寢室主任工作總結多篇

寢室主任工作總結篇1

今年以來，在局領導的關心支持下，辦公室繼續緊緊圍繞全局中心工作，當參謀，盡心盡力;抓服務,任勞任怨;促協調,顧全大局;督落實,盡職盡責;在參與局務、管理事務、搞好服務方面取得了一定的成績。針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,協調各方,耐心解答,及時處理,從沒有發生因工作失

誤而影響全局的事情;在督導把關上,加強公文制發環節的管理,嚴格審核把關,並嚴格執行機關財務管理制度,把好審核關,提高了機關經費的支出效益;在督查考評上,認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理,以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字彙報。為了把保障工作落實到位,我們按照工作要細,落實要快，督辦要勤的要求,確保上下聯繫暢通,保障局機關辦公、辦文、會務人等日常性工作的正常運作。

一、主要工作

(一)發揮辦公室中樞和保障作用，確保全局工作運轉正常

1、認真完成區委區政府部署的各項任務。今年以來，辦公室按照區委區政府的工作部署，認真組織，精心安排，先後完成了加強領導班子作風建設為主題的民主生活會、治理商業賄賂工作、機關作風建設年活動、貫徹落實保持共產黨員先進性四個長效機制活動、黨員服務進社區活動、機關作風評議活動、懲防體系建設、三服務、兩促進活動、紀律教育學習月活動、民主評議黨員活動、機關效能建設活動，組織全局學習貫徹《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》以及《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。

2、材料綜合上報及時。今年以來，完成民主生活會專題(全年兩次)、治理商業賄賂專題、作風建設年專題、紀律教育活動月專題、信訪工作專題、機關效能建設專題、黨建工作專題、紀檢工作專題、四個長效機制專題、制度建設專題等十個專題類以及工作計劃、總結、新聞報道、工作簡報等彙報材料共計96份，20餘萬字;各類報表63份(其中財務類報表27份)均按時按要求上報。其中，民主生活會彙報材料、治理商業賄賂專題資料分別受到了直屬機關黨委和區紀委治賄辦的好評。

3、公文收發處理及時，檔案管理達標合格。辦公室在公文收發處理的過程中，嚴格按規定和規範處理流程，把好收文、發文關。今年以來，共處理公文637件，其中區收文215件，市收文335份，發文97件。五月份在短時間裏，高標準、高質量整理建局以來的各種檔案件，被天河區檔案局評為檔案管理合格單位。

4、會務保障周到細緻高效。辦公室為天河區20xx年安全生產工作總結暨表彰大會、天河區安全生產工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產工作會議等大型會議的順利圓滿召開提供了周到細緻高效的會務保障。辦公室全體人員加班加點，趕印、裝訂材料共計1500多份，書寫獎狀證書300多份，未出現任何差錯。

5、增資套改工作圓滿完成。上半年，增資套改工作面臨三個難題：一是新進人員比較多，特別是軍隊轉業幹部的工資套改情況比較複雜;二是公務員工資套改和增資操作系統更新，需要從頭學習;三是軍轉幹部的工資要在原來的規定下先套改，再在新系統裏進行套改增資。操作稍有差錯，就會前功盡棄。辦公室主任任軍同志、會計黃俊平同志加班加點、細心耐煩，準確掌握對每一個同志的情況，按時準確地完成了這項工作，確保了全局每個幹部的工資正常發放。

6、保證新調入人員的工資及時發放。今年下半年，我局新調入3名幹部，財務黃俊平同時認真負責，及時辦理了新調入同志的工資套改，確保新同志按照領取工資。

(二)人事工作

1、整理幹部檔案。按照區人事局要求，我辦組織人員對部分幹部的檔案進行了整理，補齊了資料。

2、組織局科級領導崗位競爭上崗及科以下幹部上崗考試。

3、組織專人學習並更新局華夏機構編制系統，並及時納入區系統網。

4、辦理新調入和轉入的三名新進幹部的接收關係。

二、經驗體會

今年以來，辦公室認真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全局順利完成各項任務作出了應有的貢獻。分析總結上半年以來的工作，我們深感有以下幾方面體會：

(一)要搞好辦公室工作，領導的重視和支持是關鍵。局領導無論在思想上還是在行動上都對辦公室的工作給予了高度重視、支持和關心。局領導經常親自過問和具體指導辦公室工作，找辦公室的同志聽彙報、提要求、交任務、壓擔子。同時，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過程，讓有關人員參加局務會、局長辦公會，及時掌握上級有關精神和方針政策，充分了解領導決策思路和意圖，以便更好地瞭解全局、謀劃全局、服務全局。

(二)要搞好辦公室工作，抓好中心是關鍵。辦公室工作千頭成緒，紛繁複雜，涉及日常事務、政務調研、文祕、檔案、信息、宣傳、財務、安全保衞、後勤服務等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。因此，必須把服務於全局的中心工作和服務於幹部羣眾作為工作的出發點和落腳點，把參與局務、管理事務、搞好服務三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞上下轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

(三)要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規章。我們按照辦公室的各種工作職責，建立相對應的工作目標管理制度，如財務管理制度、收發文管理制度、幹部休假制度、會議制度等，使各項工作有章可循，有規可依，促進了辦公室工作的規範化，保證了辦公室工作的高效運轉。

(四)要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。辦公室上半年只有四個人，其中一名司機。我們把辦公室所有工作細化分類，分工到人，如司機小王除了開車，還負責管理全局車輛維修保養以及收發報紙。每個同志身兼幾個人的工作。由於責任到人，辦公室從未出現過工作相互推諉的現象。同時我們分工不分家，平時大家生活上互相關心，工作上互相接濟，營造了良好的工作氛圍。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今後的工作中加以改正。黨的xx大勝利召開，20xx年即將到來，我們要進一步理清工作思路，堅持參與局務、管理事務、搞好服務等三項宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務部隊四項職能，發揮好參謀、助手作用，積極高效地參政管事、承上啟下，聯繫左右、溝通內外，服務領導決策，保證機關運轉，督導工作落實，為全面開創20xx年工作新局面作出新的成績。

寢室主任工作總結篇2

×年，辦公室全體人員在局黨組的正確領導、分管領導的具體指導和各科室及直屬單位的大力支持配合下，緊緊圍繞局中心工作，切實履行好 職責，按照認清責任、振奮精神，解放思想、開拓創新，埋頭苦幹、紮實工作，深化改革、理順職能，廉潔從政、務實高效的總的要求，積極參與 政務、辦好事務、搞好服務，較好地完成了年度各項工作任務。主要工作情況是：

