有對他們的行為習慣嚴格要求。以致讓一些國小生在某些行為出現了偏差，養成了不拘小節的習慣。

b、解決辦法

1、與班主任溝通，教育學生不買三無產品

2、鼓勵學生把口袋內的垃圾丟到班內垃圾桶，課下休息時做到口袋內無垃圾。

3、通過家長做好學生的教育工作

利用家長會、校訊通等方式向家長宣傳保潔意識，提高家長的認識水平。使家、校在工作上步調一致。

下一步計劃：

1、學生管理出現的任何問題，隨時發現、隨時整改，絕不拖等靠。

2、把好行為習慣的養成作為課題進行研究。

好的行為習慣需要長期的堅持已成為共識，國小生除了需要堅持外更需要的就是好習慣的訓練。習慣”要“習”才能“慣”，任何一種習慣都是在教師嚴格的訓練下養成的。所以，我們正在探討，把好習慣的培養、訓練作為一門學問，結合校本課程、德育課程，深入地學習並研究，下一步爭取在學生管理方面有大的創新。

篇二十三：財務月末總結經典

在基地總經理的指導下，以九月提出的工作計劃為指導，以提高基地效益為核心，以成本和資金監督為重點，全面落實預算，強基礎，抓規範，實現了財務工作規範化，有力地推動了基地財務監督水平的進一步提高，發揮了財務治理在基地管理中的核心作用。現將9月財務部工作總結如下：

1、財務部值班時間安排及值班人員安排暫按照前期安排進行，後期由於人員的變動進行小範圍的調整。

2、完成開學期初軍訓送水工作：首先做好了每天營業額上交賬務處理，水的出入、庫賬務處理、成本核算、利潤核算等。也很好的配合軍訓期間值班安排。

3、對於綠色服務中心學期八年級手書銷售情況進行彙總及總結，對其進行利潤核算及分配。

4、配備好各個中心備用金，保證正常營業，並且監督它們備用金的使用。

5、對各個中心、部門的固定資產重新進行了盤查估計。

6、積極參與企業經營治理，搞好公司財產物資的清查與盤點。

7、加強資金管理，減少資金佔用，提高了資金利用率。

但是我們的工作也有些疏忽。人員的積極性有待提高。對各中心的監督管理還不是很到位，財務規章制度還不是很完善。有些細微的地方還是沒有做到位。沒有及時的和部門中心有很好的聯繫和協調工作。

總之，9月財務部的工作在各位領導的支持與幫助下，在部門中心的配合下，認真組織落實，取得了較好的成績。但是，10的任務會更重，壓力會更大，我們財務部全體成員將變壓力為動力，做好10月的工作計劃，積極進取，開拓創新，充分發揮財務監督在基地的核心作用，為基地的發展壯大做出新的更大的貢獻!

財務月末總結範文5

20_年8月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作，我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下，嚴格要求自己，認真落實領導交給的各項任務，不管在工作、生活、學習上還是在管理上，都取得較大的進步。現將一月以來的工作情況作以下總結：

一、材料採購工作情況

8份生產形勢有所好轉，採購的工作量有所增加，加上採購部人員的調整，以及電鍍廠家的緊張，按單採購，對於有些材料的及時度上有些影響。

8月份最頭痛的事就是電鍍了，價格提高了，還要自己接送，好話説了一大堆，還不能及時鍍出來。

對於生產上的採購材料，除了客觀原因(如資金延遲，採購任務下得急，供應商來不及交貨等)之外，基本都能即使到位。

二、值得肯定的地方

(1)採購的各項工作，包括各項計劃、方案，一直與生產部門緊密聯繫，切實滿足訂單的生產需求。

(2)與部分供應商建立了良好關係，能夠進行有效的溝通洽商，努力為公司爭取了優惠條件，有效減少採購成本。

(3)在資金緊張的狀況下，與供應商協商，支持公司生產，並有效的建立了幾家良好的合作關係。

三、工作中出現的問題

(1)材料在採購回來後，跟財務部門溝通比較不及時，未能迅速後清晰的報帳，致使財務部工作量加大，減慢其部門工作效率。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式，導致了個別供應商不滿的情緒。

四、解決的辦法

(1)對支付採購費用的情況做好記錄。讓採購部各項支付情況清晰明瞭並有據可尋。

(2)庫存問題的處理，需要與物控部一起協調好。主動諮詢，可一起完成採購成本與庫存成本的權衡分析等，更加緊密聯繫兩個部門。

(3)對於有計劃外的交易出現，預算數額與實際操作的數額相差較大，則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好，儘可能完善採購計劃及採購預算。

五、本部門的工作思路

和採購員密切溝通，隨時應付緊急採購任務，改進採購工作中的相關問題，沉着應對各種計劃外情況，更有效的對採購工作進行管理規劃，與各個部門聯繫更加緊密，更好滿足訂單的需求，努力做到採購的，為公司節省採購成本。

財務月末總結範文經典【5篇】

篇二十四：組織部月末總結

前三季度，我們幹部科工作主要是按照全市組織工作會議精神，圍繞全市組織工作重點及年初部裏確定的總體工作安排，以政府機構改革為契機，切實加強各級領導班子建設和幹部隊伍建設為主線，以提高幹部隊伍整體素質為目標，不斷探索幹部選拔任用工作新途徑，擴大幹部工作中的民主，建立和完善幹部工作制度，強化幹部基礎性工作，為縣委幹部選拔任用工作提供了準確依據和有力保障。具體做好了以下幾個方面的工作：

1、配合市委組織部，順利完成了我縣縣處級後備幹部的集中調整。年初配合市委組織部，按照《全市縣處級後備幹部集中調整工作方案》和《關於做好縣(處)級後備幹部集中調整工作的通知》要求，做好了縣處級後備幹部的推薦考察工作，15位同志被確定為副處級後備幹部。

2、深化幹部人事制度改革，圓滿完成了我縣鄉鎮黨委書記公推直選試點工作。為探索創新干部選拔制度，整體推進基層民主建設，堅持以貫徹《黨政領導幹部選拔任用工作條例》為統攬，堅持德才兼備，以德為先，羣眾公認，注重實績，公開、公平、公正、擇優為原則，開展了公推直選鄉鎮黨委書記試點工作，經過素能測試、民主推薦、全委會票決、競職演説、直接選舉等程序，選拔出了兩名鄉鎮黨委書記，推進了幹部民主化進程，激發了廣大幹部學習實踐、爭先創優的熱情，提高了羣眾對幹部選任工作的滿意度。

3、落實度科學發展觀評價考核工作。根據《淮陽縣度鄉科級領導班子和領導幹部落實科學發展觀考核評價工作實施細則》，抽調組織部、紀檢會、人事局、招商辦及其它責任部門的人員共60人組成了10個大考核組對全縣19個鄉鎮、77個縣直單位、25個市駐淮單位的領導班子和領導幹部進行了度綜合考核，並及時通報了考核結果，縣委在此基礎上對在度落實科學發展觀考核評價工作中確定5個優秀鄉鎮、11個良好鄉鎮、15個縣直優秀單位、4個縣直優秀部門和5個“服務淮陽經濟社會發展先進單位”進行了表彰並給予了獎勵。之後，又經過認真研究制定了《淮陽縣度鄉科級領導班子和領導幹部落實科學發展觀考核評價工作實施細則》，根據實施細則確定了度淮陽縣落實科學發展觀考核評價指標，並制定簽發了各單位度目標責任書。

4、加強科級領導班子和領導幹部隊伍建設。根據省、市政府機構改革有關文件精神和市政府批覆的《淮陽縣人民政府機構改革實施意見》，結合我縣縣直、鄉鎮領導班子建設的實際情況，本着“整體穩定、個別調整”和“先到位後理順、先運轉後完善”的原則，對縣直部分單位和個別鄉鎮領導班子進行了調整。本次調整共涉及科級幹部96人，其中到齡改任非領導職務的有65人，調整改任職務的有31人。

在這項工作中，我們重點做好了以下幾個方面的工作：

(1)創新初始提名，補充調整了6名缺職鄉鎮長。由於多年來未提拔過幹部，根據鄉鎮和縣直一把手調整情況，對於空缺的6個鄉鎮長，先由縣委常委會組成人員從42週歲以下現任黨委副書記(包括女幹部、少數民族幹部)和40週歲以下縣直正科級幹部中民主推薦產生了8名同志(其中有兩名並列差額)，作為考察對象進入考察環節，經過組織考察，並在民主推薦基礎上，根據個人工作實績、任職經歷、學歷、年度考核等情況進行資格評價，綜合排序，最後交全委會票決，產生6名鄉鎮長人選。

(2)搞好了審計監督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[_]21號文件精神，委託審計局對新調整的24位領導幹部實行了離任經濟責任審計，加強了審計監督。

(3)兑現了獎懲措施。根據淮發[_]11號《關於組建專業招商隊伍強力推進招商引資工作的意見》，對年度考核完成任務的招商工作隊員張凌軍、楊勇、時開宇同志，落實了正副科級待遇;根據縣委十屆第37次常委會議紀要精神，對在一年內沒有發生安全生產責任事故和非法生產事故的魯台鎮政府兩名同志落實了正副科級待遇。

(4)落實了改任幹部待遇。根據幹部管理權限，依據周組發[]15號文件精神，結合我縣實際，對這次機構改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級非領導職務尚未達到退休年齡的副科級幹部進行了澄底審查，並抽調組織部、紀檢會共15名人員組成了5個考察組，對其中任副科級領導職務滿13年以上的人員進行了考察，並經縣委常委會研究決定，其中符合條件的51名副科級幹部享受了正科級待遇。

5、以提高素質為重點，加強了年輕幹部的培養鍛鍊。

(1)建設高素質的選調生隊伍。自1999年以來，省委組織部分配到我縣工作的選調生共14名，除1人蔘加公選到項城市任團市委書記、1人調鄭州市工作以外，現有選調生12人。為建設高素質的選調生隊伍，我們通過基層鍛鍊、多崗位鍛鍊等形式，強化教育培訓等手段，實施“壓擔子”培養，不斷提高了選調生的政治素質和工作能力，大多數選調生現已成為各用人單位的業務骨幹。

(2)加大上掛下派幹部的培養力度。為進一步加強年輕幹部的培養鍛鍊，建設高素質的後備幹部隊伍，按照《黨政領導班子後備幹部規定》的規定，加強了年輕幹部的上掛與下派工作。市直機關4名科級年輕幹部下派到我縣掛職已於4月份圓滿完成掛職任務;我縣有4名同志按照市委組織部統一安排已於今年8月份上掛市直單位。

6、以幹部規範化管理為目標，提高了幹部基礎性工作水平。

(1)規範了幹部檔案管理。縣委組織部除管理全縣科級幹部檔案之外，今年，為規範幹部檔案管理工作，把屬於黨羣口一般公務員的檔案也統一管理起來，幹部檔案管理工作進一步正規化、科學化、規範化。

(2)澄清了退居二線幹部的底子。今年，我們經過查閲檔案和有關備案材料，徹底澄清了已退居二線但尚未達到退休年齡科級幹部情況的詳細底子，為做好乾部穩定和退休工作打下了良好基礎。

(3)加強了科級幹部出境管理與工資辦理工作。

7、配合完成了縣委交辦的其它工作。

(1)參與招聘了鄉鎮巡防隊員。幹部科從報名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統招聘鄉鎮巡防隊員工作。

(2)參與了城市建設評議工作。抽調縣委辦、組織部、紀檢會共12名人員全程參與了城市建設評議工作。

存在主要問題

1、工作創新力度不夠，有等靠思想。

2、工作中責任意識不夠，有待進一步加強。

3、工作制度不夠健全，有待進一步完善。

4、深入基層調查研究不夠，特別是與實踐科學發展觀聯繫點聯繫的較少。

下步打算

1、加強領導班子思想政治建設。認真落實全省加強和改進領導班子思想政治建設的26條具體措施，研究制定《—全縣領導班子建設規劃綱要》，出台我縣《關於進一步加強和改進領導班子思想政治建設的實施意見》，提高領導班子解決自身問題的能力。

2、進一步推進和完善幹部人事制度改革。

探索建立幹部選拔任用提名制度，把羣眾推薦、組織推薦、領導幹部推薦、幹部自薦等多種形式結合起來，切實增強民主推薦、民主測評的科學性和真實性。完善差額選拔幹部辦法，推行差額推薦、差額考察、差額醖釀、差額票決等制度，推進幹部人事制度改革的科學化、民主化進程。探索綜合考核選拔幹部法，建立融政績考核、民主測評、資歷學歷考評等為一體的科學考核選拔機制。

