迎檢工作總結多篇

【第1篇】2022年農業扶貧迎檢工作總結

XX年農業扶貧迎檢工作總結範文

縣扶貧辦在縣委、縣政府的正確領導和上級扶貧部門的具體指導下，以黨的 ”為指針，緊緊圍繞“優化發展環境，承接產業轉移，加快趕超發展”工作主線,今年以來。堅持以實施村級扶貧規劃和新農村建設總體規劃為中心，以勞動力轉移培訓和實用技術培訓為重點，創造性開展工作，促進和保證了扶貧開發重點鄉村的經濟發展和社會穩定。現將XX年工作情況和工作打算報告如下：

一、XX年工作情況

（一）、認真做好了扶貧項目專項資金自查和迎檢工作。根據省、市、縣關於開展強農惠農政策落實情況監督檢查工作的統一佈置和要求，3、10月份我們會同縣財政局深入到有關鄉鎮和項目上，對年年和XX年的扶貧資金使用及項目實施情況進行了全面的自查；5月份，撫州市扶貧辦、財政局赴檢查組對 至年年度扶貧專項資金進行全面檢查，針對檢查中發現的問題我們及時進行了認真整改。年、年年我縣共有扶貧開發資金363.9萬元。年173.1萬元，其中發展資金146.9萬元（整村推進建設資金50萬元，整村推進資金51萬元，“雨露計劃”培訓資金5.2萬元，省配套機動項目資金23萬元，移民扶貧資金11.8萬元，項目管理費2.6萬元，統計監測費1.3萬元，科技培訓費2萬元），財政扶貧貼息資金26.2萬元。年年190.8萬元，其中發展資金178.7萬元（新農村建設資金50萬元，整村推進資金54萬元，“雨露計劃”培訓項目資金6.9萬元，省配套機動項目資金29萬元，項目管理費2.2萬元，統計監測費1.3萬元，科技培訓費2萬元，市配套項目資金20.30萬元，縣配套項目資金13萬元），財政扶貧貼息資金12.1萬元。從檢查情況看，扶貧資金在改善貧困地區生態環境，提高貧困羣眾生活水平發揮了積極作用，取得一定成效。

（二）、紮實做好重點村整村推進建設。

整合力量，整合資金，加大扶貧工作力度，從基礎設施、產業開發、村容建設、科技培訓等方方面面着力，抓好重點村整村推進建設。認真組織好XX年重點村扶貧項目的實施，改善村民的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益。

抓好了XX年扶貧項目的申報工作。組織8個重點村本着改善村民的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益的原則，根據羣眾意願，科學合理的從整村推進扶貧規劃中挑選項目，共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等13個項目。已爭取到財政扶貧資金104萬元。

（三）、全力推進“民生工程”。積極探索“雨露計劃”新途徑。

1、紮實做好實用技術培訓工作。按照“實際、實用、實效”的要求，注意發現、引進、推廣新品種、新技術，開展有針對性的培訓，要以產業為依託，以培訓新農民、提高農民素質為目標，整合社會資源，搞好實用技術培訓，以提高貧困羣眾勞動技能，促進增收。

2、“雨露計劃”走進農民走近鄉村。在市扶貧辦及江西贛江職業技術學院關照和支持下，我們在鎮、鄉舉辦“雨露計劃”走進農民走近農民培訓班，針對留守農民，特別是留守婦女，拓展培訓內容，請本縣種養高級農藝師、拔尖人才講授通俗易懂的果樹栽培和麻雞散課，受到農民朋友們的熱烈歡迎，培訓人數600人。以縣培訓基地為依託，農村勞動力轉移培訓200人，本縣工業園區培訓40人。根據市場和縣工業園區的需求，拓寬農民職業技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，確保每一個貧困家庭有一個勞動力接受培訓，並穩定轉移就業。

（四）、社會扶貧工作有了新的突破。

整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念，是新階段社會扶貧工作的重點，也是扶貧開發工作中深具潛力的重要方面。

一是爭取到了中國扶貧基金會冰凍災害救援物資26萬元。今年1月12日到2月4日，出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和羣眾財產帶來巨大損失。我們積極向中國扶貧基金會爭取冰凍災害救援物資，在我們的努力下，中國扶貧基金會及時援助26萬元支持我縣抗災自救，其中鄉救災糧食6萬元、橋鄉村救災化肥20萬元。

二是省委黨校第32期青幹班學員來我縣六家橋鄉結對幫扶。6月4日，省委黨校第32期青幹班全體學員在常務副校長的帶領下，冒着烈日酷暑，來到 縣六家橋鄉中心國小開展獻愛心捐助貧困學生活動。結對幫扶20名貧困學生，並決定將一直幫扶這些貧困學生至中學畢業，並解決學校一些基礎設施。

三是落實黨政部門和企業定點包扶重點村工作。在縣直單位機關開展以“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”為主題的定點包扶貧困村工作，確保全縣“xx”8個扶貧開發工作重點村每個村都有一個縣直機關單位或企業定點幫扶。四是開展黨員結對幫扶貧困户工作。和縣委組織部聯合在全縣黨員幹部中開展“1+1”結對幫扶貧困户活動，全縣結成470對幫扶對子。

（五）、招商引資工作取得了良好的效果。

我們在做好業務工作的同時，積極做好縣裏的中心工作，把招商引資工作擺上了重要議事日程，我辦和縣政協到武漢和上市公司凱迪股份有限公司進行了恰談，凱迪股份有限公司準備來我縣投資上億元，下半年將落户工業園區。我們已完成民生電氣、寶深達紡織有限公司等招商引資工作任務800萬元。

（六）、扶貧辦自身建設的到提升。

進一步組織扶貧辦幹部學習黨的 會議精神，不斷提高政治和業務素質，提高為貧困羣眾服務的能力和水平；加強廉潔自律教育，樹立愛崗敬業、清正廉明、奮發向上的良好風氣。進一步改善工作條件、提高辦事效率。

二、存在的問題

（一）、上級扶貧項目和資金申批到位較慢。

申批到位較慢，影響了扶貧工程進度。在此方面我們望與各部門積極配合好相關工作，使之達到更快的效率。

（二）．部分農村人口因災返貧。

今年我縣出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和羣眾財產帶來巨大損失。貧困鄉村自然條件差，農業基礎設施薄弱，抵禦自然災害的能力較低。存在因災、因病返貧致貧現象。

