開學前培訓總結多篇

開學前培訓總結篇1

非常榮幸我於20xx年9月13日來到了南陽師範學院開始了我為期三個月的國培學習生活，時間過的真快，眨眼之間我們學習已經接近尾聲，此刻我的內心説不出來一種別樣的感覺，既為能趕快回到工作把自己所學的全部奉獻給自己那羣可愛的孩子，服務自己那份神聖的工作而高興，也為即將要離開這個平台而感覺到不捨！三個月的學習讓我重新充實了自己的專業知識，讓我內心在各位大師的引導下變的更加純淨，真誠，我愛這份工作，我愛我可愛的孩子們。感謝國培，感謝各位為我們辛苦的各位領導，班主任老師，還有和我一起並肩努力學習的各位國培老師們！三個月的國培教學活動給我留下了許多，讓我感受到了許多，學習到了許多！

此次培訓，讓我深深地感受到了國家對學前教育前所未有的重視。集中學習期間學員的培訓費、住宿費、伙食費全由國家負責，“國培計劃”讓我成為直接受益者，讓我更加珍惜這次難得的學習機會。通過學習，我深深地感受到學前教育面臨的機遇與挑戰。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx—20xx年）》，對新時期推動教育事業科學發展進行了戰略部署，為未來10年教育改革發展指明瞭方向。《規劃綱要》第一次專章部署了學前教育，突顯了國家對發展學前教育的高度重視，突出了一切從娃娃抓起的指導思想。國家此次對我們的大力培養，讓我深深地感到自己肩負的壓力和責任。

通過這次培訓學習，讓我認識到幼兒教師是生活在“鏡子”裏的，時時刻刻都有孩子在注視並模仿着我們，我們是每個孩子的榜樣，而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為學校集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業規律，具備團隊意識。

通過學習，我們清楚了執教能力建設藴含着豐富的內涵，它不僅包含教師的素養、教學能力、教學方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執教能力不僅需要先進的理念，高超的技術，還需要對孩子全身心熱愛，無私的關懷。我們會更積極地去實踐教師職業道德規範，迅速提高自身的思想道德素質；明確在教育過程中應該以什麼樣的職業道德思想、情感、態度、行為和作風去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務。我們也明白了良好的師德是教師敬業愛崗、無私奉獻的內在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們願意做兒童世界的守護者！

通過學習我深深地感覺到教師必須具備較高的業務素質。要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：

（1）有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。

（2）有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。

（3）有豐富的感情。教師聲情並茂的朗誦，熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。

通過此次學習，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統的師道尊嚴的糟粕，以一個合作者的身份，本着以幼兒為本的思想，熱愛每一個幼兒，接納每一個幼兒的個性特點，採取有效的教育措施，設計趣味性濃、活動性強的、滲透於生活、遊戲中的各種教育活動，讓幼兒在玩中學，玩中去探索，從而促進其自身真正的發展。堅決杜絕學前教育國小化，堅決杜絕把孩子培養成機械化的小機器人，要鼓勵孩子的個性思維，爭取把每位孩子都培養成一個活潑開朗的，有自己個性的特色的小玩童。

幼兒教育的春天真的來了，作為一個年輕的幼兒教師我感覺到如此幸運，在國家領導和社會各界人士的關心支持下我有幸參加本次國培計劃，三個月的國培學習生活結束了，我明白它帶給我的究竟是什麼，不僅僅是專業知識的充實，它更讓我懂得了如何去做一個優秀的幼兒教師，真的，心裏竟然有些不捨，不捨每天不知辛苦為我們培訓的各位老師，不捨為我們點點滴滴都操心的院領導和老師們，不捨和我一起努力的姐妹們，幼兒教育的道路對我來説只是剛剛邁開，未來是美好的！通過本次國培教學活動的學習，我堅信會更加努力把幼兒教育事業做的更好，我學習着，成長着，快樂着，做一個愛孩子的幸福幼兒教師！最後再次感謝這難得的培訓，感謝培訓專家的付出，感謝南陽師範大學的老師們。

