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項目辦公室人員工作總結多篇

項目辦公室人員工作總結多篇

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【第1篇】2022年項目部辦公室試用期工作總結範文

通過不斷地學習,以及同事和領導的幫助,我逐漸融入到了xx集團xx實業有限公司雙河項目部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該説這段時間我見識了不少,也學到了不少東西。我感到自己在逐漸成長,逐漸成熟。現在將試用期的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉的一個重要部門,對項目部內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且有時還比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,有時是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事,今日畢”的道理,手頭的工作不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我有時候會加班,有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結帳、打印文件紅頭等)。

辦公室人手少,工作量大:辦文、辦會、辦事。試用期裏,我基本上了解了辦公室的各項事務,熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作,比如採購辦公用品、後勤服務工作、接待領導的工作等等,我也正在學習,主任也有意願把很多工作逐漸交付於我。雖然有時候我會手忙腳亂,有些工作會做得不夠圓滿,但是我相信,隨着不斷地努力學習,不斷地累積經驗,我會把事情辦得井井有條,在工作中得心應手。

二、盡心盡責,做好本職工作

試用期裏,我主要完成了以下工作:

1、文件輪閲、歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照項目部的規章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閲的時效性,並及時將領導對文件的閲示精神傳達到項目部的各相關部門。待文件閲辦完畢後,負責文件的歸檔、保管以及查閲。

2、發文無差錯。做好項目部的發文工作,負責一般文件的打印、修改、複印以及紅頭文件的分發、電子郵件的發送,同時協助項目部其它職能部門發文的核稿和印發。這段時間,我在主任的監督和指導下,一共印發紅頭文件18份。對於每一份文件,我都調整格式,儘量使文件排版規範、美觀,並反覆核對、修改原稿,以杜絕錯別字和不通順的語句,確保發文質量。至於辦公室發文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,目前大部分都是主任在負責,希望在接下來時間裏我可以以最短的時間學會並勝任擬稿這種工作。

3、通知開會時間地點,整理會議場所,並並做會議記錄。熟悉項

目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員,通知有關人員參加一般性的臨時會議。負責開會前後清理會議室,為參會人員提供乾淨舒適的開會環境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,儘量做到字跡工整、條理清晰,以方便有關部門人員查閲。對於給某些專業性會議做會議記錄,目前我還不太能夠勝任,主要原因是我沒有去過施工現場,對會上發言人講的有關施工等方面的內容不能完全理解。在接下來的時間內,我希望通過閲讀辦公室存檔的監理批覆表、epc設計通知、施工地質簡報等文件,盡最大的努力學習有關知識,以最短的時間學會做這方面的會議記錄。

4、管理項目部的行政印章和項目總經理的私人印章。嚴格按照《xx實業有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理,印章存放在鐵櫃裏並上鎖,確保其安全性。每次蓋章都要求經辦人在ep章使用登記表中登記簽字,規範印章的使用。

5、合理採購辦公用品。嚴格按照辦公用品採購程序進行辦公用品的採購,儘量不浪費。對於各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的報告,我及時處理,以最快的速度採購到其所需的辦公用品,絕不耽誤其工作。通過這段時間的鍛鍊,我對縣城情況已經很熟悉,和縣城比較好的文具店、文印店、傢俱廠和印刷廠都建立了聯繫。

6、協助主任做好後勤工作。後勤工作是一項服務性的工作,事情比較雜亂,比如調配項目部公用車,維修項目部各種辦公器具,滿足項目部職工在生活方面的合理要求,等等。試用期裏,我還沒有接觸到所有的後勤工作,對某些從未遇見過的事情還不能很好地處理,

希望以後可以慢慢熟悉所有後勤工作,並可以培養自己處理突發事件的能力。

7、協助主任做好接待工作。接待工作是一項很重要的工作,這項工作開展得好與壞直接影響項目部的形象。目前,我還不能完全勝任這項工作,因為經歷得少,對於某些場面還不能應付。不過我堅信,通過用心地學習和逐漸地鍛鍊,我一定可以慢慢適應這項工作。

試用期也是我的適應期,雖然我已經適應了目前的工作,思想認識上和工作能力都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:思想還沒有完全從茫然狀態進入開朗狀態,對自己的工作還不夠理解,腦子動得不多,沒有做到三思而後行;在對將來的打算上,我有明確的目標,也有自己的道路,但是我不知道這條路是否一定可以到達我的目標點。

每個人心中都有一座山峯,雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。我知道,若要實現目標,就必須付出努力,勇於拼搏,艱苦奮鬥,我的未來要靠自己去打拼!

【第2篇】2022年11月項目部辦公室試用期個人總結

通過不斷地學習,以及同事和領導的幫助,我逐漸融入到了xx集團xx實業有限公司雙河項目部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該説這段時間我見識了不少,也學到了不少東西。我感到自己在逐漸成長,逐漸成熟。現在將試用期的工作情況總結

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉的一個重要部門,對項目部內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且有時還比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,有時是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事,今日畢”的道理,手頭的工作不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我有時候會加班,有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結帳、打印文件紅頭等)。

辦公室人手少,工作量大:辦文、辦會、辦事。試用期裏,我基本上了解了辦公室的各項事務,熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作,比如採購辦公用品、後勤服務工作、接待領導的工作等等,我也正在學習,主任也有意願把很多工作逐漸交付於我。雖然有時候我會手忙腳亂,有些工作會做得不夠圓滿,但是我相信,隨着不斷地努力學習,不斷地累積經驗,我會把事情辦得井井有條,在工作中得心應手。

二、盡心盡責,做好本職工作

試用期裏,我主要完成了以下工作

1、文件輪閲、歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照項目部的規章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閲的時效性,並及時將領導對文件的閲示精神傳達到項目部的各相關部門。待文件閲辦完畢後,負責文件的歸檔、保管以及查閲。

2、發文無差錯。做好項目部的發文工作,負責一般文件的打印、修改、複印以及紅頭文件的分發、電子郵件的發送,同時協助項目部其它職能部門發文的核稿和印發。這段時間,我在主任的監督和指導下,一共印發紅頭文件18份。對於每一份文件,我都調整格式,儘量使文件排版規範、美觀,並反覆核對、修改原稿,以杜絕錯別字和不通順的語句,確保發文質量。至於辦公室發文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,目前大部分都是主任在負責,希望在接下來時間裏我可以以最短的時間學會並勝任擬稿這種工作。

3、通知開會時間地點,整理會議場所,並做會議記錄。熟悉項

目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員,通知有關人員參加一般性的臨時會議。負責開會前後清理會議室,為參會人員提供乾淨舒適的開會環境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,儘量做到字跡工整、條理清晰,以方便有關部門人員查閲。對於給某些專業性會議做會議記錄,目前我還不太能夠勝任,主要原因是我沒有去過施工現場,對會上發言人講的有關施工等方面的內容不能完全理解。在接下來的時間內,我希望通過閲讀辦公室存檔的監理批覆表、epc設計通知、施工地質簡報等文件,盡最大的努力學習有關知識,以最短的時間學會做這方面的會議記錄。

4、管理項目部的行政印章和項目總經理的私人印章。嚴格按照《xx實業有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理,印章存放在鐵櫃裏並上鎖,確保其安全性。每次蓋章都要求經辦人在ep章使用登記表中登記簽字,規範印章的使用。

【第3篇】工程項目辦公室工作總結

歷經三個月緊張繁忙的時間,由我公司承建的XX在全體職工頑強拼搏、不懈努力下順利完成全段施工任務。項目部辦公室也在各部門的支持和配合下,勤奮踏實地完成了本職工作,順利完成了領導交辦的各項任務,在各方面都有所提升,為辦公室各項工作打下了良好的基礎。

一、辦公室人員配備情況:

項目部高峯期辦公室現人員配備如下:司機6人、廚師3人、幫廚2人、保潔1人,後勤人員共計12人;辦公室主任1人、綜合幹事1人、總務1人,管理人員共計3人;xx項目高峯期辦公室人員配備共計15人。

項目部現有人員配備如下:司機3人、廚師2人、保潔1人、後勤人員共計6人;辦公室主任1人、綜合幹事1人、總務1人,管理人員共計3人;XX項目現有人員9人。

工作總結:

在項目領導的高度重視理解及充分支持下,在各部室緊密合作,相互促進下,項目辦公室工作取得了較好的成績。

1、明確崗位職責,完善規章制度:

為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責,結合辦公室的工作實際情況,從抓制度建設入手,在項目領導指導下制定和完善了《項目部管理制度》、《辦公室管理制度》等規章制度,並且及時予以文件形式下發落實,形成以制度管人、制度服人的良好管理局面。

2、行政用車管理:

我項目高峯期車輛配備共計8輛,現有車輛共計5輛,辦公室加強對車輛的管理,併合理分配。並對駕駛員的安全教育,做到了準時出車,安全行車,三個月沒有發生一起交通事故。

3、順利完成項目收發文管理:

加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一,我們將文件資料進行了檔案清理分內工作,並填寫了檔案盒背脊、卷內目錄方便各部門查閲,同時認真對全項目各類文件、重要資料的收發、登記、傳閲、立卷、歸檔工作,將重要的來文及時送到相關領導批閲,並根據領導批示及時辦理、傳閲,做到了高效快捷,避免造成延誤和遺失。及時高效的做好文檔管理制度,對以前和現在的檔案進行整理和歸檔。各部門的文件及時收集、分類、保存,及時通知各部門上交工作計劃,工作總結等。

4、積極搞好後勤保障,增強服務的主動性:

及時維護項目部的公共設施,及時對項目部損壞的公共施設進行了維修與重置。我項目部食堂目前要供應46人日常用餐,項目部員工平均每月會餐1次。目前為止未有一起食物中毒現象發生,項目大多數員工對食堂飯菜質量評價較好。

5、做好人事、工資、檔案管理工作:

對到項目部報到的職工做好資料登記,並將人事調令統計完善後交予項目財務,以便財務清算工資,人事變動及時上報公司人力資源部,檔案管理規範有序,有效促進了我項目部整體工作質量的提高。

回顧這三個月來的工作,我們辦公室之所以能夠較圓滿地完成工作任務,主要與以下幾個方面密切相關:

6、積極主動完成對外溝通協調工作:

項目進場初期,辦公室主動出擊、全面協調,用實際行動及堅持不懈的跟進,在協調地方城管、安檢、街道辦、交警交管等各方社會關係中,取得了較好的成績,為項目後期施工少出亂、少麻煩起到了保駕護航的作用。

在總結成績的同時,還應看到存在的不足,目前還存在着對項目辦公室工作了解不全面,有些工作思想上存在應付現象,學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距,工作不夠深透,工作方法上還有待改進等諸多現象。

二、下一步的打算:

在接下來的工作中,辦公室工作應圍繞“強化服務意識、提高服務質量”為中心,積極主動尋求多方突破,在保持前期工作較好面的同時,取長補短、不斷完善,力爭走向新台階。

(1)辦公室將積極適應新形勢的要求,緊緊圍繞辦公室工作,盡善盡美的完成好各項工作。提高辦事效率及辦事水平;

(2)增強工作的主動性、不僅做好領導吩咐的事,並主動發現問題,果斷解決問題。

(3)要強化管理制度,健全管理制度,對項目《項目部管理制度》及《辦公室管理制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規範化、科學化。

(4)做事情要嚴格按照制度辦事,提高辦事效率。

【第4篇】項目部2022年辦公室試用期轉正工作總結

通過不斷地學習,以及同事和領導的幫助,我逐漸融入到了xx集團xx實業有限公司雙河項目部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該説這段時間我見識了不少,也學到了不少東西。我感到自己在逐漸成長,逐漸成熟。現在將試用期的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉的一個重要部門,對項目部內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且有時還比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,有時是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事,今日畢”的道理,手頭的工作不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我有時候會加班,有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結帳、打印文件紅頭等)。

