團幹部活動總結多篇

【第1篇】團幹部赴中部三省學習考察活動總結

8月26日至9月2日，由團省委書記劉同志任團長，山西團幹部赴中部三省學習考察團一行28人，在安徽、江西、湖南三省進行了為期8天的學習考察交流活動。現將活動總結如下：

一、學習考察的基本情況

這次學習考察以接受革命傳統教育和學習中部省份共青團工作經驗為主線，先後拜謁了韶山毛澤東故居、共青城胡耀邦紀念館、八一南昌起義紀念館、井岡山革命博物館、長沙雷鋒紀念館等革命教育基地，調研了合肥鍛壓廠、江西鴨鴨集團、長沙德政園社區等地的團建工作，觀摩了長沙高新技術開發區、田漢大劇院、嶽麓山文教區等科技文化活動中心，並與皖、贛、湘三地團幹部進行了深入廣泛地交流。考察活動呈現三個特點。

1、領導重視。全省四級團委集中換屆之後，團省委黨組始終高度重視新一茬團幹部的學習培訓工作。這次活動是繼上半年全省市縣鄉三級團幹部黨校集中輪訓之後，在山西團幹部上海培訓班開班之前，集中開展的又一次規格較高的學習考察活動。出行前，潤民同志召開動員會對全體團員提出明確要求，並親自帶隊全程參加活動，活動結束後又組織專門會議就深化學習考察內容作了部署。高鍵同志在並主持工作期間，多次過問學習考察進展情況。健坤、安華同志在京期間，多次來電詢問考察團同志學習情況。任忠同志隨團考察期間，多次就學習考察的相關事宜和後續工作提出要求。皖、贛、湘三省團組織對於這次考察活動無論從重視的程度、行程的安排以及生活習慣的照顧都體現了對山西團幹部的深情厚誼。三省團省委班子及當地黨政領導設宴歡迎考察團成員，團省委書記王宏、王少玄、李暉親自陪同學習考察。對於這次活動來説，兩地領導的高度重視是活動成功的關鍵。

2、內容豐富。這次學習考察時間短、跨度大、收穫多、效果好。考察過程中，既有對工作理論的學習研討，又有對工作典型的實地觀摩，既接受了革命傳統教育的洗禮，又感受了團的先進理念的薰陶，既學到了當地團工作的先進經驗，也推廣了山西團組織的有益做法，既看到了各地團工作百花齊放的良好格局，也感受到了中部省份經濟社會競相發展的良好氛圍。考察間隙中，全體成員無論在行程中還是在住地內，互相學習、深入交流，既加深了了解，也增進了感情。考察活動臨終前，潤民同志主持會議，就深化學習考察內容、推動下一階段工作進行了周密部署。考察團一致認為，這次學習考察內容豐富、收益頗豐，既是一次學習交流之旅，也是一次宣傳展示之旅，更是一次推動工作之旅，使大家開拓了視野，加深了友誼、增強了信心、提升了素質。

3、組織有序。這次活動是近年來我省共青團組織開展的一次規格較高的跨省學習考察活動，考察團成員全部由團省委各部部長和各市、省直、國防團委的負責同志組成。每位同志既是考察團學員也是工作人員，既要在活動中學有所獲，也要在推進中發揮作用。從幾天來的考察活動看，無論是聯絡組在行程安排、溝通對接方面，還是宣傳組在收集資料、錄像攝影方面，以及活動組在物品管理、活動組織方面，考察團的每一位同志都盡職盡責、力求完美，發揮了很好的作用。考察學習過程中，潤民、任忠同志身體力行、率先垂範，全程帶隊參加了所有活動，考察團全體成員自覺遵守各項紀律，在學習調研過程中虛心請教、認真筆記、勤于思考，在聯誼宴會活動中熱情大方、謙恭有禮、盡展風采，充分展示了山西團幹部的良好精神風貌。

二、兄弟省市團工作的做法和經驗它山之石、可以攻玉。

皖、贛、湘三省與山西同為中部省份，在資源稟賦、經濟社會發展等方面均有許多相似之處。學習借鑑三省共青團工作的先進做法和寶貴經驗，對於山西共青團工作博採眾長、跨越發展具有特殊的意義。

1、對青少年思想道德教育載體的探索。江西是中國革命、中華人民共和國和人民軍隊的搖籃，在這裏打響了武裝反抗國民黨反動派的第一槍、孕育了偉大的井岡山精神、誕生過第一個以共青團命名的城市。通過考察我們瞭解到，江西團組織歷來高度重視挖掘地域特有文化教育資源，他們立足江西、面向全團，傾力打造 “我們的文明――紅色之旅·江西行”等一大批青少年思想教育品牌活動，將革命傳統教育與新時代精神融入到這些主題鮮明、寓教於樂的活動之中，潛移默化地引導青少年沿着老一輩無產階級革命家走過的足跡，銘記歷史，追憶先人，陶冶情操。成為在全團具有高度影響力的青少年思想道德品牌活動。