開學前培訓總結篇2

三個月短暫的國培學習已經接近尾聲了，這次培訓是我參加過的所有培訓中收穫最大的一次，想到要説再見了還真有點捨不得。三個月來的培訓學習，給我帶來了全新的教學理念，每天聽課、研討、交流，使我在理論上有了很大地提高，對教材教法有了更新的認識。下面我談一談三個月來的學習體會：

一、珍惜機會，克服困難，為自己充電。

能夠參加這次國培的學習，我感到非常的榮幸。通過國培這一平台讓我們這些一線的教師在工作之餘，能夠和全國的同仁相互交流，共同學習，取長補短，共同提高。這次培訓的內容全，知識廣，規格高，不僅有專家從理論層面的講解，還有優秀課堂教學實錄。我覺的這是一次非常好的自我充電的機會，因此在學習中雖然遇到一些困難，但我還是能夠堅持每天上課。小孩還小，工作之餘還要給輔導功課，因此我學習的時間就比較緊張。不過這些困難並沒有降低我學習的熱情。在培訓中，我堅持每天都抽一些時間來聽專家的講座。 專家的講座對於我這個教師是如此的珍貴，他們所説的每一句話對我們都具有非常重要的指導意義。因此我把他們的講座視頻直接下載保存在電腦中，以便慢慢繼續學習消化，更好地指導自己的教學。每次學習過後總有一些收穫，或是一些感受，我便經常找一起培訓的熟悉的同行們討論、交流，總能使收穫加倍。有時學習中不免會遇到不明白、有疑問的地方，便去請教他們，他們也總是毫無保留地為我指點。培訓過程中，學員的`作業都是他們精心做出來的，大多是他們教學中的經驗總結，我在學習之餘便時常瀏覽，收穫很大。

二、認真學習，不斷反思，求自身發展。

學習是辛苦的，但是讓我感到很充實。平時在教學中，經常會遇到一些困惑，不知如何解決。培訓過程中，不僅有專家針對美術學習的四個領域的目標、內容分析，還有這些領域中的教學方法、策略講解，更有課堂教學實錄。我反覆觀看這些專家的講解以及課堂實錄，認真記筆記，並且和自己平時的教學聯繫起來，認真反思在教學中存在的不足，和各位同仁研討，找出自己的不足，爭取使自己在教學上有所提高。我感覺這一個月來的培訓，不僅使我的教學理念有了一定的更新，而且在教學策略方面也獲得了一定的提高。

我會在以後的教育路途中做到：

1、在今後的教學中一定要做到教書先育人。

2、更深刻地理解了職業教育在社會上的地位和作用，增強了紮根職業教育的決心和信心。

3、正確地認識學生，理性地看待教師的身份和地位。

職業教育是教育的重要組成部分，職業教育的本質是幫助人們獲得技術型、技能型職業的能力和資格，個體的職業化過程始終需要職業教育的支撐，職業教育直接將人由潛在勞動力轉化為現實勞動力，職業教育在社會經濟發展中處於不可替代的地位，發展職業教育已經成為多數國家和國際性組織的共識。要站在建設和諧社會的高度和學生髮展的立場上，關愛和教育每一位學生。讓學生在校期間，培養多方面的能力，改正不良行為習慣，成為遵紀守法的公民和社會有用的人才。

三、為我們搭建的交流的平台。

這次參加培訓的老師們是來自全國12個省、市、自治區的一線骨幹教師，兩個月的共同學習和生活，已經使我們之間建立了深厚的友誼。華東師範大學中職國培基地不但為我們提供了良好的學習環境，而且為我們學員之間的交流和討論提供了廣闊的平台。通過交流和探討活動，我們互相瞭解了各個兄弟學校發展的狀況，獲得了教學改革、課程設置、實訓室建設等許多方面很多好的成功經驗和信息，兩個月建立起來的深厚友誼已經衝破了地域和年齡的限制，這裏就像一個其樂融融的大家庭，每個人每一天都會毫不保留地一起分享經驗和心得，學習過程中互相鼓勵和幫助，生活中互相體貼。我們已經建立了長久的聯繫方式，以便於今後的交流和教學研究，這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。展望今後的工作和學習之路，將會是曲折而永無止境的，但這兩個月的學習經歷，將會像一曲催人奮進的號角，激勵着我勇往直前、勇於探索、不斷創新，百折不撓地實現自己職業教育的夢想。

