（多篇）在黨建引領基層社會治理工作彙報發言材料

在黨建引領基層社會治理工作彙報發言材料彙編（5篇）

目錄

1.在黨建引領基層社會治理工作彙報發言材料................ 2

2.在黨建引領基層社會治理工作彙報發言材料................ 5

3.在黨建引領基層社會治理工作彙報發言材料................ 8

4.在黨建引領基層社會治理工作彙報發言材料............. 12

5.在黨建引領基層社會治理工作彙報發言材料............. 15

在黨建引領基層社會治理工作彙報發言材料

各位領導、同志們：

今年以來，我區將新業態新就業羣體融入基層治理作為集中攻堅方向，堅持黨建賦能，下氣力聚“新”，大力度聯“新”，真服務暖“新”，引導廣大新就業羣體爭做行業發展新標兵、社區百姓新鄰居、基層治理新力量，着力打造“台先鋒新治理”黨建品牌，不斷凝聚新就業羣體融入基層治理紅色動能。

一、聚力“星火凝新”，構建基層治理新格局

印發《關於推動新就業羣體融入基層治理實施“紅新聚力”工程“x+x”措施的實施方案》，建立由區委兩新工委牽頭抓總、行業綜合黨委和主管部門（單位）黨委（黨組）雙重管理、行業（企業）主體責任與街道（社區）屬地責任聯動的“x+x+N”黨建工作責任體系。凝聚工作合力。依託行業主管部門成立外賣送餐、快遞物流、道路運輸、互聯網等x個行業黨委，明確負責科室及具體負責人，選派兩新組織黨建工作專員x名，形成“x+N”力量配置，切實強化兩新組織黨建工作力量。推動應建盡建。每半年對新業態新就業羣體進行一次“地毯式摸排”，做到服務點情況清、負責人情況清、經營運行情況清、職工隊伍和黨員隊伍情況清、黨組織情況清，分級分類建立台賬，科學分析研判，採取企業單建、行業（企業）聯建、社區兜底組建等方式建立黨支部x個，實現黨組織應建盡建。壯大黨員隊伍。推行發展黨員“三優先、五主動”模式，開展七一、國慶集中申請入黨活動，截至目前，遞交入黨申請書xx人，培養入黨積極分子xx名，新發展黨員x名。

二、聚力“平台聯新”，開拓基層治理新路徑

實行社區網格員與新就業羣體兼職網格員“x+N”結對聯繫，推動“管理變量”成為“治理增量”，搭建線上治理平台，持續推進“新新向黨”綜合管理系統使用，通過手機拍照、一鍵上傳，實現基層治理參與在網端。構建聯繫結對平台。成立“台先鋒”志願服務隊x支，開展黨員“亮身份、做表率、樹形象”主題活動，選聘xx名社會責任感強、綜合素質高的新就業羣體從業人員擔任社區兼職網格員，制定“x+x”基層治理清單，引導新就業羣體直報x類治理線索、認領x類小微任務。今年以來，反映基層問題xxx餘個，推動解決社會治理事件xxx起。搭建線上治理平台。召開“新新向黨”綜合管理系統使用推進會x次，依託“紅新驛站”設置積分兑換超市x處。目前，“xxx”APP已註冊xxxx人，累計反映問題xxxxx條，實現“發現—反映—處置—反饋—激勵”閉環。打造暖新服務平台。整合利用黨羣服務中心、三大運營商及部分駐區銀行營業網點等陣地資源，建設“紅新驛站”x處，並上線電子地圖，為新就業羣體提供紅色代辦、歇腳休息、免費飲水、即時充電、共享雨衣、醫藥急救等“x+N”暖心關愛服務，着力打造“午間不斷檔、週末不打烊”的暖心港灣。建成xxxx平方米大貨車司機之家並投入使用，切實解決新就業羣體停車難、吃飯難、休息難、如廁難等煩心事揪心事。

