懲防體系建設工作總結 優選15篇

【導語】

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【目錄】

篇1：懲防體系建設工作總結篇2：懲防體系建設工作總結篇3：懲防體系建設工作總結篇4：懲防體系建設工作總結篇5：懲防體系建設工作總結篇6：懲防體系建設工作總結篇7：懲防體系建設工作總結篇8：懲防體系建設工作總結篇9：懲防體系建設工作總結篇10：懲防體系建設工作總結篇11：懲防體系建設工作總結篇12：懲防體系建設工作總結篇13：懲防體系建設工作總結篇14：懲防體系建設工作總結篇15：懲防體系建設工作總結

【正文】

篇1：懲防體系建設工作總結

20xx年，在市委、市紀委的正確領導下，我局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發展觀為統領，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，認真貫徹落實《攀枝花市構建和預防腐敗體系基本框架實施意見》（攀委辦發〔20xx〕26號）等文件和有關會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，努力構建懲治和預防腐敗體系基本框架，加強反腐倡廉體制機制建設，加大對幹部的監督力度，深化黨員幹部的作風效能建設，自覺增強廉潔從政意識，提高廉潔從政道德素養，築牢拒腐防變的思想防線。確保了城市管理工作任務的圓滿完成。現將推進懲治和預防腐敗體系基本框架構建工作總結如下：

一、加強領導，精心部署實施

組建了以局黨組書記唐曉華同志為組長、局長趙琪同志為副組長的構建懲防體系工作領導小組，建立了工作機構，落實了工作人員。局紀檢組具體負責懲防體系建設和黨風廉政建設職責制工作的指導協調和督促檢查，有力地保證了我局懲防體系建設工作方案的有效實施。根據安排部署，局紀檢組召開了工作會議，組織幹部學習了中央《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20xx年工作規劃》和《四川省建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20xx年實施辦法》及市委辦發〔20xx〕26號等相關文件精神，制定出台了《攀枝花市城市管理局構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作方案》（攀城管紀發〔20xx〕05號），對基本框架建設的總體要求、構建目標、框架構成及職責分工、實施步驟等具體工作任務及工作要求進行了具體安排部署。

二、加強教育，深入思想教育

我局利用學習會，組織全體黨員幹部集中觀看了警示教育、黨史教育專題片；對新提拔的幹部進行廉政談話；採取中心組學習、支部學習、研討交流會等形式，組織黨員幹部認真研讀有關理論法規，聯繫自我工作實際，撰寫心得體會，提高自我防範本事。經過教育，我局廣大幹部職工進一步增強了廉潔勤政意識和思想免疫力，深刻理解和準確把握構建懲防體系基本框架工作的重要性和基本要求，充分認識開展懲防體系基本框架建設暨廉政風險防控管理工作的重大意義，切實增強黨員幹部的風險意識，提高廉潔從政的自覺性。

三、加強檢查，推進制度建設

為加強市城管局系統懲治和預防腐敗體系建設，按照《攀枝花市城市管理局貫徹落實《工作規劃》實施方案》，20xx年我局進一步推進了懲防體系長效機制體制建設。

1、細化目標任務落實職責。局紀檢組充分發揮組織協調作用，經過任務分解，實行目標管理。在《攀枝花市城市管理局關於近期黨風廉政建設和反腐廉整改工作安排》（攀城管紀發〔20xx〕06號）和《攀枝花市城市管理局貫徹落實《工作規劃》實施方案任務分解表》（攀城管紀發〔20xx〕03號）的基礎上，我局根據實際，制定了《攀枝花市城市管理局構建懲治和預防腐敗體系基本框架工作任務分工表》和《攀枝花市城市管理局構建懲治和預防腐敗體系基本框架模型圖》進一步落實了反腐倡廉的各項任務和反腐敗建設的主體職責。

2、圍繞中心工作開展檢查。在國慶等重大節日期間，局紀檢組組織人員對局系統內的重點工作崗位的值班情景進行了暗訪檢查，確保各單位值班正常進行。20xx年，我局作為城鄉環境綜合治理牽頭單位，在工作中強化監督檢查，對省市委重大部署執行情景開展定期檢查、專項督查，有效地建立了紀律保障機制和城鄉環境綜合治理長效機制，確保了“城鄉環境綜合治理”工作順利進行。目前，一座清潔優美、秩序井然、鮮花盛開、特色鮮明的陽光花城基本構成。

3、抓住關鍵環節加強制度建設。20xx年，我局堅持加強制度建設，強化制度的執行和落實，完善內部管理和監督制約機制。從拒腐防變教育機制、權力運行監督機制、源頭治理預防機制、糾風治亂長效機制、從嚴治腐懲戒機制等五個方面制定《市城市管理局紀檢監察與組織人事工作聯繫辦法》（攀城管黨〔20xx〕8號）《市城市管理局重大決策評估制度（試行）》（攀城管〔20xx〕197號）《市城市管理局重大決策程序（試行）》（攀城管〔20xx〕198號）《市城市管理局機關公務員平時考核實施辦法》（攀城管〔20xx〕23號）《市城市管理局職工勞動紀律管理規定》（攀城管〔20xx〕18號）等一系列制度。

4、健全考核制度建立綜合機制。我局還建立了綜合目標考核機制，每年年終，局紀檢組會同機關黨委，組織勞動人事處、工會、業務處室，對局屬各單位的黨建、黨風廉政、目標任務完成情景、領導班子和班子成員的廉潔自律情景進行了綜合考核。

5、加強對人、財、物的管理使用監督。一是進一步完善紀檢監察部門對各單位的項目審批、資金使用、幹部選任等重大事項的監督檢查，確保各類審批事項“公開透明、陽光運作”。二是加強了紀檢監察與勞動人事部門聯繫溝通，強化幹部人事監督，堅持和落實幹部推薦、考察、選拔任用工作各項制度。三是局紀檢組堅持幹部任前徵求反饋意見、廉政談話制度，全程參與領導幹部的選拔工作，進行了有效監督，堅決杜絕了跑官要官等用人上的不正之風。

經過紮實有效的工作，20xx年，在全局系統範圍內構成了懲治和預防腐敗體系基本框架，使拒腐防變教育長效機制初步建立，反腐倡廉法規制度比較健全，權力運行監控機制基本構成，黨風政風明顯改善，有效杜絕腐敗現象的產生。

篇2：懲防體系建設工作總結

2015年以來，我鎮在縣紀委的領導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，按照黨章要求，緊緊圍繞中央、省、市、縣重大決策部署，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設職責制，紮實開展懲治和預防腐敗體系建設工作，有力地促進全鎮經濟社會發展。

一、強化教育，加強領導，落實懲防體系工作職責

認真組織全體鎮幹部學習《漢源縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年的實施意見》，全面落實懲防體系建設職責制。

1、抓好黨政領導幹部的廉政學習，增強廉潔自律意識。經常組織黨政班子成員學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織機關黨員幹部每月學習1次，組織觀看反腐警示教育片。年初對縣黨風廉政建設和紀檢工作會議精神進行學習領會，黨委書記作了鎮黨委履行黨風廉政建設主體職責述責報告，紀委書記作了落實紀委監督職責的述責報告。

2、加強對黨員幹部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、黨員幹部等會議進行黨的政治紀律教育。推進廉政文化進機關、進學校和進農村（社區）等，優化黨員幹部的從政環境，經過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員幹部的勤政廉政意識，提高了黨員幹部的拒腐防變本事，加強了鎮村黨組織的執政本事建設。

二、健全制度，加強防控，做好乾部廉潔自律工作

1、加強制度約束。認真貫徹落實有關規定，制定了黨委中心組學習制度、機關幹部學習培訓制度、財政管理制度、首問職責制、民主生活會制度、幹部工作考核實施細則、黨務政務紀務公開制度等，供鎮機關幹部參考執行。

2、嚴格規範黨政領導幹部行為。堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；抓好自我分管科室的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關於廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴。做到黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則，使各級領導幹部廉潔自律和廉潔從政的意識普遍增強。

三、完善機制，提高本事，抓好機關效能建設工作

落實黨務政務公開，抓好機關效能建設。半年來，我鎮採取有效措施，增強廣大幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。

1、規範機關幹部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關幹部工作紀律，修訂了機關幹部學習制度、值班制度等規章制度，狠剎機關幹部的工作作風散漫現象，堅持從實際出發，把嚴密制約權力和提高機關工作效率相結合，與方便羣眾辦事相結合，實現了機關幹部工作的正常化、規範化。

2、抓政務公開，增強工作透明度。將每月工作完成情景和各種辦事程序向廣大羣眾公開，理解羣眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委不定期對幹部工作質量、工作作風進行民意抽查，發現問題，及時批評教育並督促整改；到年底時將組織代表對其進行民主評議。

3、不斷規範民主決策程序，大額財政支出、民政優撫等重要事項一律實行班子團體研究決定，落實了議事規則。新農村建設、農網改選、團體經濟收支、林權改制、農村低保、計劃生育、糧食直補等民生問題都經過了村（社區）民會議或村民代表會議，實現了黨務、政務和村（居）務公開。落實幹部廉政談話和誡勉談話制度，強化監督，確保強農政策落實。[由本站網友投稿]

4、加強黨內監督。一是嚴格執行黨內監督條例，認真落實民主生活會、任前談話等制度，增強黨內監督實效。二是全鎮把黨員幹部的廉潔行為，作為年度考核的重要資料之一，將廉潔行為與評比先進、晉升職務以及年終獎勵掛鈎，實行“一票否決制”；三是組織班子成員，年終向羣眾作述職述廉報告，自覺理解羣眾的評議和監督。

四、加大信訪工作力度，促進社會穩定和諧

1、強化對信訪工作的領導。堅持黨政一把手抓信訪，定期通報信訪工作情景，建立信訪工作職責制度，明確職責科室和職責人。建立並完善信訪接待制度，紮實抓好接待工作，不斷完善信訪工作網絡，促進了社會秩序穩定。

2、認真解決羣眾反映的突出問題。村（社區）黨支部書記、村（社區）主任是村級信訪工作第一職責人，村級組織是信訪工作第一道防線。對羣眾的來信來訪，我鎮一向以來都高度重視，認真負責，及時進行登記並進行調查處理。對有一般違紀問題的黨員、幹部，則本着“懲前毖後、治病治人”的方針，經過批評教育，幫忙其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。

五、存在的主要問題

1、對加強懲防體系建設重要意義的認識還有待於進一步提高。有的黨員同志感到懲防體系建設、反腐倡廉是領導幹部的事，與自我關係不大。

2、在抓黨風廉政建設的過程中，注重機關黨員幹部學習規範多，而針對村（社區）班子和其他一般黨員的少。

3、紀檢監察隊伍業務工作本事、水平還有待於進一步提高。

三、工作中存在的問題及原因

從總體上看，全鎮懲防工作推進較好，進展順利。但也存在一些問題，主要有：一是思想認識不到位。異常是部分機關工作人員認為鄉鎮一級是責大權小，即無審批權，又無簽字權，更無人員管理權，屬“上管天下管地中間管空氣”，不存在廉政風險，懲防工作體系只要有制度就行；部分一些黨員幹部認為懲防工作主要是防止領導腐敗，自我無職無權，與自我關係不大，參與的進取性、主動性不高。二是實際排查工作與工作記錄不一樣步，甚至工作完成了，台賬記錄沒跟上。三是在配合懲防工作制定廉政風險落實方案和廉政風險排查實施細則缺乏針對性和可操作性。四是懲防工作存在工作表面化現象。

六、下一步工作計劃

1、繼續抓好學習和教育，築牢思想防線。進一步加強黨員幹部夢想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以副科以上幹部為重點，抓好法律教育、紀律教育，不斷改善教育方式方法，進一步提高黨員幹部黨性覺悟和道德修養，築牢拒腐防變的思想道德防線。

2、完善制度建設，構築反腐防線。進一步完善鎮黨委、領導班子及其成員黨風廉政建設職責制，加強反腐倡廉制度體系建設，努力構成用制度管權、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現象的發生。

3、突出監控重點，發揮監督作用。認真貫徹執行中央關於對黨員領導幹部實施有效監督的規定，繼續實施和加強對用人、財務管理監督，對幹部廉潔行政行為、個人重大事項報告制度進行監督，加強對全鎮經濟活動的監控。

4、加強廉政文化建設，培育高尚道德情操。開展豐富多彩、喜聞樂見文化活動，寓教於樂，使黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。營造和諧內部關係，化解各種不和諧、不穩定因素，增強全鎮的凝聚力、戰鬥力。

5、注重紀委自身建設。堅持每季度進行一次集中學習的制度，提高思想素質和政策水平。繼續組織紀檢委員參與全鎮重大事項的決策和監督活動，經過實際工作鍛鍊，增強紀檢委員履行職責的本事。

一年來，我真懲防體系建設工作取得了必須成績，但與上級要求還有必須距離，決心在今後工作中，進一步加大工作力度，落實黨風廉政建設職責制，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷取得反腐倡廉新成效。

篇3：懲防體系建設工作總結

後面還有多篇懲防體系建設工作總結！

20xx年，××區黨委嚴格按照中央《工作規劃》和自治區《實施辦法》的要求，落實黨風廉政建設職責制，強力推進懲防體系建設，強職責，正作風，嚴紀律，提效能，為推動全區經濟社會又好又快發展做好紀律保障。××年，全區實現了經濟持續穩定增長，全年完成地區生產總值××億元，比上年同期增長××%；完成財政收入××億元，比增××%；完成規模以上工業產值××億元，增長××%；完成全社會固定資產投資××億元，比增××%。

一、落實職責，防控風險。

××年，××區按照黨風廉政建設目標職責制的要求，細化分解黨風廉政建設目標工作任務，構成黨政齊抓、紀委協調、部門聯動的工作機制。

（一）領導重視，職責明確。

一向以來，××區把黨風廉政建設和反腐敗工作納入全區績效考評指標體系，強化監督考核，促使職責制的落實由“軟指標”變成“硬任務”。區委常委班子成員以身作則，做到“三帶頭”，即帶頭遵守黨的紀律和各項制度，帶頭執行黨風廉政建設職責制，帶頭履行黨風廉政建設職責制工作職責。元旦前後，區四家班子領導帶頭執行中央關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定，輕車簡從，深入到轄區貧困家庭、孤寡老人和留守兒童家庭開展訪貧問寒，送去冬令救助物品。領導班子在改善作風方面的表率和示範作用得到了廣大幹羣的一致認同。此刻，會議少了短了，會場不再掛橫幅、擺鮮花，領導講話更加精簡務實，工作更加紮實講求實效。

（二）健全制度，陽光用權

認真開展職權梳理、“廉政風險點”排查、等級評估等工作。今年，全區網上公開行政權力和辦事事項××項，繪製權力運行流程圖××個，排查廉政風險點××個，制定防控措施××條，出台了《××市××區社區專職幹部管理暫行辦法》等××項全區性制度，全面構建廉政風險防控管理工作網絡，逐步規範了權力運行機制。

按照“三個融入”的要求，紮實推進黨務公開工作。全區××個基層黨組織均開展了黨務公開工作，結合單位實際制定基層黨組織黨務公開目錄，充分保證基層黨員的知情權、參與權和監督權。繼續完善社務（村務）公開和“四議兩公開”、幹部雙述雙評等制度，落實《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》，強化對村（社區）幹部的日常教育、監督和管理。如期開展農村團體“三資”清產核資工作，加強農村“三資”管理使用的監督。

