基層黨建半年總結

第一篇：基層黨建半年總結

今年1-6月以來，在縣委、縣政府的正確領導下,鄉黨委、政府帶領全鄉幹部羣眾,結合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路，立足鄉情，認真分析發展形勢，結合全縣經濟社會發展大局，認真抓好 年目標任務和各項工作的落實。今年上半年，全鄉國內生產總值（gdp）預計完成5295萬元,人均g 元，其中第一產業 萬元，佔總產值的 %，第二產業 萬元，佔總產值的 %，第三產業 萬元，佔總產值的 %；工業增加值 萬元，工業企業利潤 萬元，工業企業增長户數1個；農村固定資產投資 萬元;社會消費品零售總額 萬元；實現勞務收入 萬元;人均純收入增加 元。現將有關情況彙報於後：

一、上半年工作開展情況

（一）大春生產及管理工作。我鄉平均海拔在700米以上，季節比平壩遲半個月以上，目前為止，大秧基本實現了滿插滿灌，大春管理防病治蟲已全面展開，玉米、紅苕秧等長勢喜人，豐收在望。

（二）特色產業發展。一是發展煙葉生產面積1500畝，預計產量達50萬斤；西瓜種植面積達300畝，預計產量達30萬公斤；水果種植面積達400畝，預計產量達35萬公斤。二是積極發展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養殖大户，加大養殖投入力度，不斷擴大養殖規模，成立開江志翔農業有限責任公司，帶動全鄉畜禽產業快速發展。

（三）狂防和動物春防工作。一是健全機構。成立了以鄉長為組長，分管領導、派出所長為副組長，畜牧站工作同志為成員的滅犬領導小組，下設3個滅犬隊，每個隊各負責3個行政村的滅犬防疫工作；二是強化宣傳。採取張貼狂犬病防治通告，發放宣傳資料等宣傳形式，宣傳、講解狂犬病防疫的有關知識，鼓勵犬主積極防疫、主動滅犬。三是狠抓落實。組織鄉村幹部深入養犬户進行免疫和捕殺。到目前為止，全鄉已捕殺犬隻244條，免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成；豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。

（四）基礎設施建設工作。一是主抓路網及基礎設施建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，維修梅靈路5.3公里，搞好農村公路建設和廣電通訊等其他基礎設施建設,改善落後的基礎狀況。繼續抓好社道公路的新建延伸。二是大搞農田水利基本建設。動員羣眾籌資投勞，維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網1800米等基礎設施。使旱山區羣眾生產生活用水難的問題得到有效緩解，切實解決好人畜飲水問題。三是發展沼氣建設。今年，縣委、縣政府下達我鄉沼氣建設任務260口，通過宣傳、動員廣大羣眾，到目前已落實80口，還剩180口，預計年底完成任務。

（五）城鄉環境綜合治理工作。一是加大組織領導力度。鄉成立環境綜合整治工作小組，由黨政“一把手”任組長，分管副職領導任副組長，抽調三分之一的機關幹部職工為成員，實行全年主抓此項工作。同時將場鎮五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領導頭上，實行領導包街包村，鄉村幹部包社包户。二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環境綜合治理宣傳教育活動，增強羣眾的環保意識，與農户籤門前五包責任書4000份，與村籤責任書10份，印製標語40多幅。三是加大投入。鄉政府不惜財力，新購置掃帚30把、垃圾車2台、斗車3台、垃圾桶100餘個、筐蔞近100個，建垃圾池15個、中轉站1個、垃圾處理場1個，聘請專職保潔員5名、環衞工人5名，衞生監督員5名、全天候保潔，垃圾日產日清，清運垃圾1000餘方，清除死角100餘個，整治散放點10餘個。同時，新購植1000餘棵風景樹用於場鎮綠化建設，實行政府栽植，居民户管護，美化了環境，淨化了空氣。四是狠整狠治場鎮衞生。鄉黨委、政府採取“七個”狠抓措施（即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設）整治場鎮衞生、秩序，鄉鎮面貌煥然一新。

（四）農民就醫工作。新型農村合作醫療保險逐步擴面，參合率達98％，參加農村新型合作醫療12998人，羣眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解，就醫負擔大大減輕。

四、存在的主要問題及下一步工作打算

（一）存在的主要問題

一是歷年負債重，遺留問題多。鄉村兩級歷欠債務多達520多萬元，其中個人欠款達150萬元（黨委政府曾承諾每年至少償還10%），還有80萬元沒有被鎖定上級認可的債務之中，嚴重影響一方社會穩定。

二是基礎設施落後。梅家十年九災，洪災、雹災、山體滑坡等自然災害頻發，加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪災以及“5.12”地震等損毀，致使八成以上的山坪塘無法蓄水、六成以上的水渠無法引水，抗災能力較差；村社公路佔線長、損毀嚴重，需避讓搬遷户較多，羣眾生產生活極不方便。

三是集鎮沒有硬化。場鎮有3條街道，全長1.3公里，是附近4個鄉鎮近8萬羣眾的集貿中心，不僅影響黨委、政府的形象，也嚴重製約着一方經濟的發展。據初步測算，硬化街道約需資金120萬元，除去場鎮居民、單位集資，尚差資金90萬元；

四是城鎮低保享受對象少。我鄉城鎮低保應該享受對象較多，實際享受對象太少，沒有達到應保盡保。

五是農村公路建設壓力大。我鄉農村公路基礎差、佔線長、受益人口少、人均負擔重，加之我鄉人均純收入低於全縣平均水平700元以上，羣眾承受能力較差。

六是環境整治資金缺口大。城鄉環境綜合治理 按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，始終把發展經濟作為創建活動的出發點和落腳點。

（一）為確保新農村建設工作順利進行，進一步加大我場環境衞生整治工作力度，美化環境，提高場區及各村隊居民生產、生活質量，加快社會主義新農村建設步伐，結合我場實際，制定了《環境衞生綜合整治工作實施辦法》，層層落實責任，每月評比。通過工作整治開展，完成村莊道路綠化1600米，道路沙石化8公里，拆除57户違規建築，其中住房6棟、圍牆5000多米，打通村莊道路10條，紅磚砌牆1600米；投入資金20餘萬元，對文化廣場進行改擴建，硬化地面1500平方米，綠化1200平方米，通過部門包村單位協調一套價值1.3萬元户外健身器材，豐富了職工羣眾文化娛樂生活；通過整治，場容村貌有了極大改善，亂堆亂放、亂搭亂佔的現象得到整治；對按照場裏規劃要求新建磚牆的，每米給予補助100塊磚。在新農村建設工作中，動員廣大黨員幹部充分發揮模範帶頭作用，特別是機關黨員幹部帶頭進行清渠、清垃圾、修樹、打樹田、修排水溝等工作，使場區的面貌得到了改善；投入12萬元解決牧業二隊多年來行路難問題，新修道路8公里，修路過程中，充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭拉砂子，挖路溝，在一定程度上節約了資金。

