市關工委工作總結多篇

市關工委工作總結篇1

xx年即將過去，新的一年又即將來臨。過去的一年裏，在領導的大力支持、熱心幫助下，在同事們密切配合下，本着踏踏實實做事，認認真真工作的原則，基本上完成了自己所承當的各項工作任務，個人思想政治素質和工作能力都取得了一定的進步。現將工作學習情況總結如下：：

一、從思想上：過去的一年裏從思想上嚴格要求自己，加強學習，能夠完成領導交辦的各項工作任務。在工作的過程中，我深深體會到加強自我學習，提高自身素質的重要性，一個是向書本學習和上網查找相關資料，不斷充實自己，改進學習方法；二是向周圍的同事學習，虛心求教；三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐工作中校驗所學知識，查找不足，提高自己。

二、從工作方式上：過去的主要工作就是搶修，整天忙忙碌碌，設備問題越來越多，不僅自己不輕鬆還時常耽誤生產。現在在檢修和保養同時逐步形成做台帳的習慣。設備檢修後都有檢修記錄和檢修台帳，對經常發生故障的設備進行檢查，分析設備故障的主要原因，若是操作問題要求現場操作人員及時整改，對工藝要求上不適用的設備，與工藝人員、設備主管和保全小組成員討論後進行改型試用，是其故障率大大降低。以513a小組氧化釜移料泵為例子，原來使用的是wihf80-65-160開式葉輪襯氟泵，現場共計有8台，檢修的頻率比較高。經過對多台故障的泵機檢查總結後我們認為該泵在使用過程中打空泵的機率比較高，同時由於氧化釜內盤管抱箍掉落也經常造成泵機發生故障。現在已安排對每台氧化釜的盤管抱箍進行改型更換並嚴格驗收，同時要求該泵機輸送過程中操作人員不得離開現場防止打空泵。並從設備堆場找到1台az80-65-160整理後進行試用效果很好，目前這8台泵機的檢修的頻次相當於之前的1/10。不但降低了設備維修的費用還減低了工人的勞動強度。

三、大修工作和技術改造工作：在今年公司效益不好的情況下，本着修舊利廢的原則，對大檢修突出主要設備和關鍵設備重點維修，同時在對xx年度大檢修後出現的主要設備問題進行分析改進了檢修的方式，xx年的大修工作比較成功。對工藝要求的技術改造優先利用設備堆場內閒置和老廠拆遷過來的舊設備。並將停車小組不使用的部分設備調濟使用。確保各項技改的設備需求。

四、經驗和教訓：過去的一年雖然學到了很多東西，取得了一定的進步，但是仍有很多不足之處，現總結如下：

1、對設備管理比較粗糙，缺少細緻的、連續的管理方法。

2、對檢修人員的管理比較鬆散。

3、對設備的潤滑保養做的還不全面。

寄望在以後的工作中總結成功經驗，再接再厲，發揮潛力，更好的為公司服務。

市關工委工作總結篇2

2017年度，我校關工委繼續在學校黨政的領導下，在縣、局、場關工委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實《進一步加強和改善未成年人思想道德建設的若干意見》的文件精神和習近平主席“我的中國夢”精神，用以人為本思想科學發展觀統領關心下一代工作，充分發揮關工委育人功能，做了以下工作。現將工作總結如下：

一、加強領導，重視關工小組的自身建設

1.黨支部重視關工小組工作和關工小組的自身建設，加強學習。堅持每學期組織召開一次關工委全體成員會議，組織全體退休教師學習一次，認真領會有關關工工作的文件精神和上級佈置的有關關工工作的要求，交流工作情景，研究下一階段的工作。

2.平時加強自學，瞭解國家大事，緊跟時代形勢，使關工工作真正做到與時代同步，與青少年同心，與培養“四有”新人同進。

二、配合學校工作，促進學生健康成長

1.配合政教處、少先隊、團支部，利用校會、升旗儀式時國旗下講話、晨會、班會、隊活動、黑板報、宣傳欄，宣傳改革開放的偉大成果，頌揚抗震救災精神。邀請部分優秀教師作師德講座。樹立學生民族自豪感，教育學生熱愛祖國，熱愛生活，磨礪意志，陶冶情操，立志成才報效祖國，樹立共產主義道德新風尚。

2、邀請部分退休教師，根據學生的實際情景針對不一樣的年級學生開設了心理健康教育、綠色網絡等教育，在學生的思想道德建設方面作出了自我的努力。

三、家、校、社區三溝通，提高教育的合力

1、家庭教育是未成年人教育的重要環節，又是學校、社會教育的基礎。為了提高家庭教育的實效，我們邀請了關工委教師給家長們做《家庭教育的目的和任務》的輔導講座，深受教師和家長的歡迎。

