婦幼保健院十三五期間工作總結

XX縣婦幼保健院十三五期間工作總結

十三五時期以來，在縣委、縣政府的領導下、在上級業務主管部門的高度重視、支持下，我院堅持“兒童優先、母親安全”的服務宗旨，實行保健與臨牀相結合，面向基層，面向羣體，預防為主的婦幼衞生工作方針，努力完成省、市、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼健康工作的開展，現將十三五時期工作情況總結如下：

一、十三五時期主要成績

1、進一步加強黨的建設工作。

2、婦幼健康指標成績突出

3、多措並舉，服務能力明顯提升。

4、完善制度，規範服務流程，醫院管理進一步規範。

5、醫院文化建設深入，行風建設成效明顯。

6、履行醫療機構職責，全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。

7、協助掛幫村開展脱貧攻堅工作，2020年實現了掛幫村全面脱貧。

二、具體措施

（一）進一步加強黨的建設工作。

1、加強隊伍建設，提升整體素質。嚴格按照黨員發展制度，吸收醫療骨幹、業務精英到黨員隊伍中來，加大支部黨員隊伍力量，展示了黨員隊伍的凝聚力。

2、完善制度建設，強化內部管理。結合醫院實際制度完善的黨員學習制度、黨員職責，將黨建工作與業務工作充分融合，使黨員的先鋒作用得到充分展示，形成黨建引領業務的工作常態。

3、創新工作機制，推動業務發展。我院堅持黨建引領業務發展，建立聯繫黨員責任制，讓黨員參與科室管理，黨員融入羣眾工作，提升單位服務形象，打造優質服務品牌。

(二）婦幼健康指標成績突出。

1、孕產婦管理：五年來孕產婦系統管理率XX%；幾年無孕產婦死亡 ；住院分娩率為XX%(其中高危孕產婦住院分娩率XX%)，早孕建冊率XX%；產後訪視率XX%。

2、0-6歲兒童管理：五年來0-6歲兒童健康管理率XX%；新生兒死亡率XX‰；嬰兒死亡率XX‰；5歲以下兒童死亡率XX‰；新生兒訪視率XX%。

3、全市婦幼健康考核：近五年全市婦幼健康考核名列前三名。

（三）多措並舉，服務能力明顯提升。

1、人才培養：五年來我院加大人才培養力度，通過職稱晉升，規範化培訓，外出上級醫院進修，服務能力明顯得到提升。2016年職工人數XX人，2020年職工人數增加到數XX人；副高職稱2016年XX人，2020年增加到XX人；中級職稱人數2016年XX人，2020年增加到XX人；派到省外三甲醫院規範化學習XX人，人，先後派業務骨幹到省市三甲醫院進行學習XX人。

2、學科建設：2016年新開設新生兒科，2017年新開設中醫康復科，擴展業務項目，增加服務內容，提升服務內涵。2018年獲得全國無痛分娩試點醫院。

3、資金投入：五年來我院投入資金XX萬元，增添了麻醉機、全自動生化分析儀、骨密度分析儀、全自動母乳分析儀、盆底康復治療儀等醫療設備，提升了服務水平，保障了醫療安全。

4、服務數量：五年來單位服務數量明顯增加，促進單位提速發展。收治住院2016年XX人次，2020年XX人次；門診接診2016年 XX人次；2020年 XX人次。

（四）完善制度，規範服務流程，醫院管理進一步規範。

五年來，我院以創建二級甲等婦幼保健院為契機，不斷完善單位規章制度，規範科室服務流程，進一步加強醫院組織領導、完善工作制度，提高我院行政管理效率，增強醫院凝聚力，嚴格執行院科兩級制，落實每月績效考核。XX年XX月經省衞計委批准為二級甲等婦幼保健院。

（五）醫院文化建設深入，行風建設成效明顯。五年來院班子高度重視醫院文化建設的開展，全體職工以“仁愛、奉獻、團結、奮進”為院訓，時常提醒職工要有仁愛之心，奉獻之精神、團結職工，奮發上進，努力提升服務水平，打造婦幼保健特色，為全縣婦女兒童健康保健護航。在行風建設上，各科室認真查找風險點，築牢拒腐防變思想防線。加強領導班子自身政治建設、思想建設、能力建設、作風建設、廉政建設,確保權力在正確軌道上運行。堅持民主集中制原則，嚴格執行議事規則和決策程序,認真貫徹落實“三重一大”集體決策和主要負責同志“末位發言”等制度,推動形成決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行機制。幾年來全體職工沒有一起違規違紀行為受到上級部門處理。

（六）履行醫療機構職責，全力做好新冠肺炎疫情防控措工作。

2020年1月21日“新冠肺炎”疫情指令下達後，我院召開中層幹部會議成立以院長為組長、副院長為副組長的疫情防控領導小組。在領導小組下設立了院內專家組、院感防控消殺組、健康教育組、信息收集報送組、後勤保障組、宣傳報道組六個工作組，全面負責疫情防控工作。在縣疫情防控辦統籌安排下，我院承擔院內疫情防控工作的同時還要承擔醫學觀察點XX酒店的醫學觀察任務、復工復產後分管領導帶隊到縣城內企業疫情防控工作進行指導、復學後派醫務人員駐紮XX中學開展疫情防控工作。

（七）協助掛幫村開展脱貧攻堅工作，2020年實現了掛幫村脱全面脱貧。我院派副院長駐XX村擔任第一書記；1月份以來我院在人員嚴重不足的情況下，再選派能力強的年輕幹部共5名長駐XX村，開展脱貧攻堅大走訪大排查，協助村支兩委擬定幫扶計劃，協調相關部分爭取項目，加大基礎設施建設。主要領導和分管領導不定期到掛幫村座談、調研，對村支兩委提出的困難，積極想法解決；掛幫人員實行每月對貧困户進行走訪，瞭解兩不愁，三保障情況。

XX縣婦幼保健院

2020年11月10日