在街道落實工作會議上的講話(精選多篇)

第一篇：在街道落實工作會議上的講話

在街道落實工作會議上的講話

同志們：

為期x天的街道工作會議在全體同志的共同努力下，圓滿完成了會議的各項議程，達到了會議的預期目的。上午，xx同志代表街道黨工委、辦事處全面總結去年街道經濟社會發展情況，安排部署今年的工作任務，講得很好，也很全面，符合我街道實際，我完全同意。隨後大家圍繞報告進行了熱烈認真的討論，提出了很多有建設性的意見和建議。剛才，我們表彰了2014年度先進集體，與各村、社區簽定了目標責任書，同時x位同志分別作了表態發言，x政協x主席也到會指導我們的工作，這次會議雖然時間較短，但開得熱烈而莊重、高效而務實，可以説既是一次工作部署會，也是一次迎接x中心北遷的動員大會，更是一次加快xx城市化進程、提升地區人民幸福指數的誓師大會。藉此機會，我代表街道黨工委、辦事處對區領導給予xx的關心和指導表示衷心感謝！同時向受表彰的先進單位表示熱烈的祝賀！下面根據街道目前的形勢和任務，就如何抓好落實，講幾點意見。

一、抓班子，重團結，聚合力

電視劇《亮劍》令人百看不厭，用通俗話説就是“解氣、提神”。李雲龍的獨立團之所以能打硬仗、惡仗、戰無不勝，關鍵之處，是獨立團有一個團結和諧的領導班子。團長李雲龍與政委趙剛，按李雲龍説法“能尿到一個壺裏去”，誰也離不開誰。這樣的班子不打勝仗才真是怪事。同樣的道理，大到一個國家，小到一個家庭，沒有團結和諧啥事也幹不成。我也多次在不同場合講過班子建設的重要性，今天，我還要將班子建設列到重要位置講講，就是為了“和氣幹事”。《工作報告》已經給我們將任務安排得清清楚楚了，現在就是“幹”，就是“抓”的事情了，各單位更需要有一個團結和諧的班子聚合力，求發展。

我們常講：“火車跑得快，全靠車頭帶!”往往將其中的“火車頭”理解為一個人的力量，我認為，在人們思想普遍活躍的今天，這“火車頭”應該是一個團結和諧能聚合各方力量的領導班子。街道機關辦公樓牆上的勵志標語寫得好，“只有優秀的團隊，沒有完美的個人”，一個人的力量終究有限，只有大家給力，只有團結，才能聚合強大的發展動力。

一個班子的戰鬥力很大程度上取決於班子的團結。團結就是力量，團結出戰鬥力，一切困難都可以迎刃而解。產生於1943年抗戰“黎明前黑暗”時期的《團結就是力量》這首歌，為何歷久彌新，久唱不衰，現在被更多私有企業傳唱呢？不全是歌曲本身，更重要的是“團結”的內涵。一個班子的團結好壞關鍵看主要領導，作為一名書記主任、廠長經理，始終要保持清醒的頭腦，要提升發展境界，創新發展理念，自覺學習，自覺超越自我，科學分析和準確解決班子團結上存在的深層次矛盾和問題，不斷提高班子團結的質量和水平。不能出現你好、我好、大家好，缺少朝氣的一團和氣，這樣的班子是幹不成事，出不了成績。幾天前，我在機關幹部會上講過一個“誠”字，今天再講給大家，“誠”就是“誠實、真誠”，説文解字講“是言行符合、真實無偽之意”，這説明“誠”是從言語開始，什麼意思呢？就是班子的主要領導，特別是有一定能力的領導幹部在言行上的表現，必然影響其副職和下屬。人常講：隊伍好不好，關鍵看領導；班子行不行，先看前二名。作為一個班子的主要領導幹部要肩負起團結的使命，誠心待人，坦蕩做人，敢於競爭，專注事業，不能作公章的管理員，要做維護團結的帶頭人。副職要主動向主要領導幹部反映真實的情況，尋找解決問題的辦法，上下左右自覺配合補位，決不能出現“不和諧”的聲音。一個團結的班子就像一尊威武聳立的擎天柱，必將為地區經濟社會和諧發展支撐起一片藍藍的天空。

二、抓幹部，重培訓，強能力

毛澤東主席很早就講過：“政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。”可見抓幹部隊伍建設的重要性。大家都知道，這幾年從區委、區政府到街道黨工委、辦事處，為了適應新北城建設，每年都拿出大量的精力、財力培訓幹部，通過幹部帶動羣眾，教育羣眾，共同提高素質，增強工作能力，適應西安國際化大都市建設要求。“給幹部培訓，就是給幹部福利”的理念已經成為大家的共識。新的一年，我們面臨的工作任務將更重、工作要求將更高、工作難度將更大，這些都要求我們在提升幹部素質方面再給力，要進一步豐富學習內容，創新培訓載體，靈活培訓形式，通過培訓教育，使街村幹部達到“四勤、四能”。“四勤”，即，腦勤，就是養成勤動腦的好習慣，思考工作不走神，考慮問題有辦法，運籌帷幄，把握大局；耳勤，就是善於廣聞細聽，做到耳聽八方，隨時收集各方面的信息，及時做出正確的判斷。口勤，就是要善於做羣眾的思想工作，做黨的路線、方針、政策和相關法律法規的宣傳員。腿勤，就是能自覺深入羣眾，同羣眾打成一片，發現問題，解決問題。“四能”，即，上台能講課。就是對上要會彙報，對下會宣傳黨的路線方針政策。下台能幹活，就是有知難而上不言難，迎難奮進不怕難，克難攻堅不畏難的精神，確保街道黨工委、辦事處意圖的實現。既能在要求時限內完成好“規定動作”，又能充分發揮個人主觀能動性完成好“自選動作”。入户能解難，就是有破解工作難題的能力，一般的問題能現場解決，重要的問題能拿出具體的解決方案。坐下能作文，就是幹部自己動手能將工作中的經驗教訓昇華到理論境界，減少失誤，不犯類似錯誤。我想，我們的街村幹部都能達到“四勤、四能”這個標準，那麼人人都是“別人想不到能想到，別人看不到能看到，別人做不到的能做到。”我們xx還有什麼事情幹不成呢。

三、抓機遇，明大勢，增動力

這幾年，不管是站在全區的層面還是從我們xx的角度來講，都遇上了千載難逢的發展機遇，但機遇總是為有準備的人而存在的，如何更好的抓住機遇，利用機遇，趕超先進，關鍵的一點就是要認清形勢、明確位置，增強信心。

我們目前面臨的形勢用一句話概括，就是“形勢喜人、形勢逼人”。形勢喜人。就是西安國際化大都市建設已步入快車道，聚集北城，給力xx，可以用“機遇到、態勢好、靚點多、潛力大、羣眾要得實惠”來概括。機遇到，就是市行政中心即將在新址辦公，火車北客站已經建成運行，經開區、滻灞生態區、大明宮遺址保護區等一大批重點項目相繼開工建設，給我們帶來了難得的發展機遇。(西安高級中學、西安市公安局等北遷入駐xx是不是機遇？)態勢好：x主任在報告中，一組組數字對比，一件件工作部署最能説明我們的發展態勢。靚點多：目前，財政收入平穩增長，項目建設遍地出彩，市政道路亮點紛呈，農村改造逐漸正規，羣眾收入大幅增長。潛力大：隨着新的城市中心區域建設，xx必將成為市場資金流的窪地、投資者的首選地和重大項目的聚集地，加之“城中村”改造步伐的不斷加快，盤活了更多的建設用地，為我們的經濟和社會發展提供了更大的發展潛力。羣眾得實惠：隨着城市開發和重點項目帶動，將會極大地解決失地村民、下崗職工就業問題，增加羣眾收入。這是一件民心工程，必須引起各位書記主任的高度重視。在羣眾增收問題上，希望投資xx的企業界老闆熱心公益，多獻愛心。

