副市長在民主生活會上的自我剖析發言(精選多篇)

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第一篇：副市長在民主生活會上的自我剖析發言第二篇：副市長在民主生活會上的自我剖析發言第三篇：副縣長在民主生活會上的發言第四篇：副縣長在民主生活會上的發言第五篇：副市長在民主生活會上的發言更多相關範文

正文

第一篇：副市長在民主生活會上的自我剖析發言

按照省、州、市關於在黨員領導幹部中開展“學先進典型、做勤廉公僕、創一流業績”活動的有關精神，作為工業戰線的負責人，積極主動地與分管部門的領導和同志們一道，一心一意謀求發展，紮紮實實搞好建設，不斷地發展壯大縣域經濟，實施好這一戰略目標，深感責任重大。在今天的民主生活會上，我着重從以下四個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。

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第二篇：副市長在民主生活會上的自我剖析發言

按照省、州、市關於在黨員領導幹部中開展“學先進典型、做勤廉公僕、創一流業績”活動的有關精神，作為工業戰線的負責人，積極主動地與分管部門的領導和同志們一道，一心一意謀求發展，紮紮實實搞好建設，不斷地發展壯大縣域經濟，實施好這一戰略目標，深感責任重大。在今天的民主生活會上，我着重從以下四個方面就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處，請各位批評指正。一、 政治理論修養方面存在的問題政治覺悟高，黨性原則強是對每一位共產黨員的起碼要求，自己作為一名有着30多年黨齡的共產黨員，時時處處注重培養提高政治敏鋭性與洞察力，但以“三個代表”更高要求來衡量，以新形勢與新任務來比照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。（一）理論學習鑽研不夠。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊 ，但由於日常事務繁忙，學習時間難以保證，一些報紙、雜誌和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鑽研，對涉及到自己分管工作的，還能看一看，有時忙起來，也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醖釀；同時自己對一些互聯網等新知識雖有所接觸，但知之甚少， 不能很快適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。（二）學習理論不繫統，對新生事物理解不準確。隨着我國改革開放步伐的加快，市場經濟體制的逐步完善，許多新情況、新問題層出不窮，對有些新生事物也產生過疑惑。比如實施縣域突破，實現跨越式發展，符不符合經濟發展規律，會不會是急功近利？這些問題雖然也聽過專家講課，但認識得不是很深刻全面。另外，隨着改革不斷向縱深發展，也隨之觸及到一些實質性的問題，有時會認為改革會不會帶來負面效應。特別是在企業改革問題上，企業拍賣、出售給個人，會不會造成國有資產流失；企業破產，一些職工下崗待業，會不會影響社會穩定。對這些問題，沒有從理性角度去思考，也反映出對改革重要性和必要性認識不清，表現在實際行動中就是工作不夠大膽，改革成效不明顯。二、在民主集中制方面存在的問題民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度，在思想上，我能夠對執行這一制度的重要性有一定的認識，但在實際執行中不夠自覺和主動。㈠開展批評多，自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結教育有力的思想武器。