縣迎檢工作總結多篇

縣迎檢工作總結篇1

為貫徹落實《縣安全生產大檢查工作實施》文件精神，7月22日-24日，我委對混凝土、電信公司等單位進行了安全生產大檢查，現將本次檢查小結如下：

一、提高認識，加強領導

為了認真做好本次檢查工作，縣工信委專門召開班子會，明確了主要領導為安全生產第一責任人，分管領導為直接責任人。要從思想上充分認識安全生產的重要性，充分認識到安全生產責任重大，事關社會和諧穩定，生產及財產安全，不能在思想上有半點鬆懈。

二、精心部署，紮實開展檢查工作

7月22日-24日，我委對混凝土和電信公司等6家單位就企業安全生產情況進行了認真檢查，聽取了企業負責人就安全生產方面情況彙報，並現場對涉及安全隱患的各種情況進行了認真檢查，通過細緻的檢查，發現了情況，找出了隱患要素。

三、強化措施，切實消除安全隱患

針對檢查過程中發現的各種安全隱患情況，為了確保企業生產經營安全，我們責令有安全隱患的企業要徹底做好整改工作，並規定了整改期限，法人代表簽字確保整改到位。

通過檢查，各企業增強了安全生產意識，提高了認識，加大了安全教育力度，增加了安全方面的投入，安全生產工作整體上了一個台階。

縣迎檢工作總結篇2

國產實業自20xx年12月18日順利完成管理權交接以來，在集團公司及股份公司的正確領導下，各級政府的指導監督管理下，公司安全生產工作始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立“安全發展”的理念，加強安全生產管理，全力做好安全生產工作，現將20xx的工作總結及20xx年工作思路彙報如下：

一、20xx年安全生產工作主要開展情況：

1、公司併購後立即對原國產員工全面組織三級安全教育，建立公司員工三級安全教育卡；對三批共計68名新招聘的社會人員組織安全教育，要求各二級單位建立部門級、工段班組級安全教育，確保安全教育考核合格後上崗。

2、成立了國產公司安全生產管理機構，對安全操作規程、崗位安全操作規程、“四不傷害”防護卡、員工安全手冊及《國產公司安全生產責任制》、《危險作業分級審批、監護管理辦法》、《停送電管理辦法》、《sncr煙氣脱銷操作管理辦法》《現場“三違”及基礎管理考核辦法》等共計98項涉及安全環保管理制度進行了修訂並下發。

3、完成20xx年度共計5次窯系統檢修，檢修前分專業同外委單位簽訂安全施工協議，項目安全交底後再行施工。每次檢修前成立安全督促組，每天一期檢修安全檢查通報，充分暴露外委施工單位及公司檢修不安全行為和不安全現象。

4、接管後立即規範公司生產早會、安全生產經營例會會議制度、安委會、月度環安例會，制定管理幹部夜班值班、查崗、巡查工作表，明確值班工作內容，確保夜間生產運行正常、安全受控，樹立海螺管理模式。

5、認真組織20xx年“安全生產月”活動，成立活動領導組，在公司安全生產經營周例會上合併召開“安全生產月”活動動員會，佈置活動內容。“安全生產月”活動涵蓋預熱器清堵應急演練、舉辦“安全生產”演講比賽。將活動相關材料按時上報股份公司生產調度中心。

6、培訓方面，公司級每月一期安全環保專項培訓，其中包括新《安全生產法》知識培訓、全體中層人員新《環境保護法》知識培訓、公司全員參加《現場“三違”及基礎管理考核辦法》培訓、杜邦安全管理知識培訓等一系列內容。20xx年公司26人蔘加特種作業培訓取證、10人安全管理人員培訓取證；21人蔘加特種設備操作人員培訓取證。

7、定期開展安全環保專項檢查，長期針對炸藥庫、油罐、氨水、危險化學品及礦山爆破作業進行專項檢查，全年共計組織22期專項檢查，每期出檢查通報，對檢查出的問題明確整改期限、整改措施及整改責任人，逐步完善了現場安全防護措施，並對違章現象落實考核。

8、公司積極開展對總降失電、防暑降温、餘熱器清堵雨霧天氣、消防等應急演練共8項，通過應急演練的有效開展，向廣大員工宣傳事故應急知識和自救與救技能，切實提高全員的事故防範意識和逃生避險技能。

