建設執法總結多篇

【第1篇】區建設局年度執法監察工作總結及工作計劃

建設局緊緊圍繞區委、政府的中心工作，堅持以人為本、執政為民，標本兼治、糾建並舉，着眼保障和改善民生，認真解決羣眾反映強烈的突出問題，堅決維護羣眾合法權益，根據區紀委xxx年執法監察工作實施意見，結合我局實際，全力做好建設局執法監察工作，現將一年來如下：

一、加強對老舊小區改造工程的監督檢查。

重點加強對中央、自治區、市和xx區各項惠民政策落實。今年，作為民生工程重點對xx區xxx個無物業管理老舊小區進行綜合改造，我局配合大建委做好改造項目立項、公開招標籤定合同、工程質量的監督、安全施工等工作，認真抓好監督檢查和自查過程中發現問題的整改工作;老舊小區改造交付使用後，建設局物業監督管理辦公室應遵循市規律，積極聯繫物業服務公司進入小區，提供物業管理服務。按照國家現行行業標準和規範、規程，協調給水、排水管理改造工作。

xx區xxx年共改造老舊小區314個，其中：外牆保温150個，共434棟樓，保温面積xxx萬平方米。164個小區完成基礎設施，包括綠化、硬化、地下管網、範文top100大門圍欄、健身器材、照明、值班室、監控等。目前，外牆保温工程及基礎設施已全部按期完工。

二、重點開展對《廉租住房保障辦法》《經濟適用房管理辦法》《公共租賃住房管理辦法》貫徹落實情況的專項檢查。

督促住房保障管理中心做好我區保障性住房資格審核工作。各街道(管委會)、社區完成住房困難家庭申報、受理、初審、審核、兩級公示等工作，實行符合一户，審核一户，上報一户，循環推進，隨時申請，隨時審核。對申請材料嚴格審核，全程跟蹤監督指導，建立住房申報三級審查制度。對在審核工作中出現説人情、資料做假等現象，給予嚴肅查處。

全區共有1258户居民通過搖號分配住房，其中：經濟適用房524户，廉租住房590户，公共租賃住房144户，認真開展1998户廉租住房家庭和89 户經濟適用住房家庭年審工作，全年共審核住房申請468户，公示463户，範文寫作處理違規申請家庭5户，全面完成年度住房保障工作目標任務。

三、深化“小金庫”專項治理工作。

推動完善防治“小金庫”長效機制，加大整改落實力度。嚴格執行財經紀律，做到收支兩支線，加大資金使用和監督管理，堅決杜絕財務違規違紀現象的發生。

四、加強對於工程建設和開展的權力運行監控機制建設工作情況的監督檢查。

突出抓好權力相對集中的關鍵部門、重要部門和重點崗位，着力解決涉及羣眾切實利益的重點、熱點、難點問題，努力把廉政風險防控帶入到業務工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推進懲防體系建設。

五、做好廉政風險防範機制工作。

今年，我局重點開展廉政風險防範機制工作，主要對本單位重要部門、重要崗位、關鍵環節的廉政風險防控，從完善各項規章制度入手，採取有力措施，建立健全廉政風險防範機制的監督機制和長效機制。我局修訂完善了崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制以及績效考核、獎懲辦法等各項制度21項，新制定了《廉政風險防控責任追究辦法》《廉政風險防控動態監控和分析制度》《廉政風險防控定期檢查和考核制度》《廉政風險防控預警制度》《廉政風險防控教育制度》等6項制度，本站範文網查找廉政風險點33個，繪製了流程圖，制定防控措施，製作了廉政風險防範手冊，切實加強對權力的制約和監督，規範和提高建設局依法行政水平和服務質量。

六、是嚴格落實按照區委《十項規定》和效能建設制度。

堅持把羣眾滿意不滿意作為建設局各項工作的出發點和落腳點，認真落實保障性住房管理、物業監督管理、水務、交通等與羣眾息息相關的民生工程。大力推行首問負責制，狠抓機關考勤等工作制度的貫徹落實，實現以制度管人管事，把制度建設貫穿於機關效能建設的各個方面和各個環節。強化日常監督，不斷提高機關執行力的長效工作機制，切實解決機關工作中存在的執行不力、落實不夠、作風不實、辦事不公、效率不高等問題。開展滿意度民意調查測評活動，紮實開展道德講堂活動，引導幹部職工始終做到熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務，養成“廉潔、勤政、務實、高效”的良好習慣，樹立了建設局良好形象。

xxxx年建設局要按照區紀委的統一部署思想彙報專題，結合工作實際，統籌兼顧、合理安排、精心組織，以踏石留印、抓鐵有痕的決心，攻堅克難、狠抓落實，創造性地開展執法監察工作。

xx區建設局

【第2篇】執法局2022年上半年軟環境建設工作總結

今年以來，我局緊緊圍繞全區中心工作，認真貫徹市局軟環境工作大會、區委十一屆五次，區紀委十一屆五次會議精神，緊密聯繫執法工作實際，以市委“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育、深化“樹四種風氣、建四型機關”主題實踐活動、_____區“綠色服務窗口創建”活動為載體，牢固樹立“親民、親商、安民、安商”的服務理念，全面落實_____區2022年黨風廉

政建設責任制，進一步規範行政行為，加大督查力度，強化責任追究，經濟發展軟環境建設取得了顯著成效，有力地促進了各項工作的順利開展。有力地推動了_____區城市管理工作又好又快發展，為_____區改革發展創造了良好市容和環境衞生外部環境。

4月24日全區加強經濟發展軟環境和機關作風建設大會召開後，作為執法審批部門和軟環境建設重點單位，執法局對此次會議高度重視，在認真組織學習和領會領導講話及會議精神基礎上，進一步規範行政行為，加大督查力度，強化責任追究，依法行政、辦事效率和服務質量得到了明顯改善，形成了行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的軟環境及政行風建設新格局，確保了全年軟環境建設開局良好，穩步推進。