辦公室人手少,工作量大:辦文、辦會、辦事。試用期裏,我基本上了解了辦公室的各項事務,熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作,比如採購辦公用品、後勤服務工作、接待領導的工作等等,我也正在學習,主任也有意願把很多工作逐漸交付於我。雖然有時候我會手忙腳亂,有些工作會做得不夠圓滿,但是我相信,隨着不斷地努力學習,不斷地累積經驗,我會把事情辦得井井有條,在工作中得心應手。

二、盡心盡責,做好本職工作

試用期裏,我主要完成了以下工作:

1、文件輪閲、歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照項目部的規章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閲的時效性,並及時將領導對文件的閲示精神傳達到項目部的各相關部門。待文件閲辦完畢後,負責文件的歸檔、保管以及查閲。

2、發文無差錯。做好項目部的發文工作,負責一般文件的打印、修改、複印以及紅頭文件的分發、電子郵件的發送,同時協助項目部其它職能部門發文的核稿和印發。這段時間,我在主任的監督和指導下,一共印發紅頭文件18份。對於每一份文件,我都調整格式,儘量使文件排版規範、美觀,並反覆核對、修改原稿,以杜絕錯別字和不通順的語句,確保發文質量。至於辦公室發文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,目前大部分都是主任在負責,希望在接下來時間裏我可以以最短的時間學會並勝任擬稿這種工作。

3、通知開會時間地點,整理會議場所,並並做會議記錄。熟悉項

目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員,通知有關人員參加一般性的臨時會議。負責開會前後清理會議室,為參會人員提供乾淨舒適的開會環境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,儘量做到字跡工整、條理清晰,以方便有關部門人員查閲。對於給某些專業性會議做會議記錄,目前我還不太能夠勝任,主要原因是我沒有去過施工現場,對會上發言人講的有關施工等方面的內容不能完全理解。在接下來的時間內,我希望通過閲讀辦公室存檔的監理批覆表、epc設計通知、施工地質簡報等文件,盡最大的努力學習有關知識,以最短的時間學會做這方面的會議記錄。

4、管理項目部的行政印章和項目總經理的私人印章。嚴格按照《xx實業有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理,印章存放在鐵櫃裏並上鎖,確保其安全性。每次蓋章都要求經辦人在ep章使用登記表中登記簽字,規範印章的使用。

5、合理採購辦公用品。嚴格按照辦公用品採購程序進行辦公用品的採購,儘量不浪費。對於各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的報告,我及時處理,以最快的速度採購到其所需的辦公用品,絕不耽誤其工作。通過這段時間的鍛鍊,我對縣城情況已經很熟悉,和縣城比較好的文具店、文印店、傢俱廠和印刷廠都建立了聯繫。

6、協助主任做好後勤工作。後勤工作是一項服務性的工作,事情比較雜亂,比如調配項目部公用車,維修項目部各種辦公器具,滿足項目部職工在生活方面的合理要求,等等。試用期裏,我還沒有接觸到所有的後勤工作,對某些從未遇見過的事情還不能很好地處理,

希望以後可以慢慢熟悉所有後勤工作,並可以培養自己處理突發事件的能力。

7、協助主任做好接待工作。接待工作是一項很重要的工作,這項工作開展得好與壞直接影響項目部的形象。目前,我還不能完全勝任這項工作,因為經歷得少,對於某些場面還不能應付。不過我堅信,通過用心地學習和逐漸地鍛鍊,我一定可以慢慢適應這項工作。

試用期也是我的適應期,雖然我已經適應了目前的工作,思想認識上和工作能力都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:思想還沒有完全從茫然狀態進入開朗狀態,對自己的工作還不夠理解,腦子動得不多,沒有做到三思而後行;在對將來的打算上,我有明確的目標,也有自己的道路,但是我不知道這條路是否一定可以到達我的目標點。

每個人心中都有一座山峯,雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。我知道,若要實現目標,就必須付出努力,勇於拼搏,艱苦奮鬥,我的未來要靠自己去打拼!

【第5篇】縣衞生項目辦公室2022年工作總結

秀山土家族苗族自治縣衞生ⅷ項目辦公室XX年工作總結

XX年,我縣衞生ⅷ項目工作在縣委、政府的領導下,在市項目辦的具體指導下,在各級各部門的支持配合下,認真貫徹中共中央、國務院,市委、市政府《關於進一步加強農村衞生工作的決定》和縣委、政府《關於農村衞生改革與發展的決定》,按照XX年項目活動計劃的安排,以提高鄉村衞生服務提供能力為主線,以保證特困人羣獲得基本醫療服務為目標,實施鄉鎮衞生院管理體制改革,啟動鄉村衞生組織一體化管理,加大重點衞生干預和特困人口醫療救助工作力度,各項工作取得了新的成績,實現了預期目標。

一、項目工作整體推進,取得了實質性進展

(一)貫徹落實新的農村衞生政策,鄉鎮衞生院管理體制改革順利完成

為認真貫徹中共中央、國務院,市委、市政府《關於進一步加強農村衞生工作的決定》,縣委、政府於XX年10月出台了《關於農村衞生改革與發展的決定》(秀山委發〔XX〕46號),明確了鄉鎮衞生機構為差額撥款的事業單位,編制內人員由縣財政實行差額預算。為確保鄉鎮衞生院轉體工作的順利實施,開展了鄉鎮衞生院集體所有制人員的清理認定工作,與縣人事局聯合下發了《關於鄉鎮衞生院有人員處理及有關問題的實施意見》,對鄉鎮衞生院集體所有制、合同制人員進行了聘任上崗考試考核工作,46人按要求辦理退休手續,176人通過考試考核,作為縣級財政差額預算的衞生事業單位人員。鄉鎮衞生院管理體制的改革,穩定了鄉鎮衞生隊伍,為促進我縣衞生事業的快迅發展奠定了良好基礎。

(二)實施衞生人事制度改革,人力資源的規劃和發展得到加強

一是根據《重慶市衞生事業單位人事制度改革實施意見》,改革任用領導人員制度,實行鄉鎮衞生院院長聘任制和目標責任制,中心鄉衞生院實行按需設崗,按崗定人,職工全員聘用的管理措施。二是制定衞生人力發展規劃,提高鄉鎮衞生隊伍素質。按照縣編委下達的鄉鎮衞生院人員編制,結合我縣衞生人力資源現狀,制定了鄉鎮衞生院人員補充計劃,計劃用3年時間來補充鄉鎮衞生院專業人員,逐步緩解鄉鎮衞生院人才匱乏的狀況。三是嚴把衞生人員准入關。按照我縣鄉鎮衞生人員補充計劃,經報請縣委、政府同意補充60人。為規範衞生部門進人渠道,優化衞生專業技術隊伍,根據《重慶市人事局全民所有制事業單位新增人員有關問題的通知》、《秀山土家族苗族自治縣衞生事業單位新進人員聘用辦法的規定》,對新進人員一律實行面向社會公開招考,杜絕非專業人員進入。目前,此項工作正在實施之中。

(三)狠抓特困人口醫療救助,特困人羣對衞生服務的可及性明顯提高。

提高貧困地區居民,特別是貧困人口對基本衞生服務的可及性,是本項目設計要求的主要目標之一,為實現上述目標,我們採取了一些積極有效的措施,並取得較好效果,一定程度上緩解了因病致貧,因病返貧的現象。根據項目指導原則和市項目辦的統一部署,嚴格按照公平、公開、公正的原則重新確定醫療救助對象10240户26892人,佔總農業人口的 5 %,確保了真正貧困的人羣享受醫療救助。加大了醫療救助的宣傳力度,印發宣傳資料5萬餘份,各鄉鎮衞生院將醫療救助內容公開上牆,對醫療救助實施情況進行定期公佈,增加了醫療救助的透明度和可信度。今年,有30 個鄉的醫療救助對象利用醫療救助金,佔總鄉鎮的93.8 %,有醫療救助對象681人次持證就醫,其中:住院515 人次,計免、孕保33人,門診133人次,共發生醫療總費用30.14 萬元,項目補償14.8萬元,為羣眾減免醫藥費17.9萬元。特困人羣醫療救助利用率為2.53 %,比去年提高1.04 %。擬定了縣農村醫療救助實施方案,做好了衞生ⅷ項目特困人口醫療救助與民政部門實施的農村醫療救助接軌的前期工作。

(四)突出工作重點,衞生服務提供系統逐步改善

1、鄉村衞生組織一體化管理開始啟動

為進一步完善鄉村衞生服務功能,我們在湧洞鄉開展鄉村衞生組織一體化管理成功的基礎,擬定《鄉村衞生組織一體化管理方案》,經縣政府15次常委會審議同意,從XX年1月1日起開始實施。同時明確了對承擔預防保健任務的鄉村醫生實行每人每月不低於50元的補助。並積極做好各項準備工作,按照《衞生資源配置標準》調整村衞生室,由原來的426個調整為214個,組織村衞生人員參加了執業註冊培訓、考試,210人考試合格,115人免試,落實村衞生室業務用房8600平方米,其中由鄉村投資建設1500平方米,鄉村醫生私房7100平方米,為明年實施鄉村衞生組織一體化管理打下了基礎。《鄉村衞生組織一體化管理方案》的出台得到了重慶市項目辦領導的高度肯定,並在重慶市基層衞生信息刊發。

2、衞生服務質量評價試點工作順利開展

按照國外貸款辦公室,市項目辦的統一安排,繼續在龍池鎮中心衞生院、清溪場鎮中心衞生院開展衞生服務綜合評價工作,兩個鄉衞生院進一步加強醫院管理,嚴格按照《農村鄉鎮衞生院衞生服務質量綜合評價指標》進行自查自評,針對實施過程中存在的問題,提出了合理化建議,為制定農村鄉鎮衞生院衞生服務評價指標提供了參考。

3、臨牀診療服務行為日趨規範

繼續實施項目頒佈的《基本用藥目錄》、《臨牀診療規範》和《轉診制度》。各鄉鎮衞生院將基本用藥目錄規範上牆,公開接受羣眾監督,基本用藥目錄以內的藥品使用達90%以上。嚴格按照《臨牀診療規範》為羣眾進行診治,對不能診治的病人實行由村到鄉、鄉到縣的三級轉診制度,從而減輕了農民負擔,保證了人民羣眾的醫療安全。有27個鄉鎮衞生院,182個村衞生室實施基本用藥目錄,24個鄉鎮衞生院使用標準臨牀診療規範,27個鄉鎮符合院內感染控制要求。

4、衞生體制改革探索實施

根據新的農村衞生政策,改革農村衞生管理體制,依法行使衞生管理和監督職責,從今年8月起,對長期經營虧損、管理不善的梅江鎮中心衞生院實行能人領辦的管理方式。

5、鄉鎮衞生人員培訓力度不斷加大

加強了鄉鎮衞生人員的繼續教育,通過選送技術骨幹外出進修學習和培訓,提高鄉鎮衞生院的急救能力和服務質量。據統計,今年選送35 人外出進修。其中到市級進修13 人,到縣級進修22 人,縣級舉辦培訓班18 期,培訓鄉鎮衞生人員1138人次,各鄉鎮召開例會209次,培訓鄉村衞生人員3628人次。