（三）深化改革，公正用人。

堅持德才兼備、以德為先的用人導向，堅持在“項目建設一線、化解矛盾一線、維護穩定一線”考察識別和選拔使用幹部；把街道黨政正職、黨工委副書記作為重要崗位進行重點配備、重點管理；推進街道和機關幹部“雙向交流”，增強幹部多崗位歷練經驗。

二、強化廉政宣傳教育，築牢黨員幹部思想防線。

××區堅持把思想政治建設擺在首要位置，強化理論武裝工作，抓緊抓實黨的十八大精神學習，夯實全區黨員幹部堅定了走中國特色社會主義道路，全面建成小康社會的信心和決心，鼓舞鬥志，凝聚力量，引領發展。

（一）加強組織領導，切實加強幹部隊伍廉政教育

區委明確，區紀檢監察部門要加強黨風廉政教育的組織協調和監督檢查，組織部門、宣傳部門要把黨風廉政教育納入黨員幹部教育培訓和幹部理論學習的重要資料。年內，各級黨委理論學習中心組、黨校分校等結合實際，開設廉政大課堂，舉辦廉政專題講座，組織學習新修訂的《黨風廉政建設職責制》，觀看電影《忠誠與背叛》，參觀××市懲防體系建設成果圖片展，激勵黨員幹部見賢思齊、勤廉從政。

（二）創新工作思路，拓展廉政宣傳教育載體。

堅持教育在先，預防在先，創新和拓展廉政宣傳教育載體。開展“正風氣、樹形象、促跨越”警示教育，充分利用區、鎮（街道）社區三級電子屏幕和廉政提醒卡，播出廉政警語以及××、××等同志先進事蹟宣傳片，對黨員幹部進行潛移默化廉政教育。在“清廉為政、永葆純潔”主題教育中，區委主要領導率先走上講台，講廉政黨課，加強對重要崗位、重要環節和重要部位幹部的教育。

（三）弘揚廉政文化，營造廉潔清風。

深化拓展廉政文化“六進”活動（進機關、進社區、進家庭、進學校、進企業、進農村），以創立村（社區）廉政文化示範點為抓手，在××社區建設廉政文化長廊、在××廣場舉辦廉政文藝晚會，開設廉政教育遠程空中課堂，藉助百場電影進農村等平台，宣傳廉政知識，弘揚廉政文化，在全區營造了愛廉、崇廉、倡廉的濃厚氛圍。

三、抓好執法監督檢查，確保政令決策暢通

××年，海城區堅持廉潔建項目和建廉潔項目的要求，圍繞區委重大項目和重點工作，加強監督檢查，確保黨和政府的決策部署落到實處。

（一）加強重大項目和重點工作的效能監察

加強對承擔的××個市級“四定”項目，統籌推進的××個重點項目，負責的××多畝徵地搬遷任務督查，嚴格落實“四定”職責，不動用市裏的力量，不分散市裏的精力，少給市裏上交矛盾，加大催辦、督辦和查辦力度，及時解決項目建設中遇到的困難和問題。目前，我區承擔的重點項目和重點工作全面完成，徵地拆遷工作堅持平穩，沒有發生較大規模的羣體性上訪事件，未出現黨員幹部在項目建設中違法違紀行為。

（二）紮實開展治理工程

建設領域突出問題

做好重大工程建設信息公開，及時將××多個政府投資重大項目錄入“政務公開雙信息”平台，全程理解羣眾監督。實行《××區政府投資項目管理暫行辦法》，明確職責體系，規範項目建設中出現的漏項建設、投資增加等事項審批程序。加強××區第××國小等重大項目建設督查，及時糾正資質借用和掛靠建設等違規行為。聯合開展對××個已竣工工程項目的審計監察，未發現工程建設中有違規行為。

（三）科學監管，保障民生資金落實到位

城市建設管理，廉潔先行。加強對小街小巷建設、城市道路和市場整治等民心工程民生資金的監管，保障各項惠民政策落到實處。××年修建的××條小街小巷道路在修建質量、配套設施建設、美化亮化等方面得到了上級的肯定和羣眾的滿意的結果。對農業、漁業、衞生、交通、社保、教育等領域的民生資金使用開展經常性督查，糾正損害羣眾利益的不正之風。及時查處某街道辦事處幹部非法挪用社保資金行為和教育系統“有償家教”問題，切實維護羣眾合法權益。

加強對經濟適用房和廉租房申請的審核監管，完善區、鎮（街道）社區三級審核備案程序，做到公開公平公正。建立科學的`廉租房保障動態監管體系，對輪候期間和保障期間廉租申請户的經濟收入已經超過保障標準的，堅決予以清退。××年以來，全區共清退不貼合廉租房保障條件的住户××户。

四、加大查辦案件力度，切實維護黨的純潔性

××年，××區本着服務發展、改善民生的工作理念，進取開展“四訪”、財務大檢查等行動，嚴查發生在羣眾身邊的腐敗問題，嚴查關乎全區發展穩定的腐敗案件。

（一）重視紀檢信訪，着力維護社會穩定。

區委及時組織聯合督查組，對全區的信訪維穩工作開展督查，對存在問題的單位當場責令整改。加強部門協作，全面排查轄區範圍內土地拆遷、“兩違”拆除等可能引起羣眾進京上訪和羣體性的事件的信訪問題。進取開展“公開接訪、定期接訪、帶案下訪、重點約訪”活動，暢通信訪渠道，建立信訪督辦職責機制，確保黨的十八大期間社會大局的和諧穩定。

（二）堅持查辦案件的強勁勢頭。

抓好案件查辦推進城市建設管理，要求全區黨員幹部在城市建設管理年活動中，既要勇於作為，又要規範作為，更要嚴禁借勢亂為，嚴禁參與搶建、搶種、違法亂搭亂建行為。及時查處了某村黨員非法佔用土地案件，對全區黨員幹部起到很好的教育警示和震懾作用，有效推進廉潔城市建設。圍繞“六安”工程，重點加強對教育、涉農惠農資金、醫療衞生領域的監管，開展區、鎮（街道辦）兩級單位財務大檢查。

××年全區共受理羣眾信訪舉報××件，已辦結××件，共立案××1件，結案××件，給予黨紀處分××人，政紀處分××人。為受到舉報失實的××名黨員幹部澄清了事實，保護黨員幹部工作進取性。

五、20xx年工作計劃

××區將在科學分析總結前五年懲防體系建設取得的成績、經驗和存在的問題的基礎上，認真組織制定我區懲防體系建設下一個五年工作規劃，綜合研究教育、制度、監督、改革、糾風、懲處六方面的工作，結合新的形勢任務，調整完善、充實提高，不斷把懲防體系建設引向深入。

（一）繼續強化黨風廉政建設職責制，夯實反腐倡廉工作的基礎。

紮實開展學習貫徹黨的十八大對反腐倡廉建設提出的新要求，促進十八大部署的各項工作落實。認真落實黨風廉政建設職責制和領導幹部報告個人有關事項制度，規範領導幹部從政行為。強化制度建設，縱深推進全區農村（社區）黨風廉政建設；進取探索非公經濟組織和新社會組織開展反腐倡廉建設的途徑和方法。

（二）繼續抓好作風整治，切實轉變工作作風。

加強貫徹落實中央改善作風八項規定的監督檢查，加大治庸治懶治散力度，突出解決不謀事、不作為、不盡責的問題，切實轉變幹部作風，着力優化發展環境。

（三）繼續深化反腐倡廉宣傳教育和廉政文化建設。

在現有工作基礎上，繼續創新工作思路，不斷豐富反腐倡廉宣傳教育工作載體。進取扶持廉政文化創立工作，不斷創造出豐富多彩的廉政文藝作品。

（四）繼續加大糾風工作力度，切實維護羣眾利益。

重點加強涉農涉教涉保領域的監督檢查，建立完善民生資金監管體系，堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，擴大民主評議政風行風範圍，切實維護羣眾基本利益。

（五）繼續加大查辦案件工作力度，堅持懲治腐敗的高壓態勢。

突出辦案重點，嚴肅查辦發生在重點領域和關鍵環節、發生在羣眾身邊的腐敗案件，進一步發揮治本功能和警示教育作用。

篇4：懲防體系建設工作總結

20XX年沫江黨工委在區委和區紀委的正確領導下，在各黨支部的大力支持下，深入貫徹黨的十八大精神和習總書記《關於勵行勤儉節儉，反對鋪張浪費的批示》，以及中央、省、市、區關於改善工作作風和密切聯繫羣眾的相關規定，全面學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗各項工作進取融入到沫江的各項工作中，切實抓好了全沫江懲防體系建設工作，紮實推動了沫江黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將全年工作情景總結如下。

一、抓職責，強落實

黨工委高度重視以懲預體系建設為重點的反腐倡廉工作，切實加強組織領導，紮實推動黨風廉政建設工作。

（一）加強領導，明確職責

印發了《建立健全懲治和預防腐敗體系2013年—2017年實施辦法》，自覺將黨風廉政建設納入20XX年工作的重要議事日程，結合換屆選舉及時調整了黨風廉政建設領導小組成員，明確了黨工委班子成員、機關各部門和各黨支部工作職責，實現了黨工委統一領導，黨政齊抓共管，部門、支部各負其責，全黨動手反腐敗的局面，為全面開展黨風廉政建設工作供給了組織保障。堅持“一把手”負總責和班子成員“一崗雙責”制，認真履行“兩個職責”，班子成員做到了定期或不定期向“一把手”彙報所分管範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情景，黨政班子成員嚴格按照“團體領導，民主集中，個別醖釀，會議決定”的原則，做到分工不分家，起到相互協調、相互配合、相互支持、相互監督的作用。

（二）健全制度，明確分工

結合沫江工作實際，進一步完善了黨風廉政建設的相關制度，印發了《20XX年黨風廉政建設和反腐敗工作暨懲治和預防腐敗體系建設實施意見》和《2014年上、下半年提升黨風廉政建設社會評價滿意度工作宣傳走訪職責分工》等文件，明確要求各班子成員按照各自職責分工，在抓好分管部門工作的基礎上，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要職責，並針對具體的黨風廉政建設工作，明確落實了職責領導、職責部門和職責人，做到了分工明確職責落實。

（三）規範管理，明確考核

沫江黨工委始終堅持把黨風廉政建設與各項工作結合起來，異常是與重點工作相結合，做到一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核。按照“誰主管誰負責”的原則，認真履行“兩個職責”，採取每月工作通報制度，分別對機關各部門和各社區落實上月各項工作情景進行通報，並對落實黨風廉政建設職責制情景進行年終考核。同時結合黨的羣眾路線教育實踐活動，認真開好班子專題民主生活會，班子認真對照遵守黨的政治紀律和貫徹中央八項規定方面、堅持民主集中制方面和黨風廉政建設職責制方面存在的6個問題，認真分析、剖析，構成書面材料，在班子內部開展批評和自我批評，把整改措施落到實處，並在予以公示，自覺理解廣大幹部羣眾的監督。截止目前，領導班子存在的6個方面的問題已得到解決，樹立了良好形象，轉變了工作作風，黨羣、幹羣關係更加密切，社會更加和諧。

二、抓教育，提素質

（一）加強黨風黨紀教育，提高黨員幹部素質

黨工委堅持把日常教育與集中教育、正面典型示範教育與反面警示教育、廉政文化與勤政教育相結合，經過黨風黨紀教育，使整個黨員幹部隊伍廉潔自律意識和拒腐防變本事有新的增強。一是組織黨員幹部認真學習中央、省、市、區紀委全會精神，深刻學習中央八項規定、恪守“八個禁止52個不準”，學習中央八條禁令等，經過學習從思想上提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識。二是組織機關幹部、社區幹部、居民小組長、部分黨員等觀看反腐倡廉教育片3次，利用會前學法集中組織學習各地違法違紀案例，用正反兩方面典型，對幹部黨員開展生動形象的宣傳警示教育，弘揚正氣，鞭撻邪惡。三是定期組織黨支部成員學習上級精神、典型經驗，熟悉工作業務，把握工作方法。四是適時利用各種會議，組織黨員幹部學習黨政紀律處分條例，增強遵紀守法自覺性。經過學習提高，廣大黨員幹部從思想上築牢了抵禦腐敗的堅固防線，提高了黨員幹部整體素質，樹立了良好形象。

（二）推進“9+3”正風肅紀專項整治，夯實幹部隊伍建設

黨工委緊緊圍繞“項目落地年”工作主題，結合以“為民、務實、清廉”為主題的羣眾路線教育實踐活動，根據區羣教辦《關於深入推進“9+3”正風肅紀專項整治工作的通知》（樂沙委羣發[2014]18號）文件要求，沫江紮實推進“9+3”正風肅紀專項整治，紮實開展幹部隊伍建設活動。一是專題研究。6月25日召開黨工委會議，專題研究沫江黨的羣眾路線教育實踐活動正風肅紀專項治理方案，對關於切實解決政績觀不正確的問題、切實解決行政行為不規範和執行不力問題、切實解決侵害羣眾切身利益問題、切實解決多佔辦公用房問題、切實解決聯繫服務羣眾“最終一公里”問題、切實解決違反上班紀律網上娛樂問題、切實解決學風不濃問題等八個方面專門制定了目標任務、工作措施，並逐項落實了牽頭領導、牽頭單位、協辦單位以及整改時限。二是開展專題教育。由黨工委書記上了一堂正風肅紀的專題黨課，集中收看正風肅紀專題教育片。三是編髮了一期強化正風肅紀邊學邊查邊整改正風肅紀簡報。四是修訂並完善了《“三重一大”監督辦法》、《機關幹部會前學法制度》、《黨員幹部談心制度》、《廉政談話制度》等14項廉潔自律規章制度，有效規範了黨員幹部行政行為。同時，修改完善了《機關工作人員目標管理考核辦法》、《2014年信息

外宣獎勵的實施意見》、《社區目標管理考核辦法》、《社區計生業務目標管理考核辦法》、《社區幹部工作績效考核辦法》和《機關差旅費審批制度》等。五是實行機關幹部上下班打卡簽到、外出登記、請銷假登記制度。從而切實轉變了幹部作風，加強了幹部隊伍思想教育，促進幹部隊伍整體素質。六是進取撰寫關於加強黨風廉政建設的網評文章，其中在發展論壇發表了2篇專題文章，提高了對加強黨風廉政建設重要性的認識。