2、對服務黨政重點工程的深化。近年來，安徽各級團組織一直強力推動農村改水改廁工作。這項工作是安徽省委、省政府改善生態環境、建設社會主義新農村的重點工程。省委啟動這項工程以來，安徽團組織搶抓機遇、主動融入，迅速將農村改廁工作納入青春建功新農村的重點工程，特別是找準着力點和突破口，利用自身組織優勢從動員農村青年改善環境衞生，改變衞生習慣入手，大力推動各級團組織直接參與這項工程，幾年來，由共青團組織牽頭共完成改廁101.48萬座，整合黨政、社會改廁經費共1390萬元。這項工程已經在全團成為共青團組織直接服務黨政重點工作的示範工程。

3、對構建服務基層長效機制的探索。近年來，江西團組織着眼於服務基層，在全省範圍內推行“黨建帶團建”工作機制試點，在九江市成功探索出“黨建帶團建五個一工程”試點。五個一工程量化標準是：各單位黨組織主要領導每年聽取本單位團委彙報一次工作；單位黨組織每年專題研究一次青年工作；單位黨組織主要領導每年參加一次基層團的活動；單位黨組織按照每位黨員一元錢的標準，劃撥專項黨費作為團組織工作經費；各單位結合自身工作實際“黨建帶團建”創建一項特色工作。將黨建帶團建工作有形化、具體化、長效化，切實服務基層組織建設和基層工作的做法，值得我們借鑑。

4、對大型活動的策劃。湖南團省委在開展活動過程中，特別善於整合媒體的力量，藉助現代傳媒的創意優勢，放大共青團活動的影響。近年來，在青少年維權方面推出的“人大代表、政協委員與青少年面對面活動”；在抗震救災工作中，聯合省城強勢新聞媒體策劃開展的 “國有難，湘人在——給地震孤兒一個家”大型街頭募捐活動；希望工程與央視、中青報、湖南衞視等多家強勢媒體合作，共同策劃組織的“愛心直航”、“ 愛心專列”等活動在全省、全國範圍內產生了深遠的影響。實踐證明，只有抓住黨政關心的重點、社會關注的焦點和青年關注的熱點，精心策劃有特色、能吸引注意力的工作和活動，才能在青年中和社會上產生廣泛影響，才能樹立團的工作品牌，放大團的工作效應。

5、對共青團信息化建設的推動。目前，安徽團省委正在全省推行共青團電子團務系統，通過該系統可以在互聯網實現全省共青團系統的日常辦公、公文流轉、信息報送、在線交流、短信羣發、視頻會議等功能。為了推動這項系統的應用和推廣，團省委成立了由一把手任組長的全省共青團電子團務建設領導小組，要求團的各級領導幹部率先垂範，熟練使用並重視系統推廣，並把這項工作作為考核各地工作的一項重要內容。據安徽同仁介紹，這項系統推行以後，可以實現無紙辦公、網上辦公、遠程辦公和移動辦公，顯著提高全團的辦文辦事效率和機關工作效能，使安徽共青團信息化水平躍居全團前列。

6、對青年自組織的幫扶。湖南是雷鋒同志的故鄉，１９９８年湘潭大學出現了以“雷鋒公司”命名，以“為失主找失物、為拾主尋失主”為宗旨的青年自組織，成立之初，該“公司”就以其獨特的運作模式和鮮明的時代精神煥發了蓬勃的生機。據湖南團組織統計，在城市和農村、各個行業和領域有10萬多個民間社團和自組織，成為影響和凝聚青年的重要載體。近年來，在湖南團組織的大力引導幫扶下，以“雷鋒公司”為代表的一大批弘揚時代主旋律的青年自組織，正以雨後春筍之勢遍佈湖湘大地，成為青少年成就自我、服務社會的一個重要平台。

7、對幹部選配輸送方面的推動。長期以來，安徽團組織同兄弟省市一樣，在團幹部隊伍建設中面臨着許多共性的難題，諸如團的基層組織薄弱、超齡團幹轉崗緩慢等。近年來，安徽團省委經多方爭取，在廣泛調研的基礎上，xx年年與省委組織部聯合下發了《關於加強全省共青團幹部隊伍建設的意見》，該文件就團幹部選拔配備、轉崗輸送、教育培養管理、團的各級委員會和領導機關建設等方面做出了針對性很強的規定。此外，在團省委機關，每隔兩年選拔1-2名中層幹部到縣區掛職，掛職期滿就地任職，這樣就保證了機關幹部的有序流動，有效緩解了中層幹部轉崗輸送的困難。