（二）為順利完成亞麻種植任務，黨委出台了亞麻種植優惠政策，黨委成員分片包村，機關幹部黨員、村隊黨員幹部下隊入户宣傳和落實亞麻種植面積，每人聯繫包户完成50畝—100畝亞麻種植面積。亞麻種植每畝場裏補貼20元。亞麻種植所需籽種、農藥、複合肥全部賒銷。保障亞麻優先供水。在亞麻銷售時，為協調與亞麻公司的關係，避免給農户帶來不必要的損失，我場安排一名領導在亞麻廠具體負責聯繫銷售亞麻，為廣大農民提供了實實在在的服務；蔬菜大棚建設所需的水泥杆全部由機關幹部負責打製，並出台了每座大棚場裏補助1000元的優惠政策，從而激發了農户的積極性，共建造拱棚41座，針對大棚西瓜上市遇到銷售難的問題，場黨委積極幫助大棚户聯繫銷售商、銷售點，極大方便了大棚種植户。加大科技投入，增加農業科技含量，今年場黨委大力推廣打瓜膜下滴灌和膜下溝灌等技術，通過積極宣傳動員，推廣打瓜膜下滴灌2104畝；由於高壓滴灌一次性投入高，部分村民無力一次性投入，我場推廣膜下溝灌打瓜種植1300畝，併為他們擔保從廠家賒銷溝灌打瓜機械10台，解決了村民的後顧之憂。

（三）黨委切實發揮職能作用，對牧場重大工程、土地發包等事項採取召開管委擴大會議，邀請羣眾代表參加商討，舉辦招標競標會，提高了羣眾對黨委、管委的信任度，增加了場機關辦事透明度，辦事民主得到進一步提升。

（四）針對羣眾反映的熱點、難點問題，場黨委組織全場中層以上幹部帶感情、帶熱情、帶責任，深入基層，深入羣眾，切實為羣眾解決實際問題。

幾年來，通過各種措施解決關係羣眾生產發展、生活環境的實際問題。比如牧業隊貸款難的問題，場裏早動手、早安排，積極與金融部門聯繫，通過努力，在很大程度上解決了農牧民的資金困難，改變了前幾年農牧民發展生產缺少資金的局面。針對農業生產中，農户長期採用地膜種植，遺留在耕地中的殘膜不能及時回收，對農業生產後續環節帶來影響，影響了作物生長，降低糧食的產量，對生態環境造成嚴重白色污染。為了及時消除這種污染，實現耕地的可持續利用，確保耕地的優良性，場黨委出台殘膜回收工作制度，為提高農民的生態意識，實現耕地可持續發展，奠定了堅實的基礎。

農三隊羣眾反映吃水難問題，場黨委高度重視，共協調投入50萬元資金，在農三隊修建一座水塔，使自來水入户率達到100％，徹底改變了農三隊多年來吃河壩水的落後狀況。xx年為了保證恰合吉牧場場區300多户人民羣眾的飲用水安全，確保飲用水安全工作落到實處，經牧場黨委積極爭取，恰合吉牧場防病改水工程於6月5日啟動。為了順利開展此項工程,場黨委多次召開專題會議研究,宣傳防病改水的意義，得到廣大羣眾的支持。此項工程是牧場自建場以來最大、最深得民意的民心工程，為不耽誤羣眾生產，採取以資代勞的形式，共計20餘萬元，由場僱傭車輛開挖，所有資金實行單獨核算，接受羣眾監督，目前，農區（包括牧業三隊定居點）羣眾已經吃上了乾淨衞生的自來水。過去場區羣眾出行困難，遇到融雪季節和下雨，路難走時常困繞着羣眾生活，今年黨委下大力氣對場區進行了規劃和整治，疏通道路10條，沙石硬化6.4公里，瀝青攤鋪1.6公里，鋪設道路排水防滲渠3.2公里，修橋8座，埋設涵管160米，多年來羣眾最關注吃水、出行難問題，在黨委的努力下得到解決。

按照地委及市委六屆三次全委擴大會議關於牧民定居工作精神，為徹底改變牧民以往遊牧轉場的落後生產方式，提高牧業抗災能力，xx年選擇規劃了距離場區和定居飼料地相對較近，且水、電、路等配套設施便利的定居點，由場裏統一規劃，並由場機關幹部黨員及村隊幹部負責定居牧民的飼草料播種工作，從而解決了轉場牧民的後顧之憂；xx年繼續加大牧民定居工程力度按照“先定居、後規範；先種植、後蓋房；先定畜、後定人”的原則，結合實際，發動牧民發揚自力更生精神，就地取材建設新居，自建家園，通過牧民自己動手建設和國家政策扶持，來彌補定居因經濟條件差、缺少資金和貸款的不足，同時積極開展“一幫一” 活動，即一名機關、站所、村隊幹部幫扶1-2户牧民，幫助牧民解決定居中遇到的實際困難。目前我場80%的牧民實現了定居，其中牧業三隊已實現100%定居。

（五）發展勞務經濟，增加農民收入。農三隊黨支部根據本村經濟發展現實，制定了“因地制宜，發展勞務經濟”的思路，強化對職工勞務創收工作的組織領導，有計劃、有組織的將職工逐步從農牧業生產中解放出來，鼓勵富餘勞動力從事勞務創收，自xx年以來，湧現出以哈族婦女巴合提為代表的務工小組5個，全村90%的青壯年勞動力積極參與到勞務輸出，全村人均收入的40%來自於勞務輸出，在巴合提的帶動下，整天圍着鍋台轉的婦女積極投身於勞務輸出。全村實現農村富餘勞動力轉移100人以上，勞務收入10萬元以上，人均增收200元左右。

三、 落實黨風廉政責任制，加強制度建設

1、 場黨委成員把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律執行，貫穿整個工作的主線，擺在突出位置，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門專負其責，羣眾積極參與的反腐敗領導體制和工作機制。廣大黨員幹部能夠顧全大局，正確處理國家、集體、個人三者之間的關係。各黨委成員長年和廣大幹部羣眾工作生活一起，密切聯繫羣眾，艱苦奮鬥，實事求是，身體力行“xxxx”重要思想，為農牧民解決生產和生產中的實際問題。

2、為加強黨的領導，落實黨建目標責任制，我場黨委將“四個長效機制”融入到今年各項工作當中，和實際工作緊密結合起來，改變了就落實文件而落實文件的現象，今年制定出台的《塔城市恰合吉牧場xx年新農村建設綜合考核責任書》、《塔城市恰合吉牧場機關工作效績考核辦法》、《恰合吉牧場村隊幹部管理辦法》、《恰合吉牧場xx年基層組織建設實施意見》、《恰合吉牧場xx年黨建考核責任書》、《黨風廉政建設長效機制》、《密切聯繫羣眾長效機制》、《加強和完善基層組織建設長效機制》，做到了以制度管人、管事、管物。不但注重對現有各項制度的梳理歸納和充實完善，還按照先進性教育活動的要求，結合羣眾提出的意見建議，新建立了《首問責任制》、《黨委抓村級組織建設制度》、《黨支部書記例會制度》等一批制度，填補了制度建設的空白，使長效機制建設工作紮實開展。

