中國共青團建團100週年工作總結

中國共青團建團100週年工作總結1

20__年，在公司黨委、上級團委的正確領導和關係支持下，公司團委深入貫徹落實公司三屆三次職代會暨20__年工作會議精神，緊緊圍繞公司中心工作，着力加強青年思想教育和引導，深入開展主題實踐活動，大力推進青年志願服務行動，切實加強團的自身建設，以培養和造就青年人才為落腳點，以青年職業道德教育為主線，以青年文明號、青年崗位能手和青年創新創效活動為載體，深化五四紅旗團委、五四紅旗團支部創建工作，帶領廣大團員青年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務公司、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為公司兩個文明建設做出了積極的貢獻。為了推進新的一年工作的順利開展，現將我公司團委開展的主要工作總結如下：

一、20__年共青團工作回顧

公司現有適齡團員共人，平均年齡歲，青年人，其中大專以上學歷團員人，佔團員總人數的%，團委書記名，副書記名，團支委員名，其中團支部現有適齡團員名，平均年齡歲，團支書和宣傳委員名。為了做好今年的團費收繳工作，團支部嚴格按文件精神宣傳“全系統團員青年積極響應”，主動按標準足額上繳團費，20__年度共收繳團費元，其中適齡團員共元，交納團費元;自願交納團費青年職工名，共交納團費元。

(一)以各項活動為抓手，作好青年員工思想工作

在新形勢下，作好青年職工的思想工作，對於的發展有着非常重要的作用。一年來，公司團委緊緊圍繞中心工作，按照黨委和上級團組織的要求，結合青年職工的不同思想狀況，適時召開共青團工作會議，及時傳達公司黨委和上級團組織有關會議精神，做好宣傳鼓動、引導工作。堅持用科學發展觀理論、黨的路線、方針、政策啟發教育青年，將黨的指示和上級團組織的號召貫徹到團委的各項活動中，充分保證廣大團員、青年的思想覺悟。一是開展“形式、目標、任務、責任”主題教育;二是開展“”學習活動;三是開展“兩對照、五查找、一制定”活動和加強管理、從嚴治活動;四是舉辦了“”為主題的演講比賽;五是“”期間，籌備召開了“”表彰會，共表彰了名先進青年，並納新職工團員人，組織觀看愛國教育影片活動等。通過一系列學習教育活動，進一步提高了廣大團員青年的政治理論水平和思想素質。

(二)以各類培訓為載體，提高員工整體素質

為了加強青工勤奮進取的意識，提高技能水平，公司團委重點加強了對團員青年的教育培訓工作，在提高職工思想道德素質、科學文化素質和相關業務知識方面下功夫，通過制度化、經常化的教育培訓，提高員工隊伍的綜合素質，為公司改革、發展、穩定提供智力保障。今年以來，按照公司的統一安排部署，組織團員青年開展了工團知識、“法律、法規知識”、“”、“電力及知識培訓”及“人文教育”知識等培訓，邀請進行專題講座，起到了較好的效果。月公司組織開展培訓，每期為天，參加人數多人，通過此次培訓，錘鍊了隊伍，磨練了意志和毅力，增強了體魄，培養了員工的大局意識、團隊精神，提高了隊伍的凝聚力和戰鬥力，增強了感恩心。公司團委在提倡青年崗位成才、愛崗敬業的同時，鼓勵他們利用業餘時間，多學習多看書，積極參加各類繼續教育，不斷提高自身素質。通過開展以上多種形式的培訓，使公司青年員工隊伍的綜合文化素質得到了進一步的加強。

(三)加強團的自身建設，提高團影響力和號召力

公司團委牢牢抓住團的自身建設不鬆手，根據公司的實際情況，一是健全了團委機構，進一步促進團的組織建設。二是積極推進“推優入黨”工作，為黨培養後備力量，有名團員青年向黨組織遞交了入黨申請書，名確定為入黨積極分子考察培養對象。三是認真作好先進青年典型的推薦工作，名團員青年被評為模範共青團員。四是組織團員青年開展“”青年讀書節活動，購買了由公司團委推薦的書籍，激發團員青年讀書熱情。