（三）．村集體經濟差，項目資金缺口大。

我縣重點村基本上沒有集體經濟。目前這些村在實施規劃中存在辦事越多，欠款越多的現象。財政扶貧資金投入不足，與重點村建設的需要存在較大的差距。

總之，我們將吸取往年工作經驗，進一步創新工作方法，創新工作機制和管理體制，認真做好各項扶貧工作，努力開創扶貧工作新局面。

【第2篇】學校迎檢工作總結

省教育示範區縣驗收是事關我區教育形象的一件大事。xx中學以迎評為契機，把這次工作當成一次全面檢驗和提升本校辦學行為、昇華辦學思想的大事來抓。各項準備工作本着高起點、高標準、嚴要求的原則展開。學校從硬件建設到軟件準備，在原有基礎上大幅度地提升了一個層次。

現對我校迎評工作總結如下：

一、高度重視，成立迎評工作小組。

學校上下為了順利通過這次檢查，着眼長遠，從上學期開始各項工作就已經開始為本次迎評着手準備。本學期開學後，迎接省示範區縣驗收列入學校工作計劃的重點之一。在本次迎評即將來臨之際，學校迅速成立迎評工作領導小組，多次召開校長辦公會、班子會、校委會，反覆研究討論需要整改的工作和注意的事項。在召開校委會後，我校成立了迎評工作領導小組，並作了明確分工。

組長：xxx——負責宣傳、發動、全面統籌和策劃迎評工作

副組長：xxx、xxx——負責指導、部署迎評各項具體工作

組員：校委成員——負責各項工作的落實、檢查、完善。

成立迎評工作小組後，我校加大宣傳力度，多次召開教師會，傳達區、鎮兩級教育主管部門的迎評會議精神，佈置我校每天、每週迎評具體工作，把迎評工作落實到每一位教師；充分調動全體老師的工作積極性，集思廣益，讓老師們為迎評出謀劃策。

在我校精心組織和大力宣傳下，我校每一位教師都把迎評工作做為檢驗自己能力的頭等大事來抓，迅速掀起了全員迎評準備的高潮。實現了地盡其利、物盡其用、人盡其才。

二、認真規劃，精心安排

成立迎評工作小組後，付百法、邊惠操兩位副校長根據孫校長的具體要求，認真研究《山東省教育工作示範縣（市、區）督導評估方案》，把每一項檔案指標的準備工作落實到具體老師，提出“三天材料成型，一週全部準備到位”的具體工作目標。

具體措施是：召開各功能室管理人員專題會議，一是對功能室檔案整理提出具體要求，二是讓每一位功能室管理人員清查器材配備情況，列出清單，缺少的器材查到細緻明確。三是提出各功能室衞生清理標準。

在具體工作落實上，明確及時“事清事結”的督查標準和獎懲反饋辦法，極大地撬動了教師的工作熱情、激發了每一位教師的主動性、創造性。

三、檔案材料確保不失分

孫國棟校長在研究了《山東省教育工作示範縣（市、區）督導評估方案》後，提出了我校整理檔案的具體目標：配備最新檔案盒，高規格整理各項材料，確保檔案材料準備不失分。

為達到這一目標，我校把檢查結果作為考評科室人員的重要依據之一，在年終考評中佔50%的考核成績。在檔案整理中採取瞭如下做法：一、明確檔案總負責人——付百法、邊惠操兩位副校長。二、把a級指標落實到科室，把b級指標落實到具體工作人員。三、檔案整理完成後，本科室人員先自查，然後把所有材料集中到會議室，展開不同科室間互查，找出不足與問題，及時改正。四、校長、副校長再對所有檔案進行檢查，給出相應的考評成績。

四、硬件配備再上一個檔次

在確保檔案不失分的情況下，孫國棟校長按照《山東省普通中國小基本辦學條件標準》，提出了借迎評東風，採取“借——租——買”多管齊下的辦法，把我校各功能室的硬件配備再上一個檔次的明確要求。

為達到這一目標，我校採取了以下措施：一、召開各功能室人員會議，清查各功能室器材與配備標準的差距。二、各功能室列出所缺器材目錄。三、投資購買缺少的器材。

“借”：學校挖掘每一位教師、特別是分管教師的人際關係潛力，校長以身示範，教師緊緊跟隨，分別向張店二中、齊魯武校、興福一種、廣饒一中、張店實驗中學等校借回了音體美多項沙灘排球、足球、架子鼓、硯台、鎮紙等多件器材。

“租”：學校在外借不能滿足的情況下，向臨淄區、張店區多家專賣店以每天100元的價格租賃了多件薩克斯等器材。

“買”：我校為本次迎評投入8000多元購買了多種多件各功能室常用器材，投入xx元購買實驗、師生保健、預防、治療藥品，投入17340元購買學生課外閲讀、教師辦公輔助圖書。

五、高標準準備迎評氛圍

在軟硬件到位的情況下，孫國棟校長提出要讓校園煥然一新，營造濃厚迎評氛圍的要求。

為達這一目標，我校採取了以下措施：一、投資600元，對辦公樓、教學樓牆羣，教學樓、辦公樓梯欄杆重新刷漆。二、投資1800元，對校園四周牆壁及實驗室牆壁重新刷外牆塗料，。三、投資2500元，僱傭專用清潔車輛清理校園衞生死角，整平校園西南角及公寓院內樹林西邊地面。四、投資6000多元製作迎評展板6塊。橫幅一條，豎幅八條，更換校園文化設施。

六、取得成績

1、通過本次迎評準備工作，校委會成員的領導能力得到了考驗，有了很大提高。領導班子成員進一步找到了組織、開展、落實大型活動的工作方法，全體教師在工作中學會了自我要求、自我檢驗、自我完善、自我提高的辦法。

2、檔案整理人員素質明顯提升

本次整理檔案，我們的要求是高標準的，檢查是細緻的。每一位檔案整理人員都能發現自身優勢和不足。為他們今後更好的工作打下了堅實的基礎。

3、全體教師更加團結

本次迎評工作不再是領導的事情，不再是某一個科室的事情，而是全體教師羣策羣力，出謀劃策，把學校的事情看成是自己的事情，教師的凝聚力更強了，教師責任心更強了。

4、功能室硬件配備更加完善了。

5、校園環境更加整潔、面貌一新。

【第3篇】迎檢工作總結報告

迎檢工作總結報告

20xx年12月27日。省裏組成考評組，到我縣進行示範縣考評工作驗收。驗收工和相當令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足。現將迎檢工作總結如下：

