黨務工作會領導發言(精選多篇)

目錄

第一篇：黨務工作會領導發言第二篇：黨務工作大會領導發言範文第三篇：黨務工作交流發言第四篇：縣委黨務工作大會發言第五篇：縣委書記在全縣黨務工作會議上的發言一更多相關範文

正文

第一篇：黨務工作會領導發言

同志們：

一、xx年工作回顧

xx年，在縣委的正確領導下，全縣組織工作緊緊圍繞“五縣”建設目標和“三大三創六做”重點工作，改革創新，積極實踐，各項工作有序推進，取得了明顯成效。

一是創先爭優活動紮實開展。機關、農村、社區、非公企業等黨組織，結合各自實際，創新載體，開展了形式多樣的主題實踐活動，形成了黨組織創先進、黨員爭模範、各行各業爭先進位的良好局面，在推動全縣經濟社會發展中發揮了積極作用。

二是領導班子、幹部隊伍和人才隊伍建設進一步加強。制定了《縣科級幹部選拔任用工作暫行辦法》，對幹部選拔任用工作的全過程予以規範，重點完善了幹部選任工作初始提名辦法及全程紀實、責任追究、“一報告兩評議”制度，做到了提名方式分類清晰、程序科學合理、責任主體明確。堅持公開、公平、公正相統一，個人意志、組織意圖、羣眾意見相結合，幹部的能力、資歷、品行與職位相匹配的原則，圓滿完成了縣鄉機構改革中班子配備和人事調整工作。實施人才工作“三聯制度”，通過給政策、給任務、給經費，鼓勵支持人才創新創業，較好地發揮了各類人才在富民強縣中的示範引導作用。

三是幹部教育培訓工作取得新進展。在全縣開展“兩創建兩爭當”活動，堅持立足發展導學、多種形式督學、目標管理考學、多方參與評學，推進幹部教育培訓工作。充分利用“古莘大講堂”、流動黨校、現代遠程教育網絡等方式開展學習培訓，去年全縣共舉辦各類教育培訓班30餘期，培訓科級以上領導幹部3800人次，一般黨員幹部6300餘人次。

四是基層基礎工作得到加強。先後確定138名鄉鎮黨員領導幹部兼任三四類村黨組織書記、黨建指導員和經濟發展員，選派438名縣鄉機關幹部駐村。對958名離任村幹部給予每人每年360元的生活補貼，對在職村幹部每人每月增加100元工資性補貼。通過整合項目資源聯建，投資840餘萬元，新建村級活動場所97個，改建101個。紮實推行“四議兩公開”工作法，實行農村財務村支書、村委會主任“雙審雙籤”等制度，村級規範化建設水平不斷提升。新建遠程教育站點267個，農村黨員幹部現代遠程教育網絡基本實現全覆蓋。

五是黨校、老幹部工作取得新成績。以教學和科研工作為重點，縣委黨校較好地發揮了“融爐”和“陣地”作用。全年撰寫有指導性的調研論文和調查報告21篇，《縣農民增收難點分析》、《縣農業產業結構調整的思考與對策》兩篇調研報告，為縣委、縣政府決策起到了很好的參謀作用。着眼於提高服務管理質量，全面落實了老幹部的政治、生活待遇。積極創造條件，為老幹部發揮作用搭建平台，使他們老有所為、老有所樂，精神文化生活不斷豐富。

六是自身建設水平明顯提升。繼續深化“講黨性、重品行、作表率”活動，積極開展組工幹部業務知識測試、公文寫作、演講（辯論賽）、計算機等四項技能比武活動，有效提高了組工幹部的能力素質。

在總結成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題與不足，比如：組織工作服務中心的主動性需要增強；對組織工作的規律性認識、經驗性總結需要深化；領導班子、幹部隊伍建設特別是幹部作風建設，與人民羣眾的期待還有一定差距；組織工作改革創新的力度不大，科學化、規範化、制度化水平有待提升。這些問題應引起我們的高度重視，在今後工作中認真加以解決。

二、xx年組織工作的總體要求和主要任務

xx年全縣組織工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，認真落實黨的xx屆四中、五中全會，省、市組織部長會議和縣委xx屆九次全委（擴大）會議精神，圍繞“五縣建設”目標和“三創、三區、三轉變”重點，把xx年作為基層組織換屆年、創先爭優活動深化年、升級晉檔活動提升年、幹部教育培訓拓展年、人才工作推進年、目標責任考核統籌年、組織工作創新年、黨務工作規範年、建黨90週年慶祝年、自身建設優化年。開拓進取，務實創新，為“十二五”開好局、起好步提供堅強組織保證。

一是突出優化結構，選優配強班子，集中精力做好基層組織換屆工作。縣鎮黨委換屆和村兩委班子換屆是今年組織工作的重要任務，意義深遠，責任重大，必須堅持正確用人導向，創新干部選任工作，進一步優化班子結構，特別要在推行公推直選、公開選拔及選拔優秀年輕幹部等方面實現新突破。各級要嚴格落實縣鎮黨委換屆各項規定和紀律要求，嚴格執行幹部選拔任用工作四項監督制度，營造風清氣正的換屆環境。要進一步加強對村“兩委”換屆工作的組織協調和指導工作，確保把政治素質好、羣眾民意好，致富能力強、領富能力強、奉獻精神強的幹部選進村“兩委”班子。

二是突出“圍繞發展、轉變作風，為民服務”主題，着力深化創先爭優活動。“轉變作風、為民服務、創先爭優”主題實踐活動，是省市委對創先爭優活動的進一步深化，各級黨組織要以“為民服務”為重點，在思想上向惠民富民匯聚，工作上向為民利民傾斜，作風上向親民愛民轉變，建設服務型、效能型機關，要加強對活動分類指導，抓好農村、社區、非公企業和社會組織創先爭優。突出抓好窗口單位和服務行業創先爭優。要注重營造活動氛圍，培養樹立先進典型，在全縣上下形成加快發展、共創佳績、構建和諧的氛圍。

三是突出農民增收，落實推進措施，進一步提升村級黨組織升級晉檔活動水平。要圍繞“185”農民增收計劃，深入推進村級黨組織“升級晉檔、科學發展”活動，繼續開展鎮（辦）駐村幹部、鎮（辦）領導幹部兼任三四類村書記、下派“三員”、“千名幹部包聯農户促增收”活動，強化工作責任，健全工作檔案，落實推進措施，加強考核監督，提供服務保障。加強基層黨組織“帶頭人”隊伍建設，在選配幹部、教育培訓、待遇落實、管理監督、創業富民上下功夫。加強對大學生村官的培養、教育和管理，使他們在新農村建設中較好地發揮“五員”作用。

四是突出提高思想政治素質，深化“兩創建兩爭當”活動，不斷拓展幹部教育培訓工作。以深化“兩創建兩爭當”活動為契機，進一步完善導學、督學、評學、考學制度和幹部教育培訓“紅、黃、綠‘三卡’”考核評價機制，推進學習型黨組織建設。要按照“大規模培訓幹部，大幅度提高幹部素質”的要求和“三創、三區、三轉變”等縣域經濟社會發展需要，以換屆後新任領導幹部為重點，分級分類制定“十二五”培訓規劃，加強各級黨員幹部培訓，力求規模大，層次高，效果好；創新干部培訓方式，優化整合各類培訓資源，辦好“大講堂”、流動黨校。縣委黨校要切實加強教學科研工作，發揮“熔爐、陣地”作用。

五是突出服務發展，統籌“三支”隊伍建設，進一步推進人才強縣戰略。認真編制“十二五”人才發展規劃，統籌抓好黨政人才、企業人才和農村實用人才隊伍建設，在引進急需人才、培養實用人才、利用在外人才三方面求突破，整體推進人才資源開發。要堅持人才工作“三聯”制度，優化人才發展環境，落實人才政治、經濟待遇，激發人才創新活力和創造熱情，積極開展各類人才“創新、創業、創優”活動，充分發揮人才在經濟建設和社會發展中的骨幹帶動作用。

六是統籌目標責任考核，不斷完善“三位一體”考核體系。要針對不同區域、不同單位、不同崗位的具體情況，分類制定各有側重、各具特色的考核評價指標體系，建立完善差異化目標責任考核制度。堅持抓鎮帶村、抓村促鎮，統籌鎮、村兩級考核；堅持突出重點，合理設置考核內容，減少多頭重複考核，統籌目標責任考核與招商引資、項目建設考核，讓基層騰出更多時間落實重點工作任務。要圍繞全縣發展大局，統籌市對縣、縣對鎮、對部門考核，充分發揮年度目標責任考核科學評價工作實績、評價幹部作為、衡量發展成果、引領發展方向的標尺導向作用。

七是堅持完善和落實制度，進一步提升組織工作規範化水平。全面推行“黨務政務”雙公開、村級事務管理“四議兩公開”工作法，總結完善民主決策“十步工作法”、村級財務“雙審雙籤”、村黨支部書記履行黨建工作責任“雙向述職”。規範活動場所的管理使用。切實加強黨員隊伍管理，堅持嚴格程序發展黨員，執行發展黨員推優制、預審制、公示制、票決制和責任追究制，建立流動黨員管理台帳，繼續推行“農村黨員學習日”制度。老幹部工作要加強與財政、人事等部門的聯繫與合作，規範老幹部離休費保障機制、醫療費保障機制和財政支持機制，確保老幹部生活待遇落到實處。

八是堅持圍繞中心，積極探索，不斷推進組織工作創新。牢牢把握髮展主題，圍繞縣委、縣政府的中心工作，創新組織工作的思路、方法，服務中心工作的成效，作為檢驗組織工作的首要標準。積極推進競爭性選拔幹部工作，不斷增強羣眾對幹部工作參與程度。圍繞實施人才興縣戰略，積極探索吸引人才、盤活人才、用好人才的政策措施。堅持“圍繞發展、為民服務”主題，豐富活動載體，培養樹立典型，深化創先爭優活動。力爭在全縣樹立一批有影響、有帶動力的組織工作亮點和典型。

九是突出黨性教育，增強在黨意識，多種形式慶祝建黨90週年。要本着“主題鮮明、隆重節儉”的原則，超前謀劃，採取多種形式，精心組織開展建黨90週年慶祝活動。組織黨員幹部學習黨的理論、黨的知識和黨的歷史，強化黨員在黨意識；積極開展下基層走訪活動，認真解決羣眾反映強烈的突出問題；樹立表彰一批黨組織和黨員先進典型，進一步調動全縣各級黨組織和廣大黨員幹部幹事創業、加快發展的激情，為建黨90週年獻禮。

第二篇：黨務工作大會領導發言範文

同志們：

根據縣委常委會研究的意見，本着精簡、高效、務實的原則，我們把紀檢、組織、宣傳、統戰等黨務工作會議一併召開，就是為了更好地相互溝通、形成合力、整體推進。剛才， 同志分別就四個方面的工作作了報告，總結了工作，部署了任務，提出了要求，既貫徹了上級精神，又切合望城實際，我完全贊同，請同志們按照會議要求認真抓好貫徹落實。

過去的一年，全縣黨務工作部門緊貼中心、服務大局，始終把推動發展、促進和諧擺在黨務工作首位，使黨務工作與經濟發展在思想上相一致，在目標上相協調，在部署上相促進，取得了新成績，形成了新優勢。紀檢部門注重源頭治腐，積極開展制度創新，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系，切實優化發展環境，促進了經濟社會健康發展。組織部門大力加強基層組織和幹部隊伍建設，提高選人用人的公信度，深入開展人才攬儲工程，為科學發展提供了組織保障、人才支撐和智力支持。宣傳部門着力提高理論武裝的吸引力，新聞宣傳的感召力，精心策劃重大宣傳報道，組織重大活動，為營造團結拼搏、共克時艱的輿論氛圍注入了強大的精神動力。統戰部門積極推動多黨合作事業，促進民族宗教領域和諧穩定，狠抓創業富民和項目建設，為建設省會新城區凝聚了廣泛的力量。實踐證明，全縣黨務工作隊伍是一支靠得住、幹得好、過得硬的隊伍。在此，我代表縣委，向全縣黨務工作者表示衷心的感謝！