一、加強組織領導，確保責任落實。該局始終堅持把軟環境建設列入黨組重要議事議程，特別是全區軟環境大會召開後，第一時間組織全局幹部召開了軟環境建設專題工作會會議，成立了軟環境建設工作領導小組和督察小組，召開局黨委會，將任務逐項分解落實到各科室、落實到具體人，形成了“一把手負總責，分管領導負全責，中層領導具體負責”的齊抓共管的軟環境建設管理格局。堅持做到每週召開一次軟環境工作例會，總結經驗，查找不足，切實做到把軟環境建設工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

二、圍繞預防主線，實行幹部輪崗。執法局班子深知，軟環境建設上水平，預防是關鍵。為此，執法局在全局開展了幹部輪崗交流活動。通過輪崗交流，使隊伍活力、工作效率得到了全面增強，避免了部分幹部特別是部分領導幹部在一個崗位上任職時間過長而引發的不廉潔問題，更主要的是從根源上預防和減少了軟環境案件的發生。同時，把軟環境建設上升到反腐倡廉的高度，納入全局反腐預警機制體系進行統一規範。

三、健全制度機制，解決存在問題。“有了好的制度，壞人不敢做壞事；沒有好的制度，好人也會做壞事”。在軟環境建設方面，更是如此。堅持用好的制度管人，用好的制度約束人，一直是執法局黨委軟環境建設工作始終堅持的路線和準則。09年，執法局對以往軟環境建設制度進行了進一步的修訂和完善，出台了軟環境建設領導幹部一崗雙責制度、中層幹部定期述職述廉制度，黨風廉政建設一票否決制、軟環境建設監督員制度等20大舉措。並把軟環境建設工作直接納入全年崗位目標責任制進行考核，使隊伍作風得到明顯改善。

四、健全機構，使投訴更暢通，反饋更快捷。為了暢通社會各界的投訴舉報渠道，使各類投訴舉報信息收集反饋更家快捷，執法局成立了專門負責受理羣眾來訪、來信，來電、求助、諮詢等事項的專門機構---“投訴受理科”，設置了24小時投訴舉報電話，委派專人24小時全天候接聽。“投訴受理科”成立以來，共受理各類投訴、舉報、來電、來訪1400餘件次，反饋率100%，滿意率100%，結案率達到了98%以上。

五、採取多種形式，接受各界監督。為了落實全區加強經濟發展軟環境大會精神，執法局本着為企業着想，為企業服務，替政府分憂的宗旨，在5月6日召開了由駐區企業、商家、人大代表、政協委員、市民代表參加的“軟環境建設徵求意見懇談會”，全面聽取社會各界對執法局軟環境建設的意見和建議。會上，各界代表共提出建設性意見共16條，執法局宿鳳龍局長一一作了詳細的解答，並在會後組織相關部門和人員逐一進行了落實。同時，為了把軟環境建設成果轉化為服務企業、貼近百姓的實際行動，執法局結合自身工作特點和實際，向全區做出了10項公開承諾，把黨風廉政建設真正落到了實處。

費項目，對師府全羊、王廚食神、錦江之星旅館有限公司等新入駐企業，對宏錦記、新天地超市、天天手機集團有限公司等我區重點企業的門面裝飾審批費用給予了減半收取，對歐亞益民超市、歐亞衞星超市店慶臨時佔道審批費用給予了免收，截至目前，共為企業減免各類費用近30萬餘元。減輕了企業的負擔，堅定了企業紮根_____的信心。

【第3篇】縣食品藥品監督局行政執法規範化建設半年工作總結

執法半年工作總結

xx縣食品藥品監督管理局現有幹部職工23人，其中大專以上學歷16人，藥學及相關專業14人。全縣有藥品、醫療器械監管相對人615人，其中各級各類醫療機構、計劃生育技術服務機構391處；藥品、醫療器械生產、經營企業296處；藥包材生產企業3處；食品生產、經營單位2900餘户，保健品150户，化粧品800餘户。按照國家局提出的“以監督為中心，監、幫、促”相結合的工作方針和省、市推行行政執法規範化建設工作的要求，以人為本，樹立科學發展觀，堅持”抓班子、帶隊伍”，把隊伍建設做為立局之本，以提高綜合素質為主要目標。本着一要監督好，二要服務好，三要支持好醫藥衞生事業發展的工作思路，深入貫徹實施“一法兩條例”，建立團結有為的領導班子、培養一流隊伍、樹立一流行風、創造一流業績，抓好整頓規範藥品、醫療器械市場秩序，開展食品安全綜合監督，強化農村藥品兩網建設，堅持依法行政、文明執法、熱情服務，紮實開展“規範執法年”活動，突出重點，強化措施，對全縣醫療機構、藥品、醫療器械生產、經營企業進行“全程監管”，實施食品藥品放心工程，提高行政執法效率，不斷提高行政執法水平和辦案質量，為維護全縣食品、藥品、醫療器械市場秩序，確保人民羣眾飲食用藥安全作出了積極的努力。

2022年受獎情況：被授予“市級文明單位”；

2、被授予“xx縣十大改革發展新聞單位”榮譽稱號

3、被市局授予“全市食品藥品監督管理系統先進單位”、

4、藥品藥品監督管理科被授予“全市食品藥品監督管理系統先進集體”；

5、在全市藥監繫統藥品快檢技術比武活動中，榮獲團體第一名；

6、縣委、縣政府授予“履行計劃生育職責先進單位”；

7、“全縣社會治安綜合治理先進單位”；

8、“全縣安全生產先進單位”；

9、“平安xx建設先進單位”；

10、“全縣招商引資先進單位”；

11、黨支部被評為“縣直機關黨建工作先進單位”；

12、工會工作被評為“全縣工會工作先進集體”；

13、團支部被評為“全縣五好團支部”；

14、被評為“縣城區計劃生育工作先進單位”。

一、健全制度，提高幹部隊伍素質和執法水平

（一）加強學習，提高食品藥監隊伍素質。本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的監管隊伍的目標，有計劃地組織幹部職工開展法律法規學習。一是制定了執法人員學習培訓計劃、培訓制度，堅持每週五集中學習食品藥品監督法律法規，建立學習點名、登記制度，集中學習有記錄，平時自學有筆記。二是領導幹部自覺帶頭學法、用法、守法，吃透精神，掌握實質。三是對照工作實際，聘請法律專家開展法制講座，解答在實際執法過程中的疑難問題，收到了良好的效果。四是開展了藥品法律法規“每週一講”活動，每週重點學習一部法律，在學習的基礎上每月進行一次法律小考，每季度進行一次大考，每年年終進行綜合考試，並將考試情況作為評先樹優的重要依據，提高了幹部隊伍法律素質和執法水平。