一、迎檢準備工作

1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作，我們認真學習了省裏關於考評內容的要求，對照考評要求的八大項，進一步完善檔案資料。這八大項極少數檔案資料分別是：營業執照；法人身份證明；公司章程；投資合同書；資金到位證明；相關材料；報表；相關報文。

2、召開相關單位負責人會議。這次迎檢的項目共有29個，這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關。但是，時間相當緊，距考評組到我縣考評僅有三天的時間，如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料，時間顯然是不允許的。為此，政府辦專門下發通知，召集緊急會議，要求單位按照要求，在三天內務必要把相關資料上報到我單位，由我單位進行彙總。

3、制定《責任單位需收集大兑現評選項目情況表》。在召開緊急會議時，把此份表格下發到各單位，讓各單位照單執藥，按要求完善檔案。

4、電話催促。對一些沒有按時報送資料，或報送時間太遲，資料欠缺太多的單位，在緊急會議之後，再多次進行電話催促，促使這些單位儘快報送材料。

5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上，確保做到分工合作，有條不紊。

二、迎檢

1、制定迎檢方案。

2、縣領導到高速路口迎按。

3、確定入住酒店。

4、確定用餐酒店。

5、佈置會議室。

二、考評組對我縣工作的評價

（一）、成績

考評工作級組對我縣的工作相當滿意。

1、縣委、縣政府重視。

2、任務指標完成得好，為我市各縣之首。

3、工作紮實。

4、外資工作突出。

（二）、存在問題

1、財政收入低。

2、沒有做好優勢資源這一文章。

3、工業園區沒有成規模。

三、迎接考評工作值得表揚的地方

1、準備工作做得好，資料檔案較為完善。

2、分管領導熟悉業務。

3、後勤工和做得較好。

四、取得的經驗和教訓

1、要熟悉業務。作為一個業務工作者，一定要吃透文件，懂得文件有那些要求，要求的檔案資料有那些。

2、要關善於總結，考評工作年年做，內容要求上是大同小異。因此，要抽出一定的時間來進行很好的總結。

2、檔案資料要在每年11月份前全部完成。

迎檢工作總結報告，盡在本站範文網。

【第4篇】2022農業扶貧迎檢工作總結範文

xx年農業扶貧迎檢工作總結範文

縣扶貧辦在縣委、縣政府的正確領導和上級扶貧部門的具體指導下，以黨的 ”為指針，緊緊圍繞“優化發展環境，承接產業轉移，加快趕超發展”工作主線,今年以來。堅持以實施村級扶貧規劃和新農村建設總體規劃為中心，以勞動力轉移培訓和實用技術培訓為重點，創造性開展工作，促進和保證了扶貧開發重點鄉村的經濟發展和社會穩定。現將xx年工作情況和工作打算報告

一、xx年工作情況

（一）、認真做好了扶貧項目專項資金自查和迎檢工作。根據省、市、縣關於開展強農惠農政策落實情況監督檢查工作的統一佈置和要求，3、10月份我們會同縣財政局深入到有關鄉鎮和項目上，對年年和xx年的扶貧資金使用及項目實施情況進行了全面的自查；5月份，撫州市扶貧辦、財政局赴檢查組對 至年年度扶貧專項資金進行全面檢查，針對檢查中發現的問題我們及時進行了認真整改。年、年年我縣共有扶貧開發資金363.9萬元。年173.1萬元，其中發展資金146.9萬元（整村推進建設資金50萬元，整村推進資金51萬元，“雨露計劃”培訓資金5.2萬元，省配套機動項目資金23萬元，移民扶貧資金11.8萬元，項目管理費2.6萬元，統計監測費1.3萬元，科技培訓費2萬元），財政扶貧貼息資金26.2萬元。年年190.8萬元，其中發展資金178.7萬元（新農村建設資金50萬元，整村推進資金54萬元，“雨露計劃”培訓項目資金6.9萬元，省配套機動項目資金29萬元，項目管理費2.2萬元，統計監測費1.3萬元，科技培訓費2萬元，市配套項目資金20.30萬元，縣配套項目資金13萬元），財政扶貧貼息資金12.1萬元。從檢查情況看，扶貧資金在改善貧困地區生態環境，提高貧困羣眾生活水平發揮了積極作用，取得一定成效。

（二）、紮實做好重點村整村推進建設。

整合力量，整合資金，加大扶貧工作力度，從基礎設施、產業開發、村容建設、科技培訓等方方面面着力，抓好重點村整村推進建設。認真組織好xx年重點村扶貧項目的實施，改善村民的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益。

抓好了xx年扶貧項目的申報工作。組織8個重點村本着改善村民的生產、生活環境，確保貧困人口真正受益的原則，根據羣眾意願，科學合理的從整村推進扶貧規劃中挑選項目，共上報公路建設、水利設施、學校建設、科技培訓等13個項目。已爭取到財政扶貧資金104萬元。

（三）、全力推進“民生工程”。積極探索“雨露計劃”新途徑。

1、紮實做好實用技術培訓工作。按照“實際、實用、實效”的要求，注意發現、引進、推廣新品種、新技術，開展有針對性的培訓，要以產業為依託，以培訓新農民、提高農民素質為目標，整合社會資源，搞好實用技術培訓，以提高貧困羣眾勞動技能，促進增收。

2、“雨露計劃”走進農民走近鄉村。在市扶貧辦及江西贛江職業技術學院關照和支持下，我們在鎮、鄉舉辦“雨露計劃”走進農民走近農民培訓班，針對留守農民，特別是留守婦女，拓展培訓內容，請本縣種養高級農藝師、拔尖人才講授通俗易懂的果樹栽培和麻雞散課，受到農民朋友們的熱烈歡迎，培訓人數600人。以縣培訓基地為依託，農村勞動力轉移培訓200人，本縣工業園區培訓40人。根據市場和縣工業園區的需求，拓寬農民職業技能培訓渠道，正確引導農村勞動力的有序轉移，確保每一個貧困家庭有一個勞動力接受培訓，並穩定轉移就業。

（四）、社會扶貧工作有了新的突破。

整合社會扶貧資源，樹立“大扶貧”觀念，是新階段社會扶貧工作的重點，也是扶貧開發工作中深具潛力的重要方面。

一是爭取到了中國扶貧基金會冰凍災害救援物資26萬元。今年1月12日到2月4日，出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和羣眾財產帶來巨大損失。我們積極向中國扶貧基金會爭取冰凍災害救援物資，在我們的努力下，中國扶貧基金會及時援助26萬元支持我縣抗災自救，其中鄉救災糧食6萬元、橋鄉村救災化肥20萬元。

