局長在民主生活會上的發言(精選多篇)

第一篇：局長在民主生活會上的發言

領導班子民主生活會彙報材料按照××文件的安排佈署,我就班子建設和廉潔自律等方面的問題彙報如下：一、充分認識反腐倡廉的重大意義，增強反腐倡廉的自覺性。通過開展先教活動和黨性黨風教育，使我認識到加強黨風廉政建設的重要性和必要性。江澤民指出，加強黨風廉政建設和開展反腐敗鬥爭，是鄧小平理論的重要內容，是建設有中國特色社會主義的必然要求，黨

的工作中，我們有決心在上級的領導下，嚴格執行領導幹部廉潔自律若干規定，加強學習，增強團結，把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷引向深入，圓滿完成各項税收任務。以上如有不妥，懇請各位領導和同志們批評指證。

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第二篇：局長在民主生活會上的發言

領導班子民主生活會彙報材料按照××文件的安排佈署, 我就班子建設和廉潔自律等方面的問題彙報如下：一、充分認識反腐倡廉的重大意義，增強反腐倡廉的自覺性。通過開展先教活動和黨性黨風教育，使我認識到加強黨風廉政建設的重要性和必要性。江澤民指出，加強黨風廉政建設和開展反～鬥爭，是鄧小平理論的重要內容，是建設有中國特色社會主義的必然要求，黨員領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨，端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。税務部門擔負着為國聚財，保持社會穩定的繁重任務，税務幹部經常與企業、個體户廣泛接觸，經常和錢打交道，所以管好自己的幹部特別是領導同志帶頭執行拒腐防變、反腐倡廉具有十分重要的意義。我們一定要嚴格要求和約束自己，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統，堅決反對揮霍公款、奢侈浪費的歪風。二、領導帶頭，率先垂範，首先建立一個勤政廉政的班子。俗話説：火車跑得快，全靠車頭帶。我深深懂得其中的道理。自己做為單位一把手，時時刻刻以身作則，率先垂範。要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。在工作中充分發揚民主，維護班子的團結。遇事與班子其他成員多商量，多交換意見。充分發揮各成員的主觀能動性和積極性，相信同志，放手讓他們去幹工作。在一些原則性或事關全局的事情上，經過局黨組討論研究決定，然後付諸實施。同時，我們經常召開班子民主生活會，學習上級有關廉潔自律規定，認真開展批評與自我批評，發現問題及時解決。班子成員各司其職、各負其責、互相關心、互相幫助、互相配合，心往一處想，勁往一處使，各項工作有條不紊地進行，形成了一個團結、民主、奮進的戰鬥集體。三、嚴格貫徹黨的各項政策，執行黨的紀律，把廉潔規定真正落到實處。根據中紀委和省、市紀委會議的要求，我們嚴格執行黨中央制止奢侈浪費八條規定、省《實施細則》及《廉政準則》，在落實上下功夫，取得了明顯成效。１、嚴格執行國家税收政策、法規，嚴格控制減免税。在執行税收政策上從未出現過偏差，從未亂開過減免税口子，保證了税法的嚴肅性，避免了國家税款流失。嚴格執行xxxx代開制度，從未違反規定xx和虛收税款。幾年來，我局在代開xxxx方面未出現過任何問題。自已嚴格執行廉潔自律的有關規定，從未出現過到企業中吃、拿、卡、要、報現象，做到了清清白白做人。２、嚴格執行上級有關移動電話和住宅電話的規定。目前，我局除一部公用手機外，其他全部為私人用機，局內不負擔任何費用，公用機的電話費也嚴格控制在了限額以內，沒有違反規定用公款安裝住宅電話和購買移動電話的問題。３、嚴格執行公務接待費審批制度，控制招待費開支。為節省開支，我們建立了局內小食堂，外單位來人或開會、辦培訓班，一般都在小食堂就餐，比起在外面飯店就餐大約要節省三分之一左右，嚴格控制陪餐人數，招待費連年下降。今年招待費開支比去年下降10%以上。４、實行財務公開，增強工作透明度。我們每半年將財務收支情況公開一次，張榜公佈，廣泛接受羣眾監督。５、不搞特殊化，不以權謀私。在工作中，自己模範遵守各項規章制度，處處起帶頭作用，與全體同志打成一片，從不搞特殊化，從不利用自己手中的職權謀取私利。在幹部任用方面，任人為賢，從不搞任人為親，真正把那些素質高、羣眾基礎好、業務精的同志提拔到領導崗位上。在今年機構改革中，涉及到２０多名中層領導幹部崗位的變動，我們都是根據每個同志的特長，在反覆醖釀基礎上經黨組研究決定的。在辦公樓和住宅樓建設中，班子成員多次討論，在施工隊伍使用上公開招標，把費用壓到最低限度，自己從中未撈取任何好處。四、廉政團結的班子，保證了各項工作的順利開展。廉政團結的領導班子，帶動了全局同志工作積極性，保證了全局政令暢通，各項工作都順利開展。一是較好地完成了税收任務。今年，我局共組織工商税收××萬元，佔年計劃××萬元的100.9%，～完成了全年税收任務，為全縣的經濟發展和政治穩定做出了貢獻。得到了縣委、政府和市國税局的充分肯定。二是大力深化税收徵管改革，實現了徵管改革新突破。我局今年在深化完善上下功夫，將原來的３個所和直屬分局合併為二個直屬徵收分局，建立了辦税服務大廳，實行了税銀一體化，實現了微機徵税，大大提高了辦税效率，也方便了納税人，申報率和入庫率也大大提高，徵管改革的經驗在全市推廣，受到上級領導的好評。三是加大培訓力度，幹部職工的兩個素質不斷提高，學歷層次不斷改善。在省市組織的幾次考試中，均取得了較好成績。通過開展廉政教育，提高了大家的反腐抗變能力。幾年來，我局從未出現過違法違紀和越級上訪案件，在社會上樹立了國税幹部的良好形象。雖然我們在廉政建設和班子建設上取得了一定的成績，但在某些方面與上級的要求還有一定差距。主要表現在業務招待費雖然總的呈下降趨勢，但有時超標準，個人自身素質還有待提高等等。在今後的工作中，我們有決心在上級的領導下，嚴格執行領導幹部廉潔自律若干規定，加強學習，增強團結，把黨風廉政建設和反～鬥爭不斷引向深入，～完成各項税收任務。以上如有不妥，懇請各位領導和同志