三、聚力“攜手暖新”，激發基層治理新效能

圍繞“知心、暖心、同心”的工作目標，xx愛心商家企業及區交通運輸局、區市場監督管理局、區司法局、工青婦等相關職能部門，開展暖心活動，推動形成關愛和尊重新業態新就業羣體的濃厚氛圍。強化問題導向。由區委兩新工委牽頭，組織新就業羣體、行業主管部門、鎮街召開問需座談會，及時瞭解新就業羣體所需所盼，予以協調解決，目前共召開座談會x次，收集問題線索xx條，推動解決問題x條。強化關心關愛。按照“每月一主題、月月有活動”的暖新計劃，開展“夏送清涼”“冬送温暖”等暖新關愛活動xx餘場，累計發放暖心禮包xxx餘份，構建全方位、立體化的服務關愛體系。強化示範引領。評選表揚xx名“金臂章”“金頭盔”“最美司機”“最美主播”，多渠道宣傳先進事蹟，示範帶動新就業羣體弘揚正能量，增強新就業羣體榮譽感、認同感。

彙報完畢。

在黨建引領基層社會治理工作彙報發言材料

各位領導、同志們：

根據會議安排，我代表x縣作交流發言。近年來，我縣以貫徹實施全市“城新黨建·雙五工程”為契機，加強組織領導，強化資金保障，構建服務體系，以“四聚四強”助力兩新組織黨建提質增效。

一、聚焦黨建引領，強化組織覆蓋

堅持企業發展到哪裏，黨的建設就跟進到哪裏，不斷實現兩新領域黨建工作再提升。每月定期開展兩新組織“兩個覆蓋”動態檢修，通過走訪、篩選、摸排、核對等方式，動態管理黨建工作台賬。以龍頭企業為示範，採取單獨組建、xx組建、選派黨建指導員等方式，拓寬黨組織覆蓋面，共選派xx名政治素質強、文化素質高、熟悉經濟發展和黨建工作的黨員幹部擔任黨建指導員，累計在xxx家企業建立黨組織。加大發展黨員指標向兩新組織傾斜力度，培養一批德才兼備的高素質企業骨幹隊伍，激活兩新企業黨建“紅色動能”。

二、聚焦體系建設，強化基礎保障

縣委兩新工委統籌協調，x個街道黨工委、x個行業黨委及相關職能部門，構建城新黨建工作聯絡機制。開展“雙訪一行”調研行動，黨政領導幹部直接聯繫指導兩新組織，幫助解決問題困難。完善城新黨建“思·享會”、述職考核評優等制度，持續加強基層黨（工）委、職能部門對兩新組織黨建工作指導幫帶。每月定期召開工作交流“圓桌會”，調度工作進展，分享工作經驗，研究思路舉措，凝聚工作合力。聚焦全面提升兩新組織黨建質效，依託縣兩新黨校，採取專題輔導、案例分享、現場教學、情景教學相結合的方式，對全縣xxx餘名兩新組織黨組織書記和黨務工作者進行集中培訓，提升能力素質。開展“五送”活動，為省市縣三級xx家兩新組織示範點及培育點送出黨旗xx面、黨務工具書xxxx本、黨務筆記本xxx冊、黨建檔案盒xxx個、檔案櫥xx個，助力各示範點建設提檔升級。

三、聚焦示範引領，強化典型培樹

由省級兩新黨建示範點省金蔡倫集團投資xxxx餘萬元，建成總面積xxxx餘平方米的縣兩新黨校和黨羣服務中心，打造黨員集中培訓、提供黨性教育的紅色陣地。依託縣經濟開發區產業集聚優勢，引導xx家鏈主企業和xxx家成員企業成立綠色食品、光纖電纜、塑料化工、高端製造等產業鏈黨建聯盟，構建起“行業相近、地域相鄰、產業互補”的園區產業鏈黨建體系。依託“xx管材第一鎮”xx鎮橡塑管材企業聚集的資源優勢，成立橡塑管材產業鏈黨委；立足大布鄉xxx多家木材加工企業的產業集羣優勢，成立板材加工產業鏈黨委，加強產業鏈強鏈、延鏈、補鏈；發揮xx物流車輛智能化系統的管理優勢，建立縣級運輸行業黨建示範點，以黨建引領新業態企業高質量發展。