3、加大培養選拔優秀年輕幹部力度。研究制定《—2020年全縣黨政領導班子後備幹部隊伍建設規劃》和《關於做好培養選拔年輕幹部工作的意見》，建立數量充足、素質優良、結構合理的後備幹部隊伍，加大培養選拔年輕幹部力度。做好培養選拔女幹部、少數民族幹部、黨外幹部工作。

4、堅持從嚴管理幹部。認真落實《關於進一步從嚴管理幹部的意見》，加強對幹部經常性教育和日常管理，開展談心談話制度，對幹部存在的苗頭性問題勤觀察、多提醒、早告誡、敢批評。嚴格執行和不斷完善黨員領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢等制度，完善黨員幹部個人重大事項報告等制度。

5、完成市縣和部領導交辦的其它工作任務。

篇二十五：組織部月末總結

我於2月底由住建局到縣委組織部頂崗鍛鍊，9月調入組織部，隨着工作崗位、工作性質和工作角色的變化，我通過主動學習、積極履行工作職責、自覺融入新的團隊適應了新的工作環境，實現了角色的快速轉變，由一名“準組工幹部”逐漸成長為一名合格的“組工幹部”。根據年度機關工作人員考核要求，現將我一年以來“德、能、勤、績、廉”等情況簡要介紹如下，如有不妥，誠請各位給予批評指正。

一、強化學習，提高素養。一年以來，我較為主動自覺、系統認真地學習了_系列重要講話、中國特色社會主義理論體系、十八屆三中、四中全會精神，研讀了《_系列重要講話讀本》、《_談治國理政》、《中國特色社會主義理論體系讀本》、《之江新語》、《擺脱貧困》、《幹在實處 走在前列》、《人民利益高於一切》、《大眾哲學》等著作，增強了理論自覺、理論修養和理論自信。同時，自覺加強組織工作業務知識的學習，特別是系統學習了全國組織工作、組織部長會議，對新修訂的《幹部選拔任用條例》、《發展黨員工作細則》等進行了學習，增強了對組織工作的系統把握。通過學習，對黨的理論基本達到了“真學、真信”的地步，不斷提升了理論素養。

二、強化鍛鍊，提升能力。一年以來，我積極以辦公室工作為自我鍛鍊的平台，對待工作始終堅持高標準嚴要求，以“安、專、迷”的組工幹部精神要求自己、激勵自己、提升自己，基本做到了“幹一行、愛一行”。按崗位分工站好位，協助辦公室負責人抓好機關各項工作，做到補台不拆台，努力提高綜合協調、組織統籌、溝通服務、辦文辦會、文工作等能力。

三、盡職盡責，紮實工作。一年以來，我以認真負責的工作態度、盡心盡情盡力盡責做好本職工作，主要抓好了以下幾項工作：一是按照組織部門走在教育實踐活動前列的要求，緊抓時間節點，做好溝通協調，抓好了組織部教育實踐活動日常工作;二是抓好了機關黨風廉政建設、綜治維穩等工作，為組織工作順利開展奠定了基礎;三是抓好組織工作宣傳，抓好組工信息撰寫與編寫工作，多篇信息被《保山組工信息》採用;創新角度積極撰寫信息，20餘篇信息被《保山日報》、《保山手機報》、《中國組織人事報》等市級及以上媒體採用。抓好組織工作網絡宣傳，增強寫作的自覺性，經過半年時間的鍛鍊成長，基本成長為了全縣、全市乃至全省骨幹網宣員，按照出精品、重影響的要求，數10篇原創評論文章被省委《黨的生活》、雲南網、共產黨新聞網、中組部《共產黨員手機報》、《人民代表報》、《中國組織人事報》等採用，折算優秀網評文章100餘篇，通過努力帶動，龍陵原創優秀網評文章居全市5縣區首位。四是協助開展幹部選拔、分析研判等多項工作，進一步熟悉的幹部人事等工作程序。

四、勤奮務實，嚴於律己。一年以來，自覺增強對“公道正派”這一組工幹部生命線的思考，撰寫了《以細心耐心誠心堅守公道正派》的文章發表於《中國組織人事報》，同時增強踐行自覺性，做到了自覺遵守組織紀律，自覺維護組織決定。切實按照_關於組織部門和組工幹部“作風好”的要求，注重自我管理，強化自我約束，留心工作和生活中的細節，慎微慎獨。

五、正視不足，砥礪前行。堅持“兩點論”看待自我成長，在看到一年來所取得的一些成績的同時，也深感自身頗多不足，主要表現是：一是理論知識的學習與“真懂、真用”還有較大差距，特別是馬克思主義基本原理和方法論基本停留於嘴上念念、零星知道一點的地方，一知半解、機械學習的情況突出，聯繫實際思考學習嚴重不足;二是對待工作“安、專、迷”的境界還需要提升，有時總覺得黨的工作務虛的成分多了一些，總是會將組織工作同政府部門工作相比，容易產生浮躁、不滿、埋怨等情緒，從而缺少了“幹一行、專一行、迷一行”的工作狀態和工作追求;三是溝通交流嚴重不足，突出表現為與機關各科室、工作人員、鄉鎮部門之間的交流不夠，總是有“事不關己高高掛起”的態度，缺乏熱心，略有幾分自以為是，缺乏調查研究精神，工作作風仍有不實不嚴之處;四是沒有較好地將生活和工作區別開來，容易將生活中的情緒帶入工作中，影響工作的情況時有發生。

_年，圍繞以上不足，我將在做好本職及領導交辦的各項工作的同時重點從以下幾個方面發力，努力提升工作能力，爭創一流工作業績：一是抽出時間制定學習時間表，列出學習書單，力爭多學幾本馬克思列寧主義、毛澤東思想等原著，系統把握中國特色社會主義理論體系，堅持經常性學習、跟進性學習系列重要講話精神，提升理論水平和理論境界，同時注重聯繫實際思考，提升方法論水平和理論聯繫實際能力。二是結合中央精神、地方實際及自我興趣，全年選取不少於4個主題開展調查研究活動，積極撰寫調研報告，力爭調研報告出水平、有價值、能發表、受重視，全面提升把握宏觀問題和綜合分析的能力。三是繼續抓好組織工作宣傳，力爭網評文章發表及報刊採用有新突破。

篇二十六：組織部月末總結

時間如流水，悄然溜去；歲月如梭，絕然離去；季節如花謝，毅然凋零。隨着這匆匆的腳步，五月也漸漸的畫上美麗的句號。本月我部門成員都積極、主動地工作，在我部門的共同努力下這個月的工作順利完成。我們將讓好的工作精神延續到下一月的工作中，再接再厲，因此對本月的工作總結如下：

一、常規工作:

(一)團組織生活

團組織生活永遠是我部門考核的重點。在團組織生活考核時，我部門幹事堅持公平、公正、公開、原則，認真履行自己的職責，為同學們營造一個紀律好、效果好的團組織生活環境。我們將吸取本月中好的作風和經驗，改進和摒棄工作中的不足。對氣氛活躍、形式新穎的支部給予表揚，對做的不好的支部給予批評，並給予幫助。共同努力把團組織生活開展到最好！

（二）工作例會

工作例會主要總結開展團組織生活時出現的問題和各個支部的思想動態，增強各支部的溝通與交流，提升團組織生活的質量，改進工作中的不足，能有效的幫助我係組織部工作的開展，為我係團組織生活登上另一個台階。有效的總結我係各支部工作中的不足和表揚的地方。同時加強我部門與各支部間的交流與合作。

二、特殊工作：

（一）“以藝術凝聚心靈，用智慧激活夢想”心理健康辯論賽

為了促進大家樹立積極健康的社會、生活價值觀，鍛鍊應變能力，激發同學們對社會、人生等對自身密切相關的話題的正確思考熱情，增強同學們的團體合作意識及凝聚力，我部門特此開展了此次“以藝術凝聚心靈，用智慧激活夢想”的心理健康辯論活動初賽。本次心理健康辯論賽活動，各組同學都積極答題，現場氣氛活躍，不僅增進了大一的同學與大二師兄、師姐之間的情誼，也讓同學們對心理知識有了更深的認識，同時也豐富了大家的課餘生活，並且讓大家樹立了良好、健康的價值觀以及學會了用智慧認識人生，同學們在此次活動中都受益匪淺。

（二）“與壓力共舞”演講比賽

在這個春光明媚，鮮花盛開的季節裏，我們迎來了一年一度的“大學生心理健康節”。在這個月中，我係學生積極投入到心理健康的系列活動中，在活動中淨化心靈、陶冶情操，養成了良好的行為習慣，化逆境為順境，變壓力為動力。極大的促進了良好校風的形成。如今校園裏，春暖花開，但更迷人的'是校園裏處處充滿着陽光的氣息，用自己年輕的心去感受生命的活力、心靈的寧靜，去體會社會交往的和諧、人間真情的温暖，去享受身心健康的快樂和社會的美好。陽光伴我成長，健康隨我同行。我部門特此開展了此次“與壓力共舞”演講比賽，在此次演講比賽中由於各位同學充分準備，所以活動取得了圓滿成功。

總的來説，本月我部門的工作進行的還是比較順利，但是仍然存在一些問題與缺陷。對此，我們將摒棄不足，繼續發揚好的一面，從而使我們組織部的工作順利開展。同時，希望我們在下個月中能取得更好的成績。

篇二十七：幼兒園月末總結

幼兒園月末總結

九月是開學的第一個月,孩子們是經過了漫長的暑假,重新回到幼兒園,再加上我們班加入了兩個新老師,很多東西我們又是重新開始的,九月也顯得尤為忙碌.

開學初,我們重新佈置了教室的環境,還和孩子們一起佈置牆飾,孩子們大膽地展示自己的作品,家長們也大力配合,帶來了各種盆景、花卉,使我們的自然角充滿了活力,我們的班級更美了.

我班來了兩個新小朋友,大家能幫助新的小朋友熟悉、適應新的環境.我們組織班上的幼兒相互介紹,鼓勵班上小朋友主動去認識新朋友.這樣,不到一週的時間,大家就像一家人,變得十分親密.

在這一個月,我們開展了豐富多彩的活動.如：在“開學啦”主題活動中,我們一起瀏覽了我們幼兒園的網站,閲覽了我們的園報,還寫了刊頭的題詞“小雨點”,使我們為我們是實幼的一員而感到高自豪!我們這學期是大班哥哥姐姐了我們真感到高興!小班的弟弟妹妹有的還要想家,想爸爸、媽媽,我們去哄哄他們,帶上了小禮物,我們去了豌豆班,還為弟弟妹妹表演節目,他們看到我們還真開心.我們還開始學拼音和數字了!雖然,現在我們的發音還不是很準,數字也寫得歪歪扭扭,但我們會繼續努力的!對了,我們班有了新的班級樹了,是香樟樹,我們以後會經常關心它,照顧它的.

“十一”馬上就要到了,我們幼兒園將開展“我愛祖國媽媽”迎國慶慶祝活動,我們中班已經做好準備,到時會將美麗的國畫作品展示給大家.

九月的每一天我們都過得很充實,我們學到了許多許多.但作為中班孩子,個子大了,活動量也大了,

有時不會控制好自己,忘記了一些常規的遵守,以後要幫助孩子們好好克服.