2、我校關工委成員中的老同志還發揮自身資源優勢，和射陽鹽場關工委一齊組織學生開展興趣小組活動，建構起立體教育網絡。為了更好地開展活動，校關工委認真配合他們，做好對學生學習的督促反饋工作。

3、關工委注意在學校和家長中間進行調查研究，不斷地為教育教學工作建言獻策，拾遺補缺。領導也能採納老教師提出的一些提議，及時改善工作。

四、落實心理健康教育，搭建知心小屋

在關工領導小組的關心下，我校建立了心理健康諮詢室，為學生和教師搭建一個敞開心扉的平台。每週五的午時半天時間，是專門的心理諮詢時間，有專門的心理指導教師負責。心理指導教師還專門為師生作講座，解除師生心中的困惑。心理諮詢中心制定出了學期計劃，工作原則等，使工作趨於正規化，正確引導學生健康成長。

本學期，我們關工委做了一些不起眼的小事，工作中也存在着很多的不足。但相信只要我們同心協力，必須能為青少年一代的健康成長獻上自我的一份力量，真正做到“老有所為”。

市關工委工作總結篇3

x年，在鎮黨委、政府的領導下，在全鎮各基層組織的重視和社會各屆的大力支持、積極參與下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以重要思想為指導，以黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神賦予關心下一代工作的偉大使命以及中央8號文件提出的各項目標為指針，加強未成年人思想道德教育，關注未成年人健康成長，貼近黨的中心工作，緊緊圍繞全鎮改革、發展、穩定的大局，以服務青少年發展，服務經濟建設為中心任務，充分發揮老同志的育人優勢，以青少年為中心，以活躍基層工作為重點，與時俱進，講求實效，全鎮關工委工作取得明顯成效。

一、認真學習貫徹《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》

今年是中央8號文件得以認真貫徹和實施的第一年，鎮關工委多次召開主任、常務副主任、副主任、委員會議，認真研究如何貫徹落實文件精神，並通過開展活動加強關注未成年人思想道德建設的宣傳力度。同時，鎮關工委組織鎮直各單位、各行政村的有關工作人員認真學習、研究文件精神，對他們進行了系統的培訓。

二、加強未成年人思想道德教育和理想信念教育

學校以具體的標誌物——“國旗”教育為主，組織學生進行尊敬國旗、國微，會唱國歌等愛國教育，利用升國旗、班會等時間，講英雄人物故事，在國小生中掀起“學英雄、做英雄”的革命英雄之風。同時，以貫徹《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指針，以繼承和發揚中華民族的傳統美德和光榮革命歷史傳統為核心，遵循青少年學生思想建設的規律，邀請革命老前輩到各學校為師生們作報告，從而激發學生積極投身社會主義現代化建設;組織學生舉辦的“勿忘國恥、振興中華”演講比賽，讓學生了解到中華民族歷史悠久的燦爛文化、屈辱歷史，從而激發學生們的愛國情、報國志。

我們的主要做法是：

一、提高認識，統一思想，把關心下一代工工作作為老幹部工作的重要組成部分。

二是認識到組織老同志參加關工工作，支持協助關工委做好關工工作是實踐的重要方面。

三是協助做好關工工作，是老幹部部門全面推進“六個老有”，以“為”取“位”的有效途徑。新形勢下的老幹部工作要按要求，與時俱進，就必須正確處理好六個老有的關係，即處理好老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂工作的關係，這也是衡量一個地方老幹部工作是否有成效。

四是認識到老幹部部門配合關工委，動員和組織老同志為下一代健康成長營造良好環境，是關係革命事業後繼有人大事，具有深遠的意義，是服務大局的具體表現。

市關工委工作總結篇4

20_年，在領導和局領導的親切關心下，我嚴格按照“基礎工作做紮實，服務工作做滿意，特色工作做鮮明”的目標要求，心貼老同志，情繫青少年，積極配合關工委辦公室主任，認真履行職責，熱情投身局機關中心工作，既較好地完成了組織交辦的工作任務，又在實踐中使自身素質得到了提高。可以説，去年是忙忙碌碌、快快樂樂、充充實實的一年，是情有所繫、學有所為、勞有所獲的一年。