6、在中和鎮、清溪場鎮開展規範化鄉鎮衞生院建設

(五)重點衞生干預效果明顯

按照項目第二階段重點衞生干預指導原則,我縣選擇了計劃免疫、生殖健

康和新生兒保健、高血壓預防和學校腸道驅蟲四個方面的內容。為做好以上工作,我們以加強健康教育為突破口,以提高鄉鎮防保人員業務素質為切入點,以強化管理為基礎,保證了整個重點衞生干預工作的正常開展。計劃免疫、婦幼各項指標均呈上升趨勢。兒童四苗全程接種率為91.43 %,比去年上升0.44 %,新生兒乙肝疫苗接種率為81.9 %,比XX年提高19.52 %。孕產婦系統管理率為91.56 %,比去年上升2.4%,新法接生率為86.71%,比去年上升0.17%,住院分娩率48.01 %,比去年上升4.4%。高血壓預防和學校腸道寄生蟲控制工作也取得了實質性的進展,完成了試點鄉試點村高血壓的普查工作,全年免費為91800 名35歲以上的就診病人測量了血壓,對5324名高血壓病人實行了建卡管理。免費對全縣7.5萬名6—12歲學生進行了集體驅蟲,學生寄生蟲感染率由驅蟲前的95.62 %下降至21.62 %。

(六)強化信息管理,信息的指導作用逐步發揮

今年,我們重點加強了信息隊伍的建設和信息室的建立工作。根據鄉鎮衞生院信息人員素質狀況,重新調整、充實了一批年輕、業務能力強的信息人員,舉辦鄉鎮信息人員培訓班2期,培訓鄉鎮信息人員70人次,建立和完善了鄉鎮信息台帳和信息室,建立率達100%。開展了衞生ⅷ項目監督評價工作,對XX年項目實施情況進行了總結、分析,針對存在的問題提出了建議,對指導項目的實施起到了十分重要的作用。

(七)加強項目土建工程、設備的管理,制定了土建維護計劃和設備管理制度,對x光機、b超、心電圖等大型設備進行了成本效益分析。

(八)加強項目管理,各項目標任務落到實處

一是將項目工作與日常衞生工作緊密地結合起來,齊抓共管,實行主要領導親自抓,分管領導具體抓的工作方法,實行層層簽定目標責任書的管理措施。二是保持項目辦工作人員的穩定,充實縣級項目專家2人,保證專家技術指導作用落到實處。三是加強項目資金管理,制定了《項目財務管理辦法》,接受縣審計局對項目資金的審計,均無挪用、濫用現象。四是組織開展了2次較大規模的綜合督導,縣級項目官員、專家不定期到鄉鎮衞生院督導86次,對項目實施過程中存在的問題進行了現場糾正。

二、項目實施過程中存在的問題

(一)鄉、村衞生人員業務素質普遍較低,結構不合理,衞生服務提供能力不高。

(二)鄉鎮衞生院業務用房緊缺、設備簡陋,雖通過項目實施得到了一定程度的改善,但仍不能滿足人民羣眾對衞生服務的需求。

(三)由於我縣屬國家級貧困縣,縣財政十分拮据,雖然從民政、扶貧等方面爭取到了一定配套資金,但縣級配套資金到位率仍然較低,一定程度上影響了項目的整體推進。

(四)特困人羣經濟困難,對衞生服務的利用水平較低。

(五)普通鄉衞生院管理體制及運行機制還未完全理順,給項目的實施帶來了一定影響。

三、XX年工作重點

(一)進一步做好衞生人力資源的規劃和發展,補充鄉鎮衞生人員。

(二)繼續實施鄉鎮衞生院體制改革和人事制度改革。

(三)理順村衞生組織管理體制,全面實施鄉村一體化管理,提高鄉、村衞生服務的整體能力。

(四)以加強鄉、村衞生人員培訓為重點,提高衞生服務技術水平。

(五)努力實施重點衞生干預,提高老人、婦女、兒童等弱勢人羣對衞生服務的利用。

(六)積極爭取,新型農村合作醫療的試點工作。

(七)千方百計落實配套資金,促進項目實施。

二○○四年十二月二十日

【第6篇】項目辦公室2022年上半年工作總結範文

自201x年7月參加工作以來,我一直從事大西項目部綜辦公室工作,我主要負責項目部的行政、黨政工會,人力資源統計、宣傳報道等工作,在近兩年的工作中,經過不斷地積累和學習,我對自己的工作有了進一步的認識和理解,以下為近兩年的工作技術總結:

一、學習專業知識,提高崗位技能。

自來到大西項目部工作以來,從一名英語專業的學生轉變成一名施工項目的辦公室工作者,似乎這兩者之間的工作轉變難度很大,為了儘快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習辦公室的工作內容及工作職責,掌握有關黨政工會方面的業務知識,為了更好的服務於工程管理,我還學習相關的專業知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的時間內,我通過自己的努力及同事的幫助,已經能夠比較熟練地進行較複雜的綜合辦公室的日常事務工作。

為了能使自己的工作能夠更好的服務於項目管理及工程施工,在工作之餘,一切從零學起,通過不斷蒐集資料,有計劃、系統的向業務書本學習。在工作中,我及時跟進和記錄局指揮部及公司的各種會議,學習撰寫各種會議記錄及黨政工會的上報資料,認真學習撰寫領導的各項發言材料,積極參與項目部的各項學習活動及培訓工作,認真蒐集並學習相關的學習資料,遇到專業的問題及專業的知識及時向相關的專業技術人員請教解答。為了能夠寫好宣傳報道,及時的向公司傳達施工一線的生產經營工作的成效,我還積極的施工一線的技術人員請教學習,從最簡單的工程介紹,到專業術語,再到施工工藝以及施工生產的安全,我都及時學習,經常向各位資深的同事學習請教。兩年多來,及時的為公司及集團公司發回各項宣傳報道共計三十餘篇。

兩年來,為了更好地適應當前的項目實際工作,在努力做好本職工作的同時。我積極承擔項目部的各項工作任務,能夠做到兢兢業業,及時跟進項目施工生產進程,及時彙報項目生產工作,及時傳達公司的文件精神,及時做好領導安排的工作任務,不讓領導佈置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,避免出現各種差錯。作為項目部的服務部門,積極協助項目相關技術部門,開展項目部的技術培訓,技術交流,工程例會,及時向公司傳達項目的各項活動進展及內容。

在做好辦公室行政工作的同時,我還肩負起項目部的黨政工會的工作,在工作中,我積極參與學習各項黨政學習培訓,積極向黨組織靠攏,向黨組織遞交申請,對黨組織的各項學習內容和學習活動都認真記錄和學習,爭取早日能夠成為黨組織的一員,為黨的事業貢獻自己的一份力量。作為工會的幹事,積極響應公司的各項活動號召,積極參與和組織項目職工及女職工同志參與各項學習及勞動競賽活動,並積極組織各項有益於職工身心發展的工會活動,使項目部的工會工作有序良好的開展。同時我還積極主動與職工們交流溝通,聽取他們的意見和建議,努力把自己的工作幹好。還及時學習關於人力資源的相關業務知識,及時與公司的人力資源部門溝通協調,及時為項目的一線工作人員提供詳細的培訓、學習、晉升資料,保障一線職工的切身利益,切實做好辦公室的服務工作。

從參加工作以來,努力學習技術工程的理論知識和專業技能,重視不斷提高自己的業務水平和協調能力,並根據工作的實際需要,通過業餘時間以不同形式學習,努力提高自己的專業技術能力和水平。十分注重繼續再教育學習,積極參加各級部門組織的技術培訓。在工作中,我還探索和研究電腦的軟、硬件知識及各種現代化辦公設備的使用,把微軟office系列辦公軟件等軟件成功應用於日常施工管理之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應用excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據;應用powerpoint製作培訓用的電子幻燈片,運用現代化的多媒體形式,將施工技術知識和施工構造常識傳輸給項目職工,使高科技、現代化的技術手段真正服務於生產和質量管理。

通過兩年多的努力,本人的專業技術和駕馭工作的能力得到了較大幅度的提高,為更好的完成各項工作任務奠定了堅實的基礎。2022年被評為“201x年度先進工作者”的榮譽稱號。

以上是我近幾年來從事技術工作的簡要情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裏學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收穫和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行的。克服不足,學無止境。今後,我將一如既往地繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,不斷提高自身的業務素質,鍛鍊自己的工作能力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位貢獻我的全部精力。

【第7篇】2022年項目部辦公室試用期個人總結範文

通過不斷地學習,以及同事和領導的幫助,我逐漸融入到了xx集團xx實業有限公司雙河項目部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該説這段時間我見識了不少,也學到了不少東西。我感到自己在逐漸成長,逐漸成熟。現在將試用期的工作情況總結

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉的一個重要部門,對項目部內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且有時還比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,有時是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事,今日畢”的道理,手頭的工作不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我有時候會加班,有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結帳、打印文件紅頭等)。

辦公室人手少,工作量大:辦文、辦會、辦事。試用期裏,我基本上了解了辦公室的各項事務,熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作,比如採購辦公用品、後勤服務工作、接待領導的工作等等,我也正在學習,主任也有意願把很多工作逐漸交付於我。雖然有時候我會手忙腳亂,有些工作會做得不夠圓滿,但是我相信,隨着不斷地努力學習,不斷地累積經驗,我會把事情辦得井井有條,在工作中得心應手。

二、盡心盡責,做好本職工作

試用期裏,我主要完成了以下工作

1、文件輪閲、歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照項目部的規章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閲的時效性,並及時將領導對文件的閲示精神傳達到項目部的各相關部門。待文件閲辦完畢後,負責文件的歸檔、保管以及查閲。

2、發文無差錯。做好項目部的發文工作,負責一般文件的打印、修改、複印以及紅頭文件的分發、電子郵件的發送,同時協助項目部其它職能部門發文的核稿和印發。這段時間,我在主任的監督和指導下,一共印發紅頭文件18份。對於每一份文件,我都調整格式,儘量使文件排版規範、美觀,並反覆核對、修改原稿,以杜絕錯別字和不通順的語句,確保發文質量。至於辦公室發文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,目前大部分都是主任在負責,希望在接下來時間裏我可以以最短的時間學會並勝任擬稿這種工作。

3、通知開會時間地點,整理會議場所,並做會議記錄。熟悉項

目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員,通知有關人員參加一般性的臨時會議。負責開會前後清理會議室,為參會人員提供乾淨舒適的開會環境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,儘量做到字跡工整、條理清晰,以方便有關部門人員查閲。對於給某些專業性會議做會議記錄,目前我還不太能夠勝任,主要原因是我沒有去過施工現場,對會上發言人講的有關施工等方面的內容不能完全理解。在接下來的時間內,我希望通過閲讀辦公室存檔的監理批覆表、epc設計通知、施工地質簡報等文件,盡最大的努力學習有關知識,以最短的時間學會做這方面的會議記錄。

【第8篇】2022年10月項目辦公室工作總結範文

項目辦公室年終工作總結一

20xx年,項目辦緊緊圍繞全局中心工作,按照上級有關部門的工作部署,全辦人員團結協作,共同努力,順利的完成了年初確定的各項工作任務。

一、20xx年工作情況

(一)校安工程建設

20xx年我縣共改造314棟校舍,總面積62488平方米,其中加固78棟,加固面積21459平方米,新建236棟,新建面積41029平方米,投入資金4365萬元。

由於2022、2022年兩年校安工程工期集中,造成勘探、設計、圖審、造價、施工等方面人員相對緊張。我縣校安辦認真吸取2022年工作的經驗教訓,提前謀劃20xx年工作。從2022年10月,我縣就開始對20xx年部分項目進行立項、勘探、圖紙設計等前期準備工作。目前,20xx年所有項目已全部完工。

