當前位置:文範網 >

講話致辭 >領導講話稿 >

在政法工作會議上的講話【通用多篇】

在政法工作會議上的講話【通用多篇】

在政法工作會議上的講話【通用多篇】

在政法工作會議上的講話 篇一

同志們:

今天,召開這次全市文化工作會議,是一次十分重要的會議。剛才,輝才同志作了一個很好的工作報告,回顧總結了去年全市文化工作,全面安排了今年工作任務,我表示完全贊成,請大家認真抓好落實。下面,我再講幾點意見。

一、肯定成績,增強文化發展的動力

20xx年,在市委、市政府的正確領導下,全市文化工作者抓機遇,迎挑戰,開拓創新,紮實工作,全市文化工作取得了顯著成效。一是文化遺產保護和利用工作不斷加強,文化旅遊發展作用日益凸顯;二是文化基礎設施不斷完善,公共文化服務體系日益健全;三是文化活動不斷豐富,羣眾文化生活質量日益提高;四是文藝作品不斷推出,文藝創作日益繁榮;五是文化市場管理不斷加強,“掃黃打非”專項治理日益深入;六是文化交流不斷活躍,——知名度和美譽度日益提高,影響力日漸擴大。尤其是去年建成了文體會議中心,成功舉辦了市慶20週年紀念活動,搭建了平台,亮出了名片,擴大了影響。

一年來文化工作成績的取得,是全市各級黨委、政府科學決策、正確領導的結果,是各級各部門和社會各方面熱心關注、傾力支持的結果,更是我市文化系統廣大工作者團結協作、奮力拼搏的結果。在此,我謹代表市委、市政府向為文化事業作出貢獻的廣大文化工作者和各界人士,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

事非經過莫知難,業非經過莫知艱。在充分肯定成績的同時,還應清楚地看到,我市文化工作還存在着一些與科學發展觀不相適應的矛盾和問題:諸如文化建設與經濟社會發展要求還有一定差距,文化綜合實力與遵義的地位和知名度還不相稱,文化體制與文化事業、文化產業的發展要求還不相適應;城鄉之間、地區之間文化建設還存在着一定差距;經濟發展與歷史文化資源保護之間矛盾依然存在;文化市場上盲目追求經濟效益、忽視精神文明建設的現象還一度存在,等等,這些都不利於文化工作和整個經濟社會的協調發展,我們要在今後的工作中認真研究並加以解決。

二、深化認識,理清文化發展的思路

當今時代,文化在綜合國力競爭中的地位日趨重要,誰佔據了文化發展的制高點,誰就能夠更好地在激烈的國際競爭中掌握主動權。近年來,中央先後提出了以人為本的科學發展觀、社會主義和諧社會以及經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設四位一體的發展戰略,相繼作出了關於文化建設的一系列重大決策和重要部署,充分表明了中央對文化建設的高度重視。我市是歷史文化名城,理應打好文化牌,做好“文化產業”這篇大文章;理應唱響主旋律,打好主動仗,在文化工作上有所作為;理應增強做好文化工作的責任感、緊迫感,為建設社會主義先進文化注入強大活力。

同時,歷史和現實都告訴我們,要實現和諧——的宏偉目標,要建設與——知名度和影響力相稱的城市,必須從全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會和推進文化強市戰略目標的高度,以建設社會主義核心價值體系為根本,大力加強文化建設,用社會主義先進文化引領全市人民奮勇前進;必須切實轉變政府職能、依法行政、加強監管,採取有效措施,提高公共文化服務的質量和水平,為文化事業和文化產業的發展創造良好環境;必須發揮歷史文化名城的資源優勢,以打造全國先進文化市為目標,以改革創新為總動力,以滿足人民羣眾日益增長的文化需求為出發點,打造特色品牌,推動精品創作,鞏固文化陣地,壯大專業隊伍,優化人文環境,建設文化強市,促進我市文化工作可持續發展。

當前和今後一個時期,我市文化工作要遵循四條原則,一要遵循科學發展的原則。要把科學發展觀作為提出文化發展戰略、編制文化發展規劃、制定文化發展政策和開展文化工作的思想基礎;二要遵循以人為本的原則。要把服務於人民羣眾作為文化工作的首要任務,千方百計地滿足人民羣眾的精神文化需求,保護和發揮廣大人民羣眾的文化創造性,激發廣大人民羣眾的文化創新熱情;三要遵循統籌兼顧的原則。要逐步縮小城鄉之間和區域之間的文化發展差距,重視加強農村文化和社區文化建設,協調推進文化各方面工作;四要遵循和諧並舉的原則。要堅持文化事業和文化產業並舉,形成多層次、多元化的文化和諧發展局面。文化事業要以政府為主導、面向全社會、惠及全體人民,文化產業要把社會效益與經濟效益統一起來,為最廣大人民羣眾提供文化產品和文化服務。

三、突出重點,找準文化發展的座標

文化工作是一個綜合性的系統工程,我們必須突出重點,找準方向,才能更好更快地發展文化事業。

要以農村文化為重點,豐富羣眾的精神文化生活。要把文化建設作為社會主義新農村建設的重中之重,加強農村公共文化服務體系建設,加強農村文化基礎設施建設,突出抓好市圖書館建設,深入開展鄉鎮示範文化站、示範文化社區等創建活動,

加快市文化館評估定級工作步伐,力爭通過國家二級館驗收。要着力加強農村圖書室、文化活動場所建設,擴大對“農家書屋”的試點,切實滿足農民羣眾求知、求樂、求富的需求。要以開展“文化藝術之鄉”評選活動為契機,對農村特色文化加以保護和傳承,充分利用農閒、節日和集會等活動,組織開展具有地方和民族特色的文化活動。要儘快組建好市文藝劇團,深入開展“和諧文化月月樂”活動,積極開展“送文化下鄉”,財政、交通、文化等部門要給予大力支持。同時,要精心組織和開展好以黨的xx大召開、建軍80週年、香港迴歸10週年等為主題的各種紀念慶祝活動,豐富羣眾文化生活。

要以打造文化品牌為核心,拓展——歷史文化的內涵。要堅持以建設全國先進文化市為契機,着力制定規劃,加強基礎設施建設,積極創造條件加強美術館、科技館、紙博物館、紙史文化一條街等羣眾性、標誌性、形象性文化基礎設施建設,力爭用三年時間把我市創建為全國先進文化市。要以敖山廟會入選省非物質文化遺產名錄為契機,進一步做好非物質文化遺產的普查、認定和登記工作。要切實做好文物保護工作,嚴格貫徹文物工作方針,實施好重大建設工程中的文物調查、發掘和保護工作,加大文物發掘和文物徵集力度,開發和修復一批省級、市級重點文物保護單位和文物古蹟,搞好清代民居、民間建築、古村落的登記、規劃與維修,加快蔡倫紀念園綠化提質工程建設,開闢特色旅遊專線,開發地方特色旅遊產品,推進文化與旅遊的結合,打造文化旅遊品牌,實現文化旅遊強市目標。

要以依法監管為手段,促進文化市場的繁榮發展。要始終堅持以繁榮為中心,以發展為主題,加強對文化市場的監管,堅決果斷地打擊違法經營活動,深入整頓和規範文化市場秩序,為文化市場發展、先進文化傳播和未成年人健康成長創造良好社會環境。特別要加強對農村文化市場的引導和監管,重點加強對演出娛樂、電影放映、出版物印刷和銷售、網吧等方面管理,確保農村文化市場健康有序發展。要加強對新聞出版物的監管,加強與公安、通信等部門聯繫,對出現的政治性非法內容進行封堵,牢牢把握正確的政治導向,為迎接黨的xx大順利召開營造良好的輿論環境。要加大打擊力度,反對侵權盜版行為,堅持不懈地開展“掃黃打非”工作,堅決查處違規出版活動和違禁出版物,嚴把市場準入關,依法加強對新聞出版活動和出版物市場的監管。建立健全文化市場和“掃黃打非”責任追究制度,提高依法行政、依法辦事的能力。要從政策層面、資源整合等方面支持文化市場的發展,促進文化市場的繁榮發展。