一、祛浮擇靜，儘量把心境變得淡泊一點

我始終相信，寧靜致遠。耳聞目睹了不少人和事，特別是組織部的經歷，看到不少人阿諛奉承，陽奉陰違，為名所累，為利所倒，明明是難以把握的東西，卻一再委屈自己苦苦追求，明明只是一種充滿誘惑的奢望，卻一廂情願地去當理想來奮鬥，足有“夸父逐日”之勇氣和耐力，把自己壓得喘不過氣來，甚至搞得同事退避三舍，最終或許竹籃打水一場空;或許得此失彼，得到了權力卻失去了做人的基本準則;或者滿足了眼前的虛榮，但個性必然驅動着又要投入新一輪的追名逐利的“戰鬥”之中。權力是一個看似美好的肥皂泡，但總有一天它會不由你我來掌握而自行破滅。人生苦短，太多的慾望是在折磨自己，太多的雜念是在毀滅自己。因此，基於這種思想，我認為一個有良好品行的人，就應該用益公的價值觀看待人生，只要是不關乎自身的核心利益，就應儘量把一切身外之物看得淡一點，看得透一點，灑脱、淡泊地過好每一天。我堅持以和諧相處為追求來待人共事，做到重情而不重利，謀事而不謀權，放任而不放縱。

二、去虛存實，儘量把工作幹得精彩一點

在某種程度上説，人和商品是一樣的，總需要具有使用價值，才能有存在的必要性和重要性。千言不如一諾，一諾不如踐行。機關單位的崗位職責，決定了我們每一個幹部都必須盡職盡責地完成好自己的工作任務，同時，協調配合完成集體的重要工作。如果不把自己的份內之事做好，那就是失職;如果不能配合做好單位的重要工作，那在單位看來就是沒有任何使用價值。因此，一年來，我以體現自身使用價值為追求，以務實、精效的作風，積極參加局機關的中心工作，主動謀劃和務求實效地做好關工委辦公室的工作，辦文、辦會、辦事水平得到了提高。全年，撰寫大型材料10篇，報刊雜誌採用稿件5篇。如根據張主席在全市開展“十萬五老用核心價值體系引領青少年大行動”的思路和開展“十個一”活動、組建“十個志願團”的總體要求，細化了“十個一”活動主要內容，確定了“十個五老志願團”的具體名稱，並提出在全市開展“十佳五老”評選，仿中央電視台年度人物評選的方式進行表彰的建議。同時，我認真寫好關工委大事記，及時送遞火炬雜誌，協助做好關工委辦公室財務工作。

三、棄偽求真，儘量把服務做得細膩一點

關工委的性質決定了從事這項工作的是一個具有奉獻精神的羣體。特別是作為關工委辦公室的在職幹部，必須以真心換取真誠，以無私換取高尚，用真情實意來服務“五老”，凝聚“五老”。我以“工作就是服務，服務就是工作”的理念來待人處事，儘量把工作做得更用情一點、更主動一點、更寬闊一點、更細膩一點，讓老領導感到暢心，讓基層感到暖心。為了邀請市委領導出席“十佳五老”頒獎大會，我僅在會前一天，就6次穿梭於辦公室和“兩辦”之間，報批有關事宜，落實出席領導。為了儘量減少市關工委老領導的工作負荷，每次材料我都以嚴謹的作風來對待，每次調研我都以充分的準備來應對，每次活動我都以嚴密的方案來實施。為了更好地服務基層，每次市關工委的工作部署、文件發放、會議召開、活動組織，我都通過郵件(傳真)第一時間傳送，並編髮短信提醒;去年底，我考慮到一些基層關協接待任務重而工作經費缺的情況，建議從關協基金中拿出資金進行補助，得到領導認同並開始實施。同時，以真心來服務同事，積極主動地發揮參謀、配合、補位作用，建立了良好的工作關係和融洽的同事情感。

一年來，還有一些不足，主要表現在思想欠積極、視野欠開闊、方法欠靈活等方面。今年將努力改進，把自身的使用價值體現在推動工作的成效上。

市關工委工作總結篇5

20_年來鎮關工委在縣關工委、鎮黨委、政府的直接領導下，以黨的十七屆四中、五中全會為指針、認真學習，貫徹、落實中共省委發28號文件精神，結合本鎮的具體情況，着重做了以下幾個方面的工作。

一、以省委皖發28號文件為契機，進一步提高對關心下一代工作的認識。

12月29日，縣關工委在吳圩鎮召開會議後，我們回來立即向鎮黨委書記同志彙報了縣關工會議精神，並將發28號文件複印給他閲示，楊書記看過文件後表示：省、市、縣委都非常重視關心下一代工作，我們應該更加努力地做好這項工作，同時他對本鎮的關工委工作提出了具體的意見和要求，真正把我們鎮關心下一代的工作擺到了重要議事日程上來。