9、對現場需安裝標示牌的地方進行了梳理，並逐步完善了現場安全警示標示牌，提醒了員工工作時需注意的安全事項及營造安全管理氛圍。

10、為加強特種設備安全管理，防範公司安全經營風險，公司對特種設備存在的問題進行了梳理並整改，且聯繫質監局進行了特種設備檢驗。

11、公司從接手之後嚴查違章行為，對習慣性違章行為及違反公司安全管理制度的行為進行了考核，全年共安全考核153人次（部分員工多次考核），現場的違章行為明顯減少，員工不好的行為習慣的得到改善，對預防安全事故的發生起到了良好的作用。

二、存在的主要問題

1、由於安全管理工作不夠紮實，全年發生6起輕傷事故及2起輕微傷害事故，其中12月份連續發生兩起輕傷事故。

2、雖然原國產公司已經拿到安全標準化二級達標匾牌、證書，但是現場安全隱患點多，整改較為困難，與安全標準化要求內容差距較大。具體表現為現場設備如風機旋轉軸安全防護罩缺失嚴重，直爬梯無防籠、欄杆不符合要求、巡檢通道不完善等。

3、併購公司員工安全意識相當差，理論技能水平有待提高，且員工安全培訓積極性不高，檢查、考核牴觸情緒較重，安全管理工作推動較為困難，對公司的安全生產有嚴峻的考驗。

三、20xx安全生產工作思路：

1、以安全培訓、安全考試、懸掛安全橫幅、整理現場安全標誌牌、組織安全綜合檢查等多種形式，合理制定20xx年度安全環保培訓計劃，全面開展安全管理新模式，提高全員安全理念，確保安全生產。

2、定期開展月度安全環保綜合大檢查及炸藥庫、油罐、氨水罐、礦山爆破作業專項檢查，每期檢查出檢查通報，對上期檢查整改落實驗證，對違章、違規落實考核；堅持窯系統檢修每天檢查通報，暴露安全問題，確保檢修安全。

3、嚴格按照集團公司、股份公司以及地方安全、環保部門要求做好季節性、節假日等安全環保檢查工作，按要求上報各項真實檢查材料，檢查不流於形式，不弄虛作假。

4、加強安全環保法律法規的學習，積極參加各級安全環保部門組織的學習與培訓，提高環保管理人員的理論水平。加強與地方安全環保部門溝通，每月1-2次到安監、環保部門進行拜訪、交流，固化友誼。

5、不折不扣完成年終檢查需整改項，每項整改必須有驗證材料；同時持續梳理各項安全環保規章制度、流程，研討、會籤、下發、執行。

6、認真學習十三五“國家將實行最嚴格的環境保護制度，將解決環境污染必須出台強硬管理措施”，進一步提高全員環境質量意識，確保全年重大安全、環保事故為零，職業病發病率為零。

縣迎檢工作總結篇3

2021年，xx公司安全生產工作在xxx集團公司的正確領導下，在相關部門的大力支持下，始終貫徹“安全第一，預防為主”的方針，緊緊圍繞年初制定的安全生產目標，以安全為基礎，落實各級安全生產責任制，完善各項規章制度，加強安全基礎管理，把安全生產工作貫穿到各項工作中，全年安全生產無輕傷及以上人身事故，未發生火災火險事故，未發生食物中毒事故、未發生同等責任以上的交通事故，實現了三個百日無事故的記錄，順利完成了年初制訂的安全生產目標。

回顧2021年，我們主要做了以下幾方面的工作：

（一）、加強安全生產組織機構，認真落實安全生產責任制，積極推進制度建設。

今年6月份以來，xx公司設立了主管安全生產的副總經理，成立了質量安全部，重新對安全生產委員會及安全網絡人員進行了調整，明確安全職責。公司進一步加強安全管理，夯實安全生產基礎，努力把安全工作做好、做細。

公司嚴格按規定召開安全生產委員會會議和安全網絡會議。每月一次的安全生產委員會會議總結前一階段安全工作情況，對存在的問題進行分析和研究，制訂並採取相應的措施。每月一次的安全網絡會議檢查各分（子）公司前一階段安全生產情況，佈置下一階段安全生產，使xx公司安全工作作為一個整體有效運作起來。