(四)開展爭先創優活動，發揮員工的生力軍作用

爭先創優活動的開展有利於提高青年員工工作激情。為紮實開展創先爭優活動，我團委根據公司的統一部署，結合創先爭優活動領導小組要求，圍繞公司工作實際，做到“組織領導、活動內容、活動主題、方法步驟、分類指導”五個明確，在此基礎上認真制定符合實際的創先爭優活動方案--酉陽供電公司團委“五強五優五模範”創先爭優活動實施方案。活動方案明確了活動主題和活動內容，確保創先爭優活動有章可循、有據可依;同時結合共青團實際情況和團員的崗位特點，分類提出了開展創先爭優活動的具體要求，努力做到主題鮮明、載體具體、措施有力、務求實效，體現各自特色，確保活動取得實效。

(五)結合團員自身特點，開展各種形式文體活動

團組織的生命在於活動，活力在於活動。一年來，公司團委在工會的帶領下，結合團員青年的自身特點，不失時機地開展形式多樣、喜聞樂見的文體活動和參觀遊覽活動，寓教於樂。組織職工運動會，參加了乒乓球、羽毛球、保齡球、象棋、健美操及趣味項目的比賽，及登山、踏青、郊遊等户外健身運動。通過開展健康向上，形式多樣的文體活動，進一步豐富了團員青年的業餘文化生活，提升了團隊的凝聚力、執行力、戰鬥力，促進公司和諧發展。

(六)採取多種手段措施，積極做好宣傳報道工作

公司高度重視宣傳報道工作，團委採取多種手段，廣泛發動團員青年認真挖掘工作中的閃光點，積極寫稿、投稿，較好的宣傳了公司工作動態和公司形象。今年，製做了為主題的宣傳專欄及製做了期以不同主題為內容的青年生活。

(七)深入開展志願服務，提升青年職工自身素質

為不斷提升青年員工服務意識，我團委不斷深化青年志願者服務活動：一是開展青年志願者的註冊，健全志願者管理制度，暢通青年參與志願服務的渠道，對公司系統內開展的志願者行動進行規範。二是繼續開展“青春光明行”志願服務品牌活動，在“五四”期間開展着力於企業優質服務、安全用電的宣傳活動。三是開展建設至少5個“渝電春苗之家”的青年志願者活動，在留守兒童較多的鄉村國小，建設“渝電春苗之家”青年志願者活動基地，加強後期的維護和管理，形成定期開展關愛活動的機制，確保建好的各個點能夠發揮關愛留守學生的實際效果，努力打造成為重慶電力共青團志願者工作亮麗的風景線。四是在公司系統各單位開展團員青年和志願者捐款活動，形成愛心公益金，向困難青年職工、困難留守學生等進行捐助。五是開展志願者培訓，提升志願者的服務水平和自身素質。

二、存在的問題

目前團支部公司雖然取得了可喜的成績，但是中間還是有許多的問題與不足。青年團員眾多，對國家、黨組織及上級領導傳遞的各項重要精神的理解度、認識度高低水平不同，這將成為公司發展的絆腳石。其中，主要是：

1、由於工作調動、畢業分配等原因，部分青年的團組織關係沒有及時的化轉，對管理工作帶來一定的困難。

2、青年職工思想活躍，相互溝通情況不理想，需加強引導。

3、團的宣傳工作需進一步加強。

三、20__年團委工作計劃

20__年，我團支部工作雖然有了很大的'提高，取得了較好的工作成績，但是與上級領導的要求相比，還是存在一些不足和差距，需要努力提高和改造。20__年是把握機遇，加快發展的重要一年。按照“”和黨委工作部署以及公司工作任務，團委工作的指導思想是：緊緊圍繞公司“”發展戰略及建設國際先進公司的目標，圍繞中心、服務大局，引導和帶領團員青年勇於實踐、敢於創新，努力奮鬥，使團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力得到進一步增強，團組織密切聯繫青年、服務青年的能力得到提高，為實現公司新一輪規劃的目標而努力奮鬥。

公司團委緊密結合上述工作指導思想，重點從以下幾方面開展工作：

(一)狠抓政治理論學習，促進工作上台階

加強對團員青年的核心價值觀教育和理想信念教育，深入學習科學發展觀和黨的方針政策，學習貫徹集團公司及公司2會精神，充分利用各種學習交流機會，積極組織動員廣大團員青年參加專業理論學習，要求廣大團員青年用“科學發展觀”武裝頭腦，積極投身公司的經濟建設，為公司發展奉獻力量。公司號召廣大團員青年找準理論學習的“切入點”，尋求理論學習的“突破點”，夯實理論學習的“落腳點”，努力聯繫本公司發展的實際，解決好公司發展中遇到的新情況、新問題，促進各項工作上台階。