三、抓紀律，轉作風

結合黨的羣眾路線教育實踐活動，強化機關幹部作風建設，教育引導機關幹部強化執行意識，努力提高執行本事和執行效率，嚴肅查處不作為、慢作為、亂作為的行為，着力轉變幹部作風，提高幹部工作水平，提升幹部形象。一是制定了《關於開展以強化執行力為主要資料的機關作風建設活動實施方案》，健全了工作職責體，落實了決策執行報告制度，完善了督查督辦機制，建立了執行職責追究制度。二是從制度入手，切實加強了制度建設，進一步規範了機關幹部的行政行為。制定了《關於進一步加強機關幹部目標管理考核工作的通知》，從德、能、勤、績、廉五個方應對幹部年度工作進行考核，探索了激勵機關幹部奮發有為和獎勤罰懶機制；完善了沫江辦事處首問負責制、限時辦結制和職責追究制三項工作制度；明確了限時辦結事項、辦結時限和承辦科室；出台了機關計算機管理的規定，明確要求機關幹部不準在公務時間炒股、打遊戲、看電影、聊天、聽音樂等，並要求各辦公電腦必須刪除炒股、遊戲等與公作無關的軟件；建立健全了機關保密制度，加強了計算機、移動存儲介質、WIFI、網路連接、打印機、複印機、傳真機等信息系統和設備的管理。三是精心部署，上下聯動，紮實推進黨風廉政建設社會評價工作。黨工委認真研究制定了《黨

風廉政建設社會評價滿意度工作宣傳、走訪活動方案》，組建了由班子成員、機關幹部、社區幹部、居民小組長組成的共35人的宣傳走訪隊伍，分23個區域（居民小組10個，學校3所、企業、車間、礦井10個）進行走訪，涉及居民户2500餘户；共製作、發放黨風廉政建設社會評價和黨的羣眾路線教育實踐活動宣傳年畫3000張，印製黨風廉政建設社會評價標準4000份，惠民便民手冊4000本，走訪居民7000餘人次，收集各類大小問題近500餘個。目前，針對存在的問題都及時進行了詳細的宣傳解釋和妥善解決，收到了良好效果，實現了黨風廉政建設社會評價滿意度指數和排行的雙提升。

四、抓監督，促規範

監督工作，貴在落實，黨工委認真落實各項規章制度，規範從政行為，切實做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。一是嚴格“三重一大”，落實各項決策。在資金管理方面，嚴格按照“三重一大”要求，均經過黨工委會議團體研究經過；在後備幹部、入黨進取份子、優秀人員等的推薦上，均進行了民主推薦，黨工委會議審議，做到公正、公開、公平地選拔，大家都心服口服，全年共推薦後備幹部1名，推薦熱心公益、樂於服務、勇於奉獻的社區兩委班子後備人才5人，其中大專以上2人，35歲以下4人；同時，加大對現有社區兩委年輕幹部的培養力度，促進全面發展，推薦2名同志參加區委組織部選拔，全部進入區委村居組織負責人後備人才培養；在重大事項決策上，對棚改舊房撤除項目、棚改市政設施規劃、棚改撤（搬）遷方案進行團體研究、團體決策，發揮了團體智慧，又避免了不廉潔行為的產生，促進了班子民主、科學和規範決策。二是嚴格規範公車使用和公務接待。繼續深化推進公車治理工作，完善《公務接待制度》、《公務用車管理制度》，規範公務用車的日常管理，做到統一由黨政辦管理，落實財政工作人員負責日常維護，用車需經主管領導同意，嚴禁公車私用。同時加強公車維修管理，實行定點維修，所有維修須經主管領導同

意後方能進行；在公務接待上，本着勤儉辦事的原則，對各種接待活動進行嚴格管理，原則上在機關食堂接待，堅持厲行節儉，堅決禁止一切鋪張浪費行為。三是嚴格各項審批程序。重點審查了居民羣眾最關心和最關注的低保審批、計生審批、棚改安置房分配等。嚴格審查民政最低生活保障金的申請和發放等工作，全年共新增低保11户14人，取消51户89人，堅持了應保盡保動態管理的原則；嚴格審查計生二孩審批和異常扶助獎勵政策落實，全年未出現一例違法審批二孩的情景，異常扶助獎勵政策資金全部兑現到了個人，沒有擠佔、挪用和據為己有的現象發生；嚴格審查棚改抽籤選房，全年共分配入住302套棚改安置房，整個棚改抽籤選房在居民代表小組的全程監督下做到了公平、公正、公開，得到了棚改户的一致好評，沒有出現過一齊上訪事件。全年沒有一齊違法、違紀行為發生。四是突出節假日監督。在重大節日到來前，黨工委召開專題會議，研究部署廉潔自律工作，嚴格要求班子成員加強對分管部門和包片社區幹部的管理，加強對身邊親屬的教育和監督，並簽訂了廉政教育進家庭承諾書。經過這些活動的開展，全年沫江無收受現金、有價證券、貴重物品行為，無違紀現象發生。

五、抓線索，強懲處

自開展違紀案件查辦以來，在查找案件線索上想辦法、下功夫。一是實行線索獎勵機制。對供給線索者，為預防打擊報復，統一實行單線聯繫，直接向紀工委書記報告，確保保密；對供給的線索，一經初步核實，給予現金300－500元不等的獎勵。二是嚴格督查。每季度帶領財務、民政、計生、勞動保障等涉及向居民兑現惠民政策最多的部門工作人員到3個社區開展督查，具體審查黨務、居務公開資料是否屬實，是否到達要求，收支是否明晰，做到及時發現問題及時處理，有效杜絕了違紀違規情景的發生。三是堅持信息暢通。堅持每月與紀檢小組長一次聯繫，聽取他們當月工作和監督情景；組織了1期由機關各部門負責人為主講人員的社區“兩委”幹部、居民小組長、理財小組成員、監督小組成員的培訓會，培訓會主講人員培訓資料涵蓋了涉及沫江相關的政策、辦事（證）流程等，做到了淺顯易懂，具有可操作性，即讓機關、社區各方面工作、辦事流程在陽光下進行，又讓監督者們懂得在哪些方面進行監督。四是審計社區財務。從7月份開始，對3個社區的財務進行了審計，審計時間從2012年1年到2014年6月，對審計出的問題提出了整改意見、提議。如支出無經手人的問題、無監督小組長籤審的問題、無明細開支備註的問題等。五是請求外援協助。請

太平派出所不定期對沫江範圍內的賭博場所、茶館、黑網吧等人員聚集地進行查處，一經發現有黨員、幹部、未成年人蔘與的情景立即取消相關證照。全年共處理違紀黨員2名。

一年來，經過抓黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步增強班子的整體合力，凝聚人心，樹立領導幹部的良好形象，使整個辦事處風氣正，幹勁足，人員思想穩定，但與上級要求和羣眾的期望還有必須差距，一是要進一步加大對黨員幹部的警示教育力度；二是要進一步加強制度建設，從源頭上防止腐敗；三是要進一步加大日常監督力度，發現一齊查處一齊，到達懲前毖後，治病救人；四是進取查找違紀案件線索，加大摸排力度，加大對案件線索供給者的獎勵力度。我們有信心和決心，在區委、區政府的領導下，紮實工作，開拓進取，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效，為全面建設小康社會，為實現沫江新發展供給有力的紀律保證。

篇5：懲防體系建設工作總結

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，全面深入有效地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現北部開發建設工作的跨越式發展供給了堅強有力的政治保證，為建設西安國際化大都市東部新城做出了新的貢獻

一、加強組織領導、落實職責

《20xx年灞橋區懲防體系建設工作安排意見》一經下發，我辦領導高度重視，建立了由北部辦黨工委書記任組長的懲防體系建設領導小組，下設辦公室負責懲防體系建設的具體工作，明確職責分工，做到專人專辦。同時，結合我辦實際情景，制定出台了《北部開發建設管理辦公室構建懲治和預防腐敗體系實施方案》，召開了系統動員大會，對構建懲防體系工作進行了安排部署和考核職責，促使全體黨員幹部思想高度統一。

二、加強黨風廉政教育，提高思想認識

我辦把黨風廉政建設教育放在突出位置，及時傳達省、市、區委關於加強黨風廉政建設工作會議及文件精神，深入開展學習實踐科學發展活動，切實加強反腐治廉教育。使廣大黨員、幹部充分認識到加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性，增強搞好黨的作風的建設的自覺性和職責感，明確加強和改善黨的作風建設的指導思想和主要任務，認真貫徹搞好黨的作風建設的具體措施和目標要求。先後組織全體黨員幹部集中觀看了警示教育、先進事蹟報告等廉政教育專題片；開辦廉政教育培訓班，對新提拔的幹部進行廉政談話、任職培訓；組織黨員幹部開展“唱紅歌、重温入黨誓詞”主題黨日活動；採取支部學習、研討交流會等形式，組織黨員幹部認真研讀有關理論法規，聯繫自我工作實際，撰寫心得體會，提高自我防範本事。

切實加強與檢察機關的協作配合，充分利用預防職務犯罪工作站這一渠道，結合我辦管理實際，在全辦深入開展警示教育和預防職務犯罪教育，開展廉潔自律和兩個《條例》學習教育活動。進取創新教育形式，加強廉政文化建設，構成守法尊法的良好氛圍。開展案件警示教育，以案説法，用我區發生的違法案件，警示教育管理幹部，將法制教育、道德教育融入到國土資源各項業務工作中，不斷增強幹部職工的勤政廉政意識。

三、標本兼治、綜合治理，體系建設工作成效顯著

(一)專題教育成效顯著。

為加強黨風廉政建設，我們按照懲防體系建設的要求，進取開展專題教育活動，提高黨員幹部遵紀守法的自覺性和拒腐防變本事，堅持立黨為公、執政為民，依法行政、規範行為，從嚴治政、提升效率，清正廉潔。

1、是按照區委、區政府的統一部署，認真組織開展了“創先爭優”主題實踐活動，在全體黨員幹部中進行了解放思想大討論，認真查找制約發展的思想障礙，以求得工作中存在的各種複雜矛盾和問題的解決，以思想觀念的突破，求得發展思路和發展舉措的突破；

2、是繼續狠抓了以立黨為公，執政為民為主要資料的基本宗旨教育；以堅持第一要務，服務我區經濟發展為主要資料的基本職能教育；以黨紀條規，部門法律法規制度為主要資料的基本法律規範教育和以遵守公民道德準則，打造基本道德規範教育，有力地強化了思想政治建設，促進了我辦黨風政風行風建設水平的大幅度攀升。

（二）工作水平不斷提高。

我辦堅持“以人為本、盤活人才、注重培養、提升素質”的隊伍建設思路，始終把班子建設作為隊伍建設的“龍頭”抓住不放，認真落實例會制度，定期召開各部、所負責人會議，聽取工作彙報，有針對性地提出具體要求，要認真履行職責，嚴格落實黨風廉政建設職責制，以北部辦預防職務犯罪工作站為平台，紮實落實好優化發展軟環境、源頭防腐、廉政文化建設等方面的工作任務，不斷提高反腐倡廉建設水平。

（三）服務意識得以增強。

結合自身職能，我辦找準工作的切入點，強化服務意識，提高服務本事，優化企業發展環境。開展“企業服務月”活動，為企業辦實事，受到了轄區企業的衷心感激。

篇6：懲防體系建設工作總結

2015年，宜賓市ｘｘ局在市委、市人民政府的堅強領導下，在市紀委的正確指導下，按照黨風廉政建設職責制要求，堅持一手抓現代ｘｘ業發展，一手抓黨風廉政建設，實現了黨風廉政建設和ｘｘ業生產雙豐收。

遵照市委懲防體系建設領導小組《關於報送懲治和預防腐敗體系建設工作推進情景的通知》（宜懲防體系辦〔2015〕1號）文件精神，我局對2015年懲防體系建設工作情景進行了認真的自查，現將完成情景報告如下：

一、領導班子高度重視懲防體系建設工作，認真學習工作規劃，健全工作機制

自中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》發佈以來，市ｘｘ局領導班子始終高度重視懲防體系建設工作，進一步加強和完善局懲防體系建設領導小組建設，局黨組書記、局長羅才源同志擔任本局及全市ｘｘ系統懲防體系建設工作的第一職責人，局黨組副書記、紀檢組長陳景，黨組成員、副局長程培光，黨組成員、副局長黃旭強，黨組成員、機關黨委書記張義琅，副局長馮應勝同志為第二職責人。人事科為懲防體系建設工作辦公室，對ｘｘ系統黨風廉政工作中的職責進行了明確詳細的分工，構成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，紀檢組組織協調的局面。

組織廣大黨員幹部認真學習中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》《四川省建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施辦法》和《宜賓市建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施方案》。

做到年初有安排，半年有小結，年終有總結。把反腐倡廉工作融入履行職能的各項工作之中。不斷推進懲治和預防腐敗體系建設工作，使懲治和預防腐敗體系建設工作常抓不懈，警鐘長鳴。

二、2015年懲防體系建設完成情景

（一）職責意識不斷加強

我局黨政領導班子成員把懲防體系建設工作擺到重要位置，納入重要議事日程，以高度的政治職責感認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作。年初，局黨組在總結去年懲防體系建設工作的基礎上，按照市委、市政府的佈置和要求，結合ｘｘ工作實際，部署新的一年ｘｘ系統懲防體系建設工作，把懲防體系建設工作納入全局工作統籌安排，實行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，支部組織協調，部門各負其責，依靠羣眾支持和參與的反腐領導體制和工作機制”，使懲防體系建設工作落實到了每個單位和各個工作環節。

（二）職責分工更加明確

在懲防體系建設工作，堅持“一把手”負總責，對反腐倡廉重要工作和重大問題親自抓。繼續實行“一把手”對班子成員負責，班子成員對職責範圍內的黨風廉政建設直接負責的制度。“一把手”對本局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，並對班子其他成員的廉潔從政情景負主要職責，做到了重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦。黨組副書記、紀檢組長陳景，黨組成員、副局長程培光，黨組成員、副局長黃旭強，黨組成員、機關黨委書記張義琅，副局長馮應勝同志分別對自我分管科、室及下屬事業單位的黨風廉政建設負直接領導職責，人事科負責全局黨風廉政建設和反腐敗工作的日常事務工作，局屬事業單位主要負責人切實履行黨風廉政建設第一職責人的職責，加強領導，加強檢查，加強監督。構成了“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”以及人人肩上有擔子、個個身上有職責的工作格局。

（三）結合黨的羣眾路線教育實踐活動，把懲防體系建設引向深入

黨的羣眾路線教育實踐活動開展以來，我局在市委、市政府的領導下，在“實踐辦”督導組的指導下，認真細緻、紮紮實實的做好羣眾路線教育活動的各項任務要求，結合懲防體系建設的實施辦法，開展反腐倡廉工作。經過黨的羣眾路線教育實踐活動，有效的推動了懲防體系建設工作，把黨風建設和反腐敗工作很好的結合起來，為民務實清廉形象明顯提升，作風轉變取得明顯成效，羣眾工作明顯加強，使懲防體系建設更實理有效。

（四）抓好“兩深”工作

為認真貫徹落實省紀委省監察廳《關於深化“三項建設”深入推進“三轉”的實施意見》（川紀發〔2015〕10號）部署和全市紀檢監察工作暨推進“兩深”工作會議要求，確保“兩深”工作任務落到實處，結合ｘｘ工作實際，宜賓市ｘｘ局就深化思想作風、本事素質、基層組織“三項建設”和深入推進轉職能、轉方式、轉作風工作（簡稱“兩深”工作），制定了宜賓市ｘｘ局兩深工作方案。從組織上、制度上、具體實施上、時間上做了明確要求，從而到達思想、作風、職能的轉變，推進ｘｘ業工作的紮實開展。