3、 實施“光明工程”加大民主監督制度。

實施“光明工程”是加強廉政建設的重要舉措。場黨委要求全場財務、政務工作全部實行公開接受羣眾的監督，達到制度化、規範化的目的，通過對涉及農牧民利益的水費、提留、土地面積、義務工以及站所、學校收費的項目公開，接受羣眾監督，解決了歷年存在的羣眾反映的強烈問題，增加了工作的透明度，增進了幹羣關係。

四、加強黨員幹部的教育，培訓和管理

1 場黨委重視對黨員幹部教育和培訓工作。各支部能夠認真堅持“三會一課”制度，堅持“逢五”學習制度，定期對黨員進行培訓，學習黨的各項方針政策，在培訓教育隊幹部時，結合市黨校的培訓任務，場黨委採取以會代培的形式，完成了各項培訓任務。

2 發展黨員，堅持制度化，規範化。按照上級黨委的要求，嚴格按照場黨委年初制定的發展黨員計劃，進行重點的培養選拔，特別重視發展生產一線的，35歲以下的，具有一定學歷的優秀青年入黨。

3、黨員檔案管理規範，黨費收繳及時，認真做好後備幹部的選拔工作。黨員檔案管理工作，按照市委組織部的要求，農牧民黨員檔案管理規範、完備，黨費有專人收繳，管理規範，票據齊全，並按要求及時上交。場黨委選拔了一大批優秀青年，作為後備力量，場隊兩級各組織重視後備幹部的培養工作，同時注重少數民族和婦女幹部的培養。

4、積極探索幹部管理制度改革，建立幹部激勵和約束機制。把勇於開拓，具有一定專業水平的同志選拔到機關來工作。建立健全了“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制，獎罰分明，激發了廣大幹部的工作積極性責任心。

第二篇：基層黨建半年總結

四是城鎮低保享受對象少。我鄉城鎮低保應該享受對象較多，實際享受對象太少，沒有達到應保盡保。

五是農村公路建設壓力大。我鄉農村公路基礎差、佔線長、受益人口少、人均負擔重，加之我鄉人均純收入低於全縣平均水平700元以上，羣眾承受能力較差。

六是環境整治資金缺口大。城鄉環境綜合治理 按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，始終把發展經濟作為創建活動的出發點和落腳點。

（一）為確保新農村建設工作順利進行，進一步加大我場環境衞生整治工作力度，美化環境，提高場區及各村隊居民生產、生活質量，加快社會主義新農村建設步伐，結合我場實際，制定了《環境衞生綜合整治工作實施辦法》，層層落實責任，每月評比。通過工作整治開展，完成村莊道路綠化1600米，道路沙石化8公里，拆除57户違規建築，其中住房6棟、圍牆5000多米，打通村莊道路10條，紅磚砌牆1600米；投入資金20餘萬元，對文化廣場進行改擴建，硬化地面1500平方米，綠化1200平方米，通過部門包村單位協調一套價值1.3萬元户外健身器材，豐富了職工羣眾文化娛樂生活；通過整治，場容村貌有了極大改善，亂堆亂放、亂搭亂佔的現象得到整治；對按照場裏規劃要求新建磚牆的，每米給予補助100塊磚。在新農村建設工作中，動員廣大黨員幹部充分發揮模範帶頭作用，特別是機關黨員幹部帶頭進行清渠、清垃圾、修樹、打樹田、修排水溝等工作，使場區的面貌得到了改善；投入12萬元解決牧業二隊多年來行路難問題，新修道路8公里，修路過程中，充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭拉砂子，挖路溝，在一定程度上節約了資金。

（二）為順利完成亞麻種植任務，黨委出台了亞麻種植優惠政策，黨委成員分片包村，機關幹部黨員、村隊黨員幹部下隊入户宣傳和落實亞麻種植面積，每人聯繫包户完成50畝—100畝亞麻種植面積。亞麻種植每畝場裏補貼20元。亞麻種植所需籽種、農藥、複合肥全部賒銷。保障亞麻優先供水。在亞麻銷售時，為協調與亞麻公司的關係，避免給農户帶來不必要的損失，我場安排一名領導在亞麻廠具體負責聯繫銷售亞麻，為廣大農民提供了實實在在的服務；蔬菜大棚建設所需的水泥杆全部由機關幹部負責打製，並出台了每座大棚場裏補助1000元的優惠政策，從而激發了農户的積極性，共建造拱棚41座，針對大棚西瓜上市遇到銷售難的問題，場黨委積極幫助大棚户聯繫銷售商、銷售點，極大方便了大棚種植户。加大科技投入，增加農業科技含量，今年場黨委大力推廣打瓜膜下滴灌和膜下溝灌等技術，通過積極宣傳動員，推廣打瓜膜下滴灌2104畝；由於高壓滴灌一次性投入高，部分村民無力一次性投入，我場推廣膜下溝灌打瓜種植1300畝，併為他們擔保從廠家賒銷溝灌打瓜機械10台，解決了村民的後顧之憂。

（三）黨委切實發揮職能作用，對牧場重大工程、土地發包等事項採取召開管委擴大會議，邀請羣眾代表參加商討，舉辦招標競標會，提高了羣眾對黨委、管委的信任度，增加了場機關辦事透明度，辦事民主得到進一步提升。

（四）針對羣眾反映的熱點、難點問題，場黨委組織全場中層以上幹部帶感情、帶熱情、帶責任，深入基層，深入羣眾，切實為羣眾解決實際問題。

幾年來，通過各種措施解決關係羣眾生產發展、生活環境的實際問題。比如牧業隊貸款難的問題，場裏早動手、早安排，積極與金融部門聯繫，通過努力，在很大程度上解決了農牧民的資金困難，改變了前幾年農牧民發展生產缺少資金的局面。針對農業生產中，農户長期採用地膜種植，遺留在耕地中的殘膜不能及時回收，對農業生產後續環節帶來影響，影響了作物生長，降低糧食的產量，對生態環境造成嚴重白色污染。為了及時消除這種污染，實現耕地的可持續利用，確保耕地的優良性，場黨委出台殘膜回收工作制度，為提高農民的生態意識，實現耕地可持續發展，奠定了堅實的基礎。

農三隊羣眾反映吃水難問題，場黨委高度重視，共協調投入50萬元資金，在農三隊修建一座水塔，使自來水入户率達到100％，徹底改變了農三隊多年來吃河壩水的落後狀況。xx年為了保證恰合吉牧場場區300多户人民羣眾的飲用水安全，確保飲用水安全工作落到實處，經牧場黨委積極爭取，恰合吉牧場防病改水工程於6月5日啟動。為了順利開展此項工程,場黨委多次召開專題會議研究,宣傳防病改水的意義，得到廣大羣眾的支持。此項工程是牧場自建場以來最大、最深得民意的民心工程，為不耽誤羣眾生產，採取以資代勞的形式，共計20餘萬元，由場僱傭車輛開挖，所有資金實行單獨核算，接受羣眾監督，目前，農區（包括牧業三隊定居點）羣眾已經吃上了乾淨衞生的自來水。過去場區羣眾出行困難，遇到融雪季節和下雨，路難走時常困繞着羣眾生活，今年黨委下大力氣對場區進行了規劃和整治，疏通道路10條，沙石硬化6.4公里，瀝青攤鋪1.6公里，鋪設道路排水防滲渠3.2公里，修橋8座，埋設涵管160米，多年來羣眾最關注吃水、出行難問題，在黨委的努力下得到解決。

