書記在企業黨課上的講稿

目錄

第一篇：書記在企業黨課上的講稿第二篇：學生黨課上的講稿第三篇：xx書記在分公司專題黨課上的講話第四篇：在黨員八榮八恥教育黨課上的講稿第五篇：黨支部書記培訓講稿更多相關範文

正文

第一篇：書記在企業黨課上的講稿

發揚傳統，創新工作，在服務中心工作中

體現黨組織和黨員的先鋒模範作用

——在管理部黨課上的講話

（6月29日）

同志們：

再過兩天就是中國共產黨的生日了。中國共產黨成立89年，執政61年，領導改革開放30年，走過了艱難困苦、光輝燦爛的歷程。一個學習型的政黨，一個不斷完善、勇於改革創新的政黨，指

引着、帶領着全國各族人民，英勇頑強、前赴後繼，創造了一個又一個奇蹟。黨領導的建設有中國特色社會主義事業不斷取得勝利。作為一名黨員，我和大家一樣感到自豪，感到光榮，感到責任。中國共產黨的創業史、奮鬥史、發展史體現了一條基本經驗，這就是黨領導的事業要取得勝利，不但必須有正確的理論和路線，還必須有一支能堅決貫徹執行黨的理論和路線的高素質幹部隊伍，有一支樂於奉獻、嚴守紀律、與時俱進、保持先進性的黨員隊伍。我們正處在實現中華民族全面振興的歷史時代，又面臨着各種社會矛盾和艱鉅任務。在新的形勢、新的任務面前，充分發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用，使基層黨組織建設適應時代的要求；使黨員在崗位上和社會活動中體現先進性，是黨的要求，也是黨員的責任。下面，我講三方面的內容。

一、黨建工作面臨的新形勢、新任務

1、黨的十七屆四中全會的主要精神

準確分析世情、國情、黨情的新變化，緊密聯繫國際國內形勢，有針對性地加強黨的自身建設，是我們黨發展壯大的一條基本經驗。黨的十七屆四中全會《關於加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》（以下簡稱《決定》）作出的一系列重大的戰略部署，正是源於對世情、國情、黨情的深刻認識和把握。

世情是影響我們黨執政的外部環境。從世情來看，《決定》中提到了“三大、三新”，即當今世界處於大發展、大變革、大調整時期，世界經濟格局發生新變化、國際力量對比出現新態勢，全球思想文化交流交融交鋒出現新特點。一個領導改革開放事業的政黨，必須要有觀察世界發展趨勢的開闊視野，必須要有國際化的戰略眼光。

國情是影響我們黨執政的內部環境，也是我們想問題、作決策、辦事情的根本依據。從國情來看，經歷了60年尤其是改革開放30年的建設，我國經濟的總體實力已經進入世界前三位，然而發展中也出現城鄉和地區發展不平衡、收入差距拉大、資源環境代價較大、誠信體系一定程度缺失等問題和挑戰。現代社會中，政治的、經濟的、社會的、自然的、民族的、宗教的矛盾經常會藉助某一導火線引起突發性事件。對於黨在推進改革開放和社會主義現代化建設中肩負的任務，《決定》中用“艱鉅性、複雜性、繁重性世所罕見”來進行描述，如何應對和駕馭這些新情況新問題，給我們黨的執政能力提出了很高的要求。

黨情是我們黨在新形勢下加強和改進自身建設的實踐依據，也是學習領會黨的十七屆四中全會精神的一把“鑰匙”。從黨情來看，《決定》在總體肯定黨的建設狀況、黨員隊伍素質同黨所肩負的歷史使命“是適應”的前提下，同時也列舉了黨情方面的幾個“不適應”的問題，如：一些黨員信仰不堅定、信念動搖、信心不足；一些領導班子整體作用發揮不夠、處理複雜問題能力不強、選人用人公信度不高；一些黨的基層組織軟弱渙散，一些黨員不能發揮先鋒模範作用等。《決定》中説：“這些問題削弱黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，嚴重損害黨同人民羣眾的血肉聯繫，嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命實現，必須引起全黨警醒，抓緊加以解決。”

形勢的變化決定着任務的變化。《決定》從六個方面對加強和改進黨的建設提出了重大任務：一是建設馬克思主義學習型政黨，提高全黨思想政治水平；二是堅持和健全民主集中制，積極發展黨內民主；三是深化幹部人事制度改革，建設善於推動科學發展、促進社會和諧的高素質幹部隊伍；四是做好抓基層打基礎工作，夯實黨執政的組織基礎；五是弘揚黨的優良作風，保持黨同人民羣眾的血肉聯繫；六是加快推進懲治和預防腐敗體系建設，深入開展反腐敗鬥爭。同時要求各級黨組織把加強和改進黨的建設作為一項重大的政治責任抓緊抓好，落到實處。

2、公司貫徹黨的十七屆四中全會精神的主要措施

貫徹和落實黨的十七屆四中全會精神，公司黨委高度重視，從去年10月下發文件對貫徹落實黨的十七屆四中全會精神進行專項佈置開始，在公司黨建研究年會、工作會、組幹宣傳思想工作會、黨風廉政建設工作會上都做出了具體的安排和部署，尤其是圍繞黨建工作中提出的新任務、新課題，成立了課題組做了大量的調研，組織專題研討，在反覆徵求黨內外意見的基礎上，公司年初以來下發了一系列文件，各項活動正在展開中，如：圍繞如何發揮黨組織政治核心作用問題，制定了《關於黨組織發揮政治核心作用的實施意見》；圍繞推進幹部人事制度改革問題，落實中央企業提高選人用人工作滿意度座談會精神，修訂和完善公司幹部管理制度體系，開展了提高選人用人工作滿意度的自查整改工作；在貫徹落實民主集中制方面，下

發了《東風汽車公司黨委常委會向黨委全委會定期報告工作制度（試行）》、《東風汽車公司基層黨委會議事決策規則》等；在發展黨內基層民主方面，制定了《公司各級黨員代表大會代表任期制實施辦法》，在公司內部選擇13家基層黨委（其中管理部一家）開展基層黨支部領導班子公推直選的試點工作；在推進懲治和預防腐敗體系建設方面，制定了《東風汽車公司“三重

一大”集體決策制度實施辦法（試行）》、《東風汽車公司高級管理人員問責辦法（試行）》、《東風汽車公司高級管理人員廉潔從業若干規定》、《中共東風汽車公司委員會巡視工作辦法》等制度。

這些做法都是公司黨委貫徹落實黨的十七屆四中全會精神的具體行動，也是對我們各級黨組織推進黨建工作提出的新要求。

3、管理部黨建思想政治工作的形勢和任務

我國正處在穩定發展的戰略機遇期，需要堅持以經濟建設為中心，需要有一個安定團結的社會環境和企業環境，才能聚精會神搞建設，一心一意謀發展，企業基層黨組織開展黨建思想政治工作離不開發展這個主題。所以，東風公司的發展願景、管理部的中心工作，就是我們黨建思想政治工作的最重要任務。

從長遠講，要建設一個永續發展的百年東風、面向世界的國際化東風、在開放中自主發展的東風，從近期來講，東風公司八次黨代會提出了未來五年“實現三個跨越，構建一方和諧”的奮鬥目標，一方和諧就是和諧東風。是東風公司的老基地和大後方，要保證基地的持續發展，維護基地的穩定與和諧在構建和諧東風中的地位和重要性顯得尤為突出，這也正是公司總部賦予管理部的重要職責。根據這一戰略要求，我們在去年學習實踐科學發展觀的活動中對管理部的發展定位進行了調整，“維護穩定、服務保障、溝通協調”的責任進一步明確，各項工作正在加大力度推進。我們黨建思想政治工作的定位，是要融入、服務這一戰略的調整，促進保證“穩定、服務、改革”三大任務的順利實施。

從當前看，黨建工作的任務就是管理部黨政工作大綱確定的工作佈署，也就是孫總在工作會和形勢報告會上所講的：一個工作目標：將費用控制在5000萬元；一個工作主題：開展好以管理創新為手段，全面提升服務能力的“服務能力提升年”活動；以及圍繞目標和主題確定的“維護穩定、服務保障、改革改制”三大重點工作。從今年上半年的工作情況來看，總體經營形勢還是不錯的，費用控制力度大，經營績效創新高，虧損單位降成本，戰表項目、改制任務順利推進，管理創新，服務能力提升活動有聲有色有成果，四強四優創建活動實踐性強，融合度高，職工精神狀態好。但也出現了一些新的情況，如原材料漲價的壓力加大，一些重大改造項目、戰略調整項目相繼展開，增加了壓力，穩定工作中也出現了一些新的態勢等，這些都需要黨組織積極配合支持，主動承擔起責任，做好工作。