今年是完成“ ”目標的最後一年，也是謀劃“十二五”發展的奠基之年，還是“全力打造新城區、實現三年大變樣”的攻堅之年，我們要以更加開拓的視野、更加昂揚的精神、更加紮實的作風，為建設省會新城區、推進城鄉一體化提供保障、貢獻力量。藉此機會，我就如何做好黨務工作講三點意見。

一、要統一思想認識

黨務工作是全縣工作的重要組成部分，是促進縣域經濟社會科學發展的重要保障，要站在全局高度，充分認識做好新時期黨務工作的重要性。

1．提高執政能力必須抓好黨務工作。加強黨的執政能力建設，事關社會主義事業的興衰成敗，事關黨的生死存亡和國家的長治久安。黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。加強黨的執政能力建設，是時代的要求、人民的要求；抓好黨務工作是加強執政能力建設的題中之義和必然要求。我們黨的歷史和實踐都充分證明，黨什麼時候重視執政能力建設和先進性建設，就有創造力、凝聚力和戰鬥力，就能得到廣大人民羣眾的擁護和支持，黨的事業就無往而不勝。否則就會失去人民羣眾的擁護和支持，就會失去生存與發展的基礎，黨的事業就會停滯不前。只有抓好了黨務工作，我們才能不斷提升戰鬥力，增強凝聚力，擴大影響力；才能始終做到與時俱進，始終走在時代前列，始終保持先進性；才能團結一切進步力量、調動一切積極因素、激發一切創造活力，投身於建設省會新城區的偉大實踐。

2．促進社會和諧必須抓好黨務工作。促進社會和諧關鍵在黨，關鍵是要實現黨內和諧。實現黨內和諧，必須通過加強黨務工作，創建和諧共事的基層黨組織和黨員幹部隊伍；必須通過加強黨務工作，推進民主法制建設，維護公平正義，努力營造安定有序和諧的政治局面，進而影響和帶動社會和諧。當前，我縣正處在改革的攻堅期和發展的加速期。它既是發展的黃金期，又是矛盾的凸顯期，我們不僅謀發展、抓改革的任務十分繁重，而且保穩定、促和諧的任務也十分繁重。面對繁重的任務，迫切需要全縣各級黨組織和廣大黨務工作者，充分發揮黨務工作在構建和諧社會中的積極作用，認真研究解決經濟社會生活中存在的各類矛盾和問題，紮實做好與人民羣眾生產生活密切相關的各項工作，努力實現和諧社會共建共享。

3．實現科學發展必須抓好黨務工作。發展是我們黨執政興國的第一要務。望城作為長株潭城市羣“兩型社會”和大河西先導區建設的主戰場，已跨入轉型升級的新階段，面臨着建設省會新城區的新任務，發展耽擱不得、工作失誤不得、社會折騰不得。去年召開的縣委八屆十次全體（擴大）會議和人大、政協“兩會”，明確了今年工作的目標任務和工作重點。我們要實現預期的發展目標，需要付出很大的努力。全縣黨務工作部門和全體黨務工作者必須切實擔負起“推進器”的職責，始終堅持發展高於一切、先於一切、大於一切、重於一切，始終做到緊貼中心、服務發展，以自己的實際行動努力為經濟工作強基礎、育人才、造聲勢、聚合力，真正讓一切發展要素的活力競相迸發，讓一切創造財富的源泉充分湧流，努力形成千帆競發、萬馬奔騰的大好局面。

二、要把握客觀規律

新的形勢、新的任務對黨務工作提出了新的要求。我們要牢牢把握黨務工作的客觀規律，創造性地開展工作，努力開創黨務工作的新局面。

1．黨務工作的主題是發展，要圍繞發展抓黨務、抓好黨務促發展。“科學發展、改善民生、共建和諧”始終是我們工作的主旋律。圍繞發展抓黨務、抓好黨務促和諧，這是我們做好新時期黨務工作的基本要求。黨務工作部門和黨務工作者要自覺服務於發展第一要務，切實加強和改善黨的領導，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範帶頭作用，把全縣各級和各方面的力量凝聚到建設省會新城區的目標上來，形成齊心協力抓發展的整體合力。要放寬眼界，多層次、廣領域開展工作。紀檢工作要以落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》為契機，以制度建設為抓手，進一步加強教育、健全制度、強化監督，營造風清氣正的良好氛圍；組織工作要抓班子、帶隊伍、強基礎，更加重視領導班子和幹部隊伍建設，更加重視基層黨的建設和黨員幹部教育培訓，為望城經濟社會科學發展提供堅強保障；宣傳工作要營造氛圍謀發展，在國家、省、市不同層次的媒體上，深入廣泛宣傳望城，進一步提高望城的知名度和美譽度；統戰工作要凝心聚力促發展，不斷鞏固統戰成果，延伸工作觸角，團結更多的有識之士為望城的發展獻計出力。

2．黨務工作的精髓是務實，要真正做到虛功實做、虛實結合。黨務工作需要抓手，需要平台，需要藉助一定的形式，把精神成果轉化為物質成果。在工作推進落實上，我們一定要實事求是，一定要遵循經濟社會發展的規律，一定要符合人民羣眾的需求，一定要講求實效。要把黨務工作提到講成本、講效益的高度，用經濟學的視角去審視我們的黨務工作，着重處理好務虛與務實的關係。有些同志認為，從事意識形態領域的黨務工作是務虛，從事經濟建設的具體工作是務實。事實上，務實需要務虛的“導向”，務虛離不開務實的“鋪墊”。要把務虛與務實統一到樹立和落實科學發展觀的層面上來，善於用科學理論凝聚人心，善於把縣委、縣政府的決策部署，轉化成全縣廣大幹部羣眾一心一意謀發展的具體行動。

3．黨務工作的動力是創新，要在繼承中發展、在創新中突破。創新是當今時代的主題，也是黨務工作的活力之源、生命之本。時代在發展，實踐在深化。我們必須立足當前黨務工作面臨的新情況、新問題，不斷創新黨務工作的內容和形式，切實加強和改進黨的建設。要正確處理繼承傳統和創新發展的關係。創新不是一天一個新調子，一天一個新口號，而是要把創新融入到繼承之中去，在繼承傳統中謀求創新發展。一個品牌的樹立，非一日之功，不能隨意放棄。黨務工作也要有經營思維，當一個品牌在一定範圍內取得了良好效果，羣眾認可了，上級認可了，就要加強保護，不斷擴大品牌效應。這些年來，望城的黨務工作積累了很多經驗，創造了一批“品牌”，比如全員績效考核、基層黨組織書記履職述職評議、宗教“一私一亂”專項治理、斑馬湖農民廣場文化活動等等。這些品牌的打造，凝聚了幹部羣眾的智慧和力量，也是黨務工作部門和黨務工作者與時俱進、改革創新的結果。對此，黨務工作部門要進行認真梳理，繼續加以完善和提煉，並使之不斷髮揚光大，真正做到在繼承中發展、在創新中突破。

三、要提升工作水平

事業興衰，關鍵在黨；黨的建設，關鍵在人。我們要努力建設一支素質高、作風好、能力強的黨務工作幹部隊伍，加快形成各級各部門高度重視、全力支持黨務工作的良好局面，使我縣黨務工作再上新台階、再創新業績。

1．要加強學習，提高素質。我們必須清醒地看到，社會各個方面的發展日新月異，人民羣眾的實踐創造豐富多彩，不堅持學習、不刻苦學習，我們就會落伍，就難以勝任我們所肩負的重大職責。面對層出不窮的新情況、新問題，我們不懂得、不熟悉、不瞭解的東西與日俱增，如果我們不學習，我們的工作就會出現被動甚至失誤。可以説，是否重視學習，不僅反映着我們的精神狀態，決定着我們的領導水平和創新能力，而且還關係到建設省會新城區的效果，關係到我們事業的興衰成敗。因此，希望全體黨務工作者適應建設學習型政黨、學習型社會的需要，用科學的理論武裝自己，用全新的知識充實自己，不斷提高理論素養、知識水平、業務本領和領導能力，做到學以立德、學以增智、學以致用，自覺做一個學習型、知識型的幹部，更好地適應形勢發展和工作需要，在各自工作崗位上作出更大的貢獻。

2．要夯實基礎，延伸觸角。我們經常講，基礎不牢，地動山搖。越是發展任務繁重、越是改革向縱深推進、越是社會矛盾複雜，越要抓基層、打基礎。過去一年，我們狠抓黨的基層建設，收到了明顯成效，也產生了積極的反響。但是要看到強化基層、加強基層，始終是我們做好黨務工作的基本原則和基本要求，現在有些工作之所以熱在上面、冷在下面，關鍵的問題還是我們黨務工作的手臂不長，黨務工作的觸角沒有延伸到基層。黨務工作歷來是根植於羣眾、歷來是服務於基層。要立足基層來提升水平，把我們的基層組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，把組織活力轉化為發展合力，努力把工作重心轉移到基層，把工作重點鋪排到基層，把工作觸角延伸到基層，使問題在一線發現，矛盾在一線解決，工作在一線展開。

3．要統籌推進，凝聚合力。全縣各級各部門都要把紀檢、組織、宣傳、統戰等黨務工作納入重要議事日程，高度重視，認真研究，統籌兼顧，紮實推進，努力彰顯黨務工作的特色。“一把手”必須充分認識做好黨務工作的重要性和緊迫性，把黨務工作親自抓在手上、親自安排部署、親自督查落實；分管領導要具體抓，班子成員要共同抓。紀檢、組織、宣傳、統戰等黨務工作部門要加強對基層工作的督促指導，充分發揮好職能作用，從圍繞中心、服務大局的高度，找準在全局中有重大影響、重大帶動作用的工作，扭住不放，集中精力抓出成效來。

同志們！做好黨務工作任務艱鉅，意義重大。我們一定要在科學發展觀的指引下，開拓進取，務實創新，不斷推進黨的建設新的偉大工程，為建設省會新城區、推動望城經濟社會科學發展作出新的更大的貢獻。

本站範文網()

第三篇：黨務工作交流發言

創一流支部築平台 鞏固堡壘促發展

——建工市政交通工程公司黨務工作交流發言

在喜迎中華人民共和國成立60週年之際，我很榮幸作為支部代表在這裏就黨務工作和大家一起交流學習。市政交通公司第十一項目部（原南引道項目部）黨支部於07年5月成立，正式黨員6人，入黨積極分子7人，是一個年輕的正在成長的黨支部，因此，激情與活力也是我們支部最大的特徵。在集團、公司黨委的領導下，黨支部高度重視黨建和思想政治工作的保障作用，以抓好黨建工作促進中心工作的開展，較好地完成了各項工作任務，08年度，我們項目部完成產值11156萬元，自接任務515萬元；沒有發生任何安全事故。下面，我將十一項目部黨支部以下幾個方面的主要工作向大家做一下簡要彙報：

1、緊貼發展第一要務，打造學習型的一流黨支部

圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。黨支部始終把促進生產經營管理與加強自身建設作為車之兩輪、鳥之兩翼，努力把黨的工作滲透到生產經營活動中。項目部的各項工作與黨建工作始終堅持做到一同佈置,一同落實,一同考核，努力做到黨政同心，形成合力。

注重建設學習型的黨支部，為項目部各項工作地開展排憂解難、羣策羣力、保駕護航。十一項目部始終把建設強有力的領導班子放在首位，把貫徹執行黨的路線方針政策和深入學習科學發展觀落實到項目部工作中，以創建“四好”領導班子為載體，突出思想政治建設和 1