三、對我們的啟示

啟示一，做好新時期共青團工作必須加強學習研究。考察過程中，皖贛湘三省的團幹部反覆強調，山西團幹部大規模外出學習考察本身就值得兄弟省市借鑑學習。近年來，團省委逐年加大團幹部隊伍學習培訓力度，通過集中學習、考察調研、掛職鍛鍊等途徑，為廣大團幹部提供經風雨、見世面、長才乾的平台。應該説，這是近年來全省共青團工作能夠實現跨越式發展的一條很重要的經驗。我省團十三大以來，新一屆團的領導班子從服務黨政中心工作大局出發，從滿足青年不斷髮展的需求出發，從提高全省共青團的整體工作水平出發，把加強團務理論和青少年事務研究擺在了更加突出的位置。考察過程中，從湖南團組織對 “恰”劇現象、“新湘商”現象、“雷鋒公司”現象、“洪戰輝”現象等青年羣體新現象的研究，到安徽團組織對青年生存發展問題的研究，無不啟示我們，做好新形勢下的青年工作，必須高度重視對青少年羣體新情況、新現象、新變化的研究，必須重視對青少年傾向性、普遍性、規律性問題的研究，只有這樣才能把握新時期做好青年羣眾工作的脈搏，才能根據黨政工作大局的發展和青年羣體的變化，抓住牽動全局、事關青少年切身利益的突出問題，找準工作的結合點、切入點和着力點，增強工作的主動性、預見性和實效性。

啟示二，做好新時期共青團工作必須注重工作創新。創新是共青團開拓進取的根本動力，也是共青團保持先進性的內在要求。考察過程中我們也發

【第2篇】“1100”團幹部集中服務青年月系列活動總結

第：“1+100”團幹部集中服務青年月系列活動總結

1月19日上午，“讓温暖一起回家”——20xx年廣西“1+100”團幹部集中服務青年月活動在南寧舉行。共青團廣西區委為務工青年代表帶來了一場文藝表演，以及新年大禮包、貧困村出產銷售的農副產品等慰問物資。

據共青團廣西區委城市青年部副部長蘇甫介紹，“1+100制度”是指每名專職團幹部、掛職團幹部、縣級(含)以上團的領導機關兼職幹部，直接聯繫不少於100名不同領域的團員青年,開展聯繫、服務、引導工作,大幅提升青年的歸屬感,更好地把廣大團員青年團結凝聚在黨的周圍。春節前後，廣西各級共青團組織將集中開展“1+100”團幹部集中服務青年月等系列活動，為廣大務工青年、留守兒童、困難家庭青少年解決實際困難，讓温暖相伴他們回家過年。

活動現場，共青團廣西區委組織了青聯委員、青年企業家、青年文明號集體等社會愛心人士，開展了文藝演出、送春聯、量血壓、按摩、金融安全知識宣傳、辨識真假鈔等服務活動。中建八局廣西公司的員工李先生領取了一副春聯，他準備帶回四川老家過年，他説：“我一年都沒有回過家了，帶上新年大禮包和這幅寓意歲歲平安的對聯回家，我覺得非常温暖。”

來自梧州市萬秀區的進城務工青年代表陳法兵表示，他非常慶幸能夠參加此次活動，並將帶着感恩的心繼續奮鬥在八桂大地上，為廣西的發展建設貢獻一份力量。同時，他也希望廣大進城務工青年響應xxxxx“擼起袖子加油幹”的號召，在平凡的崗位上任勞任怨做貢獻，積極投入到建設北部灣的熱潮中。

廣西各級共青團組織將開展“讓温暖一起回家”——關愛留守兒童主題活動，深入到貧困縣貧困國小，向留守兒童捐贈不少於300冊的圖書，為學校成立一間“夢想書屋”，並向留守兒童每人贈送一套衞生套裝。此外，還將在在梧州、賀州等地設立“讓温暖一起回家”——返鄉務工青年愛心服務站，為騎摩托車返鄉的務工青年開展免費志願服務，提供必要的藥品、衣服、熱粥、快食麪、熱水、打氣、修理等服務。

