春風行動工作總結精品多篇

2022春風行動工作總結 篇一

一、活動基本情況

根據省人社廳的統一佈置，按照春風行動計劃的的三個階段的具體工作。我縣為進城農民工免費發放“春風卡”1000多份，免費提供職業介紹3000多人次，發放宣傳單張2500多份，開展政策諮詢活動3次，參加諮詢人數4000多人次，全縣建立了18個放心職介服務窗口，取締了3家非法職介機構。通過春風行動提供了農民工就業服務，清理了勞動力市場，維護了勞動者的合法權益取得了預期效果。

二、領導重視，精心組織

為加強“春風行動”的工作，我縣即時成立了領導小組。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。設立了專門的辦公室和聯絡員，把工作依次分配到各鎮勞務所。縣級與鎮級聯合，有統一的行動方案和具體工作安排使春風行動有一個完整的組織。

三、目標明確，措施具體

根據今年“春風行動”的特點與宣傳政策，收集用工信息提供就業服務為內容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務對象為進城務工農村勞動者，主要工作目標為：

（1）使外出務工前，在縣得到免費政策諮詢和就業信息；

（2）進城後，在公共職業介紹機構得到免費職業介紹服務；

（3）求職期間，在所有公共職業介紹機構和推薦民辦職業機構得以誠信服務。

根據這樣目標，我縣安排懸排幅30多條，發放政策性冊子1000多份，各種資料1000多份，提供就業崗位信息4000多個，其中運程網絡崗位信息1000多個組織，開展招聘會3場，成功就業人員達3000多人，為農民工提供免費培訓1期，培訓人數達300人，清理非法中介3家，取消虛假就業信息200多條，在電台電視台曝光了非法中介的違法違規行為。

四、活動取得較好效果。

經過三個月的“春風行動”使進城務工的農民工更好的瞭解就業方面的政策，解決了農民工進城務工難的困擾，整改了勞動力市場環境，使轉移農村勞動力工作得到深入，初步統計：這次活動使5000多農民工走上了工作崗位，佔全縣一年轉移新增農民工25%，希望“春風行動”在縣級政府的領導下，常抓不懈更好為農民工服務。

春風行動工作總結 篇二

安廈社區在市人力資源保障局和社會保障局部署下，及街道勞動保障所站指導下。在社區範圍內開展以20xx“春風行動”就業援助為主題，積極為轄區內下崗、失業人員提供送崗位送服務送政策的就業援助工作。現將活動情況總結如下：

一、大力宣傳營造氛圍

在2月中旬結合20xx“春風行動”活動的契機，我們社區通過小喇叭、張貼通知等宣傳新一輪的就業再就業優惠政策，補貼政策以及公共就業服務機構為下崗、失業人員提供免費就業服務的承諾和措施，搭建就業平台，組織社區就業困難人員參加了區就業局、市就業局舉辦的就業援助及專場招聘會，通過參加招聘會，有10餘人找到了適合自己的工作崗位。使他們重新回到了工作崗位。

二、拓寬崗位渠道加強信息引導

2月下旬，安廈社區針對下崗、失業人員年齡大沒有一定技能的特點，開展再就業技能培訓。深入轄區內用工單位進行摸底調查，掌握崗位信息，加強信息引導，為失業人員免費提供用工信息、職業指導、職業介紹和政策諮詢等服務。為下崗、失業人員再就業打下了良好的基礎。

三、強化措施完善服務

為全面推進人本服務，提高勞動平台服務質量和效率，在服務站做到“六心”，即接待求職者要熱心、解答問題要耐心、辦事處事要細心、幫助求職者要盡心、提供援助要貼心和服務要充滿愛心。我們還開展了：1、為下崗失業人員入户走訪瞭解就業情況。2、為就業困難人員入户送崗位活動。通過開展送政策、送崗位、送信息、送服務等活動。轉變了他們就業觀念，為社區的穩定就業奠定了基礎。