第三篇：局長在民主生活會上的發言

下面就我個人學習體會，結合工作，查找存在問題，談幾點膚淺認識，請同志們批評指正。

一、對科學發展觀的認識問題。科學發展觀是一個科學的、完整的體系，要整體把握科學發展觀。落實在食品藥品監管工作，主要是怎樣實現科學監管。無錫藥品市場總體形勢較好，但還是有不少漏洞，對科學發展觀的認識和實踐都還要繼續作出努力。目前在部分領域仍處於計劃體制向市場體制轉軌時期，一些問題會不斷暴露出來。我們要不斷敏鋭地發現問題，加強思考，加強解決問題，把職責履行好。

二、談談存在問題。總體來説，我個人感覺目前的監管問題還是粗放型監管。許多配套的法律法規還沒有跟上，假冒偽劣藥品不斷出現，監管漏洞還很多，監管層面的壓力還很重，監管人力、物力都跟不上。以前藥品只有一千餘種，現在有一萬多種，監管工作量非常大。面臨着許多新的挑戰。必須以提高監管科技含量來緩解人手的矛盾。這就必須要實踐科學發展觀。否則，很難完成黨和人民交給我們的、確保人民羣眾飲食用藥安全的任務。

三、切實把科學發展觀落到實處。在推進科學發展觀上要真抓實幹，下真功夫。具體到藥品稽查工作上，就是要打擊假冒偽劣藥品。這項工作兼具長期性、複雜性，是一項任重道遠的工作。要實行立體監管，不留死角，打防結合，主動查案，預防為主。要結合本地實際，出台更多地有利於促進醫藥經濟發展的意見和措施，努力協調和促進醫藥產業經濟快速、健康發展。要加強依法行政的工作力度，把依法行政落實到最基層。要在科學決策上把握科學發展觀，面對現實未來，決策上要考慮全面性、開放性、獨創性。

