區科級領導培訓工作會發言稿(精選多篇)

第一篇：區科級領導培訓工作會發言稿

同志們：

非常高興能夠參加這次培訓會，和大家一起就區發展進行溝通交流。下面，我從近年來我區發展歷程、面臨的形勢和前景規劃等幾方面與大家進行探討，並藉此機會提出幾點希望和要求。

一、通過不懈努力，我區各項事業取得了長足發展，一些領域走在全市前列

近幾年，是我區經濟社會實現較快發展的時期，也是轄區羣眾得到更多實惠、生活發生顯著變化的時期。用一組數據説明，全部財政收入由的8.48億元，增長至的29.56億元，增長了2.5倍，一般預算收入由的0.98億元，增長至的1.92億元，翻了一番；規模以上工業企業由原來的19家，增加到了42家（那瑞化學科技、三慶工貿、鑫匯精密鑄造、黎明金屬等），銷售收入由120.5億元，增長到了的159.2億元；城鄉居民收入水平明顯提高，城鎮居民人均可支配收入由的8511元，增長到了的13802元，農民人均純收入也由3990元增長到了5498元。

城市面貌大為改觀，環境秩序得到有效治理。大力實施“兩改”工程，全區上下眾志成城，頂風冒雨，日夜奮戰，先後完成了鼓樓上城、王御史、蔡莊子、百合世嘉、祥和家園等項目拆遷任務，實現了老城區大規模拆遷改造的歷史性突破，全區累計動拆2195户，44.5萬平方米，先後建成了麗水花庭、欣欣家園、晨曦花園、太陽8＆9點、東方駿景等一批功能齊備、景觀優美的住宅小區，成為城市建設的亮點。同時，分別於和兩次實施城市環境集中整治，徹底拆除了主次幹道兩側違章、臨時建築，新修了長蘆大道、黃河東路、千童大道、鐵西大街、化工路等幹道，翻修硬化小街小巷76條，城市出行環境有了明顯改善；新建了8個寬敞明亮的現代化菜市場，容納攤位2400多個，維明路、院東街、工農路等多條馬路市場露天攤點入場進店，既方便了羣眾購物，又解決了交通擁堵問題。應該説，通過這幾年建設和治理，我們區城市形象、環境秩序都有了非常明顯的改善和提升。

工業經濟兩大支柱產業並駕齊驅，並在夾縫中開闢了屬於自己的產業聚集區。扶植培育了達力普、華油飛達等一批石油裝備製造企業，這些企業迅速發展壯大，已成長為最具活力的經濟板塊，與以滄州煉油廠、華海煉油公司為龍頭的石油化工業一起，成為我區工業經濟的兩大支柱，改變了石油化工一枝獨大的局面。尤其值得一提的是，達力普公司1998年成立之初是一個名不見經傳的小企業，通過幾年來不斷的上項目，增投入，目前石油套管生產能力居國內同行業前四名，石油行業第一名，銷售收入、利税分別由的5.21億元和383萬元，增長到的20.61億元和1.6億元，累計出口創匯3.6億美元，成為全市的外貿出口第一大户。華油飛達公司近年來發展迅猛，現擁有5家專業化分公司，目前該公司的石油鑽機項目被列入今年第一批省重點項目，並在技術上填補了省內空白。同時，為了搭建我們自己的產業聚集平台，在東有開發區、滄東工業園區，西有高新技術產業園的重重壓力下，我們自力更生，埋頭苦幹，5月規劃啟動了工業園區建設，重點發展石油裝備製造、電子加工、機械加工等環保型、高新技術產業，並先後投資1500萬元用於基礎設施建設，目前已入駐項目11個，一期600多畝土地全部落實到了項目，總投資達11.8億元。

對宜商區域進行重點整合推介，大商貿大流通格局初步形成。區是我市及周邊地區重要的商品集散地，擁有木材、工業品、服裝鞋類、五金機電、果品等多家市場，但是，這些市場一般整體經濟規模小、檔次低、輻射帶動能力不強，且有部分市場坐落市區，發展空間狹小，還對周邊環境造成一定影響，與中心城區的地位不相稱。近年來，我們結合城市建設，積極推動商貿物流產業提檔升級，聘請中鋼設計院、清華大學等專業機構，高起點編制了荷花池、火車站、長蘆大道三大商業圈建設規劃，滄州綜合物流園、彩龍國際商貿廣場等項目已落户實施。

積極對接大企業、大集團，經濟外向度明顯增強。近年來，我們緊緊圍繞三大重點產業，主動走出去對接洽談，先後引進了美國百仕通集團、韓國愛姆帝公司、日本東麗公司、河北物流集團、香港龍採集團、河北新東亞集團、山西靖燁集團等一批戰略投資者和合作者，為區域經濟發展積蓄了強勁動力。至今，全區累計利用外資7539萬美元，引進省外資金16.74億元。尤其是在招商工作中，我區始終把服務放在首位，處處為企業着想，千方百計提供便利條件，贏得了國內外客商的一致認可。愛姆帝電子手機配件公司從50萬美元的嘗試性投資，到後來三次擴建，將天津的產品研發中心也遷至我區，幾年來累計增資2600萬美元，成為滄州市區最大的外商獨資企業。同時，積極鼓勵轄區企業走外向型發展道路，大力開拓國際商場，外貿出口規模不斷加大。出口創匯1.42億美元；出口創匯達到2.21億美元，均位列全市第一；在全球金融危機的影響下實現出口創匯1.1億美元，繼續位居全市前列。