十七屆四中全會的新形勢、公司黨委的新要求、管理部的中心工作，向我們基層黨委工作、黨建思想政治工作提出了新任務、新要求。充分發揮兩級黨組織和黨員模範作用的要求比以往更加迫切。黨的十屆四中全會指出：黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力基礎，是落實黨的路線方針和各項工作任務的戰鬥堡壘。必須堅持四個原則“圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能”，充分發揮四個功能“推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧”，使黨的基層組織進一步鞏固和加強，使廣大黨員牢記宗旨、心繫羣眾。這體現了中央對我們基層黨組織和黨員地位與作用的肯定，同時也是對我們工作的具體要求。

二、黨組織和黨員在管理部改革發展中的作用

管理部成立七年多來，始終按照公司總部賦予的任務和責任，認真履行東風公司地區派出機構與非法人分支機構雙重職責，在維護基地穩定、為基地生產生活提供優質服務保障、推進改革改制、改善運營績效、履行公司區域管理職能等方面做了大量的、卓有成效的工作，運營基礎逐步夯實，服務保障能力穩步提升，管理水平、創新能力大大加強，整體面貌發生了根本性的變化，取得了優異的成績。孫總在管理部各種會議上反覆強調：黨政通力合作是管理部取得各項業績的一條基本經驗。從這幾年我們的工作情況來看，兩級黨組織積極主動配合中心工作，研究新情況，解決新問題，較好地發揮了政治核心作用和戰鬥堡壘作用，黨員同志立足本職，創先爭優，為管理部事業的發展做出了積極的貢獻。

1、黨組織和黨員的作用在主要工作中得到體現

承擔起了維護穩定的重要責任。我們國家已進入人均國民生產總值(人均gdp)超過3000美元階段。這個階段既是黃金髮展期，也是社會矛盾的凸顯期、風險期。勞資衝突、反腐敗鬥爭、安全生產、幹羣信任、教育公平、貧富差距、城鄉關係、區域平衡、土地徵用、環境污染等問題大量存在。還有與分裂勢力的矛盾，以及與國際敵對勢力的矛盾。東風公司作為國家特大型企業，在與法輪功鬥爭和處理人民內部矛盾，化解矛盾糾紛、避免矛盾衝突，做好社會治安綜合治理工作，總體上是好的。但社會上的矛盾，必然也會反映到企業中來。加上不同歷史階段的政策，形成的歷史遺留問題和現實改革改制、用工制度等問題交織，穩定工作任務也相當艱鉅。如20年工齡職工家屬的問題、勞務工、農民工的問題、部分改制企業員工和改制時選擇離開企業的人員上訪、復轉軍人待遇問題、勞動關係問題、房屋拆遷經濟糾紛和不服執法問題，以及與法輪功的鬥爭，地區穩定工作任務還是很艱鉅的。團結是金，穩定是福。兩級黨委始終堅持發展是關鍵，民生是根本，穩定是前提、是硬任務、是第一責任，堅持抓穩定就是抓發展，維護穩定就是保障民生的觀念。首先着重於處理好日常工作，做到在工作中不遺留引發不穩定的問題，比如神龍醫院、林泓公司改制，工作做的非常細緻。又如在妥善處理好勞務工問題時，考慮了非常細緻的方案。同時，依法依規做好遺留問題矛盾糾紛的排查化解，主動接待上訪，變上訪為下訪，主動化解和處置各種不穩定因素。在去年國慶六十週年、東風公司、市四十週年慶典、公司八次黨代會等重大活動期間，雖然穩定形勢很嚴峻，但兩級黨組織提前把各項工作做在了前頭，把大量的不穩定因素消除在萌芽狀態，經過上下努力，確保了重大活動期間的穩定；今年以來，部分20年工齡家屬工一直策劃進京上訪，部黨委、穩定辦、保衞部和各責任單位隨時出面主動勸訪，同家屬工代表對話溝通，深入調查，宣傳政策，積極協調，做了大量的艱苦細緻工作。為確保“平安世博”，上級部門加強了對“法輪功”不在位人員的追找工作，離退休人員管理處在追找機關二站子弟的下落過程中，多次去做其父母的工作。為創造發展的良好環境，作出了積極的貢獻。

積極促進管理創新，提升服務保障能力。兩級黨委把服務保障工作中的難點作為黨建工作的重點，在開展形式多樣的爭創實踐活動中，創造了不少鮮活的經驗。這幾年，我們每年都圍繞不同的“主題年”活動開展了“金鼎工程”競賽、“傑出員工”競賽、青年服務創新競賽等活動，較好地發揮了全體黨員和職工的聰明才智，促進了經營目標的完成。各基層組織，如神宇公司的黨羣流動紅旗競賽，水廠、總醫院的“五好黨支部”競賽、技工學校的黨支部服務承諾、鐵路運輸處的“黨員先鋒崗”等活動也開展得有聲有色有效果，發揮了很好的作用；基層支部，如熱電廠的汽機車間黨支部應用“353工作法”，實現了思想政治工作與生產經營和服務保障工作的良性互動；鐵路處的修理車間黨支部在創爭活動中，把“機車120小分隊”打造成了鐵路處的服務窗口，所轄的“鄭日洪班”獲得了“國資委創建學習型紅旗班組”的稱號。尤其是開展管理創新、提升服務能力活動中，在硬件上，下達戰表項目；在軟件上，創新管理、改善服務態度、提高服務能力、提升服務質量，有非常突出的表現。如水廠在推進吳家溝改造項目中，創新管理思路，設立臨時泵站向東片供水，不僅解決了“西水東調”安全隱患和供水保障，而且還創出每月節約電費15萬元的經濟效益。

突出重點，抓住難點，確保改革改制順利實現。近幾年，管理部先後完成了多項社會職能的移交，完成了車城賓館合資合作、神龍賓館、房地產公司園林綠化分公司、印刷廠等產權變更改制，完成了神龍醫院的有償轉讓，涉及到國家政策法規、職工的切身利益、改制後企業的發展，工作量和工作難度是非常大的。管理部始終堅持嚴格依法依規，堅持五個有利於，按程序操作，做好員工的宣傳思想工作，成果是非常顯著的。我們黨組織積極參與，發揮了重要作用。在各項改制過程中，黨組織從切實維護職工的合法權益角度出發，積極發揮保駕護航和輿論宣傳引導作用，先後下發了多期宣傳資料分層次組織中層幹部、主要骨幹和職工認真學習，指導職工對職工安置方案進行討論，收集職工意見。通過政策引導、宣講方案、及時解答職工疑難問題等一系列深入細緻的工作，消除職工的顧慮，達到了統一思想的目的，神龍醫院、林泓公司職工安置方案一次性在職工大會全票通過，為改制工作的順利推進創造了良好條件。

積極創造條件，構建企業和諧。堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展，是企業黨組織堅持科學發展觀的重要責任。企業核心競爭力最終因素是人，建設企業文化，提高員工素質，保證員工權益，激發員工積極性，兩級黨組織發揮了重要的作用。在創造性的開展思想政治工作的同時，還積極為職工羣眾辦好事、辦實事、解難事，最大限度減少了不和諧因素。據統計，管理部兩級組織每年都要對2300多人次的困難職工進行慰問和救助，金額達到了20多萬元。工業工程公司、神宇公司、水廠、離退休人員管理處等單位都建立了“愛心互助基金”，對困難職工進行及時幫扶和救助。鐵路處對困難職工的採暖、水、電費等進行了補貼。管理部連續多年堅持開展有利於職工身心健康的文體活動，活躍了職工的精神文化生活，增強了職工的凝聚力、向心力。房地產公司經常性地組織開展形式多樣的社區文化活動，推進了和諧社區建設。離退休職工管理處，開展了多種活動，促進了老有所養、老有所樂，推進了老年羣體的和諧穩定。

