打造高品質城市管理，推動高質量綜合執法——市綜合執法局年度工作總結

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“calfyun”為你整理了這篇打造高品質城市管理，推動高質量綜合執法——市綜合執法局年度工作總結範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

2020年，市綜合執法局黨組帶領全體幹部職工，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，圍繞城市管理和綜合執法兩大主業，緊扣黨的建設和隊伍建設兩大主責，努力打造高品質城市管理、推動高質量綜合執法，圓滿完成全年目標任務。

（一）突出擴面提質，城市精細治理取得新進展。聚焦秩序優化，開展主城區市容十大專項整治，共整改亂張貼塗寫2000餘處，亂堆放佔道4700餘處，亂晾曬8200餘處，越門經營4800餘起，共立案查處相關違法行為225起。加大違停處罰力度，共拍照取證6.5萬餘輛次，拍照取證數是去年同期的近1.6倍。強化與交警聯勤機制，聯勤組違停共採集1.2萬餘輛次，實現執法資源的集中集約和執法實效的最大最優。聚焦空間美化。開展主城區非機動車整治，共拖移非機動車5277輛，現場勸導教育19500多人次。開展“殭屍車”整治，已拖移“殭屍車”226輛，報廢處置108輛，拆除違規設置、破損户外廣告設施221餘處5500多平方米，城區“屋頂廣告、高立柱廣告、大型板式落地廣告”已全面實現“三清零”。聚焦管理智慧化，切實發揮數字城管、城鄉天眼、“無違建”管控平台等信息技術平台保障作用，數字城管共採集相關案件43096件，有效上報率99.96%，智慧停車完成向7個鎮街道擴面延伸。智慧環衞共安裝64套車輛動態監控設備，平台共接入視頻監控185路，共上報問題5440條，為提升環衞各作業環節細節管理提供了數據支撐。聚焦服務便民化。對主城區53條道路實施機動車及非機動車停車位框線劃設，共新增人行道機動車位890個，非機動車位標識2439個，非機動車位24000多米，限位器18個。深化“最多跑一次”改革，共審批建築垃圾處置核准540項，接受店招備案295件。

（二）突出規範執法，綜合執法效能實現新提升。加大案件辦理力度。目前已辦理一般程序案件1033起，處罰金額1474萬餘元。立案數是去年的近2倍，處罰金額是去年的6倍。加大重點領域執法力度。安全生產類一般程序案件共立案183起，同比增長88.7%。加大工程車運輸安全整治，累計查處違法行為2394次，扣留車輛19輛，停業整頓4家。全面開展餐飲領域“綜合查一次”，建立“一户一檔”，制訂“一户一策”，實現“一户一改”，整改達標率從50%提升至92%，加大執法規範化建設力度。年初召開了全局法制工作會議，年中舉行了案件質量評查交流活動，積極推行網上辦案模式，有力提升了一線執法辦案效能。踐行“721”工作法,在垃圾分類專項執法中實行“綠、黃、紅”三色管理和“週三執法日”，取得良好效果。執法規範性進一步增強，執法公示、執法全過程記錄、重大執法決定法制審核工作有效推進，非接觸性執法實現“零”突破。

（三）突出創新突破，服務中心大局取得新成效。着力推進養犬管理。在嘉興地區率先完成重點管理區內犬隻底數排摸工作，開展廣覆蓋、立體式、常態化規範養犬宣傳，實施“線上預約+線下代辦”雙服務，重點管理區辦理犬隻準養登記3175只，辦證率為96%。開展拉網式巡查執法，對不依法養犬行為實施處罰，已立案查處123起。着力打好四大攻堅戰。打好藍天保衞戰，加大露天燒烤、秸稈焚燒、施工揚塵等違法行為查處力度，開展執法巡查1600餘次，建成區道路機械化清掃率提升為67.51%，市區重點道路每次灑水4次。打好碧水提升戰，助推“污水零直排區”建設。打好清廢攻堅戰，加強對生活垃圾、建築垃圾兩類垃圾的巡查執法。打好掃黑除惡攻堅戰，修訂《平湖市建築垃圾管理辦法》，加大治理建築垃圾亂傾倒、户外廣告亂設、車輛亂停、攤位亂擺等城市亂象，深化綜合治理。着力推進環衞項目建設。生態能源項目有序推進，主廠房主體結構完成62%，綜合樓主體結構完成，宣教中心主體結構完成。市資源綜合利用項目加速推進，目前已取得項目建議書批覆，完成穩評。對城區57條道路沿街4332家商鋪實施定時定點分類收集，日平均收集垃圾33噸。順利完成城區30座公廁的的改造提升。提升日常保潔水平，市區清運焚燒生活垃圾63000多噸，突擊清理清運垃圾8600多處，沖洗市區道路兩側油污12500多處。落實“四位一體”長效保潔日常檢查，嚴格生活垃圾焚燒廠運行監管考核，確保安全運行。

（四）突出擔當有為，隊伍精氣神有了新氣象。高站位開展主題教育。局班子成員帶頭開展學研，通過走紅色記憶路線、觀看警示教育片、主題教育知識競賽等方式，切實增強學習教育的針對性、實效性和感染力。開展向服務對象、黨員羣眾、各部門（單位）、鎮街道徵求意見建議工作，共收到書面意見建議表16份，涉及意見建議38條。積極迴應和辦理羣眾反映的問題，辦結主辦事項35件，問題辦理流程形成閉環。實舉措推進隊伍能力提升。搭建青年幹部成長論壇和“城管講堂”等載體，提升年輕幹部活力。組織在全系統開展“建設清廉機關、創建模範機關”活動，通過隊容風紀大檢查、隊列訓練大練兵、隊列訓練大比武三項活動，全面提升執法隊伍的作風、形象、素養。“城管義工”等志願服務不斷拓展，共組織各類惠民便民志願服務活動70餘次，參與服務的志願者達1200餘人次，機關服務品牌“城管幹匠”被命名為嘉興市第七批機關服務品牌。