大力發展民生事業，轄區羣眾得到了更多實惠。我區是老城區，轄區破產企業、下崗職工較多，貧困弱勢羣體集中。為提升羣眾生活質量，在財力十分緊張情況下，我們不斷加大投入，優先保障民生事業的發展。就業再就業方面，先後投入500萬元，建立了全區三級就業網絡平台，其中區級人力資源市場是目前全市檔次最高，功能最全的一個，在鄉辦、社區建立了31個就業服務大廳，安裝了觸摸屏、電腦、大屏幕等現代化辦公設備，除每週定期開展人才對接交流活動外，還積極組織針對殘疾人、4050人員等專項免費職業推介活動，取得了良好的社會效果，已累計開展大型人才交流會7場，幫助5000餘人實現了就業再就業。社會保障方面，不斷擴大職工養老、醫療、失業、工傷和生育保險覆蓋面，累計新增參保20142人，基金結餘1.42億元，綜合保障能力明顯增強。保障就醫方面，我們啟動了新型農村合作醫療，新農合參合人數達28280人，參合率99.23%，位列全市第一，累計報免12244人次343.9萬元，切實減輕了農民就醫負擔；實施了城鎮居民醫療保險，實現了城鄉醫保全覆蓋。我們不斷加強基層醫療服務體系建設，在擴建各街道社區衞生站所的基礎上，，又投資840萬元新建了道東、車站、南大街3家高標準的社區衞生服務中心，近期將正式啟用。興辦教育方面，積極改善辦學條件，累計投資1360萬元，新建了建華國小、實驗二小和九中實驗樓，翻建了建興國小，啟動了校舍安全加固工程。大力實施“三名”工程，聘請國內知名專家來區長期帶徒講學，多個教研成果在全國獲獎，並培養出了全國十佳少先隊員陳一慄、鄭佳璐等一批優秀學生，全區教育教學質量有了明顯提升。同時，圍繞事關羣眾切身利益的冬季供暖、疫病防控、食品安全、生產安全等方面，全區各級各部門以守土有責的精神，創新思維，紮實工作，營造了羣眾安居樂業，社會和諧穩定的良好局面。

二、新一輪城鎮化和工業化浪潮，使我們區的產業優勢更加突出，發展前景更為廣闊

我們幹事業抓發展要放長眼光，找準區在滄州及至全省的定位，才能明晰思路，準確把握機遇，取得更大更快的成效。總體看我們區主要有三個方面優勢，一是區處於“兩環”經濟圈一線位置，可以在更寬領域上承接產業轉移。區是環渤海經濟區內重要交通樞紐，距首都北京240公里，距中國經濟的增長極濱海新區120公里，距河北經濟的增長極渤海新區80公里。京滬鐵路、京九鐵路、朔黃鐵路、京滬高速、石黃高速、滄保高速等交通幹線穿境而過。隨着滄京與石黃高速對接、京滬高鐵竣工，滄州將成為我省繼唐山、石家莊之後第三個擁有環城高速的城市（市區東部有兩個出口，其中北連接線出口為姚官屯互通，南連接線出口為小園互通），進一步縮短了時空距離，使我們融入到了京津一小時經濟圈。同時，黃驊綜合大港8月1日將實現開航，屆時將達到10萬噸級船舶進出港的標準要求。這樣的交通條件，在河北省所有的城區中首屈一指，在全國也是少之又少。我們做行政工作可能感受沒有那麼深刻，大集團、大客商選擇投資地點時，一看區位交通優勢，二看產業基礎，三看人力成本。這幾點我們區全部具備，特別是在當前國內外經濟回升向好，京津地區產業加速轉型升級的大背景下，對於我們承接項目資金轉移，壯大商貿物流產業，都將產生積極而深遠影響。二是城鎮化建設將為區城市發展開闢廣闊空間。縱觀世界經濟和城市發展歷程，城鎮化是拉動消費，實現經濟騰飛的必由之路，滄州提出到2014年，建成中心城市、黃驊新城、任丘市區三個百萬人口城市，全市城鎮化水平達到60%以上的目標。可以説未來十年內，滄州中心城區人口將增加60萬，帶動多萬平米的住房需求，創造出近千億元的新增消費需求。從購買力來看，現在滄州周邊各縣市富裕起來的人們，大都希望到市裏來居住生活，已成為拉動房地產市場的重要力量，以我區百合家園和東方世紀城為例，前一段時間這兩個小區都試探性地投放了幾百套房子，因為價格要比西部低幾百元，吸引了大批城郊和滄縣的居民前來購買，都是提前一天連夜排號，幾百套房子一兩天就搶購一空，需求之強勁可見一斑。區作為中心城區在增強承載功能，聚集人口方面發揮着舉足輕重的作用，去年通過我們大刀闊斧的拆遷，王御史、蔡莊子、鼓樓上城、百合家園、化工廠舊廠區、華興太陽城等幾個重量級的城建項目今年將全部開工建設，荷花池、三裏莊、榕城世家、東盛家園二期、眾和嘉苑等幾個項目已通過市規委會審批，也將啟動拆遷改造，預計拆遷面積將達到50萬平方米，開工建築面積100萬平方米，將帶來2億元的財税收入。可以説，未來幾年隨着人口加速向中心城區聚集，我們區幹部職工駕馭大規模拆遷的能力不斷增強，老城區開發改造的規模和力度將一年比一年大，城市面貌也會越變越美。三是區工業加速轉型升級，將成為推進中心城市發展的強力支撐。實踐證明，工業化是財税來源和就業之基，也是市場經濟不可逾越的階段。以我國5個經濟特區發展實踐為例，深圳和廈門選擇了走“實業起家”之路，大力發展高新技術產業，實現了經濟持續高速發展，從最初的小漁村、小城市成長為中國經濟最發達的沿海開放城市。而珠海、汕頭和海南曾試圖繞開工業化，結果走了彎路，多年經濟發展遲滯，現在又回頭補上“工業化”這一課。之所以和大家説這麼多，就是希望同志們明白，城市發展和擴張必須靠工業來支撐，只有工業企業多了支柱產業強大了，才能吸納更多的人就業，進而解決就醫、就學、社會保障等各方面問題。從滄州中心城區工業發展趨勢來看，我們區基礎最完善、實力最強、勢頭最好，全區工業產值達到170億元，是運河區和開發區的總和，同時一批產業支撐項目也在紮實推進，總投資12億元的滄州煉油廠500萬噸原油質量升級改造項目，其中90萬噸催化汽油吸附脱硫裝置和8萬噸苯抽提裝置已竣工投產；120萬噸延遲焦化擴能改造項目10月份也將竣工投產；160萬噸柴油質量升級項目也通過了中石化總部批准，正在進行前期設計工作，達產後，滄州煉油廠原油加工能力將大幅提升，市區工業企業龍頭老大的地位更加鞏固；還有飛達石油鑽採設備、垃圾發電廠、強力新型建材、二甲基亞碸等項目也在快速推進。只要我們紮紮實實、一步一個腳印地抓好工業大項目，通過2-3年的不懈努力，全區規模以上工業產值將達230億元，利税60億元，成為名副其實的工業強區，為滄州成為百萬人口大城市提供產業支撐。四是財税結構更趨優化，經濟增長的基礎更加堅實。

