退役軍人事務局年終工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“whbys05”為你整理了這篇退役軍人事務局年終工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

自退役軍人事務局成立以來，在區委區政府的正確領導下，在省、市局的關心和支持下，我局嚴格按照相關要求，認真貫徹落實中央、省、市、區工作部署，圓滿完成各項工作任務，現將一年來工作開展情況報告如下。

一、一年來的工作開展情況

一是強化思想政治建設。

(一)聚焦“黨建引領”，築牢新時代發展根基。堅持學習制度，及時制定學習計劃並持之以恆抓好落實，確保“關鍵少數”理論水平高，工作方向明。開展“業務大講堂”，分層次抓好全體黨員學習，分批次做好專題研討交流，確保學深悟透、學有所思、學有所得，為新時代退役軍人工作奠定堅實思想基礎。切實加強退役軍人事務系統廉政風險點排查工作，確保全體幹部“乾淨做事，踏實做人”。

一是快速反應謀劃，立刻行動部署。

(二)堅持“守土有責”，全力做好疫情防控工作。第一時間傳達區委、區政府關於疫情防控工作的具體要求，研究安排疫情防控工作。通過微信工作羣，及時傳達中央、省、市及我區疫情防控工作會議精神、通報全國疫情情況、引導退役軍人科學認識、理性應對，號召他們發揮軍人本色，助力全區疫情防控阻擊戰。成立了由局長為組長的疫情聯防聯控工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責疫情聯防聯控日常統籌工作，為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強有力的組織保障。疫情期間，11名工作人員在做好本職工作的同時全部下沉到一線參加疫情防控，併為疫情重災區捐款750元，切實用實際行動詮釋了退役軍人事務系統幹部職工的使命和擔當。

(三)強化保障體系，夯實基礎建設。以“組織有序、保障有力、專職高效”為標準，結合鄉鎮和街道職能改革設置退役軍人服務站，認真落實“五有”標準，深入學習新時代“楓橋經驗”，進一步提升了退役軍人服務保障體系，三年來，實現了全區11個鄉鎮和4個街道退役軍人服務站全覆蓋。其中紅旗街道退役軍人之家，相關工作得到省廳認可，被推送全國交流經驗。望江鎮紅色退役軍人服務站創建成果在全省進行實踐展示。

(四)依法依規及時、足額落實各項優撫政策。按時發放優撫對象撫卹補助金。一年來，共為全區重點優撫對象發放撫卹補助金468.2萬元。其中：發放定撫定補金“三屬”27.6萬元、傷殘軍人150萬元、在鄉老複員軍人54.2萬元、帶兵回鄉軍人16.9萬元、兩參人員10.1萬元、60週歲以上退役士兵198.2萬元、60週歲以上烈士子女11.2萬元。

(五)幫扶解困，切實解決老兵“三難”問題。一年來，立足保基本、救急難、求實效，堅持把走訪慰問優撫困難對象作為一項日常性工作，堅持把他們的冷暖記在心上，為廣大退役軍人提供面對面、心貼心、實打實的服務。截至目前，將12户名困難退軍人及家屬納入城鄉低保;為6名退役老兵解決了安全住房問題;為抗美援朝老軍人購置電動輪椅，解決了老兵行動不便問題;協調團區委為3名退役軍人子女解決學費6000元;為家庭困難的33名優撫對象發放臨時救助金106100元。常態化開展“兩節”慰問工作，區鄉(街道)村(社區)三級聯動，分類分批全覆蓋對優撫對象和生活困難的老兵進行了走訪慰問。

(六)穩步推進社保接續工作。嚴格按照中央、省、市相關文件精神，結合我區實際，多次對接人社、税務、財政等部門，在融會貫通政策、做好各項風險評估的基礎上，統一宣傳引導，確保補繳工作覆蓋全面。截止目前，我區部分退役士兵社保接續工作已錄入917人，其中，已初審合格899人，已受理審核14人，養老保險已辦結898人，辦結率100%。

(七)深入開展“大走訪”活動。截止目前，按照信息採集數6311人，已完成走訪人數5616人，完成89%，懸掛光榮牌5000餘塊。先後印製《基礎信息檔案》9000餘本，戰友服務聯繫卡50盒，倡議書6000餘份，在轄區重點路段和重要路口懸掛條幅8塊。