執行能力建設。班子成員堅持深入學習黨在新時期的路線方針及企業的各項政策和制度，對全體黨員幹部進行了“反腐倡廉”宣傳教育。通過學習，統一了思想，明確了目標，增強了科學民主決策和科學發展的意識，使之貫穿於項目部的管理之中，推動項目部各項工作全面完成。

黨支部堅持“圍繞中心、強化核心、凝聚人心”，把生產過程中的熱點、難點、焦點作為黨建工作的覆蓋點、探索點，創新黨建的工作載體和活動方式，加強支部自身建設，提高服務質量。項目部通過開展每月一次的員工素質教育與培訓等活動，培養黨員職工的職業道德、責任意識、敬業精神，造就一支政治上靠得住、工作上有本事、肯幹事、幹成事的幹部職工隊伍，提高黨員職工的業務能力和服務本領。在支部的正確指導下，我們項目部青年黨員職工樹立了正確的人生觀和價值觀，在本職崗位上充分發揮自身的主觀能動性，為魚洞南引道工程和渝南分流道工程的建設做出了突出貢獻，為此，我們的青年突擊隊榮獲了2014年度重慶市第五批“優秀青年突擊隊”稱號。

民工隊伍是施工生產上的主力軍，安全文明施工的關鍵所在，所以對民工班組的管理非常重要。支部與項目部一起採取了生活上關心、思想上加強教育，情感上啟發交流，行為上嚴格要求，過程中嚴格控制，獎懲上嚴格鬥硬，使他們真正成為生產上的主動力、安全上的典範。我們有步驟、有針對性的對民工隊伍落實好安全生產教育，堅持每月進行一次安全和技術培訓，有效地提高了民工隊伍的整體技術素質。在08年，我們項目部兩名民工積極參與了集團十年慶組織

的鋼筋工技能比賽，均獲三等獎，為確保工程質量奠定了基礎。

2、建立、健全組織制度，切實做好支部發展工作

支部堅決執行上級黨組織的決定，嚴格黨內紀律和民主生活制度，堅持民主評議黨員制度，認真執行“大事集體決策，黨政共同負責”的領導體制。積極開展支部活動，認真貫徹執行《黨章》和新時期發展黨員工作方針，鼓勵項目部青年員工不斷提高自身的知識技能，09年我們項目部共有6人蔘加了一級建造師考試。支部非常重視技術、管理、生產骨幹的培養，並且針對青年的培養，採取談心交心和一對一結對子的幫扶教育，從思想、政治上關心他們的成長，08-09年度，有一名預備黨員轉正，有四名青年寫了入黨申請書，不斷壯大入黨積極分子隊伍。十一項目部黨支部一貫注重抓好青年職工的黨建工作。從新員工一進企業就進行樹立正確人生觀、世界觀、價值觀的引導，加強黨的基本理論知識教育，不斷豐富政治理論，以增強政治識鑑能力，激勵員工嚴於自律，不斷提高自身的業務素質和思想道德素質，塑造全面發展的現代化企業員工的形象。

3、搞好“創先爭優”活動，促進生產

項目黨支部緊緊圍繞生產經營中心，有機的將支部工作融入生產和管理中。在黨內開展了“保持先進性、努力學習、創建新業績”為主題的創優爭先活動，使每個黨員明確自己肩上的責任，自覺接受員工羣眾的監督，黨員覺悟得到了不斷提高。為推進工程進展，掀起生產高潮，充分調動全員的積極性，結合生產開展了以“七比七看”為標準，評選月度“優勝員工”的勞動競賽活動。項目部根據工程進度

網絡計劃，每月進行計劃安排，月底進行總結，領導班子每週進行抽查，每月底進行考核、兑現，並通過周例會進行交流、表彰、名次上榜等形式廣泛在項目部進行總結推廣。通過主題活動和開展勞動競賽，使全體員工樹立了堅定的信念和進取精神，激勵了奮發向上，在自己崗位上發揮積極作用。在南引道和渝南分流道工程的施工中，為保工期進度，班子成員帶領全體參戰人員，頂着嚴寒和酷暑、不辭辛苦，強抓生產質量、安全、進度不放鬆，始終奮戰在施工現場前沿。在08年度，我們獲得了“全國公路建設企業重點工程勞動競賽‘優勝獎單位’稱號”。在確保工程進度的同時，支部非常重視文明施工，施工過程中積極採取措施，保障作業環境、市容環境衞生質量和職工的健康安全，做到工完場地清。

魚洞南引道工程在08年底已全面竣工通車，該工程得到業內各界的廣泛讚譽，獲得了“重慶市三峽杯優質結構工程獎”、“重慶市市級文明工地”稱號，為總公司爭了光，為黨旗增添了光彩。渝南分流道工程現場已基本形成全線貫通施工，具備了掀起施工高潮的基礎條件，我們相信在黨旗的指引下，一定會充分發揮黨員先鋒隊的帶頭作用，按時、保質、保量的完成總公司下達的2014年度生產計劃，演奏出更響亮的樂章。

第四篇：縣委黨務工作大會發言

同志們：

今天縣委黨務工作會議的主要任務是：全面落實市委黨務工作暨加強新時期羣眾工作會議精神，進一步凝聚黨務部門的智慧和力量，發揮黨務工作的優勢和作用，為進軍“四湖五區”、推進“六大發展”、全力提高人民羣眾的幸福感和滿意度提供堅強有力的政治保障。政法工作和黨風廉政建設工作是黨務工作的重要內容。前不久召開的縣委經濟工作會議和社會治安綜合治理會議已經對政法工作作了具體部署，今天上午還要召開縣第十屆紀委十次全會，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行專項部署，這裏就不再重複強調，請大家按照縣委的統一部署認真抓好落實。

過去的一年，組織人事編制部門堅持以改革創新精神加強黨的建設，在開展創先爭優、探索幹部教育管理機制、創新干部人事管理、規範機構編制管理等方面實現了新突破；宣傳思想部門在加強學習型黨組織建設、創建省級文明縣城、堅持正確輿論導向等方面有了新氣象；統戰部門在凝聚人心、匯聚力量、共促和諧等方面開創了新局面；辦公室系統堅持以精細管理為保障，在優質服務、參與政務、督查落實等方面達到了新高度；工青婦等羣團組織圍繞中心，立足本職，奮力突破，都做出了新的成績。全縣黨務部門為全縣經濟社會發展作出了重要的貢獻，畫上了濃墨重彩的一筆。在此，我代表縣委向全縣黨務工作者表示崇高敬意和衷心感謝！

今年，全縣黨務工作要全面貫徹黨的十七大和十七屆 中、 中、 中全會精神，認真踐行民本岳陽的執政和發展理念，按照“更高標準、更嚴管理、更具公信力”的要求，全面加強和改進黨的建設，提升黨務工作科學化水平，為進軍“四湖五區”、推進“六大發展”、全力提高人民羣眾的幸福感和滿意度提供堅強有力的政治保障和羣眾基礎。下面，我就如何做好今年的黨務工作，講五個方面的意見。

一、以從嚴吏治清風正氣為重點，切實增強組織工作的公信力

組織工作，關鍵是增強公信力，讓黨放心，讓人民羣眾放心。公信力的根本就是要從嚴吏治、清風正氣。吏治，是社會治理、國家治理、政黨治理的根本和關鍵。吏治清明，是一切清明之本；吏治腐敗，是一切腐敗之源。我們要站在立黨為公、執政為民、忠誠黨和人民的高度，以強烈的政治責任感、使命感，以“唯有犧牲多壯志，敢叫腐敗分子沒市場”的氣概，從嚴吏治，清風正氣，讓我們巴陵大地雲蒸霞蔚、人和政通、百業興旺、幸福吉祥。

1、在認真搞好縣鄉黨委集中換屆中從嚴吏治清風正氣

搞好今年縣鄉黨委換屆，對於加強領導班子和幹部隊伍建設、開創科學發展新局面、加快推進“四湖五區”建設和促進社會和諧具有十分重要的意義。對鄉鎮黨委的換屆工作，縣委已經召開專題會議進行研究和部署安排，縣委換屆工作也將按照中央、省委、市委的統一要求和部署逐步推開。關於換屆工作程序上的要求，我不再重複，這裏我要重申和強調的是，縣鄉黨委集中換屆要精心籌備，認真組織，圍繞“形成一個好報告、選出一個好班子、營造一種好風氣”的目標，以籌辦和組織工作的規範度和精細度確保換屆選舉的成功率和滿意率。必須堅定不移地貫徹落實中央、省委、市委一系列紀律要求，要堅決執行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”，與跑官要官、買官賣官、拉票賄選等不正之風作最堅決、最有力的戰鬥，以鐵的紀律、鐵的手腕從嚴吏治，確保換屆工作風清氣正。

堅持“不換狀態就換人”，堅持“一風帶三風”，以優良的黨風帶動優良的政風、民風、社風建設，堅持“有為才有位，有位更有為，不為亂為就讓位”，對不作為、亂作為的幹部堅決依法依規懲處，決不姑息；對敢作為、善作為、作好為的幹部要大力表彰，充分發揮榜樣的示範作用和輻射作用，做到一花引來萬花開，使我們巴陵大地萬花競放，春意盎然。

2、在切實加強村級治理中從嚴吏治清風正氣

古人説得好：“郡縣治，則天下治；郡縣安，則天下安。”這是真理，再進一步講，就是：“村（社區）治，則郡縣治；村（社區）安，則郡縣安。”反之亦然，如果村（社區）不治，哪有郡縣之治；如果村（社區）不安，哪有郡縣之安。在村（社區）治理方面，我們已做了大量工作，取得了明顯效果，有力夯實了我們的政權基礎，有力密切了黨羣、幹羣關係。但我們必須清醒看到，目前村（社區）治理仍然很薄弱，仍然還存在不少突出問題。比如有的村支“兩委”能力不強，作用發揮難，有的村有時被家族勢力左右，極個別的村幹部違法亂規、強攬工程、強裝強卸、強買強賣，有的組織人員違法上訪鬧事，有的甚至直接充當了黑惡勢力頭子等，弄得一些地方風不清氣不正。對於存在的這些問題，必須高度警醒，有效整改。縣委最近出台了《關於進一步加強村級治理的若干意見》，要按照《意見》的要求，切實加強對村（社區）換屆工作的領導和指導，選好配強村（社區）領導班子，在加強村級治理中從嚴吏治清風正氣。

3、在積極穩妥推進幹部人事制度改革中從嚴吏治清風正氣

堅持德才兼備、以德為先、注重業績、羣眾公認、競爭擇優的選人、用人導向，進一步創新干部管理和人事管理機制，進一步規範競爭性選拔幹部工作，進一步統籌推進各類人才隊伍建設，進一步從嚴管理幹部，進一步積極穩妥推進政府機構改革，使幹部人事管理更加公開、公正、公平，更有生機和活力。

4、在紮實抓好創先爭優活動中從嚴吏治清風正氣

創先爭優活動是深入學習實踐科學發展觀的延伸和繼續。要圍繞“四湖五區”、“五創提質”、慶祝建黨90週年、迎接縣第十一次黨代會等中心工作，緊密聯繫各部門、各行業、各單位的實際，紮實有效開展創先爭優，着力解決基層黨組織和黨員中存在的問題，推動組織創先進、黨員爭優秀、發展上水平、羣眾得實惠。深入開展以“交心暖心促和諧、嚴管厚愛鑄忠誠”為主題的談心談話活動，引導廣大黨員、幹部正確對待名利得失、正確對待進退留轉，保持良好心態，創工作實績之先，爭羣眾公認之優。