重點行業的經濟拉動作用明顯增強。全區全部財政收入完成29.56億元，一般預算收入完成1.92億元，其中石油化工和製造業完成區級收入3976萬元，佔全區一般預算收入的20.7%；房地產和建築安裝業完成區級收入5374萬元，佔全區一般預算收入的28%，是歷年來實現税收最多的一年；金融保險、交通運輸、電信郵政業共完成區級收入4671萬元，佔全區一般預算收入的24.3%，成為全區最具發展潛力的行業之一；批發零售、餐飲娛樂業共完成區級收入2610萬元，佔一般預算收入的13.6%。同時，骨幹企業數量越來越多，財税貢獻能力不斷增強。區級收入超百萬的企業共有39家，共為區級財政貢獻1.26億元，佔一般預算收入的65.6%，同比提高了5.6個百分點；區級收入超500萬元的企業達到6家（河北恆志房地產開發有限公司、中石化滄州分公司、達力普石油專用管公司、滄州新聯通公司、滄州農房公司、凱德房地產開發公司），比增加了2家，共為全區貢獻6865.7萬元，佔一般預算收入的35.8%。像這些對地方貢獻超500萬元、超千萬元的大企業即使在全市範圍內也是少之又少的，這是財税增長的基石和源泉，我們要向愛護眼睛一樣，呵護企業發展。今年的財税形勢整體向好，一季度完成全部財政收入8.73億元，同比增長70%，一般預算收入完成6519萬元，同比增長41%，實現了首季開門紅。在年初區八屆人大五次會議上，政府工作報告中確定的一般預算收入全年目標為2.07億元，從目前各大企業生產運行和房地產開發情況看，全年一般預算收入達到2.3億元，是有把握的，力爭完成2.5億元，為我們發展各項社會事業，改善辦公條件，提供了財力保障。

三、把握好當前工作重點，以腳踏實地的拼搏奮鬥，開創區的美好未來

只有方向明確，步調一致，才能凝聚和調動各方力量，形成推進工作的強大合力。下面，我將今年全區經濟工作的重點和思路向大家介紹一下，希望同志們在工作中好好把握。

一是推動“一線兩翼”開發，讓老城區實現新變化、展現新氣象。按照“一線帶動、兩翼齊飛、東西平衡、統籌發展”的思路，抓住全省城鎮面貌“三年大變樣”的重要機遇，以更大的力度實施拆遷改造，加快城市建設步伐，讓老城區面貌、功能、品位實現較大提升。一線即京滬鐵路沿線區域。主要包括王御史、蔡莊子、三裏莊三個村和泰和世家、眾和嘉苑、欣怡嘉苑、滄鐵家園等項目，通過該區域的開發建設，改善城市窗口形象，培育總部和樓宇經濟。其核心是火車站區域開發，在北個體車站區域建設大型商業設施，將周邊鞋類、工業品、五金三個批發市場進行整合升級，徹底解決經營檔次低、發展空間受限問題。沿路兩側建設寫字樓、星級酒店，聚集金融保險、宣傳創意、信息諮詢等服務業，積極吸引大型工業企業在這裏設立研發和銷售中心，努力構建配套全，有較強輻射力的現代化商務中心。拆遷解放路以北老舊建築，建設現代住宅小區。相信不久的將來，一個人流如織、功能完善、風格現代的新商業區將呈現在獅城百姓面前，在更高層次上再現往日的繁榮與輝煌。目前，火車站區域的總體規劃已完成，按照開發計劃，今年搬遷北個體車站，在原址開工建設大型批發市場。城市核心區即沿清池大道區域。主要包括鼓樓上城、荷花池、造紙廠舊廠區、十字街、小樹林等項目，重點是荷花池區域改造建設，我們將對西起清池大道東至建設大街348畝範圍內的1600餘户全部拆遷，沿清池大道興建大型商業設施、高檔寫字樓、星級酒店，並引進英國樂購、奧特萊斯等品牌入駐。在東風中路及清真女寺規劃支路兩側，建設商業步行街和美食一條街；在荷花池周邊興建市民公園、茶藝館、咖啡廳、酒吧等休閒場所。同時，建設四個高檔居住組團。全部改造完成後，滿池荷花清香四溢，百年鼓樓鐘聲悠揚，商場酒店錯落林立，該區域將成為一個集人文景觀、休閒娛樂、飲食購物於一體的大型城市綜合體。目前，荷花池區域各項前期工作已就緒，近期啟動拆遷。城市次中心區即千童大道以東區域，加快啟動東村、西村、利民小區、鑫石嘉苑等項目的拆遷改造，積極謀劃啟動十三化建危陋房、劉表莊村改造。同時依託千童大道的經濟拉動作用，在中段開發建設大商場、大超市，填補道東沒有大型商業設施的空白，鹽百和意明商場都有強烈的投資願望，正在做前期工作，有望年內啟動。加快基礎設施建設。配合完成解放東路、交通大街、百川路和海豐大道修建改造工程，綠化亮化火車站、清真女寺區域和千童大道、鐵西大街、交通大街、建設大街、維明路5條主幹道，硬化小街小巷18條，新建4個標準化菜市場，進一步強健城市“骨架”，完善承載功能。同時，結合城市建設，加快中國小校教育佈局調整，新建蘆家園、鄧官屯兩所高標準的農村國小，年內就可以投入使用。兩年內，通過向上級爭取一點、我們財政投入一點、向社會募集一點，再新建或遷建實驗、蔡莊子、新立等幾所國小，大力改善校園環境，讓我們的孩子在漂亮、寬敞、明亮、安全的教室內，快樂健康的成長。