第：“1+100”團幹部集中服務青年月系列活動總結

20xx年1月27日起，是中國的農曆新年，是中國傳統節日。在大家都沉浸在這喜慶的日子裏的時候，有一羣人還在工作，那就是我們可愛的志願者們。春節期間，為豐富羣眾節日文化生活，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，努力營造歡快喜慶、文明祥和、温馨和諧的節日氛圍，團市委組織志願者們廣泛開展了形式多樣的志願服務活動。

一是年八年級到初六期間，組織志願者在儋州市汽車總站開展“暖冬行動”志願服務活動。為來往的旅客提供引導諮詢、秩序維持、環境維護等服務。

二是在各鄉鎮舉辦各種慶祝活動期間，為安全維穩工作提供幫助。年九年級，木棠鎮開展萬人調聲會活動，約有二十名大學生志願者參與本次活動，勸導羣眾安全入場退場，為活動的安全提供了保障。

三是在中和鎮東坡書院協助專職志願者開展背誦東坡詩詞送門票志願服務活動。春節期間正是旅遊旺季，東坡書院景點是儋州的一個標誌，吸引了無數旅客，為幫助維護景點背誦秩序，中和鎮暖鄉志願者積極協助專職志願者開展背誦東坡詩詞送門票志願服務活動。

四是舉辦春節聯歡晚會。年九年級晚八點白馬井暖鄉志願者在團市委的支持下舉辦了第三屆春節公益聯歡晚會，共有130多名志願者參與本次活動，觀看市民達20xx多人。

第：“1+100”團幹部集中服務青年月系列活動總結

“為靈寶果農解決積壓蘋果，青年志願者在行動!”鄭州市航空港區工業產業園社區服務中心團工委負責人連嬴政剛把活動倡議發到“青春年少1+100”的微信羣裏，羣裏就開始活躍起來了，“需要我們做什麼，我們有宣傳平台。”“我們的志願者隊伍也可以參與進來”“你把活動倡議和照片發過來，我在網絡報紙等新聞媒體上進行宣傳和倡議，幫助果農們解決困難”“活動和倡議很給力，希望能幫助到辛苦的果農們。”大家你一言我一語的熱烈討論着。

這是鄭州共青團開啟全市團幹部“深化改革，轉變作風，直接聯繫青年、直接引導青年、直接服務青年”工作中的一個縮影。3月9日，在共青團鄭州市xx屆八次全委(擴大)會議上，團市委書記張豔華對全市團幹部提出“三個直接”的工作要求。鄭州共青團藉助全團推進深化改革，轉變作風的有利契機，率先一步開啟了團幹部直接聯繫、直接引導、直接服務青年工作，凝聚青年，與青年實現點對點指導，面對面溝通，實打實服務，真正讓廣大青年感受到團組織的存在和關懷，構築一個團青緊密的朋友圈!

直接聯繫青年·點對點

“眼下團組織和團幹部的問題是離青年太遠，不深入青年，不瞭解青年，不會和青年聊天，不能解決青年的困惑。”共青團中央書記處第一書記秦宜智直面問題，一針見血。

如何更好地凝聚和聯繫青年，一直是共青團開展工作和重點研究的內容。

社會在不斷地發展，日新月異，如果一味的用過去老套的思路和經驗去聯繫青年開展工作，很難收到良好的效果。運用互聯網技術和思維，構建團青關係新格局，實現共青團與青年的密切聯繫是改革必然。

“馬上要到植樹節了，最近有沒有植樹活動?”“鄭開馬拉松怎麼報名?”“我最近想創業，羣裏有沒有導師能夠提供些幫助?”100餘名各行各業的青年在“青春暢談1+100”微信羣裏交流互動，分享着相互的資源。今年3月底，鄭州市各級專兼職團幹部都將建立常態化聯繫100名青年微信或者qq羣，同時也號召常聯繫青年逐級建立自己身邊的青年朋友聯繫羣，爭取實現鄭州青年覆蓋率達80%以上，最終形成“1+100+x”的直接聯繫服務青年模式。

在這裏，青年朋友們可以認識很多各行各業的夥伴,每個夥伴可能都代表一個行業或者是一本活生生的人生教材,有很多行業的經驗與多年的人生經歷，這些都將成為他們人際關係上的寶貴財富。通過這樣的一次聊天或者一場“暢談會”，有效實現了資源和活動的整合，在方便青年的同時，也方面了共青團工作。

在開展團的工作過程中，只有使青年資源與社會資源緊密結合在一起，豐富團工作的內涵，才能有效拓展團工作的外延，資源共享，互相促進。鄭州共青團充分藉助微信、qq、微邦、青年之聲·互動平台等新媒體手段直接聯繫青年開展工作，紮實做到“五個有”，即每天有聲音，每週有互動，每月有話題，每季度有線下活動，每年與所聯繫的多數青年有面對面交流。特別是團幹部通過微信和qq常態化聯繫100名青年機制，收到了良好的效果和青年朋友的一致好評。