二、書記親自牽頭聯繫，做好特困女童的救助工作。

今年上半年，楊書記利用外出開會的機會，得知報業集團要為建設有限公司聯繫1名特困女童作為救助對象的消息，楊書記親自與報業集團黨委書記同志聯繫，爭取到給我們鎮5個名額，公司的救助方案具體是：給予每位特困女童每年5元的資助，直至其學完義務教育階段的學業。如果該女童將來能夠考上高中甚至是上大學家庭仍然困難，建設有限公司還將繼續救助她們讀完高中或大學。今年5月22日，受建設有限公司的邀請，鎮關工委的主要負責人與爐一小、二小、爐小的三名女教師，帶領本鎮五名特困女童到了合肥，受到了該公司總經理楊海兵同志的熱情接待，用兩天的時間，除了吃、住安排非常周到外，還帶領五名的5名特困女童和來安縣的5名特困女童參觀了市科技館、政務新區、天鵝湖、遊覽了合肥的市容市貌，他們不但報銷往返合肥的差旅費，臨走還給每位特困女童購買了書包、圖書和各種學習用具，使這些受資助的女童深受教育和鼓舞。今年9月1日，報業集團陳友蓮書記、建設有限公司的副總魯嶺同志和江淮時報的毛學農記者，在百忙中不顧天熱酷暑，親自駕車來到鎮的三所國小，看望這五位特困女童，走訪了他們的家庭和親屬，當面與這5名同學簽訂了協議，每人發給5元錢，又一次給予每位同學贈送了《新華字典》等許多學習用具，鎮黨委楊書記和鎮關工委的負責同志都親切陪同他們的慰問全過程，這一次不但這5為女童深受感動，而且她們所在學校的領導、老師和家長都深受感動，這5位女童都表示要加倍努力學習，以實際行動來報答建設有限公司和報業集團給他們帶來的深情厚意，長大了要報效祖國、報效家鄉父老鄉親。

三、認真做好特困生的救助工作。

根據縣關工委的要求，我們鎮關工委認真做好全鎮各中、國小特困生的救助工作，嚴格按照要求的程序、手續和標準，在今年9月1日開學之際，對全鎮65名救助省的資金全

部到位，比對個別特殊情況，我們還分別特殊對待，八一中學的，其父母因車禍雙亡，姐弟三人只好跟着7多歲的爺爺生活，開學之際，上國中的姐姐因交不起書費而不能入學時，鎮黨委工作人員程玲同志得知這一情況後，立即與八一中學聯繫，免除了她的書費，使她領到了課本，按時地到校上課。今年9月1日開學後，鎮關工委的同志分頭到全鎮各中、國小調查、瞭解流生和留守兒童情況，逐個排隊摸底，幫助特困的學生能夠順利地到校上課。

四、關注留守兒童，做留守兒童的貼心人。

關注留守兒童是我鎮關工委的又一項重要中作，爐一國小生許孝玉是馬元村王圩村民組的學生，母親去世、父親常年在外打工，只好跟爺爺奶奶生活，家境狀況十分貧寒，，鎮關工委得知這一情況後，多次到其所住的村，與村幹部聯繫，將其家庭列為特困户，使她的家庭享受到了低保，每年還可適當地受到救濟款，爐一小的領導和老師也給她家送去了大米、食用油等生活用品，在學校免除了她的全部費用，該生深受感動，表示要勤奮學習，報答這些人對她的關愛之心。爐二國小生羅紫菲，父母長期在外打工，也是跟着爺爺奶奶在爐二小上學，生活十分困難，鎮關工委與村關工委知道後，對其關注和照顧，經常到校與老師聯繫，解決她生活和學習上的困難，使其安心學習，進步很快，類似這樣的例子還很多，在此不再多舉。關注留守兒童是一項長期而艱苦的工作，也是我們關工委一項義不容辭的責任，我們將盡自己的努力，去做好這一項工作，

20_年即將過去，我們鎮關工委雖然做了一點工作，但離上級的要求相差甚遠。今後，我們將繼續努力，盡的力量去做好關心下一代的工作，不辜負領導和廣大人民的羣眾對我們的期望。

市關工委工作總結篇6

20_年，在街道黨工委辦事處及團區委的正確領導下，_街團工委圍繞工作重心，立足青年實際，緊扣區域整體化建設目標，進一步發揮優勢、服務大局，進一步深化團的組織建設、自身建設、人才建設，推動街道團建各項工作落到實處。

一、20_年工作回顧

(一)狠抓核心工作，健全組織強基礎。堅持黨建帶團建，加強團的自身建設，解決了一批在人員配置、經費保障、工作指導等方面的重點難點問題;抓住隊伍建設核心，注重團幹部政策理論、黨團精神和業務知識培訓，在機關、兩新團組織開闢了6個青年讀書陣地，堅持定期召開學習座談會、觀影活動和讀書交流活動，同時注重團幹實踐鍛鍊，引導、鼓勵團幹積極參與黨工委、辦事處的各項工作，不斷傳遞青春正能量，如今年的創文、登革熱防控工作中，團幹都發揮了積極的先鋒帶頭作用。堅持“推優入黨”，確保優秀的團員青年及時吸收進黨組織，今年街道發展的8名預備黨員，就有2名為“推優入黨”對象。