(二)學前教育試點項目

按照上級文件精神,堅持“從實際出發、科學規劃、突出重點、統籌安排”的原則。我縣確定了4所學前教育試點項目,其中:鄉鎮中心學校幼兒園3所,分別為馬店孜鎮中心幼兒園、王人鎮中心幼兒園、江集鎮中心幼兒園;村級幼兒園1所,為永興鎮朱王村幼兒園。在4所幼兒園中,除江集鎮中心幼兒園為管辦分離,委託辦學外,其他學校均為獨立舉辦。規劃建築總面積6180平方米,預計投資660萬元,其中土建635萬元,設備購置25萬元。目前,四所幼兒園已基本完成,預計在11月底全部竣工並投入使用。

(三)特殊教育學校項目

根據省發改委、省教育廳有關文件精神,我縣制定了縣特殊教育學校建設規劃。按照該總體規劃,學校佔地33350平方米(約合50畝),將面向全縣招生在校學生約500人以上,涵蓋盲、聾、弱智兒童少年班和高中職業教育班的綜合型特殊教育學校。

該項目一期工程投入資金450萬元,其中土建370萬元,設備購置80萬元,全部為國家專項資金。擬新建辦公教學樓、宿舍、食堂等,建築面積約3000平方米,另建圍牆、大門等配套設施,並進行必要的設備購置。目前,該項目已完工。

(四)加強檔案室建設及檔案管理

根據《全國中國小校舍安全工程檔案管理辦法(試行)》文件精神,按照省校安辦的要求,我縣及時設立縣校安工程檔案室,成立校安工程檔案管理領導小組,制定檔案管理制度,對校安工程檔案的收集、整理、歸檔、借閲等有着明確規定,做到制度管理,職責到人。按照全國校安辦校安檔案管理與資料收集要求,逐校逐棟建立檔案資料。

根據《關於做好全國中國小校舍信息管理系統(網絡版)數據錄入及審核

【第9篇】2022年10月項目上辦公室工作總結範文

工作總結是國家機關、社會團體、企事業單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價,判明得失利弊,提高理性認識,用以指導今後工作的一種常用文書。 總結可以使本系統、本地區、本單位、本部門某一項工作的實踐活動由感性認識上升到理性認識,以便發揚成績,克服缺點,吸取經驗教訓,使今後的工作少走彎路,多出成果。它可以為各級領導和機關提供基層工作的情況和經驗,以便加強科學管理和指導。它還可以用於表彰先進,樹立典型、交流推廣先進經驗,指導和推動面上的工作,促進兩個文明建設的發展。

辦公室工作總結範文

回顧xx年,既是忙碌又是充實的,在同事們的支持和幫助下,我較好地履行了工作職責,基本上完成了工作任務。現將半年來的工作情況總結

一、工作態度方面

無論在工作還是在生活中,我一直相信一份耕耘一份收穫,自從進入公司城東污水項目部以來,我不斷努力學習、努力工作,從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從身邊的小事做起,並持之以恆,正確認真地對待每一項工作,有效利用工作時間堅守工作崗位。同時,在工作之餘,由於感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閲歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導和同事學習。經過半年多時間的不斷學習、不斷積累和鍛鍊,培養了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態度,使我具備了一定的辦公室工作經驗,從而能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,也都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

二、工作內容方面

項目部綜合辦公室的工作對我來説是一個全新的工作領域,許多工作都是邊摸索邊幹過來的。作為項目部綜合辦公室的負責人,我清醒地認識到,綜合辦公室是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,推動各項工作朝着既定目標前進的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒,既要負責項目部的行政人事事務,又要負責項目部日常的後勤保障及宣傳等工作,工作內容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我不斷自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,努力及時辦理各項事務,力求周全、及時、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有着落。

三、存在的問題和今後努力方向

半年來,本人努力負責地去開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高;第二,在日常工作中,有些工作做的還不夠細緻,一些協調工作做的不是十分到位。

在接下來的工作中,我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習專業知識和相關法律常識,提高工作效率。第二,本着實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好本職崗位工作,不斷改進辦公室對其他組室的支持能力、服務水平。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

我相信“冰凍三尺非一日之寒”,在科學技術日新月異、競爭越來越激烈的今天,我會不斷學習新知識,掌握新技能,在工作中不斷的積累實踐經驗、不斷提高自己的專業水準和工作能力,儘可能的去滿足工作的需求和適應社會發展的需要,能更好地完成領導安排的任務,不斷拓寬思路、深化本職工作,努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。

【第10篇】關於項目辦公室工作總結

項目辦公室工作總結

項目辦公室全體員工在公司各級領導的關心指導下,在其他部門的熱心支持和大力幫助下,團結進取、努力工作,克服困難,以“服務工作、服務領導、服務員工”為中心,進一步解放思想,開拓創新,紮實工作,做道了周密部署“相對分工、絕對合作、責任到人”使工作的進程看得見,工作的範圍説得清工作的效率比得出,增強了工作緊迫感和責任感,讓辦公室人員在規範的體系中掌握正確高效的工作方法,切實提高工作執行力,較好的完成上半年的工作,現將上半年工作總結如下:

一,工作情況

上半年可以説是辦公室充滿艱辛的半年,在四個路基隊,一個橋隊進入施工現場後,我標段面臨最大的困難就是不能給施工隊一個完整的施工作業面,在業主沒有賠付青苗費,遷墳費,徵地動遷等各種補償費的情況下,部分村民拒不動遷、惡意阻工、索要高價、敲詐勒索,導致施工隊不能正常施工,做為辦公室主管徵地動遷,對外協調的壓力可想而知,在這種情況下,辦公室積極協調指揮部,鎮政府,派出所等相關部門動遷房屋處,遷墳多座,補償村民青苗費、樹木損失費數十萬元,使施工隊得以正常施工,減少了企業經濟損失。路四隊在施工過程中山體爆破導致石土將胡家多棵蘭花雲(名貴樹種)砸毀,畝山地不能耕種,村民胡云強多次到施工現場阻工,索要人民幣萬元,辦公室積極協調派出所,鎮政府調節最終以萬元解決了胡賠償糾紛。協調工作是一項政策性、業務性很強的工作,在對外處理糾紛時要充分熟知國家和當地 的相關政策、法規,具有運用政策解決問題的能力;具有敏捷的思維能力和處理好各種突發事項的協調能力,時刻以企業的利益為重,使單位利益不受損失。

辦公室各種報表及時上報準確無誤,各種合同、台賬齊全,“五比五創”進行考核及時,得到了公司領導的好評。

努力提高後勤保障管理水平,項目部食堂的日常管理,嚴格按照公司的的食堂管理流程做到驗收、入庫,食堂帳目日清月累,定期公佈食堂收支情況,嚴抓食堂衞生,改進食堂伙食,使職工吃的放心,住的安心為職工創造了一個良好、舒適的工作環境。

二、今後的工作目標

在今後的工作中認真貫徹公司領導指示,一切管理行為向領導負責。做好上下聯絡溝通工作,及時向領導反映情況、反饋信息,做到上情下達和下情上報;搞好各部門間相互配合,實施對本科室分管各項工作和計劃的督辦和檢查,當好領導的參謀,嚴格執行各項規章制度,認真履行其工作職責。

加強與公司上級主管部門及相關部門的聯繫,促進項目與當地各界的廣泛合作和友好往來,塑造公司良好的企業形象;負責做好公司來賓的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。

嚴格執行項目部用車管理,保障辦公車輛正常運行,提高車輛的利用率,節約燃油,降低成本,對駕駛員經常進行安全教育,做到安全行車無事故。

搞好對外協調工作,增強業務工作水平,發揚優良的工作作風和吃苦耐勞的精神;二是要有一定的親和力,加強各種突發事項的協調能力。時刻做到以企業的利益為重,使單位利益不受損失。

雖然上半年辦公室做了一定的工作,但與公司領導和項目領導的期望以及項目部幹部職工的願望還有一定的差距,工作中還存在一定的不足。今後,我將進一步按照“政治強、業務精、紀律嚴、作風實、服務好”的總體要求,不斷加強自身修養,努力提高個人素質,圍繞中心、服務大局,開拓創新、真抓實幹,努力提升服務水平,積極完成公司領導和項目領導交給的各項工作任務,為企業的發展做出應有的貢獻。

【第11篇】2022年項目部辦公室工作總結

做好項目部辦公室工作具有重要意義。需要從六個方面入手,即:立足全局,當好參謀;優質服務,綜合協調;健全制度,科學管理,今天小編為大家精心挑選了關於20xx年項目部辦公室工作總結的文章,希望能夠很好的幫助到大家。

20xx年項目部辦公室工作總結篇一

一、工程概況

馬鞍山至蕪湖高速公路起點k0+073.935接馬鞍山市東環路,終點k53+370接蕪湖至銅陵高速公路,路線全長53.370公里。

馬鞍山至蕪湖高速公路為平原微丘區高速公路,設計車速120公里/小時,荷載等級:汽車-超20級,掛車-120。路基設計寬度28.00米,路面寬度23.5米。

路面結構層上面層採用4cm厚ak-13a抗滑表層,中面層採用6cm厚ac-20i密級配瀝青混凝土,下面層採用6cm厚ac-25i密級配瀝青混凝土。其中上面層和中面層採用sbs改性瀝青。收費站採用鋼筋混凝土路面。

本標段由北京城建道橋有限公司承建。合同簽訂日期xx年2月12日,合同總價7371.84萬元,合同工期18個月,於xx年4月9日簽發開工令。

二、監理駐點情況

駐地辦定崗監理人員12名,四名專業工程師分別負責道路、測量、合同計量和試驗監理工作,各專業分工明確,責任到人。駐地辦食宿及辦公試驗設備齊全,各種規章制度齊全,工程圖表上牆有序,這一切為監理工作的順利開展打下了堅實的基礎。

三、工程進度概況

本年度計劃完成全部路面底基層及基層的工程量,計劃工作量3184.44萬元截止目前完成2391.6萬元,佔計劃的75%,佔合同價36%。具體情況見下表。

工程名稱

單位

年度計劃

截止11月底

累計完成

完成佔計劃

百分比

水泥穩定碎石底基層厚200mm

m2

644232

644232

100%

水泥穩定碎石下基層厚180mm

m2

532295

235754

44.29%

水泥穩定碎石上基層厚180mm

m2

532295

229555

43.13%

水泥穩定碎石下基層厚150mm

m2

64286

46082

71.68%

水泥穩定碎石上基層厚150mm

m2

64286

45372

70.58%

水泥穩定碎石基層厚200mm

m2

3742

2122

56.71%

四、工程質量監理工作

工程質量控制是施工階段監理的工作重點,在施工監理過程中,我監理人員能認真落實項目辦、總監辦的各項規定,同時嚴格搞好施工前指導,施工中控制以及施工後檢查的一系列監理工作。

由於路面工程的施工要求一次成型,事前監理就顯得尤為重要。在施工前,監理組都組織承包人進行技術交底着重強調施工過程中的重點合關鍵工序,嚴格要求承包人按照開工報告的要求逐條落實,然後進行試驗段鋪築,收集數據認真總結以便指導後續的規模施工。

在施工過程中,監理組通過加強巡視、旁站、測量、試驗等手段對路面工程進行全過程、全方位的監理。

(一)、巡視。監理組長及各專業工程師對正在施工的工程項目每天進行巡視,掌握工程動態,做好記錄。對承包人不符合規範要求的施工工藝、方法、程序以及不符合安全、文明施工的現象進行口頭或書面指令進行糾正,限期整改落實。

(二)、旁站。在施工過程中通過旁站監理做好以下工作:

1、檢查施工現場材料、設備、人員是否齊備;

2、各種集料級配、施工配合比是否與施工配合比通知單一致;

3、施工方法、操作工藝是否與相應的規模和試驗段總結一致;