按照地委及市委六屆三次全委擴大會議關於牧民定居工作精神，為徹底改變牧民以往遊牧轉場的落後生產方式，提高牧業抗災能力，xx年選擇規劃了距離場區和定居飼料地相對較近，且水、電、路等配套設施便利的定居點，由場裏統一規劃，並由場機關幹部黨員及村隊幹部負責定居牧民的飼草料播種工作，從而解決了轉場牧民的後顧之憂；xx年繼續加大牧民定居工程力度按照“先定居、後規範；先種植、後蓋房；先定畜、後定人”的原則，結合實際，發動牧民發揚自力更生精神，就地取材建設新居，自建家園，通過牧民自己動手建設和國家政策扶持，來彌補定居因經濟條件差、缺少資金和貸款的不足，同時積極開展“一幫一” 活動，即一名機關、站所、村隊幹部幫扶1-2户牧民，幫助牧民解決定居中遇到的實際困難。目前我場80%的牧民實現了定居，其中牧業三隊已實現100%定居。

（五）發展勞務經濟，增加農民收入。農三隊黨支部根據本村經濟發展現實，制定了“因地制宜，發展勞務經濟”的思路，強化對職工勞務創收工作的組織領導，有計劃、有組織的將職工逐步從農牧業生產中解放出來，鼓勵富餘勞動力從事勞務創收，自xx年以來，湧現出以哈族婦女巴合提為代表的務工小組5個，全村90%的青壯年勞動力積極參與到勞務輸出，全村人均收入的40%來自於勞務輸出，在巴合提的帶動下，整天圍着鍋台轉的婦女積極投身於勞務輸出。全村實現農村富餘勞動力轉移100人以上，勞務收入10萬元以上，人均增收200元左右。

三、 落實黨風廉政責任制，加強制度建設

1、 場黨委成員把黨風廉政建設責任制作為一項政治紀律執行，貫穿整個工作的主線，擺在突出位置，形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門專負其責，羣眾積極參與的反腐敗領導體制和工作機制。廣大黨員幹部能夠顧全大局，正確處理國家、集體、個人三者之間的關係。各黨委成員長年和廣大幹部羣眾工作生活一起，密切聯繫羣眾，艱苦奮鬥，實事求是，身體力行“三個代表”重要思想，為農牧民解決生產和生產中的實際問題。

2、為加強黨的領導，落實黨建目標責任制，我場黨委將“四個長效機制”融入到今年各項工作當中，和實際工作緊密結合起來，改變了就落實文件而落實文件的現象，今年制定出台的《塔城市恰合吉牧場xx年新農村建設綜合考核責任書》、《塔城市恰合吉牧場機關工作效績考核辦法》、《恰合吉牧場村隊幹部管理辦法》、《恰合吉牧場xx年基層組織建設實施意見》、《恰合吉牧場xx年黨建考核責任書》、《黨風廉政建設長效機制》、《密切聯繫羣眾長效機制》、《加強和完善基層組織建設長效機制》，做到了以制度管人、管事、管物。不但注重對現有各項制度的梳理歸納和充實完善，還按照先進性教育活動的要求，結合羣眾提出的意見建議，新建立了《首問責任制》、《黨委抓村級組織建設制度》、《黨支部書記例會制度》等一批制度，填補了制度建設的空白，使長效機制建設工作紮實開展。

[page]今年1-6月以來，在縣委、縣政府的正確領導下,鄉黨委、政府帶領全鄉幹部羣眾,結合縣委工作會議上提出的“12345”的總體思路，立足鄉情，認真分析發展形勢，結合全縣經濟社會發展大局，認真抓好 年目標任務和各項工作的落實。今年上半年，全鄉國內生產總值（gdp）預計完成5295萬元,人均g 元，其中第一產業 萬元，佔總產值的 %，第二產業 萬元，佔總產值的 %，第三產業 萬元，佔總產值的 %；工業增加值 萬元，工業企業利潤 萬元，工業企業增長户數1個；農村固定資產投資 萬元;社會消費品零售總額 萬元；實現勞務收入 萬元;人均純收入增加 元。現將有關情況彙報於後：

一、上半年工作開展情況

（一）大春生產及管理工作。我鄉平均海拔在700米以上，季節比平壩遲半個月以上，目前為止，大秧基本實現了滿插滿灌，大春(內容來源好 範文網)管理防病治蟲已全面展開，玉米、紅苕秧等長勢喜人，豐收在望。

（二）特色產業發展。一是發展煙葉生產面積1500畝，預計產量達50萬斤；西瓜種植面積達300畝，預計產量達30萬公斤；水果種植面積達400畝，預計產量達35萬公斤。二是積極發展生豬、肉牛、山羊等草食牲畜養殖大户，加大養殖投入力度，不斷擴大養殖規模，成立開江志翔農業有限責任公司，帶動全鄉畜禽產業快速發展。

（三）狂防和動物春防工作。一是健全機構。成立了以鄉長為組長，分管領導、派出所長為副組長，畜牧站工作同志為成員的滅犬領導小組，下設3個滅犬隊，每個隊各負責3個行政村的滅犬防疫工作；二是強化宣傳。採取張貼狂犬病防治通告，發放宣傳資料等宣傳形式，宣傳、講解狂犬病防疫的有關知識，鼓勵犬主積極防疫、主動滅犬。三是狠抓落實。組織鄉村幹部深入養犬户進行免疫和捕殺。到目前為止，全鄉已捕殺犬隻244條，免疫118條。豬、牛、羊和雞、鴨、鵝等家禽家畜春季免疫工作全面完成；豬藍兒病防治成效顯著，做到了萬無一失。

（四）基礎設施建設工作。一是主抓路網及基礎設施建設。通過向上爭取項目新修馬黃溝村水泥公路3.6公里，交易山村水泥路2.8公里，泥碎公路4公里，維修梅靈路5.3公里，搞好農村公路建設和廣電通訊等其他基礎設施建設,改善落後的基礎狀況。繼續抓好社道公路的新建延伸。二是大搞農田水利基本建設。動員羣眾籌資投勞，維修好病險山坪塘5口、水渠清淤4.8千米、自來水管網1800米等基礎設施。使旱山區羣眾生產生活用水難的問題得到有效緩解，切實解決好人畜飲水問題。三是發展沼氣建設。今年，縣委、縣政府下達我鄉沼氣建設任務260口，通過宣傳、動員廣大羣眾，到目前已落實80口，還剩180口，預計年底完成任務。