在自己的思想裏，把這一思想武器加在別人身上，對自己的要求不夠嚴。相反，在民主生活會上，講團結的多，講批評的少；講自己的多，講別人的少，主要是怕影響同志間的感情。㈡強調集中多，發揚民主少。不能很好地擺正自己的位置，充分發揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見和建議，工作帶有一定的主觀性。在部署工作時，有些時候過重強調自己提出的意見和建議的重要性，在研究工作時，有些時侯過多地由自己發表意見，沒有給其他同志發表意見的機會，沒有認真聽取其他人的意見，沒能夠從中汲取好的經驗和作法。這樣做，不僅影響了一些同志的感情，也影響了決策的民主化。如果能夠充分發揚民主、廣泛聽取意見，形成集體的共識，那麼開展工作的難度就會大幅度降低。㈢履行職責差，參與決策少。按工作分工，我對自己所分管的工作能夠認真研究，努力抓好，但卻沒有充分發揮好協助市長抓好全局工作的職能。具體表現是，一方面，滿足於幹好份內的工作，對全局工作研究的少，沒有真正對全市重大問題的決策表明自己的觀點，沒有真正為市長當好參謀助手；另一方面，存在有所顧慮的思想，有時對其他領導工作過問多了，就會想是不是手伸的太長，其他分管領導會不會有想法，所以有時想參與其他工作，想提出一些意見和建議,但因有顧慮，這些想法也就打消了。這種思想和顧慮，都是沒有把事業放在首位的表現，也沒有真正做到儘自己能力幹好工作。三、在工作作風和精神狀態方面存在的問題在日常的工作學習當中，我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態，但由於世界觀改造不徹底，在實際工作中仍存在一些問題。㈠工作作風不實，深入調查研究的不夠。由於自己分管工作不同，除全市統一安排下鄉調研外，自己很少主動抽出時間下鄉去調查研究，對基層幹部職工和廣大羣眾急需解決的困難與問題未能及時瞭解。同時對自己分管的工業經濟工作，本應多深入基層，開展調查研究，但往往在工作中由於具體事務太多，這在一定程度上不能真正掌握基層的實際情況，對一些問題了解的不深，影響到決策的科學性。平時開展一些調查，由於研究的不夠，沒有很好地從調查研究中歸納出有借鑑價值的經驗，指導實際工作，在調研中往往是聽取幹部意見多，直接到基層羣眾聽取意見少，聽取主管部門意見多，聽取相關部門和方方面面意見少，由此導致認識上的片面性。尤其是，在當前經濟面臨一定困難，這時候下到企業，企業大部分提出資金緊張等問題，這些問題又不是容易解決的，解決不了企業還不滿意。由於存在這種思想，在下企業調研時就願意到形勢好的企業，而不願意到困難企業。深刻反思這些問題，是自己工作作風不實的表現，務必在今後的工作中加以改進提高。㈡工作勁頭不足，缺乏克難制勝的精神。在工作遇到困難時，容易產生畏難情緒，缺乏想辦法去解決的勁頭，因此在工作上按部就班的多，創造性地開展工作少，所分管的工作未能達到理想的成效。如企業改革問題，沒有及時抓住機遇，步伐略顯滯後。㈢工作方法不當，存在急於求成的傾向。由於自已主觀上想幹好工作，有時看到工作進展較慢，便產生急躁情緒，表現在工作上存在一定程度的急於求成。因為有急躁情緒，在工作中有時不注意講究方式方法，批評同志有時過激、過急，使有些同志難以接受，不僅影響了同志間的感情，挫傷了一些同志的積極性，而且也不利於工作的開展。因為有急躁情緒，就容易脱離實際地部署安排工作，不顧客觀條件盲目加壓，不管基層能不能承受，不管完成任務的過程，只強調完成任務的結果和成果，往往會帶來一些形式主義，有些基層單位為應付工作，也會做一些表面文章，工作抓的不實。存在這些問題，主要還是自己的思想工作方法過於簡單，思想工作作風不夠紮實的反映。四、在發展壯大縣域經濟方面存在的問題思想認識上沒有上一個高度，缺乏發展的緊迫感。對縣域經濟發展特徵理解的不深、不透