(二)突出重點工作，統籌協調重實效。在志願服務方面，志願時系統有效運行，志願者註冊人數基本達到要求;整合資源健全了新廣州人、工療站、康育園、外展隊、青年地帶、志願驛站等多個服務基地建設，堅持開展了“文明出行”、“愛心驛站”、“愛•互融”等常態化項目，累計服務時長超過1160個小時。兩新“團建”和區域團建方面，按要求按時限完成了組建任務，並及時更新了兩新團組織數據庫;通過加強與駐街單位團組織的溝通聯繫，制定區域團建方案通知，召開聯席座談會等方式，構建區域團結大格局，今年分別到陳李濟、星羣、省城鄉規劃院、客運站等單位開展了交流活動。在號手方面，廣州廣汽交通運輸服務有限公司區號申報成功，並推薦了家庭綜合服務中心參加20_年區號評選。外來工子女幫扶方面，今年我們進一步整合了“社工、關公、義工”資源，深化了與結對學校的幫扶關係，先後在學校、社區、服務陣地開展了七彩課堂、“六一樂繽fun”、親子游園、“遠離大灰狼”、餃餃心連心、青草夏令營以及消防演練、法律進社區、招聘會等多項活動，為轄區青少年尤其是外來務工青年和農民工子女帶來了豐富的業餘生活。

(三)完成基礎工作，立足崗位謀發展。全勤參加團區委組織的會議和活動。按時按量繳交團費。按要求及時報送信息，積極向《海珠青年》撰稿。訂報訂刊任務按時按成。共青團團務管理系統激活錄入及時，團組織、團員、團幹激活率均達100%。精心策劃和組織本街道五四紀念活動，組織70多名團員青年開展了“追夢•奮鬥的青春最美麗”主題活動，與團員青年暢談少年夢、中國夢，並參觀了科學中心，進一步加強了轄區青年的思想引領和團隊建設。共青團5萬經費合理利用，街道配備經費基本與之持平，做到有年度計劃，有經費規劃，有證明材料。

此外，街道團工委也積極爭取在特色工作方面有新突破。今年與海青協、青年地帶、綠芽基金會等機構溝通更順暢，配合更緊密，活動開展更富成效，並在完善外展隊建設的基礎上，大力配合組建了南州地區的青年地帶社工站。

二、20_年工作計劃

20_年，街道團工委將會繼續緊密團結在街道黨工委的周圍，圍繞區街的工作重心，發揮青年力量，團結帶領團員青年為建設幸福海珠、平安南州作出更大的貢獻。主要做好以下工作：

1.堅持黨建帶團建，當好黨的助手與後備軍，認真分析總結黨建帶團建工作的作法與經驗，鞏固和深化已取得的成果，進一步推動黨建帶團建工作整體水平的提高。完善青年團員推優入黨機制。抓好街道區域化團建及兩新組織建團工作，不斷擴大團的有效覆蓋。

2.及時傳達上級精神，積極穩妥的完成上級團委佈置的各項工作，做到保質保量;關心青工的思想動態，及時向黨組織彙報，做好思想教育工作，解決青工思想中的難題;積極配合街道黨工委、辦事處開展日常工作，起到橋樑和紐帶的作用。

3.建立和完善學習、會議、活動、檔案管理等團工作制度，大力加強團幹部培訓和作風建設，建立健全團內工作程序和各項工作規範，紮實做好團內基礎管理工作。

4. 圍繞中心，結合工作實際，按照團市、區委有關活動安排，積極舉行各類主題和文體活動，豐富團員青年的業餘文化生活，提高團隊凝聚力，更好地為廣大團員青年服務。

5.進一步加強志願者工作，打牢組織基礎，深化活動項目，不斷完善全街志願服務工作體系。進一步做好培訓管理、協調聯動等機制建設，提升隊伍的專業水平和服務能力。

市關工委工作總結篇7

營業服務部工會女職工委員會在市公司工會和市總工會的正確領導下，針對女工工作面臨的新形勢、新狀況、新問題緊緊圍繞中心，立足一個“新”，突出一個“實”字，轉變觀念，創新思路，服從大局，用心發揮橋樑作用、紐帶作用，不斷探索創新，以第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標和企業勞動競賽為契機，從提高女員工素質入手，切實維護女員工利益，以實現整體超越為目標，增強女員工發展的潛力和動力，充分發揮半邊天的作用;用心參加各項活動，出色地完成了各項工作任務，並取得了較好的成績。