10月份我們在運動中體驗這每一天，全運會在濟南召開也讓我們體驗到作為東道主我們，讓我們也體驗到運動的快樂。本月我們收穫這着快樂。

以下是我對本月的中班學習活動總結：

10月初為了迎接國慶60週年培養幼兒愛祖國愛人民之情，我們開展“新奇寶貝幼兒園紅歌比賽”活動中我們通過海選把等層層選拔我們班董浩宇評選為了優秀紅歌寶寶，並獲得一等獎，讓幼兒體驗到了榮譽感，也促進了每位幼兒的積極性。

“我的視野看世界”攝影展，在此活動中讓幼兒自己動手採集照片並拍攝出自己世界的精彩，來參與活動。在這次活動中我們班的柳傳澍，楊芯禾，管安哲，李婉桐等小朋友積極參加活動並取得了小的獎勵，讓孩子學會拍攝的方法並度過了一個有意義的國慶假期。

在秋葉飄飄的10月份我們班開展了“葉子的故事“貼畫展。

為了促進幼兒與家長的良好的溝通，促進幼兒與爸爸媽媽的親子 感情，我們班開設了“葉子的故事”貼畫展，讓幼兒與爸爸媽媽一同撿落葉並貼出樹葉裏的故事。在幼兒園裏我們班幼兒董浩宇的大鱷魚，許熠路多彩的樹葉，楊芯禾的樹葉窗簾。表現突出並在幼兒園裏統一封塑並在幼兒園內展覽。促進了幼兒的對樹葉的興趣，也鍛鍊了幼兒的動手能力。

慶全運“我心中的祖國”繪畫展。幼兒以自己的想象把祖國畫的豐富多彩，畫出幼兒眼中的祖國，繪畫中濃厚的體現出童真童趣，家長統一投票選舉，我們班的魏礎的臉譜，丁瑋暄的泰山娃，柳傳澍的我愛祖國，孫琦雯的紅旗飄飄，表現突出，並獲得優秀獎。

在此活動中家長來當評委很好的體現出家園互育的效果。

本月保育方面我時刻配合保育老師宋老師的教育思想，一起把幼兒吃飯問題得以糾正，我們班本月新生黃興澤小朋友嚴重挑食不吃蔬菜等食物，本月也有了良好的改善。馬大壯小朋友吃飯慢的習慣也得以改善。我們吃的慢的幼兒採取問幼兒吃的方法，避免幼兒吃涼飯的現象。在幼兒起居方面經過一段時間的訓練，幼兒基本都能自己出脱衣服。本月在生活方面可謂是有很大的突破。

在以後的學習生活中我們會有更大的進步與突破的相信下月我們會更努力，努力做到最好。

〈11月份中班組工作回顧總結〉

一、 主要工作:

1、在本月,我們中班組以“綠色植物”為主題開展活動,活動從“香香的蔬菜”、“新鮮的水果”、“秋天的'落葉”等幾方面入手,引導幼兒認識蔬果名稱,知道蔬果的外形特徵和豐富的營養,同時知道蔬果與我們生活有着密切的關係,另外引導幼兒喜歡觀察自然界的變化,並對此感性趣。

2、針對區域活動進行討論與創設,努力做到環境為幼兒活動服務

3、開展了幼兒講故事比賽

4、討論交流教師在一日活動中幼兒結構活動觀察和指導

二、 檢查情況;

1、教師們能完成各類計劃,並做好觀察記錄,針對幼兒的年齡特點設計活動,只是主題活動的氛圍還有待相互討論。

2、在教研活動中,大家圍繞區域活動的設置和材料投放進行討論,交流本班的亮點,取長補短。

3、聽隨堂課中發現教師的主題活動的準備工作還需改進,以促進幼兒能力的發展

三、 下月工作設想:

1、組內開展互聽互評活動,並結合“評分表”逐步提高教學質量

2、圍繞“寒冷的冬天”開展主題活動,引導幼兒主動探索。

3、向家長開放半日活動,與家長溝通孩子的學習情況

4、教師進行備課説課評比

5、寫好徵文——“我與王港幼兒園同發展”

6、教師和幼兒進行雪花積木插塑比賽

漸漸轉冷的十二月裏，我們並沒有讓絲絲寒意消融了熱情與活力，在老師和孩子的共同努力下，我們度過了充實又美麗的一月：

這個月我們開展了《運動身體》和《高高興興》兩個主題活動。在主題《運動身體》中，我們利用故事、兒歌、歌曲、遊戲等方式讓幼兒知道運動對身體的好處，在區域活動中，我們為幼兒提供火柴棒、橡皮泥、幾何圖形等讓幼兒拼擺出人的不同姿勢、動作;還為幼兒提供螺帽、螺栓，供幼兒組裝，提高幼兒手部動作的靈活性;在户外活動時，我們為幼兒提供多種小型運動器械供幼兒運動，還準備了較多數量的皮球，和幼兒一起開展球類遊戲;另外我們還舉行了班級運動會，孩子們從運動會比賽項目的選定、比賽規則的制定、獎牌的設計等全程參與，讓這個活動舉行得很是圓滿，孩子們的能力也在很大程度上得到了提高。

在主題《高高興興》中，我們開展聽故事、玩玩具、迎新年、做賀卡等活動，激發幼兒對喜、怒、哀、樂等主觀情緒的體驗。從中孩子們感受到快樂和歡笑，並嘗試用多種方式表達自己的心情，主動地在活動中感受、體驗、分辨自己的積極情緒和消極情緒，建構健康的人格。如活動《菲菲生氣了》，讓孩子知道生氣是一種正常的情緒表現，但是遇到不開心的事要嘗試自我調節;《小仙女的雲》又讓孩子知道快樂的孩子能找到更多的朋友……

在日常生活方面，我們根據天氣的變化，及時開展了旨在提高幼兒的生活自理能力的系列活動。首先結合午睡等生活環節，強化幼兒穿衣服、拉拉練、穿褲子等;接着針對個別能力較差的幼兒與家長聯繫，家園共同努力幫助他們較快獲得提高;最後，結合小紅花評比，提高幼兒的學習積極性。經過努力，現在孩子們的自理能力有了很大的提高，既減輕了老師的負擔，也減少了受涼得病的隱患，更重要的是讓孩子們自己有了進步。

本月我們舉行了家長開放半日活動，通過觀摩教學活動，家長們對幼兒園的教學工作有了進一步的瞭解;怎樣更好地達到家園共育呢?我有針對性地對家長開展了一次關於早期閲讀方面的講座，這讓家長更新了觀念，知道重點是讓孩子掌握自主學習的技能。

篇二十八：月末思想總結

月末思想總結

敬愛的黨組織:

雪泥鴻爪，白駒過隙，9月末思想彙報。人短暫的一生都在思考着同樣的問題——怎樣的人生才具有價值?百萬身家的財富是價值，老學究們畢生鑽研為我們留下的寶貴著作是價值，生前鞠躬盡瘁、死後百姓瞻仰千秋萬代也是價值。我們的人生價值觀是什麼?一個合格的***員應該以怎樣的價值作為人生追求?有人説，財富是衡量個人價值的標準;也有人説，人生價值是無形的，權錢名利不是唯一的附屬品，能夠滿足主體需要的物質、精神都具有價值。價值又是如何創造?梅萍老師告訴我們——價值來源於客體，取決與主體，產生於實踐，要在實踐中建立主客體間的價值關係。

不是每一個身世顯赫的企業家生來就註定成為今天的風雲人物，也不是每一個人終此一生都能夠“雁過留名，人過留聲”。人得一生是否有價值，關鍵不在於他為個人創造了多少財富，而是為社會積累了多少財富。在社會在羣眾中生根發芽，社會和人民給予他的資本，他又有多少能夠回饋給社會。有的人把人生看作為自己求得金錢、榮譽、權力的`舞台，把自己所做的工作當作向社會和人民伸手的資本，到這裏社會已被看作達到個人目的的手段，因而在價值認識中，索取遠遠重於奉獻。他們爭取了財富，收穫了名利，卻忘了用財富去創造社會價值，那麼一切都是過眼煙雲，一文不名。哪怕他們坐擁金山銀山，社會和人民也不會選擇記住他們。然而有的人，用雙手辛勤地勞動去創造價值是為了感恩社會，回報社會給了自己成功的機會，他們哪怕衣衫襤褸或是家徒四壁，羣眾都會為之動容，思想彙報《9月末思想彙報》。由此，人只有獻身於社會，才能找出那短暫而有風險的生命的意義。

人們常説：卑鄙是卑鄙者的通行證，高尚是高尚者的墓誌銘。一名黨員會如何抉擇?答案永遠是肯定的。優秀的***員更應該追求高尚的人格。從小我到大家，就必須相信羣眾、依靠大家，懂得站在人民的立場上立身處世，“為天地立心，為生民立命，為往聖繼學，為萬世開太平”。在小我對大家的情感態度上，要做到全心全意、誠心誠意。

“我從來不知道偉大可以這樣具體，感動可以這樣徹底……”xx年感動中國人物音樂家叢飛躺在病榻上，讓電視機前那些被他資助過的孩子們捂着雙嘴，淚流滿面。千千萬萬句感謝也承載不了叢飛對孩子們的無限關愛。他是真正地甘願付出，也是真正地不求回報。

“輕輕地捧起你的臉/為你把眼淚擦乾/這顆心永遠屬於你/告訴我不再孤單/深深地凝望你的眼/不需要更多的語言/緊緊地握住你的手/這温暖依舊未改變/我們同歡樂/我們同忍受/我們懷着同樣的期待/我們共風雨/我們共追求/我們珍存同一樣的愛……”温總理在父老鄉親和孩子們跟前彎下的腰，汶川地震中日日夜夜不停歇的武警們疲憊的面龐，***人樸素的背影，一個個在畫面中定格。這是至高無上的品德，這樣崇高的人生價值觀，***員至始至終地追求着。但願每次回憶，對人生都不感負疚。

篇二十九：家客月末總結

律回春暉漸，萬象始更新，我們告別成績斐然的X月，迎來了充滿希望的X月，回首X月，從國家大的方向來講，各個領域的建設都有新的進展和突破，就我們的企業來説，兩項業務的融合也代表着電信新的時代即將來臨，在展望未來的同時也要對以往的工作進行總結，這樣才能在新的一年、新的時期更好的把握住前進的方向，把我們的工作做的更好，現就對家庭客户在X月的工作做一下總結。

X月家庭客户部不斷總結經驗，在公司領導的帶領之下，夯實基礎，持續擴大寬帶用户規模，充分發揮寬帶網的品牌優勢，提升客户價值和市場份額。千方百計穩定固定電話用户，關注活躍用户的變化趨勢，做好在網用户的保有、服務的延伸和非活躍用户的激活，同時加強新用户的拓展，降低家庭語音長途分流比例，提高本網長途話務量，加大“我的e家”x元長途可選包的營銷力度，增加“我的e家”的滲透率，提高家庭語音的ARPU值。充分挖掘現有的網絡資源，與運行維護部緊密配合，做到ADSL寬帶端口利用率達到x%以上，對於FTTX的用户加大小區發展力度，通過小區現場宣傳和各商場附近發放宣傳單的方式進行大量的宣傳。x月至x月省公司組織全省家庭客户套餐捆綁和套餐變更，截止x月末我市電話寬帶捆綁客户整改率達到x%，獨立固定電話客户整改率達x%獨立寬帶客户整改率達x%合計整改率為x%。“我的e家”客户佔比率達x%較整改前提高x個百分點，套餐整改排名全省第x。根據省公司要求.我公司在x月x日起開展了家庭寬帶促銷活動，截止至x月x日，全區累計新增家庭寬帶用户x户，淨增x户，取得了優異的成績，超額完成了省公司交給的任務。

這個月的任務很艱鉅，為了更好的完成任務指標，家庭客户部將以下幾點列為重點工作。

一、突出寬帶優勢，加快光業務區建設

聚焦家庭客户羣，以“我的e家”品牌深化用户對電信全業務運營的認知，加快融合業務發展，打造“我的e家”全業務品牌形象，固網、移動網業務協同作戰，繼續保持電信寬帶的網速快、運行穩的差異化優勢，尤其是光纖寬帶的網絡優勢，加快光業務區的建設步伐，實行差異化的營銷策略，在經營上有創新，互聯網業務收入上有突破，降低企業經營風險，使我的e家量收比大幅度得到提高。

二、精耕細作、逐項研究，各項業務同步發展

細化家庭客户經營指標分解，將收入任務落實到經營單位並落實到具體責任人，充分分析產品結構，存量保有要有方法，增量發展要有策略，客户維繫要有措施，在保有存量的固網業務的同時，強勢推動家庭固網用户與移動用户的捆綁，以他網中高端用户為切入點發展移動業務，多管齊下各項業務全面推進發展。

三、加快融合業務發展進程，創新發展戰略

移動業務以中高端發展為主，低端機發展為輔的原則，堅決切入中高端用户，利用固網、移動網的融合業務，撼動他網市場，改變用户佔有率格局。加強固網和移動、語音和非語音業務的價值置換工作。建議增加靈活多樣的固話語音+移動業務+數據業務捆綁套餐，實現家庭內部資費優惠，實現固話與移動業務的優惠資費和話費共享。

四、加強家庭客户營銷體系建設

充分發揮渠道的營銷能力，加強市公司與區縣公司的業務聯動，加強對區縣公司各方面指標的考核力度。加快自有渠道和社會渠道的建設工作，快速建立直銷渠道，充分利用原有移動業務渠道，將固網業務增加到代辦範圍內，促進全業務發展，打造一支戰鬥力強，效率優異的直銷隊伍，全面支撐各項業務發展。建立直銷客户經理團隊，在縣、市、區固網業務覆蓋範圍內發展直銷渠道，深入到社區進行面對面的營銷，與用户零距離接觸，提高電信家庭客户的感知度。拓展渠道的合作範圍，廣開門路發展各類電信業務。

