懲防體系建設自查報告

第一篇：電台懲防體系建設自查報告

西寧人民廣播電台

懲防體系建設工作自查報告

2014年，電台黨風廉政建設和反腐敗工作在市文廣局的正確領導下，認真學習黨的十七屆六中全會和省十二次黨代會精神，認真貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系2014—2014年工作規劃》要求，切實把以人為本、執政為民貫徹到反腐倡廉建設各項工作中，開拓創新、真抓實幹，黨風廉政建設和反腐敗工作成效顯著。電台對懲治和預防腐敗體系建設情況進行了認真自查，現將自查情況報告如下：

一、加強領導，納入日程，嚴格執行責任追究制

在今年懲治和預防腐敗體系建設工作中，電台高度重視，成立了領導小組，深入開展行風建設、懲治和預防腐敗體系建設工作。為隨時發現工作上存在的問題，領導小組召開行風建設、懲治和預防腐敗體系建設會議研究我台當前存在的問題，結合電台的工作實際制定了一系列的規章制度和切實可行的措施，並層層落實責任書，對行風建設實行一票否決，在責任狀中就明確規定了對出現嚴重問題的部門和個人，進行懲處的辦法，明確了“誰主管，誰負責”，使電台工作做到了層層有人管，事事有人接的良好局面。

二、加強學習，統一思想，提高認識，增強反腐倡廉意識

電台注重加強幹部職工政治思想、業務知識和職業道德及勤政廉政教育培訓工作，不斷提高幹部職工的綜合素質和增強反腐倡廉意識。認真組織全台職工學習政治思想、理論政策；認真學習黨的十七屆六中全會和省十二次代表大會精神，學習《廉政準則》；使廣大職工牢固樹立正確的世界觀、人

生觀和價值觀，不斷增強自覺抵禦腐敗侵蝕的能力，使懲治和預防腐敗體系建設工作成為每一位人員的自覺行動。

三、加強領導，健全制度，構建懲防體系的基本框架。

做好完善制度建設的相關工作。研究制定了《支部民主生活會制度》、《黨員學習制度》、《黨風廉政建設制》、《電台構建懲治和預防腐敗體系工作方案》等規章制度，形成了按制度辦事、靠制度管人、用制度規範行為，科學合理、切實可行的反腐倡廉制度 體系。強化了內部管理，實現各項管理制度化、規範化，堅持重要事項集體決策、民主決策、科學決策。進一步完善各項政務（財務）公開制度、服務承諾制度、首問責任制度、幹部職工年度考核制度等。

獎懲處罰分明，層層聯動推進，營造懲防體系建設的良好氛圍。我台把落實懲防體系建設情況列入年度考核內容，對落實懲防體系建設工作中成績顯著的給以獎勵，對產生違紀問題、落實懲防體系工作不力的追究其責任，切實保證此項工作的順利深入開展。

四、強化監督，形成制約腐 敗的有效機制。

深入貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，改進監督方式，創新監督手段，提高監督質量。把事前、事中、事後監督有機結合起來，把自上而下、自下而上和同級之間的監督有機結合起來，並把監督納入規範化、法制化軌道，確保監督到位。

首先是認真執行領導幹部述職述廉和民主評議工作制度，並按規定要求公開述廉報告，接受廣大幹部羣眾的監督。督促黨員幹部認真執行各項廉潔從政規定，善於汲取經驗教訓；其次是進一步規範公開的內容和形式，做好信息公開透明工作。積極推行信息化建

設，拓寬公開領域，豐富公開載體，保障羣眾的知情權、參與權和監督權。通過公開有關信息，提高了決策的科學性，克服盲目性、隨意性，促進了依法辦事、依法從政；第三是加強對單位領導班子及領導幹部的監督。認真檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，監督民主集中制及領導班子議事規則落實情況，凡屬重大決策、重大項目安排和大額度資金的使用，都經單位領導班子決定。

五、進一步探索創新，不斷豐富體系內容。

懲防體系是一個開放的體系，建設懲防體系更是一個動態的過程，需要在實踐中不斷探索。電台以發展的思路和創新的精神推進體系建設，不斷探索新思路，總結新經驗，提出新辦法。及時發現和總結推廣一些好做法、好經驗，充分發揮典型的示範效應，以點帶面，推動全局。進一步加強調研，掌握工作動態，不斷充實、豐富體系建設新內涵，創造性地開展工作。