（五）加強督促檢查

局黨組班子定期召開會議，研究討論黨風廉政建設和反腐敗工作開展情景，聽取彙報，分析通報情景，檢查督促反腐倡廉各項任務和措施的落實，研究解決工作中的困難和問題，推動工作有效開展。並對各部門的黨風廉政建設和反腐敗工作適時督促檢查，提高黨員幹部廉潔從政意識。

（六）認真自查總結

局領導班子成員，按要求認真總結自我一年來履行黨風廉政建設和反腐敗工作情景，構成自查總結報告，上報市紀律檢查委員會。

（五）狠抓學習宣傳

局黨組始終把反腐倡廉教育和黨紀法規資料納入中心組學習、中層幹部學習和支部學習的重要資料，認真學習了《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》《中紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，認真學習貫徹《廉政準則》。時刻牢記：“堅定不移反對腐敗，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。反對腐敗、建設廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立中心，是人民關注的重大政治問題。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。要堅持中國特色反腐倡廉道路，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，做到幹部清正、政府清廉、政治清明。”

經過學習，進一步認識到健全懲治和預防腐敗體系，建設廉潔政治，努力實現幹部清正、政府清廉、政治清明。構成科學有效的權力制約和協調機制，加強反腐敗體制機制創新和制度保障，健全改善作風常態化制度的重要性和緊迫性。

三、取得的成效

（一）強化了領導幹部的廉潔意識。局班子對照《廉政準則》要求自我，自覺遵守國家法律法規。與黨中央堅持高度一致，堅決維護社會穩定大局。在民主生活上，班子成員能夠主動報告遵守廉潔自律各項規定情景，並按規定報告個人的有關事項。堅持重大問題團體討論民主決策制度，認真貫徹實行民主集中制和團體領導，。樹立了以清廉為榮、以貪腐為恥的觀念，築牢了拒腐防變的思想道德防線。

（二）嚴格遵守黨風廉政建設各項要求。始終堅持四項基本原則，思想上、政治上、行動上始終同黨中央、省委、市委堅持高度一致，沒有違背中央和中紀委、省紀委、市紀委的有關規定，沒有違法亂紀行為和腐敗不廉潔的現象發生。嚴格遵守《廉政準則》。沒有以權謀私以及損害國家、團體和人民羣眾利益的各種腐敗現象，堅持良好的做人原則和品德。每半年向組織報告收入情景，沒有違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和以賭博和交易等形式收受財物以及利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題發生。

（三）嚴格規定程序選拔幹部。在幹部選拔任用上嚴格執行新的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》任用和選拔幹部，堅持公開、公正、公平、擇優的原則。堅持把領導幹部廉潔從政情景、履行黨風廉政建設職責制情景及落實黨內五項監督制度情景，作為重要資料進行考評，進取拓寬選拔任用幹部的渠道。對擬選拔的幹部，堅持執行民主推薦、民主測評、考察、個別談話、公示、黨組團體研究決定的程序。

（四）嚴格遵守考核制度。在領導幹部考核中，嚴格遵守領導幹部述職述廉制度和民主評議制度，帶頭堅持每年年底將本人及領導班子廉潔從政情景從作風建設、貫徹民主集中制、執行廉潔自律規定、執行黨風廉政建設職責制等五個方面向黨組和幹部職工報告，自覺理解職工羣眾的監督評議。

（五）搞好信訪工作。我局紀檢組認真學習和貫徹《信訪工作條例》，工作中沒有對來信、來訪隱瞞不報、不查或職責追究不到位的問題，按程序進行處理解決。

（六）開展自查自糾工作。時刻牢記反腐倡廉的重要性，嚴格遵守了法律法規和黨的各項規章制度，並定期進行自查自糾工作。在執行公務中，沒有利用職權和職務上的影響為自我和他人謀取利益，沒有向直接管理和服務對象、主管範圍內下屬單位和個人、其他與其行使職權有關的申請人和辦事人員“吃、拿、卡、要”等違法違紀行為；認真貫徹落實全市組織工作會議精神，沒有直接分管財務、人事、工程建設、物資採購和行政審批工作。從新一屆宜賓市ｘｘ局領導班子產生以來，全局未發生一齊違規違紀事件。

（七）強化制度建設。為建立健全單位管理制度，提高工作質量和工作效率，規範單位和個人管理，維護單位正常工作秩序，以“制度建設”為重點，建立健全《宜賓市ｘｘ局領導聯繫指導縣（區）工作制度》《中共宜賓市ｘｘ局黨組會議制度（試行）》《宜賓市ｘｘ局行政會議制度（試行）》《宜賓市ｘｘ局幹部職工政治學習制度（試行）》《宜賓市ｘｘ局幹部職工考勤考核制度》《宜賓市ｘｘ局財務管理制度》《宜賓市ｘｘ局公用物資管理制度》《宜賓市ｘｘ局公文辦理制度（試行）》和《宜賓市ｘｘ局機關借用人員管理制度》等制度，保障了各項工作有效開展。

（八）增強凝聚力，鑄就“ｘｘ夢”。經過懲防體系建設，進取引導全市ｘｘ系統幹部職工把思想凝聚到了實現偉大“中國夢”上來，凝聚到了省委多點多極支撐和市委“2365”等一系列重大戰略部署上來，凝聚到了全市ｘｘ系統共同應對國內動物疫情嚴峻形勢和市場行情波動等困難的思想認識上來，凝聚到了加快現代ｘｘ業生產方式轉變、提升ｘｘ業發展水平，抓特色品牌創立、抓機制創新、抓防疫“三個轉移”、抓全程監管和抓作風轉變的實際工作上來。

努力實現全市ｘｘ人的“ｘｘ夢”，即：2015年全市農民人均ｘｘ業現金收入到達3500元，全市ｘｘ業綜合產值達240億元，其中，ｘｘ加工業產值達80億元。農民人均ｘｘ業現金收入、ｘｘ業綜合產值分別比“十一五”末翻一番，ｘｘ加工業產值比“十二五”末翻兩番。

四、存在的問題

存在認識不到位的思想。由於ｘｘ系統工作性質專業性很強，所以，局領導幹部和廣大幹部職工，平時的工作重心都在業務上。有隻要自我清正廉潔就行了，而構建懲防體系是紀檢監察部門的事思想，出現主動性不強，對懲防體系建設不夠重視的情景。

紀檢專職人員缺乏。我局僅有一名專職紀檢組長，二名兼職組成員，沒有紀檢監察室。人員不夠，紀檢監察工作不夠專一，大部分精力和時間用在行政業務上，使懲防體系建設的教育、宣傳、監督、懲治等工作不能更充分的貫穿到日常工作中去。

五、下一步的打算

組織廣大黨員幹部繼續認真學習《中共中央建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》和《四川省建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施辦法》，落實好《宜賓市建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施方案》，把懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿日常工作的始終。鞏固黨的羣眾路線教育實踐活動的成員，推進懲防體系建設工作更進一步開展。

結合ｘｘ系統工作實際，加強對2015年ｘｘ資金及項目資金的監督檢查。重點督查了對農民的補貼資金，如農業保險保費補貼；農業和農村基礎設施建設投入，農村社會事業投入，如財政扶貧資金；其他重點專項資金。強化動物衞生監督，嚴格動物衞生執法；狠抓飼料、獸藥專項整治，嚴厲查處無證經營、超範圍經營、進貨渠道混亂、購銷渠道記錄不完整以及銷售假劣獸藥等違規經營行為，保障全市畜產品質量安全，推進我市ｘｘ業健康發展。

篇7：懲防體系建設工作總結

近年來，全國禮貌鎮、全國先進基層黨組織、全國重點鎮、全省經濟發達行政體制的改革試點xx鎮，認真落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-20xx年工作規劃》，以抓好“廉潔教育、腐敗防控、民主公開、服務監督”等四個方面為主要資料的黨風廉政建設，在規範行政行為、提升履職本事、降低行政成本、提高工作效能等方面取得了明顯成效，助推了鎮域經濟的跨越發展。20xx年，實現上交税收x億元，完成固定資產投資x億元，引進鎮外資金x億元，完成綜合財政收入x億元，農民人均純收入達x元。鎮級經濟綜合實力躍居全省鄉鎮第一方陣前列，城鎮綠化率躍居x市鄉鎮第一方陣前列，產業特色集中度躍居黃石市第一方陣前列，進入“國家隊”、“省隊”試點榮譽躍居黃石鄉鎮之首，鎮域經濟堅持了高位跨越的勢頭。

突出廉潔教育打造廉潔宣傳主陣地

一份面向全鎮x個村居、x餘家部門單位的《紀檢組織建設工作簡報》，在20xx年加快懲防體系建設的步伐中誕生了。該簡報配合當時爭創“全省基層紀檢監察組織示範單位”的主旋律，向全鎮推介懲防體系建設工作經驗、弘揚社會正氣、謳歌先進人物、鞭撻社會不正之風，受到了省市前來調研領導的肯定。中紀委一位領導在該鎮調研時説：“xx創辦簡報向全鎮宣傳懲防體系建設工作的做法，在全國都是少見的。”《紀檢組織建設工作簡報》每月定期或不定期刊發，自20xx年元月創辦起，已刊發84期，有力配合了該鎮的懲防體系建設。

全省首家鄉鎮級紀委創辦的廉政網——xx廉政網的開通，標誌着該鎮懲防體系建設向前又邁出了堅實的一步。20xx年8月，投入x萬元創辦的“xx廉政網”正式對社會宣傳，該網站設機構介紹、政策法規、“三資”管理、黨務公開等欄目，面向社會及時公佈xx鎮黨風廉政建設的最新動態、國內最新反腐倡廉新聞、各村“三資”數據等，引起社會廣泛關注。目前，xx廉政網的日點擊率到達百餘次。原省紀委副書記餘x在點開xx廉政網，看到圖文並茂的界面時，發出由衷的感慨，xx懲防體系工作紮實有力，xx廉政網名不虛傳。

深入開展廉政文化“六進”活動，在鎮政府機關、華靈集團分別投資x餘萬元興建大型廉政文化閲覽室，在各單位辦公樓牆上懸掛醒目廉政鏡框畫x餘塊，在靈秀園打造x餘平米的廉政文化建設主陣地。大力開展“十大好兒子、好婆婆、好兒媳”評選，廉政潔教育進企業、進學校、進農村、進家庭等活動，營造了全民廉潔的良好氛圍。今年來，共組織黨員幹部看紅色電影、參觀警示教育基地、舉行廉政書法比賽等x次。利用xx新街獨特的地理位置，建成十里廉政文化長街、裝飾百米廉政文化宣傳牆，在x社區廣場樹立廉政燈箱廣告，子山村張貼廉政宣傳畫，一一彰顯着xx濃郁的廉潔教育氛圍。

固化工作流程織嚴腐敗風險防控網絡

“思想意識不純、行為態度不正、遇事決策不公……，是導致幹部腐敗、羣眾不滿的矛盾集中點，要下大力氣紮實做好腐敗風險點查找工作，努力構成一種不願為的自律機制、不敢為的懲戒機制、不能為的防範制度。”

在換屆結束的全鎮幹部腐敗風險防控工作會議上，xx鎮黨委副書記、政協主任、紀委書記羅宏鬆説。

x多名鎮、村幹部、部門負責人從思想道德、崗位職責、制度機制等方面進行清權確責的風險排查，共查出腐敗風險點x餘條。針對排出的腐敗風險點，經過加強教育、分解權力、固化流程、完善制度等措施堵塞管理漏洞，簡化工作流程，規範辦事規則，界定權力，突破“人情關”、“關係關”，促進了勤政廉政建設，促使幹部職工牢固樹立民本意識、創先爭優意識，到達了規範和效能的高度統一。

《xx鎮村黨組織書記腐敗風險預警防控辦法》、《xx鎮“三重一大”制度》、《財務管理制度》、《xx鎮“一把手”末位表態發言制度》等x餘個制度得到修訂和完善，涉及“三資”管理、資金撥付、人事任免等方面，繪製了相關工作流程圖，到達了“用制度管權、靠制度管人、按制度管事”的懲防效果。同時，該鎮在每個村、部門單位落實一名風險預警信息員，確保在第一時間上報工作信息，便於及時下發預警防控通知書和整改意見書，有效將不良行為消除在萌芽狀態，保護幹部健康成長。今年上半年，共收到預警信息x條，全部約談、誡勉、整改到位。

經過宣傳教育、學習感悟、風險排查、措施制訂，全體鎮、村幹部、部門負責人認識到腐敗風險防控工作是一個自我警示、自我教育、自我約束的過程，增強了大家的防範意識，到達了幹部明白“危險”、不敢“冒險”、力求“保險”的效果，為xx經濟跨越發展營造了既幹事、又幹淨的工作氛圍。

規範服務行為鞏固三資監管平台

按照“應進必進、充分授權、全程代辦”的原則，20xx年8月，該鎮投資x萬元進一步完善便民服務中心運作方式，確保辦公經費、工作人員、服務項目進駐落實到位。窗口上擺放服務指南、顯示屏播放辦事程序、不清楚的事務查詢電子觸摸屏，智能化的設施，先進的電子監察系統，實現了與市行政服務中心業務的無縫對接，實現了“大事辦理不出鎮，小事辦理不出村”“羣眾張張嘴、幹部跑跑腿”的全覆蓋便民服務體系。截至目前，便民服務中心共為羣眾辦理各類業務達x餘件，使羣眾進一個門，辦幾件事的願望得到了實現。如此同時，該鎮x個村全部實現村便民服務室全覆蓋，羣眾辦事不方便的難題得到解決，極大方便了廣大羣眾。“你辦事，我跑腿”目前已成為各村便民服務室工作人員的工作語言。

“三資”監管不規範，是導致農村幹部腐敗的重要根源。各村只設一名報賬員，每月集中在鎮財經所做賬，每張發票必須經過“三籤兩審”，實行備用金等規定，使以前村級財務比較混亂的局面得到了有效的遏制，如今“村賬鎮管”已成為該鎮村級資金管理的程序化操作。據統計，今年上半年，全鎮僅有x張不合理開支發票被監管中心退回。

xx鎮紮實做好工程招投標工作。凡是團體資金投入x萬元以上、x萬元以下的工程項目建設或資產資源處置按“支部提、兩委議、代表定、公開審、上級批、村委報”規範程序後進入產權交易中心實行競爭性談判或招投標。這是xx鎮“三資”監管中心對村級資產、資源處置和工程發包“硬性規定”。切實加強工程項目的標後管理和資產、資源處置的合同管理，做到標後管理職責明確。20xx年，該鎮農村團體資產資源交易中心成功組織了x村停車場租賃、x村辦公樓、x村辦公樓附屬工程等工程的招投標案例x件。20xx年，又成功地組織了全市農村首例競爭性談判，為團體節儉資金x餘萬元。今年，鎮紀委和“三資”監管中心共參與x村商居樓租賃、x村x山林場承包、x村劉x新區土方平整工程發包等x起，同時對一礦產資源未進入中心發包的行為進行了糾正，共為團體節儉資金x餘萬元。確保了“三資”管理的嚴肅性和規範性。

推進民主公開探索陽光政府工作機制

20xx年7月，xx鎮投資x餘萬元，對原有公開載體進行了廢、改、立工程。x個村共安裝了總長不低於x米的公開欄。不鏽鋼框架、有機玻璃覆蓋，徹底改變了原先的幾塊紅磚堆砌、表面用水泥抹平，斑駁的油漆上或用粉筆書寫或用紙張張貼的公開載體歷史，既避免了日曬雨淋的“尷尬”，又確保了“可遠觀，不可褻玩”的效果。