第三篇：副縣長在民主生活會上的發言

各位領導、同志們：

根據會議安排，我將去年來在ｘｘ期間的學習、工作、思想作一簡要彙報，請予評議。

一、努力學習強素質

面對日新月異的發展形勢，我深感不加強學習，就無法適應時代的變化，就無法跟上時代發展的步伐。尤其是我長期在機關工作，缺乏實戰經驗，需要學習和摸索的東西很多。因此，不論平時工作多忙多累，我

都堅持學習，不斷提高完成本職工作的素質和本領。

一是持之以恆，向書本學知識。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中全會《決定》，深刻領會精神內涵，注重豐富自己的理論素養，增強黨性修養。認真學習公共管理、經濟、法律、科技等方面的基本知識，堅持每天閲讀報刊雜誌，瞭解發展動態，捕捉政策走向。

二是求真務實，向實踐要能力。赴任之初，我通過調研、座談等方式，一方面深入部門瞭解其組織機構、職能設置和工作運行情況，弄清了自己分管工作的基本情況，力求抓住開展工作的關鍵環節，達到事半功倍的效果；另一方面深入鄉鎮，開展調查研究，分析鄉鎮運行現狀，總結經驗，剖析問題。這些實實在在的感性認識為我順利推進工作奠定了基礎。

三是謙虛謹慎，向同仁取經驗。在平常工作中，我總是有意識地向身邊共事的班子成員學習，學習他們分析問題的思維方式，學習他們處理問題的工作方法，學習他們親民愛民為民的從政追求。在“9?27”事故的處理過程中，一些班子成員臨危不亂，冷靜分析，果斷決策的工作作風使我深受啟發，獲益非淺。

二、知難而進抓重點

由於分管工作較多，具體事務繁雜，我注意把握工作重點，抓住關鍵環節，突破“瓶頸”，以點帶面，使工作全面順利推進。

公安工作：在縣委、縣政府的領導下，加大了對公安工作的協調力度。安排部署了二代身份證換髮、民爆物品管理、消防安全等工作，開展了城區治安專項整治活動，加大了對刑事犯罪的打擊力度，圓滿完成了核電專家來ｘｘ考察選址、相如文化研討會等重要活動的安全保衞工作。目前，全縣治安形勢有所好轉，社會政治穩定。

教育工作：開展了教育系統作風集中教育整頓活動，進行了糾風專項治理，整肅了教師隊伍，清正了校園風氣。開展了校園安全專項整治行動，按照“屬地管理，分級負責”的原則，形成環環相扣的安全工作責任體系。堅持“村小跨村聯辦，國中相對集中”的原則，將改危與佈局調整結合起來，優化教育結構，整合教育資源，此舉得到市上領導的充分肯定並作為經驗在全市推廣。

人事工作：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為縣廣電局、規劃局、統計局等單位招考工作人員，在招考過程中，嚴格把關，以確保考聘人員素質。開展了財政供養人員清理工作，清理出在編不在崗人員240人，如全部清理落實每年可節約財政資金180多萬元。目前，正抓緊籌備和啟動事業單位人事制度改革工作。

政府辦公室工作：指導開展了政府辦作風整頓活動，積極查找作風建設存在的問題，督促辦公室不斷加強自身建設，提高整體服務水平。要求辦公室文祕人員勤勉敬業，學習創新，強化工作本領。建立了專題講座制度，一月一題，由文祕人員輪流講課，其餘人員進行點評，以達到促進文祕人員認真學習，深入鑽研和相互交流提高的目的。

三、勤勉敬業重落實

建設隊伍，為落實強化工作能力。要求分管部門對職工加強學習教育，不斷提高自身素質，強化處理問題的能力。財政部門大力開展了以“為民理財，依法行政，高效廉潔”為主題的作風教育整頓活動，結

合實際積極探索新的學習形式和載體，加強理論學習和業務培訓，進一步提高了職工的政治素質和業務水平。

嚴格獎懲，為落實建立激勵機制。對税收徵管工作，堅持工作業績與經費撥付掛鈎。對金融系統支持地方經濟建設，指導目標辦出台了考核獎勵文件，激發金融系統支持地方發展的積極性。

跟蹤督辦，為落實催生執行動力。對安排下去的工作，我注重隨時瞭解進度，加強督辦，對存在的問題及時責令糾正，有效地推進了工作落實。對周口貨運碼頭存在的安全隱患，我召集相關部門實地察看，現場制訂方案，督促有關單位迅速整改；對城鎮退役士兵安(本文權屬文祕114網所有，更多文章請登陸查看)置問題，多次召開專題會議進行分析，制訂方案，協調解決落實中的問題；對退耕還林補助金髮放，從核實面積、張榜公佈到發放到户，每一環節都親自過問，使該項工作順利推進，大部分鄉鎮已全面完成補助金髮放工作；對政府消防隊改革工作，及時召集相關部門研究對策，討論形成會議紀要，督促付諸實施。