在幹部使用上要做到“三合”，合體就是要在幹部的黃金年齡段大膽使用；合位就是要把幹部放在合適的崗位上；合體就是班子總體要

協調。

作為領導幹部要做到“四抓”，就是抓主要矛盾，抓薄弱環節，抓綜合平衡，抓關鍵矛盾。

總之，我決心以學習胡總書記一系列關於科學發展觀的講話要求為契機，加強工作調研，努力學習和實踐科學發展觀。同時要帶出一支具有能監管、會監管、監管好的稽查執法隊伍，圓滿完成黨組、領導、同志們交給的光榮任務。

第四篇：彭局長在專題民主生活會上的發言

“轉變作風優環境、求真務實促發展”

專題民主生活會發言材料

靖安縣旅遊局黨組書記、局長彭朝新

（2014年11月28日）

尊敬的徐書記、同志們：

根據縣委開展?靖安人家?幸福工程主題實踐活動的統一部署，按照基層黨組織建設制度要求，今天，我們召開以?轉變作風優環境、求真務實促發展?為主題的黨員領導幹部專題民主生活會。這次民主生活會，主要目的通過開展批評與自我批評，解決思想，改進作風、優化環境、紮實肯幹、促進發展，切實做到?三對照、三查找、三提高?，即對照縣委提出的?‘靖安人家’幸福工程主題實踐活動、‘十要十戒’活動、爭先創優活動?要求，查找局領導班子和個人在思想上、作風上、方法上存在的問題，提高大局意識、服務意識、發展意識。因此，我們黨員幹部，特別是領導幹部，要暢所欲言，坦誠交流，在進行自我批評的基礎上，要積極幫助其他同志查找存在的問題和不足，同時為下一步如何更好地開展工作積極獻言獻策，使這次民主生活會真正取得實效。

下面，作為局領導班子主要負責人，我將自己今年以來在思想作風建設和服務旅遊業發展方面的情況向徐書記、縣工作組和全局的同志們作簡要彙報，希望同志們本着關心我，幫助我的態度，暢所欲言的提出寶貴意見，幫助我今後更好地改進工作方法，努力提高工作質量和效率。

一、全局工作存在的問題及整改措施

客觀地説，近年來，我縣旅遊業在縣委、縣政府的關心支持下取得了長足發展，我局也在縣委、縣政府的正確領導做了大量卓有成效的工作，緊緊圍繞?旅遊興縣?的戰略目標，努力克服單位資金短缺債務沉重、現有產品規模小、檔次低、品味差，以及洪屏電站建設關停了幾個主要項目的重重困難，不斷加大旅遊 1

開發建設步伐，積極拓展客源市場，強化旅遊行業管理，為後期旅遊業的加速發展奠定了紮實的基礎，尤其是在跑項爭資、招商引資、鄉村旅遊和鞏固客源市場和局機關債務清理等方面都進展順利。但我們也清醒地認識到，當前我縣旅遊業還處於發展的初級階段，所做的工作和取得的成績僅僅是在發展初期起到了一個過渡性的推動作用。準確地説，現在我縣旅遊業正處於發展的?十字路口?徘徊，不進則退。仍有許多問題和困難，急待解決，如缺少一個旅遊發展總體規劃，開發建設滯後，縣城旅遊功能薄弱，旅遊品牌宣傳力度不夠，管理體制不順，隊伍素質不高，產業配套缺乏，沒有產業拉動力，以及局機關正常運轉困難等等。

那麼針對上述問題，我們如何解放思想、集思廣議、促進發展，才是我局當前的工作重點，我認為，當前一段時間乃至較長一段時期，我們主要從以下幾方面整改完善。

1、編制旅遊發展總體規劃。着眼長遠發展，完成全縣旅遊發展總體規劃。注重功能分區，按照?一區一品，一區域一功能?的原則，打造百里生態休閒長廊。

2、加快旅遊開發建設步伐。加大旅遊公路、停車場建設力度，改善交通服務條件； 做好跟蹤服務，強力推進一批重大旅遊項目建設。

3、大力開發一批特色農家樂項目。圍線百里生態休閒長廊公路沿線，結合新農村建設工程、油菜花觀光帶工程、?穿衣戴帽?工程，大力發展農家樂旅遊。

4、、整合資源提升現有旅遊項目品位。通過市場運作方式，促成三清山集團儘快整合觀音巖、虎嘯峽、畫家洲、白水洞、神仙谷等核心旅遊資源，將其打造成旅遊精品。

5、打造?一箇中心三個服務網點?。在靖安縣城建設集旅遊購物、文化娛樂、特色餐飲一條街和旅遊集散中心，強化旅遊商貿、文化娛樂、旅遊諮詢服務；將三爪侖鄉、寶峯鎮、高湖鎮的集鎮建設成具有購物、文化娛樂、餐飲功能的旅遊服務網點。

