2022年民主生活會個人發言提綱

按照此次**民主生活會的要求，我認真學習了黨的二十大報告、新修訂的《中國共產黨黨章》以及習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神。同時於1月17日召開座談會，重點圍繞“帶頭深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’”等六個方面內容向黨支部的黨員同志徵集意見建議，並開展面對面談心談話，做到坦誠相見、溝通思想、交換意見，把思想談通，把改進方向談明白，把矛盾解決在會前。結合徵求到的意見建議以及日常思想和工作實際，我認真對照查擺問題，深刻剖析原因，明確下一步的整改措施。現將個人對照檢查情況彙報如下。

一、存在的主要問題

（一）在“帶頭深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’”方面

我能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，但是對照更高標準要求，還存在以下差距和不足：

一是學深悟透還不夠徹底。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神學習還不夠深入，沒有完全做到全面讀原著、學原文，更多的是以聽線上課程、看資料代替，對一些新觀點、新論斷理解還不夠深刻，在領會感悟精神內核，汲取智慧經驗方面還有差距。

二是思想政治站位不夠高遠。沒有站在全面從嚴治黨首先要從政治上看的高度，正確理解把握中央對紀檢工作提出的新要求，對標執行不夠到位、落地落實不夠精準。對如何以理念變革、能動服務推動紀檢工作高質量發展，還缺少系統性謀劃。

（二）在“帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂”方面

作為一名黨員幹部，我能夠學習運用黨的最新理論成果指導實踐，在學習中思考，在思考中改進，不斷提升自己的政治素養。但是經過對照反思，還存在以下不足之處：

一是學用結合不夠到位。學習時結合個人思想、工作實際不夠緊密，日常工作中習慣於傳統學習與工作方式，在新形勢下，如何將黨的先進理論、上級的要求與本單位實際情況相結合、制訂工作方案“接地氣”方面，還存在思之不深、研之不透的現象。理論成果的實踐指導作用還沒有充分發揮出來。

二是引領指導下屬幹部員工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想還不夠。對於習近平新時代中國特色社會主義思想相關理論知識，我能夠做到帶頭學、主動學，但是在引領下屬幹部員工真學、真信、真懂、真用黨的理論方面，效果不夠顯著，日常指導督促還不夠多，還不能很好地引導大家形成自覺學、深入學的良好學風。

（三）在“帶頭堅持和加強黨的全面領導”方面

我在日常工作中能夠做到帶頭執行貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，堅持重大問題及時請示報告，但是經過對照反思，需要進一步提高的是：

一是積極作為上還存在“侷限”。作為公司的班子成員，同時承擔着紀檢監督的專責，在強調以經營業績考核為導向的背景下，有時會出現優先從業務角度出發去考慮問題的情況，認為在貫徹執行黨中央和上級單位的文件精神方面只要確保大方向不偏離就行了，對某些具體政策和規章制度的程序性監督多、對決策的執行效果監督少。

二是貫徹落實習近平總書記關於黨風廉政建設、廉潔文化建設重要指示批示的方法不多，缺乏創新舉措。2022年**雖未發生違紀違規案件，各項工作有效落實，紮實開展，但在開展黨風廉政建設、廉潔文化建設工作過程中，有時會侷限於過去的經驗，執紀監督習慣於使用傳統手段，創新手段運用較少，在實現紀檢“監督的再監督”的職能定位上還有進步的空間。

（四）在“帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定”方面

自我2022年2月擔任**紀委書記以來，在開展紀檢工作過程中注意密切聯繫羣眾，強化對基層業務單位的調研走訪，聽取機構羣眾的困難與需求，前後線同甘共苦，同心協力助力業務發展。但是經過對照分析，還存在以下不足之處：

一是深入基層調研沒有完全做到位。2022年以來下基層調研的覆蓋面還不夠，沒能更多地深入到基層溝通思想、交換意見、提升服務。因此，相應的監督工作未能更廣更深地推進，深入基層調研檢查的力度還有待加強。