相信每一位參與培訓的學員和我一樣，都會因為這次培訓而感到充實，都會因這次培訓而得到改變，都會樹立終身學習的意識，立足於自己的本職工作，在本次培訓的引領下，在各自的工作崗位上繼續學習、繼續努力，進而不斷進取，為我們國家的職業教育事業和我校職業教育事業的發展做出更多、更大的貢獻！

開學前培訓總結篇3

回顧一學期的園本研修工作，始終堅持以分層、分類施訓思想為指導，以保證教師選擇權為核心，遵循教師專業成長規律，以提高教師專業發展培訓的系統性、針對性、有效性為切入口，常態化研修與特色研修相結合。在園領導的重視下，教科室的組織下，全體教師的支持與配合中圓滿落幕：學期初，對浙江省教師培訓管理平台上的84位教師進行分層、分級培訓系統更新，使每一位老師都能夠獲得層次性、針對性的專業培訓機會，完成選課任務；學期中，按照計劃一一落實制定的各項研修項目的培訓工作，同時根據大的教育教學計劃進行及時的改善與跟進；學期末，90%的教師都參與了自主網絡選課培訓，獲得學時，做好評價；100%的教師完成了12學時的培訓內容；經過月評、學時考核，有20位教師獲得了温州市機關一幼“園本教研學分制”優秀考核獎。

一、我們的亮點

（一）“主題式”園本實踐月，實現常態化研修管理。

“一月一主題，一主題一內容。”是我園持續開展的園本研修活動，讓每個月都能夠圍繞一主題開展有效的園本研修項目，使教師在研修中更能體會到研修內容的主題性與具體化。九月份為“學習月”，組織全體教師參與了專題培訓5次，其中師德培訓2次，新教師培訓1次，新課程培訓1次，自主網絡選課培訓1次；實現了以德先行，從意識到行動，從理念到實踐的培訓路徑；十月份為“優化月”；我們組織教師開展了1次的專業閲讀——《通過遊戲來教——教師觀念與課堂實踐》；通過書的章節的閲讀，案例的分享，為下一階段遊戲化教學的教材編寫做好準備；組織教師進行“走進兒童的遊戲——如何有效記錄與分析》系列化的專題研修活動，從三個研修小主題來實施；《走進兒童的遊戲故事》、《如何進行定位區域觀察》、《遊戲故事分享》；通過系列化的研修活動開展，我們的老師學會了觀察，學會了分析；從兒童本位來解讀幼兒的遊戲行為，並在十一月份開展的自主遊戲視頻案例評比中，將遊戲故事演繹的十分精彩。十一月份為“展示月”；三個園區首次實現一主題同步開展“青年崗位大練兵”活動，業務園長與教科室攜手，制定比賽規則，選定上課內容，做好等級評比等。將三個園區推出的第一名的上課教師再參加市級優質課評比，可喜的是，推選的執教者魏文雲老師在市的優質課評比獲得課堂教學與視頻展示一等獎的好成績。同時，我們還組織了一等獎獲得者在三個園區進行滾動式教研，讓每一位獲獎教師都能夠將自己的優秀展示出來，實現了“互幫互助互學互亨”的研修氛圍。十二月份為“評估月”，通過班級幼兒的活動評估來折射教師的教育教學成效。本學期，我們以趣味活動為載體，來開展遊戲化的評估。如全園開展的以“我是小小消防兵 強身健體保家園”親子趣味運動會，讓孩子在玩的運動遊戲中評估孩子動作的發展；以“新年音樂會”為主題的音樂評估，通過集體歌表演的形式來評估孩子的藝術表現能力等；“以我是小小讀書郎”為主題的閲讀節，在萌娃講故事、繪本表演、好書推薦等活動中來評估孩子的語言發展能力以及社會交往能力等。讓評價研究呈現特色化、個性化的發展。一月份的“分享月”；主要組織兩項內容，對市級立項課題進行中期彙報展示、交流；對全體教師進行“經驗分享交流”——“我的20xx”，以成長為話題，大家各抒已見，暢所欲言，讓經驗獲得分享，讓成長獲得體驗，讓教育收穫幸福。

