某景區工商局長在民主生活會發言提綱(精選多篇)

第三篇：工商局長在民主生活會發言材料

“跨越發展、我之重擔；幸福棗鄉、我之大任”

民主生活會發言材料

按照市委的統一安排，今天我們召開的“跨越發展、我之重擔；幸福棗鄉、我之大任”民主生活會，主要內容是結合“八查八找”對當前工商工作中存在的問題和不足進行剖析，制定整改辦法。今天的民主生活會王市長親自進行督導並做重要指示，這是我局的榮耀，這充分説明了市委市政府對工商工作的肯定和支持，同時對市紀委、市委組織部的同志和企業家代表也蒞臨會議指導，我代表工商局黨組對領導和同志的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

會前我們通過集中學習《中國共產黨黨章》、省第十次黨代會報告、德州市第十四次黨代會報告、樂陵市第十二次黨代會報告以及鄂書記七一講話、王市長觀摩考評會議講話等有關文件和講話精神，充分認識到市委組織開展的此次“黨建系列主題”活動是推動樂陵跨越發展的必然要求，非常及時、非常重要。市工商局黨組理應緊密聯繫工作實際，把學習的成果體現到完善思路、指導實踐上，體現到推進“幸福樂陵”和“構建區域性節點型經濟文化高地”建設這一中心工作上來。現將當前工商隊伍在思想、工作、作風和廉潔自律方面存在的情況和問題向領導和同志們彙報如下： 今年以來，樂陵市局按照“跨越發展是第一要務、服務發展

是工商天職、優化環境是第一品牌、服務效能是永恆主題”的工作思路，積極爭做優化環境的排頭兵、服務發展的助推器、建設樂陵的促進派，全局各項工作穩步推進。

（一）、以組織開展“百日行動”為契機，服務轄區企業跨越發展。

我局從今年2月10日起組織開展了為期100天的“強化實幹創新、服務跨越發展”百日行動。此次行動以建設“服務型”工商為切入點，努力營造了“人人謀發展、處處推發展、事事為發展”的濃厚氛圍，形成了致力先行、奮發有為、加快發展的強大合力，真正實現了“幹實事、辦好事、解難題”的活動要求。此次“百日行動”的主要內容共五項，分別為開展“樂陵跨越發展我們怎麼辦”大討論、“走百企、訪千户”大回訪、“我為服務對象辦實事”、“優化環境、規範執法、形象大提升”以及全面推行重點項目“一對一”幫扶責任制等五項活動。

通過開展百日行動，在全局上下樹立了效率觀念、破除了惰

性習慣、克服了狹隘思想、樹立了發展意識，迅速進入了“白加黑”、“五加二”的工作狀態。工作中全局上下明確了一條服務準則，即“市工商局為企業服務，時間概念不再是天，而是準確到分，精確到秒，爭分奪秒，分秒必爭”。為真正做好項目對接幫扶工作，我局從2月10日起由班子成員分別帶隊，組成五個工作組，走百企、訪千户，拿出幫扶措施、明確幫扶效果，以“一竿子插到底、一條線抓到底”的工作作風，切實幫助轄區企業解決實際困難，引導企業健康快速發展，真正確保了轄區經濟“借大力、造活力、壯實力”。據統計截止5月20日“百日行動”結束時，我局累計新發展個體工商户1607户，同比增長8%；新發展私營企業76家，同比增長6.5%；新發展農民專業合作社34家，同比增加9%。第一時間幫助國強集團辦理股權質押和變更註冊，從而為成功引進外資奠定了堅實的基礎。同時我局還幫助山東五洲國際家居博覽城有限公司、山東九盛寶生物科技有限公司等3家企業辦理了冠省名稱登記，幫助希森中聯馬鈴薯有限公司通過股權出質融資4000萬元。