二是存在關心羣眾、解決難題不夠的現象。平時工作中與班子成員溝通較多，真正與羣眾溝通思想的少；平時看材料的多，直接傾聽羣眾意見的少。反映出自身在踐行“以人民為中心”的工作理念上還存在差距，對羣眾觀點落實付諸行動、解決問題不夠有力。

（五）在“帶頭髮揚鬥爭精神，防範化解風險挑戰”方面

我能夠帶頭髮揚鬥爭精神，不斷提高能力本領，敢於鬥爭、善於鬥爭，切實增強憂患意識，保持戰略定力，在**紀檢工作中樹立了主動監督、靠前監督的鮮明導向。但是經過對照分析，還存在以下不足之處：

一是專業化能力還有差距。對習近平總書記“要善於用法治思維和法治方式反對腐敗”等觀點理念把握不深不透，法治意識和法治思維亟需增強。另外紀檢工作面廣、線長、任務量大，工作精細化程度還不夠，在推動攻堅克難的工作中還缺少“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。

二是開展相互批評不夠嚴格。在大是大非問題面前立場堅定、態度堅決，自我批評時比較深入，但在相互批評時存在顧面子、講人情思想，對別人的問題不足以提醒代替批評，辣味不足。

（六）在“帶頭落實全面從嚴治黨政治責任”方面

2022年在總公司紀委和**黨委正確領導下，我能正確認識和處理全面從嚴治黨黨委主體責任及紀委監督責任的關係，認真貫徹落實集團、總公司黨委、紀委的各項工作要求，切實發揮監督保障執行，促進完善發展作用，不斷推進公司黨風廉政建設和反腐敗鬥爭走向深入。但是通過對照分析，以下幾方面仍需提升：

一是監督執紀吹風提醒的多，動真格檢查問責的少。**紀委對形式主義、官僚主義方面問題的自查排查手段、方式還有待創新，在監督中央八項規定及實施細則精神貫徹落實上，對“四風”問題隱形變異的新動向新表現研判不足、精準開展監督檢查措施少，主動發現問題的能力還需增強。

二是組織開展新時代廉潔文化建設創新力度不夠。**紀委2022年統籌開展了新時代廉潔文化建設“五進”系列工作，強化**黨員幹部廉潔自律意識，但是仍存在形式較單一、效果評估不足的問題，特別是案例警示教育多集中在**層面，對於基層業務單位的教育頻率和教育力度不夠。

三是同級監督方法不多。2022年我雖然對同級班子成員開展了主動約談，但是平時與同級班子成員交心談心做的還不夠，班子成員之間的思想交流不充分，有時存在“把行動上不出格等同於政治上合格”的思想認識。

二、產生問題的原因分析

通過對上述查擺出來的問題進行深刻反思和剖析，我認為其產生既有主觀因素，也有客觀原因，主要有以下四個方面：

（一）政治站位高度有“落差”

我深刻認識到，作為黨員領導幹部必須旗幟鮮明講政治。自己也始終把講政治作為最根本和第一位的要求，但在實際工作中，從政治的高度和全局的視野把握形勢、分析問題、謀劃工作做得還不到位，還沒有做到時時處處從政治上想問題、做決策、辦事情，這就需要自己進一步提高政治站位，切實增強政治的堅定性、敏鋭性、鑑別力，把牢政治方向、站穩政治立場，把準大局大勢。

（二）砥礪黨性修養有“時差”

雖然我有在思想上、政治上、行動上同黨保持一致的覺悟，但是有時會認為自己入黨時間長，受黨的教育多年，黨性修養有一定基礎，久而久之就形成了一種慣性思維，沒有真正把加強黨性修養、嚴肅黨內政治生活作為一門長期課程，導致正視問題的自覺有所鬆懈，刀刃向內的勇氣不夠充沛；同時雖然能夠積極參加各類專題學習和教育活動，但從思想深處來看，落實持續改造世界觀、提升黨性修養的行動力、自覺性與永葆黨員的“初心”和使命的要求仍有差距。

（三）夯實宗旨意識有“温差”