二、以提振精神和文明創建為重點，切實增強宣傳工作的感染力

輿論宣傳是把握方向的，既是一種導向，又是一種凝聚力量、促推發展的重要軟實力。宣傳工作要高舉旗幟、與時俱進，真正貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，營造良好的發展氛圍，為建設“四湖五區”、全力提高人民羣眾的幸福感和滿意度提供強大的思想保證、精神動力、輿論支持和文化條件。

1、加快學習型黨組織、學習型社會建設

當今社會，學習力是唯一持久的競爭力。學習是領導幹部的一種責任、一種追求、一種享受、一種境界，是高品位人生活中的一個不可缺少的組成部分。我們要轉變觀念，轉變工作、生活方式，努力實現工作學習化、學習生活化、工作學習生活一體化。繼續開展“每月讀一本好書，讀好一本書”活動，把學習型黨組織建設不斷引向深入。進一步加強和改進各級黨委(黨組)中心組學習，加大督促檢查和分類指導力度。進一步做好考、學、研結合文章，通過考學成果的充分運用，達到用考促學的目的。

2、科學有效抓好輿論引導

充分發揮媒體的導向作用，集中開展深入學習黨的十七屆五中全會、省委九屆十次全會和市委五屆八次全會精神的形勢政策宣傳教育活動，精心組織紀念中國共產黨成立90週年和辛亥革命100週年宣傳教育活動，全力做好省第十次黨代會、市第六次黨代會和縣第十一次黨代會的宣傳活動，進一步推進社會主義核心價值體系建設和羣眾性精神文明創建，深入研究網上輿論引導的特點和規律，善待網絡、善用網絡、善管網絡，積極引導網民善意、依法、文明、誠信發佈網絡輿論，唱響“共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民團結好”的時代主旋律，為科學發展、富民強縣，為“以大智促發展，以大愛保民生，以大氣強基礎，以大德壯隊伍”，為進軍“四湖五區”、推進“六大發展”，為全力提升人民羣眾的幸福感和滿意度，吹響進軍號角，造好輿論聲勢，凝聚萬眾心力，把70萬巴陵兒女的智慧、力量和勇氣匯成滾滾江河，激起拍岸驚濤，奔向“四湖五區”的浩瀚大海！

3、從更高層次上推進文明創建

去年我縣的實踐證明：文明創建是提高城市品位、市民素質、生活質量、人民羣眾的幸福感和滿意度的有效載體，也是推進科學發展和現代文明建設的有力槓桿。我們要在去年開展“五創提質”成功創建省級文明縣城、省級衞生縣城的基礎上，動員和組織廣大幹部羣眾萬眾一心，趁熱打鐵，乘勢而上，向全國文明縣城高歌猛進，打一場聲勢浩大、波瀾壯闊的現代文明建設攻堅戰，讓“天藍、地綠、水清、街美、人文明”的濱湖城鎮樂居區的美好願景成為燦爛的現實。要實行縣城與鄉村聯動，深入開展創建文明生態村、文明小康村活動，加強農村文明社區、文明集市建設，着力推進新農村建設全面提質。今年要着力抓好“清潔心靈、清潔田園、清潔家園、清潔能源、清潔水源”的“五清”創建工作。縣委、縣政府將下發《創建全國文明縣城工作方案》，各級各部門要高度重視，強力推進，按照《方案》要求，既種好自己的責任田，又搞好大合唱。

4、用創新的辦法推進文化事業繁榮

加快文化體制改革，始終做到前進方向不迷失，領導權力不丟失，價值觀念不喪失，文化陣地不消失，國有資產不流失，職工利益不損失。加快推進廣電中心建設，着力抓好“五下鄉”等文化惠民工程，不斷滿足人民羣眾多樣化、多層次、多方面的文化需求。積極發展縣域特色文化，廣泛開展各種形式的羣眾文化活動，整合利用現有文化設施和資源，加強思想文化陣地建設，進一步繁榮文藝創作，多出精品力作，努力為人民羣眾提供更多更好的精神文化產品和服務。

三、以團結聯合和助推發展為重點，切實增強統戰工作的凝聚力

1、以主題教育築牢精神支柱

以紀念中國共產黨建 週年和辛亥革命 週年為契機，在廣大統一戰線成員中深入開展“同心同行”（與共產黨同心，與“十二五”同行）活動，開展堅持黨的領導、多黨合作和社會主義核心價值觀等主題教育，構築統戰工作者和統戰工作對象的強有力的精神支柱。

2、以主題活動推進科學發展

以建言獻策活動謀發展，引導和支持工商聯和黨外人大代表、政協委員緊緊圍繞加快“四湖五區”建設、產業優化升級、文明創建、社會和諧穩定等全縣經濟社會發展中的重大課題進行調查研究，建可信之言、立可取之論、獻可用之策。以扶持引導活動促發展，繼續深入開展“轉變方式建‘兩型’、轉變作風惠民生”和“聯手幫扶企業”活動，幫助和引導非公企業人員提高自主創新能力和經營管理水平；深入推進“民企聯村”活動，促進城鄉統籌發展和一體化建設。以引資引智活動推發展，積極與政治上有影響、經濟上有實力、社會上有聲望、學術上有造詣的各界代表人物加強聯繫，為促進岳陽縣發展穿針引線、鋪路搭橋；支持各界人士積極開展招商引資活動，特別要發揮對台優勢，做好對台招商引資，瞄準台灣農業優勢產業全方位開展對台招商，在台創園的建設中建功立業，大顯身手。

3、以發揮職能優勢共促社會和諧

多做統一思想、理順情緒的工作，多做加強團結、形成合力的工作，妥善協調處理好社會各階層的利益關係。加強與各類以新的社會階層人士為主體的社會團體的聯繫，把他們的智慧和力量都團結凝聚到黨的周圍，為我縣科學跨越作出新的貢獻。充分發揮工商聯、台辦、民宗局的作用，加強外引內聯工作，促進對外合作交流和民族宗教關係的和諧。

四、以竭盡忠誠和優質服務為重點，切實增強辦公室工作的執行力

1、錘鍊忠誠

忠誠，是立人的根基，是成事的前提，是秩序的保證。日本索尼公司認為，一個不忠的人，能力越大破壞性越大；一輛方向失靈的車，動力越大翻得越慘。索尼公司的核心文化是：“如果想進入公司，請拿出你的忠誠來。”辦公室處於協調各方、聯接上下的樞紐地位，事情多，任務重，壓力大，要搞好工作，更要錘鍊忠誠。要用積極的態度體現忠誠，用堅實的腳步恪守忠誠，用良好的業績印證忠誠。辦公室工作很辛苦、清苦、艱苦，有時候還很孤苦，但如果能做到對事業忠誠，把奉獻事業當成一種歷煉，當成一種享受，就能苦中作樂，樂在其中；如果不熱愛本職工作，不講忠誠，把工作當成一種負擔，就不可能投入，就不可能有激情，就不可能做好。我們講從嚴吏治，不僅是要抓領導幹部，也要抓一般幹部。大吏不治，小吏難好；小吏不治，大吏難受。

2、高效履職

辦公室系統，包括縣委辦公室、人大辦公室、政府辦公室、政協辦公室和各部門各鄉鎮的辦公室，是各機關運轉的交通樞紐和發動機。既要參與政務，又要處理事務，還要抓好協調監督。事務繁雜又十分重要，來不得半點馬虎。要圍繞縣委、縣政府的中心工作、重大戰略部署、重點工作任務，出好思路、出好點子、出好文稿，當好“參謀長”；要發揮老黃牛精神，把日常事務反覆做精做細，在平凡的事務管理中做出非凡的業績，培育非凡的精神，當好“紅管家”；要突出工作重點、難點、熱點，直面矛盾，敢於擔當，及時科學有效協調好上下級關係、同級關係、羣眾關係、對外聯絡關係，在抓好協調服務中強素質、樹形象，當好“協事佬”；要以無畏之心督事關縣委、政府中心工作的大事、督改善民生的實事、督久拖不決的難事，推動黨委、政府決策和各項工作不折不扣落到實處，做到問題不解決不放過、責任不追究不放過、羣眾不滿意不放過，當好“鐵包公”。

3、追求卓越

要做到堅持“一箇中心”、立足“兩個基本點”、培養“三個能力”、做到“四個善於”、把握“五個最好”。這不僅是對辦公室幹部提出的要求，也是對全縣幹部提出的要求。堅持“一箇中心”，就是堅持以提高綜合素質為中心。綜合素質的核心是思想政治素質。既要仰望星空，有理想、有抱負，又要身體力行，腳踏實地。立足“兩個基本點”，就是立足做人、做事。要做大事，首先要做一個大寫的人。一個人不一定能夠成為一個偉大的人，但一定能夠成為一個崇高的人。我們應該倡導崇高、培養崇高、追求崇高。做人要在感恩戴德、真誠待人、忍耐寬容、謙虛謹慎、堅韌自信、心態平和上下功夫。做事方面，不僅要苦幹，而且要巧幹；不僅要放心，而且要開心；不僅要有實力，而且要有定力。定力就是要經得起考驗，擋得住誘惑，不該去的地方不去，不該吃的不吃，不該拿的東西不拿，不該説的話不説。培養“三種能力”，就是培養學習能力、實踐能力和創新能力三種基本能力。做到“四個善於”，就是做到善於謀劃、善於落實、善於總結、善於推廣。把握“五個最好”，即：最好的老師是自己，自己管理好自己，自己教育好自己，自己激勵好自己，自己約束好自己；最好的支點是人品；最好的資源是人緣；最好的目標是卓越，追求高質量、高品位、高速度；最好的心境是寧靜，寧靜是一種境界，是浮躁的剋星，靜思、靜坐是盪滌心靈塵埃的一種基本方法。

工會、共青團、婦聯、文聯、科協等羣團組織是推進富民強縣、科學跨越的非常重要而又不可替代的力量，一定要充分發揮橋樑和紐帶作用，奮發求為，爭創一流，力爭在進軍“四湖五區”、推進“六大發展”、全力提高人民羣眾的幸福感和滿意度的征程中有更大作為，有更好作為。

五、以多與羣眾交朋友為重點，切實增強新形勢下羣眾工作的親和力

黨的血脈在人民、根基在人民、力量在人民；人民羣眾是我們黨的執政之基、力量之源、勝利之本。胡錦濤總書記在黨的十七屆五中全會上，深刻闡述了羣眾工作的特殊重要性，並就做好新形勢下羣眾工作提出了明確要求。省委書記周強強調，要懷着深情做好新形勢下的羣眾工作。市委書記易煉紅提出：“黨務工作行不行，最終要看羣眾工作行不行；黨務工作好不好，羣眾工作見分曉。”我們要按照市委《關於加強新時期羣眾工作的若干意見》的要求，準確把握新時期羣眾工作的特點和規律，不斷創新羣眾工作的方式和方法，堅持“規範性、協同性、開放性、創新性、實效性”的基本原則，深入民眾，緊貼民心；尊重民意，維護民利；依靠民力，共建民享，不斷提升羣眾工作的能力和水平，不斷開創新時期羣眾工作新局面。

我們近幾年的羣眾工作很有特色，很有效果。比如“三問三幫”民心懇談、網絡問政、義務巡邏、打黑除惡、社會治安綜合治理、重視關注解決民生問題等等，應該可以説是可圈可點，可喜可賀的。我們要按照省委、市委的新的要求，很好地總結經驗，把這一項工作在新的起點上做得更有效果，更有特色，進一步增強羣眾工作的親和力。

為做好新時期的羣眾工作，縣委進行了專題研究和部署，成立了羣眾工作領導小組，設立了縣委羣眾工作部，同時出台了《加強新時期羣眾工作的實施意見》，請大家按《意見》要求抓好落實。結合市委“與羣眾交朋友、為基層搞服務”主題活動的要求，我就領導幹部多與羣眾交朋友講幾點意見：