我們樂陵市是商標大市、品牌強市，為進一步擦亮“品牌樂

陵”這一金子招牌，我局在去年的基礎上，不等不靠、再接再厲，

加大企業申辦商標的幫扶力度，按照“申報一批、儲備一批、發展一批”的品牌創建規劃大力推進商標戰略。在4月27日國家工商總局公佈認定的410件“中國馳名商標”中，山東華樂新材料科技有限公司的“華樂”商標榜上有名。同時我市的“泰山”商標在工商部門的積極幫扶下，通過商標質押的方式在農業銀行成功貸款4億元，貸款期限長達3年，目前這筆貸款是德州市通過商標質押數額最大、時限最長的一筆貸款。省工商局黨組書記、局長牛啟忠同志在德州市商標工作會議上對我市商標質押工作給予了充分肯定。

（二）、築牆織網，轄區食品安全監管工作穩步推進。今年以來，我局始終將食品監管工作和”創衞“工作緊密結合起來，針對流通環節食品安全監管面臨的新形勢和新任務，我局通過推廣“五查”工作法、開展“清查阿膠蜜棗市場”、“規範蒙牛乳製品市場”以及“食品安全宣傳週”等專項整治活動，形成了流通環節食品安全監管龐大攻勢，為樂陵百姓織就了一張“橫到邊、縱到底”的食品安全網。

為確保當前食品市場監管工作“上檔次、提水平”，今年以來，我局結合樂陵實際，創新推行了以“業户自查、日常巡查、單位互查、定期督查、局長抽查”為主要內容的食品監管“五查”工作法，並將食品監管作為基層工商所重點工作進行考核，形成了“環環相扣、人人用力”的食品監管局面，從而最大程度的保障轄區流通領域食品市場安全。在今年上半年流通領域食品市場督導檢查中，我局抽調8名業務能手、配備4台車輛、組成4個督導組，分別由副局長帶隊深入轄區13個工商所，對26家食品超市、13家前店後坊現場製售經營業户對“一户多檔”、“一票通”、“預包裝食品自律標準”等工作落實情況進行了督導檢查。通過督查不但樹立了正面典型，找準了改進方向，更為重要的是明確了片區負責人的監管責任和經營業户的主體責任，有力的推進了

轄區流通領域食品市場安全監管的精細化、規範化和常態化。

為迎接上級關於“省級衞生城市”的達標驗收，市工商局掀起了一場轟轟烈烈的“創衞”活動，在受領任務後，高度重視、迅速行動。為徹底規範大東吳陽光蔬菜批發市場經營秩序，全體創衞人員實行定點、定員、定責，對市場早市進行逐攤逐點的清理規範，齊心協力完成農貿市場的各項整治任務。截止目前我局已先後組織開展集中大掃除活動2次，規範經營業户200餘户，清理市場內垃圾5噸，真正為附近百姓提供一個放心、舒心的消費環境。

5月中旬有關媒體反映樂陵市部分“阿膠蜜棗”生產加工企業存在違法經營行為。為防止違法行為由生產領域向流通領域蔓延，確保人民羣眾消費安全，我局於5月13日上午8時召開專題會議進行部署，由三名副局長帶領三支隊伍，分為14個整治小組，放棄週日休息時間，從上午9時起，統一對轄區阿膠蜜棗市場開展了“拉網式”清理整頓。僅13日一天的時間內我局便出動執法人員130人次、車輛26輛次、檢查食品經營户422家、立案45起、依法查扣違法“阿膠蜜棗”542箱、下架處理“阿膠蜜棗”560箱。樂陵市局快速、到位的處理措施，受到了樂陵市委主要領導同志的高度評價。

（三）、加大隊伍作風建設，大力優化執法環境。

今年是深化工商系統“學習型工商建設年”活動成果的關鍵一年，上半年樂陵市局先後有多位同志參加了浙江大學、工商總局行政學院和江蘇沭陽的學習，通過學習不但看到了先進地區迅猛發展的強勁勢頭，學到了加快發展的先進經驗，也感受到了時不我待的發展壓力。秉承“業有所興必是學有所成”的工作理念，學習回來後我們迅速對學習情況進行了傳達學習，結合自身實際，找準工作差距。在具體工作中我局以優化發展環境為突破口，以組織開展“優化環境、規範執法、形象大提升”活動為契機，狠