二是省委黨校第32期青幹班學員來我縣六家橋鄉結對幫扶。6月4日，省委黨校第32期青幹班全體學員在常務副校長的帶領下，冒着烈日酷暑，來到 縣六家橋鄉中心國小開展獻愛心捐助貧困學生活動。結對幫扶20名貧困學生，並決定將一直幫扶這些貧困學生至中學畢業，並解決學校一些基礎設施。

三是落實黨政部門和企業定點包扶重點村工作。在縣直單位機關開展以“黨旗引領致富路，攜手共建新農村”為主題的定點包扶貧困村工作，確保全縣“xx”8個扶貧開發工作重點村每個村都有一個縣直機關單位或企業定點幫扶。四是開展黨員結對幫扶貧困户工作。和縣委組織部聯合在全縣黨員幹部中開展“1+1”結對幫扶貧困户活動，全縣結成470對幫扶對子。

（五）、招商引資工作取得了良好的效果。

我們在做好業務工作的同時，積極做好縣裏的中心工作，把招商引資工作擺上了重要議事日程，我辦和縣政協到武漢和上市公司凱迪股份有限公司進行了恰談，凱迪股份有限公司準備來我縣投資上億元，下半年將落户工業園區。我們已完成民生電氣、寶深達紡織有限公司等招商引資工作任務800萬元。

（六）、扶貧辦自身建設的到提升。

進一步組織扶貧辦幹部學習黨的 會議精神，不斷提高政治和業務素質，提高為貧困羣眾服務的能力和水平；加強廉潔自律教育，樹立愛崗敬業、清正廉明、奮發向上的良好風氣。進一步改善工作條件、提高辦事效率。

二、存在的問題

（一）、上級扶貧項目和資金申批到位較慢。

申批到位較慢，影響了扶貧工程進度。在此方面我們望與各部門積極配合好相關工作，使之達到更快的效率。

（二）．部分農村人口因災返貧。

今年我縣出現歷史罕見冰凍災害，給農村經濟和羣眾財產帶來巨大損失。貧困鄉村自然條件差，農業基礎設施薄弱，抵禦自然災害的能力較低。存在因災、因病返貧致貧現象。

（三）．村集體經濟差，項目資金缺口大。

我縣重點村基本上沒有集體經濟。目前這些村在實施規劃中存在辦事越多，欠款越多的現象。財政扶貧資金投入不足，與重點村建設的需要存在較大的差距。

總之，我們將吸取往年工作經驗，進一步創新工作方法，創新工作機制和管理體制，認真做好各項扶貧工作，努力開創扶貧工作新局面。

【第5篇】國中班主任迎檢工作總結

作為班主任的基本任務是全面貫徹落實黨的教育方針，按照德、智、體全面發展的要求，來實施對班級的教育和管理工作，使每一位學生都得到健康全面發展。本學期為了使七年級、八年級已經形成的良好班級風貌更上一個新台階，帶動同學們不斷進取，我特別重視班級班風的建設。本着這個原則我做了如下幾個方面的工作：

一、對學生進行思想品德教育

對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生，對每一個學生必須要一視同仁，再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的放矢，按照德育方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆。

二、重視班級班風建設

班級是學生在校學習、生活和交往的地方，要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級，除了班主任盡心盡力外，班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。因此，開學初，我經過細心，觀察及多方面瞭解，精心挑選了一批熱情奔放，責任心強，樂意為同學服務，有一定管理能力的同學擔任班幹部，進行培養和教育，使之成為同學們的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的班風。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習，團結同學，以身作則，鼓勵他們大膽開展工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班幹部，自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計劃及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。另一方面：增強班級的凝聚力，我組織互幫互學活動。學習上好生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，本站範文網在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

三、不斷提出新的共同奮鬥目標，尋找鼓舞學生前進的力量

班集體就是一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集

體不斷奮進的動力，它能激發起學生的共同感情，激勵和指導全班學生朝着共同的方向前進。不斷有新奮鬥目標，學生對自己的發展前景就充滿信心，班集體就能朝氣蓬勃，不斷地奮發上進。新學期開始，為了配合學校抓好清潔衞生，我在班裏進行了《一屋不掃何以掃天下》的活動，讓學生們自由發言，以及組織學生學習了《中學生守則》和《中學生日常行為規範》，使學生認識到——學校是我家，精心愛護她，幫助學生樹立主人翁意識，把保護校園清潔衞生變成一種自覺的行為。通過這種方式，經常地有計劃地組織好各種有益於學生身心健康的集體活動，然後在班上利用班會時間交流，評選出各類積極分子給予鼓勵。如此下來幾次活動，學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法後，經常變換着對學生的獎勵和激勵手段，變戲法似地刺激着學生，使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步，我也在成長，相信只要堅持把自己所取得的收穫，不斷積累下來，吸取失敗的教訓，學會分析、解決問題，總結做得好的經驗，就能使自己有更大的收穫。

四、教育學生努力學習，關心學生身心健康

學生的主要任務是學習，範文top100教育學生要有明確的學習目標，端正學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學生學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績的同時，要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才幹，在嚴格要求的同時，儘量多鼓勵他們，多表揚他們，這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候，並儘可能多地讓學生受到讚揚，讓他們感受到成功，感受到學習的樂趣，形成良好性循環。如我們班有一位同學愛搞小動作，經常逗女學生，找他談過幾次心，講了很多道理，也批評了幾次都不管用，我想，看這樣子油鹽不進了，不能做小炒，於是我轉換另一種方式給他加把糖吧。我就鼓勵他、關心他，讓他去找好事做，比如幫值日生同學掃掃地，撿撿地上的紙等等，每週班會課時，我都對他的點滴進步給予表揚，這下子，他的行為改變了許多，經常找好事做，我再在班上一表揚，同學們—羨慕，他就天天樂滋滋地象換了一個人。本學期還被評為班積極分子。

本學期，我班同學在我和班幹部們的共同帶領下，德、智、體各方面都取得明顯的進步。全班同學遲到、範文寫作早退現象相對減少，基本上沒有無故曠課的現象，教室、清潔區衞生也搞得不錯，學校的舉辦的各種活動都能踴躍參加，並取得較好的成績。即使我做了一些工作，但還是有很多不足的地方。望在今後的班主任工作中多向有經驗的班主任學習，總結經驗，使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

【第6篇】2022年12月學校迎檢工作總結

2022年12月27日。省裏組成考評組，到我縣進行示範縣考評工作驗收。驗收工和相當令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足。現將迎檢工作總結