形勢逼人，就是制約發展的問題不容忽視。當前我街道經濟發展中的問題，表現在客觀上主要是“三少三多”。“三少”就是大型或超大型投資項目少；能形成規模的少；具有極大拉動作用的投資項目少，經濟增長雖快但還不夠大。“三多”就是一次性税源多，地方財政收入後勁偏弱；城市化步伐加快，矛盾突顯，上訪多；大拆遷，大建設，揚塵污染點多，保潔難度大。表現在主觀上，主要是“五差”：是幹部中的極少數或個別人，但影響較大。一是差在思想上。麻木不仁幹部還有沒有？我認為還是有的，眼高手低，説的多、乾的少，強調客觀多、主觀努力少。二是差在帶動上。當了幹部就放鬆了自身要求，説一套，做一套，脱離羣眾，怕見羣眾，精力不集中，工作不主動。三是差在責任心上。對工作上推下卸，有矛盾繞、有困難推、有問題躲，以至於一些工作一拖再拖，效率不高，羣眾有怨言，激化矛盾。四是差在意識上。看不清形勢，預見不到困難。五是差在狀態上。少數幹部怨天尤人，精神不振，缺乏一種不怕困難、敢闖敢幹的衝勁。所以講形勢既喜人、形勢又逼人，我們各級幹部一定要認清形勢，瞄準目標，樹立時不我待抓落實的緊迫感，以更加求真務實的態度，腳踏實地的作風，化壓力為動力，一個環節一個環節地落實，一個步驟一個步驟地推進，一個問題一個問題地解決，精心抓好每一天，切實幹好每件事，保證各項目標任務的圓滿完成。

四、抓落實，促破解，重給力

實幹興邦,空談誤國。當前，xx面臨着良好的發展機遇和美好的發展前景，基層羣眾期盼抓落實,希望把科學發展的思路變成他們美好的生活；幹部期望抓落實,以讓一個更加輝煌的xx在自己的努力下成為現實；上級希望抓落實,以使xx能夠闖出一條科學發展的新路,為全區的發展提供借鑑。所以説，抓落實是民心所向,萬目所矚,抓落實就是我們今年工作的主線、重點，現在擺在我們面前的任務只有一個字,幹!實幹就是能力，落實就是水平，只有落實到位，才能達到“給力xx，保先爭優”的發展目標。

一要形成抓落實的合力。街道上下要牢固樹立“一盤棋”的思想，自覺服從大局，服務大局。各科室要加強溝通交流，真正做到分工不分家、分責不分力、分解不分心，相互理解、相互補台、相互支持，同心協力確保工作有序開展。要充分調動羣眾的積極性。引導廣大羣眾正確對待個人利益與全局利益、眼前利益與長遠利益的關係，理解支持配合重點項目建設。(説到利益：河南省南街村書記説得好：大公無私是聖人；先公後私是賢人；公私兼顧是好人；先私後公是庸人,損公肥私是壞人。)動員和組織廣大羣眾心往一處想，勁往一處使，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發展的濃厚氛圍，唱好齊抓工作落實的“同一首歌”。

二是提高抓落實的能力。破解“落實難”的第一要素是人，要將學習型機關創建的成功經驗向各村、社區和企事業單位推廣，養成自覺學習、終身學習、勤于思考的良好習慣，少一些應酬，多一些學習，少一些娛樂，多一些鑽研，真正靜下心來學點東西。要通過學習，提升自己駕馭市場經濟、破解發展難題的能力，提升協調各方關係、化解各種矛盾的能力、調查研究的能力，將決策部署變為幹部羣眾的實際行動，將政策機遇變為實實在在的建設項目，將思路措施變為經得起檢驗的發展實效，在抓落實上見分曉、比高低、論英雄。

三是健全抓落實的機制。要建立健全抓落實的長效機制，積極推行重大項目建設和重要工作限時辦結制、責任追究制、表彰獎勵等制度，將目標細化到人，以嚴格的責任機制促進落實；要加強過程性、動態性的督促檢查，督促相關單位和科室按照預定進度完成目標。對工作落實不力的單位和個人進行查處，責令整改，對影響目標進度的因素進行詳細分析，採取有針對性的措施，確保實現既定的目標，以有效督查機制促落實；要用抓落實的成果檢驗幹部，努力做到“給想幹事的人以機會，給能幹事的人以舞台，給幹成事的人以榮譽，給不幹事的人以危機”，健全完善科學的考核機制保落實。(“四給”其實都是自己給自己)

四要樹立抓落實的理念。在抓落實的態度上要突出一個“韌”字，要有一股不達目標不罷休的韌勁，既不為取得了一些成績而驕傲自滿，固步自封，也不為出現了困難而動搖鬥志，畏縮不前，堅忍不拔、奮發有為。要盯住不落實的事，追究不落實的人，一個目標幹到底、一個責任抓到底，以抓鐵有痕、踏石留印的作風，確保區委、區政府的決策部署落到實處。在抓落實的標準上要突出一個“高”字，就是高水平站位、高質量推進，把目標鎖定在先進上、定位在一流上，敢於大手筆想別人沒想過的東西，敢於大動作做別人不敢做的事情，帶一流隊伍，創一流業績。在抓落實的時限上要突出一個“快”字。要切實強化時間觀念和效率意識，凡是決定了的事、部署了的工作，要立説立行，加快推進，要一到單位就來勁，一見工作就起興，而且不僅要醒得早、起得早，更要見事早、出手快，做到第一時間到位、第一時間辦結、第一時間反饋的“三個第一”標準。(今年的工作會就是例證，在春節放假前就進行了安排)在快速推進工作中，從我做起、從今天做起，拒絕理由，不找藉口，帶頭抓落實，誰不抓、誰抓的慢就問責於誰，帶動全街道作風轉變和機關效能提升，形成高效快捷抓落實的新面貌、新氣象。在抓落實的效果上要突出一個“實”字。落實好今年的各項工作任務，效果要用“六個説話”來檢驗，即工作幹得好不好，任務完成的怎麼樣，一是要用數字説話；二是要用百分比説話；三是要用全區排名説話；四是要用全市或全區在xx開的現場會説話；五是要用在xx開的經驗交流會來説話；六是用獲得中央省市的表彰來説話。

同志們，“一年之計在於春”!春天是播種希望的季節，也是需要辛勤耕耘的季節。現在全街道各項目標任務已經非常明晰，讓我們攜起手來，按照科學發展觀的要求，以創先爭優活動為契機，從現在做起、從本職工作做起，同心同德，埋頭苦幹，為推進地區城市化進程、建設幸福美好新xx而努力奮鬥！

謝謝大家!

第二篇：在正陽街道2014年工作會議上的講話

在正陽辦事處2014年轄區工作會議上的講話

李海春

2014年3月28日

同志們：

首先，我代表區委、區政府向正陽街道2014年度轄區工作會議的隆重召開表示熱烈的祝賀，向受到表彰的先進集體和先進個人表示崇高的敬意！希望受到表彰的先進集體和先進個人要戒驕戒躁，發揚成績，同心同德，再接再厲，為實現正陽街道經濟社會平穩較快發展做出新的更大貢獻。剛才，李雪書記作了工作報告，整個報告思路清晰、內容具體，對2014年的工作總結是客觀的，對2014年的工作安排目標明確、思路清晰、措施得力，要認真抓好落實，為全區兩個中心建設貢獻一份力量。藉此機會，我就如何做好街道工作講四點意見。

一是進一步加強社區黨的建設，增強社區的凝聚力。進一步完善社區黨建的組織網絡，強化職能職責，拓寬工作領域，創新活動載體，建立長效機，發揮黨組織在街道社區工作中的統領作用，進一步健全社區組織體系，開展為民便民服務。正陽轄區處於全市的政治、經濟、文化中心，流動人員多，管理難度大，強化對流動人口的管理是深化社區建設的重要內容，事關全區經濟發展、城市管理、社會穩定，必須採取有力措施加以解決。在全區流動人口服務均等化試

點工作中，要探索建立“流動人口管理中心”，在社區建立“流動人口管理站”，主要負責加強暫住人口的信息採集，流動黨員的登記，流動人口的計生管理。要拓展社區服務，增強自身造血功能，滿足社區居民需要。努力創辦社區服務實體，形成無償、低償、有償服務多種形式並舉的社區服務體系。

二是要進一步狠抓社區社會治安、環境衞生和羣眾性文化創建工作。以社會治安和環境衞生為突破口，建設文明社區、平安社區、文化社區。要協調配合相關部門做好轄區的穩定和環境整治工作，正陽轄區是全區商貿的中心，社會的穩定和環境好壞，直接影響着我們海拉爾的形象，尤其是夏季旅遊旺季，國內外遊客眾多，所以要加大力度進行環境治理。今年區委、區政府將繼續集中力量，突出重點，抓好社區建設工作。對硬件建設尚未達300平方米的社區，要積極採取辦法完成任務，逐步改善社區的硬件設施。要開展文體活動，豐富社區羣眾生活。充分利用社區資源，廣泛開展羣眾喜聞樂見的文化體育活動和青少年校外教育。