要以體制改革為動力,推進文化事業和文化產業的協調發展。要通過改革推動公益性文化事業發展,切實轉變職能,實現由“辦文化”為主向“管文化”為主轉變,集中力量辦好一些該辦的事情,形成政府主辦、社會參與、功能互補、運轉協調的公共文化服務組織體制。同時,完善鼓勵捐贈和贊助等各項政策,拓寬渠道,引導社會資金投入文化公益事業。要繼續深化文化事業單位的人事、收入分配和社會保障制度等內部改革,健全崗位目標責任制。要通過改革推動經營性文化產業發展,堅持以公有制為主體,加快文化領域結構調整步伐,着力解決國有文化資產結構失衡、效益不高、閒置浪費的問題,推動國有文化資本向市場前景好、社會效益高的領域集中。要對經營性資產進行剝離,發展文化產業,積極穩妥地推進文化體制改革,因地制宜,統籌兼顧,制定適合實際的相關政策和改革措施,積極穩步實施,大力發展經營性文化產業。今年重點要做好——劇院、灶市影劇院的改制。

四、內聚外聯,形成文化發展的合力

加快文化事業發展,關鍵在於內聚外聯,上下聯動,充分調動全市人民熱情,努力形成文化發展的合力。

內聚,就是要聚人力、財力、物力,形成我市文化發展的內在推動力。各級各部門要加強對文化工作的領導,認真研究文化改革發展的重大決策,及時落實文化改革發展的目標任務,切實擔負起文化改革發展的重任,不斷提高領導文化工作的能力和水平。文化部門要充分發揮主管部門的職能作用,搞好綜合協調;發改、財政、建設、規劃、國土、人事、編制、旅遊等有關部門要共同關心支持文化建設,研究制定切實可行的措施發展文化事業和文化產業,形成發展活力;新聞媒體要堅持正確輿論導向,經常宣傳報道文化建設的新動向、新舉措和先進典型,引導人民羣眾和社會各界共同關心支持和參與文化建設,推動我市文化事業和文化產業健康發展。各級黨委和政府要繼續加大對文化基礎設施的投入,確保鄉鎮文化站配套資金以及送文化下鄉、羣眾文化活動、文化市場管理等經常性文化工作的經費投入,建立有效的財政保障機制,推動文化事業又好又快發展。

外聯,就是要堅持走出去、請進來,形成我市文化發展的外在推動力。歷史前進的洪流撼人心扉,社會發展的腳步催人奮進。我們正處在一個催生、發展和弘揚先進文化的偉大時代。文化工作不前進就意味着落後,不發展就意味着倒退。全市各級各部門特別是文藝團體要拓寬思路,積極開展對外文化交流與合作,學會用現代技術包裝民族文化,用有效政策保護傳統文化,用公共資源催生民間文化,用市場活力激活生態文化;要努力做大——文化,宣傳——文化,彰顯——魅力,進一步擴大——的知名度和影響力。

同志們,今年是我市加快經濟轉型、構建和諧——的重要一年,也是我市文化事業大有希望大有作為的重要發展期,我們已經迎來了一個文化發展的春天,讓我們牢記使命,開拓進取,大力繁榮先進文化,共同建設和諧文化,努力開創我市文化工作新局面,為實現全面建設和諧——作出新的更大貢獻!

政法工作會議講話稿 篇二

同志們:

新春伊始,市委決定召開這次大會,主要任務是深入貫徹落實黨的__屆三中全會,以及中央、省委政法工作會議精神,總結成績,表彰先進,分析形勢,安排部署20__年政法工作,組織開展政法幹警春季集訓。

會上,劉書記還將作重要講話,請大家務必要深入學習領會,認真貫徹執行。

下面,我就新形勢下的政法工作,先講四點意見。

一、總結成績,分析形勢,切實增強做好政法工作的責任感和使命感

過去的一年,我市認真貫徹上級決策部署,堅持把維護穩定作為第一責任,大力加強平安建設、法治建設和政法隊伍建設,工作成效顯著。

主要有以下特點:一是平安建設掀起新高潮。

強化組織領導,深入開展平安漢川創建活動,在全市召開千人大會部署平安漢川創建工作。

加大創建投入,全年投入資金達1000多萬元。

成立13個平安建設督辦組分片督辦,各地各部門主動問計於民,“兩代表一委員”積極獻計獻策,平安建設成效明顯。

公眾安全感等五項指標電話測評名列孝感各縣市前列。

二是維護穩定取得新成績。

嚴打各類違法犯罪,連續四年實現了命案全破。成功偵破了公安部督辦的跨國非法持槍案、“10.21”全國最大跨省“偽基站”案等一系列有影響的案件。依法治理“三堵五鬧”,全市新開工的大型工程沒有出現影響建設的社會干擾。創新社會治理,非正常死亡明顯減少,命案發案率大幅下降 ,各類突發羣體性的事(案)件得到及時妥善處置。

三是法治建設邁出新步伐。

市法院首次運用法律手段化解多起拖欠農民工工資和重大羣體性糾紛上訪案件。市檢察院加大查處貪腐賄賂、瀆職侵權案力度,查辦大案2件4人。市司法局紮實開展普法教育,深化“法律六進”,在全市形成了守法、尊法的良好氛圍。

四是隊伍建設呈現新面貌。

紮實開展“兩整頓兩提高”活動,市公安局先後對4名黨組成員、6名科所隊長、10名民警予以紀律處分,湧現出“全國優秀人民警察”李偉、李旭斌等一批先進典型2市檢察院通過開展“兩轉兩抓”專項活動,狠抓隊伍紀律作風,提升了檢察工作管理效能。

市法院着力營造“比學習、比能力、比業務”的良好氛圍,司法素質能力明顯提升。

市司法局狠抓績效管理,對一名不稱職幹部進行撤職處理,樹立了幹事創業的良好導向。

我市政法工作能有這樣一個局面,來之不易,同志們為此付出了艱辛和努力。

但我們也要看到,對照上級的新要求和人民羣眾的新期待,我市政法工作還存在不少困難和挑戰。

一是服務發展大局的任務更加艱鉅繁重。

在環境建設上,我們還存在不小差距,迫切需要政法機關自我加壓,為“比學大冶、衝刺十強”提供更加優良的法治保障。

二是履行政法職能的任務更加艱鉅繁重。

平安建設、法治建設、維護穩定、社會治理等等,每一項工作都是硬任務、硬骨頭,特別是治安防控、電話測評、信訪維穩等方面的壓力較大,這些都需要我們付出百倍的努力。

三是加強隊伍建設的任務更加艱鉅繁重。

中央和省委對政法隊伍建設要求很高。

而我們無論是在思想武裝、制度紀律,還是在精神擔當、硬件裝備上都有薄弱環節,都需要拿硬措施、花大氣力、下真功夫,要不辜負市委、市政府的重託,不辜負百萬漢川人民的新期待

二、明確目標,突出重點,切實擔當社會主義事業的建設者和捍衞者

今年全市政法工作的總體要求是:全面貫徹落實黨的__屆三中全會精神,按照中央、省委政法工作會議的決策部署,緊緊圍繞改革、發展、穩定工作大局,旗幟鮮明地堅持黨的領導,依法正確履行職能,深入推進平安建設、法治建設、過硬隊伍建設,用法治精神引領社會治理,用法治方式解決難題,化解矛盾,維護治安,優化環境,為全面深化改革、建設湖北經濟強市、奮力躋身全省十強、打造幸福美麗漢川提供有力法治保障、創造良好社會環境。

全市上下要緊緊圍繞總要求,努力實現“六個突破”。

第一, 在矛盾糾紛排查化解上實現新突破

要把大力化解矛盾糾紛,維護社會政治穩定當作促進經濟發展的重頭戲來抓。

一是落實排查制度。

村(社區)要每天排查及時上報,鄉鎮要一週一排查半月一例會一月一上報,市直要月排月報,重點排查涉法涉訴、徵地拆遷、勞保社保、環境污染、企業改制、關閉破產等引發的各種不穩定因素。

二是強化風險評估。

在重大事項、重大決策、重大項目開工和事關羣眾切身利益的政策出台前,必須開展穩定風險評估。

要用底線思維作好合法性審查、合理性評價和時機性考量,充分考慮和預防可能發生的問題和隱患,從源頭上減少社會矛盾、化解穩定隱患、規避穩定風險。

三是加強糾紛調解。

要建立健全“三級聯調”化解機制,挖掘“農村綜治110”、“公民個人調解室”、“鄉鎮五家聯調”和“醫療糾紛等專業領域第三方調解”等本土特色經驗,最大限度地將糾紛化解在基層,控制在萌芽狀態。