一、以提高潛力，強化自身為關鍵點，開展爭創活動，努力增強女員工發展的潛力和動力。

1、認真組織女員工開展第五輪“芙蓉杯”女員工素質達標競賽活動。一是全部室女員工按要求自定了個人素質達標計劃，開展了形式多樣的達標建立活動。並對每位員工的素質達標檔案實施動態管理，每實現一項達標計劃便進行登記表彰，及時掌握達標進度。用心參加市公司組織的以“學習新知識、建立新業績、樹立新形象”為主題的女員工演講比賽活動，我部室東茅嶺營業廳員工譚海清取得了二等獎的好成績。二是，在前台營業窗口開展“學習型”、“創新型”、“整體超越型”芙蓉杯兵崗創崗活動，結合本部門的特點，按照建立要求，制定建立方案，東茅嶺營業廳以爭創“整體超越型”班組為目標，火車站營業廳以爭創“學習型”班組為目標並按要求制訂“有規劃、有目標、有園地、有考評、有台帳、有獎勵”的六有計劃。建立了三個競賽活動園地，即“芙蓉標兵崗”員工風采、思想動態欄;“芙蓉標兵崗”服務質量點評、服務明星、紅黃牌通報欄;“芙蓉標兵崗”學習園地，進一步提升女員工的學習力、創新力、和凝聚力。

2、以推動團隊建設，打造優秀團隊，實現價值。由於營業工作的特殊性，本部門95%以上的員工為女員工，並且是一支十分年輕的隊伍，管理難度比較大，如何使全體員工“心往一處想，勁往一處使，成了管理上的瓶頸。為了突破這個瓶頸，部室採取了在內部組建團隊的方法。並依據最新的人類性格測試方法對每一位員工進行初步摸底和日常考核相結合的方式來組建團隊。

3、針對性培訓，系統化學習，建立“學習型班組”。部室制定全年業務學習培訓計劃和業務學習授課計劃，指定專職業務學習專幹和授課老師，根據從知識——技能——素質三個層次的培訓模式對員工進行系統培訓，並組織業務知識測試，對培訓效果進行評估，對存在的不足進行跟蹤輔導的全方位的立體培訓模式，確保人人過關，個個合格。全年組織各類培訓30餘次。

4、帶給發展平台，提升個人潛力。為開發員工的潛在潛力，促進員工充分發揮其才能和智慧，以個人的成長為基礎帶動整個羣眾的成長，部室推出了“爭先創優”活動，透過評選“每月之星”、年度“十佳營業員”、年度“十佳服務標兵”、年度“十佳業務能手”、等等來激發員工的工作熱情，使之把‘為企業工作’轉變為‘為自己工作’的工作觀念，從源頭上改變人，提高工作用心性。根據團隊的總體狀況進行月度考核，評選‘先進團隊’、和‘先進個人’並進行獎勵。鼓勵員工利用業務時間，透過自學、函授、網上大學學等形式的學習，用心為員工創造學習條件，並給予獎勵;用心參加各項讀書活動，認真學習《第五項_》，人人有學習筆記，個個有讀後感、有讀書論文。並鼓勵員工提合理化推薦，其中東茅嶺班組共提有合理化推薦30條，其中設置計費系統協調員和組建團隊被市公司採納，增加温馨提示和玻璃門推拉標誌等13條被部室採納。

透過達標活動，其中東茅嶺共有1人加入黨組織，29人加入團組織，1人獲本科文憑，23人獲專科文憑，4人被評為三服務員，4人被評為二服務員，8人被評為一服務員，5人被評為優秀團員，3人被評為先進女職工。

5、用心努力投入到勞動競賽的活動中。為充分發揮女員工在構建和諧電信的用心作用，圍繞中心，服從大局，動員全體員工為構建和諧岳陽電信建功立業，努力投入到市公司組織的各項勞動競賽，助力企業發展，在今年市公司組織的“奮進杯”業務拓展勞動競賽的過程中，全部室以飽滿的鬥志，全身心地投入到各項業務競賽中，克服時間緊、任務重、難度高的特點，全部室上、下一心，你幫我，我幫你，發揚團結互助精神和團隊精神，不讓任何一個員工掉隊，不放過任何一個增長業務的機會，經過全體人員的共同努力，我部室提前一個月超前完成了生產任務，並取得了15名女員工進入了前三十名的好成績。