（二）健全制度，提高依法行政效能。為進一步加強局機關作風建設，提高行政工作效率，根據省、市有關政策規定，建立了行政審批、行政檢查、行政處罰等藥品監管行政執法各項工作制度，行政處罰實行票款分離，特別是對申請開辦藥品、醫療器械經營企業的審批程序予以公開，接受監督，認真搞好初審、上報工作，進一步規範了行政審批工作。

（三）開展管理相對人法律法規培訓活動。制定了詳細的培訓計劃，配合市局，組織了gsp認證企業人員的培訓工作，對全縣176名藥品經營企業人員進行了集中培訓，。在此基礎上，在深入基層監督檢查過程中，執法人員隨身攜帶《藥品法律法規彙編》、《xx縣藥監局關於加強藥品、醫療器械市場秩序管理的通告》宣傳單，發放到藥品、醫療器械從業人員、鄉村醫生手中，積極宣傳藥品、醫療器械監督管理的有關規定。結合具體案例對鄉村醫生進行法律法規知識的宣傳，收到了很好的效果。

（四）開展藥品監督法律法規宣傳

【第4篇】執法隊伍建設工作總結

規範化道路運輸執法隊伍建設是提高運政管理水平，強化行業優質服務的關鍵環節，也是內強素質，外樹形象，創建行業文明誠信的迫切需要，更是全面推進依法治運、依法行政，努力實現道路運輸業跨越式發展的客觀要求。因此**縣運管站的新一屆領導班子自組建以來始終把規範化道路運輸執法隊伍建設、隊伍教育整頓和行風建設作為首要任務來抓。在抓學習、更新干部職工思想觀念，抓紀律、轉變工作作風，抓隊伍、增強幹部職工素質，抓制度、提高辦事效率等方面取得了一定成效，並通過學習教育，提高認識，建章立制，明確責任，考勤評議，標本兼治等一系列措施，有力地促進了規範化道路運輸執法隊伍建設，樹立了行業新風尚，推動了全縣道路運輸業健康有序的快速發展。

一、不斷完善制度，強化管理措施

健全管理機制，規範管理辦法，嚴格制定一系列制度措施，才能確保各項工作的全面落實，只有加強制度建設，健全監督機制，才能有效地遏制不良行為的發生。我站先後出台了以規範程序、強化職責為主要內容的《道路運輸行政執法人員資格管理制度》、《道路運輸行政執法人員培訓制度》、《道路運輸行政執法證件管理制度》、《行政執法評議考核辦法》等一系列規範行政執法行為的制度，在內部形成了一套較為全面系統的制度體系，真正形成用制度規範執法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。

二、嚴格執行行政執法程序規定

一是表明身份。我站要求全體執法人員必須取得執法資格，在執法過程中必須向當事人出示執法證件，以取得被調查人的理解和配合，主動接受社會監督；()二是説明理由。以檢查客車為例，規定了'三必説、三必查'的'基本原則，即：説明打擊非法經營，營運資格必查；説明維護市場秩序，線路標誌牌必查；説明保證營運安全，從業資格必查等。執法人員向被調查人講清檢查事項和檢查事由，以此獲得對方的理解、信任和支持，體現了對行政相對人知情權和參與權的保護和尊重，防止調查人員濫用職權；三是告知調查結果。調查完畢後，據調查情況告知當時人調查結果，涉嫌違法經營的，製作《案件處理意見書》，告知當事人違法行為、違法地點、違法時間和擬處罰意見等，聽取並記錄當事人的陳述、申辯或要求組織聽證。

三、客觀提取證據

一是準確體現法條內涵。只有深刻理解了違法要素，才能有針對性的提取證據。二是運用科技手段。我站先後投入專項資金四萬餘元，購入激光打印機**、數碼相機十部、攝像機兩部、數碼錄音筆六隻，為所有執法隊配備了全套取證設備，要求執法人員將調查全過程攝錄，做到客觀、真實、全面；對所有長途客車安裝gps行車記錄儀，全面記錄車輛行駛情況，作為判斷違規經營的輔助證據之一。

四、堅持不懈學習，注重提高素質

我站在一貫堅持例會業務學習、每年兩次全員軍訓的同時，借接受全國交通行政執法大檢查之機，組織了多次業務、法規學習活動，共印製學習資料八十餘份，全體執法人員人手一份；組織業務、法規考試四次。使我站執法人員的業務素質得到了進一步提高，有力的促進了促進了規範化運政執法隊伍建設。

通過近幾年的實踐，我站在規範執法行為，提高執法水平，落實文明執法等方面都有了一定程度的提高，沒有發生一起因調查不清、審核不當、處罰過重或錯誤而導致的行政複議或行政訴訟案件，進一步提升了運管部門形象。對有效遏制違法違章行為的發生、化解執法者與經營者之間的矛盾、淨化道路運輸市場起到了良好的促進作用，為推動道路運輸市場又快又好的發展營造了良好的法制環境。

【第5篇】城管執法局黨風廉政建設工作總結範文

城管執法局黨風廉政建設工作總結

**區城管執法局在黨風廉政建設工作中，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的戰略方針，以學習實踐活動、創先爭優為主線，以反腐倡廉大宣教格局為依託，以“五個突出”為重點扎實開展黨風廉政建設工作，有效地推動了反腐倡廉工作的深入開展。現將工作總結如下:

突出教育重點，堅持廉政教育常態化。為進一步提高全體幹部隊員思想和業務水平，該局堅持立足於教育，着眼於防範，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。採取日常學習和舉辦專題培訓班等方式組織全體幹部隊員學習，教育黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步加強思想政治修養，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，築牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。