一、迎檢準備工作

1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作，我們認真學習了省裏關於考評內容的要求，對照考評要求的八大項，進一步完善檔案資料。這八大項極少數檔案資料分別是：營業執照；法人身份證明；公司章程；投資合同書；資金到位證明；相關材料；報表；相關報文。

2、召開相關單位負責人會議。這次迎檢的項目共有29個，這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關。但是，時間相當緊，距考評組到我縣考評僅有三天的時間，如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料，時間顯然是不允許的。為此，政府辦專門下發通知，召集緊急會議，要求單位按照要求，在三天內務必要把相關資料上報到我單位，由我單位進行彙總。

3、制定《責任單位需收集大兑現評選項目情況表》。在召開緊急會議時，把此份表格下發到各單位，讓各單位照單執藥，按要求完善檔案。

4、電話催促。對一些沒有按時報送資料，或報送時間太遲，資料欠缺太多的單位，在緊急會議之後，再多次進行電話催促，促使這些單位儘快報送材料。

5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上，確保做到分工合作，有條不紊。

二、迎檢

1、制定迎檢方案。

2、縣領導到高速路口迎按。

3、確定入住酒店。

4、確定用餐酒店。

5、佈置會議室。

二、考評組對我縣工作的評價

（一）、成績

考評工作級組對我縣的工作相當滿意。

1、縣委、縣政府重視。

2、任務指標完成得好，為我市各縣之首。

3、工作紮實。

4、外資工作突出。

（二）、存在問題

1、財政收入低。

2、沒有做好優勢資源這一文章。

3、工業園區沒有成規模。

三、迎接考評工作值得表揚的地方

1、準備工作做得好，資料檔案較為完善。

2、分管領導熟悉業務。

3、後勤工和做得較好。

四、取得的經驗和教訓

1、要熟悉業務。作為一個業務工作者，一定要吃透文件，懂得文件有那些要求，要求的檔案資料有那些。

2、要關善於總結，考評工作年年做，內容要求上是大同小異。因此，要抽出一定的時間來進行很好的總結。

2、檔案資料要在每年11月份前全部完成。

【第7篇】國小迎檢工作總結

國小迎檢工作總結

國小迎檢工作總結

省教育示範區縣驗收是事關我區教育形象的一件大事。xx中學以迎評為契機，把這次工作當成一次全面檢驗和提升本校辦學行為、昇華辦學思想的大事來抓。各項準備工作本着高起點、高標準、嚴要求的原則展開。學校從硬件建設到軟件準備，在原有基礎上大幅度地提升了一個層次。

現對我校迎評工作總結如下：

一、高度重視，成立迎評工作小組。

學校上下為了順利通過這次檢查，着眼長遠，從上學期開始各項工作就已經開始為本次迎評着手準備。本學期開學後，迎接省示範區縣驗收列入學校工作計劃的重點之一。在本次迎評即將來臨之際，學校迅速成立迎評工作領導小組，多次召開校長辦公會、班子會、校委會，反覆研究討論需要整改的工作和注意的事項。在召開校委會後，我校成立了迎評工作領導小組，並作了明確分工。

組長：xxx負責宣傳、發動、全面統籌和策劃迎評工作

副組長：xxx、xxx負責指導、部署迎評各項具體工作

組員：校委成員負責各項工作的落實、檢查、完善。

成立迎評工作小組後，我校加大宣傳力度，多次召開教師會，傳達區、鎮兩級教育主管部門的迎評會議精神，佈置我校每天、每週迎評具體工作，把迎評工作落實到每一位教師;充分調動全體老師的工作積極性，集思廣益，讓老師們為迎評出謀劃策。

在我校精心組織和大力宣傳下，我校每一位教師都把迎評工作做為檢驗自己能力的頭等大事來抓，迅速掀起了全員迎評準備的高潮。localhost實現了地盡其利、物盡其用、人盡其才。

二、認真規劃，精心安排

成立迎評工作小組後，付百法、邊惠操兩位副校長根據孫校長的具體要求，認真研究《山東省教育工作示範縣(市、區)督導評估方案》，把每一項檔案指標的準備工作落實到具體老師，提出“三天材料成型，一週全部準備到位”的具體工作目標。

具體措施是：召開各功能室管理人員專題會議，一是對功能室檔案整理提出具體要求，二是讓每一位功能室管理人員清查器材配備情況，列出清單，缺少的器材查到細緻明確。三是提出各功能室衞生清理標準。

在具體工作落實上，明確及時“事清事結”的督查標準和獎懲反饋辦法，極大地撬動了教師的工作熱情、激發了每一位教師的主動性、創造性。

三、檔案材料確保不失分

孫國棟校長在研究了《山東省教育工作示範縣(市、區)督導評估方案》後，提出了我校整理檔案的具體目標：配備最新檔案盒，高規格整理各項材料，確保檔案材料準備不失分。

為達到這一目標，我校把檢查結果作為考評科室人員的重要依據之一，在年終考評中佔50%的考核成績。在檔案整理中採取瞭如下做法：一、明確檔案總負責人付百法、邊惠操兩位副校長。二、把a級指標落實到科室，把b級指標落實到具體工作人員。三、檔案整理完成後，本科室人員先自查，然後把所有材料集中到會議室，展開不同科室間互查，找出不足與問題，及時改正。四、校長、副校長再對所有檔案進行檢查，給出相應的考評成績。

四、硬件配備再上一個檔次

在確保檔案不失分的情況下，孫國棟校長按照《山東省普通中國小基本辦學條件標準》，提出了借迎評東風，採取“借租買”多管齊下的辦法，把我校各功能室的硬件配備再上一個檔次的明確要求。

為達到這一目標，我校採取了以下措施：一、召開各功能室人員會議，清查各功能室器材與配備標準的差距。二、各功能室列出所缺器材目錄。三、投資購買缺少的器材。

“借”：學校挖掘每一位教師、特別是分管教師的人際關係潛力，校長以身示範，教師緊緊跟隨，分別向張店二中、齊魯武校、興福一種、廣饒一中、張店實驗中學等校借回了音體美多項沙灘排球、足球、架子鼓、硯台、鎮紙等多件器材。

“租”：學校在外借不能滿足的'情況下，向臨淄區、張店區多家專賣店以每天100元的價格租賃了多件薩克斯等器材。

“買”：我校為本次迎評投入8000多元購買了多種多件各功能室常用器材，投入2000元購買實驗、師生保健、預防、治療藥品，投入17340元購買學生課外閲讀、教師辦公輔助圖書。