三是進一步加強幹部隊伍建設，穩定社區幹部隊伍。加強對社區幹部的教育和培訓，通過組織對社區(收藏好 範 文，請便下次訪問)幹部集中培訓和召開現場交流會等多種方式，提高社區幹部的業務能力和工作水平。同時，社區幹部自身也要加強學習，提高理論水平和綜合素質，以適應工作的需要。今年區委、區政府將切

實提高社區幹部待遇，在有限的財力情況下，社區幹部的補貼每人每月提高350元，以提高社區幹部的工作積極性，穩定幹部隊伍。要做好今年的居委會換屆工作，真正使羣眾滿意度高、個人素質強、願意做社區工作的幹部尤其是大學生充實到社區幹部隊伍中。

四是進一步加強領導，擴大宣傳，強化共駐共建意識。要通過各種形式進一步在全社會大力宣傳“社區是我家，建設靠大家”的理念。今天參加會議的有駐轄區的黨政機關和企事業單位，希望你們要把關心和支持社區建設當作自己份內的事，在力所能及的範圍內給社區以工作的指導和物質的支持，街道和社區要在做好轄區居民羣眾宣傳和組織發動工作的同時，主動加強與轄區各單位的聯繫。通過開好片區情況通報會、座談會等形式，定期向有關方面彙報情況，溝通信息，爭取支持。社區與駐區單位要廣泛開展形式多樣的共建“雙贏”活動，建立和完善共建制度，落實共建措施，共同推動轄區內各項工作的順利開展。今後，有條件的駐區單位內部的基礎設施、娛樂場所應逐步向社區羣眾開放，以真正形成“資源共享、共駐共建”的濃厚氛圍。

第三篇：在街道黨建工作會議上的講話

在街道組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設

工作會議上的講話

寇治鬆

（2014年4月1日）

同志們：

剛才，謝書記、米書記、陶主任就2014年街道組織、黨風廉政、宣傳思想各項工作作了簡要回顧，對2014年的工作做了全面部署，明確了今年的工作思路、任務目標和工作舉措。這些都是經過街道黨工委認真研究的，充分體現了地市工作會議精神，指導性、操作性都很強。會後，各社區、各站所要認真組織學習，結合工作實際，抓好落實。下面，我再講幾點意見：

一、認清形勢，增強做好新時期組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作的緊迫感和責任感

2014年街道組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作取得了明顯成效。但我們更應清醒地看到，在工作中還存在一些不足之處，這些問題值得我們高度重視：

（一）存在幹部素質不夠高的問題。一些幹部的整體素質還不能適應社區組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作的需要，對社區組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作的認識原地踏步，從而表現在工作中，甘於平平淡淡過日子，大膽創新，爭創一流的精神相對欠缺；幹工作時不動腦子，不想辦法，喜 - 1 -

歡提條件，找客觀原因，辦事推諉、拖拉的現象比較突出；工作缺少主動性和積極向上的熱情，需要領導撥一撥才能動一動；對組織上制定的各種規章制度視而不見，違反制度、違反紀律的現象時有發生；不肯下苦功夫學習，處理問題的能力和水平不高，與工作要求相差很大。

（二）存在工作辦法不夠多的問題。對問題的研究，不深不透，採取的措施不多、不新。手段平平，人云亦云，大多照別人的葫蘆畫自己的瓢，缺少對自身有針對性的措施。如一些組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作亮點缺乏持續力，往往曇花一現，相當一些黨組織活動少、內容枯燥、效果差。對“兩新”組織存在的問題缺乏行之有效的辦法，在“兩新”組織中，開展黨組織活動和黨員教育管理比較難。

（三）存在落實工作不夠實的問題。在具體工作實踐中，許多問題我們不是沒有認識到，有的問題看得也很準，思路也很清晰，但工作推進的力度遠遠不能到位，缺乏一種堅韌不拔的毅力和韌勁。遇到一點困難就退縮，遇到一點問題就繞道，工作虎頭蛇尾，不能勇往直前、一以貫之地抓到底。大家也能體會到，同在黨工委的領導下，有的社區、有的部門佈置的工作項項能落實，事事能成功，而且有特色，而也有個別社區、部門工作總是落後，沒有多大起色。

同時，個別幹部在政治上還不夠堅定，對非法宗教活動不敢管、不會管；個別黨組織和領導幹部履行黨風廉政建設責任制的主動性不夠；個別社區領導班子還存在不夠團結，民主集中制貫徹不到位；宣傳思想工作存在薄弱環節，居民對黨的政策不瞭解、不知道的現象還很普遍等問題，需要進一步改進。

二、與時俱進，圍繞中心，紮實做好街道各項工作

2014年是維護轄區大局穩定、構建和諧社會的關鍵之年，是鞏固和深化“熱愛偉大祖國、建設美好家園”和創先爭優活動成果的重要之年，是作風建設年。組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作的要求高，任務更重。各級黨組織和黨務工作者要認清形勢，明確目標，以與時俱進的優良品質，求真務實的工作作風，開拓創新的進取精神，奮力實現組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作的新提升。

（一）加強學習調研，切實樹立正確的工作觀、價值觀。3月份市委開展了黨員幹部大調研、大接訪活動，市四套班子領導帶頭深入各自聯繫點，跟羣眾面對面交流，認真解決當前熱點、難點問題。聯繫我們街道的周超書記、李志強副市長也到街道進行了調研，發現了很多問題，並向市委進行了彙報，市委辦公室也給我街道下發了開展返鄉回村進社區、各級幹部赴基層轉變作風服務羣眾活動、四套班子領導調研走訪活動等反饋的問題，要求街道黨工委、辦事處進行整改，街道也高度重視，及時將存在的問題反饋和分解到有關領導、部門和社區進行整改，街道整改情況昨天已上報到市委辦公室。所以，要求街道黨政班子成員、機關各辦公室、各站所負責人要沉到社區去，沉到居民當中去，沉到各項工作中去，去了解實情，解決問題。

（二）把握大局、突出重點，集中精力抓好組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作。組織工作、宣傳思想工作、黨風廉政建設都是黨建工作的重要組成部分。特別需要指出的是在現階段，抓黨建工作的很大成效都體現在穩定上，要按照“五嚴”

要求，旗幟鮮明地管理宗教事務，嚴厲打擊非法宗教活動。上個月，市政府阿迪力市長和市委阿不力孜常委深入各鄉鎮、街道對宗教人士、重點人員和基層幹部進行面對對宣講，效果非常好。市委鍾百利書記要求各鄉鎮長和街辦主任、統戰宗教幹事也要開展至少半個月的宣講工作，把黨的聲音帶下去，把居民的呼聲和困難帶回來。會後，由米吉提主任牽頭，與穆拉提書記、阿不力肯木委員商議，依照市上的做法，在轄區開展為期半月的宣講活動。同時，各社區也要開展相應的宣講活動。

（三）抓作風、強效能，統一思想抓發展、保穩定。今年市委提出開展“黨員幹部管理年”活動，街道結合市上開展的“黨員幹部管理年”活動有關要求，繼續開展幹部作風紀律整頓活動，要求各社區、各站所、各辦公室要主動作為，主動為黨工委、辦事處分憂解難。同時，全體街道社區幹部要強化機遇意識，在抓好穩定的同時，要全力抓發展、抓建設。街道紀檢委、黨建辦要切實履行職責，認真抓好街道社區幹部的教育、培訓和管理，要在幹部職工中積極倡導嚴謹之風，要嚴於要求，謹於做事，減少工作中的錯誤，降低工作中的失誤，使街道各項工作都能又好又快發展。

（四）強化制度建設，關口前移，促進黨風廉政建設。加強黨風廉政建設絲毫不能鬆懈，要突出事先預防：一是思想教育在前。堅持不懈地進行優良傳統和作風教育，把廉政教育貫穿於幹部培養和管理的全過程，教育大家時刻保持清醒頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵襲，築牢拒腐防變的思想道德防線。二是制度約束在前。努力建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的機制，用制度選人用人、管錢管事、規範從政。三

是嚴格監督在前。認真貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》，充分發揚黨內民主，強化黨內監督，把黨內監督、羣眾監督和社會監督有機結合起來，努力推進黨內監督的制度化、規範化。