總之，電台通過狠抓構建懲治和預防腐敗體系工作，取得了成績，但還有一定的差距。我們將在今後的工作中，不斷研究構建懲治和預防腐敗體系工作的新情況、新問題、新矛盾，為維護電台反腐倡廉、促進我市經濟社會的健康快速發展做出更大的貢獻。

西寧人民廣播電台

二〇一四年七月十一日

第二篇：懲防體系建設自查報告

文化廣播影視局懲防體系建設情況自查報告

今年以來，縣文化廣播影視局以貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》為抓手，緊密聯繫文化廣播影視實際，以“創先爭優”、“三樹三強三跨越”、創建“五型機關”等活動為載體，持續加強紀律作風建設，深入開展黨風廉政建設，紮實構造起反腐倡廉新機制，懲防體系建設取得顯著成效。

一、加強組織領導，明確反腐懲防目標任務

我局把落實反腐敗懲防體系建設工作作為當前的一項主

要工作來抓，成立了以黨組書記、副局長為組長，紀檢組長為副組長，相關領導、總支委員為成員的推進懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，把反腐倡廉和紀律作風建設工作任務落到實處，做到職責分明、權責一致，真正形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面。局主要領導不僅以身作則，率先垂範，而且切實負起黨風廉政建設第一責任人的責任，分管領導對職責範圍內的工作負責，紀檢監察室負責督促檢查，各職能科室落實承擔相關職能工作。

為進一步加強黨性黨紀教育，我局結合“創先爭優”、“三樹三強三跨越”、創建“五型機關”等活動，認真組織廣大黨 - 1 -

員學習黨風廉政建設有關文件。同時在工作中，增強教育的針對性和實效性，促使局領導幹部、廣大黨員樹立起正確的人生觀和價值觀。

為使反腐倡廉工作逐步走向制度化、規範化、法制化，我局根據縣委構建懲防體系責任分解要求，逐級落實任務，夯實責任，從教育、制度、監督等方面進行了有益的探索。

二、創新工作機制，拓展反腐懲防新體系

在機構改革後，縣文廣局進一步完善內部機構，充實和加強了反腐敗懲防體系建設人員和職能，創新懲防體系建設工作思路和模式。

為切實發揮職能作用，努力創建“五型”機關，我們要求全縣文化廣播影視業務工作必須逐步做到“運作規範、公正透明、廉潔高效、服務羣眾”。 重大決策、重要問題、重點項目建設和大額資金使用等事宜，都能按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，集體討論決定，並嚴格按上級有關規定和重大事項報告制度執行。

同時，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格按要求開好“貫徹落實《廉政準則》切實加強紀律作風建設”民主生活會，加強對重大事項的事前、事中和事後監督。領導幹部都能夠嚴格遵守《廉政準則》“8個嚴禁”和“52個不準”針對其他行業出現的一些不良現象，及時召開全系統廉政工作會，切

實加強對全體黨員幹部特別是班子成員的廉潔自律意識教育，充分發揮文化廣播影視部門的資源優勢，大力推進廉政文化建設，形成了濃郁的學習和宣傳氛圍。

三、加強制度建設，提升清廉新形象

為着力提高文化廣播影視服務經濟、服務發展、服務羣眾的能力，努力提高工作質量和服務水平，我們以“創先爭優”活動為契機，堅持從強化內部管理入手，重新修訂完善了《機關工作制度》、《廉政制度》、《財務管理制度》等14項內部管理制度，對各股室部門及下屬單位的業務規範、文明服務、工作紀律和行政效能等方面進行量化指標考評，對各黨支部和黨員實行百分制考核評價制度，同年度考核、評優樹模直接掛鈎。這些制度的建立，促使全系統各項工作有序進展，重點工程建設取得階段性成果，羣眾文化活動異彩紛呈，黨風廉政和精神文明建設亮點不(更多內容請訪問首頁：)斷，大大提升了“務實、創新、為民、清廉”的新形象。