4、是否按照圖紙要求的寬度、線型、厚度、壓實度等進行施工;

5、每道工序完工後進行籤認;

6、監督承包人質量檢查、試驗取樣,各種測定及現場的記錄是否規範真實。

7、監理組在旁站過程中對施工現場的施工缺陷及時要求承包人現場整改,發現不正確的工藝和原材料都書面通知承包人立即改正,否則不得進入下一道工序施工;

8、蒐集影響工程質量、進度、費用的原始資料,並做好記錄;

9、要求承包人在施工過程中嚴格遵循安全生產、文明施工的原則。

(三)測量。自今年3月份進場以來,首先組織了路基路面單位的交接,全過程參與了承包人對導線點、水準點加密、複測工作。基層施工前,測量工作將重點放在了對路基高程的加密控制測量,對高程偏離超出設計高允許範圍的段落,必須經處理後複測合格方同意進行施工放樣;施工過程中,審查驗收承包人的中線放樣,並複核承包人的施工高程控制樁。同時要求承包人在攤鋪機後進行跟蹤檢測,發現錯誤及時予以調整;通過試驗段的施工確定鬆鋪係數,並督促承包人對已施工段落及時進行報驗,通過努力,基層中線偏位及橫坡均符合規範要求,高程合格率達到80%以上。

(四)試驗。駐地辦試驗室認真貫徹相關的監理方針政策,嚴把進場材料關,在原材料進場前,要求承包人必須提交生產商出具的質量合格證書和承包人檢驗合格資料,原材料進場後,承包人取樣和檢驗必須嚴格執行試驗操作規程,必須有試驗監理在場監督,同時試驗監理嚴格按招標文件規定的頻率獨立完成抽檢工作,對材料質量有懷疑的,加大抽檢頻率,不合格的材料堅決清除出場。截止目前試驗室共完成:

1、標準試驗:底基層3%水泥劑量4次,基層5%水泥劑量3次,砼配合比2次;

2、原材料檢測:水泥26次,集料54次;

3、施工中檢驗:混合料篩分183次,混合料含水量242次,水泥劑量698次,壓實度708點,無側限抗壓強度1494組;

4、橫向排水溝c20砼:40組試件。

對於在施工過程中出現的問題及採取的處理措施:

1、在水泥劑量不穩定的情況下,要求承包人加強水泥劑量滴定,至少半小時一次;

2、要求承包人根據氣温高低而調整含水量;

3、壓實度跟蹤檢測沒25米一個點,不合格點及時復壓;

4、無側限抗壓強度不合格的段落及時取樣進行驗證。

五、計量支付及合同管理情況

(一)、計量支付及合同管理工作是監理工作的重要組成部分,為搞好計量工作,駐地辦及時建立了計量支付台帳及變更台帳,確保數據準確無誤,並把好現場關,不合格工程堅決不予計量。本年度我駐地辦順利的完成了5期計量工作,累計支付金額14433672元(含預付款);在處理各種變更時秉承慎重、細緻、嚴密的原則,抱着對業主、承包人負責的態度,及時處理各類變更,本年度累計發生變更2個,累計增加金額6255元。

(二)、施工合同是工程建設的基礎,對合同履約情況的監督是監理工作的重要環節。進場初期,監理組對施工單位的合同履約情況進行了一系列的審查:

1、審查承包人主要管理、技術人員是否按照招標文件及投標時的承諾進場;

2、審查承包人的施工機械設備是否符合合同要求;

3、審查承包人的駐地、施工用地的面積和硬化排水條件是否達標;

對於審查過程中存在的問題,提出審查意見,上報總監辦及項目辦。

六、文檔資料管理工作情況

文件、資料是工程施工質量、施工進度和投資控制等的具體體現,為了便於查閲文件及工程竣工資料的整理,我組按招標文件要求進行標準化管理。在監理過程中,不但做好現場監理工作,同時對每道工序的監理抽檢情況及時填寫或記錄在相應表格、台帳或監理日誌上,及時將內業資料整理歸檔。做到實體工程和內業資料相一致。

七、安全生產與文明施工

駐地辦在抓施工質量、進度的同時,安全文明生產也常抓不懈,加強對現場文明施工及安全生產的檢查力度,每月定期進行安全檢查,月底向項目辦及質監站彙報檢查結果及整改情況,及時消除安全隱患。對於承包人要求施工便道暢通,材料堆放規範,標誌標牌標語齊全,努力創造一個安全、文明的施工環境。

八、廉政建設

廉政工作牽涉到方方面面,牽涉到每個監理人員,事無大小。因此在日常工作中,始終堅持鐵腕抓廉政,及時注意廉政方面的反映,同時採取“積極宣傳,控制為主,監督為輔,防患於未然”的方針。**項目部與所有監理人員均簽訂了廉政工作責任書,有效地防止了任何腐敗現象滋長,至今未有任何反映廉政方面的問題發生。

九、路基剩餘工程情況

本年度路基主體工程基本結束,駐地辦督促路基承包人與路面承包人進行了妥善的交接,為路面工程的順利開展提供了強有力的支持,剩餘3b當塗互通立交部分工程及部分路基防護工程將在年內全部完工,目前正在全力以赴地進行路基竣工資料整理。

十、工程評價及xx年工作安排

對已完工的每個分項工程,監理組都及時對其進行測量、取芯及外觀質量驗收,彙總施工過程中的檢測資料對其進行評定,到目前為止,所完工段落均為優良工程。

xx年,駐地辦將繼續加大監理力度,善始善終的完成全部的剩餘工程量。

20xx年項目部辦公室工作總結篇二

項目部現有人員325人,其中領導班子5人,各職能辦公室63人,斜坡道68人,副井60人,主井59人,馬莊箕斗井70人

二、1至10月份各項指標完成情況

(一)生產指標完成情況

20xx年1月至10月底,副井完成井筒及硐室共198m(7487m³),目前井深620m,剩餘井筒40m(截止到10月25日), 包括-454m雙側馬頭門1層、-444m管子道1層。主井完成井筒及硐室共290m (8779m³),目前井筒工程已完工,準備壁後注漿及井筒移交工作。斜坡道完成巷道掘砌1285m(25506m³),目前施工里程至1990m,主斜坡道工程斷面變化頻繁,彎曲段較多,工作面巖石垂直裂隙發育。馬莊箕斗井完成井筒掘砌270m(4492m³),目前井筒深度416m,剩餘井筒254m及兩層計量裝載硐室。

(二)經營指標完成情況

從20xx年12月26日起截止至20xx年10月25日***項目部完成產值4107萬,年計劃4636萬,完成年產值計劃的88.6%;截止20xx年10月底回收工程款2993萬元,預計11月回款360萬元,12月回款260萬元。

(三)安全情況

20xx年1至10月,組織開展安全培訓10次,安全培訓930人次;開展各類安全檢查29次,發現隱患470項,整改470項,整改完成率100%;查處三違人員38人次,共計罰款7570元;特殊工種崗位人數55人,持證人數55人,持證上崗率100%;組織管理人員進行安全資格證培訓,培訓取證12人次;1-10月份共發生事故8次,死亡2人,重傷1人,輕傷6人。

三、存在的問題

20xx年***項目部由於三條豎井先後出水,生產未能正常進行,經營狀況不佳,出現虧損。結合項目部現場實際,***項目部虧損原因有如下幾點。

(一)、工程施工地質條件複雜,治水難度大,影響時間太長

1、馬莊箕斗井

自20xx年1月份開始馬莊箕斗井湧水量從12m³/h逐步增加到25.3m³/h。井筒內風水管路採用井壁固定,出渣使用長繩懸吊大抓,吊盤為2層盤,井筒及吊盤作業空間狹小,井筒出水後在吊盤安裝一台50 m³/h卧泵,井底採用潛水電泵往吊盤水箱排水,由卧泵排至地面。由於井筒直徑小,各種管路多,雙層吊盤因安裝卧泵、水箱及電纜,作業空間小,施工困難,管理難度大,施工質量、安全和速度無法保證。第一批施工隊於20xx年1月30日撤離,由於臨近春節,無法重組施工隊伍,導致箕斗井停工。直到3月6日第二批隊伍進場,恢復施工,6日至13日僅完成1模(3.5m)。工人以井筒湧水量大(10.88 m³/h)、施工環境條件差為理由,集體罷工,要求增加工資,保證每天不少於200元,伙食費由項目部承擔。工人要求

項目部發放入場以來的工資,經項目部耐心做工作,與隊長商議後無果,工人打着“還我血汗錢”的標語要到***市勞動局上訪,為了避免對企業造成不良影響,項目部請示上級領導,將3.5m的工程款支付給施工隊。施工隊連夜自行離去,造成箕斗井再次停工。而後又引進了幾支隊伍,有的隊伍合同也簽訂了,勞動保護用品和廚房用具都配齊了,但是以施工難度大條件差為藉口,先要求預付工資,拒絕施工;另一支隊伍人員下井一看情況就走了,再有就是隊伍體檢完畢後又覺得井筒條件差,自行撤離;目前施工隊伍於20xx年3月22日進場,3月24日開始正式施工,當時湧水量增加到12.8 m³/h,經過下井熟悉井筒情況後採取壁後注漿,用時15天,於4月13日注漿完畢,實測井筒湧水量為5.78 m³/h,4月14日開始放炮掘進,由於裂隙發育,湧水緊跟工作面下移,到4月19日實測湧水量為14.9 m³/h。在此種情況下,工人身穿連體雨衣頂水施工,每次進行混凝土澆築前都必須進行導水,以保證混凝土質量;湧水量大對出渣和澆築混凝土都有很大的影響,同時因出渣,水比較渾濁,對卧泵和潛水泵的磨損非常嚴重,造成設備頻繁損壞,影響時間極大,從而直接影響了施工速度和井筒質量。

由於進度上不去,工人的人工工資低,職工情緒低落,人員流動頻繁,造成職工隊伍素質不高。在這種情況下,項目部班子成員頂住壓力,克服困難,積極與區隊隊長、工人溝通,做思想工作,給分公司打報告調整工資以穩定施工隊伍;通過多方努力,職工隊伍基本穩定,使生產形式趨於穩定。

隨着井筒的不斷延伸,井筒湧水量不斷增大,到6月2日井筒湧水量達到17.55 m³/h,6月3日停止掘進進行壁後注漿,用時7天,水量降到8.3 m³/h,6月11日恢復掘進生產。

馬莊箕斗井自20xx年以來,隊伍停工更換及新工人入職培訓、施工準備共計影響54天,停工時間為1月30日至3月24日;注漿影響時間共計5次41天;排水設備影響時間共計26天,其中排水泵更換及排水時間影響18天,長繩懸吊大抓等設備故障影響8天。20xx年1-10月總計304天,停工、注漿、排水影響121天,實際施工時間183天。

2、主井

主井井筒於20xx年8月4日掘進到底,現正在施工井底馬頭門。主井井筒施工至井深547m時湧水量突然變大,20xx年3月26日現場實測湧水量為29.66 m³/h;井筒出水後,項目部立即組織安裝排水卧泵、變壓器、排水電纜進行排水,卧泵排水能力為50m³/h。3月28日晚上組裝完畢,開始試泵,29日0:00卧泵開始排水,總計排水3天12小時,然後開始壁後注漿。20xx年4月4日開始注漿,5月5日注漿結束。注漿完成後繼續井筒掘砌施工,直到8月8日,在準備澆築井筒最後一模混凝土時東北側出現大面積片幫、湧水,最大涌水量達到97.9 m³/h,水位上升近90m,排水能力無法滿足正常排水;經甲方、分公司、項目部領導研究決定,重新佈置一趟同等能力的排水系統形成兩趟排水系統進行排水,項目部組織施工區隊安裝變壓器、敷設電纜、安裝卧泵,8月 13日排水系統形成,開始兩趟系統排水,8月17日井筒湧水排完,18日澆築止漿墊開始壁後及工作面注漿,10月16日注漿結束。