第二, 在嚴打整治上實現新突破

雖然我市嚴打整治取得了明顯成效,但面對當前和今後一個時期治安形勢的嚴峻性和複雜性,必須進一步增強責任感和緊迫感,繼續深入開展嚴打整治,提升廣大人民羣眾的安全感。

一是明確嚴打整治重點。

堅持問題導向,按照“什麼犯罪突出就打擊什麼犯罪,哪裏治安混亂就整治哪裏”的原則,以打開路,以打促防,以整促安,實現社會大局持續穩定,社會治安秩序根本好轉。

今年嚴打的重點是_等嚴重暴力犯罪,搶盜騙等犯罪,盜竊、破壞“三電”設施犯罪。

整治的重點是 “三邊”治安秩序,羣眾反映強烈的公共複雜場所、商品集散地、城鄉結合部等治安亂點,宗族房頭勢力嚴重、基層組織軟弱渙散、治安問題突出的村莊,歌舞娛樂、洗浴桑拿、電子游藝、典當寄售、廢舊回收等易引發違法犯罪的行業場所,紡織、食品工業園區“三合一”、“多合一”等火災隱患突出的重點區域。

二是強化嚴打整治措施。

要廣泛宣傳,鼓舞士氣,接連施展“打黑惡、破現行、攻積案、緝逃犯、打流竄、整重點”的組合拳,震懾犯罪,淨化風氣。

“打黑惡”,要全警協同,強化責任,落實獎懲,長線經營,除惡務盡,不留後患。

“破現行”,要動用一切偵查手段,快偵快破快捕快訴快審快判,決不手軟,堅決打掉犯罪分子的囂張氣焰。

“攻積案”,要掛牌督辦,專班梳理,認真研究,選準突破口。

“緝逃犯”,要大員上陣點追,情報信息主導,法律政策攻心,網上網下共進br/>“打流竄”,要層層設卡設防,集中清查搜捕、徹底審查深挖、嚴控其吃住行銷。

“整重點”,要防患於先,細查於前,多部門聯動,該整改的限期停業整頓,該取締的堅決取締。

三是嚴格實行考核排名。

要按照“黨委領導、綜治協調、部門聯動”的嚴打整治格局,實行兩級雙向考核排名通報。

政法部門要結合實際制定考核細則,將任務層層分解至科所隊庭室,年終進行專項考核排名。

市綜治委根據政法部門的考核結果,分別折算分值計入各地年終綜治考核成績。

第三, 在治安防範上實現新突破

要着眼現代社會發展和犯罪預防的需求,加大投入,集中精力,以動態治安控制為重點,建設全方位、立體化的現代治安防範體系。

一是壯大人防隊伍。

逐步將羣防羣治工作推向市場,由政府和受益人向社會購買服務

市公安局負責在城區主幹道和複雜重要地段按劃定網格進行武裝巡邏;各鄉鎮場要按照工業鄉鎮8至15人、農業鄉鎮不少於5人的標準組建專門巡邏隊伍;各企事業單位、工業園區、住宅小區要本着誰受益、誰出資的原則,聘請保安或組建羣防羣治隊伍。

二是加強技防投入。

按照科學規劃、合理佈局、增加數量、提高質量的要求,積極推廣視頻監控網絡,在城區主要街道、重點部位、重要公共場所,實現全覆蓋、高清晰、全天候。

市綜治委要負責對全市的a類視頻監控探頭分步進行高清化改造。

各地各部門要制定方案,明確責任,加快進度,確保完成全市新增3600個b類探頭的計劃。

在政法工作會議上的講話 篇三

同志們:

經請示醫院領導,今天我們召開護理工作座談會,主要任務是充分認識加強護理工作的重要性,明確今後一段時期護理工作的重點工作。結合實際,下面我講三點意見: 一是談認識,醫院快速發展對護理服務的內涵和外延產生了深遠的影響

從兩個方面來看。首先看國內外部的大環境。隨着我國經濟社會發展水平的不斷提高,在基本物質需求滿足的同時,人民羣眾更加重視身體健康,注重改善生活質量,對醫療衞生服務將會有更高的要求和多樣化、多層次的需求。其次看醫院內部的小環境。隨着我們醫院的快速發展,各個科室業務的增加,門診人數、住院人數的激增,廣大羣眾對護理服務要求越來越高,醫療技術發展對護理技術要求越來越高,這就對做好護理工作提出了新的更高內涵的要求。總得來講,我們醫院今後的護理工作要向兩個方面發展,一是服務要高質量,二是服務要人性化。高質量和人性化既符合我們醫院快速發展對護理工作提出的新要求,也符合當前廣大人民羣眾對護理工作的新期盼。尤其是在當前社會妖魔化我們醫護人員、醫患關係高度緊張的今天,做好高質量、人性化的服務也是我們護理工作為醫院快速發展保駕護航的職責所在。高質量是對護理技術和護理規範提出的外在表現,人性化是對護理工作提出的內涵要求。總之,一句話,護理工作要想在醫院整體工作中贏得地位、贏得尊重,必須有所作為,有為才能有位,有位必須有為,這是我們必須認識到的,也是必須做到的。 二是談隊伍,加強培養建立一支高效優秀的護理人才隊伍

總的來看,近年來,在醫院黨政領導的領導下,在護理部和各科護士長的共同努力下,我們建立了一支能夠滿足醫院發展需要,能夠讓領導滿意、讓患者滿意、讓醫療滿意的護理人才隊伍。但也要充分認識到,在當前醫院大發展、醫療模式大轉變的大背景下,我們的隊伍同兄弟醫院相比,仍有很大差距,仍有許多薄弱環節,這就需要我們繼續加強教育、培養,建立一支能打硬仗、業務熟練、高效優秀的護理隊伍,來不斷滿足醫院和人民羣眾對護理工作提出的新要求。一要明確操作規範。護理部牽頭做好全院護理人員的培訓教育,各科做好本科室護理人員的培養教育。各科室要組織人員編寫本科室常見疾病、多發疾病的護理操作規範,然後我們再組織人員彙編成為全院的護理操作規範,這樣既對各個疾病的護理規範有了明確的操作標準,更有了較為詳細的操作流程,就具有了很強的實用性和指導性。這項工作是基礎性的工作,也是涉及護理全局的工作,希望我們的各位護士長能夠引起高度重視,認真做好這項工作。二要加強技能訓練。有了操作規範,下一步要做的就是針對既定的操作規範進行技能操作,要按照操作規範一項一項練,一個一個過,科室內部一月一點評、一季一考核,院內組織半年一比武、年終大表彰,採取請進來教邀請省內一流大醫院的護理專家過來傳經送寶,掌握護理工作的前沿知識和前沿技術,更要關上門練,練就過硬本領和技能,爭取利用一年到一年半的時間,使每個護理人員的技術操作水平能夠再上一個新台階、再有一個新提高。到時候我們組織一個專家組,比上個高低好壞,這個不是走過場,也不是走形式,是事關全院護理工作質量的一個大事,所以我們一定會下大力氣、花大功夫抓好這件事情,到時候,護理部還會出台具體的技能考核目標實施方案。三要加強綜合素質。現代護士的要求越來越高,你不僅是治療者,不僅是護理者,你還是協調者,你還是教育者,你要對病人進行健康教育,你要在醫患之間進行協調。現在醫患關係比較緊張。我認為在緊張的醫患關係中,護士要在其中起到了一定的緩衝作用,所以説在消減醫患關係緊張方面,護士有責任,護士也大有作為,很大的空間可做。我們既是治療者,又是教育者,是協調者,我們還是領導者,就是對臨牀治療,綜合協調的東西是要護士來組織的。所以我們的護士還要多學一點文學、懂一點心理,各個方面的知識都要學習。現在我們不是天天喊建立學習型黨組織,我們就把這項工作和護理工作結合起來,建立學習型護理小組、學習型護理團隊,真正把學習貫穿到我們的工作當中去。

三是談管理,加強科學管理不斷提高護理管理工作的科學化水平

我們常説的一句話就是,管理出質量、出效益。我們同樣,也要加強護理管理工作,以科學規範的管理推動護理工作的科學發展。多年來,我院的護理管理工作總的來講是好的,比較規範,沒有因管理問題引發事件和糾紛。但我們不能因此而麻痺大意,更要注重和加強護理管理工作。一要加強管理制度建設。各科室要針對護理工作、護理操作、護理管理等方面制定一些科學、規範、高效的管理制度,做到禁止性規定要明確,規範性制度儘可能量化,真正實現制度設計無漏洞,管理無死角。二要提高領導護理髮展的能力。醫院的快速發展要求我們每個人都必須提高素質,適應發展。對我們護理管理者同樣如此,因此我們的護士長要在管理理念、管理素質、領導藝術、工作能力和專業水平等方面都要有一個新的提升。只有這樣,才能提高領導本科室護理髮展的能力和魄力。我們的護理管理人員不能僅僅忙於事務性工作,更要把主要精力用在護理行政和業務管理上,把工作重點定位在抓管理、抓質量、抓護理隊伍建設和人才培養上。三要關心護理人員成長。我們要用科學的制度保障護理人員人身安全和護士的工作、生活待遇,維護護士合法權益。工作上多要求、生活上多關心、學習上多幫助,讓我們感受到護理管理的温暖和關懷。