6、建設一支高素質人從業人員隊伍。加大旅遊從業人員的

培訓力度，聯合相關部門對在崗的旅遊管理人員、服務人員、安全人員，加強考核、持證上崗，提高旅遊從業人員服務技能。

7、出台一套扶持旅遊業發展的政策。制定《促進旅遊產業轉型升級的實施意見》，以及貫徹落實實施意見的各單位任務分工方案，真正形成發展大旅遊的良好氛圍。

8、加大旅遊宣傳力度。千主百計籌措資金，充分發揮旅遊企業的市場主導作用，擴大對外宣傳，唱響我縣旅遊品牌。

9、大力發展配套產業。促使靖安旅遊業衍生出具有一定規模的酒店業、餐飲業、文化娛樂業、體育運動業、旅遊商貿業、生態農業等要素配套產業，真正成為大旅遊產業。

二、個人自身建設存在的問題和整改措施

回顧自己一年來在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，覺得自身還有一定的差距，也存在一些問題，主要表現在：

一是在解放思想，開拓創新方面還存在一定差距。近幾年來，隨着旅遊業不斷深入發展和大型旅遊項目如火如荼地建設，旅遊工作業務量不斷加大，需要我們不斷創新思路、創新方法，我個人認為自己在具體工作會考慮的還不夠周到，工作還不夠深入、細緻。

二是忙於事務性、業務性的工作，對相關理論知識未能進行系統學習。將主要精力和時間都集中到了抓工作上，由於平常工作繁忙，用於學習的時間明顯不足，導致學習粗枝大葉，通讀、精讀理論原著不夠，在學習過程中存在着實用主義傾向，工作中需要什麼知識，就學習什麼知識，沒有系統、深入、全面地開展學習，在學習過程中，滿足於一知半解，沒有真正學深學透，尤其是對市場經濟理論、法規等知識的學習，不論從廣度還是深度都很不夠，影響了學習效果。

三是重製度建設，輕監督檢查。不論是旅遊行業管理，還是局機關管理，一向都是主張靠制度來管人管事。根據具體工作的需要，結合現實狀況，相繼建立健全了一整套較為完善的規章制

度。一年以來，在我和全局幹部職工的共同努力下，總體執行情況是良好的，但有些規章制度執行仍未到位，有的甚至流於形式，有的執行的不夠理想，自己在具體的監督檢查抓落實方面也做的不夠，親自掛帥、督促檢查落實不夠。

四是重具體工作，對幹部職工的政治思想教育工作抓得還不夠。

產生以上這些問題的原因，既有主觀方面的，也有客觀方面的因素，主要是思想上不夠深入、工作力度和措施方面還有待於進一步加強。針對上述提出的問題和不足，今後我將進一步解放思想，轉變思想觀念，結合自己的工作實際，不斷加強學習和實踐，改進作風，努力促進自身工作作風建設，更好地為旅遊事業發展服務。

1、解放思想，與時俱進。在新時期、新形勢下，繼續解放思想，有助於我們從根本上解決影響發展的思想障礙、行為障礙和體制障礙，當前，我縣旅遊業面臨着生態良好、昌銅高速即將通車和一批重大旅遊項目上馬等重大的發展機遇，如何把握契機，實現旅遊產業轉型升級和跨越式發展，還需要我們用開創性思維，創造性地開展工作，才能我縣旅遊業乘勢而上。

2、切實加強各類知識學習。不斷加強學習是促進自身進步的重要條件。今後，我要把抓學習、強素質做為自身履職盡責的第一要務，牢固樹立終身學習的觀念，在深入學習黨政理論的基礎上，廣泛涉獵各方面知識，尤其是對市場經濟、旅遊專業等方面的知識，通過發奮學習不斷提高科學統籌和解決實際問題的能力，不斷完善自我，提升境界。把基本觀點掌握準，精神實質把握好，做到聯繫實際、融會貫通，運用自如。同時，通過開展各種形式的學習活動，進一步深刻領會十七大精神實質，進一步牢固樹立大局意識、全方位開放意識和超前意識，不斷增強工作的系統性、預見性和創造性。加強理論聯繫實際，不斷提高發現問題、總結問題、運用理論解決問題的能力，找準旅遊工作的着力點和突破口，努力把學習理論的過程轉變為推動旅遊發展的具體