四、嚴於律己塑形象

遵循“正人先正己”的生活準則，以身作則，率先垂範，身體力行，嚴格遵守各項黨紀政紀。

（一）服務大局，團結協作。四個多月來，我積極貫徹落實縣委、縣政府的各項決策，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。特別是在各種突發事件的處理工作中，按照統一部署，與其他班子成員一道，制定處置方案，做細做實每一項工作。在“9?27”事故處置中，白天頂風冒雨，進行現場打撈指揮；晚上熬更受夜，研究專報撰寫工作。連日的辛苦勞累，累垮了身體，不得不住進醫院，但我無怨無悔。

（二）勤儉淡泊，清正做人。在生活中力求保持淡泊寧靜的心態，養成勤儉節約的習慣，做到不慕奢華，不為利誘。我剛到ｘｘ時，所住屋頂漏雨，辦公室要對其進行處理，我要求買最便宜的材料進行簡單維修，並主動支付500元材料費。對有的單位所謂“接風”宴請，我一律謝絕，且與熱鬧的歌舞廳“絕緣”。在公務用車時，儘量讓同一路線的領導同志一起乘坐，大大降低了公務用車成本。

（三）拒腐防變，廉潔奉公。我自覺遵守各項黨紀、政紀規定，時時自我約束，時時自我警醒。認真執行縣委“六條禁令”和“三不準”規定，下基層輕車簡從，拒絕飲酒和拿“包包煙”，不參與賭博或帶賭博性質的娛樂活動。在處理重大事項和敏感問題上堅持原則，對事不對人，不徇私舞弊，不接受下屬單位和個人贈送的現金、有價證券等財物。同時，嚴格要求自己的家屬及身邊工作人員，不允許出現任何損公肥私的行為。

回顧四個多月來的經歷，雖然自己履職盡責，做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在明顯不足。一是陷入具體事務和會議的時間較多，考慮大事和宏觀問題不夠。二是與縣委、縣政府班子成員溝通、聯繫、交心談心不夠。三是工作有時急躁，批評人方法欠妥，影響了一些同志工作積極性的發揮。

針對這些問題，我將進一步加強學習，總結經驗，克服不足，改進工作，努力為ｘｘ經濟社會跨越式發展作出自己應有的貢獻。

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第四篇：副縣長在民主生活會上的發言

各位領導、同志們：

根據會議安排，我將去年來在ｘｘ期間的學習、工作、思想作一簡要彙報，請予評議。

一、努力學習強素質

面對日新月異的發展形勢，我深感不加強學習，就無法適應時代的變化，就無法跟上時代發展的步伐。尤其是我長期在機關工作，缺乏實戰經驗，需要學習和摸索的東西很多。因此，不論平時工作多忙多累，我都堅持學習，不斷提高完成本職工作的素質和本領。

一是持之以恆，向書本學知識。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十六屆四中全會《決定》，深刻領會精神內涵，注重豐富自己的理論素養，增強黨性修養。認真學習公共管理、經濟、法律、科技等方面的基本知識，堅持每天閲讀報刊雜誌，瞭解發展動態，捕捉政策走向。

二是求真務實，向實踐要能力。赴任之初，我通過調研、座談等方式，一方面深入部門瞭解其組織機構、職能設置和工作運行情況，弄清了自己分管工作的基本情況，力求抓住開展工作的關鍵環節，達到事半功倍的效果；另一方面深入鄉鎮，開展調查研究，分析鄉鎮運行現狀，總結經驗，剖析問題。這些實實在在的感性認識為我順利推進工作奠定了基礎。

三是謙虛謹慎，向同仁取經驗。在平常工作中，我總是有意識地向身邊共事的班子成員學習，學習他們分析問題的思維方式，學習他們處理問題的工作方法，學習他們親民愛民為民的從政追求。在“9·27”事故的處理過程中，一些班子成員臨危不亂，冷靜分析，果斷決策的工作作風使我深受啟發，獲益非淺。