每天早上，打開微信和qq羣轉發正能量帖子，已經成為鄭州團幹部的工作常態。

直接引導青年·心貼心

新一代的青年是“網絡一代”，他們更注重自由，喜歡個性化，喜歡合作和創新，善於運用新媒體表達。

如何才能既走進青年身邊，又走進青年心間，提高思想引領的時效性和精準度，幫助青年樹立正確的價值觀，對於共青團工作來説，是做好新一代青年思想引領工作所必須重視考慮的。

鄭州共青團一方面通過官方微信、微博和網站等發佈#鄭州市青少年“保護母親河 共建生態廊道”環保行動#倡議、號召青年“傳承雷鋒精神 踐行社會主義核心價值觀”、關愛留守兒童捐助愛心等活動，積極解答青年網友在“青年之聲·互動平台”上提出的熱點問題;另一方面積極發動各級團幹部和青年在微信和qq羣裏轉發青年羣體關注度高、訴求強烈的時事、就業、創業及婚戀等問題的有效信息和優秀網絡文化作品。

“以前在一些朋友圈羣裏，一些人總是發一些賣東西的信息和圖片，還有一些人轉發一些謠言信息和負面新聞，讓人看了很難受。咱們自己建立的“青年交流羣”正是我喜歡的，大家在一起交流感情、資源共享、相互幫扶，大家傳播的都是正能量!”在微信羣“快樂青春1+100”的鄭州外國語教師張雅楠説。

鄭州共青團將廣大青年的所需、所想、所愛，當作開展思想引領工作出發點和着眼點，真正實現了團幹部與青年之間的心貼心對話，面對面服務。

直接服務青年·實打實

在一些基層共青團組織中，每年都可能組織很多的活動，但是這些活動總是在負責人的自我想象會考慮，青年到底喜歡什麼，需要什麼，自顧自地做那些自認為幫到了青年的事情，最後的結果卻是，一些青年一聽到“共青團”三個字就躲得遠遠的，歸根到底還是他們根本就沒有真正做到“服務”二字。

新一代的青年要的是關懷和獲得感，而不是簡單地停留在原有的參與和光榮感了。共青團組織只有提供實實在在的服務才能增強黏性，增強團組織的吸引力。

針對眾多青年網友、微信和qq羣好友反映的熱點問題，如當前城市工作壓力大，大齡青年較多;就業、創業困難;合法權益的維護等問題，鄭州共青團一是通過線上線下聯動，充分藉助網絡微信平台和青春家園陣地等，積極策劃組織相親交友活動;二是通過網絡微信平台等發佈提供的就業崗位，引薦創業導師，幫助解決創業資金和技術難題;三是加強青少年維權服務和12355心理諮詢建設，針對青少年常遇到的問題，線上製作微信信息，廣泛轉發，線下開展維權講座，普及常識。

鄭州共青團堅持工作重心下移，線上線下融合，自3月9日開啟“三個直接”服務青年工作模式以來，共建立微信和qq羣500餘個，開展舉辦各類青年幫扶活動 50餘場，覆蓋青年6萬餘人。

一切從滿足青年心願、服務青年出發，共青團必將贏得青年的信任和支持，構築起一個團青命運共同體。

【第3篇】“1100”團幹部集中服務青年月主題活動總結

第：“1+100”團幹部集中服務青年月主題活動總結

由浙江省温州市龍灣團區委主辦、全區6個街道團工委承辦的“1+100”走街入户進園聯繫服務青年活動走進社區、走上街頭、走入商户，開展掃一掃“二維碼”加入“1+100”聯繫青年羣活動，同步向青年宣講共青團“1+100”活動內涵、宣傳“平安三率”工作內容，並邀請廣大青年加入平安志願服務隊伍。團區委機關工作人員，各街道、區屬有關單位團組織負責人、“青年文明號”爭創單位、青年社會組織、“家燕歸巢”大學生志願者等共約100餘人參加了活動。