(二)狠抓團組織自身建設，發揮團組織的生力軍作用

繼續加強團組織建設，不斷提高團幹部的自身素質，強化基層團支部“四個有”的工作目標，加強團幹部培訓力度，培訓覆蓋面達100%。切實開展“青年文明號”、“五四紅旗團組織”、“青年安全示範崗”、“青年突擊手”等活動，開展“小建議、小革新、小改進、小發明、小創造”為主要內容的“五小成果”活動，引導團員青年為公司發展奉獻智慧和力量。

(三)狠抓團組織推優工作，加強黨的後備力量

公司團委從培養黨的事業的後備力量的高度，緊密聯繫黨組織，加強對青年入黨積極分子的培養，健全建立“青年黨章學習小組”，使青年黨章學習小組活動正常化、管理規範化。通過開展參觀、講座、座談等方式學習活動，切實加強青年入黨積極分子隊伍的建設，向黨組織推薦“一流、一線”優秀青年，增強“推優”工作實效。

(四)開展主題教育，激發團員青年的熱情

從服務好廣大團員青年，服務好公司發展出發，積極開展形式多樣的主題教育。針對過去團建活動的設計和宣傳等不到位，造成活動覆蓋性和吸引力不強，團員青年的認可和關注程度不高的現象。從團員青年自身的特點出發，20__開展“學理論、明責任、保發展”主題教育和“形勢、目標、任務、責任”、“”再教育活動;開展爭當崗位能手活動;積極開展青年志願者活動，開展義務獻工和社會公益活動等一系列喜聞樂見的主題教育，進一步激發團員青年的熱情。

(五)積極配合工會開展豐富多彩的文體活動

結合公司實際，配合工會積極開展喜聞樂見的文藝、體育活動，組織開展體育健身、拓展、登山、踏青活動;“五四”組織聯誼活動;開展勞動競賽、崗位練兵、提合理化建議活動等，進一步豐富團員青年的文化生活。

中國共青團建團100週年工作總結2

1、前期的準備工作：

學院團總支專門召開了各班支部書記會，傳達校團委的有關精神和文件，部署相關事宜。要求各班團支部結合迎接教學評估活動開展團員學習，組織同學認真學習《學生迎評手冊》和關於增強團員意識的多個相關文件。學院召開教學評估動員大會為契機，將相關文件在大會上宣讀。活動初期，團總支按照團委要求成立了學習督導組，給每點班配置了專職團幹作為聯繫人，聯繫人每一階段至少參加__班級的學習活動，並且定期檢查所聯繫班級的學習手冊。

各個團支部均根據本班的實際情況制定了學習計劃，團支部書記和支委為責任人，並且借班會機會邀請了班主任參加學習活動。學習主要利用課餘時間，為了保證每一名團員都進行有效的學習，團總支規定每次學習活動都要簽到，對於有事請假的同學要求自學並寫學習心得。同學的學習心得要上交班級團支部審閲，經團支部討論通過以後交團總支。

2、社會實踐：

團總支鼓勵各班採取不同的形式進行學習教育活動，例如有的班級提出申請外出參觀或者進行公益勞動，尤其是結合最近院裏要搬家的實際情況，已經有幾個班級提出以進行公益勞動和幫助任課老師打掃 新辦公室等形式作為特色活動，同時加強與老師的溝通增強班級凝聚力。同時，為了督促此次活動，團總支定期召開團支部書記彙報會，利用班級例會時間聽取各班彙報，幫助團支部解決活動中遇到的困難，實在解決不了的困難及時向黨總支副書記彙報。

3、活動討論：

各個團支部在按照要求開展“為團旗添彩，為團徽增色”和新時期團員標準的討論當中，充分利用入黨積極分子和學生黨員的引導作用，尤其是利用黨員在先進性教育學習便利條件，請學生黨員多傳達學習的有關精神。同時，利用廣大團員青年為入黨積極分子並且在模擬黨支部中學習的條件，由03級學生黨員帶動團員學習理論知識，開展一系列實踐活動，黨團理論水平一同提高。另外，學院還組織各個團支部參加了“節約上大學”的徵文比賽活動，響應了學校建設“節約北林”的號召，增強了點團員的節約意識。