一、抓規範化管理，後勤服務水平進一步提高

服務是辦公室的主要職責，也是辦公室永恆的主題。牢固樹立服務意識，積極為領導、為科室、為基層提供優質、高效的服務，是辦公室的 第一要務。一是完善建立制度，用制度規範辦文、辦會、辦事等工作。今年以來，為加強機關制度建設，進一步提高工作效率，改進工作作風，堅持照 章辦事，嚴格履行程序，在前期大量工作基礎上，結合現實實際，修訂完善局機關內部管理18項制度，並形成了《××市科技局內部管理制度彙編》， 對公文制發、財務工作、接待工作，車輛管理、會議籌辦等實行規範化管理，標誌着我局內部管理工作又躍上一個新台階。一年來，共印發科技局各類 公文115件，合10萬餘字;共參與籌備了全市科學技術大會、××省科技活動周暨中科院院士諮詢活動等大型會議及活動20餘次;接待科技部、中科院、省 科技廳、外地科技部門同仁50餘次，工作基本沒有出現紕漏。二是加強作風建設，把服務作為主動要求和自覺行為。首先在思想上，牢固樹立辦公室 無小事細節決定成敗的理念。大事辦好了是小事，小事辦不了誤大事，事事用心;其次在行動上，全體人員養成了記事、盤點的習慣。每 天進辦公室，大家首先要把當天要做的事和未完成的事進行拉單子排隊，然後投入工作。做到一般事項及時處理，不誤事、不漏事;重要事情及時報告， 急事急辦、特事特辦;辦一件在記錄本上劃掉一件，沒辦的事情也一目瞭然，工作忙而不亂，計劃性和條理性得到加強。

二、抓督導檢查，財務管理質量進一步改善

財務管理工作，是一項政策性強、服務性強的工作。政策性強，是與錢打交道，要嚴格執行財務制度，按規定辦事。服務性強，指各種大事小事 ，爭事特事都要處理，處理好了是職責，處理不好是錯誤。今年以來，在抓好財務制度完善、新的財務預決算申報等工作的同時，重點抓了對局機關與 各直屬單位的經費支出的督導檢查。局裏聘請了會計師事務所專業人員，對局機關及直屬單位××年元月1日—××年6月30日的經費使用情況，進行了 為期14天的檢查。通過檢查發現，有關單位確實存在經費使用不合理、帳目處理不科學等問題，對此，局長親自主持召開各直屬單位負責人及會計人員 參加的會議，進行通報。這項工作，對於加強經費的使用與管理，規範財務開支行為，強化廉潔從政意識，杜絕財務管理工作上的錯誤做法與行為，起 到了及時糾正與防患於未然的作用。

三、抓程序細節，人事政工工作進展順利

人事政工工作，是涉及整個局系統的一項工作，也是辦公室的一項重要工作。人事政工工作程序的嚴謹性、合法化，細節的準確、細緻把握，非 常關鍵。今年以來，人事政工工作從抓程序入手，從把握細節做起，各項工作進展順利。一是順利完成了公務員登記工作。我局作為首批公務員登記單 位，從公務員登記工作方案的制訂，到查閲各種檔案資料，建立公務員身份檔案數據庫，填報各類報表，再到向市委組織部、市人事局報告登記工作情 況，各項工作順利完成，受到了市公務員登記辦公室的一致好評。二是順利通過了《幹部任用條例》執行情況檢查。檢查小組給我局的結論是：對學習條例、貫徹執行條例非常重視，執行條例認真紮實，選拔任用幹部中程序與環節、條件把握得好，尤其是幹部輪崗徹底，比較突出，煥發了機關活力， 也符合上級要求。

三是完成了幹部提拔、調整、考核、職稱申報等各項工作。年內局系統提拔調整幹部12人，其中提拔重用6人，輪崗6人;進行試用期滿考核幹部5 人;調整人員編制3人;通過科研系列職稱晉升評審5人(正高1名、副高2名、中級1名)。四是完成了局機關及各直屬單位人員、工資等各種報表的填報工作 。五是基本建成了局系統人事檔案信息系統(90人(機關27人、直屬單位63人))、人員工資信息系統，公務員檔案信息系統，為下一步人事政工工作的數 字化管理奠定了紮實基礎。

四、抓督辦協調，機關整體運轉能力進一步加強

辦公室處於承上啟下、溝通內外、協調左右的位置，是上傳下達、聯繫職工、協調各科的紐帶，也是督查、督辦保證局機關高效運轉的中樞。辦 公室督辦協調作用發揮的程度大小，直接影響着局機關的運轉能力。一年來，辦公室對上搞好服務，對下抓好落實，對內抓好協調，對外搞好爭取，努 力讓領導放心，讓同志們滿意。對內，進一步加強與各科室(處)的交流與溝通，第一時間將領導批示的各類督辦事項送到各科室，按照大事重點督辦 、急事馬上督辦、常事定期督辦的原則，協助領導抓落實。做到事事有佈置、有要求、有督辦、有迴音，沒有出現誤事現象發生;進一步加強與各直屬 單位的聯繫與溝通，及時將需要配合的工作傳達到各直屬單位。

各直屬單位在局裏舉行的各類活動、用車以及職工宿舍維修等方面都給予了各方面的大力支持。對外，進一步加強與兩辦的溝通與交流，與 市委組織部、市人事局有關科室的溝通與聯繫;與機關事業管理局的交流與聯繫，與市財政局有關科室的聯繫與交流，爭取他們的支持與幫助。年內共協 調以兩辦名義行文或下發會議通知8次，使用機關事業管理局車輛額度達到100%;爭取財政用於事業費的專項補助資金××萬元，保證了機關工作的正常 運轉。

五、各項具體工作也取得了一定進展

一是電子政務三大系統(內部辦公oa系統、科技計劃申報評審系統、科技成果申報評審系統)建設開發取得突破性進展。其一，內網辦公系統圓滿 建成並投入使用，運行正常。公文制發、公文流轉全部實行網上運行，公文接收準確，流轉迅速，保證了局領導與各科室能及時看到公文。在局領導的 親自帶動下，各科室基本上都熟悉掌握了網上辦文、網上資源共享程序與操作，使工作得到及時落實。其二，外網科技計劃項目申報、受理、評審與管 理系統建成並運行，通過年內計劃工作檢驗，基本成功。其三，科技成果申報評審系統建設也已啟動。三大系統的建設，使我局成為市直單位唯一一家 網絡辦公的單位，同時也是全省地市開發利用網絡辦公最普遍、最完善的單位。