據悉，温州市龍灣團區委通過“共青團大腳掌走基層”主題實踐活動，強調走進基層的覆蓋面、聯繫青年的密切度和解決問題的導向性，組織團幹部深入基層一線，先後走訪了36個村(社區)、24所學校、6家青年社會組織、24家非公企業和174個網格，訪談青年1500人次，捕捉青年所思所想，解碼青年所憂所難，服務青年所願所盼，積極打造“腳尖上的共青團”。日前，龍灣團幹部“1+100”聯繫服務青年制度逐步推廣，要求每位專職、掛職團幹部要經常性直接聯繫不少於100名不同領域的團員青年，其他兼職團幹部直接聯繫不少於10名團員青年，形成人手一份的青年聯繫清單，通過亮身份、辦活動、重傾聽、辦實事等提升聯繫效果，建立起團幹部聯繫青年的長效機制，使之真正成為青年的代言人、知心人、貼心人。

第：“1+100”團幹部集中服務青年月主題活動總結

春節將至，歲寒情深。1月19日上午，由共青團廣西區委主辦的“讓温暖一起回家”——20xx年廣西“1+100”團幹部集中服務青年月活動在廣西文化藝術中心工程項目工地舉行。共青團廣西區委、共青團南寧市委、中建八局廣西公司領導、務工青年代表、社會各界愛心人士及媒體記者等共300多人蔘加了活動。

活動現場，貧困村出產銷售的農副產品成為了給進城務工青年們的新年慰問物資，農民得到了銷售收入，務工青年得到了新春禮物，可謂一舉兩得。廣西青聯委員們和務工青年代表大聯歡，為現場觀眾帶來了一場精彩的文藝演出，主辦單位還組織了青聯委員、青年企業家、青年文明號集體等社會愛心人士還在現場開展了為建設工人量血壓、按摩、金融安全知識宣傳、辨識真假鈔、現場辦理銀行卡等服務活動，讓這個寒冬暖流陣陣。務工青年們不僅得到了實惠，還豐富了精神生活。

據悉，春節前後，廣西各級共青團組織將集中開展“1+100”團幹部集中服務青年月等系列活動，如“讓温暖一起回家——服務進城務工青年”、“讓温暖一起回家——關愛留守兒童”、“讓温暖一起回家——返鄉務工青年愛心服務站”、“學講話、温誓詞、戴團徽、亮身份、爭先鋒”等，為廣大務工青年、留守兒童、困難家庭青少年解決實際困難，將黨和政府及社會各界的關心關懷送到他們心坎上。

第：“1+100”團幹部集中服務青年月主題活動總結

招商銀行呼倫貝爾分行持續踐行“源於社會 回報社會”的企業社會責任理念，計劃編制了20xx年青年志願者行動的總體安排，其中“1+100”團幹部集中服務青年月系列活動作為重點項目在近期逐項落實，全行員工將社會責任精神滲透到點滴行動中。

在2月3日，招行呼倫貝爾分行團委組織全行青年員工開展以“心目中的招行 心目中的我”為主題的最美青春故事分享活動。會上，青年員工集中學習了招行願景及價值觀，分享了在招行的青春故事，並進行點評和交流。大家牢記五四精神，高唱青春讚歌，紛紛表示將以實際行動踐行招銀精神，為實現中國夢做出新貢獻。

招行呼倫貝爾分行還將青年志願者行動落實在服務客户的舉措中，在2月2至4日外出市民返程期間，該行團委組織員工赴車站對老、幼、病、殘等返程市民提供免費接送服務，本次活動參與工作人員有8人，提供車輛5台，往返接送乘客20餘次。

與此同時，招行呼倫貝爾還計劃於3月份與呼倫貝爾福利院開展“愛心送書”活動，活動預計捐贈各類兒童讀物200冊。持續關注福利院兒童的生活所需，盡綿薄之力，做好青年志願者活動。

【第4篇】“1+100”團幹部集中服務青年月主題宣傳活動總結

，倡議、號召青年“傳承雷鋒精神 踐行社會主義核心價值觀”等正能量活動，並積極發動各級團幹部和青年在微信和qq羣轉發青年羣體關注度高、訴求強烈的時事、就業、創業及婚戀等問題的有效信息和優秀網絡文化作品。

鄭州外國語教師張雅楠是“快樂青春1+100”微信羣的活躍分子，相比於其它微信羣中推送的商業信息和負面消息，她更喜歡刷新“快樂青春1+100”的微信羣，“咱們自己建立的‘青年交流羣’正是我喜歡的，大家在一起交流感情、資源共享、相互幫扶，大家傳播的都是正能量!”