在政法工作會議上的講話 篇四

同志們:

這次全市國資系統法制工作暨培訓會議的主要任務是:傳達中央企業法制工作研討會和全省國資委系統法制工作會議精神,總結今年全市國資系統法制工作,交流經驗,部署明年國資法制工作。市國資委黨委對開好這次會議十分重視,黎東輝書記會前專門聽取了彙報,充分肯定了前一時間全市國資系統法制工作取得的新進展和新成效,對進一步加強有關國資法制工作的具體措施進行了認真研究,提出了做好今後國資法制工作新的希望和要求。下面,我講兩點意見。

一、一年來國資法制工作取得的成績

20xx年在市委、市政府的正確領導下,市國資委緊緊圍繞市委、市政府“保增長、保民生、保穩定”總體部署,積極應對國際金融危機的挑戰和衝擊,堅持以科學發展觀為統領,以制度創新為核心,以構建國資法規工作長效機制為目的,堅持圍繞中心,服務大局,開拓創新,與時俱進,積極探索國資法規工作的制度化、規範化和科學化建設,國資法制工作取得了一定的成績。

(一)建章立制,不斷夯實國資法制工作的制度基礎

一是建立和完善法規工作機制。國資委出資企業及有關方面制訂規範性文件,會同法律顧問對涉及出資企業的重大法律問題、合同文本、改制方案等進行法規性審查,對擬出台的文件進行法律法規和相關政策方面研究,形成《審核意見書》。先後與有關方面研究解答了武漢國際經濟貿易公司內退職工一次性支付補償金事宜、武漢重工集團為武漢鍋爐集團提供擔保的股東提案事宜、武漢中央商務控股集團有限公司與廣空抵押貸款事宜、武漢地鐵集團與武漢楚通智能卡公司控股權事宜等法律諮詢,為上述事項的妥善解決,提供了明確的法律意見。在做好日常〔〕法律諮詢工作的基礎上,嚴把法律文件的審核關,審核了《武漢黃鶴拖拉機制造有限公司章程》、《關於組建武漢環境集團有限公司的實施方案》等文件。通過審核,保證了法律文件的合法合規,為我委依法履職提供了法律保障。並加強對出資企業法律執行指導,針對《勞動合同法》實施中,企業面臨的人力資源管理出現的新情況、新問題,協調法律顧問擬製《關於企業人力資源管理的法律風險與防範》意見,推動出資企業預防勞動關係法律風險、建立和諧勞動關係、提升人力資源管理水平。

二是開展法規制度清理工作。今年主要清理了1995-20xx年國資委(國資辦)成立以來的政策法規,對需“廢、改”的政策法規提出了處理意見,使法規性的文件更加清晰和有效性,為今後法規制訂、法規管理打好基礎。同時認真抓好法律法規的收集整理工作,編印了《國有資產管理政策法規選編》,下發給出資企業,為依法履行出資人職責,依法監督,切實維護所有者和出資企業的合法權益提供政策法規依據。

三是加強機關內部法制制度建設。為了提高國資監管工作水平,確保各項制度落到實處,我委從內部入手,帶頭學法,推行了崗位學法制度。明確要求每位工作人員要結合各自工作崗位學法,今年委機關集中組織的法規學習不少於3次,每次不少於5個工作日,採取由委機關相關處室的負責人上台授課的形式,同時,還邀請武漢大學、中南財經政法大學等單位專家作專題講座,促進了國資委機關學法用法、提高依法履行出資人職責的能力。委裏出台的管理辦法都必須經法規處和律師審查,如經營管理辦法、預算、業績考核辦法等,先後都經認真審查後出台。

(二)開展“五五”普法工作,全面推進依法治企

一是組織國資系統“法律進企業”活動儀式。為進一步推動國資系統依法監管、依法治企和普法工作深入開展,國資委專門制訂方案、下發文件,認真部署普法工作。5月20-22日舉辦國資系統“法律進企業”活動儀式暨“五五”普法培訓班。各區國資辦和23家市國資委出資企業及部分子企業的普法工作分管領導、部門負責人和法律事務工作人員120人蔘加了此次培訓。培訓班就《國資法》、《勞動合同法》等法律和相關內容進行了專題講座。講座貼近企業實際,為“法律進企業”活動和出資企業加強勞動合同管理、處理勞動糾紛提供了較好指導並進一步統一了思想,提高了認識。為進一步推進“法律進企業”活動的進入開展,我委與市司法局聯合編印了一期《依法治市》法律進企業專刊,大力宣傳出資企業“法律進企業”活動的先進事蹟和實際效果。同時還編輯了涵蓋《物權法》、《勞動合同法》、《企業所得税法》等法律規定的《“xx普法”法律知識100問》小冊子3萬冊,為企業普法工作提供一個基本的、通俗的讀本。

二是“五五”普法教育全面展開。各區和出資企業領導普遍重視普法教育工作,經過活動的開展,企業依法經營、依法治企意識不斷增強,企業法制建設取得較好成效。各出資企業按照市國資委“五五”普法安排,積極動員部署,結合自身的實際開展了形式多樣的普法活動。交通控股公司層層動員,全面發動,通過企業報紙、網站等多種形式開展普法宣傳,為“五五”普法教育工作營造氛圍,公司所屬華航集團在《華航縱橫》上開闢“創建學習型企業,爭做知識型職工”欄目,進行普法宣傳。大通公司利用《大通的士》報宣傳法律知識,摘錄與行業和營運司機相關的法律知識,開展有針對性的宣傳教育,收到了較好的宣傳效果。武機綜總公司,根據國資委各個時期的安排,較系統地組織學習了《公司法》、《國資法》、《物業法》、《勞動法》、《合同法》等法規。城鄉建設集團,不僅針對專業人員開展普法教育,還組織員工學習新出台的《税法》、《物權法》、《勞動法》、《公司法》等法律法規,增強大家學法用法的意識。洪山區國資辦注重抓好“三個結合”:結合班子建設,做好領導幹部的學法工作;結合業務培訓,做好乾部職工的學法工作;結合廉政教育,做好廉政法制教育工作。重工集團所屬的武漢重型機牀集團有限公司,按照突出重點,區分層次的原則,將集中面授與分散自學相結合,將普法學習與日常的職工教育培訓相結合。重點抓中層以上經營管理人員和重點崗位人員的學法用法,並對不同崗位的人員安排了不同的學習內容。公司向中層以上領導幹部發放《“五五”普法企業經營人員讀本》普法教材並向每位在崗員工發放《“五五”普法法律知識100問》。總之,各單位在“五五”普法活動中結合自身特點開展了許多活動,成效顯著,達到了增強法律意識和遵法、守法、用法的自覺性。

(三)控制風險,構建出資企業法律防範體系

一是構建法規制度體系。社會風險無時無刻不在,只有從自身做好風險防範工作,規範公司管理,做到有章可循,才能把國有資產監管好。我委先後制訂《武漢市市屬國有獨資公司董事會建設指導意見(試行)》、《武漢市國有獨資公司監事會暫行辦法》、《武漢市市屬國有獨資公司章程指引》(試行)、《武漢市國資委出資企業負責人經營業績考核暫行辦法》等一系列規章制度。各區國資部門、各出資企業也積極開展制度建設。江夏區出台了《區委、區政府關於加強區屬企業國有資產監督管理工作意見》等五個規範性文件。經發投公司領導對企業法制工作高度重視,一手抓組織、制度和隊伍建設,一手抓法制工作和依法治企。這幾年,集團的合同、制度文本做到規範操作,高標準嚴要求。據統計,20xx-20xx年,集團公司法制工作機構累計起草各類文件229份,達40多萬字;審查合同、協議312份,共有2860多處修改;審查文件、承辦法律事務並出具書面法律意見178份。國資公司20xx—20xx年度修訂、出台了以主要工作職能為主導內容的制度體系,包括資本營運管理、黨務工作管理、紀檢監察管理、人力資源管理、安全信訪管理、行政工作管理等六大部分,共62項制度。