20xx年1月至10月,主井注漿共計99天,分別是4月4日至5月5日和8月8日至10月16日;停工共計15天,分別是1月8日至12日(培訓學習)和2月8日至2月17日(春節停工);排水設備影響共計28天,主要為排水泵更換和排水影響;20xx年1-10月份總計304天,停工、注漿、排水影響142天,實際施工時間162天。

3、副井

副井井筒設計深度660m,目前井深620m(截止10月25日),剩餘井筒40m、-454m水平雙向馬頭門一個、-444m管子道一個。井筒施工至480m時湧水量開始加大,前後進行了四次注漿堵水工作。20xx年7月12日湧水量增加至64.5 m³/h,卧泵排水能力不能滿足排水需要,增設一趟排水系統並將排水系統調至-404m馬頭門,進行排水注漿,9月20日注漿結束,井筒掘砌施工中,10月13日井筒湧水量增加到101 m³/h,10月15日開始停止掘進進行壁後注漿。注漿過程中,出現升壓快,吸漿量小等問題,注漿效果無法保證。

20xx年1月-10月,副井注漿共計134天,分別為1月26日至2月3日,3月28日至5月14日,7月12日至9月20日,10月15日至25日(未注完);停工共計10天,主要為2月8日至17日(春節停工);排水設備影響共計28天,主要為排水泵更換及排水時間影響;20xx年1月-10月總計304天,停工、注漿、排水影響共計134天,施工時間共計170天。

4、主斜坡道

主斜坡道相對於3條豎井,施工基本穩定,目前已經施工至里程1990m(10月25日),主斜坡道工程斷面變化頻繁,彎曲段較多,工作面巖石垂直裂隙發育,加上每月都要留出3-4天時間進行鋪底,想要在進尺上有所突破,也是非常困難。巖石節理髮育,部分夾雜方解石等高角度滑面,導致巷道成型較差。甲方及監理單位對質量要求較高,驗收嚴格按照規範執行,導致噴漿材料超支嚴重。1月至7月,施工速度處於一般水平,為了提高施工進度,經分公司領導同意,於8月份對施工區隊領導班子進行了調整,調整後8月、9月、10月施工進度有了明顯提高,尤其是10月份,完成了進尺163m,同時完成鋪底190m。

(二)、注漿治水工程相比井筒掘砌工程,時間長,效率低,成本增加,影響項目部產值

因業主提供的地質勘探資料不準確,主副井地質資料顯示井筒最大涌水量為24m³/h,但揭露後湧水量最高達到或超過100m³/h,遠遠超過資料顯示,極大地超出預計範圍,給施工造成極大的被動;由於施工組織設計對井下湧水量預計不足,排水系統不能滿足排水要求。井下突然出現大量湧水,項目部對排水系統進行重新配置,新購入潛水泵、卧泵等排水設備,大幅增加了成本。由於注漿工期較長,排水能力不足,卧泵輔助吊桶排水,延長了排水、注漿治水時間。注漿期間人員窩工,設備閒置,相比井筒掘砌產值差距較大,大幅影響了項目部產值。另注漿結算方面,人工窩工,設備閒置,排水費用等業主未予認可,進一步加大了項目部的虧損。

(三)、施工成本增加,項目部利潤大幅降低,直至虧損

1、人工工資超支,人工工資佔產值比例高

由於注漿治水、停電、排水、設備影響等因素的存在,內部承包無法執行。往往因為工程量低導致計件工資額較低,或注漿治水無井筒掘砌量,由於主副井筒已接近尾聲,且主副井湧水量大,施工條件差,更換隊伍困難。在這種情況下,隊長就有了絕對話語權,要求人均工資達到一定水平,如果達不到工人或隊長的要求,隊長就以不做工資或直接停工將隊伍撤離進行威脅。為完成剩餘工程,維持隊伍穩定,因此不能實行計件承包,請示分公司及各級領導後,實行計時工資,按照分公司批覆計時工資標準與隊內上報出勤結算工資。馬莊箕斗井由於停工時間長、連續更換幾次隊伍、大批量的勞保用品發放、期間人工工資、工程進度上不去等原因,導致項目部虧損嚴重。

2、項目部、區隊管理不嚴,材料費用超支

***項目部從20xx年8月份開始執行內部承包,一直致力於基礎數據收集,測算出合理的承包指標,從而實現全面承包,由於單台機設備基礎數據不足,準確性低,設備管理不規範,設備一直未能納入承包範圍。目前項目部承包範圍為掘進材料與支護材料(包括用於掘進消耗和支護材料),其中由於砂石虧方原因,支護材料50%承包。因為材料未完全承包,設備配件及工程用油未納入承包,施工隊工人節約意識淡薄,材料浪費嚴重。主要表現在以下幾個方面:

①由於地質條件因素,造成超挖嚴重、光爆成型差,支護材料大幅超支。②由於材料承包未納入班組,班組成員節約意識淡薄。③設備維護保養不到位,設備配件更換較為頻繁,配件、輪胎等消耗量大,超支嚴重。另為排水而新入場的潛水泵、卧泵等,由於水質污濁,潛水泵和卧泵磨損、損壞十分嚴重,經常更換設備備件或整機更換,同時維修力量不足,外委修理發生費用較多,造成設備及配件維修費用超支嚴重。④入場材料虧方。由於砂石是由當地供應,實際每車石子47m³左右,供貨商要求按54m³每車給其結算,實際每車砂子5.7m³左右,供貨商要求按每車7.3m³結算。項目部通過各種途徑未能解決該問題。⑤材料入場驗收、發放存在漏洞,材料有流失現象。水泥入場無專人驗收,施工隊驗收人員責任心不強,對水泥入場數量沒有嚴格確認,造成入場數量與貨單數量不符;同時由於公司在對區隊和項目部人員定崗上沒有護場保衞工,項目部機關、斜坡道、主井、副井和馬莊箕斗井全部為敞口,另外其他施工單位人員及農民工較多,隨意拿東西或偷東西現象時有發生,管理難度大;加之未全面承包,各種材料實報實銷,職工節約意識淡薄,區隊領材料隨意性大,造成材料浪費嚴重。為此,項目部7月份成立了供應站,由供應站分三班輪流值班對斜坡道、主井、副井日用大宗材料進行收發登記,同時監視各井口人員對各種材料、工器具的使用情況,發現異常現象立即制止,在一定程度上減少了浪費現象。

3、合同簽訂不細,不明確,該給的不給

甲方節假日檢修停電期間發生的停工、人員窩工、排水電費、設備閒置等一系列費用拒絕簽證補償,然而區隊工人還要開工資,只有項目部虧損給區隊補償;另外甲方人員對工程簽證要求苛刻,工程簽證該給的想辦法拖延,可給可不給的全部不給,造成工程結算難度增大,從而加重了項目部的虧損。

20xx年項目部辦公室工作總結篇三

時間對於充實的我們總是過得最快的,就這樣我來寧德項目部足足一年了。這一年我在工作方面雖然學到的還只是皮毛,但它對我也算一筆巨大的財富。給我以後人生路開了一個不錯的頭。而且在為人處事方面,我也有了明顯的進步,已經不再像剛來時那麼無知、不懂事了。

首先談談咱工作方面的感受:

現階段我們的符合性檢查工作已經開始步入正軌,其本上實現了系統分配到人。兩個人一組,每組都有自己獨立的系統,問題產生落實到人。一目瞭解的打破了以前“大鍋飯”混亂的場面。其實能走到今天這一步,我們經歷了太多的艱辛和困難。我們的調皮和無知讓隊長焦頭爛額,我們的馬虎大意沒少讓隊長操心。這些我也深深感受得到,在文件處理方面一直是我們的一個通病。每次qa的來檢查都有問題,反應出了的就是‘責任心不強’。由於我們缺乏責任心,從來就沒有意識到自己工作的重要性,所以才導致文件寫得亂七八糟。這是我應該深思,並深深檢討的!在以後的工作中絕不能再有這樣的心態。大道理一套套的誰都會講,説那麼多並沒有關它實在的意義。重要的是我們要在以後的工作為中,一言一行的規範自己。

當然不是説文件方面弱,就要把精神着重於文件。我們現在現場的檢查更要仔細認真,我們符合性的最後一道關都沒有把握住,帶來的影響是不可想象的。每當qc2、業主:的b版、c版消缺單發過來的時候,總是能看到很多我們自己沒有發現的問題。這都是我們自身的原因,説明我們在檢查的時候檢查不夠仔細,看問題還不夠全面。qc1就是這樣,無論在那方面的檢查到。都必須比別人有更多的壓力,因為我們是公司的形象,是最後一道關口。這並不誇張,奉獻精品工程的口號,並不是那麼好喊!説得更深遠些:核電站幹得好利國利明,幹不好禍國泱民。想想這些也挺開心,咱們的工作還很神聖。所以在以後的工作中,不管是文件編制還是現場檢查。都要仔細再仔細,認真再認真!

然後再説説咱們的團隊了:

除了一個能帶好隊的歡哥,我還有一邦不錯的兄弟。形容我們這支隊伍除了年輕,我還真找不到更合式的詞了。[蓮 山課件]在這一年裏我們共同成長,共同成熟,互幫互助。好像那種勾心鬥角的事從來就和我們無緣。大家年齡相當,當我們為一個人問題各予己見爭得面紅耳刺時。我就早己誠服於這個團隊了。在這裏我的固執和倔強也被大家所包容…其實我知道很多時候我的觀念是錯的。總歸年輕就是好。還有就是要加強學習力度,底子硬了,我們的能力自然也就上去了!對待問題就不會再膽怯了…

借這個總結的機會向辛苦的兄弟們問聲好,希望來年我們的工作會更加順利。

【第12篇】項目部辦公室試用期個人總結

通過不斷地學習,以及同事和領導的幫助,我逐漸融入到了xx集團xx實業有限公司雙河項目部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該説這段時間我見識了不少,也學到了不少東西。我感到自己在逐漸成長,逐漸成熟。現在將試用期的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉的一個重要部門,對項目部內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且有時還比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,有時是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的事卻沒有做。我很明白“今日事,今日畢”的道理,手頭的工作不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我有時候會加班,有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結帳、打印文件紅頭等)。

辦公室人手少,工作量大:辦文、辦會、辦事。試用期裏,我基本上了解了辦公室的各項事務,熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作,比如採購辦公用品、後勤服務工作、接待領導的工作等等,我也正在學習,主任也有意願把很多工作逐漸交付於我。雖然有時候我會手忙腳亂,有些工作會做得不夠圓滿,但是我相信,隨着不斷地努力學習,不斷地累積經驗,我會把事情辦得井井有條,在工作中得心應手。

二、盡心盡責,做好本職工作

試用期裏,我主要完成了以下工作:

1、文件輪閲、歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照項目部的規章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閲的時效性,並及時將領導對文件的閲示精神傳達到項目部的各相關部門。待文件閲辦完畢後,負責文件的歸檔、保管以及查閲。

2、發文無差錯。做好項目部的發文工作,負責一般文件的打印、修改、複印以及紅頭文件的分發、電子郵件的發送,同時協助項目部其它職能部門發文的核稿和印發。這段時間,我在主任的監督和指導下,一共印發紅頭文件18份。對於每一份文件,我都調整格式,儘量使文件排版規範、美觀,並反覆核對、修改原稿,以杜絕錯別字和不通順的語句,確保發文質量。至於辦公室發文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,目前大部分都是主任在負責,希望在接下來時間裏我可以以最短的時間學會並勝任擬稿這種工作。