剎歪風邪氣、倡樹新風正氣。揮起三板斧，徹底解決“慵、懶、散”，在全局上下樹立了“不作為是失職瀆職，影響發展環境。亂作為是破壞發展環境，是罪人的意識”。同時堅決落實優化發展環境的各項規章制度，進一步規範辦案行為，提高執法水平，堅持“誰砸工商局的牌子，就砸誰的飯碗”的態度，以紮實工作推進隊伍穩定，以規範執法提高服務效能。對內抓隊伍、強素質；對外抓服務、樹形象，在全局上下營造了“人人謀發展、處處推發展、事事為發展”的濃厚氛圍。

成績代表過去，責任激勵未來。反思今年以來的工商工作，仍存在不少問題和不足，主要表現在理論學習不夠深入，深度和廣度以及學習的內容缺乏系統性，沒能準確地把握科學發展觀的系統理論和精神實質，從而造成了在日常工作中，學習力度不夠，沒有把政治理論學習放在重要位置，放鬆了學習和思想改造，不能掌握科學發展觀的精神實質，沒有達到學習的應有目的，導致了在“學以致用”上脱節。要徹底解決這些問題，就要求我們在今後的工作中“不動搖、不放鬆、不懈怠”，進一步夯實工作基礎，轉變服務理念，創新監管模式，提高服務水平。重點圍繞“一線三點”開展工作，促進工商工作上水平、提檔次。

（一）、以服務地方經濟發展為主線，全面推進市場主體跨越發展。

在今後工作中，市工商局將充分發揚“只要樂陵能發展、工商不怕擔風險”的擔當意識，積極發揮自身工作職能，秉承鄂書記提出的“五不”精神，順勢而為、借勢而上，通過強化五個方面的工作，全面推進轄區經濟跨越發展。

首先是進一步加大幫扶力度，推進民營經濟發展。常言道：“眼界決定境界，眼光遠則立意高，眼界寬則思路廣”。在今後的工作中，我局將堅決摒棄“老路”、“套路”、“窄路”，堅持“非禁即入”的原則，把作風轉到實處，把難題解到結上，把發展落實到好上。

靈活把握上級有關政策、及時出台符合樂陵實際的措施，傾盡全力營造寬鬆的投資創業環境。

其次是進一步落實重點項目“一對一”幫扶責任制。任何縝密的計劃、任何有效的辦法，如果忽視了落實、不抓好落實，都只能成為一紙空文。在今後的工作中，全體工商人員將秉承“慢不得”的緊迫感、“等不得”的危機感、“靠不得”的責任感，着力破除影響和制約跨越發展的障礙，促進工商幹部積極搶抓機遇、實幹爭先，形成致力先行、奮發有為、加快發展的強大合力，進一步加快推進現代產業發展，鼓勵引導企業轉型升級，確保民營經濟在“量”上有大突破、在“質”上有快提升，為“實現新崛起、建設新樂陵”做出新貢獻。

三是進一步加強“紅盾助企”工作。積極為各類市場主體排憂解難。按照“多辦好事、大辦實事、快辦急事、妥辦難事”的工作要求，及時掌握轄區市場主體的發展動態，有針對性地搞好服務，切實幫助解決生產經營中遇到的困難和問題。

四是進一步完善企業投融資服務機制。積極搭建政府、企業、金融機構、行業協會和中介機構等多方參與的合作平台，深化“三押一推”措施，鼓勵企業上市融資、鼓勵發展融資性擔保公司，積極穩妥地推進股權投資、債權轉股權，幫助廣大企業破解融資難題，積極幫扶解決轄區企業在上市登記中遇到的諸多問題，真正做到借大力、造活力、壯實力。