對於社團的學習活動，由於涉及到其他學院的同學，團總支主要是把權力交給社團的團支書和社團負責人，由社團內部組織部長和幹事學習，並且引導社團結合自己的活動安排學習內容和進行實踐活動，前提是要保證學習手冊上規定的內容。團支書每週向負責社團活動的老師彙報。

4、長效機制：

為了將此次學習教育活動落實到實處，院團總支將此次活動列入了各班級年終考核當中，實行量化管理，對於有效可行的活動給與適當的資金支持。

5、收效：

通過最近一段時間的學習，在校團委和院團總支的督促下，同學的學習意識和學風普遍加強，上課遲到早退現象基本不存在，班幹部起到了督促作用，同時紀律性增強。在思想方面，更多的同學樹立了“校榮我榮，校恥我恥”的意識，對於即將到來的教學評估均表示不給學校抹黑。同時，藉此次學習活動，團支部的作用也得到了充分的顯示和加強。

6、存在問題：

(1)由於條件的限制，一些文件資料不能保證所有團員人手一份，給學習鞏固帶來困難。

(2)個別團員不能及時參加學習。

(3)學生黨員反映學習任務過重，尤其是有時和先進性學習時間衝突。

(4)畢業班同學組織難度較大，積極性不高。

中國共青團建團100週年工作總結3

一、積極推進共青團自身建設，全面提升共青團工作

抓好團隊伍的建設，提高團員的榜樣性和示範性，是團員隊伍建設的重要工作。加強團隊思想道德建設，團結和引導廣大青少年，努力學習、勇於實踐、奮發成才，加強團隊的建設，完善了團的各項工作制度，落實了團隊職責及工作制度。以團的組織建設為基礎，以團的隊伍建設為關鍵，以團的制度建設為保障，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰鬥力，築牢學校團的基層組織基礎。

加強團員的思想教育，提高團員隊伍的整體素質，始終是團員隊伍質量的辨證統一，堅持團員標準，保證團員質量，做好團員發展工作，加強團組織建設，提高團員的榜樣性和示範性;加強團員隊伍的建設，使共青團成為一支朝氣蓬勃，充滿活力，才能使團富有感召力和凝聚力。全面、正確的理解和慣竊新時期的團員發展方針，努力做到了堅持標準，保證質量，積極培養，協調發展。

二、圍繞學校中心工作，開展豐富多彩的活動

以活動為載體，注重宣傳陣地建設，圍繞“安全、衞生、守紀、學習”等方面開展對學生的教育。從思想到品質、從安全到衞生、從守紀到常規等多方面，做到反覆講，強化學生認知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，增進團組織的凝聚力，常規性的開展一系列儀式教育，讓學生能得到全面發展。

(一)加強廣播站的建設，廣播站是學校校園文化氛圍創設的重要載體，我們充分發揮校廣播台的宣傳陣地作用，弘揚主旋律，傳播真善美，以綜合性廣播為主的廣播模式，拓寬學生的知識面同時也活躍校園的氣氛，豐富學生的課餘校園文化生活。

(二)加強學生的法制意識，組織用愛融化罪惡觀來看法制教育片活動以及組織全校學生觀看鄒越的演講視頻，進一步對學生進行感恩教育，培養孩子們良好的情操與助人為樂的精神，從而樹立了學生們正確的意識。

(三)為了弱勢羣體療毒症患者向輝，我們團隊也立刻向全校師生髮起了愛心募捐的倡議，全校師生參加了愛心募捐，其中募捐得款1000元、全部捐給了向輝。這些活動培養了同學們的公民意識、責任意識，也使他們受到了愛的教育。

(四)保證團員的政治素質，堅持積極培養，注重青年積極分子隊伍的建設，加強青年份子的培養，是提高我校團員隊伍素質的有效措施，與此同時並認真組織了第十五期業餘黨校的培訓，對團員進行黨的基本知識教育，積極地、有計劃地培養積極份子。

(五)在五四期間舉辦了“追雲逐月、給力高三”文藝晚會，為高三的孩子們加油鼓勁，給他們送上深深的祝福，同學們在這次活動中也展示了自己的才華，同時也學到了不少的東西。