二、知難而進抓重點

由於分管工作較多，具體事務繁雜，我注意把握工作重點，抓住關鍵環節，突破“瓶頸”，以點帶面，使工作全面順利推進。

財税工作：由於政策性減收因素增多以及調資晉級、換髮二代居民身份證、開展經濟普查、強化安全生產工作、五保供養金調標等各種剛性支出增多，去年的財税工作形勢較為嚴峻。有鑑於此，我以如履薄冰的危機感和只爭朝夕的緊迫感，充分調動徵管部門的積極性和主動性，千方百計組織收入。先後召開財税部門聯席會、財税入庫攻堅工作會等會議，動員財税部門對(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)照目標找差距，堅定年初目標不動搖，找準癥結，創新舉措，全力增收。同時，加大向上爭取資金力度，多次趕赴南充、成都，向上級財政部門彙報ｘｘ的困難，爭取其理解和支持。經過努力，去年全縣完成地方財政收入8767萬元，比市考核目標8335萬元增長5.18%，同口徑比上年增長6.06%。其中一般預算收入完成7077萬元，同口徑比上年增長7.21%；基金預算收入完成1690萬元，佔市考核目標的1062萬元的159.13%，同口徑比去年增長77.34%。全縣財政收支平衡，略有節餘，呈現出總量增長、結構優化、質量提高、重點突出、保障有力的特點。

公安工作：在縣委、縣政府的領導下，加大了對公安工作的協調力度。安排部署了二代身份證換髮、民爆物品管理、消防安全等工作，開展了城區治安專項整治活動，加大了對刑事犯罪的打擊力度，圓滿完成了核電專家來ｘｘ考察選址、相如文化研討會等重要活動的安全保衞工作。目前，全縣治安形勢有所好轉，社會政治穩定。

教育工作：開展了教育系統作風集中教育整頓活動，進行了糾風專項治理，整肅了教師隊伍，清正了校園風氣。開展了校園安全專項整治行動，按照“屬地管理，分級負責”的原則，形成環環相扣的安全工作責任體系。堅持“村小跨村聯辦，國中相對集中”的原則，將改危與佈局調整結合起來，優化教育結構，整合教育資源，此舉得到市上領導的充分肯定並作為經驗在全市推廣。

人事工作：堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，為縣廣電局、規劃局、統計局等單位招考工作人員，在招考過程中，嚴格把關，以確保考聘人員素質。開展了財政供養人員清理工作，清理出在編不在崗人員240人，如全部清理落實每年可節約財政資金180多萬元。目前，正抓緊籌備和啟動事業單位人事制度改革工作。

政府辦公室工作：指導開展了政府辦作風整頓活動，積極查找作風建設存在的問題，督促辦公室不斷加強自身建設，提高整體服務水平。要求辦公室文祕人員勤勉敬業，學習創新，強化工作本領。建立了專題講座制度，一月一題，由文祕人員輪流講課，其餘人員進行點評，以達到促進文祕人員認真學習，深入鑽研和相互交流提高的目的。

三、勤勉敬業重落實

以“少説多做，求真務實”作為從政座右銘，樹立吃苦耐勞，勤勉敬業的工作作風，養成了晚上在辦公室學習和處理公文的習慣，力求把自己分管的工作最快、最好地落到實處。

規範行為，為落實提供製度保障。要求分管部門認真把握自身職能，明確定位，仔細研究，找出確保完成任務的好辦法，形成提高工作效率的好程序，並建立相關的規章制度予以保障。教育局制訂完善了《職稱評定量化標準》，公安局出台了《安全監督管理工作實施細則》，國税局制訂了《ｘｘ縣國家税務納税服務規範》。這些制度對規範行為、落實工作起到了積極作用。

建設隊伍，為落實強化工作能力。要求分管部門對職工加強學習教育，不斷提高自身素質，強化處理問題的能力。財政部門大力開展了以“為民理財，依法行政，高效廉潔”為主題的作風教育整頓活動，結合實際積極探索新的學習形式和載體，加強理論學習和業務培訓，進一步提高了職工的政治素質和業務水平。

嚴格獎懲，為落實建立激勵機制。對税收徵管工作，堅持工作業績與經費撥付掛鈎。對金融系統支持地方經濟建設，指導目標辦出台了考核獎勵文件，激發金融系統支持地方發展的積極性。