二是老幹部工作得到加強。認真執行老幹部政策，切實解決老幹部實際困難。組織了老幹部市內考查、健康查體，為老幹部發放了市外考查活動 經費。除為老幹部訂閲報刊雜誌外，還為他們贈送了《文選》。

三是器材站改制工作，按照市裏統一部署穩步進行。進行了進展情況彙報及有關具體措施的落實，尤其對土地確權問題向市改革領導小組作了進 一步請示，以確保職工權益保障得到落實。

四是行政審批工作，順利通過了市裏的考核。

五是完成了12345電話接訪工作。共接訪××次。

六是教育培訓工作。今年共組織有關人員參加市委黨校6類培訓班7人次、公務員培訓中心7類培訓班16人次，省廳培訓班1期1人次。

回顧總結一年來的工作，取得了一定成績，但還存在許多差距與不足。學習抓得不緊，有的同志自身業務素質和勝任各方面工作的能力有待於進 一步提高;制度的執行和監督抓得不夠，在有些方面還存在死角;參謀的作用發揮不好，圍繞局中心工作服務水平還不高等，這些都將在今後的工作中不 斷加以克服與改進。

20xx年，是計劃的第二年，也是實現科技工作目標的關鍵年。新的一年給辦公室工作提出了新的目標和要求。

一、總的思路

認真貫徹落實全省科技工作會議精神，緊緊圍繞全局中心工作，以進一步轉變工作作風、強化服務協調職能、提高參謀管理水平為主線，以提高 辦文、辦會、辦事質量與效率為目標，在重點上求發展，在細節上下功夫，在創新上求突破，在局黨組的正確領導下，緊密配合，團結協作，推動各項 工作再上新水平。

二、工作重點

(一)強化服務。這是做好辦公室工作的核心和根本。既要為領導服務，也要為基層服務，為羣眾服務;既要對上負責，也要對下負責;既要服務於 領導決策前的調查研究，又要服務於決策制定後的督查落實;既要及時傳達基層的呼聲與要求，又要把機關工作與領導的意圖及時進行通報。服務要有全 局性、科學性、超前性和準確性，做到遇事情況要明、工作要細、節奏要快、作風要實。

(二)搞好協調。辦公室作為綜合協調科室，處於承上啟下、溝通內外、協調左右的位置，是上傳下達、聯繫羣眾、協調各方的紐帶。既要堅持原 則，又要靈活機動，善於從大處着眼，從小處着手。

(三)講求規範。逐步完善建立各項規章制度包括機關內部審批制度。沒有規矩，不成方圓。辦公室工作政策性、原則性強，必須強化規章制 度建設，嚴格照章辦事。

過去的一年，辦公室工作得到了各位領導、同志們以及各直屬單位的大力支持與幫助，在此表示衷心地感謝!懇請大家新的一年裏，繼續一如既 往地關心、支持我們的工作。謝謝大家!

寢室主任工作總結篇3

時光飛逝，轉眼一年又將悄然過去，我們驀然回首，絕大多數人除了感慨時間過得飛快而外，更多的是歎息對未來的茫然和惋惜已將虛度的青春年華，作為普通、平凡的我也不例外。可是，仔細想想，這一年來，雖然沒有風風火火的大成就，也沒有轟轟烈烈的感人事蹟，但是在自己的工作生涯中，卻是一段豐富的閲歷，縱然有千萬種消極的理由，也應該認認真真的去總結，為自己一年來的經歷畫上一個圓滿的句號。

一、注重學習，內強素質，外樹形象。

加強學習是提高個人綜合素質的有效途徑，作為一名基層幹部，處在農村第一線，直接與農民羣眾打交道，自己的內在素質和言行舉止都在羣眾的視野之中，個人的形象直接影響自己在羣眾的威信，同時也關係到黨和政府在羣眾中的形象和地位。為此，我始終堅持把勤於學習，提高自身素質，樹立個人形象作為立身之本，工作之基。一是不斷堅持理論學習，努力提高自身理論水平。以今年開展的雙聯活動和鄉上提出的三訪三問活動為契機，加強理論學習，深入農户，開展調查，在學習中，不侷限於就理論學理論，而是將理論學習與個人的思想觀念、工作實際相結合，用理論學習指導工作實踐，用實踐來檢驗理論。在深入調查中，切實與羣眾心貼心，心交心的勾通，真真瞭解他們的困難，解決他們在生產生活中的困難。

通過學習和實踐，提高了分析問題、解決問題的能力和適應社會發展的新要求，抓工作、謀事情都能從實際出發，從羣眾和單位集體的大局利益出發。年內，共記政治學習筆記3.5萬餘字，撰寫理論調研文章2篇，其中一篇在市人口網上刊登;撰寫計劃生育報道信息10餘篇，其中在隴東報上刊登1篇，市人口網上刊登8篇，縣政府網站發表2篇。二是堅持學習國家法律法規，提高依法行政能力。作為一名基層幹部學法、懂法、正確適用法律，就是等於攥到了工作的法寶。因此，我堅持學習《黨章》《憲法》《土地管理法》，《婚姻法》，《行政處罰法》、《甘肅省計劃生育條例》等有關法律法規，記普法學習筆記1.8萬餘字，通過學法，自覺的運用法律武器解決工作中遇到的問題，依法履行職權，依法行政的意識、能力和水平都有了較大提高。

三是加強業務學習。計劃生育業務的專業性非常強，報表邏輯關係複雜，而我本人之前對計劃生育工作了解的並不多，為了能夠更好的指導全鄉計劃生育工作，我積極參與縣鄉計劃生育業務培訓，放下身份和專幹們共同探討，共同學習業務，共同解決問題，較為全面地掌握了工作的要領和方法，而且能夠靈活運用到指導工作中。

二、努力工作，求實創新，注重實效。

堅持求真務實的工作作風，把鄉黨委、政府的工作要點作為自己工作中心，全力維護大局，圍繞年初為自己確定的十個一的奮鬥目標，開拓創新，真抓落實，總結回顧共完成了八個一，雖然不是百分百的達到目的，但是卻盡了自己最大努力，同時也學習和收穫了許多值得珍惜的經驗和教訓。