突出示範帶動，堅持廉政教育榜樣化。局領導班子成員言傳身教、公正廉潔，堅持做到帶頭廉潔自律，認真執行各項廉政規定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，嚴格考核確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導幹部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環節，抓源頭促保障，在全局營造了廉政勤政的良好氛圍。

突出監督實效，堅持通過監督檢查強化工作落實。在加強廉政監督上下功夫，公佈投訴舉報電話，自覺接受羣眾監督、舉報和投訴，及時對市民意見和建議整改和反饋。切實發揮好黨風廉政監督員的作用，完善監督制度，拓寬監督工作領域，做好維權和預防不廉潔行為等方面工作，完善監督運行機制，把黨內監督、幹部羣眾監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督範圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。

突出健全制度，堅持用制度規範行政行為。建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權力行使的監督和制約，不斷深化源頭治腐工作，紮實推進城管系統懲防體系建設工作，完善工作考核、責任追究和廉政談話、誡勉談話、廉政承諾和述職述廉制度。通過加強制度建設，在全局上下形成用制度規範行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，實現廉政建設關口前移，防患於未然。

突出文化興廉，堅持加強廉政文化建設。該局在廉政文化建設中，堅持做到 “三個結合”，即廉政文化建設與“和諧城管”創建工作相結合，與黨員幹部隊伍建設相結合，與作風效能建設相結合。確保了廉政文化建設深入貫徹到了基層科室、中隊，深入影響到了每一名執法隊員，深入落實到了城管一線各個崗位。大力開展廉政文化陣地建設，在辦公樓大廳設置黨風廉政建設宣傳欄、黨務公開欄、學習園地、宣傳畫，在執法隊員的電腦桌面上使用廉政桌面，在執法一線中隊設立“廉政書架”，通過抓牆面、抓桌面、抓園地，使黨員幹部時時處處受到廉政文化的薰陶。進一步增強為民服務、廉潔奉公的思想意識。

（編輯：傑作）

【第6篇】執法局（文明辦）2022年黨風廉政建設工作半年總結

一、領導重視，計劃周密，嚴格落實。

《2022年屯溪區黨風廉政建設責任制工作實施意見》和《2022年屯溪區反腐倡廉“大宣教”工作任務分解表》下發後，我局（辦）領導高度重視，專門召開會議研究部署此項工作，及時成立了以陳金來為組長，領導班子其他成員為組員的黨風廉政建設責任制工作領導小組，並下設辦公室。研究制定了《執法局2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、下發了《執法局、文明辦2022年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》使全體黨員幹部明確黨風廉政建設的目標、任務和具體要求。

二、用活載體，完善創新，力求實效。

根據上級黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，分析研究機關黨風廉政建設狀況，在徵求意見、開展談心的基礎上，以“堅持科學發展、構建和諧城管”為總體思路，本着團結務實，服務發展，提高效率，立足長遠的態度，召開民主生活會、整改問題、建立長效機制並認真進行了整改。加強黨的紀律教育，組織全體幹部職工學省、市、區各級領導的講話。按照要求觀看了警示教育片，上了一堂廉政黨課。組織全體黨員學習《黨章》、《條例》、《綱要》等，抓好兩個《綱要》的貫徹落實工作，深入開展反腐倡廉教育，加強黨員幹部的作風教育，增強黨員幹部黨性觀念和反腐倡廉意識，大力倡導黨員幹部八個方面良好作風。把反腐倡廉理論學習列入領導班子和支部理論學習計劃，並形成制度認真開展學習輔導活動。將“十條禁令”印發人手一份，並規定擺放在辦公室醒目位置，便於自我警示。充分利用宣傳欄，摘錄有關報刊雜誌警示文章進行宣傳。繼續開展黨風廉政宣傳教育，組織黨員幹部認真學習《廉政讀本》系列叢書。開展黨風廉政黨課教育。將黨風廉政建設內容納入黨員（新黨員）談話制度、入黨積極分子培訓、支部工作交流會中。積極開展“廉政文化進機關”活動，將廉政格言、“十條禁令”等製作成宣傳板，促進黨風廉政建設和反腐敗工作。認真貫徹區委、區紀委有關廉政會議精神，認真學習並貫徹實施中央和省、紀委有關文件精神，圍繞“如何解放思想創造良好的環境”進行專題討論，開展自查自糾，營造良好的廉政文化氛圍。

三、嚴密組織，紮實開展學習實踐科學發展觀活動

按照區委的統一部署和要求，我局開展深入學習實踐科學發展觀活動從3月中旬起，至目前已基本結束，歷時五個多月。我局開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，精心組織，周密部署，紮實推進，注重創新，順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務，真正提高了全局黨員幹部，特別是黨員領導幹部貫徹落實科學發展觀的自覺性，切實解決了一些制約城管發展的關鍵問題和羣眾關心的實際問題，進一步完善了科學發展的體制機制，收到了良好的效果。在已經開展的各階段學習實踐活動羣眾滿意度測評中，幹部職工和服務對象對活動成果“滿意”、“較滿意”率達到100%。

四、民主集中，開展整治，嚴格執行。

涉及到重大決策、幹部選拔、崗位調整，重大項目安排和大額資金的調度使用情況時，嚴格按照集體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定的原則。同時，要求全體幹部職工按照機關作風整治活動要求，今年來按要求召開了民主生活會，向全體幹部職工發放了徵求意見表，針對自己在工作中存在的問題與不足的地方進行了自查自糾正，深入開展批評和自我批評，會後按要求將整改情況和召開民主生活會情況進行公示並上報區紀委、組織部。

五、相互監督，嚴格落實，自覺執行。

【第7篇】建設局2022年綜合類行政執法自檢自查總結

一、開展工作情況

(一)加強領導，提高認識建立健全領導和辦事機構，按時對實施情況進行自查和總結，並按要求報送執法情況。我局成立了××縣建設局行政執法工作領導小組，並根據人員變動情況及時調整充實，加強領導，明確職責。