二、用心開展、參加各項文體活動，創造健康舒適的和諧環境。

為活躍員工的業務文化生活，推動企業精神禮貌和物質禮貌建設健康發展，使員工感受到羣眾的温暖、體會到工作、生活的簡單、舒暢與幸福，讓每個員工都融入快樂工作的氛圍中，部室組織了豐富多彩的文體活動。室內，‘猜謎語’、‘唱歌’‘乒乓球比賽’‘羽毛球比賽’等活動，户外，組織員工到臨湘‘6501’工程一日遊、‘廬山一日遊’、“三八”節文藝活動、“五四”青年節為弘揚愛國主義文化，加強愛國主義教育開展的軍事體驗活動，以及七月份組織了野外燒烤等活動，並用心參加市公司組織的‘保齡球’比賽和‘乒乓球比賽’，我部室員工周穎獲得了乒乓球比賽第二名的好成績。透過一系列的文體活動，不僅僅豐富了員工的業務文化生活，也陶冶了員工的情操，提高了女員工的綜合素質，加強了員工之間的凝聚力和向心力。

三、以人為本，全面創新，切實加強女職工的權益保護，傳遞企業關懷，為員工辦實事、辦好事。

“客户的滿意是我們追求的目標，但是首先要有滿意的員工，這些滿意的員工才能服務好客户，才能有滿意的客户，滿意的客户才能為企業帶來長久而豐厚的收益，企業的發展才是長久的。”——以人為本

正是以這樣的思想，我中心工會把對女工的關懷及時送到女員工中去，為女員工為實事，為好事，生活方面，我們為每位過生日的員工送去生日問候及生日禮物;對結婚生小孩的員工送鮮花;對生病住院的員工進行慰問和探望;對家庭困難的員工組織捐款、捐物，今年初我部室陶啟的母親不慎跌倒引發腦溢血，陶啟自小由母親一人撫養長大，經過這次事故後有可能轉成植物人，並終身都需要人照顧，應對突如其來的變故，陶啟不知如何應對，在這個時候，我們的員工紛紛出謀劃策，由工會

牽頭組織自願捐款，並與市工會聯繫發動全局員工發揚“一方有難、八方支援”的精神，共捐得愛心款10020元，並派代表慰問看望了陶啟的母親，雖然此刻陶啟每一天除了工作還要照顧母親，但是有了大家的幫忙，她變得更加堅強了。因為她明白有優秀的團隊在幫忙她，在與她共渡難關。

為了更好地維護女職工合法權益和特殊利益，加強女職工的法律知識宣傳教育，部室組織全體女員工學習《勞動法》《女職工勞動保護規定》、《婦女權益保障法》等法律法規，確保所有女員工參加生育保險等各類保險，教育廣大女職工自強不息，追求新知識，學習新技術，鼓勵女職工要做到精一技、會二技、學三技，由技術單一型向複合型發展，緊跟時代和企業的發展。不斷深化女職工“爭先創優”競賽活動，大大激發了女職工學業務、學技術、比業績、比奉獻的用心性。女職工參與技術比武、崗位練兵、爭做技術能手等競賽活動到達90%以上，充分發揮了女職工在企業發展中半邊天的重要作用。

__年在全體女工的大力支持下，我們充分發揮工會在構建和諧企業中的用心作用，結合工作實際，在過去工作的基礎上，開拓創新，總結經驗，為企業的發展作出了新的貢獻。

市關工委工作總結篇8

一年來，街道人大工委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，在區人大常委會和街道黨工委的領導下，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，圍繞中心，突出重點，依法履行憲法和法律賦予的職責，加強監督工作，為推動我區、街道經濟和社會各項事業發展，促進依法治街和民主政治建設發揮了積極的作用。現將一年來的主要工作彙報如下：

一、加強監督，推進政府各項工作順利開展

今年以來，人大工委針對街道改革、發展、穩定工作中的重大問題和人民羣眾普遍關心的熱點、難點問題，突出重點，強化監督職能，督促和推進了政府的各項工作。

1、加強對街道財政的監督力度。分別於年初、年中、年末三次，組織人大代表聽取街道財政預算編制、執行情況和財政預算調整的報告，並作出初審決議。

2、對重大工程項目實施監督。對重大工程項目，進行全過程監督，工程招標有人大參加；工程進行中組織代表視察，督促抓好進度和質量；工程結束後，人大參加驗收。使街道辦事處的重大資金投向和工程質量始終處於人大的監督之中。

3、加強對村委會換屆選舉工作的監督。第七屆村委會換屆選舉工作是今年街道黨工委、辦事處的一項重要工作，針對城市化推進過程中農村社會不穩定因素增多、矛盾激烈，而村民民主意識又不斷加強、有可能影響換屆選舉工作順利進行的現狀，人大工委提前通過召開座談會等形式，下基層調查研究，摸清幹部羣眾的思想動態，及時為街道黨工委、辦事處決策作參謀，並組織代表認真學習《村民委員會組織法》，對整個換屆選舉工作進行全過程的監督，嚴格程序，把握環節，使換屆選舉工作順利完成。