1、多與羣眾交朋友，是密切黨與人民羣眾血肉聯繫的重要橋樑和紐帶。黨的十七大報告強調，構建社會主義和諧社會，需要進一步加強黨的羣眾工作。無數生動的事實告訴我們，黨的幹部多與羣眾交朋友，是密切黨與人民羣眾血肉聯繫的重要橋樑和紐帶，因而也是一個事關黨的性質、宗旨和黨的優良傳統的大問題；是多與羣眾交朋友還是熱衷於攀“高枝”、傍“大款”，反映了領導幹部兩種截然不同的思想境界，也必然導致兩種截然不同的結果。

2、多與羣眾交朋友，是鞏固和發展黨的執政地位的根基。我們共產黨最大的優勢是政治優勢。政治優勢是善於組織羣眾、宣傳羣眾、聯繫羣眾，與羣眾交朋友；黨執政後最大的危險是脱離羣眾，不與羣眾交朋友。早在1956年，鄧小平同志就告誡全黨：“執政黨的地位，使我們黨面臨着新的考驗”，“脱離實際和脱離羣眾的危險，對於黨的組織和黨員來説，不是比過去減少而是比過去增加了。”在新的歷史條件下，這種危險性和危害性比新中國成立初期又大大增加了。一是由於幹部成長、發展的環境和氣候比新中國成立以來任何時期都要複雜得多，黨員幹部更容易受拜金主義、享樂主義和極端個人主義的腐蝕，更容易淡化、忘記甚至背離全心全意為人民服務的宗旨，對人民羣眾缺乏真摯感情，不樂於與羣眾交朋友。二是由於羣眾民主意識、維權意識的不斷增強，利益訴求不斷延伸和擴大，管理的難度加大，使一些黨員幹部面對矛盾產生畏懼心理，不敢於與羣眾交朋友。三是隨着改革的深化，經濟體制、社會結構、利益格局、思想觀念等都處於深刻調整和變革時期，新經濟組織、新社會組織、新社會階層不斷湧現，各種矛盾集中呈現、錯綜複雜，使一些黨員幹部產生了多一事不如少一事的心理，不勤於與羣眾交朋友。四是有的幹部熱衷於“四個輪子轉，隔着玻璃看”，看不到羣眾的疾苦，聽不到羣眾的呼聲，摸不到羣眾的實情，與羣眾的心理距離越拉越大，無意於與羣眾交朋友。五是有的黨員幹部把市場經濟錯誤地理解為能人經濟、英雄經濟，看不到羣眾的主人翁地位和創造歷史的決定性作用，以為黨的羣眾路線過時了，加上幹部制度不健全，使一些跑官要官者得到了好處，更加強化了一些黨員幹部的“跑上”行為，熱衷於攀大權、附大勢、傍大款，不屑於與羣眾交朋友。我們必須切實增強密切聯繫羣眾、多與羣眾交朋友的緊迫感、責任感和使命感，大興與羣眾交朋友之風。

3、多與羣眾交朋友，是黨員幹部不斷改造主觀世界的動力。不斷改造主觀世界，是每一個黨員幹部的永恆主題。對黨員幹部來説，改造主觀世界最根本的就是要牢固樹立科學的世界觀、革命的人生觀和奉獻的價值觀，核心是要牢固樹立執政為民的權力觀。現在，有的人不把權力當作為人民服務的工具，而是當作一種“風光”，一種“享受”，一種“滿足”，似乎有了權力就有了一切，就可以不顧一切；有的人在剛獲得提拔或升遷有望時沒有忘記責任，但在提拔之後或升遷無望之時則淡忘甚至放棄、背叛責任，轉而“撈一把”，“以利補位，以利補權”；有的人熱衷於和大款攀比生活享受，總感到自己的能力不比他們差，付出的比他們多，卻沒有他們生活得“風光”、“滋潤”，因而心理不平衡，等等。這種想法，從根本上背離了執政為民的馬克思主義的權力觀，是十分錯誤和有害的。當你遭遇了挫折，當你改變不了現實時，就必須改變自己的心態，用陽光心態面對現實，面對生活。如果不改變心態，調整心態，陽光心態，就會扭曲心態，就會想歪的，就會幹壞事，就會出問題。李大倫的教訓大家千萬別忘記啊！在新的歷史條件下，黨員幹部要多與羣眾交朋友，關心羣眾的生產、生活，關心下崗職工的再就業和困難羣眾所面臨的問題，為他們多辦實事、做好事、解難事、謀新事，並以此作為不斷改造主觀世界的動力。

4、多與羣眾交朋友，是贏得人民羣眾對黨擁護和信任的法寶。人民羣眾的眼睛是最明亮的，人民羣眾是最講感情的。黨員幹部要贏得人民羣眾的擁戴，就必須恪守為民之責，為民辦實事，對羣眾講真情實感，做羣眾的好朋友，把羣眾的需要作為第一需要，把羣眾的呼聲作為第一信號。現在有的人為了升官，大搞勞民傷財的所謂“政績工程”、“形象工程”，結果是“提了膽子大的，苦了後來接位的，坑了當百姓的”；有的人對羣眾態度惡劣、作風粗暴、方法簡單，“通不通三分鐘，再不通龍捲風”。這些觀念和做法，與贏得民心、激勵民心、振奮民心是背道而馳的。

究竟怎樣與羣眾交朋友呢？要在不斷提高認識、端正態度、加強黨性修養、改進工作方法的同時，着力在“誠”、“純”、“實”三個字上下功夫。

1、“誠”，就是感情要真誠。常言説得好：精誠所至，金石為開。誠是溝通關係、增進了解、聯絡感情、增強信任、撥動心絃的前提和基礎。與羣眾交朋友，要成為羣眾的好朋友，就必須誠心誠意，而不能虛情假意，要把為人民服務的價值取向昇華為一種崇高的思想境界，外化為為人民服務的具體行動，真心實意為羣眾着想，切實幫助困難羣眾，幫助他們走上富裕道路。

2、“純”，就是動機要純潔。與羣眾交朋友，不能搞庸俗關係，借“聯繫羣眾”之名，行結黨營私之實；不能做表面文章、言行不一、表裏不一，把騙取羣眾一時的信任作為升官發財的跳板；不能把為民辦事當作有朝一日自己飛黃騰達的政治資本。一句話，就是不能借與羣眾交朋友、為羣眾辦事之名，行謀取個人私利之實。把為民辦事當作自己份內的工作，當作自己的職責，讓人民羣眾心裏有信任、有依靠、有寄託，相信黨、熱愛黨，永遠跟黨走。

3、“實”，就是作風要務實。要以“一枝一葉總關情”的精神，盡心盡力、盡職盡責為羣眾辦實事，通過辦實事來凝聚民心、樹立威望、密切關係；要嘔心瀝血為羣眾排憂解難，在下崗職工再就業、貧困羣眾脱貧致富、減輕農民負擔、社會治安綜合治理、領導幹部為政清廉等難事上，敢於啃硬骨頭，做出讓羣眾滿意、高興的成績來；要解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，大膽探索經濟建設、社會發展的新途徑，大膽創新工作思路，創特色、求實效，造福於羣眾，在人民羣眾的心中樹立起“多為人民辦實事，辦好事，辦難事”的豐碑。今年重點要抓好三件事：

一是把“三問三幫”民心懇談活動引向深入。民心懇談是與羣眾交朋友最直接的方式。今年要在進一步擴大參與面、提高實效性上下功夫。要實現全覆蓋，對經濟特困户、意見户、重大民生訴求户等，要全方位、一對一懇談到位；要做到深溝通，真正把人民羣眾當朋友，要善於用羣眾的語言和方式，與羣眾話政策、話發展、話民生、話和諧，特別是要與羣眾話好他們最關心的“柴米油鹽醬醋茶”等天大的小事，通過話這些“天大的小事”，溝通心靈、深化感情、產生共鳴；要切實解決問題，對羣眾反映的問題和訴求，合情合理合法又基本具備條件的，要着力盡快解決；合情合理合法不具備條件的，要做好思想工作並積極創造條件；對不合情不合理不合法的和合情合理不合法的，要分別做好解釋和思想工作。按照市委的要求，各級領導幹部要深入基層調研、處理問題，縣級領導一般每年不少於90次，鄉鎮領導一般每年不少於150次。

二是充分發揮網絡、電話等新型民意表達渠道的積極作用。網絡、電話溝通是與羣眾交朋友最廣泛的方式。在做好羣眾來信來訪工作的同時，要充分利用網絡、電話等新型民意表達渠道，架起與羣眾溝通的新橋樑。建立健全“重要決策網上諮詢”、“重大事項網上公示”制度，廣泛集聚民智，促進科學決策、科學發展。縣網絡建設與管理中心要建立“羣眾意見建議網上受理平台”，按照“羣眾訴求網上分送、責任單位網上認領、辦理結果網上回復、辦理效果網上監督”的原則，收集民意、交辦民需，並進行跟蹤督辦和滿意度調查。同時，要加強電話民意調查工作，不定期用電話向羣眾瞭解民情、掌握民意、解決民憂。

三是建立便捷高效的便民服務平台。要積極構建全面覆蓋的便民服務網絡，將政務服務延伸到羣眾“家門口”。縣政務公開中心要加快建設進度，儘快投入使用。各個鄉鎮都要高標準建好便民服務中心，村（社區、居委會）設立便民服務點，為羣眾提供更優質、更便捷的政務服務。同時，要擴展服務內容，逐步增加法律服務、心理諮詢等便民項目，使羣眾服務工作更加“實打實”。

本站範文網[]

第五篇：縣委書記在全縣黨務工作會議上的發言一

縣委書記在全縣黨務工作會議上的發言一

同志們：

在鄉鎮班子調整全部到位，縣直部局的正職調整基本到位之後，今天召開全縣黨務工作會議，把宣傳、政法、組織、統戰這些黨務工作的內容用一個會議統一安排部署。為召開這一次會議，我們兩次召開縣委常委會議進行了專門研究，一次是2月26日春節過後的第一次常委會議我們就確

定了黨務工作會議統一召開這樣一種形式，確定之後，這四個部門進行了認真的準備，拿出了本年度各個部門的工作要點。再一次是4月16日召開的縣委常委會上，又專門聽取了四個部門本年度工作要點的彙報，並進行了專門研究。今天，學禮書記、秀梅部長、根元部長、起虎部長分別就四個方面的工作內容進行了總結和安排。之所以要以這樣的形式召開，我覺得至少有這樣三方面的積極意義。第一是貫徹中紀委七次會議胡錦濤總書記關於作風建設的講話精神，省委把今年確定為作風建設年、狠抓落實年，出台了十五項規定，要求我們轉變作風，精減會議，四個會議一起召開，既有它共性的內容，又有各自的特點，我覺得這是創新，既符合中央省市委的要求，也非常有必要。第二是今年作為換屆年，縣鄉人大、政府包括縣政協進行換屆，配合換屆，我們對縣鄉班子作了調整，大多數領導任職崗位進行了變化，適應新的工作崗位的變化，有必要用這樣的會議形式集中安排部署。第三是作為“十一五”規劃實施的第二年，我們提出了建設晉商文化旅遊中心城市的戰略目標，怎麼來分年度實施，用什麼來保證，所以我們在經濟工作會、新農村建設工作會兩個大的會議之後，再召開一次黨務工作會進行統一安排部署，作為以經濟建設為中心，保證經濟建設正常進行，保證經濟健康運行這個角度講，也是非常必要的。今天的會議，四位領導都做了比較全面的安排部署，希望大家抓好落實。我在這裏想重點強調一些對黨務工作的認識、重點和觀點。