五、高標準準備迎評氛圍

在軟硬件到位的情況下，孫國棟校長提出要讓校園煥然一新，營造濃厚迎評氛圍的要求。

為達這一目標，我校採取了以下措施：一、投資600元，對辦公樓、教學樓牆羣，教學樓、辦公樓梯欄杆重新刷漆。二、投資1800元，對校園四周牆壁及實驗室牆壁重新刷外牆塗料，。三、投資2500元，僱傭專用清潔車輛清理校園衞生死角，整平校園西南角及公寓院內樹林西邊地面。四、投資6000多元製作迎評展板6塊。橫幅一條，豎幅八條，更換校園文化設施。

六、取得成績

1、通過本次迎評準備工作，校委會成員的領導能力得到了考驗，有了很大提高。領導班子成員進一步找到了組織、開展、落實大型活動的工作方法，全體教師在工作中學會了自我要求、自我檢驗、自我完善、自我提高的辦法。

2、檔案整理人員素質明顯提升

本次整理檔案，我們的要求是高標準的，檢查是細緻的。每一位檔案整理人員都能發現自身優勢和不足。為他們今後更好的工作打下了堅實的基礎。

3、全體教師更加團結

本次迎評工作不再是領導的事情，不再是某一個科室的事情，而是全體教師羣策羣力，出謀劃策，把學校的事情看成是自己的事情，教師的凝聚力更強了，教師責任心更強了。

4、功能室硬件配備更加完善了。

5、校園環境更加整潔、面貌一新。

【第8篇】國小2022迎檢工作總結

為了迎接省和國家對我縣義務教育均衡發展督導評估，我校做了大量的準備工作，主要表現在以下幾個方面：

一、加大投入，整頓校園環境。敖陽街道黨工委多年來對學校教育非常重視，僅2022年就投入教育經費61.27萬元，用於活動中心、逸夫樓廁所的改造，孔子像的購置，校門圍牆貼瓷板，開放學校北門和校園主幹道的瀝青路面的鋪設等建設。學校的硬件建設更加完備，校園環境整潔美觀，綠化面積達53.2%。政教處除了抓好日常管理工作外，還組織了兩次大規模的衞生大掃除，消除衞生死角，細化衞生環節，並組織人員親自檢查通報，爭取呈現潔淨美觀的環境。所有黑板報全部更新內容，並對版面設計提出相關要求，做到美觀大方。對學生行為習慣進行強化教育，落實文明衞士站崗制度。

二、規範齊全，充實檔案材料。迎檢工作要靠數據説話，學校各科室積極備戰：1、把各部門的相關工作收錄整理，規檔存放，以備查用。各功能房裝飾一新，窗簾全部換成新的。2、營造教室、走廊、校園文化，有標牌，有科學家畫像，有橫幅，有管理制度。物品擺放有序，衞生整潔無灰塵。3、教學設備的使用有計劃、有安排、有最近的使用記錄，做到了“入庫上架、登記入冊、科學存放、建章立制、規範管理、開展應用”。4、圖書做到了“入賬、分類、編目、加工、上架、流通”。備檢過程中，分工細緻，各功能房、多媒體室、會議室都能隨時開門迎檢。

三、綠色主題，營造文化氛圍。學校依託全國綠色學校的優美環境，在育人上營造綠色主題，把綠色文化納入校本課程建設，給綠色植物命名，劃出基地建設植物園，以年級為大單位，班級為小單位，進行綠色植物的認領養護工作，給學生一個認識自然親近自然的人文環境。

四、點亮人生，真心關愛睏難學生。上高德仁苑是我校人文教育關懷基地。學校除了繼續做好德仁苑的教育管理和生活照顧工作外，還把德仁苑的外牆進行了仿瓷，提高孤兒的伙食標準，改善他們的生活待遇，讓他們在德仁苑快樂學習和成長。還和校外的相關單位聯繫，滿足孩子微心願，竭盡所能地為他們提供良好的生活和學習環境。

五、奠基成長，精心實施校本課程。大課間體育課的開設是學校的亮點，為了強化大課間“體藝2+1”活動，五年級新創了大型繩操，每天都在操場上進行強化訓練。四年級組織了八個方陣的扇子舞團體表演，購買扇子600把，費用6000元。其他年級也每天按時進行年級項目和班級自選項目的訓練，呈現百花齊放的大課間體育活動景象。

五、工作中的不足之處。受場地的限制，如果遇到下雨天氣，大課間體育活動就必須中斷。大班額現象嚴重，造成教師辦公室過於擁擠，正常教學物品無處擺放，希望政府部門能儘快給學校建設教學樓，以緩解場地不足的壓力。

【第9篇】衞生縣城複核迎檢工作總結範文

為了鞏固國家衞生縣城創建工作成果，迎接全國愛衞辦對我們縣國家衞生縣城的第二輪複核評審，進一步提高廣大幹職工的文明素質，提高商貿系統環境衞生及管理水平，切實做好國家衞生縣城第二輪複核迎檢工作，對照縣國家衞生縣城複核迎檢工作責任單位任務分解，結合商貿工作實際，廣泛動員全系統廣大幹職工積極參與國家衞生縣城複核迎檢活動，並且取得了較好成效。

一、統一思想，形成共識，明確任務，責任到人

1、領導重視，健全機構。成立了由主任任組長，分管副主任為副組長，各公司、大隊、中心、市場辦經理書記為成員的領導小組，下設辦公室，負責全系統國家衞生縣城複核迎檢工作的協調、督促、檢查等日常工作，明確各單位一把手為第一責任人。辦領導實行分片包乾制，各公司、大隊、中心、市場辦都成立了國家衞生縣城複核迎檢工作領導小組，全系統成立國家衞生縣城複核迎檢領導小組8個，使國家衞生縣城複核迎檢工作領導責任落實到位。

2、加強宣傳，營造氛圍。加強對國家衞生縣城複核迎檢工作的宣傳引導，充分調動全系統廣大幹職工人人蔘與的積極性，廣泛進行宣傳動員，召開全系統幹職工動員大會，闡明這項工作的重要性和必要性，並充分利用黑板報、標語大造聲勢。同時，策劃開展各種宣傳活動，營造國家衞生縣城複核迎檢工作的氛圍，以“愛國衞生月”宣傳活動為契機，在全系統開展了單位居民區環境衞生整治，切實抓好門前三包，院內達標，組織幹職工開展愛國衞生大掃除，消除垃圾，使之家喻户曉，人人皆知，形成“人人都來講衞生，全民共奏創建曲”的濃厚氛圍。