（二）“分層、分類”項目研修，挖掘特色化研修的路徑。

本學期，根據省、市為進一步推進校本培訓工作的新思路，新做法，我園也積極嘗試開展“分層、分類”項目研修，依據教師的年齡結構來開展專業性與娛樂性的研修；依據教師的專業需求開展自助式與考核式的研修；依據教師的個性成長開展茶話式與批註式的研修。

1、專業性與娛樂性的研修滿足了不同年齡層教師對培訓的接受度。

學期初，我們對教師進行了項目研修申請的表格記錄調查，發現不同年齡層的教師對培訓內容與形式都有不同的接受程度，年齡偏大也就是經驗型的教師更加註重休閒點，技能型的培訓主題，在培訓中可以學習一些生活小竅門，或者體驗生活的.樂趣。於是我們本學期就開展了插花、製作月餅、生活中的消防常識等培訓活動；而年輕的骨幹教師他們則更喜歡專業性強一些的培訓，通過培訓可以給自己的專業帶來幫助、提升自身素養的一些培訓活動；於是我們就組織教師開展“遊戲化教學”系列化研修活動，通過三部曲《走進兒童的遊戲故事》、《如何進行定位區域觀察》、《遊戲故事分享》來開展研修，特別值得一提的是，凌素凡老師作為主編的《遊戲故事》書籍在浙江人民出版社出版，我園的汪聘婷老師的案例也在書中刊出，可喜可賀。從接受度來選擇研修活動，讓教師體驗到研修的快樂與自主，同時也感受到研修的人性化管理。

2、自助式與考核式的研修從不同層面促進了教師的專業發展。所謂自助式就是教師根據自己的喜歡與專業級別來進行自主式選課培訓，或者外出培訓。而考核式就是教師在制度的規定下必須完成培訓的任務。在我園，本學期自助式的培訓主要包括網絡培訓與地市級、省級培訓；我園教師根據自己的職稱等級進行自主選課，較好的完成了自主選課的任務，在選課培訓中獲得專業發展；據初步統計，我園本學期共組織4個批次的教師外出學習，到上海學習項目化教學，到杭州學習遊戲化教學、領域教學遊戲化；到南京學習品牌建設等等，學習最新的理念，實施最強的策略。40週歲以上的老師考核式培訓就是完成12學分的任務，包括聽評課、講座、評價研究等；而40週歲以下的教師則根據我園自制的“園本教研學分制”，包括集體備課、專題研討、園本實踐、團隊建設等四項內容，每個月有教研組長統計，並上報給教科室，教科室再將其與月考核掛鈎，交於園長室，此分作為我園特製的學分制，每年都會納入教師的評優評先考核分中，以鼓勵、督促教師來參與園本研修，提升專業發展。

3、茶話式與批註式研修能夠滿足個性化發展，提升教師參與研修的積極性。

茶話式研修就是大家圍坐在一起，圍繞某一話題進行十分鐘左右的闡述交流。我園下午的園本教研活動中，我會利用大家10分鐘的時間，每週一個話題，與大家逐一閒聊，在聊中發現問題、在聊中發現閃光點，在聊中產生共鳴，這也就是我將在下個學期提升為“項目故事”研修團隊的內容。短短的一個學期開展下來，收取了很多典型的例子，也延長了很多有趣的故事，逐步實現了教師們的“不願説到願意説，從要我説到我要説”轉變。所謂批註式研修主要是針對個體而言。每一次，我都會通過觀察、約談的方式，來了解教師缺什麼，要求補什麼；做好個性化的批註，並適時進行引導，利於他們發展。如周怡這位年輕老師有着較好的文采，喜歡問問題，也善於梳理。於是，我就帶着她進行主題教材的編寫；張瑤瑤老師想通過課題來獲得專業的提升，於是，我就引導她通過課題申報；池瑞祥作為我園區唯一一位男教師，他喜歡上體育課，但是梳理能力不是很好，於是我就每週都會到他班級聽課、評課，通過課堂教學來提升他的專業能力。茶話式與批註式研修是我們提出的一種新的、個性化的研修活動，還處在嘗試階段，將在下個學期進行完善。