計劃生育工作。今年是我任計生辦主任的第二年，為了制定一套更好的管理辦法，全面扭轉和提高全鄉計劃生育工作水平，我針對去年後半年屆入計生工作後發現的一些問題，年初，利用一週時間，苦思冥想，總結吸取往常好的一些工作辦法和經驗，草擬了《上裏塬鄉計劃生育幹部管理辦法》和《上裏塬鄉計劃生育獎懲制度》，經鄉黨委、政府研究同意後，並嚴格按照要求督促落實，在一系列獎懲制度的激勵下，使各項工作都取得了新的起色。

一是四項手術從原來下欠的60多例被動局面，扭轉並控制到目前下欠20例左右的穩定局勢;二是社會撫養費徵收從去年只有一個村完成鄉上下達的任務，到今年六個村全部完成任務，徵收金額達26萬元，比去年提高2倍以上;三是環孕檢工作及時率基本得到穩定，都能夠在本季度前20天前基本完成85%上的指標任務，有效地控制了計劃外懷孕和計外出生的不良現象發生，同時也大大減少了專幹的工作壓力;四是全年報表指標一直基於正常值以內，順利通過市縣考核。

五是基層基礎工作進一步規範化。在抓基層基礎工作中，我回顧去年年終考核的時候，我對各村村室都進行了檢查瞭解，近幾年上級出台的新政策和制度幾乎沒有一個村按要求上牆，基礎資料從來沒有統一規範過，無論到哪個村，沒有一個人能夠完全知道村上都應該存些什麼資料，見於這種情況，又在今年全縣創國優驗收的關鍵時刻，我親自對照縣上最新的規範資料彙編，參與整理了上裏塬村村室資料和北莊、曹塬、轉灣等幾個組的農户資料，然後對照統一規範，對全鄉6個村的村室牌子進行了重新設計更換，同時購買了200多個檔案盒，對6個村室和鄉站、流動辦、服務所資料進行了分門別類歸檔，統一模式打印目錄，集中歸類整理，通過統一標準，既規範了各村、各辦公室工作，又大大減輕了專幹的工作量，這種做法得了市、縣計生部門的肯定與表揚，同時，在鄉黨委、政府的正確指導和財政方面的大力支持下，標準化計生綜合服務樓為全縣半年經濟工作會提供了觀摩點。

五是舉辦育齡婦女計劃生育知識培訓班6期，8月份積極組織對全鄉鄉、村、組計生專幹進行了一次全面系統的培訓，併成功舉辦了國優杯計生知識搶答賽，在後季冬閒時間，邀請縣計生局統計股股長和柔遠鎮優秀計生專幹對我鄉計生辦所有電腦進行了維修和wis系統安裝，同時，對所有鄉、村兩級專幹的電腦和wis系統操作進行了全面培訓，目前，各村都能利用電腦wis系統進行報表和運轉各類資料等工作。

聯村工作。前半年聯繫上裏塬村工作，按照鄉黨委、政府統一部署，除了抓好常規性工作之外，重點抓了蘋果樹栽植和村部建設工作。在抓蘋果樹栽植中，帶領工作組成員及村上三職幹部，冒着風寒親自丈量劃線，分户分地塊指導，採取每户由幹部親自動手示範栽植一棵，其它統一按照指導技術栽植，共完成曹塬蘋果樹示範點種植50多畝，為全縣春季農業生產觀摩提供了點。

在抓村部建設中，為了迎接市縣檢查，我們工作組加班加點，整合村部和鄉政府原有辦公施，立足既大氣又節約、功能齊全又實用的原則，佈置各個工作室，按照規範村級管理，健全服務功能的需求，設置了八個工作室;按照加大招商引資力度，壯大村級集體經濟的需求，設置了五個營業部;按照轉變村級陣地職能，提高為民服務水平的需求，設置了八個服務中心，親自蒐集整理各科室的規章制度，並與縣委組織部、民政局、司法局、計生局等部門業務負責人聯繫多次審核，內容及版面多次請示樊書記和王鄉長，反覆斟酌修改後製作。總之，上裏塬村部的佈置，從擺放一張桌子一張椅子和牌子上的每個字每一句話，我都認認真真的去思考，從開始打掃衞生到最後掛門簾子的點點滴滴都傾注了我的汗水和心血，好在較為圓滿的完成了任務，為全縣半年觀摩和各級檢查考核提供了點。

其他工作。全力以赴完成鄉黨委、政府安排的其他工作，主動配合後勤工作組，開展接待和服務;積極組織豐富職工文化生活，在三八、五一、中秋、十一、教師節等重大節慶，組織開展文藝活動6次;積極向有權力和能力的親戚，為鄉上爭取項目資金15萬元，雖然數量微不足道，但是盡了我力所能及的力量;在11月份鄉上統一抽調人員突擊收繳農村合作醫療和養老保險下欠的釘子户時，我被分配到柳樹河，工作安排之後，我帶領柳樹河工作組兩名成員，立即深農户，採取軟硬兼使，互相配合的方式，挨家挨户動員徵收，兩天時間共收回合作醫療費、養老保險金共計120xx多元，向鄉黨委、政府交了一滿意的答卷。

三、對待生活，嚴格要求，自我約束。

用黨性原則約束和規範自己的行為，生活上低標準，工作上嚴要求，嚴格執行黨員幹部廉潔自律規定，不為金錢和私慾所惑，知足長樂，不輕諾、不妄言、不誹人，做到輕利寡慾，修身養性。暢開胸懷幹工作，淡薄名利看地位。團結同志，把勤政、廉潔、誠實、正派作為自己必備的品德，牢固樹立了以勤為樂，以廉為榮，以實為本，以績為準的人生觀和價值觀。

總之，我個人感覺在今年的工作中，只要是鄉黨委、政府安排的事情，我都盡職盡責的去做了，但是，與領導的要求相比，與身邊的優秀同志相比，差距甚遠：一是思想不解放，工作方法還不夠靈活;二是統籌不科學，整體工作推動不力;三是作風不紮實，工作成效不突出。針對以上存在的問題，我將在今後的工作中，不斷學習，不斷尋找差距，改進工作方法，強化工作措施，提高工作成效，具體要求：一要在學習上百尺竿頭，更進一步;二要在生活作風上潔身自愛，樹立更加良好的個人形象;三要在工作上突出重點，克服不足，幹出特色，盡力而為履行自己的職責，圓滿完成鄉黨委、政府交給的各項工作任務。