關鍵時刻凸顯黨組織的凝聚力、戰鬥力。防洪、搶險、急難險重崗位，都有我們黨員的突出表現和貢獻。在應對金融危機、低温雨雪冰凍災害、汶川大地震、玉樹地震和南方乾旱等突發事件和重大任務中，我們黨組織更是挺身而出，及時開展思想教育和組織動員幫扶工作，統一思想，凝聚廣大黨員和員工的力量，增強了企業的凝聚力和向心力。黨員幹部勇挑重擔，立足本崗，盡職盡責，奉獻愛心，體現了高度的政治責任感。如雪災時期，部黨委深入基層現場辦公，保衞部警車開道確保運氣槽車安全到達，熱電廠組織機關科室和車間的黨員、積極分子增援一線生產，燃氣公司發動幹部黨員剷雪刨冰；汶川地震中，黨員、職工積極捐款捐物，支援抗震救災，管理部7000餘名職工捐款122萬元，3400餘名黨員繳納“特殊黨費”84萬餘元。在公司範圍內行動和人均捐款額都走在前列。以優秀黨員袁方均為隊長的總醫院6人醫療小分隊緊急奔赴災區最前線，開展現場醫療救助工作，在他的帶動下，醫療隊中劉偉、蔡潤、張鵬、劉四華四位同志火線入黨。技工學校接受了49名地震災區的學生，兩年過去了，這些學生都已畢業，近半數的學生被神龍汽車有限公司、東風乘用車等公司預錄，離校之前，這批來自地震災區的學生給學校送來了感人至深的感謝信，表達了他們心中由衷的感動與祝福，在技工學校的學習時光成為了他們永遠難忘的記憶。南方乾旱，水廠加班加點生產礦泉水，支援災區飲用水。玉樹地震，各單位主動捐款，表現了黨組織、黨員在社會活動中的強烈責任感和先進性。

2、一批優秀黨員典型在管理部各條戰線上爭做貢獻

在服務一線,房地產公司的鄧汝光同志是一個典型。他所在的環衞所承擔着公司基地白浪至花果5萬多户居民生活垃圾清運工作。十幾年來，他帶領全隊16名職工，每天完成70—80噸生活垃圾的清理工作，經常帶頭加班加點，每年義務獻工上百個工作日，可他從來都沒有一點怨言。去年10月，在東風電視台開展的《40年，感動東風40人》評選活動中，入選了“感動東風人物”，還受到了王兆國同志的接見。在經營一線，神宇公司的銷售部部長兼支部書記趙志達同志，自己患有糖尿病，愛人孩子身體不好，可他還是舍小家，顧大家，常年出差在外，奮鬥在營銷一線，為神宇公司實現整車銷售過萬輛、完成挑戰二指標做出了突出貢獻。在技術一線，公司模範黨員周華遷同志，刻苦鑽研，勇於創新，在近二十年工作中，一次次解決了電網運行中的諸多重大技術難題，被稱為東風電網安全運行的“守護神”。在醫療一線，總醫院骨外科主任李漢湘，自1982年調入總醫院從事骨外科工作至今，練就了一手顯微外科的“絕活”，創造了許多生命的奇蹟。多年來，他的名字始終與“白求恩醫德獎”、“傑出員工”、“模範共產黨員”等榮譽稱號形影相隨。

黨員帶頭、黨員奉獻，還有很多感人事例，管理部傑出員工事蹟集錦，已經出版了7期，反映了黨員的理想、信念和追求。我們黨組織總體上是堅強的，有力的，黨員隊伍總體素質是過硬的，是經得起考驗的。管理部的發展和取得的每一項成績，凝聚了黨組織和廣大黨員的辛勞和付出，也得到了各方的廣泛認同。在管理部年度“傑出員工”的評選中，我們黨員在傑出員工中所佔的比例從成立之初的60%上升到現在的95%以上。幾年來，我們的黨員隊伍在發展壯大，一大批黨組織、黨員在中央、湖北省和公司各個層面獲得了榮譽稱號。

三、以爭創“四強四優“活動為載體，進一步在服務中心工作中體現黨組織和黨員的先鋒模範作用

黨組織和黨員在融入中心工作，履行崗位責任，參與社會活動中，體現了作用，得到了發展。對照新形勢新任務，我們還要看到，我們黨組織建設在不同單位之間的發展還不平衡，少數黨員的作風和形象離先進性的要求還有一定差距，影響到黨組織的凝聚力和戰鬥力，影響到黨員隊伍的整體形象，進而影響到管理部的工作有序推進。加強黨組織建設，加強黨員教育培訓，保持共產黨員先進性，發揮黨組織和黨員的模範帶頭作用，還要做更加紮實細緻的工作。

徐平總經理曾指出，黨組織的凝聚力、戰鬥力在根本上決定着公司實踐科學發展觀的能力和本領，決定着推動公司又好又快發展的集體智慧和羣眾力量。必須把公司各級黨的組織建設得更加堅強有力，必須使廣大黨員的先進性更加充分地發揮，必須使公司黨的工作更加符合科學發展觀的要求，為推動公司沿着科學發展的軌道又好又快發展，提供有力的政治和組織保障。

在新的時期，共產黨員的先鋒模範作用，主要應體現在以下五個方面：

一、努力成為學習的模範

在今天這個日新月異的時代，每5年裏發展出來的新技術可能就會淘汰過去50年裏積累的技術，跟上時代，必須堅持終身學習，保持“活到老、學到老”的心態，才能在這個生理壽命延長、知識壽命日益縮短的社會裏發揮自己的潛能。學習不在於它可以獲得文憑和證書，而在於它是實現理想、追求作為的必由之路，也是人生過程中不斷地更新自己、超越自己的必由之路。我們要以科學發展觀為引領，本着“缺什麼補什麼”的原則，學習政策和法律法規、科技、文化、管理等知識，學習反映時代發展的新知識和做好工作所必須的技能知識，通過學習、實踐，提高自身素質。

二、努力成為貫徹執行黨的路線方針政策的模範

黨的基本路線、方針政策，是黨和國家的生命線，是實現科學發展觀的政治保證，任何時候都不能動搖。作為有7000多萬黨員的大黨，有13億多人口的大國，面對深刻變化的國際國內環境，面對人們思想多元多樣多變的新情況，必須形成能夠把全黨全國各族人民團結凝聚起來的共同思想基礎(請您繼續關注本站：)、共同行動綱領，這就是中國特色社會主義理論體系和形成的基本路線、方針政策。作為黨員，熟悉、掌握、貫徹執行黨的方針政策，是黨員起到模範帶頭作用的重要內容。在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，就是要堅定走建設中國特色社會主義的信心，腳踏實地地位實現黨在現階段的任務而努力工作，模範地貫徹執行黨的路線方針政策。

三、努力成為遵紀守法，弘揚社會主義道德風尚的模範

世界觀、人生觀、價值觀，是人們最基本、最重要的精神支柱，對黨忠誠，嚴守紀律，永不叛黨是每個共產黨員的誓言。考察一名黨員的影響力、成就、激情、毅力、執行力、溝通能力固然重要，更重要的是看他是否擁有正確的價值觀。一個人的成長髮展過程中，價值觀決定了人生的成敗，而誠信是最重要、最基本的道德要求。

保持共產黨員的先進性，就是要不斷地改造自己，不斷地確定正確的對世界、對人生的基本看法和根本觀點。一方面要嚴守紀律，一方面要自覺加強思想道德修養，宏揚中華民族傳統美德，恪守社會公德、職業道德，反對拜金主義、極端個人主義，保持清正廉潔、黨員的浩然正氣和朝氣蓬勃的精神狀態，最能感染周圍同志，並受到人們的尊敬、尊重，才能有所作為。

四、努力成為創造一流工作業績的模範

在電視劇《我的名字叫順溜》裏面，主人公順溜打鬼子一槍一個準，革命的英雄主義加上精湛的技能水平，鑄就了一個平凡戰士的英雄形象。和平時期，我們黨員分佈在不同的工作崗位、建設崗位，敬業精神、互助精神、熟練高超的技能水平、以及創新成果，都是我們黨員素質的體現。只要有心，大家都能做到。黨員要站在改革開放和現代化建設的前列，解放思想、求真務實、開拓進取、踏踏實實做好每件事。不斷改進操作方法，改進服務態度，提高效率和服務能力，自然就成為周邊同志學習的榜樣。

