2021年上半年集團共青團工作總結

2021年以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入貫徹落實集團2021年工作會議部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，聚焦保持和增強政治性、先進性、羣眾性，在引領青年、組織青年、服務青年上體現新擔當、展現新作為、做出新貢獻，組織動員團員青年助力公司打贏“疫情防控、安全生產、經營效益”三場硬仗，以優異成績迎接中國共產黨成立一百週年。履行好引領青年、組織青年、服務青年三項職責，各項基礎工作更加紮實規範，團幹部的政治素質、精神面貌和工作能力得到了有效提升。半年來，紮實開展了送春聯活動、“青年大學習”活動、五四青年節系列活動、“講黨史故事，悟初心使命”山航集團黨史故事大賽決賽暨“五四”表彰會、錄製“黨史天天讀”視頻節目、第八屆“青年讀書季”活動、開展愛心助學暨希望小屋愛心物資捐贈等活動，下發《關於進一步加強推優入黨工作助力黨員“蓄水池”計劃的通知》和《關於開展“我為青年辦實事、青年互助共進步、立足崗位建新功”主題實踐活動的通知》，共青團基礎工作進一步夯實。持續開展新媒體協會、山航青年健身協會等協會納新工作，進一步豐富了青年自組織，青年職工的激情和活力得到進一步激發。現將上半年山航集團共青團工作亮點總結如下：

一、上半年的工作情況

（一）堅定理想信念，強化思想政治引領

開展“青年大學習”行動。持續開展“青年大學習”行動，深化參與團中央“青年大學習”網上主題團課。組織動員團員青年積極參與，突出理論武裝和思想引導，重點體現網上學習的常態化和有效性，與團支部大會、團日活動、團課、團內分享等活動有機結合，推動黨的創新理論深入人心，引導廣大青年不忘初心、牢記使命，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移聽黨話、跟黨走。2021年上半年已在“青春山航”累計發佈十期“青年大學習”的學習海報，每期公佈上期參與率情況，並在山航集團團幹部羣內發佈各個團組織參與率統計表格，督促全體團員青年按時完成學習任務。

廣泛開展慶祝中國共產黨成立100週年主題宣傳教育實踐活動。將慶祝建黨100週年作為貫穿全年的宣傳思想文化工作主題主線，與持續開展好黨的十九屆五中全會精神宣傳相結合，與迎接建團100週年相銜接，廣泛開展“不忘初心·緊跟黨走”等主題教育實踐活動。組織團員青年開展“青春向黨·奮鬥強國”主題團日活動。通過各種有效形式，回顧黨的光輝歷程，弘揚黨的豐功偉績，使廣大團員青年瞭解黨、熱愛黨、擁護黨，增強黨在全社會的影響力。“五四”期間，舉辦形式多樣、內容豐富、富有特色的主題團日活動，以廣大青年員工喜聞樂見的形式吸引他們參與進來，增強活動的影響力和教育面，為建黨100週年營造濃厚的氛圍。

開展黨史學習教育。在廣大團員青年中廣泛開展“讀黨史、感黨恩、跟黨走”主題活動，增強團員身份意識，發揮好黨的助手和後備軍作用，錄製“黨史天天讀”視頻節目，通過新媒體傳播，擴大學黨史受眾面。山航集團黨校、團校、山航青年演講與口才協會聯合組織舉辦“黨史天天讀”活動。招募成立《黨史天天讀》演播小組，藉助“i山航”“青春山航”微信平台，播報《黨史天天讀》，帶領廣大幹部員工一起讀黨史、學黨史、聽黨史，重温黨的發展歷程。自2021年4月27日至今，已錄製並播報十一期節目。引導廣大黨員幹部員工及時收聽收看專題欄目內容，紮實推進本單位黨史學習教育深入開展，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，教育引導全員學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

舉辦主題為“講黨史故事，悟初心使命”的黨史故事講述大賽，以青年人喜聞樂見的形式，掀起學黨史熱潮。參賽選手選取中國共產黨歷史上的重要事件、重要人物、紅色經典故事等，以講述為主要方式，並配合PPT、圖片、視頻、舞台劇等輔助形式進行展示。通過講述黨史故事，挖掘其中的紅色基因、精神主題，並聯系工作實際，追古思今，穿插講述身邊的黨組織、黨員的典型先進事蹟。自3月17日活動啟動以來，經過初賽、複賽、決賽三個階段的比拼，綜合評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名,優勝獎6名，鼓勵獎14名，最佳人氣獎1名，最佳組織獎2名。