（五）城鄉環境綜合治理工作。一是加大組織領導力度。鄉成立環境綜合整治工作小組，由黨政“一把手”任組長，分管副職領導任副組長，抽調三分之一的機關幹部職工為成員，實行全年主抓此項工作。同時將場鎮五條街道和周圍五個村責任任務分解到每位領導頭上，實行領導包街包村，鄉村幹部包社包户。二是加大宣傳力度。充分利用專欄、傳單、標語、開院壩會等形式開展環境綜合治理宣傳教育活動，增強羣眾的環保意識，與農户籤門前五包責任書4000份，與村籤責任書10份，印製標語40多幅。三是加大投入。鄉政府不惜財力，新購置掃帚30把、垃圾車2台、斗車3台、垃圾桶100餘個、筐蔞近100個，建垃圾池15個、中轉站1個、垃圾處理場1個，聘請專職保潔員5名、環衞工人5名，衞生監督員5名、全天候保潔，垃圾日產日清，清運垃圾1000餘方，清除死角100餘個，整治散放點10餘個。同時，新購植1000餘棵風景樹用於場鎮綠化建設，實行政府栽植，居民户管護，美化了環境，淨化了空氣。四是狠整狠治場鎮衞生。鄉黨委、政府採取“七個”狠抓措施（即狠抓組織宣傳、狠抓清運垃圾、狠抓亂貼“牛皮癬”、狠抓亂擺攤位、狠抓亂停、亂搭、亂靠、狠抓亂堆亂碼、狠抓綠化建設）整治場鎮衞生、秩序，鄉鎮面貌煥然一新。

（六）安全生產、維穩工作。一是加大投入，確保經費落實。鄉政府千方百計擠出資金滿足安全生產工作所需的必要開支，確保全鄉安全生產工作的正常開展。二是加強領導，確保責任落實。確定專人落實安全生產工作，與各村、企業、高危行業、經營業主、車主、船主簽訂目標責任書，層層落實責任。三是強化宣傳，確保效果落實。充分利用專欄、傳單、標語、會議等形式開展安全生產宣傳教育活動。四是開展大接訪，維護社會穩定。紮實開展大排查，每月開展一次全鄉範圍內的不穩定因素排查活動，分別落實包案領導、責任人和時限，建立健全了民事糾紛調處的長效機制，基本做到了小事不出村，大事不出鄉。

（七）為民辦實事。一是對已經實施了的4個新村

扶貧建設的村做好保持工作，鞏固扶貧成果；已新啟動新村扶貧村1個。二是為了解決4000餘名庫區羣眾“過河難”的問題，鄉黨委、政府積極配合縣移民辦，新建小方城村梅家河青槓洞大橋，目前青槓洞大橋建設正處於施工中。三是建立健全小溪溝村互助社規章制度，確保互助社正常運行，助農增產增收。

二、黨的建設不斷加強，執政能力進一步提 高。

（一）狠剎幹部“走讀”風。鄉黨委狠抓幹部職工學習教育，增強紀律觀念。採取“學理論、學典型、找問題、查根源”的方法，再次教育幹部職工認識“走讀”的危害性和糾正“走讀”的必要性。制定嚴格的考勤制度和在崗獎懲制度，從制度上嚴格約束幹部職工。改善幹部職工的生活條件，重點解決幹部職工在伙食、住宿等方面的問題，籌措經費購置文體器材，開展健康有益的文體活動，營造寬鬆的工作環境，使幹部職工工作安心，生活舒心。對有令不行、有禁不止的違紀行為進行嚴肅處理，杜絕漏崗漏值現象。

（二）不斷提高黨員幹部隊伍素質。為進一步增強幹部競爭意識、責任意識，認真檢查幹部不在狀態，重新修訂了幹部管理和考核辦法，從鄉機關抓起，堅持每月兩次政治學習和業務學習，實行上班簽到、外出請假，並將考勤情況作為年底評選先進、民主測評的重要依據。

（三）切實加強基層黨組織建設。積極做好黨員發展工作，今年預計發展新黨員8名，預備黨員轉正4名，加強老山、小方城、梅家壩3個村的遠程教育工作，按照領導幹部“一崗雙責”要求，建立健全了黨風廉政建設一系列規章制度，我鄉黨的建設得到全面加強。

（四）加強幹部作風建設。全面落實幹部作風政建設責任制，加強對黨員幹部的教育管理，切實做到遵守黨的紀律不動搖、執行黨的紀律不走樣。實行黨務、政務、村務公開，廣泛接受黨員和羣眾監督。

三、社會事業發展及“惠民”工作。

（一）教育工作。適齡兒童入學率達到97%;教育設施逐步完善,危房進一步得到改造,教師隊伍素質普遍提高,辦學體制改革進一步深化，校點佈局更加科學合理。

（二）人口計生工作。全鄉人口出生率控制在8‰以內,自然增長率控制在3‰以內,計生率達到了91.4%,綜合節育率達到93%以上。

（三）惠民政策工作。糧食直補及水稻、玉米、油菜生豬等政策性農業保險工作，已全面開展實施。截至目前，全鄉享受農村最低生活保障890人，享受城鎮最低生活保障56人，參加農村社會養老保險29人。

（四）農民就醫工作。新型農村合作醫療保險逐步擴面，參合率達98％，參加農村新型合作醫療12998人，羣眾“看病難、看病貴”的問題得到緩解，就醫負擔大大減輕。

四、存在的主要問題及下一步工作打算

（一）存在的主要問題

一是歷年負債重，遺留問題多。鄉村兩級歷欠債務多達520多萬元，其中個人欠款達150萬元（黨委政府曾承諾每年至少償還10%），還有80萬元沒有被鎖定上級認可的債務之中，嚴重影響一方社會穩定。

二是基礎設施落後。梅家十年九災，洪災、雹災、山體滑坡等自然災害頻發，加之“9.5”、“7.8”、“8.29”、“6.18”洪災以及“5.12”地震等損毀，致使八成以上的山坪塘無法蓄水、六成以上的水渠無法引水，抗災能力較差；村社公路佔線長、損毀嚴重，需避讓搬遷户較多，羣眾生產生活極不方便。

三是集鎮沒有硬化。場鎮有3條街道，全長1.3公里，是附近4個鄉鎮近8萬羣眾的集貿中心，不僅影響黨委、政府的形象，也嚴重製約着一方經濟的發展。據初步測算，硬化街道約需資金120萬元，除去場鎮居民、單位集資，尚差資金90萬元；

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3、 實施“光明工程”加大民主監督制度。

實施“光明工程”是加強廉政建設的重要舉措。場黨委要求全場財務、政務工作全部實行公開接受羣眾的監督，達到制度化、規範化的目的，通過對涉及農牧民利益的水費、提留、土地面積、義務工以及站所、學校收費的項目公開，接受羣眾監督，解決了歷年存在的羣眾反映的強烈問題，增加了工作的透明度，增進了幹羣關係。

四、加強黨員幹部的教育，培訓和管理

1 場黨委重視對黨員幹部教育和培訓工作。各支部能夠認真堅持“三會一課”制度，堅持“逢五”學習制度，定期對黨員進行培訓，學習黨的各項方針政策，在培訓教育隊幹部時，結合市黨校的培訓任務，場黨委採取以會代培的形式，完成了各項培訓任務。