五、努力成為全心全意為人民服務的模範

黨的宗旨是全心全意為人民服務。為了中國人民的解放事業和建設事業，無數革命志士和共產黨員，艱苦奮鬥、英勇獻身。和平年代，依然要有奉獻精神、服務精神。權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，一切為了羣眾，一切依靠羣眾，依然是新時期黨對黨員的基本要求。苟且偷生，自我封閉，只想索取，不願付出，人生就沒有價值。堅持黨的根本宗旨，誠心誠意為職工謀利益，要從點滴做起，從關心周圍同志做起，在難點、熱點、急點問題上敢於挺身而出。一個共產黨員，要始終堅持羣眾的利益高於一切，羣眾的疾苦重於一切，盡心盡力為羣眾辦實事、做好事、解決難事。

當前，中組部和國資委在全國國有企業中廣泛開展以爭創“四強”黨組織、爭做“四優”共產黨員為主要內容的創先爭優活動，“四強”就是“政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強”，“四優”就是“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、羣眾評價優”。其內涵十分豐富，我個人的理解是，這既是我們這次活動提出的爭創目標，也應該是新時期企業黨組織和黨員保持先進性的標準。兩級黨組織和全體黨員一定要充分認識開展爭創“四強四優”活動的重要意義，這一點徐總、孫總在各種會議上反覆強調過。要把活動作為鞏固和拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，作為進一步推動企業科學發展的重要抓手，作為加強基層黨組織建設的重要載體和平台，積極投入爭創活動中來，發揚傳統，創新工作，創出特色，創出實效。同時，還要切實做到以下幾點：

1、增強責任意識。黨員的先進性不是一句空話，要充分體現在日常的先鋒模範作用上，這就要求每個黨員要有強烈的責任意識，在工作中高標準，嚴要求，恪盡職守，時時處處以自己的模範行動和表率作用帶動和影響周圍的職工羣眾。新華網有這樣一篇關於青海玉樹地震的報道：從4月23日開始,玉樹縣所有奮戰在抗震救災一線的近1800名共產黨員都將佩戴標有“共產黨員”字樣和黨徽標誌的胸牌,告訴災區羣眾:“我是共產黨員,有困難,請找我。”青海玉樹地震發生後,玉樹縣從各級黨委到基層黨組織,從黨員領導幹部到普通黨員,從本地的黨員幹部到各地州馳援的黨員幹部,在抗震救災的重大考驗面前不辱使命,衝鋒在前,使受災羣眾有了“主心骨”,讓受災羣眾看到了新希望。在這裏“告訴羣眾我是共產黨員”,體現的正是共產黨員在危難時刻的責任和擔當。公司保衞部刑偵大隊副大隊長、黨員高凱，從警二十年來，始終牢記自己維護社會穩定和人民生命財產安全的責任，以高度政治責任感和愛崗敬業的奉獻精神奮戰在公安保衞一線。以來，經他主偵或參與偵破的各類刑事案件600餘起，涉案金額達300餘萬元，為受害單位和個人挽回經濟損失100餘萬元，為服務東風做出了積極貢獻。

2、增強學習意識。學習的重要性不言而喻，黨的十七屆四中全會把建設馬克思主義學習型政黨擺在六項戰略任務的首要位置，公司黨委在今年工作中提出了建設學習型黨組織、學習型領導班子和學習型員工的目標，而且還對未來幾年的黨員教育培訓工作做了科學規劃。作為一名黨員，要使自己永葆先進性，就必須不斷強化以提高自我、超越自我為目的的學習意識，把學習作為企業發展的需要，作為個人追求進步的階梯，在學習中工作，在工作中學習，瞭解掌握黨和國家的方針政策，不斷提高業務水平，更好地適應工作的需要。這一點上，公司黨校的鄭萬江教授是我們的榜樣，他非常注重學習和積累，幾乎每天都要準時收看中央電視台的《新聞聯播》和《晚間新聞》，《參考消息》、中央黨校發行的《學習時報》、《光明日報》等刊物成了每天必讀的精神食糧，平時的課餘時間也大多在圖書館和書店度過，厚積才能薄發，多年來，他先後在省內外多家刊物上發表論文二十餘篇，在講課中一個個生動的案例讓人深受啟發。

3、增強服務意識。服務保障始終是管理部的重點工作之一，也是我們獲取效益的來源。管理部開展了“優質服務年”活動，今年進一步開展“服務能力提升年”的主題活動，都體現了對服務保障工作重要性的深刻認識。兩級黨組織要以多種形式的競賽活動，廣泛發動黨團員和職工羣眾參與到“服務能力提升年”活動中來。廣大黨員和幹部更要在“服務能力提升年”活動中發揮示範表率作用，帶頭更新服務理念、帶頭增強服務素質、帶頭改進服務方法，帶頭提升服務質量。公司思想政治工作標兵劉軍劍同志，在擔任通信公司客户服務中心主任期間，始終踐行“關懷每一個客户，關注每一次服務”的理念，他針對用户投訴和用户回訪中的每一個問題，總是親自調查核實，在服務中及時找到原因，提出整改措施，彌補服務缺陷，完善服務細節。只要是用户反映的問題，他都認真做到事事有迴音，件件有落實，使每一個問題都能在最短時間內得到圓滿解決。通過客服中心這一窗口展現了通信公司的優質服務和良好形象。

4、增強創新意識。創新是企業生存的關鍵，也是一個永恆的課題。孫總在形勢報告中指出：管理部成立以來，每年管理方面都有不同程度的創新。今年還特別強調要以管理創新為手段來提升服務能力。在黨建活動方面，這幾年我們也創造了不少鮮活的做法，如開展以“主題年”活動為主線的“金鼎工程”競賽、推廣黨羣工作流程優化，水廠運用“5w2h1e”工作法加強基層黨支部建設、電力處運用“目標管理法”開展幹部作風整頓、電廠借鑑iso9000模式構建黨建質量管理體系等等，對增強黨建工作活力、提升黨建工作的價值與貢獻度起到了很好的作用。當前，黨建方面有不少的新課題需要研究和探索，如：如何推進“四強四優”活動、如何提高幹部選人用人滿意度、如何推進黨代表任期制和黨支部領導班子的公推直選等工作，穩定、經營、改革改制方面的任務也非常繁重，這些都要求我們每個黨員和幹部要拋棄安於現狀的思想，勇於開拓創新，緊密結合自己本職工作，多想新點子，多出新思路，創造性地把工作做好。

5、增強自律意識。在當今複雜、多元的社會生活面前，共產黨員作為社會的一員，必然會面對各種消極影響和各種各樣的誘惑。從這幾年的情況看，我們少數高管人員、中層幹部和“三管人員”中的違紀問題也是時有發生。廣大黨員只有加強黨性修養，增強慎獨意識和自律精神，做到自重、自省、自警、自勵，把黨紀國法和公司有關廉潔自律的制度、要求轉化為自己的自覺行為，才能抵禦各種不良的思想、作風和生活方式的侵蝕，做到心不貪、手不沾，經得起考驗。公司最近相繼出台了《高級管理人員廉潔從業若干規定》、《巡視工作辦法》、《問責辦法（試行）》和《“三重一大”集體決策制度實施辦法(試行)》等一系列關於加強黨風廉政建設的文件，兩級黨組織要認真組織廣大黨員尤其是領導幹部學習貫徹並嚴格執行，切實增強廣大黨員幹部的廉潔自律意識和遵紀守法意識。

同志們，實現管理部確定的各項目標任務，黨員幹部肩負着重要責任。讓我們身體力行、率先垂範、克己奉公、開拓奮進，團結帶領廣大職工為奪取管理部今年各項工作的全面勝利而不懈努力！

第二篇：學生黨課上的講稿

學生黨課上的講稿

中國共產黨成立之初，全國有黨員五十幾人。在黨的創立時期，中國共產黨投身於中國工人運動的高潮，領導了轟轟烈烈的中國工人運動。以1922年1月香港海員工人罷工為起點，1923年2月京漢鐵路工人罷工為終點，掀起了中國工人運動的第一個高潮。通過這個時期的鬥爭，中國共產黨進一步密切了同工人階級的聯繫，黨的自身建設也由此得到加強。

1924年至1927年，中國爆發了一場聲勢浩大的反對帝國主義侵略中國、反對軍閥禍國殃民的大革命。中國共產黨認識到，在半殖民地半封建的中國，工人階級雖然有堅強的革命性，但人數畢竟比較少，為了把中國革命引向勝利，必須團結一切可以團結的力量，結成最廣泛的統一路線。廣大農民自然是最可靠的同盟軍，民族資產階級和城市小資產階級也有可能參加這個戰線，因為它們也深受帝國主義和封建勢力的壓迫。這是中國民族革命的重要特點。正是從當時的這種國情出發，中國共產黨決定採取積極的步驟去聯合孫中山領導的大體上代表資產階級和城市小資產階級的中國國民黨。1923年6月召開的中共第三次全國代表大會正式決定了中國共產黨對國共合作的方針和辦法。