五、加強服務工作，實現差異化的優質服務

實現營業廳的規範化管理，完善營業廳功能，嚴格按照集團VI標識管理營業廳，營造電信全業務營銷氣氛，設置客户引導員、導購員，並實現對營業員的標準化管理，讓用户來到營業場所，有賓至如歸的感覺，並能體現出電信的品牌、服務等方面的差異化服務，切實以用户的切身利益着手，選擇切合用户實際的產品，贏得用户的信任。

六、提升能力，加強素質建設

在及時開展各類品牌業務宣傳和推廣工作的同時加強員工隊伍自身建設，加強員工學習，提高員工素質，建立直銷客户經理團隊，為全業務發展做好人力資源保障。

篇三十：家客月末總結

時光飛快，轉瞬即逝，回顧這幾個月來，XX縣政企客户部始 終圍繞“三個規模發展、創新服務雙領先”總體工作思路，聚焦重點行業應用，突破重點市場，實現政企客户全業務跨越發展。半年來，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格遵守公司裏的各項規章制度，愛崗敬業、紮實工作，在本職崗位上發揮出應有的作用。積極主動做好前後端協調，為客户經理做好各項業務指導與服務支撐工作，協助領導做好集團網攻堅和重點項目的跟蹤與服務。現將X月以來的工作情況總結匯報如下：

一、加強思想政治學習，不斷提高自身素養

認真學習科學發展觀，把學習作為工作和生活中的一項重要內容，夯實理論基礎，不斷汲取新的知識，更新理念，提高自己的政治水平，以適應社會發展和社會經濟發展的客觀要求。

二、以打造高效團隊，創一流業績為目標

1、打造高效團隊，化繁為簡。

這半年來，我始終如一日，作為一位團隊管理者，身先士卒，把自己定義為一位客户經理，永遠衝鋒在客户經理最前面。同事之間團結友愛，把工作中最繁瑣、最累的事情留給自己，讓客户經理可以輕鬆上陣。堅持每天晨會制度、定期召開客户經理座談會，月度溝通會，挖掘客户經理急需解決的問題，為客户經理排憂解難。豐富客户經理業餘生活，為她們創造釋放壓力空間；客户經理作為一線前端人員，對外既要笑臉相迎千千萬萬客户，又要承受競爭對手抨擊，對內員工之間協調不順暢等。她們普遍感到工作壓力大，生活情緒變化快，有時不能很好的處理家庭與工作之間的關係而容易引發矛盾，為了更好減輕員工壓力和得到家人理解，經常利用週末組織員工及家屬到郊區春遊或者到員工家裏聚餐等方式來釋放；同時積極創建政企員工文化牆，鼓勵員工把內心壓力通過用寫的方式描述出來，讓員工在工作中變得更加自信，在家庭生活中感到幸福感。

2、以創一流業績為目標。

這半年來，我們堅持落實政企五個一規定動作，採取走出去，請進來方式，以行業信用化應用為切入點，深入政企客户大小單位，進行一對的3G演示和宣傳，堅持每天走出去，相信必有收穫的信念。截止到20XX年6月30日天翼到達數共計3130户，寬帶到達數：2408户。其中發展天翼集團網13個，對原有的2個集團XX縣委辦和XX縣人武部進行了提質擴羣，超過100户的天翼集團網有2家：分別是農信社、萬年青水泥廠；超過50户的有1家：XX縣實驗學校。半年來，XX縣政企客户部快速承接市公司各項活動競賽，天翼爭先競賽活動中，由年初排名12名，通過盡半年努力一躍前5名，C類縣前二等各項好成績。天翼組網成功案例評選中，入選市公司案例庫有3篇。6月19日XX政企翼機通行業信息化研討會召開，市公司領導高度讚揚，對XX政企工作充分肯定。

三、存在的問題和不足之處

1、當前政企客户資料不夠健全，在今後的工作中更要加強完善。

2、客户經理走訪客户單位不到位，未能建立良好的客户關係，造成客户流失等因素。下一步根據客户經理客户羣劃分後，強化重點大客户走訪和集團網維繫工作，加強客户經理日管控制和強化重點大客户派單制。

3、工業園中心和聚類客户關注不夠，例如：工業園中心新進企業的一條龍通信解決方案和“翼家親”專項營銷活動的組織。聚類市場中的“美麗市場（美容、美髮、KTV、沐足）”等等這類當前高消費、願意接受新鮮事物的年青消費羣，有可能實現天翼規模發展目標客户，下一步着重加強組織和策劃。

4、校園市場營銷和宣傳力度需加強，如何做好暑期和開學市場營銷，我個人覺得應着重加強新進學生特別是國中生和高中生，還有關注每年9月初新招考的老師（另外部分老師移動租機到期）都是有換機和換號需求。建議下一步在校園中心的雜貨店或者食堂建立3G服務社，更好的培育天翼在學生和老師心中的品牌。

5、政企社會渠道建立和支撐不到位，例如：金融中心銀行系統蘋果4S分期付款，沒能有效的支撐和後續服務；工業園中心代理商、3G服務社的培育和支撐不到位，未能真正實現天翼放號。下一步加大政企社會渠道的建設和支撐工作。

3經營部移動家客代維月工作總結

目前現狀：

我經營部有人員6人，維護人員5人，平均年齡43歲，兩個工傷一個面臨退休，承擔着各站段及行車電話1100部，需24小時暢通，自維電話用户3500户，Adsl寬帶用户2535户，ftth用户60户而且用户非常分散。代維移動pon+lan用户3622端口，ftth260多家線，維護工作面臨很大困難，但緊張的在進行着，天天加班加點超負荷工作。

存在的問題：

由於移動家客代維區域劃分後，小區較多、造成代維工作滯後，同時我經營部還要承擔鐵路站段行車電話的保障工作、車輛只有一台，人員普遍老化，業務水平低今後移動家客代維將是鐵通的主要收入之一，因此我經營部在保障移動家客的裝機和故障及時率有很大的困難。

下一部的工作重點：

1、我經營部在保障鐵路行車電話的暢通後才能有精力去維護移動家客、兩者同時兼顧困難很大請公司給與解決。

2、在人員技術水平低，歲數偏大的情況下努力學習新技術新業務儘量完成移動家客的代維工作。

3、加強和移動對口部門的聯繫以便更好的完成代維工作。

篇三十一：校組織部月末總結

五月份，春與夏交接的季節。陽光明媚，百花爭豔，誰也不肯停下腳步。我們組織部也在以同樣的步伐前進着，絕不止步，使得本月的工作井井有條的進行着，具體工作如下：

一、常規工作

1、政治學習

根據校團委組織部的統一部署，我係在這個月進行了一次有着重要意義的政治學習，此次政治學習以“構建資源節約型、環境友好型兩型校園社會”為主題。在政治學習過程中，各班同學踴躍發言，討論學習氣氛濃厚，得到了較為理想的效果。通過此次政治學習，我們發現同學們的素養都得到了很大的提高，學校也呈現出了一個新的面貌。在以後的政治學習中，我們一定會再接再厲的。

2、團校培訓

團校培訓是校團委組織的一次全校性活動，通過此項活動，能夠更好地增強同學們的團員意識，更好地樹立中國青年的風采，更好地學習相關精神。團培訓不僅是考驗我們經濟管理系組織部的時刻，也是展現我們部門以及我係學生風采與實力的機會。上個月，我係開展了黨校培訓活動，為我們五月份的團校培訓活動的順利開展奠定了基礎，使得我們團培工作順利的開展，各位學員都積極配合組織部得工作，通過團校培訓活動，同學沒的思想上了一個新的階梯，第十六期的團校培訓也畫上了一個圓滿的句號。

3、例會工作

經管系組織部一直秉承以往的工作作風，準時參加校團委組織部召開的各項系統會議，在會上與其他院系組織部分享和交流工作經驗，瞭解其他院系的工作進度與情況，加強交流工作的實效性、針對性。同時，我們會後也及時傳達會議精神，以便於我們以後工作的開展。

二、活動方面

1、建黨xx週年”活動

在建黨xx週年之際，我係積極配合校團委舉辦的慶祝建黨九十週年”活動。在黨的生日進行朗誦，發揚當代人的激情，綻放當代人的熱情，傳承紅色文化，把握紅色經典；同時，我們也獻上了我們的軍綠舞，再一次體驗軍姐們的生機與活力以及那種不屈的精神。這一次活動，讓我們銘記黨的歷史，同時也給了我們當代青年不斷前進的動力。

2、黨員“一幫一”活動

黨員“一幫一”是我係的特色活動，也是我係申請的一項爭優創先項目，有着舉足輕重的地位，我們一直都很用心的在經營它，我們也相信在我們組織部成員與各位黨員同志的共同努力下，我們一定會越辦越好，發揮黨的先鋒模範作用，辦出我們的特色。

3、系列活動

五月份是一個比較繁忙的月份，不管是院、系還是協會都有着一系列的活動，我們組織部都積極配合各項活動，在活動中，我們也鍛鍊了自己，同時也擴大了組織部得影響力，在以後的日子裏，我們會一如既往的參加各項活動。

三、希望與建議

我們經濟管理系組織部將秉承“高調做事，低調做人”的理念，一如既往的做好我們的工作，全心全意為同學服務，為老師解憂。我們希望所有組織部的成員能夠一起充滿激情、充滿信心的工作，相信在我們的共同努力下，我們組織部的工作會更加出色。

以上就是我們部門這個月的工作總結，不當之處請與以指導，謝謝！

篇三十二：班級文體月末總結

為了響應學校“管理年”方案實施，攜手把班級建設的更好，本班制定了一系列工作計劃。

一、本月的主要工作與總結

1、常規工作方面

加強班級各方面紀律管理，培養符合素質教育目標要求的合格人 才。本班現狀是課堂紀律較鬆散，學習氛圍較不濃厚，而寢室方面則是衞生方面做的不太盡如人意。針對這種現象，班級幹部與同學們共同制定了一系列管理方案。經過一段時間的實施，初見成效。但是仍需繼續努力做到自立自強，提高自身素質。

2、活動方面

（1）本班本月為了鍛鍊同學們臨場應變能力與提高自身素質，特結合本班同學的特點與特長，展開了此次“模擬招聘會”活動。這次活動每位同學都認真並積極參與，瞭解到招聘的相關流程，並提高了自身的應變能力。所以本次活動可以説辦的較為成功。但是通過這次活動，我們也認識到了自身的不足，尤其同學們上前作自我介紹時普遍都存在緊張的現象，從而影響了自己的表達。所以我們的心理素質還有待提高。

總之，這次活動讓同學們對自己有了一個深刻的自我認知，不論是優點還是缺點，都會成為激勵同學們前行的動力。

（2）根據院團委的指示，本班同學參加了文明禮儀講座活動。同學們從中受益匪淺，瞭解了許多關於文明禮儀的常識。通過此次活

動給了同學們很大的思想感觸。

（3）根據五月份“五四青年”等為主題的各項活動順利展開。同學們積極參與，提高了本班在院、系中的.活動影響力。

二、下月努力方向

1、臨近英語四級考試，配合老師搞好複習，準備迎接考試。

2、繼續做好常規工作，搞好班級各方面紀律，爭做優秀的班集體。

3、班級幹部的核心工作要做好，通過組織各項活動更好的發揮其能力，並增強班級的凝聚力。

在下個月，我班全體會繼續攜手奮進，努力使本班成為自制力，凝聚力，創造力都更進一步的和諧班集體。

篇三十三：院生活部月末總結

尊敬的院學生會祕書處：

隨着春天的腳步，時間的流逝，我們共同走過了三月。從整體上看，在學生會老師和同學的共同努力下，各項工作都按計劃的實行，各方面表現較好。尤其是三月末，生活部搞了“肝健康”活動，我們受益匪淺，這項活動，增強了學生的身體健康知識，使學生養成了更好的生活的習慣。

（一）值班情況：

每週生活部都會在東西區食堂值班，收集同學對食堂飯菜的意見並及時反饋給後勤老師，使其與食堂取得聯繫並加以改善。努力維護食堂秩序，做到食堂打飯秩序安好。每週進行的菜品價格調查照常進行，飯菜分量合格，對於早餐問題，我部門雙週照常對四教進行檢查，對於帶早餐進教室的同學我們加以細心勸阻，讓大家有一個很好的學習氛圍。

（二）每週的寢室衞生：

本月我們生活部在檢查寢室的日常工作中表現良好。生活部的禮貌有口皆碑，我們也一直以此為傲並努力保持和提高。禮貌是生活部最基本的準則，我們會在日後的工作中一以貫之。努力做到在和各個寢室有效溝通的同時使她們感受到我們謙遜的態度，和諧處理好與各個寢室的關係，並且嚴格按照標準提醒她們努力改善寢室衞生條件。本月生活部開展了本學期第一次寢室衞生檢查，普遍情況較好，但地板略髒，陽台擺放有待改善，寢室文化氛圍濃厚。