二、我們的收穫

通過一個學期有目的、有計劃的實施園本研修，我園教師在課堂執教方面、課題研究方面、解讀幼兒方面等都有了很大的進步。在全市論文評比中，我園選送的7篇論文全都獲獎；在市立項課題成果評比中，我園選送的4個課題都獲獎，其中二等獎2個，三等獎2個；在市級優質課評比中，我園選送的教師獲得一等獎的好成績。同時，我們兩位老師分別獲得市優秀教師、市園丁獎稱號。這些都是園本研修紮實有效開展帶來的成果，下個學期將會再接再厲，爭取更大的成績！

三、我們的思考

雖然在這個學期裏，我們的全體教師都圓滿修完了12學時，也參加了不同形式的項目研修，取得了較好的成效。但，我也認識到一些不足，將在下個學期努力完善：

1、嘗試申報園本研修課程研究，並進行實施與資料收集、梳理。

2、將主題式的園本實踐月開展更加接地氣，更有特色。

3、更加及時更新教科室博客資料，呈現新、全的面貌。

開學前培訓總結篇4

今年x月中旬，我很高興參加了百樹集團組織的幼兒園長和骨幹教師的培訓，從中學到了很多關於幼兒園環境創設的知識。現總結如下：

一、班級各個區域的創設

通過這次培訓，我瞭解到了大中小班分別需要設置哪些區域，比如大班可設置科學區、數學區，美工區、社會體驗區，語言區，表演區，建構區等。小班則一般較少設置科學區和數學區。本次讓我收穫最多的是關於社會體驗區的創設，我與小組的幾名老師被安排創設麥當勞社會體驗區，首先我們先整體計劃了一下需要添置哪些物品，大家一起回憶了一下麥當勞實體店的樣子，然後列出了物品清單，包裝物有：小圍裙，紙杯，吸管盒和吸管。食物有：漢堡包，雞腿，雞米花等一些油炸食品。我負責製作漢堡包盒和漢堡包，我們選用了橡皮泥作為製作漢堡的原材料，用黃色的色的橡皮泥製作了漢堡包的兩塊麪包，又用綠色的皺紋紙當做生菜葉夾在裏面，最後用白色的染料點一些點當做芝麻，一個“色香味”俱全的漢堡便做成了。在做社會體驗區的過程不僅鍛鍊的我的動手能力，更教會了我怎樣為孩子創設一個豐富多彩又與社會實踐相連的幼兒園環境。

二、專項活動室的創設

通過這次培訓，我學到了怎樣創設專項活動室。在這次培訓之前，我從來沒有參與過專項活動室的創設，對這方面瞭解的特別少。這次我有機會參加了美工專項活動室的創設，彌補的我這方面的不足。專項活動室的創設與區域環境創設有明顯的不同。比如美術專項室其實相當於一個大的美工區，裏面需要填充各種各樣的幼兒美工作品，並將這些作品分類擺放，分為泥工坊，石頭畫，剪紙，塗鴉等等。而且美工區的作品擺放也有一定的規劃，比如牆面上應該有孩子的作品，教室中應當佈置吊飾等等。我們二十幾位新老教師一起合作，集思廣益，最終一個漂亮的美術專項室呈現在了我們的面前。在做美術專項室的過程中，我學到了許多細節方面的東西，使我受益匪淺。