1926年，國民革命軍發起了以受帝國主義支持的北洋軍閥為直接打擊目標的北伐戰爭。半年之間，也就是到了1926年年底，北伐戰爭取得了決定性的勝利。 1927年4月12日，蔣介石在上海發動反革命政變，向上海工人糾察隊發動突然襲擊。在這危急關頭，中國共產黨召開了黨的第五次全國代表大會，但這次大會沒能滿足全黨的期望。黨內佔領導地位的依然是陳獨秀的右傾機會主義。中國共產黨當時還比較幼稚，又處在陳獨秀右傾投降主義的領導下，致使革命在強大敵人突然襲擊下遭到慘重失敗，中共黨員從近6萬人減少到1萬多。

中國革命進入低潮，反革命的力量大超過共產黨領導的革命力量，中國共產黨面臨着被瓦解和消滅的危險。但中國共產黨和中國人民並沒有被嚇倒，被征服，被殺絕，他們從地下爬起來，揩乾身上的血跡，掩埋好同伴的屍體，他們又繼續戰鬥了。

1927年8月1日，在以周恩來為首的中共前敵委員會的領導下，賀龍、葉挺、朱德、劉伯承率領在中國共產黨掌握或影響下的北伐軍兩萬多人在南昌宣佈起義。南昌起義的一部分力量在朱德和陳毅率領下上了井岡山，實現了朱、毛紅軍會師。毛澤東在井岡山，進行武裝鬥爭的同時，發動羣眾打土豪分田地，建立蘇維埃政權，在革命鬥爭的實踐中探索中國革命的正確道路。

蔣介石把朱毛領導的紅軍視為眼中釘、肉中刺，必欲置之死地而後快。毛澤東和朱德等領導紅軍與蔣介石的軍隊進行了靈活機動的武裝鬥爭，打退了國民黨軍隊的一、二、三、四次軍事圍剿。

1935年1月中共中央政治局在長征途中舉行的遵義會議，確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領導地位，並開始形成以毛澤東為核心的中國共產黨第一代領導集

體。勝利地完成長征，打開中國革命的新局面。這在黨的歷史是一個生死攸關的轉折點。

以1937年7月7日盧溝橋事變為標誌，抗日戰爭全面爆發。日本帝國主義大舉入侵，中華民族處於生死存亡的危急關頭，中國共產黨首先舉起團結抗日的旗幟，伸張民族大義，促成以國共合作為基礎的廣泛的抗日民族統一戰線和全民抗戰。中國共產黨及其所領導的人民武裝，在八年抗戰中起了中流砥柱作用。中國共產黨實行了正確的抗日民族統一戰線政策，國共再次合作，團結抗日。抗日戰爭期間，中國共產黨從1942年開始在全黨進行整風，這是一場馬克思主義的思想教育運動，收到了巨大的成效。在此基礎上，1945年中共六屆七中全會作出了《關於若干歷史問題的決議》，接着召開了中國共產黨第七次全國代表大會，總結了歷史經驗，為建立新民主主義的新中國，制定了正確的路線、方針和政策，使全黨在思想上、政治上、組織上達到空前的統一和團結。

抗日戰爭結束後，蔣介石政府依賴美國帝國主義援助，拒絕中國共產黨和全國人民關於實現和平民主的正義要求，悍然發動全面內戰。中國共產黨領導人民解放軍，在全國各解放區人民的全力支持下，在國民黨統治區學生運動、工人運動和各階層人民鬥爭的有力配合下，在各民主黨派和無黨派民主人士的積極合作下，由戰略防禦到戰略進攻，經過3年多的戰爭，經過遼瀋、平津、淮海三大戰役和渡江作戰，消滅了蔣介石的800萬軍隊，推翻了國民黨反動政府，建立了中華人民共和國。從此中國人民站起來了。這是震驚中外的大事變。

這就是建國前黨的歷史。經歷了八十多年的發展，如今全國的黨員數有7600萬名黨員。數據顯示：每年全國新發展黨員200萬名，增幅為6.5%。從發展黨員的性別、年齡看，發展女黨員80萬名，佔發展黨員總數的34%。發展35歲以下黨員211.8萬名，佔發展黨員總數的80.4%。從發展黨員的職業看，發展學生黨員增幅最為明顯。全國申請入黨人數共1900萬人。入黨積極分子達1000萬人。申請入黨人數和入黨積極分子人數的明顯增加，表明了黨的威信明顯提高，黨的凝聚力和吸引力得到增強。

講了那麼多黨史主要要説明，我們都是社會人，我們都處在這樣一個國際國內環境的背景之下。面對你們這些中學生，使我想到70-80年代常説的一句話，“胸懷祖國放眼世界”，至今也很貼切。我們如何定位？我們如何面對？如何將自己融進充滿競爭的社會生活中去？我們每一個人都在關心個人的發展，這是最實際的問題，同學們都關心自己的成才，關心自己的走向，高中三年以後，是上大學還是就業，這些問題最實際了，我想今天就這些實際問題講兩句。在講之前我先講個小故事：有一個年輕人，年輕的時候離家出走，想開創自己的一番事業，到本族的一位長者那裏請求指點，那位長者聽過年輕人敍述之後就隨手寫了三個字，“不要怕”，並説“孩子，人生的祕訣只有六個字，今天告訴你三個字，另外三個字以後再告訴你”。三十年以後，當年的年輕人已經白髮雜生，在歸鄉的途中，他又去拜訪那位長者。但是老人家已經去世了，長者的家人拿出一封信告訴他，這是老人家特意留給你的，老人家説有一天你一定會來找他的。年輕人拆開信一看，在一張白紙上寫着三個大字：“不要悔”。老人告訴後人一個道理：

人生在世，青年以前“不要怕”，中年以後“不要悔”，整個人生就是這六個字。你們這個年齡是“不要怕”，到我這個年齡就是“不要悔”了。

作為學生從高中進入到大學，我們的目的是促進年輕人的人格形成，希望大學生在校的時候能夠去直接體悟，並且認真嘗試做到精神成人。我們説一箇中學生，從生物學、法學的層面上講都是成人了。如果當你面對這樣充滿競爭的多元文化的選擇的時代與形勢時，你到畢業的時候還沒有自己獨立判斷的能力和抉擇承擔力，就不能算做精神成人，也不能算做我們的教育達到了教育的目的。我希望同學們能夠動點心思，你們想想是不是這麼回事。在座的各位幾年級都有，但有一點是共同的，你們都在規劃自己未來的發展，這是很對的，一點錯都沒有。今天在座的各位都是我們政治上積極要求進步的同學，爭取加入中國共產黨的，這本身也是在規劃自己，規劃自己的政治生命，這很好，非常重要。學校黨委絕對要給同學這樣高的政治熱情予以充分地肯定，黨的基層組織也要表示熱烈歡迎，也特別希望同學們能夠端正入黨動機。我認為，首先同學們，你要求進步，應該值得充分肯定，在組織培養過程當中，不斷地學習、教育、改變。本人都關心自己得發展，一點無可厚非，絕對是對的。來上學幹嘛，不就是求成長、成才，我想最主要的是什麼呢？同志們要多加一點強烈的社會責任感，我想加上這一條，你個人的積極性和社會的責任感結合起來，我想就能夠促使你儘快地成長、成才、精神成人。