寢室主任工作總結篇4

今年以來，辦公室結合工作實際，，認真履行辦公室職能，做好綜合協調、政務、黨建、煙花爆竹、政工、財務等方面工作。半年來主要做了以下二個方面工作：

一、全面完成辦公室日常工作

1、盡職盡責做好文件收發登記工作。今年來，辦公室認真做好了這一工作，及時將上級的文件精神按照局領導的批示向各股室傳達，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。確保領導批示的每件事情、要求都能明確責任、落實到位。

2、精心組織全縣安全生產會議。積極配合分管領導做好了3次全縣安全生產會議會務籌備工作，為確保會議有序進行，在會議籌備中，辦公室認真細緻，從前期準備，到現場服務，直至會後落實，每一件事情、每一個環節都細心考慮，安排妥當，確保了會議不出疪漏。

3、即時準確報送政務信息。一是做好了元旦、春節、五一等節假日的值班安排，按要求上報到市局和縣委辦、縣政府辦。二是做好政務信息報送工作。每月按時向市局報送工貿企業事故簡表。

4、開源節流紮實做好財務管理工作。一是做好現金收支工作，並按財務規定及時做帳，按時報表，做到帳目清晰;二是在規定時間內，按要求發放機關幹部職工工資，三是做好了幹部職工調資工作。

5、紮實開展局機關五學活動。制訂活動方案和學習計劃，突出學習活動重點。對照五學活動的要求，進行查漏補缺，以進一步規範完善我局五學工作材料。

6、認真落實學習貫徹、爭創發展新業績主題實踐活動。一是制定了《黃梅縣安監局學習貫徹、爭創發展新業績主題實踐活動實施方案》，成立了學習貫徹、爭創發展新業績主題實踐活動領導小組;二是開展了黨風廉政宣傳教育月學習教育活動。楊帆局長以題為《講黨性、重品性、守紀律、做表率》，為全體黨員上了一堂題廉政黨課，使全體黨員加深了廉潔執法，依法行政重要性的認識。三是開展看黃梅變化、鼓發展士氣活動。5月22日組織局退休老幹部江西星子縣東陵鎮等地參觀學習。

7、認真做好服務中心工作。一是完成了向省市申報《黃梅縣安監局基層安全生產網格化監管系統試點工作推廣項目》和《黃梅縣安全生產監管執法專業裝備建設項目》兩個項目的申報工作。二是結合縣委縣政府創建園林城市工作要求，對局院內及局辦公樓各辦公室環境進行了美化。

二、全面加強煙花爆竹安全監管工作

1、紮實開展日常安全監管檢查。嚴格按縣政府批覆的執法計劃執行。每月對永泰煙花爆竹公司倉庫、經營門店進行專項安全檢查，並檢查各單位是否認真填寫縣安委會統一印發的《安全生產管理手冊》;是否定期開展員工安全教育培訓和應急救援演練等工作，從而督促企業自覺地履行日常生產安全監督檢查職責。半年來共檢查零售經營單位870次。

2、創新教育培訓方式。今年以來，根據我縣實際情況，採取靈活方式，分鄉鎮報名、集中培訓、統一考核的方式，已在全縣各鄉鎮舉辦16期煙花爆竹培訓班，共培訓人員 958人。辦理煙花爆竹零售經營許可證958個。

3、認真配合縣禁鞭指揮部，做好了縣城城區範圍禁鞭工作。

為確保圓滿完成今年的工作計劃，下半年我們將進一步發揚成績，改進不足，力爭在以下4個方面的工作中做出更大的成績：

1、配合中心，服務全局，認真全面履行辦公室職責。

2、認真做好包保鄉鎮工貿企業標準化創建工作

3、認真做好項目後續相關工作，確保項目資金及時足額到位，做好團隊招商引資工作，圓滿完成縣委縣政府的中心工作。

4、加強行政執法工作力度，按照《煙花爆竹安全生產大檢查百日行動實施方案》，堅決打擊煙花爆竹領域非法生產、非法經營行為。

寢室主任工作總結篇5

本學期的工作即將結束，在這逝去的一年中，在學校領導班子的正確領導下，在各位同事的緊密配合下，我積極配合學校按照總計劃和教科室的工作部署，開展各項工作，目前接近尾聲，現在將一年的情況總結述職如下。

本期教科室的主要工作是按照區教育局文件精神，大力開展校本培訓和研修工作。這項工作我主要從下面四個方面來彙報。

一、領導重視，營造氛圍

校本研修工作開展以來，我校領導始終把它放在學校工作的重中之重。嚴校長多次召開校委會商討有關校本研修的話題，他還經常在學校例會上大力宣講校本研修的重要性和必要性，搞好研修，不僅能夠提高廣大教師的綜合素質，而且也是提高教育教學質量的倍增器。領導的講話，使老師們內心受到觸動，思想上更加重視。我們教科室精心組織安排，使得各項活動有條不紊，循序漸進，大力開展校本研修，主動研修，在我校以蔚然成風。

二、機制保障，帶動學習

針對校本研修，我校制定了一系列的規章制度。教導處決策安排，教科室具體主抓實施。首先我們教科室拿出本年度的校本研修總方案，並予以公示，收集意見，修改完善。老師們在大方案的框架下，根據自身實際制定出個人專業發展規劃，並上交存檔。平時無論是參加集中培訓活動，還是自研活動，都要求做好筆記，以備不定期的檢查。對於過程管理，我校根據上級精神和“白雲路模式”制定了《子陵中心國小校本研修考評細則》；對於結果的評價管理，我校又制定了《子小能級考評表》，《子小校本研修獎懲方案》等。有了這些制度的保障，我校教師們以極大地熱情投入到研修的活動中去，保證了一定的質量。

三、活動引領，促進發展

本期研修活動，我們主要做的有：

1、積極反思暑期國家級遠程教育資源網上培訓活動。我校大部分教師都參加了今年暑期的網上教育培訓，每個人都認真學習，仔細筆記，還保質保量完成了多次網上作業。今年開學領導檢查了筆記，學校統計了成績，我校每位教師都合格，特別是嚴小春、張金梅兩位老師作業得了100分的滿分，被樹為我校的典型。九月針對此次培訓，學校組織教師們分教研組或集中討論收穫，寫心得體會，結合自身工作實際，談打算，並要求大家把學到的好方法運用到自己的實際教學工作中去。

2、學生教育能力的培訓。教書育人，為人師表是為師者的準則。教師教學不僅是傳授學生文化知識，更重要的是塑造人的靈魂，無論是哪一面，都要求教師具有淵博的知識，高尚的師德，此外還要有豐富的、適當的、有效地育人方法和技巧。因此，本期十月舉行專題講座，主題就是如何有效教育學生的班主任培訓，先後講了三期，老師們反響很大，許多年輕教師稱收穫大，受益匪淺。