以上便是我對本次培訓的總結。總的來説，本次培訓使我在愉快的氛圍中學到了知識，增長了見識，非常感謝百樹集團為我提供的培訓機會，我希望以後有機會多多參加類似的培訓。

開學前培訓總結篇5

20xx年3月13日至6月9日，我們中等職業學校學前教育專業國家級培訓班在河北科技師範學院進行了為期三個月培訓。此次培訓除了聆聽專家的理論講座外，同時安排了分組研討、實踐操作、技能演練和企業實踐。在企業實踐活動中，我們分別去了東方愛嬰幼兒園、燕山大學幼兒園、文化裏幼兒園、啟航幼兒園、開發區幼兒園、河北外語職業學院、河北科師教育學院和秦皇島市中等專業學校。其中4月19日至26日，我們懷着欣喜的心情來到了秦皇島市中等專業學校文化藝術部進行了為期一週的實習生活，這次實習讓我們感受到了秦皇島市中等專業學校的課程設置、專業安排、理論教學水平和專業技術水平。企業實習工作中有苦也有樂，但更多的是收穫，這次實習我受益匪淺。古人云：“紙上得來終覺淺，要知此事必躬行”。這是一次理論與實踐相結合的實習，把理論應用到實踐當中並在實踐中積累更加豐富的理論知識。

一、進入學校，統籌規劃，做好前期工作

在董非老師的帶領下，我們學前教育專業國培班一行60餘人到達實習學校——秦皇島市中等專業學校。秦皇島市中等專業學校的領導熱情接待了我們，先介紹了秦皇島市中等專業學校的歷史、發展、未來規劃、專業設置等，安排了學員的休息地點，討論時間。然後根據學員所學專業分組，與各自的指導老師見面，互相瞭解、彼此熟悉。使學員們對中專學校學前教育專業的教育教學有了初步的瞭解。學員們還與指導老師協商確定了學員講課的時間。最後參觀了文化藝術部的鋼琴房、舞蹈房、畫室、聲樂房、樂理房、演出館、綜合館、樂隊等設施，為下一週的企業實習做好了充分的準備。

二、名師指導，虛心學習，全面面提高教學水平

秦皇島市中等專業學校文化藝術部所有課程面向學員全面開放。學員們既可以聽自己所學專業的課程，也可以聽其他任何一個專業的課程。我抓住了這個有利條件，先後學習觀摩了李愛玲、楊冬梅、楊旭丹、李淑霞、趙玉紅、韓雲、李志傑、張寧、路斌、胥志賢、關菲、高婷婷、王巧遇等13位老師的不同課程，看到了不同專業教師的風采、教學方法、教學藝術和教學功底，受益匪淺。李愛玲老師鋼琴功底深厚，教學嚴謹，一絲不苟，令人敬佩；楊冬梅老師課件精美，深入淺出，水平高超，令人歎服；楊旭丹老師的課堂活潑開朗，積極引導，學生主動，師生互動；李淑霞老師的課堂結合學生專業，不拘於形，另闢蹊徑，令人新奇；趙玉紅老師思路清晰，有條不紊，尤其是粉筆字歎為觀止；韓雲老師的舞蹈課緊密連接學生專業，要求明確，注重舞蹈基礎和舞蹈創編，不愧國家級名師；李志傑老師的科學教法課讓學生全面參與，分組試講，互評互學，共同提高，為學生即將到來的見習做好準備；張寧老師的彈唱自然大方，與學生互動親切，充滿樂趣，也是為學生即將到來的見習奠定基礎；路斌老師的手工製作貼近生活，細緻入微，輔導耐心，作品精美，讓我們這些聽課的學員都躍躍欲試；關菲老師的聲樂課功底深厚，震撼全場，令人羨慕。總之，每一位老師的課都令我們耳目一新，給了我們不同的感受，有了不同的體驗和收穫。

開學前培訓總結篇6

20xx年7月8日到8月10日，我參加了省教廳部在河北師範大學舉辦的《學前教育》專業骨幹教師省級培訓。在6周的培訓時間裏，能和來自全省各地的骨幹教師進行交流，能得到名校名師的諄諄教誨，聆聽了專家精闢的講座，學習了名師的教學方法，觀摩了同行精彩的説課，參觀了重點示範學校，。對於我來説，確實是一個非常難得的機會。通過這次的培訓學習，我更加全面的瞭解了本專業的前沿知識，吸收了各示範學校成功的辦學經驗，更新了自己的教學觀念，開闊了自己的眼界，受益匪淺，也有理論上的提高。既有知識上的積澱，也有教學技藝的增長。培訓期間，學校嚴格考勤，保持學習紀律，保證學習效果。學校制定了詳細的研修計劃。我們也認真填寫了研修日誌，收集了課堂資料。這些將會是我一生受益的寶貴經歷和財富。它也將會是我日後教學工作中不斷前進和提高的墊腳石。現將6周來學習的情況總結如下：