五是進一步深入實施商標戰略。按照“申報一批、儲備一批、發展一批”的品牌創建規劃，鼓勵指導各類市場主體申報註冊商標，爭創知名、著名、馳名商標和地理標誌商標，推動商標強企、商標富農、商標興市。

（二）、突出重點，切實維護市場競爭秩序。

進一步加強流通環節的商品質量監管，將食品、農資等作為重點，強化市場巡查、日常規範和專項執法檢查，按計劃、分層

次、有組織地開展好流通環節商品質量抽檢，最大限度地擠壓違法企業、問題商品的活動空間；進一步加快構建市場監管的長效機制，加大監管執法力度，嚴查違法違章行為，維護市場秩序的和諧穩定。同時還將以提升監管執法水平為重點，完善網格化精細監管、企業信用分類監管、個體工商户分層監管等模式，努力營造公平公正、競爭有序的市場環境。

(三)、攻克難點，紮實做好保障民生工作。

今年下半年，我局將進一步完善12315平台建設，嚴厲查處和糾正各種損害消費者權益的違法行為，真正使12315成為解決人民羣眾最關心、最直接、最現實利益問題的平台，切實保護樂陵百姓的合法權益。我局還將進一步加強農村消費維權工作，主動適應羣眾生活的多樣性、個性化需求，加強消費指導，引導消費結構優化升級。同時將進一步加強與媒體、相關行業協會的合作，廣泛開展多種形式的消費宣傳教育，幫助羣眾樹立文化消費理念，徹底摒棄不健康、不文明的消費心理和行為。

（四）、擦亮亮點，認真抓好工商隊伍建設。

今後的工作中，我局將把“學習型工商建設年”和“創先爭優”活動進一步引向深入，在鞏固成果的基礎上擴大戰果，真正做到白天“走幹講”，晚上“讀寫想”。我局還將繼續抓好“法治工商”建設，在履行監管職責過程中規範執法行為，自覺做到依法行政、文明執法，切實提高監管服務效能，不斷提高執行力和公信力。同時我局將充分發揮思想政治工作的優勢，打造一流隊伍，創造一流業績，推進全市工商行政管理工作再上新台階。

面對新形勢、新任務、新要求，市工商局做為服務轄區經濟發展的“主力軍”和“排頭兵”，請市委、市政府放心，在今後的工作中，市工商局將“想在先、幹在前、不滿足、不停步”，真正鍛造一支服務樂陵經濟發展的“紅盾鐵軍”。

彙報完畢，謝謝。

第四篇：區長在2014年民主生活會發言提綱

在民主生活會上的發言提綱

（2014年9月 日）

各位領導、同志們：

圍繞這次民主生活會的主題，結合自己在思想、工作和作風等方面進行自我批評，不足之處，請各位給予批評、指正。

一、存在的問題

一是在解放思想，創新工作理念機制上需加快腳步。在這方面，我覺得做得還很不夠，思想境界不夠高、視野不夠開闊。雖然能夠在完成主管或分管的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成各項工作，但是通過認真剖析後認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑑他人好經驗好做法研究不夠，有時還存在照搬照抄、生搬硬套的現象。

二是在加強學習，提高自身能力上需持之以恆。過去一段時期，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但缺乏全面的、系統的鑽研精神，僅僅滿足於有關安排學習，上級要求學的就多學一點，存在實用主義現象，學習的自覺性、主動性、針對性不強，特別是對一些政治理論的實質精神學的還不夠深不夠透，對其精神實質把握還不夠全面。還有就是學用結合上不緊湊，在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做得不夠。沒能從思想上把學習放在首位，把理論武裝抓在手上，而且由於大量時間都投入了日常工作，無法保證學習時間，也導致了學習的不夠系統、不夠規範。