(六)積極配合各部門搞好屈原文化節的工作，讓孩子們在活動中瞭解歷史，學習歷史，並能從中體會到傳統的文化精神。

(七)協助有關部門，積極配合做好複評工作的資料整理，同時也增進了教工團員之間的瞭解與溝通，發揮青年教工在學校工作中的特殊作用，加強校園文化建設。

(八)開展一系列豐富多彩的的主題教育，積極配合工會搞好籃球友誼賽，訓練好籃球寶貝，並做好五四青年節的評優工作，進一步拓寬學生的知識視野，提高學生的綜合能力，為青年提供展示自我的舞台，增進青年與團組織的聯繫。從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀，能有效地強化了團員意識，提高了團隊伍的整體素質。

本學年，團委緊緊圍繞學校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學校整體工作的進行。並被團縣委評為“優秀共青團組織”稱號，我們校團委也被評為“雙有”活動先進集體。

三、工作中出現的問題及對策

一是團的工作形式單一，活動缺乏新意，往往都是知識競賽、演講等活動，不能適應新形勢，不能有效地吸引和凝聚青年;二是團組織的工作方式與手段、工作內容與形式和青年需求相比較為滯後，導致團組織有效覆蓋率低;

共青團是學校德育工作的一個重要的部門，在校黨支部的領導下，共青團發揮着先鋒模範作用。我們要做到一是精心指導和大力推進團組織建設青年服務體系，這是黨和團的特殊關係決定的，黨建帶團建是黨的自身建設和發展，增強黨的生機和活力，鞏固黨在青年羣眾中的思想基礎、也是團的建設和發展的必然要求;廣大團幹部要刻苦學習，勤奮工作，勇於創造，自覺奉獻，不斷提高自身的素質，為團的事業做出更大的貢獻，二是要優化知識結構，努力學習新時代的文化知識。三是要自覺地投身實踐，經受鍛鍊。四是要嚴於律己，加強黨性鍛鍊。開展各項活動，寓教於樂，加強對團員學生的思想道德教育。

四、下學期工作的思路

繼續推進團員青年的思想政治教育工作，夯實團的基礎建設。加強共青團組織建設，把團的工作與德育處德育工作有機的結合起來，加強團委宣傳工作，為共青團工作營造輕鬆活潑、積極向上的良好氛圍。

中國共青團建團100週年工作總結4

不知不覺，在團委擔任幹部已有一個學期了。在平常的工作中都是在接收與審核各種資料，並拿出指導意見。現在，需要自己靜下心來回想這一學期的工作，總結個人收穫與不足，並做如實的總結記錄。對於自己來説，花點時間總結一下一年來自己到底幹了什麼，收穫了什麼，還有哪些需要改進之處。下面就從幾個方面來總結一下在今年在團委工作：

一、工作上

今年在團委在完成組織部內部工作之餘還參與團委主辦的一些其他活動。在剛剛進入團委組織部時，由於對部門工作流程不太瞭解，每接到一項新的工作任務時，都會有放心不下的感覺，怕自己的失誤影響到工作的進程。不過，經過一段時間的努力和適應之後，我有效地提高了對新任務的理解能力，很快投入到所負責的工作任務當中。遇到問題及時請教同事，感謝大家的熱心回答。

有時，因為沒有時間完成工作就要同其他同學進行協調;在團委主辦的一些活動中，要求自己準備和參與這些活動，親自體驗活動展開的流程。在同學的互相的努力和幫助中，我增強了責任心，增長了見識，學會了禮貌地與別人交流。

二、生活上

在院團委工作，生活上的一些事情當然也離不開團委的一些人或事。在沒開始工作的時候，大家可以談天説地，分享着一些有趣的事;有時，大家在路上碰到，都會很開心地互相打個招呼，問聲好;還有就是，部長們會為幹事們安排各種活動，像籃球賽和爬山等等。這些，都為各自忙碌的大學生活增添了不少樂趣，在與彼此的交集中，自己的想法與看法也發生了些許改變，比以前想得更多、更周全。

三、學習上

上大學前，的任務就是學習。現在在團委工作，就免不了要協調好工作與學習的關係。其實，這對於我來説還是比較困難的，有時工作恰好與學習衝突，但又不得不先去忙工作。在以後的學習與工作中，只能更仔細地分配好時間，讓學習和工作都能較好地兼顧上。

在團委工作的這段日子，有許多收穫，也有許多不足與值得努力的'地方。無論如何，在團委今後的日子中，無論是工作上、生活上、學習上還是其他的各個方面，都要繼續努力，盡的努力把不足與缺點補上，在完成任務的同時鍛鍊自己!