（五）主動作為，採取各種形式，紮實做好宣傳思想工作。要圍繞和諧主題，深入開展系列宣傳思想活動，強化輿論引導、氛圍營造、典型培育，實現與街道中心工作的有機融合，不斷提高宣傳思想工作的戰鬥力和凝聚力；要以開放的意識和開闊的眼界，認真研究宣傳思想領域的新特點、新情況、新問題，進一步創新工作思路，拓展工作內容，改進宣傳思想方法，提升引導水平，不斷提高宣傳思想工作的時代感和創造力；要進一步加大對內對外宣傳思想力度，讓廣大居民切實瞭解國家法律法規，瞭解我們黨的民族宗教、惠民政策，瞭解市委、市政府實施的民生工程等有關情況。

三、虛功實做，確保組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作各項任務落到實處

在新形勢下，組織工作、宣傳思想和黨風廉政建設工作不是一個部門、一個人的事情，而是一項系統工程，牽涉面廣，工作任務重，羣眾期望值高。各社區、各部門必須統一思想，提高認識，整體謀劃，精心組織，周密實施，要着力在以下幾方面求突破：

（一）着力在黨風政風優化上求突破。要進一步深化機關效能建設，堅持和完善工作制度，從制度上杜絕工作人員服務意識不強、辦事效率低下、工作推諉扯皮等現象。要在街道上下形成“有激情、想幹事、會幹事、幹成事、幹實事”的“一情四幹”作風，對基層羣眾反映的問題落實好“五個辦”：即對亟

待解決的問題高效快捷“立即辦”；對老大難問題迎難而上“主動辦”；對重大或帶有普遍性的問題深入實際“上門辦”；對條件不具備或一時難以解決的問題探索新路“創新辦”；對涉及面廣、政策性強的問題不推不掩“公開辦”。

（二）着力在幹部素質提升上求突破。提高政治業務素質和工作能力，是我們做好各項工作的前提。在新形勢、新任務面前，不學習、不堅持學習、不刻苦學習，勢必會落伍，勢必難以勝任我們所肩負的職責，要做合格的幹部，必須大力加強學習。一要牢記“終身學習”。把學習作為我們的第一需要，把學習同社會的發展緊密聯繫起來，作為自己的終身追求的目標。二要強化“素質學習”。把知識內化為自身的素質和能力，增強執政的本領。三要堅持“自主學習”，就是要堅持做到幹什麼，學什麼，專什麼，就是要抓緊點滴、零碎、機動的時間進行學習，始終以積極主動的態度對待學習，實現“要我學”向“我要學”的轉變。四要注重“實踐學習”。就是要堅持“理論聯繫實際”，向羣眾學習，向基層學習，向一切有經驗的同志學習。努力做到學以致用、用以促學、學用相長，五要努力“創新學習”。就是要在學習過程中獲取前人和他人從來沒有獲得的新認識、新技能，或者對前人、他人已經獲得的知識、技能有新的理解、新的應用。

（三）着力在工作責任落實上求突破。要進一步強化工作責任制落實，建立健全主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責任制，將每個崗位、每項工作職責、每個工作環節的責任具體到人，真正做到一級對一級負責，逐級抓好落實，切實形成主要領導總體抓，分管領導重點抓，主管部門集中抓，相關

部門配合抓，幹部羣眾支持抓的良好局面。要圍繞街道中心工作，加強協作配合，特別對一些職能交叉領域和“管理真空”問題，以聯席會、協調會等形式，加強溝通和協作，解決問題，促進發展。各社區、部門都要建立工作例會制度，每半月召開工作例會，做到多溝通、多交流，增進理解。

（四）着力在各項制度執行上求突破。要認真貫徹執行已出台的行之有效的制度，不折不扣地把這些重要制度貫徹落實到位。要認真開展制度執行情況檢查，堅持定期檢查和不定期檢查相結合、全面檢查和個別抽查相結合，把督查結果與單位目標責任制和個人年度考核相掛鈎，推行末位待崗淘汰制，第一次發現問題的，對相關責任人誡免談話；第二次發現的給予通報批評；若有第三次發現，要採取相應的組織措施，切實維護制度的嚴肅性。

同志們，讓我們在市委、市政府的堅強領導下，以科學發展觀為指導，進一步振奮精神，堅定信心，以更加旺盛的鬥志，更加科學的態度，更加嚴謹的作風，努力做好街道各項工作，為加快實現和諧街道作出新的貢獻。

第四篇：在街道黨建工作會議上的講話

在街道黨建工作會議上的講話

張建華

今天，我們在這裏召開街道黨建工作會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神和區委七屆十三次全委（擴大）會議、全區黨建工作會議的要求，圍繞年初街道工作會議確定的目標，總結去年工作、分析當前形勢，研究部署今年街道黨建工作的主要任務和工作措施，為打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道提供堅強的政治保證。

一、總結經驗，不斷增強做好黨建工作的緊迫感和責任感

2014年，是“十一五”規劃的收官之年。面對困難和挑戰，街道上下堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實區委要求，按照“創先爭優、爭先移位”的總體要求，深入開展“三年”活動，街道經濟發展成績顯著，民生事業持續改善，社會保持和諧穩定。一年來，我們取得的成績凝聚了廣大黨員幹部羣眾的心血和汗水。在區委的正確領導下，在街道上下的共同努力下，黨建工作整體呈現出良好態勢，總體的來説，有以下六個方面：

一是創先爭優呈現新面貌。以“創先進黨組織，爭當優秀共產黨員”為主題，紮實開展了創先爭優活動，在黨工委的帶領下，轄區25個單位黨組織，2620名黨員積極參與到創先爭優、攻堅克難、服務發展和改善民生中來，活動中共破解難題29個，解決各類問題137個，完成創新項目10餘個，建立完善長效機制5個。在助推創先爭優中，街道開展了“我在新嘉為什麼，我為新嘉幹什麼，我給新嘉留什麼”大討論活動，通過拓展訓練、撰寫心得體會、評選優秀博文等載體，充分調動了街道上下愛崗敬業、奉獻新嘉的工作熱情，並在工作推進上發揮了積極作用。去年實現税收1.81億元；引進內資項目69個，註冊資金7.1億元，完成全年目標的166.25%；合同利用外資1330萬美元，實際利用外資1600萬美元，分別完成目標任務的166.25%和266.67%；全社會固定資產投入1.97億元，完成目標任務的197.47%。其它各項主要指標與2014年同比增長幅度較大。

二是黨建服務平台有新成效。積極搭建“365黨員會客室”平台：一是通過在社區建立“黨員會客室”，為黨組織服務黨員、黨員服務羣眾提供平台和載體；二是劃分社區管理網格，建立街道、社區和樓幢（苑）三級網格，由黨員擔任網格組長，負責收集、反映黨員和居民的訴求；三是組建服務團隊，街道成立綜合型服務團隊，社區成立志願服務團隊，通過各種形式服務黨員和居民；四是拓展服務功能，結合“六六羣眾工作制”、“兩代表一委員接訪”和黨員承諾等，為黨員和居民提供政策諮詢、困難救助、為老服務和法律援助等多元化服務項目。“365黨員會客室”運行以來，已服務黨員羣眾近2萬人次，受理問題202件，已辦理194件。

三是黨員隊伍建設有新加強。一是指導基層做好發展黨員工作。去年共轉正預備黨員36名，吸收預備黨員14名；二是做好黨員服務中心的接訪工作。去年街道黨員服務中心共接訪353人次（其中組織關係轉接235人次）；三是通過生活關愛、交流談心、結對幫扶等舉措，建立健全黨內激勵、關愛、幫扶機制。去年，街道黨員關愛基金已收到550名黨員的2.78萬元捐款，主要用於困難黨員慰問和黨員創業貼息等，慰問95人次，發放慰問金2.44萬元。

四是基層黨建工作有新氣象。按照 “三有一化”（有人管事、有錢辦事、有處議事，推進城市基層區域化黨建格局）要求：一是健全基層黨組織建設管理機制；二是加大基層黨建經費投入的同時，在社區多渠道籌集社區黨建活動經費，用於開展基層黨建工作；三是推動社區黨建聯席會“輪值主席制”，定期召開黨建協商議事輪值主席會議；四是認真做好黨員承諾制工作，街道共有2116名黨員進行了承諾，其中社區黨員1951名，佔社區黨員總數的81.2%，承諾主要有治安巡邏、衞生保潔、結對幫困、為老服務，居民調解等內容。五是健全考核評價體系。為了進一步提升基層黨建工作，黨工委在去年的社區目標責任制考核中重新進行了調整，確保了督促檢查更強化、考核評價更合理。