(八)強化服務保障，營造良好“雙擁”氛圍。我區於2020年再次榮獲省級雙擁模範城稱號，實現“三連冠”。以第十五國小為示範引領，在全區開展“小手拉大手”國防教育，增強學生的國防觀念和“擁軍、愛軍”之情。發放義務兵家庭優待金194.87萬元。為困難軍屬、邊海防官兵家屬、馬裏維和官兵家屬實行點對點幫扶、採取一人一案，一事一策的辦法，建立實際問題需求台賬。為因公犧牲現役軍人發放一次性撫卹金92.73萬元。舉辦退役軍人專場招聘會，提供就業崗位94個，初步達成就業意向17人。構建區、鄉、村三級醫療優撫網絡，困難優撫對象享受醫療一站式服務。重要節日期間，區委、區政府主要領導帶頭慰問駐軍部隊及優撫對象。市武警支隊與沿江鎮福勝村結成扶貧幫扶對子，為福勝村建設公廁2處，修繕田間路11.6公里。為紀念建軍94週年，舉辦了《致敬老兵 祝福祖國》雙擁文藝演出，並邀請老兵一同參加。

(九)做好涉軍羣體信訪穩控工作。聚焦受疫情影響嚴重、矛盾領域衝突的涉軍領域和羣體，通過低保救助、金秋助學和優撫幫扶等措施，不斷解決他們在生活、住房、醫療、子女教育等方面的困難和問題，夯實和諧穩定基礎。持續加強與信訪聯席辦聯繫協調，依法依規落實自辦、協辦、交辦、督辦責任，強化教育引導和維權服務。在國家重大節日和重要活動期間，及時啟動高級別維穩工作機制，嚴格執行24小時值守等制度，密切關注重點人員動向，截止目前，我區信訪整體穩定，未發生赴省進京集訪事件。

二、存在問題

一是服務體系還不夠完善，各鄉鎮、街道雖建立了退役軍人服務站，並有專門的工作人員，但因辦公場地限制，個別鄉鎮、街道沒有專門的辦公室，而是與其他科室合用。由於我區優撫對象體量大，且大部分優撫對象都已步入老齡化，家庭缺乏勞動力，緊靠國家政策維持生計，經濟來源單一，生活與其他羣眾相比困難程度較大，保障水平任重道遠。由於區級無安置職能，我區涉軍信訪人員均到市退役軍人事務局進行上訪(市安置辦)，反應的問題政策性強且時間久遠、相關佐證材料缺失等原因，有些矛盾和問題無法追溯還原歷史，導致信訪問題不能及時解決。

三、下步工作

一是持續穩步推進“大走訪”工作。通過開展“大走訪”活動，建立常態化聯繫退役軍人工作機制，將學黨史、辦實事、解難題始終貫穿退役軍人“大走訪”活動中，切實解決退役軍人實際困難。充分發揮黨員退役軍人、“兵支書”退役不褪志的本色，組建“退役軍人服務員”隊伍，共同參與到“大走訪”活動中，圍繞政策宣教、扶貧幫困、疫情防控、秩序維護等不同類型的志願服務活動，構建退役軍人服務工作與社會公共事務良性互動、同頻共振的工作格局。在充分調研的基礎上，積極運用社會資源讓傷殘軍人享受到更多的社會福利，積極對上爭取相關優撫政策，切實解決傷殘軍人醫療、生活中的實際困難，架起傷殘軍人與社會溝通的橋樑。按照“五有”標準，圍繞學習新時代“楓橋經驗”，面向基層一線，強化服務保障，以紅旗街道退役軍人之家為典型，結合鄉鎮、街道實際，進一步加強鄉鎮級服務站規範化、制度化建設，確保同步達到創建標準。力爭2022年打造省級示範型、標杆型服務站3家，並在全省推廣。通過加強與社會團體、基金會、社會服務機構的合作，建立健全協同關愛幫扶常態化工作機制，組織動員更多社會力量，持續開展公益活動，重點解決建檔立卡貧困户、低保户、特困，以及因病、因災、因疫情導致基本生活嚴重困難的退役軍人個人及家庭，着力營造尊崇軍人軍屬、尊重退役軍人的濃厚社會氛圍。積極聯合區人社局，強化培訓效果，根據不同年齡不同需求積極為有就業意向的退役軍人搭建平台。同時，通過局官方微信公眾號進行廣泛宣傳、開展退役軍人專場招聘會等方式，為退役軍人提供就業崗位。為弘揚老兵保家衞國的愛國主義情懷，讓紅色基因代代傳承。2022年，組織各鄉鎮、街道服務站收集抗美援朝老兵、參戰老兵以及榮獲一、二、三等功老兵先進事蹟，講述軍功章背後的抗戰故事，在全區範圍內進行報道宣傳，弘揚革命傳統，傳承愛國精神。