3、計算機及信息技術的培訓。教育局實施校園聯網計劃，打造信息化學習的平台。如果不會計算機，這一切只會成為空談。十一月以來，我校一直在進行以計算機運用為主題的信息技術培訓。針對我校實際，年齡老化，不會或不熟練成為主流，這是個大問題，因此在嚴校長的指示下，我們教科室主抓，定人定時定地點，聘請李主任負責培訓。李主任精心備課，分若干個專題對老師們進行了培訓，內容包括上網查找資源，編寫教案，製作課件，運用多媒體進行教學，開展網上教研，創建個人博客等。經過近一月的學習，老師們進步挺大的。

4、紮實開展常規教研活動。語、數教研組除繼續抓好聽、評課外，還積極按上級要求每月搞兩次網上教研，有中心議題，有參訓教師回貼，有組長小結。尤其是10月份教學展示月，所有在崗教師都參與展示，老師們精心備課，認真準備，紮實上課，大家都展示出了自己應有的水平，取得一定實效。

總之，多樣的研修活動開展，激發了學習熱情，鍛鍊了操作能力，促進了教師們的專業發展。

四、全員參與，共同進步

本次校本研修活動，上自校長，下自普通教師，每人都以極大地熱情投入到學習之中去，真正體現了全民皆兵，每人不落下。我校的李書記、伍老師算得上是老革命了，他們平時不怎麼摸計算機，頂多就是看看天氣預報，瀏覽一下新聞而已，但這次培訓後，他們學會了打字，簡單編輯，還會熟練運用遠程教育網上資源等，進步可真大；李老師、舒老師對計算機也不很熟練，但她們學習刻苦認真，每天加強練習運用，現在不僅能打字排版，而且還會創建個人博客，寫日誌推送發表等；陳老師、楊老師本來電腦技術就不錯，經過此次培訓，他們的技術簡直又上了一個新台階，製作ppt課件，又快又有質量，甚至能做動漫，真讓人羨慕。多種活動的開展，老師們互相學習，取長補短，促進了共同進步。

此外，我還兼任本校的師訓人事工作，這項工作也是千頭萬緒，需要花費大量的時間和精力來完成的。本期我主要做的工作有：

1、暑假義務教育階段教師國家級遠程教育網上培訓的檢查、統計和有關數據的採集上報等方面的工作。

2、配合學校會計做好有關教師工資調資，填表，上報等工作。

3、配合區教育局做好有關創建學習型學校，教師校本研修考評，教師“三型”能級認定和學習型教師的評比工作，並且還要做好相關數據採集和統計上報。

4、繼續完成上期未做完的教師職評和職考等工作。

本人本期的工作儘管做的還行，但還是會有疏漏之處和不盡人意的地方。比如要帶領老師們創立屬於自己的科研成果，還要加以推廣，這方面做的不夠。“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨，教科研活動必須無條件為學校的中心工作服務。本期是一個繁忙的學期，各種活動排滿日程，所以老師們要及時調整計劃，採用較寬鬆的形式來參與課題研究，在此，希望得到大家的理解和支持。水尚無波，相蕩乃生漣漪，石本無火，相擊而發靈光，思維着的精神是地球上最美麗的花朵。相信我們能在真誠的互動中不斷進步，共同開創我校教科研工作的新局面

寢室主任工作總結篇6

一年來，在局黨組的正確領導和分管局長、科長的具體指導及同志們的熱心幫助下，堅持以三個代表重要思想和科學發展觀為指導，認真學習政治理論、刻苦鑽研業務知識、虛心請教、積極工作、尊重領導、團結同志、處處嚴格要求自己，較好的完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況總結如下：

一、認真學習政治理論和業務知識，不斷提高綜合素質

一年來，在學習過程中，首先是抓好自學，經常看報刊雜誌、電視新聞、中央領導的重要講話;其次積極參加局黨組和大廳管理中心組織的集中學習，認真做了1萬字以上的學習筆記並寫心得體會4 篇;第三是利用以會帶訓機會，認真學習上級文件精神。通過認真學習，使自己政治理論水平有了明顯的提高。在抓好政治理論學習的同時，努力抓好業務知識學習,使知識不斷更新。一是認真自學了《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》、《藥品經營許可證管理辦法》等法律法規;二是積極參加政務大廳組織的《行政許可法》的學習，並在市法制辦組織的考試中取得了前10名的好成績;三是積極參加市局組織的《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《保健食品監督管理條例》(草案)等法律法規的專題培訓。經過學習培訓，進一步提高了自己的業務素質和日常工作中解決處理問題的能力，為以後更好地適應工作奠定了良好基礎。

二、紮實有效地做好自己的業務工作

在一年的工作中，堅持理論學習與實際工作相結合，在工作中發現自己的不足從而促進學習，通過學習彌補不足、擴寬知識面，達到量變到質變的轉換從而提高工作能力，並及時總結經驗教訓，較好地完成了以下工作：

一是認真做好藥品零售企業經營許可及許可事項變更的審批工作。一年來，批准籌建44起;受理藥品零售企業經營許可事項68起，其中：城市藥店 44户，農村藥店24户;受理許可事項變更218起，其中：變更企業名稱的13户、變更企業負責人50户、變更質量負責人45户、變更地址和註銷倉庫的 50户、經營範圍增加生物製品28户、補辦許可證的2户。在各許可事項的辦理過程中，我都嚴格把關、不徇私情，做到了一次性告知、限時辦結，並以電話方式告知。

二是加強藥品零售企業行政許可行為後續監管。在日常監管中，嚴查擅自降低開辦標準和不按gsp規範經營的行為，對達不到經營條件的企業按照有關規定責令整改，嚴重者予以註銷。我們充分運用gsp跟蹤檢查和日常檢查等手段，重點做好停業企業、問題企業的跟蹤監管，對質量管理人員不在崗、藥品分類管理制度執行不好、處方藥不憑處方銷售、無購進驗收記錄、擅自降低藥品經營面積等不按gsp規範經營的違法違規行為加大處罰力度，及時清理註銷不合格企業。通過清底核查，對67户長期停業或不符合經營條件的零售企業予以公告註銷。