第：“1+100”團幹部集中服務青年月主題宣傳活動總結

1月19日上午，“讓温暖一起回家”——2022年廣西“1+100”團幹部集中服務青年月活動在南寧舉行。共青團廣西區委為務工青年代表帶來了一場文藝表演，以及新年大禮包、貧困村出產銷售的農副產品等慰問物資。

據共青團廣西區委城市青年部副部長蘇甫介紹，“1+100制度”是指每名專職團幹部、掛職團幹部、縣級(含)以上團的領導機關兼職幹部，直接聯繫不少於100名不同領域的團員青年,開展聯繫、服務、引導工作,大幅提升青年的歸屬感,更好地把廣大團員青年團結凝聚在黨的周圍。春節前後，廣西各級共青團組織將集中開展“1+100”團幹部集中服務青年月等系列活動，為廣大務工青年、留守兒童、困難家庭青少年解決實際困難，讓温暖相伴他們回家過年。

活動現場，共青團廣西區委組織了青聯委員、青年企業家、青年文明號集體等社會愛心人士，開展了文藝演出、送春聯、量血壓、按摩、金融安全知識宣傳、辨識真假鈔等服務活動。中建八局廣西公司的員工李先生領取了一副春聯，他準備帶回四川老家過年，他説：“我一年都沒有回過家了，帶上新年大禮包和這幅寓意歲歲平安的對聯回家，我覺得非常温暖。”

來自梧州市萬秀區的進城務工青年代表陳法兵表示，他非常慶幸能夠參加此次活動，並將帶着感恩的心繼續奮鬥在八桂大地上，為廣西的發展建設貢獻一份力量。同時，他也希望廣大進城務工青年響應***主席“擼起袖子加油幹”的號召，在平凡的崗位上任勞任怨做貢獻，積極投入到建設北部灣的熱潮中。

廣西各級共青團組織將開展“讓温暖一起回家”——關愛留守兒童主題活動，深入到貧困縣貧困國小，向留守兒童捐贈不少於300冊的圖書，為學校成立一間“夢想書屋”，並向留守兒童每人贈送一套衞生套裝。此外，還將在在梧州、賀州等地設立“讓温暖一起回家”——返鄉務工青年愛心服務站，為騎摩托車返鄉的務工青年開展免費志願服務，提供必要的藥品、衣服、熱粥、快食麪、熱水、打氣、修理等服務。

【第5篇】“1+100”團幹部集中服務青年月主題活動總結

第：“1+100”團幹部集中服務青年月主題活動總結

由浙江省温州市龍灣團區委主辦、全區6個街道團工委承辦的“1+100”走街入户進園聯繫服務青年活動走進社區、走上街頭、走入商户，開展掃一掃“二維碼”加入“1+100”聯繫青年羣活動，同步向青年宣講共青團“1+100”活動內涵、宣傳“平安三率”工作內容，並邀請廣大青年加入平安志願服務隊伍。團區委機關工作人員，各街道、區屬有關單位團組織負責人、“青年文明號”爭創單位、青年社會組織、“家燕歸巢”大學生志願者等共約100餘人參加了活動。

據悉，温州市龍灣團區委通過“共青團大腳掌走基層”主題實踐活動，強調走進基層的覆蓋面、聯繫青年的密切度和解決問題的導向性，組織團幹部深入基層一線，先後走訪了36個村(社區)、24所學校、6家青年社會組織、24家非公企業和174個網格，訪談青年1500人次，捕捉青年所思所想，解碼青年所憂所難，服務青年所願所盼，積極打造“腳尖上的共青團”。日前，龍灣團幹部“1+100”聯繫服務青年制度逐步推廣，要求每位專職、掛職團幹部要經常性直接聯繫不少於100名不同領域的團員青年，其他兼職團幹部直接聯繫不少於10名團員青年，形成人手一份的青年聯繫清單，通過亮身份、辦活動、重傾聽、辦實事等提升聯繫效果，建立起團幹部聯繫青年的長效機制，使之真正成為青年的代言人、知心人、貼心人。

第：“1+100”團幹部集中服務青年月主題活動總結

春節將至，歲寒情深。1月19日上午，由共青團廣西區委主辦的“讓温暖一起回家”——2022年廣西“1+100”團幹部集中服務青年月活動在廣西文化藝術中心工程項目工地舉行。共青團廣西區委、共青團南寧市委、中建八局廣西公司領導、務工青年代表、社會各界愛心人士及媒體記者等共300多人蔘加了活動。

活動現場，貧困村出產銷售的農副產品成為了給進城務工青年們的新年慰問物資，農民得到了銷售收入，務工青年得到了新春禮物，可謂一舉兩得。廣西青聯委員們和務工青年代表大聯歡，為現場觀眾帶來了一場精彩的文藝演出，主辦單位還組織了青聯委員、青年企業家、青年文明號集體等社會愛心人士還在現場開展了為建設工人量血壓、按摩、金融安全知識宣傳、辨識真假鈔、現場辦理銀行卡等服務活動，讓這個寒冬暖流陣陣。務工青年們不僅得到了實惠，還豐富了精神生活。