英國著名哲學家懷特海説過：在中學階段學生除了伏案學習，還需要站起來，向四面觀望。只有站起來，向社會、歷史、未來、生活各個方面展望，才能把握住自己恰當的目標，促進自己全面的發展。真是這樣，我覺得你們從中學到大學那是一個人生很大的轉折。柳青也説過，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步，特別是當人年輕的時候。”美國著名的心理學家巴爾肯見到一個青年寫的自轉，只有三個標點符號：一個——（破折號），還有一個！（驚歎號），再一個。（句號），巴爾肯就問他什麼含義，他説，一陣橫衝直闖（——），落個傷心遺憾（！），到頭來只好完蛋（。）。巴爾肯聽後把這三個標點符號修改為一個、（頓號），一個??（省略號），一個？（問號），並解釋説，青年時期是人生的一個小站（、），道路漫長希望無邊（??），君不聞浪子回頭金不換（？）。這個青年在巴爾肯的關懷鼓勵下，終於成了有作為的人。總之，最實際的問題，中學生要想成才就是要最大限度地利用我們中學的過程，中學教育的真正價值對每個人都不同。在中學教育當中你投入什麼就收穫什麼。在中學入學的時候大家的能力可能相差不多，但是到了中學畢業可能就會驚奇地發現彼此能力的差距，可能已經不是幾步之遙。對你們來説我認為這種差距也絕對不是智力上的差距造成的，是非智力因素造成的，是智力以外的包括情緒、情感、意志、品質、道德、責任感、人際關係、興趣愛好、性格等等等等，自己要總結要反思。有機會進入中學應該説是一種榮幸，但是任何一種光榮一種待遇應該靠不斷的努力來爭取的，要最大限度地利用這些機會。因此，我想最後給同學們提十條建議：第一：認識到態度決定一切。學習態度決定你從功課和老師那裏獲得多少東西。你必須抱着積極態度對待學業。明白它對你的人生意義。

第二：記住你的中學成績將伴隨你走向未來。如果你的成績單上全是“及格”，只能説明你並沒有真正努力，請你努力作好一切。

第三：要勇於承擔責任。你或許能找出種種理由來解釋自己對學習興趣不高，不要找藉口，學無止境，抓住任何機會學習。要象海面吸水一樣吸取知識。如果你離開大學的時候還跟你進來的時候一模一樣，那你怪不了別人，只能怨你自己，中學是一個變化的過程，但是你得主動促成這些變化，誰也無法保證未來。玉不琢不成器，人不經磨難不成才。

第四：認識到大學生活就是生活本身。這不是你生活的序曲、準備或前奏。你的價值觀，你的興趣以及工作準則，早在中學期間就開始形成了，無論是好是壞，二十歲的你很可能就是六十歲的你，研究證明如果你現在精神愉快，善於自我調節，你老了也會是這樣。

第五：學會提問。有關這一點你的中學老師可能已經講的很清楚，經常提問是提高生活價值的一個重要途徑，沒有問題的生活空洞而沒有意義，思想要活躍。第六：尊重他人，學會交往。和諧的人際關係是心理健康不可缺少的條件，也是獲得心理健康的重要途徑。其實生活中許多人際衝突都是發生在沒什麼原則的問題的小事情上，本來只要打個招呼，一聲道歉也就沒事了，但是雙方都有強烈的自尊，都不知道如何尊重別人，尊重他人就是尊重自己。人際和諧的“祕方”是樂於與人交往，學會與人交往。

第七：多方徵求意見。良好的建議不會自己找上門來，你得經常找你的導師、朋友談心，懶人只聽一面之辭，而不考慮消息的來源，懶人在作出重大決策前不願聽取多方意見，聰明的人則廣泛的獵取信息。

以上這些建議供你們參考，我想這十條建議不僅適用於中學教育，也可以作為今後的生活信條。講兩個故事作為結束。第一個小故事，有甲乙兩個學生同時報考某教授的博士生，可是教授只招一個學生，於是教授就給他們出了一道題目，兩個學生同時做完了題目，過程一樣精彩，結果也一樣正確，難分伯仲，教授思考了一下選擇了甲。乙很不服氣地找教授問，為什麼沒有選擇乙，教授指着題目作業的時間説，題目是我上週五下午佈置的，你們倆一個是上週五下午四點開始做的，你是週一開始做的，那我選擇從週五下午四點開始的甲，因為一個立刻開始行動的人更具競爭力。第二個小故事，1972年新加坡旅遊局給當時的新加坡總理李光耀打了一個報告，大意是説我們新加坡不如埃及有金字塔，不如中國有長城，不如日本有富士山等等，我們除了一年四季直射的陽光，什麼名聖古蹟都沒有，要發展旅遊業，實在是巧婦難為無米之炊呀。李光耀看了報告後非常氣憤，他在報告上批了一行字，你想要上帝給我們多少東西？陽光？陽光就夠了！後來，新加坡就利用了一年四季的直射陽光，種花植草，在很短的時間，新加坡已經發展成為世界著名的花園國家，連續多年成了亞洲旅遊收入的第三大國家。講這個是因為在座的很多同學可能也會有不少的抱怨和不滿意，也曾埋怨上帝的不公，會抱怨學校暫時沒有令人滿意的方方面面，假如你們要有幸讀到李光耀那句話的時候，我想你們會不會突然開竅起來呢，醒悟到，原來教室的一對桌椅就是上帝賜給你們的，希望你們學會珍惜，珍惜時間、珍惜青春、珍惜人生。咱們講一個人的一生只有三天，昨天、今天、明天。昨天已經過去了，一去不復返，今天已

經和你在一起，但很快就會過去，明天就要到來，但也會消失。抓緊時間吧，一生只有三天。這是多麼富有哲理的時間觀念（這是美國夏威夷島上學生們上課前的祈禱詞）。

誠懇的希望同學們抓住風華正茂的大好時機，早日成才，早出成果。

第三篇：xx書記在分公司專題黨課上的講話

在分公司專題黨課上的講話

同志們

剛才，xx書記就深入開展“創先爭優”活動和公司當前的經營形勢給大家講授了一堂專題黨課，我覺得講得非常好，十分具體，真正做到了“三講清一激勵”。即講清了新形勢下開展創先爭優活動的重大意義，講清了創先爭優活動的目標要求，講清了開展創先爭優活動的方法途徑，激勵黨員以爭做“四優共產黨員”為目標，立足於崗位發揮先鋒模範作用。下面，我就他們剛才的講課再提三點意見。

第一，要找準問題。開展兩項活動，重在解決突出問題，這是活動的基本要求，也是活動取得成效的關鍵。分公司黨總支和各經營部黨支部要通過對照目標要求查、結合實際找、組織幹部和黨員職工議等多種形式，認真查找黨支部和黨員建設方面存在的主要問題。對支部而言，要着力查找黨支部建設中組織設置、功能發揮、隊伍建設等方面不適應、不符合，以及發揮作用“兩張皮”、黨員幹部創新力不強、工作發展不平衡的問題；對廣大黨員而言，主要查找在思想素質和技術業務素質方面影響先進性的問題。通過努力，真正把問題找準，把原因分析透，把措施制定好。

第二，要把握重點。圍繞中心、服務大局、發揮作用是黨內活動必須堅持的重要原則，也是檢驗活動成效的標準依

據。各黨（總）支部要緊密結合本單位中心工作謀劃推動兩項活動，把兩項活動作為推動科學發展的經常性動力，作為維護穩定、促進和諧的經常性保證，作為服務羣眾的經常性機制，作為加強黨建工作的經常性要求，以促進安全、經營、建設、穩定等重點工作為出發點和落腳點，用改革發展穩定的成效檢驗活動的實效。要圍繞經營管理開展兩項活動，在管理幹部中大力倡導精益管理、精細管理理念，大力提高資產管理、經營管理水平；發揮基層黨支部、黨員在搞好營銷、控制成本、節支降耗、創新創效等方面特殊作用，確保實現增收節支措施和目標有效實現。要圍繞穩定工作開展兩項活動，認真落實幹部穩定工作責任制，及時解決影響和諧穩定的突出問題；積極探索維護穩定、促進和諧工作體系，引導黨員爭做政策宣傳員、隱患排查員、糾紛調解員，把矛盾解決在萌芽狀態，確保隊伍穩定、大局穩定。

第三，要抓好結合。開展兩項活動，是xx系統創先爭優的具體實現形式，不是拋開以往的黨建活動“另搞一套”，而是把以往的爭創活動銜接起來，通過整合、提升、深化和創新，把成功的做法更好地堅持下去。各黨（總）支部要按照實際、實用的原則，抓好新舊載體的有效結合，防止出現“兩張皮”現象，確保各項活動統籌推進，取得實效。要堅持把開展兩項活動與創先進、爭先進結合起來，把黨員爭優秀與帶動羣眾爭優秀結合起來，以黨內帶黨外，發揮工會、