五是黨風廉政建設有突破。街道進一步落實了崗位廉政風險防範承諾制，把黨風廉政建設責任制目標貫徹到各項工作中去。健全懲治和預防腐敗體系，建立健全制度，充分發揮制度反腐的作用，形成用制度管人、按制度辦事的機制，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度。積極開展基層廉政教育和廉政文化建設，以“重品行、講操守、增本領、提效率、轉作風”為主要內容，開展“六個一”廉政教育活動。促進了黨風政風的進一步好轉。

六是“六六”羣眾工作有新發展。去年，城市“六六羣眾工作”在街道興起了服務員送温暖、送政策、送服務的熱潮，切實為羣眾辦實事、解難事，讓羣眾得實惠，形成了服務羣眾工作的長效機制，拉近了與羣眾的距離，融洽了黨羣幹羣關係。一年來，街道聯繫幹部、服務員共走訪居民羣眾1815人次，徵求到意見、問題92個，其中成功解決75個、解釋17個；定點定時接待羣眾來訪13件，辦結12件，辦結率為92%。

紮實有效的黨建工作，統一了廣大幹羣的思想、激發了幹事創業的激情，凝聚了方方面面的力量，形成了新嘉跨越發展的強大動力，也再次證明了我們新嘉這支團隊是一支講政治、講大局、講奉獻的隊伍，是一支靠得住、過得硬、幹得好的隊伍。在此，我代表黨工委，向你們表示衷心的感謝，並致以崇高的敬意！

在肯定成績的同時，我們也應該看到，一些不適應新形勢新任務要求、跟不上創先爭優“腳步”的問題，例如：有的基層黨組織戰鬥堡壘作用發揮不夠，在自身領域內的話語權不夠權威，在落實上級工作任務時執行不到位；有的黨員幹部在推進重點工作中爭先創優意識不強，被動的多，主動的少，應付的多，創新的少；有些同志服務羣眾的作用發揮不夠，在帶領羣眾幹事創業方面辦法不多，在解決羣眾實際困難方面能力不強；有的同志在涉及切身利益時，斤斤計較，寸利必爭，缺乏奉獻精神。以上這些問題，必須引起高度重視，及時加以解決。

二、圍繞中心，紮實做好今年的黨建工作

年初的街道工作會議上，黨工委提出了“以‘社區，讓生活更幸福’為主題，以‘創新轉型、品質塑造’為抓手，全面打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道”的發展定位。這既是一個美好的願景，更是一個明確的目標，需要街道上下共同去努力、共同去繪就。現在，我們已經打開了“十二五”規劃“開啟之門”，應該説，羣眾對我們的期盼很大，我們的黨員幹部是實施“十二五”規劃的核心力量，如何更好地發揮黨員幹部的先鋒模範作用，以實力、實舉、實效團結帶領廣大羣眾推動經濟社會又好又快發展，是我們當前迫切需要解決的問題。

結合區委的精神和新嘉的實際，今年街道黨建工作的總體要求是：深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，認真落實科學發展和創先爭優，圍繞區委七屆十三次全會和全區黨建工作會議的要求和部署，以改革創新為動力，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為圓滿完成全年各項目標任務，全力打造城市更新引領之地，都市產業創新之地，文化休閒特色之地，努力建設都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道提供堅強的政治保證。打造城市更新引領之地，是新嘉騰飛之基；打造都市產業創新之地，是服務民生之基；打造文化休閒特色之地，是提升品質之基。我相信，通過三五年的努力，通過黨建工作的正確引領，我們就一定能夠完成擺在我們面前這個意義非常重大又非常具有挑戰性的課題。在街道新的發展構架下，我們的黨員、黨組織肩負着貫徹黨工委各項決策部署、保障經濟社會發展的重大職責。今天的會議就是要把我們的思想和行動統一到街道的重大決策和目標上來，真正使黨建工作融入和滲透到新嘉發展的各個方面，為“十二五”開好局、起好步提供堅強保證。我在這裏強調六個方面：

1．“引領工程”，就是努力實現街道目標任務。黨工委已經明確提出了“打造城市更新引領之地，都市產業創新之地，文化休閒特色之地”的宏偉藍圖，要實現這一目標任務，必須提高執行力。我們黨員領導幹部要發揮引領的作用，以對黨、對人民、對事業高度負責的態度，真正在抓落實上起到表率示範的作用，做到一級抓一級，一件事情一件事情地抓出成效來。要實現這一目標任務，必須提升工作效能。圍繞街道中心工作和羣眾密切關注的熱點難點問題，加大推進力度，強化責任追究，建立科學合理的效能考核體系，健全完善獎懲機制。要實現這一目標任務，必須加強作風建設。堅決糾正有令不行、有禁不止的現象。堅決糾正損害羣眾利益的不正之風，全面改善黨員幹部隊伍精神面貌，讓我們振奮精神，全力以赴，推動街道各項工作上新台階。

2．“創先工程”，就是創建先進基層黨組織。先進基層黨組織的標準應該是領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、羣眾反映好。實現領導班子好，要在尊重民意、注重實績、着眼未來的基礎上，選優配強各級領導班子，切實把那些堅定貫徹落實科學發展觀、德才兼備、羣眾擁護的優秀社區幹部選拔到社區領導崗位上來，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導班子。對於今年的“兩委”換屆，我想，特別要強調換屆工作和日常工作“兩不誤、兩促進”，做到思想穩定、領導有力、工作不鬆，以換屆來促發展。實現黨員隊伍好，要加強黨員幹部教育，進一步提高質量和實效，以團隊的全面成長來促發展；切實加大在非公經濟組織和新社會組織中黨組織覆蓋和工作覆蓋，把一切符合入黨條件的精英份子及時吸收到黨內來。實現工作機制好，要抓好民主集中制的貫徹實施，要善於發揮黨組織引領示範作用來活躍基層、開展工作，真正用科學的工作機制推進發展。實現工作業績好，要堅持鋭意進取、敢想敢幹、敢為人先的創業創新精神，增強推進科學發展的自覺性和堅定性，增強推動轉型升級的機遇意識和憂患意識，勇於挑戰困難和風險，敢於突破重點和難點。

3．“爭優工程”，就是爭做優秀共產黨員。優秀共產黨員的標準應該是帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務羣眾、帶頭弘揚正氣。帶頭學習提高是優秀共產黨員的“基本功”。要以黨工委中心組理論學習為抓手，以擴大社區基層“宣教學習陣地”為契機，推動黨員領導幹部帶頭學習；要切實研究基層黨員學習過程中存在的問題，進一步增強學習的吸引力，真正使我們能用先進思想理念和實用的知識來服務羣眾。帶頭爭創佳績是優秀共產黨員的“份內事”。要充分調動黨員的積極性和創造性，引導黨員幹部敢於“亮劍”，並在各自領域爭做“有影響力的人和事”，在推動科學發展、促進社會和諧的實踐中建功立業。帶頭服務羣眾是優秀共產黨員的“身份證”。要立足去年“365黨員會客室”的基礎上，整合提升黨員志願者服務、黨員民生實事承諾等特色為民服務工作，形成更為強大的黨建服務品牌。帶頭弘揚正氣是優秀共產黨員的“方向標”。要始終保持艱苦奮鬥、無私奉獻的良好作風，在街道經濟社會發展過程中當好排頭兵，以黨風促政風帶民風。

4．“品質工程”，是一種追求卓越的激情。街道的各項工作：要靠黨員幹部去帶動。要以紀念建黨90週年為契機，充分整合資源，高標準地將黨的生日打造成黨員的節日，通過開展一系列紀念活動，在黨員幹部中營造一種你追我趕、勇爭一流的氛圍。要有廣大羣眾積極去跟進。要深入開展精神文明建設，強化思想道德建設，深化系列文明創建活動，推動社會文明與羣眾素質的全面提高。要提升文化軟實力，大力推進文化事業和文化產業發展。今年，黨工委第一次把“文化”提升到“突出‘集羣效應、集聚發展’”的高度來提，要求我們黨員、各級黨組織明確發展目標，努力使文化產業成為創造財富的重要資源和經濟發展的巨大推動力，成為“文化興街”的強大“推進器”。要用正確輿論導向去推動。要及時掌握社情民意，要按照民生是第一需求的要求，對於是工作做得不夠的要及時改進並消除影響，是無事生非的要及時引導化解，努力把社會的關注點聚焦到街道、社區發展上來。當前，基層的黨員羣眾對我們“全面打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道”的知曉率還不高，對其中的內涵和任務瞭解的更是不多，我們要藉助媒體和輿論的力量，讓廣大羣眾不但瞭解其意，還要參與其中。