針對公司機構調整和生產經營的要求，2021年，公司不斷完善安全管理制度，重新修訂了《xx公司各級人員安全生產責任制》，編寫了《xx公司消防管理制度》、《xx公司安全生產管理制度》、《xx公司安全生產考核制度》、《xx公司事故、不安全事件調查制度》、《xx公司消防管理制度》、《安全工器具管理制度》等一系列管理制度，目前這些制度部分已正式實施，部分正在討論定稿階段。安全生產網絡體系初具規模。

（二）認真開展安全檢查，及時落實今年以來歷次安全檢查中發現問題的整改工作。

今年以來，集團公司對xx公司進行了三次安全檢查，共提出問題32項，截止2021年11月30日，已完成整改的有30項，辦理延期2項，完成率為93。75%。

2021年10月15日至30日，xx公司開展了秋季安全大檢查活動。通過這次安全大檢查，發現存在問題及安全隱患共53項，其中列入公司安全整改計劃共9項。到目前為止，各項整改工作均按整改計劃進行中。

（三）、做好安全管理例行工作，夯實安全生產基礎。

xx公司下屬企業管理模式多，涉及行業多，要管理好整個公司的安全工作，必須要認真做好安全基礎工作，把安全工作的每一方面進行細分，並在管理上予以加強。2021年，公司着重在以下幾個方面加強了個管理：

1、逐步完善和建立安全台帳。今年以來，xx公司在安全工器具管理、xx工安全教育管理、安全檢查及安全整改管理、特種設備管理、安全統計等方面逐步建立了台帳。

2、完善安全閉環管理。針對集團公司2021年春檢中提出的公司安全閉環管理不夠好的問題，9月份，公司加強了安全生產的閉環管理，特別是在安全整改方面，做到安全整改佈置有記錄，完成後有反饋。

3、公司質量安全部從8月份開始，制定並嚴格執行對下屬部門、分（子）公司每月至少進行一次安全檢查的規定，通過檢查，不僅使總公司對下屬每一單位的安全生產情況有了瞭解，便於發現安全工作中存在的問題，而且，能及時反饋到職工對安全工作的建議和意見，便於改進安全工作的方法和程序。

4、規範外包隊伍的安全管理工作。9月份，公司針對外包隊伍安全管理比較薄弱的情況，制訂和實施了《xx公司外包隊伍違章扣獎暫行辦法》，並加強了對外包工程的現場安全監督、檢查、考核，使外包工程現場施工情況有了好轉。9月份以來，建安公司已開始實行簽訂合同時，必須和外包單位簽訂安全協議，繳納安全保證金的規定，進一步規範了對外包單位的管理。

縣迎檢工作總結篇4

我社按照省、市及縣安委會的佈置和要求，結合本系統實際，於6月至9月底開展了安全生產大檢查活動。活動中各單位認真進行了自查，縣社精心組織了檢查督查，達到了預效果，全系統安全形勢良好。現將檢查情況總結好下：

一、成立了安全大檢查工作領導小組。

為加強對檢查工作的領導，縣社成立了安全大檢查工作領導小組。由縣社主任任組長，縣社副主任任副組長，領導小組下設辦公室，由縣社安監員任辦公室主任。下屬各單位負責人按照縣社要求，做到了組織領導到位、安排部署到位、工作措施到位。

二、能積極傳達貫徹上級指示精神。

縣社及下屬各單位能及時傳達中央、省、市等、各級安全生產會議精神，並對落實工作作了詳細布置，抓好落實，真正把領導批示和會議精神落到實處。

三、認真開展了自查自糾。

下屬各單位能按照《縣供銷社開展安全大檢查工作實施方案》要求，認真開展自查自糾工作。對排查出的隱患、問題都建立了台賬，制訂了整改方案，並及時整改。

四、加強了安全生產宣傳力度。

通過各種宣傳措施，開展了形式多樣的安全宣傳教育活動，大力宣傳了安全生產法規和安全管理方法，強化了領導責任意識，強化了全體員工的安全意識和安全素質，提高了生產管理人員的管理水平。組織所有煙花爆竹經營管理人員學習國家的有關政策和法規和新修訂過的各項管理制度，吸取火災事故案例教訓，並認真抓好這些制度的落實，使之成為安全管理制度和長效機制。在虎形倉庫建設了以“傳承花炮文化，引領安全文明”為主題的花炮文化宣傳牆。