共青團等羣團組織作用，使兩項活動成為公司上下的價值取向，以黨內創先爭優帶動本單位和公司創先爭優。

同志們，創先爭優活動是當前和今後一個時期xx系統創先爭優活動和公司政治工作的主要內容。各黨總（支）部和廣大黨員要以更加旺盛的政治熱情和創造活力把思想和行動統一到公司黨委、公司的部署上來，在完成全年經營任務、公司經營開發建設等中心工作上創先爭優，在破解發展難題、推動科學發展中創先爭優，更好地為發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用、領導幹部骨幹帶頭作用、廣大黨員先鋒模範作用，為推動公司又好又快發展、和諧企業建設上作出新的更大貢獻。

最後，祝大家身體健康，工作順利。我的講話完了，謝謝大家。

第四篇：在黨員八榮八恥教育黨課上的講稿

同志們：

按照中央和省市部署，培養社會主義榮辱觀已在我縣全面展開。為將此次活動進一步引向深入，縣委決定今天舉行保持黨員八榮八恥專題報告會。在此，我既作為一名普通黨員，與大家交流學習體會；又作為全縣第一責任人，講幾點意見，供大家參考。

一、準確把握八榮八恥教育活動的時代背景和現實意義

“共產黨

員”，無論在革命、建設還是改革時期，都是一個光榮的稱號，它是先鋒戰士的標誌，是高尚人格的體現，是引領無數羣眾奮發前行的旗幟，在人們的心目中有着崇高的地位。這種地位，來源於黨在歷史發展進程中的八榮八恥，來源於黨員在廣大人民羣眾中的八榮八恥。為永葆共產黨員的八榮八恥，從延安整風，到“××講”教育，再到“八榮八恥”重要思想學教活動，我們黨一直進行着不懈的努力。那麼，為什麼中央還要專題開展這樣一次培養社會主義榮辱觀？對××而言有怎樣的現實意義？我看，可以從××方面來認識。

首先，開展保持八榮八恥教育活動，是固本強基、執政為民的應時之舉。所謂應時之舉，是指這一活動順應了時勢發展和黨自身建設的需要。保持黨員八榮八恥教育活動發起的背景，可概括為3句話。第一句話，命運所繫。黨的八榮八恥是黨的生命線。能否保持黨的八榮八恥，事關人心向背、事業興衰，事關黨和國家的命運。我們黨要強大，最根本的在於始終保持黨的八榮八恥。當前，中國特色社會主義事業得到蓬勃發展，主要也源於我們黨始終保持旺盛的生機與活力。從國際共產主義發展史看，一個政黨，如果喪失了八榮八恥，就失去了存在的依據，失去了羣眾的支持和執政的基礎，必然導致衰亡，蘇共垮台、東歐劇變都足以佐證這一點。這些執政幾十年的共產黨之所以喪失政權，有的甚至走向衰亡，最重要、最根本的原因，就是沒能跟上時代發展需要，喪失了自己的八榮八恥，失去了凝聚力，進而喪失民心。因此，黨的八榮八恥問題，是建設什麼樣的黨、怎樣建設黨的核心問題，也是貫徹“八榮八恥”重要思想的核心內容。抓住了黨的八榮八恥問題，就抓住了黨的建設的根本。第二句話，大勢所趨。從國際形勢看，世界正處在國際風雲變幻、各種力量重新組合的重要時期，單極和多極的矛盾仍很尖鋭，經濟全球化步伐加快，國際安全形勢更加複雜多變。同時，西方國家重點針對中國加強了攻心戰略，正在打一場無硝煙戰爭。這種形勢，要求我們黨必須堅持用馬克思主義寬廣眼界觀察當今世界，準確把握時代發展潮流和中國社會的前進方向，在與時俱進中保持黨的八榮八恥。就國內看，由於長期處於和平建設環境，特別是改革開放以來，受國內外複雜因素影響，導致少數黨員不能堅持、甚至徹底喪失了八榮八恥，出現了理想信念動搖、宗旨意識淡薄、政治紀律鬆馳等問題。開展保持黨員八榮八恥教育活動的主要目的，就是要解決黨員隊伍中存在的突出問題，使黨的建設偉大工程有一個堅實牢固的基礎。由此可見，開展黨員八榮八恥教育，不僅非常重要，也無比緊迫。第××句話，醖釀已久。十××屆四中全會以來，以江澤民同志為核心的中央領導集體，始終牢記鄧小平同志“聚精會神抓黨建”的囑託，堅持不懈地狠抓黨的建設，相繼開展了“××講”教育、“八榮八恥”重要思想學教活動。為使“八榮八恥”學習和貫徹更具針對性，中央早就考慮以此為主要內容，在適當時候、在全黨開展一次保持黨員八榮八恥教育活動，並將其寫入黨的十六大報告。黨的十六大後，以胡錦濤為總書記的黨中央高度重視這一活動的落實，在推行試點和專題研究基礎上，於2014年11月，下發了《關於在全黨開展以實踐“八榮八恥”重要思想為主要內容的培養社會主義榮辱觀的意見》。至此，遍及全黨的培養社會主義榮辱觀正式展開。

其次，開展保持八榮八恥教育活動，是引領時代、永葆本色的創新之舉。所謂創新之舉，是指這一活動書寫了黨員教育的新篇章。共產黨員保持八榮八恥，究竟要達到什麼樣的要求？中央《意見》從理想、信念、宗旨和作風等方面，對新時期共產黨員保持八榮八恥的基本要求作出了明確的概況，即：要自覺學習實踐鄧小平理論和“八榮八恥”重要思想，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，胸懷全局、心繫羣眾，奮發進取、開拓創新，立足崗位、無私奉獻，充分發揮先鋒模範作用，團結帶領廣大羣眾前進，不斷為改革開放和社會主義現代化建設作出貢獻。共產黨員作為社會的先進分子，要達到上述要求，首先應掌握馬克思主義，樹立共產主義遠大理想，然而，馬克思主義不會自發地在頭腦裏紮根。開展這次活動，就是用馬克思主義和先進理論搶佔黨員思想陣地，使其不斷加強黨性修養，走在時代前列，永葆先進本色。這次教育活動與以往的活動相比，有××大創新。一是教育內容創新。確立了“堅持從羣眾中來，到羣眾中去，接受羣眾評議監督”的指導原則，做到了黨內教育同執政使命相結合，要求把活動情況及時向羣眾公佈，廣泛聽取羣眾意見，充分吸收羣眾參與，主動接受羣眾監督；活動結束前，由上級黨組織

第五篇：黨支部書記培訓講稿

學校黨支部書記培訓講話稿

黨支部書記作為支部領導班子的“班長”、“帶頭人”,在政治上起着把關導向作用,在處理錯綜複雜的矛盾中起着協調平衡作用。而學校的黨支部作為機關的基層組織，支部書記在支部日常工作中該如何發揮好自己應有的作用呢？

一、發揮好政治理論學習和堅決執行黨的路線方針政策的帶頭作用

作為一名學校黨支部書記,不僅要有勝任工作的理論政策水平和業務能力,而且要有政治上的堅定性,有良好的思想作風和道德品質。

一是帶頭學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論,堅定不移地貫徹執行黨的路線、方針、政策,始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。要努力做到牢固樹立對共產主義的堅定信念。一名黨支部書記,是黨支部全體黨員的“主心骨”,是周圍羣眾的“領頭雁”,只有堅定共產主義信仰,才能無愧為黨支部書記的光榮稱號。

二是要堅決貫徹執行黨的基本路線方針政策。黨在社會主義初級階段的基本路線,是我們黨根據馬克思主義基本原理和中國國情,積幾十年革命和建設之經驗,向當代中國共產黨人提出的在社會主義初級階段的行動綱領,是實現共產主義理想的必由之路。機關黨支部書記應帶頭領會這一基本路線的精神,要牢固樹立以經濟建設為中心的思想，團結和帶領黨員、羣眾為這個中心服務,積極投身於改革開放事業,始終站在改革開放的前列。

三是要自覺執行黨的現行政策。我們黨根據我國正處在社會主義初級階段的理論,制定了一系列旨在推進我國社會主義現代化建設和改革事業的新法規和新政策,隨着形勢的發展,隨着新的改革措施的不斷出台,社會主義市場經濟體制的建立和不斷完善，由此會帶來種種新的利益磨擦。在這種情況下,黨支部書記不但要自己帶頭正確理解、模範執行黨的政策,堅持用鄧小平理論和基本路線規範自己的言行,而且要善於從黨的根本要求出發,動員和帶領機關幹部去宣傳羣眾、發動羣眾、組織羣眾、帶領羣眾,把黨的政策落實到基層。