二是堅定不移地實施工業強區戰略，打造拉動中心城市發展的增長極。發展工業一方面是抓骨幹企業技術改造，擴大生產規模，增強整體實力和競爭力。抓緊啟動後三裏莊居民搬遷，為滄州煉油廠質量升級改造項目如期投產鋪平道路；完善飛達石油鑽機三期和強力新型建材用地手續，儘快開工建設；加快垃圾發電廠、二甲基亞碸等項目建設進度，促其早日投產。同時，加大對那瑞化學等高科技企業扶持力度，該公司投資2800萬元的糖尿病藥物中間體項目，已列入國家國際科技合作計劃，目前，研發中心和車間主體已完工，7月份竣工投產，年出口額可達1000萬美元，將成為我市的新興產業。另一方面是做大做強發展平台。今年工業區11個入區項目相繼開工或投產，園區服務管理工作量越來越大，我們將成立專門管委會，抽調有關部門業務骨幹，協調跑辦各項前期手續，為入區項目提供全程服務。發揮區建投公司融資平台作用，進一步加快園區道路、綠化亮化、標準化廠房、職工公寓等基礎設施建設，將現有兩條主幹路向東向南延伸，總長達到3公里，與經九路一起構成“兩縱一橫”的主框架，輻射面積達到3000畝，提升園區硬件水平，促進企業落户。同時，再引進一批石油裝備、機械製造等超億元項目，力爭到2014年工業園區產值達到50億元，利税6億元，成為中心城區新的經濟增長點。

三是發展大物流、大商貿，增強城市輻射帶動功能。按照“城內大商場、城郊大市場”的總體佈局，在抓好荷花池、火車站兩個商業圈建設的同時，發揮長蘆大道兩側交通和產業基礎優勢，落實產業發展規劃，加快大型物流園區建設。從南向北看，彩龍國際商貿廣場總投資6.8億元，建築面積34.6萬平方米，並設有大型物流配送中心、倉儲服務設施和商務樓，引進國內知名的紅星美凱龍集團入駐，可提供上千個品牌、數萬種不同的家居建材商品，打造我市首家大規模、高檔次、一站式家居建材市場。該項目5月初將開工建設。管材管件交易中心總投資5.2億元，建築面積25萬平方米，利用鹽山、孟村等縣的管道裝備生產資源，建設以倉儲、展示、電子交易和物流配送於一體的大型交易市場。目前，該項目已列為全省第一批重點建設項目。滄州綜合物流園總投資7億元，依託黃驊港和鐵路專用線，在全國範圍內進行鋼材板材、鋼結構加工和倉儲調配，將帶動運輸、機械加工等相關產業快速發展。三大商貿物流園區建設後，將形成一個年交易額80億元，輻射冀中南、魯西北的現代物流基地。

四、新的起點，新的願景，我們必須積極進取，奮發有為

同志們，剛才我們講了當前的工作重點和遠景謀劃，應該説目標美好，任務繁重，壓力巨大。面對新的機遇和挑戰，區正站在一個新的起點，實現美好願景，我們必須上下同心，羣策羣力，付出更多艱辛和汗水。今天在座的都是以來新履職的幹部，新的崗位，新的面貌，新的使命，你們同區一樣，也站在了一個新的起點，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。以前無論你有多輝煌，多優秀，都已成過去，數風流人物，還看今朝。我們每一個人都必須重新定位，找準工作的切入點和落腳點，以更加飽滿的熱情投身到區的建設中去，既在工作中實現自己的價值，又無愧於組織的信任，無悔於自己的青春。藉此機會，也結合自己的一些經歷，就如何學習提高，創新實踐，談幾點體會，同時給新上任的幹部提幾點希望和要求，也算是和大家共勉。

（一）必須以虔誠之心去對待學習。學習實踐是兩個密不可分的部分，是事物的一體兩面。古時就有“讀萬卷書，行萬里路”的説法。當今是信息時代，新知識不斷出現，新政策不斷出台，新形勢不斷變化，有專家考證，18世紀以前，知識更新速度一般為80至90年翻一番；19世紀60年代，知識更新速度為50年左右翻一番；20世紀90年代以來，知識更新加速到3至5年翻一番。近50年來人類社會所創造的知識，比過去30的總和還要多，我們原來掌握的知識已遠遠不能滿足新的實踐需要。只有靜下心來，不斷地加強學習，才能適應這種日新月異的變化，提高自身對形勢的判斷能力、對大局的把握能力和對難題的破解能力，更好的推動工作。一是要以踏實沉靜的態度去學習，力戒浮躁。學習不能像小貓釣魚，一會想這一會想那，浮浮騰騰，淺嘗輒止。一定要踏下身子，收起性子，紮紮實實地學些東西。要從指導工作和自身素質提高的要求出發，制定學習計劃，推掉不必要的應酬，每天拿出時間，系統地讀些有深度的書和文章，通過知識的積累，打開眼界，開闊思維，不斷明晰工作思路，豐富工作招法，推動工作的開展和創新。二要以致用為根本，拓展知識面。要加強業務知識的學習，作為分管副職要成為分管工作的行家裏手、業務專家，這樣才能成為一把手倚重的好幫手，決策的好參謀；要加強項目運作、城市經濟、財政金融、招商引資及土地、規劃、拆遷等政策方面的學習，把自己塑造成為業務精通、知識淵博的複合型人才；要加強政治理論學習，堅定自己政治信念和明辨是非的能力。三學習要注重方法，善於取長補短。學習不能閉門造車，要善於站在別人肩膀上“拿來主義”，要多向業務熟練的老同志學習，還要積極借鑑外地的先進經驗。要理論聯繫實際，多下基層調查研究，用實踐檢驗理論，用理論指導實踐，把學到的理論真正轉化為謀劃工作的思路，推動工作的招法和促進工作的措施。

