項目綜合辦公室年度工作總結
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2021年,是充實、忙碌、學習、提高的一年。這一年自我感覺學到了很多東西,但也有不足,現將2020年工作彙報如下:
一、項目內勤
辦公室的工作歸納起來就是為本項目領導服務、為各部門服務,同時也為廣大職工服務。因此,本人牢固樹立服務意識,端正工作態度,明白自己所處的工作崗位,耐得住生活的辛苦,耐得住工作的艱苦,要自覺的把對上級的服務和對下級的服務統一起來,在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律,在被動中爭取主動,努力提高服務質量和水平。
(一)食堂管理:自我評價一般。只做到了讓員工吃飽,沒有做到吃好,2022年將對食堂做到精細管理,每月菜譜更換一次。
(二)項目員工服務:開展了送清涼和送温暖活動,及要節日組織員工活動。缺點是沒有組織日常員工活動。
二、黨建工作
只是做了一些資料備查。書記到位後,及時給公司打報告成立改選黨支部,增加支委會成員等。2021年接收預備黨員一名。對2020申請入黨的3名同志,進行了“入黨積極份子”認定,今年收到2份入黨申請書。
三、 個人學習
(一)業務學習。
1.接待方面的細節學習;2.對公文處理學習;3.如何開展黨建工作學習。
(二)黨知識學習。
學習十九屆六中全會精神,《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》、並對黨史進行了簡要回顧。
四、2022年工作計劃
1.加強業務學習,特別是對上傳下達要做到準確,留有印痕。
2.黨建工作日常化、制度化。
3.對接待工作要負責、細心。
4.完成領導安排的其他工作。
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