(二)結合實際，穩步推進

根據我局所開展的行政審批(服務)項目目錄，將法定執法職權職責的依據明確到法律規範的具體條款，並將新頒佈的《城鄉規劃法》、《市政公用設施抗災設防管理規定》等法律法規納入執法目錄，將執法責任職責落實、細化到具體領導和內設機構、執法人員。並以文件形式印發局屬各部門執行，在××縣建設局網站、××縣建設局政府信息公開網站和建設局櫥窗內向全社會公開。我局黨組書記、局長羅德芳親自抓行政執法工作，對我局的行政執法工作負總責，並將目標責任層層分解落實。

(三)執法主體和執法人員資格合法。所有執法人員持證上崗，依法使用執法證。未出現無執法資格的人員執法現象。

(四)實行行政許可公示，制定了管理制度和操作規程，依法實施行政許可。我局全年行政許可未出現違反法律法規規定的案例，許可程序均合法，手續不完善。

(五)強化隊伍建設。本年度末未出現1名執法人員違紀、領導違紀事件。

(六)結合部門工作實際積極開展執法培訓。今年我局法制員參加了縣政府法制辦舉辦的行政執法培訓，同時派出執法人員參加了《物權法》、《房屋登記辦法》、《城鄉規劃法》、《安全生產法》、《雲南省安全生產管理條例》、《生活污水垃圾處理設施建設工程項目動態管理》、《市政公用設施抗災設防管理規定》房屋安全鑑定、恢復重建技術培訓、物業管理培訓等。

(七)嚴格執行規範性文件備案審查制度，未出現內容、程序違法的規範性文件。

(八)規範執法案件卷宗宗材料管理。

(九)抓好部門法的宣傳、培訓。我局今年抓好了《物權法》、《房屋登記辦法》、《城鄉規劃法》、《安全生產法》、《雲南省安全生產管理條例》、《生活污水垃圾處理設施建設工程項目動態管理》、《市政公用設施抗災設防管理規定》等部門法的宣傳、培訓。

(十)積極履行法定職責。依法作出具體行政行為。今年行政執法工作中，未出現不作為和依法該立案而未立案的、超時限辦案辦事的、違反法定程序的、作出的具體行政行為適用依據錯誤的、越權執法或濫用職權的、對符合法定條件的行政管理相對人的申請未予以或未按時限予以行政許可的、具體行政行為明顯不當的、法律文書不符合規定的、重大行政行為未備案的十大行為。

(十一)按時辦理人大建議、批評和意見，按時辦理人大交辦並要求反饋結果的重要信訪案件，及時辦理市長、縣長熱線電話交辦的事項，及時組織和參與調處社會矛盾。

二、存在問題

1、執法力度還有待加強，執法人員的業務素質不高;

2、羣眾對執法不理解，牴觸情緒大。

三、下步工作打算

1、加強執法培訓，加大執法力度;

2、完善執法程序，依法行政;

3、加大各項法律法規的宣傳力度，提高羣眾法制意識。

【第8篇】監管所規範化和執法裝備建設工作總結範文

根據《食品藥品監督管理局關於加強基層食品藥品監督管理所標準化建設的通知》和《食品藥品監督管理局關於印發進一步加強基層食品藥品監督管理所規範化建設的實施意見的通知》文件要求，我局精心組織、統籌安排，切實加強基層監管機構建設，下面將開展工作總結如下：

一、建設基本情況

目前我局與縣政府銜接已任命本局3名職工為基層所所長；xxxx年至xxxx年共收到食藥局撥付40萬元系統能力建設專項資金，用作購置食品藥品監管設備花費124193元，還剩餘系統能力建設資金275807元；已購置半扇門基層所建設土地一處花費7萬元。

二、存在問題

一是目前縣基層建設用地購置費用高，無專項經費購置建設土地。

二是基層建設項目審批未確立，縣發改局未納入規劃。

三是“三合一”雖然壯大了綜合執法隊伍，但削弱了食品藥品專業監管力量。現有縣局人員編制少，基層所編制還由縣局統一協調調配。

四是監管設備單一，專業技術性設備緊缺，一次性檢驗檢測試劑（紙）開銷大。

三、意見建議

一是深入開展調查研究，積極爭取多方支持。全面瞭解辦公用房、人員編制和設施設備配置等情況，並就如何打造標準化食品藥品監管所進行深入探討和謀劃。同時，主動向縣委、縣政府彙報，積極爭取多方支持，努力把標準化食品藥品監管所建設打造成全“亮點工程”。

二是分類配置執法裝備，大力提升使用效率。計劃採購車輛、計算機、攝像機、照相機、執法記錄儀等執法裝備，並配備藥品快速檢驗箱、食品安全快速檢驗箱、農藥殘留快速檢測儀、肉類水分快速測定儀等食品藥品檢驗檢測儀器設備，保障了基層所日常監管及應急處置基本需要。

三是集中反映人員編制，積極爭取多方支持。針對一些地方“三合一”的現狀，國務院要求綜合執法的地方要以食品安全為首要職責，同時提出“四有兩責”保障措施。通過層層反映問題，爭取多方關注重視，儘快改變目前現狀。食品藥品安全風險無處不在，一天都不能失管。

四是規範財務管理，節約開支。加強基層財務管理規範化建設,促進基層財務管理制度化、規範化、科學化。切實做到厲行節約，嚴控和降低行政成本，加強源頭管理，從嚴控制行政開支，加大監督問責，確保不折不扣落實。

【第9篇】縣建設局建設執法工作總結範文

一、全力做好保障性安居工程專項檢查

會同建管、質安監對保障性安居工程檢查了多次，下發了整改通知及停工通知，待正式整改到位後才准許復工，確保交付給廣大人民羣眾安心房。

二、積極組織培訓。今年上半年針對各在建工程施工單位技術負責人、監理人員、“五大員”進行了崗位教育，使大家充分認識到自身崗位的重要性，共計100多人蔘加。

三、加大了施工許可證的查處力度。不定期的對我縣在建工程進行巡查，其主要針對無證施工、越級施工、分包掛靠等情況的核查，一經查實，將依法從嚴處理。使我縣建築市場更加規範化、公開化、透明化。