（二）必須以敬畏之心履職盡責。對於職位，既代表着權力地位，更代表着責任和義務，組織上把一個職位交給你，看重的是你的能力和才幹，給予你的是一份沉甸甸的責任。在職責崗位面前，只有心存敬畏之心，工作中才能多一份責任之感，才能在工作中嚴格要求自己，不辱使命，以敬畏之心履職盡責。這裏面要防止兩種傾向。一是要防止權力濫用。避免手中一有權力便自我意識膨脹，覺得高人一等，處處優先，“一朝權在手，便把令來行”，聽不見羣眾呼聲，聽不進反面意見，一意孤行，剛愎自用。更有甚者，把黨和組織賦予的職權當成了謀私利的工具，面對服務對象，不積極主動地給予幫助，力所能及地行方便，而是態度冷硬，推三阻四，總想卡一下，要一點，把簡單問題複雜化，雖然得到了一點小恩小惠，但損傷的是個人名聲，敗壞的是部門形象。二是要防止權力缺位。尤其是一些新提拔幹部，工作怕擔擔子，總覺得自己年輕，是新同志，一味聽從別人意見，指揮下屬、安排工作沒有力度，軟弱搖擺，瞻前顧後，承擔不起應負的責任，以至於工作不能有效開展，貽誤戰機，影響全局。以上兩種現象都是對職務權力沒有正確認識的結果，前一類同志缺的是對事業的忠誠之心，敬畏之意，後一類則是缺少對工作的使命之感，擔當之責，均需要我們引以為戒，時時對照糾正，保持正確的方向。

（三）必須以摯誠之心待人處事。在座的同志，因為工作需要，調整到新的崗位，位置變了，環境變了，如何在新的班子中找準位置，迅速地融入新的集體之中，考量着一個人處事能力和水平的高低。我認為在一個團隊中處好關係的根本原則就是要待人以誠。以誠摯之心與領導、同事、下屬相處，把複雜的人際關係用簡單的方式來處理。有了誠心，大家就能坦誠相見，就多了心與心的溝通交流，就能有效地避免誤會和矛盾，彼此之間就不會有隔閡與芥蒂。在處理關係上要注意那麼幾個方面。一是和一把手的關係。工作中既要維護主要領導權威，服從領導和指揮，又要當好參謀，對分管的工作拿出自己的思路和看法，幫助一把手做出正確決斷。要多彙報，多請示，遇事多溝通，多聽取一把手的意見，絕不可隨意做主。決策的事項、定下來的事，一定要一絲不苟地抓好落實，不能擅自更改。二是和其他班子成員的關係。在一個班子裏共事時間不會太久，大家都應珍惜這種機會，要心胸開闊，互諒互讓，切不可斤斤計較，太過較真。平時彼此要多通氣，對方需要自己配合時一定要有姿態，全力以赴，盡力而為，大家因工作結緣，要努力成為工作上的好搭檔，生活中的好朋友。三是和分管下屬同志的關係。要樹立威信，以自己的人格魅力把大家團結凝聚起來，形成工作的強大合力。對資歷較老的同志，要理解尊重，説話派活要講究方式，切實發揮他們的模範帶頭作用。對年輕同志工作上要嚴格要求，生活上要關心愛護，指導幫助他們儘快進步，成長為業務骨幹。

（四）必須以“有為”之心幹事創業。在座的同志，通過去年的調整，走上了新的崗位。面對新的工作崗位和職責，大家必須抱定一顆“有為”之心，全身心地投入到我區建設中，在各自的崗位上各盡所能，各顯神通，創出自己新的業績。一是機遇難得，大有可為。組織上把大家優選出來，提拔重用，就是看中了大家平時的工作精神和工作業績，認為大家可堪重用，有能力擔負起方方面面改革和發展的重任。當前我區經濟社會正處於趕超跨越的關鍵時期，發展建設點多面廣，任務集中，給大家提供了一個施展才華的舞台。大家一定要抖擻精神，在發展大潮中一展身手，幹出成績，不負重託。二是時不我待，奮發有為。三十來歲到四十多歲這段時間，既有經驗，又有精力，是人一生中幹事業的黃金時期。大家一定把握時機，積極投身事業，通過自身努力，幹成幾件有份量頭的工作，把這段年華過得更加有聲有色，更加燦爛奪目，為人生添上濃墨重彩的一筆。像奧斯特洛夫斯基説的，“當回憶往事的時候，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧”。否則，年復一年，時光飛逝，大好光陰很快會荒廢掉，只好碌碌無為，平庸地度過一生。三是各展所能，大有作為。新上任同志們工作有激情，有幹勁，有昂揚向上的精神，大家一定要把這種優勢保持好，發揚好，將其轉化為工作的動力，轉化為實實在在的成績。新得到提拔的副科幹部要發揮年輕人思維活躍，精力充沛，不怕吃苦，事事爭先的優勢，在工作上多出點子，多創亮點。提到正科位置上的同志們則是比較成熟、有經驗的老同志，是一把手最倚重的左膀右臂，更要繼續發揚以往精益求精的工作作風，再接再厲，協助單位一把手把握大局，和其他班子成員一起共同成就一番事業，打拼一番新天地。總之，有位要更加有為，有為才會繼續有位。希望大家在新的崗位上，幹出更多成績，展現更強實力，實現更大作為。