另外，以下是給院團委的建議：

1.、在一些大型活動中，發現有些同學並不是很熱情地參與。

例如“高雅藝術進校園”音樂會，活動還未結束，就有許多同學提前退場。希望以後的一些活動中，能提高學生參加活動的熱情，充分達到舉辦活動的目的。

2.、在前段時間學位評估和之後的工作中，由於一些資料和物資整理和擺放得不周全，在需要用到的時候要花很多時間去找。

所以希望以後院團委能安排人員整理這些物資，以快速簡潔地開展工作。

中國共青團建團100週年工作總結5

20__年，__團委在總公司團委、公司黨委的領導下，緊密圍繞黨委中心工作，堅持黨建帶團建，充分發揮黨的參謀助手作用，團結帶領廣大青工,用青春之情，暖青年之心，聚青春之力，努力建設成為適應__未來發展的後備軍、生力軍，為__生存發展貢獻青春和智慧。

一、把握時代脈搏，開展旗幟鮮明的主題活動，強化對青年的思想凝聚

1、做好團員青年的思想引領工作。

凝聚團員青年思想。公司團委組織召開學習貫徹團的_座談會，並邀請團_代表——榮獲全國鋼鐵行業“最美青工”稱號的技術質量部於晨，結合自己的參會感受為大家做了精彩彙報;結合公司實際情況，組織各單位開展“我與首鋼共奮進，我與__共成長”主題團日活動，通過開展知識競賽、演講比賽、爬山參觀等主題教育，激勵廣大團員青年攻堅克難的拼搏激情，積極投身於__創新創優創業的偉大事業;通過創新改版《__共青團通訊》電子期刊，在原有板塊中增加“藝術賞析”、“好歌推薦”、“成長物語”、“每日一句ABC”等板塊，建立青工思想文化陣地，受到廣大青工歡迎;持之以恆地開展第七屆青年讀書活動，搭建廣大青工學習、交流、分享的平台，促進青工全面成長。

2、培養青年良好品行。

結合志願者活動月和全國節能宣傳週，__團委在全公司開展“光盤”行動，並設計製作活動海報，張貼在廠區、小區等8個食堂的醒目位置，培養青工合理用餐、節約糧食的行為習慣。同時，公司團委撰寫下發了《節能低碳 青年先行——致全體青工的倡議書》和《弘揚雷鋒精神倡導節約風尚—致全體青工的倡議書》，發動全體青工在工作、生活、學習中做到物盡其才，材盡其用，積極倡導“節約資源、保護環境、青年先行”理念，同時結合公司生產實際，號召廣大青工多提好建議，多出好點子，為努力形成節約型生產、生活方式，提高能源資源利用水平，促進__轉型發展積極貢獻力量。

3、倡行志願服務精神。

為推進“學雷鋒”暨青年志願者服務月各項活動的紮實開展，淨化青年心靈，提升企業形象，公司團委積極部署、精心策劃，與各作業部、機關部室團系統負責人聯合制定青年志願者服務月的活動方案，並組織開展“以物換物”節約活動和愛心捐贈活動。活動當天，小區職工、家屬積極響應，紛紛取來個人的閒置物品參與到活動現場，同時收到捐贈衣物、鞋子、玩具、書籍、文具等愛心物品1200餘件。除活動外，公司團委組織各單位青年志願者慰問了遷安市新寨村民政局中心福利院的老人與孩子，並送去了水果、花卉及製作的愛心展板和捐贈物品。各單位團組織也結合本單位實際情況制定周密細緻的活動方案，開展美化環境、廠區清掃、宣傳教育、檢查車輛、維修電腦等志願者活動，激發了廣大青年職工關愛他人、回報社會的正能量，使青年志願者們深刻的體會到關愛他人、服務社會的現實意義，提升了__良好的企業形象。