形式的更改，不代表羣眾的滿意。規範公開資料、完善公開方式、創新公開途徑成了“五務”公開改革的重要任務。“村兩委”任期目標、黨員設崗定責、公益事業“四議兩公開”等資料不斷被充實。強農惠農資金髮放情景、低保户公示、救災救濟物質發放情景相繼走上公開欄；每月一次經過民主理財小組和紀檢監督小組雙審經過後的資料上欄公佈成為慣例。如此同時，該鎮不斷探索公開途徑，村組織書記列席鎮黨委會，參與黨委班子成員會議全過程，聽取班子成員的討論和決策，對村組織書記會前瞭解黨委決策、會中直接參與決策、會後執行決策起到了巨大的促進作用。“五老和諧會”參與重大事務決策，每半月一次在鎮有線台對政務、黨務、相關村居的重點工作進行公開不斷被創新。20xx年12月5日，子山村一組村民汪某家兒子娶親，村“兩委”幹部不邀而至，他們除帶來了深深的祝福外，還帶來了近段時間村“兩委”工作的相關信息，使該鎮“五務”公開飛入尋常百姓家。

截至目前為止，全鎮共有公開欄x餘塊，公開網站x個、電子顯示屏x塊。在創新公開理念思路、公開資料、公開方式、公開機制上，實現了“變要我公開為我要公開、變依事公開為按需公開、變結果公開為全程公開、變自行公開為監督公開”的“四變”，保證了羣眾的知情權、監督權和提議權。

規範的管理、縝密的制度、及時的防控，xx鎮懲防體系建設成果突出。20xx年來，先後x次理解中紀委、省紀委的調研，中央電視台、《中國紀檢監察報》、湖北電視台等先後對xx的懲防體系建設進行了報道。鎮紀委在20xx年度被省紀委授予“全省基層紀檢監察組織示範單位”，鎮黨委在20xx年7月被中組部表彰為“全國先進基層黨組織”，20xx年3月，xx鎮被省紀委授予“全省‘三資’監管先進單位”，鎮政府機關、子山村、談橋社區被省紀委分別授予廉潔教育進機關、進農村和黨風廉政建設先進單位。xx鎮經過狠抓“教育、預防、監督”，實施“三措並舉”，營造了風清氣正、幹事創業的良好氛圍，推進了該鎮黨風廉政建設和反腐敗工作，為xx的科學發展供給了堅強的紀律保證。

篇8：懲防體系建設工作總結

20XX年，在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，我鎮始終把懲治和預防腐敗工作作為鎮黨委、政府的基礎工作抓實抓好，深入開展了全鎮懲治和預防腐敗體系建設工作，促進了全鎮社會穩定、經濟和社會事業的發展。

一、懲治和預防腐敗工作得到了全面推進

為全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》，進一步推進全鎮懲防體系建設，特制定了我鎮的實施方案，成立了領導小組，進一步落實了反腐敗建設的主體職責，落實了反腐倡廉的各項任務。

（一）強化職責和載體。

一是強化組織領導，確保職責落實。在推動懲防體系構建工作中，結合年內工作重點，我鎮及時將任務分工進行具體化，嚴格落實職責。鎮黨委先後制定和出台了一系列文件，對建立健全我鎮抓懲治和預防腐敗工作的領導機制和工作機制提出了明確要求，成立了在鎮黨委領導下，由鎮紀委牽頭，各分管領導參加，機關各辦（所）參與的懲治和預防腐敗工作領導小組。按照文件要求，結合我鎮實際，將工作任務細化落實到各辦所，明確黨委、班子成員的職責，突出工作重點，逐步推進，嚴格職責考核，強化職責追究，保證任務落實，最終實現目標任務。

二是全面推進廉政風險排查工作。我鎮將鎮機關全體工作人員，重點是領導班子成員和中層以上幹部納入排查範圍。先後經過黨委中心組學習（擴大範圍）階段重點工作推進會和機關幹部例會不厭其煩的向機關工作人員講意義、明職責，有力促進了我鎮懲防工作的開展。

（二）加強黨風黨紀教育。

我鎮把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，構成了黨委統一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳大格局。針對我鎮在不一樣工作階段、不一樣時機節點上的任務特點，採取靈活多樣的方式把黨紀、政紀、法紀的“三紀”教育和作風建設納入了鎮村（居）幹部的培訓計劃進行廉政教育，到達了預期目的。

一將鎮黨委政府領導班子的民主生活會和農村基層“兩委”班子的測評活動納入工作日程。結合全鎮階段重點工作的推進及時進行。

二是組織全鎮機關和農村基層幹部進行“幹部勤廉，羣眾無憂”活動，提升了鎮機關的行政效能，調動了基層幹部全心全意為羣眾服務的進取性。

（三）狠抓反腐制度建設。

預防和竭制腐敗關鍵在源頭，核心是要有一套嚴密的制度。為確保懲治和預防腐敗體系健全，我鎮以制度建設為載體，針對權力運行的重點部位和關鍵環節，圍繞解決羣眾身邊的腐敗問題，制訂和出台了各項配套制度。二、懲治和預防腐敗工作推進中的亮點

一年來，我鎮紀委圍繞構建懲治和預防腐敗體系進行了進取探索，取得了初步成效，構成了貼合師古實際的亮點經驗，即“領導重視是根本，教育崇廉是關鍵，建章立制是保障”。

一是領導重視是做好懲防工作的根本保證。懲防工作作為黨風廉政建設的重要一環，燕窩鎮黨委、人大、政府班子歷來高度重視，並始終作為頭等大事來抓，工作中，不僅僅將懲防工作表此刻言語上，更是落實在行動中。書記、鎮長除率先垂範執行規章制度外，同時對推進懲防工作都是親自參與內外協調。八小時之外，也時刻嚴格要求自我，以自我良好的形象影響身邊人，從而構成合力推進我鎮懲防工作的開展。

二是教育崇廉是做好懲防工作的關鍵。首先是營造氛圍，構建黨員幹部“不想腐敗”的思想防線。其次警鐘長鳴，結合身邊事身邊人，時時提醒黨員幹部算好“政治、經濟、生活、親情四本賬”，使黨員幹部進一步認清腐敗的成本，引導黨員幹部進一步確立正確的權力觀。

三是建章立制是促進懲防工作落實的根本保障。制度保廉，構建黨員幹部“不能腐敗”的制度體系是燕窩鎮推進懲防工作的終極目標。我鎮以全面推進農村監督委員會為契入點，以“農村財務核算中心”為平台，從實施廉政談話、建立廉政風險排查實施細則入手，堅持“教育、排查和監督”三把利劍同時出擊，在從源頭上剷除滋生腐敗土壤的同時，也規範了鎮村幹部的行為。

三、工作中存在的問題及原因

從總體上看，全鎮懲防工作推進較好，進展順利。但也存在一些問題，主要有：一是思想認識不到位。異常是部分機關工作人員認為鄉鎮一級是責大權小，即無審批權，又無簽字權，更無人員管理權，屬“上管天下管地中間管空氣”，不存在廉政風險，懲防工作體系只要有制度就行；部分一些黨員幹部認為懲防工作主要是防止領導腐敗，自我無職無權，與自我關係不大，參與的進取性、主動性不高。二是實際排查工作與工作記錄不一樣步，甚至工作完成了，台賬記錄沒跟上。三是在配合懲防工作制定廉政風險落實方案和廉政風險排查實施細則缺乏針對性和可操作性。四是懲防工作存在工作表面化現象。

四、下一步工作要求及意見

今後，懲防工作要按照“廉政風險要找準、整改措施要管用、規章制度要完善、權力運行要規範，防範機制要健全”的目標，以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加紮實的工作，深入推進懲治和預防腐敗工作，確保取得實實在在的成效。

（一）加強宣傳促落實。下步工作中，進一步加大對全鎮推進懲防工作宣傳力度，使廣大黨員幹部充分認識開展此項工作的重大意義，增強黨員幹部異常是領導幹部抓好預防腐敗工作的職責感、緊迫感和自覺理解監督、主動參與監督、化解廉政風險的意識，使他們自覺融入到這項工作中來。

（二）強化指導促落實。全鎮的懲防工作在鎮黨委的領導下，鎮紀委切實履職，各分管領導要進取主動地協助黨委紮實推進工作。一是結合廉政風險排查把好審核關，要對分管辦所的廉政風險排查情景逐一進行審核，看風險點查找的是否準確，防範措施是否具體管用。對應付了事的，要責令“返工”，直至經過為止。二是各分管領導要加大對所聯片的廉政風險防範管理工作檢查指導，及時發現和解決工作中的問題，確保懲防工作環環相扣，不脱節。

（三）抓住重點促落實。下步工作中，要按照貫徹落實十八大和十八屆四中全會的要求，進一步確定重點崗位、重點領域和重點環節，突出涉人、涉財、涉物管理等關鍵崗位，着力解決各辦（所）涉及民生和人民羣眾切身利益的重點、難點、熱點問題，以重點帶全面，有序推動預防腐敗工作向縱深發展。

篇9：懲防體系建設工作總結

20xx年以來，我鄉在縣紀委的領導下，深入開展學習實踐科學發展觀活動，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設職責制，紮實開展懲治和預防腐敗體系建設工作，有力地促進全鄉經濟社會科學發展、又好又快發展。

一、強化教育，提高認識，加強領導，落實職責。

認真組織全體鄉幹部學習《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》，全面落實懲防體系建設職責制。

1、抓好黨政領導幹部的廉政學習，增強廉潔自律意識。經常組織黨政班子成員學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織機關黨員幹部學習12次，組織觀看反腐警示教育片5次，一年來，黨委研究反腐倡廉工作事項6次，黨委書記對重大大問題批示9件。年初對縣黨風廉政建設和紀檢工作會議精神進行反覆學習領會，年底都作了述職述廉報告，開展了民主測評活動。

2、加強對黨員幹部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、黨員幹部等會議進行黨的政治紀律教育。推進廉政文化進機關、學校和農村，優化黨員幹部的從政環境，經過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，鄉辦公樓內廉政文化作品三十餘幅，進一步增強了黨員幹部的勤政廉政意識，提高了黨員幹部的拒腐防變本事，加強了鄉村黨組織的執政本事建設。

二、健全制度，加強源頭防控，領導幹部廉潔自律工作進一步深入。

1、加強制度約束。認真貫徹落實有關規定，堅持黨政領導幹部的八個禁止，完善了《黨委會議議事規範》《黨風廉政建設職責制》《王土房鄉機關幹部工作制度》，整章建制出台王土房鄉“十條規定”，兩個改善七項工作機制，提出王土房鄉反腐倡廉體系建設構想，出台王土房鄉成套的規章制度，等相關制度。

2、嚴格規範黨政領導幹部行為。堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；抓好自我分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關於廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴。做到黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則；堅持財經紀律和財務制度；堅持班子成員值班接訪日製度。使各級領導幹部廉潔自律和廉潔從政的意識普遍增強。

三、落實黨務政務公開，完善機制，提高本事，抓好機關效能建設。

落實黨務政務公開，抓好機關效能建設。一年來，我們採取有效措施，增強廣大幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。

1、規範機關幹部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅機關幹部工作紀律，修訂了機關幹部學習制度、值班制度、等規章制度，狠剎機關幹部的工作作風散漫現象，堅持從實際出發，把嚴密制約權力和提高機關工作效率相結合，與方便羣眾辦事相結合，實現了機關幹部工作的正常化、規範化，異常是衞生綜合治理中，嚴格執行各項規章制度和紀律職責追究制，對因管理不力造成整治不到位責令公開檢討、立即整改，有力地推動了全鄉環境整治工作；

2、抓政務公開，增強工作透明度。將每月工作完成情景和各種辦事程序向廣大羣眾公開，理解羣眾監督，提高工作質量和效率。同時，鄉紀委不定期對幹部工作質量、工作作風進行民意抽查，發現問題，及時批評教育並督促整改；年底組織代表對進行了民主評議。

3、不斷規範民主決策程序，大額財政支出、民政優撫等重要事項一律實行班子團體研究決定；落實了議事規則。新農村建設、農網改選、團體經濟收支、林權改制、農村低保、土地審批、計劃生育、糧食直補等民生問題都經過了村民會議或村民代表會議；實現了黨務、政務和村務公開。落實幹部廉政談話和誡勉談話制度，強化監督，確保強農政策落實。

4、加強黨內監督。一是嚴格執行黨內監督條例，認真落實民主生活會、任前談話等制度，增強黨內監督實效。二是全鄉把黨員幹部的廉潔行為，作為年度考核的重要資料之一，將廉潔行為與評比先進、晉升職務以及年終獎勵掛鈎，實行“一票否決制”；三是組織中層以上幹部，年終向羣眾作述職述廉報告，自覺理解羣眾的評議和監督。

四、加大信訪工作力度，促進社會穩定和諧。

1、強化對信訪工作的領導。堅持黨政一把手抓信訪，定期通報信訪工作情景，建立信訪工作職責制度，明確職責單位和職責人。建立並完善信訪接待制度，紮實抓好接待工作，不斷完善信訪工作網絡，促進了農村秩序穩定。

2、認真解決羣眾反映的突出問題。村黨支部書記、村委會主任是村級信訪工作第一職責人，村級組織是信訪工作第一道防線。一年來，鄉紀委共受理羣眾來信來訪年內共接待來訪15件次，縣信訪室交辦的劉國洲35畝荒山上訪件一案，五月初按時完成，對羣眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記並進行調查處理。對有一般違紀問題的黨員、幹部，則本着“懲前毖後、治病治人”的方針，經過批評教育，幫忙其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。全年共受理羣眾來信來訪8件，辦結8件，辦結率100%，信訪人滿意率達95%。

五、存在的主要問題

1、對加強懲防體系建設重要意義的認識還有待於進一步提高。有的黨員同志感到懲防體系建設、反腐倡廉是領導幹部的事，與自我關係不大。

2、在抓黨風廉政建設的過程中，注重機關黨員幹部學習規範多，而針對村“兩委”班子和其他一般黨員的少。

3、紀檢監察隊伍業務工作本事、水平還有待於進一步提高。

六、20xx年工作思路

1、繼續抓好學習和教育，築牢思想防線。進一步加強黨員幹部夢想信念教育，健全完善思想道德教育長效機制，以副科以上幹部為重點，抓好法律教育、紀律教育，不斷改善教育方式方法，進一步提高黨員幹部黨性覺悟和道德修養，築牢拒腐防變的思想道德防線。

2、完善制度建設，構築反腐防線。進一步完善鄉黨委、領導班子及其成員黨風廉政建設職責制，加強反腐倡廉制度體系建設，努力構成用制度管權、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預防腐敗現象的發生。

3、突出監控重點，發揮監督作用。認真貫徹執行中央關於對黨員領導幹部實施有效監督的規定，繼續實施和加強對用人、財務管理監督，對副科以上幹部廉潔行政行為、個人重大事項報告制度進行監督，加強對全鄉經濟活動的監控。