三是認真做好藥品零售企業換證工作。下半年起，各藥品經營企業的《藥品經營許可證》將陸續到期。為認真做好《藥品經營許可證》換證工作，嚴格換證標準，規範換證行為，根據《藥品管理法》和省局相關文件精神，我們首先對即將到期的藥品零售企業進行了清底核查。二是經過周密思考，統籌部署，制定藥品零售企業換證和再認證工作計劃。三是根據《藥品經營許可證管理辦法》、《**省新開辦藥品經營企業驗收標準》，明確換證標準、換證申報材料，並製作《藥品零售企業換證申請表》、《換證現場檢查報告》等。四是按照《藥品經營許可證》編號要求，對轄區內已驗收的藥品經營企業進行編號、製作換證企業基本信息彙總表和《藥品經營許可證》電子版。截止目前，已完成9個縣124户城市藥店編號、電子版的製作。

四是完成了科室檔案的整理。由於時間短、任務重，為了能夠按時保質保量完成此項工作，我放棄休息時間，加班加點，克服長時間坐在電腦前對眼睛和腰部帶來的不舒適感，專心工作。但檔案管理工作要求高、入機程序嚴格，所以在工作過程中，出現了一些困難和問題，為了解決這些問題，我虛心向老同志學習、請教。經過半個月的努力將市場科三年來所有新開辦、變更檔案共計238件(卷)，其中：新開辦藥店檔案92卷，變更檔案1卷,全部按要求完成了檔案的錄入和裝盒工作。

三、認真做好政務大廳各項工作

20xx年，在市局黨組和大廳管理中心的正確領導下，在相關科室的支持下，堅持大廳提出的“勤政、敬業、愛民、廉潔、務實、好學、團結、向上”工作原則，確保窗口各項工作穩步推進，取得了良好成績：

一是認真履行工作職責，嚴格信守服務承諾。我局進駐政務大廳的四個審批事項，全部為有辦理時限要求的承諾件。我嚴格遵循辦事程序，依法辦事，對資料不符合要求的做到了一次性告知，均得到申辦人好評，滿意度達到了100%。

二是遵守大廳規章制度，樹立窗口良好形象。窗口工作處在各局業務的第一線，工作的好壞關係到政府形象，重要性不言而喻。為此，我在工作中嚴格遵守政務大廳的各項規章制度，不遲到早退，杜絕吃、拿、卡、要、報的現象，做到了潔身自好，清正廉潔，秉公辦事，沒有發生一起投訴現象，並以實際行動推行政府的“政務公開”、“首問負責制”等各項工作。在市人大及市效能辦、糾風辦、電視台等部門的明察暗訪中，均未出現任何問題。

三是增強服務意識，努力提高服務水平。窗口的辦理事項，件件都關係申辦人的切身利益。我們既要為申辦人服好務，又要把好關，確保及時、無誤地完成審批工作。在日常工作中，除要完成正常的收件外，還承擔許多政策業務諮詢。每當碰到辦事人員諮詢各種相關問題時，我都一一認真回答，耐心、細心地解答辦件人提出的各種疑問，指導填寫各種審批辦證表格，指點相關辦件窗口，做到有問必答。

四是增強創新意識，不斷挖掘服務和效率潛力。經過一段時間的實踐和摸索，針對新開辦零售藥店申辦人不知道gsp認證時間及不重視藥店開業以後的管理的問題，在發放《藥品經營許可證》的同時就下達了《gsp認證告知書》，促使新開辦企業在規定時間內申請認證，從開業之初就嚴格按照gsp要求規範經營，對未按規定認證的企業要實施行政處罰，這項措施執行以來，企業認證時間明顯提前，均達到了期限要求。

四、存在的問題和今後工作打算

經過一年的工作和學習，雖然取得了很大進步，但還存在許多問題和不足，如處理一些具體問題時，還不能得心應手，在業務知識、技能、經驗等方面有待於進一步加強。為在20xx年把各項工作做的更好，我要繼續發揚成績，克服不足，抓好業務知識的學習，多看、多寫、多學習、多實踐，多向領導虛心請教、多向同事學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力，爭做一名優秀的公務員。

寢室主任工作總結篇7

1、貫徹集體決定要堅決

作為學校管理隊伍的一員，必須維護集體領導的權威，堅決貫徹統一研究的決定。有些意見是我們贊成的，有些意見是我們不同意的，也許我們站的角度不同，也許是沒有站到全局的高度，但我們堅持個人服從集體的原則，不在教師中散佈不利於團結的議論，以免給學校工作造成被動。

2、配合部門工作要主動

中層幹部都有自己重點負責的工作，但是，這種分工是相對的，更多的時候是需要相互配合，相互支持。我雖然具體負責教育科研，但校長辦、教導處、德育辦的工作也總是積極參與，都是當作分內事來做。

3、團結教師要真誠

老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫，還要擠出時間業搞教育科研，就已經增加了他們的工作量。所以，在需要老師配合開展工作時，我儘量避免用生硬的、命令式的口吻佈置任務，而是向老師講清要求，爭取他們的支持，讓他們能愉快地參與到工作中。總之，話對了，氣順了，心情喜悦了，工作的效率也高了。

這近半年的工作，還讓我有一個很深的感受，那就是“苦”。作為學校的中層幹部，既要帶好一個班，又要做好自己的分管工作，還要協助開展學校的其他工作。有時候真是疲於應付，甚至覺得力不從心。長期下去，既傷身體，又影響學校的工作。所以，調整好自己的心態，用一種更積極的心理投入到工作中，是十分必要的。我的辦法就是，“換一個角度去思考，換一種心態去面對”。堅持工作就是生活，工作質量就是生活質量的信條，力求在工作中實現自我提高，在工作中服務他人，在工作中完善自我。

寢室主任工作總結篇8

20xx年，xx市統計局辦公室在局黨組的堅強領導和省局辦公室的悉心指導下，以羣眾路線教育實踐活動為重要載體，以“主動作為，創先爭優”的攀枝花統計精神為指引，以提供優質服務為主線，緊緊圍繞全市統計工作中心，認真貫徹落實全省、全市統計工作會議和全省統計系統辦公室合江工作會議精神，充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的綜合職能，在目標管理、督查督辦、制度建設、信息宣傳、行政後勤等方面取得長足進步，圓滿完成了局黨組、省統計局辦公室部署、交辦的各項工作任務，較好地發揮了樞紐、橋樑作用，展示了良好的窗口形象。