五、認真做好了安全隱患排查整改工作。

在為期近四個月的安全大檢查工作中，我社共排查出了三個安全隱患：一是煙花爆竹倉庫安全範圍內長有雜草；二是煙花爆竹倉庫圍牆出現10米長垮塌；滅火器有效期將於8月底到期。縣土產公司對排查出的隱患立即進行了整改，投資2萬多元，修築加固了倉庫圍牆，硬化了四棟煙花爆竹倉庫周邊5米安全範圍的地面。7月25日，置換了12把新滅火器。

六、對應急預案進行了完善。

縣社主任親自指導應急預案的修訂工作，進一步明確了相關人員的職責，完善了一些細節工作，使應急預案操作性更強。

七、督促幫助招商服務企業進行安全隱患整改。

縣安委會在全縣工業企業安全生產專項檢查中，發現企業安全生產意識淡薄，安全隱患較多。我社主要領導立即要求分管安全生產領導和安監員、招商專幹，督促縣東寶防瓷餐具有限公司等我社引進的4家外商投資企業，做好隱患整工作。企業在整改工作中，我社對4家企業在安全生產製度建設、員工安全教育培訓方面給予了大量的幫助。4家外商投資企業的安全隱患大部分已整改到位。

通過開展安全生產大檢查工作，縣社全體幹部更加重視安全生產工作，安全形勢更加良好，但也存在經驗總結不夠、信息報送不及時等不足之處。在今後的工作中，要更加註重把好經驗和做法，及時總結提煉固化為規章制度和標準規範。要將安全檢查貫穿於日常安全管理和監督工作中，建立健全安全生產長效機制。

縣迎檢工作總結篇5

省教育示範區縣驗收是事關我區教育形象的一件大事。xx中學以迎評為契機，把這次工作當成一次全面檢驗和提升本校辦學行為、昇華辦學思想的大事來抓。各項準備工作本着高起點、高標準、嚴要求的原則展開。學校從硬件建設到軟件準備，在原有基礎上大幅度地提升了一個層次。

現對我校迎評工作如下：

一、高度重視，成立迎評工作小組。

學校上下為了順利通過這次檢查，着眼長遠，從上學期開始各項工作就已經開始為本次迎評着手準備。本學期開學後，迎接省示範區縣驗收列入學校工作計劃的重點之一。在本次迎評即將來臨之際，學校迅速成立迎評工作領導小組，多次召開校長辦公會、班子會、校委會，反覆研究討論需要整改的工作和注意的事項。在召開校委會後，我校成立了迎評工作領導小組，並作了明確分工。

組長：xxx——負責宣傳、發動、全面統籌和策劃迎評工作

副組長：xxx、xxx——負責指導、部署迎評各項具體工作

組員：校委成員——負責各項工作的落實、檢查、完善。

成立迎評工作小組後，我校加大宣傳力度，多次召開教師會，傳達區、鎮兩級教育主管部門的迎評會議精神，佈置我校每天、每週迎評具體工作，把迎評工作落實到每一位教師；充分調動全體老師的工作積極性，集思廣益，讓老師們為迎評出謀劃策。

在我校精心組織和大力宣傳下，我校每一位教師都把迎評工作做為檢驗自己能力的頭等大事來抓，迅速掀起了全員迎評準備的高潮。實現了地盡其利、物盡其用、人盡其才。

二、認真規劃，精心安排

成立迎評工作小組後，付百法、邊惠操兩位副校長根據孫校長的具體要求，認真研究《山東省教育工作示範縣（市、區）督導評估方案》，把每一項檔案指標的準備工作落實到具體老師，提出“三天材料成型，一週全部準備到位”的具體工作目標。

具體措施是：召開各功能室管理人員專題會議，一是對功能室檔案整理提出具體要求，二是讓每一位功能室管理人員清查器材配備情況，列出清單，缺少的器材查到細緻明確。三是提出各功能室衞生清理標準。

