就業局辦公室工作總結及工作謀劃

一年來，在局領導的關心和支持下，在辦公室全體工作人員的不懈努力下，我們堅持把提升整體服務水平放在首位，充分發揮綜合協調和後勤保障職能作用，高標準高質量地完成了日常工作和局領導交辦的各項工作。現將總結情況簡要彙報如下：

一、主動服務，履職盡責，圓滿完成各項工作任務

一、不斷提高辦文、辦會工作質量。

辦文做到嚴謹規範。堅持以 “零差錯”為目標，嚴格按照辦文程序，及時、準確做好文件的登記、傳閲、督辦、存檔等環節。全年，共收發歸檔文件163件，做到了到件件有歸檔；辦會做到精心籌劃。從會議籌劃、材料準備到場地佈置，提前制定預案，明確專人負責，並逐一落到實處。2015年先後組織籌辦了人力資源招聘會、上級領導考察專題會等各項會議15次。

二、認真做好各項文字材料上報工作。

加強文字材料寫作質量。按照省、市、縣工作要求，全面總結匯報了我局各項政策落實情況。全年，共上報文字材料32篇，做到了上報的文字材料及時有效。信息宣傳工作再創佳績。緊緊圍繞就業服務中心工作，大力宣傳我局工作新措施、新經驗和新方法，全面展示我局亮點工作。全年，信息反饋32篇；《中國勞動保障報》《廊坊日報》、《今日文安》等各項新聞媒體網站共刊登採用110篇，信息考核指標連續四年名列全局第一。各項報表數據及時準確。每週定期與各股室及時溝通，掌握瞭解工作開展情況，及時更新各項數據，並準確上報。全年共上報《十八項惠民實事》、《部門重點工作》等報表144篇次。

三、提升後勤服務管理水平。

抓後勤服務。堅持“勤儉持家”的原則，按計劃購置、發放所需辦公用品，並登記造冊。切實滿足了各股室辦公用品需求，使我局辦公用品既達到合理使用又不鋪張浪費。為充分保障各股室的公務用車，我們做到合理調度，並定期做好車輛的維修保養、油料管理和車輛的年檢等工作，及時滿足各股室車輛使用需求。抓制度落實。深入貫徹落實值班制度、外出登記制度、年休假等各項制度，定期安排每月值班人員、制定各項制度登記表，並做好督導落實，確保了我局各項制度落實到位。

四、全面提高綜合服務水平。

我們緊緊圍繞局領導的各項工作部署，努力轉變辦公室工作的從屬性，凡事想在前、謀在前、服務在前，全面高效地完成了局領導交辦的各項工作任務。同時，我們充分發揮辦公室協調作用，統籌安排，按照“工作一起幹、勁往一處使”的工作理念，及時協助各股室完成各項階段性重點工作，保證了我局整體工作的高效運轉。

二、存在問題

通過客觀審視辦公室全年工作，雖然取得了一些成績，但與領導的要求和同志們的期望相比，還有一定的差距。主要體現在：一是服務水平還有待提升；二是文字材料水平還有待提高。

三、2016年謀劃：主動作為，強化服務，充分發揮辦公室職能。

（一）提升服務水平。不斷增強工作的預見性，及時準確把握領導的決策思路，積極配合各股室的中心工作，做好組織協調。進一步提高服務質量。

（二）提高寫作能力。重點提升辦公室文字材料的寫作能力，力爭在文字材料的撰寫上有突破、有創新，並嚴把質量關，確保文字材料篇篇出“精品”。

（三）加大宣傳力度。積極做好單位的宣傳報道工作，着重提高信息層次、加大信息反饋力度，建立對外宣傳機制。2016年，計劃完成反饋工作信息30篇，省、市、縣報刊採用20篇，電視新聞報道5次。