今年以來，我局幹部職工都嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，沒有發生違法違規現象。但是，對照上級的要求，我們工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：一是一些制度亟待制定和逐步完善。二是學習風氣不是很濃，個別同志創新意識不強。三是“一崗雙責”落實還不夠紮實。

貫徹《廉政準則》，構建懲防體系是一項長期的任務。我們將按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設為龍

頭，認真落實黨風廉政建設責任制，切實加強思想、作風建設，自覺服務服從於全縣發展、穩定大局，同時從制度建設入手，加強內部管理，加強制度完善，堅決杜絕違法違紀違規事件的發生，不斷加強反腐倡廉宣傳教育，認真開展好紀檢監察工作，提高監督工作水平，切實加大從源頭上治理力度，確保懲治和預防腐敗體系建設得到有效落實，為全縣經濟社會率先突破發展作出新的貢獻。

二o一o年九月二十日

第三篇：學校懲防體系建設自查報告

學校懲防體系建設自查報告

一年來，我校認真貫徹上級精神，始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫穿到全年中心任務中，嚴格落實黨風廉政責任制有關規定，推進懲防體系建設任務的完成，黨員幹部帶頭做到清正廉潔，促進了學校各項工作紮實有序的開展。

一、加強學習，嚴明黨的政治紀律

學校黨支部高度重視黨的政治紀律，努力加強對黨員特別是班子成員

的政治紀律教育，提高遵守黨的政治紀律的自覺性和堅定性，打牢思想政治基礎，同時加強領導幹部作風建設和預防職務犯罪教育，要管好自己，不能有任何的特殊待遇和權利，要求每一個領導幹部都能經得起組織和羣眾的檢驗。

學校的具體措施，一是在第一時間把上級的主要會議精神傳達到領導班子和中層骨幹隊伍。二是自學與集中學習相結合，提高思想認識。三是充分發揮紀檢委員的職能作用，紀檢工作滲透到學校工作的方方面面。四是加強對招生、畢業班工作的政策學習和流程管理，嚴格招生、畢業班工作制度，規範操作。五是把創先爭優活動與黨風廉政建設責任制推進懲防體系任務結合起來，建立黨員志願服務崗開展實踐活動。通過學習與實踐，大家的思想理論水平有了進一步的提高，牢固樹立起全心全意為人民服務的人生觀和價值觀，防腐拒變的自覺性不斷增強，學校各項工作穩步和諧推進。

二、強化責任，嚴格落實黨風廉政責任制

全面落實黨風廉政建設的各項制度，加大黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，進一步強化權力制約和監督。校領導班子集體學習《廉政準則》八條52個“不準”的要求，按照要求，廉政勤政，並自覺接受監督。

1、明確職責分工。

按照我校黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分工的要求，明確職責，責任到人。校黨支部把黨風廉政建設列入學校重點工作，進一步完善工作思路，改進方式方法，切實增強服務、保障和促進科學發展的能力，切實增強有效防止腐敗的能力。堅持領導幹部一崗雙責制度，一把手做到“五個親自”，即：親自掛帥、親自部署、親自宣講、親自督導、親自把關。班子成員做到“三個抓好”，即抓好工作的籌劃安排、抓好工作運行中的檢查指導、抓好工作結束後的小結講評。努力使我校黨風廉政建設做到制度到位、人員到位、措施到位、落實到位。

2、堅持黨務校務公開。

學校堅持定期召開支委會、黨員會、行政會、行政擴大會、全體教職工大會。按照公開公正、廉潔透明、監督高效的要求搞好財務、物資、基建、人事等“三重一大”事項的決策、執行、監督與管理，確保制度規定的嚴肅性。對涉及財務收支、評優評先、學校基建、採購等羣眾關心的熱點問題通過校務公開和網上公開等形式予以公示，在具體操作上堅持做到：決策過程公開化；公開內容細緻化；公開原則平等化；公開時間及時化。在最大程度上發揮了教職工的工作積極性和創造性，增強教職工的凝聚力和戰鬥力。

3、規範教育收費。

學校對規範教育收費工作十分重視，把規範教育收費作為教育行風建設、黨風廉政建設的重要內容。在春季開學和秋季開學時，就收費工作在學校內部開展了自查，增強了進一步做好規範收費工作的自覺性。嚴格執行義務教育階段的“兩免一補”政策。嚴格實行“收支兩條線”的管理規定，並能及時將各項收入足額上繳財政專户，沒有違規現象。