5．“塑造工程”，是一種不懈努力的追求。發展目標不可能一蹴而就，我們要用戰略的眼光，確立高點定位和長遠目標，併為之奮勇向前、永不懈怠。要樹立學以致用的標杆。以深化學習型黨組織建設帶動學習型街道建設，不斷增強幹部羣眾解決新情況、新矛盾、新問題的能力。要樹立羣情振奮的標杆。要對羣眾中的閃光點、先進事蹟及時進行宣傳，用身邊的人、身邊的事，激勵黨員羣眾的士氣。要樹立凝心聚力的標杆。就是大家心往一處想。隨着社會開放、社會轉型程度的加大，一些新情況、新問題甚至不和諧的因素日漸顯現，這是我們要加強凝聚人心工作的原因所在。抓住重大時機、凝聚思想共識，構建起我們發展的“統一戰線”。所謂的“統一戰線”就是，依託社區的力量把來自各個階層、各方優勢和各方單位，凝聚感召到共同推動街道經濟社會發展中來。我們的社區黨組織要充分發揮作為黨工委、辦事處打造轄區共建“共同體”的橋樑紐帶職能，切實為街道發展、改善民生服務。

6．“廉潔工程”，是要做乾淨幹事的典範。一要抓好教育，營造一個廉潔從政的氛圍。《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》是黨員領導幹部依法履職的導向、廉潔奉公的指南，大家一定要逐條學習、牢記於心，切實把《準則》的外在約束力轉化為每一個幹部的內在自控力。二要抓好制度，從源頭上預防腐敗問題。嚴格貫徹執行《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，努力提高制度管權、管人、管事的效果。三要抓好監督，最大限度地降低腐敗的發生率。深入落實黨內監督條例，加強對重點環節、重點部位的監督。我們的黨員幹部要立足深化作風建設，不斷提升自身的公信度和人格力量。

三、加強領導，確保各項任務落到實處

黨建工作是一項政治性、全局性、系統性都很強的工作，街道上下要強化黨要管黨的意識，切實擔負起加強和改進黨建工作的政治責任，確保各項工作落到實處。

一要加強領導、落實責任。要從提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度，把加強黨的建設擺上重要位置，切實擔負起黨要管黨的重大政治責任。今年黨建工作的重點已經明確，各級黨組織和廣大黨員要進一步抓好落實，加強領導，統一思想，健全機制，在工作中積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，爭做科學發展的排頭兵，為街道的“創新轉型，品質塑造”提供組織保證。各級黨組織的主要負責人要切實履行好第一責任人牽頭抓總的職責，街道各部門、各社區和有關黨組織要密切配合，形成實實在在的工作機制，推進黨建工作各項目標任務落到實處。

二要有力推進，務求實效。黨的建設是一項系統工作，涉及方方面面，我們要認真策劃，周密部署，統籌兼顧，幹出實效。在我們考核評價一個黨組織的時候，不僅要看它是否合格地成為街道發展的服務者和推進發展的實踐者，要看黨組織的凝聚力和影響力是否得到有效提升，看黨建工作是否在促進經濟發展中發揮作用，看黨的建設是否有效推動了和諧社會建設。各黨組織和廣大黨員要緊密結合各自工作，找準黨建工作切入點，選準服務發展的結合點，創造出能夠在全區“叫的響”的成果。

三要積極探索、開拓創新。缺乏創新，就必然缺乏活力，黨建工作也一樣。我們的黨建工作一定要主動適應日益變化的新形勢，樹立新觀念，提出新思路，落實新舉措，開拓性地履行職責。以“創新”的姿態將能動優勢提升為發展的強勢，努力開創黨建工作新的天地。要注重理論和實踐的結合，黨建工作與經濟社會發展的結合，善於在實踐中總結經驗，創新工作方法，不斷提高黨建工作服務和推動經濟社會發展的水平。

最後，我想利用這次黨建工作會議，結合前期社區幹部調整，和今天與會的同志，特別是調整和新任職的同志進行一次集體談話，提幾點希望和要求，與大家共勉，概括起來是8個字：修身、勤學、敬業、自律。

（一）修 身

古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身是排在第一位的。我們黨高度重視繼承和發揚修身這一優良傳統。在延安時期，毛澤東同志就號召全黨學習白求恩精神，做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脱離了低級趣味的人，一個有益於人民的人”。黨的十六大以來，胡錦濤總書記多次強調，各級領導幹部要自覺加強黨性修養，常修為政之德，常思貪慾之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產黨人的高尚品格和革命氣節。引用這些論述，是想説明我們黨對黨員幹部修身的要求是高度重視、一以貫之的。對於黨員幹部來講，修身是成長進步之基，也是工作事業之本。結合新嘉工作實際，我感到大家要着重從以下3個方面努力。

第一，要加強黨性鍛鍊。黨性是黨的性質、宗旨、綱領和作風等的集中體現，黨性堅強是做合格黨員的根本條件。這次新任職的同志大多是在七八十年代出生，成長在比較穩定的社會環境，生活在改革開放年代，大多數是從學校到社區，工作經歷比較單一，相對來講缺乏嚴格黨內生活的鍛鍊和艱苦環境的磨練。因此，大家更要自覺加強黨性鍛鍊，努力使自己在政治上不斷成熟起來。首先要堅定理想信念。就是要通過學習、思考、分析、比較，增強堅持走中國特色社會主義道路的自覺性和堅定性，做中國特色社會主義事業的堅定實踐者；其次要忠誠於黨和人民的事業。要堅持黨和人民的利益高於一切，要自覺踐行黨的宗旨，認真貫徹以人為本、執政為民要求，牢固樹立羣眾觀點，真心實意為羣眾辦實事、解難事、做好事，堅決維護人民羣眾的根本利益。

第二，要加強人格修養。人格是人的道德品質、氣質修養、能力才幹、作風素質等的綜合反映，也是一個人思想境界高低的重要標誌。加強人格修養，塑造高尚人格，是黨員幹部修身的重要途徑和目標。一是要強化道德修養。要模範遵守社會公德、職業道德、家庭美德，不斷加強個人品德修養，在單位做一名好黨員、好乾部，在社會上做一名好公民，在家庭中做一名好成員；講誠信、重品行，講正氣、知榮辱，講義務、作表率；要弘揚社會主義新風正氣，堅決抵制歪風邪氣，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚鋭氣和浩然正氣。二是要培養健康生活情趣。要保持健康文明的生活方式，培養高雅向上的興趣愛好，提高文化素養，切實把高尚的精神追求內化為自己的生活態度和生活方式。要防止玩物喪志，防止個人的“小愛好”成為被別有用心的人攻擊的“大缺口”。三是要提高心理素質。現代社會是一個充滿競爭的社會。年輕幹部上有老下有小，正處在人生爬坡上坎的階段，在單位是工作骨幹，在家是頂樑柱，承受的工作壓力、生活壓力和心理壓力都比較大。希望大家高度重視加強心理鍛鍊、提高心理素質，養成積極向上、理性平和、豁達開朗、開放包容的良好心態，正確對待工作和生活中的各種困難和挫折，學會調節情緒、緩解壓力，凡事要看遠一點、看開一點、看好一點，做到拿得起、放得下，以良好的心理素質應對工作生活中的各種挑戰。

第三，要加強身體鍛鍊。身體是革命的本錢。加強體育鍛煉不僅是黨員幹部個人健康成長的需要，也是工作和事業的需要。現在，社會生活節奏加快，許多人忙於工作，忽視了體育鍛煉。人們常把健康比做“1”，把事業、財富等比做“0”，前面的“1”沒有了，後面的“0”再多也沒有意義。因此，大家一定要把保持身體健康放在重要位置。一是要自覺養成鍛鍊身體的良好習慣。二是要合理安排工作和休息。不認真負責是工作態度不端正，不合理分配工作時間以致長期緊張而影響身體健康，也是工作態度不端正。我們要正確處理工作與休息的關係，切實做到團結緊張、嚴肅活潑，勞逸結合、張弛有度。三是街道要為社區幹部身體健康創造條件。比如可以通過開展形式多樣的文體活動，吸引社區幹部參加，工會等羣團組織要做好黨工委的參謀，進一步加強和改進這方面的工作，各社區要切實增強工作的科學性，統籌合理安排工作，確保同志們張弛有度，身心健康。