讀黨史書籍，開展第八屆“青年讀書季”活動，傳承紅色基因。在世界讀書日到來之際，開展主題為“讀黨史強信念 跟黨走”的第八屆“青年讀書季”活動。

（二）強化服務大局能力，助力公司打贏“三場硬仗”

助力安全生產。嚴守“安全第一”底線，加強安全形勢教育，強化風險意識，樹立底線思維，堅持系統觀念，把安全牢牢記在心上、抓在手中。深化“青年安全生產示範崗”創建活動，充分發揮青年安全生產示範崗的示範帶動作用，開展分類推進交流，引導青年員工強化安全意識，提升安全技能。落實“安全隱患零容忍”要求，教育引導團員青年堅持問題導向，通過每日小點評、青安分享會、安全青年説、視頻來找茬、安全隨手拍、安全提示卡、紅絲帶排查等方式和載體，將安全防範於未然、發現於未然、化解於未然，為公司安全健康發展保駕護航。

助力效益攻堅。引領廣大團員青年深刻認識公司面臨的嚴峻效益形勢，把思想和行動統一到為“十四五”開好局、起好步上來，統一到過緊日子、苦日子、難日子上來，統一到危中尋機、扭虧為盈上來。進一步完善青年創新創效活動，聚焦中心工作，激發創新動能，培育創新項目，完善創新機制，為青年員工的創新作為注入驅動力；大力推進增收節支“金點子”行動，豐富和深化“五小”創新活動，積極踐行“厚道”、“三真”等服務理念，廣泛開展青年知識競賽、崗位練兵、技能比武等活動，以賽促訓，以賽促練。

建立志願服務長效機制，打造志願服務特色品牌。理順、提升志願者工作和社會公益活動，加強志願服務組織能力建設，建立健全志願者註冊登記、培訓教育、活動開展、業績記載等制度，不斷提升志願服務水平，為促進企業和諧發展，履行社會責任做出了應有的貢獻。持續跟進愛心公益活動“希望小屋”項目，探索建立特色志願者團隊，在前期與幫扶兒童結對子的基礎上進行更深入的志願服務。根據幫扶兒童的實際需求，制定符合個人幫扶特色的辦法。2021年5月28日，在六一兒童節來臨之際，山東航空集團機關黨委各支部幹部員工、集團團委、山航青年志願者協會成員一行16人來到微山縣兩城鎮第一書記幫包村開展愛心助學活動，將提前募集和採買的電腦、文體用品、生活用品，課外圖書等700餘件物品送到孩子們手中，並前往部分“希望小屋”項目幫扶兒童家中，將採購的蚊帳、小風扇、花露水等防暑降温用品送到孩子們手中。

圍繞疫情防控工作、公司生產經營、重要運輸保障、定點扶貧工作、社會責任事務等工作任務，發揮好青年志願組織的作用，形成青年志願活動與共青團工作的良性互動，動員廣大青年當先鋒、擔重任、做貢獻。加強志願者陣地建設和重點志願者項目的扶持，推動志願者服務規範化和標準化。建立志願者網上註冊、常態化培訓、優秀志願者激勵機制。

（三）堅持青年為本，促進青年全面發展

進一步完善激勵機制，增強典型引領示範性。深入開展山航集團2020年度“優秀共青團員”、“優秀共青團幹部”、“五四紅旗團委（團支部）”“青年五四獎章”申報評選活動，共推選出劉城等40名同志為2020年度“山東航空集團優秀共青團員”；武文廣等15名同志為2020年度“山東航空集團優秀共青團幹部”；王大衞等21名同志為2020年度“山東航空集團青年五四獎章”；飛行部飛行二大隊203中隊團支部等26個基層團組織為2020年度“山東航空集團五四紅旗團支部”；客艙服務部團委等5個基層團組織為2020年度“山東航空集團五四紅旗團團委”。4月30日下午，“講黨史故事，悟初心使命”山航集團黨史故事大賽決賽暨“五四”表彰會在山航大廈舉行。出席會議的領導分別向以上榮譽獲得者代表頒獎。