據悉，春節前後，廣西各級共青團組織將集中開展“1+100”團幹部集中服務青年月等系列活動，如“讓温暖一起回家——服務進城務工青年”、“讓温暖一起回家——關愛留守兒童”、“讓温暖一起回家——返鄉務工青年愛心服務站”、“學講話、温誓詞、戴團徽、亮身份、爭先鋒”等，為廣大務工青年、留守兒童、困難家庭青少年解決實際困難，將黨和政府及社會各界的關心關懷送到他們心坎上。

第：“1+100”團幹部集中服務青年月主題活動總結

招商銀行呼倫貝爾分行持續踐行“源於社會 回報社會”的企業社會責任理念，計劃編制了2022年青年志願者行動的總體安排，其中“1+100”團幹部集中服務青年月系列活動作為重點項目在近期逐項落實，全行員工將社會責任精神滲透到點滴行動中。

在2月3日，招行呼倫貝爾分行團委組織全行青年員工開展以“心目中的招行 心目中的我”為主題的最美青春故事分享活動。會上，青年員工集中學習了招行願景及價值觀，分享了在招行的青春故事，並進行點評和交流。大家牢記五四精神，高唱青春讚歌，紛紛表示將以實際行動踐行招銀精神，為實現中國夢做出新貢獻。

招行呼倫貝爾分行還將青年志願者行動落實在服務客户的舉措中，在2月2至4日外出市民返程期間，該行團委組織員工赴車站對老、幼、病、殘等返程市民提供免費接送服務，本次活動參與工作人員有8人，提供車輛5台，往返接送乘客20餘次。

與此同時，招行呼倫貝爾還計劃於3月份與呼倫貝爾福利院開展“愛心送書”活動，活動預計捐贈各類兒童讀物200冊。持續關注福利院兒童的生活所需，盡綿薄之力，做好青年志願者活動。

【第6篇】“1+100”團幹部集中服務青年月系列活動總結

倡議、號召青年“傳承雷鋒精神 踐行社會主義核心價值觀”、關愛留守兒童捐助愛心等活動，積極解答青年網友在“青年之聲·互動平台”上提出的熱點問題;另一方面積極發動各級團幹部和青年在微信和qq羣裏轉發青年羣體關注度高、訴求強烈的時事、就業、創業及婚戀等問題的有效信息和優秀網絡文化作品。

“以前在一些朋友圈羣裏，一些人總是發一些賣東西的信息和圖片，還有一些人轉發一些謠言信息和負面新聞，讓人看了很難受。咱們自己建立的“青年交流羣”正是我喜歡的，大家在一起交流感情、資源共享、相互幫扶，大家傳播的都是正能量!”在微信羣“快樂青春1+100”的鄭州外國語教師張雅楠説。

鄭州共青團將廣大青年的所需、所想、所愛，當作開展思想引領工作出發點和着眼點，真正實現了團幹部與青年之間的心貼心對話，面對面服務。

直接服務青年·實打實

在一些基層共青團組織中，每年都可能組織很多的活動，但是這些活動總是在負責人的自我想象會考慮，青年到底喜歡什麼，需要什麼，自顧自地做那些自認為幫到了青年的事情，最後的結果卻是，一些青年一聽到“共青團”三個字就躲得遠遠的，歸根到底還是他們根本就沒有真正做到“服務”二字。

新一代的青年要的是關懷和獲得感，而不是簡單地停留在原有的參與和光榮感了。共青團組織只有提供實實在在的服務才能增強黏性，增強團組織的吸引力。

針對眾多青年網友、微信和qq羣好友反映的熱點問題，如當前城市工作壓力大，大齡青年較多;就業、創業困難;合法權益的維護等問題，鄭州共青團一是通過線上線下聯動，充分藉助網絡微信平台和青春家園陣地等，積極策劃組織相親交友活動;二是通過網絡微信平台等發佈提供的就業崗位，引薦創業導師，幫助解決創業資金和技術難題;三是加強青少年維權服務和12355心理諮詢建設，針對青少年常遇到的問題，線上製作微信信息，廣泛轉發，線下開展維權講座，普及常識。

鄭州共青團堅持工作重心下移，線上線下融合，自3月9日開啟“三個直接”服務青年工作模式以來，共建立微信和qq羣500餘個，開展舉辦各類青年幫扶活動 50餘場，覆蓋青年6萬餘人。

一切從滿足青年心願、服務青年出發，共青團必將贏得青年的信任和支持，構築起一個團青命運共同體。