行動。

3、發揚求真務實工作作風。求真務實是新時期對黨員領導幹部的新要求，今後，繼續發揚求真務實精神，把狠抓落實擺在首要位臵，在工作實效上下功夫，出實招、辦實事、務實效，做到工作紮實，效果實在。堅持以人為本，設身處地為人民羣眾排憂解難。切實改進機關作風，進一步明確職責分工，細化工作措施，落實工作責任，優化業務流程，完善崗責體系，簡化辦事程序，切實提高工作效率和服務水平。

4、加強機關幹部隊伍建設。大力加強學習型機關建設，營造良好的學習氛圍，強化幹部教育培訓，進一步提升全體幹部職工把握大局的能力、服務和創新能力。着力加強領導班子建設，以堅強的黨性、良好的作風、規範的制度帶動班子建設。紮實推進反腐倡廉建設，認真查找體制、機制、制度和管理上存在的漏洞和薄弱環節，有針對性地建章立制，制定從源頭上預防和解決腐敗問題的有效措施，用制度規範工作，用制度約束幹部，確保旅遊隊伍適應新形勢下旅遊發展的需要。

總之，通過此次民主生活會，我要不斷提高自身修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，全面落實科學發展觀，堅持以人為本，努力使自己成為一名作風優良、紀律嚴明、勤政為民的新時期更加成熟的黨員幹部。

以上彙報不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

第五篇：局長在民主生活會上的發言提綱

在北湖區住房和城鄉建設局民主生活會上的

發言提綱

我是6月份從永春鄉調任住建局的，根據區委、區政府的統一安排部署，我緊緊圍繞“開展作風大整頓、推動北湖大發展”主題，結合自身和具體工作實際，深入查找不足，剖析原因、尋找對策。現作三個方面簡要彙報，請同志們批評指正。

一、盡責抓好工作。今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我從四個方面着力抓好相關工作。一是抓學習重實效。積極與全區發展戰略相對接，認真學習了黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，嚴格貫徹執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，深入細緻地學習領會了區委王周書記在全區作風大整頓活動點評會、區委經濟工作會議、區紀委四屆二次全會暨全區反腐敗工作和作風大整頓動員大會、區黨務工作會議上的講話精神，並把學習的各項理論知識與工作實際結合起來，在實踐中運用理論知識，提升工作實效。同時，自覺堅持黨的領導，加強黨性鍛鍊，在重大原則問題上貫徹好黨委意圖，嚴格遵守黨的紀律，服從和服務於黨的工作大局。二是守紀律講團結。不管是在永春任書記還是在住建局任局長，我都始終堅持在統籌全局中抓住關鍵，突出重點。貫徹執行區委、區政府的各項決策。自覺接受區人大、政協的監督，虛心聽取人大代表、政協委員和羣眾的意見和建議。自覺維護好班子間、成員間、 1

上下級間的團結，做到與班子成員以誠相處。全面抓好各項工作，並多次深入村組一線，及時掌握情況，妥善解決問題，化解矛盾糾紛。同時，在自己職權範圍內踐行民主，凡是重大問題、重大決策、重大人事任免、重大資金使用等，我都堅持在班子會上廣泛徵求意見的基礎上做好工作安排，努力營造團結向上的工作氛圍。三是轉作風強落實。在郴州“兩城”、“三創”以及北湖全力打造“一區三中心”和建設“魅力北湖、實力北湖、生態北湖、開放北湖、幸福北湖”的背景下，我始終堅持不斷強化提高執行力，以當好操盤手為重點，抓好班子和幹部隊伍建設。上級下達的工作任務或是班子會一旦做出決策，就根據班子成員各自的分工，層層分解目標任務、層層落實工作責任，並及時解決班子成員在抓落實過程中出現的問題，儘量抽出時間到基層一線，瞭解工作進度，解決存在問題，真正做到以統籌兼顧的要求去謀發展、抓發展、促發展。四是用制度促廉潔。按照上級廉政會議精神，認真抓好各項規章制度和責任制的建立和落實，使班子成員廉潔從政有章可循，多次在各類會議上強調廉潔從政的重要性，及時組織大家學習全區作風大整頓、區紀委四屆二次全會暨全區反腐敗工作和作風大整頓動員大會等相關會議精神，安排部署好了今年的廉政工作，並能時時保持頭腦清醒，做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳謠。