（五）必須以平常之心看待得失榮辱。我們大力提倡有為有位，以積極的心態奮勇爭先，在工作中展現自己，在創業中實現自己的價值。思想進步，有要求，有想法都是正常的，我們的崗位也是給想幹事，能幹事的人準備的。但決不能把升遷放在第一位，一門心思用到如何升官上。同時，我們承擔的發展穩定任務又非常艱鉅，工作中難免要面對成功與失敗，不能只能經得起成功，遇到一點小挫折就灰心喪氣、一蹶不振，遇到一點不如意就牢騷滿腹，怨天尤人；要有范仲淹“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠則憂其君”的胸懷和“先天下之(請收藏好範文 網)憂而憂，後天下之樂而樂”的襟懷，不管處在什麼位置，都要以積極的心態對待工作，把得失榮辱看的淡一些。一是要有寬和之氣。面對榮譽和利益要處處謙讓，把展示的機會更多的留給下屬，絕不能邀功諉過，事事獨佔，這樣才能在班子和單位中贏得尊重，樹立威信，才能有更多人願意跟着你風雨同舟，共創事業。二是要樹立正確的政績觀。多到困難多、情況複雜的地方去，多到項目拆遷建設一線去，在火熱的工作實踐中錘鍊自己，提高自己。要沉下心來多幹一些打基礎、謀長遠，讓老百姓得好處的實事，決不能心浮氣躁，處處擺花架子，一門心思想升遷，甚至嫉賢妒能，明爭暗鬥，空耗年華，貽誤事業。要正確看待個人得失，“當官一陣子，做人一輩子”，得到了是組織的信任、同志們的擁戴，更要加倍努力幹好工作。不要計較一時職務的上與下，提拔的快與慢，要以一種只管登山不問高的精神，低調做人，高調做事，寵辱不驚，淡定從容，一步一個腳印的實現自己的人生價值。三是要築牢防腐拒變的思想防線。既然我們選擇了從政這條道路，就要守得住清貧，耐得住寂寞，以平淡的心態看待各種利益誘惑，堂堂正正做人，踏踏實實做事，乾乾淨淨為官，我們工作在基層，人生也許不會太壯麗，但至少內心踏實，無愧無悔。

同志們，新的工作崗位，為大家施展才華，發揮自己的聰明才智提供了一個新的平台。希望大家珍惜機遇，始終保持蓬勃朝氣、昂揚鋭氣，志存高遠，勇挑重擔，創造性地開展工作，不辜負組織的重託和羣眾的期望，為推進區更好更快發展，加快富民強區進程，做出新的更大貢獻。

第二篇：鄉科級領導任職培訓論文

磁縣2014年春季主體培訓班調研體會文章

如何提高領導幹部應對網絡媒體的能力

磁縣xx局—— xx學號 xxx

2014年3月21日至26日，作為新任鄉科級領導幹部，我有幸參加了磁縣2014年春季主體培訓班學習。雖然時間只有短短的6天，但學習內容非常充實，給我留下了深刻的印象，為我今後怎樣更好地開展工作起到了拋磚引玉的作用，為我今後怎樣更好地實現人生價值有了更深的思考。這些理論知識和實踐經驗對我走上新的工作崗位是非常重要的，也是非常必要的。 通過市委黨校張劍利老師的講解，我認識到提高應對網絡媒體的能力，是每名領導幹部必須面對的新課題。培訓班結束後，我結合自己喜歡的網絡知識，就如何提高領導幹部應對網絡媒體作了一個調研，淺談一下自己的體會： 一、要正確認知網絡媒體

網絡媒體是一把“雙刃劍”。一方面網絡媒體作為一種新媒體、新事物,具有開放性、交互性、時效性、虛擬性、自由性、全球性、共享性和難以辨認性等特徵。它的異軍突起日益改變着人們獲取信息和發佈信息的方式,推進了公眾參與社會管理的進程,使得我國公民在民權、民意等方面的表達較之以往任何時期都更加廣泛和自由。另一方面,網絡中的虛假新聞頻現、謠言誹謗氾濫、極端言論肆意,衝擊着我們的主流意識形態,使得網絡媒體的可信度受到了一定的挑戰,同時也加大了政府對社會輿論和社會穩定的管控難度。

目前中國網絡媒體運用羣體數量迅速增長、且參與能力日益增強。據中國互聯網絡信息中心最新統計：截至目前，中國網民規模達到 4.86 億；互聯網普及率攀升至 36.2%，超過世界平均水平。這些數據突出地表明，網絡媒體運用羣體在迅速發展壯大。與此同時，網絡媒體羣體的社會公共事務參與能力日益增強。一方面，越來越多的人通過網絡論壇對社會公共事務，特別是社會發展中的不健康現象發表評論，通過網絡凝聚共識。另一方面，作為基於個人信息發佈平台的博客，已經成為網絡媒體參與的生力軍。

網絡媒體形成了一種公眾輿論自我議程設臵的新方式，成為一個社會輿論的放大器。一方面，網絡媒體能夠通過點擊率和回帖數量，使熱點問題凸現出來。另一方面，受眾對熱門話題的大量複製，使新聞或信息從新聞網站迅速進入各種類型的論壇，或通過即時傳輸工具（qq、msn等）、手機短信、電子郵件、人際傳播等形式廣為傳播，使公眾關心的問題散佈到各個角落。同時，網絡媒體所具有的超級鏈接功能，能夠使任何人簡單、容易地進行鏈接式轉載，使原先相對分散的信息進一步聚集起來，當其關注率達到一定程度時，傳統媒體便會被吸引進來，進一步增加了輿論的強度。傳統媒體與網絡媒體的互動，產生一種“放大”效應，使一些社會熱點問題成為人們普遍關注的焦點，從而形成強大的社會輿論。

由於網絡媒體隱匿了現實社會中人們的身份、地位、領域、性別、年齡等屬性，人們在虛擬社會中的言行不受其身份和地位 2

的約束與限制。因此，網絡媒體中發表的言論往往尖鋭、大膽或者偏激，而輿論動員主體能夠以普通公眾的身份，自由發佈信息、發表言論，並與人們進行互動交流，使公眾輿論迅速聚合與定位。由於其隱匿性，使網絡媒體輿論的引導、動員以及管理和控制等都存在很大困難。同時，由於公民理性參政議政的能力還不夠成熟，他們具有被一些利益主體利用的風險，使公眾輿論不是向着有利於公共利益的方向發展，而是向着某些集團利益的方面發展；甚至有時候會導致現實行為的發生，使形勢出現變異或趨於惡化。