三是在廉潔從政，落實黨風廉政建設責任制上需更加強化。今年是換屆之年，在對待個人進退留轉上保持了平和心態，換屆過程中，嚴格遵守了中紀委、中組部關於嚴肅換屆工作紀律的相關規章制度，特別是“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，嚴守換屆紀律承諾，完全相信組織，依靠組織。對分管各部門的黨風廉政建設都分別作了強調，但是還存在具體安排的多，檢查落實的少，對黨風廉政建設一些制度執行不夠堅決，一些單位依然存在有超標接待、鋪張浪費等問題。在廉潔自律方面，我始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優良傳統深入剖析，在個別方面仍有差距，急待加強。

四是在深入基層，解決羣眾困難上需加倍努力。在日常工作中，只注意了具體工作，深入基層、深入羣眾瞭解情況、徵求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然儘量想方設法抽出一部分時間深入到鄉鎮（街道）、村居、企業調研，但是對基層羣眾反映的一些具體問題的處理、具體困難的解決，缺少親力親為。在工作中，佈置多，檢查少。總覺得有許多事要辦，對下面要求多，但往往把工作佈置下去之後，卻沒有做到全面滲透的掌握。在學習了楊善洲同志先進事蹟之後，我深刻體會到自己在發揚黨的密切聯繫羣眾優良作風方面做的還不夠，沒能抽出更多時間深入一線，傾聽廣大幹部羣眾呼聲，解決羣眾實際困難。

當然，我身上存在的問題不僅僅這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要領導和同志們的監督、批評。

二、問題的剖析

針對上述問題，我進行了深入細緻的思考，從表面上看，這些問題是出在工作上，但根源卻在思想上，主要表現在三個方面：

一是宗旨意識樹得不夠牢。認為需要騰出更多的精力抓大事、辦實事，尤其是我區當前要繼續保持經濟社會快速發展，就必須重大項目和強工業經濟，要花大力氣抓項目，搞建設，從而導致自己在思想上放鬆了學習，對黨的羣眾路線，密切聯繫羣眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為羣眾辦實事、為羣眾謀利益上達不到全心全意、做細做實。

二是思想改造和黨性鍛鍊標準不夠高。這幾年一直擔任主要領導職務，雖然自己也經常自我反思，但聽到的讚揚多，批評意見少，不自覺的放鬆了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。

三是艱苦奮鬥的傳統有所減弱。隨着我區經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮鬥的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對幹部隊伍的教育和管理有所鬆懈。

三、整改措施和今後的努力方向

今後的工作中，我將一如既往地紮實工作，積極進取，努力取得令羣眾和組織滿意的工作實績。並針對自身存在的問題，重點從以下四方面作努力，抓整改：

一是加強理論學習，提高自身素質。把學習作為自身進步的階梯，把知識作為與時俱進的不竭動力，增強學習的自覺性，排除干擾，靜下心來多學，做好計劃勤學，抓住重點深學，努力做深入學、持久學的表率。要牢固樹立工作學習化、學習工作化的理念。堅持帶着問題學，本着“學要管用”的精神學，着眼於正

在做的事情學，做到學習和工作相互促進、相得益彰，在理論聯繫實際上狠下工夫，在指導實踐、推動工作上取得新的成效。

二是深入調查研究，不斷創新工作方法。“辦法在羣眾之中，經驗在實踐之中”。要始終堅持走羣眾路線，積極深入農村基層，調查瞭解實際情況，不斷探索新形勢下開展反腐倡廉工作的新路子、新措施，認真履行好自己的職責，切實當好反腐倡廉帶頭人。在工作中，認真落實深入基層、深入羣眾的工作要求，牢固樹立羣眾觀念，多傾聽羣眾的批評和意見，把羣眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。只要符合職工羣眾切身利益的事，難度再大也要努力辦；違背羣眾意願的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，做到廉潔剛正、執紀嚴明。突出“以人為本”的理念，重視與村幹部、老百姓的溝通、交流，積極爭取各級各部門的支持。 三是堅持慎微慎獨，切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行黨風廉政各項規章制度，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和羣眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立自身良好形象，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模範。

