城市管理和綜合執法局黨風廉政工作總結

城市管理和綜合執法局黨風廉政工作總結

2019年上半年以來，我局黨風廉政建設工作以全面貫徹黨的十九大和十九屆三中全會精神，以習近平總書記系列重要講話精神為指導,牢固樹立“四個意識”，強化廉政教育，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，聚力監督執紀問責，持續深化作風建設，保持懲治腐敗高壓態勢，積極構建不敢腐不能腐不想腐的體制機制，奮力推進全面從嚴治黨向縱深發展，努力推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為城市管理工作健康發展提供堅強保障。現將工作情況報告如下：

 一、嚴明黨的紀律，增強黨員幹部守紀律講規矩意識

把紀律和規矩挺在前面，堅持紀在法前、紀嚴於法。一是打造風清氣正的政治生態環境。認真開展了以《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《習近平關於嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等黨內法規學習宣傳活動。把黨內紀律作為切實擔當和落實好全面從嚴治黨主體責任的重要抓手，把黨的紀律刻印在全體黨員幹部的心上，真正把黨章黨規黨紀的權威性、嚴肅性樹立起來。二是堅定理想信念。充分利用公告欄和微信羣做好城管局黨風廉政建設的專題宣傳。大力加強廉政文化建設，強化黨員幹部職業操守行為和依法行政意識，把黨內組織生活與廉政建設教育有機結合起來，引導黨員幹部堅定理想信念。將嚴明黨的政治紀律和政治規矩擺在首要位置，突出對黨的政治紀律的學習貫徹落實，形成政治紀律教育常態化，確保在思想上政治上行動上始終同黨中央保持高度一致。三是加強組織紀律，教育引導廣大黨員幹部牢固樹立組織觀念，正確處理個人與組織的關係，做到對黨組織忠誠，言行一致，表裏如一。

二、嚴把制度關口、促進廉政建設制度化、規範化

一是發揮懲防體系職能作用，完善責任分工、情況通報、督導考核制度，加強協作配合，保證懲防體系建設各項任務的落實。全面掌握黨員幹部基本情況，做到關口前移，防範在後。二是深化廉政風險防控機制建設，對崗位的廉政風險點進行梳理。完善黨內生活制度和班子議事規則，嚴格落實主要領導集體決策制度以及重要決策票決，“一把手”末位表態等制度，加強和改進對黨政主要領導幹部行使權力的制約和監督。認真落實集體領導與個人分工負責、重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉。全面推行監管機制，加強我局幹部職工的管理和監督，加強對協管隊伍職業教育、執法紀律教育，加大協管人員投訴查處力度，規範秩序。

三、履職盡責，認真落實黨風廉政建設責任制

我局始終把黨風廉政建設責任制作為一把手工程來抓，實行黨風廉政建設“一崗雙責制”，做到與業務工作同時研究，同時部署，同時落實，同時檢查。一是給各科室制定下發了黨風廉政和反腐敗工作目標任務分解表，形成了主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。二是定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況；細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，通過對局領導幹部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任範圍，責任內容，做到責任到人。      

四、嚴抓作風建設，促進作風建設常態化

在開展黨風廉政建設工作過程中，我們鍥而不捨落實中央八項規定精神，嚴防“四風”反彈。一是認真貫徹執行《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，積極配合區紀委做好相關工作，嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書。創新監督方式，落實廉政談話制度，對各科室落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況進行檢查，對黨員幹部遵守《黨章》和中央八項規定精神情況進行監督檢查。二是持續抓好常態化作風建設，突出抓住關鍵節點、關鍵環節，對歲末年初、傳統節日、婚喪喜慶等問題易發多發時段，多敲打多提醒，堅決防止“四風”反彈回潮。三是以作風建設為突破口，堅持開展崗位紀律規範監督檢查，實行不定時監督檢查和明查暗訪，發現問題，及時糾正，嚴肅處理。四是以執行黨的紀律和各項管理制度為重點，開展制度執行力監督檢查，對各科室紀律鬆弛、管理渙散、有章不循、有規不遵的情況進行了糾正和認真處理，牢固樹立規矩意識，切實把制度和紀律挺在前面。

五、存在的問題及下一步工作打算

雖然我局在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但也存在一些問題，需要常抓不懈。一是黨風廉政工作思路不夠開闊，在工作的創新上還有待提高;二是制度的執行力還有待加強;三是相關工作信息、專題研究等材料上報還需加強。
　　下一步，我們將繼續加強黨內法規學習教育，組織全體幹部職工開展以《黨章》、《黨內監督條例》、《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員處分條例》等黨紀黨規為主要內容的專題學習活動，從源頭從苗頭上預防杜絕各種腐敗現象的發生；嚴格執行“四大紀律八項要求”、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和領導幹部廉潔自律各項規定，加強對幹部職工隊伍重點崗位和關鍵環節的監督管理，防患於未然。