四、全年共接受羣眾舉報、投訴16起，重點是商品房工程質量問題，經過我們會用有關單位協商，目前已基本解決，消除了老百姓的後顧之憂。

xxxx年工作目標

一、提高思想認識，嚴格將建設稽查執法工作與貫徹縣委、縣政府的決策部署、建設行業中心工作緊密結合起來，增強工作的自覺性和主動性，切實把各項措施落到實處。

二、加強政治理論學習。重點學習黨的十八大報告，深刻領會十八大報告精神，及一系列有關的法律、法規，全面提高稽查執法人員水平。

三、依法行政，加強管理，規範建築市場各方行為，從工程項目源頭上制止工程不依法建設、不按建設程序辦理建設手續、項目違法轉包、分包以及中標與施工過程相脱節、工程技術人員、建造師、“五大員”等違法亂掛靠行為。繼續加大力度查處施工圖設計文件未經審查、未辦理質監、安監手續、未領取施工許可證等擅自開工建設的違章行為。

建設稽查執法工作是一項長期而又艱鉅的任務，我們將在上級業務部門的指導下，局黨委的領導下，更好地開展了工作，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想，科學發展觀為指導，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅克難，堅定不移沿着中國特色社會主義道路前進，為全面建設小康社會而奮鬥。

【第10篇】執法隊廉能風險防控機制建設工作總結範文

縣商務綜合行政執法大隊廉能風險防控工作自今年3月份開展以來，經過5個多月的工作，注重堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，注重以“崗位為重點、程序為線、制度為面”覆蓋商務綜合行政執法大隊崗位的廉能風險防控機制。通過動員部署、健全組織，認真查找崗位風險，客觀等級評估，制定防控措施，現已取得良好效果。有關情況彙報如下：

一、基本情況

我大隊現有幹部職工17人，其中副科級以上領導幹部4人，設兩個職能股室、兩個中隊。單位的主要職責是：1、貫徹執行國家、省、市有關商務領域法律、法規和政策；2、負責全縣生豬定點屠宰、酒類流通、成品油市場、再生資源回收等工作的監督管理；3、負責查辦商務領域舉報投訴案件；4、配合縣其他部門的工作，建立部門之間執法協作機制；5、承辦縣委、縣政府的其他工作。根據縣關於開展廉能風險防控工作的部署，結合所負擔的工作，我大隊全體隊員特別是領導班子，按照黨風廉政建設的要求，認真查找廉能風險，抓好自身和管轄範圍內的廉能防控工作，精心組織，確保各項廉能防控工作落到實處，取得了階段性的成效。共完成《單位廉能風險識別防控表》1份，《崗位（個人）廉能風險識別防控表》17份，《部門廉能風險識別防控表》4份。

一、主要實施辦法

（一）、學習動員、健全組織。按照廉能風險防控工作的要求，我大隊高度重視，成立了縣商務綜合行政執法大隊廉能風險防控機制建設領導小組。

（二）、排查崗位風險。採取自上而下和自下而上相結合的方式，通過自己講、羣眾提、互相找、領導點、組織評五種方式和利用舉報投訴、財務審計、執法檢查、問卷調查等專用監督渠道和手段，全方位找準風險點。目前共查找出7個廉能風險點，按照廉能風險點發生機率的大小，可能造成危害的程度，劃分出三個等級：其中一級風險點0個、二級風險點0個、三級風險點7個。風險點主要可能存在於商務執法過程中出現執法不公、執法不嚴的風險；亂執法、濫執法的風險；接受當事人宴請、娛樂等影響公正執法的風險，在單位管理中制度不健全，管理不到位，出現“慵、懶、散”的風險。

（三）、制定防控措施。廉能風險點找出後，按照各類風險點和風險等級制定針對性、操作性強的有效防範管理措施。做到權利運行到哪裏，風險防範措施跟進到哪裏。使每個崗位上的人員及時受到提醒和應有的監督制約、對可能發生的腐敗行為實施有效控制。主要防控措施如下：

1、認真學習黨風廉政建設的內容。深入開展權力觀和廉潔從政教育，牢固樹立崗位風險意識和責任意識。

2、建立健全單位內部制度。通過自查，針對出現內部管理等問題，進一步建立健全內部管理制度、財務管理制度，進一步細化和完善規章制度和制定相關程序性文件，規範工作程序與操作流程，用制度管人管事。嚴格執行市、縣關於加強幹部管理方面的制度，做到令行禁止。

3、認真學習相關商務法律法規。在商務執法過程中嚴格執行《生豬屠宰管理條例》、《成品油管理辦法》、《酒類流通管理辦法》等商務法律法規。

4、後期處置辦法。暢通羣眾投訴渠道，對羣眾有舉報、社會有反映、不按規定落實風險崗位廉能防控措施的，採取談話提醒、誡勉糾錯、責任追究等措施，幫助和督促其及時糾正工作中的失誤和偏差。對整改不力，羣眾仍有反映的，按照相關規定，予以追究。

5、當年廉能防控良好。

三、工作成效

經過5個多月的廉能風險防控機制建設工作，廣大幹部行政風險意識明顯提高，防控意識明顯提升。

１、幹部作風明顯改進。通過對廉能風險防控機制建設工作學習培訓、查找風險、建章立制等幾個階段，使廣大幹部職工認識到對廉能風險必須有一個清醒的認識，必須時時防，時時控，以改進自己的工作作風，更好地做好本職工作，服務羣眾。