4、加強廉政文化建設，培育高尚道德情操。開展豐富多彩、喜聞樂見文化活動，寓教於樂，使黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。營造和諧內部關係，化解各種不和諧、不穩定因素，增強全鄉的凝聚力、戰鬥力。

5、注重紀委自身建設。堅持組織紀委委員和各支部紀檢委員每季度進行一次集中學習的制度，提高思想素質和政策水平。繼續組織紀檢委員參與全鄉和各部門重大事項的決策和監督活動，經過實際工作鍛鍊，增強紀檢委員履行職責的本事。

一年來，我鄉懲防體系建設工作取得了必須成績，但與上級要求還有必須距離，決心在今後工作中，進一步加大工作力度，落實黨風廉政建設職責制，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷取得反腐倡廉新成效。

篇10：懲防體系建設工作總結

XX-20XX年，我公司懲防體系建設在我xx及相關部門的正確領導下，精心組織，認真實施，開創了懲防腐敗體系建設新局面，不斷提高了反腐倡廉科學化、制度化、規範化水平，在思想政治、行政法規、制度建設、機構設置、工作方法、處罰力度等方面都有了必須的突破，現將XX-2013年來開展的主要工作總結如下：

一、建立懲防體系基本框架

“xx”一經下發，我單位領導高度重視，建立了由黨支部書記xx任組長的懲防體系建設領導小組，下設辦公室，負責懲防體系建設的具體工作，明確職責分工，對構建懲防體系工作進行了安排部署和考核職責，領導小組成員自覺落實反腐倡廉工作任務，全體黨員幹部思想高度統一。

二、加強思想政治教育與法律常識教育

懲防體系建設領導小組十分重視黨員幹部的思想道德教育，精心安排學習資料，充分利用黨支部學習、支部生活會等開展政治、道德、夢想、黨的優良傳統和作風、黨紀、法律法規教育。充分發揚黨內民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉等制度，嚴格執行黨員領導幹部報告個人有關事項的規定。堅持“三會一課”制度，組織學習“xxxx”重要思想，引導廣大黨員幹部增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、職責意識，始終與黨中央堅持高度一致。把黨員幹部的思想和行動統一到中央精神上來，進一步堅定夢想信念，樹立正確的人生觀、價值觀。

三、加強黨員幹部廉政教育

XX年以來領導小組始終把黨風廉政建設教育放在突出位置，及時傳達省、市、及xx關於加強黨風廉政建設工作會議及文件精神，深入開展學習實踐科學發展活動，加強示範教育、警示教育、崗位廉政教育切實加強反腐治廉教育。XX年黨支部深入貫徹落實中紀委“七不準”要求；組織開展黨建調研和理論探討活動；在開展“四城聯創”工作中，發揮黨員的優秀帶頭作用；在抗震救災過程中，黨員同志自發繳納“特殊黨費”，發揮基層黨組織在抗震救災中的作用等等。XX年黨支部參加“講黨性、正作風、提效能、促發展”作風建設年活動；認真學習“領導幹部和機關作風‘十禁’的規定”；進取參加“學習身邊先進典型，爭做率先發展標兵”活動；認真學習總結xx同志的領導科學發展觀好班子活動動員大會上的講話等等。XX年黨支部開展“xx活動”；參加“一把手”親自講黨課“五帶頭”爭做好黨員活動；深入開展創先爭優活動；推進學習型黨組織建設工作等等。XX年繼續深化“創先爭優”活動；為建設學習型黨組織、提高黨員幹部思想政治水平不懈努力；努力實現“五個好”的既定目標；在建黨90週年之際邀請xx幹部為黨支部的黨員、入黨進取分子進行專題黨課教育等等。2013年領導小組制定《黨風廉政工作計劃》，參加機關黨委開展的“三亮”

活動，設立“共產黨員示範崗”，組織觀看反腐倡廉話劇《xx》等等。經過一系列的教育活動提高了黨員幹部自我防範本事，強化了黨性修養，從思想源頭築牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。

四、深化行政體制改革，推進管理創新

為健全了機制，加強了監管力度，XX年1月份xx公司工會正式成立。工會成立後進取開展員工教育活動，不斷提高職工羣眾的思想道德素質和科學文化素質，維護職工的合法權益，組織職工參與本單位的民主決策。XX年以來工會討論構成的意見均已採納，進一步加大了民主管理和民主監督力度。

用人力資源戰略來提高企業競爭力，近幾年已經得到了諸多企業單位的認同。XX年9月，我公司成立人力資源部，經過加強對外招聘力度，完善績效考核，開展技能培訓，明確崗位職責，有序開展各項工作，今年人力資源部重新修訂了《人力資源管理制度》，使我公司的管理工作又上了一個新台階。

五、加強制度建設，促懲防政建設工作

為進取推進懲防體系建設，我單位在制度建設上下功夫，構成了用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，確保懲防工作落實到位。XX年我單位下發了《考勤制度》、《會議制度》等七項制度；XX年下發了《考勤制度補充規定》、《關於進一步加強公務車輛管理工作的通知》等5項制度；XX年下發了《進一步加強公務車輛管理工作通知》、《績效考核實施方案（試行稿）》等5項制度；2013年上半年我公司在前幾年制度建設的基礎上整理和完善了包含《人力資源管理制度》、《財務管理制度》、《行政管理制度》和《黨務工作制度》四部分在內的制度彙編，實現了西安市xx公司各項管理制度化、全年工作職責化，促進了懲防建設的有效開展。

六、加強懲防監督處罰力度

為加強對黨風廉政建設職責制執行情景，進一步加大職責追究力度，黨員同志率先垂範、嚴格自律、認真履行工作職責職責。黨支部以《中國共產黨紀律處分條例》為標準，對黨風廉政建設工作中出現領導不力，存在不正之風的現象進行堅決的打擊，對疏於管理，致使領導班子成員直接或管理的下屬發生嚴重違紀的問題嚴格追究相關領導的職責。黨支部成員認真學習《廉政準則》，定期上報個人《廉政自查報告》，按時開展批評與自我批評的工作。由於監管到位，XX-2013年間，沒有一例因違紀而受到處分的事件發生。

七、進取推行黨務政務公開，理解羣眾監督

我公司在黨務政務的執行過程中完全公開，並制定了明確的制度，例如在發展黨員的過程中，審核過程嚴格，入黨過程需上牆公示的公佈舉報電話，接收羣眾監督與舉報，做到了黨務工作的公開。在懲防建設的過程中，黨員同志自覺理解監督，公開建設舉報箱、黨務政務公開意見箱、舉報電話，進一步強化了外部監督機制。在公司設立宣傳欄，將上年的工作資料進行總結，本年的工作計劃公開，以做到工作透明。XX年實業公司建立了自我的網站，及時發放公司內部各類通知與新聞，為擴大宣傳、打造品牌、工作公開起到了必須的作用。

八、改變工作模式，提高工作透明度

根據XX-2013年廉政職責書資料，我公司進取組織執行政務公開、首問負責、服務承諾、限時結辦、過錯追究、效能投訴、評議考核、崗位ab制和執法職責等工作透明運行試點，並自覺理解監督。例如年初工作計劃以發文的方式下發到各單位部門，以便做到相互監督；修改《印章管理制度》、《證明函管理制度》主要使其貼合崗位ab制和過錯追究的要求，解決負責人不在場，急需加蓋公章、開證明等一系列問題，既保證了工作的順利進行，又加強了懲罰力度，做到工作靈活對接；加強固定資產管理，規範了辦公用品和固定資產採購、領用程序，採購過程中由辦公室和財務部門聯合召集三家以上供貨單位，進行價格比較後，在同質量、同品牌的情景下，選擇最低價格的供應商，做到了節儉成本，透明公開。

今年以來，我單位的懲防建設工作雖然取得必須成績，但離xx的要求仍然存在着差距，今後，我公司會進一步加強教育、完善制度、抓好監督，按照xx的要求，採取有力措施，切實抓好落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗工作的全面開展，努力使懲防建設取得新的成效。

篇11：懲防體系建設工作總結

半年來，我鄉在縣委、縣政府和縣紀委、監察局的領導下，我鄉認真貫徹落實縣委《滎經縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施辦法》文件精神，以黨的第二批羣眾路線教育實踐活動為契機，結合學習實踐科學發展觀活動，立足自身工作實際，嚴格執行黨風廉政建設職責制，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並重、注重預防的方針，認真履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，充分發揮職能作用，全力推進懲治和預防腐敗體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。現就我鄉懲防體系建設半年工作總結如下：

一、抓職責，重落實，推進懲治和預防腐敗體系建設

（一）抓目標任務的分解

按照《滎經縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施辦法》的文件要求，結合自身工作實際，年初及時調整和充實了黨風廉政建設領導工作小組機構和成員，認真貫徹落實《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（試行）》文件精神，將任務分解落實到各職能部門和村組，構成黨委統一領導、黨政齊抓共管，部門和村組各負其責，共同推進懲治和預防腐敗體系建設，確保黨風廉政建設和反腐敗鬥爭取得新的成效。

（二）抓目標任務的落實

按照黨政“一把手”負總責和“誰主管，誰負責”的原則，細化職責分解，嚴格職責履行，認真落實“一崗雙責”制，落實班子成員廉政建設職責制，抓好檢查督促、職責考核、職責追究三個環節，真正做到反腐倡廉與各項業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同落實。領導班子成員實行廉政公開承諾，遵紀守法、廉潔自律，

二、抓教育，築防線，反腐倡廉宣傳教育工作有聲有色

（一）以學習實踐活動，促進反腐倡廉教育

結合深入學習實踐科學發展觀活動，領導班子成員包村進行黨風廉政建設和反腐倡廉建設專題輔導，組織廣大黨員幹部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員領導幹部廉潔從政手冊》、《行政監察法》及黨內監督“兩個條例”等黨政紀條規，要求認真筆記和撰寫學習心得體會文章，加強反腐倡廉理論學習，進一步築牢廣大黨員幹部拒腐防變的思想道德防線。

（二）大力開展廉政文化“為民、務實、清廉”活動

以營造黨風廉政宣傳“大氛圍”為目標，將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎性工作，納入反腐倡廉“大宣教”格局之中，納入工作目標量化考核中，進取開闢新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鄉廣大黨員幹部中着力開展廉政文化“為民、務實、清廉”活動，營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。

（三）多形式加強反腐倡廉宣傳教育

把“渲染”作為反腐倡廉宣傳教育的主要方式，借趕場天向羣眾散發宣傳資料、重要路段懸掛宣傳標語、各村開設“政策法規”、“警鐘長鳴”等宣傳專欄，廣泛宣傳中央、省、市、縣反腐倡廉方針政策、任務、形勢和成效，大力傳播廉政文化，切實加強對廣大黨員幹部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。

三、抓紀律，嚴管理，領導幹部廉潔自律工作不斷深化

（一）認真落實中央廉潔自律各項規定

嚴格執行中央提出的“四大紀律八項要求”和“五不準”等領導幹部廉潔自律的各項規定，堅決開展“四風”整頓工作，對今年重點工作進行專項治理，繼續組織開展“過廉潔節”、“家風建設”、“廉政承諾”等專項活動。

（二）深入開展黨政主要領導廉政承諾制

一是開展領導幹部簽訂廉政承諾書活動。為深入推進全鄉黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，營造反腐倡廉齊抓共管、風清氣正的良好局面，鄉黨委班子成員簽訂廉政承諾書。二是黨政“一把手”年內廉政承諾，向社會公開作出廉政承諾，理解羣眾的監督，有效促進全鄉黨風廉政建設職責制工作的深入開展。

四、抓制度，立機制，源頭預防和治理腐敗工作穩步推進

（一）深入開展治理專項工作，鞏固自查自糾工作成果

重點圍繞災後重建、產業發展、城鄉環境衞生綜合治理等領域，認真開展自查自糾“回頭看”工作，對查找出來的突出問題，認真進行整改，並研究制定了長效機制。

（二）全面推進村務公開、政務公開、財務公開

我鄉成立了村務監督小組，各村採取了以公開欄、村民代表會議等形式，不斷拓展政務公開資料，推行“陽光政務”，切實保障羣眾的知情權、參與權和監督權，不斷完善政務公開工作制度以及評議、考核、職責追究等制度，促進政府信息公開條例的有效實施。各村村務公開欄開闢有新農村建設、財務公開、法律宣傳、計劃生育、重大事項等欄目，重點對人民羣眾關心和關係人民羣眾切身利益的政策法規等事項進行公開，異常是財務方面按月進行公開，重點工作及時公開，村級重大事項做到事前、事中、事後公開，確保了公開資料的真實性、合法性。

（三）加強制度建設，力求取得實效

嚴格執行民主集中制原則，堅持重大決策、重要人事安排、重大接待安排和大額度接待資金的使用，由鄉領導班子團體討論決定；嚴格執行政府採購有關規定，進一步完善內部採購制度；堅持民主生活會和黨員年度民主評議制度，認真開展批評與自我批評切實增強班子團結和協調，黨內的團結和協調，以優良的黨風促政風帶鄉風。

五、落實惠民惠農政策，建大監督檢查力度

（一）落實各項強農惠農政策工作

災後重建補助、退耕還林、糧食直補惠農資金全部以“一卡通”的形式及時兑現到農民手中；加強對扶貧資金、民政救災資金的專款專用和資金的監管，緊緊圍繞截留、挪用、虛假髮放、出借、擠佔等違規違紀行為，強化制度建設、加大監督檢查力度。目前，我鄉專項資金的管理使用未發現違規違紀行為。

（二）狠抓民主評議政風行風工作

切實轉變鄉政府各內設機構間的工作作風，提高公共服務部門的服務質量，加大社會監督力度，進一步提高了依法行政、依法辦事的本事，切實轉變工作作風，杜絕了工作人員濫用職權，在具體辦事中態度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的發生，真正做到熱情服務、禮貌執法。

六、抓隊伍，強素質，幹部隊伍建設進一步得到加強

一是加強政治理論學習。認真組織全鄉黨員幹部學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和開展學習實踐科學發展觀活動，學習黨章和黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗以及中央反腐倡廉的重要決議、決定，不斷提高廣大黨員幹部的思想政治素質和政策理論水平。二是抓好班子建設。突出抓班子、帶隊伍，加強班子成員之間的協調與溝通，充分發揚民主，提高領導水平，營造了團結進取、幹事創業、務實高效的良好氛圍，努力帶出一支政治堅定、業務精通、充滿朝氣和活力的紀檢監察幹部隊伍。三是注重幹部培養和鍛鍊。加大幹部交流力度，使幹部進得來、出得去，構成一潭“活水”，吸引各方人才。

回顧半年來的推進懲治和預防腐敗體系建設工作，我鄉在源頭治理上建立規章制度，幹部廉潔從政，領導幹部信訪接待制度以及加大對村級事務的監管力度、村務公開、抓廉政建設促農村和諧穩定發展等方面取得了一些成功經驗，對我鄉的經濟發展、社會和諧穩定和新農村建設起到了進取的推動作用。雖然我們取得了一些成績，但也還存在一些不足，一是對推進懲治和預防腐敗體系建設認識不足，二是存在一手硬、一手軟的現象，在樹典型這方面還存在欠缺。在下半年的工作中，我們要認真總結經驗，改善不足，突出特點，開拓思路，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，嚴格落實黨風廉政建設職責制，全面加強作風建設。

篇12：懲防體系建設工作總結

在市委、市政府和市紀委的正確領導下，我鎮認真貫徹黨中央有關會議精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照市委及市紀委的要求，堅持標本兼治、懲防並舉、注重預防的方針，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設職責制，紮實開展懲治和預防貪腐體系建設工作，有力地促進全鎮經濟社會又好又快發展。你還在為如何寫出優秀的《2019年鎮級懲防體系建設工作總結》而煩惱嗎快來看看小編為您整理的《2019年鎮級懲防體系建設工作總結》吧!