一、組織參與羣教活動，匯聚統計正能量

自20xx年2月全局黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，在局黨組和教育實踐活動領導小組的帶領下，局辦公室按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題，除認真開展好自身活動外，還全過程、全方位組織、參與並圓滿完成了教育實踐活動各環節工作。辦公室人員除駕駛員外，都是局活動辦的成員，承擔了絕大部分文字材料的寫作任務，以及所有相關會議的會務工作。全辦黨員幹部通過組織參與教育實踐活動，思想認識進一步提高，作風進一步轉變，“三服務”工作水平進一步提升，真正實現了預期目的和效果。

(一)抓學習調研

在第一環節中，辦公室嚴格按照方案，認真組織實施學習調研。學習方面，3月6日舉辦了黨的羣眾路線教育實踐活動專題講座。邀請市委黨校羅蓮教授主講;3月21日召開學習輔導會，全局職工聽取了局長柳建紅作的《正確樹立“三觀”，深入查找問題，切實改進“四風”》的專題輔導報告;先後組織全局幹部職工觀看了《蘭輝同志先進事蹟報告會》、電影《焦裕祿》、《用生命書寫忠誠—實踐黨的羣眾路線優秀黨員領導幹部畢世祥》、“四川省反腐倡廉教育警示錄”系列教育片《四風之害》等正反兩方面的教育視頻，並組織討論交流。通過學習討論，幹部職工深刻認識了“四風”之害，進一步增強了的宗旨意識、責任意識、使命意識和自律意識。

調研方面，我辦結合“走基層”、“雙報到”和“雙聯”工作，組織黨員幹部到聯繫村、聯繫户和“雙報到”社區，以實際行動踐行黨的羣眾路線，面對面聽取羣眾對反對“四風”、改進機關作風的意見建議。並組織力量，跟隨局領導班子深入基層一線調查研究、聽取意見，進一步增進了幹羣關係、明確了改進方向。先後撰寫了《市統計局走訪企業“摸實情、增瞭解、強服務”》、《市統計局“走基層”到富邦釩鈦公司進行調研》等5篇調研工作動態。積極參加調研課題，局辦4名同志分別參與到《攀枝花提升新型城鎮化發展質量和水平的探索》、《xx市街道(鄉鎮)統計站建設現狀研究》兩個課題的研究中，為深化統計科研、服務黨政決策貢獻智慧和力量。

(二)抓宣傳發動

我辦嚴格按照《xx市統計局深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動宣傳工作方案》的要求，緊密配合教育實踐活動開展，加強宣傳引導，營造了良好輿論氛圍。一是注重挖掘走基層、忙調研、立整改等鮮活素材。掌握一手材料，做到“不虛”、“不空”增強宣傳的貼近性和針對性，同時避免出現以偏概全、渲染炒作現象;二是注重宣傳活動取得的實際效果。宣傳我局通過開展教育活動,黨員幹部在加強黨性修養、改進工作作風，踐行黨的羣眾路線的自覺性、堅定性上的明顯成效，在解決黨員幹部作風不實、行為不廉上取得的實際效果;三是注重多渠道多形式宣傳。加強與主流媒體的聯繫溝通，系統介紹本單位教育實踐活動取得的重要經驗和工作亮點，展現良好形象，營造開展教育實踐活動的輿論氛圍。截止目前，在編寫的37期簡報中，由辦公室人員撰寫的有33期。

(三)抓制度建設

通過教育實踐活動，我局進一步確立了以制度建設統領全局工作的長效機制。活動期間，局辦在黨組的統領全下，查漏補缺，圍繞解決“四風”方面存在的突出問題，把建立健全議事工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為制度建設計劃主要內容，認真梳理現行制度，做好現行制度的廢、改、立工作。目前，我們已經制定或修訂完善了《黨組會議制度》、《黨組中心組學習制度》、《目標績效考核辦法》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《黨建目標責任制考核辦法》、《公文管理辦法》、《改進工作作風、聯繫服務羣眾的若干規定》、《接待管理辦法》、《公車管理辦法》等有關議事機制、隊伍建設、黨風廉政、機關黨建、目標管理、效能建設、行政事務、厲行節約等8個板塊共41項制度辦法。通過這些制度建設建立的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、厲行節約等內容納入了制度軌道，另一方面以指導力強、能長期管用的制度形式把教育實踐活動成果和經驗固化下來。統計局20xx年工作總結二、認真辦理機關政務，當好工作推進器

一年來，辦公室全體同志始終牢記宗旨意識，樹立全局意識、責任意識和服務意識，愛崗敬業，履職盡責，積極開展工作，努力做好表率，圓滿完成了各項工作任務。

(一)規範處理，公文流轉暢通高效

公文運轉是我辦提升辦公室規範化管理的重要抓手。20xx年，我們嚴格按照國家和省委、省政府辦公廳有關公文處理的規定與要求，創新管理思路，規範工作流程，並充分發揮網絡辦公時效性強的優勢，確保公文處理暢通高效。一是規範收發程序。修訂完善了《xx市統計局公文管理制度》，嚴格執行公文處理相關規定，要求所有公文必須全部歸口辦公室管理，由辦公室負責分類、登記後方可進入辦理程序，從而有效掌握了公文流向，減少了公文遺失、延誤、漏辦、倒流和體外循環情況發生。二是把好發文關口。

要求局內所有發文統一通過網絡辦公平台，進行文件的起草、流轉、審籤(會籤)、編號、發文。辦公室初審，除對行文方式、公文格式、文體體例是否符合規範，信息公開是否明確把關外，對涉及其他處室或部門的事項，由會簽單位簽署明確意見後方可進入送籤程序，有效地減少了推諉、扯皮現象的發生。三是提高辦文實效。9月起在全市率先全面啟用協同辦公平台，同時出台了《xx市統計局智能辦公系統運行管理辦法》，規定了電子公文收發的流程和時限、紀律要求，實現全局非涉密件基本通過協同平台和內部oa系統收發流轉電子版，大大提高了辦文時效性和運行效率。

20xx年1-9月，市局共印發局文件59件，辦公室文件39件，局黨組文件25件，公函21件，便函12件，經普辦文件25件，黨總支文件8件，計算站文件1件，統計學會文件3件，名錄辦文件1件，羣教辦文件7期，統計專報20期，統計分析14期，統計工作動態60期，統計月報9期，領導參閲2期，經濟普查簡報1期，督查通報1期，羣教活動簡報37期。共及時簽收、辦理市電子公文交換平台上來文來函3357件，未出現一例工作失誤。印發的每月《統計快報》、統計專報、領導參閲等資料，辦公室派專人送到四大家領導手中，讓領導們及時瞭解攀枝花經濟社會發展情況。