設置的課程在內容和形式上都非常的合理，我在這次只是海洋的暢遊中，反覆吸收養分，在學前專業建設、早期教育、心理狀況分析、實踐活動以及綜合研修等幾大方面都有較大收穫。

1、學前專業的建設

在這一方面我們主要學習了祝聳立《中職學前教育專業概況》、張志增《職業教育教學改革與發展》、李立新《中職學前教育專業建設》、葛東軍《學前兒童科學教育》、張玉暖《學前兒童社會教育》、謝勇旗《職業教育科研理論與務實》、蘭微《創意美術》、孫志河《職業教育原理》等專家講座。通過這部分內容的學習讓感受到了國家隊學前專業的大力支持，學前教育專業的發展前景。明白了只有制定一套優化的培養方案和一套科學的課程體系，建立一支高素質的專任教師隊伍和一支穩定的兼職教師隊伍；建立一個完整的實踐教學保障體系；取得一批高水平教改和教研成果；建立一個能反映學生培養質量的特色標誌，每個建設週期實現一次質的飛躍。才能不斷提高教學質量，為社會培養適應社會發展的高素質人才。

2、早期教育

在學前兒童的教育方面通過李樹清《中國早期教育現狀與發展趨勢》、王曉巖《奧爾夫音樂的教育》、張樂《蒙台梭利教育》、《感覺統合》、王紅芳《學前教育的國際比》、孫英娟《學前家庭教育》、李丹《親子活動》等老師對相關內容的講解，讓我們深刻意識到學前兒童教育的重要性，瞭解了我國早期教育的現狀以及與國外早期教育的差距，瞭解了奧爾夫音樂的教育理念、蒙氏教育以及感統訓練和各自的特色。明白了對於孩子的早期教育不在於要求孩子學到多少理論知識，而是在於讓孩子通過活動去感悟知識，培養孩子良好的行為習慣，為將來孩子在德、智、體、美、勞各方面的健康發展奠定堅實的基礎。

3、心理狀況分析

通過楊會芹老師《幼兒心理講座》、《健康心理學講座》，趙獻梓老師《學習與職業教育心理學》、閆書昌老師《皮亞傑建構主義兒童心理學》、《認識心理學在學前教育中的應用》等知識的學習，瞭解了人在不同心理狀態下外在行為的一些表現，在教育中，通過這些表現，我們可以正確的分析學生的心理狀況，根據個別的差異及時的給予心理指導和幫助，為學生的心理健康發展做出正確的引導。

4、實踐活動

我們首先被安排在河北師大二幼見習，在此期間我們旁聽了他們奧爾夫音樂、語言、科學、健康、綜合等各方面的課程。通過聽課，看得出他們每一位幼兒教師在課前都做了充分的準備。在課堂上，老師們單膝跪地給孩子們講課，拉近與孩子的距離；他們採用孩子們喜歡的方式去表達，讓孩子們更易理解；他們抓住幼兒的發展特點，用遊戲的方式去強化重點。在聽課過程中，讓我印象最深刻的是思維中班的一節語言課《狐狸先生的帽子》，這堂課是郝老師上的。這堂課的教學目標是：

1、能根據畫面內容，推測事件發生的因果關係。

2、發展幼兒的想象力和大膽表達的能力。

3、能積極參與活動，感受活動的樂趣。郝老師先以去動物園為引導，讓孩子們的思維進入大假定的環境中。在講故事的過程中，老師配以相應的動作，形象生動，學生積極參與。講故事時並不是完全按照圖片順序進行，而是偶爾跳過一張圖片，讓孩子們看着自己手中的圖片模板，拼出中間的圖片，想象中間的故事。並抽部分同學來講述自己想像的故事情節。有的孩子能看着圖片，根據自己的理解完整的講出故事情節，有的語言甚至是我們沒想到的。孩子回答完問題以後給予及時的鼓勵。對於回答不太合乎情節的並不直接否定。在整堂課中，老師調動了全體孩子的積極性，體現了幼兒活動的主體性，不僅給了孩子們充分的想象空間，也鍛鍊了孩子的語言表達能力。很好的完成了預定的活動目標。聽了郝老師的課後，我才見識到了什麼叫做能力，什麼叫玩中學。玩中學，説起來簡單，做起來可就不那麼容易了，因為幼兒的無意注意佔優勢，有意注意只是漸漸緩慢的發展，想要抓住幼兒這一特點，真是不太容易。之後，我們分別到了以馮氏教育為指導的一多寶貝早教中心、一蒙氏教育和奧爾夫為特色的快樂源泉幼兒園、國際化的醜小鴨幼兒園以及成長快樂幼兒園等地方見習，在這些園的活動過程中無不顯示着幼兒教師的專業水準和專業素養。其中醜小鴨幼兒園的那一堂純英語的活動課程，我相信給我們所有在場的老師都留下了極為深刻的印象，整個活動中全英語交流，孩子們和老師對答如流，見此情景，我們不得不感慨，這需要多少知識的積澱啊！

5、綜合研修

學習期間上交三千字以上的教學論文、自制教學課件、每日寫研修日誌、準備彙報表演、做好實踐反思、根據各校實際情況進行學前教育師資隊伍的建設規劃等等，這些既是壓力，也是動力。我在完成這些任務的過程中，非常的認真，也非常努力，所以，這個過程既辛苦，收穫又最大，能力提高也最快，本期參加培訓的學員來自全國各地，其中大部分是中職學校的學科帶頭人，部分還是領導，大家對職業教育都有相當的瞭解，為此，河北師大特意安排了學員在課上交流心得、組織學員進行説課、實踐期間組織學員評課，在相互交流的過程中，探討了學前教育發展的前景，職業教育在各地的現在，職業學校目前面臨的新問題呵難題，學前教育專業發展方向及探索職業教育改革的成功過程中取得的新經驗，為今後學前教育專業課程的改革提供了有益的借鑑，又增強了克服困難的決心。

雖然只有短短6周的時間，但是帶給我們的啟發和經驗，卻是一筆永久的精神財富，是打開陳舊思想，釋放無限思緒的鑰匙，它讓我知道自己知識面和技能存在很多的不足，今天開始我們心中永遠亮起一盞明燈，指導我更加努力去探索，培訓沒有真正的畢業證，因為今天的結束就是明天努力的新起點。

開學前培訓總結篇7

時間飛逝，幼兒教師遠程研修培訓已告一段落。

首先感謝領導給了我們這次機會，讓我參加國培學習，在這次國培中給我們留下深刻的印象，在培訓的過程中，每位老師都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心，使我的思想煥發出激情，燃燒起鬥志，受益匪淺。給我留下印象最深刻的是老師的一段話：教育是一項事業，事業的意義在於奉獻；教育是一門科學，科學的質量在於勤懇；教育是一門藝術，藝術的靈魂在於創新。他用短小精悍的語言概括出了教育的真諦，更是指引了師者前進的方向。每一堂課都讓我們受益匪淺，讓我更加深刻的瞭解到國家對我們幼兒教育的重視，除此之外也讓自身領悟到做一名幼兒教師應具備哪些素質要求及職業道德，教育的最終目的等各個方面的知識，使我們對幼兒教師這一職業有了更加明確的認識與瞭解。

通過本次培訓，使我對未來的幼兒園教育充滿了信心與動力。本次活動貫穿了對幼兒教師的鼓勵，鼓勵我們更加理性的認識社會，認識自己的角色，鼓勵我們要做一名終身學習型的老師，做一名能夠不斷適應新知識，新環境新問題的教師，我們要堅持創新，在以後的教學過程中發揮自己的聰明才智，讓幼兒得到更好的教育。

最後，感謝各位教授園長的建議，我一定會銘記於心，更加努力做好自己的本職工作，在以後教學中認真專研，用心教學，用時間去付出，在教學上不斷努力，不斷進步，讓孩子開心快樂的度過每一天。