一、加強領導，落實職責，貫徹《懲防體系規劃》。

20XX年以來，我們認真組織全體鎮、村(居)幹部學習《雲潭鎮建立健全懲治和預防貪腐體系20XX—20XX年工作規劃》，成立了雲潭鎮懲防體系建設領導小組，建立了雲潭鎮懲防體系建設辦公室，配備工作人員，全面落實懲防體系建設職責制。3年以來，全鎮認真抓好黨政領導幹部，異常是鎮領導班子成員、村(居)書記、主任和鎮屬部門負責人的廉潔自律，增強領導幹部廉潔從政的自覺性。

一是抓好黨政領導幹部的廉政學習，增強廉潔自律意識。將廉政學習納入中心組理論學習和鎮村(居)幹部政治學習(教育)計劃，經常組織黨政班子成員學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片，對市黨風廉政建設和紀檢工作會議精神進行反覆學習領會。試行鎮、村(居)幹部述職述廉報告制度，開展民主測評活動。

二是加強對黨員幹部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮、村(居)幹部會等會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、學校和農村。進一步增強了黨員幹部的勤政廉政意識，提高了黨員幹部的拒腐防變本事。及時組織鎮村(居)幹部學習傳達貫徹市有關黨風廉政建設和紀檢工作會議精神;從根本上杜絕了工作時間玩電腦遊戲、打麻將、上網炒股、聊天等現象，提高了機關工作效能;

三是堅持主要領導上廉政教育課制度，經過學習使全體黨員幹部增強了反腐倡廉的緊迫感和職責感，黨風廉政建設職責製得到更加落。

二、進一步加強領導幹部廉潔自律工作。

一是加強制度約束。認真貫徹落實廉潔自律有關規定，堅持黨政領導幹部的八個禁止，完善了《黨委會議議事規則》、《黨風廉政建設職責制》等相關制度。

二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規範黨政領導幹部行為。

“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人;必須抓好自我分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關於廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴;鎮、村(居)領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結;必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政並舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為羣眾着想，落實中央廉潔自律規定;必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。

“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則;堅持做好對口接待工作，幹部、羣眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉;堅持幹部因公出差、因公接待審批制度;堅持財經紀律和財務制度;堅持班子成員值班接訪日製度，認真做好人民羣眾來信來訪工作，確保了全鎮社會穩定。

三、落實黨務政務村務公開。

一是認真抓好會議精神的學習教育活動，經過集中學習，廣大黨員、幹部思想、作風得到進一步轉變，黨性、羣眾觀念進一步增強;

二是規範鎮、村(居)幹部的工作秩序，嚴格工作紀律。

三是抓政務公開，增強工作透明度。各部門及時將工作完成情景和各種辦事程序向廣大羣眾公開，理解羣眾監督，提高工作質量和效率。20XX、20XX年度將對鎮國土所、計劃生育辦公室、規劃建設辦公室等窗口單位進行了行風政風民主評議。

四是以規範村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，防範和減少村級職務違規違紀。凡屬村級重大事務一律向羣眾公開，異常是督促村級財務進行公開，理解羣眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、羣眾對村組幹部的誤會，給了羣眾明白，還了幹部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。村社公路建設、團體經濟收支、林權改制、農村低保、土地審批、計劃生育、糧食直補等民生問題都經過了村民會議或村民代表會議;實現了黨務、政務和村務公開，鎮村(居)都建立了公示欄，及時將要辦的事和已辦理的事向社會公示，受到羣眾的好評。

四、加大信訪工作力度，促進社會穩定和諧。

一是強化對信訪工作的領導。

堅持黨政一把手抓信訪，定期通報信訪工作情景，建立信訪工作職責制度，明確職責單位和職責人。不斷完善信訪工作網絡，鎮設立調解中心，在村(居)設立信訪信息員，構成了縱到底、橫到邊的信訪工作網絡。

二是認真解決羣眾反映的突出問題。

村黨支部書記、村委會主任是村級信訪工作第一職責人，村級組織是信訪工作第一道防線。對羣眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記並進行調查處理。20XX年，珍珠村委會張煥佳犯窩藏罪，後經查實，鎮紀委對張煥佳給予開除黨籍的處分;20XX年，經羣眾舉報，鎮紀委對河琅村委會幹部挪用公款一事進行查實，對河琅村委會幹部鄧漢柏給予鄧漢柏黨內察看一年的處分;20XX年，鎮紀委對河琅村支部書記吳越明挪用公款一事進行查實，給予吳越明黨內察看一年的處分。這些案件都得於羣眾的信訪舉報，鎮紀律及時對違紀人員作出黨紀處分，大大增加了羣眾與政府的密切關係。對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、幹部澄清了問題，同時做好向羣眾解釋工作和信訪人息訪工作，保護了幹部。

對有一般違紀問題的黨員、幹部，則本着“懲前毖後、治病治人”的方針，經過批評教育，誡勉談話，幫忙其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。

三年來，我鎮懲防體系建設工作取得了必須成績，但與上級要求還有必須距離。我們決心在今後工作中，進一步加大工作力度，下步計劃是：

一、進一步健全和完善黨風廉政建設職責制，提高制度執行力。

堅持黨委統一領導、業務部門各負其責、紀檢組織協調、依靠羣眾的支持和參與的領導體制和工作機制，實行“一崗雙責”，分管領導具體抓，與業務工作緊密結合，落實具體承辦部門和職責人，確保各項工作任務的完成。

二、進一步加強內部監督檢查，加大處理信訪和查辦案件力度。

加強內部監督檢查，構成權力正確運行的制約機制。要努力構建科學合理、系統全面、權責明確、運作規範的監督工作機制，把監督貫穿於權力運行和管理的各個環節。及時認真辦理各類信訪件和行風熱線上人民羣眾反映的各種諮詢件，做到件件有答覆，嚴肅查處各種違法亂紀行為。領導幹部要深入基層、服務羣眾，努力解決羣眾反映的突出問題。

三、進一步加強宣傳教育，組織領導和隊伍建設，切實抓好反腐倡廉各項任務的落實。

進一步加強宣傳教育，在全社會構成反腐倡廉的濃厚氛圍。按照“政治堅強、公正廉潔，紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，全面加強幹部本事建設，全面提高幹部政治素質、業務素質。要提高政策應用本事，以奮發有為的精神狀態、真抓實幹的工作作風、紮實推動反腐倡廉工作。

四、加大信訪工作力度，促進社會穩定和諧。

一是強化對信訪工作的領導。

堅持黨政一把手抓信訪，定期通報信訪工作情景，建立信訪工作職責制度，明確職責單位和職責人。不斷完善信訪工作網絡，鎮設立調解中心，在村(居)設立信訪信息員，構成了縱到底、橫到邊的信訪工作網絡。

二是認真解決羣眾反映的突出問題。

村黨支部書記、村委會主任是村級信訪工作第一職責人，村級組織是信訪工作第一道防線。對羣眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記並進行調查處理。20XX年，珍珠村委會張煥佳犯窩藏罪，後經查實，鎮紀委對張煥佳給予開除黨籍的處分;20XX年，經羣眾舉報，鎮紀委對河琅村委會幹部挪用公款一事進行查實，對河琅村委會幹部鄧漢柏給予鄧漢柏留黨察看一年的處分;20XX年，鎮紀委對河琅村支部書記吳越明挪用公款一事進行查實，給予吳越明留黨察看一年的處分。這些案件都得於羣眾的信訪舉報，鎮紀律及時對違紀人員作出黨紀處分，大大增加了羣眾與政府的密切關係。對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、幹部澄清了問題，同時做好向羣眾解釋工作和信訪人息訪工作，保護了幹部。

對有一般違紀問題的黨員、幹部，則本着“懲前毖後、治病治人”的方針，經過批評教育，誡勉談話，幫忙其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。

三年來，我鎮懲防體系建設工作取得了必須成績，但與上級要求還有必須距離。我們決心在今後工作中，進一步加大工作力度，下步計劃是：

一、進一步健全和完善黨風廉政建設職責制，提高制度執行力。

堅持黨委統一領導、業務部門各負其責、紀檢組織協調、依靠羣眾的支持和參與的領導體制和工作機制，實行“一崗雙責”，分管領導具體抓，與業務工作緊密結合，落實具體承辦部門和職責人，確保各項工作任務的完成。

二、進一步加強內部監督檢查，加大處理信訪和查辦案件力度。

加強內部監督檢查，構成權力正確運行的制約機制。要努力構建科學合理、系統全面、權責明確、運作規範的監督工作機制，把監督貫穿於權力運行和管理的各個環節。及時認真辦理各類信訪件和行風熱線上人民羣眾反映的各種諮詢件，做到件件有答覆，嚴肅查處各種違法亂紀行為。領導幹部要深入基層、服務羣眾，努力解決羣眾反映的突出問題。

三、進一步加強宣傳教育，組織領導和隊伍建設，切實抓好反腐倡廉各項任務的落實。

進一步加強宣傳教育，在全社會構成反腐倡廉的濃厚氛圍。按照“政治堅強、公正廉潔，紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，全面加強幹部本事建設，全面提高幹部政治素質、業務素質。要提高政策應用本事，以奮發有為的精神狀態、真抓實幹的工作作風、紮實推動反腐倡廉工作。

篇13：懲防體系建設工作總結

2014年，在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，我鎮始終把懲治和預防腐敗工作作為鎮黨委、政府的基礎工作抓實抓好，深入開展了全鎮懲治和預防腐敗體系建設工作，促進了全鎮社會穩定、經濟和社會事業的發展。

一、懲治和預防腐敗工作得到了全面推進

為全面貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規劃》，進一步推進全鎮懲防體系建設，特制定了我鎮的實施方案，成立了領導小組，進一步落實了反腐敗建設的主體職責，落實了反腐倡廉的各項任務。

（一）強化職責和載體。

一是強化組織領導，確保職責落實。在推動懲防體系構建工作中，結合年內工作重點，我鎮及時將任務分工進行具體化，嚴格落實職責。鎮黨委先後制定和出台了一系列文件，對建立健全我鎮抓懲治和預防腐敗工作的領導機制和工作機制提出了明確要求，成立了在鎮黨委領導下，由鎮紀委牽

頭，各分管領導參加，機關各辦（所）參與的懲治和預防腐敗工作領導小組。按照文件要求，結合我鎮實際，將工作任務細化落實到各辦所，明確黨委、班子成員的職責，突出工作重點，逐步推進，嚴格職責考核，強化職責追究，保證任務落實，最終實現目標任務。

二是全面推進廉政風險排查工作。我鎮將鎮機關全體工作人員，重點是領導班子成員和中層以上幹部納入排查範圍。先後經過黨委中心組學習（擴大範圍）階段重點工作推進會和機關幹部例會不厭其煩的向機關工作人員講意義、明職責，有力促進了我鎮懲防工作的開展。

（二）加強黨風黨紀教育。

我鎮把黨風廉政宣傳教育納入黨委宣傳教育工作的總體部署，構成了黨委統一領導，紀檢、組織、宣傳等共同配合的黨風廉政宣傳大格局。針對我鎮在不一樣工作階段、不一樣時機節點上的任務特點，採取靈活多樣的方式把黨紀、政紀、法紀的“三紀”教育和作風建設納入了鎮村（居）幹部的培訓計劃進行廉政教育，到達了預期目的。

一將鎮黨委政府領導班子的民主生活會和農村基層“兩委”班子的測評活動納入工作日程。結合全鎮階段重點工作的推進及時進行。

二是組織全鎮機關和農村基層幹部進行“幹部勤廉，羣眾無憂”活動，提升了鎮機關的行政效能，調動了基層幹部全心全意為羣眾服務的進取性。

（三）狠抓反腐制度建設。

預防和竭制腐敗關鍵在源頭，核心是要有一套嚴密的制度。為確保懲治和預防腐敗體系健全，我鎮以制度建設為載體，針對權力運行的重點部位和關鍵環節，圍繞解決羣眾身邊的腐敗問題，制訂和出台了各項配套制度。

二、懲治和預防腐敗工作推進中的亮點

一年來，我鎮紀委圍繞構建懲治和預防腐敗體系進行了進取探索，取得了初步成效，構成了貼合師古實際的亮點經驗，即“領導重視是根本，教育崇廉是關鍵，建章立制是保障”。

一是領導重視是做好懲防工作的根本保證。懲防工作作為黨風廉政建設的重要一環，燕窩鎮黨委、人大、政府班子歷來高度重視，並始終作為頭等大事來抓，工作中，不僅僅將懲防工作表此刻言語上，更是落實在行動中。書記、鎮長除率先垂範執行規章制度外，同時對推進懲防工作都是親自參與內外協調。八小時之外，也時刻嚴格要求自我，以自我良

好的形象影響身邊人，從而構成合力推進我鎮懲防工作的開展。

二是教育崇廉是做好懲防工作的關鍵。首先是營造氛圍，構建黨員幹部“不想腐敗”的思想防線。其次警鐘長鳴，結合身邊事身邊人，時時提醒黨員幹部算好“政治、經濟、生活、親情四本賬”，使黨員幹部進一步認清腐敗的成本，引導黨員幹部進一步確立正確的權力觀。

三是建章立制是促進懲防工作落實的根本保障。制度保廉，構建黨員幹部“不能腐敗”的制度體系是燕窩鎮推進懲防工作的終極目標。我鎮以全面推進農村監督委員會為契入點，以“農村財務核算中心”為平台，從實施廉政談話、建立廉政風險排查實施細則入手，堅持“教育、排查和監督”三把利劍同時出擊，在從源頭上剷除滋生腐敗土壤的同時，也規範了鎮村幹部的行為。

三、工作中存在的問題及原因

從總體上看，全鎮懲防工作推進較好，進展順利。但也存在一些問題，主要有：一是思想認識不到位。異常是部分機關工作人員認為鄉鎮一級是責大權小，即無審批權，又無簽字權，更無人員管理權，屬“上管天下管地中間管空氣”，不存在廉政風險，懲防工作體系只要有制度就行；部分一些

黨員幹部認為懲防工作主要是防止領導腐敗，自我無職無權，與自我關係不大，參與的進取性、主動性不高。二是實際排查工作與工作記錄不一樣步，甚至工作完成了，台賬記錄沒跟上。三是在配合懲防工作制定廉政風險落實方案和廉政風險排查實施細則缺乏針對性和可操作性。四是懲防工作存在工作表面化現象。

四、下一步工作要求及意見

今後，懲防工作要按照“廉政風險要找準、整改措施要管用、規章制度要完善、權力運行要規範，防範機制要健全”的目標，以更加堅決的態度、更加有力的措施、更加紮實的工作，深入推進懲治和預防腐敗工作，確保取得實實在在的成效。