跟蹤督辦，為落實催生執行動力。對安排下去的工作，我注重隨時瞭解進度，加強督辦，對存在的問題及時責令糾正，有效地推進了工作落實。對周口貨運碼頭存在的安全隱患，我召集相關部門實地察看，現場制訂方案，督促有關單位迅速整改；對城鎮退役士兵安(本文權屬文祕之音所有，更多文章請登陸www.網絡查看)置問題，多次召開專題會議進行分析，制訂方案，協調解決落實中的問題；對退耕還林補助金髮放，從核實面積、張榜公佈到發放到户，每一環節都親自過問，使該項工作順利推進，大部分鄉鎮已全面完成補助金髮放工作；對政府消防隊改革工作，及時召集相關部門研究對策，討論形成會議紀要，督促付諸實施。

四、嚴於律己塑形象

遵循“正人先正己”的生活準則，以身作則，率先垂範，身體力行，嚴格遵守各項黨紀政紀。

（一）服務大局，團結協作。四個多月來，我積極貫徹落實縣委、縣政府的各項決策，做到不利於團結的話不説，不利於團結的事不做。特別是在各種突發事件的處理工作中，按照統一部署，與其他班子成員一道，制定處置方案，做細做實每一項工作。在“9·27”事故處置中，白天頂風冒雨，進行現場打撈指揮；晚上熬更受夜，研究專報撰寫工作。連日的辛苦勞累，累垮了身體，不得不住進醫院，但我無怨無悔。

（二）勤儉淡泊，清正做人。在生活中力求保持淡泊寧靜的心態，養成勤儉節約的習慣，做到不慕奢華，不為利誘。我剛到ｘｘ時，所住屋頂漏雨，辦公室要對其進行處理，我要求買最便宜的材料進行簡單維修，並主動支付500元材料費。對有的單位所謂“接風”宴請，我一律謝絕，且與熱鬧的歌舞廳“絕緣”。在公務用車時，儘量讓同一路線的領導同志一起乘坐，大大降低了公務用車成本。

（三）拒腐防變，廉潔奉公。我自覺遵守各項黨紀、政紀規定，時時自我約束，時時自我警醒。認真執行縣委“六條禁令”和“三不準”規定，下基層輕車簡從，拒絕飲酒和拿“包包煙”，不參與賭博或帶賭博性質的娛樂活動。在處理重大事項和敏感問題上堅持原則，對事不對人，不徇私舞弊，不接受下屬單位和個人贈送的現金、有價證券等財物。同時，嚴格要求自己的家屬及身邊工作人員，不允許出現任何損公肥私的行為。

回顧四個多月來的經歷，雖然自己履職盡責，做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在明顯不足。一是陷入具體事務和會議的時間較多，考慮大事和宏觀問題不夠。二是與縣委、縣政府班子成員溝通、聯繫、交心談心不夠。三是工作有時急躁，批評人方法欠妥，影響了一些同志工作積極性的發揮。

針對這些問題，我將進一步加強學習，總結經驗，克服不足，改進工作，努力為ｘｘ經濟社會跨越式發展作出自己應有的貢獻。

第五篇：副市長在民主生活會上的發言

副市長在民主生活會上的發言

按照省、州、市關於在黨員領導幹部中開展“學先進典型、做勤廉公僕、創一流業績”活動的有關精神，作為工業戰線的負責人，積極主動地與分管部門的領導和同志們一道，一心一意謀求發展，紮紮實實搞好建設，不斷地發展壯大縣域經濟，實施好這一戰略目標，深感責任重大。在今天的民主生活會上，我着重從以下四個方面

就自己一年來思想作風建設情況作一總結剖析。不妥之處，請各位批評指正。

一、政治理論修養方面存在的問題

政治覺悟高，黨性原則強是對每一位共產黨員的起碼要求，自己作為一名有着30多年黨齡的共產黨員，時時處處注重培養提高政治敏鋭性與洞察力，但以“三個代表”更高要求來衡量，以新形勢與新任務來比照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。

（一）理論學習鑽研不夠。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由於日常事務繁忙，學習時間難以保證，一些報紙、雜誌和文件等停留在看標題，讀題目上，沒有去深入鑽研，對涉及到自己分管工作的，還能看一看，有時忙起來，也只能看看題目。對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醖釀；同時自己對一些互聯網等新知識雖有所接觸，但知之甚少，不能很快適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。