四、聚焦“城新”互融，強化平台搭建

全面落實市委《xx》，動態摸排新業態新就業羣體，定期更新兩新組織“兩庫兩冊”台賬。出台《xx》，成立道路運輸、外賣、直播電商、快遞x個新興行業黨委，構建由x個“圓新服務中心”、xx個“圓新服務站”、xx個“愛心商家聯盟”組成的“xx”服務體系，累計開展xx餘項關心關愛活動。xx縣總工會、交警大隊、市場監管局等部門，舉辦各類“暖新”活動xx餘場，引導新業態新就業羣體積極融入城市基層治理格局。

彙報完畢。

在黨建引領基層社會治理工作彙報發言材料

辦好中國的事情，關鍵在黨。習近平總書記在全國組織工作會議上強調指出：“要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優化組織設置，理順隸屬關係，創新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。要加強支部標準化、規範化建設。基層黨組織要在貫徹落實中發揮領導作用，強化政治引領，發揮黨的羣眾工作優勢和黨員先鋒模範作用，引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張，確保基層治理正確方向。”當前，只有通過提升組織力，創新機制，突出政治功能，才能把基層黨建引領基層治理的美麗藍圖變成新時代基層改革發展穩定的現實。

固本培元，堅定政治信念。抓基層黨建要注重全覆蓋、常態化、制度化，重創新、求實效，突出問題意識。要築牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統領導，增強“四個意識”，堅定‘四個自信”，思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。要增強黨性觀念組織觀念紀律觀念，爭做政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的過硬基層黨員幹部。要樹立抓黨建就是最大的政績的正確政績觀，堅持從鞏固黨的執政地位大局看問題。堅定政治信念，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的觀念，內化於心、外化於行，提升凝聚力、戰鬥力和動員力。

完善基層黨的領導機制。黨政軍民學，東xx北中，黨是領導一切的。要強化政治引領，構建黨組織統一領導、各類組織積極協同、羣眾廣泛參與的基層治理格局。要加強支部標準化和規範化建設，構建績效指數述職考評機制。黨要管黨，前提是管好黨員；從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。堅持以嚴的標準要求黨員，以嚴的措施管理黨員，以嚴的紀律約束黨員，嚴格規範黨員發展工作，提升黨員先進性和純潔性，不斷提高基層黨的建設質量，形成生機勃勃、創先爭優的良好政治生態。

健全基層黨的組織體系。“欲築室者，先治其基。”健全基層黨的組織體系，必須大力加強基層黨組織建設。要改進基層人才評價機制。建立基層分類評價體系，改變“一刀切”的人才評價模式，對不同人才實行差別化評價。強化品德評價，加強對科學精神、職業道德和從業操守的評價考核，建立以德才兼備為削歸的人才評價體系。優化評價標準，以實際能力和業績貢獻為衡量標準，嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，改進幹部推薦考察方式，克服唯學歷、唯資歷、唯年齡、唯論文的“四唯選人偏向。堅持人事相宜、人崗相適，突出專業性、創新性、實用性。面改進基層人才評價機制，真正把“人人皆可成才、人人盡展其才”的人才思想落到基層實處。要創新基層人才流動機制，加強基層城鄉和區域間人才流動的統籌協調和指導，避免基層人才無序競爭，加劇區域間發展不平衡。鼓勵引導人才到祖國最需要的地方去，堅持引育並重，既要引好用好引進人才，又要努力做好現有人才的培育工作，尤其要為青年人才的成長成才創造條件、搭建平台、營造氛圍，實現聚天下英才而用之。