4、認真考核評定

學校把廉潔自律情況納入政績考核的重要內容。堅持按要求把黨風廉政建設的執行情況納入年度績效考核與評定的重要內容，牢固樹立自覺接受監督的意識。每學期都開展師德教育，以此為平台，鼓勵大家做弘揚良好作風的表率，要以更高的標準、更嚴的紀律要求自己。幹部在全體會述職、總結，黨員接受羣眾測評，不走過場。

一年來，我校推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作取得一定成效。但隨着學校的建設發展和國內外形勢的不斷變化，新的問題和矛盾會不斷湧現，我們要堅持通過嚴格執行黨風廉政建設責任制，完善相關制度，進一步形成黨員領導幹部保持奮發進取的精神和清正廉潔的作風；通過建立健全懲治和預防腐敗體系，健全以民主集中制為核心的黨內各項制度，強化對權力的制約和監督。結合實際情況，出台和補充完善一批科學合理、有操作性的規章制度，着力解決發展中出現的新問題新矛盾，不斷完善黨風廉政、政風行風建設長效機制、激勵機制和目標機制，並且要強化落實、務求實效。

第四篇：2014年上半年落實懲防體系建設的自查報告

黔西縣政府政務中心

2014年上半年落實懲防體系建設的自查報告

2014年縣政務中心的懲防體系建設和黨風廉政建設工作以“三個代表”重要思想和“科學發展觀”為指導，按照縣委、縣紀委的統一部署，認真落實“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，緊密結合“六型機關” 創建活動和政務服務中心工作實際，認真學習貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會、十七屆中紀委五次全會、省、地、縣會議精神，通過認真開展領導幹部作風整頓集中活動和規範化責任型政府建設活動，對黨員幹部以教育入手，充分發揮其先鋒模範作用，進一步完善了政務中心工作和為民服務承諾等一系列規章制度，規範了政務中心及各窗口工作人員的廉潔從政行為；進一步健全和完善了黨風廉政建設工作機制；改善了機關工作作風，提高了服務質量，實現了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，全面把懲防體系建設和黨風廉政建設的各項規定落到實處，為我縣創造良好的經濟發展環境提供有力保證。

一、加強領導，明確責任

為了加強對政務中心的黨風廉政建設、機關作風建設、行政效能監察目標工作的領導，確保各項工作按計劃、有步驟地進行，縣政務中心建立完善了黨風廉政建設責任領導小組。 組長：羅凱

副組長：段光 顧軍

成員：中心各股室負責人

並落實了一把手負總責，分管領導具體抓，層層抓落實的工作機制。在平時的工作中，領導小組定期召開會議，研究部署政 - 1 -

務中心黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題，分管領導對分管範圍的幹部嚴格要求、管理和監督，發現問題及時糾正，並簽訂了責任書，制訂了責任追究制度。

二、加強學習，規範行為

為了不斷提高全體黨員幹部廉潔從政意識，我們通過中心組學習活動，認真學習了《中共中央關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，中紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定，認真學習貫徹十七屆中紀委七次全會和省、市、縣會議精神，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗的宣傳教育工作，經常利用正反典型開展示範教育和警示教育，提醒領導幹部管理好身邊的人、用好手中的權，全面貫徹黨中央、省、地、縣的方針、政策，認真履行職責，依法行政。

為進一步規範服務行為，提高辦事效率，方便羣眾辦事，塑造好政府窗口部門良好形象，一是建立健全內部管理制度。完善工作人員行為規範、廉政建設制度、考勤制度、行政審批服務辦理規範及監督檢查辦法等制度，規範了工作行為。二是加強督促檢查和處理力度。採取不定時巡查、網絡監控等方式加強工作人員紀律作風督促檢查。採取教育談話、通報批評、表彰獎勵、調整崗位等辦法加強人員管理。設置投訴舉報箱，公開投訴電話和電子信箱。工作人員無與辦事對象爭吵現象，窗口人員無不作為、慢作為或吃拿卡要等違規行為。三是加強出勤管理。實行指紋簽到，無曠工、擅自離崗現象，遲到、早退人次較少。四是加強學習教育。組織學習黨的路線方針政策，學習法律法規和工作業務，開展黨風廉政建設和反腐敗教育，學習正反典型事例，幹部職工遵紀守法，無涉及黃、賭、毒的人員。