4、專題聽取“四五”普法教育工作的彙報。今年是“四五”普法教育工作的最後一年，為迎接市區的考核驗收，x月份，人大工委專題聽取街道“四五”普法教育自查工作彙報，在肯定成績的同時，也提出一些存在問題，如“四五”普法教育村與村、企業與企業之間發展不平衡、羣眾法制觀念還是比較淡薄、羣眾學法、懂法、用法的氛圍需進一步加強，這些都需引起我們的重視。並要求查漏補缺，做好迎檢準備工作，使我街道順利通過考核驗收。

5、加強對代表議案、建議的督辦力度。區八屆人大三次會議後，對於中心組代表提出的議案、建議，街道人大工委及時聯繫代表加強督辦、催辦；對於區政府轉交需本街道主辦、協辦的x件議案、建議，人大工委密切關注，對於難以解決的問題，專門與有關部門協調，共同商量妥善解決的辦法，最終使x件議案、建議較好完成，除一件歷史遺留問題需上級職能部門解決外，其餘都得到圓滿解決。x月x日還專題組織代表和聯絡員聽取街道辦事處主任關於議案、建議的辦理情況彙報，由於街道辦事處重視，人大督辦有力，提高了辦理的質量，使代表和羣眾得到滿意。

6、認真做好來信來訪工作。一是積極協助督辦上級人大轉交的信訪件。對於上級督辦的信訪件，人大工委高度重視，對每件信訪件都嚴格要求辦理部門認真核實，對於難以調解的問題，還多次配合找有關單位協調，共同商討解決辦法，較好地完成督辦任務。二是認真做好羣眾的來訪工作，在耐心做好上訪人思想工作的同時，通過與有關部門協調、督促，幫助來訪人解決困難和問題，使來訪件件件有落實。三是着手建立代表接待選民日工作制度，完善羣眾來信來訪處理辦法，發揮代表作用，提高代表聯繫羣眾的實效。

7、打算xx月中旬專題聽取城管五中隊執法工作彙報。

此外，人大工委還積極參與監督街道黨工委開展的保持共產黨員先進性教育活動，使教育活動不流於形式，對先進性教育活動提出有實效性的意見建議；對街道中層幹部競聘進行全程監督，密切關注競聘工作的公平性和公正性。

二、深化代表工作，發揮代表作用

1、組織代表開展視察等活動。組織代表視察梅堰路石砌的議案工程施工情況，使該工程按質按時完成；結合創建文明城市，視察以道路、河道保潔為重點的環境整治情況，為創建文明城市發揮積極的作用。還組織代表視察企業安全生產工作情況，實地檢查幾家重點防火企業，聽取分管主任彙報，督促主管部門對存在嚴重安全隱患的企業限期整改；對不符合安全要求的企業抓緊整改，以徹底消除安全隱患。同時提出加強安全生產管理方面的建議和意見。

2、密切聯繫代表，拓寬代表知政渠道。人大工委注重和代表、聯絡員保持密切聯繫，分別於年初和年中兩次召開人大工作會議，聽取街道辦事處有關經濟社會發展情況的工作彙報，並聽取代表和聯絡員對街道辦事處和人大工委工作的意見和建議，以便知政知情，提高代表參政議政能力，為代表履職創造條件。

3、加強學習培訓，提高自身素質。採用集中培訓、自學與小組學習相結合的辦法，組織代表學習《代表法》等法律法規，重點學習中發辦x號文件及其相關x個工作文件，要求代表領會精神實質，結合實際做好代表工作。還邀請區人大領導為代表上課，增強當好代表的責任意識和能力水平。街道人大工委還積極與外區單位聯繫，參觀學習他們人大工作的好做法、好經驗，溝通信息，不斷探索好的工作方法。

三、認真組織開展評議工作。

根據區人大常委會的統一部署，人大工委自x月—x月，組織人大代表和人大工作聯絡員對區人民法院、人民檢察院和公安分局近年來的司法和執法工作進行評議。召開評議動員會，認真組織學習三家單位的自查自糾報告等，各組代表和聯絡員深入選區走訪選民，進行細緻的調查工作，組織座談會x次，發放調查表xx份，從不同角度聽取意見，在此基礎上，形成評議意見，並進行認真分析和核實，在客觀公正地肯定被評單位成績的同時，也指出工作中存在的問題，促進被評單位依法公正司法、文明執法。同時針對調查中反映出的轄區內派出所存在的有關問題，人大工委專門向派出所反映情況，以促使他們改正不足，更好地服務於羣眾。

此外，還加強人大工作的宣傳報道工作，利用《xx信息》及時宣傳人民代表大會制度和人大工委活動情況。同時積極向上級報送信息。