優化淨化基層黨內政治生態。落地才能生根，根深才能葉茂。黨的領導和黨的建設落實到位、落到實處，着力解決“中梗阻”問題，關鍵是從嚴抓好落實。要推進改革創新，統分結合、分類指導、系統推進，實施分類抓、統籌抓、突出抓，細化任務，列出清單，專項督查，嚴抓到底。要發揚民主，廣納民意，開門問計，加強跟蹤問效和調研查。要開展基層選人用人巡視檢查，及時發現整治跑官要官、拉票賄選等突出問題，促進基層黨內政治生態的山清水秀。

密切黨同人民羣眾的血肉聯繫。提升黨的組織力，一個重要衡量標準就是要始終實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。十月革命勝利後，列寧在《共產主義運動中的左派幼稚病》一文中明確指出，無產階級革命政黨的紀律是靠什麼來維持的？是靠什麼來檢驗的？是靠什麼來加強的？除了先產階級先鋒隊的覺悟和它對革命的忠誠之外，還要靠它善於同最廣大的勞動羣眾，首先是同無產階級勞動羣眾，但同樣也同非無產階級勞動羣眾聯繫、接近，甚至可以説在某種程度上同他們打成一片”。習近平總書記強調：“我們必須把人民利益放在第一位，任何時候任何情況下，與人民羣眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信羣眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。”可見，密切黨同人民羣眾的血肉聯繫，既是我們的立黨之本，也是確保基層治理正確方向之本。

基層要發展，黨建是關鍵。實現基層治理現代化，加強基層黨建引領，以提升組織力為重點，突出政治功能至關重要。我們必須以改革創新精神全面推進基層黨的建設，發揮基層黨組織的強大力量，把基層黨員組織起來、把基層人才凝聚起來、把基層羣眾動員起來，創新新時代基層黨建引領基層治理的機制，真正發揮黨的羣眾工作優勢和黨員先鋒模範作用，確保基層治理正確方向。

在黨建引領基層社會治理工作彙報發言材料

尊敬的各位領導，同志們：

全市組織工作會議強調：“要提升組織體系建設整體效能，持續深化黨建引領基層治理”。我縣將堅決貫徹落實全市組織工作會議精神，堅持深化黨建引領城市基層治理，做優“三好”文章，提升社區服務居民能力，持續增進民生福祉，以高質量城市黨建譜寫高質量發展新篇章。根據會議安排，現將有關工作進展情況彙報如下：

練好基本功，着力構建城市社區治理機制。始終堅持黨的全面領導，聚焦黨建引領城市基層治理的責任主體、職責任務等關鍵點，毫不動搖在健全完善基層治理體制機制上下功夫。一是強化機制體系。進一步健全黨建引領城市基層治理工作機制，充分整合社區黨建共建單位、物業服務企業、業委會和兩新組織等資源力量，實體化運行城市社區黨委，形成縣級黨委抓統籌、職能部門黨組（黨委）抓牽頭、城關鄉鎮黨委抓推動、社區黨委抓落實的黨建引領治理共同體。二是強化組織覆蓋。持續鞏固推進物業服務企業、業委會（物管會）黨組織全覆蓋，將物業、業委會、共建單位黨組織和黨員納入社區黨委管理，建強網格黨組織，切實形成“社區大黨委+網格黨支部+樓棟黨小組+黨員中心户”的組織體系。三是強化考核機制。堅持對標對錶全省基層黨建重點工作任務清單，健全對專項工作組、鄉鎮、社區的工作指標考核體系，將指標體系完成情況納入各單位和城關鄉鎮加強黨的建設成效考核內容，對社區黨組織書記實行提級考核，實現黨建引領基層治理工作清單化、責任具體化、調度常態化、考核指標化。