3、通知開會時間地點,整理會議場所,並做會議記錄。熟悉項

目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員,通知有關人員參加一般性的臨時會議。負責開會前後清理會議室,為參會人員提供乾淨舒適的開會環境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,儘量做到字跡工整、條理清晰,以方便有關部門人員查閲。對於給某些專業性會議做會議記錄,目前我還不太能夠勝任,主要原因是我沒有去過施工現場,對會上發言人講的有關施工等方面的內容不能完全理解。在接下來的時間內,我希望通過閲讀辦公室存檔的監理批覆表、epc設計通知、施工地質簡報等文件,盡最大的努力學習有關知識,以最短的時間學會做這方面的會議記錄。

4、管理項目部的行政印章和項目總經理的私人印章。嚴格按照《xx實業有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理,印章存放在鐵櫃裏並上鎖,確保其安全性。每次蓋章都要求經辦人在ep章使用登記表中登記簽字,規範印章的使用。

5、合理採購辦公用品。嚴格按照辦公用品採購程序進行辦公用品的採購,儘量不浪費。對於各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的報告,我及時處理,以最快的速度採購到其所需的辦公用品,絕不耽誤其工作。通過這段時間的鍛鍊,我對縣城情況已經很熟悉,和縣城比較好的文具店、文印店、傢俱廠和印刷廠都建立了聯繫。

6、協助主任做好後勤工作。後勤工作是一項服務性的工作,事情比較雜亂,比如調配項目部公用車,維修項目部各種辦公器具,滿足項目部職工在生活方面的合理要求,等等。試用期裏,我還沒有接觸到所有的後勤工作,對某些從未遇見過的事情還不能很好地處理,

希望以後可以慢慢熟悉所有後勤工作,並可以培養自己處理突發事件的能力。

7、協助主任做好接待工作。接待工作是一項很重要的工作,這項工作開展得好與壞直接影響項目部的形象。目前,我還不能完全勝任這項工作,因為經歷得少,對於某些場面還不能應付。不過我堅信,通過用心地學習和逐漸地鍛鍊,我一定可以慢慢適應這項工作。

試用期也是我的適應期,雖然我已經適應了目前的工作,思想認識上和工作能力都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:思想還沒有完全從茫然狀態進入開朗狀態,對自己的工作還不夠理解,腦子動得不多,沒有做到三思而後行;在對將來的打算上,我有明確的目標,也有自己的道路,但是我不知道這條路是否一定可以到達我的目標點。

每個人心中都有一座山峯,雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。我知道,若要實現目標,就必須付出努力,勇於拼搏,艱苦奮鬥,我的未來要靠自己去打拼!

【第13篇】高速項目協調工作領導小組辦公室工作總結

201*年,在縣委、縣政府的正確領導和省**高速項目辦、市**高速徵遷協調辦的指導下,縣**高速項目協調辦精心組織,周密安排,全力服務高速建設,依靠沿線鄉鎮和縣直有關部門的共同努力,較好完成了**高速銅鼓段徵地拆遷任務。完成紅線內徵地6478畝(佔全線的46%),其中耕地 畝;拆遷房屋13.94萬平方米(佔全線80%),涉及拆遷房屋257幢,拆除房屋面積平方米,房屋拆遷户415户,建立22個拆遷户還建安置點,總佔地面積200餘畝,70%安置房已完工;兑現徵地拆遷户補償費 萬元。確保了工程如期開工,路基線型已全線拉通,共完成路基土石方59%,施工環境良好。我縣創優高速施工環境的做法受省領導凌成興、舒曉琴充分肯定。我縣“陽光拆遷、人文拆遷、和諧拆遷”的做法獲省**高速項目辦的高度肯定和推廣。現將一年來的工作總結如下:

一、領導重視,為**高速公路建設提供了堅強保障

今年元月份以來,特別是8月9日**高速公路開工建設以來,**高速建設得到了省、市、縣領導的高度重視。省領導凌成興、舒曉琴分別到我縣考察了**高速公路建設進展情況、高速公路治安建設情況,並提出了明確要求。省交通運輸廳廳長馬志武、贛粵高速公司總經理、省**項目辦主任譚生光、省**項目辦副主任楊全新等領導十分關心工程建設,先後多次到我縣實地調研**高速公路徵遷進度及施工進展情況,市政府副巡視員胡芳蘭多次到我縣調研徵遷進度情況,並要求平穩推進徵遷工作。縣委、縣政府把**高速公路建設項目列為全縣的“一號工程”。縣委書記胡國瑞多次在縣委書記工作例會、全縣“三重”工作調度會等會上安排部署,提出“全縣徵遷工作要走在全線前列,創造一流和諧的施工環境”的'目標要求,還深入到沿線鄉鎮及施工現場調研,詳細瞭解工程建設情況,現場協調解決施工中遇到的有關困難和問題,並慰問施工建設者。縣長漆海雲到有關鄉鎮、施工標段調研指導工程建設和協調服務工作。縣委副書記宗旅旅受縣委書記胡國瑞的委託,在全縣**高速公路建設項目徵遷動員大會上作動員報告。縣委常委李鳴、副縣長肖曉、縣政協副主席時水蓮等縣領導多次主持召開徵地拆遷工作調度會和推進會,及時研究部署有關問題,多次深入徵遷一線協調解決有關具體問題。縣協調辦工作人員統籌協調各項工作,配合鄉鎮及時發現、協調解決徵地拆遷和施工建設中的具體問題。全縣上下形成了領導高度重視,沿線鄉鎮積極主動,縣直有關部門配合有力,縣協調辦協調到位的良好格局,為**高速公路建設提供了堅強保障。

由於省、市領導及省、市有關部門的高度重視,經過縣委、縣政府領導的努力爭取,省**項目辦在我縣設立銅鼓管理部,**高速途經我縣建設里程最長(佔全線43%,達57.17公里,穿越6個鄉鎮和3個林場),並實現了“三個目標”:設置了三個互通、一個綜合服務區和一個省際收費站。

二、廣泛宣傳,營造支持**高速建設的濃厚氛圍

我縣始終把深入宣傳,廣泛動員作為第一抓手,制定了《**高速公路(銅鼓段)建設宣傳工作方案》,將高速公路建設的目的意義,徵遷相關法律法規及政策宣傳得家喻户曉。一是開展集了中巡迴宣傳。縣協調辦開通徵遷工作政策宣傳車到沿線鄉鎮和沿線村組開展了為期3個月的集中巡迴宣傳。二是採取了多種形式宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、編髮《工作簡報》及層層召開動員會、張貼宣傳標語、懸掛橫幅、樹立永久性大型宣傳牌、開闢宣傳欄、發佈通告、發放公開信等形式,及時有效進行宣傳。縣協調辦全年在縣級以上報刊發表有關新聞報道及經驗做法文章60餘篇,其中省級報刊、市級報刊1。我縣**高速公路徵地拆遷的做法被省**高速項目辦譽為“銅鼓經驗”,並以《和諧徵遷暖人心》為題,加註“編者按”,並專報省委常委、常務副省長凌成興,副省長洪禮和及省直有關部門領導。三是搞好了公開公示。對徵遷補償資金做到“三個公開”,即公開徵遷面積、等級和補償標準,公開村組户及徵地拆遷人數,公開村組户應得補償經費。通過公開透明操作,給了羣眾一個明白,還了幹部一個清白。從而,為推進**高速銅鼓段徵地拆遷安置工作夯實了基礎。

三、克難攻艱,較好完成**高速公路建設徵遷任務

面對**高速(銅鼓段)公路建設里程最長、建築物拆遷量最大、徵地面積最廣、徵遷最集中、時間緊迫、任務繁重的實際情況,我縣堅定信心、迎難而上,做到“7個到户”(兩個丈量到户、三個協議到户、兩個安置到户)。一是強化責任,上下聯動。徵地拆遷工作政策性、業務性強,涉及方方面面,關係千家萬户。縣裏明確了沿線鄉鎮黨委、政府是徵遷工作的責任主體,鄉鎮黨委、政府及相關部門(單位)主要領導是徵遷及協調服務工作的第一責任人,分管領導為第二責任人,沿線各村主要負責人為直接責任人;明確了縣、鄉鎮協調辦的職責。在徵遷工作中,實行縣級領導駐點包乾鄉鎮、鄉鎮領導包乾村組、鄉村幹部包乾拆遷户的工作機制。縣林業、國土、公安、移動、廣電網絡、電信、聯通等部門按各自職責,積極配合做好相關工作。縣協調辦在開展徵遷調查摸底、協助徵地拆遷丈量的同時,加強了對全縣徵遷工作的協調、指導、督查和調度。二是依法補償,嚴格監管。全縣徵遷補償方案嚴格按省、市標準要求實施。對徵地拆遷中的各類補償,嚴格執行相關法律、法規和政策,做到“四個一”,即一個政策、一個標準、一個口徑、一視同仁;出台了《銅鼓縣**高速公路建設徵遷資金管理辦法》。縣**高速協調領導小組嚴格執行資金的撥付程序,及時足額將徵遷補償資金下撥至沿線鄉鎮場協調辦,按照“專户存儲、專款專用”原則,指定銀行設立賬號,實行“封閉運行,全程監控”。三是直面矛盾,穩步推進。一年來,縣協調辦全體幹部發揚“5+2”、“白加黑”的工作精神,不分節假日、加班加點投入工作。站在以人為本和關注民生的高度,滿腔熱情地、深入細緻地做好拆遷羣眾的工作,確保徵地拆遷工作整體推進。

四、真心為民,切實維護廣大人民羣眾的根本利益

徵地拆遷工作中,我們始終堅持以人為本,在維護羣眾利益上力求一個“誠”字。一是熱情周到服務。千方百計幫助羣眾解決生產生活中的具體困難。在徵遷工作中我縣堅持做細各項工作,對拆遷户不是一拆了之,而是從幫助落實宅基地、聯繫過渡房等多方面給予拆遷户積極協助。在縣茶場 户拆遷户集中安置中,縣協調辦牽頭組織縣建設、供水、供電、國土、經貿委、温泉鎮為拆遷户建房選址,併為安置點解決了“三通一平”。縣協調辦與有關鄉鎮的鄉村幹部一起幫助拆遷農户搬磚取瓦、搬運傢俱,聯繫安裝帳蓬,解決拆遷户暫時居住問題。為了不降低拆遷户的生活條件,全縣按新農村示範點要求規劃建設22個拆遷户集中安置點,由鎮村負責統一徵用土地、負責“三通一平”等基礎設施,縣**高速協調工作領導小組從縣調劑經費中安排400多萬元用於增加補償精裝修房拆遷、集中安置點建設。通過“心貼心、實打實”的幫扶與服務,贏得了沿線拆遷羣眾的積極參與和主動支持。二是及時查漏補缺。一年來,縣協調辦會同鄉鎮、村、組幹部一道,堅持實事求是,依法辦事,有錯必糾的原則,對羣眾反映的徵地拆遷中清點登記和勘丈中漏登(點、丈)等問題,與省**項目辦、設計代表、施工單位一起再次清點勘丈並重新核算補償費用,共計糾錯 户,增補農民補償資金 萬元,切實維護了被徵遷羣眾的利益。三是嚴格工作紀律。在工作中,縣協調辦堅持做到五個嚴禁:嚴禁任何單位和個人截留、挪用徵地拆遷費用;嚴禁在徵地拆遷中優親厚友、亂開口子;嚴禁任何人因私慾未滿足而設置障礙;嚴禁強攬強包工程;嚴禁強行推銷沙石等材料。縣協調辦工作人員堅持嚴於律已,規範操作,樹立了真心為民的良好形象,促進了**高速銅鼓段協調工作穩步推進。