四是積極轉變作風，努力提高履職能力。要消除思想顧慮，敢於批評，敢於揭短報優，勇於解剖自己，虛心接受各方面的意見，特別是批評意見。通過別人的啟發和開導，來提高自己的履

職能力。同時，要牢固樹立羣眾觀點，牢記羣眾利益無小事的道理，時刻把羣眾的安危冷曖掛在心上，深入到農户中，為羣眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，真正做到“進農家門，聽農家話，知農家事，解農家憂，交農家友”。

以上彙報若有不妥之處，希望領導、同志們給予批評指正，我一定虛心接受，並在今後工作中加以改正。

謝謝！

第五篇：民主生活會發言提綱

領導班子專題民主生活會發言提綱

尊敬的各位領導、同志們：

我任職公司黨委副書記、紀委書記、工會主席。協助黨委書記開展黨工團日常工作，主持紀委工作。在黨政主要領導和班子成員的大力支持下，我儘快實現了角色轉換，按照公司制定的奮鬥目標落實公司整合以來分管的各項工作任務。自己在學習、思想、作風、廉潔自律等方面都有一定的收穫，但也存在一些問題。本次民主生活會前，通過學習材料、徵求意見和談心活動，對自己在思想、工作和作風等方面進行了總結，查找了存在的問題和差距，分析了原因，制定了整改措施，在本次會議上先進行自我批評，歡迎各位領導、同志們能夠給予批評幫助，我將以積極誠懇的態度虛心接受，認真整改。

一、職責履行情況

（一）工作中盡職盡責，努力做到一個“實”字。2014年是公司努力完成年初職代會制定的奮鬥目標，實現快速發展的第一年，進入新的團隊既感到榮幸，又倍感壓力，隨着公司各項工作順利展開，我努力以最短時間完成角色轉變，積極執行和落實公司制定的各項工作。協助黨政主要領導，按公司總體思路領導相關部室和單位開展自己主持、分管和協管的各項業務工作的建章立制和貫徹執行。

一是黨工團圍繞行政中心開展工作。黨工部門已經恢復了報紙的出版，設置宣傳欄、板報，加大了對公司改革、發展的對內外宣傳；定期開展黨委中心組學習；發放學習材料,組織基層黨組織負責人培訓；開展了兩先兩優評比表彰；健全機構，制定應急預案和相關制度抓信訪維穩工作，積極處理歷史遺留問題;工會組織開展節日文體活動和慰問活動；紀委就大宗物資集中採購和勞務招標開展效能監察。

二是積極落實公司關係羣眾切身利益的工作。

三是公司黨政領導嚴格貫徹落實“三重一大”制度，作為紀委書記參與了公司大額資金使用、公司重大問題決策、重要幹部任免、重大項目投資決策的過程。

（二）加強思想和作風建設。

一是在理論學習方面堅持一個“真”字。作為一名新上任的黨委副書記、紀委書記、工會主席，我知道我所欠缺的知識很多，為了能有更多的理論知識來指導自己更好地開展工作，我堅持學習黨的理論知識,認真參加黨委中心組學習以及學習《理論熱點面對面》、國有企業黨風廉政建設和反腐倡廉工作幹部讀本等黨委中心組學習材料，不斷提高自己的理論素養。本次專題民主生活會前在黨委中心組集中學習《關於進一步推進國有企業貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》等材料基礎上學習了黨的十七大和十七屆四中全會精神，學習胡錦濤同志在全黨深入開展學習實踐科學發展觀活動總結大會和中央紀委第四次、五次全會上的講

話及全會工作報告、學習了《廉政準則》八條廉潔從政行為規範中52個不準。併力求學用結合、學有所得，學有所用。

二是在思想政治方面努力堅定一個“信”字。在思想上始終與黨中央，上級黨委保持一致，認真執行上級和公司各項制度規定和文件精神，樹立大局意識，做到令行禁止。

三是在團結合作方面注重一個“誠”字。我總認為，能在一起共事是一種緣分，能協調共事是一種幸福。因此積極追求和樹立一種真誠團結、互助互諒、奮發進取、和諧協調的工作環境和氛圍。尊重“班長”，服從黨政領導，平時注意和班子成員溝通，維護權威，不越權行事，與同事彼此謙讓，不爭名奪利，和睦相處，團結共事。做到不越位，不越權，不失職，相互尊重，維護班子團結。加強分管部室、單位與其他部室、單位的協調，共同促進工程公司的發展。