打好組合拳，着力推動城市社區多元共治。堅持把發揮網格作用作為網格化治理的根本，聚焦資源與力量下沉到社區、整合在網格，有效激活社區黨組織領導下的“多元共治”活力。一是做實“一網”治理。配齊建強專職網格員隊伍，全面釐清網格工作職責，推動《縣社區“吹哨”，部門“報到”工作實施方案》落地見效，建立健全信息收集、問題發現、任務分辦、協同處置、結果反饋工作機制，持續鞏固“多網融合、一網治理”成效。二是推動“一線”賦能。健全從退崗幹部選派社區第一書記“擇優選派”機制和“三員職責”機制，完善考核評價機制，激勵退崗幹部在社區治理一線擔當作為，健全“雙報到”黨員志願服務積分獎勵機制，加大黨建共建單位落實“三清單一協議”督促指導力度，推動資源與力量下沉社區進到網格，激活共建單位與黨員在社區治理一線賦能增效。三是鍛造“一流”隊伍。依託鄉鎮黨校、社區實訓基地、紅色物業大講堂等載體平台，統籌舉辦好社區工作者全員輪訓班、書記示範班、骨幹班，持續深化“導師幫帶”機制，全面提升社區工作者治理能力和服務水平，激勵社區工作者在黨建引領城市社區治理中作示範、勇爭先。

培育好品牌，着力提升城市社區服務質效。堅持以人民為中心、以需求為導向，按照“一社區一品牌”的思路，以推進實施“秋收紅”書記領航項目為抓手，讓社區服務品牌成為城市基層治理新名片。一是築牢紅陣地。持續完善社區黨羣服務中心功能體系，優化“xxx天不打烊”服務機制，發揮好為民服務主陣地作用。激活社區黨組織領導下的社區、物業、業委會“三方聯動”潛力，按照“建隊伍、強機制、搭載體、鏈資源”思路，全力配齊要素，保障網格“紅色客廳”後期運行，推動網格“紅色客廳”服務便民化、活動常態化、治理網格化，實現陣地、議事、服務到羣眾家門口，打造為民服務末梢陣地。二是優化紅服務。關心關注“一老一小”特殊羣體和新就業新業態羣體，充分挖掘和鏈接“五社聯動”及部門資源力量，持續提升“xx”“xx”“xx”“xx”等服務品牌質效，滿足居民多樣化服務需求。激活社區物業黨建聯建活力，開展好社區運動會、鄰里節、老人節等“一社區一載體”羣眾文化活動，形成黨羣連心、鄰里和諧、守望相助的好風尚。三是提升紅物業。聚焦提升物業服務水平和破解物業治理難題，持續開展紅色物業、紅色業委會、紅色物業示範小區等“三紅”星級季度創評，培育一批“紅色蒲公英”紅色物業，打造一批紅色物業示範小區，淘汰一批服務水平低的物業企業，選樹一批“最美物業人”。探索散居樓棟以網格為單位或連片組建業委會（物管會），因地制宜引進專業物業服務，破解無物業小區治理難題。

在黨建引領基層社會治理工作彙報發言材料

尊敬的各位領導，同志們：

近年來，我縣堅持黨建引領基層治理，以構建多元參與的基層治理格局為目標，聚焦基層治理縱向牽引、橫向互動，通過健全組織體系、完善服務陣地、黨員示範帶動等方式，不斷提高基層治理規範化、多元化、社會化水平，全力講好為民服務“小故事”，合力譜寫基層治理“大文章”。根據會議安排，現將有關工作進展情況彙報如下：