（一）加強宣傳促落實。下步工作中，進一步加大對全鎮推進懲防工作宣傳力度，使廣大黨員幹部充分認識開展此項工作的重大意義，增強黨員幹部異常是領導幹部抓好預防腐敗工作的職責感、緊迫感和自覺理解監督、主動參與監督、化解廉政風險的意識，使他們自覺融入到這項工作中來。

篇14：懲防體系建設工作總結

在市委、市政府和市紀委的領導下，我鎮認真貫徹黨的xx大和xx屆三、四中全會精神，深入開展學習實踐科學發展觀活動，市委及市紀委的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，全面履行職責，認真落實黨風廉政建設職責制，紮實開展懲治和預防腐敗體系建設工作，有力地促進全鎮經濟社會科學發展、又好又快發展。

一、加強領導，落實職責，貫徹《工作要點》。

年初，我們認真組織全體鎮、村（居）幹部學習《梅林鎮建立健全懲治和預防腐敗體系xx—2012年工作規劃》、《工作要點》幹部參與率達100%；成立了梅林鎮懲防體系建設領導小組，建立了梅林鎮懲防體系建設辦公室，配備工作人員，全面落實懲防體系建設職責制。一年來，黨委研究反腐倡廉

工作事項6次，懲防體系建設領導小組召開會議5次，黨委書記對重大大問題批示3件、部署反腐倡廉工作4次，任務完成5件佔100%，今年以來，全鎮認真抓好黨政領導幹部，異常是鎮領導班子成員、村（居）書記、主任和鎮屬部門負責人的廉潔自律，增強領導幹部廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導幹部的廉政學習，增強廉潔自律意識。將廉政學習納入中心組理論學習和鎮村（居）幹部政治學習（教育）計劃，經常組織黨政班子成員學習上級黨風廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片，年初對市黨風廉政建設和紀檢工作會議精神進行反覆學習領會。在學習的過程中，要求黨政班子成員結合工作實際，規範自我的行動實踐。鎮、村（居）主要領導落實了“勤廉雙諾雙述雙評”和“個人有關事項報告”制度，試行鎮、村（居）主要幹部述職述廉報告，開展了民主測評活動

。二是加強對黨員幹部的針對性教育。利用黨支部會、民主生活會、鎮、村（居）幹部會等會議進行黨的政治紀律教育，推進廉政文化進機關、學校和農村。優化黨員幹部的從政環境，經過多層次、寬領域、立體式的宣傳教育，進一步增強了黨員幹部的勤政廉政意識，提高了黨員幹部的拒腐防變本事。及時組織鎮村（居）幹部學習傳達貫徹市有關黨風廉政建設和紀檢工作會議精神；認真學習貫徹《關於認真執行公職人員行為規範“六條禁令”的通知》，從根本上杜絕了工作時間玩電腦遊戲、打麻將、上網炒股、聊天等現象，提高了機關工作效能；堅持組織鎮、村（居）幹部學習《農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本》，開展黨風廉政建設工作專項檢查活動。三是堅持主要領導上廉政教育課制度，全鎮慶祝“七、一”暨表彰會上書記吳黨國同志作了《嚴肅紀律與職責，確保年度目標完成》的報告黨課，經過學習使全體黨員幹部增強了反腐倡廉的緊迫感和職責感，黨風廉政建設職責製得到更加落。

二、領導幹部廉潔自律工作進一步深入。

一是加強制度約束。認真貫徹落實廉潔自律有關規定，堅持黨政領導幹部的八個禁止，完善了《黨委會議議事規則》、《黨風廉政建設職責制》、《梅林鎮效能建設制度》等相關制度。二是嚴格執行“五個必須”和“五個堅持”、“四個重點”，規範黨政領導幹部行為。“五個必須”即：必須堅持講學習、講政治、講正氣，抓好自身的廉潔自律，管好家屬、管好身邊的人；必須抓好自我分管部門的勤政廉政建設工作，堅持經常學習對照中央關於廉潔自律的各項要求，做到警鐘長鳴；鎮、村（居）領導班子，必須貫徹民主集中制原則，加強團結；必須切實改變領導作風和工作作風，堅持勤政廉政並舉，狠抓落實，深入基層，深入實際，要處處為羣眾着想，落實中央廉潔自律規定；必須從領導帶頭，從我做起，作出表率。“五個堅持”即：黨政班子堅持自覺維護民主集中制原則；堅持做好對口接待工作，幹部、羣眾到鎮辦事必須熱情接待，不得推諉；堅持幹部因公出差、因公接待審批制度；堅持財經紀律和財務制度；堅持班子成員值班接訪日製度，認真做好人民羣眾來信來訪工作，確保了全鎮社會穩定。

三、落實黨務政務公開，抓好效能建設。

一年來，我們採取有效措施，抓好鎮、村（居）幹部和部門工作作風建設，增強廣大幹部職工全心全意為人民服務的宗旨意識。一是認真抓好xx大精神的學習教育活動，經過集中學習，廣大黨員、幹部思想、作風得到進一步轉變，黨性、羣眾觀念進一步增強；二是規範鎮、村（居）幹部的工作秩序，嚴格工作紀律。為嚴肅幹部工作紀律，建立和完善了機關幹部學習制度、值班制度、駐村職責制度等規章制度，狠剎幹部的工作作風散漫現象，實現了幹部工作的正常化、規範化，異常是在城鄉環境綜合治理中，嚴格執行各項規章制度和紀律職責追究制。實行工作幹部包片（點）領導班子成員包片包治一亂。對1名工作幹部因管理不力造成整治不到位進行誡勉談話，責令立即整改。有力地推動了全鎮環境整治工作；三是抓政務公開，增強工作透明度。

各部門及時將工作完成情景和各種辦事程序向廣大羣眾公開，理解羣眾監督，提高工作質量和效率。同時，鎮紀委不定期對部門幹部工作質量、工作作風進行抽查，發現問題，及時批評教育並督促整改；xx年度將對鎮便民服務中心等窗口單位進行了民主評議。四是不斷規範民主決策程序，涉及人事安排、項目建設、工程發包、大額財政支出、民政優撫等重要事項一律實行班子團體研究決定；村（居）落實了議事規則，黨員發展、評選先進等黨內事務都經過了黨員議事會；村社公路建設、團體經濟收支、林權改制、農村低保、土地審批、計劃生育、糧食直補等民生問題都經過了村民會議或村民代表會議；實現了黨務、政務和村務公開，鎮村（居）都建立了公示欄，及時將要辦的事和已辦理的事向社會公示，受到羣眾的好評。落實幹部廉政談話和誡勉談話制度，一年來，對1名村幹部誡勉談話。

四、強化監督，確保強農惠農政策落實。

加強中、省、市、市強農惠農政策的監督落實，全鎮退耕還林補助由農服中心管理檔案，中心財政所將補助金打入農户存摺“一卡通”兑付給農户；糧食直補，良種水稻，家電購置補貼由中心財政所專案管理，補貼資金專户管理，由“一卡（折）通”直接將補貼兑付給農户；全鎮農村低保由民政辦進行檔案管理，補助資金財政所專户管理，每月按時足額兑現到户；1至12月享受新農合對象，報銷經額嚴格按程序辦理。學校認真落實農村義務教育經費保障機制改革政策。收費標準進行了公示，其標準每學期國小作業本費15元、國中作業本費20元，無亂收費行為；住校貧困生補助金全部發放給學生。

五、實現村務公開，加強團體資產資源管理。

以規範村級財務管理制度為重點，抓好村務公開，防範和減少村級職務違規違紀。凡屬村級重大事務一律向羣眾公開，異常是督促村級財務進行公開，理解羣眾監督，避免了因不公開而造成的黨員、羣眾對村組幹部的誤會，給了羣眾明白，還了幹部清白，從而推進了村級各項工作的順利開展。對重點項目建設強化監督職能。

六、加大信訪工作力度，促進社會穩定和諧。

一是強化對信訪工作的領導。堅持黨政一把手抓信訪，定期通報信訪工作情景，建立信訪工作職責制度，明確職責單位和職責人。不斷完善信訪工作網絡，鎮設立調解中心，在村（居）試點，設立信訪信息員共計15人，構成了縱到底、橫到邊的信訪工作網絡。二是認真解決羣眾反映的突出問題。村黨支部書記、村委會主任是村級信訪工作第一職責人，村級組織是信訪工作第一道防線。一年來，鎮共受理羣眾來信來訪舉報2件（次）。對羣眾的來信來訪，高度重視，認真負責，及時進行登記並進行調查處理。對一些確屬不實的信訪舉報，為涉及黨員、幹部澄清了問題，同時做好向羣眾解釋工作和信訪人息訪工作，保護了幹部。對有一般違紀問題的黨員、幹部，則本着“懲前毖後、治病治人”的方針，經過批評教育，誡勉談話，幫忙其主動改正，使他們自覺地走向正確的軌道，為經濟建設獻身出力多作貢獻。全年共受理羣眾來信來訪2件，辦結2件，回覆2件。一年來，我鎮懲防體系建設工作取得了必須成績，但與上級要求還有必須距離，我們決心在今後工作中，進一步加大工作力度，落實黨風廉政建設職責制，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，不斷取得反腐倡廉新成效。

篇15：懲防體系建設工作總結

為認真貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》精神，紮實推進醫院懲防腐敗體系建設，切實做好腐敗風險防控管理工作，結合我院工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想和工作目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發展觀，以“創先爭優”活動為契機，緊緊圍繞醫院中心工作。堅持教育、制度、監督三者並重，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，認真查找我院管理和醫療服務環節中的腐敗風險點，制定防範措施，加強監督檢查，不斷改善完善，提高風險防控係數，努力建立以重點崗位為基礎，以權力制衡為核心，以規範服務行為為重點，綜合運用教育、制度、監督、懲處等措施，遏止違法違紀行為，促進廉潔行政、廉潔從醫和依法執業、規範管理，最大限度地降低腐敗風險，抓好醫院醫德醫風建設，不斷提高醫院黨政領導幹部黨風廉政建設和醫務人員拒腐防變本事，着力構建適應醫院發展要求，貼合醫院工作實際的懲治和預防腐敗體系，切實做到以“病人為中心”，全心全意為病人服務的觀念，構建和諧的

現代化醫院。為解決羣眾看病難、確保我院醫療隊伍廉潔和實現醫院穩定、快速、健康發展供給有力保障。

二、工作原則

按照“突出重點，強化教育，紮實推進，務求實效”要求，以黨員領導幹部以及有事項決策權、審批權，物資採購權，診查處方權的各類人員為重點，認真查找思想道德、崗位職責、制度機制等方面可能發生腐敗行為的風險點，採取內部防範與外部監控、事前防範與預警處置、專防專控與社會參與相結合的綜合防控措施，構建覆蓋各科室、各崗位的防控管理網絡，有效預防和遏制腐敗問題發生，確保醫院人財物安全。

三、實施範圍及對象

（一）醫院所有科室和崗位以及全體幹部、黨員、職工。

（二）按照“突出重點”的原則要求，重點是全體黨員領導幹部；從事藥械採購、基建設備採購、人事財務等重點崗位管理人員以及具有處方權的臨牀醫生。

四、組織機構

為加強對懲防體系建設的組織領導，全面推進懲防體系建設管理工作取得實效，成立***醫院懲防體系建設工作領導小組：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

領導小組辦公室設在院辦，由趙強任辦公室主任，負責組織開展好各項日常工作和具體工作。各科室主任作為本科室第一職責人，負責組織開展科室懲防體系建設工作，確保懲防體系建設工作各項要求落到實處。

五、工作步驟與主要任務

開展懲防體系建設工作分為宣傳動員、組織實施、考核總結三個階段。

（一）宣傳動員階段制定實施方案，召開動員大會，對開展懲防體系建設工作進行動員和部署；充分利用院務會、各科室晨會、院務公開欄等進行宣傳，讓全院職工及時理解懲防體系建設工作的重要性和必要性。

（二）組織實施階段

1、清理權力一是重點突出班子成員分工範圍權力以及藥械採購、基建設備採購、人事財務管理等重要崗位和執業醫師的權利；二是按照有關法律法規和職責範圍，準確界定各科室、各崗位的職能，劃分事權，明確具體運行環節和各崗位工作任務和職責，並編制崗位職權資料和權利運行流程。

2、排查風險

一是找準風險點。按照領導、科室和崗位三個層次，圍繞決策權、審批權、採購權、處方權等方面，經過自我找、

羣眾幫、領導提、組織定等形式，找準在思想道德、崗位職責、制度機制等方面可能發生腐敗行為的風險點：一是醫院人財物管理等工作中，業務流程、制度規範、內部管理、監督制約等方面的腐敗風險點；二是領導班子在重大事項決策、重要人事任免、重大建設項目安排和大額度資金使用等方面的腐敗風險點；三是醫務人員在從事治療、檢查、用藥、收費等診療活動中的腐敗風險點。切實把腐敗風險防控工作融入到醫院管理及業務工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，推動預防腐敗工作向縱深發展。

二是制定防範措施。針對排查出的腐敗風險點，制定防範措施，科學配置權力，加強流程控制，完善管理制度、工作職責、廉政規定和醫德規範。加強腐敗風險教育，組織黨員幹部學習法律法規、黨紀政紀條規、有關制度和典型案例，幫忙醫務人員瞭解所處崗位的行為規範和腐敗風險，強化腐敗風險防範意識，提高腐敗風險處置本事。將排查出的腐敗風險點、制定的防範措施以及職能職權、政策法規、工作紀律、辦事規則、程序和結果等，在醫院進行公示，並經過文件等形式進行公開，理解羣眾監督。

3、建章立制階段完善工作機制。結合我院實際，建立和完善我院規章制度及處理制度、通報制度。並做到以下幾點：一是對涉及議論性、表象性問題的科室和個人，及時進行談話提醒；二是對存在苗頭性、傾向性問題及羣眾議論、

反映較多但未經查實的科室和個人，實行書面警示提醒；三是對發現存在輕微違反黨風黨紀、法律法規、院規院紀的科室和個人，發放腐敗風險預警整改通知書，責令限期改正。

（三）總結檢查階段

1、經過自查，互查等方式，對各項措施落實情景進行考核評價和修改完善。同時，將懲防體系建設工作納入績效考核的重要資料，考核結果作為年終個人考核、醫德醫風考核的重要依據。

2、理解上級部門的監督與考核驗收。

六、工作要求

（一）提高認識，加強領導。認識開展懲防體系建設工作的重要意義，牢固樹立危機感、職責感，在行動上自覺把開展懲防體系建設工作與業務工作結合起來，找準切入點，以防範腐敗的實際效果推動當前的工作。要把開展懲防體系建設工作與黨風廉政建設、醫德醫風建設結合起來，做到同部署、同落實、同考核。要把開展懲防體系建設工作與領導幹部“一崗雙責”結合起來，充分發揮黨員幹部異常是領導幹部腐敗風險預警防控的主觀能動性。

（二）注重實效，查找風險。要從實際出發，明確目標，認真抓好懲防體系建設工作的落實和檢查工作，確定工作重點，落實工作職責，對涉及人、財、物管理和醫藥購銷等關鍵領域以及涉及羣眾看病就醫等切身利益、與民生密切相關。

【小編簡評】

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【網友評價】

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