由上可見，領導幹部必須充分認識網絡媒體及其輿論形成的過程和存在的風險，這樣才能把握網絡媒體環境下形勢變化與發展的規律，從而處理好網絡媒體引發的各種社會矛盾和問題。

二、高度重視和善於應對網絡媒體

領導幹部必須高度重視和善於應對網絡媒體，從以下幾個方面努力。

一是要加強網絡知識的學習。二是要融入網絡，開始網絡生活。領導幹部要主動深入網絡社區，傾聽網民的意見和建議，採取實名制方式在線回覆網民關心的熱點問題，也可以採取開通個人博客、網友專線的方式使自己也成為網民中的一員，積極地參與到網民關注的熱點和討論的話題中去。三是要提高信息技術運用能力。網絡媒體對執政環境的改變，源於信息技術的民主化提供了政治民主化的方式與途徑，依然採用傳統的工作方式、方法與手段來應對網絡媒體環境的挑戰，難以達到預期的效果。因此，領導幹部必須轉變執政理念、創新工作方式，運用信息技 3

術提供的手段和途徑，應對新環境的挑戰。

三、提高應對網絡媒體的溝通能力

網絡媒體與傳統媒體在表現民意訴求以及由此造成的影響方面，存在巨大的不同。如何應對網絡媒體民意、民權的訴求表達，需要領導幹部提高溝通的智慧與藝術。

第一，正視網絡媒體反映的民意、民權訴求。領導幹部必須直面網絡媒體反映的民意、民權的訴求。一方面，要對網絡媒體反映的民意訴求進行深入細緻的調查研究，瞭解真相。另一方面，要勇於正視問題、承擔責任、承認錯誤。同時，要以網絡媒體的速度、與網絡媒體的方式，在第一時間向社會公眾澄清事實真相、報告政府對於問題處理的意見、結果等。只有這樣才能化解民眾的激憤、消滅謠言滋生和傳播的土壤與機會、避免不利因素的影響以及事態的進一步發展。當然，要做到以上幾點，對政府工作的作風、效率等都提出了更高的要求。

第二，主動了解輿情、引導輿論。網絡媒體輿情是社會上各種矛盾最直接的反映，因此，領導幹部應該主動了解網絡媒體輿情，並由此發現和洞察各種社會矛盾，爭取在輿情發展的潛伏期和初期進行處理。這樣才能使矛盾化解在萌芽階段，避免人民羣眾的利益受到更大的損害。及早了解網絡媒體輿情，還能使政府抓住輿論引導的時間和機會，以便儘早地對網絡媒體輿論進行引導。政府網站是輿論引導最權威和最有利的工具，在網絡媒體輿論存在爭議以及謠言四起、公眾迷茫的時候，人們最希望得到權威、真實的信息，這時候政府網站應該站出來，在第一時間發佈 4

政府官方的信息和觀點。

第三，提高網絡媒體的駕馭能力。對網絡媒體的駕馭能力，除了指對網絡媒體工具和多媒體載體的運用能力，更重要的是指對於網絡媒體輿情的認知、理解能力以及通過網絡媒體進行表達與溝通的能力。這種能力的建立，要求領導幹部必須親身加入到網絡媒體社會中來，以普通平民的身份參與網絡媒體活動，成為網絡媒體虛擬社會中的網絡人。只有這樣才能深入、及時地瞭解網絡輿情的狀況，體察民情民意。同時，只有投身於網絡媒體世界，做一個網絡人，才能瞭解網絡媒體交流、溝通的語境，從而更有效、更有技巧、更藝術地應對網絡媒體表達的民意、民權訴求。網絡媒體與傳統媒體具有本質的不同：一是網絡媒體表達的信息和輿論形成的過程與傳統媒體不同，它反映的是原生態的民眾聲音。二是網絡媒體的功能與影響與傳統媒體不同，它已經成為公民參政、議政一個公共領域。應對媒體已經不單純是宣傳部門的事情，而會涉及每位領導幹部；應對媒體已經不是應對媒體本身的問題，而是應對民意、民權的問題。

因此，領導幹部必須正確認知網絡媒體，努力提高對於網絡媒體及其影響的認識，創新工作方式，高度重視和善於應對網絡媒體，掌握信息技術運用能力、提高政民溝通的智慧與藝術，這樣才能適應新形勢對領導工作提出的要求。

第三篇：xx區科級領導幹部述廉大會主持詞

xx區科級領導幹部述廉大會主持詞

同志們；

下面我宣佈：xx區科級領導幹部述廉大會現在開始開會。為進一步加強對黨政機關主要領導幹部的監督，充分發揮紀委全委會和紀委委員的作用，促進各級領導幹部認真履行黨風廉政建設責任制，區委決定開展科級黨政主要領導幹部向區紀委全委會述廉工作。參加今天會議的有區人大代表、區政協委員、區紀委委員和特邀監察員。在此，我向前來參加會議的代表們表示歡迎和真誠的謝意！

科級黨政機關領導幹部向紀委全委會述廉工作，在我區是一次新的嘗試，也是對黨員領導幹部工作責任制的履行和黨風廉政建設責任制落實情況的一次監督檢查。通過述廉工作，進一步增強領導幹部隊伍廉潔自律的自覺性，在全區形成“講學習、講大局、講和諧、講協作、講創新、講紀律、講實幹”的良好氛圍，為保障和推動“xx區全面崛起”而奮鬥。

述廉工作分會議述廉和書面述廉兩種形式，現已確定文化街道等五個街道黨工委和民政局等五個區直部門為會議述廉對象。會議議程主要有三項：一是十家述廉單位主要領導幹部進行述廉；二是述廉單位主要領導幹部接受紀委委員質詢；三是區委常委、區紀委書記xxx講話。為了提高會議效率，注重會議效果，在此統一要求每名述廉同志發言時間