在具體工作落實上，明確及時“事清事結”的督查標準和獎懲反饋辦法，極大地撬動了教師的工作熱情、激發了每一位教師的主動性、創造性。

三、檔案材料確保不失分

孫國棟校長在研究了《山東省教育工作示範縣（市、區）督導評估方案》後，提出了我校整理檔案的具體目標：配備最新檔案盒，高規格整理各項材料，確保檔案材料準備不失分。

為達到這一目標，我校把檢查結果作為考評科室人員的重要依據之一，在年終考評中佔50%的考核成績。在檔案整理中採取瞭如下做法：一、明確檔案總負責人——付百法、邊惠操兩位副校長。二、把a級指標落實到科室，把b級指標落實到具體工作人員。三、檔案整理完成後，本科室人員先自查，然後把所有材料集中到會議室，展開不同科室間互查，找出不足與問題，及時改正。四、校長、副校長再對所有檔案進行檢查，給出相應的考評成績。

四、硬件配備再上一個檔次

在確保檔案不失分的情況下，孫國棟校長按照《山東省普通中國小基本辦學條件標準》，提出了借迎評東風，採取“借——租——買”多管齊下的辦法，把我校各功能室的硬件配備再上一個檔次的.明確要求。

為達到這一目標，我校採取了以下措施：一、召開各功能室人員會議，清查各功能室器材與配備標準的差距。二、各功能室列出所缺器材目錄。三、投資購買缺少的器材。

“借”：學校挖掘每一位教師、特別是分管教師的人際關係潛力，校長以身示範，教師緊緊跟隨，分別向張店二中、齊魯武校、興福一種、廣饒一中、張店實驗中學等校借回了音體美多項沙灘排球、足球、架子鼓、硯台、鎮紙等多件器材。

“租”：學校在外借不能滿足的情況下，向臨淄區、張店區多家專賣店以每天100元的價格租賃了多件薩克斯等器材。

“買”：我校為本次迎評投入8000多元購買了多種多件各功能室常用器材，投入20xx元購買實驗、師生保健、預防、治療藥品，投入17340元購買學生課外閲讀、教師辦公輔助圖書。

五、高標準準備迎評氛圍

在軟硬件到位的情況下，孫國棟校長提出要讓校園煥然一新，營造濃厚迎評氛圍的要求。

為達這一目標，我校採取了以下措施：一、投資600元，對辦公樓、教學樓牆羣，教學樓、辦公樓梯欄杆重新刷漆。二、投資1800元，對校園四周牆壁及實驗室牆壁重新刷外牆塗料，。三、投資2500元，僱傭專用清潔車輛清理校園衞生死角，整平校園西南角及公寓院內樹林西邊地面。四、投資6000多元製作迎評展板6塊。橫幅一條，豎幅八條，更換校園文化設施。

六、取得成績

1、通過本次迎評準備工作，校委會成員的領導能力得到了考驗，有了很大提高。領導班子成員進一步找到了組織、開展、落實大型活動的工作方法，全體教師在工作中學會了自我要求、自我檢驗、自我完善、自我提高的辦法。

2、檔案整理人員素質明顯提升

本次整理檔案，我們的要求是高標準的，檢查是細緻的。每一位檔案整理人員都能發現自身優勢和不足。為他們今後更好的工作打下了堅實的基礎。

3、全體教師更加團結

本次迎評工作不再是領導的事情，不再是某一個科室的事情，而是全體教師羣策羣力，出謀劃策，把學校的事情看成是自己的事情，教師的凝聚力更強了，教師責任心更強了。

4、功能室硬件配備更加完善了。

5、校園環境更加整潔、面貌一新。

縣迎檢工作總結篇6

20xx年12月27日。省裏組成考評組，到我縣進行示範縣考評工作驗收。驗收工和相當令人滿意的，考評級充分肯定了我縣工作所取得的成績，同時也指出了一些不足。現將迎檢工作總結如下：

一、迎檢準備工作

1、進一步完善檔案資料。為進一步做好迎檢工作，我們認真學習了省裏關於考評內容的要求，對照考評要求的八大項，進一步完善檔案資料。這八大項極少數檔案資料分別是：營業執照；法人身份證明；公司章程；投資合同書；資金到位證明；相關材料；報表；相關報文。

2、召開相關單位負責人會議。這次迎檢的項目共有29個，這些項目的檔案資料都沒有完善。如果不按要求收集完善檔案資料。迎檢工作勢必不能過關。但是，時間相當緊，距考評組到我縣考評僅有三天的時間，如果要到29個單位去。一個一個單位地收集資料，時間顯然是不允許的。為此，政府辦專門下發通知，召集緊急會議，要求單位按照要求，在三天內務必要把相關資料上報到我單位，由我單位進行彙總。