二、認真查找差距。通過對照黨員領導幹部相關準則和規

定，學習區委王周書記在全區作風大整頓活動點評會、區委經濟工作會議、區紀委四屆二次全會暨全區反腐敗工作和作風大整頓動員大會、區黨務工作會議上的講話精神，我在學習、工作等方面與組織的要求和羣眾的期待還存在一定的差距，主要表現在以下幾個方面。一是在主動學習上有差距。這雖是個老問題，在某種程度上也帶有共性特徵，表現在我身上主要是：缺乏“擠”、“鑽”精神和“韌”勁，總以工作忙為理由，很難靜下心來潛心學習。有時抽空翻閲報刊雜誌，瀏覽政治理論書籍及有關業務知識書籍，但沒有達到理想要求，需進一步加強。二是在深入基層上有差距。在具體工作時間安排上，日常工作多，深入基層調查研究少，與基層同志談心交流少，特別是與一般幹部羣眾交流溝通少。在具體工作指導上，要求還不夠嚴格，對某些具體業務環節和深層次問題探究不夠深。三是在抓工作落實上有差距。有時忙於會議和應酬，工作部署多，直接到一線解決具體問題、靠前指揮和的時間還不夠；有時主觀上力求查實情、講實話、辦實事、求實效，但以會議落實會議、以文件落實文件的問題還沒有很好解決，致使有些工作推進效果不理想。四是在工作方式上有差距。由於性格直率，説話較為直接，批評同志稍顯嚴厲，往往會傷害同志之間的感情；性子較急，對全局幹部職工工作要求嚴格，對工作中存在的問題和個別同志存在的不足，往往操之過急，缺乏循循善誘之耐心。

三、全力改正不足。通過今天民主生活會，我將進一步查找工作中的不足，也將盡力改進工作中的不足，虛心學習，找

準整改措施，加壓奮進，立足當前崗位，為住房和城鄉建設事業的又快又好發展作出自己應有的貢獻。一是勤學善思提素質。進一步加強學習，用政治理論知識武裝頭腦，深刻領會上級會議精神和領導講話精神，堅決貫徹執行黨的路線方針，始終與上級保持高度一致，在大是大非面前旗幟鮮明，立場堅定，令行禁止。注重理論知識與實際運用相結合，特別是加強業務方面知識的學習，不斷拓寬視野，切實增強政治敏鋭性和政治鑑別力，增強工作的系統性、預見性和創造性，提高服務全區經濟發展的能力和水平。二是維護團結講民主。認真貫徹民主集中制原則，進一步增強大局意識、全局意識、中心意識。堅持人性化管理，定期與局班子成員和局幹部職工進行溝通，做到日常工作定期溝通，重大問題及時溝通，決策之前預先溝通，全局性工作主動溝通，用溝通化解矛盾，形成共識，增進感情，進一步促進班子成員和各部門之間通力協作。三是強化執行謀發展。不斷適應新形勢新任務的要求，帶領局班子進一步增強工作的主動性、積極性，始終以強烈的責任感和使命感，更加了解民意、關注民生、排解民憂，以狠抓工作落實保持全局各項重點工作取得新的發展。年底力爭實現保障性住房建設有突破、住房保障工作有創新、“城中村”改造工作有成效、背街小巷改造工作有亮點、小城鎮建設工作有特色、基礎設施項目調度工作有力度、四建改制工作有成績、機關開發工作有成果、住房和城鄉建設事業有發展。四是廉潔勤政作表率。進一步加

強《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》學習，堅決遵守《廉政準則》規定，做到乾乾淨淨辦事，清清白白做人。自覺接受幹部羣眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。進一(敬請期待本站更好文章：)步加強道德修養，改進工作作風，時刻保持與羣眾的密切聯繫，樹立黨員領導幹部的良好形象。率領政府班子成員不斷開闊眼界、增長見識，不斷完善自我、超越自我，實現內涵式成長。