（二）勤 學

古人説：“立身百行，以學為基。”學習是提高素質、增長才乾的重要途徑，也是做好工作、幹好事業的重要基礎。這次新任職的同志普遍接受過良好教育，可以説都具有較高的文化水平和豐富的專業知識。但是，學習的任務絲毫不能忽視和放鬆。從大的方面講，當今時代是一個大變革大發展的時代，我們需要學習的東西很多；從小的方面講，隨着工作崗位的變化、職務的提升，大家現有的素質和能力與新崗位、新角色的需要之間又會出現新的不適應，迫切要求我們通過學習儘快勝任工作。因此，我們一定要增強學習的責任感和緊迫感，真正把學習當做一種工作責任、一種生活方式、一種精神追求，通過學習不斷提高理論水平、工作能力和精神境界，更好地肩負起街道賦予的職責。

第一，要樹立終身學習的思想。學習的態度不同，取得的效果就不一樣。我們首先要認真參加組織要求和安排的各種學習，圓滿完成各項學習任務。同時，又要增強學習的自覺性和主動性，把“要我學”變為“我要學”，積極通過各種方式和途徑學習。要帶着興趣學，使學習成為愉悦身心的愛好和習慣；要善於擠時間學習，減少應酬，排除干擾，合理安排工作與生活，正確處理工學矛盾，努力做到工作學習化、學習工作化；要持之以恆地學習，以“鍥而不捨，金石可鏤”的精神深入學、持久學、終身學，真正做到活到老、學到老、改造到老。

第二，要正確選擇學習的內容。一方面，要突出重點，切實加強政治理論學習。不斷提高政治思想覺悟和理論政策水平，提高戰略思維、創新思維和辯證思維能力。當前特別是要深入學習實踐科學發展觀，真正用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作。另一方面，要兼顧全面，廣泛學習工作所需要的一切知識。要本着缺什麼補什麼的原則，廣泛學習經濟、政治、文化、法律、社會、科技等方面知識，有針對性地填補自身知識的“短板”，不斷優化知識結構、豐富知識儲備。

第三，要掌握科學的學習方法。科學的方法是實現學習目的的重要途徑。我們要繼承和運用行之有效的傳統學習方法，認真向書本學習，不斷在讀書學習中獲取真知灼見；要積極藉助電腦、互聯網等現代科技手段開展學習，進一步增強學習的自主性、開放性、針對性和靈活性；要認真向實踐學習，深入實際開展調查研究，不斷在實踐這個“大課堂”中增長才幹、提高本領；要認真向人民羣眾學習，甘當羣眾的“國小生”，堅持問政於民、問需於民、問計於民，不斷從人民羣眾中汲取智慧和力量；要認真向身邊的同志特別是老同志學習，牢記“三人行，必有我師”的道理，加強與其他同志的交流與合作，不斷在博採眾長中成長進步；要發揚理論聯繫實際的學風，堅持學以致用、用以促學、學用相長，切實把學習的過程變為提高思想認識、解決實際問題、開創工作局面的過程。

（三）敬 業

愛崗敬業、盡職盡責是中華民族的優良傳統，是社會主義職業道德的集中體現，也是對黨員幹部的基本要求。大家正處於年富力強、精力充沛、幹事創業的人生黃金時期，一定要珍惜機遇、珍惜崗位、珍惜年華，勤奮工作、敬業工作、紮實工作，在平凡的崗位上作應有的業績。

第一，要求真務實、真抓實幹。求真務實是黨的思想路線的本質要求，真抓實幹是做好一切工作的根本途徑。年輕幹部有朝氣、有魄力、有活力，到新的工作崗位想幹事、想出成績，這種願望和積極性是好的，應當鼓勵和保護。但越是這樣，越要保持清醒頭腦，越要把工作熱情和科學態度結合起來，堅持重實際、説實話、辦實事、求實效，一步一個腳印地把各項工作落到實處。從新任職的第一天起，大家就要把全部心思用在“真幹事”上、把全部本領用在“多幹事”上，切實做到幹一行、愛一行、鑽一行、精一行；就要腳踏實地、埋頭苦幹，從自己做起、從身邊做起、從點滴做起，克服心浮氣躁、急功近利、好高騖遠等不良傾向，兢兢業業、紮紮實實地做好每一項工作；就要身先士卒、靠前指揮，定下來的事情要雷厲風行、抓緊實施，部署了的工作要一抓到底、抓出成效，已經完成的任務要及時總結、完善提高，確保每項工作都取得實實在在的成效。

第二，要繼承傳統、勇於創新。年輕幹部最少保守思想、最具創造活力，是推進社區工作創新的有生力量。希望大家把繼承與創新有機統一起來，既要繼承和發揚社區工作的好經驗好做法好傳統，保持工作連續性和穩定性；又要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，適應時代發展和實踐需要，尊重基層和羣眾首創精神，不斷研究新情況、探索新辦法、解決新問題。希望同志們一定要增強責任意識，始終以“如履薄冰、如臨深淵、如坐鍼氈”的心態做好工作。一定要把新崗位作為回報組織關愛、服務人民羣眾的重要平台，樹立正確的進步觀，在名利上要有滿足感，能力上要有危機感，工作上要有責任感，謙虛謹慎、戒驕戒躁、和衷共濟、團結幹事。一定要努力創先進、爭優秀，在認真學習、深入調研、破難攻堅、務求實效上下功夫，從嚴要求、從嚴律己，秉公用權、謹慎用權，要穩得住心神、管得住手腳、抗得住誘惑，做到“大道”不偏離，“小節”不喪失，努力在新崗位創造一流業績，成為有真才實學、肯幹事、能幹事、幹得成事，讓組織和羣眾信得過的幹部。

第三，要淡泊名利、甘於奉獻。這既是我們黨對黨員幹部所一貫要求的，也是社區工作特殊性所決定的。淡泊名利、甘於奉獻，就是要一切以黨和人民的事業為重，正確處理個人與組織、工作與家庭、失與得、苦與樂的關係，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦幹中實現人生價值，在拼搏奉獻中綻放青春光彩；就是要保持謙虛謹慎、不驕不躁，正確處理高調做事與低調做人的關係，默默無聞地工作，踏踏實實地做事，甘當社區的無名英雄；就是要自覺維護團結，與班子其他成員及單位同事互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持，大事講原則、小事講風格，遇事多溝通、多協商、多補台，努力形成團結共事、心齊氣順的良好局面。

（四）自 律

社區幹部擔負着推進社區建設，服務社區羣眾的重要職責，必須注重嚴於律己，切實做到要求別人做到的自己首先做到、要求別人不做的自己首先不做。希望大家堅持自重、自省、自警、自勵，嚴格遵守政治紀律、工作紀律、廉政紀律，切實把各項紀律要求轉化為自己的基本遵循和自覺行動。

第一，要慎獨。慎獨，是我國古代先賢倡導的一種自我修養方法，指一個人在獨處一室、無人監督的時候，也能夠嚴格要求、時刻檢點自己的言行，不做有違道德和法律的事。人生最大的“敵人”是自己，最難戰勝的也是自己。能不能“慎獨”，是檢驗一個人自覺性、自制力和意志力強不強的重要標誌。希望大家時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，加強自我規範和約束，切實做到人前人後一個樣、八小時內外一個樣、有沒有監督一個樣，做到不仁之事不做、不義之財不取、不正之風不沾、不法之事不幹，始終保持共產黨人的氣節和本色。

第二，要慎微。細節決定成敗，禍患積於忽微。許多幹部走上違紀違法道路，往往是從生活中的小事、小節開始的。希望大家無論在什麼崗位、從事什麼工作，都要算好“人生大賬”，時時刻刻、事事處處把握好自己，認真做好每件小事、管好每個小節，見微知著、防微杜漸、潔身自好，不以善小而不為，不以惡小而為之，切實做到不該説的話不説、不該拿的東西不拿、不該去的地方不去、不該辦的事情不辦，避免第一次放縱、守住第一道防線。