（三）部門會議：

這個月裏，我們生活部的部門會議依舊如往常。每個週末在部門會議裏對好的工作進行表揚及對存在的問題進行反思。每一次部門會議都能及時解決生活部存在的一些不足使生活部日臻完善。生活部的部門會議嚴肅但不失温馨，它有效的把我們凝聚成一個團結的整體！

本月對於西區流動餐點，我部門積極配合 後勤老師參加拉線活動，使同學們能更好的到食堂就餐，養成良好的飲食習慣，加強身體素質。清明即將來臨，為了對已逝親人的哀悼，我部門組織了清明節主題班會活動，現在大家正在積極的努力籌備當中，相信大家能做得很好。

在本月工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們並不以此為傲，我們將再接再厲，為全院的衞生工作付出自己的一份力量。

此致

敬禮

院生活部

XX年3月27日

篇三十四：下派大學生月末總結

西關村黨支部副書記殷亮:為能更全面掌握村內各方面的情況,我虛心向各位同事請教，並學習他們的工作經驗和方法，學習同事們身上具有的優點。工作閒暇，我瀏覽村內訂的各種報刊雜誌，閲讀了關於全國優秀村幹部的典型事蹟報告集，使我受益匪淺。我還注重學習、領會關於新農村建設的有關文件精神，提高自己的業務水平。通過學習，深感自己的知識遠遠不夠，更感到自己肩上的責任重大。我覺得自己作為一名共產黨員，應時時刻刻體現出黨員的先進性，處處起到表率和帶頭作用，特別是作為一名大學生“村官”，要把新的思想、新的作風帶到農村。要為建設社會主義新農村貢獻自己的力量，就必須注重學習，一絲不苟，求實創新，不斷進取，按社會主義新農村建設二十字方針，為引導農民致富而做好充分準備！

賈家莊村村委主任助理孔令軍：工作伊始我鬥志昂揚、激情澎湃，現在則能夠靜下心來，腳踏實地得去完成村兩委領導交給我的每一項工作。九層之台，始於壘土，通過這三個月我認識到：無論多大的事情都要從小事做起，從基層做起。在實際的工作中，我更加體會到了農村工作方式、方法的重要性，搞好羣眾關係的重要性以及提高工作能力的迫切性。而這幾方面的提高則有待於對工作的不斷總結，要真正做到幹中學，學中幹，做一個有心的人。三個月來，我明白了這樣一個道理：農村為我們提供了一個廣闊的舞台，只要我們肯幹、能幹、會幹，找準自己的位置就一定能幹出個樣兒來，無愧於黨、政府和人民對我們的殷切期望！

東堡村村委主任助理郭桃桃：在幾個月的實踐中，我學會了用一顆火熱的心去看待村裏平淡的工作和生活。初到村裏感覺什麼都是新鮮的，特殊的工作環境，特殊的工作對象，一切對於我來説都是那麼富有挑戰性，我認識到、體會到了省、市委實施“大學生任村官”活動的用心良苦。換句話説，我們到基層，就是了解民意、關注民生、服務民利。在鍛鍊我們的`思想、作風、意志、能力的同時，儘自己所學服務農民，在建設社會主義新農村中儘自己一份力。

昌寧宮村村委主任助理王婧：在和村民代表義務勞動中，我這個從未乾過粗重活的、剛從學校畢業的又從沒和農民一起勞動過的大學生，也不知不覺地融入了他們，感到幹勁十足，覺得自己也是他們中間的一份子。農村工作雖然是最基層的工作，但是我很慶幸自己能到這裏工作，讓我學到許多書本上沒有的知識、本領。我相信，在這裏一定會學到讓我一生受用的東西。

北門村村委主任助理韓淨：雖然身在農村，但對農村的情況也不是很瞭解，對新農村建設的內容也只是略知一二，黨的各項方針、政策也不是很清楚，到了這個工作崗位，就應該深刻理解黨的各項方針、政策，特別是現在作為大學生“村官”，要積極響應黨的號召，積極投身新農村建設，讓新農村建設二十字方針家喻户曉、深入人心。在最基層工作，就要和農民羣眾打成一片，瞭解他們的需要。作為大學生“村官”，要把自己所學到的知識運用到工作中，但也不能擺架子，農民羣眾是最好的老師，我要向他們虛心請教工作中碰到的問題，向村幹部請教，首先把自己看作一個“學生”，其次才是“村官”。

篇三十五：醫院藥房月末總結

一、加強黨的建設，確保醫院改革穩步發展

緊緊圍繞着醫院的中心工作開展黨建工作，這是醫院黨建工作的基本指導思想。只有加強黨委和黨支部的自身建設，才能大力推進醫院的建設，使醫院在穩定中求發展求改革，在發展、改革中求穩定。

（一）加強政治教育，提高黨員隊伍整體素質

1、建立黨員活動室和黨建宣傳園地，為黨員學習提供良好的場所。同時，為確保證黨的方針、政策及時準確的得到傳達，院黨委為每個黨支部訂閲了《機關黨建》、《××黨建》、《黨風廉政教材》、《廣西日報》、《××日報》、《當代廣西》《廣西衞生系統治理商業賄賂專項工作學習材料》等黨刊黨報及學習資料，做到學習教育有資料，黨員思想素質與時俱進，使他們時刻在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

2、認真開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育和黨章學習；按衞生部要求建立健全八項制度，拒絕藥商、廠商回扣、吃請，不開人情方、大處方；召開社會監督員座談會、患者（家屬）座談會，廣泛聽取不同意見，融洽醫患關係。

3、加強行風管理，落實責任狀。根據××院長與市衞生局簽訂的20XX年行風建設責任狀要求，我院結合醫院實際情況，院長分別與各科室簽訂了行風建設責任狀、嚴禁拿藥品回扣責任狀，與各醫藥公司、藥廠、藥商簽訂關於嚴禁在醫院搞任何形式的藥品促銷活動協議。院黨委與衞生局黨組簽訂了20XX年黨風廉政建設責任書，各支部與院黨委簽訂了黨風廉政建設責任書。開展治理醫藥購銷領域商業賄賂專項工作，將醫院管理年活動、衞生部八項行業紀律製作成宣傳畫近60幅、院務政務公開內容和前十位單病種收費情況分別公佈、張貼在醫院各顯要位置上。

4、開展黨員優質服務崗活動。為了體現新世紀、新階段黨建工作的新特點，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，充分發揮***員的先鋒作用，經醫院黨委研究決定，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以深入開展星級服務活動、“八榮八恥”、醫藥購銷領域商業賄賂專項工作為契機，在各黨支部中開展創建“黨員優質服務崗”為主要形式的黨員優質服務活動，推進醫院“以病人為中心”優質服務，以此帶動我院優質服務工作再上一個新台階，用我們的愛心和良好的工作作風樹立起良好的形象，無愧於“白衣戰士”的稱號。半年來，一月一次的全院精神文明質量考評結果顯示，除了一個科室被扣分外，其餘科室都沒有被扣分，從3月份開始，有13個科室因為收到病人的錦旗、鏡匾、感謝信等而獲得加分獎勵，其中，神經外二區獲得最高獎勵分數，達60分；病人滿意率達98%以上，實現優質服務，無醫療事故、無差錯。為廣大市民提供良好的診療環境，以白衣戰士為傷病員服務的熱心、誠心和優質的醫療服務換取廣大人民羣眾的信任。

（三）加強黨的組織建設，壯大黨員隊伍

院黨委有計劃地重點培養學科帶頭人、業務骨幹加入黨的組織，上半年，發展黨員2名，批准轉正2人，另外有10名入黨積極分子參加了市直工委舉辦的黨員積極分子培訓班的培訓，黨員隊伍不斷壯大。目前全院有***員191人，較好地發揮了先鋒模範作用。

篇三十六：醫院藥房月末總結

xx年以來，我認真執行黨的各項衞生工作方針政策，遵守醫院的規章制度，以深入學習實踐科學發展觀主題活動為契機，遵守院規院紀，不遲到，不早退。認真執行《藥品管理法》及《處方管理辦法》，堅決抵制違法違紀行為和行業不正之風，樹立全心全意為患者服務意識和集體榮譽感。

認真學習《藥品管理法》及《處方管理辦法》和抗菌藥物的合理應用，並利用業餘時間進修學習，不斷提高業務水平和技能，愛崗敬業，同心協力為患者服務，虛心向同行學習專業知識，及時妥善處理工作中出現的臨時性問題。藥品擺放整齊，嚴格管理毒、麻、限、劇及貴重藥品、定期盤存，協助財務部做好藥品經濟核算工作，發現問題及時查找原因，研究處理並及時解決。每天的工作是負責藥品發放和二類精神藥品的請領、發放、處方登記和保管。擺藥室是一個整體，每個人就像一個零件，全體齊心協力，上下一心，互相配合，互相幫助，保質保量的完成了上級交給的各項任務。

xx年的工作方向：

繼續改善服務態度和提高服務質量，發現問題及時解決糾正，結合工作實際積極改善服務態度。進一步加強業務學習，把業務學習列為重中之重。積極參加院上組織的業務學習，增加新知識。調劑藥品工作要求我們要特別認真、細心，不能在工作中出現任何差錯，輕則經濟受損，重者就會給病人的身心健康和醫院的經濟、聲譽等造成無法挽回的損失。建立、健全各項規章制度尤為重要，能保證藥品質量的管理制度及程序並落到實處加強規範化操作，發揮長處，提高工作質量和效率，杜絕差錯事故發生。對所發生藥品不良反應按規定及時上報。存在的不足是專業知識不夠紮實，一定努力改進。

篇三十七：月末總結體育部3月

從最初的懵懂到如今的漸漸成熟,我有很多的感觸.在主席團和部門部長的認真指導下,對於我部的工作也從不懂,到了解,到漸漸熟悉.從充滿激情到冷靜穩重,我成長了很多,也學到了很多.從幹事的選拔到後來體育部各項工作的開展,我從中累積了一定的工作經驗,特此作年度工作總結.

2014年度學期初,也就是我們剛剛步入大學校門的時候,我係學生會面向全系學生進行了納新,承蒙學生會歷屆幹部賞識,我順利地通過兩輪面試和為期一個月的考察,正式成為體育部的一名幹事.經過兩輪的面試,我學會了用自信和從容的心態面對各種挑戰,充分展現自己的優點.

接下來,就是實實在在對我們工作的考驗.在2014年的後半年中,我們接到了第一個任務,組織系籃球比賽;接着我們又舉辦了系拔河比賽;最後我們又協助院裏參與 了排球比賽和足球比賽;在2014年上半年,我們舉辦了“我的中國夢”演講比賽,並接到體育部本學期最大的一個挑戰-----院籃球賽.為了確保籃球賽的順利進行,部長多次主持召開部門會議,讓我們積極挑選培養優秀的籃球運動員,不斷加強訓練,為係爭光做準備.這些工作看似簡單,確實實在在的鍛鍊了我們的毅力、耐心、細心等在工作中需要的素質,讓我們受益匪淺.訓練期間,儘管有時天氣不盡人意,但是我們熱情不減,堅守工作崗位,積極備戰.籃球賽結束後,雖然我們只取得了第四名,但是這是我們拼搏努力的結果,我們不會沮喪,只有在失敗後才能汲取經 驗,彌補不足.經歷了以上工作,我們的工作能力都有了很大的提高,更讓我們開心的是體育部內部的凝聚力得到了很大的提升.我們從怕苦怕累到勇於承擔責任,從工作時相互扯皮到現在的互相協助.從懶懶散散到團結一致,從互不熟識到親如姐弟,體育部越來越成為學生會中凝聚力最強的部門,我為有個這樣的集體感到自豪!

當然,在這為期一年的工作中,我們還存在許多不足的地方,但我相信在明確了自己的不足後,我會努力改正,提高自己的工作能力,不辜負部長們對我們的期望,為部門、學生會、乃至全系同學做出更大的貢獻!

篇三十八：月末總結體育部3月

一、主要活動

本學年體育部開展了下列主要活動:

第37屆田徑運動會“體育道德風尚獎”評選活動

1、活動目的

為了保證第37屆田徑運動會順利進行,弘揚友誼第一、比賽第二的體育道德風尚,激勵運動員賽出風格、賽出水平,學校開展了“體育道德風尚獎”的評選活動,我部在權益部的協助下進行了其中“觀眾組織”項的評選工作.