2 發展黨員，堅持制度化，規範化。按照上級黨委的要求，嚴格按照場黨委年初制定的發展黨員計劃，進行重點的培養選拔，特別重視發展生產一線的，35歲以下的，具有一定學歷的優秀青年入黨。

3、黨員檔案管理規範，黨費收繳及時，認真做好後備幹部的選拔工作。黨員檔案管理工作，按照市委組織部的要求，農牧民黨員檔案管理規範、完備，黨費有專人收繳，管理規範，票據齊全，並按要求及時上交。場黨委選拔了一大批優秀青年，作為後備力量，場隊兩級各組織重視後備幹部的培養工作，同時注重少數民族和婦女幹部的培養。

4、積極探索幹部管理制度改革，建立幹部激勵和約束機制。把勇於開拓，具有一定專業水平的同志選拔到機關來工作。建立健全了“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制，獎罰分明，激發了廣大幹部的工作積極性責任心。

5、密切聯繫羣眾，關心羣眾生活，“三老人員”離退休老幹部、職工是我場的寶貴財富，為使我場離退休人員安度晚年，場黨委維修並擴建老年活動中心，購置了桌椅和娛樂器材，使他們老有所養，老有所樂。

五、加強組織，全面認真落實，進一步做好黨員電教工作。

黨員電化教育在宣傳和貫徹黨的方針政策，提高黨員素質方面發揮着積極作用。場黨委高度重視黨員電教工作，多次召開會議進行研究部署，目前電教組織機構健全，人員落實，設備完善，能正常開展工作，現有電教站一個，基層電教播放點10個，8套電教設備，牧區有一套發電機、vcd機和電視機等設備，由專人進行巡迴播放，各黨支部能按要求播放電教片，並認真記錄，組織討論，保證收看取得實效。在播放中還注重播放科技電教片，把思想教育工作和科技致富工作緊密結合起來。使廣大農牧民儘快致富奔小康。

雖然我們的工作取得了一些成績。但面對新的形勢和任務，我們深刻認識到，這和上級黨委的要求相比，和廣大人民羣眾的要求相比，我們的工作還有許多不足之處。在下半年工作中，我場黨委將在上級黨委的正確領導和關心支持下，以“三個代表”重要思想為指導，總結經驗，查找不足，豐富內容，創新機制，將黨建工作作為一項全局性、長期性工作來抓緊抓好，以更加紮實有效的工作，強力推進我場三個文明建設再上新台階。

從去年11月到現在，用於綠化、垃圾池建設和垃圾運輸處理、保潔員工資、拆除違規違章建築、購買各種環衞器材以及打印各種標語廣告等等費用達20多萬元，鄉鎮資金缺口大，上級無預算，預借啟動資金太少，鄉鎮債台高築，請縣財政予以解決。

（二）下步工作打算。下半年，鄉黨委、政府將進一步統一思想、提高認識，認真對照年初的目標任務，查找工作差距，切實增添各種措施，團結和帶領全鄉幹部羣眾，圓滿完成各項目標任務，為實現本屆黨委提出的“生態立鄉、產業富鄉、商貿活鄉、發展興鄉”的發展思路和把梅家建成“寶石湖上游生態示範鄉、深丘特色農業示範鄉、川東安全生產示範鄉、邊遠區域結合部商貿重鎮”的奮鬥目標奠定堅實的基礎，決不辜負縣委、縣政府和全鄉1.6萬幹部羣眾的厚望。

1—6月，我鄉各項工作雖然取得了一定成績，但也還存在不少的困難和問題，要實現跨越式發展仍任重道遠。在下半年的工作中，我們一定會以更加求實的指導思想、更加務實的工作作風，以科學發展觀為統領，做出更加實實在在的工作業績，向縣委、縣政府和全鄉1.6萬人民交上一份滿意的答卷。

第三篇：半年黨建工作總結

政府機關黨總支自成立以來，在上級黨組織的正確領導和親切關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但還有許多不足之處，現將機關今年上半年黨建工作總結如下：

一、切實加強領導班子建設，努力提高管理水平

政府機關黨總支自成立以來，始終堅持把領導班子建設作為一項重要工作來抓，機關領導班子緊緊圍繞黨在新時期的中心工作，以縣委、縣政府提出的各項工作為目標，以促進我縣經濟發展為己任，團結進取，創造性地開展工作。領導班子成員相互學習，相互支持，相互尊重，相互信任文書文祕網，全國公務員共同天地，分工協作，密切配合，自覺維護黨的民主集中制原則，凡遇重大問題都要在廣泛聽取意見的基礎上，由領導班子集體研究決定，從而形成了一種即講民主又講集中，個人服從組織，少數服從多數的良好風尚。支部和機關領導班子成員在日常工作中認真學習貫徹黨的各項方針政策，努力學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論，堅持把解放思想、實事求是，一切從實際出發作為一切工作的出發點。工作講求實效，不搞形式主義，努力提高自身政治素質和業務能力。廉潔自律、克已奉公，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。經機關支部和領導班子的共同努力，一個廉潔、務實、高效的領導集體已經形成，正在帶領全體黨員和幹部職工為完成各項政府服務工作任務而積極工作着。

二、狠抓黨員隊伍思想建設，不斷提高黨員素質

機關黨總支在黨建目標管理工作中堅持把黨員隊伍的思想建設作為一個重要的環節來抓。根據社會主義市場經濟條件下黨建工作的新要求，支部組織黨員積極開展認真學習鄧小平建設有中國特色社會主義理論和xx同志xxxx重要思想，教育黨員和幹部職工力求全面、準確地理解和掌握鄧小平理論的內含，並在實際工作中加以運用。認真組織黨員學習、宣傳、貫徹黨的xx大精神、《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、黨的“兩個條例”、《行政許可法》、新《憲法》，並做到學習有計劃、有記錄、有考勤，黨員幹部認真做好讀書筆記，書寫心得體會。廣泛開展黨的民族政策和宗教政策的教育和宣傳，認真學習中央號文件自治區黨委號文件精神，要求黨員在維護祖國統一，反對民族分裂等大事大非問題上與黨中央保持高度一致，旗幟鮮明，立場堅定，人人作民族團結的模範。支部還根據機關黨員幹部隊伍狀況，積極開展了素質教育，提高政治理論水平和業務工作能力，要求每個黨員都要在自己的本職崗位上成為能挑重擔的業務骨幹，以帶動機關幹部職工整體素質的提高。針對目前社會上流行的拜金主義、享樂主義、極端個人主義思潮，支部及時開展價值觀、人生觀教育，用先進模範人物的事蹟激勵廣大黨員堅定共產主義信念，牢固樹立全心全意為人民服務、識大體、顧大局、講正氣、比貢獻的思想，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，努力使自己成為一名合格的共產黨員。通過上述各項工作的開展，政府機關黨員和幹部職工的政治思想覺悟有了較大的提高，機關上下學先進、當先進、講學習、講政治、講正氣、比貢獻慰然成風，有力地促進了政府各項工作的有序進行。