同時認真開展以科學發展觀為主題的理論學習，不斷深化對科學發展觀的認識，教育和引導中心入窗口工作人員，特別是領導幹部深刻領會，準確把握科學發展觀的科學體系和內涵，充分認識反腐倡廉在促進科學發展、和諧發展中的地位和作用，正確處理和把握反腐倡廉與落實科學發展觀的關係，進一步規範了工作行為，提高了工作質量，全面完成上級安排的各項工作任務。

三、狠抓改革，提高效率

一是調整了進駐部門設置。根據地、縣目標考核要求，將進駐部門調整為35個。其中，設分中心部門4個：公安局分中心、税務分中心（含國税局、地税局）、交警大隊分中心、國土資源分中心；全程代理部門5個：氣象局、科技辦、民宗局、教育局、人防辦;進駐中心服務大廳窗口部門25個：財政局、工商局、計生局、住建局、房產局、規劃局、城管辦、交通局、工能局、林業局、農機局、民政局、文廣局、農牧局、人社局、水利局、煙草局、質監局、糧食辦、殘聯、衞生局、安監局、發改局、環保局、商務局。通過整頓，目前進駐的120項審批和服務事項，其中行政審批事項86項，行政服務事項34項。即辦事項51項，佔事項總數的42.5%；承諾事項69項；平均辦結時限從13.5個工作日降為5.6個工作日。即辦事項為51項，佔事項總數的42.3%。通過與進駐部門反覆核實，梳理核實了事項辦理流程，明確了各環節的辦理責任人，修訂完善了事項服務指南，彙編成冊並通過門户網站、內部辦公網絡、電子觸摸屏等形式向社會公開。三是協調進駐部門派人和授權。為真正將事項受理、承辦、審核、籤批、收費、制證和辦結等環節納入服務大廳實施，切實方便羣眾辦事，協調質監、殘聯等部門調整了窗口工作人員，簽署了《行政審批授權承諾書》。四是建立健全行政審批規章制度。

建立行政審批服務事項操作規程、辦理規範、監督檢查辦法、收費管理辦法等規章制度，審批業務處理逐步規範。截至5月底，行政審批和服務事項共收件27755件，辦結26092件，其中：即辦事項收辦20148件，佔辦件總數的74%；承諾件期內辦結率98.8%；行政審批服務收費共計48.11萬元。

四、抓好採購，源頭防腐

政府採購是從源頭上預防和治理腐敗的重要舉措，採購方式主要有公開招標採購、邀請招標採購、單一來源採購、詢價採購、競爭性談判採購。政務中心作為縣政府採購的平台，在縣政府採購領導小組的領導下，我們嚴格按照法律法規政策的規定組織實施，認真對待並精心組織好每一次採購活動，不斷拓寬了採購範圍，擴大了採購規模。截至6月底共組織採購22次，採購預算3478.42萬元，成交金額3036.89萬元，節約資金441.53萬元，資金節約率達12.7%，沒有出現違規違紀現象。

五、執行規定，廉潔從政

政務中心把領導幹部廉潔從政的各項規定列入中心工作的重要議事日程，認真按照縣委、縣紀委的工作部署，開展政務中心及窗口乾部職工的教育學習活動，深入貫徹中央、省、地、縣會議精神，嚴格執行《廉政準則》，從政行為規範。從而使廣大黨員幹部提高了認識，始終牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想，牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮鬥的工作作風，嚴格執行“四大紀律、八項要求”。認真貫徹落實中紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定。為全中心幹部職工樹立了良好的形象。縣政務中心始終嚴格執行民主集中制，堅持定期召開會議，按時過黨內組織生活，充分發揚黨內民

主，自查存在的問題並糾正，推進領導方法的合理化和領導決策科學化，從而提高中心領導班子的決策水平和工作效率。

中心領導班子成員認真執行廉潔自律各項規定，嚴格按照“廉政準則”的要求，自覺遵守各項規章制度，認真執行上級規定，逢年過節不接受下屬贈送的現金、有價證卷和支付憑證，婚喪事沒有大操大辦，沒有利用職務和職權影響為配偶、子女及身邊工作人員謀私利的問題。