2、活動過程

在接到校體委下發的文件後我體育部與權益部有關負責人專門進行了討論,決定由08級新委員擔任此次打分工作,而後在校團委會議室我們召開了部門內部會議,全體體育部和權益部新老委員參加了此次會議.在會議上我們決定了具體的打分細節,每天打分的時間、人員,以及各方面的活動細節.最後,在團委老師的指導下,校學生會體育部和權益部對各項的分數進行了最後的統分工作.在算出各項目的最後得分後按照各項目所佔的比例,我們最終完成了本次道德風尚獎的打分工作.物電學院憑藉優異的表現取得了第一名的好成績,化材學院、生科院分列二、三名.

二、協辦活動

本學年體育部在開展好本部活動的同時,也協助其他部門開展了一系列活動:2016年11月8日,我部同校學生會女生部、治安部在赭山校區中操場舉辦了“安徽師範大學第二屆‘鏗鏘玫瑰’女子拔河比賽”.賽事有條不紊地展開,各院代表隊及啦啦隊都氣勢高昂,十分積極活躍.最終化材學院、生科院及教科院分別獲得一、二、三等獎,物電學院獲“文明風尚”獎.

三、自身建設:

體育部是隸屬於學生會的一個部門,這一學年仍然積極配合學生會各部門開展工作,認真完成各項常規工作:

1、週一至週五中午的值班工作,部門成員能夠按時到班,認真負責好值班事務;

2、協助學生會其他部門工作;

3、部門定期召開內部會議,瞭解工作動態,總結活動經驗,討論新的活動創意,加強了部門成員的溝通,利於了成員間的相互瞭解,增強了部門的凝聚力,提高了工作開展效率;

4、部門不定期召開各院股長例會,加強了與各學院體育股之間的聯繫;在各個活動中,得到學生會其他部門的幫助,特別是宣傳部的宣傳工作.

四、分析展望

經過部門成員的共同努力,本學年體育部的工作開展得井然有序,也體現了一些優點:

1、能夠從體育的角度出發,策劃、組織一系列活

動,激發全校學生參與體育活動的熱情,培養、鍛鍊他們的運動能力,提高他們的參與意識.

2、集合廣泛的資源和力量聯合學院體育部共同舉辦活動,加強校院之間的聯繫.

但是也存在一些不足之處:一些活動細節事先沒有注意,影響活動效果;活動反愧活動資料整理不及時;活動規模有待提高.

站在學年的尾巴上,我們回頭看到自己的腳印,有些不穩,但是很踏實,那是我們成長的痕跡;望着前方,我們看到希望.我們將繼續不斷總結和反思,彌補不足,爭取取得更好的成績.

希望我們能把以後的活動越辦越好!

篇三十九：月末總結體育部3月

定向越野比賽是校體育部在校團委指導下組織的精品活動之一,旨在鍛鍊學生的團隊配合,協作能力,增強集凝聚力.工作人員通過前期實地考察,提前熟悉了陶然亭公園環境,製作了易於參賽者比賽的活動地點分佈圖.比賽由7個各不相同、精彩紛呈的項目組成,採取積分與計時混合制,根據完成各項目的時間與成績的排名算出積分,總積分的前五名者獲勝.

參賽者可根據地圖自主選擇路線前往活動地點.到達地點後,工作人員會詳細地講解遊戲規則和親身示範.通過仔細觀察,大膽嘗試,參賽者很快地掌握了遊戲要領,沉浸在遊戲的歡樂中.冬日的嚴寒熄

滅不了參賽者的遊戲熱情,他們那激情四射的身影,成為了陶然亭公園內一道亮麗的風景線.

經過激烈的拼搏,由衞管學院和公衞學院組成敢死隊獲得一等獎,龍鯊隊獲得二等獎,top1隊獲得三等獎,藥學特工隊獲得四等獎, 絕隊獲得五等獎, 剩下的踩密擒龍隊等五隻隊伍等獲得優秀獎.隨後的頒獎典禮上,一次次放聲的歡笑,一副副滿意的神情,一個個深情的擁抱,將活動推向高潮.

活動結束後,各隊成員和工作人員分別合影留念.當然我們也忘不了採訪隊員們的感受,像獲得第一名的敢死隊的隊長盛俊彥就説:“定向越野讓我們明白了什麼是團隊精神.決定一隻隊伍速度的不是跑在第一位的同學,而是跑在最後的同學.所以在活動中我們學會了去照顧跑在最後的同學.不論是隊伍的前行還是闖關,都離不開大家的團結,這就是定向越野!當我們獲獎的時候,我們心裏都明白,這個獎屬於每一個人.”除了獲獎隊員,也有許多人表示從此次活動獲益良多,希望體育部今後能推出更優秀的活動來豐富校園生活,校體育部部長孫渭丁積極迴應道:“校體育部將在團委老師的英明指導下,將工作做得更好,更好得為校園師生服務1

篇四十：月末總結體育部3月

時光飛逝,轉眼一個學期即將結束,美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走.在這一學期中,我們學生會各部門都開展了各種活動.我們體育部在這一學期中也開展了帶有部門特色的活動.

以下是我對本部門本學期開展的活動進行簡單的總結:

首先是面向級新生的納新.來體育部納新的新生有近百人,最終我們留下了十三名幹事.這次納新我們有突出我們學生會是一個家的概念,對來面試的新生都準備了小禮品和一封信,讓他們能在放鬆的情況下向我們推薦自己.

在十月份,我們學校迎來了由我們體育部承辦的我校新生籃球賽.在我們的共同努力下,籃球賽取得了圓滿的結束.在比賽期間,我們為比賽作好了充分的準備,為比賽的流暢進行提供了良好的條件.在比賽開始前,我們把場地劃分好,準備好一切器材及比賽用具,並且及時與各院系協調好比賽相關事項.比賽過程中,我們對場地進行秩序的維持.這次比賽時間跨度之長,人員涉及面之廣,都給我們在舉行上造成了一定的難度.但是我們全部門傾巢而出,雖然風吹日曬,最終堅持下來,辦好活動.這個還是讓大家感到比較欣慰,同學們感到比較滿意的.

接下來是學生會的一系列活動,新生辯論賽,十佳歌手賽等.我們部門都盡力配合,並且鼓勵幹事多參加這些活動,來更好的鍛鍊自己.幹事的積極性都很高,讓我們三位部長很滿意.

這學期我們與校體育教研組進行了良好的溝通.比如校運動會和定向運動會,我們部門都積極配合校體育教研組的工作.作為團委和校體育教研組的一個溝通橋樑,與體育老師們建立起良好的關係,這對我們以後工作展開提供了幫助.

除了和職能部門的溝通之外,我們還和體育類社團進行了合作.新生賽我們就和籃協合作,這確保了我們的裁判問題得到很好的解決.在“大學生五人制足球賽”中,我們也和足協展開合作,確保活動更順利的開展.這都是我們這學期進行的突破.

對於幹事方面,我們部門一直貫徹“家”的理念.體育部是小家,學生會是大家,讓幹事在這裏找到歸屬感.這樣他們也能更有積極性,更好的鍛鍊自己,保持激情,同時還能建立起友誼,認識更多人,見識更廣泛.十三個幹事各有特點,我們充分發揮每個人的優勢,補足他們的劣勢,揚長避短.除了活動之外,我們部門還常常組織外出聚一聚,這讓我們的幹事之間也建立了很好的關係.我們認為這也是很必要的,讓他們更默契.

但是我們還有不足.這學期對同學們的服務方面做的並不是很到位,實質、直接的服務並沒有做好.所以下學期我們會對我們的活動進行小改革,不再是為了辦活動而辦活動.下學期我們將會和學校管理體育器材的職能部門溝通,再徵集同學運動時間的基礎上進行溝通,確認各運動場地燈光、開放的時間,以保證更多的同學能在自己空餘時間能在學校得到充分的鍛鍊.並且我們還會在運動器材維護這方面加強與學校溝通,保證損壞的器材能及時得到維修或者更換.這樣才能讓同學看到我們真正在為他們服務,提高我們學生會的影響力.

篇四十一：學生會生活部月末總結

校園裏迷漫着淡淡的桂花香，温暖了我們的心田,x月也是收穫的季節.我們生活部也在此月收穫頗多.現將其寫出來和大家一起分享。

一、日常工作

1、我部將不定時與紀檢、宿管，安保部每週進新若干次查班及査寢。並評出“優秀班級”及“文明宿舍”。

2、按時參加學生會例會及系部聯繫會，並做好記錄，落實到工作中去.

3、通過查寢，我們發現有一部分班級、地面有紙張及紀律差，一大部分宿舍地面有垃圾很潮濕。針對此問題，我部在本月下旬召集各班班長、生活委員、各寢室長開一次會議。重點強調衞生及紀律方面的問題.以便為各為同學提供一個良好的生活環境.

二、日常活動

1、本月我部沒有重大活動，我部在大力宣傳”我的宿舍，我的家”徵文演講比賽，為下月的活動做前期準備。

2、積極配合各部門的活動。

三、對新成員的印象

我部的三名新成員從整體上都還挺不錯的，各有各的特色。從他們身上我看到了希望，我想若好好培養，一定會有所作為的。從他們身上我還看到了一種吃苦，虛心請教的精神。他們的加入而變得更加精彩！

以上是我部本月的工作總結，若我部做的有不盡人意的地方望指點迷津，以便我部改正，更好的為同學服務。

篇四十二：學生會生活部月末總結

x月裏，我們很好的完成了部門的工作，也積極地配合團總支學生會的其他各項工作。付出的＇同時自己能力也得到提高，我們部門的工作也有了很大的改進和提高。現將本月生活部開展的一些工作總結如下：

一、部門會議

為加強部門成員自身素質，提高綜合能力，本月中旬我部召開了

部門會議。並對本月的相關工作進行了一些協調與安排。

二、特色活動

我部在本月x日下午面向全院同學，開展了名為“xx昂揚”的拼豆活動。活動取得了非常良好的效果，圓滿完成我們的活動目的。我部會再接再厲，總結活動經驗，繼續搞好以後的活動。

三、普通話角

本月我們還是一如既往的開展着“普通話角”活動，雖然參加同學寥寥可。但我部會把這項堅持開展下去，並會鼓勵同學們多來參加。

四、常規工作

我們在本月中積極協助各部門工作，在活動中做好了後勤工作，盡了本部門的一份力量。

以上就是生活部x月份的工作總結，在這個月裏，我們部的`工作雖然緊湊而繁雜，但這也正鍛鍊了我們處理事情的能力，在接下來的工作中我們將會繼續努力，爭取把工作做的更好。

篇四十三：學生會生活部月末總結

時序更迭，四季輪轉，又是一年，心中不乏感概萬千，回顧學生會這一個月來的工作，我們深深的感到：每項活動的順利進行，離不開老師的領導，學生會幹事兢兢業業的奉獻，廣大同學們的支持與理解。以下是生活部這一個月來的總結：

一、日常規範

1.每週一的升旗儀式，清點好全校各班實到人數，並將請假的人數彙總後交給紀檢部，保證每個班級的升旗人數。

2.每日大課間進行xx級、xx級的眼操檢查，監督同學們的眼操質量、提醒同學們保護好“心靈之窗”。

3.每日大課間及下午放學，部內成員在學生科為同學們辦理胸卡及學生科，方便同學們進出校園。

4.女生宿舍樓及宣傳欄處的《xx小貼士》，每日及時更換天氣狀況給同學們的出行帶來了方便，受到了同學們的表揚，更讓我們堅定服務同學的決心。

5.每週二中午開展部內會議，將領導的指示傳答給部內成員，並進行部內成員自我反思、自我批評。

6.每月中旬新辦全校乘車卡工作，將辦卡時間通知各班負責人，整理、發放全校各班的乘車卡，確認無誤後負責人簽字。

7.和學生會各部門合作，保證同學們夜間水房打水的安全，同時也增加了與同學們的感情。

二、組織建設

1.成員調整：x月下旬，針對各種實際情況，我部門順利迎來了11級的兩名新成員。為了更好的鍛鍊同學們，我部在5月中旬，又有兩股新鮮血液的加入。

2.完善制度：為了使學生會生活部成員工作規範化、制度化，我們制定了一系列制度，如：《學生會生活部成員管理制度》、《學生會生活部日常扣分標準》。

篇四十四：幼兒園小班四月末總結

（一）豐富多彩的活動

1、孩子的活動：本月我們開展了《小小蛋兒把門開》、《奇妙的聲音》、《多才多藝的 手》三個主題活動。《小小蛋兒把門開》通過一系列的活動，孩子們感受、體驗、理解、反思、領悟，自然而然地獲得與具體情境緊密關聯的知識，並啟迪了自身的 智慧；《奇妙的聲音》創設了以聲音為主題脈絡的學習情境，在這個特定的情境中，幼兒感知着、理解着、創造着、發展着；《多才多藝的手》我們創設了生動具體的學習情境，引導孩子瞭解自己的手，自覺地、有意識地運用自己的手。特色活動——歌表演：《兩個朋友》、《好朋友》、《好娃娃》、《賣報歌》。