三、加大組織建設力度，確保黨建工作順利進行

為了適應改革開放和現代化建設事業的需要，增強黨員的政治責任感和歷史使命感，加強和改善黨支部自身建設，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，調動一切積極因素更好地完成各項工作任務，機關黨總支在狠抓黨員隊伍思想建設的同時，加強幹部隊伍建設和黨組織的自身建設，認真開展三會一課制度，做好平時（季度）幹部考核工作，建立健全支部各項工作制度，形成了以總支書記為核心，支部委員分工協作，上下齊心，齊抓共管理黨建工作的局面。培養髮展新黨員是黨的組織建設的一項重要內容。為了增強黨的凝聚力和戰鬥力，注意及時吸收在實際工作中湧現出來的具有高度共產主義覺悟，符合入黨條件的先進分子入黨。我們嚴格按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的原則本着對黨組織和入黨申請人高度負責的態度。積極培養、認真考察，建立黨員聯繫制度定期與入黨積極分子談心。做好政治思想工作，要求黨員以自身的模範行為，帶動入黨積極分子，使他們對黨組織有更加深刻的認識，積極主動地與黨組織靠攏。認真堅持成熟一個發展一個的方針，把好入口關堅決杜絕突擊發展黨員的錯誤作風。支部還教育黨員認真履行黨員義務，模範遵守黨的紀律，嚴格依照黨章的規定，要求黨員按時交納黨費，做到交納黨費不延時、不拖欠。通過黨支部的努力，人大黨的組織建設進一步增強，黨支部的戰鬥堡壘作用更加突出，取得了良好的效果。

四、進一步強化作風和制度建設，完善各項規章制度

認真執行黨風廉政建設，注重黨風教育是總支工作的一項重要內容。機關黨總支根據黨風廉政建設的要求，及時制並完善了各項規章制度，領導幹部以身作則，依法履行監督職能，始終堅持依法辦事，不詢私情，清正廉潔。機關黨總支結合政府工作文書文祕網，全國公務員共同天地實際，深入開展黨風廉政教育、職業道德教育和形象教育，今年，機關總支結合爭創“基層滿意縣直部門”活動，狠抓機關作風建設，要求黨員和幹部職工以自己的實際行動樹立良好的機關形象，為黨旗增輝。經過教育，全體黨員尤其是領導幹部無一人信教，無一人超生、未發生擠佔挪用公物現象。機關黨總支和機關領導在開展日常工作的同時，還狠抓了機關精神文明建設、社會治安綜合治理、計劃生育等各項工作，並且都取得了良好的成績。

以上是政府機關黨總支二四年半年黨的建設所做的主要工作，儘管取得了一定的成績，但還存在許多不足，由於上半年政府機關各部門業務工作過於繁重，致使縣直機關工委組織的黨員電化教育未能全勤參加，今後，我們將努力把各項工作做的更好，以嶄新的面貌，推動我縣黨建事業的全面進步。

第四篇：黨建指導員半年總結

上半年工作總結

年初以來，在區委的正確領導下，在區委組織部的具體指導下，以科學發展觀為統領，堅持解放思想，實事求是的原則，認真貫徹落實黨建工作指導員管理制度。在工作中不斷改進工作方法，完善工作舉措，緊緊圍繞夯實黨的執政基礎這條主線，大力開展了抓組黨建工作，提高黨的執政能力，進一步落實“黨的組織、黨的工作”在非公企業中全覆蓋的各項任務，充分發揮了黨建工作指導員的作用，促進非公企業健康快速發展。

一、黨建工作基本情況

在深入學習實踐科學發展觀活動的背景下，我按照“成熟一個、組建一個、鞏固一個、提高一個”的原則，積極指導非公企業建立健全黨組織，並大力開展了“以楷模為榜樣，向先進事蹟學習”的活動，羣眾都積極踴躍參加，充分調動了廣大羣眾的積極性，呈現出了人人蔘與人人學的良好景像，通過學習活動進一步提高了對黨的正確認識，增強了入黨的決心。並通過開展黨員先進傳幫帶活動充分發揮黨員了的先鋒模範作用，把思想純潔、聽黨指揮、優秀的積極分子及時吸收到黨組織中來。非公企業理

論聯繫實際，正確處理好了黨建的規範化與企業管理的科學、高效、同步相進的關係，做到把貫徹科學發展觀與企業經營理念相結合，企業文化得到較好發展。今年，黨建工作在各方面取得了很大進展，整體水平有了很大提高，主要體現在以下三個方面。

一是正確指引、積極宣傳，打牢非公企業建立黨組織基礎工作。今年上半年我重點抓了非公企業黨組織的組建工作，通過宣傳啟發、政策引導、典型示範、掛鈎聯繫等辦法，引導羣眾進一步理解和支持黨組織的組建工作。進一步加大了對非公企業黨務幹部和黨員的培養力度，努力把黨員培養成管理能手或技術骨幹，把管理能手或技術骨幹中的黨員培養為黨務工作者，把黨務工作者推薦進入企業管理層。

二是制定計劃、擇優選拔，充分發揮黨組織在非公企業中的表率作用。在實際工作中制定出實施非公企業發展黨員工作計劃，建立企業入黨申請人信息庫，切實抓好入黨申請人和入黨積極分子隊伍的日常培養、教育、考察和管理，及時把經過黨組織嚴格培養考察、確已具備條件的企業管理人員、技術骨幹和素質好、文化高、年紀輕的優秀員工吸收到黨內來，不斷優化黨員隊伍整體結構。按照

發展黨員測評制、預審制、公示制、票決制和責任追究制的要求，嚴格規範發展黨員工作程序，把好黨員入口關，提高了新黨員質量。圍繞企業生產經營和發揮黨員作用，完善和創新黨員目標管理、民主評議黨員、創先爭優、黨員幹部培訓、黨員誡勉和黨員活動日等黨內製度。引導黨員在遵紀守法和道德建設方面發揮示範作用，在理論業務學習和職工隊伍建設方面發揮引領作用，在急難險重任務面前發揮表率作用，在企業文化提升方面發揮帶動作用。

三是建章立制、明確職責，進一步提升黨員榮辱意識。建立了組織生活、民主評議、黨員談心、黨費收繳等約束制度和法律援助、表彰獎勵、典型示範等激勵制度。在抓好黨建制度的制定和落實中，我結合實際制定了一套黨建工作制度並裝訂成冊，下發到每名黨員手中；建立健全了黨組織工作目標責任制，層層分解、量化、細化到每名黨員身上；做好制度的落實和檢查，對工作中存在的問題及時糾正，成績突出的黨員予以表彰，並組織開展了黨員先鋒崗、黨員責任區等活動，為黨員發揮先鋒模範作用搭建了舞台，提供了載體，使黨組織的工作更加活躍，更加規範，更加富有成效。