積極報名參加全國級、全國民航級、以及華東民航級“兩紅兩優”先進評選活動。充分發揮榜樣的示範效用，營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。其中，董金陽獲得2020年度“全國優秀共青團幹部”榮譽稱號，王昕彤獲得2020年度“全國民航優秀共青團幹部”榮譽稱號，楊福林、張晗獲得2020年度“全國民航優秀共青團員”榮譽稱號，地面服務部團委獲得2020年度“全國民航五四紅旗團委”榮譽稱號，運行風險控制中心第一團支部獲得2020年度“全國民航五四紅旗團支部”榮譽稱號，空保支隊凌雲特戰隊、山東太古ARJ21-700定檢保障青年突擊隊獲得2020年度“華東民航青年突擊隊”榮譽稱號，飛行部飛行一大隊104中隊、煙台分公司現場保障中心初心班組獲得“華東民航青年文明號”榮譽稱號，飛行部團委、青島分公司團委獲得“華東民航五四紅旗團委”榮譽稱號，營銷委員會客户服務部團支部、廈門分公司團支部獲得“華東民航五四紅旗團支部”榮譽稱號，關明星、劉蓓君獲得“華東民航優秀共青團幹部”榮譽稱號，谷巍、於躍、韓顯麟獲得“華東民航優秀共青團員”榮譽稱號，趙偉增、孫宏亮、王創業獲得“華東民航青年崗位能手”榮譽稱號。

繼續夯實團校建設與青年培訓工作。制定《山東航空集團團校2021年培訓計劃》，積極發揮團校作為共青團智庫與教育陣地的作用,強化辦學政治方向，豐富教育培訓課程，創新培訓方式方法，完善培訓體系，強化培訓的評價功能,有效迴應企業團員青年訴求,積極助力企業共青團改革,實現青年員工個人發展與企業發展的有機統一。

開展關愛青年品牌活動。以全面活躍組織氛圍為目標，以基層團組織為單位，廣泛開展青年才藝秀、各類體育比賽等青年喜聞樂見的文體活動；進一步創新青年聯誼交友活動形式，有針對性地協助開展聯誼交友活動，在“青春山航”轉發發佈《“團緣”·“柳 ”戀》、《泉城熱戀 為你而來》、《花樣年華·向愛出發》等交友活動通知，解決大齡青年婚戀問題。

（四）強化從嚴治團，當好黨的助手和後備軍

圍繞發展黨員，實施助力“蓄水池”行動，加大推優入黨工作力度。發佈《關於進一步加強推優入黨工作助力黨員“蓄水池”計劃的通知》加大“推優入黨”工作力度，為黨輸送新鮮血液，在開展基層推優工作調研的基礎上，向基層團組織下達推優任務，各級團組織制定“推優”工作計劃，集團團委定期督導各團組織的“推優”工作，並納入2021年度山航團組織工作考核當中。

加強“青年自組織”建設，推動各青年自組織活動常態化，圍繞建黨百年策劃開展有影響力、吸引力的主題活動。加強青年自組織管理，加強工作計劃調度，推進青年自組織建設，豐富青年業餘文化生活。圍繞青年人聚焦或喜愛的活動，創建品牌活動，形成固定活動，並不斷挖掘品牌潛力，擴大活動影響面，吸引更多年輕人加入其中。圍繞建黨100週年，各青年自組織結合自身特色和實際開展形式多樣的主題活動。其中，山航集團口才協會參與協辦“講黨史故事，悟初心使命”山航集團黨史故事大賽，招募成立《黨史天天讀》演播小組，舉辦“黨史天天讀”活動；山航集團讀書協會承辦“讀黨史 強信念 跟黨走”第八屆山航“青年讀書季”活動；山航青年健身協會承辦“樂跑丈量天地，獻禮建黨百年”跑步系列活動。

加強團幹部隊伍建設。持續加強團幹部健康成長觀教育，教育引導團幹部堅定理想信念，堅守情懷操守，勇於自我革新，勇於攻堅克難，在團的實踐中不斷提高做好新時代青年工作的本領。持續加強團幹部作風建設，推動團幹部常態化下基層，改進直接聯繫服務青年工作機制，確保“身到”與“心至”結合、改進作風與推動工作結合。

二、存在問題及下半年工作措施

當前，集團共青團組織健全、人員到位、活動豐富多彩，但與上級要求和公司期待相比，還存在不足。主要表現在基層團組織活力不夠，不能發動廣大青年員工積極加入到團組織的活動中來。個別團組織開展活動內容空洞、流於形式，沒有創新，吸引力和影響力不足；在青年思想引領方面缺少工作抓手，在結合當代青年思想特點和現實需求，用當代中國馬克思主義構築青年一代的強大精神支柱，調動青年員工的積極性和創造性，從而為企業高質量發展提供強大的動力支撐方面還有進步空間。

在下半年的工作中，山航集團共青團工作將按照集團黨委的決策部署以及《2021年山航集團共青團工作要點》，以慶祝建黨100週年作為主題主線，助力公司打贏“三場硬仗”。