（三）認真落實黨風廉政責任制

工作中嚴格遵守《廉潔準則>>。凡要求下面做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己絕對不做；堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢於抵制各種不正之風和腐敗行為，嚴格要求自己，嚴格要求分管部門、單位，努力做到勤政廉政。

二、存在的問題

（一）學習不夠深入。當前形勢對個人的綜合素質提出了很

大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細緻。主要表現在理論學習的系統性不夠，上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，存在實用主義現象和“拿來主義”，沒有系統地學習理論知識，對理論知識的科學體系掌握不夠全面和系統；學用結合不緊，在理論聯繫實際、指導工作實踐上還做的不夠。

（二）存在工作作風不紮實、工作不夠深入的問題。具體存在“五多五少”現象：浮在機關時間多，沉入基層時間少；忙於事務時間多，深入基層檢查幫助少；下基層時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少；關注解決瑣碎事多，調研和提出方向性、政策性思路少；工作部署多，督促檢查少，致使工作成效不夠理想。

（三）分管工作方面，創新不夠，執行力還需進一步提高。缺乏果敢的工作作分，領導水平和對外協調能力還需在今後工作中進一步加強。尤其在黨務工作方面依賴性比較強；感覺紀檢監察工作平平，效能監察落實不夠；工會工作還有有很多事情要做。整天忙於具體事務，只滿足於完成日常工作，創新不夠，工作中還需增強前瞻性和預見性。

（四）與員工們談心、溝通較少，不能較好掌握他們有些什麼想法。

三、整改措施

（一）加強理論學習，提高自身素質。要進一步端正學習態

度，進一步探索學習方法，從理論深度上下功夫。要加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領相關部室、單位的同志們一道加強學習，不斷提高理論和工作水平,並加強業務知識的學習，不斷拓寬知識面，努力提高自己適應新的形勢，新的變化。

（二）今後要進一步牢固樹立黨的“從羣眾中來到羣眾中去”的觀點，尤其作為工會主席，更應該更多的深入基層，多瞭解，多傾聽羣眾意見，及時掌握黨員、羣眾的思想動態和普遍要求。同時要將它們的一些好的意見和建議收集上來，在工作中加以運用，這樣一步一個腳印，紮紮實實的去做，工作才能取得更大進步，才能當好助手，起到助手的作用。

（三）用共產黨的標準和黨員領導幹部的條件嚴格要求自己，做事公道，清正廉潔，加強黨性修養。古人曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不行”。因此，凡要求羣眾做到的，自己首先要做好。在生活中，堅持黨性原則，不做有損黨員形象的任何事情，在工作中，努力進取，堅持科學發展觀，搞好每項工作，不斷提高自己的履職能力。

（四）不斷培養敢説敢做，果敢的工作作風。堅持做到看問題，辦事情，勤動腦、勤總結、多思考。工作中要借鑑有經驗的同志處理問題的思路和方法，從比較中發現自己的不足，學習他人的長處、豐富自己的管理經驗，努力提高執行力。要通過學習

和實踐，不斷提高領導水平、提高個人的政治敏鋭性和政治辨別力、提高自己處理複雜、疑難事情以及駕馭全局的能力。

（五）認真學習業務知識，積極的、創新性的開展好分管的業務工作，加大執行力度；圍繞生產經營中心工作，努力開展黨工團工作，通過努力逐步打造出中煤建工核心理念和企業文化。

以上是我結合本職工作對貫徹落實《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》切實加強領導幹部作風建設的自查總結，不足之處，請各位領導、同志們批評指正。