3、目標細化，責任明確。根據國家衞生縣城第二輪複核迎檢工作責任單位主要工作任務分解的要求，對我辦國家衞生縣城複核迎檢工作進行再細化，對個性任務，找出差距，對症根治，明確各單位職責，將任務落實到責任單位和負責人，各路段衞生保潔落實到人，規定了完成時間，保證了商貿系統國家衞生縣城複核迎檢工作有條不紊地開展。

4、結合實際，制定方案。制訂了《縣商業管理辦公室國家衞生縣城第二輪複核迎檢工作方案》並以武商發[xxxx年]2號文件下發到下屬單位貫徹落實。將工作任務和責任路段環境衞生整治工作，以安排表形式作出了具體時間安排，實行責任制。對出租門店“門前三包”、市場管理作出了具體安排，各單位抓好各自工作場所環境衞生，實行領導分片包乾，確保萬無一失。

5、嚴格管理，督促檢查。商貿系統攤子大，家底薄，有多個專業市場和商場及門店，任務比較繁重，為促進各市場、商場、門店平衡發展，根據複核迎檢工作責任單位主要工作任務要求，做到各項工作都有人在抓衞生，實行全天候保潔，每3天對各單位及市場衞生進行一次督查，每半月進行一次大檢查的工作機制。對在全系統內督查和大檢查中發現排查出來的問題，整改不到位的，第一次單位主要領導寫出書面檢查，限期整改，連續兩次檢查存在的問題，仍然得不到整改的對單位主要領導給予全系統通報批評。被縣創建辦檢查曝光的單位領導要在系統大會上作檢查，並列入年終目標考評，與其工資獎金掛鈎，實行“一票否決”制；連續兩次曝光的單位主要領導就地免職。對在國家衞生縣城複核迎檢工作中，工作認真負責，抓得實、抓出成效的單位和個人給予表彰。

6、強化措施，主攻難點。市場是與人民羣眾生活密不可分場所，也是為人民羣眾提供服務的主要窗口，全面抓好市場安全、秩序、環境衞生、服務質量的管理工作，是促進市場繁榮穩定的重要保證，也是國家衞生縣城複核迎檢工作的需要。市場環境衞生好環，完全取決於市場工作人員的工作責任感。為此，為確保國家衞生縣城複核迎檢工作全面通過，辦領導小組明確要求全系統兩級班子成員既要包好各自單位創建工作，又要確保各個市場、商場和門店符合複核迎檢工作達標要求，對重點單位和重點部位實行重點督辦抓。同時，加強健康教育，增強健康意識，對從事食品行業人員，督促其亮證經營，完善衞生消毒設施，落實衞生措施，保障食品安全。與此同時開展了病媒生物防治“除四害”工作和加大商務執法力度，確保肉品、酒類食品衞生安全。為實現秩序井然、環境優良、衞生清潔、治安穩定、市場繁榮作出了努力。

二、迎難而上，增加投入，規範管理，秩序井然

按照縣國家衞生縣城複核迎檢總體目標，為進一步完善管理機制，改善基礎設施建設，加大環境整治力度，提高行業衞生管理水平，使廣大幹職工衞生意識、文明素質等方面實現新的突破，確保商貿系統責任任務順利通過全國愛衞辦複核迎檢評審。

1、服務百姓為政府分憂，加大市場基礎設施建設。由於我縣城市建設的迅猛發展，老市場被拆遷，我們積極謀求長遠發展規劃，為方便市民生活，老市場拆遷後要尋找新的經濟增長點，必須在附近高標準重建市場，經縣政府領導和有關部門高度重視，經過積極工作，於xxxx年6月10日開工，新的市場總佔地面積1萬平方米，建築面積7400多平方米，總投資約1200萬元，現正在抓緊時間施工，預計明年初投入使用。新市場建成後，將大大方便市民生活，成為我縣農貿市場一個亮點，將極大改善我縣農貿市場的經營環境。

同時，在確保國家衞生縣城複核迎檢評審通過，在資金運轉十分困難的情況下，新增聘保潔員6名，共投入16.45萬元專項工作經費，主要用於寧湖市場大棚、下水道、水電設施改造和新增保潔人員工資投入9.82萬元；豫寧市場、建材市場和傢俱市場下水道改造清理、工地圍檔、衞生死角清理、添置保潔設備及新增保潔員工資投入3.06萬元；臨時交易點建設、設施完善和聘請保潔員工資等投入3.57萬元。

2、借鑑外地經驗，強化市場管理。國家衞生縣城複核迎檢期間，為切實做好市場各項管理，尋找一條適合市場管理的有效模式，於是我辦與縣創建辦一道前往德安縣市場辦參觀學習，學習他們制度化、規範化、長效化和標準化的管理模式，為我辦所有市場做好複核迎檢期間的各項管理工作起到了積極推動作用。同時為我縣加強市場常態管理、調控物價和保障供應起到了很好的借鑑作用。

3、划行歸市，分類經營。要管理好市場秩序和衞生，重點工作在於履行好市場管理工作職責。首先我們對市場進行劃線限制經營場地，堅決制止越線佔道經營行為；按商品品種划行歸市分類分攤經營；制止車輛亂停亂放，制止亂扔垃圾、亂潑污水、亂貼廣告；制止非法經營、欺行霸市行為。其次嚴禁經營假冒偽劣產品，欺騙消費者，恪守社會公德和職業道德。

4、加大執法力度，確保食品安全。食品公司投資5萬元對屠宰廠800m2地面進行硬化，改善廠區衞生硬件設施，使廠區環境優美、整潔。同時，加強市場監管，聯合有關部門對全縣生豬定點屠宰、酒類流通管理等進行了3次聯合執法檢查，有效防止“瘦肉精”和假冒偽劣酒類流入市場，有效規範了生豬肉品和酒類銷售市場，確保消費者吃上放心食品，促進全縣食品安全健康發展。

5、制訂措施，接受監督。各市場都建立了嚴格的規章制度，管理人員實行掛牌上崗，同時設立監督崗，向社會承諾，接受羣眾和有關管理部門的監督。單位與市場管理人員簽訂工作責任狀，把責任落實到人，定期和不定期地進行檢查，發現問題及時整改，並與其工資掛鈎，從而進一步調動了管理人員的工作積極性和責任感。