２、工作能力與業務水平明顯提升。廉能風險防控能力的提高，促使廣大幹部不斷在工作中克服不足，不斷加強學習，提升自己工作能力與業務水平。

３、辦事效率明顯提高。心中裝着羣眾，時時注意防控廉能風險，使得工作的效率明顯提高。

４、服務對象滿意度明顯增加。作風的改進，服務水平的提升，辦事效率的提高，克服了以前工作中辦事拖拉、態度不好等問題，羣眾滿意度已有了明顯的增加。

四、下一步工作打算

１、幹部的廉能風險防控意識還有待進一步增強，以不斷適應新形勢下廉能風險防控機制制度的要求。

２、廉能風險防控制度建設有待進一步加強，以進一步做好黨風廉政建設，避免廉能風險發生。

3、經常開展廉能風險防控教育，做到警鐘長鳴，避免廉能風險的發生。

【第11篇】縣食品藥品監督局行政執法規範化建設總結

縣食品藥品監督管理局 上半年行政執法規範化建設活動小結xx縣食品藥品監督管理局現有幹部職工23人，其中大專以上學歷16人，藥學及相關專業14人。全縣有藥品、醫療器械監管相對人615人，其中各級各類醫療機構、計劃生育技術服務機構391處；藥品、醫療器械生產、經營企業296處；藥包材生產企業3處；食品生產、經營單位2900餘户，保健品150户，化粧品800餘户。按照國家局提出的“以監督為中心，監、幫、促”相結合的工作方針和省、市推行行政執法規範化建設工作的要求，以人為本，樹立科學發展觀，堅持”抓班子、帶隊伍”，把隊伍建設做為立局之本，以提高綜合素質為主要目標。本着一要監督好，二要服務好，三要支持好醫藥衞生事業發展的工作思路，深入貫徹實施“一法兩條例”，建立團結有為的領導班子、培養一流隊伍、樹立一流行風、創造一流業績，抓好整頓規範藥品、醫療器械市場秩序，開展食品安全綜合監督，強化農村藥品兩網建設，堅持依法行政、文明執法、熱情服務，紮實開展“規範執法年”活動，突出重點，強化措施，對全縣醫療機構、藥品、醫療器械生產、經營企業進行“全程監管”，實施食品藥品放心工程，提高行政執法效率，不斷提高行政執法水平和辦案質量，為維護全縣食品、藥品、醫療器械市場秩序，確保人民羣眾飲食用藥安全作出了積極的努力。 2022年受獎情況：1、被授予“市級文明單位”；2、被授予“xx縣十大改革發展新聞單位”榮譽稱號 3、被市局授予“全市食品藥品監督管理系統先進單位”、4、藥品藥品監督管理科被授予“全市食品藥品監督管理系統先進集體”； 5、在全市藥監繫統藥品快檢技術比武活動中，榮獲團體第一名； 6、縣委、縣政府授予“履行計劃生育職責先進單位”； 7、“全縣社會治安綜合治理先進單位”； 8、“全縣安全生產先進單位”； 9、“平安xx建設先進單位”； 10、“全縣招商引資先進單位”； 11、黨支部被評為“縣直機關黨建工作先進單位”； 12、工會工作被評為“全縣工會工作先進集體”； 13、團支部被評為“全縣五好團支部”； 14、被評為“縣城區計劃生育工作先進單位”。

一、健全制度，提高幹部隊伍素質和執法水平（一）加強學習，提高食品藥監隊伍素質。本着培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的監管隊伍的目標，有計劃地組織幹部職工開展法律法規學習。一是制定了執法人員學習培訓計劃、培訓制度，堅持每週五集中學習食品藥品監督法律法規，建立學習點名、登記制度，集中學習有記錄，平時自學有筆記。二是領導幹部自覺帶頭學法、用法、守法，吃透精神，掌握實質。三是對照工作實際，聘請法律專家開展法制講座，解答在實際執法過程中的疑難問題，收到了良好的效果。四是開展了藥品法律法規“每週一講”活動，每週重點學習一部法律，在學習的基礎上每月進行一次法律小考，每季度進行一次大考，每年年終進行綜合考試，並將考試情況作為評先樹優的重要依據，提高了幹部隊伍法律素質和執法水平。

（二）健全制度，提高依法行政效能。為進一步加強局機關作風建設，提高行政工作效率，根據省、市有關政策規定，建立了行政審批、行政檢查、行政處罰等藥品監管行政執法各項工作制度，行政處罰實行票款分離，特別是對申請開辦藥品、醫療器械經營企業的審批程序予以公開，接受監督，認真搞好初審、上報工作，進一步規範了行政審批工作。 （三）開展管理相對人法律法規培訓活動。制定了詳細的培訓計劃，配合市局，組織了gsp認證企業人員的培訓工作，對全縣176名藥品經營企業人員進行了集中培訓，。在此基礎上，在深入基層監督檢查過程中，執法人員隨身攜帶《藥品法律法規彙編》、《xx縣藥監局關於加強藥品、醫療器械市場秩序管理的通告》宣傳單，發放到藥品、醫療器械從業人員、鄉村醫生手中，積極宣傳藥品、醫療器械監督管理的有關規定。結合具體案例對鄉村醫生進行法律法規知識的宣傳，收到了很好的效果。

（四）開展藥品監督法律法規宣傳活動，增強依法管理藥品的法律意識。充分利用廣播、電視、報紙等做了大量宣傳工作。在《臨沂廣播電視報》、《臨沂日報xx版》開闢專版，對食品藥品監管工作職責、工作動態進行報道。充分利用“3.15”消費者權益保護日、安全生產月、“7.1”《行政許可法》實施日、“12.1”《藥品管理法》實施日等有利時機，集中開展大規模的宣傳諮詢活動設立諮詢台，現場展出了60餘種假劣藥品，播放了《藥品管理法》錄音，有1000餘人對有關假劣藥品的鑑別等問題進行了諮詢，發放《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等宣傳材料2000餘份。還通過《xx藥監信息》進行廣泛宣傳，共印發《xx藥監信息》16期1000餘份。xx電視台多次報道了我局藥品監督執法措施與取得的成效，為我縣藥品監督執法工作營造了良好的輿論環境。

（五）落實行政執法責任制，做到嚴格執法，熱情服務。將全縣藥品市場劃分為2個責任區，組成2個執法隊。每個責任區都由分管領導帶隊，業務科室牽頭具體負責，實行包片責任制，年初與各包片領導、科室負責人簽定了《劃片監督管理責任書》，進一步明確了監管的範圍、目標和責任。在落實行政執法責任制、廉政建設責任制的同時，建立了一系列藥品監督責任考核機制，將監管目標與個人獎懲掛鈎，哪個地方由於監管不力出現假劣藥品問題，要層層追究責任，確保了監管力度到位。 二、強化措施，依法規範行政執法行為