2、家園活動：家園欄內及時更換新內容讓家長了解本月幼兒的學習情況與我們本月的工作重點。4月10日，我們與家長委員會成員一起去了曹橋的奧多奇農莊進行了家園聯誼活動，孩子們在農莊裏自由的奔跑、追逐。同時也體驗到了古代農民勞動的辛苦。在我們開展的第二屆“生活、鄉土、藝術”活動中，我們每班選出了一位“藝術之星”和兩位“藝術小天使”，並請家長配合填了表格。

（二）健康快樂的生活

在春暖花開的四月，我們可以盡情享受温暖和煦的陽光，走進大自然，體驗大自然的千變萬化，感受大自然中各種植物的變化，體驗這個季節帶給我們的喜悦，但連續幾天的陰雨天氣，讓我們的興致全無，可孩子們的興致缺都很高，教室裏依然洋溢着歡樂的笑聲。

1、教育教學

通 過本月三個主題的學習，幼兒在各方面都有了明顯的進步，如：對上課能認真聽，積極舉手發言，並用完整的句子表述自己的見解；課後能與同伴有好相處講講自己 的所學的知識等等。在本月，我們青年教師進行了課堂教學比武，孩子的表現都不錯，能積極發言，認真完成自己的作業，效果不錯。

2、保育工作

春季為發病較多的季節，不過本月幼兒的出勤率總的來説還可以。四月的天氣忽冷忽熱，這樣的天氣孩子非常容易生病，於是我們與家長聯繫讓孩子穿合適的衣服上幼 兒園，一遇到活動，就提醒孩子脱衣服，活動後提醒孩子穿衣服，並且每天關注天氣預報，在天氣很熱的時候提醒家長給孩子稍微穿少一點，在變天之前及時通知家 長給孩子增衣服。

針對春季的季節特徵，我們也採取了一系列辦法：在日常生活中，注重清潔與消毒工作，教育幼兒多喝水，勤洗手，並養成良好的衞生習慣來避免 病毒性的感冒。一日生活中注重清潔與消毒的工作，經常將孩子的物品進行消毒，對教室和午睡室進行紫外線消毒，預防疾病的侵襲，並加強户外活動的鍛鍊，提高 幼兒的身體抵抗能力。

另外，我們還進行了生活自理能力小競賽，設計了穿鞋子、穿衣服等比賽內容，請孩子分組參加，讓自己的小手變得更靈 巧。我驚奇地發現，以前最忙的起牀時分，現在居然不忙了。孩子們大都能自己穿好衣服、穿好鞋子，只有個別孩子需要調整鞋子的位置，或幫他們整理一下衣領。 我真是為他們感到驕傲！

總的來説，四月是萬物復甦的季節，美麗多彩的四月就這樣匆匆的過去了，相信五月將更多彩！

篇四十五：公司月末工作個人總結

這過程裏本人接觸和學習了不少東西，並應用於工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果。現就本年度重要工作狀況總結以下：

在我部耐心的指引和公司的大力支持下，本人於____年度基本有效地完成了公司交予的工作任務，同時在這過程裏本人接觸和學習了不少東西，並應用於工作中，工作效益比去年增長了許多。但就本人因素和公司體制的不完善，工作效沒有自己想要的結果。現就本年度重要工作狀況總結以下：

一、樣板製作

①樣板製作數量為793台比去年增長了20.3%，但外觀質量問題仍然沒有從根本上解決，沒有到達較好的效果，樣品奪單的成功率較低。

②樣板物料的短缺雖然不是樣板製作的重要障礙，卻是本年樣品沒有完成次數佔樣品單總次數15.6%的主要因素。

③樣品用料和生產定單用料時有不一致，這問題仍然未杜絕。

④封樣管理還是一個漏洞，沒有一個有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

二、日常生產質量的協調

①在日常生產車間的質量控制雖然做了超多的工作，但仍出了不少問題，使得本年度客户投訴到達了21次之多。

②新客户，新工藝的要求與車間溝通做得良好的配合。

③在與採購部溝通合作的過程雖然還比較順利，但很被動，採購信息來源不夠，造成沒有物價競爭力。

三、客户投訴的解決與回覆

在今年隨着出貨量的增長和質量要求的加嚴後，客户投訴的次數到達21次比____年減少2次。其中西施之問題是本年度最大的質量問題，其他雖大雖小的問題都能有效去解決與回覆了客人。但本人在解決這些問題過程中直接體現了以下幾點：

①溝通方法還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠;

②公司有關部門的配合程度還不夠，時常被拖遲時間。

四、協助新產品的開發和產品及客觀性能測試。

①在協助新產品開發的跟蹤及測試，本人及工程部的人員幾乎都能按時完成技術部交予的工程。

②由於沒有正確標準的技術指導書及設備的不精密，使得工程部在本工作不足的主要因素。

五、跟蹤客户的驗貨

此項工作雖然比起____年一次驗貨透過率高，但對説服產品之缺陷仍不夠技巧和經驗不足。

六、產品認證工作是本年度本人覺得比較成功的工作。

觀上____年度的工作狀況，展望新的一個月，本人力爭20__年度做好以下之工作計劃：

一、樣品工作有效及時地完成率要達90%，產品檢測與標準一致的準確率達98%.

二、1-5月份請技術部協助完成一套標準的檢驗技術指書。

三、力爭4月中旬完成對所有鍋類內線長度的規範和縮短標準化，力爭平均每台鍋成本降0.05元/台。

四、8月份完成對原證認書裏物料用料的備案更改。(尋找比原先用料更便宜的生產廠家)。加強質量的力度，同時大力從材料方面去挖掘降低成本。

部門工作總結

回顧過去，展望未來。__年已接近尾聲，回顧過去的一個月，現將部門工作總結如下：

部門的建設與管理得到了加強，充分利用例會將公司規劃認真傳達，讓本部門各位同事認識到公司的發展前景和宏偉目標。

加強了本部門職員的培訓學習，真正掌握了物料進，出，存的工作流程，使他們真正發揮技術骨幹和模範帶頭作用，使物品能起到物流順利週轉，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用，昨日的工作是離不開各位同事的用心配合，使其倉庫管理工作得到了有效的改善。

用心配合計劃部，採購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改，避免了原材物料的浪費，節約了原材料，處理了部分呆滯物品，並改善了倉庫物品和堆放的緊缺現象，還給生產週轉帶給了合理空間。

用心配合財務部門工作，保證了對錶單的上交時間和數據的準確性，真實性，採購與供應商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評，

利用看板管理和數字管理使相關部門的生產。工作在銜接上有了很大的提高，給公司的整體運作起到了不可低估的作用。總之，__年取得的成績，離不開各位領導的悉心關懷和指導及各位同仁的大力支持和配合，但還是存在必須的問題和不足，主要表現如下方面：

安全管理力度不夠。

1。在忙碌中對領料及送貨人員態度煩燥了一些，致使溝通進行不歡而散時有發生。

改善方案：儘可能定時收發料，以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料，盤點，整理等事務。

2。短時間培訓後的理解潛力有限，再培訓和來料反饋信息力度有待加強。

改善方案：儘可能每週對倉庫管理員進行培訓，提高其管理潛力，執行力，確保進出倉數據準確，確保信息反饋及時並真實。

3。在倉庫管理及數據管理潛力上有待提高。

改善方案：為提高物料的管理，對所有進出倉物料儘可能按《倉庫管理程序》執行，為確保計劃部。採購部。生產部及銷售部能及時瞭解物料庫存狀況，對k3數據及庫存日報表需有專人負責錄入。確保在進出倉前查詢並錄入相關數據再收發料。確保數據的準確性與及時性。

在揮手昨日的時刻，我們將迎來新的一個月，對過去取得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我們將會用行動來證明我們的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力，説實話倉庫真沒有什麼成績可言，就算有那麼一丁點兒成績也難以彌補不足，在迎來掌聲和鮮花之時，首先就應是公司及公司高層領導管理有方，是他們兢兢業業的成果，也是他們帶着大家走出來的這天，而倉庫能在現實狀況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結果，謝謝你們!

__年，是全新的一個月，也是自我挑戰的一個月，我們將努力改正過去一個月工作中的不足，把新一個月的工作做好，為公司的發展前景盡一份力。在未來的領獎台上，那一份榮耀是公司的，是幾位同事的。為了公司發展得更加壯大，並躋身於國內先進企業行列，讓我們攜手合作，創造出輝煌的明天，在此祝各位領導和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

公司月末工作個人總結

篇四十六：四月份主題活動月末總結

本月孩子們在和汽車有關的主題探索裏到了很多他們喜歡和想要發現的小祕密.孩子們對這一主題有着非常濃厚的興趣,孩子們的求知慾和好奇心十分的強烈.通過對孩子們的談話,遊戲等多種形式,孩子們獲得了各方面的經驗,收集信息.收集資源的能力得到了發展.特別是與同伴協商,合作,與人交往的能力有了明顯提高

通過學習,孩子們對車的外結構,內部結構.乘車安全,車標的認識和交通標誌有了廣泛的瞭解.孩子們也很喜歡.

這個月裏我們的孩子有了很大進步,他們願意分享,和別人交流.希望這一主題能夠給與他們很深的印象.

五月份主題活動預告：

親愛的家長朋友你們好,四月已經悄然離去,又將進入全新的五月。五月是一個綠樹花開的季節，這一月我們將帶領孩子們一起學習“顏色變變變”的主題活動。 孩子們正是對顏色充滿好奇的階段，在生活中隨處可見的顏色早已豐富了他們對色彩的生活經驗，而且對於顏色他們也是很感興趣的，這一主題活動可以豐富他們對顏色的感覺，促進孩子的審美髮展，他們一定會非常喜歡這色彩繽紛的主題活動。我們還將穿插身邊的安全這一活動，提高幼兒安全意識和自我保護能力。希望家長可以積極配合老師，讓我們共同為孩子創造一個五彩斑斕的世界。 ? 家長可以為孩子準備： 關於色彩的書籍，顏色鮮豔的卡片，水彩筆，顏料。 與孩子一起收集植物，動物的圖片，帶孩子尋找周圍的色彩，例如街道，小區，商店。或者家裏的顏色比如説，傢俱，餐具等。

本次活動，不僅僅孩子們看到了各種各樣的車。而且豐富自己的生活經驗，分享遊戲時得快樂還有孩子們之間，孩子與家長之間的互相合作。

通過活動，我們瞭解到孩子們喜歡這樣形式的户外活動，願意積極參與。家長們也十分的配合，特別是遊戲時的樣子就像是回到了童年時代。家長們也喜歡和希望多搞一些類似的活動來豐富幼兒的生活。大家都願積極參加。

豆豆班將會有更精彩的活動，大家一起期待下一次的快樂時光吧！ ? /

篇四十七：員工個人的月末總結

我叫---，女，於19--年-月出生於--省--縣，-族。----年-月進入----學校法學專業學習，----年--月畢業，學制四年，大學本科學歷，共青團員。畢業至今在---單位任職。

2010年2月，本人蔘加了--省公務員考試，報考了--職位，有幸以優異的成績成為擬錄用人員，此刻我即將開始人生的另一段旅程，並逐步完成從事業單位到機關公務員的這種環境和主角的雙重轉變和適應。為了能更好的走向工作崗位，讓領導對我有更深的瞭解，現對自我以往的學習、工作、思想、生活情景做如下小結。

一、學習工作方面

在大學期間，本人遵守國家法律、學校紀律，作為一名法學專業的學生，在日常生活中以課堂所學為基礎，培養自我的法律意識，經過教師的教導、同學的幫忙以及自我的努力，認真學習、打下了紮實的法學基礎。

參加工作以來，圍繞本職中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務;同時，認真學習相關業務知識，不斷提高自我的理論水平和綜合素質;嚴格遵守單位制定的各項工作制度，進取參加單位組織的各項活動，虛心向有經驗的同志請教工作上的問題，學習他們的先進經驗和知識;敢於吃苦、善於鑽研，能按規定的時間與程序辦事，較好地完成領導交辦的工作;同時進取主動配合其他部門工作的開展，不斷提高工作效能。