3、制定《責任單位需收集大兑現評選項目情況表》。在召開緊急會議時，把此份表格下發到各單位，讓各單位照單執藥，按要求完善檔案。

4、電話催促。對一些沒有按時報送資料，或報送時間太遲，資料欠缺太多的單位，在緊急會議之後，再多次進行電話催促，促使這些單位儘快報送材料。

5、制定《迎檢工作分工表》。把迎檢工作分解到每個同志身上，確保做到分工合作，有條不紊。

二、迎檢

1、制定迎檢方案。

2、縣領導到高速路口迎按。

3、確定入住酒店。

4、確定用餐酒店。

5、佈置會議室。

三、考評組對我縣工作的評價

（一）、成績

考評工作級組對我縣的工作相當滿意。

1、縣委、縣政府重視。

2、任務指標完成得好，為我市各縣之首。

3、工作紮實。

4、外資工作突出。

（二）、存在問題

1、財政收入低。

2、沒有做好優勢資源這一文章。

3、工業園區沒有成規模。

四、迎接考評工作值得表揚的地方

1、準備工作做得好，資料檔案較為完善。

2、分管領導熟悉業務。

3、後勤工和做得較好。

五、取得的經驗和教訓

1、要熟悉業務。作為一個業務工作者，一定要吃透文件，懂得文件有那些要求，要求的檔案資料有那些。

2、要關善於總結，考評工作年年做，內容要求上是大同小異。因此，要抽出一定的時間來進行很好的總結。

2、檔案資料要在每年11月份前全部完成。

縣迎檢工作總結篇7

在此次迎接省教育教學評估督導檢查中，辦公室主要承擔了：中廳三個展櫃的設計製作，學校榮譽獎牌的製作，學校簡介宣傳單的設計製作，校本課程《磁州窯文化》的編寫，實驗儀器室門前文化牆的設計製作。在整個迎檢準備過程中，辦公室的所有人員發揚“學校興衰，我的責任”的主人翁意識和同心協力的合作精神，以及精益求精的工作態度，保質保量地完成了學校交給的各項任務。

一、高度的責任意識是我們做好工作的基礎。

辦公室負責的各項任務都屬於學校的重要形象工程，所以我們在做每項工作時都是以高度負責的態度對待。負責學校門口榮譽獎牌的統計、篩選、製作。為了使所選榮譽具有代表性，保證準確性，凸顯學校的成績，我們到檔案室把07年以來學校的所有榮譽一一統計，製成表格，再分類，分級別篩選，在羅校長和汪主席的指導下，經過多次的斟酌篩選，最終選出40項榮譽。此次迎檢中我們最重要的工作是中廳櫥窗的設計製作，這項工作也是歷時最長，製作最複雜，要求最高的工程，所以我們更是絲毫不敢馬虎。從主題的確定，標題的選擇，展櫃隔斷的設計，展示內容的挑選、購買、製作，到最後玻璃櫃的安裝，羅校長、汪主席和辦公室的成員付出了很多心血。而且為了按時完成任務，大家犧牲雙休日，加班到晚上十一點半。如果説辦公室加班加點是出於對分內工作的負責的話，那麼，王鳳英、董鳳敏兩位老教師，在這一過程中表現出來的則是發自內心的主人翁精神。在擦拭展櫃玻璃時，需要老師們的幫忙，王鳳英、董鳳敏兩位老教師，