不得長於5分鐘。

前期通過座談、個別談話及查閲資料等方式已完成基層徵求意見環節，現在進行會議述廉。順序依次是：

1、xx街道黨工委書記xxx

2、xx街道黨工委書記xxx

3、xx街道黨工委書記xxx

4、xx街道黨工委書記xxx

5、xx街道黨工委書記xxx

6、區民政局局長xxx

7、區交通局局長xxx

8、區安監局局長xxx

9、區環保局局長xxx

10、區教育局局長xxx

下面請評議代表劃評議票。

大家劃完了沒有？請工作人員收票。

現在進行第二個議程，請紀委委員對十家述廉單位主要領導幹部進行質詢。

各位紀委委員還有問題嗎？沒有問題的話請各位紀委委員在質詢票上打分。

大家打完了沒有？請工作人員收票。

下面進行會議第三項，請區委常委、區紀委書記xxx講話。

根據會議安排，各項議程全部結束，剛才會上十家單位主要領導幹部已述廉完畢，並對區紀委委員的質詢進行現場解答。區紀委黨風室將負責分數彙總，經紀委常委會審核同意後，向述廉對象反饋述廉結果，同時上報區委及組織部。區委常委、區紀委x書記針對述廉工作的重要性、必要性和實效性向大家做了闡述；針對落實述廉制度的四方面重要意義向大家做了説明；對今後如何完善述廉和考評工作提出了很好的意見；對如何抓好反腐倡廉建設各項工作提出了明確要求。請大家認真學習，深刻領會，認真抓好落實。

下面，我再強調四點：

一是各位領導幹部要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺做到正確履行職責、廉潔奉公、勤政為民，增強工作透明度，取信於民。

二是通過述廉要肯定成績，正視不足，切實轉變工作作風，紮實工作，圓滿完成各項既定工作任務。

三是各位領導幹部要切實加強黨風廉政建設，誠心誠意地廣泛聽取羣眾的意見和建議，自覺接受羣眾監督，切實解決損害羣眾利益的熱難點問題，營造風清氣正的工作環境。

四是述廉對象根據反饋測評情況，研究制定整改措施，認真開展批評與自我批評，並將整改報告於10月10日前上報區紀委。

xx區科級領導幹部述廉大會到此結束！謝謝大家。

第四篇：在xx區2014年科級幹部培訓班上的講話

勤奮學習苦練內功

爭做人民羣眾滿意好公僕

——在xx區2014年科級幹部培訓班上的講話 尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！我叫xx，現任xx鎮宣傳委員一職，非常有幸參加了區委黨校在全區範圍內舉辦的2014年科級幹部培訓班。培訓期間，通過聆聽黨校老師和專家領導的輔導講座，我對黨的理論政策、法律法規、經濟建設、科學發展、如何應對突發事件、構建和諧社會等內容都有了全新認識，並實地參觀考察了灤縣發展中具有代表性的企業和鄉鎮。通過4天的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平，充實了頭腦，豐富了知識，開拓了視野，深化了對黨的正確領導的認識,增強了幹好本職工作的動力。下面結合自身工作實際談三點體會。

一是通過培訓，增強了我的學習意識。此次培訓時間雖短，但所學的知識領域廣泛、內容豐富，不僅使自己以往的理論得到鞏固與充實，讓一知半解的知識得到詮釋與豐富，而且還汲取了全新的理論“營養”，真可謂大開眼界，受益匪淺。同時，也使自己深刻認識到在社會信息化、經濟全球化的今天，如果不學習就會被時代所淘汰。所以，為了緊跟時代脈搏，適應新形勢、新情況，新變化，在今後的工作中， 1

我將以此次培訓學習為契機，以學無止境的態度，學而時習之的方法，充分利用理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑，努力學習新理論、新知識、新經驗，做到政治頭腦更加清醒，理論視野更加開闊，知識素養更加全面，從而提高自己分析問題和駕馭工作的能力。

二是通過培訓，增強了我的宗旨意識。通過學習，我更加清醒的認識到維護好、實現好、發展好最廣大人民羣眾的根本利益，是我們黨一切工作的出發點和落腳點，也是正確處理“發展、民生、穩定”關係的結合點。要做到這一點，關鍵是要正確領悟“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”的內涵，強化全心全意思為人民服務的宗旨意識，始終堅持“羣眾利益無小事”的觀點，牢固樹立“執政為民，立黨為公”的理念，真正做到思想上尊重羣眾，感情上貼近羣眾，行動上深入羣眾，工作上依靠羣眾，發展上服務羣眾，誠心誠意為民辦實事，盡心竭力為民解難事，堅持不解為民做好事，努力讓人民羣眾共享改革發展成果，得到實實在在的利益，過上舒心滿意的日子。只有這樣，才能彰顯共產黨人的高風亮節和人民公僕的政治本色。

三是通過培訓，增強了我的責任意識。我區正處於改革、發展與穩定的緊要關頭，區委、區政府在凝聚全區人民智慧的基礎上，提出了實施“生態立區、工業強區、開放活區、創新興區”四大戰略，這不僅表明了區委、區政府構建和諧

xx的信心和決心，也使全區人民對xx美好的未來充滿着期待。作為xx人我由衷地為之叫好、為之稱頌、為之祝福。同時，更要增強兩種責任意識，為建設和諧xx添光增彩。一要增強做好xx人的責任意識。牢固樹立社會主義榮辱觀，從我做起，從現在做起，從小事做起，説文明話、辦文明事、做文明人，爭當文明市民。二要增強服務大局的責任意識，就是要緊緊圍繞這一戰略思路，立足本職，胸懷全局，端正思想，擺正位置，堅定信念，在自己的工作崗位上，以優質高效的服務，以求真務實、勤奮敬業的工作作風，出色的完成各項工作任務，為實現“四大戰略”目標貢獻自己的力量。

此次的學習即將結束，我們將滿載着豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今後的工作中，我將把老師的諄諄教誨化為一股積極向上的動力，以嶄新的姿態、飽滿的熱情投入到工作中去，不斷開拓創新，勤奮工作，做到在學中幹，在幹中學，爭做學習型、實幹型、廉潔型的黨員幹部，不辜負人民羣眾對我們的期望。

謝謝大家！

第五篇：科級領導幹部2014年度工作考核表

科級領導幹部2014年度工作考核表