（一）團校建設與青年培訓工作

積極發揮團校作為共青團智庫與教育陣地的作用。深入學習習近平總書記重要講話精神和十九屆五中全會精神。深刻把握做好團的宣傳思想文化工作的特點和規律，帶領公司青年研習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等文件會議精神，使廣大團員青年在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。面向青年廣泛開展形式多樣、生動活潑的學習教育，推動黨的創新理論深入人心，引導團員青年堅定不移聽黨話、跟黨走。

加強對青年講師的日常管理、跟蹤考核和動態調整，打造精品團課，面向基層一線、面向團員青年開展有針對性的集中宣講，把黨的科學理論講深講實講透。各級團幹部自覺學理論、經常上講台、提高做青年思想政治引領工作的本領。專、兼職團幹部年內完成面向基層宣講各不少於2次、1次。

加強團幹部隊伍建設。持續加強團幹部健康成長觀教育，教育引導團幹部堅定理想信念，堅守情懷操守，勇於自我革新，勇於攻堅克難，在團的實踐中不斷提高做好新時代青年工作的本領。持續加強團幹部能力建設，加大培訓力度，拓寬培訓渠道，注重學以致用，組織基層團幹部輪訓班，側重團務基礎培訓和工作經驗傳導，增強基層工作本領。

依託團校平台，開展對入黨積極分子的教育培訓，舉辦助力蓄水池計劃專題培訓班，以線上、線下相結合的方式，以思政引領、拓展視野、展示交流、運動健身、思考辨析、課題攻關為主要內容，為公司發展培養籌備青年人才。

深化青年馬克思主義者培養工程。貫徹落實《關於深入實施青年馬克思主義者培養工程的意見》，鍛造有忠誠的政治品格、濃厚的家國情懷、紮實的理論功底、突出的能力素質的青年政治人才。明確目標定位、規範培養模式、打造精品課程，突出“初心”教育，傳承紅色基因，組織開展好原著研讀、理論學習、實踐鍛鍊、對外交流等培訓活動，建立和完善培養辦法、考核機制。以優秀團幹為重點開展系列活動，強化團幹部的自我管理、自我培養、自我教育意識，帶領團員青年學習與掌握馬克思主義最新成果，加強思想政治引領。

（二）黨史學習教育活動

繼續開展“讀黨史 強信念 跟黨走”第八屆“青年讀書季”活動。通過“以書會友共話書韻”讀書分享活動、“一本好書 ”青年讀書會活動等多種活動形式，鼓勵廣大團員青年閲讀記錄黨史故事的紅色經典，尤其是上級黨組織和團組織列出的《論中國共產黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關於中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》《領航——從一大到十九大》等重要讀物，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。

（三）推優入黨助力黨員“蓄水池”計劃

督促各級團組織摸清團員青年入黨情況，建立團員青年“推優入黨”儲備庫，原則上應按照不低於團員總人數10%或高於黨組織黨員發展名額50％的比例，制定推優計劃，為黨組織遴選吸收優秀團員青年入黨提供依據和選擇，特殊情況也可根據部門黨組織黨員發展計劃酌情確定；履行推優程序，採取自上而下醖釀、自下而上推薦、集體討論決策的方式推薦入黨積極分子和黨的發展對象。

（四）持續開展“青年大學習”活動

廣泛組織開展主題團日、報告宣講、研討分享、徵文演講、知識競賽、參觀尋訪等活動，豐富和完善學習方式，辦好用好主題團課，引導團員青年深入學習黨的科學理論，領悟黨的領導、領袖領航、制度優勢、人民力量的關鍵作用，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個堅決維護” ，推動團員青年政治學習制度化、日常化。加大青年大學習的考核力度，每週對各團組織青年大學習的學習參與程度進行統計和公示，並納入團組織工作考核。

（五）青年崗位建功系列行動

圍繞中心，組織實施山航集團2020年度青安崗評審、青工技能競賽等。在集團範圍內開展創建工作交流，組織有青安崗創建經驗的團組織介紹創建經驗及答疑解惑，並視情組織實地參觀，幫助各團組織開展創建工作；公司創建工作小組與各創建集體要根據公司及部門的獎懲辦法，為創建集體制定相應激勵措施，並納入所在團組織的年度考核成績。

（六）基礎工作規範化

團內文件的起草與流轉、分類歸檔，團委各項會議的籌備組織與記錄，建章立制工作，各項評比表彰的規範管理。進一步梳理團內文件的起草與流轉、分類的工作程序；進一步規範團委各項會議的籌備組織與記錄；持續推進團內各項規章制度的修訂和更新；規範管理團內各項評比和表彰工作。加強智慧團建系統應用，及時更新數據，錄入組織生活情況。