二是加強企業法律顧問制度建設。根據省國資委的統一要求和部署,我委在調查研究的基礎上,20xx年在部分出資企業開始實行企業法律總顧問制度。下發了《關於在我市國有大型企業開展總法律顧問制度建設試點工作的通知》(武國資法規[20xx]1號),對總法律顧問制度建設試點的工作要求、工作職責、實施步驟進行了明確,並將企業總法律顧問制度建設納入了《武漢市國有資產調整與發展“”規劃》目標。我委聘請的專業律師事務所作為我委的專職法律顧問,對涉及出資企業的重大法律問題、合同文本、改制方案等提出法律意見書,為出資企業解決了一系列法律上的問題。在總法律顧問建設方面,武漢重型機牀集團公司、武漢市政集團公司設立了企業總法律顧問,並取得了初步成效。在23家出資企業中有8家在其子公司裏設立了總法律顧問。13家企業設立了法律事務機構,企業法律工作人員達到56人。城投集團公司明確了法律顧問的服務內容、服務方式,要求法律顧問提前介入公司事務的相關環節,參加公司董事會、總經理辦公會及相關專題會議並提出法律意見。工業控股,建立了公司法律事務信息活動網絡,公司92户企業參加,經常交流法律風險防範、重大經濟糾紛的應訴、國有資產保護方面的經驗教訓及普法學習教育等方面的信息。

三是建立法律風險預警機制。充分發揮企業法律總顧問和法律工作人員的作用,要求各出資企業在做出重大決策前必須聽取法律工作人員的意見,從而有效避免決策中的法律風險。對企業來講,把好合同關是重要的防範風險工作之一。中央商務區擬簽訂的每份合同,都由法規審計處提出法律意見和修改建議,20xx-20xx年度,共計評審合同文本約700份。僅20xx年,就參與評審合同180餘份,為公司較好地控制了對外經濟合同中的法律風險。市政集團,為了管理好合同,制定統一的合同範本,及時下發各公司,要求各項目部參照執行,大大提高了簽訂合同的效率。同時,嚴格評審合同,對於每份書面合同,由集團公司、各子分公司或項目部按權限組織評審,評審率達100%,從源頭上為企業把好風險關。自20xx年至20xx年,集團公司法律事務部共審查合同近300份,合同標的金額達100億元。所有項目未發生一起因合同簽訂不完善所導致的訴訟,有效預防了企業法律風險。武港集團公司在總結過去好的合同管理經驗的基礎上,出台了《武漢港務集團有限公司合同管理辦法》,對合同的訂立、履行、變更、終止、結算、清理等全過程進行了規範,按照合同的不同性質和標的數額大小規定了合同管理的審批流程,審批權限。幾年來,嚴格執行合同管理辦法規定程序和權限,使合同管理辦法得以順利實施。

四是積極協調處理重大法律糾紛。今年,我委先後積極協調處理了武漢長江動力集團與武漢長州電力發展有限公司欠款糾紛案,武漢恆信集團股份有限公司與東西湖區政府行政賠償糾紛案,武漢公交集團、武漢建設投資公司、武漢管道煤氣公司借款擔保糾紛案,武漢恆信集團股份有限公司租用辦公樓騰退案,原武漢國營新漢塑料廠國有債權追索案等糾紛。通過我委與相關出資企業的共同努力,上述案件糾紛均得到了妥善處理,依法維護了出資企業的合法權益,取得了良好的社會效果。自20xx年以來,我委及各出資企業參與協調處理的法律糾紛528件,涉案金額2.23億元,避免或挽回經濟損失1.32億元。農業集團及下屬企業嚴格按照依法治企的要求從事生產經營和對外經濟活動,近四年來,企業法律顧問參與協調處理的法律糾紛有11件,涉案金額達20xx萬元,避免或挽回經濟損失500萬元,維護了國家利益、減少了經濟損失。商貿控股集團在鄂鋼案件中,解決了2398.56萬元的法律隱患問題。武建集團近幾年共處理各類法律諮詢1520餘件(次),審查並修改各類經濟合同679份,合同總金額117億元,辦理及協助辦理各類訴訟及仲裁案件110件,直接訴訟標的額9.5億元,挽回經濟損失額3.2億元,有效地運用法律手段維護了企業的合法權益。

二、明年工作的思路和要求

在看到成績的同時,我們也清醒地認識到,全市國資工作距離市委、市政府的要求還有差距,也面臨不少困難和問題。一是部分企業對法制工作的重要性認識不足。部分企業,特別是企業領導對法律事務工作重視不夠,企業法制工作相對薄弱。二是部分企業法律事務機構不健全,人員配備不到位。少數出資企業沒有設立專職法律事務機構或明確責任部門,缺乏專業事務工作人員。三是總法律顧問制度建設步伐緩慢。截止到目前,市國資委出資企業僅有2户設立總法律顧問,與全國國有企業法制建設工作形勢和國務院國資委、省國資委提出的工作目標要求相差甚遠。四是部分企業處置重大法律糾紛的能力比較弱,缺少協調機制,造成國有資產流失或追繳不力。

明年國資法制工作總的思路是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以改革創新為動力,以法制宣傳教育為基礎,以國資立法和建章立製為重點,以提升監管質量為核心,進一步規範出資人行為,防範和化解企業的法律風險,為企業改革發展穩定服務。

(一) 繼續認真做好“五五”普法工作

一是加強法制宣傳教育。要依託出資企業普法骨幹,層層舉辦企業領導和企業職工培訓班,在出資企業幹部職工中開展普法教育工作。要重點學習與國資監管、國企改革發展相關的法律法規。要大力提倡和學習通過法律途徑、運用法律手段對企業進行管理,促進企業和諧發展。要加強安全生產、勞動和社會保障等方面法律法規的宣傳教育,增強企業的安全生產和保護勞動者合法權益意識。要普及知識產權法律法規,培養企業尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的觀念,促進形成有利於推進企業自主創新、建設創新型企業的良好氛圍。

二是要注重普法工作的實效。要以法制宣傳教育為契機,在企業建立一系列依法治企制度,形成高效快捷企業管理的運行機制。培訓、宣傳等活動,既要注重聲勢,但更要注重目的性、針對性和實際效果。企業的法制工作還是要在制度建設上下功夫,要確定長效機制,一以貫之。首先是要增強法制觀念和遵紀守法、依法辦事的自覺性,同時我們要在學習制度、工作制度、業績考核制度和薪酬分配製度、法人治理結構制度、法律風險防範制度等等上下功夫,為依法治企提供製度保障,促進全市國資系統“五五”普法工作上新台階。

三是作好“五五”普法驗收的準備工作。“五五”普法工作已經進入尾聲,按照市“五五”普法領導小組的統一部署,明年主要是總結驗收,對此,各有關企業要做好以下四個方面的工作:一要毫不鬆懈地做好後一年的總結收尾工作,認真按照年度計劃抓好落實。二要從明年初開始深入開展前段普法“回頭看”工作,做到“三個對照”:對照要求,尋找差距;對照規劃,抓好落實;對照成效,總結經驗。三要落實各項標準搞好自查,針對不足問題及時“補課”。四要積極做好迎接檢查的工作。要認真按照檢查要求準備總結材料,形成一份軌跡清晰、規範完整的檔案資料,有條件的單位要準備視頻資料,充分利用多媒體技術展現普法工作的經驗成果。

(二)積極推進企業法律顧問制度建設

一是設置法律事務機構、配備法律人員。根據國務院國資委《國有企業法律顧問管理辦法》,國有大型企業必須設置法律事務機構和企業總法律顧問。按照這一要求,我市大型國有骨幹企業必須儘快設置法律事務機構和總法律顧問,符合條件的重要子企業、子公司也要建立健全總法律顧問制度,進一步完善企業內部法律顧問工作網絡。中小企業應明確專職法律顧問人員和相關機構負責企業法律事務工作。力爭到20xx年底出資企業法律事務機構設置率達到100%,總法律顧問專職率超過50%,出資企業全系統法律工作人員中具有企業法律顧問執業資格的比例達到70%。

二是建立健全制度、落實工作職責。各出資企業應建立和完善合同管理、糾紛處理、知識產權法律保護、外聘律師選擇、企業法律顧問參與企業決策和重大經濟活動等方面的工作制度,規範企業法律顧問工作的各種程序,健全企業法律顧問工作責任制度和獎懲制度。按照國務院國資委《國有企業法律顧問管理辦法》的規定,進一步明確企業總法律顧問和法律事務機構的職責,確保企業法律顧問工作的順利開展。出資企業報請國有資產監督管理機構批准的分立、合併、破產、解散、增減資本、重大投融資等重大事項,應當由企業法律顧問出具法律意見書。出資企業發生涉及出資人重大權益的法律糾紛,應當及時向市國資委報告,並接受有關法律指導和監督。對出資企業法制工作,市國資委擬出台考核評價辦法,也要建立激勵約束機制。

(三)加快推企業法律風險防範機制建設

一是建立和完善企業規章制度。各企業要認真分析研究在企業改革發展中面臨的新情況新問題,加強規章制度建設,根據市場競爭的內外部環境,對涉及法律風險的重要事項,要以企業規章制度的形式作出明確規定。對企業規章制度也要進行審核把關,保障企業規章制度依法合規、科學高效。同時,對已有的規章制度,要適時作出相應的修改,處理好“立、改、廢”的關係。

二是創新企業法律管理體系模式。實現從防範到管理的轉變,就是要從被動的補救到主動的防範。因此,不僅要提高集團公司的管控能力,更重要的是從體制、機制上創新,逐步建立相關的組織和制度體系。當前,要通過實行企業總法律顧問制度,建立上下聯動的法律工作機制。要進一步指導和推動下屬企業法制工作,完善法律風險防範體系,推進法律工作管理信息化建設,強化對重要子企業的法律監控。要加快推行集團公司總法律顧問領導下的多層次的法律顧問工作體系建設,建立健全企業重大法律問題“集體會診、集體論證”制度,逐步形成全系統、大範圍、廣覆蓋的法律工作網絡。

三是完善企業重大法律糾紛案件的管理制度。出資企業抓緊建立重大法律糾紛案件管理制度。定期分析重大法律糾紛案件的發案原因,建立健全重大法律糾紛案件的預警機制。通過總結重大法律糾紛案件暴露的管理漏洞和存在問題,及時完善企業有關經營管理制度和機制。對前些年在企業改革改制中遺留下來的問題,要高度重視,要積極參與,用法律眼光認真審視,認真處理好,維護社會和企業穩定。

同志們,國有資產監管法制工作責任重大,任務艱鉅。在市委、市政府的領導下,我委將進一步統一認識,紮實工作,依法推進國有資產管理體制改革和國有企業改革發展,提高依法履行出資人職責的能力和水平,促進我市國有經濟的發展壯大,為我市經濟社會又好又快發展做出應有貢獻。

政法工作會議講話稿 篇五

各位領導、同志們:

今天區委、區政府在這裏召開全區政法工作大會,主要任務是貫徹落實中央、省、市政法工作會議精神,部署我區今年的政法工作暨創建“省社會治安安全區”、“法治區”工作任務。

參加今天會議的人員有:區委、區政府主要領導、區人大、區政協有關領導;區綜治委成員單位、依法治區成員單位主要負責人及聯絡員;各街道-

黨工委書記、分管副書記、副主任和綜治、依法治理幹事、司法所所長、社區(村)主要負責人;__經濟技術開發區主要負責人及分管領導;區公、檢、法、司領導班子成員及各科室負責人;駐區大企業領導、保衞處(科)長;駐區高校領導、保衞處長;各中國小校校長;各醫院院長。

會議議程有五項內容:一是區委常委、政法委書記__作政法工作報告;二是進行大會表彰;三是簽訂平安和法治創建工作責任書;四是交流發言;五是區委__書記講話。

下面,進行會議第一項議程,請區委常委、政法委書記__同志作政法工作報告,大家歡迎!

現在,進行會議第二項議程,大會表彰。首先,請區委常委、副區長__同志通報省、市表彰決定,宣讀區委、區政府表彰決定;請播音員宣讀表彰名單;現在進行頒獎,請綜合治理、依法治區先進集體和個人代表依次上台領獎。

下面,進行會議第三項議程,簽訂平安和法治創建工作責任書,請__街道、區工商分局、__師範大學依次上台簽訂責任書,其他街道、部門會後簽訂責任書。

下面,進行會議第四項議程,交流發言,請公安分局、__街道、__財經大學、__安裝公司依次上台發言。

首先,請公安分局局長__發言,大家歡迎!

下面,請邁皋橋街道辦事處主任__發言,大家歡迎!

下面,請__財經大學—――發言,大家歡迎!

下面,請__安裝公司紀委書記__發言,大家歡迎!

現在,進行會議最後一項議程,請區委_書記講話,大家歡迎!

同志們,剛才同志總結了去年全區政法工作,分析了面臨的形勢,部署了今年政法及平安、法治創建工作,還代表區委、區政府與部分單位代表簽訂了今年平安和法治__建設責任書。__同志宣讀了省、市、區的表彰決定,表彰了去年平安法治__建設的先進集體(單位)和個人, 各有關單位作了交流發言。_最後作了重要講話,充分肯定了平安、法治__建設取得的成效,要求全區上下發揚永不滿足、永不鬆懈的精神,着力提升平安、法治建設水平,鞏固和發展創建成果,為__區科學發展、率先發展作出新的貢獻。_書記的講話,對於新形勢下深入推進平安、法治__建設具有很強的針對性、指導性。各街道、各部門要認真貫徹落實。

同志們,一年之計在於春,下面,我就貫徹落實這次會議精神,強調三點意見:

第一、認清形勢,統一思想。去年以來,全區各地各部門緊緊圍繞區委、區政府的總體目標,深入推進平安、法治__建設,取得了明顯成效,全區經濟健康發展,社會和諧穩定,人民安居樂業。今年受全球金融危機影響,影響社會穩定的因素將會大量存在,要鞏固平安和法治創建成果,繼續保持全市先進位次,任務十分艱鉅。各級各部門一定要居安思危,切實增強憂患意識,把思想和行動統一到區委、區政府的'要求和部署上來。要認真排查平安、法治建設中存在的薄弱環節,加強對新形勢新問題的研究,進一步明確任務,落實責任,推動平安、法治__建設深入持久地開展。

第二、突出重點,狠抓落實。各級各部門要按照這次會議精神,發揚求真務實作風,認真研究制定深入推進平安、法治建設的辦法和措施,突出重點,統籌安排,分類指導,整體推進。要進一步完善大調解機制,不斷增強化解社會矛盾糾紛的能力;要進一步完善社會治安大防控體系,不斷增強駕馭社會治安局勢的能力;要進一步加強基層基礎工作,夯實平安、法治__建設的根基。要進一步深化為民辦實事的舉措,提升依法行政和公正司法的水平。

第三、加強領導,齊抓共管。平安、法治建設是推動科學發展、促進社會和諧的保障工程,是保護百姓安全、增進人民幸福的民心工程。各級、各部門必須高度重視,切實加強領導,及時研究解決平安、法治建設中的突出問題,加大對平安、法治建設的支持和保障力度。各部門要切實履行職責,加強協調配合,齊心協力推進平安、法治建設各項工作。要加強對平安、法治__建設的宣傳,調動和激發全社會的積極性、創造性,進一步提升參與意識,提高人民羣眾安全感和滿意率。

下面,請各街道和受表彰的部門、單位會後到區委政法委領取獎牌、證書和獎金。

今天的會議到此結束。散會。

在政法工作會議上的講話 篇六

同志們:

這次全市政法工作會議,是新的一年市委、市政府召開的一次十分重要的會議。等一會,會議還將表彰一批先進單位和先進個人,並向縣區和市直綜治責任單位發放綜治責任書,還將對去年的政法工作進行全面總結,對今年的政法工作進行安排部署,請大家按照要求,認真抓好貫徹落實。下面,我先講幾點意見。

剛剛過去的20xx年,是極不平凡的一年。面對極為複雜的經濟社會發展環境和歷史罕見的特大洪澇災害,在省委、省政府的正確領導下,全市上下堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞“積極融入生態經濟區,加快建設國家新能源科技城”的經濟工作主線和“通過20xx年努力,實現人均期望壽命80歲”的民生工程主線,團結拼搏,真抓實幹,全市經濟社會繼續保持了又好又快發展勢頭,主要經濟指標增速明顯高於全省平均水平,全面和超額完成了“”規劃確定的各項目標任務。20xx年,全市生產總值達到605億元,是20xx年的3.4倍,年均增長15.5%;財政總收入80.6億元,是20xx年的3.5倍,年均增長28.5%;地方財政收入50億元,是20xx年的4.75倍,年均增長36.6%;固定資產投資663億元,是20xx年的7.5倍,年均增長50.8%;規模以上工業主營收入達到1200億元,是20xx年的5.03倍,年均增長38.2%;實際利用外資5.31億美元,是20xx年的7.4倍,年均增長49.1%;實際利用內資241.4億元,是20xx年的4.7倍,年均增長36.3%;外貿出口20.13億美元,是20xx年的47.6倍,年均增長116.5%;城鎮居民人均可支配收入17483元,是20xx年的1.93倍,年均增長14.1%;農民人均純收入7218元,是20xx年的1.88倍,年均增長13.5%。在經濟總量邁上新台階的同時,還有幾件大事令我們感到歡欣鼓舞:一是抗洪救災取得重大勝利,沒有發生一起倒壩倒堤重大險情,沒有發生一例因洪災死亡事件,得到了國務院領導和省委、省政府充分肯定;二是項目建設成效顯著,新吉鐵路建設成功列入鐵道部建設規劃;三是科技創新取得重大進展,**區升格為國家高新技術產業開發區,“人才引領產業,產業聚集人才”的經驗得到中央領導的肯定和中組部的推廣,並在全國人才工作座談會上作經驗介紹;四是改革開放深入推進,率先在全省完成了非工口國企和行政事業單位創辦的經濟實體改革,得到了省委主要領導的肯定;五是城鄉統籌有新突破,現代農業科技園成功升級為國家農業科技園區;六是生態建設成效明顯,成功獲得“國家森林城市”稱號;七是改善民生持續加強,率先在全省為全市80歲以上的老人發放高齡補貼。八是社會事業全面進步,高專成功升本,填補了我市沒有本科教育的空白,職業教育園區成為省職教園。被評為“全省社會治安綜合治理目標管理先進市”。九是政務環境進一步優化,被評為20xx年中國誠信政府前10名、中國光伏產業最佳投資城市。十是黨的建設取得新成效。在全省率先從優秀村(社區)黨組織書記中選拔鄉鎮黨政副職和選派縣級幹部到企業任黨委書記,幹部人事制度改革得到了省委主要領導的肯定。

這些成績的取得,是省委、省政府正確領導的結果,是全市上下團結拼搏、共同努力的結果,也是與全市廣大政法戰線上的同志們辛苦努力是分不開的。一年來,全市政法戰線認真貫徹中央、省委和市委、市政府的決策部署,認真履行第一責任,主動服務第一要務,深入開展社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作,出色履行了保障經濟發展、服務民生建設、促進社會公平正義、保持社會和諧穩定、維護人民合法權益的神聖使命,圓滿完成了世博會、亞運會安全保衞和抗災救災等重大任務,從源頭上解決了一大批影響社會和諧穩定的問題,全面提升了政法工作水平,提升了公眾安全感指數,推動了全市科學發展,促進了社會和諧穩定,保障了人民羣眾安居樂業。市委、市政府對全市政法工作是滿意的。在此,我代表市委、市政府向全市廣大政法戰線上的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

“”時期,是我市積極融入生態經濟區、加快建設國家新能源科技城、努力建成**區域中心城市的重要時期,是深化改革開放、加快轉變經濟發展方式,全面建設小康社會的關鍵時期。去年年底,市委召開了六屆十一次全會,對“”發展進行了全面部署,明確了發展思想、奮鬥目標和工作舉措。總的思路是:認真貫徹落實黨的xx屆五中全會、中央經濟工作會議和省委十二屆十四次全會精神,堅持以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,以改革開放為動力,以保障和改善民生為出發點和落腳點,積極融入生態經濟區,大力推進新型工業城、科技創新城、生態文明城建設,把建設成為國家新能源科技城和**區域中心城市,基本實現全面小康社會和城鄉一體化。奮鬥目標是:生產總值達到1700億元,年均增長15%,力爭1800億元,年均增長15.5%;財政總收入280億元,年均增長28.3%,力爭300億元,年均增長30%;規模以上工業增加值1000億元,年均增長22%;固定資產投資年均增長20%以上;外貿出口年均增長20%;實際利用外資年均增長15%;引進國內市外資金年均增長30%;城鄉居民收入年均增長13%以上。今年是實施“”規劃的開局之年,我們提出生產總值確保達720億元,增長15%,力爭732億元,增長17%;財政總收入105億元,增長30%,力爭110億元,增長36.5%;地方財政收入60億元,增長20%;固定資產投資860億元,增長30%;規模以上工業主營業務收入1800億元,增長50%,力爭20xx億元,增長66.7%;城鎮居民人均可支配收入、農民人均純收入均增長13%以上。要實現這些目標任務,離不開全市上下同心同德、共同努力,更離不開一個和諧穩定的社會環境和公正、高效的法治環境。下面,就做好新形勢下全市的政法工作,我講幾點意見。

第一,要進一步增強做好新形勢下政法工作的緊迫感和責任感。今年是實施“”規劃的開局之年,是中國共產黨誕生90週年,也是市、縣、鄉三級黨委換屆之年。從總體上看,國際國內經濟形勢依然複雜多變,經濟社會生活中諸多不穩定、不確定因素仍然存在,做好社會穩定工作意義重大。當前,我市社會形勢總體平穩、趨勢向好,但我們也必須清醒地看到,面對經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、思想觀念深刻變化的新形勢,各種利益訴求不斷引發人民內部矛盾,並且這些矛盾和問題錯綜複雜,歷史遺留問題與現實問題疊加、個體性問題與羣體性問題並存、多數人合理訴求與少數人不合理訴求交織、正常理性訴求方式與非正常理性行為相伴,我市的政法綜治工作也一樣面臨着人民內部矛盾凸顯、刑事犯罪高發、對敵鬥爭複雜的態勢,維護社會和諧穩定的任務繁重。特別是在環境污染、安全生產、權屬糾紛、項目建設、農村徵用土地和城市房屋拆遷問題等引發的矛盾糾紛,一段時期內仍將呈上升趨勢。同時,經濟犯罪涉眾化、智能化、職業化、網絡化、複合化特徵日益突出,暴力犯罪、侵財性犯罪等時有發生,社會治安面臨的壓力仍然很大。對此,全市各級、各部門特別是政法戰線的同志們要始終保持清醒的頭腦,牢固樹立憂患意識,居安思危,未雨綢繆,進一步增強緊迫感和責任感,以對黨和人民高度負責的精神,紮實做好政法各項工作,全力維護社會政治穩定,保障改革發展順利進行,保障人民羣眾安居樂業。

第二,要積極主動為科學發展保駕護航。堅持科學發展,是時代發展的主題,也是全市人民的根本利益所在,這就要求全市上下一切圍繞發展,一切服從發展,一切服務發展。全市各級政法機關要緊緊圍繞加快發展這個中心,自覺把政法工作置於全市經濟社會發展大局來審視、來謀劃、來推進。要立足職能,發揮優勢,進一步增強主動服務意識,提高主動服務水平,加大對重大項目的支持力度,加大對核心產業、核心企業的扶持和保護,維護企業正常生產經營,促進企業健康發展。要依法妥善處理好改革發展過程中的矛盾和問題,積極協助有關部門做好企業改制、徵地拆遷、就業安置等方面工作,密切關注和及時掌握各類涉穩羣體的情況動態,及時介入和妥善化解因職工安置、利益分配等問題引發的羣體性矛盾,做好安撫穩控工作,為順利推進各項改革措施創造良好的外部條件。要進一步優化法治環境,加大公正執法力度,嚴肅查處各種違法犯罪,旗幟鮮明地為改革者、創業者提供強有力的法律保障;積極參與整頓和規範市場經濟秩序工作,嚴厲打擊經濟領域的違法犯罪活動,促進各類市場主體公平競爭;嚴肅查處重大安全生產事故、重大食品安全事件背後的受賄、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守等違法犯罪活動,努力營造良好的司法環境,增強對外來要素的吸引力和凝聚力,提升經濟發展的人氣指數,讓老百姓安心,投資者放心。特別要強調的是,在處理涉及經濟發展和深化改革的案件時,必須在嚴格執法的前提下,更多地從是否有利於生產力發展、是否有利於改善投資環境、是否有利於維護羣眾切身利益來考慮問題,使我們調處的每一起糾紛、審理的每一個案件、辦理的每一件事情都能把保障服務的要求體現好、落實好。總之,我們的一切執法規範、執法措施、執法活動,都要為經濟社會又好又快發展創造和諧穩定的社會環境、公平正義的法治環境、便捷高效的服務環境。