第三，要慎友。黨員幹部不是生活在真空中，社區幹部處於基層第一線，更需要與社會和羣眾密切的交往，但如何對待社會交往，需要認真把握。不能隨便交友、濫交友，更不能把人際交往異化為酒肉關係、交換關係、金錢關係和不正當的男女關係，防止為情所累、為情所傷、為情所誤。希望大家慎重對待社會交往，正確處理人際關係，注意淨化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，善交益友、樂交諍友、不交損友，遠離“小圈子”、“小兄弟”，特別是對那些千方百計同你拉關係、給你送好處的人，一定要保持頭腦清醒，不為所動，不為所用。

年輕幹部的成長進步，既要靠自律，也要靠他律；既要靠自身努力，更離不開組織的關心、培養和幫助。街道和社區黨組織要切實加強對新任職幹部的教育、管理和監督，及時給他們壓擔子、交任務，支持他們大膽開展工作，同時要從政治上、工作上、生活上關心愛護他們，為他們健康成長創造良好條件。

同志們，我們正處在“十二五”建設的嶄新起點，抓好黨的建設，事關發展大局，責任重大，使命光榮。希望街道各級黨組織和廣大黨員幹部繼續發揚優勢，與時俱進，開拓創新，紮實工作，為打造都市生態型、產業低碳型、生活品質型街道作出新的更大貢獻，也希望你們能用一份創先爭優的厚禮向黨的90華誕獻禮！

第五篇：在街道防汛工作會議上的講話

在街道防汛工作會議上的講話

同志們：

剛才，xxx就今年的防汛抗旱工作進行了小結和部署，街道與各村社簽訂了2014年的防汛防旱工作責任狀，請大家對照工作部署和責任狀要求，認真抓好落實。下面我就今年的防汛工作講五點意見。

一、認識要提高

一是充分認識防汛工作的重要性。防汛工作事關人民羣眾生命財產安全，事關街道發展穩定大局，領導重視、羣眾關注。防汛工作也是一項階段性中心工作，是對我們組織能力、管理能力、保障能力的重大考驗。雖然今年進入汛期以來沒有大的降水，但是據權威專家預測，6月份以後長江流域可能發生較大的降雨和汛情，各責任單位不能有絲毫的懈怠、僥倖思想，要從現在起時刻繃緊防汛這根弦，紮實做好防汛搶險各項準備，確保平安度汛。 二是充分認識防汛形勢的嚴峻性。近年來，街道不斷加大投入，加快以河道清淤、生態修復、河道管理為重點的防汛減災體系建設，打下堅實的防汛防禦基礎。但是我們的防汛工作仍然存在一些薄弱之處，主要表現在：部分地段防洪標準較低，堤身單薄；部分穿堤建築陳舊，高水位運行有隱患；部分河道存在清淤不徹底、亂堆亂放、雜草蔓延現象，影響行洪安全。這些薄弱環節和險工險段各責任單位必須高度重視，提前採取相應的措施，

—1—

確保不影響防汛工作。

三是充分認識防汛工作的突發性。長江中下游流域的梅雨季節每年都會到來，但是入梅時間和持續時間都存在不確定性。以2014年為例，梅雨季比以住推遲近1個月左右，8月初xx突降大到暴雨，境內河塘溝渠水位持續上漲，圩區受災嚴重。此外，上游客水到來也有一定的不確定性。因此，各責任單位要充分認識雨情、汛情的突發性，隨時做好防汛搶險準備。

二、責任要落實

一是分解責任地段。各責任村社要對照街道防汛預案，進行地段再劃分、任務再細化、責任再分解，確保每段堤防、每個水庫、每處險工險段、每條運輸道路都有專人負責，真正把防汛責任層層落到實處。請各責任村社將編排好的防汛地段責任人員表於本週五下班前分別報送監察室、農業服務中心，以備督察督辦。

二是明確人員職責。各防汛分指揮部和責任村社要組織開展參與防汛人員業務培訓，請農業服務中心技術人員授課，讓具體責任人員知道在防汛中做什麼，怎麼做。要強化責任人員的責任意識，確保按照不同的職責劃分，積極主動地做好巡查、值守、搶險、後勤保障等工作。

三是熟悉責任區域。本週內，農業服務中心要配合各防汛分指揮部開展防汛責任地段實地踏勘，讓相關領導、責任人員儘快熟悉工作的地點和環境，工作的內容和流程，有針對性地開展前期準備工作。各責任單位和村社也要帶領一線工作人員開展類似

的活動，進一步明確責任。

三、措施要到位

一是隱患排查處理要到位。各責任單位要再次對轄區內的河道、堤防、泵站、涵閘等工程設施進行細緻檢查，凡險工險段要登記造冊，能及時處理的儘快組織消險處理，一時不能處理的落實應急措施、安排專人值守。各村社要組織人員，在本週內完成責任區河道的清障、撈草工作，並將各條河道與溢洪道進行溝通，農業服務中心要加快在建水利工程的建設速度，確保主汛期前全面竣工。

二是物資購臵儲備要到位。各責任單位要按照街道防汛預案和責任狀的要求，收集、購買防汛搶險物資和材料，落實存放地點。要保證物料質量，做到存放有序，調度靈活。對已儲備的物料，要加強管理，不得挪作它用。村一級防汛物資和勞務支出，原則上由各村社先行自籌，街道在防汛結束後再作統籌安排。

三是搶險隊伍組織要到位。除巡查、值守人員外，各責任村社要對照街道防汛預案要求，迅速建立防汛搶險隊伍，街道人武部（工會）要動員民兵力量、聯繫轄區企業，迅速組建搶險突擊隊和預備隊，並做好待命準備。本週五前，各支搶險隊伍要將人員名單和隊長聯繫方式報農業服務中心備案。

四、反應要迅速

雨情就是命令。各責任單位負責人要高度關注天氣變化，一旦收到關於強降雨的預警預報，要提前做好啟動應急預案的相關

準備，同步開展危舊房屋的調查統計；一旦出現持續強降雨，要第一時間做好危舊房住户、困難弱勢羣眾的轉移、安臵和基本生活保障，並主動組織人員上堤巡查。

汛情就是命令。xx地理位臵特殊，汛期水位除受降雨影響，也容易受上游來水影響。各村社要堅持開展責任地段的日常巡查工作，一旦發現xx河水位出現上漲，要主動根據街道防汛預案對不同水位的設防要求，迅速採取相應的應對措施，並及時向街道防汛指揮部報告。

險情就是命令。防汛期間如遇突發險情，各責任村社要立即組織人員投入搶險工作，開展先期處臵，同時向分指揮部領導報告，作進一步的處臵，決不能瞻前顧後，患得患失，貽誤戰機。

五、協同要有力

街道防汛預案一旦正式啟動，防汛工作就不再是農業服務中心一個單位的事情，而是全街各部門、各單位的共同責任，需要各方面的力量協同配合、密切協作。

農業服務中心作為牽頭部門，要做好預案、方案的編制，計劃、任務的分解，雨情、汛情的通報，各村社、科室防汛責任落實情況的檢查；要會同各村社開展險工險段消險處理、重點庫塘水位預降；要及時開啟泵站機械，排除內澇；要加強防汛工作中的技術指導和溝通協調。

各村社作為各自責任地段的責任主體，要帶領廣大幹部羣眾嚴格落實街道防汛預案中的各項工程、非工程措施，精心組織各

項防汛、搶險工作，特別是主要負責同志要切實擔負起第一責任人的責任，積極主動地熟悉街道防汛預案，做到對防禦部署、技術流程、物資運輸、羣眾轉移、生活安排等心中有數，確保在遇到各種情況時反映迅速、應對有序、忙而不亂。

機關其他科室和供電等雙管單位作為街道防汛指揮部的成員單位，要牢固樹立“全街一盤棋”的思想，做好職責範圍內的巡查值班、防汛督察、後勤保障等工作，並給予責任村社全力的支持配合，在突發情況下要堅決服從街道防汛總指揮部的統一指揮和統籌調度，自覺服務於全街防汛大局。

同志們，今年的主汛期將至，暴雨和洪水隨時都有可能發生，希望大家牢固樹立防大汛、抗大洪、搶大險的思想，紮紮實實地落實好各項防汛措施，做好各項防汛準備，確保安全度訊，全力保障羣眾的生命和財產安全。