四是廉潔奉公,不謀私利,樂於奉獻。機關支部書記應樹立為人民服務的公僕意識。對所從事的工作充滿熱情和獻身精神,克服患得患失的思想,對工作盡職盡責。應當同時具備三種境界:一是立黨為公的境界。甘於吃苦在前,享受在後,做到“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”。正確處理國家、集體和個人利益,處處以黨和人民利益為重。二是執政為國的境界。自覺地為實現建設有中國特色的社會主義現代化國家兢兢業業,艱苦奮鬥,帶領和團結機關幹部職工不斷開創本單位工作的新局面。要率先垂範,做遵守黨的紀律的模範,做遵守國家各項法律、法令的模範。要自重、自省、自警、自勵,提高抵禦腐蝕的能力。

二、在支部領導班子建設中發揮核心作用

黨的基層組織的戰鬥力如何,關鍵在於有沒有一個堅強的領導集體。在支部領導班子建設中，支部書記要從以下幾個方面體現出在班子中的核心作用：

一要合理配備好支部班子。黨支部班子必須是一個組織健全的班子，班子成員應按照黨的幹部隊伍建設方針,堅持德才兼備的用人原則,注重幹部的實績；合理調整和改善結構；注意各個成員的特長，使領導班子成為整體素質優良,成員優勢互補的堅強集體。

二要帶頭講學習、講政治、講正氣。要做到三點:一是高舉鄧小平理論的偉大旗幟不動搖,不斷提高思想政治素質。二是堅定不移地貫徹執行黨的基本路線,開展創造性的工作。帶領支部一班人通過做好本職工作,把黨的基本路線的基本要求落實到政府機關各項工作的各個環節,帶領廣大人民羣眾努力完成黨交給的各項任務。三是講正氣,堅持和發揚共產黨人的政治本色與革命氣節。帶頭繼承和發揚中華民族的優秀文化傳統,在馬克思主義的思想基礎上,培養和弘揚高尚的人格品質。在改革開放和現代化建設的實踐中,自覺進行黨性鍛鍊,自覺加強思想政治修養,在解決世界觀、人生觀、價值觀問題上下功夫,在實踐中不斷堅定自己的信仰、志向,錘鍊自己的意志、品質,真正養成共產黨人的高風亮節。三要把支部班子建設成作風正派,羣眾信任的班子。要帶領支部一班人堅持走羣眾路線,關心機關幹部職工的疾苦,辦事公道，始終保持人民公僕的光榮本色。

三、在學校支部工作中帶頭嚴格實施規章制度

機關黨支部必須把制度實施作為加強支部建設,充分發揮黨支部戰鬥堡壘作用的重要的基礎性工作,集中精力,認真抓好。作為支部書記,要做到以下幾點:

一是明確抓制度實施的重要意義。制度是在實踐基礎上形成,是對客觀規律的認識和總結。實施是制度的出發點和根本歸宿。督促檢查則是推動制度實施的有力手段。建制度和抓實施是兩個緊密相關的環節。要通過有效的督促檢查,把黨支部的制度變為機關廣大黨員的自覺行動,這是一個優秀領導者不可缺少的領導藝術。

二是加強宣傳教育,提高制度意識。加強黨支部建設,必須保證制度實施。制度的實施,首先是要解決意識問題,只有提高制度意識,思想上才能真正重視起來,行動上才能以身作則,起帶頭表率作用,並切實負起責任。因此,支部書記要從講政治講全局的高度進一步提高制度建設對於黨支部建設的重要性、必要性和緊迫性的認識。只有在提高認識的基礎上,才能認真學習,熟讀牢記黨支部的基本制度,才能在黨務工作中自覺地貫徹執行基本制度。在此基礎上,要利用各種新聞媒體,加大對制度建設的宣傳、教育力度,為制度的實施營造良好的輿論環境和社會氛圍。要把“講學習、講政治、講正氣”的黨性黨風教育列入經常性的學習教育內容,通過支部學習會、民主生活會等形式,對廣大黨員進行廣泛、深入的學習和宣傳教育,為保證黨支部基本制度的實施打下良好的思想基礎。

三是要制訂出一套責任明確、目標具體、上下貫通、左右協調的具有可行性和可操作性的保證制度實施的措施。要對各支部委員承擔的責任,進行細化、量化、具體化,明確責任目標,把制度實施的各項任務落實到具體人,尤其更要明確自己作為支部“一把手”的職責,使每個支部委員都明白抓什麼、怎樣抓,抓不好負什麼責任。

四、帶領支委一班人嚴格履行職責

基層黨支部“協助行政負責人完成任務,改進工作,對包括行政負責人在內的每個黨員進行監督,不領導本單位的業務工作。”，這是黨章的規定,機關黨支部書記必須帶領支委一班人嚴格履行好自己的職責。

一是宣傳和執行黨的路線、方針、政策,宣傳和執行黨中央、上級組織和本組織的決議,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,支持和協助行政負責人完成本單位所擔負的任務。

二是組織黨員認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策以及決議，學習科學、文化和業務知識。

三是對黨員進行嚴格管理,督促黨員履行義務,保障黨員的權利不受侵犯。

四是對黨員進行監督,嚴格執行黨的紀律,加強黨風廉政建設,堅決同腐敗現象作鬥爭。 五是做好機關工作人員的思想政治工作,推進機關社會主義精神文明建設；瞭解、反映幹部職工的意見和建議,維護他們的正當權益,幫助解決他們的實際困難。

六是對入黨積極分子進行教育、培養和考察,做好發展黨員工作。

七是協助黨組(黨委)管理機關黨組織和羣眾組織的幹部；配合幹部人事部門對機關行政領導幹部進行考核和民主評議；對機關行政幹部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。

五、講求必要的工作藝術

機關黨支部與其他黨支部相比，雖然在工作環境、工作對象等方面有其獨特性，但支部日常工作的內容、形式等都是一樣的。因此，作為支部書記都有一個工作方法的問題,也就是工作上要講求一定的藝術性。

一是要注意發揮好支部委員的作用。支部書記主持支部全面工作,但不能包攬一切,要注意充分發揮支部委員的作用,放手讓其他支委大膽開展工作。遇到重大問題,要按照民主集中制原則,及時與支部委員商量,聽取大家的意見和建議。充分發揮支部委員的作用,有利於促進每個支部委員動腦筋思考問題,關心整個支部工作,貢獻自己的聰明才智,同時也使支部工作更深入、更全面。二是“吃透兩頭”,瞭解上情和下情。“吃透兩頭”是做好支部工作的起點。支部書記既要全面領會黨中央的路線、方針、政策和上級的決議、指示的實質,又要摸透本單位的實際情況和羣眾的意見與要求,並將兩者結合起來,提出切實可行的措施,把對上級負責

與向羣眾負責一致起來,使工作收到良好的效果。

三是認真走好羣眾路線。羣眾既是智慧的來源,又是力量的源泉。黨支部書記要走好羣眾路線,首先必須注意關心羣眾生活。周恩來把“永遠不與羣眾脱離,向羣眾學習,並幫助他們”作為自己的修養原則之一。這為廣大黨員幹部作出了榜樣。黨支部書記要走好羣眾路線,必須要遇事多與羣眾商量,充分發揚民主。平時要注意嚴格要求自己,不犯官僚主義錯誤,而且還要不遺餘力地與官僚主義進行堅決鬥爭。

四是全面安排,抓住重點。機關的業務工作比較繁雜，黨務工作往往是兼職工作，因此，在開展黨務工作時,不要眉毛鬍子一把抓,要抓住重點。只要抓住了中心,牽住了“牛鼻子”,就能夠理清頭緒,帶動其他,從而推動整個工作。相反,工作漫無中心,眉毛鬍子一把抓,那隻會忙忙碌碌地陷於被動應付的境地,很難勝利完成各項工作任務。

五是把功夫用在落實上。黨支部的工作關鍵在落實。支部書記在這個問題上,必須認真把握好，必須保持一個嚴謹的工作態度，對於定了下來的工作,要一抓到底,認真組織實施。在具體工作實施過程中，要注意團結協作。保證支部班子每個成員都有全局觀念,整體意識,做到勁往一處使。要通過密切協作,提高支部班子的整體效能,加大抓落實的力度。在抓“落實”的過程中,支部書記一定要學會“彈鋼琴”,既注意研究和解決普遍性問題,也要研究和解決特殊性問題,堅持突出重點,分類指導,抓好典型,以點帶面，把支部工作提高到一個新的水平。

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