強化黨建引領，變“滿盆沙”為“一盤棋”。配強帶頭人，選好領頭雁，實現全縣xxx個村（社區）黨組織書記、主任“一肩挑”，村黨組織書記兼任村級集體經濟組織負責人。蓄好源頭活水，注重從現任村（社區）“兩委”幹部、退伍軍人、返鄉大學生和本土企業家中培養黨組織書記接班人。以村級黨組織為核心，把支部建在網格上，深入推行“三長制”，創建由片長xxxx人、組長xxxx人、鄰長xxxx人擔任的“三長”基層治理網格體系，着力打造一支懂治理、能治理、善治理的基層治理“鐵軍”，切實統籌用好鄉村治理力量。緊扣“黨委統領、部門領辦、村（社區）主抓”的總體要求，織密網格融合“一張網”，推動黨建引領綜治、城管、民政、信訪、衞健、應急等多業務同步開展。通過“三會一課”、“一月一課一片一實踐”主題黨日活動等形式，引導黨員幹部、羣眾積極投身政策宣講、創文鞏衞、矛盾調解、人居環境整治等基層社會治理事務，提升基層治理的廣度和深度。調優配強駐村力量，加強駐村工作隊管理、培訓、日常督導，提升工作隊幫扶水平。基層治理工作情況納入鄉鎮、村（社區）黨組織書記抓基層黨建述職評議考核和績效評估重要內容；對xx個鄉鎮黨委開展政治建設考察，強化鄉鎮對基層權力運行的制約和監督。

創優治理體系，變“獨角戲”為“大合唱”。構建“鄉鎮-村（社區）-三長”三級基層黨建聯動體系，充分發揮鄉鎮整合力量統籌抓、村（社區）屬地管理具體抓、“三長”因地制宜直接抓的各級優勢，構建“橫到邊、縱到底、無盲區”的組織體系，形成層層遞進、環環相扣、一貫到底的工作格局。充分發揮“傳幫帶”作用，採取“老帶新”的做法，讓經驗豐富的老黨員與青年“三長”結成對子，“面對面”“手把手”地向幫帶對象傳授工作經驗、方法和技巧，帶領青年“三長”快速進入工作角色，熟悉社情民意，贏得羣眾信任，實現以老帶新、以新促老、共同成長的良性循環。引導各行政村結合實際不斷規範和完善村規民約，組織召開專題座談會，通過村民代表大會推選當地有威望的新鄉賢、老黨員、老幹部等成立理事會、監委會、老委會等x個自治組織，每個村至少有xxx名村民參加自治組織工作。藉助“屋場會”議大事、“互助會”議好事、“理事會”議難事、“監委會”管“四議兩公開”、“環衞會”管環境等自治力量，村“兩委”從村莊治理的“決策者”變成“支持者、引導者、激勵者”。靈活運用好學習強國APP、共產黨員網、xx公眾號等學習的平台，拓寬村民參與基層治理的渠道，切實讓基層治理“活起來”，基層戰鬥堡壘“強起來”。

堅持人民至上，變“陌生人”為“一家親”。注重社情民意收集，利用休息日、節假日等居民在家時間，走到羣眾家中零距離溝通、面對面交流、心貼心服務，傾聽民意訴求，做到户情民情、困難問題、意見建議“三個摸清楚”。充分發揮黨員示範引領作用，圍繞守初心、聽民聲，疏民怨、解民困的目標，堅持以解決實際問題為導向，開發民情日記小程序，記好“民情賬”，解決羣眾急難愁盼的大事；用好“數字鄉村”平台，實時查看疫情防控、森林防火、環境衞生等基層治理的大事；在鄉鎮、村建立網格台賬、問題清單，信息採集上報、問題排查化解清楚可見。將“半條被子”精神奉為傳家寶，持續開展“弘揚‘半條被子’精神、密切黨羣幹羣關係”主題實踐活動，深入踐行“一心想着羣眾、一切為了羣眾、一切依靠羣眾”理念。要求鄉鎮、村（社區）、工作隊幹部三分之二以上的時間都要在走村串户做羣眾工作，白天與羣眾一起搞生產、傳技術，晚上開夜談會聽意見、解難題。今年以來，全縣xx個鄉鎮召開“夜談會”xxxx餘場，解決羣眾反映問題xxxx餘個，真正讓羣眾的事情，事事有着落，件件有迴應，用實實在在的行動贏得羣眾支持和認可，進一步密切黨羣幹羣關係，着力提升羣眾獲得感、安全感和幸福感。

彙報完畢，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝。