控煙工作總結【新版多篇】

控煙工作總結 篇一

20xx年，我校根據上級控煙工作指示精神和工作要求，秉承為師生創造健康的學習環境、文明的行為舉止這一原則與目標，在“一嚴格、二認真、三落實”上下功夫，全面做好控煙、禁煙各項工作，取得一定成績。

一、領導重視，健全制度。

2月份新學期開學伊始，學校根據未來發展的趨勢，適當調整學校控煙領導小組成員，成立由工會主席任組長，德育主任、教務主任、團隊幹部、校務辦副主任、年級組長等為組員的控制吸煙領導小組，從而使控煙工作更具針對性和實效性。黨支部、校長室高度重視控煙工作，以上級文件精神和相關工作要求為指導，多次在行政擴大會議上，研究、落實控煙工作具體事項。要求定期召開控煙工作小組會議，對出現的問題和今後的工作做到及時反饋、及時處理、及時規劃，使控煙工作做到長效穩定，面向全體師生。根據學校實際，制定切實可行的學校控煙計劃。領導的重視，為學校控煙工作的正常開展，打下了紮實的基礎。

二、具體工作：一嚴格、二認真、三落實

(一)嚴格執行上級控煙工作文件精神和工作要求。

學校以市、局控煙工作有關文件精神為學校控煙工作的準繩和標準，按照《上海市公共場所控制吸煙條例》要求，制定學校控煙制度並全面實施。深刻領會、堅決貫徹、嚴格執行，與上級控煙工作要求同步，這是我們一貫的做法，也是我校控煙工作的取得成績的重要保證。

(二)認真做好控煙宣傳工作；認真抓好控煙工作過程管理。

1、認真做好控煙宣傳工作。幾年前成功創建無煙學校的經驗告訴我們：控煙工作其實是一項自覺行為大於行政命令的工作，只有當控煙、禁煙內化為個人自覺需求的時候，控煙工作才能取得成效。因此，我們牢牢抓住宣傳這一陣地，對教工和學生進行控煙教育。着重從兩方面入手：

(1)吸煙危害性教育。利用教職工會議、主題班會、校宣傳櫥窗、班級黑板報、下發宣傳資料等途徑，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生對吸煙危害性的認識，增強師生自我保健意識和能力。本年度，教職工會議上3次進行專題控煙教育、學習；學校宣傳櫥窗出2期控煙專欄；各班出1期控煙專刊；下發宣傳資料若干。

(2)控煙重要性宣傳。學校加大宣傳力度，平時，在校園懸掛禁煙宣傳橫幅；結合5月x日世界無煙日，大張旗鼓開展各項控煙、禁煙宣傳活動。教職工方面：舉行文明組室控煙協議簽訂、控煙承諾書籤約等活動；學生方面：開展“拒吸第一支煙”簽名、禁煙知識競賽等活動。學校還借用社會力量，邀請社區衞生中心老師為學生作控煙教育專題講座。各種形式的控煙、禁煙教育活動，進一步提高教職工和學生對控煙重要性的認識。

2、認真抓好控煙工作過程管理。我們覺得，控煙是一項系統工程，而非只屬於5月x日。為此，我們提出“365天，天天抓控煙”的口號，不間斷開展控煙各項工作。今年起，把寒暑假時間，也納入控煙管理的時限中來。學校對控煙工作，不流於做表面文章，注重對控煙

工作的過程管理。要求年級組對各組室控煙工作月月自查，並作記錄；規定行政值日人員每週一次檢查控煙情況，並在行政值日本上做記錄，發現問題，及時解決。個人難以協調或解決，則向控煙領導小組或黨支部反映。

(三)落實控煙工作制度建設；落實控煙工作重點與難點；落實控煙工作各方責任。

1、落實控煙工作的制度建設。學校以《上海市公共場所控制吸煙條例》和《新港中學控煙制度》為依據，全面落實控煙工作各項措施。發現違規者，嚴格按制度規定執行。可喜的是，由於全體教職工自覺與配合，本年度中無違規現象發生。

2、落實控煙工作的重點與難點。20xx年年初，我們把有吸煙習慣的幾位男教工列為控煙工作的重點，把如何勸解進入校園的家長“息”煙作為控煙工作的難點。下半年，由於學校加固工程的全面啟動，根據實際，學校適時調整控煙工作的難、重點，把如何控制施工人員吸煙作為首要任務。學校與施工隊老闆與工地負責人就控煙問題幾次溝通，提出要求，有效解決了民工吸遊煙、亂扔煙蒂的陋習，保證了校園環境的整潔，保證了學校控煙工作的正常開展。

3、落實控煙工作的各方責任。學校構建較為完成的控煙管理網絡，並明確各方的職責和任務。如：黨支部，是學校控煙工作的主要領導部門；工會，負責教職工控煙工作；德育處，負責對學生進行控煙教育；校務辦，負責門衞、食堂、外來人員控煙指導。各方既獨立工作又合作補台，起到很好的作用。

三、擴大控煙外延，促進和諧社會創建

1、主動和家長配合，利用家長會、告家長書等形式，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、控煙。希望家長以身做則，為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

2、在5月x日無煙日，學校要求學生給自己吸煙的家長寫一封勸煙信，勸阻家長控煙、戒煙。

3、學校開展“小手拉大手”的活動，“世界無煙日”日，組織部分少先隊員上街、進社區發放控(禁)煙宣傳資料，通過學生把控煙的理念帶入社區，讓大家瞭解世界無煙日、瞭解吸煙的危害。

20xx年，在我校全體師生的共同努力下，學校控煙工作取得了一定的成績。今後，我們將持之以恆，常抓不懈，不斷提高師生的健康意識，養成良好的生活習慣，繼續作好控煙工作，創建文明、健康、和諧的陽光校園。

控煙工作總結 篇二

本年度，按照我辦年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在創衞控煙領導小組的統一組織下，我辦副主任親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、出台控煙措施

1、成立控煙小組，組長：劉冬陽；副組長：譚巧蘋；成員：孫紅豔、侯躍進、何純義、袁壽太。控煙小組負責創建無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、我辦人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

公司領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日倡導規勸戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住户控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保好的健康習慣，促進良好的心態，為我辦創衞控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

甦仙區商業行業管理辦公室

控煙工作總結 篇三

為認真履行衞生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衞生組織煙草控制框架公約》及我市衞生局的控煙工作的相關文件精神，我院以“創建無煙醫院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院幹部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效。現將活動開展以來控煙工作總結如下:

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

（一）我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃並提供資金保障。

（二）落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫院控煙培訓、監督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。

（三）成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衞生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對（本站★）各區域進行檢查，並作好工作記錄。

（四）設立戒煙門診並在科室設戒煙醫生，以有效進行控煙工作。

二、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

（一）開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創建無煙醫院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。

（二）加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識，提高了控煙的監管效率。

（三）加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。

為認真履行世界衞生組織《煙草控制框架公約》，提高全社會對煙草危害的認識，保護廣大人民羣眾健康，我院曾多次進行控煙宣傳活動。活動內容主要有：工作總結

（一）醫院在主要入口處、醫院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、諮詢台，向過往羣眾發放控煙宣傳資料。

（二）醫院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標誌。各科室通過健康宣傳專欄、科週會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。

（三）各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

（四）發動全體醫務人員在工作、診療活動中，適時主動地

四、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒煙。 依據我院的相關控煙考核制度，在我院評出了三個控煙先進科室、十

個控煙先進個人，並根據《醫院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進行了獎勵。

在今後的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫院創建工作，為促進醫護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。

控煙工作總結 篇四

為給廣大醫務人員和前來就診的患者、患者家屬營造一個無煙、清潔、健康的工作和就醫環境，紮實推進創建市級衞生文明單位工作，我院在鞏固以前控煙成績的基礎上繼續加大控煙工作的力度，在2014年度主要計劃做好以下工作：

一、明確目標，加強領導

為了確保我院控煙工作順利開展，進一步完善了以院長為組長的控煙工作領導小組，抽調業務骨幹參與控煙辦日常工作，把創建無煙醫院作為近期目標，明確工作責任，健全控煙制度和控煙措施，繼續實行行之有效的獎懲制度。

二、加強控煙宣傳，使控煙活動深入開展

結合本醫院實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，在辦公室、會議室、院內醒目位置設立“為了您和他人的健康請勿吸煙”“吸煙有害健康”等標誌，隨時提醒職工和外來人員禁止吸煙。不設置吸煙的器具，開展一些行之有效的控煙活動。

向醫務人員發放控煙知識宣傳材料，健康教育處方，禁煙指導手冊，對醫務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；醫院內設戒煙門診或戒煙諮詢醫生，提供戒煙指導和服務。

四、做好控煙工作記錄和督查在控煙工作領導小組統一安排部署下，不定期的對醫院各科室控煙制度落實情況進行督查，做好檢查、總結記錄並提出整改措施。搞好控煙工作記錄並建檔、存檔。

五、領導幹部要進一步發揮模範帶頭作用，以一小部分人帶動一大部分人，從而促進全院控煙工作的全面開展。

控煙工作總結 篇五

20xx年，我局按照年初制定的控煙工作計劃，通過採取多種形式宣傳吸煙的危害，教育幹部職工嚴格執行控煙規定，並積極開展勸阻吸煙活動，增強了人們的控煙意識，控煙工作取得了較好成績，現將工作情況總結如下：

一、切實加強了對控煙工作的組織領導

開展控煙工作是保障職工健康的重要措施。因此，局裏進一步加強了對控煙工作的組織領導，分管局長靠上，具體負責組織安排，制訂了控煙工作計劃和方案，並多次召開會議進行佈置，責成專人負責不定期的巡視、檢查，促進了控煙工作的開展。

二、加大了對控煙工作的宣傳力度

充分利用召開會議，上健康教育課，舉辦宣傳欄、黑板報等多種形式，深入宣傳吸煙危害健康以及開展控煙工作的重要意義，勸阻幹部職工吸煙。

同時，在5月31日無煙日，組織了一次控煙教育活動，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家有關控煙法規以及我局的控煙措施。 還對院內居民開展了“吸煙有害健康”的宣傳教育。通過採取以上措施，進一步使吸煙危害健康的理念深入人心，增強了幹部羣眾的控煙意識和自我保健意識，為進一步做好控煙工作打下了基礎。

三、紮實開展了控煙工作

首先，在局辦公室、會議室等公共場所，明令禁止吸煙，並設立了醒目的禁煙標誌，不設煙具。其次，領導班子帶頭，人人蔘與控煙活動，做到了不敬煙、不勸煙，人人爭先，相互監督。直屬各單位也參照局裏的做法，採取切實有效措施，紮實開展了控煙活動。再是，強力干預。按照制定的控煙制度和有關規定，及時干預，對不聽勸阻的實施處罰，紮實推進了控煙工作。

總之，經過全局上下的積極努力，我局的控煙工作取得了一定的成績。但是，還有存個別職工吸煙的現象，有的公共場所控煙措施還沒有真正落實到位等。新的一年要嚴格執行控煙制度和規定，加強教育和干預措施，推動控煙工作深入開展，引導幹部職工養成的健康習慣，努力營造良好的無煙環境，努力創建文明單位、無吸煙單位。

控煙工作總結 篇六

為認真貫徹落實區愛衞辦下發《關於進一步加強室內公共場所和工作場所禁止吸煙的通知》文件精神。XX社區開展以“無煙生活”為主題的各項禁煙宣傳活動，讓更多居民瞭解吸煙的危害，大力營造了控煙履約的良好氛圍。現將xxxx年控煙工作總結如下：

一、加強組織管理

我社區領導高度重視，針對室內公共場所和工作場所禁止吸煙存在的問題，採取有力措施並進行整改，大力加強公共衞生控煙力度，減少煙草的危害，在室內公共場所和工作場所全面禁煙。

二、加大宣傳力度

充分發揮輿論宣傳作用，做到宣傳工作常態化，結合“5.31”第28個世界無煙日，開展禁煙宣傳活動。並利用健康教育巡講、義診諮詢、黑板報、發放控煙宣傳資料等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，大大提高了居民的控煙知識，培養了居民不吸煙行為的好習慣，增強了自我保健意識。

三、公共場所禁止吸煙

社區的會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，並設醒目標誌，不設煙具。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。社區幹部職工及居民共同參與了控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強控煙能力。積極宣傳吸煙有害健康，倡導規勸居民戒煙、控煙。

總之，經過努力，有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力，切實把控煙工作落到實處。

控煙工作總結 篇七

為進一步推動我中心控煙工作的深入開展，使廣大幹部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發的各種疾病的發生，提高幹部職工的健康水平，現將我院2014年度控煙工作計劃安排如下：

一、明確目標，加強領導

根據單位人事調整，進一步明確單位控煙領導小組組成和職能，我院成立由院長張健任組長，院長助理任副組長，劉娟、何舒珍為成員的控煙工作領導小組，由分管領導負責分工，各科室緊密配合，積極開展控煙工作。把控煙工作納入我院的總體工作計劃，確保控煙工作有計劃，有組織、有檢查、有落實。把創建“無煙單位”作為我院的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。

二、落實各項控煙規章制度

進一步完善我院控煙制度，並加強制度的宣傳與落實，院內安排兩名兼職控煙監督員，並明確工作職責。將科室控煙情況與科室績效考核結合起來。

三、切實開展各項控煙活動

1、營造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位健康教育宣傳欄進行公示，使全體幹部職工都知曉並自覺遵守。在辦公室、會議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標誌，隨時提醒幹部職工和外來人員不要吸煙。

2、開展主題日宣傳活動。5月31日世界無煙日，醫院控煙工作領導小組開展控煙宣傳教育活動，提高職工對煙草產品的認識，有

效降低吸煙率。

3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開展一次關於控煙工作的健康教育講座，並將此作為健康教育課程內容確保落實到位。

4、加強檢查。控煙工作領導小組要定期和不定期的對單位各科室的控煙落實情況進行督查，並提出整改措施。