二、存在的問題

一是組建率偏低。從黨組織總的組建情況來看，與新經濟組織的發展規模相比顯得還很不相稱。

二是活動場地受限。黨組織缺少固定的活動地點,黨組織活動時間得不到充分保證,缺乏相應的軟、硬設施。

三、下一步的工作打算

一是重點抓好非公企業黨組織生活制度。對現有非公企業黨組織情況進行一次全面摸排工作，幫助完善相關組織生活制度，對無黨員非公企業，積極引導、加強宣傳，吸收先進分子發展黨員對象。

二是形成定期彙報，不定期檢驗制度。對寫了入黨申請書的優秀員工，抓緊跟蹤培養，及時吸收入黨組織。掌握現有黨員的思想狀況，加強與他們的溝通聯繫。

三是不斷完善軟硬件設施建設。聯繫企業建立黨員活動室，添置各類必備設施。

第五篇：2014半年黨建工作總結

蒼農保支〔2014〕7號

中共蒼溪縣農村社會保險局支部委員會

二〇一四年上半年黨建工作總結

半年來，我局黨建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照縣直機關工委及縣勞動和社會保障局總支的工作安排部署，緊緊圍繞新農保工作目標和任務，以加強和改進黨支部建設為重點，紮實推進黨的思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力，組織黨員幹部全面開展理想信念教育活動，提高黨員幹部隊伍的整體素質。

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一、加強思想政治教育和業務培訓，提高黨員幹部思想

水平與實踐能力

我局黨支部注重加強黨員、幹部的思想教育，政治理論

學習和勞動保障法律法規業務培訓，把學習教育與培訓作為提高幹部職工隊伍思想水平與實踐能力的重要途徑和工作任務常抓不懈。進一步提高黨員幹部的法律政策與業務水平。

深入開展理論學習，以“三個代表”重要思想及黨章、胡

錦濤同志在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的講

話等為主要內容，採取集中學習、上黨課、自學等多種方式，廣泛開展了黨員先進性教育活動，要求每個黨員撰寫了建黨九十週年心得體會文章和黨性分析材料。通過學習，提高了黨員幹部的思想政治水平。

認真組織黨員幹部學習《社會保險法》和新型農村社會養老保險試點方面的政策法規，提高全體職工的業務能力，促進了農保工作的新發展。

二、加強組織制度建設，提高黨組織凝聚力和戰鬥力

我局堅持把黨建工作融入各項業務工作。年初黨支部制

定了年度工作計劃，把組織制度建設、思想教育和組織生活等各項活動內容，具體結合到農村社會保險業務工作中，認真落實“一崗雙責”制度，堅持誰主管誰負責及管業務、管人、 - 2 -

管思想三統一原則，形成黨建工作與業務工作互相結合、互相促進的機制。

黨建各項制度建設不斷加強。切實抓好黨內各項制度建

設。在落實"三會一課"制度的同時，制定了黨風廉政建設和反腐敗工作意見，建立了反腐倡廉工作"六個機制"和教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。在建立健全黨建制度的同時，還結合業務實際，規範了機關工作職責和辦事程序、窗口工作管理規定、考勤工作規定、效能建設績效考評辦法、政務公開等各項制度，促進各項制度更加健全、規範。

落實黨建工作責任制。根據上級黨委黨建工作責任目標

管理要求，我局黨支部將責任書中的理論武裝和思想政治建設、領導班子和基層黨組織建設、作風建設和廉政建設等各項內容分解細化，嚴格按照局領導班子“一崗雙責”制度要求，抓好黨建工作責任制落實。

三、加強黨風廉政建設和反腐敗工作，提高黨員幹部拒腐防變能力

我局黨支部紮實推進黨風廉政建設反腐敗工作，堅持從思想上教育、從制度上保證、從行動上落實。首先加強組織領導，建立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，建立了反腐倡廉的領導機制；其次，加強責任制落實，在年初工作會議上，由局領導班子成員與股室負責人簽訂黨風廉政建設責 - 3 -

任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。第三，對黨員幹部加強思想信念教育和從政道德教育、黨的優良傳統教育、國家法律法規教育，不斷增強黨員幹部防腐拒變能力和遵紀守法的自覺性。第四，明確今年反腐倡廉工作目標任務和重點工作要求，建立黨政齊抓共管，依靠職工羣眾與領導支持參與的工作機制，促進反腐倡廉工作紮實開展。第五，強化檢查監督，堅持例會制度，每季度召開黨風廉政建設和反腐敗工作分析會，聽取責任制落實情況、存在問題和整改措施的彙報，提出下一段工作意見和要求，確保各個階段的工作落實。

四、加強機關作風建設，提高為民服務工作成效.

我局重視加強機關作風建設，新年伊始，就組織召開了一場黨員幹部職工參加的機關作風整頓動員會，對機關整頓工作進行總體部署。分階段按步驟組織黨員、幹部開展學習先進事蹟活動，全體參學對象結合學教心得，查找各自在機關作風建設方面存在的問題，剖析原因，提出整改措施進行整改，達到了預期的效果。

把機關作風建設與效能建設，民主評議政風行風工作緊

密結合，通過效能建設、行風建設、窗口優質服務活動等推動機關作風的進一步轉變。加強對辦事窗口的管理、監督，完善“一站式”辦公、“一條龍”服務，為管理服務對象提供便捷、 - 4 -

高效的服務。對外公佈舉報、投訴電話、設立舉報投訴信箱，認真受理羣眾舉報案件，維護羣眾利益。堅持領導幹部下基層調研工作制度，領導幹部經常深入社區、深入鄉村開展調研工作。

五、加強黨建活動開展，激發黨員幹部幹事創業動力

一是全面開展理想信念教育活動，提高黨員幹部綜合素

質。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指

導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，緊密聯繫我局新農保工作實際，全面開展“忠誠理想、敬業奉獻、感恩奮進、健康生活” 理想信念教育活動。組織黨員開展“重温誓詞表決心、錘鍊黨性再爭先”、“學經典、讀黨史、唱紅歌” 紅色教育活動、開展創先爭優公開承諾活動、二是開展“掛包幫”活動，春節期間到掛包幫村慰問困難黨員、羣眾。開展慈善一日捐活動，幫助貧困羣眾解決實際困難和問題，我局科級幹部捐款不低於50元，其他幹部捐款不低於30元。三是堅持黨員領導幹部民主生活會制度。民主生活會上，開展“兩大課題”理想信念大討論活動，圍繞“入黨為什麼，在黨幹什麼，為黨留什麼”、“機遇面前我要怎麼辦，困難面前我能怎麼辦，誘惑面前我應怎麼辦”開展專題大討論。局領導依次剖析思想作風、工作作風、廉潔自律等方面問題，開展批評與自我批評，提出整改措施。生活會還採納了積極的建議， - 5 -

實行領導班子周例會制度，及時分析黨建和業務工作等方面的問題，制定當週工作計劃並抓好落實，切實改進工作作風。通過加強黨建活動開展，激發了黨員幹部幹事創業動力。

中共蒼溪縣農村社會保險局支部委員會

2014年6月28日

主題詞：半年黨建總結

抄送：縣勞動和社會保障局。蒼溪縣農村社會保險局辦公室2014年6月28日 印（共印5份）- 6 -