一、高度擺位，強化認識，切實增強進一步做好黨務工作的責任感、使命感和緊迫感

黨的組織、宣傳、政法綜治、統戰等黨務工作是黨的建設的重要的基礎工作，是推動黨的事業健康發展的重要保障，事關黨的事業大局。當前，在社會主義市場經濟不斷縱深發展的新形勢下，不僅面臨着貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的新任務、新使命，而且還面臨着經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新情況、新問題。我們處於改革和發展前沿的黨委、黨務工作者，如何認識這些新情況、新問題，擔負起新使命，做好新形勢下的黨務工作，對於促進黨的建設乃至全縣的整體工作都有非常重要的意義。

第一，做好新形勢下的黨務工作是加強黨的先進性建設、提高黨的執政能力的必然要求。黨的先進性建設是黨的自身建設的根本任務。加強黨的先進性建設，就是要通過推進思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，發揮黨員的先鋒模範作用，不斷提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命。近年來，我縣按照中央和省、市委的部署，以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，分三批對全縣所有黨組織和黨員進行了一次自改革開放以來參加人數最多、規模最大、時間跨度最長的集中教育。無論是對黨員的思想政治素質，還是作風建設都是一次新的提高；無論是對黨組織的執政能力建設，還是戰鬥堡壘作用的發揮都是一次新的提升；無論是對黨羣、幹羣關係的改善，還是對黨員幹部受教育、羣眾得實惠的長效機制的建立都是一次新的促進；無論是對黨務工作本身，還是對全縣的整體工作都是一次新的推動。但是，我們也要清醒地看到，一些黨組織在駕馭市場經濟、發揮核心作用、應對和處理複雜局面等方面還存在明顯的不適應，基層羣眾積極健康的文化生活、必需的文化基礎設施還比較滯後，統戰工作在凝聚社會各階層人士、與黨外人士交友聯誼等方面還需要進一步加強，經濟轉型、社會轉型誘發產生的不少社會矛盾和問題，以案件的形式不斷匯聚到政法工作領域，而且因此誘發產生的違法犯罪因素也不斷增加，黨的作風建設、機關效能建設以及發展環境等方面還不適應發展的需要。這些問題都是黨的先進性建設的重要方面和黨的執政能力的重要體現。解決好這些問題，黨務工作義不容辭、責無旁貸。只有我們堅持不懈地加強、改進和創新黨務工作，全面提升各級黨組織、領導幹部和廣大共產黨員的科學判斷形勢、駕馭市場經濟、依法執政、總攬全局、綜合治理等方面的能力，才能更好地推進黨的先進性建設，才能擔負起執政興縣的歷史使命。

第二，做好新形勢下的黨務工作是加快“三新”步伐，致力打造國際更具知名度、國內最具影響力的晉商文化旅遊中心城市的政治保證。這是我縣“十一五”規劃的戰略思路和奮鬥目標。這個思路和目標的形成不僅凝聚了全縣黨組織、廣大黨員的智慧和力量，而且體現了廣大羣眾、社會各界的願望和呼聲。經過去年一年的實踐證明，這個思路和目標是

符合平遙長遠發展的，是推進平遙經濟和社會發展轉型、跨越、崛起的必由之路，也是得到各級各部門和社會方方面面認可和肯定的。特別是我們把社會主義新農村、新型工業新項目、國際型旅遊業新形象“三新”作為實現這一思路和目標的重要抓手來着力推進，通過去年一年的實踐，可以説，已經取得了階段性成效。今後如何圍繞這一戰略思路和奮鬥目標，更廣聚力，更強

實施，更深推進，更好發展，黨務工作擔負着重要的工作職責。必須充分發揮黨務工作的組織作用，通過各級黨組織戰鬥堡壘作用和廣大黨員先鋒模範作用的充分發揮，號召力、凝聚力、戰鬥力的提升，帶動和組織廣大人民羣眾投入到這一偉大實踐中。必須充分發揮黨務工作的宣傳引導作用，通過符合時代要求的、先進的、正確的、積極的輿論宣傳，引領全社會濃郁為之奮鬥的輿論導向和良好氛圍。必須充分發揮黨務工作的統戰作用，通過團結各階層的優秀人士，調動各方面的積極因素，激發全社會的創造活力，形成加快發展的強大合力。必須充分發揮黨務工作的保駕護航作用，通過加強黨的紀律檢查、政法綜治以及羣團等各項工作，真正為建設晉商文化旅遊中心城市提供法紀、社會、羣團等各方面的基礎和保障。

第三，做好新形勢下的黨務工作是以民為本、共建共享和諧社會的現實需要。構建社會主義和諧社會是黨中央從全面建設小康社會全局出發提出的一項重大戰略任務，也是鞏固黨的執政地位、保持國家長治久安的重要基礎。在今年的全國“兩會”上，大家都可以聽到看到，以民為本，關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，共建共享和諧社會，成為會議的最強音。近幾年來，我們平遙縣貫徹落實科學發展觀，堅持加快發展與科學發展相統一、知名度與美譽度相統一、做精明平遙人與做文明平遙人相統一“三個統一”，把旅遊帶動作為核心戰略、統籌發展作為重要戰略、環境創優作為保障戰略來實施，在加快經濟發展的同時，大力發展社會各項事業，積極推進各項民主政治，着力解決廣大人民羣眾最關心、最直接、最現實的事情，既保證了經濟的又好又快發展和社會的安定團結，又使與廣大人民羣眾密切相關的交通、醫療衞生、飲水、教育等社會各項事業得到了較大的改善。但是，伴隨着經濟的較快發展，經濟社會生活中的一些不和諧因素仍然相當突出。比如經濟發展後勁不足的問題，這幾天我跑了9個鄉鎮，各項工作非常好，大家的精神狀態、工作熱情很高漲，但是聽了彙報以後，總體感覺到項目不多、不大，投入小，恐怕這是我們現在的主要問題。去年財政收入增加了近1個億，如果沒有大的投入，這個增量是維持不住的。再比如説金融支撐不強的問題，客觀地講，我們的一些金融機構成了農村的抽水機，把儲蓄存款都抽上去，我們的發展就得不到支持。還有城鄉統籌體制機制不健全的問題，尤其是在農村搞了合作醫療之後，城市下崗職工、改制企業職工的醫療保障怎麼來解決。特別是隨着社會經濟成份、組織形式、就業方式和利益關係的日益多樣化，各種人民內部矛盾日漸增多，企業改制、土地徵用、房屋拆遷、環境保護、涉法涉訴等信訪問題現在仍然比較突出，直接影響到全縣改革發展穩定的大局。所有這些，都需要我們各級黨組織和廣大黨務工作者站在構建社會主義和諧社會的高度，綜合運用政治、法律、行政、經濟等手段，認真研究解決經濟社會生活中存在的各類矛盾和問題，認真做好關係人民羣眾生產生活的各項工作，充分發揮黨務工作在構建和諧社會中的作用。切實通過我們的努力，最大限度地激發廣大人民羣眾的熱情和創造活力，最大限度地實現好、維護好、發展好廣大人民羣眾的根本利益,加快共建共享和諧社會的進程。通過這三個方面的必要性來理解加強黨務工作的重要性，我覺得我們在座的各位不是與之無關，而是和我們每一位領導都息息相關，我們每一名領導幹部就是要為經濟工作提供保障。統戰工作就是要調動全社會的力量，從而形成全力；加強宣傳工作就是要樹立一種正確的導向來凝聚人心、加快發展；組織建設就是要通過發展黨員來增強活力，通過組織建設、陣地建設來體現黨組織的戰鬥力，通過幹部的調整提拔使用和人才的選拔使用來激發廣大黨員幹部的熱情；通過綜合治理、政治保證，為發展創造一個穩定的環境，總之，不論哪項工作都和我們的切身利益息息相關。所以説，我們講認識一定要從經濟建設、從全縣的大局出發去認識，從關乎到平遙50萬人的衣食住行、共享和諧社會的角度去考慮黨務工作。

二、突出重點，創新推進，努力提高黨務工作服務經濟和社會發展的水平

做好新形勢下的黨務工作，必須用全局的觀念來把握,發展的眼光來研究，創新的精神來推動，努力為建設晉商文化旅遊中心城市、構建和諧平遙，提供組織保證和人才支撐，提供思想動力和輿論氛圍，提供司法保障和法治環境，提供羣眾基礎和智慧力量。結合平遙實際，今年乃至今後幾年的黨務工作要突出這樣六個方面的重點。

第一，要突出班子建設這一核心。這是我們實現中心城市建設戰略目標的根本保證，也是我們黨務工作的第一要務。大家知道，今年是縣鄉人大、政府和縣政協的換屆之年，我們按照有關精神和要求對鄉鎮和部局班子進行了全面的調整，包括公檢法有關主要領導的調整和非領導職務的安排，起用了一批素質較高、實績突出、羣眾公認、年青有為的領導幹部。特別是鄉鎮班子，通過這幾個月的工作實踐來看，這批幹部很有朝氣、很有活力，無論是在新農村建設示範行動中，還是在通道綠化、護林防火、春耕備耕、植樹造林工作中，還是在108國道綜合整治中，都體現出了你追我趕的工作態勢。就目前來看，我縣通道綠化工作、108國道綜合整治等硬性工作都走在了全市的前列，這是我們加強領導班子建設的結果。包括我們2014年的那次鄉鎮幹部調整，也同樣調出了活力，調出了幹勁，為我們鄉鎮這幾年的改革、發展、穩定提供了堅強的組織保證。通過總結這兩次幹部調整的成功實踐，今後我們在班子和幹部隊伍建設上要繼續大力營造這樣四種導向。

一是重實績。縣委對領導班子、領導幹部的考核評價就是要用一些能看得見、摸得着的能夠衡量的實實在在的成果來檢驗。不能是彙報的時候一大堆空話、套話，説得好聽，只有過程，沒有結果；只有大話，沒有實事。鄉鎮今年簽訂的小康建設目標責任，這是我們從各項工作裏面篩選出來能夠看得見、摸得着的具體工作。在去年考核的基礎上，今年我們要完善考核辦法，對於有創新的、完成指標增量的，要給予獎勵，包括我們這次新回來的部局長，不要貪圖安逸，要把每個單位能爭取回多少項目，爭取回多少資金，給老百姓辦了多少實事，作為衡量的標準。真正在改革建設的實踐會考察識別幹部、培養鍛鍊幹部、選拔任用幹部，以發展論英雄，以實績用幹部。

二是重作為。有為才能有位，沒有作為怎麼能有位置，這個作為靠你自己去幹、去努力、尤其是在一些重要崗位、重要部門的領導。我在多次會議上講過一個觀點，就是“幹部不作為是最大的腐敗”。5月14日我們要召開全縣機關作風建設大會，還要專門講，今年我們的三項重點工作，其中機關作風建設是我們的重點之一。現在我們看一個部門有沒有作為，一個幹部能不能使用，第一看實績，第二看作為。我們這次調整之後的幹部大部分是新上任的，無論是知識結構，還是年齡結構，都得到了優化。就鄉鎮黨政正職來講，平均年齡降低了3歲，副職平均年齡降低了7歲。縣委對你們寄予了厚望，希望通過這次人事調整，在我們平遙進一步掀起幹事創業、爭先創優、積極創新這樣一種好的工作熱潮，煥發出大家的勃勃生機和青春活力。我在這裏表個態，縣委也要愛護、保護那些真正沉下心來幹事業、謀發展的基層幹部，不以票取人，也不以票待人。