五、強化協調,為**高速公路建設創造良好環境

按照縣委、縣政府提出的“創建一流和諧的施工環境”的目標要求,我們着力優化了**高速建設環境。一是主動協調服務。一年來,縣協調辦會同省**項目辦銅鼓管理部先後5次召開有沿線鄉鎮、縣直有關部門、施工企業等方面人員參加的協調會。多次與相關鄉鎮領導主動深入到全縣12個標段項目經理部和施工現場,廣泛徵求意見,協調解決施工建設中的有關具體困難和問題,協助解決工程建設臨時用地及使用農村公路,協調施工用電擴容以保障施工用電,贏得施工單位好評。從而使徵遷工作和工程建設在寬鬆環境中順利推進,形成了和諧融洽的良好氛圍。二是及時化解矛盾。由於高速公路工程面寬量大,徵地拆遷與農户息息相關。在工作中,我們十分注重施工隊伍與當地羣眾和諧相處,充分發揮紐帶作用,及時協調解決施工過程中村組道路損毀、青苗林木及農房受損、改水改路、接水接路及杆管線系統損壞等具體問題,對羣眾的合理要求及時向施工單位轉達和溝通,力求互諒互讓,互相理解。同時,協助指導施工單位狠抓隊伍建設,嚴格工作紀律,嚴禁損害羣眾利益的行為發生,為工程建設順利推進創造了良好環境。三是狠抓安全穩定。縣協調辦協調縣公安部門在今年5月提前部署我縣**高速公路建設安全保衞工作,設立了5個高速公路建設警務室,加強了高速公路建設涉爆人員培訓。協調縣安監、消防、公安等部門定期檢查工程安全施工情況,並與省**項目辦管理部聯合開展“創建平安工地”活動,及時分析和防範各類異常苗頭,落實有效措施,把問題解決在萌芽狀態。以安全穩定的環境,確保工程施工安全,加快進度。

縣**高速項目協調工作領導小組辦公室

二0一*年十二月二十九日

【第14篇】項目辦公室的工作總結

自201x年7月參加工作以來,我一直從事大西項目部綜辦公室工作,我主要負責項目部的行政、黨政工會,人力資源統計、宣傳報道等工作,在近兩年的工作中,經過不斷地積累和學習,我對自己的工作有了進一步的認識和理解,以下為近兩年的工作技術總結:

一、學習專業知識,提高崗位技能。

自來到大西項目部工作以來,從一名英語專業的學生轉變成一名施工項目的辦公室工作者,似乎這兩者之間的工作轉變難度很大,為了儘快轉變角色,適應工作的要求,我努力學習辦公室的工作內容及工作職責,掌握有關黨政工會方面的業務知識,為了更好的服務於工程管理,我還學習相關的專業知識,努力提高自己的崗位技能,在短短的時間內,我通過自己的努力及同事的幫助,已經能夠比較熟練地進行較複雜的綜合辦公室的日常事務工作。

為了能使自己的工作能夠更好的服務於項目管理及工程施工,在工作之餘,一切從零學起,通過不斷蒐集資料,有計劃、系統的向業務書本學習。在工作中,我及時跟進和記錄局指揮部及公司的各種會議,學習撰寫各種會議記錄及黨政工會的上報資料,認真學習撰寫領導的各項發言材料,積極參與項目部的各項學習活動及培訓工作,認真蒐集並學習相關的學習資料,遇到專業的問題及專業的知識及時向相關的專業技術人員請教解答。為了能夠寫好宣傳報道,及時的向公司傳達施工一線的生產經營工作的成效,我還積極的施工一線的技術人員請教學習,從最簡單的工程介紹,到專業術語,再到施工工藝以及施工生產的安全,我都及時學習,經常向各位資深的同事學習請教。兩年多來,及時的為公司及集團公司發回各項宣傳報道共計三十餘篇。

兩年來,為了更好地適應當前的項目實際工作,在努力做好本職工作的同時。我積極承擔項目部的各項工作任務,能夠做到兢兢業業,及時跟進項目施工生產進程,及時彙報項目生產工作,及時傳達公司的文件精神,及時做好領導安排的工作任務,不讓領導佈置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的公文在我手中積壓,避免出現各種差錯。作為項目部的服務部門,積極協助項目相關技術部門,開展項目部的技術培訓,技術交流,工程例會,及時向公司傳達項目的各項活動進展及內容。

在做好辦公室行政工作的同時,我還肩負起項目部的黨政工會的工作,在工作中,我積極參與學習各項黨政學習培訓,積極向黨組織靠攏,向黨組織遞交申請,對黨組織的各項學習內容和學習活動都認真記錄和學習,爭取早日能夠成為黨組織的一員,為黨的事業貢獻自己的一份力量。作為工會的幹事,積極響應公司的各項活動號召,積極參與和組織項目職工及女職工同志參與各項學習及勞動競賽活動,並積極組織各項有益於職工身心發展的工會活動,使項目部的工會工作有序良好的開展。同時我還積極主動與職工們交流溝通,聽取他們的意見和建議,努力把自己的工作幹好。還及時學習關於人力資源的相關業務知識,及時與公司的人力資源部門溝通協調,及時為項目的一線工作人員提供詳細的培訓、學習、晉升資料,保障一線職工的切身利益,切實做好辦公室的服務工作。

從參加工作以來,努力學習技術工程的理論知識和專業技能,重視不斷提高自己的業務水平和協調能力,並根據工作的實際需要,通過業餘時間以不同形式學習,努力提高自己的專業技術能力和水平。十分注重繼續再教育學習,積極參加各級部門組織的技術培訓。在工作中,我還探索和研究電腦的軟、硬件知識及各種現代化辦公設備的使用,把微軟office系列辦公軟件等軟件成功應用於日常施工管理之中,在不斷地學習和實踐中,努力推進工程管理資料的無紙化管理,應用word完成字處理工作,打印各種記錄表格以及文字材料;應用excel完成工程信息的存儲和分析處理,為工程決策提供量化依據;應用powerpoint製作培訓用的電子幻燈片,運用現代化的多媒體形式,將施工技術知識和施工構造常識傳輸給項目職工,使高科技、現代化的技術手段真正服務於生產和質量管理。

以上是我近幾年來從事技術工作的簡要情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那裏學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收穫和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行的。克服不足,學無止境。今後,我將一如既往地繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,不斷提高自身的業務素質,鍛鍊自己的工作能力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位貢獻我的全部精力。

【第15篇】項目部辦公室試用期轉正工作總結

通過不斷地學習,以及同事和領導的幫助,我逐漸融入到了xx集團xx實業有限公司雙河項目部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應該説這段時間我見識了不少,也學到了不少東西。我感到自己在逐漸成長,逐漸成熟。現在將試用期的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點

辦公室是項目部運轉的一個重要部門,對項目部內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還會有計劃之外的事情需要臨時處理,而且有時還比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務佔用了很多工作時間,有時是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的事卻沒有做。我很明白今日事,今日畢的道理,手頭的工作不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我有時候會加班,有時候會在晚上去縣城辦事(比如和文具店結帳、打印文件紅頭等)。

辦公室人手少,工作量大:辦文、辦會、辦事。試用期裏,我基本上了解了辦公室的各項事務,熟悉了辦文和辦會的程序。其它的工作,比如採購辦公用品、後勤服務工作、接待領導的工作等等,我也正在學習,主任也有意願把很多工作逐漸交付於我。雖然有時候我會手忙腳亂,有些工作會做得不夠圓滿,但是我相信,隨着不斷地努力學習,不斷地累積經驗,我會把事情辦得井井有條,在工作中得心應手。

二、盡心盡責,做好本職工作

試用期裏,我主要完成了以下工作:

1、文件輪閲、歸檔及時。文件的流轉、閲辦嚴格按照項目部的規章制度要求,保證各類文件擬辦、傳閲的時效性,並及時將領導對文件的閲示精神傳達到項目部的各相關部門。待文件閲辦完畢後,負責文件的歸檔、保管以及查閲。

2、發文無差錯。做好項目部的發文工作,負責一般文件的打印、修改、複印以及紅頭文件的分發、電子郵件的發送,同時協助項目部其它職能部門發文的核稿和印發。這段時間,我在主任的監督和指導下,一共印發紅頭文件18份。對於每一份文件,我都調整格式,儘量使文件排版規範、美觀,並反覆核對、修改原稿,以杜絕錯別字和不通順的語句,確保發文質量。至於辦公室發文的擬稿和各類活動會議通知的擬寫,目前大部分都是主任在負責,希望在接下來時間裏我可以以最短的時間學會並勝任擬稿這種工作。

3、通知開會時間地點,整理會議場所,並並做會議記錄。熟悉項

目部各職能部門周、月固定會議的時間、名稱及參會人員,通知有關人員參加一般性的臨時會議。負責開會前後清理會議室,為參會人員提供乾淨舒適的開會環境。對需要辦公室做會議記錄的會議做好會議記錄,儘量做到字跡工整、條理清晰,以方便有關部門人員查閲。對於給某些專業性會議做會議記錄,目前我還不太能夠勝任,主要原因是我沒有去過施工現場,對會上發言人講的有關施工等方面的內容不能完全理解。在接下來的時間內,我希望通過閲讀辦公室存檔的監理批覆表、epc設計通知、施工地質簡報等文件,盡最大的努力學習有關知識,以最短的時間學會做這方面的會議記錄。

4、管理項目部的行政印章和項目總經理的私人印章。嚴格按照《xx實業有限公司印章管理辦法》對印章實行有效管理,印章存放在鐵櫃裏並上鎖,確保其安全性。每次蓋章都要求經辦人在ep章使用登記表中登記簽字,規範印章的使用。

5、合理採購辦公用品。嚴格按照辦公用品採購程序進行辦公用品的採購,儘量不浪費。對於各個職能部門送過來的急需購買辦公用品的報告,我及時處理,以最快的速度採購到其所需的辦公用品,絕不耽誤其工作。通過這段時間的鍛鍊,我對縣城情況已經很熟悉,和縣城比較好的文具店、文印店、傢俱廠和印刷廠都建立了聯繫。

6、協助主任做好後勤工作。後勤工作是一項服務性的工作,事情比較雜亂,比如調配項目部公用車,維修項目部各種辦公器具,滿足項目部職工在生活方面的合理要求,等等。試用期裏,我還沒有接觸到所有的後勤工作,對某些從未遇見過的事情還不能很好地處理,

希望以後可以慢慢熟悉所有後勤工作,並可以培養自己處理突發事件的能力。

7、協助主任做好接待工作。接待工作是一項很重要的工作,這項工作開展得好與壞直接影響項目部的形象。目前,我還不能完全勝任這項工作,因為經歷得少,對於某些場面還不能應付。不過我堅信,通過用心地學習和逐漸地鍛鍊,我一定可以慢慢適應這項工作。

試用期也是我的適應期,雖然我已經適應了目前的工作,思想認識上和工作能力都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:思想還沒有完全從茫然狀態進入開朗狀態,對自己的工作還不夠理解,腦子動得不多,沒有做到三思而後行;在對將來的打算上,我有明確的目標,也有自己的道路,但是我不知道這條路是否一定可以到達我的目標點。

每個人心中都有一座山峯,雕刻着理想、信念、追求、抱負;每個人心中都有一片森林,承載着收穫、芬芳、失意、磨礪。我知道,若要實現目標,就必須付出努力,勇於拼搏,艱苦奮鬥,我的未來要靠自己去打拼!

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