二、搭建成才平台，圍繞__經營生產，強化對青年的事業凝聚

1、創新創效，深化青年“雙爭”活動開展。

為發掘創新型青年人才，營造創新氛圍，激發青年創業熱情，培養創新能力，在_年開展基礎上，公司團委繼續在全公司深入開展“爭創青年創新團隊 爭當青年創新先鋒”活動。通過兩次課題申報、評審，全年共成立青年創新團隊191個，共有1400餘名青年職工熱情參與其中，在已開展的六次公開答辯中，公司團委創新答辯方法，通過自主設計課題打分表、製作答辯計時軟件，規範了課題彙報時間，提高了答辯效率。_年，共有120個攻關團隊參加答辯，118項課題結題。為推進活動進一步開展，公司團委組織召開了青年“雙爭”活動總結推進大會，北京團市委領導、總公司團委領導蒞臨會議。會議系統總結了_年青年“雙爭”活動開展情況，典型課題進行了交流展示，對評選出的“最佳課題”和“優秀課題”進行了表彰獎勵，獎勵金額達5萬元。

2、搭建平台，積極參加北京團市委“百萬青工、崗位建功”活動。

為搭建青工成長平台，公司團委重視青年技能培養和提高，與培訓部門積極配合，選拔優秀青工參加北京市、總公司各類技能競賽。在北京市青年職業技能大賽多媒體項目中，設備維檢中心青工楊亮取得了第十名的優異成績，冷軋作業部青工劉暢也順利晉級安全管理項目決賽。同

時，在由首鋼團委承辦的“首鋼杯”青年安全管理創新大賽和“我有一個夢想”微故事創意大賽，公司團委積極組織青工踴躍參與，共上報安全論文、Flash、微電影、微劇本等參賽作品30餘部，也取得了各類榮譽。

3、集思廣益，創建“青年金點子”平台。

為發動廣大青年職工集思廣益創效益，積極為公司生產經營做貢獻，公司團委在內網創建了“青年金點子”平台，以圖文並茂的新聞形式，刊載青工在本職崗位中的小創意、小改造、小發明等降本增效新聞報道，引起了青工的廣大反響和共鳴，結合“金點子”事蹟，團委為每篇報道結尾撰寫“金點子小議”，在弘揚優秀事例同時，號召廣大青工積極開動腦筋，提出又好又新的金點子，為公司增收節支獻策獻力，營造了“降本增效、青年先行”的良好氛圍。20_年，公司團委在“青年金點子”平台共刊登了23期降本增效系列報道，充分展現了廣大青工的創新能力和動手能力，營造了濃厚的學習氛圍，為公司增收節支降成本工作做出了積極的貢獻。

4、多管齊下，進一步提升青年安全工作水平。

為提高青工安全生產責任意識，發揮青工在安全生產工作中的積極作用，積極營造“安全生產、青年先行”的良好氛圍，公司團委出台了《首鋼__公司青年安全生產示範崗管理辦法》，明確了青年安全示範崗的創建思路，促使“青安崗”創建工作系統化、規範化。結合安全生產月活動，下發了《關於深入開展安全生產月活動，加強青工安全工作的安排意見》，進一步明確了青安工作的主要方向及載體，有效提升了青年安全工作水平。

三、關注青年訴求，以“做青年友，不做青年官”為工作理念，強化對青年的服務凝聚

1、深化信息調研，把握青工思想脈搏。

為全面、準確、及時掌握__青工的思想動態，把握青年思想脈搏，服務企業中心工作，促進青工成長成才，公司團委開展了__青工企業認知與健康心理調研，並於內網發佈問卷調查，撰寫了兩萬多字的《__公司青工企業認知與健康心理調研報告》，對青工基本情況、思想面貌、存在問題、企業認知、健康心理、改進意見等六個方面進行了全方面的分析。同時，鑑於全年公司青工辭職率居高不下的現象，公司團委通過QQ、微信採訪、座談交流等方式瞭解青工辭職原因，並撰寫了《20_年__公司青工辭職調研報告》，對青工離職原因進行了分析歸納，為黨委決策提供了有力參考。

2、傾聽青年心聲，廣納青工意見。

為有效促進團員青年的溝通交流，關注青工訴求，瞭解青工的所思所想，公司團委深入基層單位，多次組織召開青工座談會，共收集一線青工對倒大班、公司領導、生產經營、勞保安全、勞動培訓、薪酬福利、通勤班車、子女住房、食堂餐飲、後勤生活、公共綜合等11個方面百餘條意見和建議，並認真組織做好建議受理、採納和實施工作，全部建議分別轉於主管部門受理，回覆率達100%。