第三,要全面提升新時期政法工作的整體水平。“為官一任、保一方平安”,不僅是各級領導幹部的政治責任,更是對各級領導幹部政治水平和工作能力的檢驗。要進一步深化“矛盾糾紛化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作,全面提升新時期政法工作的整體水平。一要積極化解社會矛盾。當前,一些地方發生的羣體性事件大多是人民內部矛盾激化造成的,多數是通過做工作可以解決的。各地、各部門要把預防和化解社會矛盾,作為推動社會長效穩定的一項基礎性工作來抓。要嚴格按照科學決策、民主決策、依法決策的程序辦事,把改革的力度、發展的速度和社會可承受的程度統一起來,把對上級負責與對羣眾負責統一起來,把主觀願望和客觀效果統一起來,自覺維護好羣眾的合法權益。要加強思想政治工作和法制宣傳教育,進一步暢通信息渠道,及時掌握民情,認真傾聽羣眾疾苦,反映羣眾呼聲,理順羣眾情緒,引導羣眾以理性合法的方式表達利益訴求,防止矛盾積壓和激化。要認真開展矛盾糾紛排查調處工作,立足於抓早、抓小、抓苗頭,堅持人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”,使矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽狀態。目前,主要是排查和化解5個方面的問題,即環境污染、安全生產、權屬糾紛、農村徵用土地和城市房屋拆遷問題。排查化解矛盾糾紛,既要積極主動,又要嚴格依照法律和政策辦事。法律法規和政策有明確規定並且能夠解決的要依法及時解決到位,並且儘可能在法律和政策範圍內按就高不就低的原則解決;對堅持過高要求的,要耐心細緻做好解釋、疏導工作;對訴求不合理、但生活有困難的,要採取特殊救助等辦法保障其基本生活;對觸犯法律的,要堅決依法處置。各地、各部門、各單位要按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則,落實調解責任,尤其是黨政主要負責同志要認真地負起責任。需要指出,羣眾信訪是正常的社會現象,信訪工作是黨和政府聯繫羣眾的窗口。要認真研究信訪工作中出現的新情況新問題,進一步改進信訪工作,健全信訪制度,維護正常信訪秩序,引導羣眾理性表達合理訴求。二是創新社會管理方式。要按照以人為本、服務為先的原則,整合社會管理資源,強化公共服務職能,加大對治安問題易發多發地區、人羣、重點要害部位和管理相對滯後的新興行業、領域的管理力度。要加強對“兩新”組織要、新興媒體的服務管理,落實管理責任,健全管理機制。要規範互聯網等新興媒體,建立健全網絡預警、引導、處突機制,最大限度地減少不和諧因素,最大限度地增加和諧因素。三要堅持打防管控相結合。社會平安關乎民生。如果羣眾沒有安全感,就談不上幸福感。各級政法機關要把增強人民羣眾安全感和滿意度作為一切工作的根本出發點和落腳點。要堅持嚴打方針不動搖,以打擊整治突出治安問題為突破口,對嚴重暴力犯罪、搶劫、搶奪、盜竊等多發性侵財犯罪實現常態化打擊,對人民羣眾反映強烈的突出治安問題和治安混亂地區進行重點整治。要不斷完善以科技防控為龍頭、警務防控為支撐、社會防控為基礎的大防控網絡,繼續加大技防投入。要充分挖掘現有資源力量,創新警務巡防、單位內防和羣防羣治工作機制,提高社會面治安防控水平。

第四,要進一步加強對政法工作的領導。各級黨委、政府要從思想上、政治上、組織上全面加強和改善對政法工作的領導,加強對新形勢下政法工作面臨的新情況新問題的研究,加大對政法工作的支持保障力度,為政法工作的順利開展創造更多有利條件。一要嚴格落實各項責任制。要按照各級黨政一把手為第一責任人,分管領導為具體責任人,領導班子其他成員依照“一崗雙責”承擔所分管部門、系統責任的要求,嚴格落實領導責任制和責任追究制。二要加強政法隊伍建設。政法隊伍是維護國家安全和社會政治穩定的主力軍。近年來,廣大政法幹警在懲治犯罪,保護人民,維護穩定,保障改革開放和建設經濟強市工作中,作出了突出貢獻。可以説,政法隊伍的主流是好的,總體上應當給予充分肯定。但是從新形勢、新任務的要求來看,仍有不相適應的地方。要以領導機關和領導幹部的作風建設為重點,以社會主義法治理念教育為抓手,以公正執法為原則,大力加強政法領導班子建設,積極推進隊伍思想政治建設,全面提高業務素質,努力促進嚴格公正文明執法,努力打造一支業務精、作風正、紀律嚴的政法隊伍。三要營造良好的政法綜治工作環境。各級黨委、政府要堅決支持政法機關依法辦案,領導幹部更不能為説情影響司法公正。要加大對政法工作的投入,切實幫助政法部門解決一些實際問題,為政法機關嚴格公正執法提供有利條件。要落實從優待警政策,逐步改善基層政法幹警辦公和生活條件,提高政法綜治幹部經濟、政治待遇,努力營造全市政法綜治工作良好的外部環境。

春節將至,各地、各部門要在做好春節期間的走訪慰問工作的同時,切實抓好維護社會穩定工作,抓好矛盾糾紛的排查調處,強化消防安全、交通安全、公共安全工作,加強值班備勤,提高見警率,確保全市人民過上一個歡樂、祥和的新春佳節。

同志們,做好新時期政法工作,任務艱鉅而繁重;維護社會和諧穩定,使命光榮而神聖。希望全市政法戰線的同志不負重託,不辱使命,紮實工作,全力維護好社會穩定,為加快建設國家新能源科技城、實現“”良好開局作出應有的貢獻!

政法工作會議講話稿 篇七

2月8日上午,廣安市召開2021年市委政法工作會議,貫徹落實中央、省委政法工作會議精神,以及全省信訪工作會議精神,組織學習《廣安市健全落實社會治安綜合治理領導責任制實施辦法》,全面總結2021年政法工作,安排部署今年政法工作,侯曉春出席會議並作重要講話。

侯曉春強調,各地各部門要牢固樹立憂患意識,圍繞中心服務大局,嚴格公正執法,全面加強黨對政法工作的絕對領導,切實維護全市平安穩定,促進社會公平正義,不斷推動政法工作邁上新台階,為廣安向全面小康、經濟強市跨越保駕護航。

市政協主席肖雷出席會議,市委副書記嚴春風主持會議。

會議指出,過去一年,在宏觀經濟形勢十分嚴峻和換屆工作十分繁重的情況下,廣安市各地堅持發揚廣安精神,自覺用新理念、新思路、新舉措深化改革、推動發展、維護穩定、改善民生,全市經濟實現快速增長,社會和諧穩定,人民安居樂業,各項工作取得顯著成效,主要經濟指標增速繼續保持快於全國全省的良好態勢;脱貧攻堅實現首戰告捷;各類矛盾糾紛和不穩定隱患得到及時化解處置。

侯曉春強調,當前,廣安正處在向全面小康、經濟強市跨越的關鍵期,面對錯綜複雜的形勢和艱鉅繁重的任務,全市政法信訪系統要增強深度的憂患意識、風險意識和危機意識,未雨綢繆,提前防範,主動把各類矛盾問題化解好,切實維護全市社會穩定,在工作實踐中創造經驗,推動廣安政法工作走在全省前列。

要圍繞中心、服務大局,貫徹落實創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念,把握引領經濟發展新常態,堅定不移落實“三大發展戰略”,依法打擊各類破壞投資環境、阻礙經濟發展、影響和諧穩定的違法犯罪行為,大力整頓和規範市場經濟秩序,努力為廣安向全面小康、經濟強市跨越保駕護航。

同時,全市政法隊伍要嚴格公正執法司法,大力推進社會管理創新,切實解決影響社會政治穩定的突出問題,消除影響社會和諧的矛盾隱患,整治影響羣眾安全的社會治安問題,促進社會公平正義。

侯曉春強調,各地要全面加強黨對政法工作的絕對領導,把堅持黨對政法工作的絕對領導貫穿政法工作全過程,增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,鑄就絕對忠誠的政治品格,始終黨中央保持高度一致,做到令行禁止、有禁必止。

不斷推動政法工作邁上新台階。

各級黨委要認真落實《中國共產黨地方委員會工作條例》,加強黨對政法工作的思想領導、政治領導、組織領導,選好配強政法機關領導班子,研究解決政法工作中的困難和問題,完善黨委統一領導、政法各單位主抓、有關部門各司其職的政法工作格局。

要加大對政法工作的保障投入力度,嚴格落實從優待警、從嚴治警各項措施。

要發揮黨委政法委的職能作用,大力支持黨委政法委在法定職責範圍內監督管理政法幹部、統籌建設政法隊伍、謀劃推動政法工作。

要發揮黨委政法委熟悉瞭解政法幹部的優勢,依託黨委政法委協助黨委及組織部門加強政法部門領導班子和幹部隊伍建設。

要健全保證黨委政法委充分履行職責、發揮職能作用的工作機制,推進黨委政法委工作制度化、規範化。

要繼續發揚“逢山開路、遇水架橋、披荊斬棘、勇往直前”的廣安精神,不忘初心、堅定前行,不斷開創政法工作新局面,以優異成績迎接黨的會議和省第十一次黨員代表大會勝利召開。

市領導_、_、_、_、_、_等出席會議。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wenfanwang.com/jianghuazhici/lingdaojiang/415zpp.html
專題