今年，我們安廈社區決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業的成效機制。

春風行動工作總結 篇三

國家税務局啟動“便民辦税春風行動”（以下簡稱春風行動）以來，第三直屬税務分局積極響應，迅速行動；以總局實施教育實踐活動“紮根工程”為指引，結合我市出口退税業務的實際情況，緊緊圍繞“最大限度便利納税人、最大限度規範税務人”的宗旨，全方位開展市局關於三項清理簡併，三項清單公佈，以及首責、減負、增效的重要行動內容。現將以上活動的執行情況彙報如下。

一、全面落實春風行動規定動作

（一)嚴格執行行政審批事項相關規定，並以《國家税務總局關於公開行政審批事項等相關工作的公告》(20xx年第10號）為指導，對全市涉及進出口税收行政審批事項的具體情況進行了清理。目前相關工作完全依照國務院許可的行政審批框架下執行，其中總局公佈的17項非行政許可審批項目也按照一年過度期的計劃進行逐步簡併，目前不存在變相審批或超越清單範圍審批的情況。

（二)認真落實進户執法的規範和清理，嚴格執行《國家税務總局關於發佈第二批取消進户執法項目清單的公告》(20xx年第15號）的要求，分別清理了涉及出口退税的3項入户檢查，具體包括：涉及出口退税審核中特別關注信息（國税函〔20xx〕65號）、出口退税審核中第一批特別關注信息（國税函〔20xx〕143號）、以農產品為主要原料生產的出口貨物出口退税的入户核實（國税函〔20xx〕685號）。在清理過程中編制了《實地核查登記備案表》和《實地核查企業反饋單》，進一步規範了入户執法的標準和要求，在防範和打擊騙税風險的基礎上，保護好納税人的合法權益，杜絕多頭執法問題的發生。

（三)深入貫徹《國家税務總局關於發佈取消簡併涉税文書報表的公告》(20xx年第21號）的要求，取消了原《免税出口貨物勞務明細表》（國家税務總局公告20xx年第12號）的申報要求。並積極聯繫市局貨勞處共同商討政策變化帶來的管理模式的改變，做好出口免税業務的徵退税銜接工作。

二、不斷拓展春風行動特色內容

在開展春風行動的過程中，我局不以文件要求的規定動作為侷限，在深入剖析北京外貿出口啞鈴型經濟結構特點的基礎上，實施兩項管理辦法，將減負、增效的行動理念貫穿於出口退免税管理的實踐，在打擊和防範騙税風險基礎上，不斷拓展春風行動的特色內容。

北京外貿出口啞鈴型經濟結構特點是由首都經濟中心地位及內陸地理區位共同作用產生的結果。一方面集中了央企級別的重量級走出去外貿企業；另一方面依託國際化都市的小微出口企業羣體發展活躍。據此，我局有針對性地實施兩項管理辦法，一是分級分類管理辦法，一是快捷服務管理辦法；實現了出口退税提速和剎車的雙向調節功能，科學化管理職能，讓減負、增效的舉措落在實處。

（一）以審核審批信息化系統為手段，大力推行出口退税分級分類管理辦法

狠抓退税質效，將出口退税管理疑點信息化、制度化，建立分類分級管理辦法。在原有“出口退税辦公流程管理系統”的基礎上優化、提升為“出口退(免)税審核審批流程管理系統”，詳細記錄每條申報數據從接單到辦理退庫的全過程，分級分類反映疑點問題滯留的狀態，以及關聯崗位的處理進度，以系統管人、以制度管人，最大限度規範税務人員的工作標準和要求。

出口退（免)税分類分級管理辦法的推行，既清理了長期未辦結的企業申報，也將退(免）税辦結率維持在較低的正常水平。管理辦法推行前，共遺留了20xx、20xx兩年度20xx個申報批次，涉及應退税額6。3億元的長期未辦結業務。管理辦法推行至今，日常保持有223批次，應退税額5333萬元的未辦結企業申報，審核辦結率達99。71%，疑點問題分類分級管理效果得到了進一步體現。“審核辦理平均用時”也由此前的每批次67天，縮短到目前的每批次25天。

（二）以企業遵從、內控機制為導向，公開推行出口企業快捷服務管理辦法

出口企業快捷服務管理辦法是市國税局與市商務委共同推行的加快出口退税進度的重要舉措。對享受快捷服務的外貿型企業，實施10個工作日內完成出口退(免)税審核審批，對享受快捷服務的生產型企業，實現當月申報，當月審核審批。

為進一步完善快捷服務管理辦法，我局從出口企業遵從管理着手，強化企業退税風險內控。聯合安永會計師事務所財税專家以風險管理為核心，借鑑國內、外企業內控管理的理論和方法，共同擬定了《企業出口退(免)税税務風險內部控制指南》，該《指南》與國際上通用的COSO管理接軌，包含了5方面17大項，為企業進行內控管理指明瞭方向。

快捷服務措施推行後，退税週期明顯縮短，直接降低了企業經營成本，有力支持了全市出口企業發展。20xx年北京國税累計辦理出口退税216億元。其中74户快捷服務企業的出口退税總量達102.7億元，佔全市出口退税額的比例為47.5%，基本實現了全市一半外貿出口10天內退税。

三、深度貼合春風行動服務宗旨

急納税人所急，辦納税人所需。開展多渠道，多形式的業務輔導和政策諮詢工作，以“九項內容”全面貼合春風行動為納税人服務的宗旨。

（一）根據總局首問責任制要求，及時發佈更新《致納税人的一封信》，統一告知，統一規範辦税流程和標準。

（二)根據總局相關政策管理要求，及時擬定併發布《出口退（免）税憑證無電子信息申報須知》、《北京市國家税務局關於出口退(免）税逾期申報有關問題的公告》等通知公告，幫助企業迅速響應政策變化，順利度過政策調整期。

（三）積極拓展網上申報服務平台的使用範圍，着手開發單證申報、生產企業免抵退税申報的相關應用，有效減少企業往返税務機關次數。

（四）加強內、外網站建設，增設了“退税率文庫”、“退税政策解讀”、“退税指南”、“網上申報服務平台”、“視頻講堂”等個性化模塊，強化服務型網站功能。

（五）積極利用信息化宣傳手段，開通了微信服務平台“北京國税出口退税”，及時發佈退税政策、關注退税熱點、解答納税人問題。

（六)開展出口退(免）税業務輔導和培訓，並將培訓課程製作為視頻資料，通過微信、外網等渠道，進行常態化的宣傳輔導。

（七）開展青年文明號創建活動及税法宣傳月活動，啟動申報高峯期應急預案，增設窗口審核崗，調和出口退税申報週期性峯谷矛盾。

（八）積極解決了數十項區、縣局出口退税部門反映的問題，開展實地調研工作，瞭解實際情況，解決實際困難。

（九）多次組織“退税大講堂”等內部業務培訓，以政策、系統、管理為切入點，着力提高全員業務水平。

四、階段承接春風行動下一步工作安排

（一）根據市局要求，積極有效地落實春風行動各項內容。

（二）根據《國家税務總局關於進一步規範涉税文書報表管理工作的通知》要求，安排一次全市範圍的出口退税自制文書報表清理工作。

（三）進一步梳理非行政許可清單事項，做好過渡期後取消和保留項目的清分管理。

（四）進一步規範全市出口退税相關流程和企業報送資料標準，更新退税指南的各項內容。

（五）繼續開展出口退税明察暗訪工作，多角度瞭解出口退税業務的進展和問題，賞戒並舉，掃除管理死角。

雖然近兩年外貿出口形勢嚴峻，我局出口退(免)税總量也有所下降。但是在春風行動的方針指引下，我局採取的一系列服務措施，既是退税流程的優化，也是退税服務的提速，直接降低了出口企業的各項成本，切實體現了以行動為納税人減負的目標。而其中我局一貫堅持的簡政放權與風險管理並重的退税政策在營造良性出口企業生態環境中也起到了積極的作用。

春風行動工作總結 篇四

在北京市國税局，以提高辦税效率、減輕税户負擔、規範執法行為、樹立良好形象為主要內容的“便民辦税春風行動”正在緊鑼密鼓地展開。作為北京市國税局第二批黨的羣眾路線教育實踐活動的一項重要工作內容，春風行動以“限度便利納税人、限度規範税務人”為理念，以“提升納税人滿意度和税法遵從度，樹立税務機關良好社會形象”為目標，列出了包含6類25項措施的便民辦税規定動作清單，並鼓勵各部門開展不限量的便民辦税自選動作。通過分工負責、整體推進，在短短一個多月時間裏，已有提速辦税服務、規範審批事宜等10項規定動作得以落實，統籌工作機制、強化國地税合作等8項自選動作也已全面完成。春風行動取得了階段性成果。

提速篇

春風拂面馬蹄疾

北京市有100萬餘户納税人，經濟結構複雜，既有央企總部、國際集團，又有路邊小店、小微企業；既有國營老廠、百年字號，又有新興產業、網絡公司。為服務好這100多萬納税人，促進納税人對税法的遵從，北京市國税局堅持走信息化道路，利用先進科技提升管理水平。自春風行動開展以來，北京市國税局更進一步，積極探索，在各環節全面加強信息化應用。

——推行網上辦税服務。20__年3月1日，在前期網上申報應用率超過96%、網上繳税推行率超過97%的基礎上，北京市國税局在全市推廣應用網上辦税服務廳，內容涵蓋新辦税務登記、普通發票領用等19項主要税收業務，為納税人足不出户辦理税收業務創造了條件。

——試點應用電子發票。20__年1月1日，在去年試點的基礎上，電子發票開始在電子商務領域全面推廣。截至3月31日，京東商城、小米科技等3家試點企業，累計開具電子發票830.05萬份，金額36.37億元。另外8家電子商務企業完成了試點備案，目前正在進行技術和業務實施前的準備。同時，北京市國税局積極擴大試點範圍，在電子商務以外的領域進行電子發票應用試點，包括積極籌備電子發票與電子會計檔案綜合試點、推進電子發票與會計電算化軟件對接、開展北京市離境退税試點領域電子發票應用，將離境退税系統與電子發票系統進行對接等。

——縮短髮票審批流程。提速發票領用，簡化了領用新發票前的查驗舊發票手續，實現增值税專用發票自動驗舊以及普通發票電子驗舊。簡化流程，實現票種核定業務即時辦理，確保票種核定工作高效、便捷，此項工作將使7397户增值税一般納税人直接受益。對普通發票票種核定手續、內容、標準和後續管理措施進行統一和明確，嚴格禁止基層單位擅自增加報送資料和設置前置條件。

——簡化發票代開程序。提供網上預約代開服務，推行電子驗舊。簡化、規範和統一全市納税人辦理代開普通發票的文書和附報資料，增加網上辦税服務廳辦理渠道，實現辦税服務廳現場即時辦理和網上辦税服務廳審核預約辦理雙軌並行。

——提速登記事項辦理。北京市國税局與政府各部門密切配合，設立登記、變更登記和停復業登記即時辦結。在此基礎上，為進一步提速税務登記辦理，北京市國税局與北京市地税局自20__年3月開始，實施聯合税務登記管理，並與北京市工商局合作，在聯合税務登記管理系統中，直接獲取工商註冊登記信息，並導入徵管系統，從而大大提速了登記辦理，減少了納税人等待時間。

——提速政策發佈服務。目前，北京市國税局所有對外税收政策文件均為即時發佈。在收到已經完成制定程序的市局規範性文件和政策解讀後，立即在北京市國税局門户網站發佈，方便廣大納税人更快、更便捷地查閲相關政策。

——提速違法信息發佈。自20__年起，北京市國税局每月至少在公開媒體上曝光一起涉税違法案件，震懾違法分子，整頓税收秩序。截至目前，已在《法制晚報》曝光案例3起，並將曝光案例上報國家税務總局。

減負篇

春風吹盡宂繁事

受傳統管理觀念和管理方式的影響，基層税務機關和納税人的負擔較重。基層税務機關的工作一般以審批為主，為防範執法風險，經常採用不區分納税人遵從情況的“一刀切”管理方式，並傾向於讓納税人報送更詳細的資料。自春風行動開展以來，北京市國税局轉變管理思路，鋭意進取、大膽突破，提出了一系列減輕負擔的措施。

——落實小微企業政策。加強小微企業所得税優惠政策宣傳，在北京市國税局內外網網站增設《小微企業税收優惠專題》欄目。簡化了小型微利企業税收優惠備案手續，享受優惠政策的小型微利企業只須據實填報企業所得税年度納税申報表附表五，即視同已備案，不須再向税務機關報送其他紙質資料。針對小型微利企業户數多、辦税能力弱的特點，在信息中心的配合下，在企業所得税年度納税申報網的申報端增設監控和提示功能，填報數據符合小型微利企業條件的，提示其應享受小型微利企業優惠政策。

——減輕報表報送負擔。實現網上辦税與電子檔案無縫銜接和全流程無紙化，逐步取消網上辦税服務廳涉税申請業務紙質資料，並從政策上明確。針對納税人財務會計報表重複採集問題，統籌協調，明確須報送報表的納税人範圍、報送期限、種類和方式等規範性要求，建立信息共享機制，減輕納税人重複填報的負擔。根據《國家税務總局關於發佈取消簡併涉税文書報表的公告》的安排，對涉及的15項涉税文書，按總局要求堅決取消。對北京國税自行制定的涉税文書報表進行梳理、簡併，對包括除總局制定的文書報表外，市、區（縣)、所級税務機關自行制定要求納税人報送的以及市、區(縣）級税務機關自行制定要求下級税務機關定期報送的涉税文書報表進行大清理，並分兩批發布簡併公告，第一批簡併公告已於4月30日發佈。

——減輕報表填寫負擔。開展“免填單”和“預填單”服務。“免填單”將實現納税人填寫各類表格時，信息系統中已有信息的自動帶出。目前，前期調研已經完成，5月開始試點，6月將在全市範圍內推廣。“預填單”可實現納税人到税務機關辦理手續前，預先在家或所在企業填好部分申請資料，通過網絡傳輸到税務機關。目前，“預填單”在出口退税和發票代開業務中已全面推廣。

——減輕税務檢查負擔。認真清理本級税務機關規定的進户執法項目。對進户執法前提已不存在的、進户執法作用不大的、可進可不進的、可以通過信息共享或其他途徑解決的進户執法項目，堅決予以取消，並及時向社會公告清理結果。截至4月18日，除嚴格執行總局取消的20個進户執法項目外，另行取消了4個市局設定的進户執法項目和1個區(縣)局設定的進户執法項目。同時，切實採取措施鞏固清理成果，對於保留的項目，由協調小組統一安排。

規範篇

春風剪出錯落影

規範管理是的服務。北京市國税局從工作事項、內部流程和外部環境着手，加強自身建設。工作事項明確崗責流程、附帶資料、辦理標準和辦理時限，內部流程實現税收業務事項的統籌下發，外部環境規範了實體辦税服務廳。

——規範審批執法事項。2月17日，總局對社會發布了《税務總局行政審批事項公開目錄》，公佈了税務機關的87項涉税審批事項。北京市國税局以此為契機，清理審批事項，對超出目錄範圍的審批事項堅決取消，對目錄內的審批事項逐一梳理，共涉及75項業務。

——規範內部工作機制。建立任務統籌機制，減輕基層負擔，使基層有更多資源和精力服務納税人。針對基層普遍反映各處室下發任務重疊多、工作缺乏抓手負擔重、税收管理員職責不明風險高等問題，北京市國税局從頂層設計入手，制度建設、工作規範、科技管税3個方面齊抓並進，構建了“三位一體”的税收工作任務統籌機制，於20xx年4月1日起施行。該機制有效避免了重複下户執法或反覆核實納税人情況，切實為納税人減輕了負擔，也有效減輕了基層負擔。

——規範後續管理機制。在減少進户執法的同時，各業務處室對取消進户執法相關項目進行逐項研究分析，分類制定後續税收管理辦法，創新管理方式，以求拓寬管理渠道。積極推進信息共享，為後續税收管理提供信息保障。加強後續風險監控，強化風險管理，堵塞管理漏洞，有效防範税收風險。建立長效機制，總局或市局取消一項進户執法項目，責任處室同步研究，併發布相配套的後續管理措施。

——規範辦税服務廳環境。全面規範辦税服務廳軟件和硬件環境，實現了硬件設施、工作流程、崗位職責、辦理標準和配套制度的統一。自春風行動開展以來，北京市國税局深入調研辦税服務廳現狀，總結當前存在的六大問題，並分別給出管理對策。共發佈、整理、完善了評定辦法等涉及實體辦税服務廳的7項制度規定，涉及績效、監督、着裝、考勤、紀律、規範、服務單位管理等內容，確保制度規定無死角。加強制度落實，利用視頻監控設備開展明察暗訪，對發現的問題及時提醒，對違反規定的行為及時處理。

建設篇

春風化雨潤未央

北京是全國的首善之區，北京市國税局有責任也有義務成為全國納税服務的排頭兵。多年來，北京市國税局在總局的正確領導下，致力於服務意識建設、服務能力建設和服務品牌建設，取得了一定的成績，形成了自己的特色。在春風行動開展期間，北京市國税局厚積薄發，在以下方面進行了努力。

——推行首問責任制。首問責任制是方便納税人，避免納税人跑冤枉路，降低納税人辦税成本的重要舉措，是北京市國税局一直在辦税服務廳和12366北京呼叫中心實施的重要制度之一。開展春風行動以來，北京市國税局積極開展明察暗訪，加強對首問責任制的考核監督，收到了明顯的成效。在總局20__年度的暗訪工作中，豐台區國税局辦税服務廳税務人員因回答問題準確、全面，得到了總局的肯定。

——加強國地税合作。北京市國地税有着良好的溝通合作機制。在春風行動開始前，雙方就在税務登記、辦税服務、信用等級評定、評估稽查等工作中有着多層次、多方位的合作。20__年4月17日，北京國地税領導班子召開座談會，就聯合開展税收分析、辦理税務登記、信息共享、對外宣傳、打擊發票違法犯罪活動、總部經濟研究、電子發票管理等議題進行深入探討，達成廣泛共識。雙方率先在税務登記環節進行突破，在辦理設立登記、變更登記、停復業登記等環節，納税人只須在國地税一方辦理，受理方留存資料，作為國地税的共同檔案；另一方不再收取，實現一方信息兩方共享。在註銷税務登記環節，國地税正在研究聯合註銷税務登記，擬對納税人結税、結票等註銷事項統一規範，實現國地税信息共享和及時傳遞，這項措施將於6月出台。部分區(縣)局國地税互設服務窗口，在辦税服務廳聯合開展“營改增”宣傳，收到了良好的成效。

——打造12366服務品牌。第四直屬分局（12366北京呼叫中心）是12366納税服務熱線管理機構。該中心立足北京、服務全國，接受全國納税人的電話諮詢，是北京市國税局納税服務的品牌和標杆。春風行動開展以來，該中心多措並舉，開展了一系列便民辦税工作，主要包括轉變12366遠程坐席職能，提速涉税諮詢；建立政策的即時發佈機制，提速税法宣傳；規範投訴流程，提速投訴處理；完善諮詢答覆標準化體系，統一答覆口徑，提高答覆效率；優化疑難問題轉辦流程，提高答覆質量；轉變工作方式，提高話務質效等。

讚譽篇

春風送暖澤人心

北京市國税局的上述工作得到了納税人的廣泛認可。在4月1日12366北京呼叫中心公眾開放日，來自會計師事務所、私營企業、信託公司的多名納税人，對春風行動帶來的變化表示滿意。在教育實踐活動的徵求意見環節，北京市國税局通過走訪不同行業的企業，傾聽納税人的心聲。

中盛嘉華會計師事務所負責人説：“網上辦税為我們的客户提供了巨大的便利，現在正常經營的客户辦税負擔非常低，基本上不用跑國税局。”

中税聯盟税務師事務所副總經理説：“小微企業所得税税收優惠對我們服務的小微企業是個很大的利好，對小微企業的成長有很大幫助。”

北京弘潔集團財務負責人説：“原來，進行一次發票增版增量需要很長時間，年底經常因為沒有足夠的發票耽誤收款。現在，國税局審批發票即審即辦，幫了我們很大的忙。”

北京現代藝術學校財務負責人説：“12366非常方便，也非常專業，我們有什麼問題隨時都可以問。”

春風行動工作總結 篇五

為幫助廣大農民工在家鄉就業和就地就近轉移就業人員，有效緩解企業“招工難”問題，根據市人力資源和社會保障局《關於開展20xx年春風行動的通知》的精神要求，我局於20xx年1月10日至3月10日開展了以“搭建供需平台，促進轉移就業”為主題的“春風行動”活動。

一、活動成效

春風行動期間，發放宣傳資料1200餘份，組織專場招聘會7次，進場招聘企業200餘家，提供崗位2500個，為求職人員提供免費服務3500人次，達成初步就業意向600餘人，本地企業吸納農村勞動力就業180人；跨地區有組織勞務輸出25人，接受創業服務4人，組織參加技能培訓30人，提供維權服務500人次，推薦用工規範誠信企業20家，推薦誠信服務機構15家。並對有創業意願的人提供包括創業指導、信息諮詢、工商登記、税費減免、小額擔保貸款等在內的“一條龍”服務。

二、工作措施

(一)加強組織領導，精心部署安排

為確保“春風行動”工作的順利開展，局領導高度重視，結合我區實際情況，專門成立了“春風行動”活動領導小組，明確工作目標、工作措施，確定由人力資源市場負責全面協調，並具體抓落實。由於責任明確，計劃具體，步驟清晰，工作有序，相互配合，有效的保障了“春風行動”活動的有力推進。

(二)注重輿論宣傳，營造良好氛圍

為了有效擴大“春風行動”的宣傳覆蓋面，在人力資源市場、街道、社區信息宣傳欄、居民樓單元門口張貼招聘會信息。讓市民及外地務工人員可以及時瞭解到此次活動的訊息，方便了各類求職人員通過區人力資源市場獲得免費的公共就業服務。適時利用發放《就業促進法》、《勞動合同法》春風行動卡等宣傳材料等，將政策措施和就業服務信息送到求職人員手中，營造全社會都來關心、關注農民工就業的良好氛圍。

(三)開發崗位，主動服務

為了有的放矢開展此次專項服務活動，迎接節後求職高峯，在“春風行動”開展前，為提供更多的就業信息，引導各類求職人員按需有序流動，主動出擊，區人力資源市場積極與用人單位進行信息對接，及時掌握企業的用工數量、用工結構、用工時間。對企業存在的招工難問題，引導企業根據人力資源市場供求和自身經營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。

(四)舉辦專場招聘會

1月16日在人力資源市場舉辦“春風行動”活動啟動儀式，活動當天進場招聘單位35家，提供崗位500餘個，求職人員800餘人，有120餘人現場與企業達成就業意向。

3月1日我局攜手碧桂園舉辦了大型“春風行動”專場招聘會，活動當天有近70家企業進場招聘，提供崗位700餘個，求職人員約1500人，約350人現場與企業達成初步就業意向。

在春風行動期間街道舉辦5場招聘會，共有95家企業進場招聘，提供崗位約1300個，求職人員約1200人，有230人與企業達成初步就業意向。

三、下一步打算

(一)拓展服務領域，提高服務質量

發揮服務功能，積極開展面向農民工等就業困難羣體的就業服務，加強對農民工的就業指導、職業介紹和就業信息服務，收集適合農民工的崗位信息，通過多種渠道及時發佈，積極落實各項就業優惠政策，加大就業援助力度，提高服務質量。

(二)強化資源整合，推進職業技能培訓

為提高農民工職業能力，全面開展對農民工的職業技能培訓，根據市場需求在建築、機械加工、服務等需求量較大的專業，積極開展“訂單式”培訓，走先培訓後推薦的路子保證就業，提高農民工市場就業能力。

(三)不斷總結經驗 努力開拓發展

就業是民生之本。促進就業是人力資源市場義不容辭的工作。回顧“春風行動”就業服務專項活動的開展，我們將不斷總結經驗，努力探索就業和促進就業的有效途徑，不斷開拓、勇於進取，為農民工、城鎮下崗失業人員、大中專技校畢業生再就業提供實實在在的服務，促進我區經濟的不斷髮展。

春風行動工作總結 篇六

根據温宿鎮人力資源和社會保障部的統一部署和要求，積極應對經濟形勢變化對就業工作的不利影響，維護就業形勢穩定。於春節後開展了以“提升技能，温暖就業”，為主題的“春風行動”。經過精心組織和認真實施，專項活動取得了較好成效，現將活動情況彙報如下：

一、“春風行動”工作開展情況

1、領導高度重視，精心部署安排。我社區20xx年“春風行動”工作方案》，強調了開展此項工作的重要性，要求把此項工作作為20xx年就業工作的重中之重，認真組織實施，專人負責“春風行動”的具體事宜，為實施富民工程，轉變農村經濟發展方式，統籌推進工業化、城鎮化和農業現代化建設提供更好的服務。

2、採取有效措施，精心組織服務。

一是加強宣傳引導，積極營造氛圍。

二是積極與社區工會、社區婦聯、社區殘聯等辦公室聯繫，利用在全民學習集中開展了“春風行動”，組織農民工實現就業。全社區重視的局面。

三是深入基層，摸底調查。在開展“春風行動”期間，所有幹部積極深入居民家中，調查摸底農村勞動力就業意向，掌握了農民工務工意願、技能培訓要求等情況，實施了動態管理。

四是積極組織，促進農民工就業。

（1）、廣泛收集用工信息，利用開展送崗之機，發佈用工信息，組織了幫助勞動者實現就業的宣傳活動。

（2）不斷提高求職者自身素質技能以適應崗位需要。根據農村勞動力的培訓意願，將有組織有針對性的技能培訓，幫助他們早日實現就業。

（3）全社區開展送技能、送崗位、送温暖等活動。

（4）向求職者和用工單位宣傳《就業促進法》、《勞動合同法》等法律法規和政策。開展以勞動合同、工資支付、最低工資規定權益維護、農民工參保、技能培訓等相關知識為重點的宣傳活動。

春風活動期間共發放“國家的就業政策宣傳單”418份，為勞動者提供免費職業介紹服務35人，召開面向農村勞動者的招聘會議1次，發佈用工信息3條，已就業8人。

二、下步工作打算

通過舉辦“春風行動”，使我社區農民務工環境有了明顯改善。在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，進一步提高和鞏固活動成果認真總結，檢查各項措施的落實情況，為農居民工就業提供切實有效的服務。提高服務素質，將我社區農村勞動力轉移就業工作推上一個新的台階。