二、思想政治方面

在思想上，本人認真學習理論、領會黨的路線方針政策精神，利用電視、電腦、報紙、雜誌等媒體關注國內國際形勢，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍，深刻領會胡總領導的講話精神，並把它作為思想的綱領，行動的指南;進取參加黨支部組織的各種政治學習及教育活動;時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自我所肩負的職責;進取參與基層建設;進取向黨組織靠攏，不滿足於入黨進取分子培訓所獲得的黨的基本知識，在工作、學習和生活中增強自身的黨性原則，按照新黨章規定的黨員標準來要求自我，虛心向身邊的黨員學習。

三、生活作風方面

在生活作風上，發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自我;遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終堅持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。

總結自我多年來的學習工作、生活情景，儘管有了必須的提高和成績，但在一些方面還存在着不足。比如我剛剛踏出學校，步入社會。社會工作經驗上還存在着必須的欠缺。這有待於在今後的工作中加以磨礪。在新的工作崗位上，我必須要繼續加強學習，嚴格要求自我，在實踐中不斷提高自我的工作本事、應變本事、人際交往溝通本事等，力爭做一名合格的司法工作人員，為我國法治事業發展和壯大做出自我應有的貢獻。

篇四十八：員工個人的月末總結

在過去的五個月中，在工程服務部領導的帶領下，經過了和同事的共同奮鬥，經過了自我的進取努力，做了以下工作。

一.工作態度，思想工作。工作態度，我十分熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守工程部的各項制度，堅持對工作負責的工作態度，謙遜學習，進取進取，不斷提高自我的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做的最好。指導安裝工作。

二.指導安裝工作。在金立永磁安裝實戰的工作中，經過對設備各管路接口、整流櫃和控制櫃接線放線的安裝，加深了我對設備工藝流程和線路供配電的理解。也培養了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的本事。同時也學習到了設備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環節都做到了仔細認真。發現鹼液過濾器安裝錯誤及時提出並正確安裝。雖然指導工作順利的完成，可是經過工作發現了在控制櫃裏PLC型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今後重點看些技術圖紙，工作時間之餘到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領導請教。設備試驗調試工作。

三、設備試驗調試工作。在車間對沙特設備試驗調試時，對電廠CNDQ-10制氫設備的開機順序，PID參數設定，都有了必須的瞭解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通--0度。直通球閥調製關掉狀態。喬丹的氣動薄膜調節閥應對其做初始化調整，調試過程中像設備達不到系統壓力，實際液位與上位機不符，電泵損壞故障時有發生，應根據實際情景正確地排查。

四、今後的工作方向。下月重點放在調試階段的學習。培養自我查找故障的本事。將現場發現的問題反饋給領導，多請教。在以後的工作中彌補不足，發奮把工作做的更好。

篇四十九：11月份班長月末總結

三年級6班 郭小峯 匆匆間十一月的將結束，在學校整體思想的指導下，經過班級師生的共同努力，己經形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是

一個具有較強凝聚力、核心力和向心力集體。現將本月班主任工作總結如下： 一、深入瞭解學生，搞活課堂教學。 本月，為了瞭解學生，我深入班級，同時通過任課教師及家長，瞭解學生方方面面的表現，對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中，我瞭解到：我們班的學生比較有個性，大部分的學生都有很強的接受能力，但自覺能力較差，男生女生好講好動，較俏皮，而且懶惰，缺乏耐性。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些應變措施，儘量提高課堂的氣氛，在教學內容裏增加一些有趣的話題，培養學生的學習興趣，

讓他們集中精力聽課。

二、學習優秀班主任工作經驗，繼續抓好班級管理。 要做好班主任工作，並不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重複性工作。這個月，我與學生一起學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》組建了班幹部集體，利用《怎樣當好班幹部》主題班會，教給學生明確工作的方法，並制定了獎懲措施。充分調動學生的積極性，培養學生的各方面能力。調動了班幹部工

作的積極性，培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養了更多優秀的小幹部。 三、言傳身教，培養學生主人翁意識。 現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家裏父母根本捨不得讓孩子幹活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不着，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衞生呢?從這以後，我每天都早早來到學校，首先打掃一下教室，灑上水，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過後，有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，誇獎他們愛乾淨、講衞生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衞生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發：指派是被動的行為，不利於學生良好習慣的培養，要讓學生真正養成好習慣，要用正確的方法去引導。於是我組織了主題班會《我能為班級做點什麼》。受到班會的號召，全班同學積極行動起來，以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌凳、清潔的地面所代替。現在一走進我班，會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“先進班級”評比活動中我班多次被評為“先進班級”。 針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良

好的充分的發展。由於本班男生較多，佔全班 差，所以利用課間、休息時間找他們談心，深入細緻地做他們的思想工作，讓他們樹立

學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，提高他們的學習成績。 四、注重對班主任工作的研究 經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》，工作中不斷向有經驗的班主任請教，總結班主任工作經驗，用科學、合理、有效的

方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。 五、不斷更新教育觀念，努力提高自己的業務水平國家己經實行新一輪的課程改革，啟用課程標準，教學中必須有新的理念、運用新的教學方法，才能適應培養創新人材的需要，才能為學生的終身發展負責。

十一月份班主任工作總結 三年級6班 郭小峯 匆匆間十一月的將結束，在學校整體思想的指導下，經過班級師生的共同努力，己經形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力集體。現將本月班主任工作總結如下： 一、深入瞭解學生，搞活課堂教學。 本月，為了瞭解學生，我深入班級，同時通過任課教師及家長，瞭解學生方方面面的表現，對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中，我瞭解到：我們班的學生比較有個性，大部分的學生都有很強的接受能力，但自覺能力較差，男生女生好講好動，較俏皮，而且懶惰，缺乏耐性。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些應變措施，儘量提高課堂的氣氛，在教學內容裏增加一些有趣的話題，培養學生的學習興趣，讓他們集中精力聽課。 二、學習優秀班主任工作經驗，繼續抓好班級管理。 要做好班主任工作，並不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重複性工作。這個月，我與學生一起學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》組建了班幹部集體，利用《怎樣當好班幹部》主題班會，教給學生明確工作的方法，並制定了獎懲措施。充分調動學生的積極性，培養學生的各方面能力。調動了班幹部工作的積極性，培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養了更多優秀的小幹部。 三、言傳身教，培養學生主人翁意識。 現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家裏父母根本捨不得讓孩子幹活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不着，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衞生呢?從這以後，我每天都早早來到學校，首先打掃一下教室，灑上水，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過後，有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，誇獎他們愛乾淨、講衞生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衞生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發：指派是被動的行為，不利於學生良好習慣的培養，要讓學生真正養成好習慣，要用正確的方法去引導。於是我組織了主題班會《我能為班級做點什麼》。受到班會的號召，全班同學積極行動起來，以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌凳、清潔的地面所代替。現在一走進我班，會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“先進班級”評比活動中我班多次被評為“先進班級”。 針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多，佔全班 差，所以利用課間、休息時間找他們談心，深入細緻地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，提高他們的學習成績。 四、注重對班主任工作的研究 經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》，工作中不斷向有經驗的班主任請教，總結班主任工作經驗，用科學、合理、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。 五、不斷更新教育觀念，努力提高自己的業務水平國家己經實行新一輪的課程改革，啟用課程標準，教學中必須有新的理念、運用新的教學方法，才能適應培養創新人材的需要，才能為學生的終身發展負責。十一月份班主任工作總結 三年級6班 郭小峯 匆匆間十一月的將結束，在學校整體思想的指導下，經過班級師生的共同努力，己經形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力集體。現將本月班主任工作總結如下： 一、深入瞭解學生，搞活課堂教學。 本月，為了瞭解學生，我深入班級，同時通過任課教師及家長，瞭解學生方方面面的表現，對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中，我瞭解到：我們班的學生比較有個性，大部分的學生都有很強的接受能力，但自覺能力較差，男生女生好講好動，較俏皮，而且懶惰，缺乏耐性。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些應變措施，儘量提高課堂的氣氛，在教學內容裏增加一些有趣的話題，培養學生的學習興趣，讓他們集中精力聽課。 二、學習優秀班主任工作經驗，繼續抓好班級管理。 要做好班主任工作，並不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重複性工作。這個月，我與學生一起學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》組建了班幹部集體，利用《怎樣當好班幹部》主題班會，教給學生明確工作的方法，並制定了獎懲措施。充分調動學生的積極性，培養學生的各方面能力。調動了班幹部工作的積極性，培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養了更多優秀的小幹部。 三、言傳身教，培養學生主人翁意識。 現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家裏父母根本捨不得讓孩子幹活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不着，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衞生呢?從這以後，我每天都早早來到學校，首先打掃一下教室，灑上水，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過後，有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，誇獎他們愛乾淨、講衞生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衞生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發：指派是被動的行為，不利於學生良好習慣的培養，要讓學生真正養成好習慣，要用正確的方法去引導。於是我組織了主題班會《我能為班級做點什麼》。受到班會的號召，全班同學積極行動起來，以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌凳、清潔的地面所代替。現在一走進我班，會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“先進班級”評比活動中我班多次被評為“先進班級”。 針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多，佔全班 差，所以利用課間、休息時間找他們談心，深入細緻地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，提高他們的學習成績。 四、注重對班主任工作的研究 經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》，工作中不斷向有經驗的班主任請教，總結班主任工作經驗，用科學、合理、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。 五、不斷更新教育觀念，努力提高自己的業務水平國家己經實行新一輪的課程改革，啟用課程標準，教學中必須有新的理念、運用新的教學方法，才能適應培養創新人材的需要，才能為學生的終身發展負責。十一月份班主任工作總結 三年級6班 郭小峯 匆匆間十一月的將結束，在學校整體思想的指導下，經過班級師生的共同努力，己經形成了班風正，學風濃，同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力集體。現將本月班主任工作總結如下： 一、深入瞭解學生，搞活課堂教學。 本月，為了瞭解學生，我深入班級，同時通過任課教師及家長，瞭解學生方方面面的表現，對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的瞭解。在長期接觸中，我瞭解到：我們班的學生比較有個性，大部分的學生都有很強的接受能力，但自覺能力較差，男生女生好講好動，較俏皮，而且懶惰，缺乏耐性。針對學生的個性特點，我在教學過程中作了一些應變措施，儘量提高課堂的氣氛，在教學內容裏增加一些有趣的話題，培養學生的學習興趣，讓他們集中精力聽課。 二、學習優秀班主任工作經驗，繼續抓好班級管理。 要做好班主任工作，並不是件容易事，因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多，如果掌握不好方法，會做很多重複性工作。這個月，我與學生一起學習《國小生守則》、《國小生日常行為規範》組建了班幹部集體，利用《怎樣當好班幹部》主題班會，教給學生明確工作的方法，並制定了獎懲措施。充分調動學生的積極性，培養學生的各方面能力。調動了班幹部工作的積極性，培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力，培養了更多優秀的小幹部。 三、言傳身教，培養學生主人翁意識。 現在的學生幾乎都是獨生子女，嬌生慣養。在家裏父母根本捨不得讓孩子幹活，因此在學校、在教室看見地上有紙，哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候，我就指使學生把地上的紙撿起來，放入紙簍。這樣持續了一個多月，學生還是你讓我撿我就撿，你不吱聲我也看不着，沒有一點兒積極主動性，這時我就開始思索，怎樣才能使學生人人關心班級，人人講衞生呢?從這以後，我每天都早早來到學校，首先打掃一下教室，灑上水，發現地上有紙再也不喊學生了，而是自己把它撿起來。幾天過後，有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨，再也不用老師去指派了，對這些同學我及時的予以表揚，誇獎他們愛乾淨、講衞生的優良品行，漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣，誰往地上扔一塊紙屑，馬上有人譴責他，大家都把破壞班級衞生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發：指派是被動的行為，不利於學生良好習慣的培養，要讓學生真正養成好習慣，要用正確的方法去引導。於是我組織了主題班會《我能為班級做點什麼》。受到班會的號召，全班同學積極行動起來，以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌凳、清潔的地面所代替。現在一走進我班，會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“先進班級”評比活動中我班多次被評為“先進班級”。 針對每一個學生的基礎和特點，進行正確的指導和必要的幫助，使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多，佔全班 差，所以利用課間、休息時間找他們談心，深入細緻地做他們的思想工作，讓他們樹立學習的信心和勇氣，幫助他們制定學習計劃，和劃分學習小組，提高他們的學習成績。 四、注重對班主任工作的研究 經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》，工作中不斷向有經驗的班主任請教，總結班主任工作經驗，用科學、合理、有效的方法指導班級工作，使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。 五、不斷更新教育觀念，努力提高自己的業務水平國家己經實行新一輪的課程改革，啟用課程標準，教學中必須有新的理念、運用新的教學方法，才能適應培養創新人材的需要，才能為學生的終身發展負責。