今後我們將認真貫徹執行黨風廉政建設和反腐敗工作的各項規定，不斷根據新形勢，抓好制度建設，創造性地開展工作，奉公守法、恪盡職守，團結一致、萬眾一心、眾志成城、進一步提高政務中心及各窗口工作人員的思想和政治素質，自覺接受黨和人民羣眾的監督，更好地把政務中心工作推上一個新台階，切實做到廉潔、便民、高效，為創造黔西良好的經濟發展環境作出應有的貢獻，樹立好政府的形象。

二○一二年七月五日

第五篇：懲防體系建設自查報告

公司懲防體系建設自查報告

根據集團公司要求，公司認真開展了懲防體系建設自查，現將自查開展情況報告如下：

一、圍繞健全領導體制組織協調，形成系統治理的工作格局。一是健全領導體制，抓好懲防體系建設的總體規劃。公司領導班子高度重視懲防體系建設工作，成立自查工作領導小組，主要領導親自抓懲防體系建設總體規劃、制定好懲防體系建設階段性方案，與企業改革發展和經營管理工作一起部署、一起檢查、一起考核；二是落實責任制，形成綜合治理的工作機制。強化“一崗雙責”，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，形成綜合治理的工作格局。三是加強紀檢監察組織建設，提高組織協調水平。健全紀檢監察組織，調整紀委委員和紀檢監察審計部負責人，完善參加或列席企業有關重要會議的制度。四是懲防體系建設牽頭部門紀檢監察審計部與各協辦部門協調配合，發揮職能作用。

二、圍繞推進框架建設組織協調，把懲防體系植入企業管理系統。一是依託推進企業風險管理組織協調，構建好腐敗風險預警防線。加強腐敗風險的分析判斷，確定懲治和預防腐敗 1

工作的重要領域、重點對象。兩級領導班子按照責任分工，與監管人員共同承擔領導人員、關鍵崗位人員廉潔從業監管工作，按照三級連責互保原則，分層負責腐敗風險點的分析評估和監督管理；二是依託推進企業文化建設組織協調，構建好思想道德防線。將集團公司廉潔文化理念和內容滲透到企業文化之中，拓展教育渠道，加強廉潔文化陣地建設，堅持教育與養成結合，使知與行相統一。三是依託健全公司治理結構組織協調，構建好決策風險防線。督促兩級班子細化決策程序，加強監督檢查，完善決策失誤糾正和責任追究機制。四是依託健全企業內部控制組織協調，構建好權力運行風險防線。在管理制度層面堅持合法性，在業務流程層面體現合規性，在監督層面增強執行力。五是依託健全責任追究機制組織協調，構建好懲處腐敗行為的懲戒防線。建立健全企業經營管理責任、黨紀責任、領導幹部問責等相互銜接的責任追究機制，發揮信訪案件的治本功能。

三、圍繞健全運行機制組織協調，形成整體運行工作機制。一是圍繞促進改革、加強制度建設和實行綜合監督等開展組織協調，解決好深化改革、創新制度、有效監督等問題。二是圍繞領導人員廉潔從業、宣傳教育、制度建設、效能監察、查辦案件等經常性工作，加強組織協調，解決好各項工作任務有機聯動的問題。三是圍繞懲防體系建設、檢查考核、上下聯動、研討交流等組織協調，解決好整體建設、系統運行的問題。四

是圍繞查辦案件、檢企共建，解決好共同維護企業穩定問題。五是圍繞形成激勵約束機制組織協調，創新二級單位黨風廉政建設責任制考核評價指標體系，解決好構建懲防體系動力問題。

四、運用懲防體系解決突出問題。一是黨委建立完善落實“三重一大”決策制度，防範決策失誤；二是紀委落實《企業領導人員廉潔從業若干規定》，防止領導人員濫用職權；三是治理工程建設領域突出問題，防止在建工程腐敗問題，創建陽光工程；四是促進企業健全和完善制度體系，努力提高兩級班子執行力；五是嚴肅查辦信訪舉報案件，嚴肅紀律，追究各級領導人員相關責任。