6、規範管理，確保衞生整潔。凡進入市場交易者，必須嚴格執行《食品衞生法》和市場衞生管理有關規定。每個市場都聘請了2—3名保潔員，添置了垃圾捅等設施，實行全天候保潔，定期進行地面清洗、洗刷小廣告，秩序井然、衞生整潔，給市場創造一個優良的環境，羣眾就會滿意，市場就會繁榮，治安就會穩定，效益就會上升。為此，我辦每年用於支付保潔人員工資和添置衞生設施達18萬餘元。

7、責任落實，獎罰分明。對市場管理人員不能堅守崗位，出現脱串、離崗和保潔員不能及時清掃垃圾，衞生狀況較差的現象，經查實，第一次批評教育，第二次寫出書面檢查，並扣發當天工資，第三次作解聘和辭退處理。對工作認真負責，堅守工作崗位，市場秩序、環境衞生搞得好的管理人員和保潔員給予獎勵。由於有過硬的措施、責任明確、獎罰嚴明，從而使市場管理步入規範化管理。

三、加強領導，齊抓共管，形成合辦，確保國家衞生縣城複核迎檢通過評審

1、高度重視，把複核迎檢工作擺上重要位置。辦和下屬各單位領導班子在思想上對複核迎檢工作高度重視，充分認識到國家衞生縣城複核迎檢工作既是我縣精神文明建設的重要舉措，同時也是發展我縣商貿經濟工作的必然要求，因而在思想上把複核迎檢工作看高一層，在工作要求和工作標準上提高一格，嚴格按縣創建辦要求辦事，實行各單位一把手負總責，分管領導具體抓。一把手親自宣傳發動，親自佈置工作，親自協調解決問題，親自督促檢查。

【第10篇】鄉鎮計生迎檢年終工作總結範文

尊敬的各位領導：

一、加強組織領導，完善基礎設施建設

大家在通過不斷的學習計生工作後，村在第八屆換屆選舉中產生新的領導班子和計生專幹。認識到計劃生育是一項基本國策，與每一個人、每一個家庭、整個社會都息息相關。根據計生委的工作要求，設立村黨支部書記、村委會主任對本村人口與計劃生育工作負總責，切實履行第一責任人的職責，將任務目標層層分解、落實到人，集中時間，集中精力，抓好落實。並設立檔案櫃，藥具櫃等基礎設施。

二、深入實際調查摸底，為計劃生育工作的開展打下堅實基礎

為深入貫徹落實便於開展計劃生育工作，對自己所管轄區域內育齡婦女、流動人口、新婚新生兒、死亡的基本情況摸清底數，做到不重不漏，登記造冊，為計劃生育工作的順暢開展提供準確數據保證，便於計生助理報表。我社區管轄範圍共有四個小區，即： 小區、39地塊安置小區、船山頭、安置小區。轄區有448户，常住人口1433人；育齡婦女256人，新婚20人，死亡4人，出生12人。流動常住人口64人。

三、民生工程

xxxx年度獨保費及家庭扶助獎勵資金通過“一卡通”發放到户，並及時打印了告知單，花名冊，要求村專幹結合xxxx年度民生獎扶告知，在9月30前全部告知到位。目前，此項工作已基本完成。。

四、加強藥具管理、定期為所需育齡婦女發放

組織開展計劃生育技術和生殖保健服務，加強對藥具的管理。開展避孕藥物藥具的“知情選擇”，我們社區設立藥具櫃，對藥品單獨存放，品種齊全，沒有過期藥品。社區幹部在工作期間深入實際調查，對需要藥具的育齡婦女登記造冊，定期為所需育齡婦女發放藥具和定期進行婦檢工作。

五、加強對流動人口的計劃生育管理

流動人口管理一直是計劃生育工作的重點和難點。為進一步提高流動人口的計劃生育管理和服務水平，維護流動人口實行計劃生育的合法權益，加強管理，我們社區幹部與派出所配合深入轄區對流動人口進行登記，儘量做到不重不漏，對流動人口的育齡婦女的婚育證明及時查驗，督促未辦理婚育證明的流動人口在規定時間內補辦，及時掌握流動人口生育變化信息，做到流動人口與常住人口一樣，齊抓共管，享受同服務，同管理，同待遇。

我社區，分別在 、39地塊安置小區、船山頭和 安置小區，配了四名計生信息員。通過梳理，我們也發現仍然存在許多問題，如： 安置小區和39地塊內人口多，出租户和購置房人員較散，相對而言流動和流出人員較複雜，信息員在開展計生工作時有些顧不暇接，存在一定的難度。針對這一情況我村兩委正在商議增加信息員一事。又如，現在我社區居民生活水平大幅度提高，有部分第一胎生育女孩的育齡家庭就有生育二胎的傾向。我們會隨時上門耐心做工作，加強宣傳力度，向廣大羣眾廣泛宣傳計劃生育男女平等基本國策，宣傳科學文明的生育觀，宣傳生殖健康知識等。

六、規範工作程序，嚴肅行政審批和各種計劃生育證明辦理工作

對《生殖保健證》|、《生育證》、《獨生子女父母光榮證》、《流動人口婚育證明》發放等項工作的審批和發放程序、相關證明材料、檔案管理方面，進行認真的審批和辦理。

1、在《生殖保健證》申請發放管理上，進行認真審核，並及時建立檔案。

2、在《生育證》發放管理上，存檔材料進行逐一審核清理，並區別農民夫妻再生育、再婚夫妻再生育、因子女病殘的夫妻再生育等多種情況，認真核對發放《生育證》的必備條件和相關材料，並在檔案管理上進行了規範。

3、在《獨生子女父母光榮證》發放管理上，嚴格掌握審批條件、程序和相關證明材料。自從調整每月獨生子女費後，前來辦理獨生子女證的家庭明顯增多，這是一非常好的的現象，為今後的工作開展有很大幫助。

4、在《流動人口婚育證明》發放管理上，對符合條件的申請人，隨時申請隨時辦理，各種證明材料齊全，並及時建立檔案。

七、存在不足問題

今年我社區的計生工作通過各級的共同努力，雖然取得了一定的成績，但新形勢下仍然存在不少難點和問題需要我們不斷探索和解決，一是流動人口計生管理難的問題仍很突出；二是長效節育措施落實還不夠到位；三是基層基礎工作仍有待提高；四是由於經費不足，一定程度上影響了相關業務的深入開展發展的後勁不足；五是人員緊張，工作量大，進修的機會不多，知識更新的週期長，一定程度上影響了服務水平向更高層次提高等。

八、今後努力方向

在今後的工作中，我們新一屆兩委班子共同努力，繼續學習，加強計劃生育政策的宣傳力度，和活動形式，發揚優點，改正缺點，把我們的工作提上一個新的台階。