（二）學習理論不繫統，對新生事物理解不準確。隨着我國改革開放步伐的加快，市場經濟體制的逐步完善，許多新情況、新問題層出不窮，對有(本站推薦：)些新生事物也產生過疑惑。比如實施縣域突破，實現跨越式發展，符不符合經濟發展規律，會不會是急功近利？這些問題雖然也聽過專家講課，但認識得不是很深刻全面。另外，隨着改革不斷向縱深發展，也隨之觸及到一些實質性的問題，有時會認為改革會不會帶來負面效應。特別是在企業改革問題上，企業拍賣、出售給個人，會不會造成國有資產流失；企業破產，一些職工下崗待業，會不會影響社會穩定。對這些問題，沒有從理性角度去思考，也反映出對改革重要性和必要性認識不清，表現在實際行動中就是工作不夠大膽，改革成效不明顯。

二、在民主集中制方面存在的問題

民主集中制是黨的根本組織制度和政治制度，在思想上，我能夠對執行這一制度的重要性有一定的認識，但在實際執行中不夠自覺和主動。

㈠開展批評多，自我批評少。批評與自我批評是我黨加強團結教育有力的思想武器。在自己的思想裏，把這一思想武器加在別人身上，對自己的要求不夠嚴。相反，在民主生活會上，講團結的多，講批評的少；講自己的多，講別人的少，主要是怕影響同志間的感情。

㈡強調集中多，發揚民主少。不能很好地擺正自己的位置，充分發揚民主作風，廣泛聽取各方面的意見和建議，工作帶有一定的主觀性。在部署工作時，有些時候過重強調自己提出的意見和建議的重要性，在研究工作時，有些時侯過多地由自己發表意見，沒有給其他同志發表意見的機會，沒有認真聽取其他人的意見，沒能夠從中汲取好的經驗和作法。這樣做，不僅影響了一些同志的感情，也影響了決策的民主化。如果能夠充分發揚民主、廣泛聽取意見，形成集體的共識，那麼開展工作的難度就會大幅度降低。

㈢履行職責差，參與決策少。按工作分工，我對自己所分管的工作能夠認真研究，努力抓好，但卻沒有充分發揮好協助市長抓好全局工作的職能。具體表現是，一方面，滿足於幹好份內的工作，對全局工作研究的少，沒有真正對全市重大問題的決策表明自己的觀點，沒有真正為市長當好參謀助手；另一方面，存在有所顧慮的思想，有時對其他領導工作過問多了，就會想是不是手伸的太長，其他分管領導會不會有想法，所以有時想參與其他工作，想提出一些意見和建議,但因有顧慮，這些想法也就打消了。這種思想和顧慮，都是沒有把事業放在首位的表現，也沒有真正做到儘自己能力幹好工作。

三、在工作作風和精神狀態方面存在的問題　

在日常的工作學習當中，我始終努力保持良好的工作作風和精神狀態，但由於世界觀改造不徹底，在實際工作中仍存在一些問題。

㈠工作作風不實，深入調查研究的不夠。由於自己分管工作不同，除全市統一安排下鄉調研外，自己很少主動抽出時間下鄉去調查研究，對基層幹部職工和廣大羣眾急需解決的困難與問題未能及時瞭解。同時對自己分管的工業經濟工作，本應多深入基層，開展調查研究，但往往在工作中由於具體事務太多，這在一定程度上不能真正掌握基層的實際情況，對一些問題了解的不深，影響到決策的科學性。平時開展一些調查，由於研究的不夠，沒有很好地從調查研究中歸納出有借鑑價值的經驗，指導實際工作，在調研中往往是聽取幹部意見多，直接到基層羣眾聽取意見少，聽取主管部門意見多，聽取相關部門和方方面面意見少，由此導致認識上的片面性。尤其是，在當前經濟面臨一定困難，這時候下到企業，企業大部分提出資金緊張等問題，這些問題又不是容易解決的，解決不了企業還不滿意。由於存在這種思想，在下企業調研時就

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