工作中習慣從管理者的角度思考問題，對黨員幹部的思想動態、心理訴求和關注的焦點問題關心不夠。沒有完全做到“從羣眾中來，到羣眾中去”，導致在解決羣眾關心的熱點、難點問題上做的不夠；同時沒有深入細緻瞭解員工所想、所需、所盼、所急是什麼，造成聯繫羣眾不緊密，服務羣眾不深入。

（四）勇於創新落實有“偏差”

思想觀念解放不夠，對照習近平總書記“面對困難不退縮、面對矛盾不迴避”的要求進行反省，自己在擔當新使命、服務新發展上思想認識還不到位、工作步伐不快。學習鑽研新理論、新知識、新技能積極性不夠高，與系統內領頭雁、排頭兵的表率作用和精進工作要求還有差距。

四、努力方向及改進措施

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確今後努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。

（一）加強理論學習，堅定理想信念

一是始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養，牢牢守住絕對忠誠這條生命線；二是不斷強化學習觀念、增強學習意識，同時緊跟時代發展的新形勢新要求，不斷增強自身本領，不僅學理論，還要學業務，掌握各種真本領，以新思維武裝頭腦、指導實踐；三是在主動學、帶頭學的基礎上，注重教育引領紀檢條線幹部員工深入學習黨的先進理論，把學習理論同研究工作實際結合起，不斷打造思想堅定、素質過硬、專業性強的紀檢幹部隊伍。

（二）提高政治站位，錘鍊黨性修養

一是堅定擁護“兩個確立”，心懷“國之大者”，胸懷“兩個大局”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提升政治領導能力，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做；二是嚴肅開展批評與自我批評，經常聽取班子成員的意見，找準差距，明確努力方向，及時發現糾正自身存在的問題，防微杜漸抓早抓小；三是圍繞《關於加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見（試行）》，結合工作實際，確定政治監督工作重點，落實落細各項工作任務，不斷創新方式方法，充分履職盡責，強化責任落實，推進政治監督具體化、規範化、常態化。

（三）聚焦監督主責，堅守務實作風

一是緊緊圍繞黨中央及上級單位的決策部署，跟進監督、精準監督、做實監督，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。2023年繼續做好廉政教育等基礎性工作，結合**實際，同時依託上海保險業清廉金融文化建設工作，豐富活動形式，提高黨員幹部的黨性修養和遵紀守法的自覺性，營造**風清氣正的經營氛圍；二是繼續聯合合規部、辦公室、財務部對**採購、領導幹部履職待遇、車輛管理等重點領域開展排查工作，主動靠前監督，及時發現和防範違紀違規問題。同時緊跟公司業務發展多樣化、多層次、多方面的特點開展紀檢工作，通過參加業務條線的會議、與協同監督部門的信息共享及反饋等方式摸底預判風險，為業務發展保駕護航；三是着力提高專兼職紀檢幹部監督執紀能力，切實做到紀檢轉職能、轉方式、轉作風。積極組織紀檢幹部參加上級組織的各類培訓和工作會議，領會工作精神、更新工作理念、創新工作手段，完善工作機制，從而提高工作成效。鼓勵紀檢條線幹部積極參與總公司監督執紀和內部巡察工作，以開拓視野、對標先進彌補不足，提升紀檢隊伍的整體能力。

（四）加強管理創新，樹牢宗旨信念

一是着力解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題。向員工學習，親近員工、聯繫員工、服務員工，用好的作風帶動工作，把好的作風運用到實踐中去，幹出成績、幹出成效。在日常工作中主動與紀檢條線幹部、員工開展工作研討，提煉工作舉措上的新點子、新思路；二是主動關注業務經營節奏和業務目標，注意將紀檢、合規與業務推動互相滲透，增強紀律意識、法律意識，以支持業務發展為目標、以規範經營為抓手，強化基層黨建、廉政廉潔教育，保障、促進機構健康發展；三是在工作中要進一步解放思想，積極發揮個人主觀能動性，為解決困難創造條件。樹立開拓創新的思想，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢幹。

以上是本人的對照檢查，不當之處請領導和同志們批評指正。