看到後主動來幫忙，而且一直堅持到最後，她們用自己的實際行動真正做到了把學校的事情當成自己的事情。

二、精益求精的工作態度是我們做好工作的關鍵。

在強烈的責任意識指引下，我們對各項工作要求盡善盡美。中廳櫥窗處於最醒目的位置，為了使其彰顯學校特色，突出學校成績，成為學校的一項亮點工程，羅校長、汪主席經過反覆醖釀才確定了主題。在之後的設計製作過程中汪主席高標準、嚴要求，全程監控。首先經過多次斟酌比較，反覆修改，從二十多個備選標題中分別確立了三個最精煉、最恰當的標題。隔斷的設計更是煞費苦心，前後經過五次修改才定稿，最後安裝時發現有不合適的地方又臨時進行了修改。展品的擺放也是經過多次修改，尤其是四樓的模型展示，為了達到和諧美觀，陳華、李亞青老師根據學校領導的意見多次進行擺試，以求達到最佳效果。由於櫥窗位置顯著，加上又是玻璃材質，有一點髒都會看得很清楚，所以，大家反覆擦拭，（安裝前玻璃隔斷兩天擦了四遍，安裝時又挨着擦拭一遍）力爭不留下任何遺憾。學校簡介是學校工作的縮影，是彰顯學校特色的有力宣傳工具，我們力求使每一個細節都做到完美。在照片的選擇上得到政教處、教務處、大隊部、法規處的大力支持。辦公室從幾百張照片中層層篩選出18張最具代表性的照片，配以精煉準確的文字介紹。為了製作出滿意的背景，我們反覆調配色彩，經過七八次的修改才定稿。校本課程《磁州窯文化》的編寫也是投入精力最大的一項工作。辦公室在接到主編任務時，《磁州窯文化》雖有初稿，但內容不夠充實，條理不夠清楚，編寫形式過於?

單。出於對學校工作的負責，我們決定在此基礎上進行全面重編。辦公室周主任首先經過反覆考慮，列出提綱，分出章節，然後通過網絡、書籍大量查找資料，並借鑑兄弟學校的校本課程編寫模式，使內容和形式豐富多彩，文字與圖片和諧統一。完美主義精神使她對編寫工作要求精益求精，每一部分的內容都親力親為，常常為了一個方面的內容，一張圖片的選擇能花上好幾個小時的時間查找。在製作封面時，由於對軟件不是太瞭解，她邊做邊琢磨，摳圖，補色，插入圖片、文字，不厭其煩地反覆修改，最後製作出了配合課程內容而且具有特色的封面。還有在臨時接到印刷校本課程任務時，劉勝磊老師，加班加點，反覆調試頁面，正反面的內容，不允許有一毫米的誤差，高標準地完成了七門校本課程的印刷任務。周俊燕負責這七門課程的封面收集印刷，在收集齊各組上交的封面後，發現有兩個組的封面設計過於簡單，瞭解到這兩個組的組長不太擅長計算機操作，她便加班重新幫其設計。李琳接到解説任務後，在申書記、汪主席、周主任的指導下，反覆修改解説詞，利用業餘時間背誦，為了熟練地掌握解説內容，以最佳狀態展示學校風貌，她有時睡到半夜還要起來背誦。

三、同心協力的合作精神是做好各項工作的重要保證。

所有工作的完成離不開其他處室和老師的配合，比如：四樓的模型展櫃，傾注了陳華老師的很多精力。在自己工作繁重的情況下，他愉快地接受任務，首先組織李亞青老師認真統計學校模型運動獲獎情況，然後精心挑選模型展品，跑到邯鄲購買缺少的模型，又和李亞青老師一起查找編寫展出模型的簡介，在校領導的指導下和辦公室人員

一同反覆設計模型擺放造型，以求達到最好的展示效果。

展櫃的安裝更是得到了很多人的幫助。張曉波老師幫着設計美化模型飛機，董娜、侯海俊、索媛、魏潤年老師犧牲休息日幫忙擦拭玻璃，擺放展品。在擦拭玻璃的過程中更是得到許多老師的幫助，劉振娜、路豔芳、柴麗、何玉敏、孔玲玲、吳靜、靳慧存、劉曉雲、李志華、於秀玲、趙靜等老師一叫馬上就積極幫忙。

在迎檢工作中，大家的責任感、使命感空前高漲，思想與行動高度統一。“迎檢工作，從我做起”的主人翁意識牢牢根植於每一位教師的思想深處。正是這樣一支團結敬業、任勞任怨、無私奉獻的教師隊伍，才使得我校的各項工作始終領跑於礦區教育的前列。

一、團結協作，形成合力，專用教室煥然一新。

二、刻苦訓練，精心準備，展示活動彰顯特色

三、羣策羣力，精益求精，校園文化突出內涵（展露新顏）。

四、集思廣益，同心協力，校本課程綻放異彩

五、服從分配，任勞任怨，校園環境乾淨整潔

六、檔案管理科學全面

二、加大投入，落實資金，通過督導評估提高學校軟硬件水平。

三、凝心聚力，精益求精，藉助督導評估促進學校辦學品味提升。