三是重學習。學習是領導幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。特別是面對我們改革和建設的艱鉅任務，加強和改進學習從來沒有像今天這樣必要。省委關於加強作風建設的十五條規定裏面，第一條就是加強學習，下一步我們要針對崗位的調整，搞一些培訓。剛才，王部長講到，我們的黨務副書記已經搞了培訓。我們各個部門也要針對不同的工作性質以及隊伍的調整都要搞一些培訓。從縣(來源：好範文 ）裏來講，剛才牛部長已經作了安排，我們常委會研究要組織一些大的學習，每月要保證有一次，這項工作要由宣傳部門牽頭，組織、紀檢以及各部門都要配合，既可以請外面的專家教授來給我們開闊視野，也可以請我們身邊的同志來給大家講，用身邊的事、身邊的人來教育我們自己。另一個層次就是廣大幹部要自覺學習，現在學習的渠道很多，希望大家要認真學習一些知識，我記得去年農村工作會、經濟工作會上我反覆講過，我們現在一些幹部無法和他溝通，沒有共同語言，主要的問題是不注重學習，跟不上形勢，跟不上現在發展的節拍。尤其是大家大部分是新調整的，有由鄉鎮回機關工作的，又有機關下鄉鎮工作的，還有新提拔任用的，業務素質、工作能力、發展本領等各方面的素質亟待提高。

四是重效能。以提高效能為核心的作風建設，我們在全縣黨風廉政建設領導幹部大會上已經作了部署和安排。這對我們黨政機關是一場革命。行政效能是加快發展的需要，已成為一個地方經濟能否快速發展的重要關鍵。行政效能是執政為民的需要，已成為地方政府由管理型向服務型職能轉型的重要標誌。行政效能是對外開放的需要，已成為吸引投資、吸收客商的重要條件。今年自上而下都把作風建設作為一個工作重點來着力狠抓。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上提出了“八種作風”，在兩會上提出了“三種意識”，省委、省政府把今年作為轉變作風年和狠抓落實年，並且最近做出了《關於加強作風建設狠抓工作落實的決定》，市委、市政府召開了紀律整頓大會，出台了《關於違反工作紀律的處理規定》。貫徹落實這些精(敬請期待本站推出更好文章：)神，結合行政審批大廳、電子政務和經濟監察110的啟動，今年要把效能建設作為我們的重點，但是現在我覺得仍然沒有引起大家足夠的重視，尤其領導幹部，紀檢委組織查了幾次崗，發現了不少問題。5月14日的作風建設會上，我們就要拿出一批典型進行處理。作為一個幹部。一是看你上不上班，二是上班幹不幹事，三是壞不壞事，除了不上班，還要講不利於團結的話，做不利於團結的事，這都是紀律不允許的，5月14日的會議既是機關作風建設的動員，又是政務大廳的啟動，同時也是對我們前段時間黨風廉政建設會議之後效能建設的一個檢驗。

第二，要突出人才強縣這一支撐。人才是加快發展的第一資源，大力開發人才資源是我們工作的一項重要任務。作為平遙來講，在這方面我覺得尤其重要，建設晉商文化旅遊中心城市、構建和諧平遙，必須依靠一支高素質的人才隊伍。古城保護、城市規劃建設管理、旅遊策劃開發、文化產業發展、新農村建設、和諧社會管理、新型工業發展等各方面都需要專業性人才的支撐，僅靠我們現有的人才資源是遠遠不能適應的。着眼於今後的人才工作，關鍵要抓好這樣三個方面。

一是戰略擺位。牢固樹立和認真落實科學人才觀，堅持黨管人才原則，推進人才強縣戰略。充分認識和發揮人才在經濟社會發展中的基礎性、戰略性、決定性作用，努力在全社會形成“尊重勞動、尊重知識、尊重創造、尊重人才”的良好環境，構築人才創業發展的平台，形成支持和鼓勵人才創新創業的社會氛圍。

二是培養提升。着眼平遙的發展，重點要開發、培養、提升城市規劃建設管理型人才、古城文化研究發掘型人才、文化產業和旅遊策劃發展型人才、和諧社會管理型人才、現代企業經營管理型人才、新農村建設實用型人才六支人才隊伍，為我縣經濟和社會發展培養和輸送領軍型人才。組織人事部門要在這方面發揮主觀能動性，做好資源挖掘、培訓教育、管理服務、組織貯備、考核評價等各項工作，切實加強專業技術人才隊伍建設。去年和今年連續進行的優秀大學生報考村官的舉措就是為我們的新農村建設輸送人才的切實動作。我們要把縣職業中學作為一個重要的培養基地來抓，今年新校已經奠基建設，佔地400餘畝、建築面積7.36萬平方米，總投資1.04億元，可滿足8000名學生的學習、生活所需，2014年將竣工使用。建成後，在一些科目的設置上要突出平遙特色，突出實用型、應用型人才的培養，推進平遙由人口大縣向人才強縣轉變。

三是迴流引進。平遙在這些年的發展當中，不僅在當地造就了一批人才，更向外輸送了大量的人才，無論是就學出去的，還是從商當兵出去的，不少人在外頭很有成就、很了不起。我們平遙近年來發展勢頭好、發展名氣大，這些在外的人才回鄉投資創業等方面的意願、呼聲日漸濃厚，象平遙國際金融傢俱樂部有限公司的老總張曉軍已經在平遙文化產業發展方面成為領軍人才。像武漢漢正街平遙人的能量也很大。這些都是我們吸引他們迴流平遙的重點。同時，我們要利用平遙古城世界文化遺產這一大的平台，積極開展人才合作，大力引進我縣急需的高層次人才，引進先進技術和先進經驗為加快我縣經濟社會發展，開發和積累更多的人才資源。

第三，要突出“五縣”聯創這一載體。建設晉商文化旅遊中心城市，我們如何破題，如何推進，如何系統地、具體地組織實施，一條重要的路徑就是抓創建。各個創建目標都有具體的指標，都有系統的內容，我們能從這條路徑上切入推進實施，就能不斷豐富中心城市建設的內涵。從平遙的實際出發，我們要從今年開始，以創建省級文明縣城為龍頭開展“五縣”聯創工作，用2年左右的時間創建成省級文明縣城、省級園林縣城、省級衞生縣城、省級平安縣城、國家旅遊強縣，再用2－3年左右的時間創建成國家文明城市、國家園林城市、國家衞生城市、中國優秀旅遊城市。我們近幾年特別是去年和今年的城鄉綠化、環境整治、城市信息化管理、城市環衞iso9000標準認證、城市規劃、景點創a等各項工作的實踐，都為我們“五縣”聯創工作奠定了堅實的基礎。我們要把這幾個目標擰在一起搞，統籌安排，集中用力。

實施好這項工作，基礎在羣眾。我們必須把任務分解下去，利用社區、鄉鎮、機關調動全縣人民去建設，優秀旅遊城市不僅僅是幾個景點。十六屆六中全會第一次鮮明提出建設社會主義核心價值體系這個重大觀點，指出“社會主義核心價值體系是建設和諧文化的根本。”我們要牢牢抓住這個根本，用社會主義核心價值體系統領整個宣傳思想和精神文明建設領域，引導人們用和諧的思維認識矛盾，用和諧的方式破解矛盾，在尊重差異中擴大社會認同，在包容多樣中增進思想共識；引導人們把羣眾性精神文明創建活動與和諧創建活動結合起來，使羣眾充實精神世界、提高生活質量、舒緩心理壓力，增進社會和諧；引導人們把全社會的道德建設和文明程度提高到一個新的台階，在向世人展示平遙濃厚文化的同時，也展示平遙人的精神風貌；引導人們在增強依法維權意識的同時，做到“有序維權”，依法合理表達訴求，加大法制宣傳的覆蓋面和滲透力，樹立司法權威，提高公民的法律意識，維護良好的社會秩序。

實施好這項工作，關鍵在組織。這次會議之後，綜治辦、文明辦、園林局、愛委會、旅遊局就要對照創建的標準和要求，着手起草制定我縣具體的創建規劃方案。縣委、政府要成立專門的組織領導機構來推進實施這項工作。

實施好這項工作，力量在聯動。“五縣”聯創是全面創建，而不是局部創建，需要我們調動各方面，開展大聯動。要條塊聯動，積極為一些大的聯創工程項目爭資立項，爭取上級的支持和幫助；要部門聯動，各部門之間要協調配合，加大綜合執法、集中管理、活動組織的工作力度；要社居聯動，積極引導廣大居民從身邊小事、一點一滴做起，在實踐文明行為中發揮積極作用；要城鄉聯動，把“五縣”聯創與新農村建設結合起來，以城帶鄉，整體提升農民的生活環境和思想道德素質。

第四，要突出文化平遙這一靈魂。平遙旅遊這幾年的發展、大家不要光看到古城牆，當然這是重要的實物形態，更重的是晉商文化，這幾年，我們在晉商文化的挖掘上做了大量的工作，形成了一些品牌，但是現在仍然有很多工作需要去做。這是因為文化是城市發展的靈魂。當今世界，文化與經濟、政治相互交融，與科技的結合日益緊密，在綜合國力競爭中的地位和作用日益突出，越來越成為衡量一個國家和地區綜合實力的重要標誌。順應時代潮流，把平遙厚重的文化底藴、豐富的文化資源、世界的文化品牌轉化為經濟優勢，實現文化事業和文化產業的全面發展與繁榮，實現文化大縣向文化強縣的轉型跨越，培育文化經濟，建設文化平遙，是平遙未來的發展方向和產業模式。實現這一目標，我們必須用特色、國際、時代的視角來審視和推動。

一要彰顯文化特色。文化特色就是文化的個性，是文化魅力所在、文化的生命力所在。文化平遙建設要彰顯“中國漢民族文化”和“中國金融鼻祖”這樣兩大文化特色，讓這兩大文化特色成為人們對平遙的概念，成為平遙的價值標誌。

二要弘揚文化品牌。品牌融合歷史文化，是以當代人的視角、心態去審視歷史和文化的結果。目前平遙來講，主要是弘揚好世界文化遺產、晉商文化發祥地、平遙國際攝影大展、平遙牛肉、推光漆藝這樣五張品牌。在這些年的發展中，特別是“十五”以來的這幾年，這五大文化品牌在縣域經濟和社會的發展中已經發揮了積極的作用，成為增強平遙影響力、發展力、競爭力的重要一翼，特別是以旅遊業為帶動的第三產業得到蓬勃發展。

三要深化體制改制。我們的重點就是組建平遙文廣集團。一方面是深化文化體制改革，通過對電影公司、劇院等文化團體進行職工安置、資源重組、資產盤活，用現代企業制度的先進管理模式，經營、發展、壯大我縣的文化事業。另一方面是把古城的文化資源管理納入市場化軌道，既要鼓勵一些名導、大的影視公司來平遙進行實景拍攝和宣傳，又要防止一些媒體和影視製作公司肆意拍一些有損平遙名聲和形象的影視產品。這方面，總的考慮是由宣傳部總牽頭，文廣集團具體統一管理，進行市場化運作。

四要壯大文化經濟。發展實踐表明，以文化內容為主導的經濟形態已逐漸成為經濟發展的主流，文化“經濟化”和經濟“文化化”的現象越來越明顯。建設文化平遙，必須把文化經濟作為縣域經濟的重要一極來抓。堅持一手抓公益性文化事業的繁榮，一手抓經營性文化產業的發展，使文化的發展和經濟的發展相適應，與人民羣眾的需求相適應。這幾年來，我們舉辦的攝影大展，培育發展的雲錦成演藝中心、文廟大戲堂等都充分體現了文化“經濟化”的效益。而在管理文化、產品文化、服務文化、品牌文化、企業文化等經濟產品中的文化含量也得到不斷豐富，人文精神和文化要素在各種資源中所佔的比重愈來愈大。