認真貫徹執行國家法律、法規、規章和規範性文件的規定。對不符合國家法律法規和規章規定的規範性文件按照規定及時清理，不超越職權、濫用職權導致行政執法過錯，決不損害管理相對人合法權益或者在社會上造成不良影響。按照創建學習型機關，做學習型幹部的要求，開展了樹立藥監形象“四個一”活動（即對待來藥監局辦事的人要一個座位讓座，一杯茶水相待，一片熱心辦事，一句好話送行），營造藥品監督管理工作的良好氛圍。在現場執法過程中，做到主動出示執法證件，主動説明來意。 執行案件審核制度。成立了案件審核委員會。對涉及的大案、要案和重大複雜案件進行集體討論研究決定，杜絕違法實施罰款、沒收財物、責令停產停業等現象的發生。做到案件處理規範化，立案審理的案件手續完備，杜絕越權管轄、辦案或者以行政處罰代替刑事移送案件的做法。按照《藥品監督管理行政案件質量評價標準》審理行政處罰案件，年度立案查辦的案件結案率達到90%以上，對結案的案件，及時按標準進行歸檔管理。一年來無被訴訟敗訴案件、行政賠償和行政複議被變更或者撤消案件。 三、嚴格執法，強化行政執法監督機制

（一）建立健全行政執法監督管理制度。制定實施《行政處罰案件審核暫行辦法》、《關於行政執法中若干問題的暫行規定》等工作制度，對各項行政執法行為進行事前、事中和事後監督，形成了較為完整的執法監督制約機制。

（二）建立行政執法過錯責任追究制度。為加強執法監督、規範執法行為、提高執法水平，預防、減少和杜絕錯案的發生，制定了《行政執法過錯責任制追究辦法》，對違反法律法規規定的行政執法行為進行責任追究。

（三）建立政務公開制度。除在新聞媒體進行宣傳外，將食品藥品監管職責、申辦企業審批程序、重大、複雜案件辦理結果等進行公開，讓羣眾進一步明確各項制度的執行情況，起到監督規範的作用。嚴格實行行政處罰罰款收繳分離制度。

（四）強化社會監督機制，提高監管工作質量。為廣泛聽取社會各界對藥品質量管理的意見、建議，提供檢舉、舉報的渠道。通過聘請社會監督員，在藥品經營單位、醫療機構懸掛“藥品質量檢舉箱”，設立“藥品質量監督公示牌”、舉報電話等，及時聽取羣眾反映的食品藥品監管問題。 四、依法加強食品藥品市場監管 今年上半年監督檢查藥品經營使用單位297家，出動執法人員1256人次，查處假劣藥品標值2萬餘元，立案80起，結案65起，取締無證經營5户，受理羣眾舉報20起。開展了食品安全情況調研工作，摸清了全縣食品生產、加工、經營、餐飲業及集體食堂數目。組織了夏季和中、大學聯考期間食品安全檢查，出動執法人員1396人次，檢查企業、學校食堂、飯店等175家。

在當前食品藥品監督管理行政執法工作中，我們是在探索中前進，在求實中創新，雖然做了一些工作，但離上級要求還有一定差距，食品、藥品、醫療器械市場還需進一步規範，行政執法也要進一步完善。我們一定要按照省、市局的要求，不斷總結經驗，與時俱進，開拓創新，再接再厲，不斷提高依法行政工作水平，在全社會樹立起良好的藥品監督執法形象，為建立統一、高效、權威的藥品監管新體制而不斷努力。

縣食品藥品監督局行政執法規範化建設小結

【第12篇】城管執法局黨風廉政建設年終工作總結

**區城管執法局在黨風廉政建設工作中，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的戰略方針，以學習實踐活動、創先爭優為主線，以反腐倡廉大宣教格局為依託，以“五個突出”為重點扎實開展黨風廉政建設工作，有效地推動了反腐倡廉工作的深入開展。現將工作總結如下:

突出教育重點，堅持廉政教育

常態化。為進一步提高全體幹部隊員思想和業務水平，該局堅持立足於教育，着眼於防範，豐富教育載體，突出教育重點，深入推進反腐倡廉宣傳教育工作。採取日常學習和舉辦專題培訓班等方式組織全體幹部隊員學習，教育黨員幹部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，進一步加強思想政治修養，堅定理想信念，保持高尚的道德情操，築牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。

突出示範帶動，堅持廉政教育榜樣化。局領導班子成員言傳身教、公正廉潔，堅持做到帶頭廉潔自律，認真執行各項廉政規定；帶頭學習，切實增強抓黨風廉政建設的自覺性；帶頭督查，嚴格考核確保責任落實到位。切實增強黨風廉政建設的責任意識，堅持把黨風廉政建設責任制納入目標管理，嚴格責任追究，促進黨員領導幹部認真履行黨風廉政建設責任。緊密結合當前城市管理工作和反腐倡廉工作實際，及時掌握新情況，針對重點部位，抓住關鍵環節，抓源頭促保障，在全局營造了廉政勤政的良好氛圍。

突出監督實效，堅持通過監督檢查強化工作落實。在加強廉政監督上下功夫，公佈投訴舉報電話，自覺接受羣眾監督、舉報和投訴，及時對市民意見和建議整改和反饋。切實發揮好黨風廉政監督員的作用，完善監督制度，拓寬監督工作領域，做好維權和預防不廉潔行為等方面工作，完善監督運行機制，把黨內監督、幹部羣眾監督、法律監督和輿論監督有機地結合起來，進一步擴大監督範圍，強化監督重點，暢通監督渠道，切實發揮好監督在反腐倡廉中的關鍵作用。

突出健全制度，堅持用制度規範行政行為。建立健全有效防治腐敗的體制機制，加強對權力行使的監督和制約，不斷深化源頭治腐工作，紮實推進城管系統懲防體系建設工作，完善工作考核、責任追究和廉政談話、誡勉談話、廉政和述職述廉制度。通過加強制度建設，在全局上下形成用制度規範行政行為、按制度辦事、靠制度管人的機制，實現廉政建設關口前移，防患於未然。