五要提升文化創意。創意是文化產業崛起之源，是文化人、藝術家和企業家結合的過程。並且結合的越緊密、越默契，就越能產生高水平的創意。平遙攝影大展的誕生和運作靠的就是一個優秀的創意，以古城為依託、以攝影為媒介、以文化為底藴，把“平遙”、“國際”、“攝影”三者有機地結合起來，成為我省文化產業發展的一個成功案例。像中國首部大型山水實景演出作品“印象劉三姐”的成功，靠的也是創意，以聞名世界的桂林山水為舞台、家喻户曉的“劉三姐”為品牌、知名度很高的張藝謀作導演等，每一個元素都抓住了人們的興奮點，並創新組合。像我縣雲錦成演藝中心與山西藝術職業學院簽約的大型舞劇《一把酸棗》的啟動運作，靠的也是創意，把名劇（一把酸棗入選國家舞台藝術精品工程十大精品劇目）、名城（平遙古城）、名導（張繼鋼）等幾個元素成功組合，從今年五一黃金週起即將上演，打造平遙新的文化品牌。我們要樹立創意就是商機、創意就是財富、創意就是發展的觀念，提供舞台，吸引人才，凝聚智慧，實踐創意，儘快把平遙建設成為國際一流的攝影會展、藝術採風創作、影視拍攝、金融管理培訓、民間傳統工藝品生產“五大基地”，加快文化平遙建設進程。

第五，要突出凝聚力量這一基礎。這主要體現在兩個方面，一個方面是統戰工作，另一個方面是羣團工作。

就統戰工作來講，要充分發揮統一戰線聯繫廣泛、人才薈萃、智力密集、凝聚人心的優勢，充分發揮縣工商聯統戰性、經濟性、民間性的作用，調動一切積極因素，團結各方智慧力量，參與到經濟和社會發展當中。一要在促進發展上有新作為。圍繞晉商文化旅遊中心城市建設目標，積極支持黨外各界人士參政議政，獻計出力。特別是圍繞擴大對外開放、調整產業結構、優化經濟環境、招商引資、項目建設等，積極建言獻策、牽線塔橋，積極引進外資、技術和管理經驗。二要在構建和諧上有新貢獻。多渠道、多形式加強與非公有制經濟人士之間的聯繫和溝通，把他們緊密團結在黨的周圍，動員和激勵他們積極參與光彩事業、再就業等工作。從黨的長遠利益着眼，認真做好黨外人士的培養、選拔和使用工作，有意識的物色一些政治素質高、專業能力強、有威望有影響的代表人物，加強培養鍛鍊，不斷提高他們的領導水平和參政議政、民主監督能力。堅持大團結、大聯合的方針，做好社會各階層人士的團結工作，把方方面面的力量凝聚到全面建設小康社會、構建和諧平遙的共同目標上來。做好溝通協調、化解矛盾的工作，主動協助縣委政府維護安定團結、和諧穩定的大好局面。三要在推動合作上有新水平。要堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度，豐富完善政治協商的內容和形式、參政議政的範圍和渠道、民主監督的途徑和機制，進一步推動多黨合作的制度化、規範化、程序化。進一步做好對台工作，加強對台工作的領導，加強與我縣在台同胞的感情聯絡，以真誠感化，以事業感召，積極動員他們回鄉投資創業。加強民族宗教工作，認真貫徹宗教政策，打擊邪教和非法宗教活動，積極引導宗教健康協調發展。

就羣團工作來講，建設晉商文化旅遊中心城市、構建和諧平遙必須最廣泛地團結羣眾，最充分地調動一切積極因素，最大限度地匯聚人民羣眾的智慧和力量。工會、共青團、婦聯、文聯、科協等羣團組織，要發揮橋樑和紐帶作用，把縣委、政府的各項工作部署具體落實下去，同時把各自所代表羣體的願望、需求及時反饋回來；要發揮組織和凝聚作用，形成一種推動發展、支持發展、參與發展的向心力；要發揮發展和創造作用，把羣眾的積極性、主動性、創造性保護好、調動好、發揮好；要發揮統籌和整合作用，整合縣內各方面的資源，擴大各團體的覆蓋面，擴大影響力。

第六，要突出穩定和諧這一保障。穩定是社會和諧的基本要求，和諧是社會穩定的更高境界，實現社會和諧比實現社會穩定要求更高、工作更重。這就要求我們政法、綜治、信訪等社會穩定部門單位必須以化解社會矛盾為主線，最大限度地增加穩定和諧因素，最大限度地減少不穩定不和諧的因素，從更高起點、更高層次、更高水平去認識擔負的重大歷史使命和政治責任，為實現縣域經濟和社會各項事業的又好又快發展創設穩定和諧的社會環境和公正、高效、權威的法治環境。按照構建社會主義和諧社會的要求，做好新形勢的穩定工作，必須樹立好這樣四種觀念。

一是必須牢固樹立責任重於一切的觀念。近年來，無論是從全國、全省、全市的更大範圍來看，還是從我縣的實際情況來看，隨着社會的深刻變化、改革的深入推進，刑事犯罪、民事糾紛、羣體性事件、治安案件、羣眾信訪等都呈現高發態勢，涉及多層次的社會關係、多樣化的矛盾主體、多領域的利益衝突，以及體制、機制、政策、法律等多方面的因素，各級黨委、政府、政法穩定部門都擔負着重大的政治責任。我們縣鄉兩級處於國家政權組織的最基層，大量的社會不穩定、不和諧的因素髮生在我們基層，化解矛盾、解決問題也主要依靠我們基層，我們擔負着“防火牆”、“減壓器”的重要職責。我們必須看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事。

二是必須牢固樹立穩定壓倒一切的觀念。沒有全面、動態、可持續的和諧穩定，就沒有全面、協調、可持續的發展。這就要求我們在新的發展形勢下必須用正確的穩定觀認識、謀劃和開展穩定工作。就今年來講，黨的十七大即將召開，我縣國企改革要基本拿下、南門外拆遷改造要基本完成，特別是一些事關平遙長遠發展的工程項目要啟動建設。面對這麼重的工作責任，完成這麼大的工作任務，完成這麼多工程項目和資金投入，沒有一個好的社會環境是不可能的。所以，我們各級各部門單位必須始終強化穩定壓倒一切的觀念，只要是我們職責範圍內的事就要堅定不移地去了落實好。

三是必須牢固樹立民生高於一切的觀念。羣眾的認同度、參與度、滿意度，決定着和諧社會建設的廣度、深度和進度。通過法律手段保護民生、服務於民，寬嚴相濟、保障人權，是構建和諧社會對政法工作提出的新要求。無論是政法工作，還是信訪工作，都必須把維護人民羣眾的合法權益、切身利益作為促進工作的出發點和落腳點。通過我們切實有效的工作，把人民羣眾的發展共識和要求凝聚到構建和諧平遙的目標上來，把人民羣眾的創造熱情和創新能力集中到構建和諧平遙的實踐中來。

四是必須牢固樹立公正勝於一切的觀念。維護社會公平正義是促進社會和諧的生命線。沒有社會公平正義，就沒有社會和諧。人民羣眾對政法機關最集中的要求就是維護社會公平正義，對各類信訪問題解決的期盼也是集中要求在維護社會公平正義上。我們無論是在司法執法上，還是在處理人民信訪問題上，都必須始終把握公平正義，我們政法機關和信訪穩定工作部門要切實成為公平正義的維護者、推動者，這也是黨和人民對我們的要求。政法幹警的良好形象，政法機關的公信力和司法權威，不是靠權勢，而是靠嚴格執法、熱情服務、主持公道、伸張正義而贏得的。信訪部門也是如此。只要我們能把每一起案件的辦理、每一件事情的處理都當作維護社會公平正義的具體實踐，不畏權、不畏勢、不畏情、不畏錢，就一定能夠維護好社會的公平正義，推進和諧平遙建設。

三、加強領導，切實作為，確保黨務工作的各項任務落到實處

黨務工作是一項政治性、全局性、系統性、法律性都很強的工作，涉及各行各業、方方面面，全縣各級黨組織要強化黨要管黨的意識，切實擔負起加強和改進黨務工作的政治責任，確保各項工作落到實處。

一是強化責任推進。全縣各級各部門單位特別是“一把手”要充分認識黨務工作的重要性和緊迫性，堅決克服黨務工作是黨務部門的事、黨務工作者的事，是“虛”的工作、“軟”的工作的思想誤區。黨務工作既要服務、服從全縣經濟社會發展大局的需要，又要在全縣發展的大局中，把黨務工作擺上重要議事日程，作為 統一發展思想、營造發展氛圍、凝聚發展合力的重要工作來抓，定期分析黨務工作面臨的新形勢，及時解決黨務工作中的重大問題。按照“黨組織統一領導、一把手牽頭抓總、分管領導指導協調、具體操作人高效落實”的工作思路，主要領導要切實負起第一責任人的責任，親自抓、負總責，在其位、謀其政，管好班子、帶好隊伍、交好帳；分管領導要全力以赴，出實招、幹實事、研究好對策、部署好工作，用實際行動組織實施好黨務工作；具體操作人員要對照各自的崗位職責，不推諉、不敷衍，不見成效不撒手、不達目的不罷休，工作要做到底、做到家、做到位，用有效的措施推動工作落實。

二是探索創新提升。隨着時代的發展進步，黨務工作的環境、任務、內容、渠道和對象發生了深刻變化。務求我們進一步改進工作方式方法，以改革創新的精神積極推進和提升黨務工作。黨務各部門和各級領導幹部、黨務工作者，要切實加強對黨建理論和黨務知識的學習，全面把握黨務工作的方針政策，目標任務和工作要求，切實轉變就黨務抓黨務的思想，要緊緊圍繞發展積極探索提高黨務工作水平的新途徑、新辦法。要堅持黨務公開，從公開工作程序、崗位職責、辦結時限等入手，致力建設“陽光型黨務”，提高黨務工作的透明度；要講求效率，從完善工作制度、精簡工作程序、縮短工作時效入手，致力建設“效能型黨務”，增強黨務工作的實效性；要執政為民，從解決民生問題入手，致力建設“為民型黨務”，增強黨務工作的服務性；要與時俱進，從加強學習、錘鍊黨性、強化培訓入手，致力建設“先進型黨務”，增強黨務工作的引領性；要勤政廉潔，從轉變作風、樹立形象、做好表率入手，致力建設“廉潔型黨務”，不斷凝聚黨務工作合力。這是我們今後努力的方向，也是我們必須付諸實踐並大力實施的。

三是積極實踐錘鍊。建設一支高素質的黨務工作隊伍是完成各項工作任務的保證。廣大黨務工作者要進一步增強全局意識，堅持把黨務工作放到全縣工作的大局中去考慮、去謀劃、去落實。要進一步增強政治意識，不但要加強理論修養，真正做到理論上成熟、政治上可靠、業務上過硬，而且還要嚴守政治經濟紀律，以高度的政治責任感和堅定的黨性原則開展工作。要進一步增強創新意識，堅決用時代發展的要求審視工作，充分發揮主動性、開拓性、創造性，不斷推進黨務工作的思路更新、機制創新、方式創新，使黨務工作始終保持鮮活的生機和活力。要進一步增強奉獻意識，黨務工作辛苦，黨務部門清苦，而且工作成效往往是隱性的，希望大家始終保持艱苦樸素、不懈奮鬥、奮發向上的思想作風和工作作風，自覺在推動黨的事業中實現自我價值，體現個人價值。

同志們，面對我縣轉型、跨越、崛起的歷史重任，黨務工作任務繁重、責任重大、事關全局。務須我們全縣各級各部門與時俱進，艱苦奮鬥，紮實工作，奮發有為，努力開創我縣黨務工作的新局面，為構建和諧平遙，實現晉商文化旅遊中心城市建設目標作出新的更大的貢獻。

jeyoo小編推薦其他範文：

縣委書記在2014年全縣黨務工作會議上的發言四

縣委書記在全縣黨務工作會議上的發言三

縣委書記在全縣黨務工作會議上的發言二

參加全市黨務公開工作座談會的發言提綱

黨務公開工作經驗交流發言材料